黨員批評與自我批評發言稿(通用18篇)

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黨員批評與自我批評發言稿 篇1

批評與自我批評是我們黨的優良傳統和政治優勢。多次強調要用好批評和自我批評這個利器,嚴格黨內生活,提高各級領導班子發現和解決自身問題的能力。廣西在開展黨的羣衆路線教育實踐活動中,認真學習貫徹重要講話精神,着力在增強批評與自我批評的嚴肅性上下功夫,全區黨員幹部普遍受到了一次黨性黨風的深刻洗禮,經歷了一次黨內生活的嚴格鍛鍊。很多同志反映,這次教育實踐活動開展批評與自我批評,是多年來最嚴格認真、最受教育、效果最好的一次。我們深刻體會到,批評與自我批評的武器用好了,才能真正發現問題、解決問題,改進作風、促進團結,必須常用常新,用好用活。

黨員批評與自我批評發言稿(通用18篇)

一、批評與自我批評是我們黨除塵去垢、排毒祛邪的有力武器

以整風精神開展批評和自我批評,依靠自身力量發現和解決問題,是我們黨保持和發展先進性純潔性的一條寶貴經驗。黨的以來,就弘揚批評與自我批評的優良傳統、嚴格黨內生活,提出了許多富有遠見卓識的新思想新論斷新要求。強調批評與自我批評是黨的優良傳統,是增強黨組織戰鬥力、維護黨的團結統一的有效武器,要通過積極健康的思想鬥爭,不斷洗滌每個黨員、幹部的思想和靈魂;強調開展批評與自我批評需要勇氣和黨性,只要出以公心,態度誠懇,講究方法,無論批評還是自我批評都是一劑良藥;強調對批評與自我批評這個武器,要大膽使用,經常使用,使之越用越靈、越用越有效。的這些重要論述,充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的根本要求,具有很強的思想性、針對性、指導性,爲我們在新的歷史條件下,大力弘揚批評和自我批評的優良作風,進一步嚴格黨內生活,指明瞭正確方向,提供了重要遵循。

批評與自我批評是黨永葆生機活力的生命要素。我們黨走過了90多年的光輝歷程,始終保持旺盛生命力,一個關鍵的因素,就是因爲我們黨具有批評和自我批評的高度自覺,具有自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。實踐充分表明,什麼時候批評和自我批評搞得好,黨內生活就風清氣正,黨的事業就蓬勃發展。反之,就會受損失、走彎路。當前,廣西正處於加快實現與全國同步全面建成小康社會、建成西南中南地區開放發展新的戰略支點即“兩個建成”目標的關鍵時期。只有堅持用好批評與自我批評武器,不斷增強黨組織和黨員幹部“四自”能力,才能排除不良影響,保持正確方向,凝聚強大力量,開創壯鄉人民更加幸福美好的未來。

批評與自我批評是黨治病強身的苦口良藥。新形勢下,我們黨面臨“四大考驗”、“四種危險”的嚴峻挑戰,一些黨員幹部爲私心所擾、爲人情所困、爲關係所累、爲利益所惑,導致一些地方黨內生活庸俗化、功利化,好人主義盛行,歪風邪氣滋長,存在種.種嚴重脫離羣衆的特權現象和不良風氣。事實表明,黨內生活鬆一寸,黨員隊伍就散一尺。只有堅持以整風精神嚴格黨內生活,把批評和自我批評認真開展起來,不斷盪滌塵埃、殺滅病菌,着力解決好宗旨意識淡化、進取精神退化、工作推進虛化、履職能力弱化、生活追求奢化等突出問題,纔能有效防範政治灰塵和政治微生物侵襲,促進黨的組織健康發展和黨員幹部健康成長。

批評與自我批評是黨增進團結的重要法寶。團結是黨的生命,黨內團結離不開批評與自我批評這個銳利武器。一段時期以來,批評與自我批評的武器功能日益弱化和退化,一些有效形式走樣變味,有的甚至以批評之名行奉承之實,導致“利器”變成“鈍器”,正常的同志關係變成了庸俗的哥們關係。只有通過積極健康的思想鬥爭,堅持班子問題和班子成員個人問題一起解決,思想問題、作風問題和工作問題一起解決,讓不同意見相互碰撞、相互交鋒,從原則上分清是非、從思想上形成共識,建立起黨性原則基礎上的健康良好的同志關係,才能形成同心同德推進事業發展的強大合力,不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

二、貫徹整風精神,圍繞開好領導班子專題民主生活會狠下功夫

廣西在開展教育實踐活動中,緊緊抓住專題民主生活會這一關鍵環節,認真貫徹整風精神,堅持“查病”與“治病”相結合,在堅持用好批評與自我批評武器,增強黨內生活的政治性、原則性上下功夫,着力把批評與自我批評這個利器的威力發揮出來。

抓好思想發動,在提高認識凝聚共識上下功夫。批評與自我批評開展不好,從根子上講是黨性原則不強,私心雜念作怪。我們堅持抓好思想發動,做到“三個着力”:着力抓學習對照,上好革命傳統、黨章黨紀、重要理論專題、先進先輩事蹟教育“四堂課”,引導黨員幹部克服怕批評別人會產生矛盾、怕亮出真實想法會有損形象等思想顧慮,增強知錯糾錯的勇氣;着力抓教育引導,教育黨員幹部堅持“團結—批評—團結”方針,以對自己、對同志、對黨高度負責的精神,強化政治擔當和角色意識;着力抓統一思想,引導黨員幹部做到講黨性不講私情、講原則不講關係、講真理不講面子,切實增強行動自覺。

堅持問題導向,在找準找實突出問題上下功夫。問題找得準,批評者有底氣,被批評者才服氣。在查找內容上,強調要真找問題,找真問題,組織黨員幹部認真對照指出的“四風”25種表現和中央教育實踐活動辦梳理的37個共性問題,以及自治區黨委剖析的“五化”、“六病”問題,對號入座、深查細照。在查找手段上,組織開展“換位沉底”等活動,引導各級領導幹部在換位體驗中聽真話、實話、心裏話、刺耳話,親身體驗基層工作之苦、羣衆辦事之難,把深層次的問題真正找出來。在問題反饋上,強調要原汁原味反饋,並在一定範圍公開,看聽取的意見夠不夠、準不準,查擺的問題深不深、透不透,自覺接受羣衆和社會監督,保證了查擺問題的質量。

做好規定動作,在抓住關鍵環節上下功夫。確保批評與自我批評不“跑調走偏”,要抓住兩個關鍵環節。一是深入開展交心談心,嚴格按照“四必談”、“六個談透”的要求,抓好“一對一”談、集體談、反覆深入談,真正把問題談開、意見談攏、思想談通,對擬在會上提出的批評意見事先溝通,不搞“突然襲擊”。二是着力抓好對照檢查,按照“三嚴三實”要求,組織各級領導班子及成員集中精力認真撰寫和反覆修改對照檢查材料,深挖思想根源。同時,堅持層層審閱、從嚴把關,對存在評功擺好、聚焦“四風”不夠、查擺問題不具體等問題的不予放過,確保對照檢查材料的質量,爲正確開展批評與自我批評奠定紮實基礎。

開展典型案例分析,在見人見事見思想上下功夫。在民主生活會前領導班子開展典型案例分析,是廣西的“自選動作”,對從嚴從實查擺問題、做到見人見事見思想起到了重要作用。我們組織各地各單位認真梳理近年來發生的重大事件和羣衆普遍反映強烈的突出問題,找出若干典型案例進行集體會診、解剖麻雀,從中透視“四風”問題,深挖根源、吸取教訓。要求班子成員要把自己擺進去,反躬自省、倒查問題,把相關責任具體到人,寫進個人對照檢查材料,運用到批評與自我批評中去。大家普遍反映,典型事例分析主旨鮮明、深入實在,有利於把問題找準、把原因找透、把辦法找實,有利於觸及靈魂,爲民主生活會上開展好批評與自我批評作了重要準備。

貫徹認真精神,在動真碰硬上下功夫。圍繞開展積極健康的思想鬥爭,我們把“動真格、有辣味”貫穿批評和自我批評全過程,達到真紅臉、出透汗、大排毒的目的。各級黨委書記帶頭把自己擺進去,帶頭作深刻的自我批評,帶頭認領班子查擺出的問題,帶頭開展有“辣味”的批評,使班子成員打消顧慮、放下包袱。堅持開門見山、直奔主題,按照不空泛、不鋪墊、不繞彎、不擺好的“四不”要求,聚焦“四風”,單刀直入地指出存在的問題。堅持自我批評揭短亮醜,用實例說話,有血有肉,具體實在。堅持相互批評真刀真槍,直指要害、戳到痛處,不擡轎子,不相互“送禮”,從而使批評者打消顧慮、暢所欲言,被批評者心服氣順、不留疙瘩。

