幼兒園自我鑑定(精選16篇)

來源:瑞文範文網 1.6W

幼兒園自我鑑定 篇1

xx年xx月,按照學校要求,我前往xx市xx幼兒園進行了爲期一個月的畢業實習。在這一個多月的實習裏,我在天驕幼兒園各位領導和老師的幫助及指導下,不僅掌握了幼兒園保教工作的基本內容和特點,進一步對保教工作的重要性有了新的認識,而且,比較成功的將自己所學理論知識和技能運用到了實踐中,順利的完成了教育實習任務。下面,就此期間自己在見習和教學實習等方面的工作做一個簡單的自我鑑定:

幼兒園自我鑑定(精選16篇)

一、教師實習。

我實習的園所屬於農村,她們的教學觀念跟城市不太一樣,她們更重視的是對幼兒知識的培養,一般的藝術類課幾乎都不接觸,導致幼兒學習無積極性,經常不願來園。考慮到這點,我在和指導老師的協商後,用自己的一套方式對他們進行授課,或舞蹈,或音樂,或利用電腦,或講故事,或遊戲等多種方式進行,在讓他們學到知識的同時,吸引了他們的注意力,同時也提高了幼兒的出勤率。當然,我的每次授課前後都會跟指導老師詳談,找出優勢和不足,以便下次做的更好。

二、保育員見習。

目的是熟悉實習園所、班級的基本情況,接受指導老師的點拔,在做好保育員工作的同時,瞭解班級基本情況,跟幼兒接觸、溝通,建立良好關係的同時,對各個幼兒特點有了初步瞭解。另外,在指導教師的幫助下,熟悉班級授課方式、教學計劃後,寫出自己詳細而完整的教案,跟指導老師溝通並確認後,正式授課。在此期間,我不僅瞭解並做好保育員的工作,還自己獨立完成了對班級環境的創設,並得到了老師和領導的一致好評。

一個月的實習讓我得到了一次全面而系統的鍛鍊,學到了許多書本上沒有的知識和技能,有機會將理論與實踐有機結合,受益匪淺。在看到優點之餘,我還存在着一些不足,主要是上課狀態不穩定,起伏較大,時而出現緊張、表達受挫、聲音不夠洪亮等情況;今後定必認真總結,及時反思,多向別人學習,使自己不斷進步,日漸完善,同時緊記“不論遇到什麼困難,不要對自己失去信心”這個道理,逐漸走向成熟。

幼兒園自我鑑定 篇2

經過一段緊張而忙碌的工作後又將迎來一學期的總結工作,看着他們三年來,一步一個腳印地向前邁進,獲得不一樣程度的提高,我們真的很欣慰,而回顧今學期的教育歷程,我們記憶猶新。看着孩子們的一張張笑臉,回想着與他們生活的情景,有些依依不捨,忙碌的日子總是那麼快卻又是那麼充實。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫忙他們。一經發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情景,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情景,耐心地做他們的工作。

幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界裏,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心絃,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。我們要善於觀察,發現孩子的閃光點,在與孩子的相處中,尊重熱愛每一個孩子,不僅僅要愛那些活潑聰明的孩子,同時也要對那些異常的孩子給予更多的關愛。

在這種思想的指導下,平時我注意細心、耐心地體貼他們,關心他們,愛護他們。如:我們班上的楊楊,由於小時侯走丟過一次,心理受了極大的打擊,所以性格有些孤僻、自閉。不信任別人,異常是不信任幼兒,不願意和別人交往,異常不喜歡運動,總顯得鬱鬱寡歡,我也看在眼裏,急在心裏。針對此情景,。我和班上的三位教師,對他異常的細心翼翼,尊重他的意見,但也不時的給於他幫忙,在活動中給他便利。在他有提高時,及時表揚他。慢慢的,他變得大膽了。異常喜歡和我話家常,他變得話多了、活躍了。由於及時的表揚和鼓勵,他此刻變的愛勞動、愛運動了。願意幫教師發碗,擺椅子了。此刻的他對我異常的親。我們成了朋友,放假了他還主動邀請我去他家做客呢!

有了愛,還必須有過硬的教育教學本事,豐富的經驗,具備學者的睿智和高超的教育教學藝術,僅有這樣的教師才能在新時期引導學生對人類禮貌產生深深的吸引,從而滋生創造的慾望,每次的教研活動我都認真對待,爲了吸引孩子的注意力,讓孩子更好、更快、更開心地理解教師所授的資料,我總是不斷的嘗試、探索、創新,這學期,圍繞“動物世界”等主題開展了一系列的教育活動,如:帶孩子們到“東湖鳥語林”參觀遊玩,並由此生成了一系列教育活動,與孩子們一齊瞭解了很多知識。

在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的空餘時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試。如:幼兒在進行塗色時,由於小肌肉羣發育未完全,手眼協調本事弱,注意又以無意注意爲主,所以他們的作品往往會出現白色空隙,會畫到邊線外。針對此現象,我嘗試着用孩子們的語言用兒歌地形式幫忙孩子們自我提醒自我約束,從而在愉快地念兒歌聲中又濃又滿地着色。色彩鮮豔了,孩子的成功感得到了滿足,從而作畫的興趣也提高了。

在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:幼兒數學教育活動中教師規範、正確、科學的語言。教具的設計要根據幼兒年齡特點,等等。

在空餘時間,我會閱讀一些幼教雜誌,上網查閱有關幼教資料,借閱與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習。我學的有滋有味,我深切的感受到學習對自我的幫忙確實很大。

爲了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的本事在原有基礎上有所提高,我根據班級情景以“綱要”爲準則,和班主任一齊制訂班級計劃、月周計劃、等各類計劃。在半日活動中不僅僅以遊戲貫穿各科教學,並進取使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個學生都能在原有基礎上有所提高。

我進取參加園內外組織的各項活動。今年,在我輔導的區幼兒藝術比賽和省青少年科技創新實踐活動中,我班幼兒獲得了相當不錯的好成績。

家園互動,做好家長工作。.教育不單單是學校教育,家長們的支持和幫忙也是很重要的。所以,我常常利用家長園地、家園聯繫手冊、家長活動等及時向家長反饋孩子在園的學習、生活情景,宣傳科學育兒的知識。同時,孩子們在學校中碰到了什麼難題,我們總是第一時間與家長取得聯繫,家園一致共同教育。

回顧一學期的工作,也留下了一些不足:如對孩子在主題活動中的傾聽需要還不夠,往往找不到孩子們的熱點生成需要。同時如何將課程進行有機整合滲透到一日活動中,也是必須研究的話題。

在這一年中,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些。但這還遠遠不夠,尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。還需進一步努力。

這一學期的工作,忙忙碌碌,感受也很深,有喜有憂,有笑有淚,雖然沒有驕人的成績,但孩子的提高使我得到安慰,也給了我幹勁和勇氣。我將在新學期中取人之長,補己之短,爭取把工作做好。

幼兒園自我鑑定 篇3

兩週的教育見習已經結束,在這兩週的時間裏,我學到了很多,也體會到了很多。

在和孩子的交往方面,我發現和他們在一齊,我感到簡便、隨意、純粹,因爲他們的心靈是天真單一、剔透淨明的。我記得第一天進大(1)班的時候,小朋友們都很驚訝的看着我。一個叫吳永繼的小朋友問我:“你來幹什麼?”我回答說:“我來那裏學習呀!”旁邊的一個小朋友十分驚訝的看着我說:“你已經是大人了,就不用去學校了。大人都不用去學校的,我爸爸媽媽就都不用去學校了。”然後我就問她:“那你爲什麼要上學呀?”那個小朋友說:“小孩本來就要上學的。我長大了,也就不用上學了。”看着她那說話一本正經的樣貌,我忍不住笑了起來。

他們覺得他們此刻所做的事情都是理所應當的,沒有什麼東西能夠干擾到他們,比如上學,他們把上學看成是一種任務,他們必須要完成的。還有些東西他們認爲此刻他們做了,以後就不用做了。之後,我問了吳永繼小朋友一個問題,我說:“長大了你想幹什麼呀?”問題剛說出口,還沒有等他來回答,其他小朋友就七嘴八舌的在那邊說起來了。一個叫葛思晗的小女孩說:“長大我想當醫生,因爲醫生是好的。”吳永繼小朋友說:“長大我想當宇航員。”還有一個小朋友說:“長大我要開飛船,因爲飛船好大”……小朋友的夢想好多,這也代表着他們對未來的憧憬。今日懷揣夢想的他們,明天或許會書寫新的歷史篇章。

有時候,眼神也代表着自我想說的話,而孩子似乎也是最擅長讀這種語言的了。孩子明白這種語言的全部含義:對自我的表揚、善意的提醒、默默的鼓勵、嚴肅的批評、對自我的責怪……季欣捷小朋友上課舉手進取,踊躍發言。當他回答完問題轉過頭來看我的時候,我會投以肯定的目光還會很快的翹起大拇指。那麼在接下來的活動中,他會一向堅持這種狀態,表現得十分的出色。朱宇傑小朋友上課不認真,有時會東張西望。當他看我的時候,我會嘟起嘴巴,神情嚴肅,眼睛朝他瞪一下,這時他會很快的在位置上坐好,認真的聽教師講課。

在遊戲方面,自主性遊戲給我很多的感觸。在自主性遊戲中,小朋友選擇自我喜歡的職業,然後扮演相應的主角。有的小朋友選擇做建築師,有的小朋友選擇做銀行工作人員,有的小朋友選擇做廚師,還有的小朋友選擇做醫生。比如做服務員的,他學着如何與他人交流,怎樣介紹才能讓顧客對店裏的東西一目瞭然。這也就激發了小朋友之間語言交往的進取性。這種主角扮演的遊戲,有利於小朋友適應生活,適應未來的發展。小朋友在遊戲中常常需要將視覺信息、聽覺信息以及主觀感受、願望或要求轉換成語言,那麼他們的語言本事也在不斷的提高。比如遊戲“醫院”裏,我看到兩個小朋友在爭吵,“病人”對“醫生”說:“我不要在你們那裏看病,你們那裏連體溫表都沒有。”“醫生”拉着“病人”說:“你不要走,我先給你看病,看完後,我們一齊想辦法,解決這個問題,好嗎?”之後我看到兩個小朋友拿了一根筷子,用彩筆在上頭畫了一些刻度線,一個簡易的體溫表就做好了。

在這個遊戲中,小朋友的自主性,探索性,獨立發現和解決問題本事得到了發展,遊戲本身與發現問題,解決問題自然地融爲一體,這也爲小朋友供給了自由探索,大膽想象的機會。小朋友們在遊戲過程中會不斷地碰到這樣或那樣的問題,當他們應對不一樣的問題時,他們會進行思考,探索解決問題的各種方法,體會其中的樂趣。比如遊戲“點心師”裏,我發現小朋友們因買不到自我喜歡的蛋糕而苦惱,我對點心師說:“師傅,你們那裏供給的糕點已無法滿足顧客的要求,你應當怎樣辦呢?”然後我就觀察到,“點心師”拿了橡皮泥,捏了很多形狀的糕點,有草莓形狀的,有香蕉形狀的,有蘋果形狀的……還給顧客供給免費品嚐,創造能使遊戲順利開展,是遊戲發展的動力,並且還能調動小朋友的創造力。

