創業企業表彰會領導講話（精選8篇）
創業企業表彰會領導講話 篇1
同志們：
今天，我們在這裏隆重集會，對我縣“青年創業之星”和優秀青年創業示範基地進行表彰。目的是總結經驗，表彰先進，樹立典型、加快實現“”的步伐、促進縣域經濟增長，大力宣傳創業光榮的思想，引導青年轉變就業和創業觀念，培養各行各業青年的創業意識，進一步動員和引導更多的青年立志創業、投身創業、勇於創業，旗幟鮮明地鼓勵青年投身創業。讓更多青年投身到X縣快速發展的經濟大潮中，充分發揮廣大青年在全面建設小康社會、服務和諧社會中的生力軍作用。在全縣廣大青年中形成“崇尚創業、勇於創業、樂於創業、支持創業”的良好風氣。
剛纔受到表彰的同志們，他們思想解放，勇於創業，一心爲民，深受羣衆擁戴，是加快我縣經濟振興的功臣。在此，我代表X縣縣委、縣政府對受到表彰的同志和基地表示熱烈的祝賀並致以誠摯的敬意!在這裏我談幾點看法：
一 解放思想，抓住機遇，加大創業力度
當前，全國各地正在掀起新一輪的發展高潮，深刻認識面臨的嚴峻形勢，結合實際，發揮優勢、重點突破，已成爲我縣的當務之急。目前國家實施宏觀調控，沿海地區產業、資金加快向內地轉移，爲我縣招商的加快發展創造了機遇，我縣作爲全省31個對外開放重點縣和35個擴權縣之一，爲我們爭取資金項目拓展了新的空間。縣委縣政府及時抓住機遇，大力實施“”，勾畫了我縣全面發展的宏偉藍圖，經濟建設出現了良好的發展勢頭。
創業是發展之需、富民之舉、就業之路。青年人敢闖敢幹，是創業的先鋒。實施X縣青年創業就業行動，推動更多的青年實現創業和再就業，是切實代表和維護青年羣衆的利益，把“三個代表”重要思想有效落到實處的重要體現。青年作爲任何一個時代都最有活力、最有朝氣、最有創造力的團體，更是推動經濟社會發展的生力軍，促進青年創業和就業，能夠廣泛有效地激發和調動青年創造的熱情和積極性，希望全縣青年要以“青年創業之星”爲榜樣，胸懷全局，勇立潮頭，搏擊市場，勤奮學習，樹創業之志、鼓創業之氣、固創業之基、建創業之功，掀起一場全民創業的新高潮。青年同志都加入到創業行例中，這必將會成爲推動我縣經濟快速發展的強大力量。各級黨委、政府要主動關心和支持青年創業行動，積極爲青年提供創業機會，降低創業門檻，減少創業成本，排除創業阻力，讓更多的青年在創業實踐中脫穎而出，做出無愧於青春、無愧於時代的非凡業績，爲全面建設小康社會、促進全縣經濟建設做出新的貢獻。
二 加強領導 明確責任 爲青年創業提供寬鬆環境
20xx年度，我縣畜牧產值達到經億元，畜牧加工產值達到億元，人均牧業產值、肉、蛋產量綜合排序穩居全省第一位。工業經濟形勢明顯好轉，規模以上企業增加值完成億元，實現利潤億元，第三產業發展迅速，旅遊業開發成績突出，直接收達到XX萬元，創歷史最高水平，而這些成績的取得，離不開廣大青年羣衆的拼搏和奮鬥。爲此，在要求和鼓勵團員青年創業的同時，要切實對青年創業提供便利。企業青年創業方面，發改委要引導青年圍繞“工業強縣”大力開展創新創效工程，努力創辦不同的經營方式和組織形式的經濟實體，爭當青年工業強縣帶頭人，爭做“X縣創新創效企業青年創業之星”;下崗青工、外出外來務工青年創業，各有關部門要引導他們結合地域特點，學習先進經驗，掌握先進技術，全面提高自身創業的能力，引導他們因地自宜、充分發揮地域優勢;機關事業單位青年創業，各單位、部門要結合本部門、本行業優勢引導他們轉變工作職能，創新工作方法，完善工作手段，增強服務意識，提高服務本領，積極參與全縣招商引資工作，努力改善我縣招商的環境，鼓勵他們爭做尖兵、行業標兵、業務上的排頭兵、創新的強兵、服務經濟的精兵，爭當“機關青年創業之星”，爭創青年創業之星示範崗、示範單位。除了以上所說的這些，我們相關部門還要積極培育各行業青年創業典型，大力表彰宣傳青年創業典型，創造有利於青年幹事業、幹成事業的良好社會環境，帶動更多的青年走向自主創業之路。自主創業是青年創業的重要途徑，也是青年成長髮展的內在需求。創業需要積累，是一個十分艱辛的過程。對許多創業青年而言，他們對組織有感情、有期待，渴望組織對他們進行扶持。作爲青年人自己的組織，黨、團組織理應自覺肩負起這一重要責任，切實做好扶持青年創業工作，創業的主旋律。要開展青年創業培訓，幫助青年學習工商登記、項目選擇、市場等創業知識，引導青年邁出創業的第一步。要針對青年在創業過程中存在的資金、信息等方面的需求，積極探索成立創業專家指導團、發放青年創業小額貸款等幫扶措施。
三 飲水思源 富不忘本 青年創業者要充分發揮模範帶頭作用
共青團是黨領導的先進青年的羣衆組織，是黨的助手和後備軍，全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨，也是共青團的根本宗旨。共青團作爲黨密切聯繫青年的橋樑和紐帶，肩負着團結帶領廣大團員青年建設和諧X縣的光榮使命，要通過深入實施共青團“凝聚力工程”，最大限度地把廣大團員青年團結在黨的周圍，凝聚在社會主義和愛國主義旗幟下，爲全面建設小康社會，建設社會主義和諧X縣而努力奮鬥。這次表彰的創業之星都是在我縣招商引資、非公有制企業、畜牧、旅遊、金融等各行各業做出突出貢獻的典型青年代表，全縣各個行業的青年和幹部職工都要以他們爲榜樣，求實創新、頑強拼搏，爲我縣經濟快速發展全面建設小康社會作出突出貢獻。
受到表彰的青年代表，也要作到富不忘本，把企事業自身的發展與我縣的發展結合起來，把個人富裕與全縣人民共同富裕結合起來。大力弘揚“扶貧、濟困、共同富裕、兼顧奉獻社會”的精神，與時俱進，開拓創新，爲我縣的經濟發展作出應有的貢獻。全縣廣大團員青年一定要以今天受表彰的“青年創業之星”爲榜樣，充分認清自身肩負的責任，牢記黨和人民的重託，積極投身於加快我縣改革開放和現代化建設的偉大實踐中來，爲儘快實現縣域經濟快速發展的奮鬥目標貢獻自己的青春、智慧和力量。同時青年同志們要自覺的用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定正確的理想信念;要勤於學習，發奮成才，練就現代化建設的過硬本領;要解放思想，與時俱進，勇於創新，善於創新;要立足本職，愛崗敬業，腳踏實地、艱苦奮鬥;要陶冶情操，錘鍊品德，自覺服務羣衆、奉獻社會，以更高的激情和更大的幹勁，爲全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
同志們，事業召喚人才，時勢造就人才。希望大家堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，爲實現我縣目標、全面建設小康社會做出更大貢獻。
最後，我在這裏，再次向受到表彰的“青年創業之星”和優秀青年創業示範基地表示熱烈的祝賀。
創業企業表彰會領導講話 篇2
同志們：
今天，城區政府在這裏召開全民創業表彰會，主要任務是進一步推動國家級創業型城市創建工作的深入開展，樹立一批創業先進典型，鼓勵和激發更多的城鄉勞動者積極投身創業，促進就業，營造全民創業的良好氛圍。剛纔，我們對先進單位和先進個人進行了頒獎。在此,我代表城區黨委、政府向辛勤創業並取得顯著成績的創業富民帶頭人表示親切的問候和熱烈的祝賀!
