企業工會成立領導講話

會組織在員工的工作、生活和企業發展中起着不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，下面是本站小編給大家整理的企業工會成立領導講話，僅供參考。

各位員工,下午好!

今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!

20xx年9月份公司正式註冊成立，在大家的共同努力下，公司穩步發展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩步增長趨勢。公司的發展，成績的取得，得益於總公司的大力支持，得益於全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人爲本”的管理理念和價值觀。

工會組織在員工的工作、生活和企業發展中起着不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，爲了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經公司領導研究決定，成立了以綜合部經理爲組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。

今後一段時間是公司發展的關鍵時期，也是分工會工作大有作爲的時期，希望新當選的工會委員和工會經費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人名共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規爲指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

各分工會幹部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立羣衆利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地爲員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮工會的橋樑和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。

謝謝大家!

各位領導、各位代表：

大家好!

泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年裏，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!

今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。

工會的成立，標誌着公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，爲促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。

目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。

在這裏，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。

同時，我也衷心希望工會能努力爲員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工羣衆爲根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關係。

我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，爲工會工作的開展獻計獻策。

各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督 ,保障職工的合法權益, 不斷地提升員工價值。

我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，爲實現“用消防科技營造更爲安全的生存空間”的企業使命而奮鬥。

謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!

首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當選爲工會主席，這對我來講是一種挑戰，更是一種責任，我爲能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今後工會的各項工作中，我相信在集團公司和上級工會的領導下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領全體職工會員，緊緊圍繞##煤業工作中心，努力做好以下工作：

1、完善組織職能，健全工作機制

按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構，健全我礦工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理，爲##煤業貢獻出自己的一份力量。發動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業，組織引導職工學趕先進、爭創一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。

2、堅持以人爲本，協調勞動關係

工會作爲職工的維權組織，既要積極協調企業與員工之間的利益，促進構建和諧的勞動關係，維護員工的合法權益，又要以優化員工隊伍的全體素質爲重點，充分發揮企業員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來，以“以人爲本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養老統籌等工作，爲職工做好事，辦實事，解難事。

3、維護職工權益，實施送溫暖工程

關心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入瞭解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康，全心全意爲職工辦實事，使工會真正起到聯繫羣衆的紐帶作用，把礦管委的關懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。

4、加強職工教育，努力提高職工的文化業務素質

通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的羣衆性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業餘文化活動。採取多種形式和渠道對職工進行業務技術培訓，努力提高職工的文化業務水平，進一步激發廣大職工關心企業、支持企業、發展企業的熱情和幹勁，充分發揮廣大職工羣衆的聰明和智慧，爲集團跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。

5、努力提高自身政治素質，

努力學習，不斷提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，充分調動廣大職工羣衆的積極性和創造性，緊緊圍繞集團戰略發展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，在工作中起模範帶頭作用，服務工會工作大局，切實履行職責，把工會建設成爲職工信賴之家。

同志們，##煤業的未來任重而道遠。我相信，有集團公司的堅強領導，##煤業工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工爲加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝願公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!