講究方式方法,在提高批評與自我批評質量上下功夫。用好批評與自我批評這個武器,必須有正確態度和科學方法。我們正確把握開展黨內批評的要求和原則,切實提高批評與自我批評的質量。注重批評的政治性,突出作風建設這個主題,防止捨本逐末、糾纏細枝末節,杜絕庸俗化傾向。注重批評的啓迪性,堅持用事實事例說話,以事論理,以理服人,不誇大事實,不虛晃一槍,克服小題大做、感情用事、態度生硬等錯誤傾向。注重批評的實效性,針對具體問題來談,從黨的事業和人民利益出發,誠懇幫助同志,克服對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”,對自己放“空炮”等錯誤傾向,防止對象虛化、問題空化,使批評與自我批評收到實實在在的成效。

三、正確運用、不斷砥礪批評與自我批評的武器,使之越用越靈、越用越有效

批評與自我批評是黨的傳家寶,應該成爲黨內生活的常態。要把這次黨的羣衆路線教育實踐活動中開展批評與自我批評的一些好做法和成功經驗,認真加以總結和提煉,運用到經常性的黨內生活中去,不斷提高黨內生活的政治性、原則性、科學性和實效性。

制度規範是根本。科學有效的黨內生活制度安排,是批評與自我批評得以順利進行的重要保證。要進一步修訂完善《關於黨內政治生活的若干準則》,在領導機制、保障機制、監督機制、獎懲機制和評價機制等方面加強頂層設計,健全黨員領導幹部民主生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度,使批評與自我批評常態化、制度化。

“一把手”帶頭是關鍵。領導帶頭、上行下效,批評和自我批評才能蔚然成風。各級領導幹部特別是“一把手”要放下架子,嚴於律己,樹立標杆,做敢於批評、善於批評的表率,帶頭開展深入的自我批評、帶頭會前溝通、帶頭指出存在的問題,形成一級帶一級的生動局面。

發現和解決問題是目的。批評與自我批評是爲了發現和解決問題。要以“動真格、有辣味”、聚焦問題“不走神不散光”、撰寫材料見人見事見思想、分析問題把自己擺進去作爲批評與自我批評的基本要求,始終堅持問題導向,強化問題意識,深入查擺問題,切實發現和解決領導班子自身的問題。

從嚴要求貫穿始終。開展批評與自我批評最需要講認真。要堅持嚴肅認真、從嚴從實,開門納諫、開門整風,充分發揚黨內民主,嚴明黨的紀律,改進方式方法,堅決抵制好人主義,克服庸俗之風,着力營造有利於正確開展批評的濃厚氛圍。

整改落實立見成效。發現了病竈就要治病救人。要狠抓整改落實,以“釘釘子”精神,針對在批評與自我批評中發現的突出問題,列出清單,逐項研究,制定整改路線圖、任務書、時間表,立行立改,聯動整改,全程接受羣衆監督和批評,讓羣衆看到變化、得到實惠。

黨員批評與自我批評發言稿 篇2

通過對幾個月來的專題學習,本人進行了認真回顧和深刻反思,使我清醒的認識到自身存在着不少差距,爲了在以後的工作學習中更好地高標準、嚴要求自己,提高思想覺悟,增強黨性修養,有必要對檢視反思問題進行批評和自我批評,積極做好整改落實。

一、思想方面:

自我批評:我的思想還有些鬆懈、認識上也有些模糊。

整改:堅定理想信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,學好理論知識,提高政治理論水平,把準政治方向,站穩政治立場,不斷加強思想覺悟、能力素質和道德修養。

二、學習方面:

自我批評:在學習上,理論要點記不太清楚,學習不深入不徹底。

整改:既要原原本本學、反反覆覆學,做到知其然,知其所以然。

三、工作方面:

自我批評:在工作上安於現狀,工作不夠深入、不夠主動。

整改:年輕時的事業心和責任感不能忘記,在工作中繼續要保持幹勁,努力學習專業技術知識,提高業務能力,完成領導交付的各項工作。

黨員批評與自我批評發言稿 篇3

__屆六中全會公報發出“全面從嚴治黨”最強音,尤其引人關注的是對“高級幹部”提出了要求,其中包括“領導幹部個性是高級幹部務必帶頭從諫如流、敢於直言”。會上透過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》第十條強調了這一點,第四條則要求“嚴明黨的政治紀律,反對弄虛作假、虛報浮誇,反對隱瞞實情、報喜不報憂”。這些要求無不在倡導勇於批評、敢於直言,針對的正是時下一些領導幹部不能正確對待批評和自我批評的現象。

應對來自黨外的聲音,一些領導幹部喜聽“喜鵲”聲,聞“過”即跳,聽不進批評。現實生活中,一些領導幹部“老子天下第一”,唯我獨尊,喜歡“鴉雀無聲”,聞過則怒、則辯、則疑,給批評者上“眼藥”、穿“小鞋”,視提意見者爲異己,打擊報復。

所謂“兼聽則明,偏信則闇”。來自黨外的批評,有時聽起來不像“喝茶聊天”那樣悅耳舒服,會“紅臉出汗”,卻是“苦口良藥”。那種把批評看成是跟自己過不去、故意“找茬”的人,只能說明其心胸狹窄。勇敢地應對羣衆批評,有利於解決矛盾、推動工作,有利於維護穩定、增進和諧。每一名黨員幹部應以寬廣胸襟廣開言路、善納批評。只有正確對待批評,才能真正防微杜漸;只有從諫如流,廣開言路,才能於欣欣向榮中聽出隱憂,於五音嘈雜中聽出旋律,全面提高執政水平。

在一些地方或部門,黨內批評不正常,存在將批評和自我批評庸俗化現象。有的領導明哲保身,“你好我好大家好”,不敢開展批評,結果相互批評成了“相互吹捧”,自我批評成了“自我表揚”。在近年問題官員的狀況通報中,“干擾巡視”“對抗組織審查”這樣的字眼出現的頻率也越來越高。《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》強調,“領導幹部個性是高級幹部務必帶頭從諫如流、敢於直言,以批評和自我批評的示範行動引導黨員、幹部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮”,倡導勇於批評、敢於進言。既然是批評,就不能輕描淡寫、“一團和氣”,而應當嚴肅認真,只有“出一身汗”,方可療疾。批評和自我批評有助於拓寬黨員表達意見渠道,是黨強身治病、持續肌體健康的銳利武器,也是加強和規範黨內政治生活的重要手段。

從諫如流、聞過則喜,是中華民族的傳統美德。古今中外,凡成就大業者,莫不是知過不諱、改過不憚的。唐太宗鼓勵進諫,以隋煬帝拒諫飾非以致亡國爲鑑,告誡下屬:“直言鯁議,致天下太平。”在其倡導下,貞觀時期諫臣盈廷,先後向太宗進諫有記載者不下30人。敢於直諫的魏徵去世後,唐太宗說了一句名言“以銅爲鏡,能夠正衣冠;以古爲鏡,能夠知興替;以人爲鏡,能夠明得失”。

中國傳統“諫文化”,應成爲這天我們“文化自信”的源頭之一,而且,共產黨人應當做得更好。“金無足赤,人無完人”。出現問題並不可怕,可怕的是問題出現後不能及時發現和糾正。延安時期,毛澤東聽到一個被雷擊死驢子的老農發出“雷爲什麼沒有劈死毛澤東”的怨咒後,反思了自己領導上的得失,及時調整了邊區政府徵收公糧的任務。他曾把批評與自我批評比喻爲打掃灰塵、照鏡子洗臉。虛心理解批評是掃除污垢的有效方法,是及時發現和糾正問題的一條捷徑,更是持續黨的先進性的必然選取。領導幹部個性是高級幹部從諫如流、敢於直言,這是新時期打造良好政治生態的需要。

批評不是“喝茶聊天”,勇於批評、敢於納諫,正是我們黨有信心有力量的表現。各級領導幹部必須要聽得進刮鼻刮臉的指責之語,容得下如針似箭的批評之言,虛心理解下屬和羣衆的意見。即使有人批評錯了,也應“有則改之,無則加勉”,擇其善者而從之。從諫如流,敢於直言,是從政爲官之美德、集思廣益之良方,是黨與國家事業興旺發達之保障。

黨員批評與自我批評發言稿 篇4

第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來,按照鄉黨委的統一部署,認真學習了__講話精神,以“爲民、務實、清廉”爲主題,堅持“一學三促四抓”,對照“三嚴三實”和焦裕祿精神,多方面徵求意見,對個人存在問題的原因以及危害進行了深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將自我剖析情況報告如下:

一、自身存在的問題

1、沒有擺正自己的位置,總認爲自己只是暫時在村裏工作,思想就產生了懶惰,工作不能夠積極主動。

2、作用發揮不好,長期缺乏組織生活和學習。第一書記本應該積極幫助村裏發展進步,但是自從擔任第一書記以來,工作做的少,村裏變化也不多,自己的作用沒有發揮好,辜負了上級領導的信任。

3、紀律要求不嚴,存在懶散的的現象。總認爲村裏幹部年齡比較大了,又好面子,對一些懶散的作風不敢及時提出批評,導致了部分幹部工作紀律觀念淡化,一有難做的工作就撂挑子。

