勞模座談會上的發言稿(精選14篇)

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勞模座談會上的發言稿 篇1

同志們:

勞模座談會上的發言稿(精選14篇)

在"五一"國際勞動節即將到來之際,與大家一起座談,感到非常高興。首先,我代表縣委向爲發展作出突出貢獻的各位勞模表示崇高的敬意!並藉此機會,通過你們向全縣廣大幹部致以節日的問候和良好的祝願!

剛纔,各位勞模介紹了自己的學習和工作情況,並結合崗位實際,就在發展發展中發揮示範帶頭作用作了很好的發言,聽了之後非常感動,也很受啓發。在座的各位勞模,有的是長期奮戰在一線的幹部職工,有的是從事方面的技術專家,有的是從事方面的管理人員,有的是基層單位的技術能手,都是全縣廣大幹部中的傑出代表。儘管大家的工作環境不同、工作崗位不同,但堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、無私奉獻、開拓進取、創新求實的精神是一致的,大家都是用自己的聰明才智和辛勤勞動,在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績,爲新時期發展作出了貢獻、贏得了榮譽、樹立了形象。通過剛纔大家的介紹,我們進一步感受到了勞模的不懈追求和奮鬥歷程,進一步感受到了勞模的思想風貌和精神境界。全縣廣大幹部職工都要向你們學習!

當前和今後一個時期,是加快發展的重要時期,也是深入實施規劃的關鍵時期。面對新形勢新任務,我們要自覺肩負起時代賦予的光榮使命,發揚主人翁精神,發揮主力軍作用,搶抓機遇、迎接挑戰,紮實有效地做好各項工作,努力把新時期發展不斷推向前進。

藉此機會,我就大力弘揚勞模精神,激勵廣大幹部職工在加快發展中建功立業,講幾點意見:

第一,要大力弘揚勞模精神,爲加快發展凝聚強大精神力量。榜樣蘊藏無窮力量,精神激發奮鬥意志。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮鬥、勇於創新,淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神,是勞模崇高品格的生動體現,是促進發展的寶貴財富,是激勵廣大幹部職工團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。要在全縣廣泛開展"學習勞模、爭當勞模"的活動,把弘揚勞模精神與踐行社會主義核心價值體系結合起來,與爭先創優活動結合起來,與加強單位、職工文化建設結合起來,在全縣進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。廣大幹部職工要以勞模爲榜樣,學習他們鍥而不捨、不懈攀登的拼搏意識,學習他們改革創新、爭創一流的奮鬥精神,學習他們胸懷全局、勇挑重擔的實幹作風,學習他們愛崗敬業、無私奉獻的高尚品德。要通過學習活動的深入開展,激勵廣大幹部進一步增強主人翁意識和責任感,進一步提高文化素質和業務能力,不斷創造一流的工作效益和業績,在推動發展的進程中實現自身價值。 第二,要充分發揮勞模作用,引導廣大幹部職工在加快發展中建功立業。勞模在職工羣衆之中,有着特殊的影響力、凝聚力和示範作用。希望各位勞模要充分發揮示範引領作用,真正成爲一面旗幟,更好地影響和帶動廣大幹部職工立足崗位創先爭優,在加快發展中建功立業,爲實現加快發展宏偉目標貢獻智慧和力量。一要做勤奮學習、勇攀高峯的模範。帶頭學習黨的理論創新成果,帶頭學習先進的科學文化知識,不斷提高自身綜合素質,努力成爲生產能手、技術能手、科研骨幹和管理專家,努力成爲知識型、創新型和領軍型人才。二要做愛崗敬業、勇於創新的模範。在加快發展的關鍵時期,各位勞模要帶頭參加各種勞動競賽、合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關和技術協作活動,更好發揮先鋒模範作用,帶領職工羣衆幹一流的工作,創一流的業績,建一流的工程。三要做艱苦奮鬥、甘於奉獻的模範。要把實現個人的遠大理想信念與發展緊密結合起來,努力克服前進中的困難和挑戰,埋頭苦幹、無私奉獻,以自身的模範行爲影響和帶動廣大幹部職工積極投身發展的偉大實踐。四要做顧全大局、維護團結的模範。倍加珍視當前發展的難得機遇,帶頭貫徹落實縣委的各項決策部署,團結帶領廣大幹部羣衆正確處理好集體利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關係,爲維護團結和諧穩定的大好局面作出積極貢獻。

第三,要大力宣傳勞模事蹟,掀起學習勞動模範、爭當先進的熱潮。學習勞模事蹟,弘揚勞模精神,是發展的迫切需要,是推進全縣文化建設的一項重要內容。做好勞模宣傳工作,是激勵廣大幹部不斷提高自身素質、充分發揮工人階級主力軍作用、推動發展的重要途徑。各部門、單位要高度重視勞模的宣傳工作,用勞模的先進事蹟感召職工,用勞模的卓越貢獻鼓舞士氣,用勞模的優秀品質引領風尚,以勞模先進人物引領廣大幹部積極投身發展主戰場、唱響創先爭優主旋律,在全縣營造學習勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍。同時,要大力選樹和表彰在各條戰線中涌現出來的先進典型和模範人物,尤其是要重視選樹長期工作在生產一線、在平凡崗位上做出突出貢獻、體現新時代工人階級先進性的普通勞動者,讓先進模範人物層出不窮,讓發展的強大精神動力永不衰竭。做好勞模宣傳工作,應突出宣傳勞模的先進性和時代性,以更好地貼近時代、貼近實際、貼近職工。要把宣傳勞模作爲宣傳工作的一項重要內容,通過舉辦報告會、展覽、徵文、演講等多種形式,大力弘揚勞模精神,形成強大輿論聲勢,激發廣大幹部羣衆奮發向上、勇於創新、立足崗位、爭先創優,努力推動不斷前進。

第四,要真心做好勞模工作,爲勞模發揮聰明才智創造更好環境。勞模既是廣大幹部的楷模,也是推進發展的寶貴財富。縣委十分關心勞模的工作、學習和生活。近年來,委裏出臺了一些制度、組織勞模進京觀光和療休養等,都充分體現了縣委對勞模的關心和愛護。各部門、單位黨政領導要高度重視勞模工作,切實關心愛護勞模,真心實意地幫助他們解決工作、學習、生活中的實際問題,創造一切條件爲勞模發揮聰明才智、建功立業營造更好環境。特別是對工作崗位特殊、勞動條件艱苦的勞模,各級領導要經常過問,多一份關愛、多一份照顧。勞模工作是工會工作的重要組成部分,做好勞模工作也是工會義不容辭的責任。各級工會要認真貫徹落實黨中央關於勞模工作的一系列政策和精神,認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題,進一步探索和完善培養勞模、選樹勞模、表彰勞模的工作機制。要按照縣委的要求,懷着深厚的感情,深入到勞模中去,傾聽勞模的呼聲,關心勞模的疾苦,實打實地幫助勞模解決實際困難和問題,做勞模的貼心人,爲勞模全面發展、健康成長、貢獻智慧、再立新功創造良好環境和條件。希望各位勞模也要珍惜榮譽、戒驕戒躁,發揚成績、再接再厲,在今後的工作實踐中,繼續爲單位、爲社會、爲國家做出新的更大貢獻。

再過幾天,就是"五一"國際勞動節了。在此,我向全縣各級工會組織和廣大工會幹部,表示熱烈的祝賀和誠摯的問候!工會組織是黨和政府聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶,是職工利益的代表者和維護者。近些年,在縣委的正確領導下,各級工會緊緊圍繞中心工作、服務發展大局,充分發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用,自覺擔當職工利益的代表者和維護者,做了大量富有成效的工作,爲促進發展和維護團結和諧穩定的大好局面作出了重大貢獻。縣委對工會工作是滿意的。新時期工會的作用更加突出,任務也十分繁重。各級工會組織要進一步增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感,緊緊圍繞工作大局,全面履行各項職能,充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用,把各級黨組織的關懷和溫暖送到廣大幹部羣衆心坎上,最廣泛最充分地把廣大幹部羣衆的智慧和力量凝聚到落實加快發展的目標任務上來,不斷開創新時期工會工作新局面。

同志們,勞模精神彌足珍貴,偉大事業催人奮進。讓我們在加快發展的偉大征程中,堅定信心、振奮精神,把握機遇、紮實工作,爲促進經濟社會發展做出新的更大貢獻,以優異成績迎接黨的勝利召開!

謝謝大家。

勞模座談會上的發言稿 篇2

同志們:

在“五一”國際勞動節即將來臨之際,市委、市政府把全市各級勞模代表請來,主要是想通過今天的座談會,向奮戰在全市各條戰線上的勞動模範和廣大勞動者表示節日的祝賀和親切的問候,同時傾聽一下大家的心聲,聽取大家對工會和市委、市政府工作的意見和建議。剛纔,勞模代表就立足本職,發揮模範作用,爲滕州發展建功立業作了發言。大家談的很生動,很感人。透過這些樸素的語言,我們感受到了大家的不懈追求和奮鬥歷程,感受到了大家的崇高思想和偉大精神,感受到了大家始終心繫滕州改革發展的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。我代表市委、市政府和全市人民,向你們表示衷心感謝並致以崇高的敬意!藉此機會,我就如何正確認識當前發展形勢,進一步弘揚勞模精神,加快經濟社會發展講幾點意見。

一、正確認識當前形勢,進一步振奮全市勞動者精神 近年來,我市廣大幹部、職工羣衆在市委市政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”思想爲指導,認真貫徹落實科學發展觀和省、市一系列決策部署,面對複雜多變的國內外經濟形勢,緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,突出工作重點,強化工作措施,我市經濟社會發展取得了顯著成績。今年一季度地方財政收入實現6.47億元,增長21.3%;全社會固定資產投資預計完成29.2億元,同比增長26.5%;其中,87個過億元重點建設項目完成投資30億元,完成年度計劃的18%。總投資5.1億元的中塑聚丙烯合成紙生產線(BOPP)、總投資5億元的滕州機牀廠重型數控機牀生產等14個續建項目已完成或超額完成序時進度;總投資30億元的中盛化工、總投資20億元的東方鋼簾線及金屬製品生產、總投資8.2億元的億諾工程用全鋼子午輪胎、總投資8億元的冠茂特種紡織環保用濾材生產及防粘熔噴布生產等24個新開工項目進展順利。與此同時,教育、科技、文化等各項社會事業有了長足進步,精神文明和社會法制建設成效明顯,黨的建設進一步加強。這些成績來之不易,凝結着全市廣大幹部羣衆的智慧和汗水,凝結着勞動模範的無私奉獻和忘我的勞動。

面對當前國際金融危機和國內經濟形勢變化帶來的挑戰和困難,中央把保持經濟平穩較快發展作爲今年經濟工作的首要任務。這一重要決斷的背後,顯示了中央迎難而上,全力推進中國經濟在較快軌道上健康運行的堅定決心。我們要更加自覺地貫徹落實科學發展觀,堅定不移地貫徹發展是硬道理的戰略思想,緊緊扭住經濟建設這個中心,始終做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。全市各級各屆要比任何時候都更堅定信心、振奮精神,比任何時候都更關心經濟發展,比任何時候都更關注企業發展,比任何時候都更關注民生,比任何時候都更有毅力、有決心、有拼勁,正視困難,認清機遇,堅定信心,乘勢發展,既不能無視困難、迴避矛盾、盲目樂觀,又不能畏懼困難、喪失信心、坐以待斃、搞“經濟恐怖主義”。要把增投入、擴內需、調結構、促增長、保民生有機結合起來,轉變發展觀念,創新發展模式,爭創發展優勢。要積極調整經濟結構,進一步促進產業轉型升級;積極調整資源配置,進一步促進產業優勢的形成和發展;積極調整政策導向,進一步振奮全市勞動者精神。努力在克服困難保持增長的同時,培植新的增長點,形成新的發展優勢。

