表彰大會講話稿十一篇

表彰大會講話稿 篇1

一、職責到崗，講求實績，統籌全校，增大效益

這是學校各項工作管理的出發點和核心，責任到崗，選人上崗，人盡其才，績效至上。

1、責任到崗，有利於業績考評。

各部門職責明確，互不交叉，很少出現爭功、推諉的現象。幹得好不好，功過都在你。責任推不掉，功勞奪不走，管理幹部不得不用心、操心、工作創新。

2、分管校長垂直管理，確保管理持續。

不能因人廢政，更不能人走政息。要成績持續，就必須管理連續。三年教學工作、教師佈局，要通盤考慮；往屆大學聯考經驗，要善於累積。這是謀長久的做法，是持續發展的保證。

3、考覈便捷，職責清晰

分工明確，協作奮進，方能增大效益。面對大學聯考，哪個環節都不能失靈。學校每月隨機抽選優秀班主任和學科教師各10人，組成職責考覈考評小組，考覈各職能部門，當場排序公佈成績。我們的口號是：勤奮工作，爭取業績，理直氣壯爭名，名正言順奪利，此舉大大提高學校工作效率，幹部工作面貌煥然一新。

二、目標管理，歸位團隊，考評獎勵，協作生輝

大學聯考競爭力是學校實力強弱的試金石；成績優異與否，決定於團隊協作。所以，科學、合理、競爭的團隊建設和考評機制，就是我們教學管理的重點和核心。

1、團隊建設標準：

創建競爭實力相當的團隊，整體搭配，強弱結合，以老帶新，促成勤奮就能領先，一不小心就要落後的競爭態勢。這樣佈局使團隊隨時接受挑戰，同時隨時又在挑戰對手，以達到共同進步的最佳效果。

2、目標管理：

學校給每個年級、班級、學科下達教學目標，一學期一評估，一年度一考覈。不論是誰，達到一定標準，差了就換，弱了就調，始終保持團隊的整體活力和上進願望。在目標管理的大格局下，大膽放權，實行低重心管理，讓年級組、學科組成爲管理實體，授予相對的“組閣權”和隊員考覈評估權，促使年級主任、學科主任成爲挑大樑、扛重擔，積極主動地謀求自己團隊發展的核心力量。

3、捆綁考評：

A、班級捆綁。班級總成績是班級所有教師成績考評的基礎，班級優秀，則個人優秀；班級一般，個人再突出也不行。促使班主任在選聘教師時把成績作爲第一要素，促使教師融入班級團隊，和其他教師協調發展。

B、學科團隊捆綁。一個年級一個學科即一個團隊，一週兩次教研，骨幹教師引領，學科主任對每位教師有量化考覈權，學校一週一通報，一學期一考評，依據市統考成績給學科排名，並與獎勵機制直接掛鉤。促使每位教師爲學科的整體進步貢獻力量，歸避了由班級競爭產生的教師相互封閉、各搞一套的弊端。

三、競爭發展，唯纔是舉，運用機制，有效牽引

學校要隨時研究人力資源的調配、整合。教師管理，是學校管理的核心環節。教師是人才，人才是不能放在安逸的溫牀上的，他們主觀能動性的發揮，是靠機制牽引纔會產生最大值的。我們的做法是：

1、營造公平的用人環境。

我們清除“論資排輩”的思想，革掉“遠近親疏”的陋習，創建任人唯賢的清新風氣，讓教師感覺到“天生我才必有用”現實環境。學校不看學歷，不講資歷，只論能力。能者上，庸者汰。成績面前論英雄，唯纔是舉。

2、講競爭，比貢獻，“發展值”前評業績。

我們確立了以“發展值”大小比貢獻的教學評價體系。以高一入學成績爲基礎，設定不同的座標，也就是“基礎值”。根據學期、學年、大學聯考成績，參照“基礎值”，比較“發展值”。標準的建立，杜絕了雜音。該仰頭的可以趾高氣揚，組織還給他打氣；低頭的沒資格說三道四，只能暗下決心，迎頭趕上。

3、實施以班主任爲核心的、班級教學團隊雙向聘任制

重視團隊建設，提高團隊意識，塑造團隊精神，改革團隊管理，鼓勵團隊競爭，打造領軍人物。首先確立班主任的領導地位，授予他們“組閣權”，建立合羣、合心、合力的教學團隊，雙向聘任，強強結合，你追我趕，唯恐落聘，唯恐落後，在全員競爭上崗的環境中，推崇了先進，鞭策了後進，落實了教學的整體推進，將教師資源進行了最大值的整合，更重要的是隱藏在老師精神上的震憾力和思維趨同的向心力。

4、獎勵爲槓桿，優秀者名利雙收。

獎勵機制以“發展值”大小爲依據，不論是誰，數據面前論英雄。獎勵政策，凸現六個傾斜。A.向一線教師傾斜，始終唱響教學主旋律。B.向優秀教師傾斜，推動教學創新。C.向滿工作量的教師傾斜，裁減冗員，保障應得利益。D.向優秀團隊傾斜，引導教師團結奮戰，合力攻關。E.向管理和教學雙優的幹部傾斜，鼓勵他們帶頭教好書，帶頭搞好管理。F.向大學聯考獎傾斜，讓教師關注大學聯考，產生目標引領效應。如今三中，中心觀、質量觀、英雄觀、名利觀已深得人心。

