安全生產檢查情況彙報大全（通用17篇）
安全生產檢查情況彙報大全 篇1
XX年，公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，爲分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：
一、層層簽訂安全職責狀，認真落實安全職責制
爲了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產職責狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。XX年安全生產職責狀簽訂9個工段，簽訂率100%。構成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產職責模式。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。
沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我花費了超多的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產職責制進行修訂等，爲分部的安全管理工作打下了良好的基礎。並且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識
爲全面貫徹落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產狀況、危險源辨識”，最後到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%並保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，用心參與安全生產競賽活動。組織全體員工透過板報、錄像的形式用心學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的用心性。
3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，爲廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅僅**員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，並收到了很好的效果。
4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標誌，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防範潛力，減少或避免事故的發生。
5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書複審培訓3人，特種作業資格證的培(復)訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。
透過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、**處理問題的潛力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和職責心的問題，有效地加強管理的執行力。
四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，XX年共組織各類抽查20餘次，日常檢查每一天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。
2、繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。
3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，務必先簽訂《外包服務建築施工安全管理協議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員理解安全告知後，方可允許施工。
4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。XX年螺桿泵分部共發生各類事故0起，同時將公司內發生的事故在分部進行通報，爲廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防範潛力和事故應變潛力。
五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。
爲了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，着重做以下方面的工作：
1、加強學習《動火作業審批》、《臨時電審批》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全管理制度》。
2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工後過程中的安全教育後方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
3、透過修訂《外包服務建築施工安全管理協議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產職責制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。
4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意後在安全措施落實後再開始施工;
5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。
六、健全安全環境管理體系，用心推行安全質量標準化。
爲確保管理體系的有效運行，XX年下半年公司組織人員對qhse管理體系進行內部審覈，並請專家進行了外部審覈，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。
同時各部門透過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。
七、認真貫徹
執行《職業病防治法》，改善員工工作環境。
爲提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。XX年8月對20餘名接觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢查體。同時爲各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。
八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。
爲加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我個性注重各項檢查制度的落實狀況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備，看齊全、有效狀況;查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作紮實有效。
九、安全績效
在XX年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考覈指標。
1、全年死亡、重傷事故爲0;
2、重大廠內交通事故爲0;
3、中毒、中暑事故爲0;
4、輕傷事故頻率≤6‰;
5、火災事故損失0;
6、塵毒點合格率100%。
以上指標均順利地完成。
十、存在的問題
1、個別員工對安全工作存在鬆懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥倖心理。在今後的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。
2、XX年分部內安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。爲此在今後的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。
十一、XX年安全工作規劃
爲確保XX年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：
1、全面落實安全生產職責制，層層簽訂安全生產職責狀，認真落實安全管理制度。
2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。爲了不斷提高員工的事故處理潛力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。
4、堅持“預防爲主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。
6、推進安全生產標準化進程，透過實施安全生產標準化體系，從而能夠看出，我們向着正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效運行，爲安全生產帶給保障。
綜上所述，在過去的一年裏我們在安全方面做了超多的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得必須的成效，未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以後的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防範潛力，努力開創安全生產工作新局面，爲建立和諧安全的企業管理和文化而努力奮鬥!
安全生產檢查情況彙報大全 篇2
20xx年，我們認真貫徹落實兩級公司安全工作要求，堅持以風險預控管理爲手段，狠抓安全責任落實，突出現場隱患排查、員工不安全行爲治理，強化過程管控，不斷夯實管理基礎，安全生產工作取得了較好成績，圓滿完成了23安21撤等生產任務，安全生產總體形勢較好，完成年度安全工作目標，安全生產週期進一步延長，安全生產天數達到2916天。
一、安全工作開展情況
1、安全責任落實到位
年初，中心與各科室、區隊簽訂了《安全生產責任狀》，全員簽署了“反三違”安全承諾書，明確了全年安全生產的目標、任務、措施和獎懲標準，逐級分解落實了安全生產責任。建立健全了各級安全生產崗位職責，嚴格落實“黨政同責，一崗雙責”。推行業務歸口管理、不安全行爲實行連帶責任處罰和全員安全風險抵押金等管理制度，進一步強化現場安全責任落實。創新安全績效考評機制，提升了各級管理層和廣大員工的安全責任心和使命感。安全工作有計劃、有措施、有落實，構建了“橫向到邊、縱向到底”的安全監督管理網絡。
2.隱患治理常抓不懈
加強現場安全檢查力度，明確施工各階段的安全關鍵節點;項目部嚴格執行安全准入制度，現場作業堅持跟班隊領導、班組長、安檢員“三位一體”的安全管理，全面排查現場安全隱患，實現作業前、作業中、作業後全面控制。20xx年共開展各類大檢查35次，現場排查安全隱患354次，下發安全隱患整改通知單並監督整改155次，查處個人“三違”13次，安全隱患治理卓有成效。
3.作業流程日趨完善
嚴格按照施工組織設計、作業規程開展工作，規範作業流程，落實工藝標準。通過專項檢查、日常檢查等措施，有效防止了各類安全事故發生;實施了“三違”幫教管理制度，對三違員工進行幫教、談心，有效遏制了員工習慣性“三違”現象;《施工組織設計》、《作業規程》實施分級審批;針對危險性較大的單項工程，制定專項安全技術措施，從根本上降低了各類技術風險。
4.工程質量穩步提升
中心積極推進工程質量標準化建設，努力創建安全質量標準化工程。爲全面提升工程質量標準化水平，中心結合各服務礦井施工實際情況，修訂了具有可操作性的《安全質量標準化考覈標準》和《安全質量標準化驗收標準》，分解責任目標，將各區隊的安全質量標準化工作開展情況納入月度考覈,確保質量標準化管理目標順利完成，20xx年中心共完成21撤23安，精品工程達到100%。
二、主要安全工作開展情況
1.健全和完善了各項安全管理制度。重新修訂了《安全管理考覈辦法》、《安全獎罰實施細則》、《安全風險抵押管理辦法》、《事故應急處理預案》等安全管理制度，制定了隱患排查、整改、反饋、處置流程化管理程序，使安全管理人員的執行效率進一步提高。
2.落實安全費用使用。20xx年中心安全費用總計發生43.2萬元，其中採購三防物資0.79萬元，安全生產物資9.14萬元，各類安全儀器19.75萬元，消防器材2.06萬元，氣體檢測儀校驗4.2萬元，氣體檢測儀維修7.2萬元。該費用集中用於施工現場的安全防護、安全監測、安全設施等，爲中心安全管理工作奠定了堅實的基礎。
3.強化員工安全教育培訓。20xx年中心完成了安管人員培訓、班組長培訓和特種作業人員培訓、入井證複訓、新員工入職培訓等業務，全年累計參加各類培訓35批次，累計培訓人次613人，合格率達到100%，參與產業大講堂共計184人;開展專業小講堂48節，參加人數1653人次;參加十分鐘教育共計9626人次，周案例分析共計325人次，外出考察學習3人次。中心始終堅持“提高安全意識，打造本安員工”的理念，着力開展安全生產宣傳活動、組織全員安全承諾簽名、安全宣傳掛圖展覽，安全專業“小講堂”、周案例學習、十分鐘安全教育、班前宣誓等活動，積極宣傳《安全生產法》、《煤礦職業危害防治規定》、20xx版《煤礦安全規程》、安全生產常識、公司安全文化內涵以及與職工切身利益相關法律法規。
4.強化應急演練落實。中心在6月29日開展了頂板事故演練(桌面)，11月10日在檸條塔基地開展了消防事故應急演練，通過活動開展，強化了各科室、區隊之間的協作配合，增強了員工應對突發重大事故的救援能力和應急意識，提高了中心整體的應急管理水平。
5.中心針對每項工程，按照《煤礦重大災害防治和有效防範重特大事故工作方案》進行招標前和開工後安全風險評估，共計完成報告94份，避免中心施工過程中出現重大安全隱患，確保各項工程順利完成。
三、安全工作面臨的主要問題
1.安全監督檢查不全面，忽視了危險性較小環節的監管、檢查。
2.生產過程管控不夠嚴格，監督檢查力度有待進一步加強，隱患整改落實力度還需加大。
3.安全宣傳教育有待加強，安全警鐘長鳴的氛圍沒有形成。
4.安全管理人員業務能力有待進一步提升。
5.中心全年發生1起輕微傷害事故(5月26日安裝隊劉喜平右手無名指受傷事故)，1起輕傷事故(7月4日趙龍左腿骨折事故)。
第二部分 20xx年安全工作安排
20xx年，中心安全生產工作必須深入貫徹黨的xx屆六中全會和公司安全工作會議精神以《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》精神爲引領，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全理念，強化紅線意識和底線思維，堅持以全面落實安全風險預控管理爲基礎，突出責任落實、杜絕不安全行爲，狠抓業務保安、重點環節盯防及安全文化落地，推行自主管理，不斷夯實安全管理基礎，努力提升安全生產科學化管理。
安全工作目標：
(一)杜絕一般及以上生產安全責任事故、較大涉險責任事故、較大火災事故和食品安全事故，力爭實現零事故、零重傷、零死亡的奮鬥目標。
(二)井下杜絕重傷及以上事故;地面杜絕輕傷及以上事故。
(三)杜絕一般及以上環境污染事故，無環境保護違法違規行爲，各類污染物達標排放。
(四)中心安全質量標準精細化保持行業一級。
(五)安全基礎管理、環保基礎管理保持企業一級。
(六)完成全年安全費用和安全培訓計劃。
圍繞上述工作目標，重點抓好“六個強化”：
一、強化落實安全責任，嚴格安全生產考覈問責。
中心各級管理人員要牢固樹立紅線意識，切實履行好安全管理職責。一是落實各級安全管理責任，明確管理職責，確保安全管理責任到人，重點工作落實到位，結合公司轉型升級發展要求，創造性開展安全管理。二是提高認識，認真落實《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》，嚴格履行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”和“黨政同責，一崗雙責”的要求。三是按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，督促落實中心安全生產主體責任，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。
二、強化隱患排查治理，健全風險評估體系建設。
1.構建區隊、班組隱患自查治理機制。持續開展以區隊、班組爲主體的隱患排查治理，明確區隊、班組自查隱患、治理隱患和自報隱患三個環節責任，推進區隊、班組由被動接受安全監管向主動開展安全管理轉變。
2.構建隱患排查治理閉環管理機制，明確安檢員組織、監督和指導各區隊、班組開展隱患排查治理的責任，促進中心由安檢員直接排查施工過程中隱患向督促、指導區隊、班組全員開展隱患排查轉變。
3.構建隱患排查突擊檢查管理機制，組織不定期安全大檢查，檢查中發現的安全隱患，落實責任單位進行整改和報告，實施有針對性的安全生產隱患排查治理措施，形成隱患治理長效機制。
三、強化現場安全管理，完善作業過程控制。
“安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實”，中心多年來始終堅持安全管理以生產現場爲重點，不斷加大隱患排查治理力度。安監員每班巡查，實施對現場人、機、環全程控制管理，發現隱患及時整改。中心每月5日、15日、25日組織安全質量大檢查，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區，及時消除事故隱患，保障中心安全生產。
四、強化科技興安，健全安全保障體系。
1.積極推進安全文化建設。依靠科技進步，加大中心關鍵環節技術改造力度，努力建設安全、高效的現代化搬家倒面隊伍。
2.應用先進科學技術，提高安全技術保障能力，激勵各科室、區隊深入開展科技創新工作，堅持科技興安戰略，積極推進小改小革，推廣新技術、新工藝、新材料應用，不斷改善作業環境，有效防止各類事故發生，提高生產系統本質安全水平
五、強化安全文化建設，健全安全宣傳教育體系。
1.強化安全培訓，增強全員安全意識。爲提高安全管理水平和員工安全意識，中心將積極開展安全基礎知識、技術技能和相關法律法規的培訓教育，重視《安全生產法》、《環境保護法》、《煤礦安全規程》、《操作規程》的學習，每月對員工學習情況進行檢查。進一步落實安全管理人員應知應會的學習，提高中心安全管理人員的安全意識和安全技能，有效防範安全事故的發生。
2.加大安全宣傳力度，提高員工安全意識。各科室、區隊要認真組織，周密部署，加強教育，擴大宣傳，在施工現場和生產廠區顯著位置懸掛安全生產隱患防範和專項整治的條幅、牌板，努力提高全員安全意識，增強員工安全自我防範能力。
六、強化職業衛生體系建設，加強環境保護管理
1、認真貫徹落實《職業病防治法》，強化職業危害培訓教育，提升員工職業危害防護意識;依法配備符合規定的職業健康防護用品;加強井下施工過程中的有毒有害氣體的監測、監控，落實綜合防塵措施，爲廣大員工創造良好的作業環境，有效預防塵肺病等各類職業病，保障員工身體健康。
2、落實環境保護“黨政同責，一崗雙責”，不斷提升員工環境保護意識;落實環境保護管理目標;加強環保管理制度建設和環保監管能力建設，規範環保基礎管理，強化中心廢油、廢舊輪胎的回收處置;推廣新技術，新材料，從源頭控制，減少污染;開展突發環境事件應急演練，提升應對突發環境事件的處置能力。
同志們，安全工作永無止境，只能從零開始，向零奮鬥。我們要清醒地認識到安全工作的長期性、艱鉅性和複雜性。讓我們在中心黨政的正確領導下，恪盡職守，堅定信心，瞄準“三零”不放鬆，嚴抓細管不懈怠，爲實現中心全年安全工作目標而不懈努力!
