法治建設領導講話（通用19篇）
法治建設領導講話 篇1
同志們：
經縣委、縣政府研究，決定今天召開全縣“法治縣”創建啓動動員大會啓動“法治縣”創建工作，是全面深入依法治縣，創造良好法治環境的重要舉措，創建法治縣是縣委、縣政府今年確定的一項重要任務。下面，我就“法治縣”創建活動講四點意見：
一、深化思想認識，切實增強創建工作的主動性和自覺性 創建法治縣既是推進依法治縣的重要載體，也是建設平安基本內涵和重要保障。各級各部門一定要站在全局和戰略的高度，切實增強創建工作的積極性和主動性。
開展創建工作，是優化發展環境的必然要求。近年來，全縣圍繞建設平安奮鬥目標，大力實施了項目推動戰略，促進了全縣經濟社會的發展。但我們應該清醒看到，我縣發展環境不優的問題依然較爲突出，在一些領域、一些部門還存在不依法行政、濫用權力等現象。這就要求我們必須深入開展法治縣創建，促進全縣各級政府依法管理、廣大羣衆依法辦事、各類企業依法經營、司法部門公正執法，爲發展營造良好環境。
開展創建工作，是維護和諧穩定的必然要求。當經濟社會發展到了一定階段，必然會出現利益訴求多元化、社會紛爭複雜化的現象。當前，我縣正處在加快發展的關鍵期和各種矛盾的高發期，影響社會穩定的因素依然不少，各種涉法涉訴案件仍然較多，信訪穩定形勢還比較嚴峻，少數羣衆維權意識強烈而法治觀念淡薄，極少數執法人員工作方法簡單、司法執法水平有待提高。只有深入開展法治縣創建，不斷提高經濟、政治、文化、社會、生態的法治化管理水平，才能最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，爲經濟社會發展奠定良好的基礎。
開展創建工作，是提升文明縣城形象的必然要求。法治是現代文明縣城的核心價值理念。近年來，我縣通過完善縣城規劃，加大設施建設，改進縣城管理，縣城功能有所完善、形象有所提升。但是必須看到，在推進城鎮化進程中，違章亂建、垃圾亂倒、佔道經營、交通混亂等違法違紀和不文明行爲在我縣還顯得尤爲突出。要解決這些問題，只有進一步加強法制宣傳教育，深化法治政府建設、法治經濟培育、法治環境營造、法治意識培養，才能依法加強管理，才能進一步提高全縣人民羣衆的整體素質，進一步優化我縣的法治環境。
二、加大普法教育，大力弘揚法治文化和法治精神
創建法治縣要把培育公民的法治理念、法治心理、法治習慣放在首要位置，努力爲全縣政治、經濟、文化、社會發展提供法治文化和法治精神支撐。
一要抓重點對象學法，帶動全社會法律意識整體提升。要深入抓好領導幹部和國家工作人員學法用法各項制度落實，在增強依法執政、依法行政、依法辦事能力上狠下工夫;要分層次、有計劃、有步驟地對農村“新任村官”、“大學生村幹部”、“農村法律明白人”進行培訓，在農村開展廣泛的法制宣傳教育，引導農民依法表達利益訴求;要進一步抓好青少年學生法制教育工作，着力培育青少年的公民意識和法治意識;要加強對企業經營管理人員和職工的法制教育，促進企業規範化管理，維護和諧勞動關係;要繼續深化政法部門社會主義法治理念教育，全面提高政法幹警司法爲民、公正執法的本領，當好法治縣建設的主力軍。
二要抓重點法律普及，服務全市經濟社會發展大局。發展是第一要務、穩定是第一責任。創建法治縣，必須緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局來展開，圍繞重點法律法規普及宣傳來推進。要着眼“四大戰略”的工作目標，抓好宏觀調控、擴大內需、財政金融等相關法律法規的宣傳;要着眼招商引資和優化發展環境，抓好城鄉環境綜合治理、資源配置、依法經營等法律法規的宣傳;要着眼解決羣衆切身利益問題，抓好勞動就業、社會保障、房屋拆遷、權益維護等法律法規的宣傳;要着眼社會和諧穩定，抓好安全管理、社會管理和依法信訪等法律法規的宣傳，引導人民羣衆理性維護自己的權益。
三要抓宣傳形式創新，推動法律思想和法治精神入腦入心。在繼續開展好法律 “六進”活動的基礎上，總結推廣好經驗、好做法，以人民羣衆喜聞樂見、通俗易懂的形式，寓教於樂，不斷增強法制宣傳教育的效果。各級黨政機關要廣泛開展“法治機關”創建活動，發揮好引領示範作用。新聞媒體和文藝宣傳隊要積極承擔公益宣傳和藝術感染的社會責任，做好與人民羣衆生產生活密切相關的法律宣傳活動，使人民羣衆的法治觀念內化於心、外踐於行，切實打牢創建活動的羣衆基礎。
三、狠抓基層基礎，着力提升社會法治化管理水平
創建法治縣，涵蓋方方面面，涉及各個階層，只有採取紮實有效的措施，突出抓好基層基礎工作，一步一個腳印向前推進，才能不斷提升全縣的法治化管理水平。
一要進一步推進基層依法治理。要緊緊抓住全縣深入開展基礎管理工作的契機，堅持把加強基層民主、基層管理和平安建設作爲創建活動的重要內容，以創建活動提升管理水平，促進社會和諧。要認真落實基層民主政治各項規定，切實保障人民羣衆的民主權利，推進羣衆自治。要深入開展村鎮、社區政務公開、財務公開，完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度，促進依法治理。要以預防化解社會矛盾爲主線，深化基層基礎建設，深入推進嚴打整治，切實加強社會管理，不斷健全調解網絡，打牢社會平安基礎。
二要進一步推進法治政府建設。依法行政是對政府工作的基本要求。要從抓好政府職能轉變、建立健全科學民主決策機制、理順行政執法體制、強化監督與責任追究等重點任務入手，解決依法行政中的突出問題，努力塑造一個法治、高效、廉潔的現代政府。要強化司法建議力度，爲政府科學決策、民主決策、依法決策提供法律諮詢。要配套建立行政執法的自由裁量、責任追究、考覈評議、投訴處理和執法公示等制度，讓權利在“陽光”下運行。同時要暢通行政複議渠道，創新行政複議方式，強化行政責任追究，推進依法行政工作紮實有效開展。
三要進一步推進法律規章完善。加強規章制度建設，使各方面的管理有章可循、有制可約，是法治城市建設有序運行的重要保證。行政主管部門，特別是一些執法工作任務重、難度大、羣衆關注度高的部門，要依據專業法規，對各自管理的對象、程序、行爲，甚至對執法人員的形象、用語做出具體規定，規範執法行爲，提升執法形象。要積極引導村(居)民按照相關法律規定，依法建制、化法爲規，在村規民約的基礎上，形成各自的依法治理章程。
四要進一步推進司法公平正義。司法公平正義事關社會和諧穩定，事關人民羣衆的切身利益。要以加強宗旨教育和推行執法辦案公開爲突破口，全面加強執法規範化建設。要堅持執法爲民，把維護好人民權益作爲根本出發點和落腳點，積極開展公開承諾、聯合接訪、清理積案等專項活動，着力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，爲人民安居樂業提供更加有力的法治保障和法律服務。要進一步完善對司法權行使的監督機制，增強司法權威性和透明度，以公開促公正，以公開促規範，切實解決執法不嚴、司法不公的問題。
四、凝聚各方力量，不斷激發創建工作內在活力
創建法治縣是一項宏大的系統工程，要進一步創新工作機制，加大工作力度，組織和動員全縣幹部羣衆參與創建，確保目標任務如期完成。
一要充分發揮黨委政府的主導作用。各級黨委、政府是創建工作的主導者，要把創建工作作爲一項重大任務，擺上重要議事日程，納入重點工作進行研究。要建立健全主要領導親自牽頭、專門班子全力推進、相關部門合理攻堅的領導機制和工作機制，及時研究解決創建過程中的具體問題，推進創建工作順利紮實開展。要把創建活動納入各地經濟社會發展綜合評價體系，建立科學有效的考評和激勵機制，實行目標管理，加強督促檢查，促進創建工作各項任務落實。
二要充分發揮人大政協和社會團體的推動作用。要充分發揮人大、政協在法治建設方面的重要職能和聯繫面廣的政治優勢，通過組織視察等活動，隨時掌握創建工作情況，提出意見、建議和提案，推動創建工作紮實開展。工會、婦聯、共青團等羣團組織和其他社會團體要充分發揮橋樑和紐帶作用，廣泛發動和組織服務對象參與到創建工作當中，形成全社會共同推動創建工作的生動局面。
三要充分發揮廣大羣衆的主體作用。要強化輿論導向，加大社會面宣傳，增加創建工作的關注度和吸引力。要圍繞人民羣衆關注的熱點、難點和焦點問題，大力開展“法律維權”等法律惠民工程，積極通過法律渠道爲羣衆辦好事、實事，讓羣衆看到創建工作的實際成效，使人民羣衆真正成爲法治縣建設的參與者、實踐者和受益者。
同志們，創建法治縣事關全局，使命光榮，責任重大。我們一定要按照縣委、縣政府的總體部署，羣策羣力，紮實工作，奮發進取，加快法治建設步伐，不斷開創依法治縣新局面，爲建設作出新的更大的貢獻!
法治建設領導講話 篇2
同志們：
我們這次會議主要是爲全面貫徹落實黨的、xx屆四中全會和縣委全會精神，全面落實依法治國基本方略、大力推進法治城市建設，爲我縣經濟社會發展創造良好的法治環境。剛纔，我們共同觀看了中國政法大學副校長、教授、博士生導師馬懷德主講的《法治城市創建的幾個問題》專題講座錄像;依法治縣辦公室主任、司法局局長黃姍同志宣讀了《依蘭縣法治城市創建工作實施方案》。縣委、縣政府高度重視法治創建工作，成立了依蘭縣法治城市創建工作領導小組，制訂了三年工作方案，對今後的工作進行了部署，希望各級各單位認真貫徹落實。下面，講三點意見：
一、提高認識，統一思想，找準法治創建與依蘭發展的結合點
今年3月28日，縣委縣政府召開了全縣法治依蘭創建工作推進大會，確立了在三年內創建省級法治城市的工作目標。創建法治依蘭是深入貫徹落實科學發展觀的根本要求，是實現後發趕超、富民強縣戰略的必由之路，是推動社會管理創新的有力舉措，是維護社會穩定的治本之策。今年是法治城市創建活動的啓動年，各級各部門一定要充分認識創建活動的重大意義，進一步提高認識、統一思想，找準法治創建與依蘭發展的結合點，紮實推動創建工作深入開展。
二、明確目標，突出重點，打造法治創建的新亮點 依法治縣辦公室制定的《依蘭縣法治城市創建工作實施方案》，已明確提出了創建工作的指導思想、目標任務和方法步驟;全縣上下要堅決按照縣委、縣政府的戰略部署，全面落實法治城市創建各項工作任務，突出重點，狠抓落實。
(一)要準確把握創建活動的指導思想和總體目標。法治依蘭創建活動的指導思想和總體目標是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照依法治國、建設社會主義法治國家的戰略部署和要求，以提高全縣公民法律素質和城市法治化管理水平爲目標，通過廣泛深入地開展法治城市、法治單位創建活動，提高依法執政能力，促進政府依法行政、建設法治政府，保障司法機關公正司法，推動基層民主法治建設，保持社會穩定，實現社會公平正義，爲我縣加快建設“三個適宜”現代文明城市和經濟社會平穩較快持續健康發展提供有力的法律支持和法治保障。力爭到20xx年基本達到依法執政能力更加適應法治城市的要求、依法行政水平更加適應法治政府要求、公正司法水平更加適應社會公平正義的要求、法制宣傳教育效果更加適應法治精神的要求、社會管理手段更加適應依法治理的要求;人民羣衆對法治建設的滿意度進一步提高，建成一批法治單位，使我縣率先進入法治城市創建工作先進縣的行列。通過深入的創建，力爭到20xx年，基本實現我縣經濟生活、政治生活、文化生活和社會生活的法治化，人民管理國家事務、社會事物和經濟文化事業的權利得到全面的實現和保障，公共權力的配置和行使受到有效的規範和約束。
(二)要準確把握法治創建活動的着力點。關於創建工作的主要任務，依法治縣辦公室印發的《依蘭縣法治城市創建工作實施方案》已作了詳細部署。這裏，我重點強調當前要着力抓好的五個方面工作：
1、着力推進依法執政。各級黨組織特別是黨員領導幹部要帶好頭，堅持把決策過程納入規範化、制度化、法制化軌道，爭當學習法律的表率、運用法律的表率、遵守法律的表率。建立健全重大事項決策機制，積極推進重大決策聽證制度，健全完善重大事項合法性審查制度，重要事項決策前，要組織專家進行合法性論證與審查。對重大決策失誤的，按照“誰決策、誰負責”的原則，嚴格追究責任。
2、大力實施依法行政。依法行政是創建法治依蘭的關鍵和重點。依法行政的核心就是依法治權、依法規範政府和幹部隊伍的行爲，堅持用制度管權、管事、管人，特別是要克服執法權力部門化、個人化的傾向，使政府各項工作真正做到依法行政、依法辦事，不斷提高政府的公信力。深入推進政務公開，實行陽光工程，擴大羣衆的知情權、參與權和監督權。要強化行政執法責任制和執法責任追究制，有效防止公共權力的濫用，維護法律的尊嚴。要加強對公務員的培訓，把學習和掌握法律知識的情況作爲公務員年度考覈和任用的重要內容，推進依法辦事，提高依法行政水平。
3、努力加強司法公正。公正司法是政法工作的生命線。司法機關肩負着維護社會公平正義的重要使命，是開展法治創建活動的重點領域。牢固樹立“公正司法、執法爲民”意識，努力建設一支高素質的司法隊伍。要牢固樹立司法爲民宗旨，高度重視涉及教育、醫療、就業、社保、住房等民生案件的審理和執行，進一步完善司法救助制度，切實解決困難羣衆、弱勢羣體打官司難的問題，有效保障公民、法人和其他組織的合法權益。加大人大監督力度，健全包括人民陪審員、人民監督員等公民參與的司法監督制度，強化公檢法之間的監督制衡，加強內部監督，充分發揮社會監督和輿論監督的作用。
4、全力普及法律知識。法制宣傳教育是法治依蘭建設的基礎工程。要善於運用羣衆喜聞樂見的宣傳形式和各種宣傳載體，創作和宣傳更多貼近基層、貼近羣衆、貼近生活的法律文化作品，努力使社會主義法治理念深入人心。縣司法局要繼續大力推進法制宣傳教育“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”活動，繼續深化重點單位、重點區域和重點人羣的法制宣傳教育，特別是要加強對領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民的法制宣傳教育，做好外來務工人員的法制宣傳教育工作。健全對公務員和國家公職人員的法律知識培訓及年度考試考覈，把學習和掌握法律知識的情況作爲領導幹部年度考覈和任用考察的重要內容。
