動員大會講話稿範文（通用24篇）
動員大會講話稿範文 篇1
老師們，同學們，大家好!
最近，每當我與別人說起我高三了，對方便不覺露出同情憐憫的表情，來一句“高三最辛苦了”之類的，彷彿我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實我覺得，我們大可不必如此面對高三。
暑假裏我看一站到底，每當見到有知識淵博的選手被一些高中常識性的知識難住，就不免"且喜且憐之"，不知大家有沒有同樣的感受。我還看過一段話說，人生最輝煌的時間是高三，這時你上知天體運行原理，下知有機無機反應，前有橢圓雙曲線，後有雜交生物圈，外可說英語，內可修古文，求得了數列，說得了馬哲，溯源中華上下五千年，延推赤州陸海百千萬。所以，同學們，我們現在的狀態是不是很給力呢?
其實怎樣面對高三，很大程度上就取決於我們的心態，我也相信所有同學都會調整自己的節奏，今天在這裏，我只想與大家分享一個字，就是“靜”。學需靜也，才需學也。非學無以廣才，非靜無以成學。所謂的“靜”，一是指淡定，在這一年中，我們也許會經歷繁忙的日程，波動的成績和激烈的競爭，這些小小的刺激，會在不淡定的心裏引起波濤洶涌的擾動，讓人不知所措。而據經歷過高三的人建議，這時，千萬不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗，只要確定自己的學習方法是對的，就按照自己的進度淡定的走下去，不必太在意外界的干擾，不必給自己太大的壓力。要有信心，也要夠堅忍，波瀾不驚地走自己的路。所謂的"靜"，二是指執著，相信大家都在開學時定下了自己的學習計劃，要加強哪門課，要做多少題，要看多少書，每每想起來就熱血沸騰。
但是，會不會因爲某天要背的書多了些，我們就假裝把課外題忘了呢?會不會在一兩個月以後，我們的熱情就漸漸褪去了呢?會不會在一些進步或成績面前，我們就忘乎所以了呢?險躁則不能勵精，非寧靜無以致遠，我們需要跑五十米的衝勁，更需要的跑馬拉松的堅持。如果時光可以倒流，百分之八十的人可以成爲偉人，但今天不會重來，只有完成了應該做到的，纔不至於後悔莫及。所謂的"靜"，三是指大氣。就算高三是煉獄，我們也不必死氣沉沉，不必局囿在眼前的天地裏焦頭爛額而與世界脫節，我依然渴望關注社會，渴望有自己的想法，渴望學習其他的知識，這樣，當我回首高三時，不僅有艱苦奮鬥的記憶，還有朝氣蓬勃的色彩。
同學們，高三是一扇門，跨過它，我們會走進一個更成熟，更豐富，也更能實現自我的天地。八十年前，跨過這扇門的青年已經成爲一代大師，他們中有錢鍾書，華羅庚，錢偉長;三十年前，跨過這扇門的青年中有人創辦了百度，淘寶，新東方;去年，跨過這扇門的學長如今已經徜徉在清華園內和未名湖畔，現在，我們會給出什麼答案?我們的父母，老師，學校，努力創造最好的條件讓我們回答這個問題，但高三的路還需要我們自己來走，同學們，加油吧!我們最輝煌的時間不會停留在高三!謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇2
親愛的同學們，大家好!
今天對於其他人來說，只是一個普通的日子，但對於你們來說，它意味着，一直所期盼，一直爲之奮鬥的日子——會考，正式進入百日倒計時，再過100天，同學們就要走上決定人生第一個轉折點的戰場，也是同學們人生中第一次通過自己的努力去改變自己未來。在接下來的這段日子，同學們應該怎麼做這裏有幾點想和大家一起分享：第一，要確立明確的目標。目標是什麼，我認爲它大多情況下不是在我們認真時做一個錦上添花的作用，它應該出現的地方主要是在我們想要放棄時，學習懈怠時，上課走神時，它起到的是一種提醒作用，是我們前進的動力，是我們爲之不斷奮鬥而不會後悔的東西，沒有奮鬥目標的同學在學習中往往會出現盲目、懈怠、韌勁不夠，那如何去確立目標，我給大家一些建議，我們可以以某一所學校作爲自己的目標，那你就需要對這所學校進行了解，或者去了解一些學校，然後確定自己的目標，瞭解的方面除了看升學成績以外，還應瞭解該學校的理念、學風等，當然你也可以以年級名次作爲目標，這是目前被大家廣泛使用的，而且也是督促效果最好的當然你也可以某一位同學作爲目標，但是在選擇同學時不要選擇太過於靠近，也不要選擇太過於遠，遠了達不到信心受打擊，近容易達到容易驕傲，就應該像拉韌帶一樣，可以拉到那個位置，但也要感覺到痛，這樣才能提高自己。其次，對於部分同學而言，他們不是沒有目標，而是沒有動力去制定目標，我在去年12月31日的時候給三班同學說了一段話，這裏稍加改動送給大家，希望聽後你們有動力去制定目標：“同學們你們可以看一下你們的周圍所站的同學，你是如此的喜歡他，你們的感情是如此的好，你所在的班級是如此的團結，但是下一個元旦節你們身邊將換一羣人，你們所在教室會換一個老師，你會不會喜歡他，你會不會喜歡你即將進入的班級，決定權不在我這裏，決定權在你們手裏”。所以，同學，爲了你下半年即將進入的班級到底是喜歡還是討厭，你可以思考一下接下來你該怎麼做，是否應該去確定目標。
第二，節約時間，在接下來的100天時間中，要出去35天假期，剩下的75天中，每天用於吃飯、睡覺、上廁所、休息的時間將佔到10到12個小時，減去後能夠用於學習的時間僅僅只有40天左右，所以，時間十分有限，以前我們按天計算，我希望以後同學們就應該按分甚至按秒計算。這就要求我們不能認爲上課走神幾分鐘是小事，自習過程中開小差是小事，因爲你所浪費的時間都有可能讓你在後面的競爭中處於下風，所以請珍惜你的時間，當然，請同學們合理利用自己的週末時間，我個人認爲在學校完成老師所安排的學習計劃不能很好的體現一個同學的能力，只有在家且沒有人監督的情況下都能夠合理安排自學計劃，並能很好的落實完成收穫效果的同學，纔是真正的佼佼者，所以，希望各位同學珍惜每一分鐘的時間。
第三，會考需要全方位的準備
會考並不是讓自己認真聽講，晚自習認真完成作業就一定能達到目標的，在會考中獲得比較高的成績也需要有比較科學的戰略策略，需要你全方位的準備，比如：中午和晚上休息必須保證時間，以保證自己第二天有良好的狀態參與到課堂和學習;再比如在下午有很多同學爲了節約時間，晚餐時間留在教室啃食麪包，以確保自己時間不被浪費，在我看來這也是不合理的，長遠說來這是一種飲鴆止渴的方式，俗話說得好：“身體是革命的本錢”，現在你感覺你的身體情況不錯，當比較大的壓力來的時候，平時不會生的病就將接踵而至，這就是爲什麼有小部分同學平時特別努力，一遇考試就這不對那不對，所以，從現在開始希望同學們能夠每天按時就餐，並且吃營養餐，不要隨便應付，而且我個人覺得，三五同學結伴而行，在路上說說笑笑，餐間聊聊趣事，也是一種放鬆的方式，會讓你的晚自習效果更佳。
第四，習慣的繼續養成
我曾經親眼觀察到有同學將平時晚自習的習慣帶入到考場中，很多同學在老師提醒他注重某種習慣時，他心裏總會想：“放心，考試的時候我自然會好好寫，我自然會注意”，但是同學們平時我們都沒有得到應有的鍛鍊，考試時怎麼有能力去應對，這就是爲什麼有的同學平時作業很好，考試就不得行，然後把這些歸結爲自己的應考能力不行，其實我想告訴大家應考能力也是可以培養的，舉個簡單的例子：“有同學喜歡在做題時，特別是自己模棱兩可的時候去問其他同學，他的答案是什麼，也就是平常你們所謂的討論，或有的同學習慣在把前面式子列出來以後直接看其他同學的最後答案”，這些都是一些很致命的習慣，這就造成了當你在考場中遇到模棱兩可的答案的時候，你沒有主見，因爲你平時沒有訓練自己這種能力，當然運算最後算錯，那也是理所當然，原因也是你平時沒有訓練。我在平時學習中除了課堂認真聽講以外，同學們在晚自習的時間利用也是起決定性作用的，大家應該要求自己在晚自習做題時當成考試，埋頭開始就要一直到結束，遇到不會做的不能問周圍同學，因爲考試過程中你也不可能問，且最好能規定時間做，給自己營造一種緊張的氛圍，只有這樣我們才能最有效的訓練自己，所以，希望從此以後同學們摒棄那種“我在考試中會注意的”想法，把平時當考試。
第五，良好的心態
在一診考試我親眼目睹很多同學，因爲壓力而失敗，各位同學你們在一診考試的時候第一次感覺到了壓力的存在，當然會考前的壓力會比這個要大，這個毋庸置疑，這種壓力的存在不是誰能夠通過三言兩語就能夠給大家解決的，但是這個壓力是可調的，可以調節在一個合理的範圍內的，有一點大家必須要清楚，我們不要認爲對會考有恐懼是多麼不好的事情，其實我們就應該帶着一點恐懼，或者叫做敬畏對迎接會考，如果連敬畏之心都沒有，那剩下的就只是無所謂了，那如何將壓力進行調節呢?我這裏有一些方法，在四月中旬我們會有二診，二診考試也是我們必須要十分重視的考試，二診考試也會或多或少的給同學們帶來壓力，經過一診以後，同學們要學會在二診前思考什麼樣的方式能讓你解壓，在二診前學會減壓，把二診當成訓練自己的練兵場，其次，我在遇到壓力的時候往往喜歡運動，如果細心的同學會發現，高三學姐學長晚上下課跑步的會比較多，因爲他們和大家有着相同的壓力，甚至更大，當自己壓力大的時候，試着在操場上跑一下步，在不影響同學的情況下，將心中的鬱結大聲吼出來，這也是一種方法，當然大家要學會求助老師，在自己無助的時候跑到你信任老師那裏一吐爲快，或者痛痛快快的哭一場，也是一種方法，可能大家都有感受，哭後心情會好很多。
最後，信心
同學們要有信心，信心是建立在自己充分的準備和強大的實力基礎上的，而且接下來的這一白天的時間同學們應該要有信心去戰勝它，心裏不應該只有害怕，還應該有激動，要把這最困難的一百天當成是人生中應該要去經歷的過程，學鳳凰涅盤，破繭成蝶，痛苦並快樂的堅持下去，一句電影臺詞送給大家：“從一開始就認輸的人他不會失敗，因爲他從一開始就失敗了”，另一句與大家共勉：“做一個隨時開心的人，別讓眼前的苦難剝奪你應該有的笑容。”
動員大會講話稿範文 篇3
同志們：
在“_”開局之年、起步之時，在全縣上下認真學習貫徹_屆六中全會和省第九次、市第三次黨代會精神的關鍵時刻，縣委、縣政府決定，從現在開始，在全縣範圍內深入開展機關效能建設活動。今天召開的全縣機關效能建設大會，主要任務就是：貫徹落實全市機關效能建設動員會議精神，認真查找、切實解決我縣幹部作風、機關效能建設方面存在的突出問題，動員全縣黨政機關各級幹部進一步轉變作風，進一步提升效能，以效能的大提升，促進經濟社會的大發展。剛纔，春輝書記宣讀了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》，衛東縣長宣讀了《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考覈辦法》。這兩個文件是保障我們加強效能建設的操作文本，同志們務必吃透精神，認真貫徹落實。會上，縣直工委、行政審批服務中心、地稅局、經濟開發區等四個單位分別作了表態發言，希望在具體工作中兌現好、落實好。下面，我講五點意見：
第一，要以清醒的頭腦認識效能建設。開展幹部作風建設和機關效能建設是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前，市委、市政府召開了全市機關效能建設暨“三項評議”動員大會，出臺了一系列加強效能建設的具體措施。特別是開展“三項評議”活動，將公安、郵政、通信、金融系統在市區範圍內的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務窗口、43個單位的115個科室全部納入評議範圍，並強調要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸，抓好效能建設，出手之快、出拳之準、力度之大、措施之強硬前所未有，充分表明了市委、市政府根治機關頑疾的決心。回過頭來看我縣，儘管近年來我們的幹部作風主流是好的，對外形象是好的，但是，在少數機關仍然存在着服務意識淡薄、機制運行不暢、工作執行不力、內部管理鬆懈、對一些機關病見怪不怪等問題。用市委孫雲飛書記的話來講就是，機關中一些說不清、道不明的“潛規則”仍然存在，看不見、摸不着的“隱性權力”仍在制約，扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變，看不慣、查不盡的“亂現象”仍屢禁不止。這些問題雖然只表現在少數部門、極個別幹部身上，但危害很大，影響很壞，如不下決心解決，勢必影響黨和政府在人民羣衆中的威信，影響霍山的整體形象，影響全縣改革發展的步伐。剛纔播放的暗訪短片足以說明，這些問題不僅存在，而且有的還相當嚴重。因此，深入開展效能建設，儘快轉變幹部作風已迫在眉睫、勢在必行。現在，市效能辦暗訪組正在各個縣區進行效能建設暗訪，不僅深入到縣區機關暗訪，還深入到各個鄉鎮黨政機關和站所暗訪。在這裏我給大家打個“預防針”，如果市效能辦暗訪中出現我縣幹部的不光彩形象，無論是哪個部門、哪級幹部，縣委、縣政府將堅決從嚴、從速查處，絕不手軟。希望今天在座的各位領導幹部務必頭腦清醒、認識到位。充分認識這次效能建設活動，絕不是一陣風、走過場、搞形式，而是一場動真格的效能革命。
