在開學教學工作會上的講話稿（通用15篇）
在開學教學工作會上的講話稿 篇1
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好!
炎炎夏日已經落下了帷幕，豐碩的秋季已來到人間，新的學期又與我們如期相逢，新的征程又開始了。回首過去，或許令我們激動難忘，或許令我們苦澀難言。但那已成過往，展望未來，挑戰重重，路程漫漫，讓我們再次抖擻精神勇往直前，開始新的征程!
“幾百年人家無非積善第一等好事只是讀書。”這是徽商告誡子孫的話。自古至今，中國人歷來重視讀書，而“耕讀傳家”，一向是中華民族的傳統;讀書也是人類禮貌薪火相傳的最重要途徑。不可否認，要讀好書確實是苦的，但是從事哪行哪業能夠輕簡單鬆、隨隨便便就能獲得成功?
在中國這樣一個人口大國，教育資源還比較緊缺，但是已經得到了很大的改善，今年安徽省大學聯考的錄取率已達76.7%，明年將超過80%;但優質的教育資源仍然比較稀缺，蛋糕可能人人都會有，但是要得到自己心儀已久的那一塊，就要靠我們的努力，去爭取了。
我們中或許有人會因爲開學了，又要回到緊張的學習而情緒煩躁;但我想我學習與成長，就是中學生最重要的兩件事，抓不住這兩關鍵，心猿意馬，想入非非，都是在浪費寶貴的青春。我們不必厭倦考試，厭倦文化知識的學習，我們應對的教育形勢好比電影院的散場，人人都摩肩接踵得擠出那個出口，這種狀況下，順着走人都可能掉隊，都可能被踩到，更何況逆行。(本站)咱們的家長、老師也是如此，不期望我們是被踩到的那一個。對於老師和家長的厚望，我們只能報以十二分的理解，再付出十二分的努力。誰不期望能快樂學習，誰不期望享受成功那一刻的幸福?但是終生不倦的學習，纔是通往天堂的唯一道路。
年少者心中誰不有一個夢?讓我們全力以赴，相信有辛勤的耕耘與播種，就會有歡笑與豐收。
在奮鬥和磨練中，有夢想爲你指明方向，才能航向更遠的彼岸。身爲中學生，就應已經有了遠大理想，作爲永不熄滅的火焰。如果沒有，請抓緊時間定位自己，掌握好人生的方向盤。夢想或許難以實現，但有了它，人才不枉爲萬物之靈。
同學們，一日之計在於晨，新學期的開頭不可忽視，或許還有很多人沉浸在暑假的狂熱中，無論如何，此刻就應提提神了。常言道：好的開始是成功的一半，或許你成績優異，或許你還需努力，不能沾沾自喜，也不能自暴自棄，因爲嶄新的.開始正在等着你。從來就不會有人輸在起跑線上，應爲每一次學習都是新的開始。
“梅花香自苦寒來”是亙古不變的真理，讓我們朝着堅定的目標，展翅高飛。讓我們不辜負老師的辛勤教誨，新學期，我們共勉。
謝謝大家!
在開學教學工作會上的講話稿 篇2
這次全市教育系統信息工作會議是教育行政部門的一次重要會議，原計劃是準備在今年5、6月份召開，由於種種原因，拖延到現在，請大家予以諒解，這次會議的主要議題是對近兩年來教育系統信息工作進行全面總結，表彰信息工作先進集體和先進個人，研究和探討當前和今後一個時期信息工作如何適應教育改革與發展新形勢的要求，更好地爲領導決策發揮重要作用和參謀作用，爲廣大師生提供更多更好的精神食糧和優質服務，充分展示教育成果，弘揚教育正氣，促進教育事業健康發展。
下面，我就前一段信息工作作以簡要回顧，並就今後如何抓好信息工作講幾點意見：
一、關於20xx年以來信息工作的簡要回顧
20xx年以來，教育系統的信息工作在局領導的高度重視和關懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創新爲中心，全方位蒐集編髮各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質量，爲各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關教育政策法規傳達到基層，反映了人民羣衆關注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業的發展起到了重要作用。
據初步統計，20xx年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編髮《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70餘條，採用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦採用10條。
《教育專刊》共辦26期，刊登稿件500餘件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評爲信息工作先進單位。
今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編髮《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30餘條。總體來說，教育系統的信息工作呈現出良好的發展態勢。尤其是今年年初創刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，並逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！
回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：
一是信息工作發展還不夠平衡。有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處於空白，年終考覈分數必然爲零。
二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質量低下，很少能用上。
三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由於兼職過多，沒有時間和精力蒐集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。
四是一些單位信息工作制度流於形式或尚未建立健全信息工作制度、網絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經常出現“斷流”現象。
五是一些學校發行工作不及時，不能把報刊按時發到村小、教師和學生手裏，更有甚者個別中心校兩、三個月發一次。這些問題，都需要我們在今後的工作中認真加以改進和克服。
二、對下步教育信息工作的幾點要求：
新的學期開始了，隨着教育改革的不斷深化，教育事業的不斷髮展，我們信息工作也面臨着許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質量，更好地爲領導科學決策和指導工作服好務，爲此，我們要抓好以下幾方面工作：
一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業健康發展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息蒐集、加工、報送、刊發的工作的同志，要善於找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據需求拓寬和拓塗信息工作的領域。要積極報送本學校業務範圍內的具體業務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。
二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善於捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之後，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創造性開發的空間。需要我們充分地發揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創造性教學，教師除了具有崇高的職業道德、豐厚的專業知識，紮實的教學基本功外，尤爲重要的更應具備創造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做纔會更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以，我們寫的內容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們如何來把握。
三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統全體信息工作人員，在信息稿件的開發、收集、編寫以及報送、刊發上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質量不高的問題，克服信息報送刊發上的“舊”、“虛”、“晚”現象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。
四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統網絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關係，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經過反覆琢磨，認真研究論證，制定並出臺了《關於進一步加強信息工作的意見》，在這裏對作考覈通報、具體評比辦法等做詳細規定，大家拿回去之後要向領導及時彙報並加以學習，並在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。
