辦公室主任優秀競聘演講稿（精選17篇）
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同事們：
大家好!
在全體系局勢感召下，今天我競聘辦公室主任一職，假如競聘勝利，我將和大家一道並肩作戰，獨特鬥爭，集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好，爲局領導班子服好務，爲全局職工服好務，爲咱們的企業服好務。詳細工作中，重要搞好以下四個方面：
一、增強學習，提高素質。保持在抓好本身學習的同時，全力搞好職工的政治學習跟業務學習，踊躍組織全局職工當真學習“某某某某”主要思想，敏捷掀起新一輪學習高潮。採用活潑活躍的情勢，組織發展企業治理等常識培訓，爲把我局建設成爲新的學習型企業不懈盡力。學習中，我將更加重視理論接洽實際，力爭把實踐學習與我局的實際聯合起來，用新的理論結果領導新的實際。
二、注重協調，確保運轉。新的機制將賦予辦公室工作新的職能。總的目的是把辦公室建成企業的神經中樞，充散發揮好聯繫左右，溝通高低的作用，重點將協調好三方面的關係。協調好內部各職能部門的關係，對各部分的工作職能進前進一步的細化量化，做好工作連接，防止職能穿插，保證運作有序。調和好我局與上級的關係。對上級支配的各項工作做到落地有聲，幫助局領導處置好上級支配的各項工作，最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協調好我局與處所黨委、政府的關係，爲我局各項工作的順利開展發明良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協調好各方關聯，增進我局各項工作高效運行，充斥活力和活氣。
三、強化服務，促進發展。辦公室是一個服務性機構，供給良好的服務保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向顧問決策性服務改變，繚繞企業改造、發展等重大事項，多提對企業發展存在前瞻性、決議性的好倡議，爲領導決策提供牢靠根據。二是環繞全局職工搞服務。事業成敗，要害在人。圍繞充分激發全部幹部職工工作的積極性、創造性，辦公室將全力以赴爭取政策，提高職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，保護職工好處，解決職工的實際艱苦，真合法好大家的後勤保障員。
四、搞好落實，務求實效。辦公室工作無論是學習，和諧，服務，終極都要體當初落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特殊是經局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲，件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作，辦公室將早部署，早安排，勤檢討，重落實，充分調動各方面的工作積極性，爲我局實現上級下達的各項工作義務的全面完成做出積極奉獻。當然，如果這次競聘落選，我將端正立場，擺正地位，持續鍛鍊，進步素質，在局班子的領導率領下，與全局幹部職工一起爲企業的美妙來日而努力工作。
不妥之處，敬請各位引導評委斧正。
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇2
各位領導、同志們：
非常感謝領導給我這次寶貴機會，來展示自己接受組織挑選。下面我就自己經歷、對辦公室主任這一職位的認識、自身做好這一工作的優勢和如何做好辦公室主任工作的一些想法向各位領導作一彙報。
我1991年7月參加工作，1992年7月調肅北廣播轉播臺任出納兼值機員，20xx年任肅北臺會計，20xx年任肅北臺辦公室主任;20xx年5月調敦煌臺任會計，20xx年進敦煌後到20xx年12月兼任兩個臺的會計。這是我多年工作經歷，這些經歷和能力，特別是作過肅北臺辦公室主任的經歷就是我能夠做好辦公室主任工作的條件和優勢。
我認爲，要想做好辦公室工作，在思想上，必須牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識;在工作中，必須要圍繞一箇中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關係。只有這樣，才能適應不斷髮展變化的新形勢，做好辦公室工作。
一、圍繞一箇中心，提高自身素質
單位的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作爲辦公室主任就是要圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因爲辦公室人員在一定程度上代表着單位的形象，自己的一舉一動直接會影響到羣衆中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。語言表達要簡明扼要，要在有限的時間裏，把要說的內容有條理、完整地表述出來。二是會寫。寫作比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性的服務，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經過幾年來的鍛鍊,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大的差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善於站在部門和羣衆的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是能幹。能幹就是會幹，要幹到工作需要處，要辦到部門和羣衆的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細緻的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要堅持求真務實的作風。工作中不說空話，多幹實事，無論領導交辦還是同志要求和反映的事項，按照原則都要一絲不苟地抓好落實，真正做到事事有迴音，件件有着落，讓領導放心，讓大家滿意。
二、強化兩個職能，當好參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是協理政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是協理政務，當好參謀助手。要做好這兩方面工作，在高度重視辦公室工作，不斷提高認識和能力，協助臺長處理好日常事務的基礎上，做到，一是着力研究好上情，即對黨和國家的大政方針，尤其是廣電發展跟蹤研究，要研究透徹，運用好。二是着力摸透下情，深入調查研究，掌握全面情況，分析研究後提出具體建議，當好參謀不越位。因此，今後工作中，要努力提高政務服務水平，制定和落實好自己的工作計劃。同時，還要抓好信息反饋。關於事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務，樹立良好形象
“三個服務”，就是爲聽衆服務，爲基層服務，爲羣衆服務。辦公室工作主要表現在協調和服務上，沒有服務就沒有協調，沒有協調就談不上做好工作。搞好協調是辦公室工作的基本功。那麼怎樣評價協調和服務效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和羣衆滿意爲評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意爲標準來改進我們的工作。因此，今後工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，好上更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。
四、處理好四個關係，開創工作新局面
一是對上負責與對下負責的關係，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統一性，要把對上負責和對下負責統一於辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現臺情、民意，辦公室工作要爲此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓全體職工真正瞭解和掌握領導的意圖，以便於把領導的決策變成大家的自覺行動。二是主動與被動的關係，樹立爭創一流的精神。今後工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足於點滴成績而沾沾自喜，堅持高標準、嚴要求，爭創一流，永不鬆懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一切服務，如文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質、保量地做好。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善於預測，纔能有備無患。三是團結和協作的精神。辦公室需要協調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人爲善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關係。辦公室工作比較繁忙，需經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要“俯首甘爲孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的心理素質，始終保持強烈的事業心，盡職盡責，兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦幹，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作有一個新的氣象。
謝謝大家!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!轉眼之間，一年的任職期已滿。今天，再一次站在這裏競聘辦公室主任一職，不像一年之前那樣緊張和不安，更多的是感激之情。感謝領導和同事們一年前對我的信任，感謝一年以來對我的工作的幫助和支持。
過去一年，在譚校長、梁書記的直接領導和同事們的關心、幫助下，我按時並保證質量的完成了九義報表、“兩基”報表、校舍安全及其他各類報表的填報工作，及時準確的把教育局辦公平臺、教育局辦公QQ羣、人事勞資QQ羣內的各種通知、公文轉送到各負責人手中。
一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。雖然有時感到身心疲憊，但每當我的工作得到領導和同事們的認可時，我的心情始終是舒暢的。
領導的關心和支持，同事們的幫助，給了我很大的鼓舞，使我開闊了視野，積累了經驗，能力得到了進一步的提高，爲我勝任辦公室工作打下了堅實的基礎。
雖然這項工作繁雜，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。
不管這次競崗能否通過，我都將一如既往地，認認真真、
腳踏實地做好每一件事，爲學校的發展盡一份力，也希望領導和各位同事們一如既往地幫助我、支持我!