在家庭教育方面,有些家長本身有良好的素質,他們能和教師進取的溝通,共同討論教育孩子的問題。但有些家長的文化背景、傳統思想等卻給小孩子帶來消極的限制。平日裏,家長們對孩子呵護有加。孩子冷了,寧願自我在冷風中跑回家幫孩子拿衣服;孩子餓了,自我哪怕還來不及吃餓肚子,先把孩子餵飽;孩子手工做壞了,邊安慰邊親手幫忙;孩子想要玩玩具,馬不停蹄的去買,不管貴不貴。但就是因爲這樣,有些家長認爲只要滿足孩子的物質需要就能夠了而忽略了孩子真正需要什麼。在這兩週的教育見習中,我看到,當一些小孩子把手工作品拿給爸爸媽媽看時,有些家長就表現的不屑一顧的樣貌,把手工作品往包裏一扔,拉着小孩子直往校門口衝,嘴巴里面還要喋喋不休。這是我看見小孩子的眼神是那樣的迷惘,從中也不難看出,某些家長缺乏對孩子才藝的一種欣賞。此刻的家長都是“望子成龍,望女成鳳”,他們一味的要求孩子要怎樣樣怎樣樣,自我卻從來都沒有什麼實際行動,就像英國心理學家希爾維亞.克萊爾在〈控潛論〉一書中說:“如果你自我都不準備去有所成就,你也不能期望你的孩子做什麼。”

家長一味的把目光集中在孩子的數學學習和拼音學習上,對孩子的手工、畫畫、音樂等藝術方面的教育卻持一種忽略的態度,幼兒園裏面小孩子的展覽區也是一向處於無人問津的狀態。還有一個小女孩給我留下很深的印象,她今年才僅有六歲,她的爸爸媽媽卻把她送到大班學習。由於年齡的原因,小女孩的許多非智力因素方面都要比同伴稍差一籌,比如在團體活動的時候,她有時會站在一邊不知所措,不明白玩什麼;在吃飯的時候,她也要比同伴要慢一點……這些往往都使她容易養成活動的時候遊離於活動之外的習慣。我覺得那些家長還是根據自我孩子的具體情景讓其理解適宜的教育,而不是一味的認爲早上學的小齡孩子就聰明,聰明是由很多因素所致的,每個孩子都有自我的特點,超常的孩子還是少數。

在教育活動方面,我雖然只是聽課,但在聽課的過程中我也有自我的體會。記得我聽了一堂數學課,小朋友們主要學習在相鄰的兩個圖形間,用短波浪線座標記表示差別的個數。上課的時候,小朋友們表現的十分的進取,手舉的十分的高,生怕教師看不見他。有時候,雖然有的答案其他小朋友已經說過了,但小朋友還是想站起來說一遍,大家都不甘落後。當我檢查交給他們的任務的時候,我發現有些小朋友心夢想的是把圖形畫的一大一小,可是真正畫的時候,又很難區分開了。其中讓我印象深刻的一個女孩子,她把她做的給我看,我發現她一道題中用的是同一種顏色。當時我說:“你怎樣用同一種顏色去做那題目呢?這樣的話,你做的都是錯的,你明白嗎?”那個小女孩的臉一下子白了。

我當時嚇了一跳,我感覺我好像沒有說錯話呀!然後旁邊一個小朋友告訴我,那個小女孩分不清楚顏色。我一下子明白過來,她可能患有紅綠色盲症。爲了彌補我剛纔的過失,我說:“教師再給你講一遍上課的資料,不用顏色也能解決問題。你能夠隨便挑選一支蠟筆,當給出的要求是一方面或兩方面不一樣的時候,你只要改變大小和形狀就能夠了。”當我講完這些話的時候,小女孩羞澀的笑了一下,這才讓我簡便了一下。這時我發現,真正要讓幼兒健康歡樂的成長,就要了解他們的各個方面,否則就會很有可能再不經意之間傷害到他們。就像今日,那個小女孩或許已經聽懂了上課的資料,可是因爲本身存在的原因讓她無法順利完成任務。如果事先我們不分青紅皁白的去責備她,那勢必會在她的心理留下陰影。

兩週的教育見習活動已經結束了,但教育見習給我帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我走出學校,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去學習。半個月的教育見習雖然比較辛苦。但此刻回想起來,才發覺,原先乏味中充滿着期望,苦澀中流露出甘甜。經過本次教育見習活動,一方面,我鍛鍊了自我的本事,在實踐中成長;另一方面,我也學到了很多東西;但在教育見習的過程中,我也表現出了不足。

我回到學校後會更加要珍惜在校學習的時光,努力掌握更多的知識,並不斷深入到實踐中,檢驗自我的知識,鍛鍊自我的本事,爲今後更好地適應工作崗位打下堅實的基礎。機遇只偏愛有準備的頭腦,我們僅有經過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的幹勁,胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞.加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩腳跟,才能揚起夢想的風帆,駛向成功的彼岸。

幼兒園自我鑑定 篇4

俗話說:萬事開頭難。剛進入到幼兒園實習,總覺得困難很大,自我工作毫無經驗,應對性格各異的孩子,應對新工作,的確工作很難開展。毫無頭緒可言,到底該從哪裏下手呢,看着教師們輕簡便鬆的帶着寶寶開展各種活動,做着一個又一個的遊戲,看着孩子們一張張興奮、熱情高漲的小臉,我深深地被感染了,我努力地去學習,嘗試獨立帶孩子,經過幾次之後,我的緊張心理才逐步退去,慢慢的融入這個小團體當中。

實習第一天的畫面還歷歷在目,那是多麼讓人印象深刻。清晨,早早的起牀,帶着那一點興奮,那一點緊張,那一點好奇準備開始實習的第一天。剛進班級,我要應對的就是如何讓這些可愛的孩子接納我,並且喜歡我。大班的幼兒在應對陌生人時,都是那麼心懷好奇,他們會主動上來和你打招呼,並且問這問那,很快我就和他們熟悉起來,打成了一片。

我的指導教師可是一名經驗老道的名師,我會進取觀察袁教師如何引導幼兒自主學習,當我有疑問時,會及時請教教師,並能很快地將教師傳授的經驗付諸於行動,成爲自我的經驗。在袁教師的指導和幫忙下,我很快得就熟悉了工作,並且他都會和我說說班級裏每個幼兒的情景,我明白作爲一名合格的幼兒園教師,需要經過接觸幼兒、瞭解幼兒,逐步構成尊重幼兒、熱愛幼兒、關心幼兒、理解幼兒的教育觀念。

在實習整個過程中,我悟出了要因人施教,應對不一樣的幼兒要用不一樣的方法,每個孩子都有自我的差異,有自我獨立的內心小世界,而作爲他們教師,要想真正走進孩子們的內心小世界,不用心去了解去發現捕捉他們的閃光點是不行的,每個孩子都有他的可愛之處以及不足之處,要想幫忙他們改正缺點,不僅僅要關心和照顧幼兒,和幼兒家長的溝通也十分的重要,在實習期間我試着與家長打交道,與他們交流幼兒在園以及在家的各種表現,實習讓我獲得了很寶貴的東西。

首先,在保教工作方面,我進取和保育員教師搭配,體現了“教中有保,保中有教”。在戶外活動時,提醒幼兒慢跑,如果熱了,要主動提醒幼兒增減衣服;回教室時,要記住告訴幼兒在外邊玩耍時有細菌,提醒幼兒洗手。洗手時,要注意打上肥皂消毒殺菌,並且水龍頭不要放太大,以免弄溼衣服;喝水時,要排隊,不要擁擠,並且不能說話,以免被水嗆到;吃飯時,要遵守習慣,提醒幼兒飯前要洗手,吃飯時不能講話,不能挑食,不吃剩飯,要安靜就餐,不隨意扭動,以免把飯菜弄灑,燒到自我;在睡覺方面,要及時提醒幼兒大小便,蓋好被褥,安靜睡覺,睡覺時不講話。

其次,上課。在課堂上,如何把握上課的時間,各個步驟的銜接,以及幼兒情緒的調動,課堂秩序的維持等不確定的因素,對於一位教師的組織本事和控制本事提出了比我想象中更高的要求。有經驗的教師告訴我:在上課中不要死板去教學,要抓住小朋友的興趣愛好,使用技巧和方法去教,時間不易過長,一般時間控制在10分鐘左右,於是我就經過畫畫或者扮演小朋友喜歡的動畫人物去教學,之後用這樣的方法去教學,小朋友們不僅僅感興趣並且我自我教的也不累

再次,聽課,看常規,做好記錄,談聽課感想。在幾天的聽課過程中,我懂得了在上課期間,必須做好充分的準備,隨機應變幼兒各種怪異的提問,前往不能讓幼兒覺得教師什麼都不會。

另外,家長工作。在幼兒教育中,家長工作也尤爲重要,我們要虛心聽取家長的合理化提議,同時對於無理的要求,要妥善處理,幼兒在園的表要及時通告家長,同時給予表揚和批評。我所在的東營區實驗幼兒園採取的是發博客的形式,將孩子每一天的活動以照片的形式記錄下來發到班級博客中,讓家長了解孩子在園的點點滴滴。

最終,新教師還應當注意建立教師的個人魅力和樹立一個良好的形象。這就必須從自我的技能技巧、人格等方面下工夫。有些幼兒經常會這樣說:“我喜歡某某教師,她唱歌可好聽了!”“我喜歡某某教師,她跳舞可好看了!”等等。可見,拉近與幼兒的距離,建立自我的個人魅力,技能技巧也是一個很好的途徑。

同時,教師還應當做到言而有信,說到做到,遵守諾言,不應當唬弄幼兒,僅有尊重幼兒才能令幼兒尊重自我,樹立良好的形象。有一位有經驗的幼兒教師說:“在幼兒園裏,教師樹立形象要做到說一不二,對幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當然這些要求不是過分的。例如,在活動中,有活動規則;在遊戲中,有遊戲規則,教師必須在細微處樹立威信。如果在細微處不注意,那更不用說在別的地方了。樹立威信不是讓幼兒怕你,而是提出的要求必須遵守。”可見,在建立個人魅力和樹立良好形象方面,要注意的是生活中的點滴和細微之處,要講求原則和耐心,而不是靠幾節成功的課。

一個多月的實習生活,使我更深刻地瞭解到了一個幼兒教師的工作;更深刻地瞭解和掌握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發展特點及其在保教工作方面與大班、小班幼兒的區別;同時也認識到了作爲一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協調工作也具有同樣重要的地位。

回顧這些日子,些許心酸、些許甜蜜。雖然整天忙忙碌碌,但卻歡樂。一滴汗水,一級臺階;一分耕耘,一成秋色。僅僅只是一名幼兒教師就如此不容易。幼兒的教育和成長,都掌握在幼兒教師的手中,我真正感受到這份職業的神聖!這段經歷,帶給我的東西實在是很多很多:幼兒的笑臉、幼兒的淚花、幼兒的純與真、教師的付出與回報、工作的苦與累、挫折感與成就感、理論與實踐的衝擊,這些都逐漸在我們本來有點浮躁的心靈內沉澱,發酵成一種不能用紙筆所形容的感動。更多的是我對自我有了新的認識,我有了自我的努力方向,對教育這個方面也有了新的想法和新的認識,給了我前行的力量。

