在新思想指引下加快致富工作五篇
要真正保持先進性，做一名合格黨員、優秀黨員，必須敬畏底線、追求高線、遠離紅線，做到任何時候任何情況下都能不破紀律、不壞規矩。今天小編爲大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建範文】一
河南蘭考是焦裕祿精神發源地，也是xxxx在第二批黨的羣衆路線教育實踐活動中的聯繫點。20xx年，xxxx先後兩次來到蘭考調研指導，提出深切期待。蘭考向xx做出了“三年脫貧，七年小康”的承諾。隨之，蘭考精準識別出貧困村115個，佔全縣行政村的25.6%。近幾年，蘭考認真踐行莊嚴承諾，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，舉全縣之力打贏脫貧攻堅戰。20xx年，蘭考成功退出貧困縣序列。
提高發展新站位
蘭考脫貧了。但脫貧之後怎麼辦?如何實現“七年小康”的承諾?
20xx年3月23日，剛剛履新的河南省委書記王國生在蘭考調研時指出，蘭考脫貧了，但不要有鬆口氣的思想，要做好鞏固提升工作，讓老百姓穩定脫貧，在小康路上一個不掉隊，真正過上好日子。
“一年來，蘭考縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，傳承弘揚焦裕祿精神，以穩定脫貧奔小康統攬經濟社會發展全局，着力構建支撐全面小康的特色產業體系、新型城鎮化體系、公共服務體系，繼續在穩定脫貧奔小康的征程上探路示範。”開封市委常委、蘭考縣委書記蔡松濤表示。
根據新的發展形勢，蘭考集中整合優勢力量，建強扶貧隊伍，開展“支部連支部，加快奔小康”活動。20xx年3月，來自全縣各單位的450個穩定脫貧奔小康工作隊與450個農村黨支部手拉手結成對子。隊員們在基層組織建設、產業發展、基礎設施和美麗鄉村等方面開展了新一輪的駐村幫扶，深入農戶調查、精準填寫檔卡、真誠扶貧濟困、建強基層組織、大力宣傳政策。
如今，各村景象令人欣喜：儀封鄉代莊村的葡萄架子搭起來了，小宋鄉的蔬菜大棚蓋起來了……代莊村脫貧戶代紅感慨：“在工作隊員幫扶下，貧困村道路變寬了，環境整潔了，學生安心上學了，羣衆富裕了，村民們心裏樂開了花。”
開創鄉村振興新局面
20xx年4月10日上午，浙江大學與蘭考縣人民政府簽署《關於支持蘭考建設“鄉村振興戰略”理論實踐示範縣合作框架協議》，在智庫諮詢、鄉村振興、產業合作、人才培養等領域開展深入合作。
“校縣合作助發展，院校共建促提升。”蔡松濤表示，希望向浙大借智搞好規劃、搞好農業、搞好創新，開創鄉村振興新局面。
脫貧以來，蘭考在保持以往12項扶貧措施延續性的基礎上，新出臺穩定脫貧奔小康“三保障五政策”，爲全縣人民提供住房、醫療、教育、創業就業等各方面幫助和支持。
建設美麗鄉村、推動城鄉融合發展是鄉村振興的應有之義。蘭考積極推進鎮區開發及美麗鄉村建設，探索融合發展，推進城鄉一體化建設。在城鄉融合發展方面，推進道路、綠化、湖體建設、特色商業街等項目，深入推進社會主義核心價值觀、傳統美德、移風易俗、鄉風文明等宣傳教育，全面實施13個鄉鎮鎮區綜合提升工程，基本完成第一批36個美麗鄉村建設任務，第二批166個美麗村莊也穩步推進，加快蘭考城鄉整體面貌的提升轉變。
增強發展新動能
蘭考縣委、縣政府深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認識到要把蘭考發展潛力轉化爲發展優勢，必須依靠改革，以改革增強發展新動能。
幹羣一條心，黃土變成金。爲使整個蘭考動起來，參與到改革發展大潮中，蘭考縣委深改領導小組通過中心組學習、蘭考講堂等形式向全縣幹部職工傳遞改革聲音，分析改革形勢，研判改革工作，確保了各項改革工作方法得當、措施得力。
圍繞民生抓改革。健全縣鄉村便民服務體系，讓羣衆辦事只進“一個門”。抓好涉農資金整合，集中財力辦大事。優化工程監管、審計監督制度，提高財政性投資資金使用效益。
圍繞優化發展環境求突破。完善聯審聯驗制度改革，優化建設工程項目評估審批流程;繼續精簡行政審批事項、中介服務事項，推進“證照分離”和網上審批兩項改革;加快推進“互聯網+政務服務”。大力推行“三個一”服務，推進“平臺之外無審批”。
