最新裝飾公司領導講話稿（精選14篇）
最新裝飾公司領導講話稿 篇1
各位來賓、各位朋友：
大家好!
我是„„，非常感謝„„邀請，參加„„會議，在此，我作爲裝飾公司代表，熱烈歡迎參加各位領導以及在座的各位同仁、各位朋友。
隨着裝修行業的發展，越來越多客戶對品牌概念，設計概念，服務概念越來越清晰，更多的客戶選取專業的裝修公司、設計團隊、施工團隊爲其家庭裝修服務。而我們裝飾公司靠的就是“實實在在的口碑，踏踏實實的服務”，只有這樣才能開拓市場、立足市場。而與優秀的材料供應商合作，更是促成我們發展的強力助推劑。
歲月不居，天道酬勤。„„一家朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的企業，二十多年來，„„多次參與制定國家行業標準，作爲行業內首家上市公司，一直以“推進行業綠色進程爲己任”。在多年的合作中，我們也真切地感受到„„產品是名符其實的綠色環保的產品，同時，我們也在„„的售後服務中深切地體會了„„絲絲入扣的貼心服務!
我們真誠地希望„„能夠給更多的消費者創造健康、安全的環境，帶來更多的實惠，引領宜昌市裝飾材料行業發展的新浪潮!同時，我們將全力支持„„的進一步發展，希望„„能打造出黃金名片，成爲業內領頭羊!
最後預祝此次活動圓滿成功!謝謝!
最新裝飾公司領導講話稿 篇2
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
大家上午好!
三羊開泰，春風送暖，在這香飄大地，歌聲飛揚的大好日子裏，香港菩美裝飾工程股份有限公司貴州分公司隆重開業了。值此開業慶典之際，請允許我代表公司全體員工對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“菩心之盛庭，美家之典範”香港菩美裝飾公司是一家專業從事室內外裝飾裝修設計、施工、整體家居產品配套研發、生產和銷售等多業務集成的現代化企業。公司現擁有五千餘平方的精品材料展廳，三十餘位來自全國各地的精英設計師，六十餘支經驗豐富的施工隊伍。公司以“中國智慧整裝倡導者”爲品牌定位，引進最新德系工藝，致力於開發集優質環保、健康智能於一體的整裝產品，爲廣大消費者提供優質便捷的人性化家裝服務。公司以“愛與責任”爲企業文化核心，以“誠信爲本，服務至上，精進卓越”爲企業經營理念。以“打造貴州最值得顧客信賴的裝飾公司”爲企業願景。以“一流的服務、一流的管理”服務於廣大顧客。
朋友們，從今天起，香港菩美裝飾滿載着各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載着菩美全體員工的理想和信念正式起航了。公司今後的生存和發展離不開大家的信賴和支持，希望在以後的日子裏大家能夠更加的關注和支持我們，在這裏，我也鄭重地承諾：我們將不負衆望，以專業的精神、敬業的態度，團結拼搏，迎接挑戰。我相信，在不久的將來，菩美裝飾必將綻放異彩，而我們，就是這份榮耀的創造者。
在未來的發展中，香港菩美裝飾的發展將與國家的發展戰略緊密結合，全力推進和豐富家裝文化，以實現企業品牌價值與企業文化價值的平衡發展，實現企業利益與顧客利益的良性互動。以優良的設計、專業的服務，演繹家裝公司新文化，連接中西家裝新時尚，永不止步，創經典企業。當然，在發展壯大自身的同時，我們也會擔當起自身的社會責任，回報社會，積極參與公益事業!
最後，再次感謝各位嘉賓的到來，祝大家工作順利，心想事成，家庭幸福!
謝謝大家!
最新裝飾公司領導講話稿 篇3
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
大家上午好!
