公司聚會活動上領導講話（精選23篇）

公司聚會活動上領導講話 篇1

各位同仁:

新年好!

在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表*公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

20xx年是我們*公司發展史上非常重要的一年，也是開創新局面的一年。對於每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席捲的全球，各行業都面臨巨大的挑戰，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更爲可喜的是我們在20xx年年產值突破億，相比20xx年增長%，創公司歷史之最。

公司作爲行業的新軍模範力量，憑藉獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟，使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊。

成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20xx年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功。 最後我再次向在座的各位表示衷心的祝願：祝願你們以及你們的家人在新的一年裏身體安康!工作順利!闔家歡樂!

讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

公司聚會活動上領導講話 篇2

尊敬的領導、親愛的同事：

歲月蹉跎、時光飛逝，轉瞬間，已經過了整整二十年了!

二十年的時光，在宇宙的長河中只不過是短暫的一瞬，正如一代偉人毛澤東詩中所述：彈指一揮間!但在生命的旅程中，我們卻感到真的太長。多少個相思的夢裏，依稀見到了你我昨天那純潔卻又充滿浪漫的身影;多少次回首的日子，彷佛你我的歌聲依然在中激盪!

會議室流光溢彩，峽谷歌舞飛揚!在這舉國團圓，萬家歡樂;春回大地，百花爭豔的美好的時節，今天，我們原老同事們，帶着對昨天的難忘回憶和對明天的無限憧憬，伴隨着快樂的歡歌笑語和多彩的希望，終於在分別20xx年後再次相逢!

每一個朝陽噴薄欲出的清晨，都讓我們想起那撒滿露水的小路;每一次彩霞西照的傍晚，都讓我們沉醉在那濃濃的飯香裏。

儘管歲月的風雨帶走了我們青春的韶華時光，但往日同事共度的美好片段依然時時閃現在我們不老的心中。那裏有我們青春稚嫩但永不後悔的理想飛歌，那裏有我們曾經彷徨徘徊但永遠是激盪着青春尋夢的渴望。感謝我們的父母吧，是他們讓我們來到這個星球，讓我們感受到了生命的色彩斑斕;感謝土地公、土地婆天賜的緣分吧，是他讓我們走進了同一單位，從那裏揚起了我們友誼的風帆;感謝純潔的友誼吧，是它讓我們將生命中份量最重的一份情感凝聚在一起。從那時起，無論相距多麼遙遠，分別多長時間，我們的心都將緊緊相連!

“相聚、聯誼、敘情”是這次相約的主題。

我們相信，迎着鮮花的芬芳，伴着春日的和風，三十一年後的重逢，將會勾起多少我們對往日的懷想，激盪起多少別後的思念!來吧，讓我們盡情陶醉在別後的重逢!。

祝本次聚會圓滿成功，祝各位身體更棒，財源更廣，事業更大，家庭更和，心情更好!

公司聚會活動上領導講話 篇3

尊敬的各位領導及同仁們：

大家好。伴隨着冬日裏的皚皚瑞雪，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，20xx年春節如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共話成功與喜悅。檯曆翻去最後一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤!這一年，我們北科人齊心協力，並肩作戰，在穩住陣地的同時繼續發展壯大!

我們非常欣慰地看到，在過去的20xx年，北科一如既往地保持了良好勢頭，多方面工作取得了長足的進展，即將來臨的20xx年將是北科發展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信，在所有強有力的支持下，通過北科人的不斷努力，北科將進一步做大、做強，躍上一個新的臺階。我們確信，北科的發展將爲大家提供一個更好更寬闊的事業平臺，對每一個人來說，這意味着機會，更意味着挑戰，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業平臺上一展抱負，充分發揮才幹，實現職業理想和個人價值!

在這裏，我們首先要說聲“感謝”。感謝北科公司用博大的胸懷接納了我們，爲我們提供了一個充分發揮才智，展示自我的舞臺;感謝北科公司各級領導一直以來對我們的關心和培養，是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我們更快地融入了北科這個大家庭，並在其中茁壯成長。

過去的一年，瀋陽中心全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成，爲公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。

在這裏我們有三個祝願:一是祝北科公司事業興旺發達，財源廣進;第二個願望是祝我們的父母和親人身體健康、萬事如意;第三個願望是祝我們每一位朋友，來年行好運，心想事成、步步高昇。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手並肩，同舟共濟，團結一致，鼓足幹勁，向着更高更遠的目標奮進!

下面我們瀋陽中心全體員工將用一首歌曲來表達我們此刻的心情：一二唱：

因爲我們是一家人, 相親相愛的一家人,

有緣才能相聚,有心纔會珍惜, 讓我們共同面對精彩未來!

因爲我們是一家人, 相親相愛的一家人,

有福就該同享,有難必然同當, 用相知相守換地久天長.

公司聚會活動上領導講話 篇4

同志們：

場鎮環境衛生整治的重要性和必要性我在這就不多說了。剛纔建管辦*主任對此次環境衛生整治工作的主要內容、目標要求進行了講解，也對各個辦公室及相關單位就職責範圍內的工作進行了明確，政府這些辦公室就不說了，對工商所、派出所、教管中心等單位的支持在這裏我還是表示感謝，對場鎮居民戶、工商戶的支持也表示感謝。下面我就該項工作講以下五個方面的意見：

一、要高度重視，將集中整治作爲當前中心工作 爲了開展好這次場鎮環境衛生集中整治工作，鎮黨委政府在當前財力困難的情況下拿出六七十萬對場鎮基礎設施進行改進，休閒廣場、臨時停車場快完工，廣場停車場也要動工了，也要求業主對農貿市場進行了改造，增添了垃圾桶、垃圾箱、垃圾清運車等環衛設施;同時鎮政府成立了**鎮環境衛生整治領導小組及辦公室，下設了綜合組、突擊組兩個工作小組，並將機關幹部以辦公室爲單位分片進行了網格化劃分，將具體責任落實到每個幹部身上，可見對場鎮環境整治是下了大決心的，全體機關幹部一定要高度重視，必須將環境衛生整治工作作爲當前的一項中心工作，要服從指揮，聽從調度，確保整治活動順利開展。

二、要明確任務，確保整治活動取得實效

各科室要按照活動要求，開展好環境衛生整治職責範圍內的工作。機關幹部除按要求開展集中大掃除，清除牛皮鮮、暴露垃圾行動外，從明天開始，機關幹部要到責任戶進行宣傳勸導，將環境整治的內容傳達到每個居民戶、工商戶家中，鼓勵他們自覺規範行爲;對責任範圍內不按要求進行規範的羣衆，要及時要報送領導小組辦公室，經領導小組研究制定切實可行的辦法，並配合工作組開展工作;要加強巡查，每個辦公室每天至少要安排一個人到辦公室責任範圍內進行巡查，不斷鞏固活動效果。社區幹部及大槲村村幹部要及時收集並提供相關信息，要積極協調、配合政府搞好環境衛生整治工作;農貿市場業主要完善市場內基礎設施建設，同時安排人員對農貿市場進行規範、統籌協調。所有人員要協調配合、通力合作，共同確保場鎮環境衛生整治活動取得實效。

三、要廣泛宣傳，贏得廣大羣衆的支持

要開展多種形式的宣傳活動，領導小組辦公室印製了“”**鎮場鎮環境衛生整治活動倡議書”、“**鎮開展場鎮環境衛生整治的通告”，要進行發放和張貼;舉行“**鎮場鎮環境衛生集中活動啓動儀式”，以小手牽大手，營造環境衛生整治的良好氛圍;要充分利用宣傳車、廣播村村通等工具，加大對場鎮環境衛生整治的宣傳，贏得廣大羣衆的理解與支持。

四、要強化督查，強勢推進工作開展

領導小組辦公室要會同鎮紀委、黨政辦等部門，採取專項督查、隨機抽查、明察暗訪等形式，加強對各科室、機關幹部落實場鎮衛生整治工作情況進行跟蹤督促檢查，對發現工作落實不力，宣傳勸導巡查不到位，信息報送不及時，工作配合不力的單位或個人進行通報，並納入綜合目標考覈。

五、要常抓不懈，建立健全管理長效機制

場鎮環境衛生整治是一項長期的工作，必須堅持不懈、持之以恆地抓下去;活動中，我們要發現並整理適合場鎮環境衛生管理的好辦法、好措施，逐步形成長效機制;制定環境衛生管理村規民約，教育引導羣衆講衛生、講文明，增強羣衆的衛環境意識和公共道德意識。

同志們，開展場鎮環境衛生整治活動意義重大、任務艱鉅。我們一定要團結一致，克難攻堅，確保場鎮環境衛生得到明顯改觀，爲把建設得更加美麗富饒而奮鬥!

公司聚會活動上領導講話 篇5

尊敬的各位領導，同學們

大家好!