謝謝大家!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導，老師們：
今天，我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何，它都必將爲我的20xx年添上最爲亮麗的一筆。
辦公室工作包括行政、辦公、文字、後勤等多項工作，作爲辦公室主任，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責，我認爲自己有以下三個方面的優勢。
一、端正的政治素養
十多年辦公室工作經驗賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習，我都能積極要求進步。在當今這個物慾橫流，紛繁複雜的社會裏，在我的心中，始終認同中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針和政策。參加工作以來，我始終對工作認真負責，勤勤懇懇，有着較強的事業心、責任感和使命感。端正的政治素養能夠引導我在辦公室主任的工作過程中，明辨是非，保守祕密，平等公正地對待人與事。
二、積極的進取精神
“做一件事，就要做好”，對於自己所承擔的每一項工作，不論是大還是小，我都能認真踏實的對待。不論是領導還是同事，對於交給我做的每一件事都特別的放心，在完成工作任務的同時，我還能做到勤動腦、敢創新，積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發我作爲辦公室主任的工作熱情與潛能，爲學校的領導集體注入年輕的活力和新的思想，爲我儘快適應行政幹部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎。
審視自己，對於辦公室主任這一職位來說，我也有自身的劣勢。作爲
學校上下內外溝通的窗口，良好的交際能力對於這一職位來說非常重要，而我在這方面還需要進一步地鍛鍊和培養。
如果我競聘上辦公室主任，我一定會充分發揮自己的長處，修正自己的不足，用踏實積極的工作儘快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。
一是腿勤，捨得花氣力，把工作做實做細。對於學校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯的產生;對於老師們特別關心的熱點問題，如職稱評定、崗位變動等，儘量多跑跑，準確地瞭解相關信息，並及時地把信息傳達給老師，把工作儘量做在前面。
二是腦勤，勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位，維護領導的威信，做到：到位不越位，補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，爲領導多出點子，多獻計策。
三是嘴勤，多向其它行政學習，尤其是與校長、辦公室主任的溝通，儘快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教，瞭解老師們的呼聲，適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯繫溝通，及時向領導彙報情況。加強與其它行政及老師的協作。
今天我終於站上這年輕的戰場，請你爲我驕傲鼓掌;今天，我將要走向挑戰的遠方，我要讓這世界爲我激盪。
尊敬的領導和老師們，站在這挑戰的舞臺上，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作，我願意承載這所學校的光榮與夢想!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇5
黨的十九大向全黨發出了“不忘初心、牢記使命”的莊嚴號召，5月31日的主題教育工作會議上，習近平總書記進一步明確了主題教育的總體要求和根本任務，爲各級開展好主題教育指明瞭路徑和方向。黨委辦公室作爲黨委的“堅強前哨”和“鞏固後院”，必須時刻牢記初心，肩負使命擔當，全力做好新時代“三服務”各項工作。那麼，如何以實際行動踐行初心和使命呢?我想，習近平總書記20__年5月8日在中央辦公廳調研時提出的“五個堅持”，已經給我們指明瞭方向，作爲黨辦人，必須堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守，把總書記的要求凝入血液、嵌入骨髓、注入靈魂。
唯有不忘初心、永遠奮鬥，才能告慰歷史、告慰先烈;唯有牢記使命、砥礪前行，方可贏得民心、贏得時代。總書記的重要講話，對黨辦人充滿關愛之情，寄予殷切期待，既是對黨辦精神的深刻概括，更是黨辦人謀事幹事的行爲指南。我們中國共產黨人的初心是什麼?答案就在神聖的入黨誓詞中，就是爲共產主義奮鬥終身。我們黨在爲實現共產主義而奮鬥的道路上已經砥礪前行98年，如今早已遠離戰火紛飛的革命鬥爭年代，在各種社會思潮空前活躍、紛繁複雜的當下，我們黨辦人更要不忘初心，當好最堅強可靠的革命“螺絲釘”，朝着黨的最高理想和最終目標堅定前行。
不忘初心、牢記使命，必須對黨絕對忠誠。黨辦姓“黨”，忠誠於黨是黨辦人必須扛起的政治責任。作爲黨辦人，在政治上靠得住、保持對黨的絕對忠誠，始終是第一位的要求，這既是講黨性的首要體現，更是我們面向黨旗的莊嚴宣誓。絕對忠誠於黨，就是要在黨的事業處於險境時，能夠經受得住血與火的考驗;絕對忠誠於黨，就是要在黨的事業處於順境時，能夠抵擋得住糖衣炮彈的誘惑;絕對忠誠於黨，就是要在“亂花漸欲迷人眼”的複雜形勢中，始終洞察秋毫、堅守信念。在當前嚴峻複雜的形勢下，黨辦人更應該時刻把講政治擺在第一位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，時刻牢記承擔的使命、職責和任務，在大是大非問題上，始終與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明、立場堅定。
不忘初心、牢記使命，必須始終胸懷大局。“身在兵位、胸爲帥謀”，這是對黨辦工作的形象概括。黨委辦公室處於“四最一中樞”的關鍵位置，位置特殊、作用重要。從職級職位上說，黨辦的工作人員是不折不扣的“小兵”，但是從崗位要求來看，黨辦人在黨委的核心部門工作，必須胸懷全局、服務全局，努力向領導看齊，否則，就跟不上黨委領導的思路，跟不上領導的節奏，不能和黨委領導合拍。這就要求黨辦人必須找準在工作大局中所處的定位、扮演的角色，爲黨委領導各方提供優質高效的服務。首先，站位要高。在以文輔政、建言獻策時，必須忘掉自己是一個“兵”，而是站在黨委領導的高度想問題、辦事情，真正當好黨委重大決策的“智囊團”。其次，謀事要全。謀劃任何一項工作都要跳出部門利益、跳出個人侷限，以發展穩定全局爲出發點，照顧好全局利益，協調好各方關係，當好黨委聯絡溝通的“樞紐站”。第三，落實要硬。要敢於擔當，用好“尚方寶劍”，採取管用有效的過硬措施，發揮好督促落實的職能作用，當好確保黨委決策落地生根的“推進器”。