幼兒園自我鑑定 篇5

一、加強學習,提高教師的業務素質。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,每週星期一爲幼兒園全體教師會,加強學習,並開展了“假如我是媽媽”的教育活動,倡導教師以媽媽的姿態與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。每週三爲幼兒園團體備課與業務學習時間,教師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務本事。本學期繼續進行了技能技巧分項過關考覈,三月份進行了簡筆畫的考覈,學期末完成了自彈自唱的考覈。經過這些活動,使教師們的業務本事得到了提高,爲更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

4、堅持以德爲首,制定園德育目標及日常工作中教師的行爲規範,提高了教師職業道德行爲,由他律轉爲自律。

二、加強教研力度,提高教學質量。

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育資料,開展了教育活動。本學期教師分班輪流上臺講課,並及時給以指導,完善聽、議課制度。對實習教師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務。

2、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段鑑定,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促教育質量提高。二月份邀請市教科所的教師到園指導,對影視教育課題進行了階段性的鑑定,得到了專家的認可。

3、採用“走出去,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期到師範附幼參觀一次,到市一幼、二幼、實驗幼兒園參觀活動各一次,聘請淄博市教科所的王志剛教師到園聽課兩節,並給予指導、點評。幼兒園到桓臺分校學前班授課3節,加強兩邊的交流,共同提高教育教學水平。本週幼兒園教師輪流參加了淄川區的一日活動培訓,使教師更好地瞭解了幼兒園的一日常規,爲以後的工作奠定了基礎。

三、加強科學管理,促辦園水平提高。

1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要佈置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。

2、加強了全託、半托工作管理,做好幼兒住宿、飲食、安全、衛生等方面的管理。異常是寄宿的管理,制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動資料要求。另外,晚間還有園長、園長助理的輪流值班,及時發現問題、解決問題。

3、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,南北兩園的走廊文化,根據季節及節日要求及時更換,北園院牆、玩具,教師們利用課餘時間和休息時間進行了油漆、裝飾,使園面貌煥爛一新,爲學校節省了開支。另外我們還整合了一日活動,統一了作息時間,讓幼兒在歡樂的生活中獲得發展。

4、加強幼兒園與家庭、社區的聯繫,共同爲幼兒發展創造良好的條件,做到資源共享,家園共育。本學期爲家長髮放通知書、致家長的一封信、徵求意見表5次,應對面的交流300人次,經過這些活動使我們的教育得到了家長的認可,許多事業單位的孩子已逐步進入我園就讀。

四、成功組織了各種比賽活動,讓幼兒在活動中提高了各種本事

1、自編幼兒體操比賽。爲了督促教師課外活動的組織,提高幼兒參加湖外活動的興趣,鍛鍊幼兒的身體,增強體質,三月份幼兒園舉辦了”自編幼兒廣播體操”表演比賽活動,全體幼兒人人蔘與,收到了很好的效果。

2、北園午時特色課開設成功。經過長時間的考察設想,在多數家長的支持配合下,北園的午時特色課從3月1日開始正式開課,經過4個月的操作,報名人數有增無減,孩子們經過特色課學到了專長,也解決了家長接孩子的時間問題,得到家長的一致好評。

3、成功組織了幼兒園的“親子運動會”。本次運動會比賽項目設置遊戲性、趣味性強,體現了親子性,適合孩子的年齡特點。不管是小班的家園樂“歡樂速遞”、中班的歡樂接力、大班的我是小司機,還是學前班的消滅大灰狼,都是孩子們喜歡的遊戲項目,異常是有家長的共同參與,更增添了熱鬧的氣氛。整個比賽過程組織嚴密,安排合理,裁判員認真負責,一絲不苟,使運動會進行順利,獲得了圓滿成功!

4、5月份全力準備慶“六一”文藝演出活動。本次演出以特長班、北園特色課爲基礎,力爭給更多的孩子參與的機會,參加演出幼兒達200人,教師們還利用晚上時間編排了舞蹈等,爲孩子們祝賀節日。5月28日晚上,"慶六一"演出獲得了圓滿成功!我們很欣慰,也很激動"!演出得到了所有在場領導、觀衆的一致好評,就連在外面玩耍的人也都走到了我們的觀衆席上,並且能原原本本地把所有的節目看完,不管男女老少,沒有提前離開的,真是難得!整個影院坐的滿滿的,能夠說是座無虛席。觀衆席上掌聲如雷,孩子們個個表現出色,每個節目都有其特色,教師們人人堅守崗位,中間沒有任何漏洞,這麼小的孩子能完成整場的演出,很不容易,但我們成功了,真爲我們的孩子驕傲!我們還在張恆教師的幫忙下刻制了光碟,給孩子們留下完美的回憶。演出後,很多家長到幼兒園的網站上留言,對教師們的辛苦表示感激,我們能得到這樣的回報很欣慰。

5、六一期間,美術班、北園美術特色課都舉行了畫展,演出那天我們在東關影院的門廳開闢了金城幼兒園小畫廊,孩子們的畫掛滿了門廳,那長長的畫廊,竟然是出自3----5歲的孩子之手,有人說不相信,可是我們的國畫現場表演給人們做出了最好的回答。我們聽到更多的是驚歎:這麼小的孩子能畫出這麼好的畫,真難得!

6、“六一”節那天我們爲每個孩子準備了精美的禮物,郭書記親自送到每一個孩子手中,也把我們的無限愛意送到了孩子的心裏。

7、6月12號、13號,幼兒園進行了新生報名工作,已經順利結束,招生情景令人滿意。

五、個人鑑定:

本學期,幼兒園取得了可喜的成績,工作是大家一齊做的,我只是做了我份內的、應當做的事情,除了幼兒園正常的教育教學管理外,我還做好了以下幾項工作:

1、加強了個人的業務學習,不斷完善、提高自我。

2、擔起了北園的收費工作,順利完成了各項收費任務。

3、做好了食堂的監督、會計工作,使食堂帳目清楚。

4、做好了幼兒園的宣傳工作,在學校網站、學校校刊《學誨》《成長之旅》《附小信息》上都有幼兒園的風采。

六、自我鑑定:

能全身心地投入到工作中,無論何時,何種工作,自我永遠是參與者,而不是旁觀者。比如運動會、六一演出等活動中期間做好了節目的審驗、編排工作,從人員的選擇、節目的排練、節目單的印製,到主持人的訓練、動作的糾正、發音的指導,我都身處其中,自我永遠是參與者,不是旁觀者。

另外我工作中也有許多的不足,如:有時工作有些粗,安排不夠細膩,獨擋一面的時候,難免會有漏洞;工作中還有依靠心理,總感覺背靠附小這棵大樹有依靠;有時與教師們交往時,深感有代溝了,與這些新新人類的交往,有時有些力不從心。但我有信心、有熱情,相信我依然會全身心地投入到幼兒教育事業中,相信我們的幼兒園會越辦越好,更相信我們學校這棵大樹會常青。

幼兒園自我鑑定 篇6

我來自於_幼師學院,在即將畢業之際,我在本市的一所幼兒園實習了一個月的時間,時間雖然有點短,可是收穫卻甚多,心中萌生了許多感觸。

看着帶課老師給孩子們上課,我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法,即使這樣,我還是遇到了很多之前沒有經歷過的問題,畢竟試教和正式上課的時候的心態是不一樣的。聽課了之後我開始講課,孩子們一開始亂成一團,根本不聽我講課,後來我用小組比賽的方式來管他們的紀律,這樣不但可以培養他們的團隊精神,還可以爲課堂帶來一些活力,慢慢發現,孩子們開始接受我喜歡我,這是讓我最高興的一件事了。後來我才發現,原來對待孩子真的是要非常的用心,給他們多一點的關愛,他們自然就會喜歡你。

在實習期間,學校組織了幼兒園藝術節,我帶着班裏的小朋友們安排節目,雖然這讓我在實習期間很忙碌,但感覺到很充實,同時也明白了一件事,要做個好老師除了要有豐富的專業知識以外,還必須要有其他方面的知識,這樣纔可以讓你的學生尊敬你。和孩子們融洽相處的時候才知道,其實幼師還是很好當的,只要你端正態度認真去對待,就在這樣忙碌的實習生活裏,一個月也就這樣過去了。

在這一個月裏,從老師們身上,我看到了爲人師表散發出的耀眼光芒,給我的實習生活帶來了很多啓發性的思維。在學校時總會以爲當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕鬆,但來到這裏我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的是一件需要非常用心的事情!

實習期間經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因爲這段時間見證了我每一步的成長,使我認識到正確的人生觀,價值觀,每經歷過一次,收穫就多一些,成長也就又邁進一步。

幼兒園自我鑑定 篇7

這一年回頭看看,我感到十分欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我立足於本職崗位,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人爲本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下頭我以點滴工作體會求正於同仁。一年來,在上級教育主管部門和校長的領導下,在各基層學校長和全體教職工的大力支持下,本人立足崗位,認真履行工作職責,進取協助校長抓好分管的幼教、後勤及工會工作,現簡要彙報一年來的工作情景:

一、對崗位加強培訓,提高幼兒園教師的整體素質

爲了全方位提高幼兒教師的業務水平,確保幼兒園課堂教學的有效性,我們對教師進行隨時抽查,推門聽課,並就當天授課的的情景及時給予反饋和指導,同時要求授課者課後對本節課的教育目標、教育過程、活動效果等進行當場反思,經過組織課後評議,共同研討,比較不一樣的教學策略,交流自我的教學方法和組織形式,探討教學中存在的困惑,解決問題的辦法等,用新的教育理念指導教育行爲,促使廣大教師在心理素質方面、製作多媒體課件、綜合運用教育手段提高課堂教學有效性等方面有了很大的提高,幼兒的各方面本事也獲得了相應的發展。

其次是以課題研究爲切入點,進取開展教育科研活動。一年來,我們重點抓好城關幼兒園《利用本土資源,培養幼兒的美術創造力》的省級課題研究工作,不斷建立健全課題研究網絡,逐步構成了園級大課題――課題組子課題――個人班級或個人小課題的研究態勢。同時根據村辦園的實際特點,我們制定了《利用山區資源,創設遊戲環境》的課題計劃,要求各村辦園從本園實際出發,制定相應的子課題,並注意引導教師學習相關的理論知識,因地制宜地開展課題研討活動,進一步探討如何經過挖掘本土資源,在創造性操作及遊戲過程中激發幼兒對美術活動、遊戲活動的興趣,讓幼兒在實踐探索、動手操作中創造潛能得以發揮,努力做到將課題研究與日常保教工作有機結合起來。

二、不斷學習,力求提高整體素質

首先,重視政治理論學習黨的xx大會議精神,深刻領會其精神實質,自覺把它們作爲自我的思想理論源泉和行動的準則。努力提高自身的政治思想素質。自覺按照黨員的標準嚴格要求自我,嚴於律已,團結同志,各方面做好表率作用,有較強的事業心和職責感。其次,認真學習業務知識,及時瞭解當前課改信息,樹立新的教學理念,在努力提高公辦園的保教工作質量、提升辦園水平方面以及加強中心園和村辦園的規範管理方面做了很多的工作,進取爲青年教師供給崗位練兵的平臺,進一步促進教師的專業成長。

