書記講話稿3篇

同志們，剛纔我們聽取了27個村支部書記上半年工作述職，聽後振奮人心，各村在着力於村莊發展方面做了大量實實在在的工作，儘管工作不盡相同，有突出的、有一般的，項目有多有少，有快有慢，但至少比往年最大的進步是都能圍繞鄉黨委政府中心工作，圍繞村莊發展都動起來了。王鄉長就當前工作進行了部署，並就今後工作講了很好地意見。爲今後各村發展指明瞭方向，希望大家要深刻領會，並運用到工作實際中去。

會議宣讀了農村面貌改造提升考覈方案和村級幹部考覈辦法兩個專件。這兩個文件就是年末考覈各村的總抓手。因爲每項考覈都有分數評定，年末通過分數進行排名、排序，依此進行表彰。希望大家會後再次認真學習文件精神，摸透癥結、對症下藥。爲落實好此次會議精神，我受黨委的委託，再強調四句話：

第一句，取其長。今天27個村都進行了發言，各村的工作既有共同點，也有不同點。共同點就是各村都幹活了，不同點就是乾的多少不一樣、乾的效果不一樣、乾的成績不一樣。孔子說過“三人行必有我師焉，擇其善者而從之”，儘管乾的成績不一樣，但都有高人之處，都有大家學習的地方。比如，小左村建的村兩室，無論從建築面積還是建築材料，起步相當高；西和村在農村面貌改造提升中大刀闊斧；李連村在保持村莊衛生方面有獨到的辦法；北盧村在村級管理方面有自己的竅門；王姑娘是新班子，黨委政府交辦的工作沒有一次落後的；故城趙在組織的農村管理科學化驗收中，座談參加人員要求30人，結果60餘人參加，創造農村管理科學化驗收參會人數歷史。等等不在一一列舉。有的即使乾的工作少，但對於村莊管理來說，使的辛苦、用的辦法也不一定比別的村少，只因爲底子比較差效果不那麼明顯，但同志們的工作真做、假做、做多、做少黨委政府是有數的。大家要取其長、補其短，共同提高。俗話說的好，“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”。

第二句，敢爭先。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣，不敢爭先的支部書記也不能算一個合格的支部書記。我記得劉書記在多次會議上強調一個問題就是作爲支部書記就是一家之長，日子過不好、溫飽問題都解決不了，能算一個合格的家長嗎？在沒有村級收入的情況下，大家就要敢爭先，敢於做第一個吃螃蟹的人，蛋糕就是這麼大，就看大家如何去爭取了，就需要大家“八仙過海、各顯其能”。比如，王木村抓住駐村工作組的有利時機，爭取了300萬的土地整理項目，僅村內修路長達4.65公里，此項工程馬上動工；中楊村爲了爭取省農村面貌提升村，找關係直接找到省委副書記趙勇的祕書那裏。今天我們宣讀的村級幹部考覈辦法是在去年的基礎上根據今年重點工作做得修改，年末按這個辦法進行考覈，去年我們根據考覈成績進行了排序，今年一樣。不過，大家要注意其中一條，“兩年排名後三名的，黨委政府要對村班子進行調整。”當然，調整是隻是組織手段，暫且放在後邊，大家都是村級負責人，況且有些是連續多年的村幹部，都是愛面子的人，一旦被組織調整了，面子往哪擱呀？同樣的村情、村況，爲何人家能做好，咱就落後呢，我想在座的村幹部沒有一個是想落後的。尤其現在，在各村競相發展的今天，不進步就意味着退步。去年以來，我們進行了四次農村管理科學化驗收，每次都召集羣衆座談，有的村羣衆就說，你看別的村村莊什麼樣，你看俺村什麼樣？不幹老百姓這關現在也不好過呀。因此大家要再次提高認識，敢於爭先，要做羣衆挑大拇指的好乾部！

第三句，有韌勁。馬克思說過，只有不畏艱險，沿着山路攀登的人才能達到光輝的頂點。推動哪一項工作，也不是一帆風順的，多多少少都有困難，如果裹足不前、畏手畏腳，困難羅困難，困難加困難，就會一堆困難、一事無成。但困難再多，只要有恆心、有毅力、敢擔當、有一種永不服輸的韌勁，再多的困難也會迎刃而解，用縣委薛書記常說的一句話說“活人沒有被尿憋死的”，辦法總比困難多。比如，曾小營在打造商貿一條街時，兩側硬化、修下水道多次與商戶業主溝通，爲確保工程質量，學和同志親自現場督導，腿部多次出現水腫。如果沒有幹成事的韌勁，能打造出現在的街面的樣子嗎？中楊思廣同志從任村幹部開始就籌劃中楊至海興農場的路，用中楊村村幹部和他開玩笑的話說“習書記有中國夢，楊思廣有中楊夢“。正因有夢，思廣同志多次往省裏跑、往市裏跑，往縣裏跑是家常便飯，就差北京沒去了。因思廣同志這種不辭辛苦和他自己說的“不怕丟臉”的精神，打動了海興農場場長，也即將圓了他的中楊夢。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，每一項工作，只要堅定信息，持之以恆，用北大校長的名言就是“久久爲功”。

第四句話，有責任。在座的各位村幹部都是土生土長得小營人，既然在這個位置上了，就要在其位、謀其政、行其職、負起責，不能辜負黨委政府和村裏老百姓對你的信任！俄羅斯總統普京在總統就職演中說過“請給我20年的時間，我將還你一個嶄新的俄羅斯”。如果在村幹上幾年，別無兩樣、山河依舊，我們捫心自問，能說的過去嗎？說到責任，昨天和前天連續幾天大雨傾盆，書記、鄉長親自挽起褲腿到村查看險情，大部分支部書記、包村幹部也自己在村、在田間查看雨情，處理險情。但是些支部書記、包村幹部、恐怕連屋都沒出過吧？更甚至有些幹部職工還打電話問是不是能不上班了？同志們，責任心在哪了？劉書記在微信羣裏向大家提出了一個問題：下雨天，我們的崗位在哪裏？答案不言而喻，作爲包村幹部一線就是在村裏，村幹部更不用說就是在查閱哪些是危房、哪些羣衆還沒有轉移。希望大家，守土有責，把保爾·柯察金的話作爲自己執政的座右銘“人的一生應當這樣度過，當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無爲而羞恥！”

同志們，今天的會議既是各村工作展示會，也是各村簽訂軍令狀會，因爲大家下半年工作謀劃已裝訂成冊發到大家手中了，意味着下半年工作已計入小營鄉XX年各村發展的歷史。各位支部書記的述職，就是向黨委、政府，向在座各位，更是向人民羣羣衆做出的莊嚴承諾。俗話說，君子一言，駟馬難追。希望大家，言必行、行必果，年末領獎臺上看到大家的身影！

