任命講話稿（精選9篇）

任命講話稿（精選9篇）

尊敬的各位代表，承蒙各位代表的厚愛，選舉我爲副鎮長，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝!

作爲政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，在人大的監督下，迅速轉變角色，端正態度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責：

首先是加強學習，不僅學習法律法規知識，更要學習涉農惠農政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在坐的各位代表，向我們的村組幹部學習好的農村工作經驗，不斷豐富完善自己，才能更好地爲廣大老百姓服好務。

其次，當好副職，發揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極爲主要領導獻言獻策，儘自己最大的努力爲我們鎮的發展作出自己的貢獻。希望在今後的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，說得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動接受各位代表，接受廣大老百姓的監督、檢驗。

謝謝大家!

尊敬的主任、副主任、各位委員：

這天我被市人大會任命爲市建設局局長，這是組織對我的信任，也是全市人民對我的囑託。新一屆市委、市政府提出了“融入大都市，創新大發展，發奮把臨安建設成爲杭州西郊現代化生態市”的方法構想，作爲政府組成部門的負責人，我深感職責重大、任務艱鉅。我將發奮按照“三個代表"要求，堅持科學發展觀，切實履行好自己的職責，自覺理解市委、市政府的領導，自覺理解人大的監督。在新的任期內，我將着重從以下四個方面作出發奮：

一是進一步堅定政治信念，發奮踐行“立黨爲公、執政爲民”的神聖職責。要始終牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，堅持立黨爲公、執政爲民，牢固樹立國家利益、全局利益、長遠利益第一的思想，自覺地把本部門的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握，認清自己的位置，明確自己的職責，自覺地服從和服務於大局。要堅持對上負責和對下負責相統一，想羣衆所想，急羣衆所急，把解決民生問題放在一切工作的首位，兢兢業業做好本職工作，盡心盡力當好人民公僕。

二是進一步強化理論學習，發奮提高“依法行政、規範管理”的潛質水平。把深入學習貫徹黨章和黨的最新理論成果作爲重點，以先進的思想理論武裝自己，堅定理想信念，做到與時俱進。要把理論學習與工作實踐緊密結合起來，善於調查研究，推動實踐創新，到達解放思想、提升理念、推動工作的目的。我長期從事基層和農業工作，對農村狀況比較熟悉，但對於城建工作來說卻是一名新兵。我將虛心向同志們學習，以能者爲師，一切從零學起，尤其是加強城建方面法律法規政策理論的學習，以儘快適應新的工作要求，不斷提高履行職責的潛質。

三是進一步深化改革創新，發奮營造“勤政爲民，務實高效”的工作作風。要增強改革意識和創新意識，把創新的精神融入到自己的思想和行動中去，用心投身於創新實踐，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，不斷推進制度創新、技術創新和服務創新。堅持以高效理政爲要求，進一步加強行政管理創新，進一步轉變工作作風，規範工作程序，嚴明政務紀律，確保政令暢通。要深入開展機關效能建設，優化服務環境，促進效能提速，發奮塑造踐行宗旨、勤政務實的政府新形象。

四是進一步加強自身建設，發奮恪守“廉潔自律、乾淨幹事”的爲人之道。要注重修身養德，堅持秉公用權，始終嚴於律己，按照提出的倡導八個方面良好風氣的要求，進行自我改造、自我完善，堅持把“八種良好風氣”作爲爲人處事的行爲準則。要帶頭規範從政行爲，樹立良好的從政道德，時時處處以身作則，切實維護黨和人民的利益。要堂堂正正做人，踏踏實實爲民，清清白白辦事，永葆共產黨員先進性，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

各位領導，組織上安排我爲建設局局長，我如履薄冰，但我也充滿信心。我將以此爲新的起點，艱苦奮鬥，發奮工作，爲黨和人民的事極盡綿薄之力。期望各位領導一如既往地關心、支持建設局的工作，經常來視察、指導城建工作;懇請人大會多監督指導我的工作，多提批評指導意見，幫忙我們做好城建工作，進一步改善我市城鄉面貌，構建杭州新西郊。