謝謝大家!
安全生產檢查情況彙報大全 篇3
回顧這一年來，在公司各級領導的關心和工作的指導下，在和諧的工作環境中，在全體員工的共同努力下，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針：“安全第一，預防爲主，全員動手，綜合治理”的工作指導思想，狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作狀況彙報如下：
(一)開展企業安全生產工作，落實企業安全生產工作基礎。
落實預防企業安全生產是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20xx年內的安全管理能夠分爲兩個階段，第一階段：建設週期階段，從20xx年1月至20xx年9月我主要負責公司建設工地的安全管理，抓好兩個工地重點安全隱患的整治，加強人員安全生產工作環境，減少事故隱患，遏制重特大事故尤其是“羣死羣傷”惡性安全事故的發生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建築單位存在事故隱患的區域進行專項整治，並作爲開展安全整治工作的重點。此間工地共發生安全事故16起，死亡0人，傷8人，對事故單位罰款金額16300元。第二階段：生產週期階段，從20xx年10月至20xx年12月，我主要負責試驗線的安全生產管理，在以各級生產班組爲基礎的前提下組織人員認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動，擴大生產部門的安全意識培訓，每一天按時對試驗線進行安全巡查，並與車間生產主任開展“單日檢查活動”既每週一、三、五到試驗線所屬的五處生產工序，包括機器設備進行安全檢查，至年底共發出整改通知10處，查處安全生產事故1起，試驗線無人員傷亡事件。浸出設備油脂設備糧油機械煉油設備浸出設備油脂設備糧油機械煉油設備
(二)健全安全管理制度，完善安全管理框架
配合部門經理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》，《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》並在全廠生產系統內開展進行，監督各系統生產崗位的《崗位職責制》、《安全操作規程》的上牆，對各生產系統的設備進行掛牌生產，防止員工在生產過程中的誤操作，同時加強特種容器的管理，制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理臺帳，做到安全使用。
(三)組織了安全培訓，提高員工隊伍素質。
安全教育與培訓是今年我部門工作的重點，根據公司各部門實際狀況及特點，1、組織員工參加了各種安全方面的培訓，包括入場安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓，特種容器作業培訓，範圍覆蓋全公司生產線員工，使用廣大員工理解到了全方位的安全教育培訓，2、同時根據公司領導安排，我部門還於11月份開展了一次全廠的應急預案演練，演練的過程逼真深入人心，對員工們的教育好處深刻，爲應對日後緊急事故的發生奠定了基礎。3、加大宣傳力度：透過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳，向員工灌輸安全理念。
(四)強化安全生產職責制，防範重特大安全事故發生。
強化安全職責目標考覈。一是對各生產系統崗位進行了安全生產工作目標管理化，加強違章懲處力度，對生產系統檢查分爲監督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20xx年安全生產控制指標，結合我公司的實際狀況，層層簽訂安全生產職責書。將安全管理職責落實到車間主任、專業部門、生產員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監督管理，每一天堅持進行生產巡視，推動安全生產落實到實處。
(五)完善安全設施基本管理。
安全設施的管理是全廠安全管理的重點，我部門在9月份完成全廠消防系統的安裝及防護用品的分配，並設置消防器材及防護用品記錄臺帳，將管理職責下發到以各班組爲單位的生產車間負責人身上，監督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執行狀況，安全員主要對各車間的消防系統進行檢查，保證消防管道內的通水，其中我部經理提出的生產崗位兼職安全員職責制是新的安全管理理念，既要求兼職安全員每一天對消防器材、防護用品例行檢查，並填制檢查記錄，以保證其物品能在平時持續最佳狀態，關鍵時刻能立刻使用。
(六)特種設備與特種作業的管理
特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位，比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設備設施加強了管理，除了制定《特種容器設備管理制度》，還對特種設備設施專門進行檢查，發現問題及時檢修，杜絕帶病作業導致的惡性後果，使全年持續了良好的運行狀態，保證了生產的正常運行。同時我部門從嚴查着手，規範操作，加強特種容器的安全教育，採取教育與處罰相結合的方法，在很短時間裏理順了工作，使管理走向正軌，特種作業人員堅持持證上崗，登記特種設備使用臺帳，從源頭把關，在招聘時沒有資格證不予錄用，已經錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理，從而規範了作業隊伍。
(七)與政府部門的協作，建立了重大危險源信息系統。
對危險化學品進行了申報。根據區安監部門要求，每月對工廠進行安全隱患排查，實行隱患自查自改，每月理解安監局來訪人員的監督。12月份根據安監局的要求在廠區內各生產工序設置了危化品標誌牌，在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時候加大監督力度，用心與市區安監團配合，準備好資料，及時進行上報，當月全廠未發生一齊安全事故，向政府部門樹立了良好的企業形象。
20xx年我在安全生產方面雖然做了一些工作，但由於初入工作，缺少施工經驗，與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年裏，我將繼續認真貫徹落實國家安全生產法律法規和公司領導指示精神，進一步抓好安全生產的基礎工作和基層工作，健全安全管理機制，強化安全基石，遏制重特大事故的發生。
安全生產檢查情況彙報大全 篇4
20xx年, 我院認真貫徹市農委關於安全生產工作的精神和要求，全面落實安全生產責任制，堅持“以人爲本、安全發展”的管理理念，強化安全教育，加大安全投入，狠抓安全管理，突出重點環節，提前防範，求真務實，紮實工作，較好的完成了20xx年度安全生產工作。現將本年度的主要工作彙報如下:
一、強化組織領導
定期召開安全生產專項會議，總結交流我院安全生產、消防工作聯查情況，部署我院春節、兩會期間等特殊時間安全穩定工作。全年共計組織開展2次院屬單位消防安全聯查工作，院屬各單位間交叉互查，對發現的隱患限期整改，行政處對整改結果進行復檢查。
二、抓實隱患治理
着重對特種設備、危化品、電動自行車、辦公區域用電安全紮實開展各種專項隱患排查工作。強化院屬單位各實驗室危險化學品安全管控，要求各單位購買專業儲存櫃，切實減少危化品庫存量，壓實“五雙”管理。開展電動自行車消防安全專項治理工作，杜絕在辦公樓內違規停放、充電車現象。
加大日常安全檢查的次數與深度，主管親自帶隊，全年累計檢查120次，發現安全隱患75處，均已整改完成。同時對農科大廈承租單位的內部改造施工情況派專人每天進行巡查，嚴格按照相關要求督導管理。
三、加大宣傳教育
做好消防法律法規的宣傳教育工作，將《消防安全責任實施辦法》等內容列入院領導中心組學習內容，集中組織院屬單位負責人學習了《消防法》相關內容，進一步強化各單位負責人安全意識，進一步壓實主體責任。組織全員安全培訓2次，開展安全生產培訓260人次，開展建築消防設施檢測11次，電氣線路檢測8次，微信推送安全知識30條，張貼安全生產消防安全宣傳畫50副，發放安全生產知識宣傳冊6種合計660冊，全院共組織開展安全應急演練合計19次。
四、完善安全設施
加大安全生產設施維修,全年累計投入資金130餘萬元 。集中維修了污水管道，泵房電纜，消防管道，科研樓屋頂。更換新的消防維保單位、保安隊伍，對安保工作提出更高要求。聘請專業電力公司對農科大廈及核心區進行了用電檢測，確保電力設施安全。
五、做好值班應急值守
加強值班值守工作，強化信息報送，嚴格執行應急報告制度，確保信息報告渠道暢通，積極做好極端天氣災害預警預防工作，保障應急物資的儲備，進一步完善各單位應急預案，因地制宜的開展好應急預案演練，確保一旦發生緊急情況，第一時間開展應急救助工作，有效遏制各類安全生產事故的發生。
安全生產檢查情況彙報大全 篇5
安全生產領導小組於春節前及兩會期間，定期組織人員對轄區居民點、畜牧點、滴灌首部等重點部位進行安全檢查，累計檢查6次。檢查內容包括居民點的用火、用電、重要設施的防火、防盜、安全防護，畜牧養殖疫情防控、交通安全知識宣傳等。
一、加強安全培訓學習。通過組織召開黨員會、職工會對安全生產相關文件的學習計4次。
二、加大安全隱患排查整治力度，強化整改落實。
通過檢查，共計發現安全隱患4項，其中包括：公房門鎖損壞，沒有正常鎖閉;居民用煤爐子存在安全隱患;
居民疫情防控意識淡薄;居民區、滴管泵房被偷盜隱患。
對排查出的安全隱患，安全生產領導小組立查立改，逐項予以整改落實。
1.加大宣傳教育，囑咐居民人火分離，加強煤爐、鍋爐及煙道的檢查，確保連接密實，無漏煙情況;加強室內通風透氣，安裝一氧化碳報警器。
2.值班人員定期進行安全檢查，並進行重點部位的電力設施加強安全防護，消除隱患。
3.入戶檢查，對轄區居民用電線路情況和用火情況進行了專項檢查和安全教育。
4.值班人員早、晚對居民點和滴灌首部等重點部位進行巡查，對外來人員盤查登記，防止偷盜的發生。
安全生產領導小組通過一系列舉措嚴格落實安全生產責任，在加強黨員幹部、職工羣衆的安全知識教育同時，狠抓安全隱患的整改落實，爲20xx年安全生產工作切實打好基礎，真正做到以安全促生產，確保各項工作順利進行。
20xx.2.28
20xx年2月安全生產工作總結2
現將2月上旬工作開展情況彙報如下：
一、強化組織領導、完善工作機制
鄉安全生產領導小組堅持每季度召開成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究佈置安全生產工作任務。堅持每週一次的學習例會，宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關文件精神，讓，提高安全生產幹部素質隊伍建設。制定了安全生產管理制度，一是安全生產崗位責任制度，從鄉長到村主任，逐級明確了安全生產崗位職責;二是安全生產七項工作制度，即：安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度;三是安全生產考覈制度，實行安全生產百分考覈，並印發到各村、各學校、各企業。
二、全面開展隱患排查。
我鄉在“春節”期間組織專門力量，在對消防安全、森林防火、鄉道路、村道路和其他重點道路進行一次橫向到邊、縱向到底、不留死角的摸底排查，對排查出來的各類問題逐一登記建檔，切實做到情況清、底數明，增強工作的針對性和實效性。建立完善聯席會議、情況通報等工作機制，明確職責分工，加強協調配合，及時研究解決工作中存在的突出問題，按時高效地完成各項工作任務。對3處險情較重、存在隱患的防災點開展了現場勘查和應急處置，並建立詳細的地質風險臺賬，逐一明確風險監控措施。
安全生產檢查情況彙報大全 篇6
20xx年度質量安全管理工作總結及20xx年度工作計劃
一、20xx年度質量安全工作總結
20xx年，我公司依然按照國內外同步發展的戰略進行工作部署及業務拓展。總體上來講，公司目前所承接的工程地域跨度較大，狀況較爲複雜，這就對我公司的工程管理工作提出了更高的要求，個性是在質量、安全管理方面需要我們把它擺在首要位置來對待。薦於此，我們要充分重視質量、安全問題，要不斷完善管理制度，明確質量控制監督、安全管理職責，加大投入，加強質量控制，將各項制度規定貫徹落實，在保障項目按工期進行的同時，確保工程質量、保障人員及公司財產安全。現將20xx年度公司質量、安全生產管理狀況總結如下：
(一)20xx年質量、安全生產管理工作成果
1.全年死亡事故爲零，重傷、輕傷事故率大幅下降