第二，要以難點的推動效能建設。這次效能建設，實行縣鄉(鎮)聯動開展。全縣各級黨政機關、鄉鎮全部包含在內，不允許有空白點。縣裏已出臺了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》和《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考覈辦法》，還將陸續出臺一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規定動作，突出重點，難點，在四個方面創造性加以落實：一要緊扣“三個層面”，提升服務理念。各級黨政機關要緊緊圍繞跨越崛起主題，牢固樹立服務是宗旨、管理是手段、發展是目的的思想，全力抓好“三服務”：一是爲羣衆服務，二是爲項目服務，三是爲企業服務。二要建好“兩大平臺”，提高服務水平。提高效能，必須建設好信息的平臺、服務的平臺，大力推進黨務政務公開，大力推進行政服務“一門進、一費清、一章結、一人包”的“四個一工程”，方便羣衆知情，方便羣衆辦事，努力促進政務服務的均等化、規範化、高效化。三要全面向“機關病”開刀，整頓機關作風。重點解決“庸、懶、散、亂”問題。“庸”主要表現爲平平安安佔位子，忙忙碌碌裝樣子，渾渾噩噩守攤子，疲疲沓沓混日子;工作標準低，只求過得去，不求過得硬;安於現狀、不思進取;業務能力不強，辦事效率不高。“懶”主要是指懶惰，表現爲懶於學習、懶於動腦、懶於動手、懶於幹事。在實際工作中表現爲習慣於憑老辦法想問題，習慣於憑老經驗辦事情，不學習、不思考，工作無主動性，更談不上創造性。“散”主要表現爲對工作缺乏熱情，對事業缺少激情，散漫、渙散，缺乏組織紀律性。“亂”主要表現爲：有利益的搶着管、有問題的爭着推，特別是對一些有難度或政策上沒有規定的事，不作爲的現象比較普遍，在個別單位和部門還非常嚴重。四要堅決消除“中梗阻”現象，提高執行力。“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機關不良作風的主要表現，“中梗阻”現象是機關不良作風的突出典型。少數同志對待企業和羣衆來辦事，認識不認識不一樣，關係好不好不一樣，能快辦的慢辦，能公開辦的背後辦，講關係不講原則。一些部門之間缺乏溝通配合，遇到困難任務，相互扯皮，辦事效率低下;有的部門和幹部習慣從本本和教條出發想問題、做工作，缺乏創新意識，執行政策和制度鑽“牛角尖”、“認死理”。特別是有些機關中層股室服務意識和責任心淡薄，個別機關幹部把履行職責當作是對服務對象的一種施捨、一種恩賜，不給好處不辦事，人情不到不辦事，給了好處亂辦事，這已經成爲當前投資軟環境建設的頑疾和阻礙發展的重症，必須下大力氣加以解決。爲此，我們要圍繞這些突出問題，深入開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治亂上水平”爲主要內容的專項活動，重點開展“千人評二級機構”活動，即對具有行政執法、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機構進行測評。強化問責機制，進一步樹立“有錯是過，無爲也是過;有錯要問責，無爲也要問責”的理念，強化問責措施，健全問責體系，加大問責力度，做到工作責任層層落實、發展壓力層層傳遞、工作動力層層提升，堅決做到“五個絕不”：絕不讓工作事項在我這裏延誤，絕不讓工作差錯在我這裏發生，絕不讓不良風氣在我這裏出現，絕不讓基層羣衆和外來客商在我這裏受到冷遇，絕不讓霍山的發展形象在我這裏受到損害。
第三，要以革新的精神抓好效能建設。加強效能建設是一場特殊的自我革命，一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。一要消除思想障礙。效能建設不是整人治人，但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設的目標不僅在於“提神醒腦”，而且要去除“頑疾”，爲機關運行“提速”，爲羣衆和企業服務“通關”，爲霍山發展“清障”。因此，各級各部門一定要消除在以往開展一些活動中表現出的“難、煩、浮”等消極意識和形式主義，下定決心，集中精力，把這項“老大難”工作做好，把機關“頑症”治好。二要堅持長期作戰。效能建設工作，不僅是一場攻堅戰，更是一場持久戰，決不能只刮“一陣風”，也不能“雷聲大雨點小”，更不能“只打雷不下雨”。各級各部門必須確立長期作戰的思想，堅決克服各種消極、懈怠情緒，做到持之以恆、常抓不懈。三要建立長效機制。各級各部門要針對自身工作特點，進一步細化措施，建章立制，有針對性地解決機關效能方面存在的突出問題。同時，要把效能建設和經濟社會發展統一起來，絕不能搞成“兩張皮”。
第四，要以明確的責任落實效能建設。轉變幹部作風、提高機關效能，全縣各級領導幹部必須帶頭垂範，當好表率。各單位主要負責人是效能建設第一責任人，對一些重點工作、重大事項，做到領導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，對所在部門和單位機關作風效能建設要親自抓、負總責，對出現的突出問題，要負主要領導責任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責”意識，既要抓分管工作出成績，又要抓分管股室作風效能建設出成果，在分管工作中全面落實機關作風效能建設的要求，分管範圍內的作風效能建設出現突出問題，分管同志首先要負責;機關股室處在服務第一線，直接與企業、羣衆接觸，其作風及效能的好壞直接影響機關的整體形象，股室負責人要切實履行股室作風效能建設直接責任人的職責，把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作爲等問題作爲科室作風建設的關鍵環節，進一步加強股室內部管理，增強服務的規範化建設;全體機關幹部都是機關的形象代表，每個人都要樹立“個個都是投資環境、人人代表機關形象”的理念，說實話、辦實事、求實效，以優質高效的服務和良好的形象，贏得羣衆和服務對象的信賴和擁護。
第五，要以嚴格的督查促進效能建設。要把監督檢查貫穿效能建設的各個環節。一要形成合力。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力營造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍。縣效能辦要對效能建設的學習動員、自查自糾、制訂措施、考覈總結開展全過程、全方位的監督檢查，發揮好監督檢查職能。這裏強調，在全縣範圍內，縣效能辦沒有不能督查督辦的事項，沒有不能督查督辦的地方，這是縣委、縣政府授予的權力。同時，紀檢監察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責，形成合力，真正把效能建設的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。二要強化督查。要深入企業、深入羣衆廣泛聽取意見和建議，對效能建設中的熱點問題進行跟蹤督查、定期通報，對那些羣衆意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員，要實行重點督查督辦或重點監控。堅持明查與暗訪相結合，縣效能辦每月至少要開展一次暗訪，對違反規定的人和事堅決曝光、堅決懲處。三要抓好監察。凡是羣衆有投訴或效能監察中發現的問題，一律追查到底。凡是查證屬實違反規定的，一律查處到位，堅決以鐵的決心，鐵的手腕，鐵的措施，確保執行到位。同時，要把督查結果同年度考覈獎懲結合起來，與對具體事和具體人的處理結合起來，使廣大羣衆切實感受到機關效能建設帶來的新變化。
同志們，“作風出生產力，效能出競爭力”，開展機關效能建設，事關霍山的發展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署，以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，打贏效能建設的攻堅戰、持久戰，把機關效能提高到一個新水平，爲推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻。
動員大會講話稿範文 篇4
同志們：
在“三秋”工作即將全面展開之際召開動員會，很及時、很有必要，這是一個詳細安排、凝聚力量、鼓舞幹勁，促進各項工作目標圓滿實現的大會。下面，我就“三秋”期間的工作講幾點意見：
一、充分發揮好各級黨組織作用，加強領導，凝聚力量
與三夏工作相比，“三秋”工作任務將更加繁重、更加艱鉅，工作持續時間更長，遇到的事情和問題也更爲複雜，必須要有強有力的組織領導作保障。全團各級黨組織和領導幹部必須充分認識到，全力以赴完成好“三秋”生產工作，對我團能否順利完成團黨委確定的經濟發展目標、職工多元增收和爭先進位目標任務以及能否確保社會穩定具有非常重要的意義。因此，全團各級黨組織要切實發揮好戰鬥堡壘作用，統一思想，凝聚力量，帶領廣大幹部職工羣衆全身心地投入到“三秋”各項工作中，堅決完成好“三秋”工作任務。
各單位要認真傳達貫徹落實好會議精神，成立相應的組織領導機構，制定周密可行的工作計劃，層層抓落實，採取多種形式加強對職工羣衆的宣傳、教育和引導，讓職工羣衆更加明白政策，增進信心，鼓足幹勁，大力營造出上下齊動員，一切爲了“三秋”、全力服務“三秋”的濃厚生產工作氛圍。
二、以豐富多彩的形式，開展勞動競賽和思想政治宣傳工作
勞動競賽是“三秋”工作的重要部分。勞動競賽要以樹典型、立模範爲起點，體現比質量、比進度、比貢獻的競賽意識，各單位要嚴密組織，使競賽形式多樣化、競賽範圍全員化、表彰獎勵制度化。
宣傳部門要以“三秋”工作爲“主旋律”，做到宣傳形式多樣化，並突出重點，力求實效，特別是對產品交售、“三秋”管理、職工多元增收、連隊居民區轉型等工作中表現好的單位和個人要及時進行宣傳報道，弘揚正氣，充分發揮正確輿論導向的作用。
三、強化服務意識，全心全意搞好“三秋”服務工作
樹立高度的責任感，全心全意搞好各項服務工作。全體幹部要主動深入單位，條田地頭，重點部位，把“三秋”工作作爲轉變工作作風、提高工作效率、展示黨員幹部形象的一次機會;作爲了解基層生產實際情況，解決聯繫和服務羣衆“最後一公里”問題的重要工作，搞好各項服務。
各部門、各科室工作人員要多下連隊，貼近職工、貼近基層瞭解職工羣衆所急所需所盼，到連隊去發現問題、解決問題，切實爲職工羣衆辦實事、做好事、解難事，在具體工作過程中，不但要“身入”更要“心入”，帶着感情下去、帶着問題下去、帶着責任下去，與連隊幹部職工打成一片、連成一體。各科室協調好工作安排，及早、主動深入到各自掛鉤連隊，主動參與基層單位的管理，協助制定工作計劃和措施，落實工作任務，抓好宣傳和政治思想工作，全力支持、配合連隊把各項工作做好、做紮實。
各服務部門要建立相應的服務承諾制度，主動接受職工羣衆監督，供銷科、種子站、酒廠等部門和企業要努力提高服務質量，做到辦事公道、方便快捷。
認真做好溫室大棚和畜牧業生產等工作，不折不扣地完成好團下達的生產目標。各工業、建築企業以及個體工商服務業，抓住加快發展的有利時機，保質、保量開足馬力加快生產，確保全年經濟目標順利實現。
四、高度重視，抓好安全生產和社會穩定工作
安全工作說到底就是一個責任問題，在“三秋”大忙季節，我們更應該高度樹立安全責任意識，各單位在抓秋收、秋播等生產工作的同時，要認真抓好安全生產和社會穩定工作,一絲不苟、不折不扣的認真落實好安全生產各項工作。
各職能部門、各單位要嚴格執法執紀，按照行業操作規章、規範及制度嚴格辦事。尤其對重點部位和隱患要加強防範，及早發現，及時排查，杜絕各類安全等責任事故的發生，尤其不得發生任何危害社會穩定和造成惡劣社會影響的重特大事件。
加強對職工羣衆和外來務工人員安全知識、防範意識的教育和管理，牢固樹立安全第一、警鐘長鳴的安全意識。加大對曬場、庫房、運輸車輛的安全檢查力度，排除隱患，確保安全無事故。堅持幹部值班制度和24小時吃住在連隊制度，做好中秋節、國慶節等節日和重大活動期間的安保工作。
要發揮好“三老隊”的作用，組織動員離退休的老同志在“三秋”大忙期間發揮餘熱，積極擔負起營區巡邏、看家護院的職能作用，消除職工的後顧之憂。加大治安巡邏，關注敏感問題，發現問題及時解決，綜治辦、派出所、聯防大隊以及各單位治安員堅持加強晝夜值班、巡邏制度，加強對外來人口和暫住人口的管理，確保團場社會和諧穩定。
各單位要切實關心關注職工羣衆的熱點、難點、疑點問題，高度重視信訪事宜，使信訪工作走到前面，問題解決在萌芽狀態，認真落實信訪工作包案制、責任追究制。
五、踐行黨的羣衆路線實踐教育活動，把“三秋”生產與促進職工多元增收、爭先進位、連隊居民區功能轉型等主題工作結合起來，切實增強宗旨意識，大力促進黨員幹部作風轉變
各級組織和幹部要堅持圍繞中心、服務大局，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動團場事業發展的強大力量。教育引導黨員幹部樹立羣衆觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，使幹部作風進一步轉變，幹羣關係進一步密切。各單位尤其要重視對貧困戶、困難羣衆以及執勤民兵、軍屬家庭在生產、生活上的幫助和服務。
繼續抓好“雙十主體工程”和團重點工作的實施，各相關部門、相關單位繼續加大工作力度。績效辦要加強對基層單位、職能科室的工作的績效考覈，重點是對團“雙十主體”工程和重點工作的完成情況、“三秋”工作的進度和質量、維穩信訪值班等工作進行督察。
“三秋”期間，取消幹部休假和週末休息，嚴格控制幹部外出。各級領導幹部必須嚴格執行團場幹部值班制度，上班期間不得擅自脫崗、離崗，中午接待嚴禁喝酒，否則按照相關文件規定執行。掛鉤科室必須掛實鉤，每天確保有一人在連隊指導工作，協助單位搞好勞力調配、產品管理、安全生產、維穩安保等各項工作。
同志們，我們每個人身上都肩負着責任和重擔，全團幹部職工都要嚴格按照團場“三秋”工作的安排，切實從思想上高度重視，在行動上狠抓落實，與團黨委保持高度一致，團結一心，凝心聚力，全力以赴，爲慶祝兵團成立六十週年獻禮。
動員大會講話稿範文 篇5
同志們：
按照省商務廳統一安排，從4月下旬開始，全市商務系統要開展爲期一個月的商貿流通業“三問三解”調研活動。這天開動員會議就是期望各區縣商務主管部門能充分認識開展商貿流通調研工作的重要性和必要性，把握調研工作的方向和重點，爲全市商貿流通業發展帶給重要的依據。下方，就這次調研活動，我講三點意見：
一、統一思想，充分認識開展商貿流通業調研工作的重要好處