散會！

同志們：

這次會議的目的是爲了加強交流，集思廣益，理清思路，進一步提高紀委書記的履職能力、夯實紀委的監督責任，推動系統黨風廉政建設向縱深發展。剛纔各單位紀委書記就自己一年來個人廉潔從政、履行監督職責、抓好反腐倡廉建設、落實“三轉”等情況進行了述職，同時，大家在討論中立足水利工作實際也提出了許多很好的意見建議，市局紀委將結合實際認真採納，逐步實施。剛纔聽了大家的述職，總的感覺有這麼幾個特點：一是思路清晰、責任明確。各單位都能以貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”爲切入點，以制度建設爲重點，以幹部教育爲基礎，以水費廉政建設和水利工程管理爲突破口，積極推進系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，層層簽訂《黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任書》，與科級以上幹部及家屬簽訂《家庭廉潔承諾書》，把各項責任目標分解到人，落實到人，做到了黨風廉政工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。二是聚焦“四風”抓整頓初見成效。各單位尤其是市屬五大灌區，以服務灌區羣衆爲宗旨，圍繞供水灌溉和經濟發展，緊盯“節點”，集中開展了公款送禮、公款吃請、公車私用、專項資金使用等專項整治和檢查活動，建立了重大事項報告制度，加強了政務公開特別是水價公開，贏得了灌區羣衆的普遍歡迎，進一步加大了機關幹部作風紀律執行情況的明察暗訪和責任追究力度，促進了各灌區作風的持續好轉。三是自身建設進一步加強。圍繞 “轉職能、轉方式、轉作風”，各單位結合實際，堅持“聚焦主責主業、堅守責任擔當、加強監督檢查、構築防範機制”的工作思路，圍繞中心工作，明確職能定位，穩步推進“三轉”任務落到實處。

在看到成績的同時，我們一定要清醒地認識到當前全市水利系統反腐倡廉建設所面臨的困難和問題，主要是，思想認識不到位，行動上等待觀望；發現問題，不敢出手、不善亮劍，致使問題越拖越嚴重；查辦案件工作能力不足、辦案少；對水利系統反腐倡廉工作規律研究還不透徹，還不能對症下藥；“四風”時有反彈，監督乏力等等。當前，國家對水利行業投資量在逐步加大，社會關注度在逐步上升，部分省份水利系統連續發生了多起腐敗案件，涉及水利工程設計、項目招投標、工程監理、工程材料採購、工程施工、工程檢查驗收、工程款撥付結算及水庫水面養殖發包等八大環節，警鐘在鳴，教訓值得深思。我們一定要深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，採取有效措施，發揚釘釘子精神，一項一項抓好工作落實。關於年底前的工作，我講幾點意見供大家參考。

一、高度重視，認真履職。思想重視程度，決定工作成效。黨的十八大以來，以xx同志爲總書記的黨中央把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在關係黨和國家生死存亡的高度，即黨要管黨、從嚴治黨的決心前所未有；有腐必反、有貪必肅的力度前所未有；從嚴要求、從嚴管理的舉措前所未有；創新理念、深化改革的動力前所未有。大家一定要在思想上充分認識中央下大力氣抓黨風廉政建設和反腐敗工作的決心，在行動上要立場堅定、不能有絲毫的搖擺，切實擔負起紀委的監督責任。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個龍頭，將責任細化分解、監督檢查、年終考覈放在心上、抓在手上，把主要工作精力放在改進作風、懲治腐敗、執紀監督上來。要堅決克服怕得罪人、不願辦案、不敢辦案的思想，嚴禁阻撓辦案、干擾辦案，嚴禁壓案不查、瞞案不報，做到有案必查、有腐必懲。對落實黨風廉政建設責任制落實不力或單位發生重大腐敗案件和嚴重違紀行爲的，要嚴格按照市委約法三章處理辦法，嚴格問責，讓經常性監督和問責成爲制度執行的有效途徑，層層傳導壓力、層層落實責任，讓規定變爲自覺行動。

二、堅持零容忍，抓好案件查辦。查辦違紀違法案件既是懲治腐敗的重要手段，又是預防腐敗的有效措施。要緊盯資金分配、工程建設等關鍵崗位和幹部選任等重點領域，注重從信訪舉報、各項檢查中發現案件線索。今後凡接到信訪舉報，一定要快速出擊，查明情況，及時上報，絕不能拖延猶豫，致使小問題釀成大事端，這是一條鐵律，也是多年案件查辦工作的經驗。要集中力量嚴肅查辦領導幹部貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職的案件；嚴肅查辦借用重大水利建設項目謀取私利、侵害羣衆利益的案件，同時又要切實保障黨員幹部的合法權益，對受到誣告的黨員幹部，及時澄清事實，保護幹部勇於進取、幹事創業的積極性。

三、緊盯作風建設，強化責任追究。按照作風建設永遠在路上的要求，自覺帶頭改進作風，不折不扣執行“八項規定”， 把八項規定精神內化於心、外化於行，使之成爲一種清規戒律、一種行爲自覺、一種基本修養，真正做到言必信、行必果。同時，切實擔負起糾正“四風”的監督責任，教育系統廣大黨員幹部努力向中央基準看齊，緊盯節點，持續用力，一個節點一個節點抓，一件小事一件小事抓，一個環節扣着一個環節抓，嚴肅追究作風不實、辦事拖拉推諉、行政不作爲等行爲，推動系統作風建設的持續好轉。

四、加強自身建設，提高履職能力。打鐵還須自身硬。紀檢監察幹部身處反腐敗鬥爭第一線，時刻面臨着腐蝕與反腐蝕的較量，對從事紀檢監察工作的幹部來講，本身並沒有天然的“免疫力”。因此，築牢拒腐防變、廉潔從政的道德防線將是一項長期的任務。一是樹立正確的權力觀。倍加珍惜時代給我提供的機遇和舞臺，倍加珍惜黨和人民的信任和重託，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的、只能用來爲人民謀利益的道理,時刻清醒地認識到，搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一份民心。二是帶頭嚴格執行《廉政準則》等有關規定。嚴格按照習總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，進一步加強黨性鍛鍊，堅守責任擔當，努力做到自尊自重，自省自警，廉潔從政，嚴格遵守中央“八項規定”和廉潔自律各項規定，切實做到要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做;要審慎對待親情友情,嚴格要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員,防止爲情所累、爲情所誤。三是強化自律和他律。要切實加強系統內紀檢監察幹部的教育培訓，嚴格執行紀檢監察幹部“六條嚴格，十八個不準”規定，從嚴要求，從嚴管理，防止燈下黑。要切實加強能力建設，刻苦學習黨的理論知識，熟悉經濟、法律、現代科技等知識，努力用黨的方針政策和理論武裝頭腦，不斷提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力，努力做到做到情況明、數準、責任清、作風正、工作實。要正確對待組織監督、羣衆監督和輿論監督,切實把接受監督作爲自己工作和生活的常態,自覺在監督下行使權力、開展工作。

同志們，紀檢監察工作責任重大、神聖光榮。讓我們上下一心，團結拼搏，發揚釘釘子精神，以踏石有印,抓鐵留痕的勁頭，不斷開創系統黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，爲推進全市水利改革和發展做出新的更大的貢獻！

同志們：

今天，我們在這裏召開XX年學校黨建工作會議暨“七·一”表彰大會，傳達學習了全國高校第22次黨建工作會議和今年全省高校黨建工作會議精神，對學校XX年度先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了隆重表彰。在此，我代表學校黨委向受表彰的集體和個人表示最熱烈的祝賀！

近年來，校黨委圍繞學校發展大局和中心工作緊抓黨建工作不放鬆，以深入開展羣衆路線教育實踐活動、創先爭優活動、整治“庸懶散奢貪”工作等爲推動，不斷提高黨建工作科學化水平，切實增強了學校各級黨組織和黨員隊伍的凝聚力、戰鬥力，有力保障和推動了學校各項事業健康順利發展，實現了學校人才培養質量、科研創新水平、社會服務能力和整體辦學水平的大步提升。這是在校黨委的領導下，全校各級黨組織和廣大黨員幹部團結帶領全校師生員工共同努力的結果。藉此機會，我代表校黨委向在座各位並通過大家向全校黨員幹部表示衷心的感謝和崇高的敬意！