按照集團公司安全有關文件的指示精神，結合開展安全流程再造工程及質量安全標準化的契機，20xx年公司組織了多次安全生產大檢查活動以及開展了“安全生產月”活動，加大了安全教育力度，排查出多個安全隱患。應對工程項目分散、管理人員不足個性是境外工程所在國社會動盪等不利因素，我們始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，在公司領導的重視及各級管理人員、施工人員的共同努力下，取得了必須的成績。截止目前我公司今年未發生安全生產死亡事故，全年重傷事故4起，重、輕傷事故發生率較往年有所下降。在今後的安全管理工作上，要更深層的挖掘引發安全事故的原因，盡最大可能將安全隱患消滅在最初始階段。
2.重視質量、安全管理，增加安全投入，加大獎懲力度
公司領導多次在重要會議上強調加強質量、安全管理，3月份新的質量安全部整合成立以後，質量、安全管理人員由質量安全部與所在項目部雙重管理，有效地強化了各項目管理制度的貫徹執行。安全投入力度進一步加大，截止目前20xx年共計投入安全相關費用330多萬元，有效地保障了安全管理各項物資到位、措施落實。九月份下發執行《安全獎懲制度》，全員納入安全考覈管理，項目的安全考覈結果與全部管理人員的獎懲掛鉤，加大獎懲力度。
3.制度體系進一步完善落實
安全管理方面，實施安全流程再造體系制度以來，已顯示取得了部分成果。按照安全標準化的要求，結合各項目反潰的制度落實狀況，對原有安全制度體系進行了修改、完善，使制度更適應工程現實需要。質量管理方面，按照GB50430體系要求，公司新的質量控制體系文件基本完成並逐步在各項目進入試運行階段，整套體系以制度加表格的形式重在加強過程控制、質量監管。
4.加強教育培訓，提高管理水平
20xx年公司分批組織安全管理人員參加天津市“三類人員”培訓、取證考試，截止日前考試透過取得相應證書人員18人，加上以前年份取得證書人員，公司距離實現了企業負責人、項目負責人(3人無證)、專職安全員人人持有相應安全管理資格證書上崗的目標又進了步。上半年公司編制完成新的班組全管理培訓教材，並按計劃進行培訓，有效地增強了基層管理人員的安全意識，提高了安全管理水平。
5.重視境外項目施工人員管理
加強了對出國務工人員的篩選把關，重視出國前安全教育培訓。明確規定了出國務工人員需具備的條件，身體健康狀況差或年齡不貼合條件的人員一律不準出國工作，嚴格把關。同時出國前加強對項目所在國基本狀況、疾病預防、現場安全等方面的培訓，基本上到達了凡來公司報到的出國務工人員安全教育培訓率100%，有效提高了工人的安全防範意識。加強對外包隊伍人員勞務合同的監管，未籤或未按要求籤定勞務合同的人員一律不任用，避免因勞資糾紛引發的罷工等羣體性突發事作。境外工作期間，執行嚴格的外出管理制度，保障人員安全。
(二)20xx年度質量、安全管理工作存在的問題和不足
1.質量、安全管理人員缺乏，管理隊伍整體不能滿足公司發展的需要。質檢員安全員應配備專職人員，但目前人員不足，有些項目只配備兼職人員，由技術員兼管質量、安全，這樣很難做到客觀純粹的監督檢查。各外協隊伍基本上沒有按照相關要求配備專職安全員，兼職安全員的素質、安全技術水平也比較低。
2.施工工人技術水平良莠不齊，個性是工程緊張急需用人時部分外協隊伍臨時召集沒有施工經驗的人進場施工，導致大多數工人對施工部位的質量要求、本工種的操作規範並不完全瞭解，這就導致了工程質量下降、危險係數增加。特種作業人員大部分是無證上崗，有些既無技術也無執業證的工人做特種作業操作，根本無法保證工藝質量及人員安全。整體上看，業主及總包方對工期的要求越來越短，如何在保證工期的狀況下保障工程質量、確保工安全施工將是我們面臨的一個重大問題。承包隊伍片面追求經濟效益及工程進度，對質量安全管理的重視程度仍有欠缺，以至於工藝水平較低，對安全教育、安全大檢查工作敷衍了事，甚至蓄意違規，導致安全隱患不能及時排除。
3.雖加大了安全投入，但安全費用支出的範圍不規範。按照國家相關相要求，安全投入務必專款專用，對於安全支出範圍也有明確規定及分類，有些款項是明確規定不列入安全投入範圍的。各項目的專職安全員和財務人員對於列入安全投入的範圍務必充分了解，在安全投入專款專用上要相互監督，專職安全員對安全費用的統計要按安全投入分類在臺帳中準確記錄。
4.境外項目安全形勢尤爲嚴竣。相比國內，國外工程的現場狀況更爲複雜，不安全因素更多，不僅僅要思考到現場施工安全，也要充分重視工程所在國政治、軍事、宗教、種族等因素對生命財產安全帶來的影響，以及地方性疾病帶來的危害，另外工期長引起的隊伍人員羣體性事件的可性增大。20xx年初，西亞北非地區多國發生政治動亂軍事衝突，一度使我公司部分項目面臨撤回全部人員的危機。儘管當前這些國家的政局已趨於穩定，但當地的政治社會的不安全因素依然是我公司國外項目所面臨的最大的安全風險。境外施工人員在進出境過程中還存在私藏夾帶違禁物品的行爲。另外，公司財產安全方面，設備的海運、陸運可能導致的損壞、遺失、扣壓等狀況還沒有很好的保障措施，這些狀況使得境外項目的質量安全管理工作難度極大。
二、20xx年安全生產工作要點
(一)管理目標
從採購、製作、安裝各環節嚴把質量關，提高工藝水平，建立優質項目;堅絕遏制較大以上安全生產事故的發生，嚴格控制重傷以上事故的發生，預防和減少各類突發事件個性是境外項目突發事件的發生，規範突發事件的預防及應急活動，保障項目順利執行，確保人員及公共財產安全。
(二)工作要點
1.完善管理網絡，整章建制，把質量、安全職責落到實處。
結合公司機構調整，及時調整公司質量安全管理網絡，明確了各級人員的質量、安全職責，並根據公司安全生產的要求及時貫徹落實上級重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中，對各種質量、安全活動用心參與，配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發的質量體系、安全體系各項規章制度，嚴格按制度做好季度、年度質量、安全及基礎工作檢查考覈兌現工作。結合實際開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監督檢查，及時消除事故隱患和苗頭。透過檢查與考覈的有機結合，促進全處人員的質量安全意識不斷增強，工作主動性和用心性得以提高。
2.嚴把物資供應質量關，從源頭杜絕安全生產事故。
要求供應部門嚴格執行質量體系文件，加強物資採購審批和合同履約過程監控，從物資採購訂貨源頭把關，利用信息網絡優勢加強採購物資前期質量控制，大宗、關鍵和批量物資招標競價採購，加大直採比率，預防和減少不合格產品進入公司，保證採購產品質量。採購人員、材料管理人員嚴把物資檢驗關，嚴格按規定做好物資入庫質量檢驗，所有到貨產品全部進行檢驗和驗收，確保供應物資質量，確保公司生產“安全、高效”進行。
3.廣泛動員，全員參與，用心開展質量安全宣傳教育活動
根據今年機構調整和人員變動的實際狀況，爲了保證大家能儘快熟悉質量體系，各體系覆蓋部門務必指定一人兼任本部門的質量體系管理員，每月組織一次質量體系管理員學習例會，組織學習體系文件，重點針對質量體系中存在的問題，需要協調的事宜等進行交流探討，傳達學習上級每月質量工作例會精神，由體系管理員將有關精神傳到達本部門及各崗位，保證人人熟悉質量、安全體系，爲體系的良好運行打好基礎。同時深入開展安全宣傳教育活動，加強人員日常安全教育力度，建立安全生產形勢和重大事項定期發佈制度，廣泛宣傳安全生產法律法規、安全生產知識、典型經驗和先進事蹟，推動安全宣傳常態化、立體化和多樣化，進一步增強公司所有人員個性是現場施工人員的安全意識。突出抓好企業安全文化建設，從安全理念、管理制度、技術手段等方面入手，力爭在安全文化建設上邁出新步伐。全面落實安全生產全員教育培訓工作，紮實做好施工人員“三級安全教育”工作，增加安全培訓課時，豐富安全培訓資料。
4.持續運行並不斷改善質量安全體系，保證安全工作不鬆懈
爲確保安全生產，在有效運行質量體系的同時，實事求是，結合公司整體運行特點，持續改善、完善質量安全體系文件，將崗位質量、安全職責納入崗位規範，並進行統一檢查考覈。爲物資採購、製作、安裝各個流程制定了目標、構成標準，規範行爲。使抓質量保安全有制度可依，爲安全生產奠定良好的基礎。
5.繼續加強境外項目安全管理
一是進一步嚴格對境外項目協作隊伍人員的選派，儘量選派技術水平高、經驗豐富的高素質人員，特種作業人員務必持證上崗，並且出國前務必經過公司安全教育培訓。對於境外工作人員的個人信息、往返狀況要進詳細準確的統計;二是加強對外協隊伍勞動合同的監管。在外協人員出國前務必要確定其與外協老闆簽訂了條款明確的勞動合同或協議，避免出國後因外協隊伍內部的勞資糾紛引發羣體事件。三是做好流行病的防護。境外項目工作人員出國前務必進行體檢，體檢不合格堅決不允許出國;出國前的安全教育的資料要包含常見流行病的預防措施;境外項目部做好常見流行病治療藥品的儲備，個別項目部要配備專業醫護人員。四是改善境外項目部生活基礎設施建設，關心工人衣食住行，保障工人的休息時間，豐富文娛活動，對工人進行必要的心理疏導，避免因生活枯燥、不適應環境等原因導致的罷工、回國事件。五是要針對項目所在國發生社會動盪、武裝暴亂的可能性做好應急準備，時刻持續通信暢通，建立動態的應急預警等級機制，根據預警等級制定不同的應急預案。後勤儲備要充足，要與當地使領館加強溝通，與附近中國公司加強聯繫，互幫互助。
6.加強應急管理，提高應急處置潛力
各項目要根據公司綜合應急預案，結合自身特點，針對項目部重大危險源、社會安全事件、自然災害事件、公共衛生事件及多發性的現場安全事故，制定本項目綜合預案及各專項預案。明確、細化應急處置過程中各部門、人員的職責，分對象、有計劃、有步驟的開展應急培訓工作，提高全員應急意識。進一步加強專、兼職應急隊伍建設，提高應急裝備和應急物資方面的安全投入。重點開展現場事故應急預案的演練，提高應急處置實際潛力。按照“橫向到邊，縱向到底”原則，嚴格落實各級人員的應急職責，加大追究力度。同時，要嚴格應急報告紀律，一旦發生事故或突發事件，相關部門、人員務必按照相關規定及時報告，嚴禁不按規定的程序、資料、時限報告事故或突發事件信息。
7.嚴格質量安全各項工作的統計、報告制度
增加質量安全管理各項目工作的統計、報告資料，進一步完善安全檢查、安全費用、安全事故等方面的統計、報告方法，做到簡明化、圖表化、實用化，使各項統計、報告更具有可操作性，結果更加清晰、準確。將各項資料的統計、報告的準確性、即時性納入安全管理人員的考覈範圍，嚴禁不報、謊報、緩報行爲。
安全生產檢查情況彙報大全 篇7
一、加強基礎建設，夯實安全“三基”
一是健全完善制度，強化落實責任。結合大隊實際，制定了《維修大隊20xx年HSE工作要點》，修訂了《HSE風險管控細則》、《崗位安全生產職責》，編制了基層崗位“兩卡一清單”、全員崗位安全責任清單，與各基層隊簽訂HSE責任書，全員簽訂HSE承諾書，確保了目標責任的分解、細化。在大隊月度安全例會上對集團公司、油田及採油廠下發的各項規章制度進行宣貫講解，層層傳達落實，深化安全責任和制度執行。
二是強化宣教培訓，提升全員安全素質。爲全員、全方位地開展好安全培訓工作，建立事故警示經驗分享常態化工作機制，在月例會、週會等會議上開展事故案例分享，先後學習河南油田“4.19”物體打擊事故、上海賽科“5.12”火災事故以及勝利油田濱南“5.10”火災等事故，汲取教訓，舉一反三，抓好防控措施的落實，杜絕類似事故的發生。嚴格落實停產停工培訓，每月專門抽出一天時間分層次、分工種重點對相關制度、規定、違章行爲分類清單等進行學習、考試，保證培訓效果。組織86人次參加海上石油作業安全救生、硫化氫、井控、安全管理人員、特種作業人員等取證複審培訓，確保員工持證上崗。
三是組織開展大隊基層應急能力比武活動。按照採油廠應急能力比武實施方案及時召開應急比武動員會，提高重要性認識，並按照方案安排部署相關工作，積極配合採油廠製作比武試題題庫，在指導督促各基層隊針對項目開展崗位安全大練兵的基礎上，明確各基層隊隊長、副隊長、班組長和生產骨幹組成參賽小組，於8月初完成大隊應急能力比武競賽，並從中選拔意識強、素質硬的優秀幹部員工備戰8月底採油廠比武競賽，最終4人取得應急能力比武優秀個人，大隊取得優勝單位的好成績，檢驗了基層員工的應急處置能力和管理人員的安全管理能力，提升了各崗位應急操作水平。
四是持續提高安全標準化班組建設。充分利用“爭創安全標準化班組”和“爭當安全標準化操作能手”這一活動平臺，每季度從大隊層面指導班組完善規範基礎工作和技能操作，組織全大隊班組開展經驗交流，激發班組的爭創熱情和主動性，前三季度申報的維修一隊維修二班等三個班組均通過採油廠安全標準化班組的驗收，對工作中嚴格執行標準化操作、規範安全行爲方面起到了很好的促進作用。