5、竭力抓好社會管理工作。要加強基層民主法治建設。積極開展法治機關、法治鄉(鎮)、法治村(社區)、法治企業、法治學校等基層法治創建工作，加強基層自治組織規範化建設。要加快構建治安防控體系，進一步加強社會治安綜合治理，積極開展形式多樣的羣防羣治活動。要加大破案攻堅力度，力爭做到命案全破。建立健全“開門接訪”、“帶案下訪”、“專項接訪”等信訪工作機制，大力推廣羣衆工作站，拓寬與人民羣衆溝通的渠道，正確處理人民內部矛盾，確保社會秩序的和諧穩定。要採取有效措施，加強對各類特殊人羣的管理。要完善公共事件應急處理機制。加強對新形勢下各類羣體性事件和突發性事件的研究和分析，完善應急方案，形成統一指揮、反應靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制，確保一旦發生羣體性事件，能夠依法果斷處置，確保公共秩序穩定和安全。
(三)要紮實完成今年的創建工作任務。依法治縣辦公室 制定的《依蘭縣法治城市創建工作實施方案》，下發了《20xx年創建工作任務及責任分解表》，對創建工作做出了“一體兩翼”的精心部署，“一體”即：突出加強社會管理這個重點，整體推進社會治安綜合治理、政法幹部隊伍建設、執法質量評查等六大工作;“兩翼”即：以促進公正司法、依法行政爲目標組織開展“陽光執(司)法”活動，以宣傳普及法律知識、提高人民羣衆學法用法能力爲目標組織開展集中法制宣傳教育活動。按照這一部署，今年的創建活動要紮實抓好以下六項工作：
1、深入開展“陽光執(司)”法活動。要確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。因此，我們決定用一年的時間在政法機關和具有行政執法權的機關單位開展“陽光執(司)法”活動。推動這項工作，一要公開，這是“陽光執(司)法”最基本的內容;二要監督，促進工作落實;三要建制，通過建立健全政務公開、司法公開等各類執法公開制度，進一步規範各項權力運行程序，把權力置於法律和羣衆的監督之下，確保國家機關按照法定權限和程序行使權力、履行職責。各級各部門單位要認真學習縣裏下發的方案，根據自身實際制訂好具體的工作方案，所有具有執法司法權的單位要在5月底前將工作方案報指揮部辦公室，由辦公室彙總後在6月初報指揮部。指揮部在6月份組織一次全面的專項督查;在10月份適時召開全縣法治城市創建工作經驗現場交流會，以推介典型，擴大影響;在年底進行一次檢查評比表彰，對工作不力的單位要予以通報，直至問責。
2、積極開展“繼承傳統〃堅定信念〃執法爲民”主題教育活動。在司法和執法機關單位開展以全心全意爲人民服務爲主旨的教育活動，進一步增強司法和執法機關幹部隊伍的宗旨意識和法治意識，進一步提高司法和執法機關工作人員的法治理念與執法能力，進一步加強幹部的作風建設，切實做到有法必依，執法必嚴，違法必究。
3、紮實開展社會治安綜合治理。以創新社會管理爲重點，堅持嚴打方針，深入開展掃黑除惡行動，嚴厲打擊“兩搶一盜”等犯罪行爲，對社會治安重點地區進行集中整治，加強防控體系建設，促進社會治安明顯好轉。以《人民調解法》實施爲契機，進一步健全三調聯動工作機制，全面落實社會穩定風險評估機制，切實加強基層羣衆信訪服務工作，開展信訪穩定問題大排查，不斷加大矛盾化解力度。
4、大力開展“執法質量”大檢查、大評比。組織專門班子對大案要案以及民衆普遍關注的、社會反響大、容易引發上訪案件的“執法質量”進行檢查和評比。
5、廣泛開展“與法同行、法治惠民”集中宣傳教育活動。要以交通安全、食品藥品安全、消防安全、生產安全等法律法規的宣傳爲重點，開展安全法規專項法制宣傳教育活動，着力提高全社會安全防範意識。要以禁毒法律法規的宣傳爲重點，開展“千名幹部搞宣講，十萬羣衆受教育”專項法制宣傳教育活動。
6、全面啓動“六五”普法。創建法治依蘭必須增強全民法治觀念，提高全民法律素質。要組織好“六五”普法的啓動工作，及早制定我縣的“六五”普法規劃，認真做好各項籌備工作，確保“六五”普法有組織、有計劃、有步驟、有成效地開展。要加強法治文化建設，把社會主義法治文化建設與地方文化、企業文化、社區文化、校園文化、村鎮文化結合起來，增強法治宣傳和法治文化建設的表現力、吸引力和影響力，進一步提高全社會的法治意識。通過全縣上下共同努力，使我縣普法工作有新發展、新突破、新成效。
三、強化責任，狠抓落實，確保創建活動取得實效法治創建活動內容豐富，任務艱鉅。各級各部門要強化責任意識，採取有力措施，狠抓各項工作落實，確保取得實實在在的成效。
一是要加強領導，落實責任。各級各單位要把創建工作納入重要議事日程，擺在突出位置。要成立專門領導機構，建立健全工作責任制，一把手要負總責，親自抓，分管領導要具體抓，一級對一級負責，層層抓落實。
二是要科學規劃，分步實施。縣委、縣政府出臺的《依蘭縣法治城市創建工作實施方案》，這個方案是管長遠的、管總體的。各級各部門要根據各個時期的不同特點，結合自身實際，制定與之配套的三年工作規劃和年度工作計劃，制定具體實施意見，把解決法治依蘭創建活動的重點、難點問題和人民羣衆關心的熱點問題作爲工作切入點，分階段、分步驟地向前推進，不斷取得階段性成果。要抓好法治創建聯繫點和示範點工作，培養典型，積累經驗，以點帶面，穩步推進。各級各部門三年工作方案和年度工作計劃在5月底前報指揮部辦公室。
三是要加強宣傳，營造氛圍。加大宣傳力度，既是創建活動的重要任務，也是普及法律知識、擴大活動影響的需要。各級各部門要把法治創建的宣傳工作貫穿於創建活動全過程，及時辦好專欄，做好上報信息工作，多形式、多層次、多角度的宣傳報道法治創建活動。要注重發揮新聞媒體的輿論導向作用，加大創建工作宣傳力度，動員、組織更多羣衆投入到創建活動中來，努力擴大創建活動羣衆基礎。
四是強化保障，狠抓落實。要進一步健全和完善領導體制、工作機制、獎懲機制、保障機制，把法治依蘭創建工作列入各級黨委政府和有關部門績效文明考覈內容。要進一步健全完善領導機構和工作機構，配齊配強工作人員。要進一步調動和整合各項社會資源，確保法治創建的各項工作得到全面落實，推動創建活動不斷向縱深拓展。 同志們，法治創建責任重大，使命光榮。各級各部門要按照這次會議的統一部署，以更高的認識、更大的決心、更實的舉措，全力推進法治創建各項工作，爲建設富裕、和諧、文明精彩依蘭營造良好的法治環境!
法治建設領導講話 篇3
同志們：
今天，我們在這裏召開全市20xx-20xx年法治建設暨第六個五年法制宣傳教育工作會議，是經市委、市政府研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是總結我市“五五”普法依法治理工作，部署法治大冶建設和“六五”普法依法治理工作。稍後，繼成書記還要作重要講話，希望大家認真抓好貫徹落實。
“五五”普法以來，全市各級各部門突出重點，立足創新，普治並舉，全面完成了普法工作任務，推進了大冶依法治市進程。今年5月，我市(在第七次全國法制宣傳工作會議上受到表彰)榮獲“全國法制宣傳教育先進縣(市)”榮譽稱號。我市“五五”普法依法治理工作取得顯著成績，概括起來，主要體現“三個明顯”：
第一、普法工作體系明顯完善。一是健全了普法工作機構。我市及時成立了依法治市領導小組，明確了領導小組成員單位工作職責，對“五五”普法規劃各項工作進行了分解。同時，各級、各部門單位也相應建立了普法領導小組，從而形成了黨委領導、人大監督、政協指導、主管部門規劃協調、職能部門組織實施、全社會共同參與的工作格局。二是制定了普法工作規劃。結合本市實際，規劃明確了我市“五五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施等。三是制訂完善了普法工作制度。先後制訂了《大冶市依法治市領導小組成員單位職責》、《幹部學法用法考試考覈制度》等，健全領導幹部學法培訓和黨委理論中心組學法制度，建立領導幹部任前法律知識考試製度，完善普法信息聯絡制度，法制副校長制度，爲普法工作正常運行提供了制度保障。
第二、普治工作力度明顯加大。一是深入開展“法律六進”宣傳教育活動。我們按照“五五”普法規劃，突出普法重點，深入開展了法律進機關、進單位、進學校、進鄉村、進社區、進企業“法律六進”活動，收到了明顯的社會效果。二是積極開展法治縣(市、區)創建工作。按照省委、省政府關於法治建設和創建法治縣(市、區)的總體部署，開展多層次、全方位的輿論宣傳和法制教育，完善了律師參與信訪和陪同領導接訪制度，幫助依法處理信訪法律事務;聘請法律顧問團爲市政府重大決策和依法行政提供法律諮詢服務等，努力推進政府依法行政。三是全面開展基層和專項依法治理工作。開展了農村基層民主法治實踐試點工作，同時加快推進“民主法治村”、“民主法治社區”和“依法辦事示範窗口”等創建活動。組織開展了打擊地下“六合彩”、“禁毒人民戰爭”、“亮劍行動”和“三調聯動”矛盾糾紛大排查等專項行動，共取締黑網吧84家，沒收盜版淫穢光碟1萬餘張，共查處各類礦產資源違法案件124起，關停礦山企業64家。四是開展形式多樣的法制宣傳活動。每年利用“12.4”全國法制宣傳日，普法宣傳月等，開展形式多樣的法制宣傳活動。通過電視、報紙開闢專欄、上街宣傳、出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅、法制文藝演出等方式，廣泛宣傳與人民羣衆生產生活密切相關的法律法規。
第三，普法工作成效明顯提高。一是領導幹部學法用法工作取得新進展。把領導幹部學法用法與加強幹部考覈工作結合起來，紮實開展領導幹部學法培訓教育工作。 “五五”普法開展以來，共舉辦領導幹部法制講座10餘場次，共有200餘名幹部通過任前法律知識考試，走上了領導崗位。組織了全市1200餘名副科級以上領導幹部進行法律知識輪訓。二是青少年學生法制教育得到新突破。堅持以學校爲主陣地，結合青少年的心理特點，運用法制演出、模擬法庭、法制宣傳漫畫圖片等各種青少年容易接受的方法和手段，激發廣大青少年學生學法守法的熱情和自覺性。共舉辦各類法制報告會、法制講座500餘場次;製作《未成年人保護法》動漫宣傳展版，在全市學校巡展30多場次。三是企業經營管理人員學法取得新成效。積極開展“送法進企業”活動，以提高企業經營管理人員誠信經營爲目標，採取各種形式對企業經營管理人員進行法制宣傳教育，幫助企業運用法律規避風險，提高企業幹部職工法治理念，促進和諧勞動關係，保障社會經濟穩定有序發展。四是農民普法教育得到了新轉變。積極開展農村基層民主法制建設工作，不斷增強農民的法律意識和法制觀念，推進農村村民自治、依法治村工作的順利進行。共開展“法律下鄉”和“法律進社區”活動350餘次，發放資料15萬餘份，接受羣衆諮詢8000餘人次，共舉辦鄉(鎮)、村(社區)幹部培訓班200餘期，參訓人員2萬餘人次。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到：一些公務人員特別是少數領導幹部的法律素質還不夠高、法治觀念還不夠強，仍然存在個別部門和少數執法人員執法不嚴、司法不公的問題;市民不文明行爲時有發生，羣衆的法律意識和文明素質有待進一步提高;普法工作發展不平衡，少數部門工作基礎不夠紮實，工作措施落實不力等等。對此，各級各部門要從全面落實科學發展觀、推動大冶實現“”跨越式發展的高度，充分認識加強法治大冶建設和法制宣傳教育工作的重要意義，始終把普法工作作爲建設社會主義政治文明、構建“和諧大冶”、保障和改善民生的重要工作來抓，努力開創我市普法工作的新局面。下面就“六五”普法依法治理工作，我講三點意見。
一、統一思想，提高認識，切實增強推進法治大冶建設和“六五”普法工作的責任感和使命感“六五”普法規劃的實施，正處在我市推進“”規劃的關鍵時期。我們要把思想統一到中央和省市的決策部署上來，從保障和推動經濟、政治、文化和社會發展的高度，切實增強做好新時期普法工作的責任感和使命感，努力推動我市普法工作再上新臺階。
(一)加強普法工作，是提高執政能力的客觀要求。隨着經濟社會的發展、人民羣衆法制意識的增強，對黨的執政能力提出了新的更高要求。只有深入開展普法工作，增強法律素質，才能提高運用法律手段解決矛盾、處理問題的能力。
(二)加強普法工作，是構建和諧社會的內在要求。當前，我市既處在轉型發展的戰略機遇期，又處在社會矛盾的凸顯期。這就要求我們大力加強法制宣傳教育，普及法律知識，弘揚法治精神，推動法治實踐，教育和引導廣大公民依法表達利益訴求，自覺履行義務，依法維護合法權益，促進社會和諧穩定。
(三)加強普法工作，是實施“”規劃的重要保障。“”期間，我市要實現全省城鄉統籌發展排頭兵、全國縣域經濟“百強”縣市、全國文明城市的目標，要靠法制來保障。只有加強普法工作，才能在全社會牢固樹立法治理念，推動縣域經濟超常發展;才能提高政府依法行政、依法監管市場的能力，推進市場經濟快速健康有序發展。
二、突出重點，強化措施，紮實推進法治大冶建設和“六五”普法工作
圍繞“”時期經濟社會發展目標，全市“六五”普法依法治理工作，必須站在政治和全局的高度，突出政治方向上的堅定性、關注民生的根本性和維護穩定的目的性，全面推進“六五”的普法工作任務。
(一)突出重點法律的學習宣傳。一是深入開展社會主義法治理念教育。深入學習、宣傳、遵守《憲法》和國家基本法律，堅持依法行政、執政爲民，善於運用法律解決現實生活中的矛盾和問題，教育廣大人民羣衆懂得依法按程序表達利益訴求、解決矛盾糾紛，用法律武器維護自身合法權益;二是學習宣傳經濟發展相關法律法規。要深入學習宣傳促進經濟社會發展的法律，尤其是財政、稅收、金融、投資、招商引資、環境保護、科技等相關法律法規，充分發揮法律在經濟社會發展中的規範、引導和保障作用，推動縣域經濟發展。三是緊貼人民羣衆法律服務需求。加強和創新社會管理、保障和改善民生相關法律法規的學習宣傳，把普法教育融入執法、司法、法律服務、社會矛盾化解全過程，使普法教育的過程變成做羣衆工作的過程，實現好、維護好、發展好最廣大人民羣衆的根本利益。
