2022民主生活會發言材料（精選6篇）
2022民主生活會發言材料 篇1
習近平總書記多次強調，黨員幹部個性是各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”貫穿着馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求既樸實具體，又語重心長。體現着共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導幹部的修身之本、爲政之道、成事之要，是對幹部作風建設的新要求，反映了羣衆的期盼。
近段時間，我以“三嚴三實”爲衡量標尺，透過學習對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體狀況彙報如下，不妥的地方請請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的突出問題：
1、在嚴以修身方面。學習時緊時鬆、不紮實。近年來，感覺認爲積累了必須工作經驗，在個人學習方面發生了明顯的變化：被動式學習越來越多，主動式學習越來越少;從學習的態度上來講，很多狀況下是由於工作中遇到新的問題，面臨新的狀況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學習。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。關心熱愛來訪羣衆方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪羣衆是做好管理工作的一個關鍵，但是，本身在工作中有時缺乏耐心，幫忙他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
2、在嚴以用權方面。個性是在管理上，對工作考勤、財務管理等制度執行不嚴，失之於寬、失之於軟，對政府支出的規範使用和效益發揮，審覈把關不嚴，從嚴監管不夠;
3、在嚴以律己方面。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節上，隨着生活質量的逐步改善，對個人衣着、外表比較在意關注，未能真正做到樸素無華;在社會交往中，伴隨社會接觸面的不斷擴大，對個別幹部鋪張浪費、追求奢華的現象未能進行及時糾正、有效引導，常常認爲事不關己，日子久了甚至見慣不怪。
4、在謀事要實、創業要實、做人要實方面。工作創新和求真務實的精神不夠。鄉鎮工作中涉及到的領域很寬，很多工作的彈性與延伸性很強。但相對而言，工作缺乏剛性約束手段，能夠調動整合的社會資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現象：
一是調查研究不深入、不細緻，存在走馬觀花的現象。瞭解面上工作和一般狀況多，調研蹲點少，與幹部交流多，與羣衆應對面交流少。缺少了解羣衆的呼聲，沒有真正沉下去，導致瞭解和掌握處理問題不夠全面;
二是接到工作任務，思考上級意圖多，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到羣衆怎樣最滿意，最能理解，個性是任務多、壓力大的時候更是如此。存在着應付以求過關的想法，影響了工作實效;
三是以短期工作代替長期工作，由於沒有持續有效的工作方法或者尚未建立長效機制，導致一些工作搞突擊，忙迎檢，專項工作抓抓停停，常態化的制度執行不力、走樣變味;
四是對部門和基層幹部提要求多、佈置任務多，對思想、工作和生活關心少在工作方式上需要改善。
二、存在問題的原因分析
對照“三嚴三實”要求，深入剖析上述問題產生的根源，雖然有些客觀的、環境的、外部的因素，但內因是根本、是關鍵：
一是理論學習不夠紮實了。工作中總是疲於日常事務，有意無意地放鬆了自我學習，沒有把學習擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理，即使有了時間也坐不下來、深入不進去，工學矛盾處理得不好。
自認爲勝任工作還是能夠的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，對照“三嚴三實”要求，讓自己意識到，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。
二是自我要求不夠，宗旨意識淡化了。在必須程度放鬆了政治紀律和組織紀律的約束。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠，隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多了些，久而久之對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，解決得也不及時。另一方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，開會佈置多，真抓實幹少，容易出成績的工作就爭着上，遇上“費力不討好”的難題就想方設法逃避。
三是自我鞭策不夠，缺乏擔當精神。應對當前轉型發展、各種社會矛盾集中顯現的形勢，有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨着年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中，礙於面子和熟人，有時未做到據理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調和。工作中，錯誤的行爲損害羣衆利益時，只思考到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強，對涉及羣衆切身利益和聯繫服務羣衆“最後一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。
三、努力方向和整改措施
針對查擺出來的突出問題及產生原因，嚴格按照縣委的部署，從此刻做起，從細節改起，確保一項一項抓好整改落實。
一、強化學習意識，提高素質潛力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質潛力的緊迫感，切實把加強學習作爲第一位的需要，把提高素質潛力作爲第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，努力勤奮工作，力爭做到“白加黑、5加2”，以勤補拙，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯繫實際的學風，切實把學習成果轉化爲實際工作潛力。
二是牢記全心全意爲人民服務的宗旨，牢固樹立立黨爲公、執政爲民、甘作人民公僕的思想。在工作中，認真落實深入基層、深入羣衆的工作要求，多傾聽羣衆的批評和意見，把羣衆滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作爲工作的出發點和落腳點。違背羣衆意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地爲基層羣衆辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣衆、行動上深入羣衆、利益上維護羣衆。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。要打破常規，開拓創新，應對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，及時向黨委領導帶給科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。
四是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行爲，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。
以上是我的彙報材料，有不足之處懇請領導和同志們批評指正，謝謝大家!