二、加強風險管控和隱患排查，確保生產安全
一是持續開展“全員安全診斷”活動。爲增強員工的隱患排查能力，推動全員安全生產責任制落實，積極發動全員從設備設施和作業活動等方面入手，系統分析識別本單位的安全風險，開展全過程、全方位安全診斷，共計上報各類診斷建議960餘條，參與率93.3%。對診斷存在問題立足自身解決，對自身解決不了的制定出相應的防範措施。每月定期彙總優秀診斷建議，並於大隊安全例會上進行評比、獎勵，擇優推薦參加採油廠評審。大隊共計獎勵優秀建議11人次1700元，其中維修二隊員工提出的“檢查發現吊索具固定銷缺失，及時停工更換，消除吊裝作業事故隱患”被評爲採油廠一季度優秀診斷建議。
二是開展全方位監督檢查。加強檢查力度和頻次，對大隊的安全基礎工作及現場施工進行檢查，共查出問題91項，對檢查出的問題下發通報，在大隊安全例會上進行通報講評，明確負責人，限期整改，並對問題整改落實情況進行復查，形成檢查閉環管理，確保問題整改不留死角。同時按照《HSE風險管控細則》進行分類考覈，與效益工資掛鉤，做到嚴格考覈、獎罰分明。其中對“工房內吊裝帶擺放雜亂，有效期與超期混放”和“多次未按規定使用、保存、上報視頻監控錄像”等*項違章行爲問題進行了嚴厲考覈問責。高度重視上級檢查問題的整改工作，今年在上級安全監督部門的幫助下，指導解決各類問題17項，對大隊的安全管理狀況和檢查水平起到了很好的促進提高。
三是全過程監管現場施工作業。嚴格貫徹落實《中國石化作業安全分析(JSA)管理辦法》，分析風險，編制日常施工JSA分析，認真執行“7+1”直接作業環節管理規定，落實作業許可證、安全確認，對施工每一環節均由操作、監護兩方共同確認，做到“雙監護”，保證安全措施的逐條落實。對電網檢修、輸油管線補漏等重點施工現場嚴格落實幹部帶班，監督安全措施的落實，做到現場標準化施工。每週對施工監控視頻進行100%回放檢查，查找整改違章行爲，確保施工作業風險受控。截止目前共計施工1000餘項，均實現安全生產，爲採油廠原油上產和電力運行提供可靠保障。
三、強化應急管理，提高應急處置能力
一是完善應急管理手冊。組織編制三、四級現場應急處置方案、崗位應急處置卡，建立應急隊伍，備足備齊應急物資，開展專題培訓，宣傳和普及應急管理知識，確保員工熟知應急職責，提高自我防護能力。
二是認真制定應急演練計劃和開展演練。先後組織了消防、急救、應急搶修等各類實戰演練30餘次，以實戰化要求爲導向，做好演練前培訓和演練後評估，確保應急處置的實用性和可操作性，切實將應急事件控制在基層，第一時間有效控制應急事件核心區，避免擴大升級，不斷提高員工應急處置能力和自救互救水平。
四、嚴格交通安全管理，保證交通安全
一是規範車輛運行程序。大隊共有2輛自備焊接車和5輛“三巡”車，分配與各基層隊，用於保障日常生產運行，針對無法做到定人定車的實際，選取技術熟練、責任心強的9名員工經考覈合格後擔任“三巡”車兼職駕駛員，辦理《準駕證》，運行上嚴格執行調度室車輛調派路單制，杜絕私車、自由車現象，考慮到海港路況複雜，大型危化品車輛較多的實際，制定安全行車措施，不定期組織專項教育，每天嚴格執行“任務、路線、安全行車注意事項”三交待和“出車前、行車中、歸場後”三檢查的安全行車記錄制度。認真做好日常車輛安全技術排查，對存在問題的車輛及時進行報停，嚴禁車輛“帶病上路”，積極協調廠家進行維修，確保技術狀況完好，目前未發生一起交通責任事故。
二是強化私家車安全管理。大隊目前共有私家車人員80餘人，組織簽訂個人安全承諾書，明確安全責任，在加強自我安全教育和安全行車意識的基礎上，不定期組織交通法律法規教育。日常管理上針對霧雨雪等道路溼滑、能見度差的惡劣氣象條件下要求私家車人員嚴禁開車上下班，在重大節假日前分層次組織私家車人員進行安全教育，通過下發倡議書、講解安全行車知識、觀看交通安全警示片等方式，倡導文明駕駛、安全駕駛的行爲，確保私家車出行安全。
五、以人爲本，不斷提高職業衛生管理
一是加強員工健康管理。組織接觸電焊煙塵、特種作業崗位人員63人蔘加20xx年職業健康查體，查體項目符合率保證100%，對1名查體出現異常人員及時告知，並組織複查診斷，確保員工身體健康。加強出海人員的健康管理，及時掌握出海人員的健康動態，完成76名出海人員健康申報，防止職業健康事故發生。配齊個體防護用品，下發勞動防護用品口袋書，開展職業健康安全知識培訓，加強職業健康工作重要性的認知。
二是規範職業衛生管理。建立健全《職業健康檔案》，爲每名特種作業人員建立職業健康監護檔案，在職業病危害工作場所的醒目位置按照標準要求重新更新警示標識和警示說明，存在職業病危害因素的工作場所，設置公告欄，公佈職業病防治規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施、年度檢測評價報告，提高職業衛生管理水平。
安全生產檢查情況彙報大全 篇8
我所在區交通委的領導下，認真貫徹落實上級有關安全生產決策部署，結合交通運輸行業的特點，以強化安全發展觀念，提升全民安全素質爲主導，以強化責任、狠抓排查、依法治理爲措施，並堅持“預防爲主、積極應對”的原則，加強組織，完善預案，做好統籌，切實開展好應急體系建設工作。
一、進展情況
(一)應急值守及信息報送情況
我所嚴格按照上級值班要求，執行日常值班制度，並在法定假日和重要時間點安排值班人員到崗值班，做好值班記錄，並將值班情況報送交通委。
(二)應急預案修訂與演練情況
20xx年以來，我所組織修訂完善了《松江區城市交通運輸管理所20xx年防汛防颱應急處置預案》和《松江區城市交通運輸管理所交通運輸行業突發公共事件處置應急預案》，並分別成立了防汛防颱領導小組和應急管理工作領導小組。
(三)應急隊伍建設情況
跟往年一樣，今年我所成立了兩支防汛防颱應急隊伍。第一支爲應急物資運輸車隊，由上海盛輝物流有限公司組建，共計安排10輛大型運輸貨車;第二支爲人員疏散車隊，由松江茸城出租汽車有限公司組建，共計安排10輛大型客運車輛。每支隊伍都有負責人、車輛調度人和聯絡人。
(四)應急物資準備情況
去年7月，我所採購了一批滅火器材。今年5月，我所對應急倉庫物資進行了覈對，對每一項物資做好登記和數量備註。
(六)安全宣傳教育情況
我所多次在職工學習大會上宣傳相關的安全教育資料，通過觀看安全警示片、學習上級關於安全方面的文件精神等途徑，加強對職工的安全教育。另外，通過與企業間搭建的網絡平臺，下發各類學習資料，以及在執法監督檢查的過程中，督促企業做好相應的應急管理工作。
二、問題剖析
(一)企業安全管理工作有待改進
在監管過程中，對企業安全管理臺賬進行檢查時，發現部分企業安全生產責任制度未按規定及時更新和完善，安全生產臺賬資料不完整(主要表現在臺賬記錄方面不夠詳細)，對從業人員的安全教育培訓不夠到位。
解決對策：組織企業進行系統性的安全管理工作培訓，提高企業安全管理工作能力，另外，行業管理部門加大對企業的監管力度，督促企業建立完善的安全管理機制。
(二)對行業的監管力度不夠大
目前區運管所人員編制少，而且整個單位公務用車僅一輛，且爲租借執法大隊的車輛，執法用具嚴重缺少，區管轄的企業面廣量大，有限的執法力量和資源嚴重影響了應急體系建設和我所對行業的監管力度。已經向上級申請了5輛執法用車，目前還未到位。
解決對策：加大管理部門執法資源的資金投入，增加執法用具，另外，通過招聘擴大執法隊伍。
三、思路舉措
(一)繼續加強隱患排查工作。
根據監管計劃，繼續開展各項專項檢查，排查安全隱患，做到切實將安全事故扼殺在搖籃中。
(二)繼續督促企業完善安全管理機制。
要求企業建立安全管理機制，落實安全責任，完善安全管理臺賬。
(三)繼續加強應急值守與信息報送
嚴格執行上級值班要求，落實值班制度，做好應急值守與信息報送工作。
(四)繼續加強應急演練。
組織開展應急演練工作，做好應急預案、總結經驗，加強突發情況的應急處置工作。
(五)繼續加強安全宣傳教育
組織職工觀看安全警示片、傳閱安全宣傳材料等形式，加強職工的安全意識。同時在日常監管過程中，要求企業做好相應的安全宣傳教育工作。
安全生產檢查情況彙報大全 篇9
一、活動總體情況
爲落實關於加強當前安全生產工作的通知相關要求,深刻吸取“”人員事件教訓,促進本質安全建設“一標雙控”落地實踐,加強安全生產工作，提升員工安全能力和意識，9月21日，按照公司要求組織管理人員深入班組，開展主題安全日活動。
活動中，X人員積極參與，熱烈討論。根據所學文件的內容，對照本單位實際情況，結合自身崗位工作，舉一反三，全面梳理現場作業風險點辨識、現場作業行爲、安全工器具使用等方面存在的安全隱患;共同討論本單位和外來單位人員安全意識、安全知識、安全技能、安全素質等方面存在的不足，研究制定整改提升措施，提出問題3項，已制定整改完善計劃並落實到人、內班組人員15人、專工及以上人員3人蔘加了本次專題安全日活動。
二、當前在安全生產管理工作中存在的主要問題和問題根源剖析
1.部分外來施工單位人員對許可、終結、驗收工作流程工作完成的不順暢，執行標準化不到位，給作業進度和質量帶來影響。
2.歷年檢修期間安措圍欄內有很多作業面需要共用一個進伊敏換流站各作業面的通道，有多個作業面作業人員互相誤入彼此作業面的隱患。
3.現場部分二次標示出現運行時間長導致的脫落問題。
三、針對存在問題的整改措施(要有明確的舉措辦法)
1.X裏對外來單位人員許可、終結、驗收工作所需要提前準備的資料以及辦理流程的培訓工作要加強。同時建議在施工單位簽訂的合同中列出相應考覈條款，考覈不按流程辦理，資料準備不齊的外來施工單位。
2.20xx年檢修已製作和在作業面的入口安裝現場作業區域警示牌，並設置區域圍欄。後續研究更加有效的管控措施，管控多作業面共用通道的人員流動問題，例如設置門禁，人臉識別等等，從根本上解決此類問題。
3.開展一期二次專業標識牌特巡，發現脫落的進行恢復，發現的破損的進行更換，並採取例如綁紮的固定措施。
安全生產檢查情況彙報大全 篇10
20xx年是中國共產黨建黨XX週年，實施“”規劃的開局之年，也是市安全生產執法監察支隊繼續夯實基礎，增強後勁之年。支隊在省執法總隊的指導和大力支持下，在市安監局黨組的正確領導下，全面貫徹科學發展觀，以建設和諧社會爲目標，樹立“以人爲本、安全發展”理念，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，繼續按照“內強素質、外樹形象、團結協作、敬業奉獻”的工作要求，堅持“監察與服務並重，處罰與教育結合”的原則，全力推進安全生產監察執法工作，現將支隊20xx年監察執法工作狀況暨20xx年工作要點報告如下：
一、加強學習，提高執法隊伍整體水平
支隊進一步加強了政治理論和法律法規的學習，把學法、用法與依法行政、廉潔勤政、精神禮貌建設有機結合起來，建立起了學法用法制度，着重提高執法人員的監察執法水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的潛力。
爲進一步提高市、縣執法人員的監察執法潛力，今年5月26-27日，支隊舉辦了全市安全生產監察執法人員培訓班，對全市的執法人員和分管執法大隊的副局長進行了業務知識培訓，還特邀了省安監執法總隊總隊長周彤、市監察局效能辦主任王軍前來講課。此次培訓取得了預期的效果，也爲我市打造一支業務精湛、作風禮貌的行政執法隊伍打下了堅實基礎。
二、充實支隊力量，強化規範化建設，樹立安監執法形象
20xx年，透過公開招考和考調的方式，錄用執法人員4名，及時調整充實了行政執法力量。支隊編制12名，現已全部到齊。
支隊今年根據相關法律法規、規範性文件，重新修訂了《行政執法文書規範》、《行政執法示意圖》、《行政執法文書填寫要點》等支隊制定的相關制度。支隊在年初時還根據《安全生產監督監察職責和行政執法職責追究的暫行規定》(國家安監總局令第24號)的要求，制訂了《20xx年監察執法計劃》，明確了支隊監察執法工作目標和任務，推進監察執法工作制度常態化。
今年在市安監局的大力支持下，支隊統一了全市安全生產監察執法機構的執法服裝樣式，市支隊、雁江區、安嶽縣、樂至縣都配備了統一的執法服裝，下一步將要求執法人員執法時都統一着裝，樹立好安監執法形象。
三、切實履行職能職責，堅持依法行政，大力開展安全監察執法，以及用心參與生產安全事故的調查、處理
按照20xx年監察執法工作計劃，有針對性地對客運、煙花爆竹、危險化學品、機械製造、水泥生產、非煤礦山、道路事故等企業進行了監察執法，共開展監察執法60餘次，其中對非煤礦山企業開展監察執法9次，危化企業5次，客運企業10次，煙花爆竹企業6次，機械製造企業2次，水泥生產企業2次，高速公路、高速鐵路施工企業8次，其他行業20餘次，發現安全隱患50餘處;發出現場檢查記錄32份、《現場處理措施決定書》3份、《責令限期整改指令書》5份、《整改複查意見書》5份。