四、宏觀調控，聚焦合力，創新思路，巧妙佈局

競爭，是學校活力之源。如核子反應一般，微小的一點，就能量無限。在競爭如火如荼之時，我們要善於調控。使班與班競爭、年級與年級競爭，科與科競爭有比的條件、競爭的實力在起點不落後的基礎，競爭纔有火熱的場面和鮎魚效應的果實。

學校創新佈局，對原有的課時結構進行了大幅度調整。改變課時長度，調整學科節次，杜絕課外作業，加強弱科，強化提高課堂效益導向。今年大學聯考結果，充分顯示出各科平衡發展的效果更好，文理各科都進入前4名，進步最大的是語文，由去年第10進入今年第4，杜絕了短板。

五、巧借春風，樹立特色，學練結合，加速成材

教師隊伍的普遍年輕化，與社會日益高漲的大學聯考需求，漸成矛盾。青年教師成材數量與速度，成了學校生存發展的關鍵。學校在青年教師成材路上，該如何引導、培訓、考評，促成青年同志早成材、快成材、成大材、成精英呢？我們目前探索的路子是，“教”“考”“評”並重，一學一練，重在實踐。

1、教：“課內比教學”活動，是一股春風。它使我們認真地思索了“教”的改革。同時理清了青年教師培養的思路，擬定了更科學地培訓計劃、考覈標準，通過基本技能比武、教學才藝展現、撰寫教學反思、推門聽課等方式，夯實了業務基本功，在獲得市級比武一等獎的同時煅造了我們的隊伍。

2、考：對於高中教師來說，“教”的水平和“考”的本事，是騰飛的雙翼。所以，我們對青年教師的培訓，加了“考”的元素。要求青年教師每週做一套大學聯考題，分析一套大學聯考題，每學期考一次大學聯考模擬題，使青年教師擺脫了教考分離的盲動，踏入了研究考試、改進教法的新天地。

3、評：學校成立考評小組對青年教師全面考評，評出各科前20%、40%，前60%視爲合格，發合格證書，剩下40%繼續進入下一輪培訓直到合格爲止。

4、學與練的結合，採取的措施是“聽一節課、評一節課，講一節課”。聽，目的是學；評，便於集思廣義；講，重在實踐。從模仿探求規律，漸漸創立風格，方式簡單，易於操作。不足30歲的孫虎老師探索出黑馬管理理論，他帶領的團隊，單班一類上線xx人；蘇摸索教學反思學習法，已見成效，樹立青年標兵，引領年輕教師們積極探索，大膽實踐，共同進步。

六、點燃激情，追求極致

沒激情沒動力，沒動力沒效應。點燃激情，核心問題是如何點燃學生理想追求和學習的激情，調動學生學習的主動性。這聽起來很虛，但這4年來，我們一直在嘗試把它做“實”。並上升到此舉比課堂更重要的課堂，目前有這樣的一些舉措。

1、環境薰陶，由外而內，引發激情。

我們把整個校園佈置成具有勵志文化色彩的環境背景。讓學生在校園中隨處可見那發人深省的格言警句，櫥窗、電子屏、文化牆、展板、標語，甚至寢室的牆上、教室的裏面，處處都有，形成強大的、立體的、持續的視覺衝擊。讓學生在深切的體味中獲得精神洗禮。

2、推行賞識，發現自我，燃起激情

我們要求教師，要微笑輔導，尋找亮點，及時鼓勵。大學聯考六門課，高三訓練多，總能找到一次兩次的進步，一處兩處的改進，這就是鼓勵的契機。“好語一言暖三冬”，多說兩句好話，但學生一定會收益良多。他會發現自我，煥發出前所未有的動力。

3、班會簡報，即時引導，催旺激情

班會，現在是一門課，一門溝通的課。主題鮮明、形式多樣已成常態，用多媒體來上，讓學生來上。不是班主任聲嘶力竭的呼喚，而是學生學習激情的自我喚醒，集體氛圍下的自我激勵。簡報，是年級主辦的勵志輔導簡報，用名人故事來啓發，用身邊事蹟來激勵，樹一面榜樣的旗幟，立一竿學習的標高，引領學生鬥志行爲的方向。

教有道，方能學有成。三中這些年的發展，是否尋到了自己的“道”，尚未可知。但我們願繼續探索、勤奮務實，集各校之長，釀奮飛之蜜，在市教育局的正確引領下，在市教研室的科學導航下，爲襄陽教育再譜新曲，再添華章。

表彰大會講話稿 篇2

首先，我代表全體老師向楊校長表示深深的感謝，再向本次獲獎老師表示熱烈的祝賀。

優異的成績見證了大家的不懈努力，也見證了老師的辛勤與付出，我爲大家取得的滿意成績而高興，也爲大家付出的勞動有所收穫而感到欣慰，這次會議既是嘉獎會，同時也是號召全體教師向先進學習，再創佳績的學習會，希望通過本次會議激發大家爭先創優意識。