(二)推進依法治理和法治大冶創建活動。一是深化地方治理。認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加強“陽光政務”建設，繼續深入推進法治大冶創建活動，自覺堅持依法決策、依法管理、依法辦事，促進市、鄉鎮兩級政府依法行政，執政爲民，不斷提高我市法治化管理水平。二是突出行業治理。各執法單位要健全行政執法程序，規範行政執法行爲，強化行政監督和問責，完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，圍繞社會熱點難點和社會管理薄弱環節，大力開展安全生產、食品衛生、道路交通安全、土地資源管理等專項依法治理活動，確保人民利益不受損害。三是推進基層治理。大力推進農村、社區、企業、學校等基層依法治理，全面開展民主法治村、民主法治社區、誠信守法企業、依法治校示範單位等基層法治創建活動，推動基層治理不斷向縱深發展。
(三)抓好重點對象的普法教育。一是以提高依法決策和依法管理能力爲重點，進一步加強領導幹部學法用法，健全完善並落實黨委(黨組)中心組集體學法、政府常務會議會前學法、法制講座、領導幹部講法等制度，將法制教育納入領導幹部理論學習規劃。二是以提高依法行政和依法履職能力爲重點，進一步加強公務員學法用法，及時組織開展通用法律知識、新頒佈法律法規和與履行職務相關的專門法律知識學習，保證公務員每年學法時間不少於40學時。三是以強化公民意識教育和行爲養成教育爲重點，進一步加強青少年普法教育，確保學校法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，廣泛開展適合青少年特點的法制宣教實踐活動，不斷改進和創新法制教育形式，預防和減少青少年違法犯罪。四是以增強誠信守法意識和市場規則意識爲重點，進一步加強企業管理人員普法教育，進一步提高企業經營管理人員誠信守法、依法經營、依法管理的能力。五是要以培育民主法治意識和依法維權意識爲重點，進一步加強農民普法教育，加強農村“兩委”幹部和農民工的普法教育，提高農村幹部羣衆的法治觀念。
(四)積極推進普法教育工作創新。一是以網絡普法爲載體。充分利用《今日大冶》、大冶政府網、大冶電視臺等傳媒，進行以案說法，互動答疑，多媒傳播，在線普法，不斷擴大普法宣傳面。二是以文藝普法爲載體，鼓勵、支持和引導法制文藝創作，舉辦法制文藝晚會等活動，在全市形成知榮辱、守法紀、促和諧的新風尚。三是以庭審普法爲載體。組織羣衆旁聽法庭審理所涉及老人贍養、人身損害賠償、勞資勞務糾紛、土地山林權屬糾紛等案件審判過程，使羣衆從中受到法制教育。四是以主題普法爲載體，充分運用“12〃4”全國法制宣傳日等時機，開展大型的社會普法宣傳活動，不斷擴大普法教育影響力和滲透力。
三、強化領導，形成合力，確保我市法治建設和“六五”普法工作有序推進
實施“六五”普法規劃，是中央和省市作出的重大決策部署，也是我市全面實現經濟跨越式發展的重要保障。各級、各部門一定要高度重視，加強領導，周密部署，確保“六五”普法規劃順利實施。
(一)強化組織領導。各級、各部門要按照市委、市政府的要求，高度重視“六五”普法規劃的組織實施工作，把普法教育納入目標管理，與經濟社會發展各項工作一同部署，健全完善各級普法依法治理工作機構，完善會議、督導等各項工作制度，認真抓好“六五”規劃的組織實施。要按照“誰執法、誰普法”的原則，在抓好本部門幹部職工學法用法工作的同時，積極面向社會開展本部門專業法律法規的宣傳教育。要把普法教育經費納入本級財政預算，統籌安排相關經費，保證普法教育工作正常開展。
(二)高位啓動實施。各級、各部門要結合實際，抓緊制定本單位的“六五”普法實施意見，並報市普法辦備案。這次會議後，全市各級各部門要組織開好本單位“六五”普法工作會議，認真總結工作經驗，安排部署下步工作，爲“六五”普法規劃的貫徹實施，營造良好的工作氛圍。
(三)加強隊伍建設。要把政治過硬、精通法律、熟悉業務的同志充實到隊伍中來，增強工作能力，建設一支高素質的專兼職普法教育隊伍。要進一步充實普法教育講師團、普法教育志願者、法治文藝工作者等社會普法教育工作隊伍，注重發揮法律工作者在執法辦案中的宣教作用。要進一步加強普法辦建設，鄉鎮普法辦工作人員應不少於3人，各部門(單位)普法辦按工作需要至少配備1名普法專幹。
同志們，法制宣傳教育工作是一項長期而艱鉅的任務，是一項利國利民的社會系統工程。全市20xx—20xx年法治建設暨“六五”普法工作已經正式啓動，我們要緊緊圍繞全市經濟發展大局，求真務實，開拓創新，紮實工作，全面完成“六五”普法規劃確定的各項任務，推進“法治大冶”建設，爲我市爭創全國“百強”縣市和全國文明城市、爭當全省城鄉統籌發展排頭兵提供良好的法治環境保障!
法治建設領導講話 篇4
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
雅言傳承文明，經典滋潤人生。中國的經典詩文，博大精深，已存高遠，是中華民族精神文明的重要的組成部分。爲激發全體同學誦讀中華經典的熱情，營造良好的校園文化，今天下午在這裏舉辦了以“愛我中華 古韻流芳”爲主題的漯河十一中第一屆經典誦讀活動，首先，我向獲獎的同學和班級表示熱烈的祝賀!向所有參賽的同學表示衷心的感謝!
本次比賽學校高度重視，由校教導處和語文組組織舉辦，各班積極組織學生排練，爲大家呈現了一場耐人尋味的誦讀比賽。誦讀中，同學們與經典同行，與聖賢爲友，有利於使我們青少年樹立遠大目標，有助於我們培養正確的價值觀和人生觀。“人生的扣子從一開始就要扣好”，這是樸素又生動的比喻，蘊涵着豐富的人生哲理，深刻揭示了價值觀教育要抓早、抓實的重要性。青少年時代是人生的黃金期，是邁好漫漫人生路的起步時。西方的諺語說：人生有怎樣的開始，就有怎樣的結束。正如習近平總書記指出，青少年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。
同學們，你們是幸運的，正趕上了實現中華民族偉大復興中國夢的歷史機遇，個人的夢想和家國之夢、民族之夢融合在了一起，可謂生逢其時。誦讀經典，品味經典，可以提高品性和修養，爲實現中國夢的偉大實踐去書寫自己別樣而精彩的人生!
今天的活動雖然告一段落，但是留給我們的回味卻是深長而久遠的。比賽中，所有參賽同學能使用標準的普通話，聲音洪亮，吐字清晰，讀得正確、流利，並且感情表達真摯、充沛，用稚嫩的聲調再一次詮釋了詩文的美感，展現了同學們追求美、展示美的情操，令人感動。通過詩文誦讀，我們又一次發現什麼是文章之美，什麼叫意境之美，什麼叫青春活力之美。我們開展這樣的活動目的之一就是培養大家發現美、欣賞美、展示美、歌頌美;另一個目的，就是要引導大家愛讀書、多讀書、讀好書，養成長期讀誦積累的習慣。只有多讀書、讀好書，常練筆，我們才能寫出優美的詩文，才能精確表達自己的思想，抒發熱愛生活、熱愛學習、熱愛祖國、熱愛家鄉等思想情感。堅信開展這些活動，必然對大家有所啓迪、有所促進，有所提高!
同學們，我校今後會更好的開展有益於同學們健康發展、快樂成長的活動，希望同學們都能在素質教育這個大平臺上發揮自己聰明的智慧，施展自己的才華;各位老師要多費心思、悉心教導，讓我校學生都能滿腹經綸，知書達理，懂得孝親，胸懷感恩。爲我校的素質教育踏上更高的臺階增光添彩，這也是學校、家長和社會對我們共同的期待。
最後，對本次活動辛勤的組織者、對各位老師表示誠摯的感謝，對積極組織參與的班級和獲獎同學表示熱烈的祝賀!謝謝大家!
法治建設領導講話 篇5
今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝我們新聞界的盛大節日——第12箇中國記者節。在此，我代表縣委、縣政府向在座各位，並通過你們向辛勤工作在全縣新聞戰線上的全體同志們致以節日的問候，向受到表彰的新聞工作者表示熱烈的祝賀!
近年來，我縣各新聞單位和廣大新聞工作者，始終牢記自己的神聖使命，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳爲主的方針，堅持正確的輿論導向，認真組織開展各類報道，爲全縣科學發展、加速發展、和諧發展營造了良好的輿論氛圍。具體表現在：一是主題宣傳鮮明深入、引導有力。圍繞全縣重點工作，着力提高輿論引導能力，先後開展了兩區建設、招商引資、項目建設、效能革命、學習實踐科學發展觀等一系列重大主題系列報道活動，發揮了凝聚力量、鼓舞士氣、促進發展、推動工作的重要作用。二是對外宣傳積極主動、成效明顯。今年以來，全縣共在市級以上媒體發稿1500餘件，比去年同期增加800餘件，對上對外宣傳報道，不論是發稿數量，還是稿件質量都有了較大幅度提高，進一步展示了旌德的良好形象。三是新聞隊伍愛崗敬業、勇創一流。廣大新聞工作者牢固樹立強烈的責任意識，恪盡職守、精益求精，創作了一大批羣衆喜聞樂見的作品，推出了一系列精品欄目。可以說，近幾年來，我縣的新聞宣傳主題突出、基調鮮明，積極主動、亮點紛呈，氛圍濃厚、影響廣泛，主旋律唱得響，主動仗打得好，主導權抓得牢，爲旌德經濟社會發展提供了強大的精神動力和輿論支持。實踐證明，我們的新聞隊伍是一支能打善拼、素質過硬、務實高效的隊伍。縣委、縣政府對大家的工作是滿意的。
當前，我縣已經邁入加速發展、奮力趕超的關鍵階段，迫切需要強大的精神動力、思想保證、智力支持和良好的輿論環境。新的形勢、新的任務、新的征程，對全縣新聞媒體和廣大新聞工作者既提出了新的更高的要求，更提供了施展才華的廣闊舞臺。
剛纔，李*縣長作了一個很好的講話，我完全贊同。下面，我就進一步發揮喉舌作用，做好新聞宣傳工作，再講三點意見，供大家在工作中參考：
第一，要爲發展造勢。發展是第一要務，是全縣人民的共同心願。新聞工作者爲經濟社會發展營造良好的輿論氛圍，形成全社會思發展、謀發展、幹發展、促發展的生動局面，是一項義不容辭的神聖職責。廣大新聞工作者要緊緊圍繞科學發展、加速發展、和諧發展，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，突出主線和重點，營造濃厚的發展氛圍。當前，要認真學習宣傳貫徹黨的12七屆四中全會精神，及時宣傳報道各地各部門貫徹落實12七屆四中全會精神的新動態和新成果，把全縣人民的思想行動統一到12七屆四中全會精神上來，把力量凝聚到12七屆四中全會提出的各項任務上來。要大力宣傳各地各部門在思想解放上的新突破，在加速發展中的新步伐，在項目建設中的新作爲，在招商引資中的新成績，在效能革命中的新成效，讓更多的人關注發展、參與發展、服務發展。要積極報道各地各部門在"百日衝刺"行動中的好做法、好經驗，營造確保完成或超額完成全年目標任務的濃厚氛圍。要廣泛宣傳社會主義核心價值體系，鞏固全縣人民團結一致、奮力拼搏的共同思想基礎，爲加速發展、奮力趕超提供堅強有力的思想保障。要加大對外宣傳工作力度，打響中國靈芝之鄉品牌，展示生態優美、人文燦爛、開放和諧的良好形象，不斷提升旌德的知名度、美譽度和影響力。
第二，要爲和諧服務。構建和諧旌德，需要社會各界的共同參與，更需要新聞工作者的主動引導和全力配合。全縣新聞戰線要進一步增強大局和責任意識，深入把握當前經濟社會轉型期幹部羣衆的思想狀況和心理情緒，積極穩妥地做好社會熱點、突發事件的宣傳報道工作，及時化解矛盾，切實維護社會穩定。要始終堅持黨性原則，嚴格遵守新聞紀律和職業道德，顧大局，講穩定，確保輿論監督報道的適度、適量，做到有利於黨和政府改進工作、有利於問題的解決、有利於社會的和諧，切實擔當起社會穩定的"安全閥"和"穩壓器"職責，維護、鞏固和發展好我縣和諧穩定的大好局面。
第三，要爲事業創新。新聞工作是一項富有挑戰性的工作。新聞工作者要與時俱進，不斷地開拓創新，求新求變，努力提高新聞宣傳影響力、吸引力和感染力。要大膽創新，精心策劃，不斷開拓新的報道領域，不斷探索新的報道形式，不斷採用新的報道手法，不斷撰寫出有新意的優秀作品。要積極拓展新陣地，着力抓好新聞網絡建設，主動佔領互聯網陣地，形成網上宣傳的強勢，積極引導網上輿論。要跳出旌德看旌德，把自己放在全市、全省的高度來謀劃，增強憂患意識、危機意識和競爭意識，不斷提高作品的質量和媒體的品位，形成自己的風格，打造品牌欄目，進一步發展和壯大自身實力。要不斷優化新聞工作者隊伍結構，努力培養和造就一批名記者、名編輯、名主持人，激發新聞媒體的活力和競爭力。
同志們，新聞宣傳工作需要各地各部門的支持。縣委、縣政府希望各地各部門支持輿論監督，爲新聞工作者創造良好的工作環境。新聞工作者工作12分辛苦，他們以對黨和人民的無比忠誠，對新聞事業的無限熱愛，深入實際、深入基層、深入生活，關注時代，激濁揚清，用手中的筆和鏡頭，忠實地記錄着旌德歷史的滄桑鉅變，熱情地謳歌我縣社會主義建設的偉大成就。爲了工作，他們常常夜以繼日，風雨兼程，奔波在採訪現場，奮筆於案頭燈下。黨和政府設立記者節，就是要讓全社會了解這個職業，尊重這個職業，支持和愛護新聞工作者。因此，各地各部門要關心、支持和愛護新聞工作者，積極爲他們提供更多的支持和幫助，切實幫助他們解除後顧之憂，使他們全身心地投入到工作中去。
同志們，新聞工作是一項偉大而崇高的事業，新聞工作者肩負着光榮而神聖的使命。希望廣大新聞工作者時刻銘記黨和人民賦予的神聖職責，勤奮耕耘，開拓進取，與時代同行，與人民共進，唱響主旋律，打好主動仗，爲推進旌德經濟社會加速發展抒寫更加壯麗的篇章!