各位代表、同志們：

首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源，對很熟悉，並一直關注建設和發展。廣大幹部職工奮發有爲、團結進取，有着不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發展生產，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工羣衆安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大幹部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。

在此，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向爲會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重託，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取並審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和願望。

工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從發展全局和戰略的高度，全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧，也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

過去的20xx年，是實施“”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90週年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大幹部職工羣衆以科學發展觀爲統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進建設，順利實現了“”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我廣大幹部職工同心同德、團結奮鬥和無私奉獻的結果。

各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作爲近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工瞭解我工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯繫在一起，爲推動x科學發展發揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大幹部職工，以科學發展觀爲統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。

三是中層領導幹部作爲中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工羣衆滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位後，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實幹，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，爲圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮鬥!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!

最後，祝大家身體健康，萬事如意!

實位領導，親愛的幹部、職工同志們：

大家好!

非常感謝局黨委、局領導對我的關心和愛，感謝公司全體幹部職工的信任和支持。道真川秀麗、人傑地靈，歷史上衆多達官貴人，文墨客，都爲之想往，而今道真經濟、社會發展飛猛進，一日千里，是黔北正在崛起的一顆明。電力公司作爲道真的重要工業產業部門，隨縣域經濟的發展壯大也在迅速發展和大踏步前。我能融爲道真電力公司的一員，發自內心說：深感榮幸和自豪。在此，我和我們新的班成員向王書記、向全體幹部職工表態：

一、加強學習，搞好團結。做好新時期企業方位的管理工作，將面臨許多新的情況和新的題，不注重學習，特別是南網方略內涵的學習，更新觀念，不完善和提升自已的綜合素質將無勝任工作。要自覺增強自已的學習力，不斷增貫徹落實的執行力和工作能力。搞好班子團;既注重發揮班子成員的各自特長和優勢，又重形成工作能力，既堅持一把手負責制，又堅大事商量通氣，集體研究決定;既講工作原則，怕得罪人，也講共事機緣，提倡大事講原則，事講風格，容人之短，取人所長，求同存異，互諒解，互相支持，互相信任，帶頭樹立起領班子良好的整體形象，從而影響和帶動全公司部職工共同營造一個舒心舒暢，團結向上的工環境和氛圍。

二、不辱使命，真抓實幹。堅持科學的發展和正確的政績觀，始終把加快發展作爲工作的一要務,對遵義電網和道真縣委,縣政府以及司全體幹部職工負責,把公司經濟效益,社會益和職工利益的不斷提高作爲自己工作的出點和落腳點,抓機遇,謀發展,竭力做好公司的項工作.堅持一切從實際出發,按客觀規律辦,察實情,說實話,出實招,求實效,把更多的精放在深入基層,調查研究和抓工作落實上,紮實實多做取信於職工的事情,做好一個名副其的道真人.

三、‘我年的建設和發展,發電裝機,市場拓展,幹部職整體素質等方面的優勢較爲明顯,過去幾任班的工作基礎非常堅實,形成了許多好的傳統,的經驗和好的做法,公司的發展歷來倍受局領和縣委,縣政府領導的高度關注,在這樣的條下,我將保持一種時不我待,只爭朝夕的緊迫,拼搏爭先的責任感,不進則退,慢進也是退的機感,以加快發展爲己任,吃透”上情”, 體察”情”,關注”外情”,洞悉”內情”,用創新的識,創新的作爲,把國家法律法規,上級政策和求與公司的工作實際相結合,創造性開展工作,結和依靠全體幹部職工,不斷開創工作的新局