三是進一步抓好培訓。今後定期組織教育系統網絡單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業務水平和信息工作能力。
同志們，當前教育改革與發展需要教育信息工作發揮更重要作用，爲此，全市教育系統從事信息工作的同仁們，要團結一致，努力工作，積極探索，不斷創新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘於奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業更加美好的明天。
謝謝大家！
在開學教學工作會上的講話稿 篇3
同志們：
這次會議是區委、區政府召開的一次十分重要的會議，主要任務就是進一步貫徹落實市委、市政府關於解放思想大討論和項目建設的有關要求，對全區項目服務“365”幫辦工作進行全面安排部署，加快建立更加科學、更加完善、更加高效的項目服務機制，強化項目推進舉措，推動全區項目建設取得突破性進展。參加今天會議的有副區級以上領導，各鄉鎮(街)黨(工)委書記、鄉鎮長(主任)，區直各部門主要負責同志。下面，受明德書記委託，就落實好項目服務“365”幫辦工作機制，加快推進全區項目建設，我重點講以下五點意見：
一、要統一思想，提高認識
項目建設是全區經濟社會發展的總支撐。應該說，近年來，經過全區上下的共同努力，我區的項目建設取得了明顯成效，特別是近幾年，吉通汽車零部件、中德工業園、長春東南熱電廠、國信鄉村都市等一大批超十億、上百億的重大項目相繼開工建設或竣工投產，有力地推動了全區經濟社會持續健康發展，這些項目的引進也爲未來經濟社會發展提供了強力支撐。但回過頭來講，我們自己與自己比，項目建設的確取得了較大成效，然而橫向比，特別是與先進地區比，還有很大差距，包括我們的項目謀劃機制、招商引資機制、項目服務機制等方方面面還都有不小的距離。那麼，這次市委提出開展“搶抓機遇，創新發展”解放思想大討論活動，要求各縣(市)區與先進地區“對標”發展，我覺得其核心也就是讓我們學習先進地區如何抓項目謀劃、如何抓項目引入、如何抓項目推進?如何通過項目建設促進經濟社會快速發展?這也是今後在項目建設上我們要重點解決的幾個問題。
前段時期，明德書記帶隊赴湖北省襄陽市進行了學習考察，在考察過程中，感到當地的項目服務工作抓得非常細、非常實、非常到位。通過學習借鑑先進地區的經驗做法，經區委、區政府研究，決定在全區建立項目服務“365”幫辦工作機制，對全區項目建設實行全方位、全天候、全覆蓋的優質服務，促進項目特別是事關經濟社會發展的重大項目快落地、快開工、快建設、快投產。會議下發了具體實施意見，對全區各級幹部、項目建設的各個環節都提出了明確要求，請各位區級領導、各鄉鎮(街)、各部門認真學習，並對照方案內容，切實抓好工作落實，共同把我區的項目服務工作抓細、抓實、抓出成效。那麼這個意見目前屬於試行階段，後期還要根據實際情況做進一步的修改和完善，也希望大家在具體操作過程中，提出意見和建議。爲強化對這項工作的組織領導，區裏成立由明德書記和我任組長、其他區級和副區級領導任副組長、各鄉鎮(街)和各相關部門主要負責同志爲成員的項目服務“365”工作領導小組，負責統籌指揮全區的項目服務工作。領導小組下設“365”幫辦辦公室，主任由我擔任，副主任由國剛副區長和萬金祕書長擔任，抽調相關部門分管業務領導在辦公室坐班辦公。辦公室主要負責全區項目的手續辦理、問題解決的全程指導和幫辦工作。那麼，各鄉鎮(街)(重點部門)也要成立由黨(工)委書記任主任的項目建設辦公室，負責對接和做好本區域項目推進工作，促進項目快速推進。同時，建立重大項目首席負責人和首辦祕書制度，對投資超億元的重大項目分別確定由一名區級領導和一名正處級現職領導擔任首席負責人和首辦祕書，目的就是有針對性地對項目實施全程跟蹤服務。這麼多年，我們一直實行項目包保機制，但是工作的效果不明顯，主要問題還是投入力量不足，工作督導力度不夠，所以，我們在這方面必須進一步強化。那麼，這次區裏成立“365”項目服務組織機構，就是要真正解決在項目服務過程中，投入力量不足、部門對接不及時、環節銜接不順暢、日常服務不到位、瓶頸破解不徹底等突出問題，絕不是擺花架子，也絕不是走過場，更不是一股煙、一陣風。
我覺得：“365”首先是一種理念，就是要求我們發自內心地、真真切切地把企業的事當成自己的事來做;“365”也是一種態度，就是要求我們在項目服務上，問題不解決不撒手、困難不排除不罷休;“365”更是一種責任，就是要求我們時時處處爲企業着想，爲項目提供全天候、無縫隙、祕書式的服務;“365”還是一個品牌，就是要通過建立這種機制，提升項目服務的標準、質量和效率，進一步優化發展環境。這種機制成熟後，還要向三農、民生等其他領域拓展，打造雙陽改進工作作風、提升工作水平的特色品牌。因此，這項工作不但要抓，而且要一直抓、長期抓，形成工作常態、抓出工作成效。所以，請各位區級領導、各鄉鎮(街)、各部門務必在思想上充分認識清楚、認識到位，務必有長期作戰的心理準備，真正把各項工作安排到位、落實到位。所以，這項工作不但要抓，而且要一直抓、長期抓，形成工作常態、抓出工作成效。請各位區級領導、各鄉鎮(街)、各部門務必在思想上充分認識清楚、認識到位，務必有長期作戰的心理準備，真正把各項工作安排到位、落實到位。
二、要明確任務，強化責任
這次區委、區政府提出建立項目服務“365”工作機制，設立“365”幫辦辦公室、首席負責人、首辦祕書和鄉局項目辦公室，而且由區級領導和各部門一把手作爲重點項目的首席負責人和首辦祕書，各鄉局項目辦主任也是由屬地黨委(黨工委)書記、各部門主要負責人兼任，格次之高，可以說是前所未有。之所以這麼做，目的就是從領導力量上加強對項目工作的服務，同時也要求我們的各位區級領導和部門主要負責人引起高度重視，在項目建設過程中真正擔負起責任、發揮好作用，做到責任落實精準、對接項目精準、服務措施精準，在精準服務中加快項目推進速度，形成搶抓意識，便於協調辦理手續。對此，各位首席負責人、首辦祕書，各鄉鎮(街)黨委(黨工委)書記，也包括入駐“365”幫辦辦公室工作的各職能部門業務分管領導，一定要對照實施意見中確定的職責分工，切實擔負起自身的工作責任，認真做好各項服務工作，確保“365”服務工作機制順暢運轉、重點項目快速推進。項目首席負責人作爲服務項目的第一責任人，要經常性地主動開展與企業的對接、溝通和聯繫工作，及時瞭解項目進展情況。在時間安排上，我想至少要做到每週與企業對接一次。對於項目建設過程中出現的需要多部門、多領域協調解決的問題，以及需要協調國家、省市等上級相關部門辦理的問題，要及時出面幫助項目主體開展溝通協調工作，加快問題解決進度。項目首辦祕書要與所服務的企業每天溝通一次，並必保隨叫隨到，對項目建設乃至投產後的運行提供“祕書式”服務，要保持與項目建設主體和企業的經常性聯繫，對項目招商洽談、簽約落地、手續辦理、開工建設直至投產運行等各環節全方位介入，爲企業制定項目推進計劃、建立工作臺帳、代辦前期手續。特別是對項目推進過程中出現的問題，要及時提出合理化建議，幫助企業制定解決方案，並及時提交給“365”幫辦辦公室或首席負責人，由各相關職能部門幫助研究解決。
“365”幫辦辦公室要切實發揮好諮詢、指導和綜合協調作用，組織入駐辦公室各職能部門，通過幫辦、領辦、代辦等措施，促進項目快開工、快建設、快投產、快達效。這裏我要說明的是，經區裏研究決定，抽調發改、住建、國土、規劃、環保和督查(績效)等部門分管相關業務的領導各1名作爲辦公室組成人員，工商、質監、財政、農業、畜牧、林業、水利、供電、供水、供氣、消防、人防等部門指派1名分管領導，根據項目需要隨時抽調辦公。發改、住建、國土、規劃等部門抽調到辦公室的組成人員在每年的上半年(也就是項目前期手續集中辦理時期)要全天候到辦公室坐班辦公，下半年每週一、三、五到辦公室坐班辦公，其他部門指派人員要必保隨叫隨到。各部門抽調人員對需要幫助辦理的項目，要制定幫辦計劃，組織本部門工作人員幫助企業解決好存在的問題，幫辦、代辦好相關手續。對需要到上級對口部門辦理的相關手續，要組織工作人員領辦、代辦，確保按時限辦理到位。對一時難以解決的難點問題，要及時提交領導小組例會研究解決。抽調國的負責人必須絕對固定，確有其他脫不開身的工作，由部門主要負責人頂替坐班，不準安排其他人員代替應對。各鄉鎮(街)項目辦公室要全面做好本轄區內的項目謀劃、招商引資、項目推進和綜合協調等工作，特別是要幫助企業協調解決好項目建設中出現的各類問題，對解決不了的問題，要提出解決方案，及時上報“365”幫辦辦公室協調解決。
三、要提升標準，保證質量