受獎的老師，要珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，而未獲獎的老師，要多學習別人的優點，彌補自己的短處與不足，只有取衆之長，才能長於衆人，明確目標，樹立榜樣，理清思路，調整自己，立足實際，提升素養，增長才幹，錘鍊本領，在不斷的超越中成長自我，成就自我，使自己儘快成爲這個團隊中優秀的一員。

面對這份沉甸甸的榮譽，我們肩頭又多了一份義務和責任，三尺講臺，關乎未來，願我們擔負起良知、道義和責任，大家既要有憂患意識，以大局爲重“校興我昌，校衰我辱”，又要有精誠合作的團隊精神。

在工作中吸取前天的教訓，改正昨天的錯誤，完成今天的工作，擬定昨天的計劃，明確後天的目標，在教學中注意找尋有效的教學方法，重視總結規律，盡力使自己的工作在低耗高效中進行，力爭出好題，上精課，勤反思，多總結，常溝通，提高續報率，力求一份耕耘兩份收穫，其實“千法萬法，能提高學生成績的方法都是好法，千道萬道，能突顯教學效果的道稱之爲王道”，願我們共同努力，每天進步一點，以各自獨特的方式爲教育的發展和繁榮增光添彩，謝謝大家！

表彰大會講話稿 篇3

親愛的同志們：

新的一年即將來臨，我們召開年終總結表彰大會，旨在總結回顧20xx年度溼地公園建設取得的喜人成果，表彰各個崗位上涌現出來的先進典型，安排部署20xx年度重點工作，簽訂20xx年目標管理責任書。首先，我代表溼地公園黨支部和領導班子，向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀！對全體幹部職工一年來爲溼地公園建設管理做出的突出貢獻，表示衷心的感謝！

20xx年是溼地公園建設發展不平凡的一年。一年來，黨支部和領導班子團結帶領全體幹部職工，紮實苦幹，嚴格管理，出色的完成了上級下達的各項任務指標，取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成，啓動了遊船、戲水區、垂釣等5大類12項經營項目，拆遷三明、金鑫建材公司，建成了翠屏山觀景亭，安全管護水平不斷提高，生態效應不斷顯現，被國家住房和城鄉建設部批覆命名爲甘肅省第一家國家城市溼地公園，已形成湖面遊覽區、植物園林區、山體觀景區、溼地保護區、健身活動區和人文科普景觀區6大功能配置的生態溼地公園。

20xx年的工作結束了，嶄新的一頁即將翻開。20__年是全面貫徹落實黨的__屆四中全會精神的一年，是精心打造國家城市溼地公園“名片”的一年，也是公園建設要取得突破性進展的一年。我們要以科學發展觀統攬全局，以__屆四中全會精神爲指導，認真貫徹落實區委二屆九次全委（擴大）會議精神，以國家城市溼地公園批覆命名爲契機，不斷加大景觀建設力度，完善綠化和經營項目，嚴格安全管理，努力建設城市中特色的國家城市溼地公園，在更高層次上塑造生態張掖嶄新形象，提升城市品位，擴充城市承載力，爲創造投資項目，聚集生產要素，打造支撐區域經濟可持續發展的生態環境條件做出更大的貢獻。

同志們，一元復始、萬象更新。我們要在區委區政府、工程指揮部和工業園區黨工委、管委會的堅強領導下，按照公園工作部署，振奮精神、團結一心，攻堅克難、銳意進取，努力把溼地公園建設的更加美好！

最後，在新年來臨之際，祝大家節日快樂、身體健康、工作順利！

謝謝大家！

表彰大會講話稿 篇4

尊敬的各位老師、同學們：

陽光明媚，春意融融。在這充滿無限生機與活力的美好時節，我們隆重集會，舉行“胡秀峯博士獎學金”頒獎大會。上學期，我們舉行了“胡秀峯博士獎學金”啓動儀式，今天，我們在此舉行“胡秀峯博士獎學金”頒獎大會，是我校發展史上的重要篇章！首先，我謹代表旭陽學校中學部全體師生，對胡博士博士心繫家鄉、支持家鄉教育的深情厚誼表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！

同時，我代表學校向何麗娟等60位受獎勵的同學表示熱烈的祝賀！你們志存高遠，聰明睿智；你們尊師愛友，團結協作；你們勤學敏思，善於總結；你們腳踏實地，持之以恆？？正是你們自身堅強的意志和優良的品質，才使你們在競爭中脫穎而出，走上今天的領獎臺，體悟奮鬥的樂趣，感受成功的喜悅。但成功只能說明過去，代表昨天。因此，我希望你們務必要在新的征途上再接再厲，戒驕戒躁，不屈不撓，既要有“一覽衆山小”的豪邁氣概，更要有“天外有天，人外有人”的清醒頭腦，主動尋找差距，積極改進和完善自己，以更優異的成績回報養育自己的父母，培育自己的學校，哺育自己的時代，關心自己成長的好心人。

在此，我向在座的未受到獎勵的同學表示美好的祝願！希望大家既不妄自菲薄，更不輕言放棄。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，要發現自己，發展自己，超越自己，相信天道酬勤、勤能補拙，在未來的日子裏，你們也一定會走上領獎臺，確立自我的位置，品嚐成功的甘美。