不忘初心、牢記使命，必須堅持極端負責。失之毫釐，謬以千里。古黨委辦公室是傳遞黨委聲音的源頭、展示黨委形象的窗口，辦公室工作無小事，任何一個細微的失誤都有可能影響工作全局。要努力追求不失誤。在黨辦工作，必須帶頭髮揚“共產黨人最講認真”的精神，哪怕是最簡單的工作、重複性的工作，都要有如臨深淵、如履薄冰的心態，都要精益求精、一絲不苟，決不能想當然、差不多，努力實現“零差錯”。要確保做到不耽誤。辦公室工作千頭萬緒、事務繁重，工作節奏非常快，經常是一個事幹完，馬上就有另一個事情，沒有停下的時候，任何一個細小的停頓，都有可能影響全局工作推進。這就要求黨辦工作必須樹立效率意識，對佈置的工作，雷厲風行、緊抓快辦，確保做到“案無積卷、事不過夜”。
不忘初心、牢記使命，必須做到甘於奉獻。幹一行、愛一行，學一行、鑽一行，選擇了在黨辦工作，本身就是一種奉獻。辦公室工作非常辛苦，工作的標準嚴，肩上的擔子重，承受的壓力大，加班是正常，不加班是不正常，特別是從事文稿寫作的祕書人員，經常是“5+2”“白+黑”，放棄了節假日，犧牲了陪伴家人的時間。在這樣的環境下工作，沒有一點奉獻精神是不行的，僅僅是被動的奉獻也還遠遠不夠，必須主動奉獻、甘於奉獻。要把在黨辦工作、爲黨的事業服務，當成一種榮譽、一種自豪，把這份艱苦、這份磨鍊，作爲加強黨性、增長才乾的難得機遇。我們履行的是一份光榮的使命，從事的是一個偉大的事業，成功的背後，需要艱苦努力的付出，作爲一名黨辦人，必須珍惜崗位、甘於奉獻，守住清貧、耐住寂寞，紮紮實實幹事，踏踏實實做人，在奉獻中昇華自己的人生價值。
不忘初心、牢記使命，必須時刻廉潔自律。千里之堤，毀於蟻穴。黨委辦公室一不管錢、二不管人，看似“清水衙門”，但是由於直接爲黨委領導服務，在領導身邊工作，一些別有用心的人往往看中黨辦幹部頭頂上的光環和特殊影響力，千方百計和你套近乎甚至拉攏腐蝕，一旦放鬆了共產黨員的精神追求，丟掉了廉潔自律的底線，就會在糖衣炮彈的誘惑中，漸漸迷失了自我，忘記了初心，就會一步步走到黨和人民的對立面，滑向犯罪的深淵，既毀了自己多年的拼搏努力，也抹黑了黨委的形象，作爲黨辦人必須帶頭遵守黨紀國法、帶頭嚴格廉潔自律、帶頭防微杜漸，做到不該交的“朋友”不交，不該喝的酒不喝，不該去的場合不去，不該拿的東西不拿，堅守清貧、恪守本分，清清白白做事，乾乾淨淨做人。
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好!我叫趙萬洋，現年40歲，中共黨員，大學本科學歷，現任大倉國小校長。今天我站在這裏參加大荒學校安全辦公室主任競聘演講，我演講的題目是《面對機遇，迎接挑戰》。也許大家感到不可思議，你既然已經是一位村小校長，爲什麼還要參加競聘呢?原因很簡單：給自己一次機會，拓展一個儘可能大的鍛鍊空間來實現自身的價值。
正如大家所想，我從一名一線班主任教師到今天的村小校長，應該很知足了。我的確很滿足。從20xx年8月24日開始走上國小校長領導崗位。對我而言，一切都是全新的事業，除了學校的日常管理之外，我到現在一直擔任着國小3—6年級英語每週10課時4-6年級信息技術課3課時總計13課時的教學任務。作爲中層幹部的同志都清楚：在教學任務上中層幹部每週的任課時數都不得少於4節，但這4節課未必都是統考科目。我身邊的同事們都說過：“你也太傻了，別的中層幹部每週最多4節課，甚至更少，而你呢?學校大事小事都得抓，還要兼4個年級英語的統考科目，挨累不討好，你圖什麼呢?難道只是你年輕嗎?”的確，這些話令我在一段時間內很困惑，也很無奈。我也曾多次和學校領導談過此事，但每次學校領導都感到很爲難。假設大荒學校沒有趙萬洋，大荒學校真的就沒有人教英語了嗎?答案是肯定的——絕不可能。出現這種情況不光是在大荒學校，就是在盤山縣的所有中國小學校中也絕無僅有，我真的爲我用青春和汗水奉獻的大荒學校感到悲哀。但回過頭來想，獻身教育事業是自己的選擇。既然是組織上信任，這樣安排我也別無選擇。魏書生局長曾經說過：“多幹活，少埋怨。勤服務，無親疏。”堂堂的盤錦市教育局局長、全國教育改革家仍擔着語文課，何況只是小小的我呢?沒有什麼可計較的，何況你比別人多掌握一門外語，得多失少。
“人往高處走，水往低處流”。在同一個崗位上干時間久了，人都有一種止步不前、滿足現狀的想法。我也如此。但“人無遠慮，必有近憂”，所以，我決定重新給自己一次選擇的機會，胸有成竹地站在這裏參加競聘。
學生安全工作是全社會安全工作的一個十分重要的組成部分，這直接關係到青少年學生能否安全、健康地成長，關係到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會的穩定，關係到民族的未來和希望。
在我任村小校長期間，一方面學習學校的管理方法，另一方面重點學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》等法律法規，提升“依法治校、依法治教”的安全法制理念。在“十一·五”中國小校長幹訓期間，又系統地學習了《校園傷害事故的預防和處理》、《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故處理典型案例大全》，使我明確學校的安全工作必須堅持“以人爲本，安全第一，預防爲主，齊抓共管”的原則，做到處理學生傷害事故有法可依，有案可查，有例可循。做到師生高高興興上學來，安安全全回家去。因此，我相信：我有能力擔此重任。
如果我能成功競聘，我將從以下幾個方面做好學校安全工作：
1、組織教職工學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》，樹立整體的法律法規意識;學習和運用《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故典型案例大全》，使教職工正確掌握預防和處理傷害事故的有效方法，做到知法、守法，用法律武器保護自己的合法權利，預防和避免校園學生傷害事故的發生。
2、加強學校設施設備安全管理，學校學生安全管理，學校衛生健康管理，學校治安秩序管理，學校交通安全管理，力求規範化、科學化。
3、堅決貫徹落實執行上級部門下發的安全文件精神，學校安全工作做到計劃周密，監管措施得力，督導人員落實，安全信息反饋及時，處理問題靈活得當，減少師生之間、學生之間、教師與家長之間、家長與學校之間的矛盾。讓學生、家長、社會滿意。
4、學校根據不同受教育階段，不同年齡學生的生理、心理特點和教育規律，有針對性地對學生進行安全教育，培養學生的安全意識，開展安全知識和安全技能培訓，提高學生的自救、自護和互救能力，實現學校安全教育的目標。
最後，我衷心地希望盤山縣教育局黨委和大荒學校領導班子給我這樣一次實現自身價值的機會。我相信：大荒學校的安全工作在盤山縣教育局和大荒學校的正確領導下，在大荒學校全體教職工的共同努力下，大荒學校的教育明天會更好!如果我不能成功競聘，我懇求盤山縣教育局黨委和大荒學校免去我大倉國小校長職務——所謂的?中層幹部?吧!既然我流血流汗就不要再讓我流淚了。我本是一個平凡的人，就成全我做我所能做到的平凡的事吧!