今天，有機會代表 的所有捐助者發言，我感到非常自豪。作爲一名捐助者，儘自己一份綿薄之力，幫助貧困家庭學生完成學業，幫助他們早日成爲國家的棟樑，奉獻自己的一片愛心，我體會到有一種光榮而神聖的使命感。 這次捐款活動，是我們建行無數次捐款中的一次，對於我們來講，很平常，也很普通。但是，聽了剛纔這位同學的發言，讓我感受到了很多不同。希望直通車困難學生捐助是一項的崇高事業。作爲一名建設銀行得員工，能夠力所能及的爲他們做些事，爲他們捐款，能夠給他們一些幫助，我有一種說不出的感觸，這一切都帶給我無限的滿足和喜悅，我相信，所有的建行員工都和我一樣，在付出中感受了收穫，在給與中感受了得到。

小時候，我記得給災區的羣衆捐助，只能捐一件衣服，捐一支鉛筆。長大了，看到仍然有很多孩子因爲貧困上不起學，喪失了受教育的機會，我就感到非常難過。工作以後，掙了錢，有時也參加一些捐款活動，但是，寥寥無幾。因爲我們自己也並不富裕。99年我們行以行長爲首的新一屆領導班子成立以後，帶領全行員工臥薪嚐膽，背水一戰，攻堅克難，披荊斬棘，六年來，我行發生了翻天覆地的變化，我行連續六年在當地市場佔比第一，連續六年被省行考評爲一類行，我們的經營效益是99年的8倍，員工工資比99年翻了兩番。市委、政府領導也給予了我們很高的榮譽。

六年來，行領導一直在教育我們植根漯河，回報客戶，教育我們勤奮敬業奉獻社會，我市組織的各種捐款活動，我行都帶頭積極響應。這次捐款活動，齊行長

過去的日子裏，我們所做的還很少，因爲社會上還有許多因家庭貧困而失學、輟學的青少年需要我們的關心和幫助。扶危濟困，助人爲樂是我們中華民族的傳統美德，爲了失去書包的同學，爲了失去校園的孩子，我們願伸出友愛之手，盡一點綿薄之力，我們的一份份捐款，都將化作一片片愛心，一縷縷真情，給孩子們未來的發展注入了新的希望。我想，所有得到救助的學生也將永遠銘記那些爲他們的成長奉獻愛心的人們，我們也歡迎有志於貧困失學青少年服務的社會各界朋友，加入希望工程志願者行列中來，伸出友誼、溫暖的雙手，奉獻一片愛心，與貧困學生一道，邁向新的明天!

公司聚會活動上領導講話 篇6

各位領導、同志們：

爲確保人民羣衆的生命財產安全，有效預防地質災害的發生，在20xx年“5〃12”汶川特大地震四週年和第四個“全國防災減災日”來臨之際，我們在這裏開展地質災害應急演練，既是對我區防災減災體系建設的全面檢驗，也是對“5〃12”汶川特大地震和“全國防災減災日”的有效紀念。

地質災害防治工作事關經濟社會發展全局和人民羣衆生命財產安全，是以人爲本、執政爲民的重要體現，是全面履行政府職能、實現“保民生、保穩定”構建和諧社會目標的必然要求。而應急演練是我們應急方案與實踐結合的根本途徑，是檢驗我們制定的應急方案是否科學、合理、切實可行，確保地質災害應急救援工作成效的有效途徑。全區各部門要以對黨和人民高度負責的態度，充分認識到做好地質災害防治工作的重要性和必要性，把地質災害防災避險應急救援演練工作作爲當前地質災害防治工作的一項重中之重的工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足搶大險、救大災，從人員、經費上給予充分保障，切實加強組織領導，毫不鬆懈地抓好地質災害防治工作。

此次演練，各個部門密切配合, 各負其責,每個環節都銜接緊密：險情報告有條不紊,應急反應快速到位,人員撤離井然有序,救災安置及時合理,符合地質災害應急程序, 按照地質災害應急預案要求,真實的模擬了險情應急的全過程,完成了各項演練任務,是一次成功的演練。通過應急演練，全面增強人民羣衆應對突發性地質災害的防範、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕地質災害造成的損失，切實提高各單位應對突發性地質災害的快速反應和應急處置能力，爲我區經濟社會發展營造安全、穩定、和諧的社會環境

最後，祝賀本次演練活動圓滿成功，願前來參加現場觀摩會的各位領導和來賓身體健康!工作順利!

謝謝大家!

公司聚會活動上領導講話 篇7

同志們：

今天 ，是我們春節後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是爲了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今後一個時期我區紀檢監察工作。爲此，藉此機會，對如何有效地推進xx區20xx年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。

方纔，按照區紀委會的研究決定，公佈了部分中層幹部的調整意見，具體的情況我就不再重複了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行分工負責制後每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下分工負責制的運行成效。

下面，我再宣佈一下班子成員的分工。爲什麼要調整班子成員的分工?在春節前，多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了意見，但態度非常堅決，沒有辦法纔對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會後，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今後一個時期的工作儘早謀劃、儘早研究、儘早落實，區紀委全會後，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。

今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏事事順意!20xx年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現爲三個方面：

一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，xx區紀委監察局被評爲全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明瞭我們xx區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。

二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規範化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。

三是我們紮實推進了項目建設。去年，xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個，其中自主創新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規範化管理和領導幹部社區監督工作分別被市紀委評爲亮點工作和創新項目。

可以這樣說，過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這裏，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在着不容忽視的問題，其表現主要爲“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規範。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。

今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個方面：一是的判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系爲重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關於推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查，以反腐倡廉新成效取信於民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作，要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導幹部黨性修養，樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”，以優良作風帶領廣大黨員、羣衆迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導幹部作風建設，以人爲本，帶領廣大黨員、羣衆幹好事、幹實事、幹成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定20xx年紀檢監察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監察各項工作任務。

綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務，核心還是解決隊伍問題。因爲加強紀檢監察機關能力建設，是紀檢監察工作的一個永恆主題。所以今天藉此機會，我還是要講一講紀檢監察機關隊伍建設的問題(工作上的事在這裏就不講了，我在區紀委四次全會上再進一步地全面講述)。

大家知道，中央、省市、區委對新形勢下反腐倡廉建設新要求是站在新起點、肩負新使命，拓展新思路、謀求新發展，探索新途徑、開創新局面的戰略性部署。所以，我們紀檢監察機關決不能簡單地“照葫蘆畫瓢”做一蹴而就的事情，要從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題。

我們在座的各位同仁，怎麼從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題呢?就當前而言，我看就是要注意突破紀檢監察機關和紀檢監察幹部中存在的“三種傾向性”問題：也就是桎梏的思想(放不開、想不深、思不透)、傳統的模式(講特權、重查處、輕服務)和行業的框框(顧本體、離大局、脫中心)。(版權聲明：本文轉載自中國學子網，版權歸原作者所有。)只有真正解決了這個方面的問題，我們才能更好地適應新形勢下對紀檢監察工作的的新要求(即爲“兩個肩負”：肩負着反腐倡廉重任，肩負着黨和人民重託)。那麼，怎麼才能適應新的要求呢?具體地說，就是要做到這樣“三個明確”：

(一)要明確工作思路。衆所周知，工作思路決定工作出路。那麼，我們應該怎樣確定紀檢監察工作的思路呢?就是努力抓住“三條主線”：

一是抓住政權建設這個核心。基層政權建設是我們抓好各項工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。所以，要從樹立和堅持“新三觀”體現科學發展入手，完善監管機制，防範黨員幹部違規違紀問題的發生。

二是抓住權益保障這個重點。要從以人爲本入手，加強領導幹部作風建設，密切黨羣幹羣關係，促進科學發展，切實維護國家利益、公共利益和公民合法權益，以反腐倡廉新成效取信於民。

三是抓住文化建設這個根本。要從加強黨員幹部黨性修養入手，加強廉政文化創建，營造健康向上的禮尚文化，引導羣衆抵制腐敗、黨員幹部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。

(二)要明確工作任務。思路確定之後，我們怎樣才能把任務調整到以反腐倡廉新成效來促進改革發展穩定呢?就是努力做到“三個服務”：

一是服務改革大局。要以懲防腐敗體系建設爲主

線，在保持黨的先進性、提高黨的執政能力和鞏固黨的執政基礎上做文章。主要是從廉政監察、執法監察、效能監察等“三個監察”入手，來保證各項改革政策和措施的順利實施。

二是服務經濟發展。要以經濟建設爲主線，在優化經濟發展環境和保護各類市場主體合法權益上做文章。主要是從服務、監督、查糾、治本、共建等“五項機制”入手，深入解決涉企涉農“三亂”、經濟管理、市場建設等影響發展的環境問題。

三是服務社會建設。要以深入解決損害羣衆利益的問題爲主線，在維護社會公平正義和增強反腐敗的社會凝聚力上做文章。主要是從推動民主管理、維護司法公正、加強社會保障等“三個重點”入手，進一步提高社會綜合管理的能力。

(三)要明確工作方式。任務確定以後，落實是至關重要的。那麼，我們怎樣才能抓好推進落實呢?依我看，就是要從三個方面來談這個問題：

首先，我們紀檢監察機關要在服從服務大局上，努力實現這麼“三個展示”：

一是展示新思維。改變過去“眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓”的舊形象爲“謀劃全局、爲了全局、保證全局”的新形象，用新觀念，努力爲深入推進紀檢監察工作提供有力的思想保障。