4、與羣衆談心不夠,每次都是簡簡單單的問幾句,沒有真正瞭解羣衆的需要,認爲只要做好一般的工作就可以了。

5、存在長官作風,工作佈置給下面的村幹部就可以了自己沒有去做,在幹部羣衆中造成不好的影響。在最近的環境衛生整治活動中,天氣比較炎熱,我都是安排村幹部去做,自己卻不能和村幹部一同勞動。

6、與其他村幹部在致富思路方面分歧很大。例如有的幹部主張應該大力發展種植業,但是我總覺得不如做好養殖業,沒有養鴨等來的快。

7、對黨員管理不夠嚴格,黨員組織生活比較少。一些黨員年齡比較大了,不好意思讓他們參加,導致組織生活會都是走過場,而且很長時間也沒有召開一次。也沒有積極培養新黨員,黨員結構越來越不合理。

8、村裏的惠民工程做的還不好,羣衆意見很大。我村的幾個橋都是危橋,給羣衆生產帶來很大的不便,總想着鄉里的項目下來再維修,等靠要思想嚴重。特別是村裏南面的一條路,坑窪不平,一下雨就積水,羣衆出行困難,雖然反映了多次,還是沒有能徹底解決。

9、民主管理不規範,四議兩公開制度執行的不好。在低保認定和危房改造過程中,沒有能嚴格按照四議兩公開執行,出現了不合理的地方,羣衆不滿意,有意見。

二、問題產生的根源

1、由於整天忙於日常事務,工作和學習時間的少,導致政治理論學習不夠系統、思考不夠深入。

2、公僕意識有所淡化,沒有能真心拜羣衆爲師,虛心向羣衆學習,結果工作思路不正確。

3、缺乏求真務實、埋頭苦幹、主動擔當,在艱鉅繁重工作面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接批評。

4、工作上有時拈輕怕重,安於現狀,不願吃苦出力;學習上,滿足於現有學識和見解,陶醉於已經取得的成績,看不到別人的進步,缺乏趕超的動力。

5、對自己要求還不夠嚴,在發揚艱苦奮鬥等優良傳統方面還存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放鬆,在弘揚親民愛民、艱苦奮鬥、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神方面做得還不夠。

三、今後改進措施與努力方向

1、要進一步加強學習,打好基礎。俗話說基礎不牢地動山搖,很多問題的出現就是因爲沒有打好基礎。要改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,特別是在理論聯繫實際方面的效果,更需要學習好政策理論。

2、要增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。要認真學習焦裕祿精神,更要在平時的工作中努力踐行;要把爲人民服務的思想牢記於心,更要落實到爲羣衆解決問題的實事中;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,更要在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;要聯繫羣衆,傾聽羣衆意見,更要克服消極思想,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

3、要進一步保持清正廉潔。要有抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗的決心,真正做到自重、自警、自省、自勵;要進一步樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,自覺與各種腐敗現象作鬥爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把各項工作做好。

4、要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,做好__村的各項工作。

以上是我個人存在的問題及原因的剖析和整改方向,還不夠深入、不夠細緻,在今後的生活、工作中,我將加倍努力,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保本次黨的羣衆路線教育實踐活動取得實效請大家予以監督。

黨員批評與自我批評發言稿 篇5

按照鄉黨委、政府的部署要求,本人認真學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》,對深入開展黨風廉政建設的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面都有了很大提高。通過學習、對照《規定》中第二章關於“村組領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行爲規範”的相關要求,結合自己實際情況,現將本人自糾自查情況報告如下:

總體而言,本人在黨委、政府和人民羣衆的監督關心下,能夠堅持廉潔履行自身職責,沒有違反《規定》相關條款的要求。同時堅持政治理論學習,不斷提高業務素質,在思想上和行動上保持高度一致,能夠立足實際積極開展本職工作,忠於職守,顧全大局,不斷地加強自我管理,同時接受上級機關和廣大人民羣衆的監督和考覈。但是,在思想意識、紀律作風和工作能力上仍然存在一定問題。

1、對廉潔履職,反腐倡廉的認識不夠深刻。對廉潔履職、反腐倡廉的相關理論知識學習有所欠缺,致使認識不夠深刻。

2、開展批評和自我批評不夠。在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現在重事務、輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係。

3、工作作風不夠紮實。首先,在日常工作中,主要時間用於應付日常事務,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出;其次,工作主動性和開拓創新意識不夠強,使得平時工作起來相當被動;最後,深入基層,調查研究不夠,風險意識不夠強,導致工作的針對性不強,不能更好地服務農民羣衆。

針對本人存在的問題和不足,特提出改進措施,努力成爲一名政治覺悟高、理論素質過硬、工作廉潔高效、人民羣衆滿意村支書。

1、應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要,真正體現與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,辦人民滿意的事情。

3、應進一深入羣衆,瞭解百姓的所需,多爲百姓辦好事、實事。

4、更加深入地接受監督,並時常開展批評和自我批評。

5、抓好黨建工作。

6、搞好村政務、財務公開、

7、抓好安全生產,促進一方和諧。

黨員批評與自我批評發言稿 篇6

在深入學習實踐____活動中,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中構成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講,是重要的反思自我,提高自我的機會。透過學習討論、座談有深入科室瞭解等多種形式,自我排查與推進科學發展、率先發展、跨越發展、更好更快地發展不相適當的地方和問題,並初步擬出改善措施。

一、存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠。存在着理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,_發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待於進一步深入。

二是把握機遇潛力不強。突出表此刻思維層次低,運用現代理論知識分析和處理問題潛力差,更缺乏戰略性思維眼光,反應不敏銳,把握機遇潛力差,應對醫患關係,護患關係,醫療質量,醫德醫風等具體問題,以及在人才建設,學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創新意識不濃,主動性工作潛力不強。存在深入基層不夠,工作不深入、瞭解不夠,解決問題不及時問題。表此刻開展工作墨守陳規,執行政策經驗化、教條化,缺乏靈活性,不善於結合醫院及自身工作實際創造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠,他們對學習等活動用心性不高。

四是學習知識鑽研業務精神缺乏。隨着職務的變遷及業務職稱資格的獲得,自己對醫療業務的鑽研有所鬆懈。一些科室的醫務人員同樣存在類似狀況,表此刻學習氛圍不濃,還未能到達學習型醫院要求,學風不濃,玩風太盛仍然是困擾醫務人員個性是青年醫務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘於現狀,固步自封,無形之中成爲了科室業務發展的制約因素。

五是近年來手術科室醫療、科研、教學等方面發生了很大的變化,各專科的發展也很快,各項醫療指標也到達了較高的水平。但由於醫療工作量大,醫療糾紛日漸增多,醫療安全問題日益凸顯。

二、改善措施

1、加強學習,切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改善方式、提升服務的各個方面;堅持統籌兼顧,正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關係。把開展學習實踐活動作爲推動自己工作的重要動力,努力做到兩不誤、兩促進。

2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫患關係、護患關係和醫療技術服務等方面的探索與改善,努力加強在嚴格執行首問負責制、限時辦結制和職責追究制行政管理,千方百計提高行政效率,切實做好新技術、新業務的技術管理工作,爭取在減少醫療糾紛、保障醫療安全方面有新的突破,做到讓服務對象滿意、讓羣衆滿意、讓領導滿意。

3、努力促進加快學科建設的步伐,堅持以人爲本,重視人才。充分的發揮現有骨幹主觀能動性,充分調動年輕醫務人員的努力學習及工作的用心性,加強科室團隊協作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫療質量,更好地爲羣衆服務。

我將以這次活動爲契機,解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫,努力創造性地做好本職工作。

黨員批評與自我批評發言稿 篇7

各位領導、同志們:

大家好!

根據我行黨的羣衆路線教育實踐活動的安排,在"查擺問題、開展批評"環節中要求黨員領導幹部在前階段深入學習、思考的基礎上,緊緊圍繞爲民務實清廉的要求,繼續深入學習,結合"正風肅紀提效能、強力履責促發展"活動主題,認真查擺"四風"方面存在的問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評。現將本人存在的有關問題和今後的努力的方向向各位領導和同志作簡要的彙報:

一、自己存在的一些問題:

1、理論學習不夠深入,缺乏深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,並沒有演化爲具體的做法。

2、工作中膽子不夠大,有瞻前顧後的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細緻地開展本職工作。

3、在工作中自我要求不嚴格,有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意爲學生服務的宗旨。隨着工作年限的增加,我的情緒也隨之增長,只安於做好學校交代的任務和自己份內的工作不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現急躁情緒。

4、保持和發揮黨員的模範作用不夠。日常工作和生活中有時把自己混同於一般羣衆,降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

5、工作作風還不夠紮實。有時,對學校、領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

二、今後努力的方向

1、把全心全意爲學生服務放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。爲實現自我價值不斷努力始終保持共產黨員的先進性,在業務業務上狠下功夫,增強工作的責任感和使命感,一創新的意識、創新的思路做好教育教學工作,以良好的形象,做一名讓學生、家長滿意的教師。

2、轉變工作作風,積極工作。要貫徹落實科學發展的精神,腳踏實地的做好本職工作,要深入教學、深入學生開展工作,多學習教育專著和教育理論,多瞭解學生,考慮問題三四而後行。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益爲出發點,用最短的時間完成學校佈置的每項工作。