去年以來，面對金融危機等各種重大挑戰和嚴峻考驗，在城區黨委、政府的領導下，城區各級人勞部門採取了扶持返鄉農民工就業創業等一系列着力改善民生的舉措，確保就業局勢的基本穩定，人力資源和社會保障工作也取得新成效，承擔的爲民辦實事項目提前完成。至今年11月底止，整個城區城鎮新增就業人數17532人，完成全年指標任務15840人的107.6%;農村勞動力轉移5132人，完成全年指標任務4550人的112.8%，整個城區的就業局勢保持總體穩定。組織發動城鎮居民參加醫保12.58萬人，完成全年指標任務12.53萬人的100.3%。下面，我就城區全民創業工作進行總結回顧，同時對下一步工作談幾點意見。
一、認真總結，全民創業工作成績顯著
20xx年2月，南寧市被國家人力資源和社會保障部確定爲首批國家級創建創業型城市。市政府辦公廳下發了南府辦[20xx]64號文件，對創建工作提出了要求，並將創建工作任務指標分解下達各縣區。創建工作開展以來，城區政府高度重視，相關部門通力協作，形成合力，形成政府、部門、企業、職工、社會人員攜手共進的大合力，營造了全民創業的濃厚氛圍，推動創建工作不斷向縱深發展。
(一)建立了一套手段完善的服務體系,長效促進創業的保障作用突出。城區政府不斷完善創業政策扶持、服務工作、激勵措施等，推動全民創業。一是制定了扶持創業文件。根據市委、市政府制定的《關於開展全民創業行動的意見》和南寧市創建國家級創業型城市工作部署，城區黨委、政府及時制定了創建工作方案，今年11月又制定了《關於大力推進西鄉塘區全民創業的實施意見》，加強對全民創業工作的指導。二是建立了創業項目庫，針對不同的創業羣體，採集開發了300個的創業項目。並通過招聘會和城區、鎮(街道)、社區(村)就業信息發佈平臺進行發佈宣傳。三是建立了創業指導專家隊伍，20xx年6月城區創業指導服務中心成立，組織了一支由創業成功人士、教師專家和相關政府職能部門人員組成的創業指導服務專家隊伍，積極組織創業指導專家在招聘會上或深入社區、創業基地開展創業諮詢服務。四是搭建創業信息交流平臺，成立創業交流互助社團，在西鄉塘區創意創業基地內成立了大學生創業就業沙龍，不定期組織有創業意願的大學生與創業指導專家進行交流，以加強對大學生的創業指導和服務。召開各類創業人員座談會，溝通交流創業扶持政策落實情況，不斷改善服務工作。五是落實激勵措施，鼓勵全民創業。落實返鄉農民工創業補貼等針對不同創業人員的扶持政策，建立大學生創業街，對創業大學生免收攤位租金等扶持措施，還有我們今天舉行的創業之星評選表彰都是城區政府爲鼓勵全民創業而採取的激勵措施。
(二)打造了一批創業孵化基地，創業帶動就業成效明顯。我們從改善創業環境入手，全力抓好創業孵化基地建設，先後樹立起2個返鄉農民工創業基地(雙定鎮義平村、金陵鎮剛德村)、1個農村勞動力就地轉移就業基地(石埠街道興賢村)、西鄉塘區創意創業基地(唐人文化園)、下崗失業人員創業就業基地(東博機電城)、農院路全民創業基地等六個創業基地，建設了1個青年就業創業見習基地，創建了華強街道永寧社區、大同社區2個創業型社區示範社區。投入37萬元，先後爲2個返鄉農民工創業基地修建了一條道路和兩口水井，不斷完善基地的基礎設施。在雙定鎮義平村、金陵鎮剛德村兩個返鄉農民工創業基地，返鄉農民工進行養雞、養豬、養蛇、養魚、和香蕉種植等，其中雙定鎮義平村的養殖基地目前已有十一位返鄉農民工進入基地開展香蕉規模經營和生豬規模養殖。此外，還在西鄉塘區創業創意基地積極組織開展大學生自主創業樂園交流等活動，請專家進入創業基地現場提供信息諮詢、創業指導等服務，搭建創業人員的交流平臺。通過基地的平臺作用，吸引高校畢業生、返鄉農民工和有創業願望的下崗失業人員進入基地創業就業，發揮創業的倍增效應，創業帶動就業的成效比較明顯。截止今年10月，整個城區新創辦的個體私營工商企業1168家，吸納勞動力就業7200人，比20xx年全年新增數多了400家。
(三)扶持了一批返鄉創業典型，帶動村民致富作用突出。積極落實返鄉農民工優惠政策，促進返鄉農民工就業創業。目前整個城區返鄉農民工已經成功創業203人，按照市政府出臺的優惠政策，城區政府給成功創業的返鄉農民工每人補貼20xx元，共計40.6萬元，並對4家企業聘用的98名返鄉農民工給予單位補貼共9.8萬元。如金陵鎮服裝加工廠吸納返鄉農民工45名，按照每聘用一名補助1000元的政策規定，我們及時爲他們申報4.5萬元補助資金。20xx年底，雙定鎮返鄉人員韋鋼夫婦懷揣打工攢下的十幾萬元，回到雙定鎮開辦了一家養雞場，短短的一年多時間，養雞場的雞舍從1棟增加到4棟，佔地4000多平方米，目前養有活雞4萬羽。養雞場還吸納了當地8個富餘勞動力。在此基礎上，韋鋼夫婦又進入義平村養殖基地開辦第二家養殖場，發展生豬規模養殖。金陵鎮剛德村的返鄉農民工石洪鑑“與蛇共舞”闖出創業路，經過20xx年至今兩年多努力，收益可觀，在他的影響帶動下，全村已有40多戶村民加入養蛇隊伍，靠養蛇發家致富。金陵鎮陸平村黨支部書記、遠近聞名的肉雞養殖大王、技術能手陸祖流，憑着敢幹、敢試的創業精神，幾年來帶領村民調整農業產業結構，發展特色經濟，爲發展現代農業、增加村民收入、改變農村面貌、推動社會主義新農村建設做出了突出貢獻。以上提到的幾位僅是城區返鄉成功創業人員中的代表，還有兩百多名返鄉成功創業人員分佈在各鎮、村，他們以自己的成功創業影響、帶動村民自主創業，爲城區農村經濟發展、農民增收做出了積極貢獻。
(四)培育了一批創業“小老闆”，自主創業導向作用明顯。通過職業技能培訓、創業培訓和藉助信用社區申請小額信貸，城區出現了越來越多自主創業並獲得成功的“小老闆”。三年來，城區共投入380多萬元組織開展職業技能培訓、創業培訓6320人。如去年9月底，石埠街道辦依託石埠美麗南方樂洲景區的旅遊開發，及時組織村民開展廚師培訓，參加培訓後的村民樑在榮利用自家小庭院搞起了農家樂，“十一黃金週”開張僅半年，家庭收入增加了一萬多元，在他的帶動下，村裏幾戶村民也紛紛搞起了農家樂。壇洛鎮三景村的黨員黃文初，去年參加了11月份的創業培訓後，拓寬了經營理念和思路，將果苗擴大了銷售渠道，賣到了臨近的幾個縣。上堯街道辦事處廣西經幹院畢業生張兵聖自主創業一家文印經營部，並安置了5名下崗失業人員;廣西大學畢業生張文明在石埠街道辦事處忠良村合作創辦南寧興農竹鼠養殖場，取得一定經濟效益並帶動了一批村民養殖。雙定鎮興平村村民盧靜武在東莞一家電子元件廠打了4年工，20xx年下半年返回家鄉後，憑着自己當過維修工的經驗，創業一家家電維修店，在雙定鎮各部門的指導幫助下，小店順利開張，生意還不錯，收入比在東莞打工時還高。此外，還有下崗後通過社區幫助申請小額貸款創辦職業介紹所並安排下崗失業人員工作的粟漢宜，通過社區宣傳憑藉小額擔保貸款開辦童裝店和美容院的下崗女工蘭曼，通過貼息貸款擴大經營的錦潤星機械維修廠創辦人張星旺，等等。政府通過培訓、發放信用社區小額信貸，越來越多創業“小老闆”涌現。20xx年，城區新增個體工商戶5144家， 20xx年10月，城區全年新增個體工商戶5198家，新增數每年都在不斷增長。
回顧幾年來的創業就業工作，我們深感成績來之不易，充分體現了城區黨委、政府對全民創業的高度重視和正確決策，體現了各鎮、街道辦事處和各有關部門的大力支持與配合。全民創業工作雖然取得較明顯成績，但仍存在着一些問題，比如：創業工作機制還需進一步完善，創業環境離廣大創業人員的要求還有一定距離，在資金扶持、創業指導工作等方面還需進一步加強，等等。針對這些問題，在今後的工作中我們要努力改進，切實加強，不斷開拓全民創業的新局面。
二、再接再厲，促進全民創業蓬勃發展
爲認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，鞏固國家級創業型城市創建工作成果，充分激發全社會創業活力，發揮創業促就業的倍增效應，實現城區經濟社會又好又快發展，下面我就如何進一步推進創建國家級創業型城市、大力推進城區全民創業工作，提出以下意見：
(一)統一思想，進一步明確推進全民創業的重要意義