同志們，抓好高校黨建工作，對源源不斷地培養造就社會主義事業的建設者和接班人、保證黨和國家事業的永續發展意義重大；對學校自身來說，也是堅持正確辦學方向，引領、推動和保證學校科學發展的根本要求。當前，隨着國內外政治和經濟社會形勢的深刻變化，隨着我校進入內涵發展的新階段，學校黨建工作面臨着新任務新要求。

首先，黨中央對提高黨建科學化水平提出了新的更高要求。黨的十八大大深刻分析國際國內形勢發展變化，準確把握黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，統籌偉大事業與偉大工程。對全面提高黨的建設科學化水平提出總體要求，明確了加強執政能力建設、先進性和純潔性建設的主線，解放思想、改革創新和黨要管黨、從嚴治黨的方針，增強“四自”能力(自我淨化、自我完善、自我更新、自我提高能力)的要求，建設“三型”（學習型、服務型、創新型）馬克思主義執政黨的目標，提出了8個方面的重大任務。十八大對黨的建設的部署，歸根到底，是爲堅持和發展中國特色社會主義提供思想、政治、組織保證。第22次全國高校黨建工作會議針對新時期高校黨建工作的新情況，將加強黨的思想理論建設擺在突出位置，強調要以推進黨的思想理論進教材進課堂進頭腦爲主線，堅持立德樹人，堅定理想信念，鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位，激勵高校師生爲實現中華民族偉大復興的中國夢學習奮鬥。這一系列的決策與部署爲我們進一步抓好黨建工作指明瞭方向。

其次，應對國內外環境的複雜變化對抓好黨建工作提出了新的更高要求。當今世界，各種文化思潮相互激盪，各種正確的與錯誤的、先進的與落後的思想相互交織。高校是思想文化重要的匯聚地，西方敵對勢力從來沒有停止過對高校意識形態陣地的爭奪。與此同時，我國正處於經濟社會快速的轉型期，也是矛盾的凸顯期，加上以現代信息技術迅猛發展爲基礎的各種新媒體日益成爲思想文化信息的集散地、社會輿論的放大器，使社會思潮容易向高校集散，社會問題容易向高校投射，社會熱點容易向高校傳導，對師生的價值取向、思想觀念和行爲方式都會產生非常複雜的影響。學校黨建工作必須積極應對這些變化，不斷推進工作創新，確保能夠駕馭複雜局面，牢牢把握住校園思想文化建設的主導權。

再次，實現百強高校建設目標對抓好黨建工作提出了新的更高要求。我校的發展已經從合併初期以夯實辦學基礎爲重點轉到以推進內涵提升爲主線，建設名符其實的全國百強高校是學校近中期辦學目標。前段時期，中國校友網對大學進行了排名，我們學校排在第89位，如果僅從點來說，我們已經進入百強高校的行列。但仔細分析起來就會發現我們的真實實力是有很大差距的，因爲在這個排名中我們的核心指標都在100名開外，特別我們教師的整體實力，還有我們的科研創新能力，這兩個核心競爭力都不在百名之內。可以說，教師整體實力和科研創新能力仍然是我們學校今後進一步向上提升的最關鍵的制約因素。總之，要真正實現百強高校的建設目標，需要我們在教學、科研、管理等各方面都要有大的突破、大的提升。而要實現這些大的突破、大的提升，必須有我們教職工隊伍特別是黨員幹部隊伍思想上、作風上、能力上大的改進作支撐。我們也要清醒地看到，雖然我校黨建工作取得了很大成績，不斷涌現出先進集體和個人，但同時還存在着薄弱的環節，主要是：一些黨員幹部和教師職工缺乏上進心，學習和工作勁頭不足，學校還沒有真正形成開拓進取、奮發向上和自強敬業、厚德弘毅的思想文化氛圍；幹部管理體制機制有待改進，一些二級領導班子和領導幹部對學校決策的執行力、對單位發展的引領力、對教職工的凝聚力是不強的；學校從嚴治黨、從嚴治校的力度還有待進一步加大，建設優良黨風政風和教風學風還需付出更大的努力。這就要求我們必須從全局和戰略高度充分認識加強和改進學校黨的建設的重要性和緊迫性，切實把思想統一到中央和省委對高校黨建工作的部署與要求上來，把握形勢任務，推進工作創新，切實提高黨建工作科學化水平，全面增強學校各級黨組織和黨員幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和創造力，爲加快學校內涵發展提供堅強的政治保證。

加強和改進學校黨的建設，必須緊緊圍繞學校事業發展大局，着眼於推進學校中心工作。我想，最根本的，就是要着力提升學生的社會競爭力和教師的社會影響力。這兩個提升要作爲我們學校今後一段時期的重要辦學理念和指導思想。這是學校覈心競爭力的關鍵，這也是學校辦學水平的標杆，也是推進學校內涵發展的核心目標。提升學生的社會競爭力和教師的社會影響力，不僅需要學校教育教學、科學研究、社會服務、文化建設和內部管理不斷提高水平，還需要加強和改進學校黨的建設作保證。以此爲聚焦點、着力點、落腳點，就抓住了要害、抓住了關鍵。爲此，針對學校當前和今後一個時期的工作實際，我們要在全面加強學校各級黨組織和黨員幹部隊伍先進性、純潔性建設的同時，重點在三個方面下功夫。

一、積極踐行社會主義核心價值觀，大力提升思想政治工作水平

培養學生良好的思想品德和精神品質，引導學生正確地爲人處世和實現人生價值、社會價值的有機統一，是提升學生社會競爭力的根本前提。換言之，學生出去參與競爭，首要一點，就是人品要好，要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管是在企業，在公務員隊伍，或是在其他單位，思想表現永遠是放在第一位的。

一要牢牢把握校園意識形態領導權和主導權。高等教育的“第一任務”是培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人，“第一教育”是理想信念教育，“第一學科”是馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，“第一課程”是立德樹人，培養正確的世界觀、價值觀、人生觀。當前，要把堅定中國特色社會主義理想信念教育和加強社會主義核心價值觀教育作爲核心任務，加強校園意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。特別要認真貫徹xx系列重要講話精神，把深入開展中國特色社會主義宣傳教育作爲學校宣傳思想工作的主旋律，大力培育、弘揚和踐行社會主義核心價值觀，牢牢鞏固馬克思主義在校園意識形態的指導地位。要把思想政治教育融入到學生專業學習的各個環節，滲透到教學、科研和社會服務的各個方面，構建“全員育人、全過程育人、全方位育人”的思想政治教育格局。也就是說，思想政治教育不僅是馬克思主義學院一個單位的事情，也是學校所有單位、所有專業、所有老師和幹部職工的事情。要大力推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，敢於和善於迴應師生關切的重大理論和實踐問題，堅定師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要深入開展社會主義核心價值觀學習教育，加強校報、校刊、校內廣播電視等媒介建設，加強課堂、講座、社團活動和網絡管理，確保導向正確、陣地鞏固、覆蓋廣泛、引領到位。這裏我針對學校實際，專門強調一下關於加強對哲學社會科學報告會、研討會、論壇、講座的管理。根據省委教育工委的明確要求和學校的相關規定，舉辦哲學社會科學報告會、研討會、論壇、講座等，要按照“誰主辦，誰負責”和屬地管理的原則，嚴格審批與管理，全校這類活動統一報黨委宣傳部審覈，並嚴格執行一會一報制。學校各單位各部門尤其是幾個人文社科類學院，包括繼續教育學院在內，如果請一些專家來學校講課、作報告，我希望單位、部門的主要負責人要把好第一關。對報告人身份、報告主題和內容、人員規模等進行審覈，發現報告人有錯誤思想政治傾向或報告內容有政治性錯誤觀點的，不予批准舉辦。我校人員被邀請到外單位作報告或學術交流的，所在單位黨組織要對報告人提出明確的政治紀律要求。對在報告會、研討會、講座、論壇中傳播政治謠言和政治性錯誤觀點的，要及時上報上級主管部門，採取有力措施，努力消除不良影響，造成重大社會後果的要追究相關人員責任，視情節依法依紀進行處理。