二、大力弘揚勞模精神,進一步推動滕州更快發展 偉大的時代孕育偉大的精神,偉大的精神創造偉大的業績。今天到會的勞模代表中,有甘於奉獻的生產第一線工人,有銳意創新的科技拔尖人才,有辛勤耕耘的人民教師,有艱苦創業的企業家,等等。雖然大家來自不同的領域,工作在不同的崗位,但有一個共同的特點,你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人讚歌,以自己的實際行動鑄就了“解放思想勇於創造、顧全大局愛崗敬業、腳踏實地艱苦奮鬥、奮勇爭先勇爭一流”的時代新風。你們都是創造滕州歷史的英雄,是滕州精神的忠實實踐者,也是我們廣大幹部職工學習的榜樣。當前,要推動滕州更快發展,就要高度重視和發揮勞動模範的重要力量和導向力量,就要大張旗鼓地弘揚勞模精神。

弘揚勞模精神,就是要學習他們“解放思想,勇於創造”的創新精神,要在全市廣大幹部羣衆中進一步推動思想大解放,觀念大更新,堅決克服一切不合時宜的思想觀念,打破一切束縛創新的精神枷鎖,堅決革除妨礙自身發展的習慣思維,讓一切創新的源泉充分涌流。

弘揚勞模精神,就是要學習他們“顧全大局,愛崗敬業”的奉獻精神,全市上下要從維護改革發展穩定大局出發,積極支持和認真落實市委、市政府的各項決策,正確處理局部和整體、個人與集體利益的關係,立足本職崗位,爲實現滕州發展做出新的貢獻。

弘揚勞模精神,就是要學習他們“腳踏實地、艱苦奮鬥”的創業精神,切實增強全民創業意識,弘揚艱苦奮鬥精神,唱響全民創業主旋律,投身全民創業主戰場。

弘揚勞模精神,就是要學習他們“奮勇爭先、勇爭一流”的拼搏精神,要進一步把勞模精神與滕州精神結合起來,鼓勵廣大勞動者以“三個着眼於”爲出發點,在推進全面小康社會建設的偉大進程中施展才華,建功立業。

三、加強輿論宣傳,進一步樹立尊重勞動的良好風尚勞動創造了歷史,勞動改變了世界。但現實生活中,有一些人以崇尚現代文明爲由擯棄勞動,遠離勞動者。他們崇拜那種衣着光豔的白領階層,瞧不起體力勞動者,鄙視普通工人,不願意在一些平凡的崗位上工作。近幾年,企業、社會對工人特別是有等級的技術工人的需求不斷告急的報道屢見不鮮。愛迪生說,“世界上沒有一種具有真正價值的東西,可以不經過艱苦辛勤的勞動而能夠得到”。勞動只有分工不同,沒有貴賤之分。普通勞動者永遠是組成社會大廈的主體,普通勞動者就像一粒粒平凡的種子,用自己的力量去改變着世界。“以辛勤勞動爲榮,以好逸惡勞爲恥”的教誨,爲勞動者寫下最閃光的字符——勞動光榮。所以,要整合各種力量,切實加大宣傳力度,進一步在全市形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風,迅速在全市掀起學習勞模、尊重勞模,尊重勞動、推動發展的高潮。

紮實做好勞模宣傳工作。要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作,在選樹掌握現代科技知識、先進技能、富於創造精神的先進典型的同時,也要特別重視選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現新時期工人階級先進性的普通勞動者。各部門要配合市總工會做好已經開始的集中宣傳活動,辦好優秀勞模專欄,大力弘揚勞模精神,讓勞模精神影響和帶動全社會,併發揚光大、代代相傳,進一步激發廣大職工羣衆奮發向上、勇於創新的工作熱情。

迅速掀起學習勞模熱潮。全市各級各部門、各行各業要以學習實踐科學發展觀爲載體,大力開展技術培訓、崗位練兵、技術比武和自學成才活動,在廣大職工羣衆中掀起學習勞模、爭當先進職工的新高潮。全市廣大職工要以勞模爲榜樣,要立足本職工作,追求新知識,掌握新科技,提高新技能,增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力,不斷提升自身素質,充分體現工人階級的先進性,發揮好創造歷史、推動社會進步的主力軍作用。

認真做好勞模工作。各級黨委政府、各有關部門要重視勞模工作,認真貫徹黨中央關於勞模工作的重要指示,認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題,進一步探索和完善培養勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的工作機制。要繼續做好幫扶困難勞模工作,懷着深厚的感情,深入到勞模中去,傾聽勞模的呼聲,關心勞模的疾苦,切實幫助勞模解決實際困難和問題,爲他們全面發展、健康成長、貢獻智慧、再立新功提供更好的環境。

同志們,在實踐中學習,在學習中創新,在創新中創業,這是新時代對勞動者的召喚。在平凡的工作崗位上實現人生的價值,從而實現從傳統型勞動者向學習型勞動者轉變、從體力型勞動者向知識型勞動者轉變,這是時代精神賦予勞動者的新境界。勞動模範分佈在各行各業,有着廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示範帶頭作用,一定要永葆勞模本色,勇於迎接時代挑戰。一要加強學習,永葆本色。時代在進步,理論在創新,實踐在發展,不學習無以創新,不學習難當重任。每一個勞動者特別是勞動模範,不論身處何種境地,從事什麼職業,都要不斷加強學習,充實和更新知識。要堅持學習政治、科學、文化和管理知識,不斷提高思想政治覺悟,提高科學文化知識水平,提高管理能力,成爲生產能手、技術能手、科研骨幹和管理專家。要心繫培育自己的人民大衆,努力向廣大人民羣衆學習,傳承勞模精神,永葆勞動本色。二要乘勢而上,再創新業。

站在當前重要歷史節點,壓力與動力並存,機遇與挑戰同在。各級勞模要進一步增強使命感、責任感,再立創新之志,再鼓爭先之勁,在構建生態滕州、和諧滕州、富裕滕州的偉大實踐中再創新業。特別是要大力弘揚滕州精神,積極投身滕州發展和建設,幹一行、愛一行,專一行、精一行,踊躍參加合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關活動,影響帶領職工羣衆幹一流的工作,出一流的產品,創一流的業績。讓我們以更加昂揚的鬥志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,全面貫徹落實科學發展觀,解放思想,振奮精神,奮發圖強,埋頭苦幹,堅定不移地推進改革開放,努力開創科學發展、和諧發展、文明發展、率先發展的新局面,不斷譜寫滕州加快發展的新篇章,努力創造無愧於人民、無愧於時代的新輝煌!

勞模座談會上的發言稿 篇3

尊敬的張總、王書記、馬總,中油的各位領導,各位客戶朋友,上午好!

我是,來自金髮科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。

金髮科技1993年成立,主營改性塑料,在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產基地,20xx年改性塑料產量到達62萬噸,預計20xx年產量將到達65萬噸,是目前國內最大的改性塑料生產企業,也是全球改性塑料品種最爲齊全的企業之一。主要產品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量約25萬噸,ABS年需求量約8萬噸。

近年來,我們自主研發的完全生物降解塑料、碳纖維及其複合材料、耐高溫尼龍、無滷高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現量產,金髮科技正在逐步實現從改性塑料到化工新材料的升級,不斷向產業高端和高附加值方向延伸。

回顧過去,金髮科技與中油的合作歷史已超過20xx年,從最初簡單的買賣關係到這天的全面合作,雙方不斷創造着新的成果,並建立了密切、良好的合作關係。

1)業務層面:20xx年金髮對中油的採購量到達噸,其中向華南公司採購噸,20xx年總採購量預計超過萬噸,其中向華南公司預計採購噸,增長率達%;遠遠超過了金髮改性產品的增長率;

2)技術層面:藉助華南公司的業務平臺,金髮科技與中油研究院成立了聯合實驗室,打造了一個良好的技術交流與合作平臺。在此平臺上,雙方共同開發了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新產品,開展了實驗室檢測潛力比對項目,並定期安排技術交流。

20xx年來,金髮科技的改性塑料業務取得了快速、健康的發展,喝水不忘挖井人,成績面前,我們深知離不開中油,尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持,在此,請理解我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來爲金髮科技帶給了優良的產品、優質的服務、以及可靠的供應保障,感謝各處室的處長、業務經理們在日常工作中給予的點滴關愛。

這些年,我們見證了華南公司的快速發展,見證了一支以張總、馬總爲核心的專業、敬業、高效、富有激情的營銷隊伍,見證了在今年如此惡劣的外部環境下華南公司取得的不俗成績。我們相信,未來,在華南公司各位領導的正確領導下,在上游煉化企業的大力支持下,在各級業務處室的不懈努力下,透過與各級客戶的廣泛合作,華南公司必須會取得更加驕人的成績。

當下,國內外經濟環境複雜多變,未來幾年,國內石化企業將繼續直面來自中東、中國臺灣等外資企業的競爭。作爲中油的忠實合作伙伴,我們期望能夠與華南公司在業務模式上進行更多的探索,在技術層面進行更深入的交流,繼續擴大合作,在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。

最後,感謝爲此次大會辛苦籌備的工作人員,感謝你們熱情周到的接待,預祝此次大用戶座談會圓滿成功,預祝各位領導、來賓身體健康,工作順利!謝謝!

勞模座談會上的發言稿 篇4

組織工作會議部署加強社區黨的建設工作以來,全市各級黨組織和廣大黨員按照“十大”精神和省、市委要求,緊緊圍繞全市改革、發展、穩定的大局和社區黨的建設工作的目標任務,積極工作,努力實踐,使我市社區黨的建設工作有了一個良好開端。今天這個會議的形式很好,既有現場參觀,又能通過會議交流,相互學習和借鑑一些好的工作經驗和做法,對於進一步推進全市社區黨的建設工作很有意義。藉此春節座談會機會,我講幾點意見,供同志們參考。

一、做好社區黨建工作是貫徹“三個代表”重要思想的客觀要求。

貫徹“三個代表”重要思想,關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執政爲民。社區黨建工作要堅持與時俱進,就必須適應社會主義市場經濟發展的要求,不斷加強和改進;要堅持黨的先進性,就必須適應鞏固黨的執政基礎、擴大黨的工作覆蓋面的需要,適應推進基層民主建設、維護社會穩定的需要,不斷加強和改進;要堅持執政爲民,就必須適應密切黨同人民羣衆的血肉聯繫的需要,不斷加強和改進。

1、做好社區黨建工作,是社會主義市場經濟發展的需要。在傳統的計劃經濟體制下,國家與社會的關係是明顯的前強後弱的關係,以至於國家取代了社會,國家等級性的行政聯繫瀰漫到社會的每一個角落,各種社會組織和羣體都作爲國家的依附而存在,人大都作爲單位的分子而存在,人和單位基本上是終身依附關係。同樣,黨組織的資源優勢更多體現在機關、企事業單位,而缺乏社會的活力。隨着社會主義市場經濟體制改革的不斷深入和社會主義經濟體制的逐步建立和完善,市場配置資源的基礎性作用日益凸顯,政府的部分職能,開始分離出來,人的社會流動性加大,對傳統單位組織的依附性大大減弱,與此相應,人們對作爲生存和生活主要空間的社區的依附性大大增強。這就給社區建設、社區管理、社區服務提出了一系列重大工作任務。所有這些任務的完成,都必須以大力加強和改進社區黨建工作來保證。