在以前的項目建設工作中，我們也實行了領導包保、部門包保、屬地包保和部門集中會戰等推進制度和保障措施。那麼，這次我們實行項目服務“365”工作機制，包括安排首席負責人和首辦祕書，有些同志可能會覺得，就是換個說法，工作還是像以前一樣開展。這裏我要嚴肅地跟大家強調，這個機制是區委在學習先進地區成功經驗、認真查找我們工作中存在的實際問題基礎上，組織相關部門有針對性地認真研究制定的，也是下決心要堅決貫徹落實、務必取得實際成效的一項中心工作。對此，各鄉鎮(街)、各部門不但要認真貫徹落實，而且要進一步提高工作標準，加大工作力度，確保工作質量。具體來講，我想要在以下三個方面提高標準。一是要積極對接。在以前的項目包保工作中，我們的一些領導僅僅是到企業或項目現場瞭解一下基本情況，走走過場就完事了，對項目建設過程中存在的問題，有的沒有及時掌握，有的掌握後也沒有及時幫助解決，總是以不瞭解政策、沒有權限來推脫。從現在開始，我們一定要杜絕這種現象，不論是首席負責人還是首辦祕書，包括各鄉鎮(街)項目辦主任，都要認真做好與項目的對接工作，要全面、深入、細緻地掌握項目的詳細情況，從項目落地、手續辦理、開工建設、竣工投產等各個環節，幫助項目單位梳理整個建設流程，做到全程參與、全程服務。要在第一時間就把聯繫方式交給項目建設主體，確保隨時有問題、隨時能溝通、隨時能研究、儘快能解決，在權限範圍內的要立即幫助解決，權限範圍外的要積極協調相關部門儘快幫助解決。二是要主動聯繫。我們在學習外地先進經驗的過程中發現，一些先進地區要求項目聯繫人每週甚至每天都要到項目現場瞭解情況、提供服務。考慮到大家還有日常工作要處理，所以區裏沒有作這樣的硬性要求。
但是我想，我們的首席負責人和首辦祕書要主動與企業保持經常性的聯繫，不要等到企業遇到困難了纔想起找我們。要通過經常性的主動聯繫，及時掌握項目推進情況的第一手材料，準確瞭解項目推進過程中存在的困難和問題，從而爲解決問題、推進項目建設爭取時間，確保項目以最快的速度向前推進。同時，我想通過這種做法，也能讓企業充分感受到我們對項目的重視和關心，進一步增強投資信心。三是要拿出辦法。我們服務項目、服務企業，最核心的問題就是要解決項目建設過程中出現的困難和問題，掃清項目建設的障礙。這就需要我們進一步強化服務措施，及時破解難題。因此，對於項目建設中出現的各類問題，項目首辦祕書要在及時掌握情況的基礎上，研究解決措施，制定解決方案，並積極協調各職能部門幫助解決。這裏我強調一點，對首辦祕書的協調工作，各相關部門必須主動配合，最大限度地開綠燈、給政策，協助解決好各類問題。對首辦祕書上報的問題，“365”幫辦辦公室要將幫辦任務分解落實到各職能部門抽調人員，明確幫辦時限、編制幫辦計劃、建立幫辦臺帳，確保各類問題得到及時有效解決。各職能部門抽調人員要根據幫辦任務需求，有針對性地制定解決措施，組織本部門工作人員，認真研究解決，並及時向辦公室反饋辦理情況，確保按時限辦理到位。
四、要加快節奏，提高效率
我們以前的項目建設工作，存在的一個大問題就是節奏不快、效率不高，有時候一個單項手續的辦理就會耽誤幾個星期甚至幾個月的時間，更有甚者，有的項目簽約幾年了手續還沒辦完，這些都嚴重製約了我們的項目建設工作。這次區裏實施項目服務“365”工作機制，一個很重要的目的就是要加快工作節奏、提高工作效率。那麼，如何加快節奏、提高效率，我想就是要做到三個字。
第一，就是“快”。要強化時間觀念，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，加快工作速度，做到爭分奪秒，養成雷厲風行的工作作風。從明天開始，各位首席負責人和首辦祕書就要立即進入工作狀態，抓緊與項目建設單位進行對接，把項目建設中存在的突出問題兜上來，要兜細、兜實、兜全面，並結合兜上來的問題，認真制定服務計劃。各位要親自調度，不要交給下面提供一個情況就應付了事。“365”幫辦辦公室的組建工作也要馬上進行，會後，請各單位抓緊研究派哪位副職領導到“365”幫辦辦公室坐班，明天上班第一時間與區發改局萬金局長對接，原則上對接後，就要立即開始工作。這裏我強調一點，在“365”幫辦辦公室的籌建和具體運作過程中，萬金祕書長代表我和國剛副區長安排工作，希望大家在工作上要給予全力的配合和支持。從時間安排上，給大家一週時間兜問題，問題兜上來後，再給大家一週時間推動和解決問題，兩週後，區領導小組要召開專題會議，對項目服務工作情況進行調度，以後將堅持每週調度一次，確保各項工作嚴格按序時進度推進、按既定時間辦結。
第二，就是“準”。要做到責任落實精準、情況掌握精準、服務措施精準、問題破解精準。區發改局要馬上組織一次對項目首席負責人和項目首辦祕書的培訓工作，讓他們全面細緻地掌握好項目建設各環節需要做好的工作和需要注意的問題。項目首辦祕書從對接項目開始，就要立即對項目推進的全過程進行梳理，與項目建設主體共同研究推進計劃，明確每個環節的工作和需要注意的問題，確保項目順利推進。我們建立這個機制雖然是要全力解決項目建設中存在的實際問題，但是如果能提前做好工作，使項目儘量少出問題，那麼項目推進的速度會更快。因此，各位首辦祕書一定要提前介入項目推進工作，儘量幫助企業完善推進計劃和工作流程，落實項目建設中必備的各種要素要件，讓項目少出問題或不出問題。當然，這是我們的一種理想狀態。如果項目出現問題，那麼我們的首辦祕書、首席負責人，包括“365”幫辦辦公室各成員單位，都要在第一時間靠前工作，對出現的各類問題進行認真分析，找出問題癥結，拿出解決辦法，科學精準地把問題解決到位。
第三，就是“實”。要發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，下真功夫、苦功夫、細功夫，真正把項目建設中的每個環節都推進好、每一個問題都解決好、每項目任務都完成好。從現在開始，無論是項目首席負責人、首辦祕書、“365”幫辦辦公室還是各鄉鎮局的項目辦公室，我們服務項目、破解難題的每項措施都要落到實處，都要拿出實招，都要追求實效，絕不能意見建議說了一大堆，最後問題沒解決。要把所有的精力都聚焦到問題上，帶着問題去思考、帶着辦法去解決，越是“老大難”問題，各級領導幹部越要全力化解，做到不迴避、不推諉、不繞過。該尋找政策支持的尋找政策支持，該對上溝通的要積極對上溝通，真正把問題解決到位，把項目推進到位。以後項目調度會也不研究解決辦法，只拍板你的辦法行不行。
五、要嚴格督查，推動落實
在以前的各種會議上，區委、區政府都已經講得很清楚、很明確，項目是全區績效考覈的核心，實行“一票否決”，這一原則不會改變。那麼，自然而然的項目服務“365”幫辦工作也要納入全年的績效考覈之中，也要實行“一票否決”。所以，區督查(績效)辦公室、“365”幫辦辦公室要切實加強對此項工作督促檢查，推動各項工作及時快速的落實，確保取得實效。
一要加強日常監督。對日常“坐班”服務、深入企業服務等各項工作都要進行嚴格的監督，並建立定期的通報制度，對坐班不到位的要進行通報，對不堅守崗位、擅自離崗脫崗的要進行通報，對在關鍵性矛盾和問題的處理上拿不出意見建議、沒有任何舉措的也要進行通報，要敢於通名報姓的通報，要通過通報督促各鄉鎮(街)、各部門找問題、找不足、找差距，充分調動抓工作、促落實的積極性和主動性。要給予首席負責人及首辦祕書績效考覈評分權力，對幫辦辦公室成員單位、個人的工作服務情況給予評分。
二要強化追蹤問效。要建立從問題提出到落實全過程的追蹤問效機制，無論什麼問題、哪個環節上的問題，只要涉及項目建設、只要屬於你單位或部門的責任，那麼，區督查(績效)辦就要全程跟蹤督查、一追到底，直到問題得到真正解決，瓶頸得到徹底破解，項目得到順利推進。在這一過程中，要實行“限時制”、“銷號式”管理，問題在規定時間內解決一個銷號一個，矛盾在規定時間內化解一個清除一個。如果在規定時間內解決不了、拿不出辦法的，在提出通報的同時，區督查(績效)辦和“365”幫辦辦公室要將問題及時反饋到項目服務“365”工作領導小組進行高位統籌，決不能因爲一個問題遲遲得不到解決而影響項目建設進度。
三要健全完善制度。項目服務“365”幫辦工作機制剛剛啓動，在督查考覈的制度建設方面還有許多亟待健全和完善的地方。所以，在具體推進過程中，區督查(績效)辦要會同發改等部門，對各項考覈制度作進一步的完善，包括如何調動、如何考覈、如何評比、如何獎懲等等，這些都要儘快拿出意見，使我們的考覈機制更加科學、更加完善，真正起到督促、推動的作用。原則上，今後在幹部任用、績效獎勵等方面，就是要把項目建設工作作爲第一考慮，優先使用在項目服務工作中表現突出的同志，績效獎勵分配比例上也要向爲項目建設做出貢獻的部門和個人傾斜。
同志們，從這次會議起，全區項目服務工作就進入了一個更高的層次，也必將進入一個嶄新的階段，希望大家進一步統一思想、振奮精神、創新舉措、真抓實幹，在全區上下迅速掀起做好項目服務、加快項目建設的熱潮，以快的節奏、準的要求、實的效果，真正把全區項目服務好、推動好、落實好，以項目建設的重大突破，帶動全區經濟社會的大發展、快發展。
在開學教學工作會上的講話稿 篇4
期會考試已經過去一個月了，離期末考試還有近40天，我們今天的會議既是前一段教學工作的總結會，也是迎考鼓勁會。剛纔兩所學校對期會考試都進行了總結，對後一段的教學工作談了打算，大家講的都很好，做了大量的工作，措施也比較過硬，思路也很清晰，信心也很充足。兩所學校要互相學習借鑑，取長補短。西安校長對前一段的教學工也作了分析，對後一段的教學也提出了要求，希望大家回去後要抓好落實。下面，我就教學工作再講五句話。一、抓學校領導班子建設是做好學校工作的保證。二、抓好教師素質建設是提高教學質量的根本;三、抓教學常規的落實是提高教學質量的法寶;四、抓好管理是提高教學質量的關鍵;五、爭創一流，是我們提高質量的動力。
一、抓學校領導班子建設是做好學校工作的保證。