用心參與生產安全事故調查處理，是安全生產監察執法工作的一項重要工作，是打擊違法行爲、樹立安監形象的一個重要途徑。今年支隊共牽頭調查處理一般事故4起(1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故、10.6高處墜落事故)，參與其他事故調查5餘起。目前支隊牽頭調查的1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故已結案並處罰完畢，牽頭調查的10.6高處墜落事故已提交了事故調查報告，待事故調查組討論。
支隊高度重視立案查處案件的依法行政工作，要求執法人員執法時務必佩戴執法證件，亮證執法，至少2名執法人員同時取證、作詢問筆錄、文書送達等。現場收集的物證、文字材料、圖片等證據務必被查單位簽字蓋章，確保證據的完整性、準確性、時效性、有效性等。
今年支隊立案處罰10起，其中一般行政違法行爲3起，共處罰金3.55萬元;去年事故今年立案處罰案件4起，共處罰金50.54萬元;今年已結案事故處罰案件3起，共處罰金37.51萬元，全年共收罰金91.60萬元。
四、做好舉報案件的受理、調查工作
20xx年支隊認真做好舉報案件的受理、調查、答覆等工作，對接到的舉報，不管真假，首先到現場或外圍調查覈實，把狀況調查清楚後，根據權限移交或支隊受理。全年支隊共接羣衆舉報案件15餘起，其中調查處理12起，轉交其他部門處理3起。對羣衆舉報做到有報必查，經查必果，件件有答覆、事事有着落，充分調動了羣衆廣泛參與、關注安全生產工作的用心性。也震懾了有些想瞞報事故的企業。
五、存在的主要問題
1、執法人員業務水平有待提高、現場執法經驗不足，法律法規的應用還需進一步增強。
2、執法裝備不足。一方面缺少專用設備，影響部分行業執法的公信度;另一方面沒有專用執法車，執法量明顯不足。
3、聯合執法開展不足。
六、下一步工作打算
1、加強法律法規、安全技術行業標準、規範的學習，熟練掌握執法程序和相關法律法規、安全技術標準、規範等。
2、加大執法力度，狠抓重點行業、重點領域的監察執法。重點查處未執行“三同時”規定的工程項目。
3、進一步規範執法行爲，嚴格依法行政，按程序執法。
4、加強對作業場所職業危害不及時申報、治理的行政執法力度。
5、加大聯合執法力度。重點加強與住建、交通運輸、水利、特種設備等部門的聯合執法。
6、用心參與事故調查取證工作，對負有職責的事故單位和相關職責人員要立案處理，確保處罰到位。
7、進一步完備執法裝備，如辦公電腦、執法專用車、執法服裝等。
8、加強對縣(市、區)執法大隊的業務指導。
安全生產檢查情況彙報大全 篇11
從事安全管理工作以來，我一向以做一名合格的安全管理員做爲現行本職工作的追求目標，始終持續清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的工作態度來對待自己的工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，全面貫徹安全第一、預防爲主、綜合治理的安全方針，強化安全生產管理。在部門李部長的正確領導和各位同事的大力幫忙下，我牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，強化現場監督管理，深化隱患排查治理，進一步做好安全管理工作，不斷提高自身的安全管理水平。現將一年來的工作狀況總結如下：
一、透過學習，強化自身的業務素質和管理水平
1.今年在去年取得了安全培訓合格證的基礎上繼續學習《安全生產法及相關法律知識》《、安全生產管理知識》、《安全生產技術》和《安全生產事故案例分析》等課程，更加全面系統地瞭解安全生產知識，提高自己的安全生產管理潛力。
2.紮根生產一線，廣泛吸取各方經驗。在工作中，我投身到生產一線，向有實際工作經驗的車間領導和車間的員工學習，經常與生產一線的員工溝通交流，廣泛吸取各方面的經驗，瞭解設備設施、各種原輔料的特性，拓展我的工作思路，爲自己更加細緻全面地開展工作打下了堅實基礎。
3.11月份參加了火災自動報警控制系統的操作培訓。瞭解了全套系統的操作要領，能較熟練地操作全套控制系統。
二、加強對三氯蔗糖車間生產現場的安全管理力度
1.今年全國各地時有發生的化工企業安全事故，用血一樣的教訓時刻爲我們敲響着安全生產的警鐘。我認真瞭解5月13日湖北羅田同源公司和9月10日江西吉安新琪科技公司發生的兩起三氯蔗糖車間爆炸事故的原因，吸取事故教訓，有針對性地全面仔細檢查我公司三氯蔗糖車間存在的類似安全隱患，並報部門領導後及時和車間管理人員、設備工程部人員聯繫整改。整改項目包括離心機房的抽風系統、防雷防靜電接地裝置，離心機電機維修，離心機皮帶更換等等。
2.每一天堅持多次的安全巡查。根據公司今年下發的20號文件指示規定，對車間多方面進行重點安全檢查。堅持加強現場安全管理，及時發現、消除隱患，制止各種違章行爲。在部門李部長的大力支持下安全巡查工作顯見成效。
3.爲加強對車間消防設施的維護和保養管理，保證消防設施的正常運行，發揮防火滅火的最大效能，我經常協助公司消防主管對車間所有消防設施進行日常檢查，對消防工作提出合理化的推薦。10月份和消防主管一齊對車間內及周邊的消火栓進行了水壓壓力測試，確保了室內外消火栓的完整好用，運行正常。
4.對火災自動報警控制系統及時監控和維護。今年共發生誤報警信息和故障信息200餘起。一旦發現有報警信息和故障信息，我都及時趕到信息報警點查看狀況。如發現是誤報警信息，我就檢查此區域探測器設備有無異常並對其設備進行簡單地維修處理;如果遇到無法處理的故障時就及時聯繫安裝單位並配合安裝單位維修人員進行維修。
三、對設備改造維修動火點的全程監管
1.今年三氯蔗糖車間的生產任務大、時間緊。隨着工藝的日趨完善，爲保證生產的順利進行，對設備的改造和維修工作是經常性的。今年在沒有停產的狀況下動火次數多達五十餘起。如DMF回收塔的維修、醇解崗位過濾器的安裝、北線三氯乙烷回收管道改造、氯化尾氣吸收系統管道的連接等等。
2.由於公司擴建項目的增加，廠區內施工動火也相應增多。如新增溶媒灌區儲罐及管道的連接、新冰機總站冷媒管道布管與車間冷媒管道連接、新增冷媒儲罐的安裝和管道連接等等。
今年三氯蔗糖車間及其周邊動火次數達七十次之多。每一次動火，我都對動火點的設備清洗狀況，動火點周圍其它設備有無物料、清洗狀況、必要的管道有無上盲板、滅火器是否佈置到位、監火人員是否到崗等一系列問題向當班人員詢問了解，對動火點全程監管，以確保每一次動火點的絕對安全。爲設備改造維修和新增項目工作的順利完成盡到了自己的工作職責。
四、用心參與完成公司交給的其他工作任務
1.爲保證新建的綜合原料藥車間和克林黴素車間能順利透過市消防部門的消防驗收，公司委託湖北祥泰消防檢測公司對新建車間的消防設施進行了全面檢測。我根據公司領導的安排，參與了5月和11月前後兩次的消防檢測工作。在此期間，我用心配合第三方檢測單位對這兩個車間的消防專用配電櫃、室內消火栓、安全出口標誌、防爆應急燈及全套火災自動報警控制系統進行了檢測。認真聽取了檢測方的評價和整改意見，從中學到了不少消防安全知識。
2.爲了進一步強化公司員工的消防安全教育，提高消防安全意識，學會正確使用滅火器和各類消防設備設施。根據公司的要求，在部門領導的指揮下，今年12月8日公司組織了一次消防滅火演練。我用心參加了這次演練，透過這次滅火演練使我更加熟練地掌握了滅火器的使用方法，學會了手擡式消防泵滅火的要領及方法。
正是由於李部長的正確領導、部門員工的大力協助及自己認真努力的工作，才取得了三氯蔗糖車間全年無安全、無工傷事故的可喜成績。安全工作既是挑戰、又好處深遠;在以後的工作中，我必須加強綜合業務素質的學習，把理論知識運用到實際工作中、把實際工作中所獲得的經驗和理論知識融爲一體，提升自己的業務潛力更上一個新臺階;更要緊密落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合管理的原則，認真落實安全生產五嚴一徹底的工作措施，嚴格執行公司的各項安全生產管理制度，努力實現下一個安全生產零事故的可喜局面，爲益泰的發展作出自己應盡的職責。
安全生產檢查情況彙報大全 篇12
爲認真貫徹、總理等中央領導同志關於安全生產工作的重要指示精神，進一步落實《國家旅遊局辦公室關於集中開展旅遊行業安全生產大檢查工作的通知》(旅辦發〔20xx〕115號)要求，切實加強全區旅遊行業安全生產工作，進一步消除安全生產隱患，自治區旅遊局按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，於6月至9月，在全區深入開展了安全生產大檢查活動，現將安全大檢查活動開展情況總結如下：
一、基本情況
全區旅遊行業安全生產大檢查工作開始以來，自治區旅遊局高度重視，要求全區各旅遊行政管理部門肩負起安全生產綜合監管責任，強化安全生產工作組織領導。並按照活動要求，迅速組織開展轄區旅遊行業安全生產大檢查，突出安全生產管理重點，狠抓措施落實，全面加強和改進安全生產工作。全區旅遊行業安全生產大檢查期間，按照自治區旅遊局的安排部署，全區各級旅遊行政管理部門周密部署，多措並舉，收效顯著：安全生產大檢查期間(6月至9月)，在中阿博覽會、20xx世界穆斯林旅行商大會、“中秋節”等重大會議、節日期間，全區旅遊市場平穩有序，全區旅遊行業安全生產形勢總體較好。
二、主要工作情況
(一)領導重視，措施得力
爲了加強對旅遊安全生產大檢查工作的組織領導，進一步深入開展全區旅遊行業安全生產檢查活動，自治區旅遊局局長楊柳、副局長黨建平對“安全生產大檢查”工作多次進行研究部署和現場指導，通過定任務，設目標，常督促，形成了“一把手”親自抓，分管副局長主要抓，監管部門具體抓的安全生產大檢查工作機制。全區旅遊行業安全生產大檢查開始後，自治區旅遊局要求各市縣(區)旅遊局主要領導親自部署，分管領導切實履行職責，通過層層抓落實，實現安全生產大檢查責任到人、到崗。全區旅遊行業安全生產大檢查活動呈現出行業整體安全與企業個體安全、督導檢查與企業自查整改相結合，上下齊動、固強補弱，形成互動的良好局面。全區各級旅遊行政管理部門高度重視安全生產大檢查工作，將安全工作擺在首要位置，在思想上真警醒，行動上動真格，針對反覆強調的關鍵安全監管問題，敢於下手，做到把關嚴格，措施靠實，責任到位，從講政治的高度切實負起領導責任，認真落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”原則，切實強化企業安全生產主體責任落實，明確職責範圍，將安全生產大檢查活動與“打非治違”、“消防安全大檢查”等專項安全生產工作緊密結合起來，做到“零失誤”、“零漏洞”、“零差錯”，確保各項工作和措施落到實處，切實防範各類事故發生。
(二)轉變作風，強化服務
安全生產事關人民羣衆生命財產安全，是人民羣衆最直接、最現實、最關心、最根本的利益，自治區旅遊局按照關於加強安全生產工作的重要指示精神，結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，切實轉變作風，整合檢查力量，堅持寓管理於服務之中的理念。督查組輕車簡從，在聽彙報、查資料的基礎上，督查組通過調研、深入一線察看，着重對企業在安全生產中存在的問題、困難，進行聯合會診，積極“出點子，想辦法，謀發展”，幫助企業進一步完善安全生產管理制度，切實提升安全保障水平。同時督查組爲進一步貫徹落實自治區劉慧主席、王和山副主席關於加強旅遊廁所建設與管理工作的指示，着重對旅遊廁所以及高速公路服務區的廁所建設及服務質量等方面進行了督查。督查組通過實地檢查調研，力促各旅遊景區從細微處強化廁所管理、推進跟蹤式服務，以“小廁所、大臉面”的服務理念帶動旅遊廁所整體服務質量的全面提升，爲廣大遊客營造舒適、愉悅的旅遊服務環境。
(三)宣傳動員，提高認識