四.牢記宗旨,勤政爲民.我將把廣大職工的危冷暖放在心上,做到眼裏有職工的利益,心有職工的位置,時刻傾聽職工的呼聲,關心職的疾苦,及時研究和解決職工最關注的熱點 難點問題,真正做到大事要得到職工的瞭解持,難事要得到職工的理解配合,好事要辦得工高興,努力把公司的利益和廣大職工的切身益,合法利益實現好,維護好喝發展好. 五.科學決策,依法經營.我將不斷健全決策制,完善決策程序,避免決策的盲目性,隨意性粗放性.特別是事關公司利益和職工切身利益重大決策,要多形式地,廣泛地徵求意見,向職說明,跟職工交底,務求我們的決策更貼近公發展的需要,更貼近職工的需要,更貼近全社發展和經濟建設的需要,同時,要切實抓好南公司安全生產一號令和依法經營二號令的全落實,在確保安全的前提下,做到依法治電和法管電. 六.嚴於律己,清正廉潔.我將倍加珍惜黨組和職工賦予的權力,在切實履行好自己工作職的同時,堂堂正正做人,清清白白做事,爲廣大工掌好權,用好權,不搞以權謀私,做到一身正,兩袖清風,帶頭執行廉潔自律的各項制度和定,不爲名利所困,不爲物慾所誘,不爲人情所,自覺築牢拒腐防變的堅強防線,以公生明,以樹威,永葆一個共產黨員的政治本色.

同志們,我們公司的發展有站在了一個新的跑線上,我今天的到任,既倍感壓力和挑戰,有發展前景充滿決心和信心,在未來的征程中,將緊緊依靠遵義供電局和縣委,縣政府的堅強力班爲 實 量子開 履 ,緊緊依靠你們的監督和支持,緊緊依靠新的團結協作,盡職履責,真抓實幹,開拓創新,創公司發展的新局面而努力奮鬥! 最後,我要說的是:我 將銘記今天,我將忠行諾言. 謝謝大家

尊敬的各位領導、同事

大家好

很榮幸能被提升爲店長，首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機 會，經過在公司幾年的工作和學習，我對本店的經營的模式有了更加深入 的瞭解，也感悟到了很多，在這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍， 使我有機會學習並提高自身素質，以及綜合管理能力。 我擔任店長，我認 爲我的個人優勢在於：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能 力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不 足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質 我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假，每次遇到困境和難 處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我 有嚴於律已、誠信爲本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之 道。 在我今後的工作中，既要維護企業高層的權威，又要同班組長、經 理、管帳和員工保持密切聯繫、相處融洽。正因爲我有良好的人格魅力和 做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中， 不斷加強個人修養和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事爲信條嚴格要求自 己，爲了我所在門店的正常發展，我會堅持原則、嚴守紀律、一視同仁 以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度 下達到店內各部門，並督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義，要具體 落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網，公司展開 一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網，網疊起來成面。我想 也只有“面”鋪開了，公司才能更快的發展，更加的強大。 另外我認爲做爲 一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什麼，更重要的是如何達 到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，爲今後執行公司的任務打 下良好的基礎，其中“五要”是指：

1、要溝通：經常與我店周邊地區並且與 店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城-管、派出所及我店所在的 物業部門”，爲今後我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條 件。

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，爲今後的工作打 下良好的基矗

3、要交流：經常與各部門經理、員工及促銷交流，瞭解店 內及店外自己所不知道並且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取 他人之長，補己之短。

4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這 件事的過程與結果，真正瞭解了纔會把這件事做的更加完美，所以對於工 作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能 實施。

5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功 的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以後的工作中去。

除上述幾點以外我認爲以下兩點也非常重要。

一、店面行政管理 店內日常 小事常抓不懈，才能爲店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理 應放在首位。 1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工 作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現

2.注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁 意識，以店爲榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有 愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才

3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成 爲一支團結協作的集體，在競爭中立於不敗之地

4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、佈置良好的店面環境，樹立 良好的商業形象，盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔的環 境中享受購物的樂趣

5.以“爲您服務我最佳”爲宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育 的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的 全心全意爲顧客着想，減少投拆

6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因 此給公司帶來不必要的損失 7.創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關係，以減少不必要的 麻煩。