這次在全省範圍內開展的商貿流通業調研活動，一方面是要透過調研摸清企業和居民的生產生活需求，針對性地予以解決，在全市商務系統把“三問三解”活動落到實處;另一方面是要切實摸清全市商貿流通業發展的現狀和存在問題，研究制定商貿流通業發展的思路和具體舉措，使之成爲今後一個時期加快我市商貿流通業發展的重要指導意見。局相關業務處室和區縣商務主管部門必須要高度重視，切實認清發展商貿流通業的重要好處。
一是要認識發展商貿流通業是擴大內需的重要手段。國家“十二五”規劃和今年的中央經濟工作會議都明確提出，要把擴大內需作爲方法基點。商貿流通業是擴大內需的重要槓桿，它連之後生產與市場兩端，在滿足人民日益增長的多層次消費需求、提升消費能級、促進消費增長中發揮着極爲重要的作用。大力發展商貿流通業，不僅僅能夠促進生產產能快速有效地轉化，有利擴大內需和提升最終消費率，還能有效增強我市經濟增長的內生動力。
二是要認識發展商貿流通業是我市建設國際化大都市的迫切要求。市十二次黨代會提出要把西安建設成爲具有歷史文化特色的國際化大都市。建設國際化大都市務必要有與國際化程度相配套的商業設施、商品和服務，而商貿流通業是衡量一個地區經濟發達程度和國際化程度的重要窗口。目前，我們的市場體系建設還需進一步完善，高端商場和商品還要進一步增加，服務水平和市場秩序等方面還需進一步加強。務必要圍繞打造中西部商貿服務中心這個目標，大力發展商貿流通業，進一步提升我市商貿流通業發展的能級和水平。
三是要認識發展商貿流通業是我市調整經濟結構、轉變經濟發展方式的重要任務。調整經濟發展結構、轉變經濟發展方式是保證我市經濟平穩較快發展的重要任務。商貿流通業在提高經濟運行的速度、效益和質量，推動經濟結構調整和促進經濟發展方式轉變等方面起着越來越重要的作用，發展商貿流通業爲主的服務業有利於促進我市經濟結構由生產促進型向消費拉動型轉變。
四是要認識發展商貿流通業是進一步推動城鄉區域協調發展的重要資料。城市建設務必注重區域協調發展。而區域協調發展的重點和難點在農村。如何讓農民進一步增收，讓農民共享城鄉一體化建設的成果是新農村建設的關鍵。加快發展商貿流通業，能夠進一步健全農產品的流通市場體系，解決農產品“賣難”的問題，讓農民真正的富起來;另一方面，加快發展農村商貿服務業有利於破除當前在城鄉之間個性是城鄉社區之間在商業及服務業上的二元結構，讓農民同樣享受良好的商業服務和便利的社區服務，享受安全的消費環境。
今年上半年，國務院將召開全國流通工作會議，研究出臺加快流通領域改革發展的新意見新政策。全市各區縣商務主管部門必須要結合這次調研活動，切實摸清本區域商貿流通發展底數，超前謀劃，研究制定具體的發展規劃和貫徹落實舉措，爲加快商貿流通業發展創造有利條件，力爭實現全市商務工作新突破。
二、要突出重點，紮實做好各項調研工作
這次商貿流通業調研活動能夠說是近年來全市商務系統規模的一次調研活動，局相關業務處室和各區縣商務部門在調研時，要結合實際，把握好調研重點。
一是突出商品流通市場建設調研。商品流通市場建設涵蓋面較大。調研中，要突出“農產品市場”、“工業品市場”、“零售業市場”、“商貿服務業市場”等重點資料進行調研。其中，“農產品市場”重點摸清全市農產品市場的數量、規模、主要經營範圍及輻射區域等問題，從解決居民買難、農民賣難的角度出發，提出解決的辦法;商貿服務業市場重點摸清全市餐飲業、老字號企業和商貿物流業發展的現狀、存在的問題，研究制定具體的指導意見和扶持辦法;工業品市場和零售業市場，重點是透過調研，對全市大型商場、超市的數量、分佈狀況、銷售額，以及服裝、金銀飾品、汽車等銷售狀況做到底數清，狀況明。
二是突出內貿重點工程建設狀況調研。內貿重點工程包括“萬村千鄉市場工程”、“鎮超工程”、“農產品流通網絡”以及“農超對接”、“社區雙進工程”、“放心早餐工程”、“家政服務體系建設”、“放心肉體系建設”等資料。這些重點工程都與民生聯繫緊密。調研中，要深入社區和農村，切實摸清羣衆對工程實施的看法和意見，找準存在問題，爲下一步更好地推進這些重點工程，服務民生帶給重要依據。
三是突出商貿流通業行業管理調研。調研中，要重點做好流通業發展規劃執行狀況的調研，個性是要虛心聽取企業和相關部門的意見，進一步完善規劃。同時，對市場運行監測、整頓規範市場秩序以及電子商務發展等方面也要做好詳細的調研。
三、要加強領導，確保調研活動取得實效
這次調研活動範圍廣、時刻緊、任務重。各區縣商務部門要切實加強領導，精心組織，集中時刻，確保調研活動取得實效。
一是加強領導，細化安排。這次商貿流通業調研活動局裏成立了專項領導小組。各區縣商務主管部門也要成立各自領導機構，加強配合，制定工作方案，細化分工，主動當地企業搞好協調對接，確保各項調研任務落到實處。同時，要結合實際，深入總結分析本地區商貿流通業的成績經驗和矛盾問題，提出政策推薦和思路對策，認真完成基礎數據統計調查等重點調研任務。
二是深入基層，務求實效。要切實把這次調研活動與開展“三問三解活動”結合起來。各調研組要真正深入下去，進基層、進企業、進社區、進鄉村，採取應對面座談的方式，深入瞭解大型商貿流通企業、各類專業批發市場的發展建設狀況，認真聽取區縣商務主管部門和相關部門、商貿流通協會的分析彙報，瞭解社區羣衆、農村居民的生活需求和消費需求，結合發放問卷調查，全面掌握第一手資料，真正把我市商貿流通業的發展現狀摸清、摸準、摸實。
三是改善作風，樹好形象。要把調研活動與轉作風結合起來，確保調研活動不流於形式、不走過場。參加調研的同志要嚴格要求自己，嚴守各項紀律，樹立求真解難、服務基層、親民爲民的良好形象。
同志們，這次調研對全市商貿流通業發展不僅僅是基礎性工作，更具有長遠的好處。期望局相關業務處室和各區縣商務主管部門，高度重視，高標準完成各項調研任務，爲促進我市商貿流通業在全省率先發展和全市經濟發展做出貢獻。
動員大會講話稿範文 篇6
今天我們在這裏召開全院幹部職工大會，主要是就如何;開展活動，更重要地是通過整個創建過程，實現對醫院;剛纔一一一一下面，我就做好創建迎評工作再補充幾點;二要統籌兼顧;醫院的方方面面，涉及到醫院的歷史、現在與將來;三要狠抓落實;四要加強領導;作;同志們，創建“二級”醫院工作任重道遠，意義重大。
今天我們在這裏召開全院幹部職工大會，主要是就如何做好迎接創建二級醫院評審驗收最後衝刺階段的工作，再做一次全面動員和緊急部署。應當說，前階段，醫院全體幹部職工爲創建“二級”醫院做了大量的艱苦細緻、並且卓有成效的工作，通過創建，醫院管理資料規章制度不斷完善，管理有所加強，醫療服務質量得到明顯提升，醫德醫風得到明顯進步。這些成績的取得，凝結着全院廣大幹部職工的辛勤汗水和艱辛付出，也離不開醫院管委會有力指導和大力支持。我想，只要我們繼續保持這種良好的工作作風、工作氛圍和工作態勢，就一定會得到很好的回報。但是，另一方面，在充分肯定我們前階段工作成績的同時，我們更應該清醒地認識到自身在創建工作中依然存在一些不容忽視的問題，我認爲主要是“四個不到位”：一是少數同志認識不到位，一是相關管理制度執行不到位。二是資料整理歸檔不到位。三是少數同志技術操作不到位。針對這些問題，我們來不得半點懈怠，來不得半點馬虎，來不得半點僥倖，一定要高度重視，嚴陣以待，決不能因此造成大的失誤和問題，進而影響整個工作大局。 醫院等級的評定有着十分嚴格和詳細的規定，內涵豐富，剛性要求高。在創建過程中，既要突出工作重點對症下藥，也要把握難點協同作戰，更要統籌兼顧狠抓落實，確保創建工作取得圓滿成功。大家要正確地認識到，創建二級醫院是加快醫院發展的必然要求，我們的創建工作不只是對照標準公式化、概念化地開展活動，更重要地是通過整個創建過程，實現對醫院工作全方位的檢查、評估與促進，目的是提高綜合競爭力，從而加快醫院發展，評審工作是促進我們醫院各項工作向前推進的動力。以評促改，以評促優，從而進一步完善醫院管理、加強醫院建設、加快醫院發展。創建二級醫院也是提高醫院檔次，提升醫院形象、打造醫院全新品牌的一張重要名片。創建的結果將直接影響到醫院的社會聲譽、社會形象，直接影響到醫院的業務建設、學科發展等一系列問題。 創建過程是一個不斷超越自我、發展自我的過程。醫院所有幹部職工要把思想統一到創建工作總體部署安排上來，把創建工作作爲醫院實現追趕跨越、醫護人員實現鍛鍊提高的“革新”機遇，把創建工作當作一次學習技術、學習管理、提高素質、開拓思維的實踐歷練，全院上下要做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，切實把創建工作作爲當前重中之重的工作做實、做細、做好。
剛纔一一一一下面，我就做好創建迎評工作再補充幾點意見。 一要突出重點。要對照二級綜合性醫院評審標準，認真疏理、查找存在的不足，特別是存在的“硬傷”，以問題爲導引，以問題爲着力點，採取得力改進措施，限期整改到位，決不能有任何僥倖心理，否則會因小失大，影響整個創建工作成效。要根據創建需要多與衛計委聯繫，作好有關方面的指導服務工作，提供必要的支持和幫助。
二要統籌兼顧。創建工作是一個龐雜的系統工程，涉及到醫院的方方面面，涉及到醫院的歷史、現在與將來。要在準確理解和把握評審標準的基礎上，統籌兼顧，分類完善，確保在管理制度、行爲規範、硬件建設等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不迴避，不退讓。在自評過程中，要逐項覈對，認真開展“回頭看”，使各項工作措施落實到位，務求基礎好的項目指標優化，基礎差的項目也符合評審要求，讓考覈專家滿意，讓所有參與創建工作的同志們滿意。
三要狠抓落實。創建過程是艱辛的，但滿意的結果是令人欣慰的。這次創建工作時間緊、任務重、壓力大，創建工作又是一件實實在在的事，不能有半點馬虎和懈怠，改進是基礎，落實是關鍵。全院上下要發揚只爭朝夕的精神，採取時間倒排、目標倒排和任務倒排，保證各項工作有序、有效、快速推進。醫院所有幹部職工要全身心參與，講團結，講奉獻，顧大局，遵守創建工作紀律要求，形成強大工作合力，按時按質按量完成各自工作任務。
四要加強領導。管委會要加大對創建“二級”工作的組織領導，加大與上級主管部門的聯繫和協調力度，幫助醫院順利創建。全院上下要思想認識高度統一，決策指揮高度統一，行動步調高度統一，切實做到目標同向，工作同步，落實同力，既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支持，形成強大的創建工作合力。對涉及到多個科室共同完成的指標，要有團隊精神、協作意識，科室之間的要及時交流溝通，相互完善，高效有序地共同做好工
作。要對照標準找差距，做到及時發現問題，及時解決問題;要吃透評審標準，高標準地完成各項指標。同時，還要進一步完善責任機制、考覈機制、嚴格要求，嚴肅紀律，嚴厲督查指導，對在活動進行中開展不順、措施不力、落實不到位、考覈不達標的科室或部門，評審結束後要嚴肅處理。
同志們，創建“二級”醫院工作任重道遠，意義重大，是對我們醫院醫療技術水平、醫療服務水平、科研水平、綜合管理水平的一次綜合展示，是對我們醫德醫風、精神面貌、工作能力的一次大檢驗。我們一定要有飽滿的激情，攻堅的準備，必勝的信心，全力作好創建工作。我堅信，通過醫院全體幹部職工的共同努力，克難求進，紮實工作，一定能把醫院建設成爲二級綜合性醫院，也一定能爲全市人民的健康福祉作出更大貢獻。 謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇7
各位領導、同志們：
當前，黨的消防安全保衛工作作爲壓倒一切的政治任務，曾都大隊全體官兵將在支隊黨委的堅強領導下，以奮勇爭先、決戰決勝的狀態，打破常規、連續作戰的幹勁，克服一切困難，迎接一切挑戰，確保部隊內部管理和轄區火災形勢的雙穩定，奪取消防安全保衛戰的全面勝利。
一是強化社會火災防控工作。進一步固化“清剿火患”戰役戰果，深入推進火災隱患“三清三治”專項行動，不斷改善社會消防安全環境;創新社會消防安全管理;全面加強多警聯勤;充分發動羣衆參與火災隱患排查整治，確保曾都區火災形勢的持續穩定。
二是強化滅火應急救援準備。結合鐵軍中隊創建達標活動，深化全員崗位練兵，強化攻堅組和指揮員培訓，修訂完善滅火救援預案，加強實地熟悉演練。國慶節期間和黨的召開期間，大隊按照上級要求嚴陣以待，全面進入臨戰狀態，嚴格控制官兵探親休假，落實值班備勤制度，確保信息暢通。
三是強化消防宣傳教育培訓。充分依託主流媒體、門戶網站，開展黨的消防安全保衛戰火災隱患排查整治、執勤備戰、滅火救援等系列宣傳報道，及時報道消防安全保衛工作動態，大力宣傳先進典型。結合宣貫《國務院關於加強和改進消防工作的意見》和《全民消防安全宣傳教育綱要》，聯合宣傳、民政、教育、文體等部門，以消防宣傳“五進”爲載體，組織實施家庭社區、學校、農村、人員密集場所、社會單位的消防宣傳專項行動，切實抓實消防安全培訓。
黨的消防安全保衛戰已經打響，消防工作面臨巨大挑戰，大隊將集全警之智，舉全警之力，鼓足百倍幹勁，投入百倍精力，全力以赴投入消防安全保衛戰，圓滿完成支隊黨委交給的各項工作任務。
動員大會講話稿範文 篇8
尊敬的各位領導，親愛的全體九年級的老師們、同學們：
今天是20xx年會考百日誓師的日子，首先我代表學校向即將參加會考的全體同學表示熱烈的祝賀，向三年來辛勤工作的老師們表示崇高的敬意。
艱苦而難忘、痛並快樂着的三年國中生活。可曾記得，剛剛踏進校園時那隨風搖曳的小樹，如今已傲然挺立於風雨之中;那稀疏的迎春花已是枝繁葉茂、鬱鬱蔥蔥;你曾經純真的雙眸已經多了幾分深邃、頑皮的臉龐已經增添了幾分凝重、純真的心田已經悄然增添了責任與信念!可曾記得，三年師生的風雨同舟，同窗之情，師生之愛，酸甜苦辣，記憶積澱，終生難忘，我們一起用心用情描繪着人生最豐富的色彩，張揚着人生最有活力的青春。可曾記得，多少喜怒哀樂、盈盈淚光，多少歡歌笑語、激盪飛揚;多少個日日夜夜寒窗苦讀，多少個春夏秋冬拼搏奮戰!