黨的xx大和xx屆五中全會明確提出，要在全社會積極實施以創業帶動就業的發展戰略。促進以創業帶動就業，是貫徹落實黨的xx大、xx屆五中精神，實施積極就業政策的重要舉措，是穩定城區就業局勢的有效途徑。市委在制定國民經濟和社會發展第規劃提出要實現科學發展、和諧發展、跨越發展，要實現這一目標，就要充分激發和調動全民創新全民創業的積極性和主動性，讓創業者在“市場體系健全、要素合理流動、資源有效配置、政府服務優良、企業誠信經營、勞動者充分就業、投資者安心興業”的創業環境中自我提升，大膽創業，帶動就業，使全城區上下形成“想創業、敢創業、會創業、創大業”的濃厚氛圍，社會各界人士在創業中積累社會財富，在創業中促進社會發展，努力形成百姓創家業、能人創企業、老闆創大業、社會各界都創業的發展格局，促進城區經濟社會的持續發展。
(二)把握“四個工作重點”，推動全民創業
創建國家級創業型城市的目標任務是：鼓勵勞動者通過自主創辦生產服務項目、企業或從事個體經營，在實現自身就業的同時帶動更多勞動者就業。健全政府職能部門共同組織、社會各界主動參與的管理服務和組織領導體系，建立政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的創業新機制，營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍，形成全社會崇尚創業、支持創業、競相創業的局面。城區全員創業活動指數達到22%以上。創業帶動就業比例爲1︰5，創業活動對就業的貢獻率達到35%，創業活動對企業成長的貢獻率明顯提高，創業環境滿意度明顯增強。要實現這些目標我們要把握好制定扶持政策、優化創業環境、強化激勵措施、濃厚創業環境四個方面工作重點，推動城區全民創業，促進就業。
1、進一步加強對全民創業的扶持。落實好城區黨委、政府制定的《關於大力推進西鄉塘區全民創業的實施意見》，重點對有創業意願的下崗失業人員、返鄉農民工、高校畢業生，從培訓、資金、場地、服務等方面給予大力扶持。強化再就業扶持政策，對持《再就業優惠證》、《就業失業登記證》人員和符合條件勞動者進行免費培訓，提高他們的勞動技能，讓他們獲得更多的工作和發展的機會。落實農民工返鄉創業扶持政策。扶持高校畢業生創業，培養高校畢業生創業意識和創業能力。推進政府、銀行與企業的溝通聯繫，積極服務，暢通融資渠道，積極爲持《再就業優惠證》和《返鄉農民工優惠證》的有意創業人員申報小額貸款。進一步完善創業孵化基地、創業示範社區、返鄉農民工創業基地及創業街的建設，積極鼓勵和引導有創業願望的高校畢業生、返鄉創業人員和下崗失業人員進入基地創業就業，通過創業示範基地，發揮良好導向和典型作用。將創業服務延伸到社區、村，實現“點對點零距離”服務，免費爲創業者收集項目信息，提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、職業技能培訓、技能鑑定、創業培訓、小額貸款、稅費減免、政策諮詢等“一條龍”服務。
2、進一步優化全民創業環境。一要抓好機關作風建設。深入開展“創先爭優”活動，大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關、爭做服務型幹部。大力倡導創新之風，創新發展思路，創新工作機制，創新服務方式，工作中敢於突破、敢負責任、敢於爭取，努力建設創新型機關、爭做創新型幹部。大力倡導務實之風，強化爲民意識，建立責任機制，努力建設務實型機關、爭做務實型幹部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型幹部。通過規範行政行爲、強化幹部管理、提升機關效能，爲創業者提供便捷、高效、和諧的政務環境。二要完善創業服務機構。建設好西鄉塘區創業指導服務中心，進一步完善制度和服務標準，成立創業者協會或創業者俱樂部等服務機構，加強交流，溝通信息，開展結對互助活動，實現共同發展，推進創業服務社會化、市場化、產業化、信息化。加強創業專家隊伍建設。加強創業專家隊伍建設，爲各類創業人員提供培訓、諮詢和指導，保證創業者享受到應有的政策扶持及維護自己的合法權益。三要建立創業項目的引進機制和創業項目庫。通過整合各級各部門的創業項目信息，收集和開發投資少、見效快、市場發展前景好，且適合各類人員創業的項目，採取上門服務、集中服務、電話服務等多種形式，爲創業者提供個性化、專業化的諮詢服務。同時，開展多種形式的創業宣傳和組織活動，集中展示創業項目、產品、服務組織和成果，開展創業典型的宣傳交流活動，定期向社會推介。 第四要加強跟蹤扶持，提高創業者的經營能力。依託城區、鎮(街道)、社區(村)就業服務平臺和城區創業指導服務中心，建立創業者信息管理服務系統，設立創業服務熱線，接受創業者諮詢投訴，注重對創業失敗者的指導和服務，幫助他們重樹信心，再創新業。同時，跟蹤服務創業者所辦企業運營和發展，幫助其不斷提高經營能力。五要完善“小額擔保貸款+信用社區建設+創業培訓”的聯動工作機制。結合實際，在本行政區域內選擇不少於10%的的社區開展創建信用社區試點工作。積極依託社區勞動保障平臺，進一步做好創業信息儲備、創業培訓、完善個人資信、加強小額擔保貸款貸後跟蹤管理等工作，逐步推動建立適合城區特點的社區信用徵集體系、評信發佈制度以及失信懲戒機制，促進“小額擔保貸款+信用社區建設+創業培訓”的有機聯動。對經信用社區推薦、參加創業培訓取得合格證書、完成創業計劃書並經專家論證通過、符合小額擔保貸款條件的借款人，要細化管理，積極推進降低反擔保門檻並逐步取消反擔保。
3、進一步濃厚全民創業的氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體經常性地宣傳城區創業的優惠政策、優勢項目、優良環境、區位優勢和全民創業的好典型、好經驗。在企業中開展“艱苦創業、誠信立業”活動，在機關開展“支持創業、引導創業、服務創業”活動，在城鄉羣衆中開展“創業有功、致富光榮”活動。通過典型引路，調動全社會的創業激情。
4、進一步強化全民創業的激勵措施。切實加強激勵措施，鼓勵創業。開展西鄉塘區“創業之星”星級富民帶頭人評選活動，培育、挖掘並積極推薦申報南寧市創業富民帶頭人，採取基層自下而上推薦方式，重點突出那些克服困難、艱苦創業，下崗失業二次創業、返鄉創業、高校畢業生創業、退伍轉業軍人自主創業並帶動較多就業以及其他城鎮失業人員和殘疾人創業的創業富民帶頭人。按照市創建國家級創業型城市工作領導小組的工作要求，打造一批創業示範基地、創業孵化基地、創業示範社區，並積極申報市級認定。通過典型示範帶動作用，激發廣大勞動者的創業熱情和活力，引導更多的勞動者自謀職業、自立創業。
(三)部門聯動形成合力，共同推動全民創業。
去年6月，爲了加強對創業工作的領導，城區成立了創建國家級創業型城市工作領導小組，協調解決全民創業過程中遇到的困難和問題。從現在開始，全民創業的組織機構要繼續發揮作用，繼續加強創建工作領導小組聯席會制度，保持各單位、各部門溝通聯繫，各單位、各部門要指定專人負責聯繫此項工作，便於定期掌握工作進展。各鎮、街道辦和各有關部門要認真對照《南寧市西鄉塘區創建國家級創業型城市工作實施方案》，鞏固創建工作成果，協調配合，形成合力，繼續大力推進全民創業。每年，城區黨委、政府對工作突出的創業就業工作先進單位、先進個人進行表彰。工商聯、工會、共青團、婦聯、殘聯及行業協會、企業家協會都要充分發揮作用，不斷完善創業帶動就業的社會化運作機制，共同推動城區全民創業。
同志們，推動全民創業是促進保增長、保民生、保穩定、保持城區良好發展勢頭目標實現的重大舉措，也是實現可持續發展的重大戰略。我們要深入貫徹落實科學發展觀，充分認識推動全民創業的重大意義，繼續深入紮實開展國家級創業型城市創建工作，積極推動城區全民創業蓬勃發展，爲西鄉塘區經濟社會的持續穩定健康發展做出新貢獻。
創業企業表彰會領導講話 篇3
各位員工：
大家好!首先在這裏給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