二、經營管理

1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存週轉率，不積壓 商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於科學化、合理化

2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌 人員，並進行相關的數據分析

3.在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活 動，充分做好宣傳及佈置的工作

一星期前，我告別了那個團隊，加盟到咱們這個團隊，我是懷着憤慨、厭倦和失望的心情離開那個團隊的，我是抱着希望和信心來到咱們這個團隊。 我不是個嚴厲的人，但我是個做人很嚴肅的人。

在那個團隊不到一百天的日子裏，我的感覺是很不爽的，我每天在痛苦壓抑和糾結中工作，我一直在想，是我錯了，還是領導錯了?我是一個跟着感覺走的人，既然感覺上如此槽糕，自然是存在問題的，看來是我不適宜那個處所，站錯了隊伍，我選擇了離開。

這沒什麼，無非是從一艘船上下來，登上另一艘船，雖然那艘船看上去很大，而這艘船看上去很小，但一個人如果喜歡精緻和能給她帶來快樂，就無所謂大小了。在那條船上我只是個服從命令的水手，但在這條船上，我是個引領大家往前航行的船長。

不管怎樣，我還是感謝在那個團隊生活工作的那些日子，它讓我獲得了一些新的東西。讓我有些新的思考，讓我來到你們的身邊，知道自己該怎麼做。讓我完全擺脫那些舊的僵化的形式主義，設想了一套新的管理模式來管理我的團隊。

你們大概看出來了，我是個浪漫的理想主義。但在職場十幾年的經驗，使我也很務實，我不僅是個非常感性的女人，同時，上帝也給了我冷峻的理性的頭腦。讓我知道自己該怎麼想，怎麼說，怎麼做。

有位偉人說的好：暴君的專制引起人們的冷嘲，愚民的專制引起人們的死相。

我即不想做冷嘲的人，也不想做死相的人，當然，我也不希望你們做冷嘲的員工或下屬，也不希望你們做死相的員工或下屬。

尊重他人就是尊重自己，一個老闆一個上司如果不尊重他的員工和下屬，只能給他帶來更多的問題和麻煩。

活着不易，沒必要和自己過不去，也沒必要和別人過不去，生活其實很簡單，工作也很簡單，是人們自己弄複雜了。我帶領大家往前行的形式很簡單。我們就是學習、領悟、行動。 這是一個寬鬆愉悅的環境，我希望大家的身心處於一種自在自然的狀態。這自在自然決不是散漫、不是懈怠、不是消遣，我之所以這樣說，是我相信大家的自覺心，從你們誠實的面孔我看到你們會在這樣一種狀態下努力奮進，積極主動的工作態度。

過去的展廳是典型的賣場，只是商品的集中平列堆積的展示，而現在的展館是生活體驗館，充滿了詩情畫意，融於了傢俱、壁紙和軟裝飾的相映襯。我們何不詩意的棲息在這個地方，其樂融融的工作。

過去的我們的名片頭銜只是導購、店員、而現在的頭銜是“家居顧問”，這頭銜我們能擔當起來做到名副其實是很不容易的，我常想：所謂顧問者，必須有豐富的知識，廣博的見識，基本的常識，還得有生動的精彩的表述能力。 很多顧客羨慕我們工作的環境，是啊，我們爲何不能把這當作天堂，來享受工作的樂趣，而不是當作地獄，每一天都在煎熬和忍耐中度過。

我不希望您們以忍耐受屈的心情在這兒工作，這是不能長久的，就像我離開那個團隊一樣，你們有人也會選擇離開，這不是我想要的結果，雖然每一個人都會有他的侷限性，有他的弱點，有他的瓶頸的時候，但我希望自己是一個講究民主的主管，希望在你們有益的監督下來完善我自己。

我尊重你們，就像你們尊重我一樣，我從您們每一個人身上學到你們的優點和長處，正如你們從我這兒學到你們認爲好的東西，這就是團隊的影響力，這隱含了潛移默化的提升。 我們作爲一個團隊，在這個我們工作的場所相處的時間，比我們的家人還要多，比我們的親戚還要長。

這就是同事情誼，這跟同窗情誼也是一樣的。所以，我們沒有理由不和睦相處。團隊的價值就在於互幫互助，共同提高，共同進步，共同朝一個目標方向前行，同心協力，破風乘浪，揚帆遠行!