常言說，要想火車跑的快，全靠車頭帶，要想工作做的好，關鍵看領導，有什麼時候樣的領導，就有什麼樣的羣衆。這說的都是領導的重要作用。所以，我們學校的工作要做好，必須有一個好校長，校長能夠建立起一個非常好的領導集體。這個集體應當具有強大的凝聚力，團結一致，同心協力，關係和諧。有着共同的目標，心往一處想，勁住一處使，有着很強的執行力。有強烈的事業心和責任感，願意爲辦好學校不計報酬的忘我工作。有了這樣一個領導班子。就好比有了一個高速的火車頭，它就能夠帶領全體教師開展好教育教學的各項工作，無往而不勝。一所學校、一個單位工作搞不好，往往是領導班子的問題，不是教師和羣衆的問題。這個班子一般存在着以下的情況，一個是不團結，思想渙散，沒有一個統一的意志，各吹各的號，各唱各的調，發生內耗，互相削弱。二是事業心、責任感差，沒有那種幹事創業，朝氣蓬勃的精神，工作上不是高標準，嚴要求，而是低標準，低要求，總是差不多算了，得過且過。三是執行力差。工作效率低，拖拉作風;好人主義，不想得罪人，執行起來總是打折扣。四是校長工作軟弱無力，號召力差，在班子和教師中不能樹立起堅實可靠的形象，不能帶動班子成員大刀闊斧的工作。五是領導班子沒有一個好的工作機制，沒有績效考覈，獎罰不分明，幹好幹壞一個樣。六是校長和班子成員的心貼的不緊，校長不真正放權，沒有真正依靠大家，發揮大家的集體智慧，總是剛匕自用。利益不能共享，工作是大家的，利益是自己的。同時，也有班子成員，站不好角色，沒有配角意識，越權越位，不能執行集體可者校長的決策，甚至拉倒車。因此，要求我們的班子成員，在總結工作時，查找原因的時候，要從領導班子是不是形成了一個強有力的戰鬥堡壘作用上進行總結和查找。有了成績，和問題，都要先從以上幾個方面分析查找一下，看那些是我們做的好的，那些上我們做的不中的，好的要堅持，不足的要克服。
今天在這裏再重述一下我們的工作作風。
1、求真務實的工作作風
求真就是研究規律，不脫離實際，務實就是實實在在的幹事，不搞花架子。①求領導作風轉變之真，務學校管理之實，研究討論我們學校要向何處去，我們的管理如何規範和培養良好的校風、教風、學風等;②求教學常規管理之真，務教學質量提高之實;③求增強學習意識之真，務提高素質之實;④求提高服務意識之真，務辦人民滿意教育之實。(5)求開拓創新之真，務創辦特色學校之實。
我們每個學校要結合自己學校的實際，引進先進經驗和模式，探索一條適合本學校發展的路子，腳踏實地的，一步一個腳印的，帶領我們的學校不斷向前發展。
2、雷厲風行的工作作風
說了算，定了幹，有超前意識、效率意識，反對拖拉作風。拖拉作風是影響工作效率和質量的大敵，堅決要不得，拖拉的作風根源是：事業心差、責任心差，不求進步的表現，表現形式是：①工作不按時完成，屁股後跟着討帳;②開會、集中不按時到位，影響大局;③計劃，組織，指導滯後，影響工作的正常開展，這種現象應予以糾正。
3、以身作則的工作作風
以身作則作風，換句話說是帶頭作風。①帶頭執行學校制度。教師看領導，學校的制度落實不了，往往是領導把事弄壞了。②領導帶要頭教好一門課。這是以身作則的表現，是無聲的命令。(3)帶頭堅守工作崗位，校長要沉下來，守得住，堅守工作崗位，不當走讀生只有守住攤(崗)，才能靜下心思來思考工作，研究問題，才能及時發現問題，搞好管理。(4)帶頭參加教學教研活動，深入教學第一線。校長要深入課堂，深入班級，深入教研組，要包學科、包班級、包級段、包教研組，校長要成爲教學的內行，深入研究教學，管理教學，指導教學，使教師佩服你，信任你認同你，反對不切實際的瞎指揮，亂指揮，反對空頭理論的誇誇其談。
4、善於調查研究的工作作風
一要有調查研究的習慣，不閉門造車;二是經常深入班級、學生、教師、羣衆之中;三要與大家多溝通、多商量，實行民主決策;四是要有虛心學習的態度。多調查研究才能從實際中得到第一手資料，正確決策，不脫離實際，不違背客觀規律，多調查研究，才能創新，你的管理才能更上一層樓，希望中心校人員和學校的領導要多到基層去，多搞調查研究，保證指揮的正確性、有效性和高效率。
5、敬業奉獻的工作作風。
①忠誠事業，熱愛本職工作，用心工作;②有遠大理想，有高的目標，有高的追求;③工作盡職盡責，不計較個人得失;④嚴守工作紀律，遵守工作制度;⑤服從領導，服從管理。
二、抓好教師素質建設是提高教學質量的根本
學校的教學質量的提高，關鍵在教師，有了一支高素質的教師隊伍，教學質量就有了保證。教師的素質一是思想素質，二是業務素質。在思想素質上，要開展師德師風教育。師德師風教育要有真情實感，不要只是空頭的說教。我們本學年開展以“三平”精神爲內容的師德師風教育，要配了一本《你在爲誰工作》讀物，學校通過讀書學習，寫心得體會，提高認識，淨化思想，用正確的思想佔領教師的思想陣地，這是不夠的，我們還要開好“三平”精神的討論會，演講會，形成正確的風氣和輿論導向，讓教師知道什麼是對的行爲，什麼是不對的行爲，應該堅持什麼，應該反對什麼，還要運用外地的和身邊的真人真事，進行總結宣傳，樹立大家心中的榜樣，用榜樣來感化人，帶動人。抓師德師風建設，我們還要建章立制，制定各方面的規範，如：⑴崗位職責;⑵量化考覈方案(學校各層次);⑶考勤規範;⑷會議規範;⑸教學常規規範;⑹業務學習規範，⑺教研規範;⑻安全、衛生規範;⑼財務管理機規範;⑽獎懲規範;⑾績效工資發放規範。(12)師生作息規範等。用規範來引導人，約束人。對優秀的教師要給予獎勵，讓貢獻大的教師吃香，有名譽、有地位、有實惠，從而樹立起學校的正氣，讓絕大多數教師都能自覺自願的、盡職盡責的幹好自己的工作，讓大家覺得工作是爲自己乾的，是向學生和社會負責，不是隻爲你校長乾的。有了正確的輿論導向，有了正氣，有了好的風氣，你學校的教師就有了強大的凝聚力，你就有了一個積極向上，勇於進取的團隊，你學校的工作就會所向披靡，無往而不勝。
教師的思想素質提高了，就是有了工作的熱情，人只憑熱情是不行的，還要有強的業務素質。所以，學校要培訓教師。培訓教師最有效的辦法就是學習和研究。學校要興學習之風，學習本校的經驗，學習外部的經驗。本校的集體備課，開展聽評課就是一種相互學習。學習外部經驗，一個是參觀考查學習，我們要儘可能讓教師們有機會出去學習，參加培訓。但這個代價比較大，我們要讓教師讀書，這是比較經濟可行的，每學期學校要有計劃的向教師買一兩本書，給教師規定讀書任務，通過讀書豐富思想，轉變觀念，汲取知識、獲得方法，陶冶情操。讓讀書成爲一種習慣和風氣。
教學研究，我們學校行之有效的方法就是開展彙報課、公開課、示範課等的形式進行自我和集體的討論研究。但是對於什麼樣的課是好課要有一個導向，要引導教師研究符合新課改形勢下的教法和學法。有人說，能讓學生學會的課堂纔是好課堂，能讓學生學會的老師纔是好老師。也就是說，教無定法，能讓學生學會就是好方法。但教有優法，就是要研究學的輕鬆，學的高效，學的紮實。學校對各門課，各種課型，都要有一個基本的模式(二中是導學稿導學下的問題五步法模式)，讓新教師(或能力低者)套模式，讓優秀教師引領發展模式，讓多數教師熟練的使用模式。
搞教學研究，我們要把教師少講，學生自學多練作爲一個明確的導向。不管是洋思的“先學後教”，還是杜郎口的“三三六”教學模式，都注重的是學生的學和練。練習非常重要，因爲槍手都是打子彈多練出來的，長跑冠軍都是跑的多練出來的，好司機都是開里程多練出來的，那麼考試分數高也應該是做題多練出來的。多練和題海戰術不是一個概念。題海戰術指的是不加精選的，無限制的練習。我們說的多練，是指老師的講要遠遠少於學生練的時間，並且是精選習題，高效練習。洋思是用“清”的辦法落實學生練習的。杜郎口是用學生的展示和在小黑板上做題外顯來落實練習的。
對教師的培訓要建立制度，制定計劃，納入學校工作的議事日程，有力度，有成效。抓教師的素質培訓就是抓提高教學質量的根本，不重視教師的素質提高，提高教學質量只是喊在了口頭上，是空的，是無本之木，是無水之源。中心校學年初提出的“學科進位目標研究”就是促使教師形成教學研究的機制，形成研究團隊，共享智慧，共同提高。
三、抓教學常規的落實是提高教學質量的法寶
備、講、批、輔、考、評、研是教學的基本常規。各學校要在抓教學常規的落實上一上功夫，拘句話說，抓教學常規，就是抓教學質量。抓教學常規就是抓過程管理。學校對教學常規要有明確的規定，有量的規定，有質的要求，要通過有效的形式，對教學常規進行研究、檢查、總結、反饋考覈。檢查要細，不能吸看破數量，不看質量，總結要實，成績問題都要講，講明白，講準確，對存在問題提出改進措施，限期改正。結果要顯(外顯)。對每個人的工作應該用量化或者等級的辦法外顯出來，有明顯的區分度，不能好壞不分，或者不明顯。
下邊我們來看看山東省維紡五中是如何來落實教學常規的。
我們在抓教學常規的落實上，特別要重視“五清”落實，即堂清、日清、周清、月清、單元清。清指的是“雙基”知識，是全體學生，不要撥的太高，不能只顧少數尖子生，特別是要關注學困生。
落實教學常規就像家家過日子，要堅持，形成制度，養成習慣，不可想起一陣子，一日曝十日寒。
四、抓好管理是提高教學質量的關鍵。
管理，既管又理。管是剛性的，理是柔性的。我們剛纔講的教學常規的落實就是一種管理。還要做好以下幾方面的工作。
一是學生的管理。一是目標理想教育，讓學生有明確的學習目標和志向。有一篇文章叫《目標的威力》，講的是：哈佛大學有一個非常著名的關於目標對人生影響的跟蹤調查.對象是一羣智力學歷環境等條件差不多的年輕人，當初調查發現：27%的人沒有目標;60%的人目標模糊;10%的人有清晰但比較短期的目標;3%的人的目標清晰且是長期的目標.20xx年的跟蹤研究結果，他們的生活狀況及分佈現象十分有意思.