2、做好社區黨建工作,是鞏固黨的執政基礎,擴大黨的覆蓋面的需要。社會結構的深刻變化,對於以傳統的單位組織爲黨的社會根基的中國共產黨來說,就必須適應中國社會結構逐步從單位制結構向社區制結構轉化的客觀趨勢,以社區爲單位,在已有的黨在居民區的組織基礎上,從戰略的高度全面構建黨的社會根基,從而從根本上保證黨在中國社會的領導基礎和執政基礎。社區黨建正是面對這種挑戰應運而生的。隨着改革的進一步深化,大量離退休人員由單位轉入社區,社區的外來流動人員也大大增加。如何提高社區居民的素質,用社會主義思想佔領社區思想陣地就成爲一個關乎執政基礎的緊迫任務。必須認識到,思想陣地決不會出現“真空”地帶,社會主義思想不去佔領,錯誤的、不健康的甚至反動的東西就必然去佔領,如果黨的工作跟不上新形勢,適應不了新變化,黨的執政基礎就有受到侵蝕的可能,就有失去羣衆、失去陣地的危險。要佔領並鞏固社區陣地,就必須全面加強和改進社區黨建工作。與此同時,退休職工黨員、下崗(失業)職工黨員和流動黨員的組織關係也大量涌入社區,加上在職黨員越來越多地參與社區建設管理的各方面事務,這就對如何加強社區黨員的先鋒模範作用提出了新課題。這也同樣要求進一步加強社區黨組織建設,使社區黨建工作向新經濟組織、社區、社會中介組織擴展,向社區在職黨員延伸。

3、做好社區黨建工作,是密切黨同人民羣衆血肉聯繫的需要。我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣衆,黨執政後最大的危險是脫離羣衆。在社會主義市場經濟條件下,社會成員固定地從所屬於一定社會組織的管理體制被打破,大量“單位人”轉爲“社會人”,越來越多的退休人員、暫時待業人員、外地務工人員聚居城市社區,怎樣加強對他們的管理,爲他們提供更好的服務,也對社區黨的羣衆工作提出新的要求。因此,新時期黨的羣衆工作必然要實現對象、方法上的調整,對廣大職工包括外來流動人口的羣衆工作更多地要通過社區這一載體來實施。在社區工作中發揮黨的最大政治優勢,最直接、最有效的途徑就是服務羣衆。社區黨組織與城市居民聯繫最廣泛、最直接,社區建設和社區黨建工作就是羣衆工作,是我們黨代表最廣大人民的根本利益在城市社區的具體體現。

4、做好社區黨建工作,是推進基層民主建設,維護社會穩定的需要。市場經濟的發展重構了國家與社會的關係,原先由國家承擔的社會職能逐步還原給社會。這一變化,爲實現社區居民自治、推進城市基層民主建設提供了現實條件和發展空間。社區自治是廣大城市居民直接行使民主權利,依法辦理自己的事情,實行自我管理、自我教育、自我服務的一項基本政治制度。實行社區自治,擴大和推進基層民主,離不開黨的統一領導,這對社區黨的建設提出了新的要求。社區不僅面臨推進基層民主建設的重要任務,同時在維護社會穩定方面也面臨許多挑戰。社區是社情民意的集中反映地,是維護社會穩定的“第一道防線”。當前,羣衆的利益格局出現了許多新的情況和新的變化。如隨着產業結構的調整變化,大量下崗、失業人員增多;隨着城市建設規模的擴大,部分居民動遷,等等。這些變化必然會給社區帶來許多新問題,這就迫切需要社區黨組織加強協調、指導和服務。通過加強社區思想政治工作,及時瞭解社區居民的思想情緒,切實對他們進行疏導、教育和管理,幫助他們理順思想情緒,克服實際困難,調整好各方利益,把各種不安定的苗頭消滅在萌芽狀態。

在計劃經濟體制下,黨建以企業、單位爲紐帶,通過不同級別的黨組織管理不同企業、單位,通過這種垂直領導的方式使黨的力量深入到各個組織和各項工作之中。在新形勢下,這種以條管理,一級管一級的管理方式,在社區已無法適應。因此,社區黨建工作必須主動適應具有組織網絡化、活動區域化、管理多重化等特點,轉變思想觀念,創新載體,保證社區黨組織領導核心作用的發揮。

堅持從社區黨建工作特點出發,更新思想觀念,加強對社區各項工作的領導。社區黨建是區域性黨建工作範疇,在工作內容、方法和目標上與街居黨建、單位型黨建工作存在較大的差別。社區黨組織要發揮領導核心作用,首先要更新思想觀念,實現“五個轉變”。即從抓街居黨建向社區黨建轉變;從側重抓黨務工作向對社區建設的全方位領導轉變;從抓組織關係在社區黨員爲主向充分發揮社區單位黨組織和黨員的作用轉變;從抓管理爲主向管理和服務一起抓轉變;從以往“替人民當家作主”向“支持人民當家作主”轉變。

勞模座談會上的發言稿 篇5

歲歲重陽,今又重陽。在“重陽節”到來之際,我們與各位老領導、老同志歡聚一堂,共慶重陽佳節,共話發展,我們感到由衷的高興。藉此機會,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向各位老領導、老幹部、老同志們致以節日的問候和良好的祝願,稿子鋪微信公衆號整理,衷心祝願大家節日愉快、身體健康、家庭幸福!

金秋十月精神爽,丹桂飄香人壽增。全縣廣大離退休老年同志們經歷了創立和建設新中國的艱苦歲月,爲我縣的繁榮發展奉獻了火熱的青春年華;在全面建設小康社會的進程中,廣大老同志老當益壯、不遺餘力,爲全縣經濟建設和社會各項事業發展嘔心瀝血、餘熱生輝。在縣委、政府作出重大部署時,廣大老年同志們爲我縣的發展積極建言獻策、加油助威,充分彰顯了老年同志們“老驥伏櫪、志在千里”的風采。全縣老年同志們的經驗和智慧是xx縣人民的寶貴財富,您們的優良品質和高尚情操是我們學習的榜樣,您們的關心和支持是我縣經濟和社會快速發展的強大動力。每一個進步、每一點發展,無不凝聚着廣大老年同志們的心血和汗水,稿子鋪微信公衆號整理,沒有老年同志們的智慧和創造、參與和支持,就沒有今日欣欣向榮的局面。在此,我們向全縣廣大老年同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今天,您們雖然離開了工作崗位,但仍然關注着國家的繁榮富強、社會的安定團結及全縣各項社會事業的發展,爲構建和諧發揮着非常重要的作用。您們崇高的精神和高尚的品德,是我們全縣在職幹部職工學習的楷模,將激勵我們全體在職幹部職工更加努力工作,推動全縣經濟和社會各項事業的持續發展。

莫道桑榆晚,爲霞尚滿天。希望全縣離退休老年同志們繼續發揚“自強、自律、自立”的優良傳統,加強學習,崇尚科學,與時俱進,思想常新,繼續關心和支持我縣的改革、發展和穩定,實現“老有所養、稿子鋪微信公衆號整理,老有所學、老有所爲、老有所樂”,爲建設家紡名都、衛星新城、美麗再做新的貢獻!

最後,祝各位老領導、離退休老同志們節日快樂,身體健康,闔家幸福,萬事如意!

勞模座談會上的發言稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁大家好:

我是區街道社區主任紀,做爲一個社區主任能夠參加這次迎春座談會,讓我深切感受到省領導對我們基層工作者的重視和關愛,在此我代表社區全體工作人員向在座的各領導表示崇高的敬意。我社區是90年代初建設的拆遷安置型居民區,佔地面積約1.07平方公里,轄區有學校、幼兒園、醫療衛生服務中心、商業街、大型酒店、銀行、商務樓宇及居民點(35棟拆遷安置戶),是一個交通便利、純居民及流動人口相對較多的綜合型社區,無專業的物業,管理難度非常大。20年在區委、區政府的高度重視,在街道工委的關心下,投入近千萬元率先在長沙市開展社區環境綜合整治工作,打造了長沙市首個精品特色社區,老安置小區發生翻天覆地的變化。20年被評爲“長沙市綠色社區”。

20年被評爲市級精品社區、省文明社區,居民點的房子從過去無人問津到現在房價一路上升,讓老百姓真真正正的得到了實惠。今年八月社區體制改革後,社區公共服務站的成立,“三位一體,議行分離”機制的形成,對作爲社區事務決策機構的居委會,提出了更新更高的要求。我們在怎樣充分發揮黨組織的領導核心作用、社區居委會的自治議事功能和社區公共服務站的服務職能上很下功夫。在今年九月社區換屆選舉過程中,我們創新思路建立了社區換屆選舉qq羣,打造了博客平臺,社區選民可以通過網絡登記,把選舉居委會委員的自主權交給羣衆。選舉過後,社區把qq羣進一步延伸,將社區財務和大小事務在網上公開,居民羣衆可以通過網絡監督並與我們交流。在十月份深入學習實踐科學發展觀活動中,結合社區實際,開展了走進民戶、推進民生、促進民主、增進民利的“四進”活動,打造了網上“先鋒廣場”、“羣衆查崗”等平臺,大膽推動居務公開制度創新和工作創新,把居務大事的決策權交給羣衆,把日常居務的知情權和參與權交給羣衆。帶動了居民積極參加社區民主決策議事的熱情。並健全了社區考覈獎懲機制,對社區建設成效的考覈要轉變爲以居民滿意度爲主的綜合考評,把對社區工作人員的評議權交給羣衆,切實保護人民當家作主的政治地位,發揮三位一體的功能和作用。總之,社區工作任重道遠,本着“以人爲本”,用我們張雲英書記經常說的一句話,努力做到無愧於心,無愧於領導把我們放在這個位置。最後謹此新春佳節之即,我祝願大家,身體健康,天天快樂!

勞模座談會上的發言稿 篇7

冰城哈爾濱人傑崇信,冰雪文化中外馳名。哈爾濱醫科大學附屬第四醫院坐落於這座城市最繁華的中心區,素以美麗的大學園式醫院著稱於省內。置身於這個全球經濟一體化時代,醫院坐擁期待百年的發展良機,佔盡天時、地利、人和 ,現已成爲黑龍江省百花齊放的醫療市場中一朵惹人注目的奇葩。

醫院緊緊依託哈爾濱醫科大學的人才優勢,得天獨厚的大學優勢,以服務全社會爲己任,正以其無可比擬的“現代化、數化、特色化、庭院化”品牌彰顯於全國一流醫院之林。醫院堅持“明德至善、博學至精、聚萃鼎新、福澤民衆”的辦院宗旨,以學科建設爲龍頭,致力於醫療質量和護理服務的提升,致力於醫學教學科研的同步推進,大力開展與國內國際醫療機構的對外交流,博採衆長,積極爲行業的科技進步與地方的經濟發展服務。

救死扶傷,造福一方,是一項偉大而卓越的工程,也是一項與時代俱進共改革發展的工程。高山仰止,景行行止;雖不能至,心嚮往之。新的世紀裏,我院將繼續追求完美,追求卓著,接受困難的洗禮,把握挑戰的契機,共同締造哈爾濱醫科大學附屬第四醫院更加輝煌的未來!