xx年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也採用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年九年級條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。xx年全年產量86萬件，超過了20xx年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考覈相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持着健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比20xx年上升了25%。公司還確立了一週六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本着人人蔘與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認爲，奮鬥的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因爲有你們纔有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後改正，以便我們今後進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行爲還不夠規範，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後，我們將通過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。xx年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標爲16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標爲外貿、內銷模式共同有序開展;並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面 ，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱鉅。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可藉助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃爲導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考覈，有效地實施績效考覈。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮IE工作組優勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，並嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、採購部等部門將要轉移到我們潤創公司，爲我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是爲採購部的創建打下基礎的。最後，就是要我們的所有員工，敢於嘗試，敢於挑戰，齊心協力，共同衝刺年度經營目標。
我堅信，有總公司作爲我們堅強的後盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮鬥，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾爲之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要爲我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲 130%，xx年成爲上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的昇華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示着明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，爲實現我們宏偉藍圖而奮鬥!最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
創業企業表彰會領導講話 篇4
尊敬的各位領導、各位同仁、各位員工家屬、同志們： 大家下午好!
今天我們在這裏隆重召開公司xx年度總結暨表彰大會，共同見證公司的發展歷程，總結xx年的各項工作，安排部署新一年的工作任務，籌劃公司未來的發展大計。首先，我謹代表公司向參加大會的各位領導、各位同仁表示熱烈的歡迎!向受表彰的xx年度先進團隊和先進個人表示熱烈的祝賀!向一如既往關心支持公司發展的員工家屬致以親切的問候和誠摯的祝福!向爲公司發展付出辛勤勞動的全體員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
一、xx年工作回顧
xx年，是公司昂首闊步邁進第二個十年發展征程的頭一年，在政府有關部門和大家的關心支持下，公司緊跟時代步伐，順勢而爲，強化各項管理工作，加快推進農業產業化經營進程，加速推進蔬菜生產基地蔬菜標準化項目建設，精心籌劃和實施農產品冷藏加工物流基地建設項目，穩步推進**市農副產品社區平價店建設工作。在公司全體員工的共同努力下，蔬菜生產基地的蔬果產量和品質有了進一步的提高，向市場供應無公害、綠色蔬菜萬公斤。農產品冷藏加工物流產業園的蔬果等農產品流通數量大幅度提高，銷售額達到*萬元。**企業文化建設、品牌傳播等方面成效顯著，在業界的知名度不斷提高。xx年公司蔬果生產、農產品加工、銷售及經營收入*萬元，固定資產投資*萬元，實現利潤*萬元，帶動農戶進行蔬果產業化經營收入較上年有較大增長，公司經濟效益、社會效益和生態效益進一步提高。與此同時，公司認真履行社會責任，積極開展捐資助學、助殘、扶貧、濟困等活動，xx年公司向*國小、**村委會，老年協會捐贈款項計**餘萬元，以實際行動回饋社會，提升了企業的社會形象。
1、農產品生產、冷藏、加工、銷售產業化經營業績穩中有升
xx年，公司加大對蔬果生產基地基礎設施建設的支持，投入*餘萬元對生產基地進行改建擴建，在原有生產基地的基礎上，進行標準化生產示範基地建設。同時，公司與農戶結成利益聯合體，使公司與農戶建立起目標一致、分工協作、優勢互補、利益共享的產業合作關係，使產供銷聯結成一個有機的整體。
在農業產業化經營過程中，公司發揮龍頭企業的帶動作用，進一步加強與蔬菜種植專業合作社及相關農戶的合作，通過按訂單和合同約定給農戶提供種苗、按保護價收購農戶的產品、爲農戶提供技術培訓和指導等方式，切實保護了農戶的經營權益，提高了農民參與蔬果生產的積極性。xx年蔬果生產基地向市場供應的優質蔬果數量比上年增長%，經營費用下降*%。
xx年，農產品冷藏加工產業園加強與省內外蔬果生產基地和種植大戶的緊密合作，通過訂單方式進行生產和銷售，實現合作雙方互利雙贏。通過大家的努力，產業園蔬果等農產品冷藏及流通數量突破*萬噸，蔬果初加工*萬餘噸，向省內外農產品市場、**市農副產品平價店和相關企事業單位供應優質蔬果*萬餘噸，經濟效益和社會效益明顯，農業產業化經營業績穩中有升。
2、項目建設工程有序推進
xx年改建擴建的蔬菜標準化生產示範基地項目，是國家**部立項支持的建設項目，項目建設標準化生產示範基地*畝，項目實施後，蔬果種植產業化程度將進一步完善，產品銷售規模進一步擴大，產品競爭力進一步增強，爲公司的發展和農戶種植產業化、現代化程度的進一步完善奠定了堅實的基礎。標準化蔬菜生產基地建設有利於加快**市實現全省核心增長極地位，有利於農業產業結構優化，有效促進農業增效、農民增收，帶動周邊農業產業化經營產業的發展，在有關部門的支持下，項目建設正按實施方案有序推進。