那些佔3%者，20xx年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標，20xx年來他們都朝着即定的目標努力，20xx年後，他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創業者、行業領袖、社會精英。
那些佔10%有清晰短期目標者，大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，那些短期目標不斷實現，生活狀態穩步上升，成爲各行各業的專業人才。如醫生、律師、工程師、高級主管等。
其中佔60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下層，他們 能安穩的生活與工作，但都沒有特別的成績。
剩下27%的是20xx年來都沒有目標的人羣，他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活都 過得不如意，常常失業，靠社會救濟，並且常常都在抱怨他人，抱怨社會、抱怨世界。因此開展目標理想教育是非常重要的，讓不同層次的學生，都有明確的奮鬥目標，積極向上，揚起理想的風帆。二是自信教育，讓每個學生都充滿信心，自信、自強、自勵。教師要對每個學生一視同仁，特別不能歧視差生。三是學風教育，讓學生養成良好的學習習慣。如：上課認真聽講，積極參與課堂活動，按時獨立完成作業，不抄襲，起家門即靜，自學學習，不喧譁，不影響別人。學習有計劃，積極預習，按時複習。按時作息，自覺遵守宿舍制度。勤奮學習，珍惜時間，對疑難問題不放過等。四是定期開好會，對重點學生進行家訪，做好家校溝通，家校合力教育學生。不要動不動對犯錯誤的學生叫家長，這是最無能的方法。五是對學生進行認真分析，掌握每一個學生的特點，針對不同的學生，提出不同的要求。特別是對升學有望的學生。六是抓班風建設，形成團結和諧，積極樂觀，勇於進取，朝氣蓬勃的班風。
二是教師的管理。教師管理制度管理和情感管理相結合。對工作的要求要高，落實要嚴。班子成員要抱着對學校負責，對事業負責，對校長負責，對自己負責的態度去工作。執行制度要要認真，有力度，對任何工作都要有高的境界，嚴的要求，不能馬虎，能夠打開情面，敢於碰硬，不能好人主義，完成的表揚獎勵，完不成或差的批評懲罰，健全會議通報制度和考覈獎懲制度，及時通報是杜郎口的經驗，也是很多學校的做法(二中已經運用電子屏幕對頭一天的工作進行通報)。對老師的管理還要講感情，對他們在工作上嚴格要求，對生活上要關心體貼，在會上嚴厲批評，急風暴雨，在會後要春風細雨，做好思想工作。不能讓矛盾發生激化。通過管理，使學校樹立起正氣，讓正氣壓倒邪氣。有了正氣，學校就形成了團結和諧，積極向上，爭先恐後，幹事創業的局面。反之，就會人心渙散，不思進取，工作拖拉，效率低下，個人第一，意見成堆，把學校變成一個破爛不堪的學校。
五、爭創一流，是我們提高質量的動力。
我們教育局提出創辦一流教育，我們提出爭創佳績，這就是工作目標，這個目標比較籠統，要細化，具體的講，我們的教學質量應該如何爭創佳績，爭創一流。一是制定目標，我們學年總體目標，就是中招做到“三保三爭一領先”即：確保完成中招分配指標，力爭突破指標人數10%，確保五率考覈全縣第三名，力爭第一名，一中、二中五率考覈確保前六名，力爭前三名。保持我鎮中招質量在全縣的領先地位。學科競賽爭一保六，榜上有名。二是制定措施，例如：各學校對中招指標已經分配到了班級，也已經劃定了學生圈子，這些學生應當分包到教師，包思想、包生活、包學習，對學生提出明確的目標，讓學生開展爭名進位達標競賽，讓他們有着持續不斷的動力。領導要分包學科，對學科情況進行定位分析，對每一個課任教師的思想、能力也要認真分析，提出明確的學科目標，做恰如其分的思想工作，進行教學跟蹤(二中已經做了)，進行方法指導。對每一次的大練習或者考試都要提出目標，九年級全學年應該有三次練習，最近一次練習應該是在年前，我們一定要認真對待，科學計劃，打好第一仗，優生人數在全縣要有絕對優勢，做到開門紅。
以上講的是自己的一些看法的感悟，也不一定正確，對學校工作有益的地方，請大家落實。不適合的地方，只做爲借鑑和思考的題目。請大家一定要進一步完善措施，做好工作，凝聚好各方面的智慧，調動好各方面的積極性，把我們的教學工作以及其它各項工作做好。
在開學教學工作會上的講話稿 篇5
位領導，同志們：
大家好!今天很高興參加楓棲街道辦20xx年共青團工作會。首先，我代表團縣委對黨委王書記對我們共青團工作的大力支持表示感謝。也對我們風棲街道辦團委一年來所取得的成績表示肯定和祝賀。
剛纔聽了街道辦團委書記王馮民同志的工作報告，感覺很好，客觀公正反映了街道辦共青團一年來的工作，並對20xx年的工作做了全面的安排部署，我認爲很到位。
接下來，我就做好20xx年楓棲街道辦團的工作再講四點意見。
一、 加強“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設
1.健全團的組織機構。按照1+1+X的配備模式，街道辦要成立11人的委員會，各個社區要成立3-5人的支部委員會
2.落實社區團支部書記待遇。年前，我們聯合組織部下發了《洛團聯發(20xx)32號文件》，落實村、社區一級團支部書記待遇，這需要黨政領導的大力支持，將這一項工作落到實處，讓社區團支部書記更好的開展工作。
3.創建團建綜合示範社區。我們在全縣16個鄉鎮各建立了一個團建示範村，街道辦也要建立團建示範社區，發揮示範帶動作用。
4.大力開展“兩新組織”建團。兩新組織建團是近幾年團中央大力開展的一項工作，在新經濟組織和新社會組織中成立團組織，是鞏固黨的青年羣衆基礎的迫切需要、是新形勢下發揮共青團的優勢，更好地團結、教育、服務團員青年的迫切需要、是“兩新”組織自身建設發展、青年員工成長成才的需要。街道辦要發揮自身優勢，深入到非公有制企業、專業合作社，開展團建工作。
二、切實發揮街道辦團委、社區團支部的職能作用，活躍社區團的工作
1.執行團委書記輪崗制。每個委員每月輪流擔任團委書記,激發委員潛能, 調動街道辦團委委員工作積極性，使每個委員都能發揮作用。
2.落實青年聯繫卡制度。許多基層團幹有很好的工作經驗和意見，但由於平時缺少聯繫形式而無法及時的獲取和了解，針對這一現實情況，我們逐級落實青年聯繫卡制度，聯繫卡上註明每一位團乾的姓名、職務、電話等，街道辦團委成員的聯繫卡下發到社區團幹手中，社區團支部成員的聯繫卡下發到社區團員和青年的手中，這樣可以極大地方便團干與團幹之間、團員與團幹之間的交流與溝通，真正的擴大團組織的覆蓋面。
三、 提升服務社區青年水平，促進青年就業創業
認真做好青年創業小額貸款的推薦、申報和審批工作,由街道辦團委書記、社區團支部書記推薦有創業意願的青年,對其發放創業小額貸款,鼓勵其創業,在廣大青年中起到模範帶頭作用。這樣既可以加強街道辦團委與青年的廣泛聯繫,又增強了街道辦團委在青年中的影響力。加強青年技能培訓，青年創業就業培訓，加強務工信息的傳遞等。
四、 加強團組織自身建設，紮實開展創先爭優活動
以打造學習型團組織爲目標，重點抓好團幹部和各條戰線青年骨幹理論學習，加強對團員青年理論學習的指導，激發團員青年理論學習的熱情，把創先爭優活動引向深入。
1.實施創先爭優承諾制。圍繞服務黨政工作大局、解決團的建設和工作中的突出問題，做好本職工作，廣泛開展公開承諾、紮實踐諾和上下評諾，增強活動的普遍性，激發基層團組織工作的積極性和創造性，服務中心工作。
2.加強對社區活動的指導和支持。建立創先爭優活動聯繫點制度，要求街道辦團委全體領導幹部深入社區，幫助聯繫點發動社區團支部和廣大團員積極參與創先爭優活動，培育先進典型，促進青年自學成才。
3、選樹和宣傳一批先進典型。做好先進團組織和各類優秀青少年典型的選樹報送工作。根據全縣創先爭優活動的總體安排，團縣委在“五四”期間，將集中表彰一批先進團組織、優秀團員、優秀少先隊輔導員和優秀少先隊員，希望街道辦能認真做好優秀先進的選樹報送工作。
同志們，今年的目標任務已經明確，我們要進一步鞏固和提高街道辦社區團建成效,不斷完善街道辦社區團建的運行機制和工作內容,讓鄉鎮、街道辦團委真正成爲團的基層工作橋頭堡。
今年是“”開局之年，我們要緊緊圍繞全縣黨政工作大局，堅持以做好團的基層工作爲主線，以創先爭優活動爲載體，切實抓好黨建帶團建、促進青年就業創業、加強青少年思想道德建設和團的基層組織建設等重點工作，認真履行共青團的四項基本職能，團結帶領廣大團員青年在富民強縣建設的偉大征程中貢獻力量，不斷開創洛川共青團工作的新局面。
謝謝大家!