脫貧不是終點，小康纔是方向。“如今的蘭考，一個個工業項目成了綠色發展的新標杆，一座座大棚是現代農業的樣板，一條條大河和小溪清澈見底，一片片泡桐生機盎然。”蘭考縣縣長李明俊說，“最大的變化還是人。如今蘭考人個個透出來的都是神采奕奕、信心滿滿。這些變化，就是黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在縣域生動實踐的結果。”
【黨委黨建範文】二
巍巍寶塔山，清清延河水，深秋的延安天高雲淡、層林盡染。極目遠眺，漫山遍野色彩斑斕，碩果累累，家家戶戶洋溢着豐收的味道。走進延安，一孔孔簡陋的窯洞，一幅幅珍貴的照片，一件件樸素的文物，無不記載着中國共產黨在延安時期的艱苦歲月和奮鬥精神。偉大的延安精神在此孕育誕生。
20xx年11月，時任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席xx在陝西調研時強調，偉大的延安精神教育滋養了幾代中國共產黨人，始終是凝聚人心、戰勝困難、開拓前進的強大精神力量。20xx年春節前夕，xxxx在陝西考察時指出，老一輩革命家和老一代共產黨人在延安時期留下的優良傳統和作風，培育形成的延安精神，是我們黨的寶貴精神財富。多年來，延安人民牢記叮囑、拼搏奮進，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實將延安精神轉化爲奮進的強大動力。
傳承紅色基因 不忘初心使命
在風光旖旎的延河之畔，延安革命紀念館遊人如織，訪客中不少人佩戴着黨徽，講解員在人羣中認真講解。休息室裏，黨支部書記杜梅將厚厚的講解詞遞給記者，紙面上全是密密麻麻的標註和紅色、藍色的畫線，空白處也幾乎被寫滿。杜梅告訴記者，把這套講解詞讀流利，至少要花4個小時。“延安革命紀念館記載了黨中央在延安地區20xx年的革命鬥爭史，講解員要把延安精神牢牢種在每個參觀者的心裏面。”
“我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領……”寶塔山下，來自中華中醫藥學會的黨員幹部舉起右拳，莊嚴地重溫入黨誓詞。他們在鳳凰山革命舊址重溫白求恩精神，銘記共產黨人的價值追求與使命;在爲人民服務廣場誦讀《爲人民服務》，感受張思德的初心;在延川縣樑家河村參觀xxxx曾經住過的窯洞、用過的石碾子，帶領村民打的水井、辦的鐵業社……支部書記王國辰表示：“我們支部的黨員同志們一直盼望能來革命聖地延安尋根，這次‘弘揚延安精神，牢記使命，走進新時代’主題黨日活動圓了大夥的夢。”
在延安，紅色尋根之旅蔚然成風。黨的七大會址前人流涌動，楊家嶺革命舊址旁，導遊正給遊客們演唱《山丹丹開花紅豔豔》等陝北民歌……來自天南海北的遊客正在這片紅色沃土上熱切尋覓着共產黨人的信仰與初心。
“到寶塔山我們能感受到共產黨人的初心，到樑家河我們能感受到xxxx對共產黨人初心的篤信和堅守。延安要充分發揮好紅色文化資源和紅色教育基地的作用，爲全黨提供更多的精神之‘鈣’，讓廣大黨員、幹部、羣衆特別是青少年瞭解黨的歷史，繼承黨的優良作風，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。”陝西省委常委、延安市委書記徐新榮說。
發揚延安精神 奮進全面小康
20xx年2月13日，xxxx在陝西延安主持召開陝甘寧革命老區脫貧致富座談會時指出，全面建成小康社會，沒有老區的全面小康，沒有老區貧困人口脫貧致富，那是不完整的。各級黨委和政府要增強使命感和責任感，把老區發展和老區人民生活改善時刻放在心上，加大投入支持力度，加快老區發展步伐，讓老區人民都過上幸福美滿的日子，確保老區人民同全國人民一道進入全面小康社會。
“堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意爲人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮鬥的創業精神”——延安精神印在紙上，拓在陝北的黃土地上，更烙在老區人民的心坎上，在新時代的新徵程中發揮着巨大的助推作用。
“只要心裏裝着老百姓，辦法總比困難多!”延安市市長薛佔海表示。面對產業結構“油主沉浮”、行政審批程序煩瑣、區域經濟低速徘徊的局面，延安不等不靠，以“有中生新”“無中生有”的創新思路，一方面促使能源產業高端化，另一方面大膽推動引進269家“瞪羚企業”，去年實現營收18.7億元;同時發動“刀刃向內”的改革，整合延安28個部門的106項審批事項，成立行政審批服務局，將數十枚公章變爲“一枚公章管到底”。