三、規範辦園行爲,提高辦園效益

一年來,我園進一步加大幼教工作管理力度,辦園效益明顯提高。一是實行統一招聘,加強對外聘教師隊伍的管理。我們經過面向社會公開招聘的方式,擇優錄用了十十名熱愛幼兒教育事業、具有高尚職業道德和掌握必須教育技能的幼兒教師,及時充實到我校公辦園、村辦園的幼兒教師隊伍中,並要求她們每人與學校簽定了爲期一年的合同,逐步規範了外聘教師隊伍的管理,有效促進了幼兒園保教質量的提高。

二是進一步改善辦園質量,投資爲幼兒園添置電腦和玩具,逐步改善了辦園條件,爲進一步優化幼兒的活動供給了物質保障。

三是實行公、村辦園幼兒點心的統一管理,使幼兒能吃上質量保證,價格合理的麪包糕點,學校對面包糕點的採購進行了透明、公開、公正的招投標,並與中標方簽定了年度定點採購協議書。另外,我們還配合縣教育局督促民辦園做好有關幼兒安全、手足口病防控工作、教育教學指導工作等。進一步提高了民辦園的辦園水平。

四、進取開展各項活動,豐富教職工業餘文化生活。

爲營造一個寬鬆、和諧、歡樂的工作環境,調動廣大教職工的進取性,工會配合行政進取開展節日活動。元旦前組織全體黨員教師開展“趣味”體育活動(夾氣球、運報紙比賽);12月召開了20__年“逢十”生日教師既20__年退休教師座談會;20__年春節舉行團拜會;“三八”節期間,隆重舉行慶“三八”趣味體育運動比賽。全校共174位女教職工歡聚一堂,共同聆聽學校黨支部羅耀輝書記所作的主題爲“巾幗不讓鬚眉,學校因你而更精彩”的致辭,然後興致勃勃地參加了跳繩、呼啦圈、飛鏢、套圈、定點投籃等比賽項目。充分展示了現代女性的時尚風采。讓廣大女教師感受到了節日的歡樂,生活的多姿,增進了彼此的情誼,感受到了自身的價值;五一節組織了本校中層管理人員和基層學校長到江西三清山旅遊,經過各種文體活動的開展,豐富教工業餘生活,提高教師的綜合素質。進一步加強了學校精神禮貌建設。

五、目前存在的問題及今後努力的方向

由於本事水平面有限,還存在着許多不足之處。如:作爲一名園長,對理論知識的學習還不夠深入系統;對深入教學第一線檢查指導幼兒園保教工作的次數較欠缺;幼兒園的辦園質量還有待提高等。

今後努力的方向:一是繼續加強學習,找出差距,不斷完善自我,提高自身素質。二是要逐步規範村辦園的辦園條件,不斷完善其設施設備,加強對村辦園保教工作、教研活動等的檢查和指導,進一步提高辦園質量;三是繼續加強對城關幼兒園教育教學質量及課題研究活動開展情景的監控,切實提高保教工作質量和課題研究水平。四是繼續協助校長督促總務處做好各項採購和招投標工作。努力爲學校的進一步發展做出應有的貢獻!

期望經過我和大家的努力,使我園再上一個新臺階,做到讓家長滿意,幼兒開心,打造真正適合孩子的身心健康成長的幼兒園。

幼兒園自我鑑定 篇8

20__年_月_日至今,我在_市__幼兒園進行的教育實習。作爲一名幼兒教師,我堅持以教師身份嚴格要求自我,處處注意自我的言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本着對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作爲一名實習生,能夠遵守實習學校的規章制度,尊重實習學校領導和教師,虛心聽取他們的指導意見,並且和其他實習生一齊團結合作完成實習學校給予我們的任務。

經歷了在幼兒園的生活,讓我初嚐了作爲一名幼兒教師的酸甜苦辣。回顧和我的學生們一齊走過的日子,不禁想起自我的幼兒時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。學生的本事一代比一代強,要求也越來越高。所以,要想在學生中樹立起好教師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。在實習期間,我的主要任務是班主任工作和課程教學工作。

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨幹分子,對良好班風和校風的構成起到舉足輕重的作用。作爲一個班主任又怎樣使自我的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,僅有真正瞭解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能到達教師對學生的成長供給幫忙指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。

一、實習目的

1、初步獲得組織幼兒教育、教學的方法,培養從事幼教工作的實際本事。在學校的四年裏學習到很多理論知識,但沒有實踐一切只是紙上談兵,沒有人能夠在空中架起樓閣,樓閣必須有堅實的地基,而我的堅實地基則是教育實習所積累的經驗。

2、進一步熟悉幼兒園的全面工作,加深對幼兒園教育任務的理解。在學校上學的我們早已習慣學校的作息與被別人教育的主角,到幼兒園後,每一天的流程還是要經過一段時間適應,才能很流暢的進行下去,並且,當我站在教育者、教師這一崗位上時,我明白我的職責更重大了,我要帶給幼兒的究竟是什麼?難道只是教會他書本上的知識嗎?答案是否定的!一個人95%的習慣養成是在5歲之前,幼兒在幼兒園最重要的並不是他學會了多少本領,而是他是否養成了良好的行爲習慣,這一點對他今後的入學乃至一生都是至關重要的。

3、增強熱愛幼教工作,熱愛幼兒的思想情感,增強事業心和工作職責感。“幼兒園教師”,多少美麗的光環,但它很重,因爲她必須要有愛心、耐心、細心、事業心、職責心,所以她必須付出加倍的愛,這不是每個人都能做到的。在一個普通的幼兒園,一個小型班也有十七八個幼兒,應對這麼多的幼兒,要做到不落下每一個,這幾乎是不可能的,所以幼兒園爲每一位幼兒編寫了“成長檔案”,教師們在填寫檔案的時候能夠更加了解每一位幼兒的個性特點,每個月都能夠看到他們的成長,也讓教師和家長之間有了更多的溝通。

4、把所學的基本理論、基本知識和基本技能初步地綜合運用於實際教育工作。在實踐中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論知識和技能,初步樹立正確的教育思想。在學校教師只是問你件事應當放在一天中的什麼時候進行比較適宜,怎樣才能更好的到達教學目標?但在幼兒園似乎並不怎樣行得通,僅有當你瞭解本班的幼兒,瞭解他們針對某件事情可能會做出的反映,才能定出適宜的發展目標,把教育與實踐較好的結合起來。

5、瞭解當前幼兒教改動態和社會對當前幼兒教育的要求。明確幼教工作的重要作用及今後的努力方向。這個世界每一天都在變化,幼兒教育也不例外,作爲一名幼兒都,不僅僅要擁有過硬的專業技能,還要掌握先進的教育理念,才能更好的服務於幼兒,使幼兒更加健康茁壯的成長。

二、實習資料

1、作好計劃,繁而不亂

班主任工作繁重異常,這是衆所周知的。所以,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情景制定詳盡的工作計劃。古語有云:“凡事預則立,不預則廢。”

2、瞭解學生,交流溝通

作爲一個班主任,必須要了解班上每一位幼兒,這樣才能做到“因材施教”。我作爲一個實習班主任,對學生的基本情景不瞭解,於是我利用見習的前三天,經過找原班主任瞭解情景,開班幹部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情景,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。同時,還經過批改週記、作文,中午時有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。經過以上方法,我逐步瞭解了班內每一個學生,爲做好班級輔助管理工作做好了準備。

3、做好自我,爲人師表

教師的外在行爲表現,對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。國中學生的生理、心理及綜合素質還不成熟,思維不穩定,情感脆弱,對身邊發生的事情很感興趣,有自我必須的看法,但缺乏必須的確定本事。俗話說:“身教重於言教。”無論是在穿着打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學本事方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自我,在班中得到了學生的認可與支持。僅有尊重自我、爲人師表的教師,才能從學生那裏得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自我的威信,這是班主任工作的基礎。

4、尊重學生,貴在坦誠

在管理班級上,應把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。教師在建立威信的基礎上,應當與他們平等、友好的相處,建立起了和諧的師生關係。在出現問題時,不要採用強制手段,高壓政策來解決問題,而要經過講事實、擺道理,使學生心悅誠服是爲教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的。

5、鑽研教學,發展自我

要教會學生知識,首先自我要有知識。常言道:“要給人家一碗水,自我就要有一桶水。”實習期間,我深深體會到,要想做好班主任工作,應首先把自我的學科教學搞好,進取鑽研,提高課堂教學質量。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,使自我的教學得到學生的認可,這對於班主任工作是至關重要的。

教師是一個崇高而神聖的職業,要當一名好的幼兒教師更不容易。在此次實習中,我也看到了自我的不足之處。社會的不斷提高,使學校對教師的要求越來越高,尤其是師範生將面臨更大的挑戰,“學高爲師,德高爲範”的內涵也在不斷地深化。這就要求我們不斷充實自我,完善自我,以便全身心投入將來的教育事業。

幼兒園自我鑑定 篇9

幼兒園的實習即將結束。回顧這些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作經驗,這爲我以後的工作打下了堅實的基礎,成爲我珍視的寶貴財富。在這段時間裏,我嘗試了許多人生的不一樣際遇,它教會了我執着,堅持,奮鬥,理解和珍惜。這是我在學校裏學不到的。

剛剛進入幼兒園,才明白原先在學校裏學到的知識一些理論的東西,缺乏實踐經驗。來到了幼兒園,應對新的環境,遇到新的挑戰,我只能一切從頭開始。我一向很喜歡小孩子,是孩子堆的“老大”,十分有孩子緣,可是剛進班的時候小傢伙們對我是不理不睬的,簡直把我當做了隱形人一樣,記得我第一天進班的時候孩子們只是在主班教師的介紹下應付性的跟我打了個招呼後就再也沒有人來理我了,常常面臨“無人問津”的窘況。失落感向我不斷地涌來,我暗暗下決心:必須要讓每個孩子都喜歡我。

每一天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來,我用最快的速度記住全班孩子的名字,就爲了能夠在早上與他們問好。每一天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋樑,在區域活動時我會以玩伴的主角與孩子玩耍;玩遊戲時還會像孩子一樣的耍賴;做錯事情了我也會道歉;與孩子們平起平坐,我利用一切時間與孩子相處,聊天,儘可能地走進孩子的心靈,瞭解他們的內心世界。漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟後地纏着我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收穫,看着孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了。

幼兒的心靈是純潔無暇的,當他們理解了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實、最純真的。當我看着孩子們一張張天真爛漫的笑臉時我的內心充滿了幸福,我願意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音。瞭解孩子,關心孩子。

在教學工作中,我很努力的去完成我的工作,認真寫好教案,教具都一一準備好;虛心理解帶班教師給我提出的問題,將好的意見吸收過來,重新修改、制定。教學活動中,抓住幼兒感興趣的事物爲出發點,在活動中發揚孩子們的長處,讓孩子自由的去說他們想說的,給每一位孩子一種暢所欲言的環境。在組織教學活動時,我看到了自我的一些不足,如:

1我們語言不夠優美,不夠吸引小朋友,表情、動作不豐富,不夠感染小朋友,可能是因爲自我放不開,沒有做到適度的誇張。

2鑑定語言過少,太寬泛,不豐富,不具有針對性。

3沒有照顧到每個孩子,由於不太瞭解班上的幼兒,因而沒有很好的做到因材施教。

4對於幼兒的意外答案和突發行爲和語言,不能迅速地靈活地應答和處理。

以上4點是我自我反思後鑑定纔出來的,在組織活動時做得不夠的地方。我們同學之間在一齊交流的時候,他們說自我也有這些不足,我也問過教師,得出結論是大部分都是因爲我們是新手教師造成的。慢慢的磨練會讓我們這些不足得到改善。我做的好的方面或者是說基本令自我滿意的方面在於:

1對於教學活動態度認真,備課和準備充分。

2虛心地請教和理解指導教師的提議與指導。

3每個活動都能完整地完成,沒有出現沒有組織完的活動。

4組織活動時教態比較自然,語言清楚,聲音和語速適度。

5在組織活動過程中儘量做到以幼兒的興趣爲主,在設計和準備教案、教具時,也以這個爲出發點。6大部分活動都能到達活動目標,讓幼兒有所收穫和提高。這幾點也是自我反思後鑑定的,效度和信度較高。

在保育工作中,我進取和保育員教師搭配。體現了“教中有保,保中有教”。戶外活動時,孩子熱了,立刻給孩子增減衣物;回到教室裏,督促孩子去洗手;喝水的時候,提醒孩子不要說話,並放好聽的鋼琴曲給孩子聽,培養孩子安靜喝水的好習慣;吃飯時,觀察每一位孩子的進餐情景,提醒幼兒吃飯時安靜,不挑食,細嚼慢嚥;守午睡時,做好巡視工作,爲孩子蓋好被子。

在日常生活中引導幼兒瞭解自我與團體的關係,讓幼兒明白自我是團體中的一員,並樂於參加團體活動。教育幼兒關心團體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,並同家長密切聯繫,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長在一齊糾正幼兒不良的習慣。

我覺得一名好的教師不僅僅要關心孩子照顧孩子還要與孩子的家長堅持良好的關係。家長與教師的溝通很重要,“家園共育”的方式能讓幼兒得到更全面更好的發展。在實習期間我嘗試與每個家長打交道,一齊分享孩子在園在家的表現。可喜的是孩子一天一天在提高,家長也對我這個實習教師日漸放心。

幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的,但又由於他們自身的生活經驗和知識經驗的侷限性,僅有靠教師給予,供給和引導。作爲一個幼兒園教師,如果自我的學習興趣不廣,求知慾不強,不勤于思考,又怎樣教出身心全面發展的幼兒呢?所以作爲一名幼兒園教師應當有廣泛的興趣愛好,同時要喜歡思考問題,且要有自我的見解。

幼兒園自我鑑定 篇10

幼兒園教師應扮演什麼主角、承擔哪些職責,爲勝任這些職責,幼兒園教師應具備什麼樣的素質結構,幼兒園教師在不一樣的專業發展階段應確立什麼樣的發展目標,對這些問題的研究目前還停留在幹研究者的理論探討層面,遠未在專業界構成清晰的共識。這一現狀導致的結果一方面是理論界和研究者批評學前教育領域對教師主角和形象的設想理念落後,將幼兒園教師的職責重點放在看護照料和帶領孩子唱歌跳舞上,或者組織正式的分科教學活動上,未能跟隨學前教育領域的改革,構思新的教師主角和形象;另一方面,實踐界批評從師範院校畢業的學生眼高手低,只會空談理念,不具備幼兒園工作所需要的“基本技能”,不知怎樣帶班、怎樣上課,更談不上適應幼兒園改革和科研的需求。

這種矛盾的觀點給職前培養和職後培訓的任務設定、教師聘任、教師確定自我專業發展的方向均帶來相當大的困難,如課程設置中將“藝體本事”與“專業本事”對立,提出不一樣層次的培養機構分別培養“研究型”教師與“應用型”教師,甚至有人在此次高師聯誼會上提出“訂單式培養”的主張,把學前教育的專業特徵拋在一邊,完全跟着良莠混雜的就業市場跑,這些都會損害學前教育事業的發展。在此次聯誼會上,已經有學者提出應研究培養目標的共性特徵和最低標準。看來在學前教育界澄清關於幼兒園教師的基本職責及其標準的“主流價值”,是當務之急。這種專業標準不僅僅“能夠給本專業的成員建立一套專業行爲準則,作爲成員在遇到和處理事情時的指引,從而維持必須的專業水準”,同時,也能給教師教育課程設置供給參照。詳細描述教師應盡的職責及其應有的盡責表現的教師自評體系正是這種專業標準的最好體現。

一、以教師自評體系協助教師專業發展

學前教育領域的教師鑑定體系並不少見,如用於幼兒園教師職稱評定和優秀教師選拔的標準體系,可是這些標準的制訂往往從方便管理的角度出發,列出一些行政上可操作的指標,旨在對教師的履職情景和績效進行外部鑑定,並不圍繞保障和促進幼兒發展這一根本教育目的而詳細描述教師應盡的職責及其盡責的應有表現,從而不能給專業工作者供給一套專業的行爲準則,所以,不足以作爲專業標準,給教師的專業發展以規範和指導,並切實地經過鑑定促進教師的專業發展。

近年來,與教師日常教育過程並行的教師自我鑑定開始被視爲教師職前培養和職後培訓之外的第三種促進教師專業發展的重要機制。人們日益意識到,教師專業水平的不斷髮展,更多地依靠教師在教育教學實踐中的自我錘鍊,教師需要在自我反思、自我鑑定中實現自身的專業發展。從教育鑑定的角度看,這體現了“發展性鑑定”的思想。可是倡導教師的自我反思和鑑定,並不排斥外界的幫忙,恰恰相反,專業界應當採取一些措施,幫忙和鼓勵教師進行有條理的自我鑑定並支持其改善。從維持工作的專業水準出發,制訂自我鑑定體系,促進他們客觀地鑑定自我,給教師的反思供給一個支撐點,是一種有意義的、促進教師專業發展的途徑,只是實際上這種體系十分缺乏。

在學前教育領域,近年來已經有學者和幼兒園從幫忙教師反思和專業發展的角度,在編訂幼兒園教師自我鑑定體系方面做了有益的探索和嘗試。①“上海市幼兒園教師專業發展自我鑑定體系”的研製也是出於同樣的目的發起的,異常是想爲新任教師的在崗學習和入職輔導供給支撐,以彌補她們職前教育的不足,同時還試圖爲教師持續的專業發展指明道路。

鑑定體系所指向的“專業發展”,聚焦於教師與幼兒互動和創設、利用各種機會支持幼兒發展和自我專業發展的本事上,即保育、教育上的本事表現,而不是教師與其他行業從業者共同的“普通”素養,如語言表達本事、行爲舉止、一般道德等;或者教師在專門資料領域上的知識和本事,如關於自然、社會和藝術等某個領域的知識和本事,這些素質領域被視爲專業本事的“背景”。教師在這些方面的素養並非不重要,同時也很難空洞地、脫離情境地衡量它們與教育素養和本事的相對重要性,②可是,教師的普通素養和專門領域知識必須具體體現到“教師”的教育工作中去,化爲兒童能體驗到的東西,對於教師這個主角纔有意義。所以,本研究把重心直接放在教師實際的教育本事上。

二、上海市幼兒園教師專業發展自評體系研製的指導思想

研製教師專業發展自評體系,必須澄清以下幾個基本問題:第一,在幼兒園中,爲了保障兒童的健康、安全、學習和發展,教師需要承擔哪些方面的職責?個體教師在全面承擔這些職責的基礎上,是否能夠在不一樣領域中各有發展的側重,從而使不一樣教師在不一樣的領域有專長或較高的勝任水平,使幼兒園逐漸到達高水平的分工與合作狀態?第二,在鑑定體系中,應把教師的專業行爲,還是專業知識,抑或專業態度作爲核心的鑑定資料,才更有助於幫忙教師自我反思?這也就需要研究,在指標描述中應如何處理專業知識、專業態度與專業行爲表現之間的關係?第三,教師的專業發展既然是一個持續的過程,需要經歷若干階段,那麼,對不一樣教師的專業要求只做量上的區別呢,還是針對不一樣發展階段的教師最關心的或最迫切需要解決的不一樣問題提出有“質”的差異的專業要求?

對於第一個問題,我們認爲,由於幼兒園教育的特殊性,專業的幼兒園教師必須承擔多種主角和職責,她不僅僅對兒童在園期間直接負有保教職責,異常是要把保育和教育兩大類職責結合在一齊,並且對幫忙和支持家長負有職責,這是一種間接保教的職責;如果從增進幼兒福利和發展這一更廣闊的視野出發,幼教行業要到達較高的專業水準,教師除了勝任現有的保教工作之外,還有職責保障和促進自我的專業發展,甚至有職責爲整個專業領域的專業化做出努力。鑑於此,在專業發展的自評體系中,我們以保障和促進兒童的身心健康和發展爲核心,儘可能全面地羅列教師的職責範圍,使鑑定體系的指標涵蓋一切影響兒童全面均衡發展的因素。

由此,在我們研製的自評體系中,不僅僅會涉及影響兒童身體健康和認知發展的工作,還會涉及影響兒童語言、自我意識、社會性、創造性、審美和表達等各方面發展的工作;不僅僅會涉及教師組織的專門學習活動,還會涉及教師在常規生活中與兒童的互動、環境的佈置和創設、作息和活動規則的制訂、與家長的溝通和合作。此外,自評體系還包含了教師促進自身專業發展的一些要求。

同樣由於幼兒園工作的特殊性,我們認爲,每個幼兒園教師在完成基本職責上都必須是“多面手”,可是,要更好地爲幼兒及其家庭供給高質量的、專業的服務,同時又需要幼兒園教師有不一樣的專長,在一個高水平上分工合作。所以,在自評體系中,我們將新手教師的主角定位在“多面手”上,而將成熟教師的主角定位在不一樣領域的“專家”上,引導教師在較低水平的“多面手”的基礎上,逐漸發展爲在某方面到達較高水平的“專家”。

對於第二個問題,我們吸收了“表現性鑑定”的思想,儘可能直接用具體情境中的“工作表現”來闡述鑑定標準,而不是抽象地列舉教師應有的精神、知識和本事。我們認爲,將有關教師專業精神、專業知識及本事的價值取向與觀念轉化爲在不一樣情境中他們應有的學習、工作和人際交往的表現,會更貼近教師在幼兒園工作情境中的實際,最有助於教師將自我的行爲與此對照,引起認知上的衝突,激發自我反思,從而防止指標流於空洞。

可是,我們也明白,教師的勞動是創造性的,不能以過於具體的鑑定標準束縛教師豐富而多變的行動,更不能使她們的關注點僅僅停留在形式化地模仿標準所描述的行爲上,而要啓發她們進一步反思行爲背後的原則和價值取向。所以,自評體系在羅列各情境工作表現的同時,還配有對指標和標準本身的解說,使教師瞭解標準背後涉及的有關兒童發展和教育目標的理論和價值取向,防止教師盲目地、刻板地行動。

這種表現性的鑑定指標也才能真正爲教師搭建一個從實踐到理論的“橋樑”,激發教師澄清和反思自我行動背後的“個人理論”,並進一步進行理論學習。

爲了使教師真正地把自評體系的指標和標準當成是“反思”和“討論”的平臺,自評體系將不以量化的評分表爲鑑定的核心,而是針對每個領域供給一個幫忙反思的“互動式”表單,其中的一個空格供教師記錄自我在該領域的表現案例,另一個空格供教師對照鑑定標準分析自我是否有創造性的工作表現,甚至對標準提出疑義,還有一個空格供指導教師或同行對新教師的案例表現加以評論,也能夠對標準提出疑義。