在開學教學工作會上的講話稿 篇6
各位領導：
大家下午好，經縣人民政府縣長方先紅同志安排，今天我們在此召開某某縣因災返貧困難羣衆最低生活保障工作會議，剛纔，縣民政局局長萬立祥同志傳達了《省人民政府辦公廳關於做好災區因災返貧困難羣衆最低生活保障工作的緊急通知》和全州因災返貧困難羣衆最低生活保障工作會議精神，並對我縣因災返貧困難羣衆最低生活保障工作進行安排部署，我完全同意，請各鄉鎮（街道）按照要求抓好落實。下面我講四點意見：
一是要應保盡保，減緩返貧。
通過對受災羣衆的核查，符合低保保障條件的，全部納入保障範圍，做到應保盡保，有效減緩因災致貧、因災返貧的現象。
二是要把握尺度，能寬則寬。
受災困難羣衆的家庭財產、生產生活秩序遭受破壞，覈查時要把受災情況、自身恢復能力、剛性支出等檢查周全。覈查指標能寬則寬，最大限度保障好受災困難羣衆的基本生活。
三是要抓住重點，全面覈查。
此次低保覈查的重點是因災房屋倒損、耕地被毀、農作物受災、家庭人員受傷或死亡，以及去年以來退出低保的家庭。對重點對象家庭經濟情況要全面開展入戶覈查，合理覈定家庭經濟狀況。
四是要遵行規程，按時完成。
在工作開展的過程中，既要遵行低保“三環節十步驟”的工作規程，又要結合各鄉鎮（街道）受災特點和災民實際情況，簡化程序、精簡流程，確保按照省、州、縣要求在規定時間內全面完成各項工作。
在開學教學工作會上的講話稿 篇7
去年以來，市物價局在全市上下“內強外拓、發力趕超”的喜人態勢和“凝心聚力謀發展、全力以赴爭一流”的濃厚氛圍下，圍繞中心，服務大局，積極作爲，奮力開拓，取得了一些可喜的成績：“三引一促”成果豐碩，新簽約項目3個，在談有意向投資項目11個，引進B類創業人才4名，實際到位資金2.99億元，完成認領任務的2.5倍以上；商城價格指數在國家級平臺成功發佈運行，成爲全省首個在國家發改委發佈的價格指數；蘭陵20萬畝蒜薹、平邑10萬畝馬鈴薯列入全省農產品目標價格保險試點，爭取省補貼資金1943萬元，保險公司賠付農戶1745萬元，農產品目標價格保險試點收到良好成效；爲20家可再生能源企業向上爭取電價補貼資金2.8億元，比上一年增加6700萬元，取消、免徵和放開收費項目53項，大工業用電每度降低0.0172元，一般工商業用電每度降低0.0349元，非居民用天然氣每立方米下調0.7元，爲全市工商企業減負9億多元，清費減負“降成本”成效顯著；城市公立醫院醫療服務價格改革以及涉及民生的水、電、暖、氣等價格改革走在全省前列，受到社會廣泛好評；“12345”市民熱線辦理綜合考覈前三季度位居第一；局機關黨委被市委授予“優秀基層黨組織”稱號；在全省物價系統20xx年度考覈中位居第一。過去一年雖然取得了點滴成績，但離市委、市政府要求，與兄弟縣區和市直部門取得的巨大成就相比，差距還很大。20xx年將認真貫徹這次會議精神，立足新起點，謀求新突破，“擼起袖子加油幹”，全力助推經濟社會轉型發展、健康發展。
一、自我加壓，推動“三引一促”工作實現大的突破。
堅持以上率下，明確任務，落實責任，強化考覈，實現“三引一促”工作新突破。今年爭取新簽約項目4個，招引B類創業人才5名，實際到位資金確保4億元，爭取5億元。重點抓好澳大利亞皇家澳洲頤養集團與市人民醫院合作投資10億元的醫養綜合體項目、衆泰汽車零部件產業配套項目、中國林產工業集團投資10億元的板材深加工項目、香港大森集團投資5億元的生物質燃料等在談項目早日簽約落地、早日開工建設；推進我市相關企業與深圳航天科技創新研究院深度合作；同時，全力以赴做好衆泰汽車、中節能（）環保能源、山東灝景電梯物聯網等7家已引進落地項目的協調服務工作和農產品目標價格保險試點擴面、可再生能源企業電價補貼資金爭取工作。
二、強力推進，打造國內一流價格指數品牌。
以商城價格指數在國家級平臺發佈運行爲契機，夯實數據質量，聘請高層次經濟專家，提升指數分析解讀水平，擴大指數影響，打造國內一流價格指數品牌；爭取商城價格指數在國家主流媒體宣傳推介，使之成爲商城全方位融入一帶一路的指南針和推動力；加快推進商城物流指數建設，爭取金鑼指數儘快在國家級平臺發佈，形成以商城指數爲主，以金鑼生豬、蘭陵蔬菜、板材和商城物流等指數爲補充的價格指數體系。
三、清費減負，促進實體經濟降成本、增活力。
全面實行涉企行政事業性收費、政府管理的經營服務性收費、進出口環節收費目錄清單制度，做到清單之內的項目只減不增，清單之外的一律不得收取；切實抓好已取消、減免和停徵的涉企收費政策落實，深入開展涉企收費專項檢查，嚴禁將政府職責範圍內的事項交由事業單位或中介組織承擔並收取費用，嚴禁利用行政權力強制或變相強制企業繳納培訓費、會費等不合理收費；按照國家和省部署，擴大大用戶直購電試點範圍，進一步降低工商業用電成本；配合省局開展銀行等領域的價格專項整治，進一步規範企業融資過程中的有關收費行爲，取消直接與貸款掛鉤、沒有實質服務內容的收費項目。
四、積極作爲，運用價格槓桿助推供給側結構性改革。
嚴格落實針對限制類、淘汰類企業差別電價政策，實施非居民用水超定額累進加價制度，對火力發電、鋼鐵、化工、造紙、紡織業等耗水行業超定額部分，最高按到戶綜合水價的4倍執行；提高排污費收費標準，從今年1月1日起，將二氧化硫、氮氧化物排污費徵收標準由每污染·當量3元提高到6元；對電動充換電設施用電實行扶持性電價政策，使電動公共汽車電費及充電成本不高於汽車燃油成本的70%，電動乘用汽車不高於50%；大力支持社會力量舉辦養老服務機構，養老服務價格實行市場調節價，用電按居民用電類中非居民價格執行，用水、用氣、用暖價格按居民價格執行；取消公立醫院一次性耗材加價，理順市縣兩級公立醫院醫療服務價格，加快推進按病種收費方式改革；認真落實《商品房銷售明碼標價規定》，嚴肅查處不按規定明碼標價和價格欺詐等違法行爲，規範商品房銷售價格秩序。
靠擔當展現作爲，憑實幹爭創一流。新的一年，市物價局將堅決貫徹市委、市政府決策部署，堅定信心，迎難而上，開拓創新，埋頭苦幹，爲“大美新”建設和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。
在開學教學工作會上的講話稿 篇8
老師們，同學們，上午好！
在此我代表化學教研組簡單談一下我對高中化學的一些認識。
首先，高中化學的學習有哪些特點呢？作爲一門學科，化學是我們系統學習的時間最短、接觸最晚的。國中我們只簡單瞭解了一些化學基礎知識，而高一也是在對化學進行一科基礎知識的學習。作爲我們剛接觸的一門學科，那麼最重要的學習方法是什麼呢？不說語文和英語，大家可以回憶一下國小我們剛開始學習數學時，是怎樣學習的呢？是背誦，是記憶。一套加減乘除我們背了幾年呢？那麼，化學你又背記了多長時間？所以說，高一化學的重點是記憶，作爲理科，我們不提倡死記，但課本上所有的知識我們必須記死、記準。很難想像，一個加減乘除經常出錯，數學物理公式經常背錯、用錯的同學，你能說他會多種數學解題方法，成績優秀嗎？高一打基礎，基礎靠的就是記憶。例如：硫酸根的檢驗，是高中化學課本中惟一通過實驗詳細講解的離子檢驗方法，大學聯考中也屬於常考內容，而能記準並能準確敘述的同學有多少呢？課本上的方程式，就是最常用、最重要、最能揭示化學原理及應用的方程式，儘管不全面，但它們是最基本、用處最大的。現在高三許多學生化學成績不理想，最大的問題就是在高一時的方程式部分，基礎不紮實，靈活運用更談不上了。
文理分科以後，化學作爲理科的特點就逐漸體現了出來，高一下半期及高二化學靠的是理解。這時也許我們兩三週的時間都是在學習一個原理的理解及應用，這就要求同學們對各種化學原理要理解透徹，能想清這些原理的內容是什麼？在什麼情況下能夠應用？怎麼應用？這時背誦的作用是不大的，關鍵在理解。高三化學則強調的是在高一二基礎上的綜合應用及靈活運用。
其次，作爲一門學科，化學與其他學科在高中階段也是有很大不同的。這些不同我們在平時的學習中也能體會到。
一、數學物理學科發展到今天，已經成爲很完善、很嚴密、知識系統性、邏輯性都很強的學科，這是學科的.完善美。而化學則容易給人一種支離破碎、漏洞百出的感覺，但我要說明，這不是化學老師的問題，也不是高中化學的問題，而是化學學科發展到今天，也很不完善，很多化學理論也並不是太成熟，化學上還有許多現代化學家也無法解釋的現象。在此，我也號召有志於進行科學研究的優秀學生，報考到化學、生物的科研工作中來吧，如果說是蓋樓的話，化學是一座遠未峻工的大樓，化學學科需要的是大量設計、建設人材，在化學的一些分枝學科中如醫藥化學，研究工作大有可爲，屠呦呦獲得諾貝爾獎就是一個明顯的例子。
二、高中化學涉及的內容太廣，無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、儀器分析、生物化學、醫藥化學、熱化學、電化學、環境化學、化工原理、精細化工等等在高中都有涉及，也都是合在一起學習，而不象數學、物理模塊清晰，知識體系涇渭分明。但也就是因爲如此，化學考試難度不會太大，對這些內容都只會考查簡單、膚淺的內容，化學課上應該並不存在聽不懂的情況，我們更應該樹立我們能學好化學的信心。每年大學聯考中，即便是剛過二本線的學生，化學單科成績優秀的例子年年都有。而大學聯考中化學考查的內容基本也是固定的，高三的同學可以回憶一下，七個選擇題考的都是哪些內容，有機一般1或2道、實驗1道、微觀粒子1道、元素化合物性質1道、化學理論1或2道、化學與生活最多1道、計算最多1道，必做題的三個大題，實驗、理論各一道，還有一個題無論是什麼形式，一定是綜合幾種元素或陌生元素及其化合物的性質，大學聯考中化學的命題是很有規律的，並不雜亂。
三、化學與數學物理的思維是有一定差別的。數學物理強調的是嚴密、嚴謹的科學思維，而化學有時是需要這一思維的如化學計算部分，但化學中更強調的是跳躍性思維，因爲數學物理都是連續函數，而化學中許多地方，如原子序數、核外電子排布、有機物中的碳氫原子個數、相對原子質量等都是一些特殊的數值，有些只能是整數、有些只能是不連續的部分整數，所以在處理這些問題時，計算能力只是一方面的要求，分析判斷能力更爲重要。以上思路在元素推斷題中也有重要的應用。
四、化學更強調的是思維的靈活性，大學聯考中更注重能力與過程、方法的考查，而不僅僅是知識的考查。課本上的知識只是高中化學中很基本、很少的一部分內容，大學聯考中要考查能力，所選的題目最好是大家都沒見過、做過或聽過的，理科大學聯考中只會碰到同類型題，不會碰到原題，這方面估計大家對化學的感觸最深，那麼什麼是知識、什麼是能力呢？我給大家出一道簡單的數學題，國小1、2年級的，不是腦筋急轉彎，也是1＋1等於幾的問題上，希望我問題一結束大家馬上就能給出答案。題目是這樣的：已知1＋1＝10，求10－1＝幾？回答是1的同學，恭喜你答對了。但很明顯，這樣的結論應用到其他題目中就大錯特錯了。同學們也不要以爲這是錯題，二進位制中的1＋1就是等於10的。
在此，我主要說一下我對錯題本的認識，現在我們用的化學課本中的內容是很少的，所以化學的學習更強調的是複習，反覆記憶，反覆練習，強化記憶，每週整理錯題，不需要太多，內容可以多樣，如自己記不牢的知識點、不熟悉的題型、自己的易錯題等，每天利用課前、課間、飯後等零碎時間，多看幾遍，再多再難的問題自己也能記準。
最後我要對大家說的是，化學知識的獲得主要來源於課堂，但它脫離不了生活，在大學聯考中化學是你增分的關鍵、生活中化學是人類進步的關鍵，希望同學們重視化學、對學好化學充滿信心。高一二的期會考試與高三的一模就要到了，希望我的發言對大家有所幫助，也祝大家在此次的考試中取得自己滿意的成績。
謝謝！
在開學教學工作會上的講話稿 篇9
尊敬的各位領導、尊敬的各位老師：大家好!