3、提高標準嚴於律己。在工作和生活中藥嚴格要求自己,充分發揮自己的主動性和創造性,爲學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各項活動,時刻用黨員的標準要求自己,永葆黨的先進性。克服工作中的煩躁情緒,進一步增強工作的積極性,樹立強烈的.自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把學生滿意不滿意,支持不支持作爲工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立教師工作中良好的黨員形象。

4、加強學習提高素質。要認真學習黨的精神,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,並聯系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦動手,要學以致用,理論纖細實際,解決生活和工作中的新問題、新困難。

黨員批評與自我批評發言稿 篇8

各位領導:

這天下午是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中構成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一,是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標志之一。

縱觀中國共產黨的發展,我們看到批評與自我批評作爲政黨不斷前進的保障,歷史經驗告訴我們:

1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。事物是在矛盾鬥爭中發展的,是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾鬥爭中,戰勝自我是不容易的,因爲自我的弱點是不容易被發現的,即便發現了,具有敢於承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰勝自我,才能最終戰勝敵人。

2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評,提倡造就一個既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統一意志,又有個人情緒舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、幹部不能從怕字當頭的精神狀態中解脫出來,不能開展真正、有效的批評與自我批評,那麼監督、制約、民主都會是空話。

3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是爲着啓發自我批評,在某種好處上講,是以批評的手段,到達自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法迴避之,不願理解批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善於及熱衷於批評別人,而不會、不善於批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種好處能夠說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。

會前我們之間進行了充分的溝通,這天是我們民主生活的深入交流,作爲共產黨員我們務必擁有自我批評的勇氣,擁有幫忙同志,發揮團隊作風的意識,開誠佈公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢於應對自身不足,勇於自我剖析,不斷反思,努力改善。期望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的願望出發。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩步發展,不斷進步。

黨員批評與自我批評發言稿 篇9

大家好!

批評與自我批評是保持黨的先進性的有力武器,使我們黨抵禦各種政治灰塵和腐朽思想的侵蝕、糾正自身錯誤、解決黨內矛盾、維護黨的紀律的有效方法,也是我們黨光明磊落、富有生命力的重要體現。

一、存在的不足

1.對支部工作投入的時間和精力不夠

我一直相信做一件事情,投入和產出是成一定比例的,接受黨支部的工作已經兩月多了,在這段時間內我明顯感到自己對支部工作投入的時間和精力不足,由於自己現在在準備考研,大部分時間都在做自己的事情,每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔任支部書記的職責,這讓我覺得自己很不稱職。雖然時時刻刻要求支部的黨員同志要全心全意爲人民服務,不能做投機派、自私派,但關鍵時候我還是將自己的事情放在首位。作爲一名真正的黨員同志,我爲自己的自私感到羞恥。

2.發現問題,但缺乏解決問題的能力

由於我們院是新成立的院系,院系的黨支部發展也還不成熟,在院辦領導和上屆支委的努力下,我們院系的學生支部正在一步步發展壯大,但仍存在很多問題。上次做黨支部建設的時候,通過與院系領導周書記交談,在周書記的指引下,我們發現支部的組織規模、思想教育等方面存在着很多問題。但每次交談我只是經常提出問題,但沒有督促自己去想辦法解決問題,以至於我們支部以前存在的問題現在還是存在,沒有得到實質性的改變,支部也沒有在我們新一屆支委的帶領下進一步發展壯大。

3.爲做好思想政治工作

黨支部書記的只要職責之一是做好經常性的思想政治工作。瞭解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決。對於這一點我是非常慚愧的。擔任支部書記這麼長時間來,我沒有找過主動找黨員同志談過話,即使有也是在院系老師的提醒下及時針對發展對象必須要談話的情況。黨員同志也未主動找我們談心過。這樣情況的出現只要責任是我們支委沒有帶好支部,使我們支部的凝聚力不是很強。

二、努力方向和整改措施

以上是我現階段存在的一些主要問題。發現問題只是一個開始,關鍵是發現問題後要及時解決問題,不斷完善自我,使自己真正成爲合格的共產黨員。

首先,加強自己理論知識的學習,這已經是一個老生常談的話題了,雖然自己每次寫思想彙報的時候都會這樣要求自己,但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己,監督自己,嚴格要求自己,不但是作爲一名黨員的基本要求,也是提高自身修養,作爲一名21世紀青年的需要。

其次,我要端正自己的態度,清楚認識到自己的責任,合理安排時間,努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統一起來,而不是總將這兩者對立起來,做好學生和支部書記兩種角色。每次做事情前,有一個合理的規劃,讓自己在規定的時間內完成規定的事情,不浪費時間,不做無效率的事情,將支部工作保質保量地完成。同時,關注支部其他黨員同志的思想、學習、生活狀態,發現問題時及時找他們談心,指出黨員同志的不足,使其認識到自己的錯誤,不斷完善自己,爭取早日成爲一名合格的共產黨員。

當然,說都會說,優秀的人和普通人的不同之出是,優秀的人不光會說,還會付諸行動,嚴格要求自己執行規劃,而非成功人士往往只是說說而已,沒有嚴格執行的恆心。作爲一名黨員,我要成爲一名優秀的人,發揮黨員同志的先鋒模範作用。所以,我要按照以上所說嚴格要求自己,使自己在各方面都能滿足一個黨員的要求。

黨員批評與自我批評發言稿 篇10

尊敬的全體員工:

大家上午好!

今天,x科技有限公司燈火輝煌,歌聲嘹亮,呈現出一派欣欣向榮的美好景象,我很高興和大家一起歡聚一堂,參加x2020__年會,藉此機會,我代表x科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

20__年是不平凡的一年,國際形勢風起雲涌,金融危機席捲全球,其行業競爭也處於白熱化階段,讓我們剛剛崛起的x經受了嚴峻的考驗與挑戰,但是,在公司領導的正確引導下,在全體員工的積極努力下,x科技有限公司戰勝了重重困難,終於奪取了20__年的全面勝利。在此,我再次感謝全體x員工,謝謝你們!

全體員工們:勝利的20__年已經過去,20__年將是x科技有限公司事業發展的重要階段,我堅信,只有我們上下一心,羣策羣力,我們就一定能夠圓滿完成20__年的各項任務,順利實現20__年公司的各項經營指標,在此,我希望大家繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上,繼往開來,朝着我們的奮鬥目標堅定不移的向前邁進,爲x多作貢獻,爲自己再創輝煌!

最後祝大家春節愉快,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

20__年終尾牙領導發言稿3

各位領導,各位女士、各位先生、各位朋友:

大家晚上好!

喜悅伴着汗水,成功伴着艱辛,遺憾激勵奮鬥,我們不知不覺地走進了20__年,今晚我們歡聚在。。。有限公司成立後的第5個年頭裏,我和大家的心情一樣激動。

在新年來臨之際,首先我謹代表。有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝願!演講稿

向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的,祝你們在新的一年裏身體健康、心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20__年的汗水與付出。我們生產線上的員工心繫大局,放棄許多節假日,夜以繼日地奮戰在崗位上,用辛勤的汗水完成一個有一個艱鉅的任務。藉此機會,我向公司各條戰線的員工表示親切慰問並致以由衷的感謝。祝大家新春愉快,身體安康,閤家幸福!

20__年將無愧地載入我們。的的發展史冊,但是,我們必須清醒地看到,與市場經濟要求的企業形態相對照,我們還有很大很大的差距,我們公司發展還不是很順暢。展望20__年,希望公司能站到了一個更高的平臺上,新的一年,公司將持續遵循“市場營銷立體推進,誠信爲本,規範管理;強化品質,持續改進的方針,並在去年的基礎上繼續深化,目的只有一個:全面提升公司的核心競爭能力。我相信,20__年是一個風調雨順,五穀豐登的一年,公司一定會更強盛,員工的收入水平一定會越來越好,我們一定不輸人

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神,團結拼博的鬥志去創造新的輝煌業績!新的一年,我們信心百倍,激情滿懷,讓我們攜起手來,去創造更加美好的未來!

黨員批評與自我批評發言稿 篇11

敬愛的老師,親愛的同學:

大家好!今天是一個值得慶祝的日子,也是一個值得懷念的日子,因爲今天是我們入團的日子.雖然今天是陰天,但我們都懷着喜悅的心情來到這裏,不是嗎?

