5.12護士節領導致辭範文

護士是終身充滿無窮魅力的職業女性，是女性中最美麗、最可愛的人，在充滿生機的五月，我們迎來了“5.12國際護士節”。下面是本站小編給大家整理的5.12護士節領導致辭範文，僅供參考。

全院的護士同志們：

雲霞開錦繡，萬物啓芳華!在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們迎來了一年一度的第103個“5.12國際護士節”,值此節日來臨之際，醫院黨政領導班子向辛勤工作、無私奉獻的全院護理人員致以節日的問候和崇高的敬意!也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝!

年年5.12,今又5.12。此時此刻，我們重溫南丁格爾的誓言，讓她再一次爲我們拂逝世俗的塵土，遠離浮躁與喧囂，淨化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，勉勵我們努力地踐行“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精力。誰說我們渺小卑微?誰說我們苦澀清貧?看看我們日以繼夜迎來的無數新生生命，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了保護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照射着我們護理人員，以天使般的愛心，安慰患者的傷痛，鼓舞患者克服逝世神的勇氣，拯救患者神聖的生命。這一天，你們接受祝福、讚美，你們也將獲得理解和尊重。在濱海醫院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。濱海醫院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!醫院的發展，你們的辛勤汗水功不可沒。如果說濱海醫院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌豔的花朵!

如果說，醫生是修復生命的工程師，而你們就是生命康復的守護神。在生命的緊急關頭，你們架起了救援的橋樑。在痛苦的吶喊聲中，你們就是止痛良藥。在苦悶的康復旅程中，你們就是細心的陪伴着。你們是春風，吹拂着每個病人的心靈。你們是陽光，照耀着康復道路的前程。你們是春雨，滋潤着每個康復者的細胞。你們都有一個神聖的動人稱號，那就是“白衣天使”。在長期的護理工作中，你們舍小家顧大家，已經習慣了家人的等待、孩子的期盼、丈夫的埋怨和患者的不理解。在平凡的工作中，你們用青春譜寫着生命的讚歌，用善良詮釋着“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神，用行動踐行着南丁格爾“忠貞職守”的誓言。濱海醫院的發展，見證着你們太多的付出，護理工作的成績，凝聚着你們的心血和汗水，你們無愧於白衣天使的光榮稱號，你們是最可敬的人，你們不愧是南丁格爾的傳人，是活躍在醫療戰線上的美麗天使。

過去的一年，在上級領導的正確領導下，我院堅持“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”，搶抓機遇，深化改革，紮實推進優質護理服務工作，在探索臨牀護理服模式創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新的成績，質量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉變，護理管理工作不斷規範，醫患關係得到了進一步改善，患者滿意度得到了進一步的提升。在每年每月每日裏，你們愛崗敬業、無怨無悔、加班加點，精心護理每個病人，細心操作每個環節，出色完成了各項任務。爲了我院的發展，爲了人民的健康，你們幸苦了!

護士姐妹們，時代在進步，如今，醫學在突飛猛進，人民生活水平在不斷提高，醫院在不斷髮展，護理技術和功能已發生了質的飛躍，時代賦予了你們更高的要求，病人託付給了你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的希望。爲此，希望大家繼續繼承和發揚南丁格爾精神，努力學習，勤奮工作，不負重託，在技術上更加精益求精，在服務上更加主動周到，在態度上更加耐心負責。以“作風再轉變，潛力再認識，對標再分析，辦法再創新，打造一流上水平”和“質量效益年”主題活動爲契機，按照社區“把仙河建成石油石化系統一流小區、勝利油田對外窗口”的要求，積極投入到“創建居民滿意醫院”活動中去，強化依法執業意識，規範護理行爲，保障護理安全，責隨職走，心隨責走，真正做到心中有責，用心做事，用我們不懈的努力，使我們的護理工作再上新臺階，再創新輝煌。

在我院未來的發展道路上，相信你們將一如既往，不斷增強政治思想、文化業務的學習，全面提高自身素質。大力弘揚南丁格爾和白求恩精神，文明服務，視顧客爲親人，視醫院爲自家，努力工作，傳承責任，爲我院的發展，在偉大的護理事業中再立新功!

祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

護士姐妹們：

在陽光明媚的季節裏，我們迎來了又一個5.12國際護士節，在這個喜慶的日子裏，我代表護理部及全院的護士姐妹們向關心和支持我們的院領導表示誠摯的感謝!同時向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我們醫院有一支優秀的護理隊伍，她們愛崗敬業，無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上，以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，兢兢業業的工作作風，不辭勞苦，精心護理着每位患者，用濃濃的愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行着關愛生命，維護健康的神聖職責，弘揚着南丁格爾救死扶傷，勇於奉獻的人道主義精神，表現出了良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了社會和患者的信賴和讚譽，我們爲了民衆的健康和創造和諧醫院做出了重大的貢獻。

然而一句無私奉獻難於概括護理人員的專業和精神品質，我們的工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但我們的品格像聖潔的蠟燭甘願捨棄一生，給他人以溫暖和光明，在日復一日的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，我們的歡樂在別人歡樂之後，我們幸福在別人幸福之後，我用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民衆的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護着生命，我們雖然身體承受了超負荷的運轉，心理承受了巨大的壓力，付出與回報失衡，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力爲患者提供溫馨，優質服務，爲構進和諧醫患關係做出我們應有的貢獻。

護士姐妹們，護理專業發展來自於不懈的奮鬥，知識來自於勤奮學習，技能來自於實踐鍛鍊，自強來自於信心和決心，護理榮譽來自於誠信。

全院護理姐妹們：

大家好!