位於*區路的農產品冷藏加工物流中心建設項目，是集農產品冷藏保鮮與加工、食品與醫藥等冷藏的綜合性的冷鏈物流建設項目，是公司繼經濟開發區“農產品冷藏物流加工建設項目”運營之後，爲着力打造蔬果生產、冷藏、加工與物流配送一條龍產業鏈的又一重大舉措。項目建設用地**畝，規劃總建築面積*平方米，計劃投資*億元。項目正式投產後年新增蔬果等農產品冷藏保鮮萬噸，加工蔬果萬噸，預計年銷售額*億元，實現年利潤*萬元，年創稅*萬元，出口創匯萬美元。項目的實施將快速提升農產品冷藏保鮮的數量、品質和現代化管理水平，推進蔬果深加工產業的穩步發展，農產品冷藏加工物流中心項目的建設，是實現公司騰飛的重要里程碑。
在各級政府部門的關心支持下，經過公司的積極努力，項目建設用地已獲得《國有土地使用證》，項目立項備案、節能評估、環境影響評價等已通過相關部門的審批。在項目實施過程中，公司精心籌劃，科學決策，克服了技術、資金等方面的困難。全體建設者以飽滿的工作熱情投入到工程施工中，爲確保工程進度，建設者們戰高溫鬥酷暑，夜以繼日鏖戰在施工現場，保證了工程建設有條不紊的進行。通過全體建設者的辛勤勞動，與項目相關的前期基礎建設工程全部完成。*號生產車間順利封頂，總部辦公樓外牆裝飾工程進入施工階段，*號冷庫工程正在建設之中，項目建設工程正按計劃穩步推進。公司按照“建設一流工程，創造一流質量，樹立一流品牌、發揮一流效益”的要求，精心組織，科學管理，安全施工，確保高質量按期完成各項工程建設任務。
3、農副產品社區平價店建設穩步發展
xx年，公司貫徹落實《**省城區蔬菜直銷店建設規範》、**市人民政府《關於**市農副產品平價商店建設實施方案》等文件的精神，發揮企業的優勢，切實履行企業的社會責任，認真做好農副產品社區平價店的建設和運營工作。在農副產品社區平價店建設中，做到“店面裝修形象統一、產品質量標準統一、產品銷售價格統一，產品配送流程統一，軟硬件設施配置統一”，確保農副產品平價社區店的建設符合上級有關部門的要求。
xx年，公司投入資金**餘萬元，在*區、**區、*區等區域建設農副產品社區平價店家，爲消費者供應蔬菜、水果、肉類、禽蛋、豆製品、水產品、糧油等農副產品品種*餘個，滿足了消費者對蔬果等農副產品的日常需要。農副產品社區平價店的建設，對穩定蔬果等農副產品價格及保障農副產品食品安全起到重要作用。
在農副產品社區平價店運營過程中，公司把社區店的“商品質量、銷售價格、服務水平、營業環境”納入每店的績效考覈範圍，通過嚴格監控農副產品社區平價店的商品質量等措施，確保從農產品生產基地到“餐桌”的食品安全。在農副產品銷售過程中堅持平價原則，農副產品社區平價店銷售的農副產品按低於農產品零售市場*%的幅度進行銷售，真正發揮農副產品社區平價店穩物價、保供應、惠民生的作用。農副產品社區平價店運營以來，以“統一的形象、放心的品質、實惠的價格、整潔的環境、規範的服務”受到政府有關部門的肯定和消費者的歡迎，社會效益顯著。
二、xx年工作部署
1、繼續穩步推進農副產品社區平價店建設
**市農副產品社區平價店建設是一項服務市民的惠民工程，爲了穩中求進，不斷髮展，在xx年，公司把**市農副產品平價社區店的建設和運營作爲重要工作來抓，在人力、物力、財力等方面給予保障。xx年，通過積極努力，在xx年建設的農副產品社區平價店的基礎上，繼續建設農副產品社區平價店家。同時加強農產品質量檢測人才的引進和培養，適當添置農產品質量檢測儀器和設備，繼續加強與省內外農產品生產基地和種植大戶的合作關係，按照互惠互利、共同發展的原則，以訂單和合同的形式，進一步增加公司冷藏加工產業園農產品的品種和儲藏數量，爲社區店農產品的有效供給提供有力保障。
2、加強項目建設管理工作，加快推進項目工程建設。
xx年，繼續抓緊抓好蔬菜標準化生產示範基地項目建設，保證項目建設工程在xx年6月之前竣工並通過有關部門驗收，使項目儘早投入運營發揮效益。
穩步推進農產品冷藏加工物流中心項目二期工程建設，在資金、人力、技術等方面提供重點支持，進一步強化項目管理，狠抓工程建設質量，保障勞動安全，全力抓好*號冷庫、*號生產車間相關設備的採購與安裝及市政配套網管工程的建設工作，通過一系列舉措，將項目打造成**地區規模最大、技術領先、生態環保、效益最高的農產品冷藏、加工、物流與進出口貿易基地。
3、進一步強化生產基地各項管理工作，發揮龍頭企業的帶動作用。 xx年，堅持穩定生產基地種植面積不動搖，強化生產基地崗位職責，實行責、權、利相結合的激勵機制。同時增加投入**萬元，重點引進一批新的蔬菜優良品種，加強新技術推廣應用，使新良種更新比例達到%。在生產過程中，嚴格執行蔬菜生產操作規程，確保農產品的質量達到或優於國家相關標準。同時按照合作共贏讓利農戶的原則，完善與蔬菜種植合作社及種植農戶的訂單和合同簽訂工作，爭取在xx年帶動農戶進行產業化經營數量有所增加，農戶產業化經營收入較上年增長15%以上，進一步發揮龍頭企業的帶動作用。
三、科學實施公司十年戰略規劃，精心鑄就發展燦爛輝煌。 xx年，我們**人豪情滿懷、信心百倍邁進了第二個十年發展時期，在新的發展階段，**人將一如既往把“，”作爲永恆的追求，繼續堅定不移的貫徹“，，”的企業理念。進一步創新思路，強化管理，踏踏實實把企業做大做強做優，全面實現第二個十年發展戰略目標：
1、着力加強農產品冷鏈系統的建設，加快推進**區農產品冷藏保鮮加工物流中心項目進程，通過統籌規劃、科學管理、嚴格施工、質量監控等措施，紮紮實實把該項目打造成**地區農產品冷鏈行業的旗艦，使公司成全國農產品冷藏、加工、銷售與物流行業的知名企業。
2、穩步推進**市農副產品社區平價店的建設，力爭在3至5年使**市農副產品社區平價店數量增至家，達到農副產品社區平價店在**市主要社區的全面覆蓋。
3、加強企業品牌建設與推廣，通過電視、報刋等媒介進行適度的宣傳，提高商標的知明度、認知度、美譽度，爭取在五年內將商標打造成國家馳名商標。
4、適度擴大產業規模，拉動產業升級，調整產業佈局。用五年時間打造以農產品生產、冷藏、銷售爲主的支柱產業，在此基礎上，在三年內形成以農產品精深加工、農產品連鎖經營爲重點產業的產業格局，積極創造條件，爭取早日成爲國家級農業產業化經營龍頭企業。
5、進一步加強企業文化建設，使企業文化建設系統化、規範化、制度化、常態化，鑄就企業的核心價值觀，強化員工的參與意識，發揮員工在企業文化建設中的主人翁作用，在公司發展的同時，逐步提高員工的福利待遇，不斷增強企業的凝聚力和向心力。
6、加強人才培養、引進與人才隊伍建設，加大人才培養的力度，下大力氣培養和引進能審時度勢、對公司發展做出明智決策和具有保駕護航作用的帝才;不拘一格引進既具有創新意識又能成功謀劃公司發展大計的智慧型人才;通過各種途徑培養和引進具有真才實學的專業型人才。建立適合公司發展的用人機制，做到量才錄用，任人唯賢、知人善任，創造適宜人才發展的良好環境，打造一支德才兼備綜合素質良好的企業核心團隊。
7、重點發展農產品精深加工產業，延伸產業鏈。加強與科研院所的合作，加大對科技研發的投入，引進有關科研成果，創建特色品牌，開發具有核心競爭力的“拳頭”產品，同時加快營銷隊伍的建設，建立立足本市、輻射本省及覆蓋全國的營銷網絡體系。
8、在發展農產品生產、冷藏、加工、銷售及農產品流通產業鏈的基礎上，積極加強農業物聯網建設，促進陶瓷藝術經紀與經營、品牌文化傳播等文化產業的發展。適時關注休閒農業、旅遊度假、電子商務、廣告傳媒、影視動漫等相關產業的發展趨勢，千方百計開闢新的經濟增長渠道，努力實現十年後期經營業績億元的目標，爭取使**集團成爲以農產品生產、冷藏、加工、銷售及物流爲主導產業成功上市的企業。