“機不可失.時不再來.”入團對於大家來說是有利而無害的,共青團是中國共產主義青年團,是領導青少年的先進組織,一方面,它爲實現提高國民的道德思想水平和實現共產主義社會制度這兩個目標奮鬥着,不斷培育出一批又一批有理想,有文化,有道德.有紀律的先進青年,爲國家社會現代化多做貢獻,成爲國家棟梁,另一個方面,積極和各國青年建立友好關係.查字典返回查字典首頁>>

入團是我們夢寐以求的共同目標.我們都會自覺地遵守團的紀律,遵守團的章程,執行團的決議,履行團的基本路線,起模範榜樣.團結帶領廣大青年,,以經濟建設爲中心,堅持四項原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創業,促進生產力發展和社會進步,在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中將自己造就成爲全面發展的社會主義事業接班人,努力學習,言行一致,做一個名副其實的共青團員!

x支部

黨員批評與自我批評發言稿 篇12

尊敬的各位家長:

你們好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。七年級下學期已經結束,也意味着七年級已經結束。在這一年與家長的相處過程中,各位家長給予的支持和關注,讓我感到溫暖和感動。感謝家長對本班長期的大力支持和幫助,及對我們的信任。我們的目標一致:讓孩子健康成長、成人、成才。對此我感到高興。今天的家長會主要總結本班這學期的一些工作情況以及暑假安排等。

一、分發學生通知書

二、期末考試成績分析

1、公佈學生成績

大家已經拿到自己孩子的成績,大家可以自己看一下他的各科成績,發現是退步還是進步等。在這一學期,老師和學生們一起做出的努力是值得肯定的。我們的各科水平和總體成績都還不錯。有些同學也取得了較大的進步,同時有些同學就會有退步。先將有關情況總結如下:

2、聯繫成績和孩子在校的表現我總結了這幾點:

1)學生的穩定性

有的孩子穩定性不夠,而穩定性的重要性不言而喻。在這我想重點表揚等同學。她們一直認真完成他們的各項任務,積極參加學校的各項活動,很穩定,全面發展。通過我對他們的觀察總結幾點:(1)不張揚,態度認真(2)做事有條理,比如寫數學題目,不論多麼簡單,過程都寫得相當詳細(3)上課非常認真,不論是否懂的題目,她們都會擡起頭,聽課特別認真,雖然舉手不多,但總和老師一起思考。我在這裏舉這幾個例子,目的是想引起家長關注孩子的學習穩定性,提醒孩子上課一定要專注,只有做到了這一點,才能真正成爲學習優秀的學生。

2、部分學生的偏科現象較爲嚴重

期末考試結束,當然大家都非常關心孩子的成績,這裏就會有這樣的問題,一些孩子有比較嚴重的偏科現象。對於這個問題,學生、老師、家長都要高度的重視。有的孩子的語文不是很好,可能是現代文閱讀,也可能是作文等;有的同學英語不是很好,可能詞彙量較小,可能聽力不好等;有的同學數學不是很好,可能是基礎不好,可能容易馬虎粗心等。但要想成爲優秀的學生,哪一科也不能落後。特別建議有條件的家庭,假期一定要給孩子猛補一下英語,不然八年級的學習將很困難,很困難。

3、一切皆有可能

這次考試有的同學進步很大,就拿我班的等同學來說,就有很大的進步,雖然英語還不是特別好,雖然英語還不及格,但已經有很大的進步,而語文和數學也有所進步,相對她們而言,這就是成功。要知道,在前幾次大考中英語都不及格,但她們從沒放棄過對英語的彌補,堅持到現在,終於見到一點成效。家長們,要知道,現在的孩子智力差別不大,只要肯學、勤學,都能達到自己的高度,在這裏,我希望家長讓孩子明白,只有付出,纔會有回報,可能不是馬上就見效,但要相信這點!

三、存在的問題,希望引起大家注意

1、德育問題

現在的教育目標首先是育人。可現在由於社會和家庭的影響,學生的一些素質要引起我們老師和家長的高度關注。我們學校對德育一直沒有放鬆。一直在展開一系列的活動來教育孩子:如開展主題班會,學習勵志文章,還注重了安全教育。

但還有一些問題需要我們共同努力:

(1)許多孩子說話不夠文明,容易講粗話,亂扔果皮紙屑(吃瓜子),受現在網絡和電影的影響,語言古怪(說話傷人,不加思考),髮型古怪等。

(2)可能是受家庭和社會影響,許多孩子思想不夠健康,不夠積極向上。要知道,父母是孩子的第一任老師,家庭的教育會深深影響他們。這一點已經無可置疑。在這一方面我的主張是,向孩子們灌輸“我可以不是成績最好的,但我一定是很努力的、上進、守紀律的”思想,希望家長們也這樣去要求孩子。

(3)有的學生過於自私,計較,和同學的關係總也搞不好,頻繁的要求調整位置,這種現象一旦出現,家長應引導孩子反思自己,找到自身的的原因,才能不斷完善自己。

2、習慣問題

許多家長擔心孩子的將來,注重孩子的學習成績,而對孩子的學習習慣培養不夠。須知,習慣決定性格,而性格決定命運。所以習慣問題會極大影響孩子的一生。

比如:(1)禮貌習慣(說話文明禮貌,舉止得體大方,尊重別人)

(2)忘記帶作業,檢查作業(交給一定的方法)

(3)忘記帶校牌兒

(4)忘記在書上、作業本上、卷子上寫名字

(5)學習習慣等等(自覺學習,專注認真)

這些都需要從小就培養,有些學生也覺得這些是些小問題,沒什麼大不了的,許多家長也忽視這些細節,忽視這方面的家庭教育,你們不知道,忽視這些小細節,往往就造成很多後續的問題,讓他養成粗枝大葉的習慣,一旦這種習慣養成了,很難糾正,這對他的學習或者以後的生活,都會帶來很多的麻煩。

所以我們仍然要培養孩子的學習習慣和行爲習慣,雖然有很大難度,我們也要堅持不懈,需要不斷改進,而在原則問題上決不讓步,我們要看的更遠,爲孩子長遠着想,當然我們要時刻充電,走在孩子的前面,學得更多理念和方法,去教育孩子。

3、孩子自我要求不高,自尊心不強

現在的孩子都有這樣的問題,上學沒有目標,競爭意識不強,容易自我滿足,而這些需要老師和家長的培養。有的孩子可能這方面表現很好,說明有的家長早已經注意培養。

我們在責怪孩子的同時,也要反省自己,我們對孩子學習的無所謂,不重視、放鬆、馬虎,必將造成他們的壞毛病,也爲他們人生道路上真加更多的障礙。所以我們應該根據孩子的實際情況,對孩子必須有一定的要求,培養孩子的自尊心,培養他們正確的競爭意識。

4、家長的誤區

現在的孩子都是獨身子女,掌上明珠,幾個人寵一個人,認爲自己小時侯太苦,就有這樣的想法和做法:在物質上大力支持,想什麼給什麼,不要求孩子幹任何事,你只要好好在校學習就可以了。所以很多家長最後責怪孩子,我不讓你做任何事,你爲什麼還學不好。

這是一個普遍現象,但也是一個誤區。家長認爲許多習慣,品質意識都應在學校裏培養,到時候就會了。教育孩子需要各個方面的教育,許多習慣,意志力,競爭意識,吃苦,感恩能力都是從家庭教育,從做一些事情慢慢啓發,培養起來的。所以要建議自己的事自己做,自己想,不僅不會影響學習,還有利於學習。

5、孩子的上網問題

許多家長不明白上網的影響有多大,總認爲讓孩子通過上網來學習,而真正上網學習的還是很少的。孩子畢竟是孩子,人的精力是有限的,網上有太多的誘惑,比如,網絡遊戲,網絡聊天,等等。許多家長認爲多上網就能夠掌握計算機知識,得到很好的學習,其實不然,孩子大多利用網絡去玩遊戲,甚至成癮。在這裏,不是說不要孩子利用網絡,而是要控制,要引導,特別是在暑假,一定要嚴格控制。許多孩子把心思花在網上打遊戲、聊天、QQ空間設計等,瀏覽一些不健康的無意義的網站,而這些東西都會佔據大腦,導致上課分心成績上不來,既然家長都希望自己的孩子有出息,望子成龍,望女成鳳,那就要讓孩子有一定的自控能力,在上網問題上一定要嚴格控制,可是許多家長因爲事情較忙,在這個問題上沒有給予很大關注,而孩子們的自控能力較差,這就需要我們家長的監督。

6、學習不夠主動,不能堅持不懈。

現在大部分孩子學習不夠自覺主動,這也是平庸與優秀的差別,據我瞭解,許多孩子都有提高成績的想法,但學習比較被動,而且不能堅持,那就需要老師和家長的幫助,需要家長來培養孩子堅持不懈的品質,那該怎樣培養?提以下幾點建議:

(1)讓孩子有明確的目標

(2)目標要分階段實現,目標要切實可行

(3)讓孩子善始善終,要有檢查監督,原則問題上決不讓步。

7、學習上不夠刻苦,不會面對挫折。

天道酬勤,勤能補拙,書山有路勤爲徑。這些已經充分體現勤奮的重要性,而現在的孩子大多數正缺乏這一點,要培養孩子這方面的品質,要孩子們做一點自己能做的事情,懂得生活的艱辛,意識到自己生活的幸福,可以通過一些故事,電視上的人物形象,一些名人的生平事蹟,慢慢培養,李陽曾經說過:天才是重複次數最多的人。愛迪生曾經說過:天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。

這些名言名句以及奧運賽場上的故事,都可以激勵孩子們去學習,培養他們勤奮刻苦的品質。還要培養他們如何面對挫折,生活中不免有不公平,有許多挫折,我們要積極的面對,堅定信念,不要被困難嚇道。