我們也要向精心培育各位同學的老師們表示衷心地感謝！正是老師們的默默奉獻、言傳身教，激勵着我們的同學學會做事，學會做人，學會合作，學會學習，學會感恩。

近年來，我校全體師生上下一心、務實創新、拼搏進取，教育教學取得了令人滿意的成績。特別是一學期來，在上級領導的關懷支持下，在胡博士精神的指引下，在全體師生的努力下，我校的各項工作順利開展，圓滿完成了上級交付的任務，教育教學工作繼續保持良好的發展勢頭，多次獲得唐山市、遷安市獎勵，學生的思想道德素質和文化素質不斷提升，得到了社會和家長的一致認可，爲我校的今後發展打下了堅實的基礎。

表彰大會講話稿 篇5

親愛的同志們：

新的一年即將來臨，我們召開年終表彰大會，旨在回顧20xx年度溼地公園建設取得的喜人成果，表彰各個崗位上涌現出來的先進典型，安排部署20xx年度重點工作，簽訂20xx年目標管理責任書。首先，我代表溼地公園支部和班子，向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀！對全體幹部職工一年來爲溼地公園建設管理做出的突出貢獻，表示衷心的感謝！

20xx年是溼地公園建設發展不平凡的一年。一年來，支部和班子團結帶領全體幹部職工，紮實苦幹，嚴格管理，出色的完成了上級下達的各項任務指標，取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成，啓動了遊船、戲水區、垂釣等5大類12項經營項目，拆遷三明、金鑫建材公司，建成了翠屏山觀景亭，安全管護水平不斷提高，生態效應不斷顯現，被國家住房和城鄉建設部批覆命名爲甘肅省第一家國家城市溼地公園，已形成湖面遊覽區、植物園林區、山體觀景區、溼地保護區、健身活動區和人文科普景觀區6大功能配置的生態溼地公園。

20xx年的工作結束了，嶄新的一頁即將翻開。那年是全面貫徹落實的__屆四中全會的一年，是打造國家城市溼地公園“名片”的一年，也是公園建設要取得突破性進展的一年。我們要以科學發展觀統攬全局，以__屆四中全會爲指導，認真貫徹落實區委二屆九次全委（擴大）會議，以國家城市溼地公園批覆命名爲契機，不斷加大景觀建設力度，完善綠化和經營項目，嚴格安全管理，努力建設城市中特色的國家城市溼地公園，在更高層次上塑造生態張掖嶄新形象，提升城市品位，擴充城市承載力，爲創造投資項目，聚集生產要素，打造支撐區域經濟可持續發展的生態環境條件做出更大的貢獻。

同志們，一元復始、萬象更新。我們要在區委區政府、工程指揮部和工業園區工委、管委會的堅強下，按照公園工作部署，振奮、團結一心，攻堅克難、銳意進取，努力把溼地公園建設的更加美好！

最後，在新年來臨之際，祝大家節日快樂、身體健康、工作順利！

謝謝大家！

表彰大會講話稿 篇6

尊敬的張局長、郭主任，各位老師：

大家好！

時值深秋，天氣漸涼。但是今天，我們的心是火熱的，我們的血是沸騰的。因爲今天我們齊聚一堂，隆重集會，在這裏召開我校“20xx年中招表彰大會”。

20xx年中招考試，我校取得了近年來最爲輝煌的成績：今年我校報考考生共 名，其中 名考生進入全市前500名，全市前百名我校佔20人，600分以上有40人，獲得了市委市政府通報嘉獎，並獲獎金八萬元。

在此，我代表學校校委會，向上一屆九年級全體任課教師致以最真誠地祝賀！你們是項城二中的驕傲！向長期以來默默耕耘、無私奉獻，用心血和汗水、用學識與智慧，爲黨的教育事業、爲學生的終身發展、爲學校的騰飛而奮戰在教學、管理、服務第一線的全校教職員工緻以最衷心的感謝！你們辛苦了！向一貫支持我校工作的教體局領導表示最崇高的敬意！謝謝你們！

20xx--20xx學年度，我校在市教體局領導，特別是張局長、郭主任的親切關懷和領導下，緊緊圍繞“科研興校，質量強校”的目標，堅持科學化、精細化管理。領導班子上下團結，全體教師凝神聚力，奮力拼搏，始終把握市教體局的工作導向，突出九年級工作重點。今天的成績，是我校全體教職工齊心協力、誨人不倦結出的汗水之花；是領導班子深入教學、悉心指導，科學備考獲得的豐碩成果；是九年級教師苦幹巧幹、傳道授業、與學生一起摸爬滾打，傾注全身心的關懷得到的。今天的成績，不僅僅是我們項城二中的驕傲，更是所有關心項城二中教育事業的人的自豪。

同志們，驕人的成績已經成爲過去，進軍20xx——20xx學年度中招考試的號角已經吹響。今天我們召開這次會議，目的在於表彰爲取得驕人成績做出突出貢獻的各位教師，進一步分析和總結20xx年度九年級學科教學的得與失，爲20xx年九年級管理和學科教學提供寶貴的經驗，以確保我們項城二中在20xx年中招考試中再次實現“四個第一”，使我們項城二中在全市同級同類學校中立於不敗之地。