九年面壁，三年鑄劍，破壁之日即將來臨。經歷了春耕夏耘，我們終於迎來了收穫的時節。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“最困難之時，就是離成功不遠之日”。如今，寶劍在手，木棉綻放，背水一戰的時刻到了，我們全體九年級老師的心與同學們一起在跳動。三年的書山攬勝、題海遨遊，深夜裏的孤燈奮戰，夏日裏的涔涔汗水，父母的聲聲叮嚀，師友的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你們前行，勵你們成功。再經過一百天緊張而又充實的學習，你們的國中生活即將點上一個標點，是圓滿結束的句號?還是遒勁有力，充滿驚喜的感嘆號?答案在你的行動之中!
一百天，臥薪嚐膽，一百天，奮發圖強。奮鬥一百天，讓汗水哺育不凡;奮鬥一百天，用智慧豐富內涵;奮鬥一百天，憑毅力創造燦爛;奮鬥一百天，靠實力獨佔鰲頭!我們堅信：今年的6月你們的笑臉將更加燦爛!我們的太中將更加輝煌!
會考，是一次知識、能力、心理的較量;會考，是一次智力、體力、毅力的比拼。在這最後一百天裏，希望你們明確自己的目標，整合時間，合理安排，勞逸結合，講究方法，提高效率，抓住重點，查漏補缺，綜合平衡，調整心態，樹立信心，以飽滿的熱情、高昂的鬥志、充分的準備、冷靜沉着走進考場。
作爲你們的校長，我有幸陪着大家一同走過你們生命中最亮麗的青春季節。我們願意記住每張燦爛如花的笑臉和每一個陽光遍地、書聲朗朗的早晨。在這有限的時間裏，我們無法給予你們更多的東西，只能傾其所有，助你們揚帆遠航。剩下的時間裏，也許對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是爲了大家能夠出類拔萃，爲了大家能夠有所作爲。同學們，“三分天註定，七分靠打拼，愛拼就會贏!”山可搖，地可動，但我們的執着不能改，我們的意志不能撼!
動員大會講話稿範文 篇9
大家好，這天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己爲公司創造了多少價值。比如你一個月能爲公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不好憋在心裏。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不好動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這麼年輕，也羨慕你們這麼年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司後，會偶爾想起那裏的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這麼牛的公司裏工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的”新世紀“比較牛了。我們要發奮超越新世紀。讓我們的客戶以後幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的知道這就是”吹牛“。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是正因他們有資本，他們的質量確實好。因此我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之後就做得跟臉一樣乾淨了。
我期望大家：乾乾淨淨做人，快快樂樂工作。
爲什麼我極力挽留滿智紅呢。正因我看到她工作時候的狀態，和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。(lz13)這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂爲終極目標。如果你覺得在哪裏工作鬱悶了，那麼你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝着快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要發奮工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以後，有加班的衝動，那麼說明你們有用心聽。謝謝!
動員大會講話稿範文 篇10
同志們：
一年一度的黨員冬訓工作開始了，今年的冬訓工作是在認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省委第十一屆十四次全委擴大會議、市第三次黨代會和縣第十四次黨代會會議精神的大背景下進行的，具有非同尋常的意義。這也是進一步抓好新形勢下我鎮黨員教育管理工作，大力推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設，鞏固黨的執政之基，提高黨的執政之能的重要舉措。根據縣委統一部署，經鎮黨委近期的精心籌備，研究決定，我鎮20xx——20xx年度黨員幹部冬訓工作今天正式開始。從今天開始，我們將利用多種形式，組織全體黨員幹部進行培訓。爲確保今年冬訓工作取得實效，我講幾點意見：
一、認清冬訓工作的重要性
黨員幹部冬訓是黨的思想建設的一個重要組成部分，也是農村基層組織建設的一項重要工作，對於落實黨的各項農村政策，提高黨員幹部素質，做好新時期農村工作起着十分重要的推動作用，。
1、搞好黨員冬訓是統一思想，促進發展的重要舉措 今年冬訓的主要內容，就是要組織廣大黨員、幹部集中學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和省委第十一屆十四次全委擴大會議、市第三次黨代會精神和縣十四次黨代會會議精神，同時要組織廣大黨員學習鎮黨代會
精神，引導全鎮黨員幹部充分認識肩負的歷史重任，把人心和智慧凝聚到黨委、政府的工作思路上來，把行動和力量落實到“建設富庶、和諧、幸福新”行動上來，積極開展技能培訓、加強黨員教育管理和關懷幫扶、認真做好黨員評議，深入開展創先爭優活動，努力加快我鎮經濟社會發展，爲建設全面小康新打下堅實的思想基礎。
2、搞好黨員冬訓是提高素質增動力的內在要求
全面建設小康社會，關鍵在黨，希望在黨。如何按照全面貫徹落實科學發展觀、全面建設社會主義新農村的要求，培育和塑造出一支政治強、業務精、作風硬、素質高、形象好的黨員幹部隊伍，是黨員幹部教育在新形勢下面臨的一個重要課題。應該說，目前我鎮黨員幹部的總體素質比較好。但是，要實現新的突破、新的跨越，需要我們黨員幹部“百尺竿頭、更進一步”。因此，通過今年冬訓，要進一步增強黨員幹部的全局觀念和大局意識，進一步解放思想，保持共產黨員先進性，全面提升基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。
3、搞好今年冬訓是總結今年謀來年的迫切需要
爲實現我鎮20xx年工作的開門紅，高標準完成縣委、縣政府下達的各項目標任務，需要全體黨員幹部利用這次冬訓的機會，認真回顧近年一的工作，在肯定成績，總結經驗，找準問題，尋找差距的同時，要集思廣益，問計於民，合理規劃今年經濟和社會發展的工作思路，周密部署，明確任務，充分調動全鎮上下的積極性、創造性，確保20xx年在各項工作上實現新突破，在爲民辦事、改善人居環境、提高人民生活水平上取得新成效，在建設生態、平安、和諧環境上開創新局面。
二、提高冬訓工作的實效性
1、態度再端正。一年一度的農村冬訓，是農村思想政治工作的一大特色，對於加強黨員幹部的思想建設、組織建設和作風建設，對於總結今年規劃明年，對於全鎮兩大文明建設起着積極的推動作用。廣大黨員幹部務必要克服“冬訓年年搞，反正老一套”等一些錯誤的想法，端正學習態度，增強理論學習的自覺性。
2、組織再加強。今年的冬訓，內容多、時間緊、要求高。各支部必須高度重視，切實加強領導，高標準、嚴要求，統籌安排，精心組織。各黨支部也要建立相應的組織，精心組織、周密安排，確保冬訓成效。
3、紀律再嚴明。目前正處年終歲尾，各項工作任務十分繁重，頭緒比較多，把大家集中起來進行冬訓，確實很不容易。我們要珍惜這次學習機會，端正學習態度，遵守學習紀律，樹立良好學風，集中精力，把冬訓搞好。
4、效率再提高。在這次冬訓活動中，全體黨員幹部要以思想有提高，思維有進步，思路有拓展爲標準，清楚所在村的優勢與不足，明晰下一步的發展思路，確定明年的工作步驟。各支部、各單位要在組織黨員幹部認真聽輔導、仔細學文件、熱烈大討論的基礎上，多思多想多探討，不能只學皮毛、生搬硬套，也不能就理論學理論、爲討論而討論，要學有所用，學有所得。
5、督查再嚴格。各支部今年要加大組織力度，確保參訓率。各支部要做到六有：即有領導班子，有參訓人員花名冊，有點名簿，有討論記錄簿，有個人學習筆記和冬訓小結，確保冬訓實效。
同志們，搞好今年冬訓工作，事關我鎮黨員幹部以什麼樣的思路謀劃來年，以什麼樣的方法實施來年，以什麼樣的精神狀態大幹來年，事關我們常樂鎮能否實現快速發展，事關全鎮人民能否更快的致富奔小康，我們必須高度重視，絕不能有絲毫的馬虎和懈怠。這次冬訓內容豐富，機會難得，希望全體黨員幹部以正確的態度、飽滿的熱情和濃厚的興趣，務實參訓，學有所獲，得到啓發，滿載而歸。
最後，預祝全鎮黨員幹部冬訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇11
同志們:
這次會議的主要內容是:傳達營業部12月25日召開的首季“開門紅”會議精神，安排部署我行首季“開門紅”工作，聚全行之力，結全行之智，堅定信心，咬定目標，全力以赴，全身心地投入“開門紅”競賽活動中，堅決奪取“開門紅”戰役的全面勝利，爲全年工作開好局、起好步，爲支行實現跨越式科學發展打下堅實基礎。
一、認清形勢，統一認識，以必勝的信心堅決打好“開門紅”戰役
20xx，是支行新一屆黨委提出“發展是第一要務，控險是第一責任”的開局之年，贏得新年各項工作首季“開門紅”，對於支行順利實現業務全面轉型有着特別重要意義。
(一)做好“開門紅”工作，是爭取全年工作主動權的現實需要。
一年之計在於春，首季定全年。歲末年初，是資金流、物資流最集中、最活躍、最繁忙的季節，是市場重新分割、重新議價、重新組合、重新定位、重新談判的關鍵之時，也是各項業務搶佔市場的黃金季節。作爲支行，擁有六(縣)市不可比擬的龐大金融存量增量市場，止11月末，僅存款市場各家金融機構存款破180億，佔六縣市之首。今年增量80億元，中間業務市場4億元，已成爲六縣市市場中競爭的最前沿、主戰場。從歷年來各位主任工作經驗來看，誰抓住了一季度，誰就抓住了市場，一步主動，全年主動，今年一季度我們行面對“弱肉強食，優勝劣汰”的競爭環境，高目標拉動，全行上下精誠團結，頑強拼搏，實現存款的超常規發展，實現了我們多年想都不敢想的目標。實踐證明，要想打好“開門紅”這個主戰場的勝利，只有領先一步，先發制人，才能搶得更大市場份額，才能拓展更大市場空間，才能贏得全年工作的主動權。往年一季度工作的失誤也警示我們，誰不重視一季度工作，誰就搶佔不了先機，一步落後，全年被動。
(二)做好“開門紅”工作，是爲我們贏得更多資源配置，掙取費用支撐的現實需要。
做好“開門紅”工作，對實現早勝先贏、搶先發展、更快更早、更好更多掙取工資和費用具有重要意義。從我行角度看，“開門紅”工作的成效，直接關係到掙得工資的多少，在營業部4:2:2:2資源配置和分配政策下，我們要想獲得充足資源，保持員工工資的增長，就必須在一季度工作上取得實實在在業績，搶得資源配置的先發優勢。近年來，能夠在一季度搶佔發展先機，其業務發展速度就快，掙得工資就多，而一些單位行動遲緩，把握不準時機，首季被動，全年被動。因此，我們必須把“開門紅”活動作爲掙取工資的唯一途徑，紮紮實實抓好“開門紅”工作，更多掙取工資、掙得資源，拓展更大的發展空間。
(三)做好“開門紅”工作，是落實營業部黨委發展要求，趕超兄弟行的需要。
近年來，營業部黨委對我行發展寄予了厚望，但是我們的發展速度、發展質量與我行轄區內擁有的資源不相匹配，特別是不良資產剝離後，我們的存款與貸款結構、總量、中間業務收入、利潤等等受到了嚴重挑戰。系統位次下移，特別是明年營業部大客戶中心一季度目標客戶中投放133億元，我們的佔比微乎其微，在國家應對經濟危機出臺了“擴內需保增長調結構”的國十條、金融新九條政策措施後，轄內兄弟行上下積極爭取信貸規模，介入優質客戶，推進業務轉型上提速發展。12月7日總行項行長親臨鄭州調研，簽署了1500億元意向合作項目，各兄弟行更是快馬加鞭，夜以繼日;一季度營業部提出了存款50億、貸款100億、“兩個確保”、“四個努力實現”(一季度貸款投放、各項存款、中間業務收入、利潤考覈進入前6名)。面對如此高的目標，如果我們再沉醉於存款總量老大、規模老大、固步自封，夜郎自大，業務全面轉型緩慢，必將讓兄弟行遠遠甩在後邊。然而令人欣慰的是，經過近7個月的努力，我行存款、貸款均創歷史新高，實踐證明我們的隊伍是一支敢打硬仗、贏仗、勝仗、惡仗的員工隊伍，同時我們也從各個層面瞭解到，大家對支行提出的工作思路、工作目標具有強烈的責任感、使命感，因此，支行黨委更有信心、決心帶全行員工迎難而上，奮勇拼搏，打出農行品牌，打出農行市場，打出隊伍，打出形象地位，奪取首季“開門紅”戰役全面勝利，爲全年各項目標圓滿完成奠定堅實的基礎。
基於上述認識，我們全行上下從今天起徹底克服講客觀、講條件、講藉口的畏難情緒和“恐高症”，發揚不畏強手，勇奪第一的拼搏精神，堅定必勝信心，奮勇爭先，堅決奪取“開門紅”的全面勝利。
鑑於此，一季度全行工作的總體要求是，圍繞業務轉型這一中心，在嚴控風險的前提下，通過行動，克服困難，大打業務攻堅戰，強力推進各項工作齊頭並進，協調發展(各項存款、中間業務收入、個人貸款、農戶小額貸款、惠農卡有效髮卡、中小企業貸款六項指標)，堅決完成一季度開門紅各項指標任務。
動員大會講話稿範文 篇12
今天我們在這裏召開新生軍訓動員大會，對20__級新同學表示熱烈的歡迎，向承擔我校軍訓任務的樂思途拓訓團表示衷心的感謝，下面向參加軍訓的同學提出四點要求：
一是希望同學們要端正態度、認真對待、一絲不苟、嚴格訓練;
二是加強組織紀律性，尊重教官和老師，一切行動聽指揮，做到令行禁止、紀律嚴明、軍容整齊、動作規範、行動敏捷;
三是要有吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，天戰自我，超越自我;四是要團結友愛，互幫互助、要理性有愛。