在自治區旅遊局的安排部署下，全區各級旅遊行政管理部門以“安全生產大檢查”活動爲主題，組織開展了形式多樣的宣傳活動：一是自治區旅遊局將國家旅遊局下發的《遊客乘車安全須知》及“遊客安全乘車溫馨提示”宣傳片發放給各旅行社和旅遊汽車公司，要求在旅遊車輛上廣泛張貼和長期播放，進一步提示遊客注意乘車安全，做好安全行車監督，切實維護廣大遊客的人身安全。二是在景區、飯店等人員密集場所設置安全生產知識諮詢點，開展安全生產知識諮詢和宣傳活動，提升企業員工及遊客的安全意識。三是在景區門票以及旅遊企業宣傳摺頁背面印刷安全注意事項及自救常識，使安全宣傳教育工作常態化、科學化，更好地服務於安全生產工作大局。四是充分發揮羣衆和輿論監督作用，宣傳發動引導企業和廣大職工、廣大從業人員參與檢查工作，組織專業技術人員全面、細緻地查找各項事故隱患。五是在人員密集場所醒目位置張貼“消防安全承諾書”，向社會公開承諾消防安全，對安全檢查走過場、隱患排查治理不力的，在互聯網上予以曝光。六是將國務院相關部門、自治區黨委政府及自治區安委辦下發的有關安全文件，第一時間在寧夏旅遊政務網、百事通和質監網上發佈，做到上情下達。七是全區旅遊行業安全生產工作動態，經常以簡訊、報道的形式通過《新消息報》、寧夏廣播電視臺等平臺向社會播出，接受羣衆監督。節日期間。我局在新消息報上開闢質監專欄，刊登旅遊安全提示，引導遊客理性消費、安全旅遊。八是根據《旅遊法》要求，我局要求各旅遊景區要引導遊客按正常旅遊線路遊覽，要求景區公開遊客最大承載量，禁止一切人員通過非正常旅遊線路進入景區遊覽或進行其他活動。安全生產大檢查宣傳動員活動的開展，營造了“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全生產環境。
(四)完善機制，強化執法
爲使全區旅遊行業安全生產工作深入開展，增強聯合執法的力度，經自治區政府批准，由我局牽頭，聯合自治區安全生產監督管理局、公安廳、消防總隊、交通廳道路運輸管理局、海事局、宗教局、質監局、衛生廳等相關廳局，建立全區旅遊市場聯席會議制度，目前正在具體籌備中。同時，爲便於在行業內部開展安全生產工作，自治區旅遊局設立全區旅遊系統應急指揮中心，負責全區旅遊行業應急指揮工作，並要求全區各市旅遊局成立相關的旅遊應急指揮中心，建立了區、市、企業三級安全網絡體系和完善了突發事件信息上報機制。寧夏旅遊執法總隊在堅持每週一次理論學習的基礎上，還積極準備材料，參加自治區安全生產委員會辦公室舉辦的“羣衆路線教育活動徵求意見會議”，並就做好安全生產工作進行座談交流，豐富了知識，開拓了眼界，創新了方法。
(五)自查自糾，排查隱患
自查階段，在自治區旅遊局及各市、縣(區)旅遊局的動員、組織下，全區各旅遊企業對自身安全生產工作進行了全面深入、細緻徹底的大檢查。自查中，企業按照相關法律法規、規程規範和技術標準要求，重點對事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節進行嚴格檢查，對排查出的安全隱患、危險源製表並列出清單，同時建立安全生產臺賬，對企業自身的安全生產狀況進行全面評估。針對自查中發現的安全隱患制訂整改方案，落實整改措施，並將排查情況、整改方案和整改結果經主要負責人簽字後，在單位內部予以公示，接受遊客及職工羣衆監督。通過自查自糾，使全區旅遊行業充分認識到保障遊客和內部員工的人身和財產安全是旅遊行業的第一要務，使全區旅遊企業形成了開會必須講安全，工作必須抓安全，檢查必須查安全的工作機制。
(六)全面排查，重點突破
根據《自治區旅遊局辦公室關於在全區旅遊行業集中開展安全生產大檢查的通知》要求，自治區旅遊局分層次、持續開展了多項旅遊行業安全生產檢查活動：一是對企業的安全隱患及危險源進行統計彙總，製作轄區旅遊企業安全隱患及危險源臺賬;二是在安全生產檢查方面重點對旅遊企業安全生產組織機構建設、安全生產責任制及管理制度的落實情況、安全生產操作流程和安全生產應急預案進行認真檢查，並且深入實地通過抽查部門經理安全生產崗位職責和企業員工處置突發事件的流程來檢驗企業對安全生產工作的重視程度和實際操作能力。三是爲拓寬安全生產大檢查活動的檢查方式，自治區旅遊局充分重視新聞媒體的安全監督機制，密切關注電視、廣播、報紙等新聞媒體對旅遊安全生產工作的監督報道，並及時跟進，通過專項檢查，對企業安全隱患進行重點突破。四是按照《國務院安委會督查組對安全生產督查意見的通知》中所提出的督查意見，8月20日至21日，自治區旅遊執法總隊協調自治區交警總隊、自治區道路運輸管理局組成聯合督查組對全區旅遊客運市場進行督導檢查。着重對旅遊車輛的線路包車手續、車輛營運證、旅遊汽車駕駛員上崗證、服務質量等方面進行了檢查，並向旅遊客運從業人員進行了線路包車、服務質量、行車安全等客運知識宣傳。五是根據《關於印發<深入推進消防安全大排查大整治活動的方案>的通知》(寧消發〔20xx〕2號)和全區消防安全工作聯席會議精神，自治區旅遊局在全區旅遊行業開展消防安全大排查大整治活動，以督查爲手段，協助消防部門做好旅遊星級飯店、旅遊景區、旅行社辦公地點和人員密集場所的火災隱患排查工作，確保遊客生命財產安全。六是7月29日起開展了爲期一個月的全區旅遊星級飯店安全生產專項檢查活動，重點對各星級飯店設施設備、安全生產、消防安全、服務質量、規範管理、餐飲衛生等情況進行督導檢查，並將督查結果納入到星級飯店的評星工作中，全面消除安全隱患，提升旅遊服務質量。七是根據自治區水利廳、國土資源廳和氣象局等相關部門連續發佈的山洪災害、地質災害和暴雨災害預警信息，我局第一時間轉發至各級旅遊行政管理部門，並要求其積極開展汛期隱患排查和隱患點除險加固，落實汛期各項安全防範措施。八是針對20xx世界穆斯林旅行商大會的召開，自治區旅遊局專門成立了安全交通保障組，由黨建平副局長任組長，採取前期預防、反覆督查、強化落實的工作方法，多次會同公安廳聯合銀川、石嘴山、吳忠、中衛四市公安、衛生、宗教等部門對各市的會務場地、賓客入住飯店、參觀企業以及外賓和國外旅行商考察線路的安全情況進行排查，對發現的安全隱患就地整改，針對可能出現的交通擁堵、停車位不足和遊覽項目安全等問題協調相關部門制定了備用方案，有效應對，確保各項旅遊安保工作落到實處，爲活動創造一個安全穩定的會務環境。九是按照國家旅遊局《關於宣傳貫徹<旅遊法>開展旅遊市場大檢查暨20xx年第二次旅遊市場檢查周活動的通知》要求，自治區旅遊局計劃於9月22日—30日，協調安監、質監、交通和消防等部門聯合開展20xx年第二次全區旅遊市場檢查周活動，充分發揮部門合作、聯合執法的機制優勢，以督查爲手段、穩定節日期間旅遊市場秩序爲目標，切實抓好節日期間的旅遊安全生產工作。
(七)督導抽查，落實整改
全區旅遊行業安全生產大檢查活動督導抽查階段，根據自治區黨委書記李建華同志的重要批示，自治區旅遊局印發了《關於開展安全生產大檢查的緊急通知》(寧旅辦發[20xx]52號)，並協調自治區安監局、質監局、海事局聯合對全區旅遊市場進行督導檢查。督導組每到一地着重對企業在全面排查階段查找出來的安全隱患進行督查，並通過以會代訓的形式對旅遊從業人員進行安全生產知識培訓。其次按照自治區旅遊局的安排部署，寧夏旅遊執法總隊兵分兩路，對全區旅遊行業安全生產大檢查活動開展情況進行了再次督導抽查，督查組採取 “四不兩直”措施，即不打招呼、不發通知、不聽彙報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場，深入旅遊企業一線重點查漏補缺、固強補弱和問題隱患的跟蹤落實整改，對前一階段的檢查進行“回頭看”，做到不留死角盲區、隱患閉環管理。
(八)強化演練，嚴於防範
爲認真貫徹落實《旅遊法》，提高旅遊企業和旅遊從業人員預防和應對突發事件的能力，防範和遏制安全事故的發生，保障旅遊行業的安全發展，在安全大檢查期間，在自治區旅遊局的安排部署下，全區各級旅遊行政管理部門從實戰出發，開展多次安全生產應急演練。 8月1日，永寧縣旅遊局在鶴泉湖景區舉辦了水上應急救援演練。8月5日，寧夏旅遊執法總隊聯合寧夏道路運輸管理局在寧夏國旅車隊舉辦客運企業突發公共事件應急演練。通過演練，提高了旅遊企業應對突發事故的預防、避險、自救、互救能力，增強了員工實際操作能力，真正做到一切安全生產工作從實戰出發、與實戰融合、爲實戰備戰。爲做好旅遊安全應急工作，自治區旅遊局專門下發文件要求各級旅遊行政管理部門加強重要時段的值班和應急值守工作，要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，主要領導要親自值班，並在網站上公佈各級旅遊行政機關的值班和投訴電話。
(九)督查整改，深入總結
在全區旅遊行業安全生產大檢查活動總結階段，自治區旅遊局要求各市旅遊行政管理部門要對“安全生產大檢查”活動進行回頭看，認真總結 “安全生產大檢查”工作情況，吸取經驗教訓，尋找問題、查找不足，加強和改進工作措施，堅持安全生產不鬆勁，抓持續，鞏固工作效果，制定整改意見並迅速落實，實現安全生產大檢查常態化、制度化。同時按照國家安全生產監督管理總局《安全文化建設示範企業評價標準(試行)》要求，通過對轄區旅遊企業進行培育和指導，推動旅遊企業創建安全文化建設示範企業，督促企業建立橫向到邊、縱向到底、細化到每個崗位的隱患排查整改制度，着力提升企業安全保障水平。
三、下一步工作安排
通過此次旅遊行業安全生產大檢查專項行動，使全區旅遊安全生產環境得到了改善，企業安全意識進一步提高，旅遊市場秩序進一步規範。但是安全管理無小事，任何疏忽和紕漏都可能給廣大人民羣衆和遊客造成生命財產損害。抓好旅遊安全工作是構建和諧社會的要求，也是實現旅遊經濟持續發展的需要。自治區旅遊局將會進一步採取積極有力的措施，以安全生產大檢查活動爲契機，把旅遊安全工作紮實推向深入，堅決杜絕和有效遏止發生重大旅遊安全事故，切實保障全區旅遊行業的安全發展。
(一)對全區旅遊行業安全生產大檢查活動中好的經驗、做法進行總結，堅持安全生產大檢查工作常抓不懈，樹立“紅線意識”、“代價意識”，繼續深入紮實推進安全生產大檢查工作，進一步提高旅遊安全保障和旅遊服務水平，確保旅遊安全生產形勢的穩定，促進旅遊事業的健康有序發展。
(二)按照國家旅遊局《關於近期做好<旅遊法>實施有關重點工作的通知》(旅發〔20xx〕166號) 要求，自治區旅遊局將在《旅遊法》實施之後至今年年底期間，通過聯合工商、質監、交通等執法部門和當地媒體，開展旅遊市場執法檢查專項行動，重點查處、曝光一批違法行爲，並對典型案例深入剖析、主動曝光，營造安全有序的旅遊環境。
(三)做好全區旅遊行業安全生產演練，進一步提升旅遊企業和從業人員預防和應對突發事件的能力，爲夯實我區旅遊企業安全“防火牆”奠定堅實基礎，切實增強全區旅遊安全生產保障能力。
(四)建立和完善應急預案處理機制。在自治區旅遊局及各市旅遊局的深入推動下，全區各旅遊企業根據《旅遊法》的要求主動調整經營模式，市場反應正面積極，社會各界高度關注。但是旅遊市場的發展日新月異，《旅遊法》的實施可能出現一些突出的矛盾和問題，自治區旅遊局對《寧夏旅遊行業突發事件應急預案》進行了修訂，並結合《旅遊法》實施後可能出現的新問題、新形勢，將對全區旅遊市場做好監測和預判工作，進一步建立健全旅遊突發事件應急處理機制，並督促轄區旅遊企業完善應急預案，以及時應對可能發生的問題。
(五)根據汪洋副總理關於“抓緊細化、深化和落地配套制度”的要求，自治區旅遊局將會同相關部門，重點推進旅遊綜合協調機制、努力完善旅遊市場聯合監管機制、抓緊建立旅遊安全保障機制、着力建立旅遊投訴統一受理機制，並根據全區旅遊行業安全生產實際，建立實施分類、分級安全監管檢查機制，杜絕出現死角盲區，積極推進安全大檢查工作規範化建設，形成制度，建立長效機制，把旅遊安全監管工作做得更好更實，真正實現“全覆蓋”。
(六)繼續加強重要時段的安全管理。十月份我們將迎來“十·一”國慶小長假及“古爾邦節”等節日的到來，自治區旅遊局將會同交通、安監、質監、消防等部門開展第二次市場檢查周活動，對車輛、遊船等運載工具，容易發生安全事故的旅遊項目，容易發生火災的酒店和景區內的娛樂項目等進行重點排查，通過摸實情，查問題，抓促進，紮實推進工作創新，爲全區旅遊市場營造安全、健康的發展環境。
安全生產檢查情況彙報大全 篇13
爲大力推進安全生產宣傳教育進企業、進機關、進公共場所，形成全社會關心、支持、參與安全生產的濃厚氛圍，切實提高全社會安全意識和全民安全素質，按照《xx市20xx年度安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案》(xx辦[20xx]30號)和《xx區20xx年度安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案》(清安辦[20xx]21號)的通知要求，結合實際，區運輸管理所結合道路運輸企業特點開展了“三進”活動，現將活動開展情況總結如下。
一、統一思想，明確安全生產三進活動責任
爲全面提升全員安全意識，營造關注、支持、參與安全生產的良好氛圍，根據上級文件精神，xx區運輸管理所結合轄區內運輸企業實際情況，深入解讀上級文件，在局“三進”活動推進工作領導小組的組織領導下，開展安全教育進機關、進公共場所、進企業“三進”活動，並將“三進”活動任務分解如下：
1. 進機關，進一步提升黨員幹部職工、監管執法人員的安全生產知識水平和能力，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的原則，提升幹部職工安全文化理論水平，增強履行安全生產職責的自覺性。