20xx年，延安經濟增速擺脫連續8年低速徘徊的被動局面，重回陝西省年度目標責任考覈優秀行列。
與產業調整、行政改革同時發生的，還有黃土高坡上的“綠色革命”。延安市林業局局長付天平介紹說，爲了徹底改變當地“下一場大雨流一次泥，種一茬莊稼剝一層皮”的生態窘境，國家在延安啓動了投資最大、實施期限最長、覆蓋面最廣、羣衆得實惠最多的退耕還林項目。全市森林覆蓋率由之前的不足10%提高到46.35%，年降雨量由350毫米增加到600毫米，流入黃河的泥沙由原來每年2.58億噸減少到現在的0.31億噸。
安塞區雷坪塔村農民張蓮蓮，從兄妹開荒到舉家造林，在千畝林地創辦生態農場，發展林下養雞，20xx年實現銷售收入480萬元。截至今年，延安累計完成造林2046.45萬畝，成爲全國名副其實的退耕還林第一市，並使全市80%以上的農民受益。
脫貧攻堅穩步推進，經濟社會事業快速發展。寶塔山下，一個綠色、包容、開放、富裕的城市正在崛起……陝西省黨史專家袁武振說：“在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，老區人民進一步發揚延安精神，奮力追趕超越，必將譜寫出無愧於時代的壯美篇章。”
【黨委黨建範文】三
10月29日，浙江省杭州市全市非公有制企業清廉建設現場會在富陽區召開。會議指出，非公企業清廉建設“四個必須堅持”，即：必須堅持黨的全面領導，必須堅持團結服務引導教育的方針，必須堅持保障企業生產經營，必須堅持分層分類施策。會議提出要通過加強紀檢組織建設、構建親清政商關係、完善治理結構、開展清廉文化建設、建立健全激勵和懲戒機制等五方面舉措來支撐、推動全市非公企業清廉建設。
近年來，民營經濟已成爲杭州經濟的主體力量，據統計，20xx年杭州市近7萬家非公有制企業GDP佔比達60.2%，利稅貢獻率超過50%，吸納新增就業人口比例超過80%。爲非公企業注入“清廉因子”，不僅有助於企業更有生產力、競爭力、生命力，更有助於全社會樹立清正廉潔價值取向，同時也是清廉杭州建設一體推進、社會共建的應有之義。最近，杭州市紀委專門出臺《關於加強非公有制企業清廉建設的意見》，進一步明確了非公企業清廉建設的目標、原則、舉措和保障措施，旨在服務保障非公有制經濟持續健康發展。
會上，富通集團代表全市非公有制企業宣讀倡議書。倡議書號召廣大非公企業堅持黨的全面領導，堅持愛國敬業、遵紀守法，堅持誠信經營，堅持加強企業內部監督管理、堅持強化行業自律、堅持扛起社會擔當、堅持以文化人，自覺加強清廉建設，爲打造獨特韻味別樣精彩世界名城作出新的更大貢獻。
會議要求，當前推進非公企業清廉建設，要充分發揮好企業的主體作用，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，將清廉建設融入到企業生產經營管理全過程，形成清廉建設和企業發展同心同向、同頻共振、同步提升的良好局面。要始終堅持黨的領導，紀委以及相關職能部門要從職責出發，履行好應有的責任和義務，充分發揮引導、推動作用。要強化責任擔當，強化溝通協調，強化氛圍營造，充分發揮衆人拾柴火焰高的作用、合力推進非公企業清廉建設。
會上，餘杭區紀委監委、富陽區紀委監委、富通集團、傳化集團、阿里巴巴集團相關負責人作交流發言。
杭州市紀委監委、市委組織部、市工商聯相關負責人，各區縣(市)紀委監委相關負責人及51家非公有制企業代表出席會議。
【黨委黨建範文】四
10月29日，浙江省杭州市非公有制企業清廉建設現場會在富陽區召開。富通集團、傳化集團、阿里巴巴集團三家單位的相關負責人交流了經驗。
富通集團：浙江最早建立紀委的非公有制企業之一
作爲浙江地區最早建立紀委的非公有制企業之一，長期以來，集團的事業發展到哪裏，黨的組織就建在哪裏，黨的紀檢組織也同步建立。如今，富通集團黨委、天津富通黨委和嘉興富通黨委，三個黨委所屬的43個黨支部均有紀檢委員，集團黨委直屬的26個黨支部也建立了支部紀檢小組。
20xx年初，集團做出了《關於設立富通集團紀檢督察室的決定》，成立了集團紀檢督察室。從紀檢監察工作的組織覆蓋和工作覆蓋看，富通集團基本實現“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋。集團紀委下設辦公室，辦公室配備了專職紀檢幹部，保證了日常工作落到實處。