二是展示新風貌。改變過去“冷漠呆板、衝橫粗暴、方法簡單”的舊形象爲“面爲可親、行爲可愛、作爲可敬”的新形象，用新作風，努力爲基層黨員幹部幹事創業進行保駕護航。

三是展示新作爲。改變過去“以查爲業、以收爲標、以處爲果”的舊形象爲“維護髮展、促進發展、推動發展”的新形象，用新方式，努力爲基層黨員幹部能夠幹成事創建優良的工作環境。

其次，我們紀檢監察機關要在自身建設要求上，努力成爲這麼“三個模範”：

一是要認認真真地學習，不斷提高政治業務素質，努力成爲加強學習的模範。學習是內強之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續學理論、學業務、學技能，使每個人都成爲紀檢監察工作的明白人。所以，只有當明白人才能做成明白的事。

二是要兢兢業業地工作，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力成爲真抓實幹的模範。工作是價值之體、作爲之現、成果之標，因此人的一生靠什麼留下痕跡，就是你做了什麼。所以，只有腳踏實地才能做成有益義的事。

三是要老老實實地做人，切實加強黨性鍛鍊和道德修養，努力成爲嚴格自律的模範。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什麼樣的人，幹什麼樣的事，他所表現的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴於律己才能做成羣衆公認的事。

再次，我們紀檢監察機關要在激發隊伍活力上，努力做到這麼“三個推進”：

一是推進公開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學性和公信度。這是上級紀委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領導幹部的工作，以樹立正確的用人導向，解決能力不強、責任不強、合力不強的問題。

二是推進競爭上崗。要進一步擴大幹部競爭上崗的範圍，使更多的優秀人才脫穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進一步激發紀檢監察隊伍的活力，解決幹好幹壞一個樣，幹多幹少一個樣，乾和不幹一個樣的問題。

三是推進輪崗交流。要切實加大幹部崗位交流的力度，建立幹部交流的有效機制。大家知道，在一個崗位上干時間長了，就會產生惰性而不思進取，老守田園而不爲事。爲此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創新力不夠的問題。

關於“三個推進”要納入今年《委局目標管理考覈》之中，同時要分別制定具體的《實施辦法》，做到有章可循。

總之，倡導上述“三個展示、三個模範和三個推進”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領導(包括農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記、區直部門黨委紀委書記或監察室主任)和一般幹部都能夠分別提升“三個能力”：

(1)對班子成員來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：決策能力、統籌能力和服務(除難解困)能力，這是抓好工作的保證。

(2)對中層領導來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：協調能力、創新能力和執行(推進落實)能力，這是抓好工作的基礎。

(3)對一般幹部來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：跟進能力、抗壓能力和獨戰(單兵作戰)能力，這是抓好工作的前提。

藉此機會，我就講這麼多了。希望大家會後，要加強學習、提高能力，注重調研、超前謀劃，增強意識、開拓進取，其目的就是要進一步開創20xx年xx區紀檢監察工作的新局面。

公司聚會活動上領導講話 篇8

各位委員、同志們：

本次會議的一項重要議程是聽取和審議全市職業教育工作情況的有關報告，這是本屆人大會的第一次專題審議。市人大會對此非常重視，從2月份開始就成立調研小組，制訂調研方案，深入地開展調研工作。縱觀整個調研過程，有三個特點：一是調研內容具有廣泛性。既有職業院校，也有農村勞動力培訓和職工培訓，既涉及到職業教育的觀念和體制、機制問題，也具體涉及職業教育的內涵建設和培養模式等;二是調研對象具有代表性。調研組先後赴縉雲、雲和、景寧、遂昌、松陽等地，走訪了10多所學校和5家企業，從而較客觀全面地反映出我市職業教育的不同層面的基本狀況;三是調研手段具有多樣性。調研採取聽取工作報告、召開座談會、問卷調查、實地查看等多種形式，並赴發達地區考察，在此基礎上形成調研報告。可以說，這次調研工作深入、細緻、紮實，不僅爲本次會議審議打下了良好的基礎，而且爲以後會的調研工作做出了示範。應該說，撤地設市以來，我市的職業教育發展總體是良好的。無論是政府的工作報告、人大的調研報告，還是各位委員和同志們的審議發言，對取得的成績都給予了客觀的評價。當然，我市的職業教育仍存在不少問題，既有基礎薄弱、發展不平衡、資源配置不合理、投入不足等“硬件”方面的問題，也有辦學理念陳舊、管理方式落後、教學質量不高等“軟件”方面的問題，歸根結底是現有的教育模式與市場經濟體制的要求不相適應的矛盾問題。剛纔各位委員和同志們在審議中，對我市職業教育工作提出了許多有價值、針對性強的建議意見，希望政府及有關部門根據本次會議通過的審議意見，結合大家在審議中提出的意見建議，認真做好整改落實工作，推動我市職業教育工作又快又好發展。

藉此機會，我就職業教育工作談幾點意見。

一、認清形勢，形成共識，切實增強抓好職業教育的責任感和緊迫感

大力發展職業教育，是實施“三市並舉”戰略、提高我市綜合競爭力的迫切需要。在實施“三市並舉”戰略中，特別是在我市快速推進城市化和工業化、建設現代製造業基地的過程中，需要一大批掌握實用科技知識、具有良好職業道德素質的技術工人和一線勞動者。我市水閣的工業圖區逐步建成投產後，招工難的矛盾已逐步凸現出來。“民工荒”實質上是“技工荒”。這既給我市職業教育提出了更高的要求，同時也要看到這是職業技術教育的良好發展機遇。我們必須從源頭抓起，更加重視發展職業教育，爲增強我市的綜合競爭力和持續發展能力提供人力資源保證。

大力發展職業教育，是統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的重要途徑。解決“三農”問題的根本出路在於提高勞動者的素質。紮實推進新農村建設，一方面要引導農村富餘勞動力向非農產業和城鎮轉移就業;另一方面要大力發展現代高效農業，推進農業產業化經營。這些都有賴於農村勞動力整體素質的提高，這就必須加強職業教育，通過職業技術院校的培養、通過農民實用技能培訓、通過成人文化技校、農民夜校等途徑，促進“農科教”結合，逐步提高農民的文化知識水平和謀生本領。對我市這樣欠發達地區而言，現在多招一名職技校的學生，將來就能減少一個貧困戶，增加一個小康家庭。

大力發展職業教育，是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要措施。當前，我市正處在“黃金髮展期”，同時也是“矛盾凸顯期”，而就業是關係民生和社會和諧的突出問題。目前勞動力供求總量矛盾和就業結構性矛盾同時並存，一方面大量閒散人員和大中專畢業生不能充分就業,另一方面企業卻招不到有用的技術人才,特別是技能型工人嚴重不足。要解決這一問題,必須大力發展職業教育,提高勞動者的就業能力,把人口就業壓力轉化爲人力資源優勢。從這個意義上講，發展職業教育就是發展現實的先進生產力，抓職業教育就是抓經濟發展，就是抓社會穩定。

大力發展職業教育，是深化教育體制改革、實現教育事業全面可持續發展的必然趨勢。職業教育是我國教育體系的重要組成部分，是國民經濟和社會發展的重要基礎。如果說普通高等教育是培養學術型、工程型人才爲主，那麼職業教育就是培養技術型、技能型人才爲主，兩者之間只有方向不同，而沒有貴賤之分。我們必須消除職業教育是“二流”教育的思想，樹立只要有一技之長、受市場所歡迎的人都是人才的理念，要通過教育制度改革，讓所有人都得到平等的受教育機會，讓各種類型的人才都有用武之地。這次我們到深圳大芬村就充分地感受到這一點，那些畫家、畫工也許數理化功底並不深、學歷並不高，但是他們卻很有藝術天賦和經營頭腦，這些就是我們需要的人才。

總之，推進職業教育的改革和發展，是實施科教興國戰略和人才強國戰略的一項重要任務，我們必須牢固樹立並認真落實抓職教就是抓經濟，抓經濟必須抓職教的觀念，自覺把職業教育的改革發展與經濟社會的發展緊密結合起來，努力把我市職業教育提升到一個新的水平。

二、深化改革，開拓創新，努力發展適應市場經濟需求的職業教育

職業教育有別於普通教育特別是義務教育，融公益性與產業性爲一體，是教育體系中最富活力、最可深化改革的領域。職業教育要適應經濟社會發展的要求，必須在改革中找出路，在創新中求發展。

要以市場化改革爲導向，進一步轉變職業教育的辦學理念，在促進職業教育爲經濟建設服務上下功夫。必須堅持“以服務爲宗旨，以就業爲導向”的職業教育辦學方針，積極推動職業教育從計劃培養向市場驅動轉變，政府要從直接管理向宏觀引導轉變，辦學目標要從傳統的升學導向向就業導向轉變。要按照社會主義市場經濟發展要求和職業教育的自身規律，加快建立和完善“分級管理、地方爲主，政府統籌、社會參與”的職業教育管理新體制。要強化政府的統籌管理職能，進一步統籌規劃、統籌辦學、統籌資源，對學校和專業的設置進行合理配置，通過資源整合把優勢做強、把強勢做優。要加快辦學體制改革，鼓勵和支持行業、企業和社會力量舉辦或資助職業教育，積極參與職業教育的改革與發展，形成政府主導，行業、企業和社會力量積極參與的多元辦學格局。