二要充分匯聚思想政治工作的強大合力。進一步健全和完善黨委統一領導、宣傳部牽頭協調、黨政工團齊抓共管、有關部門共同參與、院系具體實施的工作機制。學校黨委和二級單位黨組織要定期研究思想政治工作，對重大問題分析研判，對重要工作統籌指導，在方向上牢牢把握、政策上大力支持、投入上給予保障。要建立健全思想政治工作責任制。高校思想政治工作實行一把手負責制。校黨委、校行政對全校思想政治工作負總責，我和建保校長是第一責任人。各部門、各單位的黨政領導班子對本部門、本單位的思想政治工作負總責，黨政主要負責人是第一責任人。這是非常明確的。尤其要指出的是，各學院雖然根據工作需要配備了負責學生思想政治工作的副書記，但這並不意味着院長就可以放手不管了，書記就可以享清福了，只要本單位在思想政治方面出了問題第一個找的還是院長、書記。各基層黨組織包括每個黨支部對所在單位的思想政治工作負有直接責任，必須將思想政治工作作爲基層黨組織建設的根本性任務，高度重視，認真履職，紮實抓好。

立德樹人既是學校的根本任務，也是全體教職工的本分職責和崇高使命。政工隊伍是做好大學生思想政治教育的核心力量，學校將出臺加強政工隊伍建設的新政策，建立思想政治理論課教師和專職輔導員准入制度，吸引更多的優秀人才從事思想政治工作。輔導員不僅是老師，同時還是黨建工作的核心力量，對基層黨組織發展起着關鍵作用，因此要有更高的要求。要大力支持思想政治工作人員在職攻讀碩士、博士學位和參加各種學習培訓、社會實踐、掛職鍛鍊等活動，完善大學生思想政治教育隊伍的激勵和保障機制，促進這支隊伍不斷提高整體水平和充分發揮作用。教師隊伍對大學生思想政治教育起着基礎性的作用，所有教師都負有育人職責，每一位教師都有責任有義務以良好的思想、道德、品質和人格給大學生以潛移默化的影響，關於這點我下面還要作專門的強調。此外，我們要大力加強各級黨政幹部隊伍和職工隊伍的建設，引導他們牢固樹立育人爲本的工作理念和爲教學科研服務的大局意識，提高他們對全員參與思想政治工作重要性的認識，真正把 “管理育人、服務育人”落到實處。我們還要堅持以學生爲本，充分信任學生，放手發動學生，依靠學生自身做好思想政治工作，這方面要積極去探索、去實踐。總之，要充分調動各方面積極因素和有生力量共同抓好思想政治工作。

三要積極推進思想政治工作創新。大學生處於立學、立德、立志的關鍵期。當代大學生接觸的信息更加廣泛、選擇的自由更加多樣、思想的個性更加明顯，迫切需要創新思想政治教育的方式方法。要發揮課堂教學主渠道作用，緊密結合國際國內形勢變化和大學生關注的熱點、難點問題，充分運用馬克思主義中國化的最新理論成果，推進思想政治理論課、哲學社會科學課、形勢政策教育的教學改革，創新教育教學內容與方式方法，強化實踐教學環節，探索建立思想政治理論課督導體系和考覈評估機制，不斷提高教學質量，增強針對性和實效性，讓大學生真心喜歡、入腦入心、終生受益。要發揮社會實踐的砥礪作用，完善社會實踐長效機制，將社會實踐納入學校教育教學總體規劃、教學大綱和專業培養計劃中，組織學生在開展社會實踐、提供公益服務中認識國情、增長才幹、滋養作風、增強社會責任感。要發揮校園文化的薰陶作用，大力宣傳“海納百川，大道致遠”、“自強敬業，厚德弘毅”的校訓校風精神內涵，積極培育具有時代特徵和本校特色的大學精神和大學文化，積極開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、藝術、文娛、體育活動，打造更多高品位、有特色的校園文化品牌，弘揚主旋律，增強感召力。特別要廣泛開展各種學生才藝、技能競賽活動，積極鼓勵和支持學生參與國內外各種級別的競賽項目，樹立與國內外大學生同臺pk的信心，營造競爭上進的校園氛圍，不斷強化學生的競爭意識。要發揮大學生社團在凝聚學生、活躍校園文化、提高學生綜合素質、引導學生適應社會等方面的積極作用，加大支持、指導和管理力度，引導、促進學生社團健康發展。這幾年我校在學生社團工作方面做得很不錯，獲得了一些全國性的獎項，但這還遠遠不夠，將來要在切實提升學生社會競爭力上下功夫，並以此爲導向，大力加強學生各類知識、技能、才藝競賽活動及其他有利於學生競爭意識和競爭能力的實踐育人活動。要主動佔領網絡思想政治教育新陣地，建設融思想性、知識性、趣味性、服務性於一體的主題教育網站，挖掘和運用好博客、微博、微信等新載體的思想政治教育功能，加快培養一支能夠在網絡上有效進行思想政治教育工作的隊伍，形成網上網下思想政治教育合力。要切實抓好大學生心理健康教育，着力解決大學生的實際困難和問題，加強大學生思想政治教育科學研究工作，使我校思想政治教育工作更加充滿活力、更加切合實際、更加深入人心、更加富有實效。

二、大力改進師德師風，將校風建設進一步推向深入

在羣衆路線教育實踐活動中，我們採取了一系列強有力措施，強化幹部教育、管理和監督機制，狠抓幹部作風和機關作風建設，促進了幹部作風和機關作風明顯改進，尤其是領導幹部深入基層聯繫服務師生羣衆的意識和主動性明顯增強，“三公”經費浪費等不良風氣得以了有效遏制，機關工作紀律得到全面加強等等。下一階段，我們要進一步加大作風建設的力度，在對幹部作風和機關作風緊抓不懈的同時，把改進師德師風擺到更加重要的位置來抓。

加強師德師風建設，是貫徹落實中央和省委重要精神的要求，全國高校第22次黨建工作會議和今年全省黨建工作會議都對此作了重點部署。同時，加強師德師風建設，也是社會的廣泛共識。省人大上個月剛剛審議通過了《xx省實施<中華人民共和國教師法>辦法》,《辦法》明確規定，“教師應當忠誠於人民的教育事業，履行《教師法》規定的義務，遵守職業道德規範，教書育人，爲人師表，不斷提高思想政治素質和教育教學業務水平，關心、愛護、尊重學生，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展”。《辦法》還明確規定了必須處理、處分或依法追究刑事責任的違背師德的行爲，包括在教育教學活動中有損害國家利益和不利於學生健康成長的言行的；拒絕接受或者不按要求完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；在教育教學活動中，不履行保護學生人身安全職責的；在招生、考試、考覈、職務評聘、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；騷擾、猥褻學生或者與學生髮生不正當關係的；索要或者收受家長、學生財物的；爲謀取利益，組織、參與針對學生的經營性活動或者強制學生訂購教輔資料、報刊等的；組織或者參加非法組織、迷信活動的；吸毒、賭博、酗酒或者在學校公共場所吸菸的，等等。這意味着，遵守師德，對我們廣大教師而言，已不僅僅是應盡的義務，更是必須履行的法律責任。