同時我也對即將參加軍訓的新生和教官做出以下承諾：一是要從我做起，以良好的軍人形象，過硬的軍事素質，完成好此次軍訓任務;二是認真履行教官職責，發揚不怕苦、不怕累的精神，以身作則，給同學們做出榜樣;三是以兄長之情關心愛護大家，給大家營造良好的軍訓和生活氛圍。
同學們要遵守紀律、服從領導、敢於吃苦、團結友愛、公平競爭、爭先創優，意志堅定、不當逃兵，用頑強的意志，敢於吃苦、勇於拼搏的精神，圓滿完成軍訓任務。
謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇13
總經理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公曆3月31日，農曆二月二十六日，農曆新年已經過去46天了。在這裏，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!
剛纔各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，並對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，爲我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓幹勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這裏，我還要強調三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發人深醒，爲我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的衝擊，走過了20xx年的風雨歷程。我們從最初的 1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這裏，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現在的開天!雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以儘可能低的成本，爲客戶提供更優質的產品，爲企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。
第二點、齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們爲一個共同的目標，爲了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣佈：開天就是你們的家，我們一定要儘可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，向上級反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。
第三點，忠於職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時，要看到你們的身影 ，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟着進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鑽研業務。
全體員工們，20xx年已經過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，爲全面完成20xx年各項目標任務，爲開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!
動員大會講話稿範文 篇14
各位老師、各位嘉賓、各位會友：
大家下午好!
首先，請允許我代表~~協會，對光臨本次會議的老師，以及蒞臨會議的各位朋友表示熱烈的.歡迎與衷心的感謝!感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加本次會議。
在過去一年的工作中，承蒙各位信任，推選我爲~~協會協會副會長，我感到非常榮幸，藉此機會，我謹向學院、老師以及各位對我工作的支持和幫助表示衷心的感謝!
回首一年來的風雨歷程，各位的支持與關愛，老師的鞭策與鼓勵，是我們成長與發展的力量;生協人的正直、進取、勤奮、創新，紿協會注入了新鮮的活力;生協人團結拼搏、互幫互助的文化氛圍。鑄造出一個又一個凝聚着汗水與心血的喜人成績。“再苦也不放聲大哭，再累也不停止腳步，再難也不放棄追求，再好也不自我滿足!面對困難百折不撓、越挫越勇、勇往直前!”，已成爲小組人激勵自我、披荊斬棘的勵志豪言!
回首這一年來，協會取得了有目共睹的成績，這些成績是全體生協人只爭朝夕、拼搏進取的結果，是全體生協人齊心協力、團結一致共同奮鬥的結果!但成績已屬於過去，在我看來，協會要成爲一個有自己獨特風格的協會，要成爲理工學院的王牌，這些僅僅是協會成長道路上的另一個起點、一個跳板。~~協會沒有太多的經費，沒有正規的實驗室，沒有太強的技術力量，要怎樣把協會打造成理工學院的王牌協會?要怎樣把協會真正的“融”入學校和~~學院，爲協會的快速健康發展爭取更多的資源和資助?要怎樣加強協會與外部的聯繫與交流，尤其是一些有實力的大企業與協會間的交流，讓協會真正的走出學校、走入社會，在機遇和挑戰並存的社會中開拓出一片屬於自己的新天地?要怎樣強化人才激勵措施，創造吸引人才的良好環境，搞好協會管理隊伍培訓和人才儲備工作?這些都是後來者應該深思和解決的問題。我也相信經過一屆屆自強不息的生協人努力，這些問題能夠解決的很好。
昨天，我們從輝煌中走來;明天，我們任重道遠。不久我就要離開協會了，協會的重擔就要拜託各位了，希望新一屆要團結協作，上下一心、迎難而上、開拓創新、共同奮鬥，再創輝煌，擔負起時代和歷史賦予的重任!
最後，預祝本次會議取得圓滿成功!並祝願~~協會在新一屆主席團的領導下，在全體會員的深情關注、精心呵護和全力支持下，協會日後的工作能與時俱進，取得更大的成績!
謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇15
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
冬去春來，孕育萬千希望;今天是20__年3月18日，後天的這個時候，我們已經自信地站在小大學聯考的戰場上了。爲了迎接這一天，我們拼搏，我們執着，無論嚴寒，無論酷暑，我們披星戴月，我們步履匆匆，我們題海競渡，我們書山登攀。教室裏有我們求知的身影，辦公室裏留下了我們探究的迴音;我們有過成績一步一步上升的喜悅，也曾有過因成績滑落而流下傷心的淚水……所有同學都在全力以赴地準備着，在這屈指可數、一日千金的關鍵時刻，誰抓住了時間和效率，誰就會擁有勝利和成功。多年的寒窗苦讀，爲的就是這最後的衝刺——決戰的時刻。
“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚.苦心人,天不負,臥薪嚐膽,三千越甲可吞吳”。只要我們努力，就一定會有收穫!
也許有的同學會說，兩天的時間恐怕太晚了，但是，這一兩天時間卻可以改變許多東西!只要有1%的希望就要付出100%的努力。——最後的拼搏，讓時間創造奇蹟!
也許有的同學會說，我的壓力很大，底氣不足。適度的壓力固然需要，可是我們信心要更大。帶着信心上路，我們將所向無敵。那麼信心從哪裏來?行動就是培養信心的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋生恐懼。同學們，抓住分分秒秒，集中我們所有的智慧，所有的精力，把此刻做得盡善盡美，在走向考場的那一刻，大聲對自己喊出：是的，我們可以!——最後的拼搏，讓信心化作動力!
也許有的同學說，這幾天已無關緊要，順其自然吧。同學們，小大學聯考雖然不是人生的全部，卻是人生極爲重要的一步。兩天的光陰，在歷史的長河中雖然極其短暫，但對於我們，它可以使時光倒流，完成十一年積澱知識的回顧。因此越是這個時候，我們越要沉得住氣，越要有足夠的耐心與細心，要懂得細節決定成敗。行百里者半九十，只有堅持到最後，才能取得真正的勝利!在這最後的兩天裏，我們對知識的掌握更要精雕細琢，講究科學的衝刺方法和技巧。讓每一個知識點都深深地烙在我們腦海中。——最後的拼搏，讓完美成就夢的翅膀!
拿破崙曾說過：“最困難之日，就是離成功不遠之時。”的確，越接近成功，道路便越艱險。越是這個時候，我們越要堅定信念，穩打穩紮，放下包袱，輕裝上陣。華山再高，頂有過路，唯沉着冷靜的攀登者，方可到達光輝的頂點。
在這春風又起的季節，我們在此隆重聚會，我們的心在此飛翔，在和煦的春光中夢一般綻放。走過迷茫，走過彷徨，充滿自信，更加堅強。用快樂迎接小大學聯考，用沉着對待學習，用平和看待成績，用無畏面對坎坷和荊棘。
親愛的同學們，請將自己所有的潛能喚醒，全部的力量凝聚，爲爭取我們每一分的成績，爲實現我們心中的夢想，爲答謝我們親愛的老師，爲感恩我們慈祥的父母，做最好的你自己，用微笑照亮前程，用汗水澆鑄理想，盡情描繪青春的風采，抒寫人生的華章。將拼搏進行到底，奮然前行，邁向遠方!!
謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇16
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是________(部門)的___________(姓名)，很榮幸代表_________年度的優秀員工在那裏發言，我這天能夠站在那裏，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務工作，不僅僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不僅僅每一天要安排好_________工作，還要與不一樣的顧客打交道，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。酒店是服務性行業，主要靠接待顧客，爲顧客帶給多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客纔會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
透過這次評選優秀員工活動，我談幾點看法：
服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在着不正確的想法和看法。他們認爲服務工作是伺候人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”認爲整日打掃衛生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重複勞動，影響了服務質量。我們務必認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不一樣，並無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了必須的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養人際關聯，開拓視野，豐富知識，爲今後的發展奠定基礎，因此酒店服務工作是一份值得正視的工作。
______年期間不斷有人說我“________(姓名)，你怎樣還在裏面幹呀，還沒走啊”，我說：那裏老闆、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，幹嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻十分自滿，認爲自己很了不起，因此總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人就應抱着虛懷若谷的心態，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應有強烈的職責感。作爲一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能正因我而受損，要透過我的優質服務，讓顧客讚美酒店。
我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們務必採取認真的態度，把每一件事做好。做到幹一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規律，並學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業餘時刻學習，不斷學習理論豐富自己，提高業務水平。爲自己更高層次發展打下基礎。
雖然在______年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲______年度“優秀員工”的榮譽稱號，應對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。______年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲酒店的全面發展和攀升目標而發奮奮鬥。
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇17
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!
同學們，請你再看一眼這個承載了你三年歡歌笑語的操場，還有58天，這三面環山，綠樹疊翠，繁花錦繡的地方，就將成爲你生命中永遠的回憶!不知來歲牡丹時，再相逢何處?待鴻雁在雲魚在水，還記否這滿眼春色，三年時光?感謝生活還給我們留下了58天，留下58天的時間去努力，留下58天的時間去回味，留下58天的機會去讓自己無悔!讓我們奮起直追吧，我們不求追上前面的同學，只求自己跑到終點時還能趕在下一個人生階段的大門關上之前!同學們，相信正是這58天，讓你走出了一個別樣的自己，留給自己留給這片土地一個不朽的回憶和一個幸福的別離!