要以市場爲導向，進一步明確職業教育的辦學定位，着力在提升內涵、辦出特色上下功夫。職業教育本身與經濟社會有着最緊密、最直接和最廣泛的聯繫。要主動適應經濟結構戰略性調整的要求，堅持面向市場、貼近經濟，深入研究市場需求。要以辦企業的理念來辦職業教育，切實搞好市場調查研究，預測勞動力市場需求變化趨勢，切實增強教育培訓的針對性。要按照就業需求配置教學資源，從本市最需要最緊缺的人才需求出發，大力推行校企合作，實行“訂單式”培訓和證書制度，使受訓者達到“一證在手、一技在身”，努力爲地方經濟發展輸送更多有用的人才。要緊緊抓住社會主義新農村建設的機遇，大力發展面向農村的職業技術教育，加快培養文化、懂技術、會經營的新型農民，尤其要加強對失地農民的培訓，促進他們儘快地轉產轉業。

要以市場爲導向，進一步改革職業教育院校的培養途徑和教學方法，着力在提高學生動手能力、提高就業率上下功夫。大力推進職業教育由重視提高學生的專業素質向重視提高學生的綜合素質轉變，由重視提高學生的文化、專業知識水平向重視提高學生的創造能力和操作能力轉變。要堅持育人爲本，把“學做人”和“學技能”結合起來。要發揮優勢，創造特色，以市場需求爲導向，以專業建設爲主線，以品牌專業和特色專業爲重點，全面推進學科體系改革，鼓勵各個學校形成各自的特色專業、品牌專業。要切實加強“雙師型”師資隊伍建設，不斷提高教師自身的教學水平和實踐能力。要深化勞動就業制度改革，嚴格執行就業准入制度和職業資格證書制度，推行持證上崗，加大職業技能鑑定工作力度，建立鑑定、使用、待遇相結合的激勵機制。開展政工師、技工師職稱評定工作。加強職業學校學歷教育與職業標準的溝通與銜接，充分發揮職業學校和培訓機構在推進職業資格證書制度中的作用，強化職業技能的訓練和考覈。要建立和完善就業推薦指導機制和信息交換平臺，爲廣大職技校畢業生和經培訓的農村剩餘勞動力就業牽線搭橋，提高實際就業率。

三、加強領導，齊心協力，不斷開創我市職業教育改革發展的新局面

要切實把職業教育擺上更加突出的位置。市政府要象重視經濟工作那樣重視職業教育，象抓經濟工作那樣抓職業教育。要做好規劃，制定措施，及時督查，及時研究解決制約和影響職業教育改革發展的重大問題。有關部門和企事業單位要各司其職，密切配合，改進服務，爲職業教育發展出謀劃策，多辦實事，真正形成支持、促進職業教育改革發展的強大合力。

要依法推進全市職業教育的改革和發展。要認真貫徹《中華人民共和國職業教育法》和《中華人民共和國勞動法》和有關發展職業教育的法律法規，完善執法監督機制，加大教育執法力度，提高依法辦學水平。要加強對職業教育的督導檢查，整頓和規範辦學秩序，堅決糾正各種違法違規現象，保障職業教育持續健康有序發展。

要努力爲職業教育改革發展創造良好的環境。要完善職業教育的投入機制，確保用於職業教育的財政經費逐年增長。要重點支持骨幹院校、實訓基地和師資隊伍建設。要注重扶持農村職業教育，在加快實施農村勞動力轉移的同時，積極實施職業教育扶貧計劃。要積極利用金融、稅收、社會捐助和市場化的手段，籌措職業教育經費，改革職業教育收費制度，使收費更加靈活地反映市場供求。要完善職業教育管理辦法，保障職業技術院校辦學的自主權。

要進一步加強職業教育宣傳工作。各新聞媒體和有關單位要通過多種形式，大力宣傳職業教育在社會主義現代化建設中的重要地位和作用，大力宣傳和表彰職業教育中涌現出的先進單位、個人和成才典型，大力弘揚“三百六十行、行行出狀元”的社會風尚，大力加強技能競賽，引導人民羣衆樹立正確的教育觀、人才觀、擇業觀，使全社會都關心、支持職業教育的發展。

各位委員、同志們，今年前四個月，在大家的共同努力下，市人大會的各項工作順利開展，取得了比較好的效果。接下去市人大會還有新農村建設和甌江流域治理兩個議案要辦理，還將對法治麗水建設作出決議，各縣(市、區)人大會的換屆工作將着手準備。總之今年人大會的工作任務較繁重，希望大家繼續保持換屆以來的良好精神狀態，根據年初的工作計劃紮紮實實地將各項工作落到實處，爲我市實現跨越發展、和諧融入而不懈努力!

公司聚會活動上領導講話 篇9

同學們:

大家好：

今天是冬至，那什麼是冬至呢?冬至是中國農曆中一個重要的節氣，也是中華民族的一個傳統節日。早在二千五百多年前的春秋時代，中國就已經用土圭觀測太陽，測定出了冬至，它是二十四節氣中最早制訂出的一個，時間在每年的公曆12月21日至23日之間。冬至這天，太陽直射地面的位置到達一年的最南端，幾乎直射南迴歸線(南緯23°26')。這一天北半球得到的陽光最少，比南半球少了50%。北半球的白晝達到最短，且越往北白晝越短。如中國最南端的一個小島——(2°33‟)這天的白晝達11小時59分， 我們的鄰居爲10小時12分，而號稱“中國最北端”的黑龍江省縣(北緯52°58„)僅有7小時34分。

中國古代的陰陽五行學說認爲，冬至是陰消陽長轉化的關鍵節氣。冬至入九，數足九九，則春風送暖，寒意全消，所以俗話有“九九消寒”的說法。你們還記得一年級時學的九九歌麼，請記得的同學跟老師一起說：一九二九不出手，三九四九冰上走， 五九六九沿河看柳，七九河開八九雁來，九九加一九，耕牛遍地走。

冬季來臨，很多孩子懼怕寒冷，不願意活動，豈不知，冬季更是鍛鍊身體的大好時光，國小生冬季在室外進行鍛鍊，身體經常受到寒冷的刺激，可以增強人體對感冒、氣管炎等冬季常見疾病的抵抗力;冬季在室外接受陽光的照射，陽光中的紫外線不但能促進人體的造血機能，對治療和預防貧血有積極作用，還能促進身體對鈣、磷的吸收，有助於骨骼的生長髮育。另外，陽光中的紫外線能殺死人體皮膚、衣服上的病毒和病菌，對人體有消毒作用。我們小朋友正處在生長髮育的關鍵時期，冬季鍛鍊不但有利於身體的健康成長，在提高學習效率，發展個性，鍛鍊意志方面也有積極的作用。

冬季的體育運動項目有很多，如跳短繩，跳大繩，踢毽子，冬季長跑，既可以一人鍛鍊，也可以與小夥伴們一起合作或比賽。只要充分做好準備活動，運動前後及時脫掉和增添衣物，選擇合適的運動場地，注意自身與他人的安全，長期堅持鍛鍊，我們身體禦寒能力和抵抗病毒侵襲的能力肯定會增強。等春風拂面的時候，身體更靈活性，身體各臟器的機能更完善。

公司聚會活動上領導講話 篇10

同志們：

今天我們在這裏隆重召開河北鋼鐵集團礦業有限公司20xx年度黨委工作會議。這次大會的主要任務就是要認真總結20xx年黨委工作的成績和經驗，提出公司黨委20xx年工作重點和措施規劃。下面我代表公司黨委就深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，落實集團公司黨委20xx年工作部署，講幾點意見：

一、總結經驗，發揚成績，進一步增強做好公司黨委工作的責任感和緊迫感

20xx年，礦業公司黨委以黨的xx屆四中全會精神爲指導，認真貫徹集團公司黨委的工作部署，鞏固科學發展觀學習實踐活動成果，大力弘揚馬萬水精神，積極推進創先爭優活動，抓基層，打基礎，積極探索黨建工作的新思路、新機制，有效地調動了公司全體黨員幹部和廣大職工“負重爬坡、實幹創業”的積極性，克服了各種困難和阻力，保證了公司20xx年生產建設和挖潛增效任務目標和重點措施的落實，公司各條戰線都取得了驕人的成績。生產經營刷新歷史紀錄，在整個鋼鐵行業普遍低迷的情況下，全年累計生產鐵精粉566萬噸，利潤突破15億元;資源掌控跨入全國前列，達到50億噸;項目建設全面提速，精細化管理日益深化，安全生產創歷史最佳，職工生活工作條件進一步改善，企業凝聚力大大增強。 回顧20xx年黨委工作，主要呈現以下幾個特點：