加強師德師風建設，對我校來說，具有重要的現實意義。教師是學生成長的引路人和指導者，對於端正學生的思想行爲、塑造學生的社會競爭力有着直接的影響。同時，良好的師德師風，是教師不斷提高自身素質和能力、增強社會影響力的前提和保障。當前，我校教師隊伍師德師風表現總體上是好的，但不可否認的是，一些教師愛崗敬業精神不足，教書育人責任心不強，不思進取、荒於業務，不講爲人師表，利用課堂散佈不良言論等問題是客觀存在的，必須切實加以改進。要研究出臺專門規定，明確教師在立德樹人中的職責任務，規範教師的教育教學行爲，動員廣大教師認真履行教書育人職責。要大力開展師德教育，分期分批對教師進行職業道德、學術誠信教育和教學規範培訓，引導教師自覺做到學爲人師、行爲世範。要積極探索制定科學、有效、可行的師德考評辦法和師德師風監督管理機制。在教師聘任、職務晉升、評優評先中，對政治表現和師德師風方面存在問題的，實行“一票否決制”。堅持學術研究無禁區、課堂講授有紀律的原則，進一步嚴格教育教學紀律，杜絕課堂散佈不良言論的現象。對調入的教師，要嚴把政治關，堅決杜絕思想有問題的教師進入到高校思想政治工作陣地。對政治表現、師德師風方面存在嚴重問題的，要給予嚴肅處理；屢教不改的，應作開除黨籍、解除聘任合同等處理。同時，學校將把師德表現納入教學單位的考覈評價體系當中，充分發揮教學單位在師德師風建設中的基礎作用。總之，作爲教師，立德樹人是重要職責所在，而不是上完課了就萬事大吉了。各教學單位的黨委書記、院長在今天會議結束後，要及時召開會議向全體教師傳達會議精神並着重強調這一點。要通過不懈的努力，使我們的教師成爲廣大學生良好的思想引領者、知識傳播者和品行示範者。

三、加大輪崗交流和班子換屆調整力度，建設適應學校內涵發展要求的幹部隊伍

幹部隊伍特別是中層幹部隊伍，是落實校黨委、校行政決策部署，組織、推動學校改革發展的中堅力量。幹部隊伍的工作風貌、工作效能和整體戰鬥力，關係到學校各項工作能否高效、有序和協調推進，關係到能否團結發動廣大師生員工齊心協力推進學校事業發展。當前我校幹部隊伍存在着落實學校決策部署的執行力不夠強的問題，基層領導班子還存在着組織推動單位科學發展的引領力較弱的問題。大力加強幹部隊伍建設，爲推進學校內涵發展、加快提升學生社會競爭力和教師社會影響力提供堅實的組織保證，已經成爲一項緊迫而重要的任務。要在進一步抓緊抓好乾部隊伍的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設和幹部日常教育管理的同時，現階段要花大力氣落實好學校既定的幹部任期制和輪崗交流制改革部署，全面調整、優化幹部隊伍的配備。此前，學校根據羣衆路線教育實踐活動中檢查考評掌握的情況，已經對個別處級幹部職務作了調整，對圖書館和藝術學院兩個領導班子進行了換屆。上個星期開始，學校又對機關部分敏感部門的10餘位處級幹部進行了換崗調整。按照校黨委工作部署，下學期，學校還將進行更大規模的處級幹部包括科級幹部職務換崗交流，並對10個左右的二級單位領導班子進行換屆，進一步將幹部任期制和輪崗交流制改革推向深入。

實施幹部輪崗交流和班子換屆調整，一要着眼於建立能進能出、能上能下和有序競爭、合理流動的幹部工作機制，並通過幹部隊伍的內部競爭局面，帶動形成學校師生員工爭優創先、競相上進的氛圍；二要着眼於克服現有幹部隊伍老化現象和防治庸懶散奢貪問題，所謂“流水不腐，戶樞不蠹”，一個幹部在同一崗位特別是重要權力崗位呆久了，容易滋長惰性、腐性，要通過有計劃的積極調整和有序流動，促進學校幹部隊伍年輕化、班子結構合理化，有效激發廣大幹部的進取心和奮發有爲精神，不斷增強中層班子和幹部隊伍的活力、創造力和執行力，保持幹部隊伍的清正廉明；三要着眼於將中層班子建設成爲用心謀發展、用力促發展、善於出實招執行落實學校決策部署、善於團結帶領教職工開創單位工作新局面的好班子，爲推進學校科學發展奠定堅實基礎；四要着眼於確保重要幹部職務都由有能力有水平有擔當、想幹事能幹事幹成事的合適人選擔任，特別是二級單位的主要負責人要由“三高”也就是高學歷、高職稱和全國同行高影響力的人員擔任，形成幹部各歸其位、各司其職、各盡其責和人盡其才、才盡其用的局面，能夠以更高的工作水平和更強的執行力、創造力，肩負起推動學校內涵提升的歷史擔當。

實施幹部輪崗交流和班子換屆調整意義重要，希望我們的幹部和中層班子從學校事業全局出發，支持、配合、落實好這項工作。

同志們，推進學校內涵發展、建設百強高校的目標和提升學生社會競爭力、教師社會影響力的核心任務，對我們全校上下特別是各級黨組織和廣大黨員幹部提出了新的更高要求。讓進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，紮實工作，加快提高學校黨的建設科學化水平，爲引領、推動和保證學校各項事業不斷前進而努力奮鬥。

同志們：

經局黨委研究決定召開教科體系統XX年半年工作總結會，主要目的是盤點梳理上半年的工作，安排部署當前及下半年工作重點。希望大家精心領悟，狠抓落實。

一、全面清理盤點，上半年各項工作取得長足發展

XX年上半年，我們堅定不移地貫徹落實縣委、縣政府決策部署，以機構改革爲契機，立足教育科技體育發展實際，統籌推進教科體事業協調健康發展。成績來之不易，值得認真總結與充分肯定。

（一）高會考取得歷史好成績。堅持以考風促學風，以學風促教風，全面實現陽光考試、平安考試目標。今年我縣大學聯考全縣普通類本科上線xxxx人（不含藝術、體育、職教類），比XX年增加21人；其中本科一批上線xxx人，比去年淨增97人，增幅爲63.8%，創歷史新高；本科二批上線xxx人。按科類分：文科上線311人，其中一批本科37人，一般本科274人；理科上線995人，其中重點本科212人，一般本科783人。特別是xx中學本科上線xxx人，理科全市前10位xx中學佔了4位，夏園園同學641分獲全市第二名；王琢譽同學593分獲文科全縣第一名。二中及區高完中、博雅中學也取得了好成績。大學聯考職教類本科上線13人、專科上線273人，較XX年增加xx人，增長率34%。可喜可獲。會考首次網上閱卷準備充分，考試秩序良好，考試成績總體呈向好態勢。