最後，祝全縣廣大新聞工作者節日愉快，身體健康、工作順利、事業有成!謝謝大家!
法治建設領導講話 篇6
同志們：
今天召開這次全局人員大會，議題只有一個，就是對單位競爭上崗作動員。下面，我根據局長辦公會研究決定,我講以下幾點意見：
一、 統一思想，提高認識，正確對待這次競爭上崗
競爭上崗是對幹部選拔任用制度的變革,競爭上崗在選人環節上，引入了幹部之間的競爭機制和組織上的比較機制，是對傳統選人用人制度的重大變革。
1、充分釋放了幹部的自主性。傳統的選人用人方式只是組織上的事，選人的時間、條件、職位、對象都是組織上在考慮，關門選人，伯樂相馬，比較封閉和神祕，幹部個人在整個過程中都是“局外人”，處於被動的地位，而競爭上崗全程公開，幹部本人作爲主體，在充分實現個體知情權、參與權、選擇權、監督權的同時，可以通過親自參加競職演講環節，充分展示平時不易爲羣衆瞭解和組織掌握的個人才華和素質，用個人活生生的形象、能力和水平去影響羣衆和單位對自己的評價和認可。它充分尊重和釋放了幹部作爲主體人的主觀能動性。
2、充分體現了識人選人的競爭性。競爭上崗把競爭手段引入選人用人工作，使競爭成爲識人選人的重要途徑。形成在競爭中選人才、定上下的機制。傳統的選人用人是“伯樂相馬”，而競爭上崗是“賽場選馬”，是把幹部放在同一起跑線上，符合條件的人員均可報名參加，機會均等，平等競爭，競爭的結果是競爭者實力的真正體現。整個過程，是綜合素質的較量，競爭的結果優勝劣汰，有利於優秀人才脫穎而出。
3、充分展示了選人用人的開放性。競爭上崗其全程的公開性，增加了幹部選拔任用工作的透明度。傳統的選人用人方式，有什麼職位需要選人?需要選什麼樣的人?誰是考察對象?如何操作?羣衆都不知道，屬於保密的內容。競爭上崗摒棄了這些封閉式、神祕化的做法，將競爭的職位、資格條件、競爭的程序、辦法、過程、結果全部公開，這是傳統選人用人方式所不能做到的。競爭上崗的公開性、開放性，使社會和羣衆對幹部選拔任用工作的監督成爲可能。
4、充分實現了選人用人的民主性。競爭上崗從機制上擴大了民主參與，是發揚民主、堅持走羣衆路線的有效途徑和重要方式。這個民主，首先是羣衆參與幹部選拔任用幹部的程度大大提高了。這個民主，還體現在領導決策的民主化，由於組織考察實行黨組(黨委)班子成員無記名打分，每個成員手中一票，分量相同，避免了由於領導親疏不同而影響幹部任用情況的發生，也不可能出現“一言堂”、個別領導主導幹部任用的情況，真正較好發揮了黨組成員集體領導的作用。
二、明確要求、嚴肅紀律，確保競爭上崗工作順利進行
這次競爭上崗，是事關我全局的一項重要工作，是關係到幹部切身利益的一件大事。對此，我局十分重視。在此之前，充分醞釀《方案》，召開了專題局長辦公會，認真研究競爭上崗工作，成立了競爭上崗工作領導小組，加強對競爭上崗工作的組織領導。爲了保證競爭上崗積極穩妥地進行，我在這裏強調以下幾點要求：
(一)轉變觀念，勇於競爭。這次競爭上崗爲大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質、工作能力、心理承受能力等綜合素質的考驗和鍛鍊。大家要轉變觀念，積極參與競爭，要充分認識到，敢於競爭，是一個幹部必須具備的素質。參加競爭，是一個幹部提高素質、展示能力、彰顯優勢、推介自我、完善自我的極好機遇。而正確看待競爭的結果，是一個人成熟的表現。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進幹部本人的健康成長都是一件十分有益的事。
(二)正視自己，選好崗位。競爭上崗工作中要正確看待自己，包括正確認識自己的優勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風、能力、工作實績、羣衆公認程度等方面，準確把握自己在幹部隊伍和所選崗位中的定位，充分發揮自己的優勢，選準選好競爭崗位。
(三)認真對待，充分準備。這次競爭上崗，絕不是走走過場，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大幹部必須認真對待，充分準備。一是要對所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進一步作好現崗位的本職工作。
(四)服從組織，接受考驗。改革必然帶來陣痛，因此，我們的幹部要正確對待，要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。不能因爲沒有競爭到所報崗位或者從以前股室負責人下來，就埋怨組織，怨天尤人，放鬆現崗位的工作，或心存怨氣，消極對待，那就適得其反，不利於自己，不利於事業。每一個參加競爭上崗的幹部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，正確對待自己的進退留轉，保持健康平和的心態和積極向上的精神風貌。
希望大家要切實做到嚴把標準，知人善薦，客觀公正地評價競職人員，真正把那些認真實踐“三個代表”重要思想，德才兼備、羣衆公認、奮發有爲，肯幹事、能幹成事的優秀幹部選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當其時。
通過這次競爭上崗，同時也是對全局幹部職工政治思想覺悟和素質的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。有競爭就有成功和不成功之分，不管出現了哪種情況，我們都要正視現實，正確看待競爭結果。我們的幹部職工都很優秀，都很出色，符合提拔條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競爭成功了，也不要驕傲，職位的提升意味着責任的加大，要清醒地認識到責任的重大和任務的艱鉅，要以此爲新的起點，努力提高自身素質，增強做好工作的本領，不要辜負了全局幹部職工對你的重託和期望;如果這次競爭不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結，影響工作，要進一步嚴格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績，以爭取下次的競爭成功。希望符合條件的職工，要好好珍惜這次難得的機會，認真對照資格條件，積極報名參與。
謝謝大家。
法治建設領導講話 篇7
同志們：
市委、市政府組織開展這次重點工作督查調研，主要目的是：瞭解掌握各縣(區)、市直有關部門六個集中突破進展情況和學習實踐科學發展觀活動開展情況，現場督查今年重點項目建設、實事辦理以及企業的生產經營情況，和大家一起研究分析當前工作中存在的困難和問題，共同促進經濟社會平穩較快發展。剛纔，市上參加督查的各位領導和部門的同志，對縣前四個月工作進展情況給予了客觀中肯的評價，對下一步的工作講了很好的意見、建議，很有指導性、針對性，我完全同意。希望縣上認真研究，逐條梳理，抓好落實。
應該說，今年是一個比較特殊的年份，受金融危機的影響，給我們的工業發展，乃至整體工作帶來了諸多困難。但我感覺到全縣上下廣大幹部羣衆團結一致，積極應對挑戰，採取了一系列卓有成效的舉措，前四個月重點工作取得了好的進展。主要有三個鮮明特點：
一是工作謀劃到位。縣上在整體工作的謀劃安排上，比較準確地理解和貫徹了市上幾次重要會議精神，特別是圍繞“六個集中突破”的總體要求，緊密結合的實際，注重把長遠發展與集中突破相統籌，把自身優勢與國家的扶持政策相結合，把重點的突破與薄弱環節的強化相關聯，緊緊抓住了制約縣域經濟發展的一些主要矛盾和問題，突出了項目帶動、產業開發、基礎建設、民生改善等重點，起點比較高，定位比較準，工作思路清晰，目標任務明確。
二是工作舉措得力。縣上從班子、作風、責任、機制等方面強化推行力度，完善工作措施，實行縣級幹部“六個一”包抓責任制和督查工作領導負責、對口推進、情況通報等制度，對每一項突破性的重點工作進行旬調度、月檢查、季督查，很有針對性，有效地激發和調動了各級抓重點、解難題、求突破的工作熱情和積極性。
三是工作進展良好。幾項主要經濟指標中，大口徑財政收入、地方財政收入、社會消費品零售總額增速位列全市七縣區之首，地區生產總值、全社會固定資產投資增速均位列全市七縣(區)第二位，爲全年各項目標任務的完成奠定了一個比較好的基礎。今天看的一些點，從來說都具有突破性，也有一定的典型性和代表性。大家印象普遍比較深刻的：一個是以全膜雙壟溝播種植爲重點的抗旱春耕生產起點高、規模大、技術規範，推進的力度大，科技措施落實比較到位，感覺到非常實在。在工作質量和水平上較去年有了明顯的變化和提升。我們看的水洛河流域萬畝全膜雙壟溝播示範區涉及到6個鄉鎮75個村，總面積達到4.89萬畝，規模大，質量也比較高。二是以幼園定植和標準園建設爲重點的果產業，在基地規模的擴張上力度進一步加大，成效比較明顯。春季新植果園3.1萬畝，並且成活率高，達到98%。朱店鎮萬畝蘋果基地，連片規模，整村推進，初步實現了水洛河流域適宜區全覆蓋。並且注重栽植模式的創新，把全膜推廣到果樹、蔬菜、洋芋，在幼園中立體套種，解決了前三年沒有收入的問題，提高了綜合效益。三是在整合項目，發展養牛、養豬產業，抓建新農村方面也有了新的進展。像水洛鎮李碾村，整合了易地扶貧搬遷、整村推進、農村道路、沼氣等項目，75戶一次規劃建設，6月底入住，標準比較高。四是縣城建設注重與旅遊開發結合，二郎山生態公園續建、東城區住宅小區開發等，規模大，動作快，已經初見成效。以打造雲崖寺和梯田兩大品牌爲重點，兩者結合起來開發推介，啓動實施了“梯田生態旅遊觀光帶”建設，思路新、有創意。五是以道路交通爲重點的基礎建設快速推進，公路改造鋪油工程建設進度較快，莊蓮二級公路改擴建拆遷力度大，協調配合到位，總體進展順利。通村油路和硬化路工程也開始全面實施。這些都比較好地體現了市上六個集中突破的總體要求。
因爲我聯繫縣，對的發展考慮得也比較多，與縣上的同志探討和交流得也比較多。儘管目前的發展勢頭不錯，但我們要清醒地看到今年工作的不確定因素和困難，增強憂患意識和緊迫感。比如，在項目建設方面，縣一個突出的問題是結構不盡合理，拉動經濟增長的大項目基本沒有;縣的工業基礎相對薄弱，支撐財政增收的財源項目少，經濟發展的後勁不足;再比如，受金融危機影響，外出務工難度加大，就業形勢嚴峻，作爲一個勞務大縣，農民持續增收的壓力加大，等等。這些問題都需要縣上儘快研究，拿出一些切實可行、很有針對性的舉措。圍繞這次督查的重點，綜合前面各位領導和同志們講的意見，我再強調四個方面的問題。
一要圍繞保增長，全力抓項目。從前四個月的主要經濟指標完成和運行情況看，儘管一些指標增幅比較大，但實事求是的講，基數比較小，底子比較薄，因此保增長的壓力仍然很大。圍繞保增長，我突出強調兩個重點，一個是要繼續保持固定資產投資的快速增長。這方面，縣做得比較好，今年全縣確定各類項目182個，計劃完成投資7.3億元，目前已開建71個，希望縣上保持這種工作勁頭。要在項目實施上突出一個“快”字，對兩個未開工的新增中央投資項目，要進一步強化措施，加大現場督查、現場調度、現場解決問題的力度，必須在5月底開工建設。各類在建項目都要加快進度，在工程實物量和形象進度上體現工作節奏和工作效率。同時，要在項目監管上突出一個“嚴”字，堅決克服“重爭取、輕建設、輕管理”的傾向，切實強化監管，保質保量規範實施，樹立良好的項目建設形象，確保項目安全有序、快速推進，不管多大的建築，都要用心、上心，精心研究，經得起上級組織的檢查和歷史的檢驗。另一個是要切實抓好企業的協調調度。對5戶規模以上企業，要責任到人，加強指導、協調、服務，幫助解決生產經營中的一些困難和問題，促其增產擴銷。工業集中區要儘快委託有關方面，高標準編制規劃，加快打造招商引資平臺和載體。同時，對今年引進實施的8個招商引資項目，要確定專門的領導，跟蹤服務，爭取儘快落地建設，早日建成投產。需要特別強調的是，一定要牢牢盯緊重大前期項目，爭取天平高速過境。同時，抓住國務院支持發展政策調研的契機，千方百計做工作，爭取把電源點的問題擠進去，這是工業發展具有戰略性和里程碑意義的一個項目。要圍繞爭取這一項目，把各項支撐材料，特別是煤炭資源、水資源的狀況、環境容量的問題，包括交通運輸等方面的調查研究工作做細、做深、做實、做到位，我們市縣共同努力，全力使這個項目得到國家支持。