對於第三個問題,我們認爲,教師要勝任多重主角需要較長的過程,對於不一樣發展階段教師的工作表現期望,不僅僅要在程度上做區分,也要在性質上有所區別。單一的自我鑑定體系不足以滿足這種需要,於是,在這種“階梯意識”的指導下,我們針對不一樣的發展階段教師最渴望解決的問題及發展願景,試圖制訂兩個以致於更多的自我鑑定體系,爲教師持續的專業發展搭建階梯,而不是空洞地在單一的體系中僅僅用“十分”、“在必須程度上”之類的字眼區分不一樣的工作水平。

根據對幼兒園教師專業發展階段的研究,新手(求生)階段、鞏固階段、更新階段和成熟階段的教師在專業發展上會有不一樣的關注點以及亟需解決的問題。限於研究的時限,目前我們試圖先研製新手階段和成熟階段的教師專業發展自評體系。對於新手教師,鑑定體系的大框架以上海幼兒園的工作環節爲基本框架,如:來園準備、來園接待、生活、運動、遊戲、學習、離園準備和接待、班級管理、家長工作、案頭工作、與同事的關係及自我專業發展,期望使教師明確幼兒園工作的基本職責範圍和工作流程。在各領域,異常注意圍繞教師求生階段的需求選取指標,描述基本的標準,如與幼兒及其家長建立相互信任的關係、較好地管理一個幼兒羣體、保障幼兒的健康、安全和幼兒園日常工作順暢進行、與同事建立良好的關係等,給教師儘快適應幼兒園的工作以切實的指引,讓她們獲得必須的成就感,這不僅僅有助於防止這一階段教師由於挫折感而離職,並且能夠幫忙她們進一步發展專業熱忱,併爲持續的專業發展打下良好的基礎。

對於成熟階段的教師,鑑定體系主要以幼兒各領域的發展目標爲基本框架,如:保障幼兒的安全、保障幼兒的健康、增進幼兒的運動本事、促進幼兒的認知本事發展、促進幼兒的語言發展、促進幼兒藝術表達表現的發展、促進幼兒的創造力發展、培養幼兒健康的自我意識、促進幼兒的社會性發展,也涉及與家庭和社區的溝通與合作、整體上規劃和實施課程、促進學前教育領域的專業化等這些專門的領域。在各領域,圍繞深入研究兒童該領域的學習和發展機制、全方位地規劃課程以及個別化教育的途徑,來選取指標和標準,指引教師圍繞幼兒的發展反思自我的教育工作,反思自我的職業觀念,引導成熟教師構成必須的研究意識和改革意識,產生提升本專業地位的願望並致力於以各種方式推動本專業的發展(如帶徒弟、進取參與研究並發表研究成果、領導一個幼教機構的改革、進取參與與兒童發展有關的社會政策制訂、進取在社會上宣傳本專業的夢想和實踐等),防止經驗豐富的教師固步自封。

由於自評體系的目的不在於教師工作管理,不必與獎懲等外部政策掛鉤,所以,我們圍繞上述指導思想將它設計成一本有鮮明立場的專業指導手冊,着眼於就事論事地給教師的實踐以切實的指導,而不是給她們貼一個終結性的標籤,所以,在形式上,我們也做了一番思考,如打算設計得像檯曆一樣,既有鑑定標準,又有做法“小貼士”,圍繞到達該標準可能遇到的困難供給一些提議,並配以場景的照片,在文字上也力求簡明易懂、通俗親切。

三、經過達成共識的系統程序構建和檢視自評標準

如前文所述,制訂幼兒教育的專業標準,是我國幼教界的當務之急,應引起所有業內人士的重視。可是,這種專業標準的制訂卻不容易,需要一個較長的系統過程。因爲制訂專業標準,本質上是要確定教師的哪些工作表現直接或間接地影響着兒童的發展,肯定其中有利於兒童發展的表現,約束那些有害於兒童發展的表現,爲幼兒園教師的工作確立一套基本的原則,這不僅僅要以關於兒童發展的影響因素研究爲依據,還必然涉及對兒童發展目標的價值取向的思考。

正如凱茨所說,由於幼兒發展的因果關係研究在技術上和倫理上存在一些難題,幼兒教育這個領域缺乏可靠的實證研究資料作爲證據,這必然“造成幼教學者專家衆說紛紜、意見林立”。由此,她指出了制訂專業標準的困難:“我們有可能爲幼教界找出一套特殊的知識、列出特殊而可遵循的原則,發展出一套最佳專業行爲的準則,以作爲專業行爲的基礎嗎?事實上,我們並不清楚如何找出這些答案,該進行什麼程序。”但同時,她提議了一個制訂這類標準的可行程序:“或許我們能夠各自列出我們認爲重要而值得的原則,然後大家一齊以系統的方式來檢視那些原則”,也就是開展一個廣泛的研討和達成共識的過程。美、德等國在制訂專業標準時通常採取這樣的程序。在我國,關於中國兒童發展的實證研究更少,所以,在制訂專業標準時,採取這樣一個程序更加必要。

幼兒園自我鑑定 篇11

區角遊戲突破了傳統教育中幼兒處於被動、靜止狀態的局面,不是教師把知識告訴幼兒,讓幼兒被動、靜止地理解,而是教師經過設計、供給可供幼兒操作的環境異常是各種活動材料,讓幼兒在和環境的相互作用中主動地得到發展。結合《綱要》中提出的“區域活動提議”,本學期我們班的教育區角遊戲開展情景現總結如下:

首先,我們本學期教育區角遊戲的設置是靈活的,我們依據主題活動的資料在多方面研究下進行了設置:美工區、科學區、閱讀區、建構區、體育區、自然角六個區角。

其次,各個區角的創設也根據主題的具體情景而定。閱讀區通常投放一些與主題相關的圖書、卡片、指偶、幼兒自制繪本、繪本等操作材料讓幼兒根據自我的喜好來選擇閱讀;美工區投放的東西除一些常規的幼兒幼兒練習用品外,如剪刀、橡皮泥、彩紙、油畫棒等,還投放一些紙盤、面具、一次性紙杯固體膠、雙面膠、印章等創造性強的操作材料,同時鼓勵幼兒粘貼自我覺得滿意的繪畫及其他的作品;在科學區通常供給一些幼兒操作材料:骰子、小木棍、七巧板多米諾骨牌、魔尺、放大鏡等材料來培養幼兒探索意識,讓幼兒在操作中體驗成功的喜悅;體育區我們定期的更換材料如高蹺、毽子、皮球、報紙等材料讓幼兒在玩中鍛鍊,在鍛鍊中玩。建構區是一個培養幼兒的創造力和想象力的區域孩子們及其的喜愛,每次的區域活動這個區的幼兒總是最進取,我記得有一次小謹因爲走得慢沒有拿到建構區的進區卡悲痛的哭了起來呢。自然角在上學期是一個了冷門區,去的幼兒不多,爲了改善這一情景本學期的自然角我們不僅僅投放了植物,還請幼兒帶來小烏龜和小魚加入其中,小魚和小烏龜的到來自然角立刻熱鬧了起來。每一天幼兒都會主動懂得爲它們換水、餵食樂此不疲。

三、晨間自選活動

除了每一天的第二堂活動幼兒能夠去區角遊戲以外,下雨天的晨間自選活動也是幼兒在區角遊戲的一部分。雖是自選但我們也做到有目的、有計劃,讓每個孩子都能進取愉快地參加,每次玩都有新收穫。爲了讓幼兒簡便愉快的進行晨間活動,我們採取了讓幼兒自由組合、自由選擇。如:有的幼兒願意畫畫,就讓他自由的想象塗畫;有的幼兒喜歡玩橡皮泥就讓他自由的去捏、去塑造形象;喜歡玩積木的幼兒可任意搭建高樓。所以,我們會提前做好準備,對幼兒的興趣愛好做到心中有數,在幼兒來園之前準備好各種活動材料,使幼兒一到幼兒園就能投入到活動之中去。在活動過程中,我們注意觀察每個幼兒表現出的興趣,個性語言發展水平,和同伴的交往本事,便於因人施教,幫忙幼兒解決在活動中遇到的問題,使活動順利進行。

四、良好的師幼互動

1、以引導者的身份給幼兒發展的空間,讓他們自由表達和表現。

我們常常在一旁無聲地觀看孩子們的表演,儘量不去打擾到他們,充分滿足了幼兒表達和表現的需求,同時我們充分利用進區登記表,全方面的瞭解每個孩子對區域的選擇,避免了孩子出現偏愛選擇某一個區域的現象。對幼兒的全方位發展起着很大的作用。

2、以支持者的身份仔細觀察幼兒發展中的個體差異,對活動作出相應的調整例如:我們班的陶麒鈺小朋友總喜歡單獨玩,針對

3、以參與者的身份隨時觀察幼兒活動的情景,給予及時的引導、幫忙,滿足幼兒的需要。

不論是主角遊戲、教育區角遊戲,還是晨間自選活動,我們都會在活動結束後進行總結評價。評價的方式有很多,有時是全班進行,有時是分組討論,也能夠讓幼兒自我評價,由教師指點迷津等。幼兒的自主評價主要是鼓勵幼兒把自我在遊戲中的所見所聞、感受體驗表達出來,與同伴交流分享,如:以教師的鼓勵性言語來鼓勵幼兒的“你搭建的樓房可真高,能夠向大家介紹一下你的搭建經驗嗎?你遊戲玩的很開心,把你遊戲中最歡樂、最趣味的事情講給大家聽好嗎?”由幼兒主動評價的“我發現了什麼問題爲了以後玩得更好,我們還應當做些什麼?我覺得誰玩得好,誰玩得不好。”又如:以教師的全面評價爲主的“今日哪一組小朋友收拾玩具最快?”“發現有的小朋友在更換遊戲的時候,沒有將原先的遊戲的玩具收拾好再到另一個遊戲去,下次活動中不能再出現這種情景了。”“你學習了什麼新本領?”“爲了使下次遊戲玩得更開心,還需要做什麼?”等等。

當然,在本學期的遊戲活動中,還存在着一些問題需要我們去注意和改善。如在分配遊戲主角、遊戲任務時,我們會指定幾個本事強的幼兒爲負責人,負責人再去邀請其他人。我們發現,負責人在班上走動召喚夥伴時,大多數的幼兒兩眼緊張地注視着他們,小手舉得高高,嘴裏不停地說着:“我,我!”可是,每次被召喚走的總是那麼一些人,剩下的往往是常規習慣較差,或者是本事較弱的。剩下的孩子常常由教師另行安排:去看圖書吧,去玩插塑吧。沮喪、難過、不滿,種.種表情立即會出此刻這些孩子們的臉上,而那些被召喚的孩子對教師或小負責人指定的主角也不必須滿意。

幼兒園自我鑑定 篇12

經過一段緊張而忙碌的工作後又將迎來這一學期的鑑定工作,看着他們這學期來,一步一個腳印地向前邁進,獲得不一樣程度的提高,我們真的很欣慰,而回顧今學期的教育歷程,我們記憶猶新。看着孩子們的一張張笑臉,回想着與他們生活的情景,有些依依不捨,忙碌的日子總是那麼快卻又是那麼充實。