下面就畢業班工作我講幾點意見：

一、突出畢業班工作，把畢業班工作放在學校工作的首要位置。

我們都知道教學質量是學校的生命線，畢業班工作是窗口工程，是面子工程，是品牌工程。我校將繼續秉承“全校一盤棋，突出九年級”的管理理念開展工作。學校全體教師都要有服務九年級的意識。在體育、實驗加試，模擬考試工作中，全校教職工都要積極配合，積極參與。學校領導要加強對九年級教育教學工作的督導力度，並建立“一對一”包班機制。對九年級教師，在政治待遇、經濟待遇方面都給予一定的傾斜。特別是在評先評優、晉升職稱工作中，要進一步提高擔任九年級教育教學工作的老師的加分分值。我代表校委會鄭重承諾：明年的中招考試獎勵力度將更大。

二、狠抓常規教學，促進課堂改革。

教學工作是學校的中心工作，其它一切工作都要圍繞教學這個中心。強化管理意識，落實教學常規，努力夯實基礎。教務處要採取切實有效的措施，進一步規範教師日常教學行爲，引領教師在備課、上課、輔導、測試、補差等具體環節上力求精細、高效。堅決杜絕備課馬虎、上課敷衍、照搬照抄往年的教案、作業一勾到底、有練不改、改後不評等教學不認真現象的發生。要抓好教學常規的貫徹落實，對教學常規的各個環節（備課、上課、佈置批改作業、輔導等）都要有具體明確的要求，並做好檢查記錄。學校領導班子要加大對九年級教師的檢查、指導力度。要積極開展聽、評課和開展畢業班教學專題研討活動，着重加強薄弱學科和薄弱班級的檢查和指導，幫助制訂整改措施。我們要廣泛地收集信息，有針對性地進行模擬及強化練習，努力提高學生的實戰能力。若固步自封、穿新鞋走舊路，只有死路一條。九年級教師要向改革要質量，大力改革教學方法和複習方法，大力改革訓練內容和訓練方法，搞好階段性分析總結交流。

三、強化研究意識，提高教學效率。

九年級每位教師都要深入研究考綱和近幾年會考試題，把握正確的會考改革趨勢，明確複習方向和重點，研討會考複習策略，制訂好教學計劃和教學進度，實施合理、可行、有效的會考複習模式和複習方法。注重會考信息的搜索與整理，把握好會考動向，加強對外聯繫，做好訓練題研究工作。

四、突出質量意識，細化過程管理。

1、畢業班工作領導小組成員要把主要精力和時間放在畢業班工作的研究上，要認真研究畢業班的工作計劃和工作措施；要

深入到師生當中去，向教師瞭解教學情況和學生的學習、紀律情況，向學生了解教師的教學情況以及他們對學校的要求；要深入到課堂中去聽課，全面地、及時地掌握畢業班的情況，以便不斷改進畢業班工作，使畢業班工作更切實際，更有實效。擬定學校畢業班方案，制定具體工作目標，逐步確定會考目標，制定學校備考方案，要求各教師提前構思學科備考方案，促進畢業班教學工作的順利進行。

2、每次考試後，畢業班工作領導小組成員要及時瞭解效果，前後比較，橫向比較，針對性地進行質量分析、教師協調、試卷分析、家長座談和學生座談等工作。做到學校瞭解學生、教師瞭解學生、家長了解學生和學生了解學生。

3、要着力抓好課堂教學，突出學法指導。以聽課、備課爲中心，抓好課堂教學。要求教師備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考覈要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，效果要“好”。

4、重視畢業班教師和學生的思想工作。會考的攻堅、衝刺階段，時間緊、任務重、師生心理壓力大，注意放鬆，消除壓力，關心畢業班師生生活，各科任教師多與學生交流、談心，關心學生生活，掌握學生思想，及時鼓勵、安慰、引導與化解，適時進行家訪，召開學生家長會，開辦家長學校。

5、實施“培優、提中、扶差”。教師要擬出名單實行“人盯人”戰術，做到思想跟蹤、作業跟蹤、測試跟蹤和學法跟蹤，發現問題及時解決，力求不給學生留下遺憾，重視優等生的再提高與綜合發展，注重中等生的潛能挖掘，抓好學習困難生的輔導與轉化，提升各學科整體教學質量。

五、樹立憂患意識，增強責任心。

近幾年，我校在教體局領導，特別是張局長、郭主任的直接關懷和領導下，教育教學成績逐步提高，受到上級領導和社會各界的一致讚譽。學校的良好聲譽屬於大家，每一個二中人都要自覺維護，增強主人翁意識，增強責任心。我們要正確看待自己的優點和不足，特別是不足。要知道，此時，不光我們在努力，兄弟學校也都在發揮自己的優勢，你拼我趕，唯恐落後。我們要積極向兄弟學校學習，走出去，請進來，揚長補短，力爭上游。 老師們，既然我們20xx中招如此豪邁，我們還有什麼理由不去期待20xx中招的輝煌？生活不能任性，青春無法重來；人生必須精彩，超越永無止境。只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。在今後的發展道路上，我們充滿信心。因爲我們有勵精圖治、和衷共濟的領導集體；有吃苦耐勞、無私奉獻的辛勤教師；更有各級領導的堅強後盾。站在20xx—20xx學年嶄新的起跑線上，我們意氣風發，豪情滿懷。“大鵬一日隨風起，扶搖直上九萬里。”讓我們攜起手來，共同創造項城二中美好的明天。我們堅定不移地相信，項城二中20xx—20xx學年的天空會更蘭，花朵會更鮮豔。