謝謝大家!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
首先感謝組織上和同事們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委爲我投上贊成的一票。
一、對競爭職位的認識
辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提並論的。這些年，在局領導的關心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同事的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務，並不斷創新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對於我競崗來說，既是一個極爲良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰。因此，我進行了深入地回顧、總結、思考，對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢於挑戰，藉助這一良好平臺，紮實工作，勇拓新路，再寫新篇。
二、主要競職優勢
競爭辦公室主任一職，我認爲自己有幾個主要優勢：一是--年部隊鍛鍊、--年辦公室工作經驗，使我養成了做好辦公室工作必備的也是最爲重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識，造就了我紀律原則素養和勤奮紮實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘於奉獻的精神追求。思想決定行動，我認爲自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優意識強，能善待每一位同事，善於溝通協調，日常謙虛愛學，工作經驗比較豐富，能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯繫，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得並掌握基本程序和工作規律，能駕馭崗位職責範圍內的工作。四是有良好的個性修養，尊敬領導、尊重同事，可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同事們的互相關愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上，我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能，爲領導、爲部門、爲基層做好服務工作。
三、努力方向
此次競職，如能得到組織的信任、同事們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同事多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，提高綜合素質，儘快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取，創新發展。形勢發展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、規範、高效。三是不斷改進作風，加強配合。切實改進工作作風，規範服務行爲，顧全局，講協作，更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規範，提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增強工作的主動性、創造性和前瞻性，提高協調服務能力，做到懂規矩、講程序，建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態，哪些不可以表態;哪些該說，哪些不該說;確保日常工作正常有序，上傳下達準確及時，爲圓滿完成各項任務提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文祕，負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節支降耗，提高物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇8
各位尊敬的領導、評委們、親愛的同事們：
大家好!
首先感謝局、所各位領導、各位評委和各位同事的信任和支持。舉行全所科室主任競聘，這在我所的歷史上不是第一次。但這一次，範圍之廣、決心之大，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是所領導班子以人爲本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神，也向我們昭示了我所要實現“中層過硬”、“ 助手得力”與“名牌質檢機構”新的發展定位的決心和信心。正是由於這種精神、這份決心、信心，必將煥發質檢所明天無限的生機和活力。
請允許我進行自我介紹。我叫張磊，現年27歲，大學學歷，中共預備黨員，20xx年2月參加工作。先後在質量技術科、食品一室、辦公室工作，歷任資料管理員、食品一室檢驗員、副主任、辦公室副主任等職務。參加工作近6年來，連續兩年被評爲局級先進工作者，連續三年獲得優秀通訊員稱號，所在科室連續三年被評爲先進科室、宣傳先進科室。
這已經是我第三次站在競聘演講臺上，面對這麼多的評委，面對這麼多充滿真誠和鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對於我來說，不僅是一次展示自我、重新認識自己的機會，更是一次相互學習交流、接受全所領導同事審閱的機會。
今天我競聘的崗位是所辦公室主任。我清楚地認識到，要成爲一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實幹精神，還要善於謀略;
不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有一定的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在辦公室工作已有近一年，積累了一些經驗，做了一些工作，但對於這個崗位來說，離領導的要求和全所職工的希望肯定有不少差距。檢驗科室到職能科室的環境變化，從一天到晚搬弄設備、出具報告的一線檢驗員到各類總結、計劃方案永遠寫不完的辦公室副主任，這之間的角色轉換過程曾使我一度感到迷茫。但是，豐富的工作經歷使我積累了寶貴的經驗財富，使我的綜合能力得到了很好的鍛鍊。這也是我此次競聘辦公室主任的優勢所在。回顧過去的一年，在所領導的正確領導下，我配合主任，與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞我所的中心工作，盡心盡力地做好文祕、財務、人事、黨務、行政後勤等日常的各項事務工作，努力爲各檢驗、職能科室開展工作提供優良的服務;圍繞我所改革和發展中出現的新情況、新問題，認真進行調查研究，爲領導出注意、想辦法、制規定，搞好協調，推進工作，積極發揮參謀助手和橋樑紐帶作用，認真履行了所領導賦予辦公室的工作職責，保證了所各項工作的順利開展。一年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好這份工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我代表辦公室向你們表達我深深的謝意。
假如本次競聘我能榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括爲以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作爲聯繫上下左右、前後內外的橋樑，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全所大局思考問題，把握好全所的中心工作，爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務員”。爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲處室服務、爲全所職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體職工，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，多幹實實在在的事情，爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處於我所的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，配合所領導一起協調好各種關係，以確保我所工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作爲一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;像竹子一樣，掏空自己，甘爲人梯。要成爲一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收各種新的知識，以豐富內涵，拓展視野。