四、暑假的一些建議。

1、作業安排:(1)完成暑假作業(2)完成預習作業(3)利用暑假時間補缺補差,特別是一些薄弱的科目。當然要注意以下幾點:(1)家長一定要檢查,防止抄襲(2)家長要幫助孩子知道自己的薄弱環節,以便補缺補差。(3)請家長一定監督自己的孩子假期每天必讀英語30分鐘,並將七年級上、下冊上的單詞全部聽寫一遍。(4)假期需要練字的,等,建議每兩天寫一篇字帖,一篇小字。

2、一定要制訂暑假學習計劃以及學習目標,最好家長和孩子一起去訂一起去執行。最好將計劃貼在顯眼的地方。大家一起學習一起快樂。讓孩子們感受到家長和他們時刻在一起。在學習的道路上自己並不孤單。

注意以下幾點:(1)首先要自我分析,制訂適合自己的學習目標。不能過高和過低,(2)突出重點(3)要有機動時間,計劃不要排得太滿太緊,貪心的計劃是難以做到的。

3、訂的計劃一定要實行,不按計劃辦事,計劃是沒有用的。爲了計劃不落空。要對計劃的實行情況定期檢查,要有表揚措施和懲罰措施,這樣達到了目標就會有很大的滿足感,也會更加自信和充實。

4、計劃中要有時間去玩耍,去鍛鍊身體,勞役結合,計劃需要可行性,需要家長孩子一起去完成,制訂的要科學。

5、最好每週寫一次學習心得,字數可以不限,或者打電話向我報告,對那些自覺性不是很好的同學既是監督又是培養習慣。

6、隨着孩子的長大,孩子正處在青春發育期,生理和心理上都有變化,需要家長在家細心的觀察,進行引導,不能忽視,特別是在與異性交往這個方面。

7、下學期要增加一門新課:物理。要讓孩子能瞭解,要預習,下學期還要面臨生物,地理會考。需要孩子的重視

當然在這段時間裏,作爲班主任的我也至始至終在盡我的全力來工作,每天我幾乎都是和學生一起到校,一起回家,一有空就和他們泡在一起。但我肯定也有許多做得不夠的地方。希望大家能給予理解,並給我多提寶貴意見,爲了孩子共同學習,互相配合,共同給孩子一個更好的環境去學習。

最後我要說一說假期安全問題

首先、交通安全。

暑假期間,學生出門在外較多,可能是串門,補習,旅遊等。但無論怎樣,一定要遵守交通安全,這一點要引起家長和孩子的足夠重視!

其次、防溺水教育

暑期天氣炎熱,當然許多人會選擇游泳。我也曾聽孩子們打算暑假一起去游泳。可最近教育主管部門就發過一份文件,對往年一些溺水事故進行通報,要引起大家的關注。在沒有大人的陪同和沒有安全保障的條件下,家長不要允許孩子們私自去游泳。

最後、要注意一些意外事故

暑假期間,雷雨天氣頻發,還有天氣非常炎熱,提醒孩子不要經常在外逗留和做大量的劇烈的運動。最近一些流行病比較猖狂,要注意自我保護等。

總之“一切爲了孩子,爲了孩子一切”是我們的共同目標。今天的家長會是我們在一起去探討,怎樣讓孩子更好去學習,更好成長。對於我們來說,我們應履行自己的責任,用我們的愛,去呵護他們,不圖什麼回報,只想成爲他們人生路上的其中一位引路人。讓我們攜起手來,共同進步,爲了孩子而倍加努力!

最後,再次感謝家長能在百忙之中抽出時間參加今天的家長會!希望孩子能有一個快樂而充實的暑假生活!謝謝大家!

黨員批評與自我批評發言稿 篇13

尊敬的領導和同事們大家好

提起安全,人們都知道它的重要性,三年前的今天保利民爆濟南科技有限公司發生特別重大爆炸事故,造成了33人死亡、19人受傷人身傷亡事故令人痛心,一個個鮮活的生命剎那間化爲烏有,給個人、家庭、企業帶來巨大損失。但靜下心來想一想,任何事故的發生無非有以下幾種原因。

一是責任心不強:由於養成不好的行爲習慣,做事馬虎大意,沒能盡職盡責,做事敷衍了事、隨隨便便,能應付交差了事,難免埋下安全隱患。

二是存有僥倖心理:出於圖省事,怕麻煩,心想,這麼簡單的工作,我幹了多年工作經驗豐富不會出事的。然而,他們忘了經驗害死人,更忽略了一個重要方面:不按安全操作規程來,事故瞬間就會發生。

三是員工的惰性:誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡單地工作、不動腦筋的工作,出了問題推給上級,有着事不關己的思想,忽略了許多環節,埋下了諸多安全隱患。

四是管理上的缺陷:安全檢查落實工作不到位,隱患排查不及時,“三違”現象考覈、教育工作不紮實,崗位危險源認識不清楚等都是事故頻頻發生的根源。

所以,如何搞好安全工作,才能杜絕可能發生的各類安全事故,增強工作的責任感和使命感,是我們現在刻不容緩的任務。

首先要貫徹落實安全生產方針,要樹立正確的安全觀,在思想上要重視安全,把安全工作放在“第一”的位臵上,當安全與生產出現矛盾的時候,必須首先保證安全,決不能違章冒險蠻幹。只有堅持“安全第一”,才能保持生產穩定、持續、順利進行。如果忽視安全,一味圖快走捷徑,則很容易發生傷亡事故,影響生產甚至停產,即所謂“欲速則不達”,甚至適得其反。

二是要端正安全生產的態度,要變消極被動的“要我安全”爲積極主動的“我要安全”,自覺遵守安全生產管理制度,要樹立科學的安全觀,樹立“事故是可以預防”的觀念,積極採用科學技術手段來防止事故,不得消極被動的承受生產事故造成的損失和災難。

三是一定要做好各種隱患的排查,防患於未然。(1)要做到“三定四不推”,即定負責人、定措施、定完成期限;凡班組能解決的不推給車間,車間能解決的不推給生產設備處,生產設備處能解決的不推給公司。

(2)整改要求:邊查邊改,先易後難,及時解決。逐日覈對,逐月檢查,逐旬彙總,確保條條有着落,件件有交代

四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防範意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;提高自我保護意識,就要做到自覺參加各項安全活動,努力學習安全知識、安全操作規程和各種安全規章制度,認真接受安全教育。懂得生產必須安全的重要性,懂得爲什麼要自我保護、怎樣自我保護,懂得自我保護是保證個人安全、健康的保證。自我保護意識雖是安全生產中看不見的防線,但卻是第一道而且是最重要的防線。

五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業環境中,就相應的存在不同的危險源,要讓員工清楚的認識到自己所處在的環境中有哪些危險因素,可能導致哪些傷害、職業病等。做到人人知道危險所在地,事事明確可能發生的傷害,自覺地、主動的防止受到傷害。

六是做好“三化、五查”工作。根據公司“三化、五查”程序文件要求,做好一線員工程序貫徹和培訓工作,讓一線員工真正領會開展“三化、五查”工作的目的、意義以及開展的方式,確實做好該項工作的目的,讓“三化、五查”工作在員工心目中真正起到“最後一公里”的安全基礎作用。

最後安全生產責任重如泰山,使命及其光榮,我們要在 總的領導下,團結一心,奮力拼搏,紮實工作,凝心聚力保平安、全力以赴抓落實,圓滿完成“安全生產年”的各項工作任務,爲公司安全發展創造安全、穩定、和-諧的環境。

謝謝大家

黨員批評與自我批評發言稿 篇14

時間飛逝,轉眼間我已來xx公司半年多了,園林綠化個人工作總結

經過一開始3個月的試用期到7月份成爲xx公司的正式職工,我很榮幸也很慶幸能成爲xx公司這個大家庭裏的一份子。在這個大家庭裏我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這裏的每一個人都非常的熱情好客,平易近人。

考學可以說是我人生中的第一個轉折點,那麼步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉折點,是xx公司給了我學習社會這本大書的機會。在這裏我學到了在校園裏學不到的知識。來到xx公司時,可以說我什麼也不會,什麼也不懂,一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人,我再也不是那個剛出校門什麼也不懂的小女生。

經過在xx公司這半年多的工作和學習,我受宜非淺。在一個月內閃電式的把3dmax、cad、photoshop三個軟件學完了。沒經過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫,不知從何下手,現在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了,經理看後卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改!!!最後,終於算勉強過關了,這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在這個大家庭裏學習了。

接着又畫了五五花窖大棚、道義小區綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖,在這些圖中都添加了領導和同事的意見、看法以及自己的努力,不斷的畫,不斷改進,不斷的學習,不斷進步,個人總結《園林綠化個人工作總結》。

第一次接觸的工地是淺草綠閣小區綠化工程三期,已接近尾聲了,我覺得人真的很神奇,可以把不起眼的一塊空地,裝扮成一幅美麗的山水畫,在這幅畫裏有山、有水、有樹、有河流。這個小區裏我初步瞭解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對於噴灌系統更是一無所知。接着就進入虎石臺工地,在這裏我更近一步的瞭解了噴灌系統,而且是自己親身到現場指揮安裝的。這和關工的耐心指導和幫助是分不開的。怎樣去現場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當,對現在來說都不是什麼難事了。什麼是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了,再加上博美化學公司噴灌的築固,更是記憶深刻。在這半年多裏我的設計水平有了很大的提高,對園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明瞭。