勞模座談會上的發言稿 篇8

同志們:

爲貫徹落實黨的xx大精神,團結動員廣大職工爲實現柳江‚139743‛的經濟目標,充分發揮工人階級的主力軍作用,以優異成績迎接自治區成立50週年和中國工會xx大的勝利召開,突出和深化‚組織起來、促進發展,依照法規、切實維權,協調關係、構建和諧‛的工作主線,以科學發展、改善民生、促進和諧爲主題,實現工會組建工作又好又快發展。根據市總工會提出的組建工會和發展會員的目標要求,結合我縣實際,今天,我們在這裏召開新興工業園區工會組建工作座談會,主要是貫徹市總工會企業工會組建會議精神,分析當前我縣新興工業園區工會組建工作面臨的新情況、新問題,進一步提高對加強新興工業園區工會組建工作的思想認識,研究和探討如何加強新興工業園區企業工會組建工作,推動新興工業園區工會建設取得新的突破。

到目前爲止,全新興工業園區已有56家各類企業進入並投產,新興工業園區正日益成爲吸引外資的主要區域、成爲我縣經濟發展的火車頭、全面落實科學發展觀的主陣地。爲適應我縣經濟發展的形勢,最近,縣總工會按照‚組織起來,切實維權‛的總體要求及市總工會企業工會組建會議精神,把加強工會工作和加快企業工會組建工作爲工會組織建設的重點工作。在工會組建工作中,堅持‚維護職工合法權益,共謀企業健康發展‛的指導思想,緊緊團結凝聚職工、促進勞資‚雙贏‛和維護職工合法權益,把加強工會建設與圍繞建立和諧的勞動關係,創造良好的投資環境結合起來,促進我縣經濟又快又好地發展。

我們也應該看到,隨着新興工業園的進一步發展,各類投資企業進一步增多,工會自身建設明顯滯後於工業園區快速發展的形勢。與面上相比,工業園區內工會組建率低於全縣工會平均組建率,當前影響制約工業園區工會組建和工會作用發揮,工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的,一是改革開放將有一個不斷推進的過程,由於社會背景、社會文化存在差異,企業對工會了解還有限,存在着種種疑慮,擔心工會組建會在企業內部形成與資本對抗的力量,影響其在企業的統治權和管理權;擔心組建工會要上繳經費,增加企業的負擔;擔心工會開展活動影響企業的正常生產;組建工會影響投資環境等等,二是企業的員工對組建工會的自覺意識比較薄弱。這裏有‚資強勞弱‛的因素,員工因爲怕被解僱,往往不敢主動提出加入工會組織的要求;有部分企業員工對工會缺乏認識,不知道工會的作用;也有的員工對自身的權益缺乏尋求法律保護的意識等因素。三是一些工會組織建立起來以後,發揮作用不明顯,影響了工會的形象,對職工的吸引力不強,以至於一部分職工認爲建不建工會、參加不參加都關係不大。工業園區工會的現狀應當引起我們的高度重視,下面,我就進一步推進開發區工會組建,加強新興工業園工會建設講三點意見:

一、認清形勢,統一思想,充分認識加強工業園區工會組建工作的重要性和緊迫性。

加強工業園區工會組建工作是貫徹‚組織起來、切實維權‛方針的重要內容,也是加強工會組織建設,擴大工會在工業園區中的影響力、滲透力的一項重要工作,我們要統一思想,把推進工業園區工會組建工作作爲重點予以落實。

(一)加強工業園區工會組建工作是堅持走中國特色社會主義工會發展道路,維護工人階級團結統一的需要。今年以來,中央領導同志先後三次聽取全總有關職工和工會工作情況的彙報,並作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(擴大)會議,以決議的形式通過了《關於堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》。《決議》概括了中國特色社會主義工會發展道路七個方面的內涵,強調要堅持新時期工會工作方針和任務,內容豐富,內涵深刻。工業園區處在改革開放前沿,企業主要集中地,各種新情況新問題層出不窮,在企業工作的職工來源廣泛,構成比較複雜。他們有的來自於國有企業,有的來自於學校,也有的來自於農村。有的原來是工會會員,有的不是。對於企業這個陣地,如果我們不去佔領,非法組織、第二工會就會去佔領,我們黨的階級基礎和執政地位就會受到嚴重挑戰,甚至遭到動搖。

因此,落實中央領導指示精神和《決議》要求,儘快把這些職工組織到工會中來,緊緊地團結在黨的周圍,維護工人階級和工會組織的團結統一,是當前各級工會面臨的首要課題。

(二)加強工業園區工會組建工作是構建社會主義新型和諧勞動關係的需要。一個社會的發展,其內部的矛盾和衝突是一個不可避免的現象,同樣,一個企業在發展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和衝突。特別是在工業園區投資企業相對比較集中地方,由於社會制度、社會文化以及勞資雙方利益等複雜因素,較之國有企業,矛盾衝突往往更具多樣性。在已成立工會組織企業中,他們企業的特點,以促進勞資‚雙贏‛爲根本目標,積極探索工會在企業開展工作的規律,通過工資協商談判、簽訂集體合同和廣泛開展‚雙愛雙評‛等活動,較好地統一了勞資雙方在經營理念,社會責任、利益分配、權利義務等方面的思想認識。一些成功的企業的經營者,普遍把員工看成是利益共同體,真心實意地關愛員工。一些經營者,還在員工遇到生病、天災人禍、家庭重大變故時,慷慨解囊,伸出友誼之手,較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業還爲員工購買補充保險,使員工的勞動保障得到進一步加強。廣大員工在這樣的環境中,自覺以企業爲‚家‛,愛崗敬業,體現了企業與員工和諧穩定的合作關係。因此,我們不能簡單地把投資環境與工會組建對立起來,實踐證明,通過工會卓有成效的工作,在工業園區投資企業中建立工會有助於和諧穩定企業勞動關係,促進企業持續健康發展,優化改善工業園區軟環境建設。

(三)加強工業園區工會組建工作是維護員工合法權益的需要。工會是職工羣衆自己的組織,是職工利益的代表者和維護者。在企業建立工會組織是依法維護職工合法權益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會中來,才能更好地維護職工羣衆的合法權益。企業是工業園區的主體。一方面,在我國勞動力市場供大於求的情況下,企業的職工常常處於弱勢地位,合法權益受到侵害的現象時有發生;另一方面,一些企業不爲職工交納社會保險;工人勞動時間長,勞動強度過大,隨意加班加點,不少企業職工很少有休息日;安全衛生條件差等等。因此,履行工會的基本職能,依法維護職工的合法權益,是新形勢下工業園區工會面臨的嚴峻挑戰。因此,要更好地代表和維護職工羣衆的合法權益,就必須加快推進工業園區內各類企業工會組建工作,規範組織,完善機制,充分發揮工會組織應有的作用。

(四)加強工業園區工會組建工作是提高企業綜合競爭力、促進企業發展的需要。從已建立工會組織,較好發揮作用的企業來看,企業工會堅持 ‚以人爲本‛的科學發展觀,圍繞企業的生產經營,組織開展勞動競賽、技術創新等經濟技術創新工程,企業的勞動生產率、生產能耗、服務質量等指標得到極大改善,企業的競爭力不斷得到提高。在工會的推動下,企業經營者較好地樹立了‚以人爲本‛的管理理念,在制定企業發展規劃時,重視對員工的職業生涯設計,通過對職工進行專業技能培訓,送職深造等辦法,使員工的素質普遍得到了提高。企業工會重視文化建設,通過豐富多彩的文化和體育活動,較好地展現了企業和員工的精神風貌。有些外企工會在活動中注意把企業的文化建設與企業的精神、企業的品牌結合起來,較好地激發了員工的工作熱情,提升了企業品牌的競爭力。有些企業工會還特別重視中外文化的交流,增進了中外員工的理解與信任,通過吸取中外文化的精華,促進了中外員工和經營者共同價值理念的形成,不斷增強了企業的凝聚力。

二、抓住機遇,乘勢而上,全力推進工業園區工會組建工作 今年,工會組建和發展會員工會目標是:全縣工會會員數要在20xx年的基礎上增長20%以上,即新增6271人以上,基層工會組織數要在20xx年的基礎上增長17%以上,即新增49個以上,基層工會涵蓋法人單位數要在20xx年的基礎上增長22%以上,即新增64個以上。

爲確保目標任務的落實,工業園區是組建的重點區域,也是能否確保全縣組建任務完成的關鍵。當前,我們要抓住貫徹中央領導對工會工作指示的機遇,乘勢而上。在聽取工會彙報時指出:‚適應當前‘四個多樣化’,一是需要擴大工會工作的覆蓋面,二是需要增強工會的凝聚力。擴大覆蓋面的一個重點是非公企業。‛這是我們當前最大的機遇,最好的時機。講話不僅是對工會工作指示,也是對全黨的指示。我們要主動向黨委彙報、宣傳中央領導的指示,提高對組建工作的認識,改善組建工會的外部環境。

(一)積極爭取黨政領導的重視支持和社會有關方面的配合,形成合力抓組建。黨政領導的重視和支持是做好工業園區工會組建工作的根本保證。要主動爭取黨政領導對工會組建工作的重視和支持,切實把‚黨建帶工建、工建促黨建‛作爲加強工業園區工會建設和企業工會組建的長效推進機制。努力把工會工作納入開發區黨的建設的重要範疇,做到黨建與工建‚同部署、同檢查、同考覈、同表彰‛。明確黨政工各部門的具體職責任務,落實共同推動組建工作的要求,特別是積極爭取勞動、工商、稅務等部門的支持,在企業批准註冊簽訂合同、年檢、稅收和勞動用工檢查的同時,督促企業依法建立工會組織。要注重推進‚強基工程‛,要進一步擴大黨的工作覆蓋面,增強基層黨組織的凝聚力,對沒有建立黨組織的新經濟組織和社會組織,要抓緊建立。這是我們開展‚黨建帶工建,工建促黨建‛的絕好時機,一定要抓住這個機遇多做工作,做好工作,把工會組建與黨建工作結合起來,不斷創新‚黨工共建‛的內容,不斷拓寬‚黨工共建‛的領域,形成黨建與工會‚帶動、能動、互動‛的工作機制。

(二)做好宣傳發動工作,營造良好的建會氛圍。宣傳發動工作是否到位,直接影響建會工作,凡是建會工作搞得好的地方,都離不開深入的宣傳發動和良好的建會氛圍。宣傳發動的重點對象應放在企業經營者和職工身上。要廣泛開展《工會法》、《廣西實施〈工會法〉辦法》等法律、法規的宣傳,可以採取召開工會說明會,邀請已建工會的投資者介紹工會作用等形式向企業經營者重點宣傳中國工會性質、職能、作用和工會主張等。通過廣泛宣傳,促進外方經營者能夠對中國工會有一個正確的認識,消除誤解,從而轉向理解和支持工會組建。通過廣泛宣傳,促進職工羣衆認識工會是工人階級自己的組織,工會能夠很好地表達他們的訴求,是能夠維護他們合法權益的。通過廣泛宣傳,促進社會各方面認識工會在促進經濟社會發展、在構建和諧社會中有着不可替代的、獨特的作用。同時,要積極向黨政領導作好宣傳,提高他們對組建工會重要性必要性的認識,進一步加強對建會工作的領導,推動建會工作的開展。

(三)調整建會思路,創新建會方法。 各級工會組織要根據工業園區企業多的特點,在工會組織形式和組建方式上進一步探索和創新。依法推進、剛柔相濟、點面結合、突出重點。要講法律、講策略、講方法、講溝通,藉助不同載體推進工會組建工作。一是在建會思路上,由堅持原來‚成熟一家、發展一家‛和25人以上建會的‚條件論‛的要求,轉變爲按照‚哪裏有職工,哪裏就必須建立工會組織‛的組建原則,認真落實依法組建工會的要求。二是在建會方法上,由原來傳統的‚自下而上‛組建工會的單一方法,轉變爲‚自下而上‛和‚自上而下‛相結合的多種方式建會,實現組織形式的多樣化:即建立工會委員會、工會小組、工會分會,按照區域、行業、不同所有制性質,建立工會聯合會或由上級工會直接發展會員等多種形式。三是在建會程序上,由原來按部就班的單一模式,轉變爲‚邊組建、邊充實、邊完善、逐步規範‛的靈活方式,一切服從最大限度地把廣大職工組織到工會中來的需要。四是在發展職工入會和會籍管理上,由原來固定的管理方式,轉變爲動態式管理,建立簡便、易於職工接受的流動會員管理制度,實行會員關係隨勞動關係流動,勞動關係確定在哪裏,會員的會籍關係即確定在哪裏。