2022民主生活會發言材料 篇2
對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”，本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：
1、勤學善思需要進一步強化，學習的自覺性和系統性還不夠強。學習還不夠及時和全面，在解決實際問題上還有一定的差距，存在“學用”脫節的現象。
2、工作方面，計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣，我分管計生工作時間尚淺，經驗不足，在安排工作、落實任務時的領導力、執行力仍有待提高。
3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。
4、在深入基層、走近羣衆上需進一步加強。在日常工作中，定思路、作決策、上下協調等具體工作擠佔了很大一部分時間，深入基層瞭解情況、徵求意見的時間相對較少。
針對上述問題，今後我將從以下幾個方面努力加以改進：
1、注重學習，提高個人素質修養。充分利用休息時間堅持學習，提高學習的主動性、系統性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯繫實際，不斷總結經驗，提高理論素養。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高自身的工作水平和工作能力。
2、強化宗旨意識，牢固樹立執政爲民理念。一是堅持執政爲民，加強與羣衆的密切聯繫，深入基層，加強下鄉檢查，注重調研，做到“三多三少”：多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節;二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信於民，真正做到權爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫。
3、提高領導水平，切實做好各項工作。增強責任意識，加強黨性鍛鍊，增強黨性修養，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強計生隊伍的凝聚力和戰鬥力。圍繞鎮黨委工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴於利己，克服鬆懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮鬥目標，始終保持旺盛的戰鬥力，埋頭苦幹，不斷進取。
4、慎微慎獨，清正廉潔。今後我將更加嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和羣衆的監督，管住自己，守住小節，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，做一個讓組織放心，讓同志們信任，讓羣衆滿意的黨員幹部。
我也深知，關於我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處，懇請大家批評指正。
2022民主生活會發言材料 篇3
一、存在問題
1、工作作風仍有不實現象。蜻蜓點水、走馬觀花、大而化之。工作中沒有完全做到深入細緻，沒有完全做到統籌兼顧。往往重安排，輕要求。在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是思考他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人爲地降低了工作標準。
2、不思進取，事業心、職責感不強現象時有發生。存在精神不振奮，精力不集中，落實不得力的現象。缺少奮發有爲、昂揚向上的精神狀態。
3、深入一線調查研究少，幫忙解決實際問題不多。不肯主動的、用心到基層、到羣衆中去，怕接地氣，遠離羣衆，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現象。
4、高標準、嚴要求，頂真碰硬的態度有待加強，遇事有得過且過、敷衍了事的現象。在廉潔自律的相關細節問題上有待加強。
二、思想根源
1、認爲自己的年齡不小、工作年限不短，有自以爲是的思想。沒有做到顧全大局，有事沒有多向領導彙報請示，有一種倚老賣老的現象。
2、學習貫徹上級各種紀律精神不深不透，沒有用更高的標準來嚴格要求自己。
3、有時總認爲所擔負的工作多，交辦的事項多，有一種應付的思想。存在一種只求過得去、不求過得硬的想法。
4、留有退路，對一些頂真碰硬的得罪人的事情有一種能讓則讓，甘做老好人的行爲，造成工作上的被動。
三、努力方向
1、緊密圍繞中央提出的思想難點工作路線，嚴格要求自己，多向理論學習，多向先進看齊。認真學習黨的十八大精神，學習習近平總書記的講話精神，並做到學以致用。
2、重溫入黨誓詞，對照黨員標準嚴格要求自己，按黨紀黨綱要求去做，按照上級的各項規定執行。像毛澤東所說的那樣，做一個脫離了低級趣味的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個有益於人民的人。
3、嚴於律己，言傳身教，身先士卒，帶頭帶領好工作人員，按照職責，抓好各項工作的落實。做到有計劃、有佈置、有落實，常過問、勤督查，高標準、嚴要求。
4、維護大局，堅決服從黨委政府的羣衆領導和聲譽，尊敬領導，團結同志，同舟共濟。樹立全局意識，着眼於大思路、大視野、大舉措。堅持上下互動，協調一致，取長補短，把工作融入“率先基本實現現代化，構建和諧幸福新張郭”事業中去，狠抓當務之重，分清主次，區別輕重緩急，協助黨委、政府集中抓好影響全局、關係根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭於具體事務和分管工作，要與大局聯繫起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，努力做好各項工作。