我感謝xx公司這個“大家”,給了我一個發展自我的平臺。事情真是隻有想不到的,而沒有做不到的。讓我想不到的是,一個小小的網在經理經過了3年辛苦的經營,竟能成爲今天與百度、新浪等大網站相比的中國藝術網。在這總是讓我有學不完的知識,讓我有更多的挑戰。

我會在新的一年裏迎接新的挑戰。用知識和技術來非富自己,提高自己。讓我們共同努力把xx公司、中國藝術網經營得更加豐富多彩。也願xx公司、中國藝術網在今後的一年裏以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術水平來贏得各行各業的認可。

黨員批評與自我批評發言稿 篇15

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!我叫陳新宇,這天我第一次站在講臺上演講,而第一次演講就是競選班長,此時此刻我很激動,也很緊張,百感交集。假如我競選成功當上班長,我會用旺盛的精力和明確的目標來做好這項工作。假如我落選了,說明我還有許多缺點,我會繼續改正缺點,取長補短,讓自我各方面做得更好。

新學期開始後,我們更能夠定期組織羣衆活動,這樣一來不僅僅能夠緩解我們緊張的學習壓力,更能夠鍛鍊同學們各方面的潛力。我將舉辦一系列活動如詩歌朗誦、故事小組演講等等,當然還有很多我就不多說了。工作鍛鍊了我,學習和生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自我,只要你認爲自我有才華,你就就應認爲自我有資格提任這個或那個職務”。其次,競選重在參與。我覺得這是我的一次鍛鍊和學習的機會。只有參與、只有爭取,才能體現自我的價值。如果我當選了。我必須努力工作,刻苦學習,做到學習、工作兩不誤。團結同學,做一個好班長,把班級建設成優秀羣衆,而貢獻自我的力量。我會更多的思考同學們的想法,同時落實到行動中,以最快速度解決同學們的問題。這個學期中,我完全能夠以簡單愉快的方式讓大家在多方面進行評比,評比結果由同學們喜愛的方法公佈在小黑板上。沒有失敗的壓力,可是卻有動力讓同學們不斷用心進取。望你們簡單的環境中快樂的學習。

說了這麼多,總歸一句話:我是很想要班長這個職務。但真正的決定權在你們的手中。只有你手上那一票,纔有最可能讓我放手一搏。我會將我全部的身心再次奉獻給這個班級。同學們,信任我支持我。

黨員批評與自我批評發言稿 篇16

南京市江寧區委書記 李世貴

江寧區按照中央和省市全面深化改革的部署,扭住行政審批制度改革這個“牛鼻子”,堅持問題導向,突出先行先試,破除“繁文縟節”,探索走出了“模擬審批—代辦服務—預審代辦”的審改“三部曲”。

第一部曲:開設模擬審批“直通車”,讓項目落地更順暢。過去,我區項目建設從土地摘牌到施工許可,涉及13個部門、20多個審批環節,全部辦好至少要200多天,一旦哪個環節受阻,開工就會無限期延長,而癥結就在於審批事項互爲前置、相互制約,投資創業熱情往往也會在這種“路障”面前消退。爲此,我們創新實施了基本建設項目模擬審批辦法,充分利用土地手續辦理的“時間窗口”,以模擬的形式和並聯的方式,打破前置約束,把後續審批流程提前走一遍,待土地手續完備後,迅速將模擬審批結果進行正式轉換,使項目一“臨盆”就能夠拿到“出生證”。近兩年,我區共受理重大項目模擬審批56個、總投資超過360億元,項目開工平均提前了100多天。去年,江寧模擬審批改革獲評中編辦創新獎。對企業來說,模擬審批擠出來的是時間,節約下來的就是成本。例如,首個實施模擬審批的萬宇汽車城項目,拿到土地證後20天就動工建設,財務成本節省了1000多萬元,全區模擬審批項目降本減負總額近2億元。模擬審批直擊了企業發展的痛點,打通了政務服務的堵點,讓我們嚐到了機制創新的甜頭,更爲我們縱深抓審改打開了局面。

第二部曲:增設代辦服務“助推器”,讓投資創業更便捷。“少跑路、不煩心,輕裝上陣搞投資”,是投資者的普遍心聲。這讓我們深深感到,抓審改既要做好權力的“減法”,更要做好服務的“加法”。去年省市黨代會後,我們緊扣“兩聚一高”主題,認真落實“政府要當好‘店小二’”的要求,在模擬審批基礎上,推出了項目代辦服務,構建了一張“區、部門、園街”聯動的代辦網,建立了一支65人的“全科式”、專業化代辦員隊伍,制定了一套精細化的項目服務方案,推行了一項“內考外評”的約束激勵機制,通過這“四個一”,爲項目建設提供“量身定製”的代辦服務,讓投資創業者從“一頭霧水”變爲“一身輕鬆”。截至目前,全區累計代辦項目98個、總投資642億元,其中,正大天晴、中船海洋、蘇豪康養等省級重點項目已開工建設,華誼電影小鎮、未來網絡綜合體等項目即將開工。代辦服務不僅是項目建設的“助推器”,也是檢驗幹部作風的“試金石”。按照省委大走訪活動的部署,在南京市“走千企入萬戶、助發展促富民”大走訪活動中,我區各級黨員幹部深入到1500多個規模企業和在建項目,解決了一批企業反映的訴求和問題。比如,針對投資方提出“上汽大通項目就是要快”的需求,在市委、市政府的直接推動下,我們組建專門的團隊貼心代辦,使這個總投資60億元的重點項目,從簽約到動工用時不到50個工作日。模擬審批“加”代辦服務,不僅“加”出了企業的獲得感,更“加”出了發展的新活力。今年一季度,我區地區生產總值、一般公共預算收入分別增長了8.5%和21.8%,呈現出良好的發展態勢,這也進一步堅定了我們改革創新的擔當自覺。

第三部曲:架設預審代辦“高速路”,讓審批服務更高效。按照省委主要領導提出的審改要“簡無可簡、放無可放”的要求,以及簡政放權省“18條”和市“20條”意見,在中編辦和省編辦的指導下,今年,我們依託“模擬+代辦”的有益探索,按照“一網通辦、全程代辦、預審聯辦、集中批辦、不見就辦”的原則,全面啓動了“預審代辦制”改革,積極推動審改從機制創新走向體制突破,努力探索行政審批集成服務的新路子。

當前,我們正在四個關鍵環節上攻堅:

一是打破信息壁壘,將32個部門的業務辦理系統,與區政務平臺互聯互通,推進“應上盡上、全程在線”的網上辦,讓百姓少跑腿、信息多跑路。

二是延伸服務鏈條,把不動產權證辦理等事項下沉街道,分類制定代辦清單,推開普惠面更廣的代辦服務,讓羣衆辦事最多跑一趟、力爭“不見面”。

三是深化流程再造,提前介入、平行推進評估、審圖、論證等事項,接通“多評合一”的中介服務系統,建成聯合審圖中心,變審批爲服務,讓投資創業者倍受尊重。四是強化權力瘦身,推進市場準入、施工許可、權證辦理三個領域112項審批權相對集中,努力打好預審代辦“組合拳”,跑出審批服務“加速度”。

行政審批制度改革是一場沒有終點的“遠征”,我們將認真貫徹省委李書記今天的講話精神,沉到一線抓好落實,親力親爲強化執行,把責任扛在肩上,把任務抓在手中,把困難踩在腳下,全力推進審改由“碎片化”向“集成式”轉變,不斷釋放改革發展新活力,奮力爭當省市“兩聚一高”的排頭兵!

黨員批評與自我批評發言稿 篇17

各位老師、同學:

你們好!

今天,在班會上,我要和大家交流的內容是《大學生心理健康教育》。作爲大學生的我們,每個人都有着自己的煩惱。學習、生活、同伴交往等方面,常常給我們的心理帶來很大的壓力。心理與學習生活息息相關,今天我們有必要進行一次心理健康的教育。

一般認爲人的心理健康包括以下七個方面:

智力正常,情緒健康,意志健全,行爲協調,人際關係適應,反應適度,心理特點符合年齡。

下面我們來做兩個小測試:第一個,你習慣怎樣走路了?是擡頭走路,還是低頭走路?擡頭走路的人可以看到眼前的大片風景,那是內心自信、愉快、樂觀、開朗的表現;而低頭走路的人看到的只是腳下那一小塊土地,那是內心憂鬱、苦悶的寫照。第二個,你的面前有一個杯子,杯子裏有半杯水,你會說杯子裏只有半杯水,還是會說杯子裏還有半杯水呢?顯而易見,前者是消極態度,而後者則是一種積極態度。

那麼,心理健康的標準又是什麼呢?