(四)建立進城務工人員入會的新機制,切實維護好他們的合法權益。把進城務人員最大限度地組織到工會中來,切實維護好他們的合法權益,是當前工會工作一個新的課題。不僅就進城務工人員的入會問題作了重要批示,而且對進城務工人員入會問題提出了明確要求。工業園區也是各類進城務人員主要集中地之一,因此,要重視吸收進城務工人員入會工作,積極探索和創新工會組建和進城務工人員入會的方式,可以按行業、區域或就業羣體的不同,建立不同類型的基層工會聯合會和聯合基層工會;可以以重大項目工程、樓、街、集市、社區、村等爲單位,組建進城務工人員工會聯合會;可以依託輸出地和輸入地的鄉鎮(街道)和社區(村),建立進城務工人員入會的雙向機制。隨着勞務用工的日趨增加,已經成爲發展會員的一個薄弱環節,我們要加強與勞動部門配合,最大限度地把勞務工組織到工會中來,解決勞務工入會難、會員管理關係不順的現狀。

(五)形成建會工作推進機制,上下抓組建。加強領導,形成合力是實現工業園區工會組建工作新突破的組織保證。一是加強領導,明確責任。實行一把手負總責,建立領導分片包乾制的方式,明確領導責任。二是實行目標管理,強化監督機制。對少數開業時間長、職工人數多、企業規模大、多次宣傳動員仍拒不組建工會並在當地造成不良影響的企業,要通過限期整改、媒體曝光、依法收取工會籌備金等措施營造依法建會的社會氛圍。要處理好工會組建工作與其它工作的關係,把握工作的輕、重、緩、急,重點突出組建工作。

(六)研究規律,突出重點,注重企業工會工作創新。工會建起來不是我們最終的目的,而是建起來以後的工作運作和作用的發揮。企業工會的作用發揮好了,就能夠增強企業工會組織發展的內在動力,就能夠激發職工羣衆入會的熱情和積極性。因此,各級工會要研究工業園區企業工會的特點規律,尋求員工需求和企業發展、企業文化的結合點;要牢固樹立創新意識,在開展企業工會工作中努力做到觀念創新、方法創新、機制創新;企業工會工作要確立一個重點在維權、關鍵搞協調、效果求‚雙贏‛的理念;要加強工會幹部培訓,認真貫徹執行全總《關於進一步加強基層工會工作的決定》,充分利用以‚雙愛雙評‛爲主要內容的建設‚職工之家‛這個有效的工作載體,努力增強基層工會的活力,推進工會的各項工作。

三、夯實基礎,健全制度,全面加強工業園區工會自身建設 加強工業園區工會自身建設是推進工業園區工會組建工作,促進開發區工會工作上水平、上臺階的基礎和關鍵。

(二)強化屬地管理,理順體制。隨着工業園區開發規模的不斷

擴大,企業和職工人數不斷增加,跨地區登記註冊、經營管理的企業日益增多,要按照屬地管理原則進一步明確和理順基層工會的隸屬關係。凡跨縣(市)區註冊登記並在工業園區內生產經營的各類企業(以資產爲紐帶緊密型母子集團公司除外),原則上由所在地總工會領導。凡本縣(市)區集團或母體企業投資,並在工業園區註冊登記在區外生產經營的,原則上生產經營地工會領導;在特殊情況或原隸屬關係不順的,由所在地市、縣(市)區總工會確定,也可在雙方協商的基礎上以一方爲主的雙重管理。

(三)強化制度建設,規範管理。當前,全面加強工業園區工會自身建設還必須強化制度化、規範化建設,一是要建立與開發區黨政有關部門的定時聯繫溝通制度,及時研究解決工會組織建設中遇到的新情況、新問題。爲了加強相互聯繫,互相學習借鑑,搭建工作交流平臺,要建立工會幹部上崗和經常性業務培訓制度,不斷提高工會幹部處理和解決實際問題的能力;二是要建立維護基層工會幹部的保障機制,從保護基層工會幹部出發,把一些基層工會難以承擔維權任務拿到上一級工會來承擔,爲基層工會幹部創造更加有利的工作環境;三是要最大限度地調動工會專兼職幹部和社會各方面的積極性,在強化制度建設中努力探索適應工業園區特點的工會工作運行機制和活動方式。

同志們,工會組建工作是全縣工會的重點工作,工業園區的工會組建工作關係到全局,要下功夫實現新的突破。我相信,在開發區黨工委的領導下,在社會各方面的支持下,通過各級工會組織和廣大工會幹部的努力,我們一定能夠圓滿完成工會的各項工作任務,爲我縣的經濟社會發展做出新的、更大的貢獻!

勞模座談會上的發言稿 篇9

雷鋒精神,是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神爲基本內涵的、在實踐中不斷豐富和發展着的革命精神,其實質和核心是全心全意爲人民服務,爲了人民的事業無私奉獻。他已經成爲我們這個時代精神文明的同義語、先進文化的表徵。

雷鋒精神隨着時代的發展也具有了時代的氣息,對黨、對國家、對社會主義的熱愛是雷鋒精神的第一位。雷鋒精神是產生於50年前,但是50年來,雷鋒精神始終傳承在我們全黨、全社會。在傳承的過程中,隨着時代的變遷和進步,人們對於雷鋒精神的理解也越來越具有時代的特色,也在不斷地挖掘雷鋒精神中賦予了一些時代氣息的元素。它的基本精神沒有變,但是隨着時代的發展也具有了時代的氣息。中宣部常務副部長、中央文明辦主任雒樹剛表示,把握雷鋒精神,突出的主要有這麼五個方面:

一是要學習弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念。這是雷鋒精神的第一位,是對黨、對國家、對社會主義的熱愛。這個理想和信念激勵我們全黨全社會自覺地把個人的追求和奮鬥同黨的事業、國家的命運、民族的前途聯繫起來,爲祖國的繁榮發展貢獻自己的智慧和力量。

二是要學習弘揚雷鋒服務人民、助人爲樂的奉獻精神。雷鋒是以服務人民爲最大幸福,以幫助他人爲最大快樂,這是雷鋒精神的一個典型的標識,也是我們今天仍然要弘揚的一個崇高品德。

三是要學習弘揚雷鋒幹一行愛一行、專一行精一行的敬業精神。雷鋒生前做過多種崗位,但是幹一行他熱愛一行、幹一行他精通一行,這一點在今天這樣一個時代仍然是需要的,仍然需要像雷鋒那樣立足本職、忠於職守、兢兢業業、精益求精。

四是要學習雷鋒銳意進娶自強不息的創新精神。雷鋒總是把工作作爲一種無窮的動力,要鑽進去、要吃透它,而且還不斷地提升自己、不斷地通過學習豐富自己。這種刻苦學習、鍥而不捨、銳意進取的精神仍然在我們今天這個社會中受到大家的推崇。

五是要學習弘揚雷鋒艱苦奮鬥、勤儉節約的創業精神。過去叫做艱苦樸素不忘本,今天儘管我們國家發展了,人民的生活普遍改善了,但是勤儉節約、艱苦奮鬥這種在雷鋒身上所體現的作風我們今天仍然需要,要本着這種精神來從事今天崇高的社會主義事業。

對於雷鋒印象最深的一句話是……如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?如果你要告訴我們什麼思想,你是否在日夜宣揚那最美麗的理想?你既然活着,你又是否爲了未來的人類生活付出你的勞動,使世界一天天變得更美麗?我想問你,爲未來帶來了什麼?在生活的倉庫裏,我們不應該只是個無窮盡的支付者。

我理解這句話主要體現的是雷鋒同志的奉獻精神。馬克思主義認爲,人的價值,就是指人對自己、他人乃至社會需要的滿足;人的價值包含兩個方面,其一是社會價值,其二是人的自我價值。簡而言之,人的價值的實質在於其對社會的貢獻。德國著名詩人歌德曾說過:“你若要喜愛自己的價值,你就得給世界創造價值。”愛因斯坦也曾經這樣說過:“人只有貢獻於社會,才能找出那實際工作上短暫而有風險的生命意義。”把人的社會價值確定爲貢獻,是馬克思主義歷史哲學在對人與社會互助關係深刻理解的基礎上,對人的社會價值本質的正確揭示。可見,奉獻主要體現於個人對他人和社會需要的滿足,即體現於人的社會價值。

奉獻精神是一種愛,是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言,就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作當成一項事業來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人,全心全意爲學府工作服務。謝覺哉說:“雷鋒同志是平凡的,任何人都可以學到;雷鋒同志是偉大的,任何人都要努力才能學到。”現在我們的生活水平大大提高,比雷鋒當年更具備幫助別人的條件,關鍵在於有沒有這種意識。大家都來學雷鋒,用雷鋒精神來砥礪自己,“勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲”,就會促進社會的和-諧健康有序,進一步體現社會主義大家庭的溫暖,爲中國特色社會主義事業提供強大的精神動力和良好的社會氛圍。

我認爲作爲一名共產黨員要立足於爲人民造福,積極主動地學雷鋒,全心全意爲人民服務,在平凡的崗位上做出不凡的業績!

一是學習雷鋒的螺絲釘精神,立足本崗,忠於職守,保持嚴謹認真的工作態度,做好文件收發工作,確保文件打印無誤,及時流轉;認真做好檔案工作,對歷史負責;對每項工作立求完美,不出失誤。保持7年來的良好作風,早來晚走做好辦公室、電腦室、檔案室的衛生打掃工作和提醒值班工作;同時繼續不計報酬,默默加班加點奉獻自我,實現自身的價值。

二是牢記宗旨,像雷鋒同志所說,人的生命是有限的,爲人民服務是無限的,要把有限的生命,投入到無限的爲人民服務之中去,運用社會工作知識、認真做好羣衆工作,爲創新社會管理做出自己的貢獻。

三是發揮雷鋒同志的釘子精神,努力學習、刻苦鑽研,用馬克思主義理論和現代科學文化知識武裝自己、提高自己、完善自己,更好的進行工作。

四是樹立集體主義思想,堅定社會主義信念。當個人利益於集體利益發生衝突時,個人利益服從集體利益。同時不斷深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀,堅定社會主義信念。

勞模座談會上的發言稿 篇10

尊敬的領導、敬愛的家屬們:

值此新春佳節即將到來之際,我謹代表我的家人向不對領導和全體軍人及其家屬致以節日誠摯的問候和新春美好的祝福!衷心感謝你們一直以來對我們家人的關心和厚愛!

我是一名普通的家庭主婦,是我的妻子。我和丈夫多年來,可以說是相互扶持,相敬如賓。在平時的生活中,我總是自己最大的努力來支持丈夫的工作,用無微不至的愛關心理解丈夫的工作,做一名好妻子,好母親。

好妻子是丈夫的賢內助,能和丈夫分擔憂愁,共度難關。好妻子是一個男人順應歷史潮流向前挺進的人生伴侶,也是大是大非的十字路口忠誠的嚮導和溫柔的同路人。多年來,我的愛人受到領導的重視和培養,組織信任,同事支持,順利的完成了領導交給的各項任務。回顧一年來走過的歷程,我們邁出的每一步,取得的每一進步和成績都離不開領導的關心和同志的支持。(可以在此加一些實事) 在今後的日子裏,我將一如繼往支持愛人的工作,創新生活、工作思路,爲部隊的穩定發展作出我們應有的貢獻! 銀樹呈祥花碩果,金獻瑞國民殷。在這辭舊迎新的美好時刻,祝大家年大吉大利,闔家歡樂,身體健康,萬事如意!

勞模座談會上的發言稿 篇11

同志們:

今天,我們迎來了第xx箇中國記者節。集團召開座談會,共同慶祝我們自己的節日。剛纔,集團兌現了20xx年度精品創優獎勵,4位代表作了發言。他們以自己的親身經歷,講述了堅守職業道德和操守、踐行主流媒體責任的做法體會和今後的打算,談得很好,體現了很強的責任心、進取心和創新意識。在此,我代表廣播電視臺、集團黨委、市廣電協會,向受到表彰的同志表示熱烈的祝賀!向工作在廣播電視戰線上的全體同志致以節日的問候和崇高的敬意!

