政教處人員轉正自我鑑定範文(精選5篇)

來源:瑞文範文網 2.38W

政教處人員轉正自我鑑定範文 篇1

本學期政教處工作在學校的領導、各部門的配合、全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下,經過全體師生的共同努力,我們即將圓滿、順利地結束本學期工作。回首靜思,其中充滿着太多的艱辛和不易,但更預示着美好的前景和希望。

政教處人員轉正自我鑑定範文(精選5篇)

良好思想品德的形成是由學生親身感受,身臨其境以後經覺悟產生的內心需求,要達到這個目標則需要用紀律約束和規範學生的行爲,在規範的過程中實現領悟、覺醒、滋生需要,基於這種認識,本學期主要抓了以下幾件事。

一、狠抓政教隊伍建設,徹底轉變政教工作作風

把學生德育工作放在了教育工作的首位,政教全體工作人員及班主任明確分工,密切配合,抓好全校學生的德育工作。按照“處處有人管、時時有人管”的要求,政教處對工作人員進行合理分工,既有分工,又有協作,明確各自責任,協同搞好學生的教育工作。具體分工爲。韓玉明:全面主持政教處工作及校園網絡、網站更新維護工作。連維平:全面負責學生安全工作、學生會工作、各班勤、紀、衛的檢查並填寫政教處校務日誌,公佈值周檢查、評比結果。學生早操、集會時的督促和組織管理工作,督促保潔員做好查漏補缺。張菊:政教幹事,學生早操的管理,早操的檢查並及時記錄;班級晨午檢學生異常紀錄的收集,學校人口與計劃生育國情教育、師生健康檔案、疫情防控、加碘鹽知識宣傳工作;負責檔案管理(政教處材料發放及收集)。王天忠:主辦幹事,負責各班教室佈置的檢查,協助連維平搞好各班勤、紀、衛的檢查;負責主題班會、黑板報專欄的督促、檢查和落實;政教處會議紀錄,校園廣播、升降國旗準備、政教處各班級檢查結果的上板公佈。王玉華:男生學生宿舍管理員,負責男生宿舍衛生、住校學生管理、宿舍財產安全;協助學生早操、集會時的督促和組織管理工作。校園內東側花園的養護。祁文蘭:女生學生宿舍管理員,負責女生宿舍衛生、住校學生管理、宿舍財產安全;協助學生早操、集會時的督促和組織管理工作。校園內東側花園的養護;張潤虎、馬興正:夜間值班教師,負責夜間住校學生的常規管理和安全管理工作。馬金萍:負責學校衛生保潔,做好教學辦公樓過道和門廳衛生的保潔(包括兩個假期)和校園內衛生的查漏補缺。因政教幹事具體負責學生的思想工作、紀律衛生、安全管理、班級管理、宿舍管理等事宜,每人身兼幾項工作,因此,每個政教人員既要有責任心,又必須吃苦耐勞,在管理過程中找出的管理辦法,同時還要團結協作,羣策羣力,樹立良好的教育氛圍,切實提高德育工作的針對性、時效性和主動性,進一步強化班級管理,努力解決德育工作中的難題,切實提高教育質量。

二、安全教育放在首位

1、開展安全宣傳教育。我們時刻把安全放在首位,牢固樹立安全第一的思想,爲切實消除校園安全故事的發生,積極開展安全教育工作,根據我校實際,剛開學,就向全校學生提出要求,並給家長寫了一封公開信,通過班主任會議、全體同學及住校生專題會議、主題班會等形式,在潛移默化的教育中加強了安全的重要性,收到了較好的效果。

2、開展安全督查,樹立安全意識。安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作,把它作爲學校德育工作的首要大事,學校的每一個地方,學生在校的每一個時間都有老師值勤。

3、開展防火防震自救逃生演練活動,我校於5月19日下午對全體師生員工進行防火自救逃生演練,19日下午4點30分,學校拉響警報,開始演練。學生都能自覺成隊快速撤到操場,報數給總指揮,經清點,無一人摔倒、受傷。本次活動的開展,對學生進行防震自救逃生訓練,使學生懂得了簡單的逃生常識,掌握逃生方法,提高了心理素質。

三、完善各項規章制度,切實抓好團隊的基礎教育建設

1、抓好升旗儀式和國旗下講話重要的德育陣地。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽着國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣。每週都有班級認真準備好演講內容,圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習,感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面,強化學生認知,營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍,讓學生作國旗下發言,激發學生的五愛熱情,使師生受到一次又一次的教育。