在我進質檢所後的這6年間，我親眼目睹了我所迅速發展的歷程。我深切地感受到，個人的希望已經與所的命運聯繫在一起，作爲質檢所的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應爲她的發展奉獻智慧和力量。現在，我所又要向更高的目標邁進，這一切再次激發了我對質檢事業的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求事業發展的執着信念和責任感。
我不想發出“給我一個支點，我將撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因爲我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望，“既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那麼，就請再給我一個舞臺，讓我來爲我所的發展盡一份責任。”我深信，“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，質檢所將會有更加燦爛的明天;“江山代有人才出，各領風騷數百年”，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的未來。
我的演講到此結束，謝謝大家。
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇9
各位領導、同志們：
在座的每一位同志都有一份屬於自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認爲，作爲一名機關幹部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識爲：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關幹部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。
作爲自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一箇中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關係。只有這樣，才能適應不斷髮展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一箇中心，抓好自身素質的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作爲自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因爲辦公室人員在一定程度上代表着黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在羣衆中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間裏，把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經過幾年來的鍛鍊,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善於站在部門和人民羣衆的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善幹。善幹就是會幹，要幹到工作需要處，要辦到部門和羣衆的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細緻的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多幹實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不苟地抓好落實，真正做到事事有迴音，件件有着落，讓領導放心。
二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。現在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發展政策研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙於日常事務，深入調查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今後工作中，要以“作風建設年”爲契機，多深入農村，多深入羣衆，多深入企業，努力提高政務服務水平。要制定和落實好自己的調研計劃，力爭每月出一個調研成果。同時，還要抓好信息反饋，爲領導當好耳目。關於事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象
“三個服務”，就是爲黨委、政府服務，爲基層、部門服務，爲人民羣衆服務。辦公室工作主要表現在協調和服務上，沒有服務就沒有協調權，沒有協調就談不上做好工作。搞好協調是辦公室工作的基本功。那麼怎樣評價協調和服務效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民羣衆滿意爲評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意爲標準來改進我們的工作。因此，今後工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地爲基層和羣衆服務。
四、處理好四個關係，當好全局工作的“中樞”
一是對上負責與對下負責的關係，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統一性，要把對上負責和對下負責統一於辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現民情、民心、民意，辦公室工作要爲此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大幹部羣衆真正瞭解和掌握領導的意圖，以便於把領導的決策變成廣大幹部羣衆的自覺行動。二是主動與被動的關係，樹立爭創一流的精神。今後工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足於點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創一流，永不鬆懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一些服務，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質、保量地做好。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善於預測，纔能有備無患。三是獨立作戰與打團體戰的關係，樹立團結協作的精神。辦公室需要協調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人爲善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關係，樹立甘於奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，需經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要“俯首甘爲孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。自己將牢固樹立全心全意爲人民服務的精神，始終保持強烈的事業心，盡職盡責，兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦幹，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛鍊人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好!