今年以來,在市委、市政府和市委宣傳部的正確領導下,集團上下深入學習宣傳貫徹黨的精神,緊密圍繞市委、市政府“一七四一”工作部署,以宣傳爲中心,以產業發展爲重點,大力培育“傳播真情、引領風尚”文化品牌,紮實開展活動,面對各種不利因素,攻堅克難、不斷創新,在宣傳質量、產業發展、事業技術、內部管理、員工素質等方面實現了明顯提升。尤其是宣傳創新實現新突破,以“服務三農、融通城鄉”爲宗旨的電視臺農業頻道順利開播,成爲全市唯一的專業對農頻道,《四季禾風》《農資超市》等欄目逐漸形成品牌。睛彩頻道相繼推出了生活服務類板塊《睛彩味道》和文化記錄類節目《這裏是》,豐富了電視熒屏。在風箏會、文展會、菜博會、轉方式調結構、文明城市創建、突破濱海戰略、“三八六”環保行動等主題宣傳方面,亮點紛呈。在精品創優工作中,我們連續6年獲得省廣播電視節目獎地市級臺第一名的好成績。在20xx年度xx省廣播影視大獎廣播電視節目獎評選中,我市再創佳績,一等獎和十佳欄目獲獎作品共10件,數量排名在青島、濟南之後列全省第三位。我市共44件作品參評,36件作品獲獎,獲獎總量、獲獎率、獲獎層次都有突破。市委書記杜昌文看到集團報送的獲獎報告後作出批示:“熱烈祝賀!望再接再厲,再創佳績。” 今年9月,在xx省播音主持作品獎評獎中,我市參評的8件作品獲得3個一等獎,特別是譚穩的播音作品《不拋棄不放棄》獲得電視播音一等獎第一名。對上宣傳取得新成績,截止到10月底,市電臺在中央電臺發稿32篇,其中《我國第一個種子質量監管自助查詢系統在啓用》等15篇稿件在中央臺重點新聞節目《新聞和報紙摘要》、《全國新聞聯播》播發;在省電臺發稿900多篇。市電視臺在中央電視臺發稿57篇,其中13篇在央視《新聞聯播》播發,在省電視臺發稿730篇。

這些成績的取得,是廣大編輯記者、幹部職工團結拼搏、奮發有爲的結果。我代表集團黨委,向大家表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

下面,我提幾點希望和要求:

一、站在時代的潮頭,牢記責任使命,傳播正能量

前一段,全國、全省宣傳思想工作會議相繼召開,研究部署了當前和今後一個時期的宣傳思想工作。習的重要講話,站在戰略和全局的高度,深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論和現實問題,進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重點任務和基本遵循,體現了我們黨在宣傳思想工作方面和意識形態領域所要把握的重要方針。省委書記姜異康在全省宣傳思想工作會議上強調,要充分發揮宣傳思想工作的思想引領作用、輿論推動作用、精神激勵作用、文化支撐作用,引導廣大幹部羣衆爲加快建設經濟文化強省、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。我們要認真學習把握全國全省宣傳思想工作會議精神和上級領導的重要講話,清醒認識形勢,牢記責任使命,更加自覺主動地做好宣傳思想文化工作。要深刻認識和把握宣傳思想工作的正確導向,始終做到黨性和人民性相統一;深刻認識和把握宣傳思想工作的基本職責,始終堅持圍繞中心服務大局。同時勇於開展輿論鬥爭,弘揚主旋律,傳播正能量。

黨的xx屆三中全會明天召開。這次全會將審議通過《關於全面深化改革若干重大問題的決定》。這個《決定》將黨的報告中關於社會主義制度建設和全面深化改革目標原則加以系統化、具體化,使各類改革更具政治可行性、經濟可行性和社會可行性,成爲下一個十年中國“五位一體”現代化建設和體制改革的行動綱領,必將對我國改革開放和社會主義現代化建設產生重大而深遠的影響,標誌着中國將進入“全面深化改革”階段。按照上級要求,我們出臺了《迎接黨的xx屆三中全會宣傳方案》,宣傳工作有序展開。下一步要加強策劃調度,完善方案,落實責任,對全市開展的喜迎黨的xx屆三中全會的各類活動及時跟蹤報道。大會召開後尤其重點報道好社會各界組織學習貫徹會議精神的實際行動,報道社會各界的熱烈反響。同時要做好黨的xx屆三中全會期間的安全播出工作。

當前要着力鞏固壯大主流思想輿論,切實加強對全市經濟社會發展的宣傳,積極主動地做好輿論引導工作。要精心組織好市委市政府“一七四一”工作部署、“四個”建設、突破濱海戰略、招商與轉調創、“三八六”環保行動、水生態文明城市創建等全市重要工作、重大活動的宣傳報道工作。要學習市委市政府一系列工作部署,在宣傳工作中加以落實。

二、正確分析形勢,堅定做好廣播影視工作的信心

今年以來,受宏觀經濟環境和媒體競爭的影響,廣電行業面臨的形勢進一步嚴峻,一方面,宏觀經濟的中高速增長將成爲一種長期趨勢,另一方面,以互聯網、手機、博客、微博爲代表的新興媒體,不斷分流傳統媒體的的廣告收入和市場份額。而從廣電行業來講,明顯呈現出兩極分化的局面,央視和強勢衛視掠走了大部分廣告資源,城市臺的處境愈發艱難。在媒體競爭日益白熱化的今天,單一的經營模式已不具有抵禦風險的能力,僅靠傳統的廣告營銷手段已無法支撐和保障城市臺今後的生存和發展。

我們既要看到形勢的複雜性,增強憂患意識和緊迫感,又要看到形勢的積極方面,堅定做好全年工作的信心。黨的xx屆三中全會將確立新一輪改革的目標,那就是建立富有活力、創新導向、包容有序、法治保障的社會主義市場經濟體制。這些必將爲發展注入新動力。廣播電視將繼續發揮黨和政府喉舌的作用,繼續保持輿論主陣地的地位。從集團自身的發展來看,近5年來,員工的年齡結構和知識結構有了顯著改善,5年來招聘人員700多名,均爲大學本科以上學歷、具有專業知識和技能的年輕人,全部充實到一線採編、經營、技術等專業崗位,大學本科以上學歷人員佔職工總人數的比例提高到20xx年的55%。技術裝備方面,20xx年以來,總計投入6000多萬元,廣播電視數字化、網絡化、高清化水平國內領先,位居全省前列。集團高度重視員工培訓,即使在資金緊張的情況下,每年都列支專項教育培訓經費,保證了員工業務素質的不斷提升。近年來持續不斷的改革舉措,調動了員工的工作積極性。所以,我們有理由相信,廣播影視事業產業發展的機遇大於挑戰。在機遇和挑戰面前,關鍵是要因時而變,順勢而爲,以變應變,變挑戰爲機遇。

三、要勇於創新,實現事業產業的穩健發展

創新是集團發展的動力之源,事業產業發展的生機和活力來自創新。要重點推進宣傳創新、經營創新、技術創新、管理創新。廣播影視正面臨着深刻變革,處於重新洗牌的時期,誰能經受住困難的考驗,誰就能在新一輪發展中勝出。要以創新的理念和創新的思維去思考、研究,以全局性、戰略性、前瞻性的眼光,把握趨勢,有效應對,打好主動仗。集團上下要形成創新共識,讓創新融入思維,形成習慣,變爲行動。

要密切關注新媒體和廣電節目發展新趨勢,打破慣性思維方法和模式,積極探索傳統媒體與新媒體嫁接與融合,推動宣傳創新實現新突破。做好新形勢下的宣傳,還需下一番苦功夫、真功夫,摸透傳播規律、講究宣傳藝術、對接羣衆需求,把握好時、度、效,在改進創新中增強吸引力和感染力。深入實際才能鮮活生動,貼近羣衆才能打動人心。好的節目是廣播電視事業生存和發展的基礎,必須在發展中不斷求新求變,才能保持活力。要認真研究受衆需求,圍繞xx人的收聽收看需求,打造一批本土特色鮮明、風格獨特的品牌節目。要結合“走基層、轉作風、改文風”活動,到基層去,到生活中去,從一線中找靈感,找題材,只有這樣作品纔有生命力,才能夠引起共鳴。要以深入基層的新聞實踐繼續推進節目創新,充分發揮主流媒體的引領、聚集和輻射作用,提高電臺、電視臺的收聽收視率和市場份額,提高廣電報、傳媒網的閱讀和瀏覽量,最大限度地服務羣衆、吸引羣衆參與,切實提升廣電媒體影響力。要善於帶頭學習,練好內功、提高素質,跟上時代發展。要學政治、學理論,牢固樹立政治意識,深刻理解黨和政府的方針政策,並內化爲政治敏銳感和政治責任感,始終保持敏銳的社會洞察力。講政治是我們必備的素質,只有領會了政策,才能把握努力的方向。

在宣傳管理方面,要繼續進行創新探索。根據集團《首席評選管理辦法》,我們連續3年組織了年度首席編輯記者播音員主持人評選、聘任工作。今年集團又出臺了《十佳青年編輯記者播音員主持人評選管理辦法》,組織了評選、聘任工作。隨着評選活動的開展,在宣傳業務上初步形成了不斷競爭、你追我趕、共同進步的良性循環。集團各單位要創新人才培養、人才管理模式,搭建學習平臺,形成有利於人才成長髮展的良性機制。

四、加強職業道德和職業修養

做好廣播電視各項工作,不僅需要過硬專業知識,更要在職業道德方面要作出表率。最近《新快報》記者陳永洲利用新聞採訪權從事敲詐的行爲搞得沸沸揚揚,xx省有關部門已經作出處理。中國記協、全國“三項學習教育”活動領導小組辦公室11月3日召開“打擊新聞敲詐、加強行業自律”座談會,嚴厲譴責陳永洲利用新聞採訪權搞違法亂紀行爲。我們要引以爲戒,切實加強行業自律,自覺接受社會監督,自覺維護新聞工作者的良好形象。廣大新聞工作者要始終堅持新聞黨性原則,要牢固樹立和踐行馬克思主義新聞觀,要繼續深化“走轉改”活動,要堅持把社會效益放在首位。要嚴格遵守法律法規,正確行使人民賦予的輿論監督權利。必須時時刻刻保持清醒的頭腦,時刻牢記是一名新聞工作者,是黨的路線方針政策的宣傳員。要按照《中國廣播電視編輯記者職業道德準則》、《中國廣播電視播音員主持人職業道德準則》和《中國廣播電視播音員主持人自律公約》的要求,恪守新聞工作職業道德。工作中,要自覺堅持主流價值觀,杜絕有償新聞、虛假新聞、堅決抵制“三俗”傾向;在八小時之外,也要嚴格要求自己,保持良好的形象。今年集團開展“溫暖廣電服務年”活動,進一步打造廣電“傳播真情、引領風尚”服務品牌。我們一線編輯記者要帶頭參加活動,作出表率。努力做一名政治強、業務精、作風正、有修養的優秀新聞工作者。

同志們,讓我們牢記新聞工作者的神聖使命,振奮精神,激勵鬥志,搶抓機遇,進一步增強責任感、使命感,更好地履行職責,愛崗敬業,拼搏奉獻,推動廣播影視發展再創新業績、再上新水平,爲全市經濟社會文化發展作出新的更大貢獻!

祝大家節日愉快!工作順利!闔家幸福!