我們要像學生一樣虛心學習，我是你們的老師，我們要像大兵一樣的訓練，我就是你們的教官，我們是同一個戰壕的戰友，必須並肩作戰。同甘共苦是一句老話了，但我今天表白我的心思。

大家有沒有信心?有信心就給我們自己一個掌聲，把我們的決心和我們的信心爆發釋放出來!

尊敬的各位領導和同事們：

大家晚上好!

我是江北茂業百貨店的店長王平梅，今天很榮幸能站在這裏發言，心情十分激動。藉此機會，首先要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝，感謝領導對我的栽培和關心，和對我以往工作的肯定，也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

當初公司安排我接任茂業百貨店長一職，我深感責任的重大，而當時的情況對我來說真的是一項挑戰，我曾經也彷徨過，不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領導把這個重擔交給我，就是對我的信任，我很感謝公司領導給了我這樣的機會，我不能也不想讓領導失望。於是決定放下包袱，全心投入工作中，儘自己所能去帶領好茂業這個小團隊，做出業績來。 作爲一名店長，工作中必須以身作則，做員工的表帥，需要培養員工團隊協助精神和集體觀念，充分調動和發揮員工的積極性，增強本店的凝聚力。也要加強服務質量的提升，商品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加註重服務的質量，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。經過這幾個月的努力，我店的工作也初見成效。 雖然我的工作很普通，但要成爲一名優秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作。 “細心只能將事情做對，用心才能將事情做好!”，做事不僅要細心，更要用心，認認真真的做好本職工作。 雖然今天有幸被評爲“優秀店長”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，有很多的東西，還需要我去學習。成績屬於過去，榮譽屬於大家，我將把過去的成績作爲新的工作起點，嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提升自我，保持積極認真的工作態度，從點滴做起，踏實工作，愛崗敬業，以飽滿的工作熱情，全身心投入今後的工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。

最後，請允許我再次向大家表示衷心的感謝，並祝大家工作順利，身體健康! 謝 謝!

尊敬的各位領導、老師，大家好!

離開北大四年零兩個月，重新站在這個熟悉的講臺上，面對着曾經一起學習工作數十年的朋友、同事，面對熟悉的北京大學，一時間，真不知道說些什麼。剛纔，中組部領導宣佈了中央任命，我感謝黨中央國務院的信任，也感謝教育部和北京市委市政府的信任。我深知北大校長這副擔子的分量，也清楚自己能力有限，但我有信心，也有決心，同朱善璐書記與全校師生員工一道，把北大建設好、發展好。

北大從來不止是一所學校，她是人們心中的圖騰，寄託着民族的未來和希望;未名湖從來不止是一潭湖水，它盪漾着學者淡泊名利的誓言;靜園也從來不止是一席草坪，它承載着學子仰望星空、追求真理的執着!這裏的一木一石，即使再普通不過的園林景觀，也都被賦予了太多的夢想與期望。的確，世界上恐怕從來沒有一所大學能如北大這樣，與一個民族的命運如此緊密相連、休慼與共。新文化運動中心、“五四”運動策源地、最早傳播馬克思主義和民主科學思想的發祥地、中國共產黨最早的活動基地、學者大師的搖籃，輝煌的歷史，使北京大學成爲一代又一代人，探求真理、追求理想的精神家園。