二要圍繞促增收，全力抓產業。最大的優勢就是全縣人民歷經30多年建設的百萬畝梯田，以及在梯田建設中創造出的“精神”。縣要實現二次創業，必須緊緊依託這一優勢，走出一條由梯田大縣向產業大縣轉變的現代農業發展路子。如何走好這條路子，我和許多領導進行過探討，最關鍵是要總結多年來我們發展產業的經驗教訓，瞅準一兩個產業，幾屆班子扭住不放，舉全縣之力，持續不斷地重點突破，不動搖、不懈怠、不折騰，這樣才能抓出成效、見到效益。這裏我提幾個問題，請縣上進一步深入研究。一是產業定位的問題。縣上提出“遠抓果品近抓畜，當年增收靠勞務”，我覺得符合科學發展觀的要求，也符合實際，現在的關鍵是全縣上下要統一認識，統一思想，形成共識，形成各級各方面齊抓共建、集中攻堅的合力，堅持不懈地抓、持之以恆地抓。二是產業規劃問題。這方面，縣上已經做了一個規劃，但力度上要加大，步伐上要加快，像當年修梯田那樣，一年接一年，紮實推進。三是推行方法問題。果產業發展，當前第一要務是擴量，加快適宜區全覆蓋步伐。從一起步，就要重視苗木的選擇，加強幼園管理，做到擴量與提質同步推進。這方面，也要學習近鄰的成功經驗，少走一些彎路。要注意把行政推動與政策引導有機結合起來，研究制定一整套比較好的工作推行機制和幹部考覈辦法，圍繞果業用幹部，要通過整合項目資金、建立專項扶持基金，開展農民技術培訓、加大技術配套服務的力度，抓點示範，加快點的提升和麪的輻射，儘快形成後發優勢。這裏還有一個問題，提醒縣上注意，最近，甲型H1N1流感疫情仍在蔓延，這對我們的養豬產業造成了不利影響，在做好防控防疫工作的同時，要注意做好扶持引導，保護好農民養豬的積極性，促進這一產業持續健康發展。
三要圍繞促和諧，全力抓民生。這方面要突出抓好三個重點：一是要把省、市、縣確定的實事作爲重點，全力保障，認真落實，抓緊辦實辦好，逐條兌現到位。作爲來說，路的問題，困難羣衆危房改造的問題，還有上學、就業等方面的問題，相對其它縣區而言，任務都比較艱鉅，縣上要用更大的氣力研究民生工作，花更多的財力發展社會事業。二是要大力發展勞務經濟。的勞務經濟和市場搭接得比較好，要更加註意遵循市場經濟規律，在資源上再整合，範圍上再拓展，針對性上再增強，培訓力度上再加大，把就業和技能型勞務輸出有機地統一起來，在產業轉型方面多下工夫，多想辦法，形成向外輸出和向內輸轉相結合的勞務經濟新格局，達到比較穩定的就業和較高水平的收入。三是要加大矛盾糾紛的排查調處力度，及時化解各類矛盾，解決好羣衆關心的熱點、難點問題，尤其對羣衆提出的一些合理訴求，要認真研究，隨時答覆，及時解決，不要把小事拖大，甚至使矛盾激化。同時，的困難羣衆也比較多，要關注困難羣體，全面落實好城鄉低保政策，儘快完成城市低保提標和農村低保提標擴面工作，想方設法落實救助救濟、扶貧濟困各項措施，保障他們的基本生活，確保不發生任何問題。
四要圍繞“兩促進”，全力抓落實。當前，深入學習實踐科學發展觀活動已進入第二階段，縣上要按照整體工作部署和上次蔣文蘭書記來縣上檢查指導後提出的要求，進一步加強領導，創新載體，切實把這次學習實踐活動紮紮實實搞出特色，搞出成效，確保達到學習實踐活動與推動工作兩結合、兩不誤、兩促進的目的。圍繞開展學習實踐科學發展觀活動，結合最近開展的“三項資金”自查自糾，縣上要進一步強化幹部作風建設。一是要強化爲民意識。在目前新的形勢下，各級政府的主要工作就是爲老百姓服務，這就要求我們必須尊重羣衆的知情權和監督權，提高我們工作的透明度。因此，一定要轉變工作的方式和方法，不能沿用過去的一些老辦法，更不能做損害老百姓利益、甚至與民爭利的事情。二是要堅持依法行政。當前，各項法律法規都比較健全，而且老百姓的法律觀念、法制意識也在不斷增強，這就要求我們各級幹部特別是領導幹部要帶頭依法行政，按政策、按規範、按程序辦事。三是要切實改進作風。縣有一大批能幹事、能幹成事的人才，也有着優良的傳統和作風。希望大家繼續弘揚“實事求是、崇尚科學、艱苦奮鬥、自強不息”的精神，迎難而上，真抓實幹，不斷把的各項工作推向前進。特別是對“三項資金”的管理和運行，要嚴格按照市上提出的總體要求，在進一步紮實負責搞好自查自糾的基礎上，下工夫解決部分項目開工不及時、程序不規範、進展不夠快、規劃設計不合理等問題，確保各類資金安全高效運行。
最後，強調兩個具體問題：一個是要高度重視並切實加強對鄉村幹部特別是年輕幹部的教育、培訓和管理，提高他們理解政策、執行政策，服務羣衆和做羣衆工作的能力。另一個是，要切實重視並加強縣城管理，特別是市容環境綜合整治。城市是一個地方的“客廳”，的縣城管理有了很大的進步，但還遠遠不夠，要按照精細化管理的要求，用心研究，注重細節，切實提高城市品位和對外形象。
法治建設領導講話 篇8
各位領導，同志們：
今天我們在這裏召開全縣檔案工作現場會，任務有三個：一是進一步推進檔案工作規範化管理;二是在全縣實行計算機管理檔案;三是貫徹省新修訂的《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》。剛纔大家參觀了工業港管委會的規範化檔案室，交流了規範化檔室建設經驗。大家要對照先進找差距，學習先進添措施，切實搞好本單位檔案規範化管理工作，充分發揮檔案“服務現實發展，記錄傳承文明”的職能作用，推進全縣檔案事業再上新臺階，爲服務全縣經濟和社會發展作出積極貢獻。
近年來，縣委、縣當局高度注重檔案任務，切實增強了對全縣檔案任務的指導。我縣檔案任務有序開展，獲得了較大的績。縣上有關指導按期和不按期地研討檔案任務，聽取有關全縣檔案任務的狀況報告請示，研討處理存在的問題，爲推進檔案建立、加速信息化建立、加強檔案效勞功用等方面提出了要求。下面我就連繫此次現場會的三個義務講三個方面的定見。
一、關於進一步推進檔案工作規範化管理
檔案工作是各級機關單位維護其真實面貌和實施內部管理的一項基礎性工作。檔案工作規範化管理既帶動和促進檔案基礎工作，又提高檔案收集的完整程度和整理的標準化水平，是全面加強檔案法制建設的重要舉措，是各級黨委和政府對加強機關檔案工作的具體要求，是規範機關工作的必要手段，是加強檔案資源建設和開發檔案信息資源的有效途徑。
截至年12月30日，我縣已實現檔案規範化管理的部門、鎮及企事業單位共計70家。其中，鎮級3家，村級3家，縣級部門64家。一些未實現規範化管理的鎮和部門，單位領導對檔案工作重視不夠，檔案人員隊伍不穩定，人員變化大，業務素質較低，管理設備滯後，檔案庫(室)安全隱患嚴重。這樣的現狀嚴重製約了我縣檔案現代化的進程，一定程度上影響了檔案資源的充分利用和合理開發。按照配合市年創全國文明城市活動和要求，到年全縣各鎮、縣級各部門綜合檔案室都必須實現規範化管理。縣檔案局按照這一要求，對我縣檔案規範化管理工作作了年度計劃安排。今年安排實現規範化管理的鎮有5個，縣級部門25個。年底縣政府將對全縣各鎮各部門進行目標考覈。對此我提兩點要求：
一是各部門各單位要本着對歷史負責、替未來着想、爲現實服務的要求，高度重視檔案工作，認真抓好本部門、本單位的檔案工作規範化管理。要以規範化管理爲手段，按照新出臺的檔案管理規範化標準和市檔案局關於加強機關檔案規範化建設的要求，加強檔案室庫、基礎業務建設，改善檔案保管條件，添置完善設施設備，切實改善檔案工作基礎條件，進一步建立健全檔案管理制度，從而提高檔案規範化、標準化水平以及機關工作效率。
二是要抓住縣委、縣人大、縣政府、縣政協機關年搬遷有利時機，加強本單位檔案室庫房建設。各單位在安排新辦公用房的同時，必須充分考慮搬遷後的檔案室的獨立性，做到檔案室規範、安全。在此，要特別強調三點：一要在搬遷前安排確定新辦公區檔案室用房，確保本單位新檔案室足夠的面積。同時作好本單位檔案清理、整理、造冊工作，集中統一保管，確保本單位檔案完整性;二要在搬遷過程中切實作好防範工作，防止檔案失密、泄密、損毀、遺失;三要在搬遷後及時清理，整理上架。各部門檔案分管領導要對這次檔案搬遷安全工作負總責，檔案人員要負具體責任。縣檔案局在此次檔案的搬遷過程中，必須依法進行監督，對存在的問題應及時糾正，對違法事件嚴肅查處。
二、關於在全縣實行計算機管理檔案
一是要本着“對歷史負責，爲現實服務，替未來着想”的態度，堅持“統一領導、統一部署、統一行動、統一應用軟件”的基本原則，各單位各鎮分管領導要高度重視檔案現代化管理工作，將其納入領導議事日程、單位年度目標及本單位檔案人員的年度目標考覈。
二是各單位、各鎮切實解決檔案工作中實際困難，爲檔案使用計算機管理工作的開展提供良好的條件和必要的設備設施。及早安排，做到人員落實、經費落實、時間落實。
三是縣檔案局要加強對全縣實行計算機管理檔案的組織與管理工作的指導，保證全縣各單位實行計算機管理檔案工作的組織落實和任務落實。各單位在使用檔案計算機管理軟件系統時，請及時與縣檔案局聯繫。
三、關於貫徹修訂後的實施辦法
《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)已於年1月1日實施。全縣各級各部門都要本着“對歷史負責，對子孫後代負責”的態度，認真學習貫徹《實施辦法》：一是深入開展《實施辦法》宣傳教育。各鎮各部門領導要進一步提高認識，在《實施辦法》的貫徹執行方面，切實負起責任。要切實加強宣傳和引導，採取彙報、培訓、會議、簡報、櫥窗專欄等多種形式，向機關幹部和職工宣傳《實施辦法》，加強檔案法規的學習，增強檔案法制意識。二是加強檔案規範性文件體系建設。各部門凡是出臺與檔案工作有關的意見、標準、規範，都要加強與檔案部門的溝通，取得一致意見並存檔備案。三是支持檔案行政管理部門依法行政。縣檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門，是法定的檔案行政執法機關。各級各部門在涉及到檔案工作時，都要嚴格按照《實施辦法》的規定辦事，服從檔案局的業務監督、檢查和指導。
做好以上三方面的工作，都必須加強培訓，尤其是加強具體從事檔案工作人員的培訓。縣檔案局在近期就貫徹落實這次現場會有關精神和任務，要搞一次專題培訓，各鎮各部門也要舉行內部培訓，切實將這次現場會精神和任務落實到實處。
同志們，年是市委、市政府確定爲“三新”突破年，我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，奮力推進檔案工作，開拓檔案工作新局面，實現檔案工作新發展，爲推進城鄉一體化建設和實現“三新”突破而努力服好務!
法治建設領導講話 篇9
各位職工朋友、同志們：
在新春佳節即將來臨之際，縣總工會在這裏舉行春節集體走訪慰問特困職工大會，把黨和政府及工會組織的關懷和溫暖送給大家，切實爲廣大困難職工排憂解難。今天，縣委20__在百忙之中親臨大會慰問困難職工，充分體現了縣委、縣政府對工會工作高度重視，對困難職工高度關心。受縣委20__、縣政府杜縣長的委託，我謹代表縣委、縣政府，向在座的全體職工，並通過你們向全縣廣大職工、農民工表示親切的慰問!