在這鮮花盛開的紅五月，我們在這裏歡聚一堂，回顧醫院護理工作的光榮傳統，展望護理工作的美好未來，既是爲了隆重紀念偉大的護理先驅南丁格爾誕辰，重溫南丁格爾精神，也是爲了總結成績，弘揚典型，激勵引導全院幹部職工立足崗位成長成才，積極投身醫院改革發展的偉大實踐。藉此機會，我謹代表院領導班子向參加慶祝活動的各位護士代表，並通過你們向全院495名辛勤工作、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者致以節日的問候!向即將受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來一直堅守在醫院護理崗位，爲醫院發展作出巨大貢獻的護士同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝!!

同志們，雖然我們的醫院已建院60週年，但作爲一所真正意義上的省級大型中西醫結合醫院，卻僅僅只有2年不到的時間。在這不到2年的時間裏，我們北湖總部的病牀數由不足400張一下擴張到900多張，我們一下增加了10餘個病區，如神經外科、心血管內科、康復科等由1個病區擴展到2個病區，神經內科由2個病區擴展到3個病區，骨科、普外科等由半個病區擴展到2個病區，婦科、產科、呼吸、消化、泌尿外科等由半個病區擴展到1個病區，ICU、腎內科、職業病科從無到有等等，應該說許多病區都擴大了2-3倍，甚至4倍，這對醫院管理，特別是護理隊伍、護理質量、優質服務等都帶來了極大的考驗。根據醫院實際，我們又不能像過去那樣，一個病區繼續保持近20名護理人員的超規編制，這就對我們廣大護理人員，特別是我們新上崗的一大批年輕稚嫩的護理人員個人能力，對護理部、護士長的管理能力，帶團隊水平都帶來了極大的考驗。在嚴峻的考驗面前，我們這支優秀的、年輕的護理團隊講政治、講紀律、講奉獻、講學習、講團結，克難奮進，不畏壓力，勇於進取，確保了醫院的各項目標任務的順利完成。實踐已經證明，你們緊跟醫院快速發展步伐，沒有拖後腿，你們是好樣的，是值得醫院和廣大患者信任的一支能打硬仗、善打勝仗的優秀隊伍!

應該說，過去的一年，護理團隊作爲醫院職工中最大的一個職業羣體，在醫院領導班子的正確領導下，在護理部的嚴格管理下，經過大家的共同努力，醫院護理質量穩步提高。大家堅持“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”，搶抓機遇，深化改革，紮實推進優質護理服務，推進護理崗位分級管理改革試點，不斷加強制度建設、質量控制、安全管理和技術創新，護理觀念進一步轉變，服務能力進一步提高，醫患關係進一步改善，患者滿意度進一步提升，全年開展兩新技術近20項，受到患者表揚的護理人員近300人次。

過去的一年，護理團隊中涌現出了一批先進典型，她們或代表醫院參加省市各類比賽獲得佳績;或着眼護理管理，創新服務，帶領各自的團隊在護理管理領域創造了突出的業績;或立足自身崗位，加強技術創新和優質服務，成爲崗位標兵;或長期服務在臨牀一線，無私奉獻護理事業幾十年;或着眼細處，舍小家顧大家，把真誠的愛心，無私奉獻給每一位患者。大家傳承發揚南丁格爾精神，用行動詮釋博大的愛心，用精湛的護理技術和高尚的職業道德，贏得了患者的信任和口碑。

過去的一年，在醫院護理人員定編數量總體保持平衡的情況下，全體護理人員有力保障了醫院出院人數、手術檯次、業務收入等穩步實現30%以上增長，且全年無重大護理差錯發生。大家許多時間放棄了正常的節假日，許多時間放棄了按時下班，許多時間放棄了許多與家人團聚的機會，每天不知疲倦地穿梭在病房、門診，全身心地陪伴在患者身邊，用善良的心和靈巧的手，用辛勤的汗水和過硬的技術，使多少危在旦夕的病人轉危爲安、獲得新生，創造了一個又一個生命的奇蹟。作爲院長，我爲醫院擁有這樣一支優秀團隊而倍感驕傲和自豪。在此，我也代表院領導班子向大家道一聲：你們辛苦了!