謝謝大家！

表彰大會講話稿 篇7

親愛的同學們：

今天我們隆重集會紀念五四運動90週年，表彰我們經濟管理系在過去的一年中取得優異成績的團學工作先進集體和個人，聽取在校優秀學子的先進事蹟報告。在此，我謹代表經濟管理系學工辦，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向勤奮學習、努力工作的經管系學生幹部致以親切的問候！向在各自崗位作出驕人成績、並時刻以自己的行動影響周圍同學，帶動集體共同進步的優秀學子表示崇高的敬意和衷心的感謝！

90年前的五四運動，是中國近代史上具有劃時代意義的愛國革命運動，標誌着中國新民主主義革命的偉大開端，是馬克思主義中國化的起點，也是中華民族走向偉大復興的重要轉折點。愛國、進步、民主、科學的五四精神，已成爲激勵一代又一代青年不斷創造新業績的強大精神動力。

當代青年對五四運動最好的紀念、對五四先驅最好的告慰，就是要在黨的領導下，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，奮力開創中國特色社會主義事業新局面，讓偉大的五四精神在振興中華新的實踐中放射出更加奪目的時代光芒。

20xx年，在院黨委的領導和支持下，我係團學組織在組織廣大青年思想教育、社會實踐、科技創新、志願服務、校園文化建設等方面做了許多艱苦細緻、富有成效的工作，在江蘇省和學院組織的大學生活動中，獲得數十項各級各類表彰。如在20xx年度江蘇省大學生暑期三下鄉社會實踐活動中，我係“改革開放成就宣講團”榮獲江蘇省優秀團隊稱號，06級人力資源專業榮獲江蘇省先進班集體稱號，在學院模擬總裁大賽、運動會、大學生辯論賽、旅遊達人大賽等大型活動中榮獲第一名的好成績；07級第八教育班以81%的英語四級通過率創造了學院大二年級的新紀錄，06級人力資源班以84%的計算機二級通過率創造了全院二級通過率的新紀錄。

我係的優秀學子，胸懷遠大理想，刻苦學習，努力工作，團結協作，勇於創新，甘於奉獻，促進了自身的成長成才，有數百名同學榮獲國家、江蘇省和學院的表彰，我係的姚曉蓮等同學榮獲了國家獎學金，張洋等同學在江蘇省數學競賽中獲得二等獎，優秀學生幹部、三好學生、優秀團幹、十佳青年等等，正是有這樣一批充滿活力，青春激昂的青年朋友活躍在自己的舞臺上，才推動了我係團學工作的全面提升。

剛纔幾位獲獎代表的講話讓我十分感動，聽了很受啓發，很受教育。在他們身上存在着這樣的共同點，那就是：在五四精神的感召下，發憤圖強，矢志不渝，在實現自己的人生理想、人生價值的道路上不斷地付出艱苦的努力。同學們，從他們的身上，不禁會讓我產生這樣的思考，如何能在平凡中實現不平凡？如何能在平凡中體現優秀？我在工作中也經常能接觸到我們的同學，他們用自己的方式去思考自己的人生道路，確定人生的方向。很多讀過大學的

人都有這個樣的感覺，在讀大學的時候感到很輕鬆，有充裕的時間來供自己安排，很多的人也正是在這種空閒的生活中度過了四年，但是讀完大學後，走上工作崗位的他們卻會發出這樣的感慨，大學裏錯過了很多，荒廢了很多時間。簡單想想，人這一生，最最寶貴的就是青春的`年華，就是這大學的四年，這最最寶貴的四年怎麼能用輕鬆二字來概括，怎麼能碌碌無爲，敷衍了事呢？但是人們往往也都是這樣，在讀大學的時候感覺不到時間的珍貴，用自己眼前的輕鬆培植着日後的悔恨。看看我們周圍的同學，有的人整日埋頭於圖書館，用知識充實自己的青春生活；有的人活躍在各個學生組織，用服務別人鍛鍊自己的能力；有的同學忙於勤工助學和自主創業，用辛勤的勞動積累着生活的經驗；也有的人沉迷於網絡，在虛擬的世界中難以自拔。大學生活應該如何去度過這個話題值得所有同學去思考，因爲大學畢竟只有四年，大學的庇護也只有四年，如果用好這四年的時間，我們的人生道路會順暢很多，如果荒廢了這四年，慘痛的代價也只有自己去承擔。今天受表彰的同學，用自己的行動向我們展示着大學生應有的品質，展示着大學生活應有的精神面貌和青春生活，也希望在座的同學能夠積極向他們學習，在明年表彰大會的舞臺上，炫出自己青春的色彩。

同學們，我們經濟管理系是學院最大的系，學院領導對我們系同學的健康成長高度重視，學工處領導和系裏的老師們在熱情關心青年，正確引導青年，真誠服務青年，千方百計爲青年的成長成才創造條件方面不懈的努力着。我們深知，經濟管理系整體工作的發展離不開院系領導的大力支持，離不開各位老師的辛勤工作，更離不開全系同學的廣泛參與，只有我們共同努力，才能在全院的工作中脫穎而出，展示出我們經管學子的風采。在今天的表彰大會上，我謹代表系學工辦向全系同學提幾點希望：