在這個馥郁芬芳、桂子飄香，舉國歡騰，普天同慶日子裏，感謝大家在百忙之中前來參加四川國匠裝飾工程有限公司開業典禮。值此開業慶典之際，請允許我代表公司全體員工對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“中國之先鋒、匠心之卓越”四川國匠裝飾公司專業從事室內外裝飾裝修設計、施工、整體家居產品配套服務等多元化的現代型企業。公司經過二十三年來的不斷努力從以往單純提供裝飾裝修服務轉變爲提供家居產品服務，生活用品服務，保險產品服務，以國際化、風格化的設計理念，施工工藝，建築材料，家政，生活用品配送服務體系致力於爲廣大客戶打造健康和諧的人居環境和舒適生活，讓我們的客戶得到一次服務終身受惠的全新感受。
公司現擁有兩千餘平方的精品材料展廳，四十餘位來自全國各地的精英設計師，一百十餘支經驗豐富的施工隊伍。並擬定在三年內打造國匠公司將以“中國智慧整裝倡導者，裝飾分公司至少5-10個分公司”爲品牌定位，以互聯網的營銷理念跨界整合資源爲目標，達到資源共享，利益均粘，成爲命運共同體的大聯盟平臺公司。我公司引進最新歐美工藝，結合中國現代裝飾裝修風格，致力於開發集優質環保、健康智能於一體的整裝產品，爲廣大消費者提供優質便捷的人性化裝飾裝修服務。公司以“忠、禮、勤、信”爲企業文化核心。以“誠信爲本、追求卓越、服務至上”爲企業經營理念。以“打造全川最值得顧客信賴的裝飾公司”爲企業願景。以“客戶的需求，就是我們的發展方向”爲目標，爲我們的客戶呈現最完美的家居生活。
朋友們，從今天起，四川國匠滿載着各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載着國匠全體員工的理想和信念正式起航了。公司今後的生存和發展離不開大家的信賴和支持，希望在以後的日子裏大家能夠更加的關注和支持我們。在這裏，我也鄭重地承諾：我們將不負衆望，以專業的精神、敬業的態度，團結拼搏，迎接挑戰。我相信，在不久的將來，國匠裝飾必將綻放異彩，而我們，就是這份榮耀的締造者。
在未來的發展中，國匠裝飾公司將改製爲全員股份化企業，讓每位參與國匠裝飾的員工，合作伙伴，乃至我們朋友。只要你相信國匠，你都可以成爲國匠之家的股東。創建國匠新文化，連接中西裝飾新時尚，不斷學習，不斷創新，永不止步，讓公司發展成爲行業先鋒。國匠將以全新的經營理念，優良的戰鬥，標準化的管理，專業的服務精神。當然，在發展壯大自身的同時，我們也會擔當起自身的社會責任，積極參與公益事業，爲回報社會作出相應的貢獻。
最後，再次感謝各位嘉賓的到來，祝大家工作順利，心想事成，闔家幸福，節日快樂!
謝謝大家!
最新裝飾公司領導講話稿 篇4
尊敬的各位領導，各位來賓，現場的各位朋友們：
大家上午好!
在這金色的收穫季節裏，**城市廣場高朋滿座，喜氣洋洋，充滿着歡樂祥和的節日氣氛。
今天歡聚**城市廣場，並在這裏舉行“**城市廣場開盤盛典”，在此我謹代表湖南投資集團全體員工向百忙之中前來參加開盤盛典的各位領導，各位嘉賓，向即將成爲龍暢城市廣場業主的各位朋友們，以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!
**城市廣場的順利開盤凝聚着全體員工及全體友好合作單位的勤勞、智慧和汗水，值此開盤之際，我要特別向戰鬥在一線的全體同仁表示最誠摯的謝意!
隨着城市的不斷髮展，人們的生活水平也不斷提高。然而對常年在鋼筋混泥土林立的城市裏學習、工作和生活的人來說，讓自己和家人迴歸自然顯得多麼的難得，大家總希望能工作於便捷的城市，生活於鳥語花香的大自然。於是，我們從關愛健康、和諧家庭的人性需求出發，結合集團公司在農業發展方面的優勢，因地制宜的首創了“一城一莊”全配套生活地產模式：在**城市廣場購買住房或商鋪，就成爲了生態農莊的高級VIP會員，將有機會獲得生態農莊開心菜園，業主可以親自耕種和收穫，實現住在城市、週末享受在鄉村的優質生活。項目專門配備豪華大巴往返，而這種生活理念和方式，將改變湘潭人的生活，極大地提升湘潭人居品質。
堅持用心和智慧爲業主服務的宗旨：我們賣的不僅僅是房子，更是未來的幸福生活。首創的“生活地產”概念正在第一期項目中實現，我們的目標是要將這一開發理念長期堅持下去，並逐步影響地產界。我們相信在政府部門的扶持下，在各界朋友的幫助下，我們有信心把**城市廣場打造成一座現代人居的幸福之城!我們也希望更多的開發商能加入到“生活地產”行列中來，爲百姓打造越來越多真正意義上的“幸福人居”。
最後祝願各位朋友，身體健康，閤家幸福，工作順利，萬事如意! 謝謝大家!