過去四年多，我走過了兩所學校，親身經歷和感受了中國大學的奮力和崛起。重慶大學的質樸與親情，浙江大學的務實與求新，都讓我由衷欽佩、收穫良多。但無論走到哪裏，人們都對北京大學滿懷敬意，希望北大能夠繼續引領中國高等教育走向輝煌。過去四年多，在幾任領導的帶領下，在全校教職員工的共同努力下，北大發生了深刻的變化。每次回到北京，都能目睹校園的日新月異;每次遇到同事和朋友，他們都會由衷地談起學校的發展和變化：優秀學者聚集北大，學術研究成就斐然，教育質量穩步提升，綜合改革持續推進，建章立製成果顯著，這些發展和進步爲學校的未來奠定了堅實的基礎。我想要特別感謝王恩哥校長。恩哥是我的老朋友，我們也曾一起在北大共事。作爲校長，他低調務實，勤勉敬業，爲北大的發展殫精竭慮、嘔心瀝血，作出了卓越的貢獻，在此，我對恩哥校長表示深深的敬意和感謝，並祝福在新的重要崗位上工作順利!

在我的心中，北大就像是一個大家庭，老師、學生、工作人員和校友都是我們這個大家庭中重要的成員，親情和規矩把我們緊密聯繫在一起。師生如父子，老師總是想把他的一切傳授給學生，希望他們超越自己;同窗如兄弟，共同的學習生活，使他們心心相印，質樸純真;同事如親人，雖然來自五湖四海，但共同的理想與追求，使我們親密無間、肝膽相照。作爲一個大家庭，也一定是要有規矩的。我們要堅持社會主義的辦學方向，貫徹執行黨委領導下的校長負責制，遵守國家的法律法規，教師還要遵循師德和行爲規範，學生要遵守校紀校規。大學是傳播和創造知識的場所，教學和學術研究都是高度個性化的創造性勞動，只有在寬鬆的氛圍中，才能碰撞出創造的思想和火花。學生也只有在錯誤和失敗中，才能成長和堅強。大學有責任營造寬鬆自由的學術氛圍，無論是教師學生，還是校長院長，沒有高低貴賤，不論學派親疏，大家都心平氣和，平等地爭論學術，探討學校發展。

古人云，“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代”。家族興衰，德行爲要;大學發展，也必須堅持自己的精神傳統和核心價值。我們不能爲世俗而拋棄學術的獨立與尊嚴，也不能爲名利而譁衆取寵、放任自流。大學的精神和文化應當是簡單的、純潔的，不允許有爾虞我詐、奉承迎合，也不應有急功近利、好大喜功，真理纔是我們永遠的追求!大學必須守護真理的純潔，不允許任何不良風氣玷污青年人的靈魂;大學有責任代表社會良知，維護核心價值，只有把師生的個人理想與社會主義核心價值完美結合，才能真正實現中國大學的使命。

記得在1998年我剛剛擔任北大化學學院院長時，曾爲化學學院通訊寫了一篇稿子，其中最後一句話講到：“我與我們中的一些人一樣，可能只是做爲北大化學學院過渡時期的過客，但我們應當爲我們曾做出的點滴貢獻、任何犧牲而感到自豪，願北京大學化學學院的明天更加美好”。今天，回到母校，我想重複說一句，願北京大學的明天更加美好!

謝謝大家!

祝大家新春快樂!

同志們：

今天上午到區婦聯來，一是看望大家，二是宣佈區委前一階段研究區婦聯主要領導調整決定。

經區委研究，11同志因年齡關係，不再擔任區婦聯主席職務，改任調研員;22同志任區婦聯主席。以上兩同志職務調整，還需履行婦聯組織章程有關程序。

11主席在婦聯工作了18個年頭，連續擔任兩屆執委會主席職務，長期以來，始終堅持貫徹黨在新時期婦聯工作的路線方針和政策，團結和帶領班子成員和全體同志，積極進取，開拓創新，在維護和保障婦女合法權益、提升婦女羣衆地位和素質以及加強婦聯組織能力建設等方面，做了大量紮實而富有成效的工作，組織開展的“巾幗建功”、“雙學雙比”等項工作多次榮獲上級表彰，爲我區婦女事業進步和發展，做出了積極的貢獻，贏得了全區廣大婦女同志的信任。區委也是非常滿意的。這次因爲年齡原因，從主席崗位退下來後，希望能夠積極發揮傳、幫、帶作用，一如既往地關心和支持婦女工作，共同推動全區婦女事業的發展。