(一)突出主旋律，深入開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動

公司黨委積極致力於思想文化建設，充分發揮典型的示範引領作用，在全公司各系統廣泛開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動，大力弘揚和傳承礦山優良傳統和先進文化。組織力量挖掘整理了馬萬水先進事蹟，提煉馬萬水精神的時代內涵，編輯印發了馬萬水精神宣傳手冊，發放至車間班組，爲公司中層以上幹部頒發了馬萬水英雄像，組織馬萬水精神巡迴宣講團，深入礦山一線巡迴演講9場，大力宣傳馬萬水“艱苦奮鬥、英勇善戰、永爭一流、團結協作”的四種精神，大力宣傳新一代礦山人愛崗敬業、奮勇拼搏、緊跟時代步伐、打造鋼鐵糧倉的英雄氣概，讓馬萬水精神成爲激勵全體礦山人建設“新礦業、大礦業”的巨大精神財富。全面推進以“素質提升、管理提升、執行力提升”爲核心的“三提升”工程，堅持“企校合作”，舉辦礦業工程碩士班、研究生進修班和礦業工程技術及管理人才培訓班。開展了技術崗位專家評選，評選出首批專家36人。充分利用“週末大講堂”形式，邀請高校專家教授每週一次對公司技管人員進行專業培訓，建立了職工素質提升激勵機制，職工隊伍素質得到明顯提高。

各直屬單位黨組織以馬萬水精神爲引領，開展了各具特色的學習宣傳和主題實踐活動。司家營鐵礦黨委深入開展“繼承和發揚馬萬水精神，搞好生產攻關，實現持續發展，打造旗艦礦山”活動，以精細管理、職工培訓、選樹先進爲平臺推進“三提升”工程，實現了企業管理、生產經營的雙豐收。龍煙礦山分公司作爲馬萬水生前所在礦山和馬萬水精神的發源地，開展了“弘揚馬萬水精神，爭做新時代先鋒” 主題競賽活動，讓馬萬水精神在礦山各個崗位上閃光，激發了幹部職工愛崗敬業、拼搏奉獻的理想和信念，彰顯了探索創新、勇攀高峯、爭當時代先鋒的豪情與壯志，涌現了一大批馬萬水式的先進員工。廟溝鐵礦黨委結合全年75萬噸的精礦產量任務和破碎站工程工期緊，任務重的實際，在全礦深入開展了“弘揚馬萬水精神，確保實現年目標”主題實踐活動，黨員幹部身先士卒，衝鋒在前，真抓實幹，保證了全年挖潛增效任務的圓滿完成。

(二)融入中心，紮實推進創先爭優活動，有效地激發了黨建工作活力

公司黨委緊密圍繞建設“國內最大、國際一流”礦業基地的總體目標，以爭創“五好”黨支部和爭做“五率先”共產黨員爲目標，緊密結合公司黨建工作實際，紮實深入地開展了創先爭優活動，組織召開了創先爭優動員大會，成立了創先爭優活動領導小組，建立了領導班子創先爭優工作聯繫點制度，創先爭優活動成爲激發各級黨組織活力，促進“新礦業、大礦業”建設，打造鋼鐵糧倉的重要載體。

加強黨建基礎工作。對公司組建以來基層黨支部建設工作開展情況進行了全面深入的分析調研，掌握第一手資料，舉辦了爲期一週的基層黨支部書記培訓班，召開了公司黨支部建設工作會議，開展了黨支部建設工作交流活動，討論制定了公司黨委基層黨支部建設的基本制度規範，對公司基層黨支部建設工作進行了科學的謀劃。

積極探索黨建工作的新途徑、新方法，在黨內選舉中，大膽引進競爭機制，創造黨內民主氛圍，在公司試點推行了黨支部書記的公推直選。

公司聚會活動上領導講話 篇11

根據縣人大、縣衛生局關於開展衛生工作調研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調研內容的七個方面對我院目前的各項工作認真進行了梳理，現向各位領導彙報如下：

一、單位基本情況

1、人員基本情況

XX鎮中心衛生院原核定的人員編制數爲93人，現有在編人數88人，其中停薪留職人員23人，內退、病休人員5人，現實際在崗人數爲68人(包括新聘未辦手續人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業技術人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業技術人員23人。本科以上學歷1人，專科學歷32人，中專和中專以下學歷55人。

2、資產及業務情況

至20xx年3月份，醫院現有固定資產579萬元，業務用房面積3800平方米，實際開放病牀80張，目前應付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術328臺次，年職工人均業務收入5萬元，年職工人均工資2萬元。

二、推行基本公共衛生服務過程中存在的問題和建議

1、存在的問題

主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。

(1)基層羣衆對建檔工作配合的積極性不高。

老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區。

(2)人員組織難的問題。

一是抽調醫務人員下村難。由於我院公衛辦人員較少，下村進行體檢的人員基本上都是從各個臨牀科室抽調，醫院在業務量大或組織急救的時候，會經常導致院內人員安排緊張，影響業務的開展。二是組織鄉村醫生體檢難。大部分鄉村醫生的業務素質相對較低，特別是一些年紀大的鄉村醫生，對安排的部分工作任務根本無法完成。三是轄區內人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。

(3)居民健康建檔工作的實際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項目有:血糖、血常規、心電圖、尿常規、大便常規。對於尿常規、大便常規這兩項，平時在醫院住院取標本都較難，下村後，受條件的限制，有些標本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現一些造假的情況。

2、建議

(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要佔主導地位，要將推行基本公衛的宣傳工作納入“鄉村兩級”年終目標考覈，明確執行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。

(2)多組織對鄉村醫生基本公衛知識的業務培訓，提高業務素質。上級部門要將落實鄉村醫生保障機制的問題納入議事日程，解決好鄉村醫生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。

(3)建議對部分確實難以實施的檢查項目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點主要以信息登記爲主，對重點人羣做些必要的檢查爲主。

(4)加強對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。

三、衛生人才隊伍建設存在的問題和建議

1、存在的問題

主要是人才結構搭配不合理，業務人才青黃不接的問題。醫院目前知名度較高、影響力較大的醫生較少，專業技術人才嚴重缺乏，而後備人才的培養又比較緩慢。其主要原因：一是醫院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業技術人員，二是基層醫院職工的待遇過低，業餘生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機制不合理。

2、建議

建議上級主管部門和醫院在提高基層醫院職工工資待遇、培養後備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機制，從“引才”、“儲才”、“養才”三個方面入手，循序漸進，促進醫院可持續發展。

四、業務用房建設、職工住房情況，基本設備使用情況，編制及人員結構情況，存在的問題及建議。

1、存在的問題

(1)業務用房陳舊。目前使用的門診樓已連續使用二十幾年，建築材料已經逐漸老化，且佈局很不合理，雖然經過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業務的拓展。

(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。並且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。

(3)以往上級部門配備的部分醫療設備因爲質量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;B超、心電圖機、消毒機等。

(4)人才結構“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業務帶頭人廖廖無幾，而非專業人員較多，停薪留職的人員較多，導致醫院人才結構無法得到很好的新陳代謝。

2、建議

(1)根據醫院現有條件，根本沒有能力來進行大的房屋改造和大型設備添臵，建議上級部門加大對房屋建設、設備、人員經費的投入，在配備設備時，醫院要有選擇設備品牌、型號的權利，保障所配設備能夠得到更合理的使用。

(2)上級部門要建立適合基層醫院發展的人事管理體制和措施，落實新聘人員的編制問題，積極爲醫院創造“栓心留人”的良好條件，切實解決基層醫院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實際問題。

五、新農合制度實施以來存在的問題及建議。

1、存在的問題

每年參合對象的合作醫療卡下發的速度太慢，導致很多參合患者不能及時出院兌付。

2、建議

建議合管辦和醫院進一步簡化兌付報銷程序，優化服務，更好地方便參合患者。

六、單位管理和服務過程中存在的問題及建議。

1、存在的問題

內部管理仍須加強，服務觀念的轉變、勞動紀律的強化、醫療質量的提高、服務態度的改善任重而道遠。

2、建議

強化內部管理，營造有特色的醫院文化。堅持“以人爲本”，倡導人性化服務，從醫療質量、勞動紀律、服務態度上下功夫，建立平等、尊重、互助、和諧的醫患關係，不斷提升醫院的服務層次，

七、存在的其它突出問題和建議。

1、存在的突出問題

(1)醫院職工住房環境急需改善，而建設資金短缺的問題。

(2)專業技術人才缺乏的問題。

2、建議

(1)上級部門加大對基層衛生院職工住房建設經費的投入。

(2)上級主管部門要引導基層單位做好人才引進工作，適當提高基層醫院職工工資標準。

公司聚會活動上領導講話 篇12

、各位來賓、女士們、先生們：

“風雨送春歸，飛雪迎春到，已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏”，經歷了風雨洗禮的大午人依然豪情不減。

今天是一個快樂的日子，辛苦了365天，我們難得聚在一起，高高興興地召開第二十三屆元旦運動會。

今天是我們自豪的日子，在國家經濟低迷的環境下，大午集團取得了驕人的成就。

今天更是我們振奮的日子，大午集團就像站在起跑線的健兒一樣，我們摩拳擦掌，我們整裝待發，我們信心滿滿，我們擁有未來。

名譽董事長講得很好，我們企業的發展，源於我們3500多名幹部員工的團結，集團的物質財富，源於我們的精神財富。我們一定要堅持企業的指導思想，堅持大午集團的企業精神，做一個勤懇實在的大午人，我們要堅持自己的信念，實現共同富裕。

“血沃中原肥勁草，寒凝大地發春華”，20xx年，我們不說再見，因爲20xx年的成就，20xx年的艱辛已經刻在了我們的歷史上，印在我們的腦海裏，永遠也不會磨滅。我們看到往來不斷的遊客，聽到朗朗的讀書聲，車間裏源源不斷生產出的大午產品，走向全國各地。幹部培訓班上，基層幹部用樸實的話語，熱情洋溢地暢想未來……看到這些，我就信心百倍，格外高興。

回顧20xx，我們碩果累累，展望20xx，我們豪情滿懷，讓我們團結起來，艱苦奮鬥，創造更大的輝煌。

公司聚會活動上領導講話 篇13

尊敬的董事長、尊敬的各位來賓、親愛的各位同仁：

大家晚上好!