勞模座談會上的發言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好!很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作爲一名公務員的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年幹部的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們!首先作個自我介紹:我叫__,來自__鄉政府,今年__歲。20__年考起公務員,同年11月下派到__鄉政府工作,四年來,我分別在辦公室、城建組,財政所等多個崗位進行煅煉,在

知識學習,增強了我們青年幹部做好本職工作、更好地服務人民羣衆的本領,真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯誤,在此基層上有所作爲。通過加強實踐鍛鍊學習,讓我們青年幹部學以致用,自覺地把學與用、知與行結合起來,進一步豐富了我們自身的工作經驗,使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年幹部必須培養、保持自己持久、旺盛的學習力,不斷從工作、生活中汲取營養,才能始終跟上時代的腳步,符合工作的節拍。

第二句是“捨得”酒業的廣告詞,“捨得方寸之間,品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統一的,但我認爲有舍纔有得、小舍小得、大舍大得。從某種程度上,雖然基層環境比較艱苦,工作千頭萬緒,再加上所學知識的單一性和基層工作的複雜性不相統一,各方面相對來說不如在縣直機關,好像我“舍”了,沒有“得”,但我深信我自己得到了自己想“得”的,因爲通過這幾年來的工作,通過深入鄉村、深入羣衆,我已經向人民羣衆學到了很多在機關中所學不到的知識。

第三句是寶馬車的一句廣告詞:“有容,乃悅。”有什麼樣的心態,就會有什麼樣的工作和生活態度,我想這句比“海納百川,有容乃大”更能進一步地,確切地表達出我內心的真實感覺。“海納百川,有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個人有修養的表現。“有容,乃悅。”我自認爲的理解是,“容”,寬容,“悅”,高興,快樂。也就是說,在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處,以達到雙方都高興快樂。當有別人批評時,多想想自己的過失;當有同事誤解時

今年是雷鋒同志逝世50週年的日子,也是毛主席提出“向雷鋒同志學習”的第49個年頭,雷鋒同志的一生雖然是短暫的,但是經歷了半個世紀,他的精神卻一直感染和教育着我們,時至今日仍是我們學習的榜樣。

我認爲的雷鋒精神就是熱愛黨、熱愛人民,“堅決聽黨的話,一輩子跟黨走”;我認爲的雷鋒精神就是愛崗敬業、勇於鑽研;我認爲的雷鋒精神就是樂於助人、無私奉獻;我認爲的雷鋒精神就是勤儉節約、艱苦奮鬥;我認爲的雷鋒精神就是個人的利益是小,集體的利益大於一切……

學習雷鋒精神,毛主席曾經說過:“學不是學他哪一兩件事情,也不是學他某一方面優點,而是要學習他的好思想好作風好品德,學習他一貫做好事而不做壞事,一切從人民利益出發,全心全意爲人民服務的精神。”

通過進一步對雷鋒精神的學習和理解,我認爲要把學習雷鋒精神的成果體現在以下三個方面:

一、把學習雷鋒的成果體現在本職工作中

雷鋒同志說:“一個人的作用,對於革命事業來說,就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由於有許許多多的螺絲釘的聯接和固定,才成了一個堅實的整體,才能夠運轉自如,發揮它巨大的工作能。螺絲釘雖小,其作用是不可估計的。我願永遠做一個螺絲釘。”

作爲一名基層的年輕幹部,我要像雷鋒同志那樣做一顆永不生鏽的螺絲釘,在平凡普通的工作崗位上,發揮自己最大的作用。雷鋒同志還說過“對待工作要像夏天一樣的火熱”,無論在怎樣的崗位上,都要懷揣着一顆對工作火熱的心,以積極認真的態度,全身心的投入到工作中去,做到幹一行、愛一行,幹一行、鑽一行。我所從事的組織工作繁瑣、複雜、責任重大,特殊的工作性質決定了許多任務不可能在工作時間內完成,加班加點就成了家常便飯,但作爲一名組工幹部,就要時刻牢記雷鋒同志愛崗敬業、吃苦在前、享受在後的精神,肯吃苦、不抱怨、講奉獻、迎難而上,以平和的心態對待工作的困難,發揮好一枚螺絲釘的作用,矢志不渝的在黨的領導下將自己職責履行好,踐行自己的入黨誓言,爲黨和人民的事業做出自己應有的貢獻。

二、把學習雷鋒的成果體現在學習探索中

雷鋒同志說:“有些人說工作忙、沒有時間學習。我認爲問題不在工作忙,而在於你願不願意學習,會不會擠時間。要學習的時間是有的,問題是我們善不善於擠,願不願意鑽……..我們在學習上,也要提倡這種‘釘子’精神,善於擠和善於鑽。”

正向雷鋒同志說的這樣,我們的學習容易被一些所謂的客觀因素所幹擾,但這些因素絕不能成爲我們逃避學習、放棄鑽研的理由和藉口,時間雖然是有限的,但是隻要發揮我們的主觀能動性,把“要我學”變成“我要學”,就肯定能在紛繁複雜的工作和生活中擠出時間去學習,夯實自己的理論基礎與專業知識。

我們要以雷鋒同志爲榜樣抓好學習,要把學習做爲一種修養,一種精神,一種境界,從適應新形勢、迎接新挑戰、解決新問題的角度,樹立以學習爲本、終身學習和學用結合的理念。搶抓時間多學習黨的先進理論知識,多瞭解國家的重大時事,不斷用理論武裝頭腦、指導實踐,保持高度的政治敏銳性,不斷增強自己的黨性修養。另外,作爲一名組工幹部,還必須具備過硬的知識水平、政策水平和業務水平,做堅持公道正派的表率,所以我還要多多加強與自己工作相關的業務知識的學習,掌握規章政策不走樣,從而不斷增強爲人民服務的本領和能力。

三、把學習雷鋒的成果體現在日常生活的點點滴滴中

雷鋒同志說:“青春啊,永遠是美好的,可是真正的青春,只屬於這些永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人。”

雷鋒同志還說:“凡是腦子裏只有人民、沒有自己的人,就一定能得到崇高的榮譽和威信。反之,如果腦子裏只有個人、沒有人民的人,他們遲早會被人民唾棄。”

我們瞭解的雷鋒事蹟,相當一部分都是描述他樂於助人、無私奉獻,爲百姓分憂解難的,從他的這些事蹟中,我真切的感受到了他平凡中的偉大,樸素中的崇高。作爲一名青年幹部,作爲一名剛剛加入黨組織的新黨員,向雷鋒同志學習,不能只停留在喊喊口號上,更多的要體現在行動上,做每件事情都要想想,如果我是雷鋒應該怎樣做?

我們應該有着像雷鋒同志一樣遠大的理想和抱負,樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,我們要像雷鋒同志一樣,保持艱苦樸素的生活作風,生活上不鋪張浪費,不與人攀比,結合當今社會綠色環保可持續發展的主旋律,從我做起節約每一滴水、節約每一度電、節約每一份能源,養成良好的生活習慣;我們要向雷鋒同志一樣,保持積極向上的生活態度,對待生活充滿熱情,對待同志團結友愛,對待困難樂觀進取;我們要向雷鋒同志一樣,保持純潔高尚的生活情操,勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之,自覺抵制社會上不良風氣的侵蝕和干擾,一切以人民的利益爲出發點,全心全意爲人民服務,儘自己的力量,幫助有困難的羣體,樂於助人,只講奉獻,不求回報。

只有真正的把工作和生活中的點點滴滴,看作是鍛鍊自己、幫助別人、促進成熟的寶貴機會,才能體現出一名共產黨員實踐黨的宗旨的決心與勇氣,才能真正的把雷鋒精神發揚光大,才能感染和激勵身邊更多的同志,學習雷鋒,向着自己的遠大理想而不斷努力奮鬥。

勞模座談會上的發言稿 篇13

學雷鋒精神一句話------ 黨工委王虹靜

市場經濟講究利益和競爭很正常,也是這些發展了社會生產力,可是如果在做人上也崇尚這些,人與人之間會越來越冷漠,缺少愛心、真心、誠心。所以我們要做在發展經濟上追求利益,在做人上向雷鋒一樣無私奉獻、踐行理想的兩極人。

學習雷鋒精神、做好本崗工作

學府街勞動保障中心 董昊

1963年3月5日,《人民日報》發表了毛澤東的題詞:“向雷鋒同志學習”。從此全國開展了學習雷鋒的活動,到今天已過了整整49年。

雷鋒精神,是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神爲基本內涵的、在實踐中不斷豐富和發展着的革命精神。雷鋒精神內涵之一、奉獻精神。雷鋒精神的核心是爲人民服務。雷鋒二字,已成爲人們心目中熱心公益、樂於助人、扶貧濟困、見義勇爲、善待他人、奉獻社會的代名詞。雷鋒精神內涵之二:“釘子”精神。雷鋒對待工作總是幹一行、愛一行、鑽一行,立足本職,盡職盡責,努力以釘子的“擠”勁和“鑽”勁,使自己成爲工作的內行。雷鋒精神內涵之三:“螺絲釘”精神。雷鋒謙虛待人,甘於平凡,從點滴做起,從小事做起,服從革命的需要和組織的安排,黨叫幹啥就幹啥。他把自己生命溶入黨和人民事業的整體之中,立志在平凡中幹出不平凡的業績,樂於做一顆永不生鏽的“螺絲釘”。雷鋒精神內涵之四:艱苦奮鬥精神。雷鋒出身貧苦,在舊社會,哥哥、弟弟都因負傷、飢餓,病死了,他自己也走近了死亡的邊緣,他深知生活的艱辛。因而,他工作和生活的一言一行都體現出中華民族勤儉節約、艱苦奮鬥的傳統美德。

他已經成爲我們這個時代精神文明的同義語、先進文化的表徵。周把雷鋒精神全面而精闢地概括爲“憎愛分明的階級立嘗言行一致的革命精神、公而忘私的共-產主義風格、奮不顧身的無產階級鬥志”。

雷鋒這個名字,曾是一個時代的精神標杆,他所代表的助人爲樂、專門爲人毫不利己的精神,曾經鼓舞了一代中國人自強進步。然而時過境遷,在今天這個功利化、物慾化的時代,人們已經不再把“雷鋒精神”、“學習雷鋒”掛在嘴邊。

不可否認的,雷鋒精神是特殊時代的產物,在當時的歷史條件下,雷鋒精神確實起到了極其重要的、激發鬥志和統一思想的作用。正如新聞傳播學者陳力丹所說:由於那時中國是封閉的,在沒有信息選擇的情況下,典型報道仍然發揮了很大的作用,激勵了中國人民的鬥志。正因爲雷鋒是一個典型的、符號化的產物,那麼很自然地,在這個偶像紛紛走下神壇的時代,雷鋒精神自然就不再具備一呼百應的號召力。這是可以理解的事實。

但這是否意味着,我們的時代就不再需要雷鋒精神了嗎?顯然不是如此。在我看來,恰恰相反,雷鋒身上所體現出的助人爲樂、專門爲人毫不利己的精神,在這個市場經濟大發展、個人生活原子化、思想多元化的時代,恰恰是最需要的。雷鋒精神的存在,不僅能夠起到弘揚中華民族的傳統美德、矯正社會不良風氣的作用,對於黨中央提出的以人爲本、構建和-諧社會的目標,也能起到很好的促進作用。因此,雷鋒精神仍是時代的需要,甚至是中華民族永恆的需要。

做爲一名勞動和保障工作戰線上的普通一員,學習雷鋒精神,更是我們時刻要牢記的任務。學習雷鋒的爲人民服務精神,全心全意爲社區居民服務,爲居民做實事,做好事,切實解決羣衆困難。學習雷鋒的釘子精神,幹一行,愛一行。工作中,努力鑽研,豐富自己的專業知識,用知識武裝自己的頭腦,敬崗愛崗,更好的爲居民服務。學習雷鋒的奉獻精神,在自己的崗位上,多做一些;多想一些;多學一些;多懂一些。付出自己的全部力量去工作、去助人,把自己有限的生命無私地奉獻給了黨,奉獻給了祖國和人民。

勞模座談會上的發言稿 篇14

各位代表、各位勞模、青年朋友們:

大家上午好!