公司第二個十年發展宏偉藍圖已爲我們描繪，展現在我們面前的是一幅公司發展騰飛的美麗畫卷。而目標的實現必須通過我們百倍的努力，因此，我們必須以堅定的信念，昂揚的鬥志，良好的精神狀態，朝着既定的目標，不畏艱險，一步一個腳印去不斷攀登。xx年是公司發展征程中非常關鍵的一年。新的一年面臨新的挑戰和機遇，特別是項目建設時間較緊，任務較重，困難較大，諸如技術、人才、資金等問題在時刻考驗着我們的智慧，檢驗我們的駕馭能力，這就要求我們**人要發揚大無畏精神，堅定信心、勇往直前去正視和化解發展進程中所遇到的困難和問題。只要我們科學規劃、審時度勢，攻堅克難，鍥而不捨，就能克服前進道路上一個又一個的困難;只要我們勵精圖治，發奮圖強，真抓實幹，調動一切積極因素，就能創造公司發展的燦爛輝煌;只要我們堅定不移，不斷進取，勇於創新，敢攀高峯，就能使旗幟高高飄揚，企業精神傳承千秋萬代!
同志們，讓我們凝心聚力，躍馬揚鞭，追求卓越，爲圓滿完成xx年的各項任務而奮力拼搏，爲**集團美好的明天而努力奮鬥!
xx年春節即將來臨，此時此刻，我向大家致以新春的祝福，祝大家身體健康，家庭幸福，事業發展，馬到成功!
創業企業表彰會領導講話 篇5
員工朋友們：
大家好!
今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考覈工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考覈評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏爲公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理爲核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啓動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審覈。 這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我爲公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，纔有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們爲榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考覈結果及績效考覈工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考覈的導向作用。績效考覈的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考覈這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考覈目標值，並持續改進績效評價和考覈方法，採取適宜的考覈方法，建立和完善符合公司實際的績效考覈體系，力求使考覈更爲科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考覈全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考覈的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考覈的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考覈工作對象的滿意度，將抽象變爲具體。要堅持平時考覈與集會考覈相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考覈工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工爲榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務爲目標，以“團結務實，精益求精”爲指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”爲手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作爲三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
創業企業表彰會領導講話 篇6
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨， 在這辭舊迎新的日子裏，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動爲××××公司作出貢獻的“優秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承着“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞着公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在豬年新春即將來臨之際，我們迎來了“”規劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，××××的持續健康發展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是爲了我們大家更好地“躬自厚而薄責於人”，繼往開來是爲了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模範的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人站在這裏接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此豬年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，閤家歡樂!
創業企業表彰會領導講話 篇7
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裏，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位爲公司勤勉服務的所有員工緻以深深的意。作爲公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處爲公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰爲己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
衆所周知，東南紙業在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成爲一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我堅信東南紙業工貿有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們爲了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。
新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。
展望20xx年，東南紙業將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，爲了實現更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、 深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘記於心。
二、 嚴把質量關，保證藥品質量