2. 進公共場所，積極開展安全生產公益宣傳，在汽車客運站廣場及售票大廳等公共場所醒目位置懸掛安全生產教育和警示標語、橫幅，設置戶外廣播、電子顯示屏進行公益宣傳，推動安全文化宣傳與各類娛樂活動的融合。
3. 進企業，以“平安交通”三年創建爲載體，以“主體責任推進年”活動爲主題，加強對交通運輸企業安全管理人員的安全生產教育，組織重點運輸企業安全管理人員開展安全生產教育宣講會，重點提升交通運輸從業人員安全知識的知曉率，全面增強安全防範能力和意識，熟練掌握各項規避風險和應急處置技能，促進交通運輸安全平穩有序。
二、形式多樣，精心組織開展交通安全知識宣傳教育活動
在局工作領導小組及所領導班子組織安排下，xx區運輸管理所先後組織開展了xx市汽車客運南站安全知識宣傳活動、重點運輸企業安全管理人員安全知識培訓等活動。具體情況總結如下。
1. 結合20xx年度“安全生產月”活動要求，我所在本單位辦公場所、客運站等地擺放宣傳展板2塊，印發宣傳資料100餘份，向廣大經營業戶宣傳安全生產的重要性，詳細講解企業落實安全生產主體責任的緊迫性，結合熱點話題向旅客普及非法“黑車”的相關法律知識，提升廣大羣衆法律意識，爲活動順利開展提供了保證。通過這些活動，不僅增強了廣大人民羣衆的安全生產意識和責任意識，同時也爲推進企業安全生產主體責任打下紮實基礎，安全宣傳工作取得了良好效果。
2. 在市運管處的組織與領導下，結合“三進”活動方案部署安排，我所於6月20日在汽車客運南站廣場設立諮詢點，通過擺放宣傳展板、發放宣傳資料、現場宣傳講解等形式，向過往行人宣傳交通運輸安全法律法規知識，以“生命至上，安全發展”爲主題，向廣大市民介紹道路運輸行業相關法律法規知識，並向羣衆發放有關非法營運“黑車”、企業安全生產主體責任相關要求的宣傳單100餘份，進一步提高了全社會的交通安全法律意識和責任感。
3. 爲加強企業安全管理人員安全管理水平，xx區運輸管理所於10月11日組織轄區內客運、貨運、水運及港口碼頭重點運輸企業領導及安全管理人員圍繞“生命至上、安全發展”的主題開展了安全管理培訓，以增強全民應急意識、提升公衆安全素質、提高防災減災救災能力、遏制重特大安全事故爲目標，以強化安全紅線意識、落實安全責任、推進依法治理、深化專項整治、深化改革創新等爲重點內容，我所與企業管理人員進行了現場討論交流，加深了企業從業人員對企業安全管理的瞭解，有效加強了轄區企業安全生產主體責任管理水平。
三、深刻總結，安全教育狠抓不鬆懈
通過安全生產宣傳教育“三進”活動的組織開展，有效提高了監管執法人員及交通運輸行業從業者的安全意識，促進了安全生產。20xx年截止目前，轄區內運輸企業未發生一起重特大事故，成績的取得使我們深刻感受到安全文化在保障安全生產工作中的重要作用，尤其是開展安全文化“三進”活動以來，給了我所工作開展很多啓示，主要有以下三個方面：
1. 安全文化建設必須緊緊圍繞“安全意識”這個關鍵因素來進行。脫離了這一點，安全文化就沒有根基，就沒有生命力。因爲，無論安全管理措施、安全管理裝備多麼先進，如果管理者與從業者的安全意識不強，安全管理就會非常被動，只有人人主動要安全，人人時刻想安全，長治久安的目標纔會實現。
2. 安全文化建設必須全員、全方位、全過程來抓才能起到良好的效果。無論是在單位、工作現場、還是在家庭，都應該營造濃厚的安全文化氛圍，無論是企業、單位、還是家屬，都應該常念安全這本經，形成一張閉合的安全教育網，形成一股強大的安全教育攻勢，使他們常繃安全弦，人人講安全，才能共建平安交通。
3. 安全文化建設必須長抓不懈，安全教育必須常創常新。對煤炭企業來講，安全永遠沒有終點，因此，安全文化建設也必須長抓不懈，安全教育方式也必須不斷創新，充分發揮電視、報紙等媒介的宣傳導向作用，積極開展豐富多彩、活潑新穎的安全教育活動，使交通運輸從業人員在輕鬆、愉悅的氛圍中接受安全教育，牢固安全意識。
安全生產檢查情況彙報大全 篇14
根據銀川市人民政府辦公廳《關於開展全市安全生產大檢查的通知》(銀政辦法[20xx]134號)要求，現將我局開展旅遊行業安全生產大檢查工作總結報告如下：
20xx年7月，按照市政府關於開展安全生產大檢查的要求，從7月11日起，我局全面對我市所管轄旅遊企業進行安全生產大檢查。截止目前，累計共檢查102家，其中景區19家，星級飯店37家，旅行社46家。下達現場檢查記錄51份，累計出動檢查人員306人次，發現存在安全隱患9家，已整改9家，其中1家已歇業。安全大檢查期間，我市旅遊行業未存在重大安全隱患。
一、積極貫徹落實安全生產大檢查會議精神，全面部署旅遊安全生產工作
今年，爲全面貫徹落實黨中央和、國務院和自治區、銀川市黨委、政府及各級安委辦關於加強安全生產工作一系列會議精神和決策部署，銀川市體育旅遊局認真履行部門監管責任，加強我市旅遊行業企業安全生產監管。根據《銀川市人民政府辦公廳關於開展全市安全生產大檢查的通知》(銀政辦發[20xx]134號)要求，於7月26日，召開局務會，全面落實文件精神，積極部署各項工作。朵永毅局長重點強調要從做好十九大維穩的政治角度上高度重視旅遊安全工作，做好旅遊行業安全檢查工作。並下發了《銀川市旅遊行業安全生產大檢查工作方案》的文件，從工作目標，檢查方案和重點方面做了全面部署，成立工作領導小組，並分階段做好安全檢查。同時於9月7日在全市召開的銀川市旅遊行業安全生產和消費工作集體約談會上，再次對我市安全生產大檢查工作進行了進一步部署，並簽到了消防安全告知書86份。
二、認真開展安全生產大檢查專項檢查，積極做好安全生產階段性工作
按照《銀川市人民政府辦公廳關於開展全市安全生產大檢查的通知》和《銀川市旅遊行業安全生產大檢查工作方案》要求，結合全年重點開展安安全制度專項整治、特種設備專項整治、消防安全專項整治、食品安全專項整治、旅遊車輛專項整治，旅行社經營專項整治，冬季旅遊活動專項整治活動，認真開展安全生產大檢查。一是要求企業切實履行安全生產主體責任，開展自查自糾，現有76家企業上報了自查報告;二是開展執法檢查，從7月11日至9月中旬，抽調工作人員對我市旅遊企業進行執法檢查，着重對企業安全生產領導機構、安全生產製度、安全生產培訓，消防設施、消防演練、特種設備設施、食品衛生、電線電纜、電器開關、遊樂項目等進行現檢查。對6家旅遊企業存在安全隱患下達行政改正檢查通知書，一一要求整改，現除了雲來酒店已歇業外，其餘全部整改完畢;三是聯合交通海事局對黃沙古渡景區進行檢查，要求該景區對羊皮筏子旅遊項目安全工作做好安全監管;四是進行行政約談，分別於7月6日，8月23日分別對賀蘭山國家森林公園、西部影視城旅遊安全管理和服務質量工作進行行政約談，並下達了行政約談意見書，要求加強安全和服務質量管理。五是重點做好“十一”及十九大期間旅遊安全生產工作。一方面積極貫徹落實會議精神，全面做好節假日期間安全生產部署工作。9月26日下午組織召開了縣(市)區旅遊部門及全市旅遊景區旅遊安全工作緊急會議，再次對我市市委、市政府及市安委辦、錢秀梅副市長您在9月25日召開的市直部門安全工作會議精神和要求進行了傳達學習，並對當前節假日及十九大會議期間旅遊安全及消防安全工作做了全面部署，下發了《銀川市體育旅遊局關於做好節假日及重大活動期間旅遊安全生產工作的通知》，及時對各縣(市)區旅遊局，A級景區、旅行社、星級飯店等部門企業做了工作部署，進一步明確了當前抓好旅遊安全工作的重要意義和工作任務，要求各旅遊部門要高度重視當前旅遊安全生產工作，做好部署檢查，同時，要求旅遊企業要積極做好自查自糾，隱患排查和整改，確保節假日及十九大會議期間及前後旅遊安全，營造良好的旅遊市場安全環境。另一方面認真開展聯合執法檢查，全面做好節假日期間安全執法檢查工作。9月26日我市旅遊安全工作會議結束後，按照《銀川市安全生產委員會關於切實做好節假日及重大活動期間安全生產工作的通知》(銀安辦發[20xx]78號)精神，我局積極協調市市場監督局、市海事局、市消防支隊等相關部門組成聯合執法小組對我市旅遊景區、星級飯店、旅行社開展食品衛生、特種設備、遊樂項目、遊船遊艇、消防安全等方面安全檢查，現已重點對我市影視城、水洞溝、黃沙古渡、軍博園、賀蘭山森林公園、巖畫、西夏王陵、西夏風情園、鎮北堡溫泉小鎮、閱海公園、大海沙漠旅遊區、長流水等景區進行安全生產檢查，對水洞溝、鎮北堡溫泉小鎮、閱海公園、大海沙漠旅遊區存在一般性安全問題要求整改。同時，各個縣區旅遊部門也按照文件要求對各自管轄行政區域內旅遊企業進行檢查，事前有效做好國慶節、中秋節及十九大會期間前後旅遊安全保障工作，嚴防重特大旅遊安全事故發生。期間，我局還將專門安排工作人員對各個旅遊企業安全生產工作進行督查。第三嚴格落實旅遊應急管理工作，積極做好節假日期間值班值守工作。按照銀川市政府下發的《銀川市旅遊安全應急預案》要求，各旅遊景區、旅行社、星級飯店都及時落實領導帶班和24小時值班制，對安全生產工作進行專題部署、明確責任，保持信息渠道暢通。一旦發生較大事故和重大險情，及時上報，並迅速組織搶險救援，最大限度地減少事故造成的傷亡和損失。同時，對外設立了銀川市旅遊安全應急電話(0951—6715131。)，安排專人進行值守， 24小時內確保電話暢通，按時上報企業安全生產情況，隨時隨地及時處置旅遊安全及遊客投訴問題，保證及時掌握全市旅遊企業安全動態，對存在的突出問題及時給予解決。
三、下一步工作
安全生產大檢查期間，全市旅遊企業在我市統一工作的部署下，各項工作進展有序，取得了一定成效，但仍然存在着部分旅遊企業安全意識認識不足，安全制度不完善，安全工作措施不到位，安全教育宣傳力度不夠，及安全資金投入不足等問題，下一步，我局將繼續深入貫徹落實銀川市安委會第四次全體(擴大)會議精神，全力抓好第四季度旅遊安全生產工作。一是加大安全生產監管力度，按照自治區旅遊發展委員會辦公室《關於進一步規範企業安全生產管理基礎臺賬的通知要求》(寧旅辦發[20xx]230號)，積極落實企業主體責任，督查企業完善相關安全生產製度及應急機制，進一步提升我市旅遊企業安全運營能力和安全生產管理水平;二是繼續加強旅遊企業安全生產標準化工作建設，在自治區旅發委確定的A級旅遊企業安全生產標準化達標單位的基礎上，進一步推動安全生產標準化建設，重點推進未達到A級的旅遊企業加強安全生產標準化管理，提高管理水平，推動全行業安全生產管理進一步得到有效提升。三是繼續加強安全生產宣傳，以《安全生產法》、《寧夏安全生產條例》爲重點，做好我市旅遊企業安全生產教育宣傳工作，提升安全生產認識，積極引導旅遊企業落實好各項安全生產責任，夯實安全生產基礎，營造我市良好旅遊安全生產環境。
安全生產檢查情況彙報大全 篇15
隨着通信行業競爭的日趨激烈，我們通信施工企業面臨嚴峻考驗，同時也爲我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰。我公司結合本單位的工作實際，牢牢掌握安全生產工作思路，以《通信建設工程安全生產操作規範》爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，認真抓好本單位的安全生產工作。
按照青島電信的工作安排，我公司及時召開了安全生產工作會議，傳達貫徹青島電信安全生產工作會議精神，認真總結回顧我公司安全生產工作，部署制定調整新的安全生產，以“安全第一，預防爲主”和“生產務必安全，安全促進生產”的原則爲指導思想，切實抓好公司的安全生產管理工作。現將我公司在安全生產方面所做的工作總結如下。
一、完善安全生產規章制度和加強職工安全生產培訓
爲使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防爲主”的思想，我公司不斷建立健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護潛力，切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識，並在單位內部逐步構成大事小事講安全，時時刻刻想安全，工作處處保安全的良好局面，具體資料如下：
1、職工定期理解安全培訓教育，堅持先培訓、後上崗的制度。培訓資料包括本崗位的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律等。
2、合理使用勞保用品，加強勞動保護，按規定及時購買發放各類勞保用品。
3、登高及電工等特殊行業務必持證上崗。
4、對各種設備工具實行定期檢測、維修、保養。購進設備時嚴格按照有關程序進行檢查驗收，確保設備完好無損
二、建立單位各項應急預案，確保安全生產