首先，請允許我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的歡迎!

x年是中華民族悲喜交集的一年，南方凍災、汶川大地震是大悲，夢圓奧運、神七飛天是大喜。英雄的中國人民勇敢而自信地面對了這一切。對於公司全體員工而言，x年則是在內憂外患中拼搏前進的一年。剛剛過去的一年中，公司經歷了非同尋常的變革時期。公司內部的股東紛爭和全球金融海嘯所導致的惡劣的外部環境，使公司管理層和全體員工經受了前所未有的嚴峻考驗。歷盡劫難難兄弟在，輕舟已過萬重山。今天，我們可以自豪地說，頑強堅韌的我們經受住了上述種.種考驗!x年我們仍然是前進的一年，而且是盈利遠超預算的一年!

x年，對於每一位公司員工來說，都是值得紀念和欣慰的一年。這一年：我們成功召開了公司第一屆職工代表大會，順利組建了公司工會並開展了豐富多彩的工會活動，使公司在民-主決策、民-主監督方面邁上了一個新臺階，並獲得了上級工會組織授予的“和-諧企業”的光榮稱號;

我們頂住種.種壓力，在充分討論和廣泛徵求意見的基礎上完成了廣大員工期盼了4年之久的加薪工作，實現了我們“注重員工、股東和客戶利益均衡”的莊嚴承諾;

我們在預算嚴重不足的情況下，精打細算，順利完成了廣州分公司的擴編和搬遷工作;

我們完美舉辦了公司十週年慶典系列活動，使公司員工和公司客戶對公司的企業文化有了全新的認識和理解;

公司聚會活動上領導講話 篇14

老師們、同學們：

早上好!

新的一週又開始了。第十一週對於本學期而言具有重要的意義，是承前啓後的一週，是繼往開來的一週。因此，老師們、同學們都應該好好利用這一週做好前半期的總結以及後半期的籌劃。

爲此，學校要求每一位同學都要認真制定一份後半期的學習計劃，首先，做好半期考試的總結，認真分析試卷上的錯題，搞清楚自己在哪些知識上還存在着不足，哪些技能上還須進一步提高，這樣，在後半期的學習中，才清楚自己應該學什麼，應該怎麼學。

其次，要明確自己期末考試的奮鬥目標是什麼以及實現奮鬥目標的方法和措施有哪些。要求班主任指導學生完成，本週五以前各班上交五份，由學校統一存檔，其餘的由班主任保管備查，班主任可以將其作爲期末學生操行評分考覈的重要依據。

接下來我就學校的一些常規工作，作以下幾點要求：

1、眼保健操做起來。做好眼保健操既是對同學們視力的有效保護，也是對身心的一種調節。所以，第二節上課的老師，當下課鈴聲響起時，請放下手中的粉筆，把時間交給孩子們。如果老師佔用學生的眼操時間繼續上課，同學們有權利提醒、制止老師的錯誤行爲，並隨時可以向學校領導反映。

2、廣播體操動起來。要求做到：行動迅速，準時到達;動作規範，全力投入。一套廣播體操認真做下來，不亞於一次400米的跑步。本週如果再發現有學生做操時不遵守紀律自由散漫、站着不做或亂作，就請他上臺來做。

3、上下樓道重禮儀。謙讓是中華民族的傳統美德，同學們在上下樓道時是對這一傳統美德的最好體現。高年級的讓低年級的先走，男同學讓女同學先走，身材高大的讓身材弱小的先走。上下樓道靠右慢行，不推拉、不擁擠、不在樓道上逗留、玩耍，不造成樓道交通擁堵。

同學們，今天是一個特殊的日子——不僅是第11周的星期1，也是11月11日，和“1”特別有緣，可以說是一個大吉大利的日子，所以最後借今天這個吉日，送一份滿滿的祝福：祝老師們、同學們身體永遠第一棒、安全第一不要忘、快樂第一放心上、門門功課都是NO.1!

謝謝大家!今天的集體校會到此結束，請各班依次解散，並按照指定行走路線返回教室。

公司聚會活動上領導講話 篇15

同學們、老師們、家長朋友們：

今天，我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝“六一”國際兒童節，在這喜慶的日子裏，望着聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我感到無限的欣慰。在此我代表 ， 向中心國小的少年兒童致以節日的祝賀!向辛勤培育祖國花朵的廣大教師、家長、和所有關心少年兒童健康成長的社會各界人士，表示崇高的敬意和誠摯的問候。

少年兒童是祖國的未來、民族的希望，你們肩負着復興中華民族的歷史使命，你們正處於一個充滿希望的挑戰的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，各級領導一直熱切地關注着你們的發展，爲幫助你們健康成長，向你們提出幾點希望：

一是培養高尚的情操，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自立、自強，做合格的小公民。

二是努力學習，奮發向上，學好各門功課，奠定個人成長的基礎，增強爲社會服務的本領。

三是鍛鍊強健的體魄，不做溫室的花朵，要做搏擊風雨的雄鷹。

四是積極投身社會實踐，不斷錘鍊自己，增長才幹，勇於創新，做新時代的弄潮兒。少年兒童的健康成長離不開教師的辛勤耕耘。過去的幾年裏，學校堅持教育創新，堅持特色辦學，努力推進素質教育，開展了形式多樣的活動，使學生在德、智、體、美等方面得到更好的發展。

當前，面臨着教育改革的進一步深化，我希望廣大的教育工作者要求實創新，與時俱進，進一步深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展，爲學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好!

學校、家庭以及社會各方面要密切配合，構建起“三位一體”的教育體系，要本着對國家和民族未來高度負責的精神，牢固樹立“愛護兒童，教育兒童，爲兒童作表率，爲兒童辦實事”的公民意識，共同關心、支持和積極參與少年兒童教育培養工作，推進素質教育，發展家庭教育，加強道德教育，努力培養新時代的高素質人才。

最後，預祝慶六一文藝演出圓滿成功。再次祝小朋友們節日快樂!願廣大少年兒童在祖國的懷抱裏健康成長!

謝謝大家!

公司聚會活動上領導講話 篇16

各位領導、各位來賓：

大家好!

很榮幸能邀請到各位來參加莒州文化中心的投資推薦會。我代表莒縣恆力置業有限公司向各位的到來表示誠摯的謝意!

近一段時間以來，莒州文化中心在莒縣受到了領導的重視，市民的關注和投資商的歡迎，我們也由衷地感到高興。下面我將向大家詳細地介紹莒州文化中心這個項目的規劃、背景和服務政策，供大家參考。

首先介紹一下我們公司，莒縣恆力置業是山東恆力控股集團有限公司的子公司，恆力集團總註冊資金17473萬元，是一家集項目投資、房地產開發、建築施工、地產營銷、物業管理、文教培訓、文化研究、建築智能化等產業於一體的多元化大型企業集團。除了莒縣恆力置業有限公司，集團公司還下設有山東博大房地產開發有限公司，山東長城建設有限公司，山東邦正文化發展有限公司，淄博瑞家物業管理有限公司，五蓮恆力置業有限公司和山東省南郊集團建坤技術服務有限公司等九家子公司。

公司自組建以來，先後承建西安山東會館項目，泰安陽光景園項目，日照市北區工業園綜合管網，青州金融中心，禹城盛雅小區，博大廣場，淄博學林佳園，和風庭院，信用大廈，淄博盛景佳園、莒州文化中心、五蓮商業街等多個住宅樓和商務樓開發項目，總開發面積達到160萬平方米，都取得了較好的經濟效益和社會效益。

二、莒州文化中心是莒縣今年打造的“三城兩園兩中心”重點項目之一，該中心選址位於莒州博物館對過，佔地2.2公頃。北臨規劃中的縣委、縣府辦公大樓，坐落位置恰好是莒縣政治、經濟、文化中心。該項目採取招商引資、政府合作的方式，即政府提供土地，恆力集團投資建設，項目總建築面積約爲50000平方米左右(其中8000平方米爲政府相關職能部門使用，爲婦女兒童活動中心;其餘面積歸恆力集團獨立所有,並辦理相關土地、房產手續，也可分割轉讓)。

三、莒州文化中心作爲莒縣第一個一站式購物中心具有着非同尋常的意義，在這裏我想首先向大家介紹一下什麼是一站式購物中心，一站式購物中心是目前零售業的最新業態形式，是指集各種零售業、娛樂、餐飲及休閒於一體，滿足人們各種需要的、對購物者充滿吸引力的購物、休閒場所。並且發揮一定的城市功能。