感謝大家能百忙之中抽出休息的時間來參加今天的評議會，今天我站在這裏競聘，感到十分的榮幸和激動。首先我要感謝黨組織和大家對我的信任，給我提供了這次競聘的機會。
在此我先介紹一下自己，我叫，今年32歲，中共黨員，畢業於杭州電子科技大學專業，學歷，碩士。到目前已工作20xx年，其中**年到**年先後在深圳和上海工作過，20xx年10月經考試進入工作，期間先後擔任主任，曾榮獲等榮譽，**年9月經統一招考來到本單位工作。
曾有朋友說我是一個性格溫和，充滿激情，做事穩重，不太張揚，個性正直也不太固執的人，我回答他說：你過獎了，不過你說的這些，是我一直以來自身素質修煉的目標。畢業工作8年以來，我曾換過4家單位，從事過軟件開發和公司信息系統的管理、做過IT公司產品經理，當過村村幹部做過糾紛調解等工作，工作崗位和工作環境的變換，使我開闊了眼界，增長了見識，提高了自身的綜合工作能力，也讓我積累了不少的工作經驗，所有的這些，我想，它們都會有利於我快速進入崗位角色，以適應新的工作要求。
醫院辦公室是個綜合科室，涉及面廣、事務多、要求高、時效性強，在醫院管理中起的作用也是衆所周知的。這些年，院辦在院領導特別是院長親抓親管下，在各個科室的配合支持下，承擔了大量工作，出色地完成了各項目標任務，並不斷創新思路、方法，取得了很大成就。這對於我來說既是一個極爲良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰。面對壓力和挑戰，我想我應該把握好現在和未來，努力在院辦的崗位上實現自己的人生價值。爲此，今天我走上這個講臺，競聘醫院辦公室副主任這個職位，並向大家介紹我個人所具備的5點崗位優勢和5點競聘承諾：
一、我具備了良好的思想政治素質。到醫院工作兩年來，在院部領導和科室領導的悉心教導下，我具備了一定的政治觀、全局觀、大局意識和服從、服務意識，強化了自己的紀律原則素養和勤奮紮實工作作風，磨礪了我吃苦在前、甘於奉獻的精神追求。我認爲良好的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的首要前提。
二、我有一定的基層管理的工作經驗和辦公室工作經驗。工作8年以來，我曾先後擔任過農村幹部、團支部書記、社區居委會副主任、**鎮編外團委副書記等職，這些經歷讓我積累了一定的工作經驗，不同的崗位磨礪，塑造了我沉着冷靜的氣質與素養，鍛鍊了我良好的溝通和組織協調能力;特別是到院辦工作近一年來，學到了不少關於辦公室工作的知識和技能，爲我以後快速適應新的崗位奠定了堅實的基礎。
三、我具有青年人的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。創新是醫院發展永恆的主題，工作創新就需要我們敢想敢幹，不怕失敗，而這兩點
是我們年青人最大的優勢。到醫院工作兩年多來，在各級領導和同事的關心幫助下，我克服了不少工作中的困難，快速地融入了醫院的氛圍，各項能力也都有了較大提高。
四、我有認真負責、樂於奉獻的敬業精神。我出生農村，也在農村基層工作過，農村的經歷和環境鍛練了我堅強的意志和頑強的性格，20xx年到醫院工作以來，我始終堅持以“一個黨員，一面旗幟”的高標準嚴格要求自己，無論做什麼事，都全力以赴，力求做到最好。
五、年富力強是我最大的資本。本人剛步入而立之年，身體健康、精力充沛，家庭和睦，能夠全身心地投入到醫院的工作中去。我平時喜歡讀書看報，在工作中，也擬過文件，寫過報道、撰寫過工作計劃、工作總結和一些醫院大型文體活動的方案，具備了一定的公文寫作基礎。
如果這次能有幸競聘成功，我將做好以下幾點：
一是堅持上爲領導分憂，下爲幹部職工服務的原則。辦公室工作千頭萬緒，紛繁複雜，涉及醫院的上情下達，文祕檔案、調研宣傳、文明創建、還有日常事務和會務管理等等。可以說辦公室的角色，既是“店小二”，又是“大管家”，很多具體的事情都涉及到幹部和職工的切身利益。因此，我會把服務於全院的大局和服務於幹部職工，作爲我開展工作的出發點和落腳點，做到工作圍繞中心轉，協調圍繞工作轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，工作重點更突出。
二是加強自身學習，提高素養，快速實現角色的轉變。在素質能力上，一方面我會不斷加強政治理論知識的學習，提高自己的政治理論修養;另一方面會加強自己業務知識的學習，不斷給自己“充電”，轉換角色，適應崗位需要。工作中團結同事，不計得失，勤奮工作，踏踏實實，吃苦肯幹。
三是擺正位置，當好參謀。在工作中，我會向領導、向主任多請示、多彙報、多建議，做到工作到位，但不越位，爲領導決策提供服務，當好參謀助手，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，爲領導決策提供最準確、真實的依據。工作上圍繞全院中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，實現工作有條不紊，落到實處。
四是做好辦公室公文管理和各項日常事務、會務工作。在公文管理上，做好對公文的收發、傳遞、文印、督辦及文書檔案歸檔，對起草的公文做到準確、規範、高效、針對性強、傳遞迅速，以提升公文管理水平。平時做好會務服務，妥善安排好醫院的各個會議準備和會場佈置，規範和提高辦公用品、會務用品的使用率，力求做到物有所用、物盡其用。
五是加強自身作風建設和廉政自律。辦公室是醫院的行政部門的窗口前沿，要樹好典型，當好表率，我會不斷改進工作作風，以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設，規範自己的言論、行爲，謹言慎行，顧大局，講協作，維護好醫院和部門的形象。
當然，做好辦公室的工作絕不止以上這些，做好辦公室的工作也絕非一件容易的事，我個人還存在着很多不足，辦公室副主任的崗位對我而言，還十分具有挑戰性，面臨的將是巨大的精神壓力和工作挑戰。但我對未來的工作仍然充滿了希望和信心，如果本次能競聘成功，我將加倍珍惜，努力工作，以更好的工作業績回報組織。如果競聘落選，我也會把本次競聘當成是豐富自己人生閱歷的一道風景。
今後在本職崗位上我仍會加倍努力，嚴格要求自己，盡心、盡力、盡職，敏而好學，孜孜不倦，不斷在工作中成長、進步。
謝謝大家!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇11
各位領導、同事們：
大家好!
我叫---，今年--歲，大學畢業，一九--年-月從--縣農業局選調到縣，一九--年通過“一推雙考”被任命爲辦公室副主任，同時主持辦公室工作，
今天我本着鍛鍊自己，爲大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望辦公室工作人員競聘演講稿能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。剛纔參加辦公室主任競選演講的幾位同事，每個人都有自己的優勢。那麼，我的優勢是什麼?我要說，我的優勢就在於兩個方面：
1、我一九--年-月開始主持辦公室工作，至今已兩年有餘，在這裏，我不想大談特談我院辦公室如何在一九--年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因爲榮譽屬於大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利於我儘快進入角色，適應工作要求。
2、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意爲大家服務的心，雖然我不善於說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。
優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“諮詢員”，辦公室作爲聯繫上下左右、前後內外的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲羣衆服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體幹警，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的疾苦，力爭爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關係，以確保我院的各項工作正常運轉。