借今天這個鼓勁大會的機會，我和大家交流的題目是《合作出成績，課改增效率》。
20xx年會考我校語文在單科綜合評估中取得全縣第二的好成績，領導讓我總結一下一年的經驗，我覺得沒有什麼好說。但回顧一年來的教學，倒是覺得收穫不少，有三點印象最爲深刻，下面就把這三點印象同各位老師一同分享吧。
第一點，做好帶頭人，合作出成績。
20xx年秋，是我正式調入三中第一年，領導就安排我帶九年級，並作爲學科牽頭人。我知道肩上的擔子有多重，是信任，更是鞭策。一般的情況下，新調入一個學校應該展現的是個人成績，可我並不是這樣的想的，我覺得只有集體出成績才能爲學校獲得會考綜合評估好名次出上力。同時，領導和老師們信任我，我就要想辦法把年級組的合力發揮出來。在教學中，我年輕一點，但我從不含糊，能夠發揮自己的業務特長，不計較得失，總是把最重最累的活留給自己，多做少說，與兩位老師密切配合。八小時之內，充分發揮年輕、電腦熟練的優勢，做到三個“早”：早安排，每週放假前我就會提前安排好下一週進度，分課安排好反饋案的編寫，並精心做好課時教學課件;早打點，年級組內我會根據每個月教學進度，安排一兩個考點專項訓練，解決學生失分中的共性問題。比如，學生病句訓練不多，容易出問題，我就從近三年會考真題中分病句類型摘抄例句，歸納考點與解題技巧;早反饋，就是在每次月考後，我們根據學生考試情況及時做好反饋，把試題中反應出來的共性問題列入下一個月考點訓練，這樣一個一個攻克，就能夠大面積更有效的提高學生得分率。
第二點，精編反饋案，課堂出效果。
第三點，教研促高效，展示激興趣。
近年來，我們學校作爲全縣高效課堂的實驗學校之一，在減負與提高課堂效率上做了有益的嘗試。爲激發學生學習語文的興趣，我們以課改爲載體，以才情展示爲推手，以“作文序列教學”課題實驗爲中心，有針對性地開展作文有效性高效課堂研究，從選材、構思、內容、語言等方面進行研討，全方位提升學生語文學習的活力。具體來說，我們在工作中做好“四個一”，即開展一月一次作文教學專題探討，根據學校教研工作安排，每週一上午是語文組聽課教研集中活動時間，我們就有意識地在某一週提前安排一節與作文相關的主題研討課，課後老師們透過說講評等活動，摸索出與寫作相關的一種通用模式並在全體語文教師中推廣;提倡年級組每兩週開展一次“一課三講”活動，簡單的說就是一個語文老師備好一節作文課，在同年級三個班級中輪流講，在反覆打磨中教師練好兵學習學習到寫作有效的方法;彙編一點專題教研成果，20xx年7月我根據教研活動心得撰寫了作文結構模式技法一章3萬餘字，和全體語文老師的照片一起上了中央教科所“文化作文研究”核心叢書《七天作文速成教程》，並以課改成果形式續集出版，序列作文研究成果也分別在語文報出版的《作文課本》中公開出版;展示一批學生作品，據不完全統計，僅20xx屆九年級學生就在各級各類作文競賽、報刊雜誌獲獎、發表近60人次，這些作品的成功展示進一步激勵三中語文老師的教研興趣和學生學習語文濃厚興趣，也必將進一步推動我校語文高效課堂向更精彩的高度前進。
兩年時間，讓我順利融入到三中這個光榮的集體，也感謝三中領導和老師們給了我這個展示的舞臺，讓我和我的同事們發揮出業務特長，取得小小的成績。回望走過的路，或許我們的做法是簡單的，但相信是實用的;或許我們的實踐是平凡而艱辛的，但堅信是執着的;或許我們有這樣或那樣需要改進的地方，但我們定會努力把今天的事做好。
在開學教學工作會上的講話稿 篇10
同志們：
這次經濟工作會議，是在街道全年工作開好局、起好步的關鍵時刻，黨工委決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是：認真貫徹落實市委和縣委經濟工作會議精神，全面分析當前形勢，安排部署全年工作，號召全街道上下團結一致，振奮精神，創新社會管理，構建和諧街道，努力推進全街道經濟社會跨越式發展。下面，根據黨政領導會議研究的意見，講三個方面的問題。一是20xx年工作運行情況。二是準確把握20xx 年工作重點，實現街道經濟社會跨躍發展。三是切實落實各項保障措施，實現發展目標.
一、 20xx年工作運行情況。
一年來，街道按照年初確定的工作目標，領導幹部率先垂範、各部門、單位之間協調合作、社區幹部團結一心，搶抓機遇、狠抓落實，奮力拼搏，經濟社會繼續保持了強勁發展勢頭，實現了“”的良好開局，被縣委政府評定爲目標管理綜合考覈先進單位.
一) 、創新工作發展思路, 經濟指標取得突破.
堅持一手抓基礎建設和招商引資，制定出臺街道考覈獎勵辦法，充分調動方方面面力量, 提高發展街道經濟的積極性和主動性。在紮實完
成各項經濟指標的同時，保持經濟穩步高速增長。創新發展思路，拓寬發展空間，實現招商引資新突破。 全年實現產值 7.8 億元，同比增長14.5% , 增加值完成2.6 億元;固定資產投資4.8 億元，年均增長15.3% ; 已經完成稅收400 萬元，取得較大的突破。引資任務完成2100 萬元. 城鎮居民可支配收入和農民人均純收入分別爲9820 元5800 元, 同比分別增13.5%14.6%; 城鎮登記失業 率爲4.5%, 人口自然增長率爲8.5 ‰.
二) 、以人爲本綜合治理，社會大局和諧穩定。
一是認真落實信訪工作制度，進一步強化信訪工作人員的穩定意識和提高化解矛盾的能力。辦事處設立了矛盾糾紛排查調處中心。成立了以黨工委書記任組長的辦事處矛盾糾紛排查調處工作領導小組。繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。二是成立專門的城區治安巡邏隊伍, 共投入資金3 萬元, 配備了專門的治安巡邏服裝 對講機和必要的安防器材，堅持24 小時巡邏制 , 社會治安防範體系初步建立，“平安街道”創建成效明顯，普法宣傳廣泛開展，幹部羣衆法律意識不斷增強。與城管、交通等部門共同整治城區交通秩序、有效的開展打擊阻工鬧事等專項行動。社區自治穩步推進，民主政治得到加強，社會大局保持穩定.
一年來, 我們共摸排矛盾糾紛隱患共148 餘起, 辦結137 起,, 簽訂息訪
協議3 起. 三是抓好安全生產、確保人民羣衆生命財產安全。在層層簽訂安全生產、消防安全目標責任書的基礎上，辦事處以多種宣傳方式對在建的重點工程 單位及幹部、職工進行安全教育，並組織人員定期不定期的深入到企業生產車間及施工現場進行檢查。對消防重點場所進行安全消防專項治理工作， 我們先後7 次採取專項行動 消防重點場所進行安全消防專項治理活動, 現場整改20 餘次， 對四小路口 商貿城 寇公樓灣裏街等重點路段和人口密集地段, 拆除違章搭建的及建築, 廠棚 等 , 違章搭建蔓延的的勢頭得到了遏止。 一年來，我轄區無安全生產事故發生.
三) 、統籌兼顧強化責任, 社會事業穩步發展
1 )基礎設施日趨完善, 城區交通路網更加便捷. 萬和大道、和一路 城北路 湘源大道掃尾段,濂溪河南北岸體質改造道改油) 已建成完工並投入使用，瀟水北路、道州北路的道路提質改造工程穩步推進。和一公館酒店成功封頂，國土資源辦公大樓 錦繡花園2 期、萬和世紀城, 一中擴建工作等重點工程項目建設有序進行。
2 )縣委中心工作全面實施，社會保障進一步加強。新型農村養老保
險工作全面展開，農村養老保險參保率達95% 以上，城鎮居民養
老保險工作順利啓動，新型農村合作醫療制度整體推進，覆蓋率達107% ，城鎮醫療保險穩步實施，羣衆生活保障問題得到切實改善。徵
兵工作圓滿完成，民族宗教、婦女、兒童、老年、體育等各項社會事業有了新的發展。計劃生育工作打下了良好的基礎。按照去年計生工作提出的“打基礎，上臺階，創亮點”三步走的發展思路，計劃生育管理和服務水平有了顯著提高。加強了軟、硬件建設，一年來辦事處本級共投入經費14 萬元，各社區也分別投入了近5 萬元，統一配備了電腦、檔案櫃、檔案盒等。不斷加強計生隊伍建設，加強計生專幹業務培訓，提高業務能力。建立計劃生育獎懲機制，出臺了《街道計劃生育崗位責任制》加強了各級對計劃生育的領導。嚴格獎罰兌現，表揚先進，鞭策後進。街道被永州市人口和計劃生育委員會評爲20xx年計劃生育優質服務單位，被縣委政府評爲20xx年計劃生育先進單位。
3 )攜手共創衛生城市, 城市管理邁出堅實步伐。自去年2 月以來，辦事處和社區共投入資金20 餘萬元，動用各種車輛400 多臺次，出動人員6300 多人次，清掃垃圾11000 多噸，清除小廣告17685 處，清除雜草20370 平方米，城市面貌得到徹底改觀。我們一方面抓好隊伍建設。首先是爭取40 餘名崗位和10 萬元資金，面向社會招聘30 餘名保潔工作人員，負責城區主要幹道清掃清潔工作。與縣城管局 市場服務中心聯合一道開展經常性的對包括佔道經營、亂停亂放、亂倒垃圾、違章建設等職權範圍內的綜合執法活動，切實提高轄區內城市管理工作水平。另一方面，是建立了有效的管理機制。結合城鄉結合
部環境髒亂差的情況, 街道成立了專門的領導小組，出臺了環境衛生管理辦法，對轄區各社區衛生進行統一管理。一年來, 城區環境得到極大改善, 城市管理邁出堅實步伐.