最新裝飾公司領導講話稿 篇5
同志們：
踏着明媚的春光，和着舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向爲公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動爲事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗爲紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，羣策羣力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支爲重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
祝諸位身心安康、節日愉快、閤家幸福!
最新裝飾公司領導講話稿 篇6
這辭舊迎新的日子裏，我們迎來金玉普惠每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會，在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法爲企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
最新裝飾公司領導講話稿 篇7
在過去的一年，我們-x和成切實加強生產管理，根據市場需求，認真細化落實全年的生產計劃，各產品生產成本降幅明顯，加大了技術改造力度，完成了丁酮醇工藝改進和VE、胸苷的穩定生產，嚴格落實安全責任制，積極推進“五定”管理和“班組自我學習活動”等等，圓滿完成了年初既定的目標，並積極推動全員性參與的TPM自主保養活動、“找我身邊的隱患”活動等。
新年既使之際，具有戰略家思維的董事長高-瞻遠矚，審視度視，在“”發展成績的基礎上，解讀“”規劃綱要，明確20xx年指導思想和目標任務，要確保各車間生產穩定，全力滿足市場需求，同時還要在安全環保、清潔生產、節能減排、科技創新、自動化改造、標準化體系管理、資源優化整合等方面加強控制，改進與提高，確保或超額完成20xx年各項目標任務。
總裁-x老師在大會上發表了重要講話，對-x和成一年來的工作給予充分肯定，並提出五點要求。一要激-情幹事，團結奮進、蓬勃向上，把工作當事業，以作爲求地位。二要敢於擔當，挑起實現“”目標的重任。三要強化執行，幹部要帶頭幹事，確保各項計劃目標落到實處，一件一件抓出成效。四要善於學習，樹立“全面學習、終身學習”的理念，並充分運用。五要不斷創新，形成人人有創新，事事有創新。因此我們要端正學習態度，提升自己的綜合能力，不斷激勵自己，這樣，我們才能在激烈的市場中生存和成功，才能比競爭對手做得更好，才能立於不敗之地!
至此，希望我們每一位新和成人，學習董事長講話之後，能領會其內容的內涵和喻意，爲新和成努力奮鬥，萬衆一心，力創全球化時代的品牌，做到全球矚目的新和成!
最新裝飾公司領導講話稿 篇8
各位領導好、
今天和大家在一起探討保健方面的知識。在我國啊，保健養生源遠流長，比如《 < 鶡冠子 > 世賢第十六》記載： 魏文侯曾問扁鵲，你們三兄弟中誰最擅長醫術，扁鵲回答說，長兄醫術最好，中兄次之，我最差，文候說，你爲什麼最出名?扁鵲說，長兄治病是治於病情未發作之前，由於事先能剷除病因，所以名氣無法傳出，中兄治病是於病情初時一般人以爲他只能治輕微的小病，所以名氣只能在鄉里，而我治病情嚴重時，要在靜脈上穿針管來放血，在皮膚上敷藥 所以以爲我的醫術高明，名氣因此漸漸響遍全國。
我們現代化的社會不斷的在創造奇蹟，我們的醫院越做越打，病人越來越多，可是我們的收入卻趕不上醫藥費的增長，全國1/12的人口爲60歲以上的老年人，大多數都是由疾病伴隨走完人生最後的旅程，
中國有句俗話，流水不腐，戶樞不蠹，中醫理論也認爲，血流如水是活血，對於亞健康人羣血流不暢要活血化瘀，改善微循環狀態加以防治，以避免亞健康轉向不健康、
很多中老年人對微循環不瞭解，大家都知道，我們的血液是由心臟壓縮傳遞到各個組織器官當中的，但是僅僅依靠心臟不可能將血液輸送九萬公里，必須依靠微血管的自身的節律性運動，毛細血管內皮細胞，管壁僅有一張的百分之一厚，小分子物質能自由出入，直接參與組織器官能量物質 信息的傳遞，使人體各組織器官生理功能得以正常運轉，保障我們人體活動的生命機能，由於微血管的自律性運動與心跳是不同步的，所以又被醫學界稱爲第二心臟，如果你的微循環不正常，那麼你的組織器官就會出現供給不足，直接影響組織器官的代謝功能，
我們健治1號集團生產的多功能睡眠系統富含的磁療功能，生物波功能，負離子功能，就是爲改善人體微循環量身打造的，多功能豪華牀墊，多功能豪華被芯，多功能豪華枕芯，還特別添加防蟎抑蟎層，有效解決了，青春痘，成人豆，等皮膚疾病，多功能豪華枕心凹凸定型泡棉按摩層更是根據人體工程學結構很好的與人體的頭部、頸部、肩部充分的相吻合。重點給大家推薦的是健治1號四季養生牀墊，特採用中華國玉之盛名的岫巖玉，夏天的時候直接睡在上面清涼解毒，冬天的時候可以加熱 發出的長波遠紅外線可滲透身體14-15cm可增加細胞的生物作用增加微循環，解除神經疼，腰疼，關節炎，消除人體內部的毒素和二氧化碳，增強機體抗菌能力， 鍺石中富含名貴玉石粉，珍珠粉，麥飯石，各種中藥材料以及對人體有益的，鎂 鐵 鈣 碳 鉀 鈉 葉綠素等45種對人體有益的礦物質，通過纖維加熱後激活各種等離子，使其釋放大量負離子，有利於人體吸收、