一站式購物中心擁有者其他購物形態所不具有的勃勃生機，不僅是有特殊活動的時候，就是平時，這些地方也是非常熱鬧，一提到買東西，很多人第一個想法就是到購物廣場去，比如青島的香榭麗舍、武漢的萬達廣場、青島的五四廣場，都已經成了一個城市商業、零售業的代名詞。尤其是對比較年青的人來說，去這樣的地方已經成了他們生活的一部分，是一種生活方式。而傳統的佔地面積小，向高處發展的大商場的吸引力明顯比這種新型購物中心要差很多。

我們也細緻地瞭解了莒縣近些年來的經濟發展狀況、商業發展狀況和城市的總體規劃，以及所有這些因素的發展前景。瞭解的結果讓我們歡欣鼓舞，淄博現在已完全具備了建休一站式購物中心的條件。而且，莒縣的城市化進程還在不斷地加快，城市人口也在不斷的增加，商業容量自然也會越來越大，所以我們這個項目在莒縣可以稱爲水到渠成。

三、項目確定後，我們還進行了一系列的調查，爲最終的經營模式進行了詳盡的評估，最終我們決定採取一種三家共贏的模式，一贏是商家，我們正在與銀座、日照百貨、新世紀等大型商家洽談，並且他們也陸續的對我們進行了回訪，大型品牌超市的進入對人流的拉動起着至關重要的作用，二贏投資經營商，我們的商鋪出售後，在統一的運營，管理和大商家的合作下，相信無論你是投資者還是經營者都會收到意想不到的效果，三贏爲開發商，開發商自留物業，保證跟廣大經營者、投資者、商家共獲利。

四、我們來談談物業管理，莒州文化中心作爲莒縣的重點和形象工程，我們將會引進最先進的物管公司進行統一的管理，只有服務周到的專業物管才能成爲與形象工程相匹配的形象物管。

最後，祝大家能有一個愉快的週末。

公司聚會活動上領導講話 篇17

同志們：

大家晚上好!

值此國慶和中秋佳節即將來臨之際，我市xzfwdt舉辦首次職工聯誼活動，旨在加強同事之間的瞭解，增進友誼，以此凝聚人心，共同建設一支團結、緊張、嚴肅、活潑的工作團隊。

xx大廳運行20個月以來，在市委市政府的高度重視下，在各窗口單位的大力支持下，取得了令人滿意的成績，達到了“規範、高效、便民、廉潔”的基本目標。這一成績的取得，凝聚了在座每一位員工的辛勤勞動和艱辛付出。在此，我代表大廳管委辦真誠地感謝你們，謝謝大家，大家辛苦了!

大廳的創立，旨在便民、利民，謹希望在座每一位員工牢記這一根本服務宗旨，地實做到：以改善我市投資環境爲己任，熱情接待，周到服務，高效辦事，共同攜手建設我市優良的服務環境、投資環境和政務環境。

良好的團隊精神，是維繫大廳形象的關鍵。團結生凝聚力，團結出戰鬥力，謹望諸位：加強團結，增進友誼，互勉共進;以坦蕩的情懷，寬闊的心胸，海納百川的氣度，多一些理解，多一點忍耐，多一次溝通;正確處理好窗口之間，同事之間，辦件當事人之間的各種矛盾，共同樹好大廳良好的外在形象，促進大廳的和諧運轉。

最後，恭祝大家：與共和國同慶，與家人同樂，一起分享美麗的月色和誘人的餅香，國慶節中秋節愉快幸福!

公司聚會活動上領導講話 篇18

老師們，同學們，大家好：

今天，校團總支在這裏隆重舉行新團員宣誓儀式，聆聽同學們的心聲，感受同學們的激情，與大家一起體驗青春的美麗，一起見證生命的生長。在此，我謹代表學校團總支，向你們致以誠摯的祝賀和美好的祝願!

從剛纔 146名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學們內心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來說都是在經歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味着自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味着自己承擔了團結和帶領同學們一同前進的光榮責任

穿歲月峯頭，伴歷史雲煙，中國共產主義青年團走過了92 年的風雨征程。 青年是祖國的未來，是民族的希望，在任何一個時代中，青年都是社會上最有朝氣，最富有創造性最富有生命力的羣體。在中國共產黨的領導下，中國共青團團結和帶領廣大團員青年在革命、建設、改革的廣闊舞臺上，創造了令世人讚歎的業績，涌現了一大批可歌可泣的先進模範人物。歷史充分證明，中國共青團不愧爲黨的忠實助手和後備軍，不愧爲黨聯繫青年的牢固橋樑和紐帶。

新團員們，你們爲共青團注入了的新鮮血液，增添了新生力量。共青團是一個學習的崗位、鍛鍊的崗位、實踐的崗位，是展示青春才華的大舞臺。你們要在共青團這個大舞臺中陶冶高尚的思想道德情操，養成良好的習慣，敢於創新。在此，我對大家提三點希望：

一、擁有陽光心態。生命需要陽光，其實心態更需要陽光。陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態面對生活，對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學，以積極的心態應對人生的一切艱難險阻，從而改變人生的現狀，創造嶄新的生活，成爲真正主宰自己命運的主人。

二、富有責任意識。加入共青團，並不只代表着榮譽，更是一種責任!落實到我們的身上，需要我們從小的方面入手，關注小節，關注細節。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾池、愛護公物、節約用電等體現了同學們的主人翁責任感;在家幫助父母做力所能及的事、勤奮學習等等也都體現了一種責任意識。

三、培養自主學習能力。自主學習就是以同學們作爲學習的主體，通過獨立的分析、探索、實踐、質疑、創造等方法來實現學習目標。自主學習可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。著名的數學家華羅庚曾說：“一切創造發明，都不是靠別人教會的，而是靠自己想，自己做，不斷取得進步。”

同學們，今天，你們光榮的跨入了中國共青團的大門，你們是其他同學的楷模，你們有義務遵守團的章程，遵守《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》，遵守學校的校規校紀，團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上，而應該把它做爲指導自己思想、規範自身行爲的座右銘，真正做一個有教養的中學生，做一個有益於社會的好公民，做一個真正的共青團員!我希望同學們記住你們今天的青春誓言，不辜負父母的期望、老師的期望，努力學習，崇尚科學，追求真知，爲團旗增輝增色，爲早日成爲國家棟梁之材而努力學習!

最後，我代表天柱山鎮中心學校全體團員祝願老師們在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福。向您們道一聲感謝：您們辛苦了!祝同學們新的一年裏身體健康，學習進步!同時殷切希望九年級的全體學生在明年的會考中能取得優異成績，向辛勤的老師和辛勞的父母交一份滿意的答卷。

公司聚會活動上領導講話 篇19

同志們：

剛纔，聽了各位同志的發言，我感到受到了一次嚴肅的黨內政治生活教育和鍛鍊。這次專題組織生活會能夠認真落實園區工委和街道辦事處的部署要求，圍繞“嚴守黨的紀律，嚴格執行民主集中制”這個主題，圍繞‚照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的總體要求，結合實際，開誠佈公，坦誠相見，開展批評與自我批評。讓我深刻感受到，這次組織生活會，體現了黨內嚴肅的政治生活，也體現了居委會班子團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，我們認爲會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的。

關於對這次組織生活會，我認爲有以下幾個方面的特點： 第一，會前準備有成效。真正是功夫在會前。一是學習教育認真。班子成員認真學習了系列講話，學習了在中央黨的羣衆路線教育實踐活動上的重要講話。學習省、市一系列講話精神。這爲開好專題組織生活會做了充分的思想準備。二是查擺問題認真。大家通過多種形式和途徑徵求意見，並注重從本社區典型案例、重大事件、信訪案件和本社區暴露的問題中找‚四風問題和民生問題，不迴避、不等不靠。通過刨根問底，由表及裏、由淺入深，使問題查擺得越來越具體，越來越實在，越來越觸及思想靈魂。三是撰寫修改對照檢查材料認真。大家把修改對照檢查材料當作思想不斷昇華的過程，反反覆覆修改，不厭其煩修改。同志們感到，每修改一次，對照檢查就向問題實質前進一步。這次修改材料的最大收穫是‚提高了找問題的覺悟和增強了找問題的能力，真正理解了‘沒有問題就說明有問題’的含義。

第二，自我批評有深度。在組織生活會上,同志們以政治智慧和勇氣，自己敢於揭短亮醜，自揭傷疤。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我們認爲這種勇氣底氣來自爲了居委會的發展，來自自己沒有拿到好處，心底無私天地寬。

第三，互相批評有‚辣味。這次組織生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪後墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，不留情面，批出了辣味，戳到了痛處。

第四，團結友善有真誠。我們感覺得到，居委會班子像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論是案例分析，還是成員間談心談話，在會議上的發言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是爲對方着想，同志們也敢於推功攬過，承擔責任。

第五，整改措施有方向。面對找出的四風問題，同志們都逐條列出了整改方案，居委會兩委班子把問題記到心裏，也落實到行動中，有方向的整改讓我們能真正做到把羣衆放在心間，打通與羣衆的最後一公里，贏得羣衆的信任與擁護。 第六，對待批評有態度。剛剛居委會每位同志都進行了發言表態，對於批評建議同志們都能做到誠懇接受，虛心整改，是非常難得的，體現了恨病吃苦藥的決心，也達到了“團結-批評-團結”的目的。