近年來，隨着經濟社會的快速發展以及我縣社會保障體系的逐步完善，職工的生活水平總體上有了明顯的提高。但我們也清醒地看到，部分職工羣衆因改革改制而下崗分流，家庭經濟收入受到不同程度影響;部分職工羣衆因病因災而返貧，造成經濟上暫時困難。對他們進行幫扶，幫助他們度過難關，讓他們共享改革發展的成果，這既是各級黨委、政府的重要職責，也是社會各界的共同責任。縣委、縣政府一直高度關注困難職工羣衆，高度重視改善民生，積極開展扶貧濟困活動，使許多困難職工和弱勢羣體得到了及時救助。縣總工會在幫扶困難職工和弱勢羣體方面做了大量的工作，去年，縣總工會共籌措幫扶資金230餘萬元，救助困難職工和農民工3000人次，爲他們在大病、生活、就業、就醫、子女就學等各方面提供救助幫扶。去年12月，省委、政法委書記周萌和市委殷書記等領導社察縣總工會，對縣總工會參與創新社會管理工作給予了高度稱讚。
今天，縣總工會本着“替黨政分憂、爲羣衆解難”的理念，又籌集資金33萬元，爲470名困難職工及勞模開展春節集體走訪慰問活動，爲困難羣衆發放春節慰問金、大病救助款、住房維修款、繳納電視收視費以及送電視機、送棉被等，幫助困難職工解難題、辦實事、做好事，確保困難職工春節有房住、有衣穿、有肉吃、有棉被蓋、有電視看，能過上一個快樂祥和的春節，讓他們切身感受到社會主義大家庭的溫暖，這也是我縣保障改善民生、促進社會和諧的重要舉措。
當前，我縣正處在“三個基地一箇中心”建設的關鍵時期，加快發展的任務十分繁重，改善民生的責任十分重大。縣委、縣政府將堅持“一手抓發展、一手託民生”的工作理念，在加快發展中增強改善民生財力，在新增財力中着力向民生工程傾斜，僅20__年投資超過1.53億元，建設保障房1448套，完成危房改造3228戶，先後完成建設了總投資8億元的城鄉一體化供水項目、投資1.6億元的修河二橋項目，完成了新二中、新人民醫院建設，着重從生活、就業、醫療、子女上學等涉及困難職工切身利益方面，對困難職工羣衆給予更多的關愛、提供更多的幫助。由於種.種原因，我縣城鎮困難職工還比較多。政府和社會的救助只能在一定程度上緩解特困職工的困難，不能完全改變困境。擺脫貧困，必須依靠自己。隨着我縣經濟社會的快速發展，特別是一大批項目的落戶每年都爲廣大羣衆提供大量的就業崗位，僅20__年我縣就引進工業項目42個，新增就業崗位超過20__個;2月13日-3月5日，縣人社局、工會、共青團、婦聯、殘聯等五部門將聯合開展春風行動，組織了30餘家企業提供了3000餘個崗位開展集中招聘活動，對於特困職工來說，這是擺脫貧困的難得機遇。特困職工要以積極的心態和良好的精神狀態，直面社會，樂觀向上，積極進取，進一步堅定生活的信心，鼓起生活的勇氣，用自己勤勞的雙手奮力拼搏，戰勝困難，度過難關。
春節即將來臨，各級黨委、政府和工會組織要懷着對職工羣衆的深厚感情，真心投入幫扶事業，真情服務困難職工，深入基層，深入企業，深入社區，傾聽職工羣衆呼聲，反映職工羣衆願望，關心職工羣衆疾苦，盡最大努力爲困難職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關愛和溫暖及時送到困難企業和廣大困難職工的心坎上。通過開展送溫暖活動，進一步密切黨同職工的血肉聯繫，促進社會和諧穩定，增強工會組織的吸引力和凝聚力，真正樹立和鞏固工會組織扶貧濟困、雪中送炭的良好社會形象!
春節將至，藉此機會，給大家拜個早年，衷心祝願大家在新的一年裏身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意!
法治建設領導講話 篇10
總結這次競爭上崗工作，有以下幾個特點：
一是自始至終堅持了公開、公平、公正、擇優原則和既定實施方案。這次競爭上崗，黨組在統一思想認識的基礎上，嚴格按照幹部“四化”方針和選拔任用條件，始終堅持了公開、公平、公正、擇優的原則;始終堅持了考試與考察相結合、個人意願與組織安排相結合的原則;始終堅持了既保持工作穩定性、連續性，又考慮幹部多崗鍛鍊的原則;始終堅持了通過合理的方式，促使優秀人才脫穎而出的原則。黨組在這幾個原則上，自始至終是堅定的，是嚴格貫徹落實的，沒有絲毫動搖。
二是組織籌備比較嚴密。因爲是第一次搞競爭上崗，所以沒有經驗可以借鑑。辦公廳和競爭上崗辦公室的同志們克服了種種困難，從方案的制定到組織實施，都根據機關的實際情況，最大限度的考慮了各種可能出現的問題和因素，制定了相應措施。就拿競爭上崗實施方案來說，從開始起草到最後定稿，用了一年左右的時間。爲什麼花這麼長的時間?目的就是要保證競爭上崗嚴謹有序，公開、公平、公正、擇優，合情、合理、合法。競爭上崗的整個過程也是嚴格按照實施方案進行的。由於是第一次，可能會有一些考慮不周之處，但這並不影響大局，做到這一點，是非常不容易的，說明我們競爭上崗辦公室的同志們是盡職盡責的，盡心盡力了。 三是黨組對每位同志都是負責的。按照國家有關規定，競爭上崗對競爭職位和競爭人數有一定的比例要求。爲了體現競爭的原則，我們共拿出了10個實職崗位，8各正科，2各副科，18個人參與了競爭。有競爭，就會有勝負，不可能人人都上。對沒有競爭上的，黨組在非領導職位安排上給予了充分的考慮和照顧。拿正科實職競爭來說，這次有4名同志沒能競爭上，另外還有1名年齡偏大、工作年限較長、沒有參加競爭上崗的同志。按照現有編制，我們只有3個主任科員的空缺職數，但黨組還是認真考慮了每個人的實際情況，本着能照顧儘量照顧的原則，經與組織部溝通，最終使這5位同志的正科職務問題都得到了妥善解決。在這裏，我強調一下，我們這次搞競爭上崗的目的，不是要把誰拉下，而是通過公開的競爭，爭出一個幹勁、爭出一個好的競爭環境，爭出團結來，爭出人大工作水平的不斷提高來，並以此爲契機，逐步形成一種導向，建立一個符合新形勢的良好的用人機制。
四是涉及面廣。這次競爭上崗，加上後續的職級調整，是人大機關自20xx年機構改革以來人事變動最大的一次，涉及到機關各個部門。特別是有很多人需要在部門間進行調整。在短時間裏，完成這麼大範圍的職級調整任務，還要儘量照顧到每個人的利益，這項工作牽涉面廣，政策性強，難度大。爲了把這件事情辦好，黨組對每個人的情況進行了調查摸底，充分考慮了個人崗位適應能力和部門工作開展，經黨組集體研究，最後進行了妥善、合理的安排。正因此，雖然這次人事調整動作較大，但機關人心不散、幹勁不減，機關工作按照計劃順利開展。
五、競爭上崗體現了人大機關團結協作的精神。這次參加競爭上崗的人數，佔機關在職近1/3。這麼多人要複習準備一個月的時間，對整個機關的工作不可能沒有影響。在動員會上，我們向競爭上崗的同志提出要做到考試與工作兩不誤，說明黨組是有所考慮的。但機關其他同志，從競爭者的前途出發，從部門工作大局出發，充分發揚了人大機關團結協作的好傳統，主動多擔擔子，千方百計爲參加競爭上崗的同志創造一個良好的條件。可以說，競爭上崗，是對人大機關凝聚力的一次檢驗;同志們的行動，再次證明了人大機關從總體上講是一個團結協作的機關，是一個積極向上的機關。這是人大事業不斷取得進步的力量和值得我們備加珍惜的精神財富。
儘管如此，畢竟競爭上崗在人大機關還是第一次，我們在工作中也難免會有想的不周全、做的不盡如人意之處;還可能會有這樣、那樣需要改進的地方。辦公廳要注意收集大家對這方面的意見和反映，整理研究一下，作爲今後的借鑑。總的看，這次競爭上崗工作，絕大多數人是滿意的，有些很有能力的同志，雖然因爲各種原因，沒有競爭上，非常可惜，但個人能夠正確對待，情緒也很穩定，這說明競爭上崗工作是成功的，達到了預期目的，激發了機關同志們學習的積極性，對提高機關政治、業務素質具有很大的推動作用。
這次競爭上崗已經結束了，但從大家的關注程度看，它對機關幹部隊伍建設的影響仍將持續下去。它到底給我們留下了什麼值得思考的東西呢?我想，是不是有以下幾點：
一、這是機關競爭上崗工作的一個有益嘗試，是機關用人制度上的一次突破。這次科級幹部競爭上崗，從大的方面說，是加強執政能力，建設社會主義政治文明的需要。從小的方面說，是優化機關幹部結構、提高幹部隊伍整體素質，改革人事制度的需要。從競爭的結果看，大家是滿意的，工作是成功的。既是成功的，就要堅持下去，經驗也好，教訓也好，都非常值得我們去總結、去思考。今後，競爭上崗工作還要搞下去，可能不會再有現在這樣的規模，也可能不限於這樣的內容和形式，但競爭上崗的大原則、大方向不會改變。
二、這是建設學習型機關的一個強勁推動力。建設學習型人大機關，是本屆班子確定的一個重要目標。是要通過不斷學習，提高機關幹部的整體素質，打造一支符合未來發展需要的、充滿活力的、富有戰鬥力的、高素質的人大幹部隊伍。人大機關和市委、市政府相比，工作分工和角度不同，但目的是一致的，我們要從人大工作實際出發，爲我們建設學習型機關創造好的條件。有了時間，不見得就能夠學下去，還要有一定的方式方法來促進。這也正是我們搞這次競爭上崗工作的目的之一。有的同志跟我講，平時學理論，感覺很枯燥，往往是蜻蜓點水，深入不下去;通過這次考試前的集中學習，科學發展觀、三個代表背的滾瓜爛熟，對人大業務知識、法律知識也有了更多地瞭解，無論是理論還是實踐，都有了很大提升。
三、競爭上崗爲機關幹部提供了一次展現自我才華的機會，搭建了一個實現自身價值的平臺。這是自身實力和水平的一次大檢驗，通過演講發言、現場問答等形式，給同志們提供了一次互動交流、學習的機會，使每一位競爭者都得到了鍛鍊。通過這種形式，我們對機關的同志進行了一次摸底，從中發現了一批人才，只要經過適當的鍛鍊和培養，這些人才將陸續成爲今後人大工作的骨幹力量。
四、這是機關先進性教育成果的一次集中展現。上半年，按照省、市委的統一部署，機關分三個階段深入開展了保持共產黨員先進性教育活動。活動的成果如何，要靠實踐來檢驗。體現在這次競爭上崗工作上，就是有沒有正確對待的態度，有沒有積極進取的精神，有沒有嚴肅的組織紀律性，有沒有主動分擔工作的整體觀念，等等。歸結到一點，就是能不能夠認真貫徹執行黨組確定的競爭上崗實施方案，滿腔熱情地投入到這項工作中來。正如剛纔我在前面總結的那樣，這次競爭上崗的實踐，證明了機關先進性教育開展的是紮實的，是富有成效的。
以上是我的一點看法，可能還會有其他方面，具體到每個人，感受也會不盡相同。總之，希望大家通過這次競爭上崗，改變那些不合時宜的陳舊思想和觀念，看到自己長處的同時，更要認清自己的差距，進一步增強危機意識和競爭意識，不斷進取，要用一種全新的態度、觀念、視角來對待工作和自身的發展。
前段時間，按照黨組安排，各位分管主任已經分別和這次晉級晉職的19名同志談了話，借這個機會，我再講幾句話，與大家共勉。一是要正確對待自己。這次競聘上實職的，大部分是年輕的同志。年輕人有自己的優勢。競聘成功了，說明大家的基本素質是好的，但並不意味着自己的水平就已經很高了。一個幹部的提拔，有時不是有能力就可以提拔的，往往還要有機遇。而這種機遇對不同的人來講，理解也會不一樣，有人是機遇，有人就可能是挑戰，結果也會不同。特別是到了新的崗位，還要有個適應過程。希望新提拔的年輕同志，要多看到自己的差距和不足，堅決摒棄那種認爲競爭成功了就一定比別人強的思想，時刻牢記“虛心使人進步，驕傲使人落後”，時刻保持清醒的頭腦和奮發向上的精神。沒有競聘上實職的同志，特別是年齡較大的同志，思想上不要有什麼負擔，畢竟職數有限，考慮到大家的利益和過去的工作，黨組千方百計安排了相應的非領導職務，在使用上、待遇上和實職是一樣的，黨組不會因爲不是實職就降低對大家的要求，希望個人查找不足，認真思考，也要更加嚴格的要求自己，更加努力地學習和工作，更好的發揮自己的作用。原來已擔任科級實職的同志和沒有參加競爭上崗的老同志，年齡上要長一些，經驗更豐富一些，應該像對待自己弟弟妹妹那樣對待新提拔的年輕同志，認真做好“傳、幫、帶”。各部門要爲他們儘快適應新崗位、新工作創造條件。新到人大的科員同志，要從這次競爭上崗看到機關幹部應具備的綜合素質，努力充實提高自己，以素質的提高促進工作水平的提升。大家要發揚人大機關團結協作的好傳統，心往一處想，勁往一處使，齊心協力把我們的各項工作幹好。二是要學會尊重別人。善於尊重別人，才能得到別人的尊重。人大機關是一個團結協作的集體，相互尊重是這個集體保持凝聚力的紐帶。新上來的同志，要尊重自己的前任;年輕的同志，要尊重年齡大的同志。總之要尊重每一個人。面對一個新崗位，一些同志對工作可能還不太熟悉，甚至沒有接觸過，但只要學會尊重別人，善於向他人虛心學習，認真聽取大家的意見和建議，就可以獲得大家的支持、理解和幫助。這是個人進步和事業成功的一個重要的先決條件。三是要加強學習。人大機關在時間上比較寬鬆，有很多有利的學習條件;人大事業是不斷髮展着的事業，需要我們不斷增強適應發展的工作能力和工作水平;每個人的成長過程，也是一個知識不斷豐富積累的過程。從機關特點、工作需要、個人成長等各方面，都要求我們必須把學習放在一個非常重要的位置，也就是通常說的學無止境。要認真對待學習，要有一種持之以恆的學習精神，要保持一個積極向上的學習勁頭，要養成一個良好的學習習慣，要建立一套有效的學習方法。要明確學習重點，既要紮實學習與本職工作相關的專業知識，也要放眼長遠，有目的吸收那些適合未來發展需要的新理論、新知識、新技能，不斷充實自己，爲將來打好基礎。其中，很重要的兩點，一是要學法，牢固樹立法律意識和法制觀念，這是人大依法開展各項工作、建設民主法制的需要;第二個是要學做人，這是一個黨的機關幹部自身修養的需要，也是做好一切工作的基礎和前提。要按照市人大機關保持共產黨員先進性的具體要求，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終，堂堂正正做人、清清白白做事，要以自己的良好精神風貌展現人大機關和人大幹部的良好形象。
這次會議以後，大家要做好走上新崗位的準備，國慶節後一上班除個別同志徐交接工作晚報到外，原則上要全部到崗並搞好交接工作。藉此機會，向大家提幾點要求。一是個人提了職，大家高興心情可以理解，但不要利用這次職務晉升的機會，搞吃喝、慶祝，歡送、歡迎等違反廉政要求的事情，特別是國慶節這段時間更要注意，而是要用幹好工作的實際行動來回報組織和同志們的信任與期望。9月15日，省、市紀委下發了《關於節日期間嚴格執行“五個嚴禁”規定的通知》，嚴禁違反規定送收現金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，嚴禁參加賭博，嚴禁下級給上級送禮，嚴禁奢侈浪費。請大家認真嚴格遵守。二是人員調崗後，原來使用的辦公設備，像照相機、筆記本電腦、辦公桌椅，都不要帶走，到新崗位後根據工作需要再配發。三是這次人事調整，是工作需要的正常調動和安排，是組織決定的，是非常嚴肅的事情，請大家無論是誰到什麼崗位，都不要講親疏遠近或背後不負責任的亂髮議論，要搞五湖四海，不要遠近親疏。
藉此機會，就講這麼多。 謝謝。
法治建設領導講話 篇11
大家上午好!