這天我們在南京召開長航系統勞模與先進青年座談會,目的主要有兩個,一是在長航系統進一步弘揚勞模精神,努力構成人人尊敬勞模、人人關心勞模、人人學習勞模、人人爭做勞模的良好氛圍;二是加強青年與勞模之間的交流,激勵長航系統全體職工,個性是團員青年學習勞模,爭當先進,更好的爲長江航運新跨越、新發展建功立業。參加這天座談會的有被譽爲“時代先鋒”、“航標燈王”的“全國勞動模範”、長航創新型職工標兵鄭啓湘同志;有“把世界引進長江、把長江引向世界”的金牌引航員、“全國先進工作者”、長航服務型職工標兵姚澤炎同志;有擔負着長江萬州鐵路大橋橋區航道暢通安全重任的“航道上的鋼鐵漢”、“全國勞動模範”金生國同志;有立足崗位,努力鑽研內燃機械設備修理技術,爲港口經濟生產和技術改造做出突出貢獻的“全國勞模”張國興同志;有全國青年崗位能手、長航十大傑出青年方劍波同志;有獲得__市“五一”勞動獎狀的長江南京航道局;有榮獲全國交通運輸系統青年禮貌號和省級青年禮貌號的先進羣衆。剛纔他們都分別作了發言,我們還聆聽了長航系統愛崗敬業傑出青年馬亮同志的先進事蹟,大家都談得很生動,很感人。透過這些樸素的語言,我們感受到了勞動模範、先進羣衆和先進青年的不懈追求和奮鬥

歷程,感受到了勞模的崇高思想和偉大精神。他們身上表現出的主人翁職責感和艱苦創業精神,強烈的開拓進取意識和創新求實精神,良好的職業道德和愛崗敬業精神,展示了新時期長航人的高尚精神境界和嶄新形象。在此,我代表長航局黨委、行政、工會和共青團,向出席這天會議的勞模代表和先進青年代表,並透過你們,向辛勤工作在各條戰線上的勞動模範和先進青年致以親切的問候!

下面我講三點意見:弘揚勞模精神,勇擔時代重任,共同推進長江航運發展新跨越。

一、弘揚勞模精神,引領行業新風尚

勞動最偉大,勞動者最光榮。勞動模範是工人階級和勞動羣衆的代表人物,是先進生產力的代表,他們身上體現出的解放思想、開拓進取,知難而進、勇於創新,艱苦奮鬥、求真務實,淡泊名利、無私奉獻的精神,是工人階級優秀品質的集中反映,是“同舟共濟、揚帆奮進”的長江航運精神完整的詮釋。在座的四位全國勞模和先進工作者身上有幾個共同精神,那就是:實幹、進取、創新、奉獻。我們弘揚長江航運精神,就是要學習勞模的高尚品格和奉獻精神,充分挖掘幹部職工的個人潛能,激發創造力,切實鼓足“幹勁、闖勁和韌勁”三股勁,把握新機遇,同舟共奮進,爲沿江經濟社會發展帶給強有力的航運保障。

(一)要學習勞模腳踏實地、建功創業的實幹精神。過去我們發展靠實幹精神。此刻,我們正處於長江航運大建設大發展的關鍵時期,更需要實幹精神。期望的種子,只會在勤奮的沃土裏茁壯成長,秋天的收穫,永遠屬於辛勞的耕耘者。在推進長江航運發展新跨越的這天,我們更需要講實話,辦實事,求實效,更需要聚精會神搞建設,一心一意謀發展,更需要求真務實,埋頭苦幹。

(二)要學習勞模永不自滿、克難攻堅的進取精神。時代在發展,社會在進步,進取精神就是永不滿足、永不懈怠、永爭一流的精神。加快長江航運建設,實現“四個長江”的宏偉目標,決定了我們務必以開放的思路、改革的勇氣、創新的理念、進取的精神,要以進取精神去拓寬思路觀念,以進取精神去完善機制體制,以進取精神去創新方法舉措,銳意改革,克難攻堅,勇創一流。

(三)要學習勞模勇於開拓、敢爲人先的創新精神。創新是民族進步的靈魂,是經濟社會持續發展的不竭動力,弘揚勞模精神務必學習勞模勇於開拓、敢爲人先的創新精神。要先行先試,大膽創新,敢破常規,推陳出新;要不固守現成模式,打破已有的條條框框,大力推進創新;要尊重首創精神,激發創造活力,肯定創造成果。

(四)要學習勞模服務人民、回報社會的奉獻精神。奉獻精神是一種良好的思想境界,是長航系統應有的浩然正氣。在努力構建社會主義和諧社會的新要求下,我們務必增強奉獻意識,時刻牢記“三個服務”的職責和使命,大力弘揚愛國主義、羣衆主義、社會主義精神,在創業中和諧,在奉獻中實現追求、體現價值,爲建設長江航運事業貢獻力量。

二、勇擔時代重任,爭做“四有一勇”長航新青年

期望長航系統廣大青年朋友們勇擔時代重任,腳踏實地,在實踐中奮發成長爲一代“有理想、有品德、有潛力、有作爲、勇擔當”的長航新青年,在長江航運發展新跨越中貢獻更大力量,創造出無愧於時代、無愧於青春的業績!

(一)要堅定理想信念。理想催生激情,奮鬥成就事業。理想信念是人生的目標方向,是成就事業的重要動力,是戰勝困難的精神支柱,是爲人處世的立身之本。青年是人生的重要階段,青年時代構成的價值取向、目標追求,往往影響着一生的發展。長航系統的廣大團員青年務必要有堅定的理想和信念,搶抓新機遇,奮力新跨越,崗位建功、立業成才,自覺投身於推動長江航運發展新跨越的偉大實踐。同時要把樹立遠大理想、以德立身和腳踏實地工作有機結合起來,把個人的成長、進步和發展融入到長江航運事業的共同理想之中,把個人的抱負融入到推進“長江航運發展新跨越”的具體實踐之中,做到有理想、有品德,在平凡的崗位上創造不平凡的業績,實現自己的人生理想和價值追求。

(二)要勤奮學習成才。知識引導人生,學習成就未來。青年時期是學習的黃金時期,在科技進步日新月異、知識信息競相涌流的形勢下,當代青年學習的任務比以往任何時候都更加繁重而緊迫。青年是長江航運建設與發展的生力軍,要勤於學習,勇於實踐,練就過硬本領,爭做棟樑之才。要圍繞求知成才的目標,把學習作爲人生態度、生活方式和畢生追求,始終持續旺盛的學習熱情和強烈的求知慾望,不斷增強綜合素質,提高自身的潛力。圍繞發展學習,面向未來學習,着眼創新學習,緊密追蹤知識創新的趨勢和潮流,始終追隨科學文化發展的前沿,廣泛吸收先進的技術和管理經驗,永不守舊、永不滿足、永遠創新,努力走在航運發展的前列。要堅持知行合一、學以致用,把學習與實踐有機結合起來,立足本職崗位,刻苦鑽研業務知識和崗位技能,在實踐中求取真知、增長才幹,努力成爲一個有潛力、學有所長、業有所精的行家裏手,成爲航運發展建設亟需的優秀人才。

(三)要勇於艱苦創業。創業永遠是時代的最強音。任何成就,都是透過艱苦奮鬥取得的。要做到有作爲,勇擔當,勇於攻堅克難,敢於在最困難、最艱苦的地方大顯身手,把青年的生力軍和突擊隊作用充分發揮出來。要大膽探索、銳意進取,自覺站在改革創新的前列,站在時代發展的前列,爲長江航運發展新跨越貢獻聰明才智。

剛纔南京航道工程局的青年代表爲大家介紹了已故“長航系統愛崗敬業傑出青年”馬亮同志的先進事蹟。馬亮同志是新時期成長起來的共青團員的優秀代表,自大學畢業分配到安慶航道工程處以來,就一向奮戰在長江航道整治工程一線。作爲一名年輕的共青團員,應對艱鉅繁重的工作任務,他生命不息、戰鬥不止,勤奮好學、執着堅韌,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌。

期望長航局廣大團員青年深入學習馬亮同志的先進事蹟,學習他崇高的愛崗敬業、無私奉獻的精神,學習他高度的工作職責心和使命感,爲加快建設“四個長江”,奮力推進長江航運發展新跨越奉獻青春與智慧!

三、共同推進長江航運發展新跨越,充分發揮勞模對青年的“傳、幫、帶”作用

在我們這天的座談會上,有這樣一對“師徒”,師傅姚澤炎是全國先進工作者,金牌引航員,是長航系統服務型職工標兵、長航首屆長航十大傑出人物;徒弟方劍波是全國青年崗位能手,也是我們的長航十大傑出青年。同志們也許還不明白,姚澤炎同志的師傅,原南通引航站站長阮國興同志也是江蘇省勞動模範。師徒三代都是勞模、先進,這是我們長江引航中心,乃至整個長航系統的一段佳話,一個榜樣!

從今年開始,我們計劃用2到3年的時間,在全系統大力實施“青年引航工程”,推行“導師制”,即在系統各單位由組織人事部門會同團委,選取一批德才兼備、懂業務、會管理的優秀幹部、高級技工,個性是勞動模範、先進典型,作爲28歲以下青年職工的導師,與青年職工採取“結對子”的形式,簽訂培養協議;導師在必須時期內指導、關注和關心青年職工的思想、工作、學習和生活,做好“傳、幫、帶”,引領青年職工崗位建功、成長成才,幫忙解決青年職工的一些實際困難;青年職工自覺理解導師的教育、指導和培養。今年4月,長航局黨委專門印發了《關於進一步加強新形勢下共青團和青年工作的意見》,對青年引航工程的推進和實施提出了具體的要求,期望長航系統各單位黨委高度重視,認真研究,結合實際,精心組織,紮實推進本單位的青年引航工程,力爭儘快取得必須的成效。各級人事部門會同團委,要每年組織評選優秀導師和優秀青年職工,並將導師與青年職工的工作業績納入年度考覈。各單位要爲“青年引航工程”制定詳細的實施方案,明確導師的選拔與職責、培養方式、考覈、激勵機制等資料,將這項工作紮實開展下去。

勞模是我們全行業的寶貴財富,是長江航運事業發展的功臣,是廣大幹部職工的楷模。長航各級黨政工團要進一步推動尊重勞模、關心勞模、學習勞模的風尚,使勞模精神不斷髮揚光大。要認真落實有關勞模的政策待遇,切實解決勞模工作、生活中的具體困難和實際問題,不斷提高勞模的社會、政治和經濟地位,爲勞模發揮作用創造更加有利的條件。

各級黨組織要注重對青年職工的關懷,要定期聽取關於青年工作的彙報,及時幫忙研究和解決青年職工的實際問題,爲共青團、青年工作開展活動創造各種有利的條件,爲青年幹部掛職鍛鍊創造條件,對德才兼備、成績突出、羣衆公認、團結協作的青年幹部要培養重用,要選拔先進青年代表充實到團的崗位上,讓他們儘快成長成才。

同志們,我們長航系統的勞模們來自長江航運各條戰線、各個行業和各個地方,他們的人生歷程和感悟,十分豐富、深刻而有教育好處。這天的座談會是一堂十分有好處的人生教育課,勞模們的榮譽是汗水、心血凝結而成的,是用奉獻、奮鬥、創造精神和高尚品格凝結而成的,這本人生教科書,值得我們每個長航人認真閱讀。勞模們身上展現出來的奮鬥激情、奉獻精神和創造熱情,是一部優美、感人的人生交響樂!期望長航系統廣大幹部職工堅定信心、紮實工作、開拓創新、銳意進取,爲推進長江航運發展新跨越貢獻力量!

最後,祝各位代表身體健康,工作順利,事業有成!謝謝大家!

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