當然，這次組織生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結合分析原因還要進一步深化,有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮，在這方面，也要進一步克服。

同志們,專題組織生活會開過了，但教育實踐活動工作遠沒有完成，作風建設永遠在路上，結合居委會的實際,我建議當前重點做好以下幾項工作：

第一，進一步從思想上解決‘總開關’的問題。作風方面存在的問題，如果從思想根源上來講，就是世界觀、人生觀、價值觀出了問題。這次組織生活會在加強思想教育方面應該說取得了明顯的成效，我們要以此爲契機，把解決好‘總開關’的問題作爲一個永恆的主題，長期地抓下去。最近指出，世界觀改造永遠沒有完成時，作風建設永遠在路上。按照這一要求，我們要持之以恆地加強政治理論學習，要認真學習黨章，學習中國特色的社會主義理論體系，學習黨的以來的系列重要講話，結合實際，進一步解決好人生追求的問題，堅定理想信念，打牢轉變作風的思想基礎，自覺地增強宗旨意識，擺正自己同人民羣衆的位置，理順自己與羣衆的關係，增進與羣衆的感情，自覺接受羣衆的監督。

第二，進一步抓好整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。這次組織生活會提出瞭解決突出問題的整改措施，關鍵是要狠抓落實。這次組織生活會只是一個好的開端，要防止產生開了組織生活會就可以闖關成功、萬事大吉的錯誤思想，教育實踐活動越往後，越要堅持標準。決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺來替代羣衆評價。下一階段，我們要制定具體詳實的整改方案與整改措施，明確時限，具體到人，並在社區裏進行公開，接受廣大羣衆監督，真正達到‘治治病’的效果，爲羣衆路線下一階段建章立製做好鋪墊工作。

同志們，希望你們以這次專題組織生活會爲新的起點，不折不扣的貫徹上級的部署和要求，嚴格按照‘三嚴三實’要求，堅定不移地反對‘四風’，改進作風，紮實工作，振奮精神，進一步把教育實踐活動引向深入，確保取得實實在在、讓羣衆看得見、感受得到的成效。

公司聚會活動上領導講話 篇20

同志們：

海納百川，匯聚英才。金秋時節，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成爲山東能源集團的新成員!

山東能源集團是一個充滿活力，追求卓越的羣體，你們擁有的是一份極具挑戰，力求完美的工作。接待中心是一個注重人才素質和專業技術的服務性單位，秉着以人爲本，以高滿意度爲目標的經營管理理念，爲客戶提供最佳的服務。公司希望大家以積極的工作態度和真誠的合作精神加入這個團隊，公司也將爲大家營造和諧、有序的工作環境，適時提供培訓與學習的機會，提供施展才華的舞臺，並且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上，這種理解和信任是聯繫公司與員工之間的橋樑。您的配合是公司正常營運，發展壯大的基礎，公司強有力的後盾也將成爲您努力奮鬥的動力!

我們來自四面八方，在這裏相聚一堂。萬事開頭難，或多或少都會有一些不適應。但是，一個人的心態在工作中很重要，對於一個初入社會的人來說尤爲重要，也許，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你，這是一種很正常的心態。於是，本公司十分重視新員工的崗前培訓，這個從汲取書本知識轉移到接收企業文化和專業技能的過程是一個很重要的過渡時期，相信新員工可以在這種循序漸進的變化中瞭解我們這個企業，瞭解這份工作，瞭解自身的責任所在，並且能夠更快地融入到我們這個團隊。同時，也希望大家放低姿態，虛心向老員工學習和請教，注重與同事交流和溝通，善於吸取別人的經驗，齊心協力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急於求成的想法，踏踏實實、一絲不苟的敬業精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業的經濟損失，更大的可能是將導致我們失去一個客戶。

作爲一個服務單位的一員，你的言行舉止、衣着打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到客戶對你的評價，因此，培訓期間在認真學習的同時，禮儀也是大家應該十分注意的一個環節，良好的個人涵養，不僅意味着你可以贏得對方的尊重，更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實習生，起點是相同的，公司給你們每個人的機遇也是相同的。或許，在以後的工作中，你們的態度會不一樣，處事方式會不一樣，目標也會不一樣，此時，機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業素質，擁有高尚職業道德的人。當然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發揮，都可以抓住機遇。

最後，再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠而發展的目光投入我們的工作，創造我們的事業!在此，誠心的祝願你們可以收穫成功!

公司聚會活動上領導講話 篇21

各位領導、各位來賓、同志們：

花團錦簇，鑼鼓陣陣。在這春意盎然的陽春三月，我們在這裏隆重舉行樂福購物廣場開業慶典。在此，我代表市委、人大、政府、政協，向樂福購物廣場如期開業表示熱烈的祝賀!向出席典禮的各位來賓和同志們表示誠摯的歡迎!

近年來，我市堅持走市場流通、市場繁榮之路，大力發展第三產業，拉動全市經濟快速發展。隨着城鄉居民生活消費需求不斷增長，爲提升我市城市品位，改善居民購物環境，**辦事處通過社會融資、開放搞活的形式，又引入了大型超市，這一購物廣場的建設，通過爲城鄉廣大居民提供豐富多樣、質優價廉的商品，引導人們更貼近時代的消費，以同樣的消費成本享受不同的生活質量，提升長葛的城市品位和消費環境。這裏在成爲人們新的購物場所同時，也將成爲本地區安置就業、推動第三產業發展的重要載體;成爲擴大消費、促進經濟增長、培育地方財源的重要載體;成爲反映我市精神文明和生活水準的亮點!

希望有關單位爲企業提供優質服務，支持企業發展壯大;希望經營者創新經營，，完善機制，誠信經營，早日把企業做大做強，爲滿足廣大羣衆日益增長的物質生活需要，推進全市經濟社會又快又好發展，發揮積極而重要的作用。

最後，祝願樂福購物廣場開業大吉、財源廣進!祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康、工作順利、幸福安康!

謝謝大家。

公司聚會活動上領導講話 篇22

同志們，我局自去年6月份組建以來，按照健全機構、理順機制、夯實基礎、積極作爲的思路，先後成立了局黨總支及各黨支部、局團總支等配套組織。爲了切實加強我局婦女工作，調動廣大女職工工作主動性，充分發揮廣大女職工的積極性，促進全局各項工作健康發展，經局黨組研究並報請縣婦聯批准，決定成立市場監督管理局婦委會，今天召開成立大會，剛纔選舉產生我局第一屆婦委會，在此，我代表局黨組向婦委會的成立表示熱烈的祝賀!

婦女組織是黨的羣衆組織，是黨組織聯繫廣大婦女羣衆的橋樑紐帶，在縣局文明創建活動和市場監管中，婦女同志都發揮着不可或缺的重要作用，婦委會要充分發揮先進性和主動性，引領帶動女職工比學趕超、創先爭優，積極爲縣局發展建言獻策，充分展現“半邊天”的智慧和力量，真正發揮好助手和參謀作用，與縣局同發展，共進步。

一是要加強學習，要把提高女職工的整體素質作爲婦女工作的重點。面向女職工和職工家庭大力宣傳社會主義核心價值觀和榮辱觀，加強 “社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，爲婦女全面發展營造良好社會氛圍。

二是要圍繞市場監管工作，深入開展巾幗文明崗、三八紅旗手先進集體創建活動，通過舉辦不同類型的培訓班、觀摩會、座談會等，結合 “崗位練兵”等活動，使女職工在創建中不斷提升自身政治和理論素質，增強婦委會整體的戰鬥力，充分調動廣大女職工的積極性和創造性。

三是要開展好活動，通過開展女職工喜聞樂見的文體娛樂、文明創建等活動，增強婦委會的向心力，使縣局婦委會真正成爲“領導信任、婦女擁護、羣衆認可”的基層婦女工作堅強陣地。

公司聚會活動上領導講話 篇23

同志們：

今天，我們在這裏召開會議，主要任務是認真學習貫徹會議精神，全面動員部署我市開展工作。剛纔，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動工作深入開展，努力開創工作新局面。

下面，圍繞工作，我再講幾點意見：

一、提高認識，充分領會工作的重要性

當前，工作在我市已經開創了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，工作在方面還有進一步提升的空間，工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略高度，充分認識開展工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好工作。

二、加強落實，確保各項工作任務落到實處

要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷於搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有紮紮實實推動工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。

三、完善制度，建立健全工作的長效機制

要以制度化建設爲抓手，建立完善工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障工作常態化發展。要注重集思廣益，科學周密地制定工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執行的關係。再好的制度規定，不執行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在牆上”的東西。要把制度的執行作爲長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，並長期發揮作用。

四、加強宣傳，營造關係支持工作的濃厚氛圍

要緊緊圍繞目標，進一步深化鞏固工作的大好局面，要整合各方力量，對工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳工作的重要意義和工作目標，市委關於工作的總體部署和重要舉措，全市工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，爲工作提供強大的思想保證和輿論支持。

同志們，工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力爲開創工作的新局面做出應有貢獻。

謝謝各位。