各位領導和同事們，最後我只想辦公室主任競爭上崗演講稿說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意!
謝謝大家!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇12
各位領導、各位同仁：
你們好!
我競選的職位是辦公室主任。應該說，這次人事改革將中層職務全部清零，重新競爭上崗，這對我們是一種考驗。
三年前，也是這樣的講臺，也是面對數十雙眼睛，我以一篇熱情洋溢的演說，贏得了領導的讚許和同志們的信任，使我走上了政工科長的崗位。三年裏，我局文明建設碩果累累，基層建設穩步推進，黨員隊伍不斷壯大，先進人物不斷涌現。這一切，有領導的支持，有同志們的關心，當然也有我的心血和汗水凝聚其間，僅以我爲主形成的文字卷宗就達四十幾卷。
去年10月，我轉任辦公室主任。坦白地說，當時，我有過欣喜，有過彷徨，甚至有過畏怯。辦公室上管天文地理，下管雞毛蒜皮，既是工作部門的核心，也是各種矛盾的焦點。它的職能是五個“部”：參謀部、後勤部、服務部、協調部、信息部。它的要求是五個“子”：腦瓜子、嘴巴子、筆桿子、腿肚子，甚至還有酒杯子。
主任者，擔負主要責任也。他履行着上情下達、下情上達的重要職責。也有人說：辦公室主任是一人之下，衆人之上。一人之下固然不錯，主要領導的意圖和決策大部分需要辦公室主任去貫徹落實、督促檢查甚至親自辦理;衆人之上卻不然，七品縣官芝麻大，那麼辦公室主任只有細菌那麼大，他不是機關的領導，而是機關領導的服務員，機關幹部是公僕，他是公僕的公僕。
這個位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了。前任主任跟我說：當辦公室主任很辛苦，但是也有樂趣。什麼是苦?挑燈夜戰，趕寫材料是苦;事務纏身，沒有節日、假日是苦;迎來送往，早出晚歸是苦。苦也罷了，有時候還有苦難言，事情一多就亂，一亂就錯，上有領導批評，下有羣衆埋怨，讓你裏外不是人。
五個月來，我失去的是清閒，增加的是勞累;失去的是輕鬆，增加的是責任，還添了皺紋幾許，白髮幾根。這期間也可能冒犯了領導，怠慢了同仁，但實在是出於無意，出於公心，在這裏我一併致歉。然而今天，當我看到一篇篇重要文稿從我手中發出，一項項規章制度從我筆下誕生，一個個重要會議圓滿召開，一件件重大決策落實到位;特別是機關搬遷順利完成，辦公秩序逐漸規範，幹部作風日趨好轉，機關成本明顯下降……我終於有了欣慰，有了樂趣，有了成就感。因爲，在這一出出好戲裏，領導是導演，幹部職工是演員，但是還少不了我這個打雜跑龍套的角色。
好壞任人評說，公道自在人心。我想，我當辦公室主任不一定是最優秀的，但一定是最賣力的。我以爲，我擔任辦公室主任具備一副文膽、一片忠心、一顆誠心、一點良心。我和許多人一樣，兒時有過許多崇高、浪漫的理想，我的理想是當一名作家，可命運安排我進了稅務部門，不能再爲生命創作，爲藝術獻身。既當不了創作文人，就努力當好寫作文人，雖是遵命作文，但也要真實本領，更要敬業精神。這是我的爲文觀。而我的爲人觀是一片忠心對組織和領導，一顆誠心對同事和下屬，一點良心對羣衆和納稅人。我深信，歷史潮流浩浩蕩蕩，忠誠者昌，奸佞者亡。
倘蒙領導賞識、羣衆信任，我有幸競選成功，重新上崗，我將力求圍繞一個目標，做到兩個結合，搞好三項服務，突出四個重點，抓好五項建設。即以當好領導的參謀助手爲目標;做到機關與基層相結合，領導和羣衆相結合;爲市局領導服務，爲機關和基層服務，爲幹部職工服務;突出審覈把關、督促檢查、信息調研、行政事務四個工作重點;抓好辦公室系統思想建設、組織建設、作風建設、業務建設和廉政建設。
總之，我將積極參與政務，認真處理事務，自覺搞好服務，努力營造一種行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關作風。
我是一介書生，好靜不好動，好獨處不好交遊是我的缺陷。然而，璞玉要琢，好鋼靠煉，我願在辦公室這個熔爐裏百鍊成鋼。我還是農民的兒子，甚至我自己曾經也是一個農民，一個地地道道的農民。我血管裏奔涌着農民的血液，身上保持着農民的淳樸，我懂得辛勤勞作，默默耕耘，春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金。
文章千古秀，仕途一時榮。農民的經驗告訴我，做官是一時，做人是一世，當官就要當個好官，做人就要做個好人。各位領導、同志們，最後我要說，組織的安排纔是我最大的志願，你們的需要就是我的第一申請!
謝謝大家!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇13
感謝同學們的精彩合唱，
感謝學生會的全體同學，感謝每一位輔導員的辛勤努力!每一個站上舞臺的同學們都很自信，你們自信了，我也就自信了。
在新中國成立七十週年，信息傳媒系組織這項活動，希望通過歌唱讓我們更熱愛我們偉大的祖國!
我們愛國了，也就愛家了!
我們愛國了，也就愛學習了!
我們愛國了，也就愛自己的父母了!
我們愛國了，也就沒有那麼多煩惱了!
在這裏我給大家介紹一下“詩歌”這個中國文化。一提到中國文化，大家首先想到的是什麼?唐詩宋詞，四大名著，琴棋書畫，對它們都屬於中華文化，其實中華文化也是詩歌與文藝的簡史。
中國古代的詩其實是用來唱的，不是用來讀的。
大家都聽過：
張學友的歌《吻別》、《只想一生跟你走》、《一千個傷心的理由》等，它們屬於流行音樂(簡稱“風”)
譚晶的歌《貝加爾湖畔》、《我愛你中國》、《康美之戀》等，它們屬於主旋律音樂(簡稱“雅”)
而我們的《國歌》、《歌唱祖國》是愛國歌曲(簡稱“頌”)
合在一起就是“風雅頌”
今天我在這裏給大家讀一個歌，大家體會一下歌詞是不是像詩一樣?
不僅表達戀人的愛情，也表達師生和父子的感情。
想看你笑 想和你鬧 想擁你入我懷抱
上一秒紅着臉在爭吵 下一秒轉身就能和好
不怕你哭 不怕你叫 因爲你是我的驕傲
一雙眼睛追着你亂跑 一顆心早已經準備好
一次就好我帶你去看天荒地老
在陽光燦爛的日子裏開懷大笑
在自由自在的空氣裏吵吵鬧鬧
你可知道我唯一的想要
世界還小我陪你去到天涯海角
在沒有煩惱的角落裏停止尋找
在無憂無慮的時光裏慢慢變老
你可知道我全部的心跳 隨你跳
想看你笑 想和你鬧 想擁你入我懷抱
上一秒紅着臉在爭吵 下一秒轉身就能和好
不怕你哭 不怕你叫 因爲你是我的驕傲
一雙眼睛追着你亂跑 一顆心早已經準備好
一次就好我帶你去看天荒地老
在陽光燦爛的日子裏開懷大笑
在自由自在的空氣裏吵吵鬧鬧
你可知道我唯一的想要
世界還小我陪你去到天涯海角
在沒有煩惱的角落裏停止尋找
在無憂無慮的時光裏慢慢變老
你可知道我全部的心跳 隨你跳
謝謝大家!!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇14
各位領導、各位同仁:
謝謝大家給我一個站在這裏演講的機會，在座的諸位大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友，在大家的幫助和栽培下，我走過了在工作崗位上十多年的歲月時光，我由一個走出大學校門的莘莘學子成長爲一名在專業技術方面略有專長的副主任，在此感謝所有給予我幫助和栽培的領導和朋友們。
我於1989年畢業於xx學院，大學學歷，同年被分配至xx廠工作，於1993年9月調工作，現爲職稱，黨員。我參加競聘的崗位是xx室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因爲我具有以下幾方面的優勢：
一是比較紮實的理論專業知識. 自參加工作以來我始終自己努力的博覽羣書，廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鑽研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用紮實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先後撰寫論文四篇，其中一篇刊登在國家級刊物上，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與科研立項兩項。
二是有嚴謹的工作態度..在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務實而負責任的態度完成每一項工作，理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。
三是有較爲豐富的工作經驗.參加工作20xx年以來我曾從事多個科室工作過，積累了豐富的工作經驗，特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鑽研，能夠有效的解決工作中的複雜疑難問題.