（二）辦學水平全面提升。堅持紮實開展德育主題教育系列活動，開展中國小素質教育督導評估，圍繞全縣迎接省政府義務教育均衡發展督導評估，全面啓動開展自查摸底與行之有效的整改工作。完善義務教育階段學校教學質量評估辦法，深入開展 “一師一優課，一課一名師”等活動。舉辦縣第八屆中國小生藝術節，xx件藝術作品參與展演。強化青少年科技教育，舉辦系列科技實踐活動的培訓，組織參加第30屆xx省科技創新大賽，32件作品獲省級等級獎，6件作品報送國家參展；參加省第二屆飛疊杯大賽，87件作品分獲等級獎；參加省第六屆少兒“爭當小實驗家”科學實踐活動，40件作品分獲等級獎。加強校企合作，實行訂單培養，中職學生就業渠道進一步拓寬。完成全縣幼兒學籍信息和辦學條件信息的採集、錄入工作，進一步強化了公辦、民辦幼兒園保教保育工作。依法完成民辦學校換證3所，完成了各民辦學校（機構）的招生備案工作。

（三）辦學條件有效改善。完成《xx縣全面改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件專項規劃（XX-2018 年）》《xx縣ppp教育試點示範項目規劃》編制，正在完善《xx縣教育科技體育發展xx規劃（XX-2020）》編制。上半年，共向上級爭取校舍建設類、公共體育類及科技研究類專項資金近1.2億元。薄改、校舍維修等項目實施成效顯著，截止目前累計完成投資2.32億元；實施xx縣完全中學建設等市重點項目1個，累計完成投資0.5億元。投入資金5500萬元爲中心校以上學校安裝多媒體教學設備1578套實現“班班通”，爲專任教師配備教學筆記本電腦6573臺達到一人一部；累計投入資金4700餘萬元，實現了村級國小數教育資源全覆蓋，安裝數資源設備488套，全縣中國小基本實現了“光纖到校、網絡到班”；投資1100萬元統一配備課桌椅，讓學生自帶桌凳徹底成爲歷史。

（四）教育惠民深入實施。全面落實教育惠民政策，發放免保教費資金123.75萬元；免除普通高中家庭經濟困難學生學費6800人次；爲普高學生申請國家助學金123.75萬元，爲中職學生申請國家助學金277.1萬元、申請免學費資助422萬元。全面實施營養改善計劃，全縣中心校72所、村小423所全部啓動營養餐，並建立營養餐會計賬務，開展常態化督查。

（五）教師隊伍建設進一步加強。嚴格人事管理，對56所新增編制學校的崗位設置情況進行了調整；對在編不在崗人員的清理情況進行督查，其中9人被辭退，44人完善手續；面向社會公開考試招聘245名農村中國小教師，招聘研究生和免費師範生8名；正在實施招聘特崗教師141名，申報考覈招聘音體美教師70名，招錄代課教師186名。培訓全縣各中國小校長、教務（導）主任共200多人次；對新任校長、部分各學科教研組長、骨幹教師、新任特級教師等開展培訓；完成省 XX 年“國培計劃”項目縣申報工作，待省教育廳審批。

（六）科技體育事業統籌發展。組織申報立項三批省級科技項目17項，到位資金943萬元，申報國家級星火計劃1項。完成科技成果轉化9個項目共20項，實現科技成果轉化產值0.9億元，上半年共申請專利23件。全民體育深入推進，完成農民體育健身工程建設30個，積極培育發展各類體育協會、俱樂部，體育社團社會化和實體化進程得到全面推進；舉辦了第24屆中國小生田徑運動會、第二屆“昂陽教育杯”中學生籃球比賽和校園集體舞比賽；競技體育切實加強，輸送6名運動員參加省跆拳道、武術等項目試訓；組隊參加南江縣龍舟邀請賽。

（七）治理管理工作得到加強。一是依法治校工作得到加強。對87所學校的校長和法制副校長進行業務培訓，對20所“依法治校示範校”進行考評驗收，xx中學、五木國小順利通過巴中市“十佳”依法治校示範校創建驗收。推進學校開展公約自治，印發法制教育地方教材，督促學校開設法制課，加強法制課堂教學，建設校園法治文化。精心籌備“萬名學生帶法回家”啓動儀式暨推進依法治校現場會。二是信訪維穩工作得到加強。接待羣衆來訪32人次，處理羣衆來信26件次，化解調處突出信訪問題4件次。三是安全管理工作得到加強。開展多種形式的交通安全、森林防火、預防溺水教育主題活動，層層簽訂安全責任書，開展八項隱患排查治理和校車安全專項整治等，全面落實安全工作“一崗雙責”制。四是行風治理工作得到加強。新班子以正風肅紀開篇佈局，進一步強化推動全系統黨風廉政建設“兩個責任”落地，結合“利劍行動”專項檢查，查處了違反中央八項規定精神、損害羣衆利益、違反工作紀律等方面問題；組織全系統120名校領導到巴中市法紀教育基地接受法紀警示教育。同時，進一步強化財務內審。

（八）黨建工作深入紮實。進一步強化黨建統攬的思想認識，制定並印發了局黨委黨建工作主體責任清單、第一責任人責任清單、分工負責責任清單,落實“311”黨建工作會議制度。進一步強化了黨員管理及黨組織建設，完成了12名預備黨員的轉正，完成32所直屬黨組織的換屆選舉工作，向縣委請示成立教育系統紀委、紀檢組，確保監督機構、人員落實，全系統“兩個責任”落實全覆蓋。在全系統開展踐行“一觀三感”（立德樹人、求知成長、實踐進步；職業榮譽感、事業成就感、社會責任感），充分發揮黨員示範作用，涌現了一批先進黨員、黨組織。各校也開展了豐富多彩的組織生活會及黨建活動。

同時，我們也要清醒地看到，上半年的工作還存在着一些差距和不足。一是項目推進乏力，不少項目處於停工半停工。二是學校常規管理粗放，髒亂差嚴重，安全隱患排查整改不到位，學生養成教育落實不好。三是教育質量亟待提高，教改、教法等“敲銅片片、念現話話”，習慣經驗主義、教條主義、填鴨式教學，學生枯燥、家長不滿意，優質生源流失較大。四是師德師風有待進一步加強，個別學校、個別教師在“教育三亂”問題上心存僥倖，頂風作案，有令不行、有禁不止。這些問題，必須引起我們在座各位的高度重視，我們更要逐項進行解剖分析，對症下藥，下大力氣加以解決。

二、早思謀出實招，務求當前與今後各項工作取得新成效

教育科技體育事業發展責任重大，工作千頭萬緒。我們必須學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓牽一髮而動全身的工作，務求有所爲有所不爲。

第一，關於黨建工作

首要，抓黨建認識到位和責任落實。樹立黨建統攬的認識，強化抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的理念，認真落實黨組織、一把手、黨委成員的“三個責任清單”是責任落實體現，層層簽訂責任書，定期開會安排部署、督促檢查都是責任落實體現。不做不行，必須做好。其次，抓黨建基礎工作。特別是組織機構、人財物保障落實。該換屆的、該配齊人員的，該落實的陣地、制度、設施等要一應俱全，經費要切實保障。第三，抓黨建載體。黨支部“三會一課”等活動開展、組織生活開展、黨員發展、黨費收繳等工作要經常化、常態化。第四，抓黨建特色。就是要強化黨員教育監督管理，探索人無我有的長效機制和工作特色。第五，抓信息反饋及資料整理。做了工作要及時總結提煉、上報信息、對外宣傳，並認真做好整理歸檔工作。