5、密切聯繫羣衆，與人民羣衆打成一片，多到基層深入調查瞭解狀況，幫忙解決實際問題。始終把自己融入羣衆中去，做到急羣衆所急，解羣衆所憂。光明磊落，襟懷坦白，一心爲公，堅決摒棄不良習慣，帶頭執行廉潔自律各項規定，自重、自省、自警、自勵，做一名人民滿意的公務員。
2022民主生活會發言材料 篇4
通過保持共產黨員先進性教育活動的學習，同志們提出了寶貴的意見和建議，自己也進行了認真的分析查擺，現將自己黨性方面存在的主要問題分析如下：
一、存在的突出問題及表現
(一)學習抓得不夠緊。主要表現在要學習的知識太多，自己又沒有恆心，沒有學習計劃，造成自己的知識面狹窄，特別是缺乏社會主義市場經濟、行政管理、以及漢語寫作等方面的知識和技能，工作經驗缺乏，自身綜合素質不高，實踐經驗少，制約着自身理論水平和實際工作水平的提高。
(二)工作作風不夠實。主要表現在在服務人民羣衆，奉獻自己力量方面仍然做得不夠，吃苦耐勞的工作精神有所鬆懈，工作思路不夠清晰，目標任務不夠明確，尤其是作爲婦聯主任，組織婦女羣衆開展活動不夠，沒有很好發揮作用。
(三)個性修養不夠好。主要表現在主觀上想把工作搞好，也想做出成績，但客觀上投入工作的精力不夠，應付具體事務多，有時工作壓力較大時，產生急躁，急於求成，偶爾會發發牢騷。作爲一名黨員，自己先鋒模範作用沒有發揮好，勞動紀律鬆懈，應該事事帶頭，處處做表率，在黨員，幹部職工中樹好形象。
二、存在問題的原因
存在上述問題的主要原因是：
(一)主觀方面的原因是由於自己的惰性，客觀方面的原因是由於各項事務性工作較多，疲於應付。但歸根到底還是自己對學習不夠重視，認識不清。因此深入學習，系統學習不夠。這種情況如繼續發展下去，會造成自身綜合素質難以提高，理想信念產生動搖，不能適應複雜新形勢、新任務的發展要求，不能更好地體現黨的宗旨意識和“三個代表”重要思想的本質要求。不能更好地爲黨、爲人民工作。
(二)主要是由於自身綜合素質不高，知識面狹窄，缺少工作經驗，如長期下去將會造成工作作風飄浮，脫離人民羣衆。
(三)主要是由於工作精力不夠，應付具體事務多。如長期下去，將會影響身邊工作的同志，影響婦女工作，影響黨在人民羣衆心目中的形象，對各項工作也會產生一定的影響。
三、今後的努力方向
通過對近幾年來自己在黨性方面存在問題的查找和分析，我認爲，今後要着力從以下五個方面的措施抓好整改：
(一)要加強政治理論學習，不斷提高自身綜合素質。加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力學會和提高運用理論指導實踐的能力，不斷拓寬學習範圍，加強政治，經濟、法律、管理和現代科技等方面知識的學習，發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，努力擴充自己的知識面，豐富自己，提高思維的能力;注重在學習實踐中思考，不斷提高自己的政治理論和業務水平。尤其是要加強漢語知識學習，不斷提高自己的漢語表達能力，爲更好開展工作奠定基矗
(二)要堅定理想信念。政治上的先進性是指政治上的清醒和堅定，與黨中央始終保持一致。講政治的基本要求是要有政治上的敏銳性和鑑別力，在大是大非面前頭腦清醒，關鍵時刻不站錯立常胸懷共產主義的遠大目標，堅持黨的基本路線和基本綱領，腳踏實地的爲實現黨在現階段的目標和任務而奮鬥。
(三)要加強實踐鍛鍊，不斷提高服務質量、服務水平和服務效率。按照婦聯主任及支部書崗位職責的要求，認真鑽研業務知識，熟悉掌握婦女工作法律法規和規章，依法做好婦女工作，搞好支部建設，在實踐中，不斷髮現問題，解決問題，努力提高爲人民服務的質量和效率。
(四)要加強修養，嚴格要求自己。遵守黨的紀律和國家法律法規，勤政廉政，樹好形象，始終牢記自己是一名共產黨員，以黨員的標準嚴格要求自己，保持共產黨人在思想上，政治上，組織上，作風上的純潔性，在政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，自覺加強黨性修養，加強思想修養，做到事事、時時有緊迫感，在廣大黨員和幹部羣衆中帶好頭、做好表率，在各項工作中發揮先鋒模範作用。
2022民主生活會發言材料 篇5
根據縣紀委關於召開以加強領導班子作風建設爲主題的民主生活會要求，在認真學_的基礎上，聯繫思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，並就存在的問題深刻剖析思想根源，提出並落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
一、存在的問題和不足
1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因爲目前圓區中徵地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。(三)圓區的建設資金目前也壓力很大。
2、學風方面：理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強，過分把自己的精力用於日常工作，放鬆了對理論素養的加強。主要表現在：一是用於學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當着完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節;四是內容單一，沒有有意識地去鑽研一些新知識、新理論，特別是在知識經濟時代和信息時代，更應拓寬在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面的知識。
3、工作作風方面：一是忙於事務多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮長，同時分管圓區工作，平時日常事務工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調查研究的少。四是下村、深入農村調研的少，總以自己是分管工作性質的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。
4、領導作風方面：自己總體來說，能夠團結大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。