對新的區婦聯主席人選，區委十分重視，經過認真的醞釀研究，決定22同志爲區婦聯主席人選。22同志曾在~~擔任過團縣委副書記和鄉黨委副書記、鄉長等職，綜合素質比較好;在^^工作期間，長期從事和分管教育、衛生等社會事業口工作，敬業精神強，工作作風潑辣，有較強的組織協調能力，分管工作成績比較突出，多次受到上級表彰。相信22同志到任後，能夠不辜負組織上的期望，儘快轉變角色，抓緊熟悉業務，儘量縮短換崗“適應期”;要多向前任和班子其他成員學習請教，多深入基層開展調研，進一步理清工作思路，團結和帶領全區廣大婦女幹部創造性地開展工作，保持和鞏固我區婦女工作在全市的領先地位，並爭取在原有基礎上取得新的更大的成績。

婦聯工作是黨的羣衆工作重要組成部分。近幾年來，我區各級婦聯組織緊緊圍繞全區改革發展穩定的大局，堅持“一手抓維權、一手抓發展”，團結和組織廣大婦女羣衆，積極參與我區“兩個率先”、跨越式發展的實踐活動，較好地發揮了區委、區政府聯繫婦女羣衆的橋樑和紐帶作用。成績的取得，得益於我們有一支勤政廉政的領導班子，得益於婦女工作，共同推動全區婦女事業的發展。

對新的區婦聯主席人選，區委十分重視，經過認真的醞釀研究，決定22同志爲區婦聯主席人選。22同志曾在~~擔任過團縣委副書記和鄉黨委副書記、鄉長等職，綜合素質比較好;在^^工作期間，長期從事和分管教育、衛生等社會事業口工作，敬業精神強，工作作風潑辣，有較強的組織協調能力，分管工作成績比較突出，多次受到上級表彰。相信22同志到任後，能夠不辜負組織上的期望，儘快轉變角色，抓緊熟悉業務，儘量縮短換崗“適應期”;要多向前任和班子其他成員學習請教，多深入基層開展調研，進一步理清工作思路，團結和帶領全區廣大婦女幹部創造性地開展工作，保持和鞏固我區婦女工作在全市的領先地位，並爭取在原有基礎上取得新的更大的成績。

婦聯工作是黨的羣衆工作重要組成部分。近幾年來，我區各級婦聯組織緊緊圍繞全區改革發展穩定的大局，堅持“一手抓維權、一手抓發展”，團結和組織廣大婦女羣衆，積極參與我區“兩個率先”、跨越式發展的實踐活動，較好地發揮了區委、區政府聯繫婦女羣衆的橋樑和紐帶作用。成績的取得，得益於我們有一支勤政廉政的領導班子，得益於任意識、服務意識非常重要，只有牢固樹立這些意識，堅持這種精神，體現在婦聯的各項工作之中，才能形成政治堅定、作風務實、開拓創新、團結奮進的領導班子，才能帶出一支高素質的婦女工作幹部隊伍。

三要加強婦聯組織的自身建設，不斷提高婦聯工作水平。要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，科學地認識和把握新形勢下婦女工作的特點和規律，改進工作方法，完善工作機制，創新組織體制。自覺圍繞區委、區政府的工作中心，找準位置，發揮優勢，全面履行婦聯的各項職能。要切實加強婦女幹部隊伍建設，加大培訓教育力度，從政治上、思想上、業務上、作風上全面提高婦聯幹部的素質，以適應新時期婦聯工作的要求，以高度的責任感和使命感，滿腔熱情的投身到工作中去，以實際工作的成果來贏得全區廣大婦女羣衆的信任和擁護，爲促進我區三個文明協調發展、構建和諧qq發揮更大的作用。