同學們，老師知道你很累!能夠深深體會到你的辛苦，能夠感受到你承受的來自各方面的壓力!但是同學們，挑戰的同時也是機遇!全市有6萬考生都如你一般承受着同樣的壓力，千家萬戶都有着同樣的期盼和希望，老師心疼你，家長心疼你，也正因爲心疼，才更不能讓你放棄!我們應該慶幸自己進入九年級的這個階段，正是這份拼搏的辛苦，這份堅持的疲累，這份競爭的壓力，讓我們長大，成熟，我們正在正常地平穩地過着人生的這個階段!說明我們沒有被同齡人落下，沒有掉隊!
同學們，也許三年的生活並不那麼完美和如意，但我仍認爲你們得到了最好的教育。好的教育的標準不是你們一定要考進一類重點高中，而是教育使你們的身體變得強壯、思想變得深邃、情感變得豐富;讓你們懂得了感恩，學會了堅強，渴望追求卓越。
同學們都知道西點軍校吧，它的全稱是美國陸軍軍官學校。建立於1820xx年3月16日。它被譽爲“將軍的搖籃”，“全球最優秀的職場精英培訓學校”，它的畢業生近220xx年來對美國及世界歷史都產生了重大的影響，可以毫不誇張地說：西點軍校參與撰寫了美國曆史和現代國際關係史，一位西點軍校的校長曾感嘆到“美國大部分歷史是由我們培養出來的人才創造的”。到底是什麼造就了西點神話?西點衆多畢業生給出的答案是：西點的22條軍規成就了他們的今天。
責任、榮譽、國家，這三個神聖的名詞莊嚴地提醒你應該成爲怎樣的人，可能成爲怎樣的人，一定要成爲怎樣的人。
所以，面對臨近的會考，我要給你的建議就是：
第一條建議：絕不推卸責任
責任是西點軍校對學員的基本要求，他要求所有學員從入校那天起，都要以服務的精神自覺自願地去做那些應該做的事，有責任履行自己的職責，而且在履行職責時，其出發點不應是爲了獲得獎賞或避免懲罰，而是出於發自內心的責任感，對自己、對社會、對國家負責!西點強調：每個人都有責任承擔自己應該做的事，並全力做好!沒有做不好的事情，只有不負責任的人，想證明自己的最好方式，就是勇敢地去挑戰困難去承擔責任。
同學們，學習是你自己的事情，所有因爲學習所獲得的一切都是你自己的，別人對你所做的一切都是在幫你履行這份責任，所以你應該勇於承擔學習上的一切苦與累;會考、大學聯考是你自己的事情，所有因爲考上了或者考不上而造成的生命軌跡都決定你自己的未來，所以你應該勇於挑戰會考路上的一切困難與挫折，追求無悔。
第二條建議：決不放棄
西點認爲：強大的意志力是成功的源泉，沒有什麼不可能，放棄就是投降，投降的永遠不是我。決不投降是一種精神，很多時候，我們面對的並不是你死我活的敵人，而是我們自己的妥協。用智慧找出失敗的原因，吸取教訓，絕不在同一個地方被同一塊石頭絆倒兩次，然後繼續努力，沒有什麼不可能。
有這樣一個小故事：星期六上午，一個小男孩在沙灘上玩耍。他身邊有一些玩具：小汽車、貨車、塑料水桶和一把亮閃閃的塑料鏟子，在鬆軟的沙灘上修築“公路”和“隧道”時，發現一塊很大的岩石擋住了去路。小男孩開始挖掘岩石周圍的沙子，企圖把他從泥沙中弄出去。他太小了，岩石卻很大，手腳並用，他花盡了力氣，岩石卻紋絲不動。小男孩下定決心，手推、肩擠，左搖右晃，可是，每當他把岩石搬動一點點的時候，岩石又隨着他的休息返回原地。小男孩氣的直叫，使出吃奶的力氣猛推猛擊，但是他得到的唯一回報是岩石滾回來時砸傷了他的手指。最後，他精疲力盡，坐在沙灘上傷心地哭起來。這整個過程，他的父親在不遠處看得一清二楚。當淚珠滾過孩子的臉龐時，父親來到了他的眼前。他的話溫和而堅定：“兒子，你爲什麼不用上你所能想到的一切辦法呢?”男孩抽泣道：爸爸，我已經用盡我所有的辦法了!”“不對”，父親親切地糾正道“兒子，你並沒有用盡你所有的全部辦法，因爲你還沒有請求我的幫助。”說完，發親彎下腰抱起岩石，扔到了遠方。
同學們，你用盡了你所有的全部辦法了嗎?艱難時是否還記得可以尋求幫助!沒有什麼不可能，不服輸的人必有贏得希望。
丘吉爾的”永不放棄”的演講已成經典，他用一生的成功經驗告訴我們：成功根本沒有祕訣，如果有的話，也只有兩個，第一個是堅持到底，永不放棄;第二個就是當你想放棄的時候，回過頭照着第一個祕訣去做，堅持到底，永不放棄!歌德也曾這樣描述“堅韌不拔”的含義：“不苟且地堅持下去，嚴厲地驅策自己堅持下去，就是我們當中最渺小的人這樣去做，也一定會達到目標。因爲堅韌不拔是一種無聲的力量，這種力量會隨着時間而增長，是任何失敗和挫折都無法阻擋的。”
第三條建議：苦難成就卓越
西點認爲：沒有隨隨便便的成功，所有經歷磨難後的成功更易讓自己卓越，並有能力爲社會承擔更大的責任，同時成就卓越事業。馬雲、喬布斯、李嘉誠、俞敏洪、稻盛和夫……這些名字如此深刻地印證着這一切，並如此清晰地詮釋着苦難和成功。
在蛾子的世界裏，有一種蛾子名字叫“帝王蛾”，帝王蛾的幼蟲時期是在一個洞口及其狹小的繭中度過的。當他的生命要發生質的飛躍時，這狹小通道對它來講無疑成了鬼門關，那嬌嫩的身軀必須拼盡全力纔可以破繭而出，不少幼蟲常常就在往外衝殺時不幸身亡。有人出於好心，拿來剪刀把繭子的洞口剪大。這樣，繭中的幼蟲不必費多大力氣，輕易就鑽了出來。但是所有靠救助而見到天日的蛾子都不是真正的“帝王蛾”，因爲他們飛不起來了。原來，那狹小的繭洞正是幫助帝王蛾幼蟲兩翼成長的關鍵所在。穿過狹小洞口時，通過用力擠壓，血液纔會順利輸送到蛾翼組織中。只有兩翼充血，帝王蛾才能振翅飛翔。將繭洞剪大，蛾子的翼翅就是去了充血的機會，生出來的帝王蛾便永遠與飛翔絕緣。
同學們，摔打、磨難常常是生命中必須獨自體驗和經歷的過程。逃避這個過程，就永遠成不了千里馬、帝王蛾，甚至成不了主宰自己的人。
親愛的同學們，接下來的兩個月我們還將迎接各種加試和模擬，請拿出你百倍的努力，勇敢地迎接這一切挑戰!相信，只有經歷了“破繭成蝶”的痛苦，才能享受翱翔天際的快樂。想想拼搏兩個月後的我們，坐在自己神往的高中課堂，你可以擁有更加深邃的知識，更加廣闊的天地，可以面朝大海，笑看春暖花開，體會人生的更高境界。想到這些，現在的一切辛苦竟是如此地值得珍惜!
同學們，老師會陪你一起度過最後的衝刺階段。記住，他們永遠是你最堅強的後盾，最溫暖的港灣。
親愛的九年級老師們，作爲畢業班的老師，你們承受着巨大的壓力，克服困難。但相信你們每一位都一定會兢兢業業、全力以赴，你們一定會用自己所有的知識、智慧和汗水，把我們心愛的學生送達理想的彼岸。老師們，你們辛苦了!相信孩子的成功必將是你最深的幸福和最大的安慰!我們的也會因爲你們而再創輝煌!
何須淺碧深紅色，自是花中第一流!親愛的老師們，同學們，我們的聚合與拼搏就是最優秀的顏色!讓我們心手相牽，帶着從容的微笑去迎取七月志在必得的輝煌!
謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇18
尊敬的各位領導，各位教官，老師、同學們：
經過認真地籌備，在充滿激情與暢想的八月我們迎來了20xx年軍訓開營儀式。
首先我代表學校向前來幫助我校軍訓工作的區武裝部的官兵們表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!同時，對剛升入我校七年級年級的新生表示熱烈地歡迎，祝賀你們成爲 通州三中的新成員!
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。學期伊始，學校安排了4天的軍訓，目的在於培養同學們艱苦奮鬥和吃苦耐勞的優良品質，激發和彰顯你們的集體意識和團隊精神，使你們更好地感受集體生活的真諦，領悟到一切行動聽指揮、團結就是力量的意義，使自己的思想覺悟和行爲方式都達到一個新的境界，從而以昂揚的鬥志和煥然一新的精神風貌投入緊張而又充實的國中生活。
同學們，軍訓對於七年級新生來說它是邁入國中的第一課。對於全體同學它既是一次接受軍事訓練、強化紀律意識的極好機會，也是對你們意志力的一次磨練，對你們自信力的一次洗禮，它將成爲你們成長曆程中的一段寶貴經歷。爲確保本次軍訓活動的順利開展，我對大家提出以下幾點希望和要求：
1.思想上要高度重視，行動上要雷厲風行，聽從命令，服從管理，以一名軍人的標準嚴格要求自己，嚴守紀律，出色完成這次軍訓任務。
2.尊敬教官，遵從號令，在軍訓活動中發揚人民軍隊的良好作風，學習教官們的良好品德，苦練本領，強心強身，把自己鍛鍊成學習生活中的“堅強戰士”。
3.要有吃苦的思想準備，有戰勝困難的堅強信心，做到“流汗不流淚，再累不掉隊”。要在軍訓中磨練意志，練就本領，增長才幹。
4.訓練時，要着裝整齊，振作精神。凡事要從嚴要求，從小事做起，形成一個良好的開端，爲你們的國中生活打下堅實的基礎。
5.要有團隊精神和集體榮譽感，樹立團結奮鬥的觀念，培養爲集體增光添彩的意識。遇到困難，同學們要互相幫助，互相關心，共同克服。在訓練中，同學們要注意安全，互相學習，互相勉勵，努力體現出通州三中學生全新的精神風貌。
最後，預祝本次軍訓取得圓滿成功!
謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇19
爲認真貫徹落實中央、省、市、縣關於開展“三嚴三實”專題教育，_月_日，縣委召開專題教育動員大會，在大會上作了重要講話，從施甸縣實際出發，對專題教育進行了動員部署。今天我們召開_縣工業園區管理服務局深入開展“三嚴三實”專題教育動員大會，主要任務是深入學習貫徹省、市、縣的決定和要求，對我局專題教育進行部署安排。下面，我講幾點意見，作動員部署。
一、目標要求
(一)深入開展專題教育，是深入學習貫徹_系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。自覺踐行“三嚴三實”，把“三嚴三實”作爲檢驗黨員領導幹部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。通過開展專題教育，使黨員幹部做到嚴以修身，切實加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
(二)深入開展專題教育，是延展深化黨的羣衆路線教育實踐活動成果、解決幹部隊伍作風方面突出問題的重要舉措。_指出“作風建設永遠在路上”。開展專題教育，就是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在鞏固、拓展、深化教育實踐活動成果上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，始終保持清醒認識，以鍥而不捨、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。在此次專題教育中，全局上下要堅持問題導向，來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除，切實解決目前幹部作風方面存在突出問題，營造出一種風清氣正的良好政治生態。
(三)深入開展專題教育，是提高幹部素質、推進園區建設、實現園區跨越發展的重要舉措。園區領導幹部職工要認真按照“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的要求認真學習，對照“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的要求查找出的問題，進行認真反思和總結。園區領導幹部職工要深刻領會、認真落實、創新作爲，以更加求實務實的作風，推動工業園區發展，實現升級跨越。
二、方法步驟
專題教育要抓實學習教育提高認識、徵求意見查找問題等工作，突出問題導向，持續深化專項整治，切實解決存在問題。
(一)認真開展學習教育，紮實抓好理論武裝。一要明確學習內容。重點學習，尤其是學習關於“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的論述，要在學習過程中，確保學習人員、時間、內容、效果“四落實”。二要採取靈活多樣的學習方式。通過集體學習、個人自學等多種方式，增強學習效果。領導幹部要做學習的表率，帶頭領學、帶頭開展討論、帶頭撰寫心得體會，發揮好示範帶動作用。
(二)從嚴查找問題，廣泛聽取意見。一要突出問題導向，從嚴查找問題。要以“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”爲標尺，對照中央、省、市、縣關於認真落實黨的羣衆路線教育實踐活動整改任務的要求，對照教育實踐活動中查擺出來的問題，同時要結合_年度“一教育五行動”工作自查自糾查找出的問題情況，進一步找準解決自身存在的突出問題。二要深入基層，聽取意見。領導幹部要帶頭深入掛鉤村和入園企業聽取羣衆意見建議。各科室成員要認真落實“三深入四聯戶”要求，採取駐村蹲點、民情懇談等多種形式，真正蹲下去、紮下來，深入到羣衆中聽心裏話、聽真話實話，把意見建議收集上來，把存在問題找準找實。三要暢通渠道，徵求意見。通過個別走訪、召開座談會、問卷調查、設置意見箱、網上公開徵求意見、到困難多問題多意見的基層同志中聽取意見建議等多種方式，廣泛聽取各方面的意見建議。
(三)認真做好自我剖析。一要搞好自我剖析。在廣泛徵求意見的基礎上，通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫，緊扣專題教育主題，聯繫思想、作風、工作等實際，深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，深刻分析產生問題的根源。二要開展廣泛的談心交心活動。單位負責人與各科室成員之間的談心交心，要做到敞開心扉，坦誠相見，溝通思想，交流意見，取得共識，增進團結。
(四)認真抓好整改落實，切實解決存在問題。一要作出整改承諾。全局領導幹部要切實按照“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”要求，把自查自糾上檢查出來的問題，結合思想和工作實際，提出整改對策，作出整改承諾，接受羣衆監督。整改承諾要明確問題、效果、時限等，實行一把手負責制。領導幹部的整改承諾在單位範圍內進行公示，接受羣衆監督。二要解決存在問題。切實解決好黨性觀念、政治覺悟的問題;切實解決好事業心、責任感的問題;切實解決好做老實人、辦老實事問題;切實解決好怕當頭、爲官不爲的問題;切實解決好固步自封、創新不夠的問題。三要努力推動工作。着重圍繞施甸縣華興工業園區的發展大局，下大力氣解決園區所在範圍內涉及到搬遷的搬遷戶最關心最直接最現實的搬遷問題以及入園企業遇到的困難，切實維護搬遷戶權益，服務管理好入園企業，全力加快我縣工業園區的建設。
(五)持續深化專項整治，鞏固專項教育成果。要抓好專項整治。深化黨的羣衆路線教育實踐活動確定的各項整治項目的落實。結合我局實際，對照“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”要求，全體幹部職工要以高度的政治責任感迅速掀起學習貫徹熱潮，把專題教育與教育實踐活動緊密結合，在教育實踐活動中做到思想建設不放鬆、改進作風不放鬆、立行立改不放鬆，進一步增強服務企業的意識，着力解決影響和制約企業發展的突出問題。
三、工作措施
落實“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”專題教育目標要做到“三結合”。
(一)專題教育與深化教育實踐活動相結合。這次專題教育是黨的羣衆路線教育實踐活動成果的鞏固和深化，本次專題教育聚焦“四風”，而“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”直指黨員幹部中存在問題。因此，“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”是解決“四風”問題的有力武器。我們要對照“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”認真開展學習教育，原原本本學，實實在在用;對照“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”徵求意見;對照“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”深刻剖析檢查自己。把此次專題教育作爲一面鏡子，好好照照自己，認真總結反思，開展批評與自我批評，努力使“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”成爲園區領導幹部進一步改進作風的戒尺。
(二)專題教育與弘揚善洲精神相結合。_是楊善洲老書記的家鄉，是善洲精神的發源地，我們要緊緊抓住這一優勢學深學透學新_精神，以楊善洲老書記爲標杆，弘揚善洲精神，做好人民公僕。園區領導幹部職工要深刻領會、認真落實、創新作爲，以更加求實務實的作風，推動工業園區發展實現升級跨越。
(三)專題教育與實際工作緊密結合。轉變作風的目的是服務人民，服務羣衆。_工業園區作爲我縣工業經濟發展的主戰場，更應該以“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”專題教育精神爲鏡，正衣冠、洗洗澡、治治病，以專題教育爲指導，發揚釘子精神，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效，推動園區開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育深入推進。
四、加強組織領導，爲開展專題教育提供有力保障
(一)加強領導，精心組織。我局成立專題教育領導小組，領導小組辦公室設在綜合辦公室。單位主要領導爲本單位專題教育的第一責任人，要認真履行職責，既要率先垂範，又要認真抓好本單位各科室的專題教育開展落實情況。要做好經費保障，堅持厲行節約。
(二)統籌兼顧，推動工作。要把開展專題教育與推動園區建設工作結合起來，與落實黨要管黨、從嚴治黨責任結合起來。認真開展思想發動、系統學習、查擺問題、交心談心和對照檢查工作，堅決防止“闖關”思想，努力克服鬆懈情緒，不斷增強園區工作生機與活力;園區幹部要從實際出發，深入基層瞭解情況，弄清楚羣衆所求，切實爲羣衆辦實事。主動瞄着問題去、追着問題走，切實解決好園區發展的突出問題，遇到困難不躲避、不推脫，盡力解決問題，爲老百姓辦實事。
(三)督促指導，加強考覈。領導小組辦公室要切實承擔對本單位各科室深入開展專題教育的督促指導職責，加強與縣委巡迴督導組的聯繫，推動專題教育深入開展。開展專題教育情況，納入_年度領導幹部述職述廉內容，作爲幹部年終考覈的重要依據。
(四)注重宣傳，營造氛圍。要充分運用黑板報、廣播、電視、報紙等媒體和網絡，大力宣傳開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，及時總結、宣傳、推廣我局的好經驗和好做法。加大宣傳力度，加強正面引導，切加強統籌協調，強化督查考覈確保取得實效。
在此次的專題教育學習中，我們要學以致用，着力改進幹部作風，應對複雜矛盾，做好園區各項工作。領導幹部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺將誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對羣衆忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。要將“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”落實到園區的日常工作中去，切實轉變工作作風，提高工作能力和水平，爲推進我縣園區經濟發展做出更大努力。
動員大會講話稿範文 篇20
總經理、全體管理、員工：
大家好!
這天是公曆3月31日，農曆二月二十六日，農曆新年已經過去46天了。在那裏，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!
剛纔各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，並對今年的完美前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，爲我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議，開得很成功，這天的會議，是一個集力量、鼓幹勁的的動員會，期望大家牢記厲總和各位經理的講話，在那裏，我還要強調三點：
第一點，牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發人深醒，爲我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的衝擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那裏，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的這天!沒有你們，就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以儘可能低的成本，爲客戶帶給更優質的產品，爲企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。
第二點，齊心協力、精誠團結
截止這天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們爲一個共同的目標，爲了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣佈：開天就是你們的家，我們必須要儘可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊，工作、生活有什麼困難，向上級反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。
第三點，忠於職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪裏?在發生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立”廠興我榮，廠蓑我恥“的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的發奮，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟着進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鑽研業務。
全體員工們，20--年已經過去，20--年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同發奮下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，爲全面完成20--年各項目標任務，爲開天公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮鬥!
動員大會講話稿範文 篇21
各位領導、同志們：
一年一度的黨員冬訓工作開始了，今年的冬訓工作是在學習貫徹黨的xx大精神的大背景下進行的，具有非常尋常的意義，這也是進一步抓好新形勢下我鄉黨員的教育管理工作，大力推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設，努力實現我鄉經濟又好又快發展的有利契機。爲了搞好我鄉今年的冬訓工作，下面我講兩點意見：
一、明確冬訓意義，認清這次冬訓工作的重要性
黨員冬訓是黨的思想建設的一個重要組成部分，也是農村基層組織建設的一項重要工作，對於落實黨的各項農村政策，提高黨員幹部素質，做好新時期農村工作有着十分重要的推動作用。
(一)搞好這次冬訓，是深入學習貫徹黨的xx大精神的重要舉措。黨的xx大站在歷史的嶄新高度，從戰略全局出發，提出了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，奪取全面建設小康社會新勝利的鮮明主題。我們要通過冬訓，認真學習xx大報告，準確把握其靈魂和精髓，深刻領會其精神實質，把思想和認識 1統一到xx大精神上來，把人心和智慧凝聚到“爭先進，創一流、實現又好又快發展”上來，把行動和力量落實到全面構建小康、平安、和諧新石井的實踐中來，大興求真務實之風，爲開創我鄉經濟社會又好又快發展的新局面打下堅實的思想基礎。
(二)搞好這次冬訓，是認真總結20xx年工作，規劃好20xx年工作的迫切需要。20xx年，在全鄉廣大黨員幹部和羣衆的共同努力下，我鄉的農業產業結構紮實推進，農民收入穩步增長;招商引資碩果累累，民營經濟發展迅速;基礎設施建設不斷加強，人居環境不斷改善;計劃生育、社會治安綜合治理、幹部隊伍等各項工作都取得了較好的成績，我們要充分利用這次冬訓的機會，認真回顧20xx年的工作，進行一次認真的“回頭看”，肯定成績，總結經驗，找準問題，排查差距，同時集思廣益，問計於民，科學規劃20xx年經濟和社會發展工作思路，及早部署，明確任務，充分調動全鄉上下的積極性、創造性，進一步增強全鄉上下的凝聚力、向心力，心往一處想，勁往一處使，事往成處辦。
(三)搞好今年冬訓，是進一步加強農村基層黨組織建設，發揮黨員先鋒模範作用的內在要求。全面建設小康社會，關鍵在黨，希望在黨。如何按照科學發展觀和建設社會主義新農村的要求，培育和塑造一支政治強、業務精、作風實、素質高的黨員幹部隊伍，是新形勢下面臨的一個重要課題。應該說，我鄉黨員幹部的整體素質比較好，廣大黨員在思想覺悟、黨性觀念、宗旨意識、政策水平等方面都有極大的提高，對新時期新形勢都有新的認識和把握，在全鄉各項建設中較好地發揮了先鋒模範帶頭作用。但是，不容否認，仍有極少數黨員幹部在思想上、行動上還存在一些問題：有的黨員、幹部宗旨觀念不強，缺乏事業心和責任感，黨性意識淡化;有的黨員、幹部文化水平較低，不注重學習和吸收新知識、新技術，觀念陳舊，開拓創新意識不強，缺乏帶領羣衆發展經濟的思路和辦法;有的黨員、幹部集體意識和羣衆觀念淡薄，作風飄浮，脫離實際，嚴重影響了黨羣幹羣關係等等。這些問題的存在，嚴重損害黨和政府同人民羣衆的血肉聯繫，削弱了基層黨組織的戰鬥力和凝聚力，影響了我鄉經濟和社會事業的快速健康發展。因此，我們必須從政治和全局的高度，充分認識深入開展這次冬訓工作的重要性和緊迫性，要從黨員幹部的思想深處着手，認認真真、紮紮實實搞好冬訓，切實解決存在的問題。
二、採取得力措施，切實提高這次冬訓的效果
(一)加強領導，嚴格制度
各支部要按照鄉黨委的要求，把冬訓工作作爲當前首要的政治任務，各村的一支書、支部書記要切實負起第一責任的職責，不僅要帶頭學習，而且要擔負起冬訓的組織和領導責任，要在羣衆中樹立起黨員幹部應有的良好形象。同時要嚴格明確兩項制度：一是考覈評比制度。黨員冬訓工作，組織得好與壞，作爲支部評優評先的條件，作爲支書和聯絡員的評先評優的條件。冬訓期間，討論結束後，都要召開指導員會議，瞭解各支部每個專題的學習情況;二是補課制度。對確因特殊原因不能參訓的，以支部爲單位進行補課，對因病不能參訓的黨員送教上門;對外出打工不能回來參訓的，支部要摸清去向，把冬訓學習的有關材料交給本人，總之要確保黨員參訓率達90%以上。
(二)端正態度，遵守紀律
一年一度的農村冬訓，是農村黨員、幹部思想政治工作的一大特色，要求大家克服“冬訓年年搞，都是老一套”等一些傳統做法，增強對冬訓重要性認識的基礎上，切實端正學習態度，提高理論學習的自覺性。同時要遵守學習紀律。時值年末歲尾，考慮到農村各項工作繁重，頭緒較多，我們這次冬訓只安排了兩天時間。今天上午我們在這裏進行集中培訓，下午和明天上午以支部爲單位組織學習討論和民主測評。雖然天氣寒冷，但只有半天時間，請大家必須靜下心來，萬分珍惜這次難得的學習提高機會，同時妥善處理好工作與學習的矛盾，遵守紀律，集中精力，努力把這次冬訓搞得有聲有色，富有成效。
(三)強化督查，確保實效
村支部一班人既要當好學員，又要做好輔導員，要本着“學有所精、學有所通”的要求，做到學以致用。要結合本村、本單位實際，認真總結工作經驗，進一步明確下一步工作目標，形成發展思路，制定發展措施。下派到各支部的指導員要切實負起責任，密切配合督促各支部按照冬訓方案安排完成學習任務，組織各支部進行討論，嚴格按程序評出優秀黨員和不合格黨員，確保按時、優質、高效完成冬訓任務。
總而言之，這次冬訓時間緊、任務重、要求高，希望大家珍惜這一難得的機會，克服困難，集中精力，集中時間，靜下心來，以正確的態度、飽滿的熱情參加這次冬訓，力求通過冬訓能夠有所收穫、有所提高、有所啓發，爲我鄉經濟和社會事業的發展做出積極貢獻。
預祝冬訓取得圓滿成功!
動員大會講話稿範文 篇22
尊敬的各位教官、老師們、同學們：
上午好!