2、抓養成教育,堅持不懈。值周師生對紀律、衛生的檢查、監督,及時總結併發放流動紅旗,對學生的文明禮貌、好的行爲習慣的養成起到了促進作用。

3、加強班主任的隊伍建設。我校政教處始終不渝地抓好班主任的配備、選拔、培訓工作,落實班主任的有關政策,爲班主任的學習、工作、創造良好的環境和條件,定期召開班主任會議,組織學習研究工作,提高班主任管理班級的工作水平。

三、強化團隊思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

1、中職生可塑性大、模仿性強、是形成良好行爲和品德的時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正學生不規範言行。本學期一開學,我們就從升旗儀式的排隊、站姿做起,教他們做到升旗時行注目禮等,並有計劃、有步驟地對他們進行《守則》與《規範》的宣傳,爲保證養成教育的實效性。

2、爲加強學生的身體素質,政教處,和學校體育組相互配合,做好早操工作。

四、存在的問題

1、在全員做好學生的教育方面,還有形式主義的東西,教師的重視程度需要提高。對個別“後進生”的轉化工作不力,對“吸菸”“逃課”等不良現象還缺乏有力度的合適的制止方法。

2、學生常規管理缺乏恆常性,工作的主觀隨意性較大。

3、心理健康教育的針對性和實效性方面還有待於探討。

五、今後的工作設想:

1、結合我校的工作實際,結合學生的學習、生活特點採取有效的措施,養學生的良好的行爲習慣。例如養成良好的衛生習慣要從學生珍惜自己的勞動成果開始,培養責任意識要從對自己負責開始,培養愛心要從愛父母開始。

2、加強班主任的思想學習和培訓,提高班級管理能力。

3、改革完善班級量化考覈辦法,制度化,精細化,恆常化。各項管理有制度就有實施,善始善終,提高學生自我管理、自我教育能力。

一個學期的工作結束了,但是更多的是在總結中發現了工作中有許多應該做而未做的事情,相信在新的學期開始以後我們會克服以前不利的因素,爭取更大的進步。

政教處人員轉正自我鑑定範文 篇2

一、加強安全管理,防患於未然

1.第一學期開學初,制定了《xx縣實驗國小保安人員工作職責》和《xx縣實驗國小保安人員工作考覈和獎懲辦法》,明確保安工作職責,加強監督檢查,實施考覈獎懲。第二學期,對兩項制度進行完善修改,加大了檢查的力度,通過規範保安工作行爲,保障了校園安全。

2.與教師職工簽訂安全責任書,包括保安門衛和食堂職工,把安全責任層層落實。並不定期召集保安和食堂職工召開會議,強調工作規範和安全注意事項,切實將安全落到實處。

3.多形式開展各類安全教育。通過國旗下講話、主題班隊課、晨間談話、黑板報、宣傳櫥窗、圖片展覽、電子屏幕等形式和途徑開展交通、食品、用電、消防、防溺水、疾病預防等方面的安全教育。每學期開展一次安全逃生演練,模擬消防逃生和避震逃生,切實提高了師生逃生自救的技能。

4.定期開展安全隱患排查整治。每個季度,對校園內重點部位進行安全隱患排查整治,檢查學校消防、交通、建築、實驗室危化物品和地質、自然災害等安全隱患,及時整治,並在每季末向教育局上報。

5.每逢節假日,學校安排保安人員值班,寒暑假期間同時安排教師值班,巡視校園,確保校園財產安全。雙休日假前通過校訊通短信提醒家長做好孩子的監管工作,寒暑假前通過《給家長的一封信》告知家長做好學生的安全教育和防範。

6.定期開展法制教育,培養學生知法守法意識。每學期邀請法制副校長來校開展法制講座,以身邊生動的實例來規勸學生,指導學生學法、知法、守法。

二、抓常規管理,促養成教育。

1.利用每週一的升國旗儀式及重大節假日,結合時事對學生進行愛國、感恩、文明教育,從而對學生思想、道德、理想、行爲等方面有了很大的提高,收到了良好效果。

2.通過召開主題班會,對學生進行思想教育。主題班會是對學生思想教育的主要陣地,充分利用班會這個育人基地,要求班主任對班會認真備課,精心組織和設計,力求班會主題鮮明,形式多樣,內容充實,從而起到教育學生的目的。

3.充分利用班級宣傳欄、校宣傳窗、牆壁文化、電子屏標語,輔助各種活動,促進學生文明道德素養的提升,營造健康文明的校園氛圍。

4.結合縣局下發文件,開展德育育人活動,如“學習雷鋒與愛同行”讀書活動、老人節敬老活動、防電信詐騙和禁毒教育、“文明公共空間行爲,爭做最美小公民”主題實踐活動、“平安綜治(反邪教)宣傳月”活動、節水減排活動、義務植樹活動、網上祭英烈、節約教育、“財稅在我身邊”活動、節能宣傳週等,通過開展宣傳、實施、總結等具體的活動,全面提升了學生的思想道德素質和文明禮儀素養,從而營造了一個積極向上、文明禮貌的美好校園。