如果我當年,我將會從以下幾個方面做好工作
(一)、建立規範、完善的管理制度
(二)、做好協調和溝通工作。
(三)、不斷學習、不斷進取。
我感謝這裏給予我的一切。在我的不斷努力下;在各任領導的培養下;在在座的諸位同事的幫助下，我在不斷的取得進步，接下來我將會迎來新的挑戰，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成爲主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作;我都要在此感謝你們，謝謝大家。
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇15
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好!
我叫競聘演講稿，我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會，同時，我真誠歡迎領導和同志們對我進行評議和考查。
首先，我競聘辦公室(政治處)主任這個職位，是因爲我願意接受挑戰，樂意接受挑戰。因爲我知道，當好主任是一件不容易的事。辦公室(政治處)是一個綜合部門，作爲主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內管家;不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛鍊人，能更快地提高我自己。
其次，我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛鍊過。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較爲豐富的工作經驗，提高了協調能力、組織能力和人際溝通能力。同時，我具有較爲紮實的理論知識和寫作能力，通過自學考試分別取得法律本科，並取得律師資格和公證員資格，我寫的調研文章被省司法廳評爲優秀論文。在工作中也取得了優異成績，受到了組織和領導的好評與肯定，先後五年被評爲優秀公務員，兩次被評爲局先進工作者，一次被評爲縣級先進工作者，今年又被評爲“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通幹部成長爲現在的一名中層幹部，並取得了點點滴滴成績，這都是組織和領導對我的精心培養和幫助的結果，也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。在此，我衷心對領導和同志們表示最真摯的感謝!
第三，這次如果讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是當好“服務員”。爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲處室服務、爲全局幹部服務。我將積極傾聽大家的呼聲，多幹實實在在的事情，爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。三是當好“協調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體幹部一起協調好各種關係，以確保我局工作的正常運轉。四是當好“管理員”。我要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。
各位領導、同志們，我不會發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因爲我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個願望，“給我一個舞臺，讓我來爲本局的發展盡一份責任;給我一次機會，還你一個滿意。”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝，爲領導做好服務，爲全體幹部做好服務，爲我縣司法行政事業做出積極的貢獻。
當然，如果這次落選，說明我離領導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排，不管在什麼崗位，繼續努力做好本職工作。
我的演講完畢，謝謝大家!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇16
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
我叫，現在職務。今天我競聘的是辦公室主任崗位!此時，站在這屬於強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝!首先，我要由衷地感謝省衛生監督所的各位領導和今天在座的各位評委，謝謝你們爲我提供了這樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會;第二個詞，責任!在我的心目中，辦公室主任這個職務不是權利和榮譽的象徵，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是爲了責任而來。第三個詞，努力!多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵着我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!首先，請允許我做一下簡單的自我介紹：
我今年————————工作。
此次競聘，經過綜合權衡，競聘這一職位，我有以下優勢： 第一，我具有較好的個人素養。
本人爲人正派，工作努力，要求上進，注重形象，羣衆，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人，能不折不扣地維護行裏的利益。 第二，具有較全面地組織協調工作的素質和能力。
我平時工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結同志，正確處理與領導和其他同事的關係，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行爲有度，頭緒分明，對領導和同事交辦的事情儘可能的作到事事有迴音，件件有着落。
第三，我有紮實的專業知識基礎和較豐富的實踐經驗。
我平時注重知識積累，從(客戶自己加)，通過自身的努力學習，本人都能儘快進入角色，較快的在短時間內熟悉業務，工作上能獨當一面。
第四，我具有較強的文字功底。
辦公室是機關公文處理的管理機構。從事了多年的辦公室工作，我熟練起草了各種報告、工作計劃、工作總結、典型事例、情況反映、會議紀要以及領導講話稿等材料，並保證了較高的質量，並按照“及時、準確、規範、安全”的要求，加強了公文處理的程序化和規範化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質之一。
同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度，具有較強的溝通、組織與協調能力，這是做好辦公室主任不可或缺的。各位領導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：
第一，真誠講團結，做好工作。
多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將結合分管工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第二、綜合協調力度，確保衛生所的政令暢通。
我將及時地傳達貫徹行行政會議的決策，並加強督辦檢查，促進我衛生所各項決策的落實。並且認真、科學地做好衛生所領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關係。工作上要擺正自己的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關係，做到全體員工一條心，保證紮紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第三，搞好主動服務，樹立良好形象。
當前，面臨着金融行業發展加快，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發揮主觀能動性，開展好主動服務，這是辦公室人員必須思考的問題。對於我們辦公室來講，主要是把上爲部領導分憂，下爲各科室、各基層有關單位服務有機結合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導佈置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發揮好辦公室的窗口作用。第四，抓好職工培訓，努力建設高素質的員工隊伍。
一支素質高、能力強、作風紮實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業發展的根本保證。我將把加強職工的培訓作爲工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓、技術競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業務素質和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和浪費，使廣大員工能真正爲衛生所的發展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個關鍵環節，着力建設經營管理人才、專業技術人才和一線職工隊伍。
尊敬的各位領導、評委們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我爲大家作的簡要彙報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的表現回報大家的厚愛!最後我想說，作爲辦公室主任，或許目前我不是最優秀的，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什麼好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚!”
謝謝大家!
辦公室主任優秀競聘演講稿 篇17
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
藉此機會，首先，應該感謝處領導爲我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也藉此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意!
這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據我個人的意願沒有申報辦公室主任的職位，對於這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因爲我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以說，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。
自xx年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地瞭解辦公室工作的酸甜苦辣。
首先，作爲辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由於其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文祕人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味着辦公室主任，承擔着無限的事務和無限責任，因此，作爲一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。
其二，作爲辦公室主任，要有豐富的專業知識，較高綜合素質和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業建、養、管、收等相關業務知識，並具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。
其三，作爲辦公室主任，還需要具備較強的綜合協調管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作;處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會給單位的工作產生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。
辦公室工作儘管紛繁複雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我認爲辦公室工作要在處黨總支和行政領導下，堅持“一個原則”，實現“二個轉變”，抓好“四項工作”，具體講：
堅持“一個原則”：就是要堅持上爲領導分憂，下爲幹部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及機關日常事務、政務調研、文祕、檔案、信息、宣傳、安全保衛、精神文明創建、後勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此，必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部職工作爲工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。
實現“二個轉變”：一是實現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰鬥員，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，扭成一條繩，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。
謝謝大家!