傳化集團：建立幹部“評廉”機制
集團建立幹部“評廉”機制，從民主評議幹部入手，以“評廉”工作促進幹部廉潔。每年組織企業中層管理者述職述廉、接受民主評議，企業黨組織負責人和總經理根據評議結果，與被評議人進行談話，並作爲獎懲幹部的重要依據。這項“亮劍”機制評出了幹部一身勁，評出了員工一腔情，成爲“兩個健康”建設的有效載體。
同時，創造性地推行了以民主聽證製爲核心的企業民主管理機制，將涉及企業生產經營、員工福利待遇、勞資關係等問題，公開到黨員或員工代表會議上進行民主聽證，讓黨員、員工能直接參與到集團重大項目的決策過程和重要方案的制定過程中，有效保障員工的合法權益。
阿里巴巴集團：廉正合規體系化建設
20xx年，阿里設立了集團一級部門“廉正合規部”。作爲高度獨立的專門反腐敗機構，廉正合規部專司腐敗調查、預防及合規管理，只向集團CPO(首席人力資源官)彙報，與各業務條線以及內審、內控部門都保持充分的獨立，其職能不受任何業務部門的干預。
公司基於其互聯網公司的行業特性和技術優勢，從20xx年起已經在嘗試將數據化引入廉正風險防控，儘可能降低人工參與程度，實現後臺業務數據可審計、可追蹤，壓縮腐敗空間。
20xx年開始，公司開始探索對重要業務場景和操作行爲進行風險節點的模型控制監測，逐步形成基於業務模式和業務系統的違規預警分析機制。截至目前，公司已經在數據安全、灰黑產防控、黃牛識別、利益衝突識別與防範等方面推動了技術能力應用，據此查處的違規案件佔比逐年增高。
【黨委黨建範文】五
近年來，湖南省長沙市雨花區委堅持從“強意識、優隊伍、活載體、健機制”四個方面入手，不斷提升網信工作水平，致力營造風清氣正的網絡空間，努力使互聯網這個最大變量成爲推動區域經濟社會發展的最大增量。
強化網信意識是打贏網信工作“主動仗”的根本前提。在互聯網高速發展的新時代，網絡已成爲意識形態和輿論鬥爭的主陣地、主戰場。然而，部分領導幹部仍然存在怕網絡、避網絡的現象，“鴕鳥主義”思想嚴重，選擇“沉默是金”，儼然成了網絡的“門外漢”“局外人”。爲此，雨花區委深入學習貫徹xxxx關於網信工作的講話精神，把xx有關網信工作、網絡意識形態的講話摘編成冊。邀請相關專家授課薰陶。去年以來，先後邀請過央視新聞中心餘仁山、人民網祝新華等知名專家給全區幹部授課，講述網絡的規律規則，講清網絡的機遇作用，喚醒網絡意識。收集熱點網絡輿情、重大負面事件和經典現象級案例，印發給全區幹部職工，讓廣大幹部受到啓發、得到警醒。
優化網信隊伍是打贏網信工作“主動仗”的基礎一步。做好網信工作，離不開一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工作隊伍。抓領導，保證有能人管網。20xx年8月，區委常委會專題研究，明確街道(鎮)專職副書記爲宣傳思想和網信工作分管領導，部門必須由黨委(黨組)成員分管，進一步強化了組織領導，壓實了工作責任。抓骨幹，保障有強人用網。近年來，我區成立區級新媒體中心，新增編制15個。各街道(鎮)、部門設立分支點，配備通訊員2-3名;各社區(村)設立服務站，配備專幹1-2名，抓信息員，保障有多人監網。依託輿情信息報送系統，配齊配強輿情信息員隊伍，全時段蒐集輿情信息。依託全區網格化管理體系，每個網格明確一名信息員，全區域監測輿情信息，確保網絡監管“無盲區、無死角”。
用活網信載體是打贏網信工作“主動仗”的關鍵環節。着力加強網信載體建設，雨花區着力打造了雨花手機報、雨花新聞網、“飛夢雨花”微信公衆號、@雨花發佈微博、“雨花發佈”抖音五大載體平臺。用活網絡，講好雨花故事。對雨花手機報進行改版提質、擴容推送，向廣大市民免費贈閱，手機報訂閱量不斷攀升。以“飛夢雨花”微信公衆號爲核心，建設微信矩陣，實現信息共享，矩陣式傳播效應顯著。用活微博，增強網民黏度。官方微博“雨花發佈”立足服務，致力於打造網上政務大廳，市民可足不出戶實現網上辦理相關事項。同時，對網民投訴、跟帖及時迴應，通過微博矩陣進行高效精準分發交辦，做到真迴應、真解難，通過有溫度的服務不斷增加網民關注度和使用率。用活抖音，引領網絡潮流。緊跟網絡發展大勢，開通官方抖音號“雨花發佈”，通過抖音視頻時尚、鮮活的表現形式，吸引抖音用戶特別是年輕一代關注雨花、瞭解雨花。