企業開會的領導發言稿範文
企業開會的時候通常領導都會發言，那麼企業開會領導發言稿怎麼寫呢?下面小編就和大家分享企業開會領導發言稿，來欣賞一下吧。
企業開會領導發言稿(一)
大家好!
今天的會議是講一下冬季安全生產問題，最近的安全生產形勢，安全生產給我們的啓迪很大，沒有安全，人生就如同處在恐慌中，安全的重要性是天天講天天提，爲的就是希望大家能把安全用在實際工作上。今天再次把安全搬到桌面上來，講安全。
一、我們爲什麼要抓冬季安全生產，冬季安全生產對我們有什麼意義
大家都知道，11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產領導幹部視頻會議，我們在家的班子成員、各生產廠的黨政一把手都參加了這次會議。會議內容，除了通報X石化10月28日事故外，蔣總做了重要講話，其中，蔣總講話的一個部分，就是強調“要突出抓好冬季的安全生產，堅決扭轉被動局面”。在這部分講話中，蔣總強調了幾項重點工作，我在這裏和大家重新溫習一下。
一是要繼續以反“三違”爲重點，引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念，深刻認識“三違”的嚴重危害，克服僥倖心理，自覺查找習慣性“三違”，狠抓各項制度和規程的落實，努力做到個人無違章，崗位無隱患。織夢好，好織夢。
二是對調研檢查中發現的問題，要深入分析原因，及時制定整改方案，明確責任人，限期整改落實。
三是切實抓好重點環節和要害部位的安全管理，包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業等。
四是全面加強冬季交通安全，重點加強對外僱車輛、非生產用車、以及運送危險化學品車輛的管理，杜絕重大交通事故。
冬季安全生產對我們大慶煉化公司意義尤爲重大，因爲我們是我們國家最北方的煉化企業，嚴寒對煉油化工企業的安全平穩生產威脅最大，這方面的案例和事故教訓有很多。12月5日凌晨，我公司二套ARGG空冷器由於凍凝發生泄漏着了一把火，由於發現及時，補救措施得當，纔沒有造成較大影響和重大損失。現在氣溫已進入嚴冬，對我們平穩生產要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產，對我們煉化公司來講，尤爲重要。
企業開會領導發言稿(二)
各位同事：
大家好，爲了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內容整理出來，請各位討論指正。
我在公司會議上及平時與大家交流時，反覆強調過一個理念：我們的目標就是滿足客戶需要。
爲什麼滿足客戶需要是我們的目標呢?也只有滿足客戶需要，客戶纔會選擇我們成爲他們的供應商，我們纔會有定單，我們纔有可能獲得生存。
客戶的需要是什麼?這些內容我想大家都很清楚，如果要把客戶需要排個先後順序，應該是品質，交期，價格。
服務，結算。
要在這五方面滿足客戶需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。
以品質控制來說，選擇品質有保障的供應商是第一步，下來就是來料檢測，製成環節的控制，成品的擱置，檢測。
就品質控制來說，我們不是嘴上說說就能達到的，是需要我們付出心血付出行動才能實現的。
爲什麼說，我們要付出心血才能做到呢?因爲每一個環節的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環節的品質意識，專業技能，和很強的責任感。
意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養，不付出心血是不可能培養出來的。
從另外一個角度講，我們所從事的行業就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因爲我們從事的是沒有多少技術含量的加工行業，這種行業進入門檻低，因此造成我們的行業競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶獲得生存。
所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發展，不是輕而易舉就能實現的，我們必需拋棄掉要輕鬆要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。
當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養起了個人的優秀品質。
一個人擁有的優秀品質越多，如勤奮，如好學，如責任感等等，一個人在社會上獲得也會相應的多。
滿足客戶需要的其他方面也是取決於我們公司。
我們滿足客戶需要既是爲了生存也是爲了防止破產。
大家都知道我們所有的客戶都是有帳期。
如果我們品質，交期等方面出了問題，我們在收貨款時就會給客戶以把柄，他們就有理由拖欠和剋扣我們的貨款，這樣一來我們的資金週轉就會有問題，我們對供應商付款就會產生問題，我們的來料和信譽就有影響。
如此惡性循環，我們也就玩完了。
總之，我希望內部人員理解和行動以上幾個方面。
培養出強烈的目標意識，逐漸完善工作技能，強化責任感。
我也相信大家在曹總的帶領下，也一定能實現我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹總，薛總定下了公司的發展方法。
以嚴格控制風險和穩步發展爲最核心的事務。
我們最大的風險就是客戶跑單和惡意拖欠貨款。
具體怎麼控制?我說說自己的想法。
一不要在品質交期方面授客戶以把柄;
二總經理副總理和業務人員財務人員樹立起牢固的風險意識;
三合作前對客戶的信譽進行正面瞭解和側面瞭解;
四合作開始後，合同，定單，送貨票據，對帳單等要完善並嚴格審覈其內容;
五合作過程中繼續進行正面側面瞭解客戶信譽和運做狀況;
六對客戶的細小變化要敏感要多問自己是怎麼會事，變化意味着什麼;
七一旦出現跑單跡象，不要心存幻想，屬於合法註冊公司的，聯繫我們的律師，馬上申請財產保全，屬於未註冊的公司，以詐騙報案，同時找朋友保全其財產;
八客戶跟蹤時間長，我們業務人員會慢慢麻木，所以公司所有客戶，曹總出面對成交客戶隔一陣子去一下，甲業務人員的客戶乙也隨時去一下，這樣的目的是我們幾個人，就對客戶的看法進行彙總，評估其次風險。
風險我們必需時時刻刻抓。
九客戶一旦出現拖款現象，馬上停止發貨，全力以赴想盡辦法追討。
各位同事，我所說的公司內外各方面，我也知道大家在工作中也是這樣做的，在此以書面形式寫出，只是希望能拋磚引玉，我們大家一起將以上幾個方面工作做的更好，更上一層樓。
大家辛苦了。
謝謝大家一直以來的努力工作。
有你們我纔是老闆，沒有你們我只是一個無能之輩。
祝大家週末愉快!
企業開會領導發言稿(三)
各位代表，下午好!今天我們在中央領導開會的地方迎來了**公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關黨委****副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。
1997年10月，從原**決定改組****公司至今將近五年，從改組初期的幾個人，資產從零開始，能夠發展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業，公司淨資產達2億多元的企業集團。公司的發展，成績的取得，得益於總局的正確領導和大力支持，得益於全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人爲本”的管理理念和價值觀。
成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，***公司黨支部和領導班子非常關注工會的成立，但由於條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進性教育活動徵求意見會上，對於廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經理***同志爲組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況彙報，並就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民-主，反映民-意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民-主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。