紙餐巾、紙杯、紙盤等，關係到每一個消費者的衛生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。
三、 加強團隊建設
隨着東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是爲其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。
東南的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟着企業一起發展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
創業企業表彰會領導講話 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁:
今天，方圓機械和方圓容器公司的全體員工，隆重聚會，召開xx年度年終總結和表彰大會，回顧過去、表彰先進、謀劃未來。在此，我代表公司董事長段迎賓先生和公司經營班子，向出席會議的各位同仁致以新年的問候和祝福，並向大會作方圓公司xx年工作總結和xx年工作計劃，請大家提出寶貴意見。
(一)xx年的主要工作總結
一、主要經營指標完成情況
xx年，方圓機械公司實現銷售收入 6400萬元，全年計劃實現銷售收入8000萬元，已實現的銷售收入佔全年計劃的 80 %。沒有完成計劃的主要原因是汽車工業的增幅不如年初的預期，但基本保持了xx年的水平。方圓容器公司完成產值2777萬元，比去年增長了19.59%，全年計劃產值3000萬元，完成了年計劃的92.57%。
二、加強企業管理方面
爲提升企業的管理水平，實現科學管理和可持續性發展的目標，xx年主要做了以下工作：
1、統一思想，堅定信心，推行全面預算管理
今年5月，公司經營層經過慎重的分析研究，決定xx年在方圓機械及容器公司推行全面預算管理，這對於全面提高企業的管理水平，完善企業制度，加強對各項費用支出的控制，有效降低公司的營運成本，實現公司利益的最大化，有着重要的作用。爲了積極穩妥的推進這項工作，公司制定了周密的工作綱要，自5月份開始進行學習培訓和演練，收集歷史資料，完善公司各項規章制度，對目標層層分解。確定預算項目和預算對象以及各部門預算方案。爲制訂xx年的經營計劃和預算做好充分的準備，力求紮實有效的推進。截止到12月底，經過大半年的艱苦努力，方圓機械公司xx年度預算終於編制完成。容器公司也根據自身的特點和實際情況，作出了以加強成本和費用管理爲核心的預算管理工作。
2、初步建立和完善企業經營管理的三會制度
爲保證企業日常經營活動的規範運行，公司建立了經理辦公會議、月度生產經營會和季度經濟活動分析會三項會議制度，保證了決策的科學性、經營活動的有序性，通過各單位之間的有效溝通和協助，能夠及時掌握企業的經營狀況，及時發現問題，分析問題，解決問題，提高了經營班子的決策能力和中層管理人員的執行力。在會議的舉行過程中，不斷地總結經驗和提高會議的效率，初步形成了具有我公司特色的會議模式和制度。機械公司對部門的週一晨會，加強了規範化和嚴肅性，使它既是工作的安排和部署，又是企業文化和員工精神面貌的一次展現。
自11月份開始，在學習先進企業經驗的基礎上，機械公司嘗試開始了每天的生產早會，重點檢查前一天的計劃完成情況，佈置當天的工作，力求在第一時間、第一現場由相關責任人直接溝通、協調，解決具體問題，做到有檢查、有計劃、有佈置、有落實。
容器公司在每天的晨會上都堅持了安全交底制度，切實做到安全生產警鐘長鳴。
3、加強現場管理，推進5s管理向深度發展
爲提升企業形象，符合江汽對外協廠家的要求，在公司領導的高度重視下，在責任部門的有效監督和管理下，xx年的現場5S管理落到了實處，取得了立竿見影的效果，廠容廠貌有了根本性的改觀，班組園地建設富有特色，作業效率得到提高。外來賓客參觀時給予了較好的評價，特別是江淮乘用車公司總經理戴茂芳先生到機械公司視察時，對公司近幾年在現場管理上取得的進步，提出了表揚和勉勵。爲使5S管理向深度發展，同時開展了改善活動，並讓每一個員工參與到其中。
容器公司是租用廠房進行生產，在客觀條件比較差的情況下，也沒有忽視現場管理，因地制宜，制訂了車間關於加強安全生產的詳細規定，如進入生產車間必須戴安全帽。容器公司對外包工程也沒用放棄管理，在安慶華泰林工程，始終有一位副總坐鎮指揮，順利完成了該工程的建設，獲得了業主的好評。
4、企業制度不斷完善，成本管理和成本意識得到加強
今年機械公司各部門都根據生產經營的需要出臺了一系列管理措施和辦法，特別是針對物資採購所出臺的管理辦法，引入了競爭機制，按照“四比”要求進行物資採購，對降低採購成本，規範採購程序起到了顯著地效果;同時針對降低庫存、節約能源、強化計劃執行的準確性等等，都陸續有了新的規定和辦法。綜合管理部已經拿出來方圓機械公司管理制度的初稿，明年將討論、修改、完善、實施。
爲了加強成本管理，真實掌握成本構成，爲產品定價、工資測定、工效考覈、成本控制提供科學依據。機械公司今年開始了產品單位成本測算，並計劃在明年上半年完成。
三、抓好員工培訓，提高員工技能，增加員工收入
1、二十一世紀是知識、科技、人才的世紀，任何一個企業的發展都離不開這些要素。方圓公司正是看到這些，所以始終本着“以人爲本”的理念，不斷吸收人才，培養隊伍，切實加強隊伍建設，xx年，機械公司共舉辦各類培訓218場次，外出交流學習達62人次，接受培訓共達931人次，人均超過六次12課時的學習機會。容器公司全年共培訓20餘起，公司集體組織培訓1起、自學1起，委外培訓4起。全年先後開展了公司七週年慶祝活動知識競賽，全面預算管理知識競賽，職工崗位技能比賽。爲響應董事長的號召，在管理人員中開展了讀一本好書的活動，把《細節決定成敗》的理念貫穿到實際工作中，取得了良好的效果。在江淮乘用車首次衝焊外協廠家技能大賽中，方圓機械公司章俊偉奪得了焊接一等獎的榮譽。在肥西縣首屆優秀技能人才評選活動中，容器公司焊工劉燕勤同志獲得“肥西縣技術能手”的稱號。
2、關心員工生活，增加員工福利，提高員工收入，是我公司追求的企業目標之一，xx年公司的產值較xx年有所下降，特別是今年夏天，機械公司因江汽乘用車生產線改造而停產的情況下，拿出了大筆資金，補貼給員工，保證了員工的收入有所增長。xx年公司基本上爲每個在冊員工都辦理了社保，使員工們對企業有了歸屬感，也增強了企業的凝聚力。
3、爲年輕人提供學習、工作和實現自我價值的機會是我公司培養人才的一大特點，方圓公司是一個不斷髮展壯大的企業，方圓有一個年輕的、充滿活力的隊伍，他們有激情、有力量、有事業心，是我們企業的未來和希望，像解許婭、方貴榮、昝翠麗、章俊偉、謝雲、楊弋遠等一批年輕人正在和我們的企業一同成長。
四、堅持產品開發和市場開拓，優化經營結構
做強做大企業是我們方圓人的目標和夢想，實現這一目標和夢想，需要我們調整產品結構，優化市場資源，不斷開發新的經濟增長點，而擁有自己的產品將是實現公司走自主創新、可持續性發展道路的唯一選擇。爲此，公司確定了開發新產品、開拓新市場的戰略決策，今年五月，段董事長親自帶隊去北京，和簡式國際(北京)汽車設計公司建立了合作關係，機械公司在該公司的幫助下，目前和陝汽寶華同步開發的貨車駕駛室翻轉鎖止機構已進入前期準備工作。容器公司也正在對貨車儲氣罐的開發進行論證。
立足江汽，走出江汽，調整產品結構，是機械公司全力推進的另一項重要工作。今年，我們先後向江汽商用車、合肥家電衝壓配套、合肥電子38所、合肥熔盛機械、合肥昌河汽車等進行市場開拓，值得一提的是，在合肥昌河汽車公司潛在供應商考覈中，我公司獲得了衝焊類廠家第一名的好成績，爲我公司順利進入昌河配套體系走出了實質性的一步;同時我公司和合肥市重點扶持企業合肥熔盛機械有限公司高層建立了良好的溝通渠道，正在以積極審慎的態度，尋找合作機會。需要提出表揚的是，機械公司總經理助理周海燕同志，爲維護客戶關係、積極拓展市場做出了艱苦的努力。