一是堅定理想信念。五四運動以來90年的歷史、新中國成立以來60年的歷史、改革開放以來30年的歷史，充分證明了黨領導中國人民在革命、建設和改革的不同歷史時期均取得了輝煌成就，跟黨走中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。希望廣大青年認真學習中國特色社會主義理論體系，更加自覺地學習實踐科學發展觀，堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的統一，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，用自己的實際行動，積極想向黨組織靠攏。

二是加強道德修養。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，在世界範圍各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁的情況下，處在人生起步階段的青年，既要注重增長才幹，更要注重培養優良品德。廣大青年要按照建設社會主義核心價值體系的要求，積極踐行社會主義榮辱觀，積極參加校園文化建設、志願服務和各類實踐活動，在活動中磨練自己，完善自己。要善於從小事做起，善於向身邊的同學、同志學習，特別是身邊的先進模範學習，不斷加強自身的道德修養，做一個志向高遠、腳踏實地、勇於創新、樂於奉獻，有益於人民的人。 三是堅持刻苦學習。青年時期是人生中最寶貴的學習時期。青年朋友要倍加珍惜大好光陰，把學習當作首要任務，像姚曉蓮同學那樣及早進行學業和職業規劃，努力學習對成長成

纔有用的知識，不斷完善知識結構，打牢知識基礎。要積極參加社會實踐，深入瞭解國情、自覺錘鍊意志、努力增長才幹，真正成爲現代化建設所需要的高素質人才。

老師們、同學們，時代召喚青年，青年創造未來，美好的明天需要我們去創造。希望我們高舉五四運動的精神火炬，把愛國主義作爲始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作爲人生進步的重要階梯，把深入實踐作爲成長成才的必由之路，把奉獻社會作爲不懈追求的優良品德，用青春、智慧和汗水譜寫出更加壯麗的人生篇章！

表彰大會講話稿 篇8

尊敬的尹院長，各位老師，親愛的同學們：

大家晚上好!

今天，我們在這裏齊聚一堂，隆重召開第二屆“愛心啓航“志願者服務武鐵總結表彰大會，在此，我向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀。

寒冷的冬天已經過去，我們迎來了春暖花開的新一年。在此表彰大會即是對春運志願者們工作的肯定，同時希望同學們能夠多參加這樣有意義的活動。志願精神的核心就是服務，團結的理想和共同使這個世界變得更加美好的信念。概括的說起來就是：奉獻、友愛、互動、進步。這也是我們當代大學生所不足、缺乏的地方。所以我們更加應該大力提倡此類活動。

這次的春運志願者活動之所以能夠成功，離不開同學們的努力、配合及無私的奉獻精神。更要感謝各院各級老師的大力支持。學校在這方面的支持也是活動的一大原動力，不然活動也不會這麼順利。在這讓我們向此次活動的“功臣”們到以熱烈的掌聲。

同時，我希望以後每一年的春運志願者活動都可以像今年一樣辦的這麼好，這麼有意義。當然不止是春運活動，我希望往後每一個有意義、有價值的後動都可以辦的這麼好。也希望同學們江這種奉獻、友愛

互動、進步的精神用到學習及生活當中去，讓我們當代大學生能夠適應未來的社會。

再次祝賀第二屆“愛心啓航“志願者服務武鐵春運活動取得圓滿成功。

謝謝大家!

“愛心啓航”感謝您的關注!

表彰大會講話稿 篇9

院長在“醫師節”大會上的講話 各位醫師、同志們：大家下午好!在全院醫師自己的節日——“醫師節”來臨的喜慶日子，今天，我們在這裏舉行慶祝“醫師節”座談會，表彰我院優秀醫師。目的就是要弘揚以人爲本、救死扶傷的精神，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我院發展的新局面。在此，我謹代表醫院黨支部，向受到表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫師，致以節日的問候和崇高的敬意!今年是醫院發展的重要一年，爲此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，爲推進醫院特色發展、和諧發展盡心竭力，盡職盡責。藉此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：

一、緊扣第一要務，譜寫發展新篇 發展是第一要務，是硬道理。發展是當前和今後一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作紮實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結着醫師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今後一個時期，是應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。爲此，醫師同志們必須視發展爲己任，變壓力爲動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志爲榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規範臨牀診療行爲，推廣便民惠民措施，改善羣衆看病體驗。

二、不斷加強學習，持續提升服務能力。學習是各級醫師增長才幹、提高素質的重要途徑，也是展現作爲、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作爲不懈的追求，作爲工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫療業務和法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業務更加精湛、政治更加堅定。要結合醫院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放鬆，在更高層次上推進醫院的發展。醫學發展日新月異，作爲基層醫療機構的醫師，必須持續加強自己的專業學習，才能更好地爲患者服務。三基訓練作爲一項基礎性的工作，醫務科做了大量的準備工作，但有部分科室、個別醫師沒有從思想上高度重視，不願意參加相關的培訓，這是非常不應該的，今後醫院將對此項工作進行定期檢查，凡無故不參加培訓的，將相應扣除科室的績效考覈分數。