今天是我們校新生開始進行軍訓的日子，對高一新生進行軍訓暨紀律教育，是校領導集體研究決定的，得到了市青少年體訓大隊領導的重視和支持。在此，我代表校委會，對市青少年體訓大隊領導給予的關心支持表示衷心感謝，對各位教官表示歡迎和崇高敬意，對參加這一活動的老師和同學們致以誠摯的問候。
我們學校是優秀省級示範性高中，以其良好的辦學條件、雄厚的師資力量、先進的教學理念、優異的大學聯考成績，贏得較高的美譽和社會影響。今天，它再次張開熱情的臂膀，歡迎市內外新同學的到來。不可否認，由於同學們來自在不同家庭，畢業於不同國中，有着各不相同的生活習慣、學習習慣和行爲習慣，對眼前的一切既感到新奇，又感到陌生;心情既興奮，又難免忐忑不安。如何去掉懷舊情緒，儘快適應新環境，熟悉新同學，全身心投入緊張而豐富多彩的高中生活，是擺在每一位同學面前的課題，也是學校領導關注的問題。軍訓和紀律教育，便成爲首選的媒介和方式。從加強集體生活的鍛鍊入手，從增進接觸、交流開始，培養集體意識，鑄造團隊精神，加深同學之間，師生之間的瞭解和友誼，是我們的追求。同學們將要在教官和老師的率領下，朝夕相處，同吃、同住、同訓練，也必將在活動中加深瞭解，培養感情，擴大共識，增進友誼。
通過軍訓和紀律教育，我期望達到如下目的：
一、培養學生熱愛學校的情懷。熱愛學校是學生的天職。作爲縣一中的學生，在沐浴學校、老師教育關愛的同時，要以一個孩子對母親般的虔誠熱愛母校;
二、培養關愛同學的情懷。在短暫的軍訓和紀律教育過程中，在相對較長的三年高中時光裏，你將跟你的同學朝夕相處，共同度過人生最美好的一段時光。感謝命運讓你們相遇，相遇在一個學校，一個班級、一個宿舍，一個軍訓的方陣裏，體會並享受不是兄弟姐妹，勝似兄弟姐妹的親密關係，有什麼理由不相互關心，相互珍惜!
三、培養尊敬師長的情懷。今天的教官和老師，是你步入縣一中開始讀書生活遇到的第一批師長。你將很快與教官分別，三年之後，也將與老師分別。他們是你高中階段的'領路人，是陪你前行的人，是關心你生活和成長的人，希望你以感恩之心領受、體會他們寬厚的愛和辛苦指導，包括善意的批評。
四、培養集體觀念和團隊情懷。在成長道路上，沒有孤獨的成功者。每一個人都離不開他人的幫助。換言之，離開他人幫助將寸步難行。生活需要，訓練需要，讀書學習同樣需要。把眼光放遠，把心胸放寬。你的熱心幫助會給你的同學帶來安慰和溫暖，帶來信心和進步，使你的成長變得更有力量，更有價值和意義。這個世界如此廣闊，請放下自我的羈絆，丟掉“嬌”“驕”二氣，融入由他人組成的集體懷抱，收穫更大的快樂。
五、培養吃苦耐勞的情懷。吃苦耐勞這個詞彙，似乎遠離了我們的生活，有了老舊的不再時髦的味道，殊不知，在被遺忘時，恰恰成爲人生的稀有金屬。冶煉鋼鐵沒有稀有金屬的加入，不會形成特種鋼。人生沒有吃苦耐勞這一基本的稀有元素的加入，同樣不會鑄造出精彩。
最後，希望通過軍訓和紀律教育，我們的新同學都能獲得新的人生體驗：心胸得到開闊，視野得到拓展，意志得到磨練，靈魂得到淨化，思想得到豐富，情操得到陶冶，境界得到昇華，人格得到塑造，作風得到改善，心繫父母，情牽家庭，熱愛學校，尊敬師長，關心同學、勤奮團結、不怕困難，珍惜集體，立志成才，報效祖國，以旺盛的精力和健康的心境擁抱三年的高中生活!
預祝軍訓和紀律教育圓滿成功。
祝各位教官、老師和同學們身心健康、平安快樂!
我的演講到此結束，謝謝大家!
動員大會講話稿範文 篇23
今天，我們在這裏召開大會，按照上級部門的要求，對公司“安全生產月”活動進行動員，希望各單位要結合實際，對“安全生產月”有關活動進行系統部署，認真貫徹落實，力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既紮紮實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產氛圍。下面，我就如何開展好“安全生產月”活動，做如下安排。
一、加強領導，提高認識，明確指導思想，深入抓好今年的安全生產工作安全工作關係全局、責任重於泰山，是事關職工羣衆生命安全及公司改革發展穩定的一件大事，公司各部門、各單位要加強領導，提高認識，貫徹好“安全生產月”活動指導思想，並與公司“安全生產基礎年”、“hse創優升級”、“安全質量標準化達標”活動相結合，加快推進hse管理體系的運行步伐，以“強三基、反三違、除隱患;遵章守法、關愛生命”爲工作主線，強化各項安全生產防範措施，加強對施工作業現場的監督管理，排查治理公司生產經營中存在各類隱患，建立起有序、可控的安全生產預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，爲公司“打造優勢年”活動的順利進行提供必要的安全保障。
二、突出重點，強化落實，貫徹落實好“安全生產基礎年”和“安全生產月”活動的各項安排
當前，公司各項生產經營活動已經進入旺季，安全工作任務繁重，我們要按照公司“安全生產基礎年”和“安全生產月”活動的工作部署，突出重點，在建立長效機制、強化基層安全基礎工作、風險管理、交通安全、用電管理、施工現場管理等一些重點環節上下功夫，以確保公司安全生產、文明生產的順利進行。
一是要抓好交通安全管理。嚴格執行“三交一封”制度，狠反在行車中不繫安全帶、接打手機、酒後駕車、跑私車等習慣性違章現象，執行車輛回廠檢查制度，做好車輛“三檢”工作，對車輛的各要害部位定期進行檢查，發現問題隱患，及時處理，保障車輛設備的完好狀態，降低或杜絕因車輛設備本身的安全問題而導致交通事故的發生頻次。
二是要抓好用電管理。通過日常的監督檢查發現，用電問題一直是各單位安全工作的一項薄弱環節，違章接電現象屢禁不止，存在一定的安全隱患，各單位在活動期間，要組織有關人員對本單位的各用電線路進行認真、細緻的安全檢查，及時更換老化、損壞的用電線路，對施工暫設的用電線路要嚴格按照用電管理規定進行搭接，杜絕各類違章接電現象的發生，達到用電安全標準化的要求。
三是要抓好施工現場管理。按照建設集團有關要求，強化施工現場安全管理工作，合理設置各類安全警示標誌;杜絕各類違章用電現象的發生;在生產作業區域內的施工人員必須按照規定配戴勞動保護用品;夜間施工作業必須有專人現場指揮，擺設夜間安全警示標誌，達到施工作業現場標準化、規範化的要求，杜絕各類事故的發生。
四是加強安全監管工作。突出重點，針對“三違”現象開展日常性的安全監管工作，發揮好現場監督作用，通過對事故和“三違”現象的曝光，揭示事故和“三違”現象將會給公司財產、職工羣衆生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產責任制的落實，達到基礎管理標準化、施工現場標準化、崗位操作標準化的安全質量標準化的工作要求，把hse現場監督工作推向深入。五是要做好應急預案的演練工作。在活動期間要有計劃的安排進行全公司範圍內的應急預案的培訓和演練工作，提高公司職工面對各類突發事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能，真正達到全員參與，建立完善的應急救援體系，爲公司安全生產無事故奠定堅實的基礎。
六是從實際出發，採取靈活多樣的形式，增強活動的實效性。工會、團委、宣傳部門要結合“安全生產月”活動要求，開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動及輿論宣傳報道，樹立安全生產工作典型，使“安全生產月”活動深入人心，收到良好效果。
七是各職能部門要密切配合。共同做好“安全生產月”活動的宣傳工作，努力形成全公司上下一體的宣傳態勢，做到活動有方案、過程有檢查、結束有總結，爭取收到更廣泛的社會影響和良好的輿論效果。三、目前公司安全工作中存在的問題
1、個別單位還存在“重經濟效益、輕安全管理”的現象，對上級安全部門的文件、通知、會議精神不傳達或傳達不及時，安全工作的職責和措施沒有落實到位，安全制度執行不嚴格，hse體系運行資料不健全等現象。
2、個別職工安全意識淡薄，“三違”現象時有發生，不按操作規程蠻幹、駕駛員酒後駕車、不繫安全帶勵、跑私車等習慣性違章行爲和由此引發的事故還沒有杜絕，提高職工安全意識的工作有待加強。
3、個別單位施工現場安全警示標誌擺放不規範，消防設施損壞、丟失現象時有發生，隱患整改不及時，安全防範措施不到位。
4、施工現場民工宿舍管理不善，地面菸頭數量過多，存在消防隱患。
5、個別單位營區內存在違章接電現象，不符合安全用電管理規定，存在嚴重的安全隱患。
四、幾點要求
1、各單位領導要高度重視，加強領導，落實責任，確保本次“安全生產月”活動有效紮實開展。
2、公司各主管部門和各單位要加強對本次“安全生產月”活動的宣傳報道工作，積極選樹安全生產工作典型，營造出全員參與和實踐本次“安全生產月”活動的良好氛圍。
3、各單位要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務求實效。要發揚“嚴、細、實”的工作作風，嚴抓嚴管，確保活動實實在在的開展，將“安全生產月”活動推向高潮。
4、各單位要加強對hse體系運行基礎資料的建立工作，符合iso14001《環境管理體系》、ohs18001《職業健康安全管理體系》標準要求，真正達到國內施工，國際化標準的安全生產標準，提升公司整體的綜合競爭能力，爲公司對外闖市場提供必要的資質保障。
同志們，認真開展好“安全生產月”活動，對於促進我公司安全生產工作，維護當前公司安全穩定的大好局面，有着十分重要的意義。對在安全生產月活動期間因工作不認真，措施不到位而導致發生的各類事故的單位或個人，一定要按照事故處理“四不放過”的原則從嚴從重處理。安全生產月活動結束後，各單位要做好活動的總結上報工作，希望大家努力工作，發揮主動性和創造性，把今年的安全生產月活動開展得更有針對性，更富有成效，爲促進公司二次創業不斷取得新成績，做出新的更大的貢獻!
動員大會講話稿範文 篇24
同志們：
受學校委託，讓我代表年級組長來談談如何做好履職盡責工作，年級組長在學校的領導網絡中是最低一級的幹部，但年級組長是校領導與教師之間溝通的橋樑，年級組長是教育教學、組織管理的最直接領導者。是學校基層管理者中責任重、任務繁多、管理範圍廣泛、事物煩瑣的崗位。
一、加強年級安全管理，及時處理本年級違紀事件和意外事件，並及時向學校及有關部門反映，調查情況、協調處理。
確保師生的安全是開展其他學校工作的前題。抓學生的安全工作一定細緻而嚴格。年級組首先要做好安全責任分工，讓各班班主任要高度明確自已是班級安全的第一責任人。每位科任教師是自己課堂的第一責任人。學生當中也要指定課堂安全管理人員，指定室長負責寢室同學的安全管理。嚴格執行請假制度，做到學生請假均先與家長取得了聯繫，並使用我們特製的假條書面請假並書面告知相關人員，加強信息溝通，避免產生管理時間和空間上的空檔。做好這些工作，也是對我們班主任自身最大的保護。
二、抓好本年級常規教學和複習備考工作，努力抓好和提高年級教育教學質量。
年級的教學管理要做到長謀遠慮，我們學校的學生學習基礎、學習動力十分薄弱。老師開展教學工作都存在着許多的困難。年級組按學校領導要求要大力引導師生積極參與學校的課堂模式改革，讓學生能學愛學。教學活動中強化正面引導，讓學生在學習過程中多體驗成功和進步。另一方面作爲年級組長要規劃好年級每一次考試的階段性目標，認真組織教學和備考。調動一切積極因素潛移轉化地觸動學生、不停地推動他們向前努力。
三、負責抓好年級班主任工作。全面瞭解年級組教師思想、工作、學習、生活情況，積極組織開展各項活動。
作爲年級組長要始終堅持：思想品德教育是教育之首，班主任最重要的工作就是對學生加強思想教育。只有提升學生的道德修養教育才是有效的。培養道德修養從小事抓起，見老師打招呼;地面的髒物主動撿起;做好每一天的值日;認真完成作業;生日時幫母親做件事等等。學生行爲習慣的養成，要靠老師的率先垂範，老師必須言行一致，用自己的實際行動來教育引導學生。抓紀律，“嚴”字當頭。在嚴格管理學生的工作中，年級組長既要率先垂範，又要敢於承擔責任，做班主任的堅強後盾。這樣，班主任的工作纔會無後顧之憂。作爲年級組長應最瞭解和我們朝夕相處的各位老師和同學們，瞭解他們的思想、工作、學習、生活情況，在工作中要注重人文關懷，和學生成爲好朋友。
四、負責召開年級學生會、家長會和進行家校溝通工作。
作爲年級組長更應明確：和家長交朋友，他們是你做學生工作最大的助力。做好家長培訓工作，讓家長真正理解教師與家長是有着共同的教育目標，幫助不會教育的家長學習與孩子溝通的方法，在這次有幸參加的心連心活動，家長、學生、教師三方互動，志願者的愛心奉獻讓我認識到，讓家長這個強大的後盾充分發揮作用，教師的教育才會達到事半功倍的效果，併爲班主任的工作鋪設健康的教育之路。