斐然成績只能說明過去。伴隨着醫院的快速發展，我們對護理工作的要求也會越來越高，越來越嚴。我們要成爲全省一支頂尖級護理團隊，就必須清醒認識工作中存在的一定不足，如果有些環節我們不加以重視，必然帶來護理質量安全問題。當前，我們臨牀一線的護理團隊平均年齡不到30歲，還很年輕，技術還不夠成熟。而正因爲年輕，所以我們個別的年輕護士還存在着愛院愛崗意識不濃、職業精神欠缺、服務意識淡漠、基本功不夠紮實等問題，護理不良事件或缺陷事件偶有發生;我們護理人員的職稱結構還欠合理，創新意識與能力稍顯不足，學歷水平有待進一步改善，科研能力有待進一步提高;我們護理管理剛性制度與柔性管理結合的手段不夠豐富，人文關懷深度不夠、辦法不多，護理隊伍活力有待進一步激發，這些問題需要我們在今後的工作中逐一研究，加以破解。

當前，醫療衛生事業正面臨着良好的發展機遇，醫院戰略轉型後已進入新一輪黃金髮展窗口期。努力實現醫院中西醫融合的創新夢，賦予了我們護理工作新的內涵，也給護理工作者也提出了更高的要求。全體護理人員要主動適應醫院發展的大格局、大戰略、大機遇，積極投身醫院發展的大創新、大發展、大跨越，要繼續發揚南丁格爾精神，牢記“厚德，敬業，仁愛，尚新”的院訓，做醫院科學發展的建設者、精細管理的實踐者、醫患和諧的營造者。藉此機會，我提五點希望與大家共勉:一是要規範管理。俗話說“不立規矩，無以成方圓”。在當前全省上下正深入開展“守紀律、講規矩”宣傳教育活動的大背景下，護理工作亦應進一步加強制度建設，加強核心制度執行落實，做到制度面前人人平等，執行面前“嚴”字當頭。工作中要做到制度標準化、流程標準化、操作標準化、服務標準化、持續改進標準化;管理中要注重細節，注重不良事件報告，突出重點部門、重點崗位、重點環節，加強質量過程監管和查處力度，全面加快護理管理質量規範化體系建設。二是要創新服務。希望大家以開展“深化優質護理，改善護理服務”爲契機，進一步轉變服務理念，以提供細緻入微、關懷備至的連續的、全程的、個性化護理服務爲目標，力戒形式主義，努力使優護工作更加“貼近患者、貼近臨牀、貼近療效”，提升就診患者感受度，打造有特色、有創新、有品質中西醫結合護理服務體系。三是要不斷學習。希望大家根據工作需要和自身職業生涯規劃，不斷學習專業知識，學習溝通技巧，學習工作藝術，特別是年輕護士要虛心向資深護士學習，主動融入團隊歷練成長，以積極、樂觀、自強的陽光心態，充實自己，迎接更大的挑戰。要學會兩條腿走路，儘快掌握中醫護理技術和護理方法，將中醫護理技術廣泛應用於臨牀，把中醫特色護理貫穿到日常臨牀護理中，不斷提高我們的臨牀服務能力。四是要愛崗敬業。要加強護理人員職業道德與素養教育，引導她們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是非觀，要耐得住清苦、經得起磨礪、抵得住誘惑，要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作。我們常說，職業女性是美麗的，而護理是深受社會尊重的偉大職業。護士是終身充滿無窮魅力的職業女性，是女性中最美麗、最可愛的人，所以大家要珍惜來之不易的工作崗位，對醫院忠誠、事業忠誠、崗位忠誠，在各自的崗位上恪盡職守，服務患者，奉獻社會。五是要加強人文關懷。希望護理部、護士長們要主動了解年輕護士的思維、行爲、生活方式，加強管理、疏導，培養其團隊意識，疏導其心理壓力，增強其職業榮譽感;希望全院各職能部門多關心支持護理工作，關心護理人員的成長和生活，竭盡全力解決她們的後顧之憂，努力爲她們創造一個更加寬容、理解、和諧的工作環境。我們院領導也將一如既往地全力支持和重視護理工作，關注、關心護士的成長和生活，竭力爲你們提供良好的工作、學習和生活環境。

毛主席說，婦女能頂半邊天。世界缺少女性就失去了光彩，醫院沒有你們就失去了活力。你們是醫院建設與發展的生力軍，是生命的守護神，你們既挑起了家庭的重擔，同時又肩負着白衣天使的職責，不僅爲病人撐起了生命的藍天，也促進了我院護理事業的蓬勃發展。希望你們繼續弘揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神，繼續發揚護理優良傳統，關愛生命，呵護健康，努力做病人心中的好護士，醫院發展中的好員工，爲護理事業進步再創輝煌，爲醫院建設發展再立新功!

最後，再次祝願全院的護士姐妹們節日快樂、生活幸福、事業進步、健康美麗!