5、生活作風方面：自己能夠勤儉節約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足於不犯規隨大流，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。
二、主要原因剖析
1、理論學習不夠深入，理論聯繫實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用於工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題，尤其是對當前難上難的徵地、拆遷的問題，結合理論思考不夠。
2、忽視思想經常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放鬆，滿足於已經取得的成績，不思進取，降低標準，放鬆自己;自已認爲搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現狀隨大流的想法有所顯現，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。
三、下一步整改措施
1、加強學習，進一步提升理論素養，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯繫實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人爲本的科學發展觀;四是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑑別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。
2、嚴格以合格共產黨員的標準時刻要求自己。開拓創新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰鬥精神，虛心向同事、向羣衆學習，認真執行黨員領導幹部廉潔從政的若干規定，勇於同不良風氣作鬥爭。
3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯繫羣衆的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調查研究，吃透下情，注重細節，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領導、同事、下屬及人民羣衆的溝通與交流，增強工作的合力度。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
2022民主生活會發言材料 篇6
根據州黨委關於認真開展以“執政爲民，變化變革，敢於擔當”爲主題的民主生活會要求，現就本人一年來發揮黨員模範作的用方面自我剖析：
一、 一年來黨員作用發揮情況
主要做了五件事：一是按照新的支部領導班子對支部各
委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創先爭優方案，在黨組領導下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峯進行黨性鍛鍊等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統籌安排好文祕、後勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創建、社會創新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作，並完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作，儘量改善辦公環境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考覈工作，爭取了協會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協會爭取資金的報告，親自協調修改，力所能及向有關領導反映有關情況，爭取更多資金支持。
二、 自我剖析存在問題
一是在執政爲民方面，責任意識淡薄。總感到受制於環境的侷限，與羣衆直接聯繫的機會少了，對基層羣衆所思所想不那麼清楚了，從某種意義上脫離了羣衆。對待各族羣衆來文聯反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態度生硬，引起了個別上訪羣衆的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面，還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法，但思路不夠寬，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢於擔當的勇略不夠。以往在基層工作時，往往敢於擔當，大家看得是工作，比得是事業，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閒的時間多了，但往往不經意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但捨我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節奏工作、高效率執行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。
三、 整改措施
一是認真學習黨的_精神，深刻領會州黨委提出的“執政爲民，變化變革，敢於擔當”的時代背景和思想內涵，系統提高理論素養。二是加強黨性鍛鍊，增強宗旨意識，改進工作作風，轉變服務態度，提高執政爲民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結文聯全體同仁，團結一致，嚴肅紀律，營造團結向上的氛圍，樹立正氣，使敢於承擔的人受保護，不吃虧。