第二，關於教育工作

一要常態化抓好“底線”工作。安全、信訪、穩定、兌現落實各項教育惠民政策是最基本的“底線”工作。一是抓好“安全”底線工作。要常態化對校園校舍特別是村校、陳舊教室、地質災害、建設工地等安全隱患強化排查，對涉及學生學習、生活的教室與宿舍用電、消防、設施等安全隱患進行整治，對巖邊、水邊、溝邊及校車、食品等安全要強化重點管理。做好安全管理，核心是落實校長、教師責任制。二是抓“信訪”底線工作。要正確對待信訪，接待好信訪羣衆。絕不能坐視不管、不聞不問，更不能工作方式方法簡單粗暴，嚴禁上推下卸，堅決打擊指使、參與信訪的“隱身人”。堅持“誰主管誰負責、誰引起誰負責、誰的轄區誰負責”原則，各校要做到底數清、情況明，局領導、信訪工作人員人要堅持信訪值班，落實信訪工作“首問責任制”，嚴禁激化矛盾，推諉責任。三是抓“穩定”底線工作。基礎不牢、地動山。沒有穩定就不能保障正常的教育秩序和良好環境。教育系統的穩定尤其重要，特別是教師、學生羣體大，一旦存在不穩定的因素和不穩定的風險，我們就是坐在“火山口”。目前，因爲不能及時兌付項目建設工程欠款、不能及時償還天天都在“生息”的高息借款，違規上項目、違規超概算，等等，都會嚴重影響我們正常的教學、放假、開學工作。有的學校這些不穩定苗頭已經表現出來，校長爲此憂心忡忡；有的是潛在表現，部分校長還在“過天昏”、盲目樂觀、麻木不仁。希望大家要早排查，早思謀對策。否則，今天你找不到的只是“錢”路，明天可能你就會找不到“出路”。四是抓教育惠民政策兌現落實。凡是明文規定兌現給教師、學生的，都不得以任何理由、以任何方式截留、挪用、貪佔。

二要千方百計抓好“重點”工作。教育質量、項目實施、均衡發展、教育督導以及隊伍建設是教育的“重點”工作。一是千方百計抓質量工作。教育質量是永恆的主題和 “生命線”，也是我們教育人的信心和底氣的所在。進一步完善義務教育質量考覈評估辦法，修訂完善教學目標考覈管理，都是爲了強化教育質量管理。說實話，在現行的教育體制下，社會和家長衡量教育質量的一個關鍵指標就是大學聯考質量。今年我們在大學聯考的上線人數和上線率上都取得了歷史性成就，我們要理直氣壯地加大宣傳力度。今年是新班子第一屆抓的高會考，把好今天的入口關纔會有三年後的大學聯考質量，所以特別強調的是，從我和班子成員帶頭，任何人、任何學校不得破壞招生政策，必須維護招生的嚴肅性，一律堅持志願、堅持錄取分數線，陽光招生。一律不得突破招生計劃，開學後，縣目督辦、教科體局逐班來“點卯”。同時，這屆高一新生質量管理，各校要迅速明確分管校長、年級組長、班主任老師，選派優秀教師擔任，納入目標考覈管理。二是千方百計抓項目工作。項目建設是改善辦學條件的“牛鼻子”。要全力抓好在建項目的實施，校長是第一責任人，要親自研究、親自解決問題、親自督查。局項目辦要對每一個在建項目的資金管理、工程質量、工程進度、工地安全等實行臺賬式管理，半月一次進度統計，一月一次工作通報。重點針對無資金、無立項審批、無設計就實施，針對不按規矩和程序報告審批隨意超概、超概在10%以上的問題項目逐一解剖，發出整改通知書。限期不改正的，實行誡勉約談。今後，必須堅持先有資金渠道再安排項目原則，凡是沒有項目或自籌資金渠道的，原則上不新上項目。要堅持保重點項目建設，縣城要重點加快金寶完全中學、江口三小重建、xx二中遷建、江口示範幼兒園遷建、思源實驗二期建設等，農村要加快教師週轉房、公租房等民生項目建設，薄改及中心幼兒園項目建設等，分管項目領導和聯繫片區學校領導都要開展經常性督查。要堅持立足實際抓好項目實施，特別是村校、幼兒園建設等，堅持安全、適用、夠用原則，不能貪大求洋。要多渠道籌措爭取資金，結合項目包裝、儲備、申報，採取多種渠道，向上爭取項目資金；要善於利用教育平臺，拓寬融資渠道；要處置廢棄閒置資產解決教育建設資金短缺問題、消化教育矛盾。三是千方百計抓均衡發展工作。要認真貫徹執行《四川省教育廳關於〈四川省人民政府辦公廳關於規範辦學行爲深入推進素質教育的意見〉的實施意見》文件精神，認真自查整改，確保順利通過國家和省市教育督導委的素質教育專項督查。除xx中學以外的8所高完中，要認真做好市教育督導委的素質教育督導評估迎檢工作。要對照我縣迎接四川省縣域義務教育均衡發展督導評估工作方案，做實做細各項工作，確保我縣達到縣域義務教育基本均衡目標，順利通過省人民政府督導評估和國家認定。文件發了、工作也在有條不紊地開展，希望把各項工作做實在。教儀站要牽頭加強裝備管理和使用工作的督查，並制定考覈辦法。四是千方百計抓教育督導工作。教育督導的職能就是督政督學，局黨委、行政高度重視支持教育督導室開展工作，從人財物給予充分保障，希望督導工作的開展要真督實導。片區督導站長要切實履行好職責，不能“打太極”，怕得罪校長，只當聯絡員，不敢於碰硬較真。五是千方百計抓隊伍建設。隊伍建設除了搞好編制管理、教師隊伍穩定及招錄補充外，核心是師德師風、師培師訓。一個好校長就成就一所好學校，校長是關鍵、是核心，上有所好下必甚焉，校長要立得正坐得端。管理體現在細節上，特別是食堂、宿舍、廁所衛生等，更能體現一個校長的責任心和管理水平。老師是人類靈魂的工程師，一言一行將會影響一個學生一輩子，無論學識還是人品，都必須要學爲師、身爲範。所以，當老師就要有“平凡工作也用心、平凡崗位也快樂”的心態，要有“一輩子學習纔會與時俱進、一輩子清貧也無怨無悔”的品德。要精心組織策劃好今年教師節“三滿意”和優秀教師、優秀教育工作者評選表彰及巡迴演講活動，凝聚教育正能量。認真籌備好暑期教師培訓活動。

三要始終如一強化“規則”意識。規則就是規矩，沒有規矩就不成方圓。考試、招生、競爭、管理等必須體現規則意識。一是考試要遵循規則。現在的高會考、各類考試，都特別強調規則、紀律，大家都遵循了就是對大家的公平，哪一個不遵循就會打亂這個公平的規則。比如江西的“替考”，本質就破壞了考生的公平競爭規則。二是招生要遵循規則。爲什麼招生要填報志願、劃定錄取線，這就體現招生規則。今年二中擇校線高於統招線，看起來不合理，但是公平的規則。所以，招生辦必須把好志願錄取關、學校必須把好留住優質生源關，基教股必須把好學籍註冊管理關。同時做好解釋宣傳工作。三是競爭要遵循規則。良序的競爭促進發展，無序競爭破壞規矩。不管公辦還是民辦，都是爲民辦教育。所以，平中、二中、各區高完中、博雅中學、通用、鷹才職業學校在招生這個問題上，都不得破壞招生紀律。凡有違禁的，一律嚴肅處理。送生學校、教師買賣生源的，一經查實，按照“兩個責任”追究校長、教師的責任並嚴肅處理。四是管理要遵循規則。教育“三亂”就是典型不遵循管理規則而導致的一個不良現象。治理教育“三亂”，必須按照教育部、省教育廳、市教育局的要求逗硬治理、綜合治理。凡有頂風作案的，處理直接責任人，處理相關的校長。正人先正己，直屬單位必須起好表率作用。