爲確保各項應急預案順利實施，我公司對各項應急預案進行了補充和完善，使應急預案更貼近實際，更切實可行，更具有可操作性。並先後製定了“消防(救火)應急預案”、“交通事故應急預案”、“現場傷害應急預案”等多個應急預案，並將其傳到達每個員工，制定詳細的預案演練計劃。
三、安全生產職責體系建立狀況
根據“管生產務必管安全”的原則，實行安全生產工作職責制，每個職工要對所在崗位的安全生產負責，實行全員安全生產承諾書制度，構成一個全方位、分層次的安全工作職責管理網絡。嚴格貫徹實施安全生產工作管理規定，做到職責明確到人、考覈落實到人。在日常安全生產管理上努力做到組織到位、職責到位、檢查到位、考覈到位、獎懲到位。工作中，我公司高度重視安全生產管理工作，每逢有關加強安全生產方面的文件精神，都及時組織單位職工認真學習貫徹落實。對不安全因素要及早發現、及早報告、及早解決，紮紮實實做好安全防範工作。
四、開展安全生產自查自糾狀況
結合本公司的實際，我公司定期或不定期的開展安全生產自查自糾活動。根據不同時期，不同季節，認認真真做好安全生產自查自糾。在施工工地安排督導人員，對施工質量、安全、消防等工作進行監督檢查。
五、車輛安全管理狀況
公司針對車輛較多的狀況，每月至少一次召集駕駛員進行安全學習。落實一日三檢制度，定期對公司的所有車輛燈光、轉向、剎車、雨刷、機油等狀況作爲重點進行檢查。加強車輛管理，嚴格遵守車輛管理規程，做到出車前、運行中和收車後三檢查制度，不開英雄車、鬥氣車，不酒後駕車，杜絕人爲的事故發生。
六、辦公、倉庫、通信要害區域安全管理狀況
合理配置辦公室、倉庫的消防器材，定期對消防器材檢修維護和保養，加強倉庫等重點部門的安全防範，杜絕消防隱患。加強員工的安全教育，嚴禁在倉庫、通信機房等要害區域內喝水、吸菸及明火施工，杜絕安全及通信事故的發生。
總之，安全生產工作事關重大。在今後的工作中，公司在不斷完善制度，加強管理力度的同時，將繼續把安全生產當作頭等大事來抓，認認真真找問題，紮紮實實抓落實，堅決杜絕各類事故的發生，切實做到“安全生產，預防爲主”。
安全生產檢查情況彙報大全 篇16
20xx年在分公司黨政的領導下，部門的指導下，通過大家的共同努力，安全生產工作始終堅持做到安全第一、預防爲主、防消結合的方針，很抓基礎管理，注重抓安全教育培訓學習，學習紀律，不斷增添安全學習內容，圍繞安全生產，現將分公司20xx年安全生產工作總結如下：
一、安全生產工作指標分析
(一)目標情況
1、20xx年分公司共發生事故455起，其中有責事故96起，無責359起，上報事故5起，含意外事故1起;事故類型，行車事故3起，車門事故2起(含意外1起)，事故費用預估543000元。
2、分公司各崗管值人員全年共自檢自查各類違章314件，違章人員314人及時進行談話教育和處理，其中：一般違章9件，輕微違章305件。
3、分公司全年共監控794車次，查詢GPS違章超速共計：91件，對違章進行了及時教育處理91件。
4、視頻違章全年共計335件，其中嚴重違章3件、一般違章10件，輕微違章16件，陋習違章306件，分公司對視頻違章進行了談話教育處理。
二、存在的問題
20xx年安全事故頻繁發生，分公司上半年發生事故4起，其中：
1、發生1起與摩托車行車擦掛事故，傷摩托車駕駛員1人，負次責，事故費用17萬元。
2、發生行車撞人事故1起，同責、事故費用預估4萬元。
3、1起行車擦掛事故，車損26000元，全責;
4、車門傷人事故2起(含1起意外)，事故費用預估30萬元。
5、駕駛員的習慣性視頻陋習違章較高，重點突出在燈光使用和車門開關。
三、安全工作開展
深化安全三基礎管理; 持續抓好安全生產預防工作;以強化安全培訓教育爲抓手，全面提升安全管理基礎; 規範安全生產管理流程;全面提升安全管控能力，實現安全生產工作目標。
1、分公司根據不同季節變化、提前做好針對季節性安全預防教育，防範季節性事故發生，針對防摩托車傷人、阻力車外賣等，明確駕駛員行車中不予摩托車並行，遠離摩托車，防止摩托車臨近變道是重點，分公司各線路每月結合人車路環境及管理，督足落實各線路隱 患排查，並將排查出的隱患及防範措施打印張貼到每個調度室，讓員工瞭解生產運行中該怎樣做到安全行車，有效預防事故發生。
2、分公司結合車載視頻監控，分解到崗，辦公室人員每天不少於監控1車次，值班員不少於3車次，調度員不少於4車次的回放，通過視頻回放，一是對駕駛員的違章和陋習進行監控。
3、分公司加強GPS二三級平臺的監控，有效規範駕駛員在生產運行中的安全車速，要求調度員認真落實每小時回放並做好記錄，安全值班員必須每天督足檢查調度員每小時巡查記錄是否規範。
4、分公司嚴格自檢自查制度，值班員每月檢查100車次，自查違章3件次，辦公室(運服安機)自查不低於1件次，對安全檢查落實不到位， 分公司嚴格按量化和績效考覈，自查違章每差1件扣款100元，路撿車次每差1車次扣款2元。
5、分公司嚴格執行運行中不準超車的安全規定，對運行中超車和調度員值班員掛鉤，調度和值班員未監控到被分公司檢查到，按違章考覈，有效規範了安全運營秩序。
6、分公司針對新興業態，金龍包車、T480都市觀光車、T001、T002及夜間遊，制定了分級負責，落實到人到崗，遇節假日分公司安排全體管值人員對網紅景點、人員密集的站點指揮疏導乘客，全力保障安全生產。
7、每月開展兩次安全教育，加強全員安全思想意識培訓教育。
(1) 分公司制定完善了安全學習的考覈制度，培訓學習中員工有違紀和值班員掛鉤考覈，採取多樣化，增添學習內容，保證學習質量。
(2) 通過視頻資料蒐集事故和違章典型案例，分析事故發生的主要原因教訓及後果，進行事故違章警示教育，讓全員收到教育，做到警鐘長鳴。
7、分公司堅持召開季度違章、事故人員座談會，採取互相互動、自我剖析，共同反省駕駛中的不良習慣,轉變駕駛員“從要我安全到我要安全”的觀念。
8、嚴把駕駛員的從業資質和安全資質關，凡不符合相關要求的人員一律不得上崗操作;嚴格執行新進員工的“三級”教育和全員安全教育培訓制度。
在新的一年到來之際，嚴格安全管理，按照公司安全生產管理要求，繼續抓好安全基礎管理，結合科技新安，落實好GPS和4G視頻監控回放，分解到崗、到人，二是繼續抓好車長的全員安全培訓教育，讓員工從要我安全自我轉變爲我要安全的安全思想意識，有效提升全員安全素質。
安全生產檢查情況彙報大全 篇17
爲了更好的落實集團公司《關於進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人爲本”的宗旨，全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預防爲主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體職責，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款並大力宣傳《決定》的科學內涵和重要好處，按照《決定》和《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排(一)、明確安全目標落實安全職責
我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排爲第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求，結合我公司的實際狀況，明確了我公司全年死亡事故爲零;全年重傷不超過2起以上事故爲零;重大火災、爆炸事故爲零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故爲零;交通特大事故爲零和特大、重大污染事故爲零，“六個爲零”的安全工作奮鬥目標。隨後，對內我公司召開了安全生產職責書籤字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產職責書，與副科級以上的領導幹部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全職責直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負職責的一份契約。透過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，透過合同強化了風險管理的職責和利益，規範了甲乙雙方的行爲，細化了QOHSE體系標準，爲我們在
煉化企業施工安全帶給了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產狀況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，採取措施完善工作，確保目標和職責制的落實實現。
(二)、做好基礎工作夯實管理基礎
一是構建管理平臺，實現安全管理的規範化、科學化。我公司在20xx年透過QOHSE體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考覈和持續改善。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，並按計劃開展內部審覈。對內審中出現的問題用心整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，採取了自下而上的方式，透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審覈，構成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯繫制度，要求公司領導幹部定期參加基層班組安全活動，透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實狀況進行指導，並每月進行獎評考覈，1～10月對各類違章和違反規定的行爲考覈了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作爲安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規範、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，並將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作爲重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考覈崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部透過了考試，取得了上崗資質。
針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關於安全生產的黑板報比賽，並選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。並且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人蔘加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規範”。1、即查制度建設，規範安全操作;2、查職責制落實，規範管理職責;3、查“三違”行爲，規範現場施工;4、查票證管理，規範作業程序;5、查安全人員配備，規範監管機構建設;6、查安全合同，規範主體職責;7、查員工安全技能和素質，規範培訓教育;8、查事故隱患，規範安全投入。
四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發生，根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入(?問機動科)，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。爲提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96.3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業以及事故發生後周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所採取的應急措施等資料。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業，加大了對現場不禮貌、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。