單晶體電氣石，富含鎂，鋁，鐵，硼等十多種微量元素，由於單晶體是一種極性結晶體自身能長期產生電離子和遠紅外線，
那麼有沒有方法測量微循環呢?下面我給大家介紹一個簡單的辦法：我們擡起左手的無名指與心臟保持水平，然後檢測身體健康情況。 根據中國微循環組織通道學的重要創立者著名的田牛教授臨牀16項指標綜合分析，在畫面上檢測到的管袢爲髮夾裝，6-10根爲正常，長度約佔屏幕的1/3，袢頂上的乳頭鏈接成波紋狀，弧度大小測的是免疫力和血液含氧量，當管袢清晰度下降，證明你心臟，腎臟，供血，供養不足，血色過深表明你身體機能卻氧，過淺，表明你嚴重貧血，
以上是我對微循環的瞭解，謝謝大家!
最新裝飾公司領導講話稿 篇9
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我 們懷着喜悅的 心情，歡聚一堂，共同歡度 20xx年中秋佳節!
首先讓我 代表集團領導，向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難，取得了優異業績的 全集團幹部員工緻以節日的 祝福和親切的 問候!大 家辛苦了，謝謝大 家!
各位員工，今年以來，我 們面對的 是一個十分嚴峻的 企業經營外部環境，工資成本大 幅上升、能源材料大 幅漲價、銷售價格大 幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據統計，全國電子百強銷售額僅增 9% ，庫存增加 32% ，利潤下降 33% ，百強中 11 個企業虧損， 8 個企業零增長， 45 個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的 “洗牌”，××當然也不可能置身度外， 20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的 困難，××全體幹部員工不畏懼、不氣餒，沉着應戰，埋頭苦幹，終於又闖過了難關， 1-7 月，全集團銷售額仍大 幅增長 17% ，達 54 億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大 關。在消化了近億元的 增支減收因素後，全集團盈利雖有所下降，但由於自主產業的 快速發展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好 ，預計全年××將會有較好 業績。
今年，××在中國 企業 500 強中排列第 293 名，在中國 製造業企業 500 強中排列第 146 名，××旗下的 多媒體和信華公司，在中國 企業 1000 大 資產週轉率前 200 名中分別排列第 17 名和第 25 名，“ ××××* ”品牌在世界品牌大 會 20xx年中國 最具價值品牌中排列第 286 名，價值 21.25 億元。
吹淨浮砂始見金。在這場大 考驗面前，我 們看到，有的 企業大 幅倒退，有的 企業嚴重虧損，有的企業瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩步前進，這便昭示着××美好 的 未來!我 們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我 們創造了輝煌的 業績，但面對新的 “洗牌”，××領導層並未敢掉以輕心，而是進行了認真的 回憶與思考：我 們將如 何以改革求生存，以創新求發展，××未來之路將如 何走，美好 的理想將如 何實現。我 願藉此機會向大 家作一個初步的 描繪與宣示，願與大 家共同研討切磋。
第一，未來的 ××將是一個主業非常鮮明突出，主業在國內甚至國際都享有一定地位的 公司，這個主業我 們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發展史告訴我 們，按專業化原則組織企業的 生產經營，是企業做大 做強的 不二法門。有所失纔能有所得，爲達此目的 ，我 們要 下決心退出一些我 們不佔優勢的行業，捨得剪除一些枝蔓、捨得扔掉一些罈罈罐罐。要 心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放鬆，把主業做大做強。今年以來，我 們已在開始行動， 5 月我 們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合，現兩企業均己走上正軌，利潤大 幅增加，整合大 見成效。近幾個月，我 們又在進行較大幅度的 產業結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的 企業，原則上都在調整之列，方法是關 ( 閉 ) 、賣 ( 股 ) 、 ( 合 ) 並、轉 ( 產 ) 。在調整中，將不可避免地要 牽涉到一些員工和少數領導幹部的 安置問題，我 們將按照其功過德才，做出妥善的 安排。今後，××當然還要 繼續發展，幾大 重點企業將成爲新項目的 孵化器，原則上不再爲新項目設立新公司了。