四要創新創造抓好“特色”工作。人無我有，做出品牌，做到極致纔是特色。教育特色，主要包括校園文化及教學教法創新。一是要抓好校園文化與法制進校園、廉政進校園建設。校園文化要和法制進校園、廉政文化進校園有機策劃、統籌推進。不要五花八門，花裏胡哨，凌亂無章。二要創教學教法。各學校要紮實開展校本研修等工作，積極開展送教下鄉、全員賽課活動。要圍繞教學相長做好教學教研，要善於向課堂45分鐘要質量，充分激發教師與學生積極主動性。

第三、關於科技和知識產權工作

認真開展企業儲備、申報國家和省級科技項目工作，深入項目承擔單位進行項目實施監管、檢查工作。配合完成駟馬鎮省級農業科技園區升國家級農業科技園區規劃、申報工作。積極參加西部高新技術產業與金融資本對接推進會、第三屆中國（綿陽）國際科技博覽會。紮實抓好兆潤公司、渝翔公司、沃德公司、土雞科學研究所、茶葉研究所研發平臺建設，完成兆潤公司省級工程技術中心建設申報工作。要利用學校、學生載體，抓好青少年學生科普宣傳和科技創新。

第四、關於體育工作

紮實抓好全民健身活動開展，讓大家共享全民健身成果。紮實抓好重大賽事活動特別是XX環中國國際公路自行車賽、XX全國“兆潤杯”摩托車越野錦標賽暨國際公開賽等，不斷提升體育競賽的影響力和體育精神魅力。紮實開展好校園陽光體育活動，務實開展好校園足球賽事、第二屆“昂陽教育杯”中學生籃球比賽，特別要把學生體育課開展好，把體育教材充分利用好，不準佔用體育課時，不準把體育教科書束之高閣，讓學生得到全面發展。

三、放假不放手，紮實抓好暑期校園管理工作

期末臨近，暑假在即。各學校要細緻抓好期末各項工作的同時，精心部署，落實管用措施抓好校園管理等各項工作。

1、抓好學生安全管理工作。一是放假前認真上好一堂暑期安全教育課，重點加強防溺水、防自然災害、防交通事故、防食物中毒、防火災等安全教育。二是教科體局印製的《致學生監護人的一封公開信》，各學校要在學校、街道、居委會、村社等醒目的位置張貼，並以信函的形式寄送給學生監護人，要明確告知監護人對監護對象安全教育管理的責任、義務和相關注意事項。三是做好暑期學生安全教育管理宣傳工作，要通過會議、函件、宣傳資料等形式明確暑期易發安全事故、重點隱患區域等，並建好學生安全教育管理臺賬，形成學校、家庭、社會全方位的監管態勢。

2、抓好留守學生關愛工作。一是各中國小校放假前要與留守學生監護人進行一次全面對接溝通，及時反饋學生在校期間在思想品德、學業成績、個性特徵等方面的情況。二是開展一次留守學生全員家訪活動，要對留守學生進行一次全面摸底，在假期中組織教師深入學生家庭、村（居）委會，對學生假期情況進行家訪，並建好家訪臺賬。三是加強對留守學生的關愛工作，對家庭困難、情況特殊的留守學生要在生活、學習、思想教育等方面進行特別關愛，引導學生過一個安全、愉快、充實的暑假。

3、抓好校舍排查維修工作。一是要組建專班對學校所有校舍進行一次隱患排查摸底，尤其是對村小校舍、學校廁所、圍牆堡坎、電線線路等重點部位進行全面深入排查，對存在的隱患要建立臺賬，對重大隱患要及時上報縣教科體局項目辦和安全股備案，做到責任落實，措施管用。二是要落實人員、落實經費對排查出的隱患進行全面治理。三是對學校平房、瓦房要進行全面翻蓋治漏，對破損的門窗、桌椅及其他設備設施要進行全面維修，對校園管線進行全面規範，確保秋季開學正常使用。

4、抓好校園綠化美化工作。一是要落實專人紮實做好校園環境衛生清掃保潔工作，對廁所、陰陽溝等隱蔽區域進消殺治理，做到不留盲區、不留死角，確保暑期校園乾淨整潔。二是對校容校貌進行一次規範化整治，對校園宣傳欄（標語）、牆面污垢、破損圍牆等進行修繕規範。三是因地制宜搞好學校綠化，要對校園現有花草樹木加強管理，及時施肥除蟲，並適當添植。四是認真做好校園文化建設規劃方案，並結合學校財力實際分步實施，濃染校園文化氛圍。

5、抓好在建工程管理工作。一是明確校長是學校在建項目推進的第一責任人，要落實專人負責學校在建工程的現場管理，確保施工現場規範有序。二是切實加強在建項目的資金、質量、進度、安全等管理，尤其是要加速推進教師週轉宿舍、公租房、學前教育及薄弱學校改造等項目建設，定期上報進度，確保按期完成。三是強化建設工地安全管理，杜絕安全事故發生。

6、抓好教師培訓研修工作。一是積極組織學校教師參加國家、省、市、縣開展的各類師培師訓活動。二是認真開展好爲期三天的校本培訓活動，重點加強對教師進行政策形勢、法律法規、職業道德和信息化應用等內容的培訓工作，要組織學校業務骨幹認真開展校本研修活動，不斷提高教師的職業素質和業務水平。三是動員教師暑期加強自學提高，要安排佈置好教師暑期自學內容，養成不斷給自己“充電”的習慣，並將教師的學習研修過程和效果納入年終績效考覈。

7、抓好教育“三亂”治理工作。一是認真執行上級主管部門關於嚴禁暑期進行有償補課的政策規定，除高三年級以外，任何學校、任何年級不得以任何理由舉辦暑期補習班並進行有償補課。二是任何學校不得將校舍出租給社會民辦機構或個人舉辦補習班。三是嚴禁亂訂、亂髮教輔資料或變相組織學生到指定書店（書攤）購買教輔資料，所有教輔資料（包括暑假作業）一律按省、市、縣文件規定和省教廳教材教輔徵訂目錄進行徵訂。

8、抓好假期值班守校工作。一是各中國小校必須在放假前做好假期值班守校安排，並將值班守校安排表於7月5日前交局辦公室備案，要嚴格落實假期值班守校領導帶班制度，確保24小時專人值守，信息通暢。二是嚴格校長請假制度，校長因公因私離開xx境內，必須書面向縣教科體局請假，並做好工作安排。三是建立好應急搶險隊伍，隨時應對突發事件和緊急搶險救災工作，確保校園平安穩定。

同志們，做好xx教科體事業是我們共同的使命，是我們共同的追求。同心則同向。只要我們心往一處想，勁往一處使，矢志不渝，癡心不改，xx教育科技體育事業發展一定會揚帆遠航，續寫新的篇章！