樂於學習;能與老師、同學和他人保持良好的人際關係;與人爲善,團結互助,情緒基本穩定,心情輕鬆愉快;意志健全,樹立自信。

不良的心理行爲表現:

1、注意異常。如過分注意他人的一舉一動,做任何事總是擔心做不好,不斷地重複檢查再檢查;而另一種則表現爲注意力不夠集中,例如,無法把注意力集中到每一節課當中,容易被外面的事物所吸引,容易感到疲勞、力不從心、心煩意亂等,從而無法進行正常的學習和生活,出現厭學的現象。在這種情況下,我們可以從以下幾個方面入手:

(1)課桌上的東西儘量減少。課堂上或學習過程中,除了必要的學習工具外,儘量少擺東西在課桌上,這樣可以減少分心,保持高度的集中。

(2)進行必要的體育鍛煉。必要的體育鍛煉,有助於克服注意力不集中的缺點,並能使人對外界的各種刺激的適應能力有所提高。

2、情緒反應異常。當我們出現情緒低落時,即不開心的時候,不防採用以下方法來調節我們的情緒:合理發泄。例如打球、跑步、找個沒人的地方大哭一場或向自己最好的朋友傾訴,將不開心的事說出來等。

3、學習困難。學習困難,對我們國小生來說,是經常遇到的問題,有時我們會感到力不從心,從而喪失信心,灰心喪氣。而真正是天生學習困難的人是很少的。其實,在學習中,每個人都會遇到不同的困難,許多有成就的人,都是靠自己的努力而獲得的。所以,當我們在學習上遇到困難時,不能灰心喪氣,要克服學習中的一切困難和壓力,勇敢面對,也可以向同學和老師請教。只要能吃苦就一定能夠取得較好的成績。

4、人際關係緊張。與好朋友(或者同學)之間、與教師之間、與家人之間等,人與人之間的交往前提條件是相互的尊重。對同學道句“謝謝”、“不客氣”、“對不起”、“沒關係”等禮貌用語,一定會爲你贏得不少朋友;對老師說句“您請”、“您辛苦了”、“謝謝您”等,會拉近你和老師的距離;在家裏,給父母做點力所能及的事,你會覺得更加溫暖。

5、考試焦慮。在日常學習和生活中,我們時常會產生緊張心理,特別對我們國小即將畢業的學生來說,我們常常會因爲面對考試而感到緊張、焦慮,使考試前無法進行有效的複習,考試中無法正常的發揮,感到腦袋一片空白,不知所措,無從下手,嚴重影響我們的學習和生活,從而使得我們考試後,感覺到失落、失望。那麼,當我們遇到這種情況時,應如何去應對呢?下面提供一些應對方法,供大家參考。

深呼吸及自我暗示。如出現考試焦慮,可以先閉上眼睛,然後做多次深呼吸,緩吸緩呼,把心神凝於一點,用以穩定自己的情緒,有意地讓自己想像愉快的事情;同時,進行良好的自我暗示:“我行,我一定能發揮我自己的水平,我一定能取得好成績。”這樣可以在某種程度上增強自信心,減輕或消除心理緊張。

現在我們有的學生遇到一點小事,就說:“不可能”,“我不會”。那麼今天我想對大家說今後不要再說此類話。你可以暗示說:“我不是不可能,只是暫時沒有找到方法”

如何培養自信心,以下爲大家提幾點建議:

1、不要總是懷疑自己的能力,相信自己可以成功。

2,每天清晨醒來,靜靜的看藍天堅持看五分鐘左右。同時,在心裏對自己說幾遍“我相信自己,我能夠做好我想要做的事情”。

3,發自內心的表達自己的意見、情感和情緒。

4,培養自己有主見,自己做決定及處理某件事情;

5,瞭解自己的優點和缺點。發揮自己的優點,找到自己的缺點加以改正。

6,要多行動,不要只是想象,做什麼事一定要行動勝於言語。

相信自己的力量、相信自己的能力、相信自己的作用,讓我們一起大聲說:“我能行”!

願同學們每天都有好心情!相信自己:我能行!

黨員批評與自我批評發言稿 篇18

同志們:

組建縣招投標局是縣委、縣政府作出的重大決策。今天,值縣招投標局掛牌慶典之際,召開全縣招投標工作會議,主要目的是就進一步加強和規範我縣招投標工作進行安排和部署。剛纔,局長宣讀了《 縣工程建設招標投標管理實施辦法》,等下,鄧書記還將作重要講話,希望大家認真領會,抓好落實。下面我先講三點意見。

一、要高度重視,充分認識規範招投標工作的重大意義

招投標工作是一項不斷求變的工作,特別是隨着我縣經濟社會的快速發展,招投標領域不斷拓展、內容日趨豐富,對招投標活動組織和管理的要求也愈來愈高。當前,我縣的招投標工作總體來說是好的,特別是縣招投標局組建以來,管理制度不斷完善,操作規程日益規範,市場監管得到加強,基本形成了以制度促管理、以規範促服務、以監管促有序的招投標工作格局。但是,我們必須清醒認識到,我縣招投標管理工作還剛剛起步,管理制度還不夠完善,監管體系還不夠健全,體制機制還沒有完全理順,影響了全縣招投標工作的健康發展。因此,全縣各級各部門必須高度重視,充分認識到加強招投標工作對於規範行政行爲、預防腐敗、完善市場秩序的重要現實意義。

(一)加強和規範招投標工作,是規範行政行爲、建設陽光政府的重要內容。建設陽光政府必須全面規範行政行爲,推行政務公開,讓政府的權力在“陽光”下運行,不斷提高政府工作的透明度和公信力。進一步加強和規範招投標工作,就是將招投標過程中每一個環節、每一道程序、每一項步驟進行全面地公開,並按照有關法律和政策規定實施操作,使招投標工作全部在透明、公開的環境下運行,這不僅是規範招投標的重要前提,更是建設陽光政府的客觀要求。

(二)加強和規範招投標工作,是加強項目管理、預防遏制腐敗的重要舉措。招投標工作直接關係到建設項目的成敗和廣大人民羣衆的生命財產安全。實踐證明,許多重大工程質量事故和重大腐敗案件,大多與招投標制度執行不到位、不透明,進行暗箱操作、內幕交易、虛假招標有關。嚴格規範招投標程序,對招投標進行全程監控,這是防止招投標過程中出現權力失控、決策失誤、行爲失範的重要舉措,可以從機制上保證對招投標行爲進行有效監督,防止暗箱操作;可以從制度上堵塞漏洞,剷除一些違法違規行爲的生存土壤和條件;可以從源頭上預防和治理招投標領域腐敗行爲發生,規範和淨化招投標市場環境,推進黨風廉政建設,真正達到“工程安全、資金安全、幹部安全”的目的。

(三)加強和規範招投標工作,是促進有序競爭、創造良好環境的重要環節。公開、公正、公平是招投標市場秩序的重要保障。當前,我縣仍然有不少部門和企業違反招投標規定,逃避招標、虛假招標,不按照法定程序開標、評標和定標,進行串標、圍標、低價搶標,嚴重破壞了公平競爭的市場秩序,損害了政府和公共利益。這些問題的解決,需要加強招投標規範管理,通過健全招投標制度、完善招投標機制、強化招投標監督、規範招投標行爲來切實加以解決。

二、要抓住關鍵,進一步加強和規範招投標工作

招投標工作是一項涉及方方面面、十分複雜的工作,我們必須準確把握,突出重點,抓住關鍵。

一要切實加強招投標監督管理。加強招投標監督管理,既是監管部門的重要職責,也是規範招投標行爲的關鍵環節。全縣各級各部門要認真研究招投標工作領域出現的新情況、新問題,主動適應形勢和任務的新變化,不斷改進和提高招投標監管能力和水平。一要把握監管範圍。根據國家有關法律政策規定,招投標活動的監管範圍主要是對業主、監理、施工投標企業和招標代理機構、評標專家等招投標市場主體以及相關執法部門自身的監管,這一點必須十分明確、堅決執行。對有法律政策規定必須要進行招投標的項目,一定要納入招投標監管範圍,實現監管“應管儘管”。二要遵循監管程序。依法按程序進行招投標是保障招投標公開、公正、公平、透明的前提和條件,對各種招投標活動一定要嚴格按照法定程序履行手續,進行全程監管。三要強化監管責任。監管執法部門要進一步強化工作職責,按照監管責任分工,一抓到底,不能有半點鬆懈。行政監察部門要加強對招投標執法活動的監督,嚴厲查處招投標活動中的腐敗現象和不正之風。同時,要依法規範招投標行政監督部門的工作,加強招投標監管隊伍建設,提高依法行政水平。四要健全監管機制。要完善招投標信用體系建設,促進政府部門、企業、中介組織、個人的誠信建設,構建失信懲戒機制;要完善評標專家管理制度,嚴格資質評審,建立評標責任追究制度;要完善市場準入和淘汰機制,對招投標代理機構及從業人員進行嚴格准入制度,對違法違規機構及人員實行淘汰懲罰制度。要通過不斷完善各項監管機制,逐步形成招投標局、監察局以及相關職能部門相互監督、相互制約、相互影響的招投標監管機制,從根本上解決同體監督、監管缺位、重事後監管等體制性問題。

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