三、細化考覈,加強班級建設管理。

1.開展“先進班級”四項評比活動,制定修改評比細則,組織值周教師進行檢查評比,做到公平公正,及時表彰,對班級管理起到了積極地促進作用。

2.本學期制定了《班級工作量化考覈表》,通過細化考覈內容,加班對班主任工作的規範和管理。並認真組織召開了班主任培訓工作會議,對班主任進行培訓和指導,大大提高了班主任隊伍的管理素質。

四、積極配合學校開做好其它工作。

1.認真準備各類臺帳,迎接各類檢查評估,順利通過了杭州市家庭教育指導優秀站評估、杭州市示範家長學校複評、縣紅十字示範校創建、縣平安校園、學校三年發展督導評估等專項評估檢查和創建。

2.積極組織學生參與“生活作文”大賽、“我行我秀”大賽活動、科技創新大賽活動、電腦作品製作比賽等競賽活動,獲得了較好的成績。

3.每學期末,認真組織做好學生評價工作,準備好評價表格、獎狀獎章,做好統計彙總。

五、不足之處:

一學年以來,我們做了一些紮實有效的工作,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。大體來說有以下幾個方面:

1、對班主任教師的培訓尚需加強,包括師德規範、工作方法的培訓,應該使全體班主任教師從嚴要求自己,注重教師專業化,從專業化的角度提高自己修養和能力。

2、對學生主體性教育的德育形式尚需完善,有不少學生面對學習存在困惑或者有厭學情緒,也有部分同學日常行爲習慣需要加強,未形成自覺習慣。這說明心理健康教育和日常行爲習慣培養還不到位,與家長的溝通交流也不足。

今後,政教處將繼續保持真抓實幹的作風,繼續努力,保障我校形成良好的校風,進一步提高我校學生的綜合素質,使我校的政教工作上一個新臺階。

政教處人員轉正自我鑑定範文 篇3

我於20_年x月x號入職公司,成爲我們公司的一名試用員工。到今天20_年x月x日三個月試用期已滿,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

在這三個月的工作時間裏,我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個爲期一週的培訓,使我在較短的時間內瞭解公司的背景和日常的工作業務,也熟悉了公司項目的操作流程。然後在工作中我也有很多的不足,比如做事還不夠熟,處理問題的經驗方面有待提高,要不斷繼續工作學習以提高自己業務分析能力。

所以我在不斷要求自己,以提醒自己處理各種問題時要更加全面,更加嚴格,並及時總結經驗教訓,儘量彌補工作出現的缺點和不足。在這裏我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持,給予了我很大的信心和勇氣面對工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下,現以已能夠適應公司的工作模式,也敢於大膽的接受工作的挑戰。而公司也給予我有足夠空間來激發自身的潛力。在工作中也能與公司同事發揮團隊合作,相處和睦,一起努力工作。

今基於以上幾條原因,申請轉正,望領導批准,讓我爲公司爭取最大的利益。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

政教處人員轉正自我鑑定範文 篇4

尊敬的領導:您好! 我於20 年月成爲公司的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成爲可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要鑑定彙報:

個人工作鑑定:

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統的瞭解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,儘管如此由於自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取儘自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的鑑定:

1. 積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;

2. 工作與實際相符合,工作之前最大程度做好調查,分析工作的重點難點,做好詳細的工作計劃,做到知己知彼,才能百戰不殆;

3.全面考慮問題,對於工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節,遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不爲將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作,對於領導安排的工作一定及時準確的去完成,對於領導沒有安排的工作,要做到主動去發現工作,只有這樣才能體現出自己的主觀能動性,而不是成爲一個執行命令的機器;

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這裏就是實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

鑑定人:

時間:

政教處人員轉正自我鑑定範文 篇5

轉眼間,我們迎來了新的一年,回顧xx年學生會衛生部所做的工作,最讓我高興的是衛生部成員是所有部中集合開會最積極的,每週五開會到達最快,人到得最多,但還是有少數同學不能持着爲同學們服務的精神理念,在平日的工作中有些怠慢的表現。

在新的一學期,我們要繼承去年好的方面,對壞的方面及時發現及時改正,以下是衛生部主要的工作:

1、調動每個成員的積極性,提倡校園主人翁的奉獻精神。

2、將每一個任務細化,清潔區分到人,保證結果準確無誤。

3、嚴格要求每一個成員,集合開會準時不遲到。

我相信在新一年裏,我們衛生部一定可以做得更出色。

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