第二，未來的 ××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的 公司。環顧四周，無數歷史的 現實的案例告訴我 們，當今世界，一個企業要 想生存，要 想有自己的 未來，這是最重要 的 一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的 企業，那些在技術上小腳女人、武大 郎開店、靠買方案過日子的 企業，無論其原來曾如 何輝煌，始終是站不住腳的 。我 們要 花大 本錢建立自己的 研發隊伍，要 下大 力氣打造創新的 技術平臺，在可見的 未來，我 們要 重點掌握的 是：新平臺機芯開發技術，配套的 伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業設計技術，高端激光頭製造技術，可吸收材料應用開發技術等。我 們要 從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鑽研技術。要 招聘、培養、選拔自己的 學 科帶頭人，給他們以較高的 地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來 2-3 年的 技術、產品路線圖，這是一個很好 的 開端。
第三，未來的 ××將是一個高度正規化國際化的 公司。我 們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己，注意吸取別人的 經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我 們將建立起完全正規的 經營機制，將建立起更爲有效的 持股激勵機制及高效精細的 管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經過這樣一場深刻的 改革創新，××將以煥然一新的 面貌，出現在中國 大 地，將以更強大 的 生命力，活躍在世界經濟舞臺上，這就是我 們××的 明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的 ，這些改革創新的 目標我 們都似曾相識，要 真正實現就不容易了，沒有壯士斷腕的 決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的 氣概是不行的 。萬丈高樓平地起，爲了實現我 們宏偉的 目標，我 們要 從當前做起，從我 做起，在今年餘下的 3 個多月中，各司要 發起最後的 衝刺，狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的 實際情況與薄弱環節，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經濟指標的 全面完成與超額完成。我 們××人將是這樣，既胸懷大 志，又一步一個腳印，爲國家、也爲自己創造一個更美好 的 明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我 希望大 家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的 節日之夜!
最新裝飾公司領導講話稿 篇10
各位領導，各位來賓：
晚上好!
新年的鐘聲即將敲牆，新的一年是我們充滿憧憬與期冀的一年，也是一個讓人振奮和激昂的一年。值此元旦佳節即將到來之際，請允許我代表公司，向每一位關心我們企業成長的朋友，向每一位支持企業發展的同事們真誠地道一聲：新年好，你們辛苦了!
即將過去的20xx年，是風風雨雨的一年，是執著追求的一年，是鍥而不捨的一年，是成長輝煌的一年。雖然只有一年，但我們的變化是翻天覆地的，是有目共睹的。這一年來，面對內憂外患，面對風雨坎坷，我們在困難中前進，在迷茫中探索，承受了巨大的壓力，依然取得了長足的進步。我們的組織活力四射、充滿激情，我們員工愛崗敬業、任勞任怨，我們的領導英明果斷、雷厲風行，我們的產品品質種類多樣、日趨完美。
我們擁有一批鐵桿骨幹，一批技術精英，一批銷售干將，你們不計報酬，不辭辛勞，不分地域，不限時間，任勞任怨。在你們身上，我看到了高昂的激情，忘我的境界，堅定的信念，頑強的毅力，還有百折不撓的奮鬥精神!
20xx 來，我們堅持以發展爲主線，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，同時延伸產業鏈，積極尋求科技含量高的發展思路，加快集團化的經營模式。堅持以人爲本，推進制度改革，營造以美好事業留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創業環境。堅持科技興企、信息強企，積極推進企業信息化進程，整合物流、資金流、信息流，提升企業信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革，破除落後的、固步自封的傳統思想，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經驗式的、粗放式的管理方式，採用科學的、現代化的管理方法。這一切的努力我們都是有目共睹的，面對這些，我們有什麼理由不相信，在未來的20xx年，我們會做得更大更強，飛得更高更遠!