容器公司除了鞏固老客戶，積極開發新客戶外，還積極爭取進入安慶石化合格供應商行列。容器公司總經理身先士卒、南北奔波，爲開發市場傾盡全力。
五、新廠建設進展順利
今年3月29日，方圓新廠區開工典禮隆重舉行，標誌着方圓公司的發展掀開了新的一頁。新廠佔地面積56畝，建築面積近25000平米，自六月初破土動工以來，戰勝了高溫酷暑和少見連續雨天，保質量、保安全，實際上只用3個多月就完成了研發樓主體結構的封頂，12月中旬保證了容器公司的搬遷。容器公司爲了節省費用，新廠房的水電氣等設施都組織員工自己動手，即將在簡陋的條件下開展生產。在新廠建設中，無論是施工單位選擇還是設備材料採購，都嚴格實行招投標制，堅持以合理的低價中標，嚴格控制投資。
六、企業文化建設初見成效
從方圓公司成立之始，就重視企業文化建設，今年我們開展了各種形式的企業文化活動，新春文藝演出、職工作文和書法比賽、員工外出旅遊領略祖國大好河山等豐富多彩的活動，大大增進了員工對企業的感情，體現了企業對員工的關愛。
公司積極參加江汽乘用車公司組織的文體活動，在外協廠家籃球賽上，我公司組織的女子啦啦隊獲得了一致好評，充分展示了公司亮麗的風采。
在對外交流上，機械和蕪湖奇瑞集團普威技研有限公司建立了合作交流關係，10月，全體中層幹部去該公司參觀，通過相互學習、取長補短，取得了良好的效果。 公司爲表彰先進，設立了多種獎項，以獎勵在企業管理和生產經營中取得顯著成績的公司員工，機械公司、容器公司今年共評比產生了優秀班組、優秀員工、質量之星、5S之星、焊接技術能手等先進人物，在此，我也號召廣大員工向他們學習，在xx年取得新的成就。
公司的黨建工作也取得了豐碩成果，機械公司和容器公司都成立了黨支部，全年共發展新黨員1人，預備黨員4人，並榮獲了“肥西縣先進黨支部”的榮譽稱號。
(二)、公司面臨的問題和存在的不足之處
一、企業的經營結構、產品結構單一，缺乏創新能力。由於機械公司的產品全部爲江汽乘用車配套衝焊件，產品單一和市場的單一，成爲制約企業發展的瓶頸，xx年未能完成年初制定的經營計劃，其主要原因就是江汽乘用車的增幅下降而造成的，而xx年依然不會樂觀。容器公司面臨的市場惡性競爭也越來越激烈，公司的生產能力特別是設備老舊也在一定程度上制約了企業的發展。
二、由於新廠建設巨大投入，加上和悅2代的開發，xx年機械公司直接投資所需的資金將超過 1000萬。容器公司除了合同的付款條件比較差，還面臨着付款不及時，壞賬風險大的問題。目前國家金融政策仍然不很明朗，中小企業特別是民營企業融資難的困境不會改變，資金短缺將是公司面臨的一個重大困難。
三、人力資源缺乏仍是企業發展的制約因素之一，管理人員專業化程度低、一線員工流動性大，質量、安全、財務、技術等崗位的持證人員缺乏，都在一定程度上阻礙了企業的創新能力的提升和可持續性發展。沒有建立科學合理的績效考覈機制和獎罰制度，也影響了員工的工作激情和公平分配。
四、企業管理還有薄弱環節，成本控制還要進一步加強，庫存較大所造成的浪費，依然沒有有效解決。部門責任範圍和工作內容還不清晰，相互扯皮、推卸責任的現象時有發生。
五、安全工作仍需高度重視和加強，機械公司、容器公司今年都發生了一起重大的機械傷害事故，給個人、企業都帶來了痛苦和損失，重大安全隱患也時有發生。
(三)、xx年的工作目標和工作計劃
xx年，國內國際的經濟形勢依然嚴峻，歐債危機不能有效緩解，經濟蕭條將會持續下去。熱點地區的政治危機和衝突一觸即發，中國經濟不確定、不穩定的因素很多。爲此，我們既要認清形勢，防範風險，更要堅定信心，穩步前進。
一、xx年工作目標
主要經營目標
1、xx年機械公司計劃實現銷售收入7000萬元，容器公司計劃實現產值3000萬元，公司將再次向產值過億發起衝擊。
2、應收款回收率90%以上。
3、全年無重大安全事故。
4、產品交付合格率100%以上。
5、開發1-2個新產品(新客戶)。
管理目標
1、實施全面預算管理，並逐步完善編制、執行、檢查分析、考覈獎懲的運行機制。
2、建立健全企業各項規章制度和管理流程，根據企業經營發展的需要，結合新廠規劃，科學合理的設置公司的組織機構，完成定員定崗定編。
3、以新產品開發和市場拓展爲目標，初步建立、培養自己的技術研發隊伍和市場營銷隊伍。
4、初步建立公司薪酬和績效考覈管理體系，結合工時定額和目標任務，制訂公司薪酬設計和管理辦法、公司績效考覈辦法。
5、容器確保壓力容器製造許可證的換證工作順利通過。
二、xx年工作計劃
1、全面預算管理將成爲xx年全年各項管理工作的中心和基礎，爲保證預算的全面有效執行，將成立預算管理部，定期對預算和計劃的執行情況進行檢查、分析、報告。容器公司力爭實施符合企業特點的預算管理，在xx年逐步探索建立公司考覈獎懲機制。
2、深化江汽市場的開拓，開發新的客戶和產品。機械公司要在江汽乘用車現有車型裏力爭增加新的產品件，維持xx年的產值。在新產品的開發上，確保駕駛室翻轉機構和陝汽寶華輕卡的同步開發。在新客戶的開發上，繼續跟蹤和關注合肥熔盛機械的新產品開發，重點關注合肥昌河汽車新車型的開發，力爭xx年成爲該公司的合格供應商，並實現產銷任務。容器公司要繼續鞏固中糧、豐原、八一、華爾泰，特別是安慶華泰林漿紙等老客戶，同時開拓新市場，如日資企業恩斯克、貝克藥業、江蘇威達建設等公司，力爭進入安慶石化合格供應商行列。
3、加強成本管理，提高經濟效益。狠抓成本管理，必須加強物資採購計劃管理，減少庫存積壓和資金佔用，完善採購招標和比價、詢價制度等，從源頭上降低成本;繼續加大生產過程中的成本控制，從採購、工藝設計、下料等環節入手，提高材料利用率，降低成本;在產品製造過程中，降低能源消耗，從防止跑、冒、滴、漏的細節抓起，最大限度挖掘潛力，降低成本;發揮技術領先的作用，在改進工藝、提高工效、穩定質量、降低成本等方面下功夫，減少質量損失。
4、質量安全是企業的生命線，機械公司xx年要確保ISO/TS16949質量體系持續有效的運行，使xx年的萬元質量損失率比xx年降低5%。xx年公司要建立安全管理體系，明確安全責任制，確實做好新員工的安全教育和培訓，將有安全隱患的設備、環境的管理落實到責任人。xx年全年杜絕重大生產安全和傷亡事故，杜絕消防事故的發生。
5、加強人力資源管理，公司綜合管理部要未雨綢繆，拓寬招聘渠道，採取靈活的招聘政策，確保今年員工招聘及時率要達到90%。以人爲本，加強企業文化建設是今年公司人力資源的重要工作之一，公司將通過培訓、宣傳專欄、晨會來開展宣傳工作。逐步建立較完善的培訓體系。公司將創造必要條件鼓勵員工通過自學提升自己的文化和專業技能，組織開展生產技能培訓和技能競賽，激發員工學習的積極性。機械公司力爭在江汽乘用車公司每年組織的外協技能比賽取得好成績。容器公司重點抓好特殊工種的培訓和取證，保證企業生產具備必要的技術工種，要充分利用特種行業的優勢，積極參加社會舉辦的各種技能比賽，以鍛鍊隊伍，擴大企業影響。
6、充分發揮財務的核算和監督作用，爲公司經營決策服務。財務管理要切入到銷售和生產經營工作當中，提出財會建議。強化財務部門對物料管理的監督職能，落實財務對倉庫存儲數據管理的監督職能，對物料採購、物料管理、物料利用、庫存等工作環節提出財務意見。和預算管理部密切配合，對公司運營成本進行週期性預測、評估和報告，爲公司運營決策服務。認真執行公司財務制度，全年杜絕因財務控制管理漏洞造成損失。加強資金的預算和管理，拓展融資渠道，把現金流量管理放到突出的位置，力爭資金流良性循環。
各位同仁，再過幾個小時，xx年就要和我們告別，我們將迎來新年的鐘聲，xx年註定是一個不平凡的一年，方圓公司註定要走過一段不平凡的道路，讓我們記住達爾文的一句話：能夠在地球上生存下來的物種，既不是最強壯的，也不是最聰明的，而是最能適應環境變化的。讓我們一起努力、讓我們一起創造、讓我們共同期待;時代在變、社會在變，但奮鬥不變、執着不變。成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造，讓我們攜手共進，把方圓公司建設成我們的幸福家園。
最後。祝願全體同仁節日愉快!身體健康!萬事如意!閤家幸福!