帶了一學期的中班幼兒,對這個年齡段孩子的心理、生理特點以及中班幼兒在各個領域應當到達哪些目標已瞭如指掌,並能夠在日常生活當中嚴格認真地去執行。這學期我們班沒有加入新的幼兒,我能夠根據他們不一樣的本事給他們相應的鍛鍊機會,例如:我們班的李嶽恆、孫詩凝、郭悅彤等,他們幾個人在班上的本事都比較強,我會根據每個人不一樣的特點,安排他們完成不一樣的任務。這樣做教師既能夠省下時間去觀察其他幼兒,又在他們自身的本事上給予了鍛鍊,我和他們也成了無話不說的好朋友。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫忙他們。一經發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情景,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情景,耐心地做他們的工作。

幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界裏,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心絃,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。我們要善於觀察,發現孩子的閃光點,在與孩子的相處中,尊重熱愛每一個孩子,不僅僅要愛那些活潑聰明的孩子,同時也要對那些異常的孩子給予更多的關愛。

爲了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的本事在原有基礎上有所提高,我根據班級情景以“綱要”爲準則,制訂班級計劃、月周計劃、等各類計劃。在半日活動中不僅僅以遊戲貫穿各科教學,並進取使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個學生都能在原有基礎上有所提高。

家園互動,做好家長工作。.教育不單單是學校教育,家長們的支持和幫忙也是很重要的。所以,我常常利用家長園地、家園聯繫手冊、家長活動等及時向家長反饋孩子在園的學習、生活情景,宣傳科學育兒的知識。同時,孩子們在學校中碰到了什麼難題,我們總是第一時間與家長取得聯繫,家園一致共同教育。

回顧一學期的工作,也留下了一些不足:如對孩子在主題活動中的傾聽需要還不夠,往往找不到孩子們的熱點生成需要。同時如何將課程進行有機整合滲透到一日活動中,也是必須研究的話題。

在這一年中,我很幸運學到了不少東西,在業務上也有欠缺,也需努力做好一點。但這還遠遠不夠,尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。還需進一步努力。

這一學期的工作,忙忙碌碌,感受也很深,有喜有憂,有笑有淚,雖然沒有驕人的成績,但孩子的提高使我得到安慰,也給了我幹勁和勇氣。我將在新學期中取人之長,補己之短,爭取把工作做好。

幼兒園自我鑑定 篇13

如何做一名合格的爸爸媽媽?不單單是物質方面就能夠了,寶寶教育方面是做一名合格爸媽的重要面,“棍棒底下出孝子”已經是上世紀的事情,現如今如何科學的育兒纔是讓寶寶贏在起跑線上的關鍵。下頭兩個例子講的是幼兒園家長育兒心得,各位不妨參考下:

舉例一:寶寶無理取鬧時,不可心軟改變立場

寶寶要什麼東西時,如果是又哭又鬧的話,不管這件東西是不是他很想需要的,這時候不能給他,給他的話是鼓勵他,到後邊哭鬧成了一種武器。還比較小的時候帶着寶寶到超市,看到賣糖果的攤子,賴在那裏不肯走的,媽媽堅持不買,把在那裏哭鬧的寶寶拎了出超市,後邊還有一次,是抓到一粒糖果要往嘴巴塞,媽媽反對,說沒買單不能這樣貌,再到之後就不這樣了,只是跟媽媽商量,買一些好不好,這個時候,買了會很高興,不買也沒很大情緒了。

舉例二:以平常心對待寶寶的舉動,反應不要過於激烈,給予適當的鼓勵和引導

如果寶寶此刻吃飯的時候總是要喝水,好象是條件反射似的,之前吃飯過程中喝水,媽媽是反應比較大些,不讓他喝,結果你越是制止他啊,他越要這樣幹,到之後媽媽裝作沒看見,他還會在喝完之後,跟我說,媽媽,你看我喝水了,目的是引起家長的注意。

如果你家的寶寶愛模仿媽媽在家裏幹活,媽媽一般都會制止寶寶動作,其實起不到什麼效果,反而拿着工具在客廳裏頭揮來揮去。如果你家的寶寶以後再抄起傢伙時,媽媽開始肯定了他,哎呀,你真棒啊,能幫媽媽幹活了,寶寶聽了這話,那真是太高興了,還真象模象樣的弄上一圈,然後把工具再放回原處。

舉例三:如何處理好寶寶的情緒問題

有些寶寶只要媽媽或者爸爸在家,就跟媽媽(爸爸)又瘋又鬧的,十分的亢奮,中午連午覺也不睡了,人家說這是寶寶表達愛的一種方式,不明白是不是寶寶在幼兒園太壓抑了(媽媽的猜想),關於這一點,媽媽還真有點不知所措,有時候瘋得太厲害了,媽媽爸爸就會制止,其實好象沒什麼效果喲,要試圖引導寶寶,表達愛的方式不只停留在這一種。

幼兒園自我鑑定 篇14

寶寶出生以來,爲我們的生活帶來了很多歡樂。寶寶此刻已經上了幼兒園中班,較之以往有了很大的提高,有必須的生活自理本事,有自我的思想、情感、愛好,經常會問“爲什麼”等問題,伴隨着他的成長,作爲家長期望能給予他幸福的生活,但更期望他能歡樂、健康地生活。

記得寶寶小的時候,吃飯可是最讓我們家裏人頭疼的一件事,一日三餐,每一餐都得吃上好長時間,要麼不肯張嘴,要麼就是嘴裏包了一口飯要等很久才肯嚥下肚去,有時爲了讓他快快張嘴吃飯,爺爺奶奶還要在寶寶面前想盡辦法表演節目,一家人圍着他團團轉。此刻想起來,真是覺得有點好笑,可是相信許多家長可能也都有這樣的經歷。但自從寶寶進了幼兒園後,我們發現寶寶開始慢慢養成了吃飯的好習慣,不僅僅不挑食了,並且還不需要大人喂,每次吃飯的時候,他總會說農民伯伯辛辛苦苦把糧食種出來,教師讓我們不能浪費,並且飯吃得多,纔有力氣能夠像奧特曼那樣打敗怪獸。直至此刻,寶寶在幼兒班裏每次吃飯都是第一名,並且都能把飯菜吃得乾乾淨淨,一向受到教師的表揚,也讓其他的家長爲此羨慕不已。爲此我深深感受到幼兒園的教育對孩子的成長、影響真是十分關鍵的,自從上了幼兒園後,寶寶的自理本事越來越強了,不僅僅自我學會了穿衣服,整理玩具,並且還能經常主動幫忙我們大人做家務,所以在家我們經常誇讚寶寶長大了,真是越來越懂事了。

寶寶從小生性活潑,比較好動,記得在上小託班時教師經常說我家孩子上課坐不住,不能集中注意力。爲了能讓孩子好動的性格有所修正,家裏就買了很多智力拼圖和積木的玩具,寶寶對此也很感興趣,並且經常能夠很認真、很投入地拼裝完成。慢慢地,寶寶就能較長時間地集中注意力,學會控制物體,並進而能控制自我的行動。所以,我覺得我們家長在平時,能夠針對孩子的個性特點,有目的地選擇一些玩具,這樣對孩子個性的健康發展會有進取作用。

寶寶此刻比較喜歡畫畫,每個星期天都會去少年宮參加畫畫學習班,但在剛開始學畫的時候,他也以往有過牴觸情緒。記得有一次在幼兒園裏畫畫,教師說他拿着畫筆愣在一邊就是不肯畫,最終其他小朋友都完成了,僅有他還是白紙一張,最終還很悲痛地哭了。之後我問他爲什麼不畫畫,寶寶回答我說“我不會畫,畫得不好,所以我不想畫”,邊說邊哭,很是悲痛的樣貌。於是我很耐心地說“寶寶想怎樣畫就怎樣畫,我們是亂塗亂畫,沒關係的,媽媽相信我們的宇寶寶肯定能行”,於是,他開始參照着畫起來,慢慢就把一隻狐狸畫得有模有樣了。此刻寶寶雖然畫得並不是很好,但卻也有所提高,我想只要能經過畫圖發揮一下自我的想像力,培養他的一些興趣愛好,對他發展肯定也是有所幫忙的,所以在平時,我們應當多給孩子鼓勵,讓孩子從國小會自信,提高學習、生活的進取性。

此刻許多家長都十分關注對孩子的教育,“不能讓自我的孩子輸在同一齊跑線上”,爲此,許多家長都從幼兒時期開始抓孩子的學習教育。我也曾在寶寶小班升中班的暑假中,一下給報了三門課程:畫圖、英語、小主持,把星期六、星期天的時間安排得滿滿的。記得去上第一節課時,寶寶又哭又鬧就是不肯踏進教室門半步。之後,老公對我說,孩子此刻是玩着學的時候,不能像學生那樣教的,應當多用遊戲的方式讓他學知識,學道理,培養他的興趣愛好。的確,孩子是天真無邪的,有自我的世界觀,我們不能以成年人的功利思想去逼迫他們學這學那,這樣反而會束縛了孩子的獨立個性和想象本事。應當根據他們的興趣發展他們的本事。平時,要更多的注意培養孩子對待事物的興趣和良好的學習、行爲習慣,這樣他纔會真正地生活地歡樂。

幼兒園自我鑑定 篇15

本期的工作已接近尾聲,在那裏我首先要感激園領導對我的幫忙與提攜;感激領導班子之間精誠團結,配合默契,務實創新;同時還要感激和我一齊工作的教師們,正是有你們的配合與付出,我們的各項工作才得以順利完成,多謝大家!

本學期,是我逐步適應主角,工作上日漸成熟的一個學期。在工作中,我嚴格要求自我,處處以身作則,爲便於爲以後的工作積累經驗,及時查找不足,現對本學期工作做如下鑑定彙報:

一、業務學習情景。

(一)教育教學方面:本學期,我園除學前班外還繼續沿用以往鳳凰康軒教材,其餘5個教學班均啓用叢結版課程。在使用新教材之前,有劉慧君等教師參加了新教材培訓,我園在去年下期就開設了禮儀教育課程。劉慧君、潭教師和我去年在株洲參加了這方面的培訓這個學期全體教師再次到株洲參加了培訓,使全體教師對新教材的主導思想、把握原則等方面有了更深一步的認識,也爲新學期教學活動的正常開展奠定了基礎。

經過半個學期的教學實踐及教研,教師們刻苦鑽研、勇於創新,摸索出一套適合本園的教學方法,教育教學水平有了大幅度提高。可是在新教材的使用過程中,也出現了不少問題(1)受以前分科教學的影響,教師在安排教學資料時忽視了主題課程的整合性,導致教學活動主題不夠突出、資料出現斷層現象;(2)教師對新教材要點“自然、和諧、主動、歡樂”理解不夠透徹,在教學活動組織過程中沒能很好的體現,對於如何解決教學中出現的種.種問題,在新學期打算中將會詳細說明。今後的教學組織、教學設計等方面受益匪淺。經過這次培訓,大大激發了教師們的工作熱情,爲我園《東方兒童藝術口才》活動的開展又提升了一個新檔次。,我參加了在大王中心幼兒園舉行“東營市幼兒園科學教育課題學術研討級培訓會“,這次學習,使我對科學教育活動及最新教學動態有了新的認知,我會把會議精神及時轉達給教師們,以便大家都能在最快、最短的時間內共享教育的最新前沿信息。

(三)業務學習資料及日常工作方面1、兩個轉型:

(1)儘快完成學習型教師向經驗型教師轉變。本學期,結合我園現狀,對於新上任教師,除組織學習《幼兒園管理手冊》儘快讓新教師瞭解我園的規章制度,還安排新教師流動崗位,這使剛走向工作崗位的新教師有機會熟悉不一樣班級的幼兒及教師,對孩子的年齡特點、認知本事、對教師的班級管理、教學組織本事、家長工作、幼兒園一日工作流程都能儘快掌握。另外,教育教學上也留給新教師很大發揮空間,在安排新教師每週準備1-2節教學活動的過程中,新教師能夠不受教材的影響自選教學資料,這在很大程度上體現了對新教師的尊重與扶持,在工作中幫忙教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫忙教師樹立可持續發展觀念,爲教師正式走上工作崗位積累經驗。經過幾個月的工作實踐,我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作,能夠進取主動配合班內教師共同開展、做好班級工作,虛心向老教師學習,工作上能發揮自我所長,教學組織本事提升很快,也深得孩子和家長的喜愛,期望新教師嚴格要求自我,全面提升業務素質,儘快縮短學習型教師向經驗型教師的過渡時間。

(2)經驗型轉向研究型。我園多數教師教學經驗豐富,應對各種問題的本事強。在教育教學上,期望教師們不斷探究教育的真諦,及時發現問題、剖析原因、梳理經驗、歸納提升,使自我逐步跨入研究型教師行列,爭做科研教學的帶頭人。

2、一個提升:本學期,繼續提升教師的綜合業務素質,工作中,結合我園教育教學中出現的問題,組織教師學習:教師如何提問、如何做好家長工作、如何設計古詩教學活動,還共同學習了:表揚孩子的101種方法,教師禮貌用語、教師忌語等資料。經過學習,教師在思想認識上、教學行爲上、家長工作上都有了新的認識,也應當可喜的看到教師整體素質有了很大提升。本學期,教師教育心得的撰寫也是提升教師業務素質不可缺的重要因素。賀培教師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時候需要等待,只要我們多給孩子一點時間,我們等到的將是孩子不一樣的表現;左妍教師的《小問題、大討論》根據主題教學《動物冬眠》引發的師幼之爭過後,教師及時查閱資料和幼兒一齊學習;《羞澀寶寶的內心世界》《放學後的約定》《同事之間》《教師喜歡什麼樣的孩子》《這是我的》等等,一篇篇來源於教師的真實生活、情感記錄,無不透射出教師的教育智慧與專業發展。

回首本學期工作,十月份,爲迎接督導評估檢查,我園教師齊心協力、加班加點,區域活動、自制玩教具等工作完成得十分好,爲幼兒創設了更加完美的學習生活環境。

二、加大英語學習力度,彰顯我園英語特色。

在這個學期我園還聘請劍橋英語學校教師每週三週五來園執教,使我園的英語特色更是錦上添花。

三、重視安全管理與疾病預防工作。

本學期,我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作,要求各班教師每週在活動中貫穿安全教育。併爲班級配備相關光盤,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,儘可能避免意外事故的發生。本學期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時意外磕傷眼角。因爲我園早晨幼兒入園時,一名教師負責在大廳門口進行晨檢,另一名教師在班內組織晨讀,早接待的時間裏,樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區。事故發生後,從園領導到教師,大家共同查找原因,制定周密可行的對策,杜絕此類事故的發生。

重視衛生保健工作,提高防病控病本事。爲了有效預防“甲型h1n1流感”,我園自上至下高度重視,進取做好衛生、消毒、通風、等預防工作,對有生病、發熱跡象的幼兒進行隔離,另外,還利用家教宣傳欄、幼兒園網站等形式定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個乾淨、舒適、放心的環境。每年的六一健康體檢都組織得很好。婦幼保健院來園對130名老生進行健康查體;10年4月10日教師全體免費體檢

四、活動組織。

本學期,我園組織了春遊、“歡樂六一”文藝匯演,經過開展各種形式的活動,豐富了幼兒的生活、社會經驗,增加了教師與家長之間的溝通,爲教師做好家長工作搭建平臺。

五、新學期重點改善的工作。

(一)關注教師反思水平的提高。

教學反思是教師的專業學習與全面發展的過程,教師僅有不斷反思,才能提升自我的教育理論水平。新學期,教師要高度重視教學反思對自我專業成長的重要性,把教學反思作爲自我學習、自我提高的跳板,不斷改善教育實踐,提高教育質量,促進自身素質的提高。

(二)關注兒童的發展。

在本學期主題活動開展的過程中,教師對主題教材認識不夠,

導致主題教學開展資料不夠豐富,教學效果不夠突出。重點體此刻:1、主題環境的創設是幼兒對主題活動最直接的認知。教師在開展主題時對主題網絡的設計,材料的投放,教學活動的組織,更多的是要關注“如何促進兒童健康發展”這個原則。因爲我們所設計的一切教育資料,最終目的就是爲了兒童的發展。可是這項工作我們卻沒能很好的開展起來,首先我個人在此檢討沒能盡到職責,工作上很多時候放鬆了對教師的監督力度,這一點我有不可推卸的職責。鑑於這種情景,新學期主要從:教學活動設計團體參與出精品課——分工合作解放時間——教學反思詳細記錄——主題鑑定務實精煉。(附說明:教師分科情景、團體備課、分工準備、資源共享)相信經過大家的共同努力,我園的保教質量在新的學期將會有更大的提高。

教師們,我們的事業是創造未來的期望,我門的事業是萌及子孫的工程,應對20__年,又一個新的開始,我相信,辛勤耕作,必將換來碩果累累、五穀豐登;同舟共濟,必將肝膽相照、共存共榮。

幼兒園自我鑑定 篇16

時光飛逝,轉眼一個學期又結束了。在主角遊戲中,他們從以前不會玩主角遊戲的到此刻他們熟能生巧的樣貌。這是,我們發現他們真的長大了不少。爲了更好的引導他們,我們作出了努力,根據新《綱要》,貫徹執行《綱要》精神,在教育活動中突出以遊戲爲主,充分體現幼兒在遊戲活動中的主導地位,儘可能爲幼兒創設良好的遊戲氛圍,讓他們在簡便愉快的活動中獲得知識,培養交往、合作等本事,以促進幼兒綜合本事與個性的和諧發展。針對孩子的年齡特點及班內存在的問題,開學初,我們制訂了相關的計劃,注重了團體教育與個別輔導的有機結合,讓幼兒的遊戲活動更加豐富多彩。現將這一學期來的成果經過遊戲總結如下:

一、根據主題要求,創設主角遊戲

在本學期裏,我們經歷了5次主題資料的更換,從春天走到了夏天,並且不段豐富娃娃家裏的資料,添置了超市、巧手吧等遊戲資料。讓幼兒在遊戲的過程中體驗到不一樣崗位上的人是如何工作和學習的,並且提高他們對各行各業人們工作情景的瞭解,讓幼兒在實踐中發現遊戲中主角的職業特點、職能性質,讓幼兒發現遊戲規律和遊戲的方法,進行愉快的遊戲。如今,幼兒已經積累了一些遊戲經驗,對於他們今後的人際交往具有必須的幫忙,幼兒的遊戲水平也得到了提高,他們對於我們社會上的菜場、銀行、服裝店等行業的運作情景,因爲他們都親身體驗了各種主角,讓他們更方面的本事得到了鍛鍊。在今後的遊戲中,我們還將多多開展綜合性遊戲,充分發揮幼兒參與的自主性。

二、以幼兒的興趣爲主,開展主角遊戲

《綱要》中指出:“興趣是的教師。”同時也是幼兒學習的動力。我們要善於、發現和利用一切資源,爲幼兒創造出新的主角,讓他們在新的遊戲裏發現遊戲規則和規律,在遊戲中得到發揮和成長。根據幼兒的興趣來開展遊戲,幼兒不但喜歡,也會提高他們的進取性。並且,主角遊戲是發展幼兒語言的途徑之一,幼兒在遊戲中才能盡情地發揮自我、展示自我。在學習化區域遊戲中,建構遊戲深受男孩子的喜愛,遊戲一開始,他們便興致勃勃地跑進了建構區,商討着如何拼搭積木,發揮自我的想象力和創造力,而“小小舞臺”則是女孩子的天地,她們將自我裝扮一番,精彩的表演吸引了不少小觀衆,不時也有一些男孩子參與進來,象模象樣地表演起了武術,小小的一角充分展示了孩子活躍的個性。有了興趣,幼兒纔會更加進取地參與到遊戲中,纔會在遊戲中學到本領。可見,幼兒的興趣有着舉足輕重的地位。所以,在遊戲中,我們注意觀察與發現幼兒對哪些事情比較熱衷,由此開展出各種不一樣的主角,從而豐富遊戲的資料。

三、發揮幼兒參與的自主性,讓他們在玩中學,在學中樂

爲了在遊戲中充分把權利交給孩子,我們在分配遊戲主角時,從不故意安排主角,讓他們自我選擇。而在遊戲過程中,從幼兒的實際情景出發,由於小班幼兒的從一性差的特點,所以我們不要求讓幼兒堅守崗位,如果他們不喜歡一種主角了,能夠重新選擇另外一種主角進行遊戲,只要他們喜歡,能夠扮演多種主角。尊重幼兒,讓他們自我自主選擇的同時,要給予他們必須的選擇,讓他們能向着我們所期望的好的方向發展。同時在遊戲中幼兒還學會了使用禮貌用語,如“你好”、“我想和你一齊玩,能夠嗎?”“多謝”“對不起”“歡迎下次光臨”等等。隨着年齡的增長,幼兒遊戲中的交往日益增多,很少見到有獨自遊戲的情景出現,他們喜歡和同伴一齊遊戲,遊戲中經常是歡聲笑語接連不斷。

幼兒僅有在遊戲中學習,他們纔會記得清楚、學得認真;僅有學習了,才能遵守遊戲的規則和方式,玩得開心;在學中玩、在玩中學的主角遊戲中,他們纔會成長起來……同時,他們會自我進行創造出些主角遊戲。

四、進取主動參與,增進和幼兒之間的感情

有時,我們也會親自加入到他們的遊戲世界,讓自我與幼兒間沒有距離,使他們沒有心理負擔的去玩。教師的參與,能夠引導幼兒學會最基本的交往本事,學會遇到問題自我商量解決。教師的參與,也會大大提高幼兒的自信心,並且能夠向幼兒提出一些問題,讓幼兒在不知不覺中學到本領,還能玩得更開心。教師的參與,會拉近與幼兒的距離。蹲下來,用幼兒的視線看世界,會使教師更熟悉幼兒、瞭解幼兒,做到從幼兒角度去思考,一切爲了幼兒,從幼兒出發,使得幼兒越來越喜歡教師,教師越來越瞭解幼兒心理。

和小班上學期相比,我們會更注重對幼兒遊戲本事的培養,使幼兒的遊戲水平在原有的基礎上得到更進一步的提高。多開展綜合性遊戲,充分發揮幼兒參與的自主性。幼兒的是生活經驗有了進一步的提高,參與的進取性也越來越高,相互之間有了更多的交流,真正體驗到了遊戲帶來的歡樂。但還是有個別幼兒由於性格靦腆,在遊戲中還是有些拘束,進取性還有待於提高,在今後的工作中,我們還需努力,讓每個幼兒都更好的投入到遊戲中,得到全面的發展。

熱門標籤