同志們，我們即將步入20xx年，即將跨進新的春天，我們的企業即將面臨全新的挑戰與考驗，展望我們的未來，激發雄心壯志，倍感任重道遠;面臨激情燃燒的歲月，我們必須永遠保持朝氣蓬勃的精神和堅韌不拔的意志，去競爭、去開拓、去創造、去尋找更豐富的人生。
回顧昨天，我們歡欣鼓舞;展望未來，我們豪情滿懷。值此辭舊迎新之際，我真誠祝願你們新年快樂。最後，我還想贈送兩句話給你們，一句是：知識就是力量，文明就是魅力。另外一句是：習慣決定性格，性格決定命運。在我們成長的過程當中，我們會遇到很多的阻礙，碰到很多的困難，但是唯有知識會讓我們不斷進步，唯有奮鬥才讓我們勇往直前。我相信，只要我們衆志成城，認準目標，義無反顧，戰勝自我，那麼，勝利與成功就在我們的腳下。
最新裝飾公司領導講話稿 篇11
尊敬的董事長、各位領導、同事們：
大家晚上好!
告別了成績斐然的20xx年，我們迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表*公司領導班子，向一直關心、支持我們的董事長、集團領導班子表示衷心的感謝和崇高的敬意!向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人致以最親切的問候和良好的祝願!祝大家新年快樂，萬事如意!
歲月不居，天道酬勤。20xx年在董事長的正確領導下，在全體幹部員工的努力下，我們把困難當作機遇，把壓力轉化爲動力，經受住了環保整治風暴的考驗、克服了停產分流的困難，各方面工作都取得了可喜的成績。一、全年產量超過萬，尤其四季度產量突破萬，超額完成集團下達任務;二、市場退回率比20xx年下降*個百分點，產品質量進一步提高。三、順利通過環保整治驗收，提升了環保職防水平。四、工藝創新設備技改大幅度提升，擴產工程進展順利。五，內部管理進一步完善，員工責任意識加強。這些成績的取得，是公司上下一致努力、拼搏實幹的結果，在這個溫馨祥和的美好時刻，我真誠地向大家道一聲：你們辛苦了!
風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。20xx年是跨越發展、進一步確立競爭優勢的關鍵一年，我們將緊緊圍繞着拉足產能、控制成本這兩項核心任務開展工作，雖然面臨着很大的挑戰，但更充滿希望：我們已經具備了五個有利條件：一、經過了20xx年的環保綜合治理，我們重新走上了平穩較快發展的快車道;二、20xx年第四季度超額完成任務爲我們打下了堅實的基礎;三、導入實施物料控制系統，全方面進行成本管理;四、公司上下都樹立了“管理爲基、成本爲首、效益爲旨、和諧爲本”的理念，強化了以生產、成本爲中心的思想;五、我們有一支敢於自加壓力、承擔責任、吃苦耐勞、能打硬仗的員工隊伍。有這五個有利條件，我們相信20xx年一定能取得全面的勝利!
各位同事，讓我們在新的一年裏，更加緊密地團結在以董事長爲核心的董事會的領導下，堅定信心，統一思想，以奮發有爲的拼搏精神和充滿活力的工作狀態，紮實工作，繼續努力奮鬥，共同創造輝煌的明天!
最後，預祝晚會圓滿成功!祝公司全體員工度過一個歡樂的晚會!謝謝大家!
最新裝飾公司領導講話稿 篇12
各位員工：
大家好!首先在這裏給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也採用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年九年級條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件，超過了20xx年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考覈相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93。5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持着健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比20xx年上升了25%。公司還確立了一週六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本着人人蔘與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認爲，奮鬥的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因爲有你們纔有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後改正，以便我們今後進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行爲還不夠規範，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後，我們將通過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標爲16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標爲外貿、內銷模式共同有序開展;並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱鉅。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可藉助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃爲導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考覈，有效地實施績效考覈。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮IE工作組優勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，並嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、採購部等部門將要轉移到我們潤創公司，爲我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是爲採購部的創建打下基礎的。最後，就是要我們的所有員工，敢於嘗試，敢於挑戰，齊心協力，共同衝刺年度經營目標。
我堅信，有總公司作爲我們堅強的後盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮鬥，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾爲之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要爲我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%，20xx年成爲上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的昇華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示着明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，爲實現我們宏偉藍圖而奮鬥!最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
最新裝飾公司領導講話稿 篇13
尊敬的 各位領導、各位來賓：
大家好!