三、加強作風建設，崇尚真抓實幹 作風決定成敗，實幹成就偉業。優良的作風不僅是醫院的法寶，也是今後發展的保障。爲此，希望各級醫師要以醫院開展的作風建設年活動爲契機，把幹事創業、實幹興院的理念深植於心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。黨員醫師要走在作風建設的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行爲風範引領醫院的文化和風尚。另外現在我市正處在創建全國文明城市的關鍵時點，希望大家能夠按照要求做好自己的工作，爲創建文明城市做出應有的貢獻。

四、保持廉潔自律，維護醫院品牌 醫院是救死扶傷、關愛生命的最後一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。總的來看，我院醫師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院醫師務必要繼續發揚廉潔行醫的優良作風，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、幹工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民羣衆，以清正廉潔凝聚發展合力。

五、聚焦重點工作，共謀醫院發展現階段醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，今後一個時期醫聯體建設、分級診療將是我們的重點工作。目前我們已經與市立院簽訂了醫聯體協議書。社區工作中家庭醫師簽約工作是上級佈置的重點工作，簽約是形式，關鍵在於社區團隊能夠真正按照簽約內容爲居民提供他們所需要的服務。

醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力，同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的使命神聖而艱鉅。讓我們在醫院黨支部的正確領導下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發展意識，更加務實的行動舉措，振奮精神，務實拼搏，加快發展，!謝謝大家!

表彰大會講話稿 篇10

尊敬的各位領導、老師、同學們：

在這秋高氣爽的美好日子裏，我們即將結束這既苦而又愉快的七天正規化軍事訓練。剛纔，我們一同觀看了大家的軍訓成果彙報，大家整齊的步伐、颯爽的英姿、嚴謹的作風和飽滿的精神狀態，體現了此次軍訓工作所取得的豐碩成果。在此，我代表全體教官，向圓滿完成軍訓任務並取得優異成績的同學們表示熱烈的祝賀；向付出辛勤勞動，在生活上給予我們熱心照顧的領導、老師和同學們表示誠摯的感謝！

同學們，在這短暫的七天日子裏，雖然沒有驕陽似火，酷暑難耐，但卻有雷雨陣陣、衣衫溼透。我們一同經歷了風雨一場場秋雨的洗禮，但這沒有阻擋你們的軍訓熱情。在這次軍訓中，同學們通過基本的隊列訓練，培養了艱苦樸素的作風，提高了組織性和紀律性，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚了愛國主義、集體主義和革命英雄主義精神，增強了國防觀念和國家安全意識，激發了學生的愛國熱情。通過觀看大家剛剛的軍訓成果彙報，我們看到了一中學生良好的綜合素質和嶄新的精神面貌，你們不愧是當代青年的優秀羣體，不愧爲未來建設國家、保衛國家的棟樑。

同學們，軍訓即將結束而新的考驗正在等着你們，希望在今後日子裏，你們珍惜軍訓取得的優異成績，把隊列場上的紀律和訓練中的激情拿到學習上，以軍人的意志和剛強，在一中這所知識的殿堂裏發奮圖強、刻苦學習、勇於攀登，用一流的學業成績回報學校領導、老師和家人殷切期望，早日成爲國家的棟樑之材！

最後，衷心祝願具有“尊賢、勵志、崇實、求新”精神的宜昌市第一中學明天更加燦爛輝煌！祝願學校領導和各位老師身體健康，工作順利；祝願全體同學生活愉快，學習進步！祝願武警支隊和一中的共建之樹長青！謝謝大家！

表彰大會講話稿 篇11

尊敬的南審學院、老師：

上午好！

有幸作爲培訓班98名學員的代表，在此吐露心聲、表達感激，我倍感榮耀。

春節過後，冰雪消融。市局組以前所未有的決心，將焦作審計年的起點放在了美麗的南京審計學院，其中蘊涵着極高的期望和無形的鞭策。

計算機審計，是我們最迫切、最需要，也最難掌握的知識和技能，她像一座高峯，似乎難以逾越。幾年來，我們努力過、動搖過、彷徨過、懷疑過、甚至準備放棄過，但今日，我們不再彷徨，不再懷疑，我們滿懷信心，因爲八位老師的講解、不厭其煩的指導，幫助我們打通了攀登計算機審計高峯的坦途。

能夠在審計機關的最高學府南京審計學院汲取力量，是我們很久以來的期待。

一個月的親身體會，如詩如畫的南審給我們留下了深刻的記憶。春回大地、草綠花開，揮手告別之際，我們衷心感謝南審，衷心感謝南審應用數學系，衷心感謝各位授課老師幫助我們建立起計算機審計的整體概念，使我們理解了數據庫，掌握了sql語句和輔助軟件的精髓，引領我們進入了計算機審計的殿堂。

我們焦作有着秀麗絕倫的山水美景、悠久古老的歷史文化、蒼茫遼闊的北國風光，還有着熱情樸實的審計人，歡迎南審各位、老師、同學，到焦作遊覽觀光、指導工作。

審計是南審的品牌，也是我們的職業，李金華審計長當選爲國家政協副主席，是我們一同的光榮。聲望屬於審計長，夢想屬於南審。

謝謝！