在“六一”兒童節即將來臨之際，永和志願者帶着對我校孩子的無限關愛，爲我們捐贈圖書。至此，我謹代表我校的一千五百多名師生，向你們表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!
十年來，蕭西實驗學校全體師生積極進取，勇於探索，一路奮鬥，一路拼搏，教育教學質量不斷提高，各方面都取得了優異成績，得到了家長和社會的認可。這裏面凝聚着廣大教職工生命的奉獻，汗水的拋灑;凝聚着社會各界有識之士的孜孜關心和深深厚愛。
今天，永和志願者給我們送來了圖書，不僅充實了我校圖書室和班級圖書櫃，更重要的是通過這批圖書的合理運用，將爲我校學生的健康成長提供了健康的精神食糧，具有培養人、教育人、引導人的重要意義。這一義舉以實際行動在全社會進一步倡導了尊師重教的良好風尚，充分體現了心繫教育、情繫學子的高尚情懷。在今後的工作中，我們將以實際行動把蕭西實驗學校辦成和諧溫馨、人民滿意的校園。同時，也懇請社會各界人士繼續關心關注我校的發展，讓我們攜起手來，共創蕭西教育美好的明天。
莎士比亞說過：“書籍是全世界的營養品。”高爾基說過：“書籍是人類進步的階梯。”伏爾泰說過：“讀書使人心明眼亮。”我們老師說過：“書籍是我們大家的良師益友。”在此我衷心希望在座的同學們，以書爲伴，以書爲友，勤奮學習，發揮好圖書的引導、教育作用，共同營造飄逸着書香的校園，以優異的教育教學成績向關心、支持教育工作的社會各界交一份滿意的答卷。
最後，讓我們再次向永和志願者表示感謝!
謝謝!
法治建設領導講話 篇12
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源，對很熟悉，並一直關注建設和發展。廣大幹部職工奮發有爲、團結進取，有着不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們X人努力發展生產，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工羣衆安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大幹部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。 在此，我謹代表X黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向爲會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝! 各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重託，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取並審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和願望。
工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從發展全局和戰略的高度，全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧，也是實現“富民強X”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。 過去的20xx年，是實施“”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90週年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大幹部職工羣衆以科學發展觀爲統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進建設，順利實現了“”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“XX縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我廣大幹部職工同心同德、團結奮鬥和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表X黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作爲近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工瞭解我工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯繫在一起，爲推動X科學發展發揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大幹部職工，以科學發展觀爲統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。
三是中層領導幹部作爲中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工羣衆滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位後，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實幹，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，爲圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮鬥!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!
最後，祝大家身體健康，萬事如意，豬年大吉!
法治建設領導講話 篇13
各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家下午好!
春風送喜，鶯歌燕舞。今天我們相聚在這裏，隆重召開富城101站前廣場項目發佈會。感謝大家在百忙之中來到我們發佈會現場，我謹代表威海福成房地產開發有限公司對長期支持和關心本項目的各級領導，對支持和幫助本項目的各界朋友、協作單位，對今天光臨本會的各位領導和嘉賓，對極力看好本項目的衆多客戶，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝!
富城101站前廣場項目，作爲一個規劃超前，檔次超前的城市綜合體，從項目立項開始即受到社會各界的關注，威海市政府及相關部門各級領導、國內知名的地產專家、協作單位都給予了極大的關注和支持，並使項目得以如期實施、如期開發。
富城101站前廣場是威海首席TOD城市綜合體,雄踞五站核心青島路與上海路交匯處，坐擁城際高鐵便利1小時經濟圈，與高鐵站、火車站、汽車站、海港客運站、公交樞紐站零距離對接，日均人流量超10萬次與站前商圈融爲一體，規劃建築面積超20萬平方米,總投資20億,由福成房地產開發有限公司全資開發並由威海杉海商業管理有限公司營運管理。打造威海中心區一站式購物、休閒、娛樂、商務、公寓、酒店的大型購物中心。區位優越，海納八方來客，發展潛力強勁，爲您投資回報保駕護航。
作爲項目的開發者，我們既感到使命的偉大，又感到肩上責任的重大。從項目一開始，我們就投入了大量的人力、物力，並聘請知名專家全程參與，精心策劃。在組織形式上，既注重發揮自身優勢，又兼顧與國內優秀公司的強強合作，進行優勢互補。在項目工程管理上,我們邀請了國內知名建築企業合作，以確保工程質量、進度達到預定的目標。在現場管理上，我們做到自身監管與專業監理公司相結合，並建立了完善的進度和質量保證體系，保證項目如期完工。
各位領導，各位來賓，威海福成房地產開發有限公司攜威海杉海商業管理有限公司、威海利招投資有限公司將會牢記使命，積極進取，爲推進威海地區城市發展而不斷努力。同時，我們也期待各級領導、各界人士一如既往的對富城101站前廣場項目的開發及建設予以最大的關心和支持!
最後再次謝謝各位!
法治建設領導講話 篇14
首先要全體護理人員表示節日的祝賀和美好的祝願，你們辛苦了!
還要向今天獲得榮譽的員工們表示祝賀，並號召大家向她們學習，雖然只是一本榮譽證書，背後卻有她們辛勤的付出，也希望獲獎者再接再勵，爭創更好的成績。
護士節是爲了紀念近代英國護理學創始人佛洛倫斯·南丁格爾女士而設立的國際性專業節日，主旨是激勵廣大的護士繼承和發揮南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神。南丁格爾傳承下來不僅僅是那一身潔白舞動的護士服，更重要是那不息不滅的生命的贊曲和她無私奉獻的精神。
護士的崗位很平凡，工作很苦累很髒很瑣碎。但這個崗位很神聖，它與愛、健康、生命聯繫在一起。因此護理這個職業成爲人類最高尚的職業之一，護士也被人們親切的稱爲“白衣天使”。我們護理人員頭上戴的燕尾帽，身上穿得護士服，這並不是一身普通的衣服，它裏面應該裹滿了愛，應該飽藏溫情。這愛是給予患者的愛，這溫情是對病人和病人家屬的溫情。
隨着社會的發展，時代的進步，對於護理工作又有更高的要求和標準，護士的工作已經不再是簡單的疾病的護理，而是要突出以人爲本的理念，更加的講究尊重人的權利，尊重患者需要，講究爲病人提供親切溫馨的服務和高超嫺熟的專業護理。做一名優秀的護士並不容易，不但技術要過硬，還要具備良好的職業道德和全方面的服務意識。這就要求我們全體護理人員要不斷的學習新知識、新技術、努力提高自己的專業特長，保持一顆愛心不變，用真心、誠心、責任心去對待每一個患者。在此也號召全體的醫護人員要適時轉變護理理念和模式，加強自身的建設，擴大服務範疇，確保醫療安全，不出任何醫療糾紛和事故，爲咱們醫院的發展，爲護理事業的更上層樓做出貢獻。
再次祝福每位護士健康、平安、幸福，節日快樂!
法治建設領導講話 篇15
同志們：
今天，我們在這裏召開會議，主要是宣佈縣委、縣政府對扶貧辦主要領導的任免決定，讓新任領導同大家見見面，表個態。縣上這次對扶貧辦領導的充實調整，是在深入考察、全面瞭解、廣泛聽取各方面意見的基礎上，從全縣的大局出發，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現了縣委、縣政府對扶貧開發工作的關心和重視。先後在多個崗位擔任主要領導職位,政治素質高，工作能力強。無論在鄉鎮期間還是在部門期間，都能認真履行職責，團結班子成員，與同志們並肩戰鬥，腳踏實地幹好每一項工作，對xx縣的各項事業作出了重要貢獻。這次調整到扶貧辦工作，希望牛主任能在新的崗位上能繼續努力，儘快的熟悉幹部、熟悉情況，儘早的適應工作、進入角色，力爭取得更大的業績，不辜負縣委、縣政府的期望。
藉此今天這個機會，我再代表縣委、縣政府對和扶貧辦的幹部職工提幾點希望和要求。
一是勤奮學習，提升水平。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好工作職責;不思考，就不會把知識變爲力量，就不能做到學以致用。所以，我們將把學習作爲做好各項工作的前提，抽出時間，加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，不斷提高工作水平，提升解決實際問題的能力。
二是勤勉盡職，致力發展。面對全國自上而下新一輪的扶貧開發熱潮，如果我們不埋頭苦幹，不開拓創新，不但不可能實現超常規、跨躍式的發展，而且還會被別人遠遠地拋在後邊。適應新形勢需要有創新的膽識，完成新任務需要有創新的作爲，組織把你們放在這個崗位上，既是信任也是重託。希望大家始終把扶貧開發工作放在爭創全市乃至全省先進來定位，自覺把縣委、縣政府的決策部署變爲本單位的具體行動，只爭朝夕，潛心幹事，使謀發展、抓發展、促發展成爲工作的主旋律。要堅持求真務實的工作作風，不說空話大話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入羣衆，摸實情、謀實招、講實話、辦實事、求實效，紮紮實實工作，實實在在幹事，以良好的工作作風推進各項工作落實。
三是發揚民主，精誠團結。團結一致的謀事幹事是各項事業成功的關鍵。只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰鬥力，講話纔有人聽，做事纔有權威，纔有了成就事業的舞臺。這是歷史經驗的總結，是客觀事實反覆證明的真理。面對加快全縣扶貧開發的艱鉅任務，唯有團結奮鬥，才能不辱使命，幹出成績。大家能在一起共事，既是機遇，也是緣份。希望扶貧辦的廣大幹部職工都能倍加珍惜和維護單位的團結，妥善處理好各方面的關係，真誠相待，相互包容，共挑重擔，凝聚強大的工作合力，共同把全縣扶貧開發的各項工作做好。
四是嚴以律己、廉潔奉公。扶貧辦的每一位幹部都要堅持廉潔自律，堅持原則，公道辦事，決不以權謀私，決不弄虛作假，堂堂正正做人，清清白白乾事，以清廉正直的形象贏得人民羣衆的信任和支持。
法治建設領導講話 篇16
各位老師、同志們
在秋高氣爽的美好時節，我們迎來了第二十七個教師節。今天，鄉黨委政府組織大家在這裏召開座談會，慶祝廣大教師自己的節日，對在教育工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行表彰，這充分體現了鄉黨委、政府對教育事業的高度重視，進一步向全社會表明了黨委政府關心和支持教育事業的心聲。在此，我首先代表鄉黨委、政府，向今天受到表彰的先進學校、優秀教師、優秀班主任和先進教育工作者表示熱烈的祝賀!向你們並通過你們向奮戰在教學一線上的全鄉200多名教育工作者致以節日的問候!通過你們向曾經爲臨河鄉教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意!