今天是20xx年總結表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
1. 我公司於20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協議;
2. 20xx年9月啓動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3. 我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業。
4. 施工已進入地基開挖。
5. 20xx年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。
我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區建設 – 兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮黨委政府爲楚雄城市建設，爲老百姓做的一件意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做爲招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1. 準備工作充分：
我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常紮實、準確。
2. 組織嚴密、領導有方：
在鹿城鎮黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會佈置;鹿城鎮王副鎮長爲了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷戶„鎮長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出爲本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。
3. 制度創新：
鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!並組建了以鎮、社區、村組黨委爲核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發展戰略等情況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：
1.“紮根楚雄、建立品牌開發企業”爲公司戰略
根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境，我們公司已決定紮根楚雄開發，成爲一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產開發有限責任公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升爲己任，着重於楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m²的地下停車庫，這不同於項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金爲目的。正是基於這種戰略，我們才能放棄短期利益，讓利於民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業，沉澱了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。
2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊
以公司的發展戰略爲依託，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，並在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細緻化的管理，制度化的培訓，涌現出一批爲公司，爲部門，爲團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發益，王麗華等。
3.“以人爲本、讓利於民”爲拆遷安置指導思想下，立足舊城 改造的開發模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發商是共贏關係，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今後長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的，人民羣衆非常感激黨和人民政府對他們的關懷。
4、信任、責任爲工作動力，快樂開心爲工作狀態，高效快捷爲工 作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一起後，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創造了“兆順速度”。
兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時 也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發。相信自己，相信未來，共創奇蹟。
最後，我謹代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂!
最新裝飾公司領導講話稿 篇14
各位新同事:
過去我當總經理的時間，總會在新職員入職的時候給新職員作演講。今天我們的執行總裁已經接替了我的這項工作，並且非常出色。儘管如此，我還是有些話要對新職員說。下面是我在新職員入職見面會上準備的發言內容;
今天是我第一次和新進入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入並同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候，和大家一起分享我成功的經驗，儘管我認爲你們其中的絕大多數勤勞聰明的人都無法從中獲益，但我堅信，一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明並且受過高等教育的人，無法成功。就是因爲他們從小就受到了錯誤的教育，他們養成了勤勞的惡習。很多人應該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。並且被這句話誤導了一生。勤勤懇懇的奮鬥，最終卻碌碌無爲。其實愛迪生是因爲懶的想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導我們。
在座的很多人可能認爲我是在胡說八道，好，讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝於雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學了。他又懶得記那些複雜的dos命令，於是，他就編了個圖形的界面程序，叫什麼來着?我忘了，懶的記這些東西。於是，全世界的電腦都長着相同的臉，而他也成了世界首富。
世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老闆更懶，儘管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。於是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運動員——羅納爾多，他在場上連動都懶的動，就在對方的門前站着。等球要砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業，麥當勞。他的老闆也是懶的出奇，懶的學習法國大餐的精美，懶的掌握中餐的複雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結果全世界都能看到那個M的標誌。必勝客的老闆，懶的把餡餅的餡裝進去，直接撒在發麪餅上邊就賣，結果大家管那叫PIZZA,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，於是他們發明了電梯;
懶的走路，於是他們製造出汽車，火車，和飛機;
懶的一個一個的殺人，於是他們發明了原子彈;
懶的每次去計算，於是他們發明了數學公式;
懶的出去聽音樂會，於是他們發明了唱片，磁帶和CD;
這樣的例子太多了，我都懶的再說了。
還有那句廢話也要提一下，生命在於運動，你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?
如果沒有這些懶人，我們現在生活在什麼樣的環境裏，我都懶的想!
人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎麼動，就趴在那裏，結果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什麼也不幹，抱着根竹子能啃一天，人們親暱的稱它爲“國寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司裏每天最早來最晚走，一天像發條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的?那個每天遊手好閒，沒事就發呆的傢伙，是不是工資最高的，據說還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子，只是想說明一個問題，這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因爲懶人所賜。現在你應該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶，如果你想少幹，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。
再次感謝大家!