近年來，我鄉教育工作取得了可喜成績。一是中國小辦學條件逐步改善，近兩年全鄉中國小共爭取上級校舍改造工程款近500萬元，大大的改善了學校的辦學條件，中學新建一幢1100平方米的學生寢樓，讓學生從低矮潮溼的危房內搬進了寬敞明亮的樓房，給學生提供了一個安全舒適的學習環境，新建了標準餐廳食堂，創造了全縣國中最好的學生就餐條件，國小已經動工新建和即將動工新建校舍20xx餘平方米;二是辦學體制改革不斷深化，鄉中學後勤社會服務化成效明顯。學校利用招商引資的形式，與信陽羣英堂簽訂了食堂經營合同，使學校食堂管理走向了集團化，規範化道路。學生不但讓吃上乾淨衛生的熱飯。而且還盤活了學校的後勤，爲學校的進一步發展提供資本保證，全鄉中國小優質教育資源不斷擴大;三是教師隊伍結構不斷優化，整體素質得到提高;四學校沒有再向學生亂收費、亂攤派，治理中國小亂收費工作取得顯著成效;五是素質教育全面推進，教學質量穩步提高，臨河中學的190名畢業生在20xx年中招考試中(全縣是7304人)，在全縣500分以上381人中臨河中學佔20人，全校進入普通高中建檔線127人，佔學校考生總數的69%。全縣梯次管理評價中仍居三類學校第四名。全鄉國小在全縣同類鄉鎮初評比中位列第二，教學質量評比穩中有升，今年我們臨河籍參加大學聯考的學生中過重點線的就好幾個人嘛，考的都是中國響噹噹的大 學，其中單臺的張俊同學以全省文科總分第二的成績被北京大學錄取，據考查，這些學生上國小、上國中都是在我們臨河的學校，誰說我們臨河的學校辦的不好?我們臨河鄉的學校爲國家、爲社會培養和造就了一批棟樑之才，爲臨河的經濟騰飛和社會全面進步奠定了雄厚的人才基礎。這些成績是在教育戰線全體教職員工埋頭苦幹、奮力拼搏取得的。我爲我鄉教育系統能夠取得這樣的成績而驕傲，我爲我們臨河有這樣一支優秀的教師隊伍而自豪。
在今天這次會議上，受到表彰的13名優秀教育工作者、 40名優秀教師、22名優秀班主任，是全鄉教職員工的優秀代表。這些優秀教師中，既有忠於職守、勇於開拓、治校有方的學校領導;又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師和班主任;既有埋頭苦幹、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志;又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學、實績優異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神，我鄉的教育事業纔會有今天的興旺!
藉此機會，我代表鄉黨委政府講三點意見，並通過你們把這三點意見傳達給廣大老師們： 第一，要努力提高我鄉的教育水平教育是一項基礎性、戰略性產業，是一項功在當代、利在千秋的事業。教育事業的興衰，事關下一代的成長，事關全鄉人民整體素質的提高，事關經濟的長遠發展，事關全面建設小康社會的進程。新形勢下的經濟競爭說到底是人才的競爭，人才的競爭就是教育質量的競爭。從長遠看，一個地方人民素質的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數量，決定着一個地方經濟的發展速度、發展質量、發展後勁。我們臨河的教育在20世紀80年前後非常的輝煌，曾經是我們臨河鄉人民最值得嬌傲的地方，當時確實培養了一大批人才，別的不說，就看息縣的教育界，我們息縣最好的國小實驗國小的校長是我們臨河人，最好的中學三中的校長也是我們臨河人。但是，後來我們滑坡了，漫漫地落後了，以前向我們學習、向我們看齊的兄弟鄉鎮一個一個的趕超了我們。我們是該反思一下了，是該查一查原因了，我們在發展，別的也在發展，爲什麼我們的發展趕不上人家的發展?我想是首先是人的思想、人的觀念沒及時跟上時代的發展，思想觀念的落後直接導致辦學水平的落後!振興臨河教育事業是勢在必行了!要振興我們的教育事業，就靠在座的同志們，大家一定要轉變思想，更新觀念，振奮精神，把教育的事看成是我們自已的事，從備好每一節課、上好每一節課、批好每一本作業、不讓一個學生掉隊的思想出發，勤於學習，善於思考，經常總結，心裏裝的是學生、裝的是課堂，校長要不光是教好一門課，更主要的繪好你學校未來發展的藍圖，並帶着教師隊伍把藍圖變成現實。我們在座的都是臨河鄉教育界的精英，你們是火車頭，你們中的每一個人要帶動幾個人，甚至一批人，不斷樹立臨河教育界的正氣。事實上，我們全鄉教育界的正氣正在樹立，各種好的發展勢頭已很明顯，同志們要再接再厲，理清思路，認真做好今後的工作。
一個有責任的黨委政府、一個頭腦清醒的領導幹部，必須要把教育工作放在優先發展的重要位置。我們臨河的各屆班子歷來十分重視教育工作，新一屆鄉黨委政府將更加關注教育、重視教育、支持教育，陳書記剛剛從外鄉調來，在鄉財政極其困難的情況下，拿出專項資金來表彰先進，說明了新一屆黨政班子將一如既往把教育擺在優先發展的突出位置。我們的目標是要把臨河鄉打造成教育先進鄉鎮，要達成這一目標，不僅要在培養人才的總量上實現重大突破，而且還要在培養人才的質量上有明顯提高。這就要求各個學校和教師苦煉內功，不斷提高教育水平，上好每一堂課，不讓每一個學生掉隊，讓優秀的學生更優秀，並不斷點燃後進生學習的激情，讓學生共同進步，共同成功。鄉黨委政府有責任全方位支持學校的工作，尤其是淨化學校周邊環境方面，要嚴厲打擊侵害學校和師生利益的行爲，爲學校的發展保駕護航。臨河全鄉國小每年要爲臨河中學輸送送一大批優秀學生，臨河中學每年要爲縣重點高中輸送一大批優秀學生，再加上每年有大批臨河籍的學生考入國內一流大學，形成良性循環，就一定會樹立起臨河教育的嶄新形象，就一定會把臨河教育這張牌打響、叫亮! 第二，要全面提高教師隊伍整體素質
百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的根本大計。爲此，我向廣大教師提出以下四點希望：一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新週期不斷縮短，每個人都需要加強學習，終身學習。尤其是教師作爲知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。教育系統要成爲學習型系統，學校要成爲學習型團體，教師要爭當學習的典範。大家都要增強學習的主動性和自覺性，既要學好專業知識，實現知識更新，跟上時代步伐，又要學好其它知識，不斷拓寬知識面，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創新。教師在教育創新中承擔着重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作爲教育工作的緊迫任務，貫穿於教育、教學的全過程。要樹立新的教育觀念，培養並不斷強化創新意識，在教材教法上厲行改革和創新，努力開發學生的潛能，提高學生的綜合分析能力，全面提高教育教學質量，多出優秀人才。三是要愛崗敬業，無私奉獻。人民教師的神聖職責，就是傳授知識，傳承民族精神，弘揚愛國主義，爲經濟社會發展培養合格人才。廣大教師要牢記自己肩負的職責，以培養人才爲己任，積極引導幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養造就更多更好的 “四有”新人。要忠誠黨的教育事業，牢固樹立爲教育事業獻身的精神，立足崗位、忠於職守，淡泊明志、甘爲人梯，不計名利、不計個人得失，始終保持良好的精神狀態。要把學校建設成爲精神文明的一塊淨土，努力抵制各種不良思想的侵蝕和誘惑，使教師真正成爲無愧於黨和人民的人類靈魂的工程師。四是要爲人師表，教書育人。“學高爲師，身正爲範”。教書者必先強己，育人者必先律己。講究師德是黨和人民對廣大教師的基本要求，是教師素質的重要方面，也是做好教育工作的前提條件。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。要自尊自律，爲人師表，真正成爲青少年學生的良師益友，成爲品德高尚的合格教師，成爲受全社會尊敬的人。 在這裏，我也希望我們臨河鄉的全體教師不僅要做學生的表率，更應該在我鄉經濟建設、各項經濟事業發展中做出表率，支持、配合好鄉黨委政府的各項工作。 第三，要在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍
“國將興，必貴師而重傅”。尊師重教是一個國家興旺發達的標誌，同時，尊師重教還是中華民族的傳統美德，關心、愛護教師隊伍是全社會的應盡職責。加快教育事業發展，單純依靠教育部門是遠遠不夠的，必須動員全社會力量，形成強大合力，真正在全鄉形成支持教育事業發展的良好環境。要搞好輿論引導，營造重視教育、支持教育、崇尚教育的社會氛圍，努力形成尊師重教的良好風尚。我們要關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們的思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發廣大教師的工作熱情。要認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇的一系列政策、規定，注意解決實際困難，千方百計爲廣大教師辦實事、辦好事。鄉政府要求各執法部門要認真履行職責，加強學校周邊環境治理，依法維護教師和學生的合法權益，嚴懲侵犯教師權益的不法行爲爲廣大師生提供一個安靜、安寧的學習工作環境。
各位老師、同志們，在全面建設小康社會的征程中，教師的職業光榮而偉大，廣大教師大有可爲。我們一定要認真學習貫徹“三個代表”和科學發展觀的重要思想，繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結協作，勤奮工作，努力開創我鄉教育振興的新紀元，爲我鄉經濟和社會發展作出更大的貢獻!
最後，祝廣大教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福! 謝謝大家!
法治建設領導講話 篇17
尊敬的各位領導各位同志們：
金秋送爽，野花飄香，今天，我們在這裏歡聚一堂，共同分享通鄉公路建設的喜人成果，共同慶祝祖國67週年華誕。
從去年到現在，我們共同度過了空前忙碌而有意義的一年，一年來，在各方面的廣泛關注下，在時間緊、任務重、資金短缺等不利因素下，我們搶抓機遇，全面開創了我市農村公路建設的新局面，目前，部分通鄉公路主體工程已經完工或即將完工，爲推動農村經濟發展和實現全面建設農村小康社會的奮鬥目標創造了良好的交通條件。市交通局和公路管理處爲此付出了辛勤的汗水，做了大量細緻入微的工作，得到了各級領導部門和社會各界的肯定。
在過去的工作中，我處的多項工作取得了突出的成績，這些成績的取得，離不開局黨委的正確領導和傾心關懷，離不開局各部門的大力支持和廣泛指導，在此，我代表公路管理處向局黨委、向局各部門表示衷心的感謝!願我們在多年的工作、學習和生活中結下的友誼更加牢固，感情更加深厚!
法治建設領導講話 篇18
尊敬的審計組各位領導、同志們：
根據上級安排，市審計組今天正式到我區對有關涉農、土地等項目資金進行審計。首先，我代表……，對審計組的到來表示熱烈的歡迎!
3月5日，在收到《市人民政府辦公廳關於做好全市有關涉農、土地等項目資金審計工作的通知》後，政府高度重視，按照通知要求，對全區涉農、土地資金的籌集、管理、使用等情況進行了認真地自查自糾，並按照上級機關的要求填報相關表格，形成自查報告，確保了此項審計工作落到實處。下面，就此次審計工作我講三點意見。
一是積極配合審計組開展工作。這次審計工作涉及的面廣、頭緒多。各相關單位要大力支持，密切配合，對審計組需要查閱的資料、瞭解的情況，要及時提供、真實反映。各相關單位要指定專門人員，切實負起責任，加強與審計組的聯繫和溝通，確保審計工作順利進行。
二是爲審計工作創造條件。這次審計工作時間跨度大，任務重，必須積極配合，做好各項後勤保障工作。同時，要做好協調、銜接等工作，積極按照審計人員的要求，到有關資金使用的單位多走、多看，在搞好審計延伸的同時，請審計組的領導多提寶貴意見，有利於我們進一步做好相關工作。
三是對發現問題及時整改。審計是手段，整改提高、促進工作是目的。審計組的同志們業務精通，站得高看得遠。我們要抓住這次機遇，虛心向審計組的同志們學習請教，誠懇地聽取他們的意見和建議，對此次自查自糾發現的問題，各有關部門要及時整改落實並上報，特別要認真分析問題產生的根源，舉一反三，保證今後不再發生類似問題。
最後，預祝審計組的同志們在期間工作順利!
法治建設領導講話 篇19
各位銷售主任、銷售代表：
你們好!
隨着我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網絡已基本構築成熟。在硬件差別日益於零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。
由於地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發我們留意的題目。
一，市場有無捷徑
還記得一篇國小課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關於北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽着鼻子走。
前段時間，辦事處搬家，整理櫃子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記着市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀態到經營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處慄強經理、劉雲、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎&
市場沒有捷徑走。
二，服務能不能量化
該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由裏還有行業宏觀的因素，還有公司的投進，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。
今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態、客情狀態、促銷合適度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目瞭然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導着我們往後對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現在看還有很多題目，還要充實。在以後的工作中，想出更多更好的辦法，延續改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!
三，添一雙眼睛看市場
辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，爲了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是共贏。
在我們這個隊伍裏，有很多是剛過實習期的新兵，周經理經常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要擡頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間後，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流於情勢，過於簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。
多一雙眼睛就多一種角度。
有一個弄傢俱設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子爲何總喜歡往餐桌下鑽?我說：由於貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼裏，餐桌太高，夠不着，被大人抱着又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這麼簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。
我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。
四，創造好你的吝嗇候
一個人新進一個羣體，起初處處新鮮，活力四射。隨着時間的推移，卻有了成長的煩惱。由於感到大環境裏的不和-諧，變得縮手縮腳;由於本身的職責不清，變得渾身惰性。
有一則寓言，講一個房間裏有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩隻燈誰都不肯先亮，都在想：幹嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(固然，也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰後亮或一起亮)天永日久，兩隻燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色裏最黑暗的所在。寓言到此爲止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩隻燈泡鎢絲上了鏽，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉爲止
我們這個團隊，是一支青年近衛軍，有理想，有衝勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!
人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇於並且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協力，創造一個彼此共同分享的有助於工作的吝嗇候。
五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意並和我一起做，好嗎：
在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?
新開發網點中，你的份額佔多少?店主對你的付出認同嗎?
不知道你有無養成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業內店，不管別的，你走了進往。
節日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以後我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經常忽視。
能清楚地知道你所服務的那家商店，一週裏競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?
有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉改門面，哪裏熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?
顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?
給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)
我們的技術職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用幹技術，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。
公司的促銷計劃我們執行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?甚麼樣的活動才真正有效於你所在的這個區?不同範圍的商店、不同類型的店主，他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?
市場上的題目太多了。我們要一起想!
銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫毛筆行書的人，你問他“心”字怎麼寫，他會告訴你：關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”，中間一“點”要“周到”，右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事，也要這麼做——用“心”去做!
謝謝!