4 )、關注民生, 向羣衆承諾的5 件實事得以落實。一是積極向上爭取資金，解決社區抗旱資金5萬元，用於各個社區維修灌溉水源和渠道。保證年大旱之年旱澇保收。爭取項目資金20 餘萬元，爲400 餘羣衆解決自來水管網架設問題;二是向縣委爭取道州北路師範段城市管網建設資金20 萬元，對良田、濂溪兩個轄區的下水管網進行鋪設改造。三是對四小門口城北路400 米道路進行了高標準的水泥硬化，方便市民出行, 城市面貌煥然一新;四是爭取資金3 萬元在濂溪社區開設了400平米活動中心，安裝了健身器材，其他各個社區都相應開辦了農家書屋，爲羣衆提供了良好的文化、娛樂等活動場所，五是積極搭建社會救助平臺，積極開展農村特困戶救助工作，對5 個社區的 戶 人實行了社會救助，全年共給特困戶發放救助金 元和價值 元的麪粉和大米，確保了 社會大局穩定。切實做好低保工作，全年共發放居民最低生活保障金 萬元，爲轄區 人解決了最低生活保障金，爲轄區殘疾人安排就業 人，
同志們，回顧一年的工作，困難比預想的多，成績比預期的好。這些成績的取得，得益於縣委、政府的正確領導，得益於幹部羣衆，社會各界人士的幫助支持，得益於街道轄區內各單位的鼎力支持，在
此，我謹代表街道辦事處，向所有關心、支持和參與街道辦事處建設發展的領導、同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
一年來, 街道有些方面的工作得到了縣委政府和廣大羣衆的肯定, 但是我們必須清醒認識到, 榮譽只是一時的、暫時的, 就拿安全生產和計劃生育工作來講, 時時刻刻都要繃緊這根弦, 高興驕傲一分鐘過後就是壓力, 而且榮譽也是動態的, 當我們還沉侵在榮譽和得意中得時候, 別人已經後發趕超後來居上了. 那麼我們應該正視我們的榮譽和成績, 靜下心來多想想其中還有哪些做的不好或不夠的地方, 還存在哪些困難和問題, 今後怎樣想辦法解決纔是最重要的。我們目前存在的問題比如說：創新社會管理的辦法和點子不多、步伐不快; 街道和社區經濟基礎薄弱, 如何使各種公共資源和社會資源得到有效地利用和整合，社區換屆前期要做好哪些工作，社區幹部的待遇以及與我們息息相關的養老保險問題怎樣解決; 對失地農民如何進入社會統籌醫療保險及養老保險問題, 還有雖然信訪量有所下降, 利益格局調整誘發社會不穩定的因素增多，今年中共的召開，維穩壓力進一步加大，很多民生問題亟待解決，。所有這些困難和問題都需要我們在以後工作中面對，迴避不了,需要我們在座的各位盡心盡職，出一身黑汗、下一把大力，付出艱辛的努力統籌加以解決。
二、準確把握20xx 年工作重點，實現街道經濟社會跨躍發展。
根據市、縣經濟工作會議的安排部署，結合街道實際，20xx 年經濟工作總體思路是：以科學發展觀爲統領，堅持“突出重點、攻破難點、打造亮點、整體推進”的工作思路, 以解決轄區居民急需解決的難點、熱點問題爲中心，切實加強社會事務管理能力，立足縣委提出的“建設湘南國家級承接產業示範區”，創新社會管理，改善民生民本，實現經濟社會跨越式發展。全面推進、重點突破，即：在全面推進各項工作的基礎上，抓住重點，實現三大突破。
1 、項目工作實現重大突破。抽調精兵強將，充實各個重點項目，給予經費保障，實行項目工作目標責任制，主要領導親自抓，分管領導具體抓;機關1/2 的人員抓日常工作，另外1/2 的人員重點抓項目的落實，採取盯緊、抓牢的辦法，務求實效，並與幹部職工的年度考覈掛鉤;
2 、黨的建設實現重大突破。
以提高執政能力爲目的，做到①黨工委班子努力爭創“四好”班子;②狠抓機關作風建設，確保政令暢通;③抓好基層組織建設，優化黨員隊伍結構;建立一支作風過硬、敢幹敢拼的基層幹部隊伍;
3 、發展軟環境建設實現重大突破。建設“誠信”街道，以誠信感召人;建設“服務”街道，以服務打動人;建設“平安”街道，以平安留住人; 建設“潔淨”街道，以潔淨吸引人.
主要工作安排
一) 、以加快進度爲重點，抓好基礎設施建設
(1 ) 進一步加快城市基礎設施建設。強力推進瀟水北路延伸段 振興西路 徵地拆遷和路網硬化工作， 按時交地，按期施工，保證今年建設任務順利完成，徹底改善城區的交通承載能力. 認真抓好湘源大道掃尾和湘源住宅小區騰地工程。努力完成瀟水北路、道州北路的提質改造工程，開始啓動濱河路三段和瀟水河兩岸風光帶建設。 全力推進一中百年校慶改擴建工程 國土資源辦公大樓工程 錦繡花園2 期 和一公館酒店、萬和世紀城、 工貿中專整體搬遷 紹基學校擴建 等重點工程項目建設, 確保各項工程順利進行。 繼續實施保護與開發並舉，對道州古城牆進行復古式保護開發，創建“中華詩詞文化之鄉”。積極響應並落實” 建設綠色道州” 號召, 加快街道綠化建設，在去年投入資金3 萬元造林綠化資金的基礎上增加至5 萬元. 加快街道綠化建設，人均綠地達到8平方米，綠化覆蓋率達45%.
2) 、做好被徵地農民和拆遷羣衆的安置區規劃 建設 分配解釋和安置等工作. 確保安置區新居工程較快進行. 打造新居亮點。
3) 、配合城市擴容提質, 繼續加大徵地拆遷配合力度，力爭按期完成交地工作。 我們初步排摸調查，20xx 年總共是 塊地塊的開發建設，涉及到四個社區，一千餘畝. 還有搬遷工作。我們街道徵地拆遷工作總共要涉及到近 戶人家，任務之重可想而知。按照指揮部的要求
和街道的統一部署，對20xx年未簽訂協議的農戶要繼續做好工作。
20xx 年將實行新的徵地拆遷政策，同以往的政策相比，有羣衆認爲“吃虧了”，新政策要得到羣衆的理解、接受、支持和配合將有一定的難度。對此，一是我們要有足夠的思想準備，要發揚以往不怕苦、不怕累、不怕煩的精神，立足打攻堅戰，克服一切困難，去爭取勝利。二是我們要認真學習縣裏關於拆遷安置的有關政策和規定，嚴格把握補償安置政策。學習有關的專業知識，評估公正，帳目清楚，技術嫺熟，態度熱情。三是我們要團結一致，分工不分家，團結互助。同時要利用一切可以利用的關係，爭取一切可以爭取的力量，反覆做工作，要動之以情，要曉之以理，讓當事人看到工作人員的誠心，讓當事人見到徵地拆遷安置帶來的實惠和前途的光明，讓當事人感到上級政策的嚴肅性，也要讓當事人感到拒絕和拖拉於事無補，意義不大。拆遷工作面廣、點多、分散，而且時間十分緊迫。堅持曉之以理、動之以情。使廣大徵地拆遷戶從不理解到理解，到配合，到支持。希望在座的各位同志在今年的徵地拆遷安置工作中同心協力，心往一塊想，勁往一塊使，一起完成上級下達的艱鉅的任務。
(4 )進一步加強城市管理、 環衛工作城市化管理。社區垃圾要求日清日運，清掃率達100% ，;爭取在原有 名保潔員的基礎上新增 名保潔人員，輻蓋到5 個社區，保潔員管理嚴格鑑定崗位責任書， 把城市管理擺到突出位置，完善城市管理體系，與城管、規劃建設、交
通、交警、環保、衛生、工商等部門一起，深化市容市貌綜合整治，
繼續加強城區交通秩序和對違章建築等專項整治，遏制違章搭建是街道和社區兩級幹部日常工作的重要工作。去年通過整治我得到了廣大幹部羣衆的擁護，違章搭建蔓延的的勢頭得到了遏止。舉報的電話也少了，鄰里間的矛盾也少了，但是要繼續引起我們的高度重視，不能鬆懈。要求各社區加強巡查的力度，防止違章搭建死灰復燃，捲土重來。發現一處，要追查責任到人;耐心勸告，及時制止;堅決拆除，同時做好記錄，讓違章建築無立足之地。鞏固整治階段成果，防止亂擺亂放等現象反彈。增強社區主人翁意識，不斷提高城市經營水平，努力推進城市管理法制化、規範化、科學化。
(5 )進一步加快社區建設。社區建設按照節約土地、集約用地及城市規劃和功能分區的要求，廣泛吸引外資和民間資本，加快社區的經營和開發，高起點、高標準規劃，高規格、高要求建設，進一步建成一批社區書屋、社區健康體育中心，進一步完善社區路網、供水、供電等基礎設施，解決荷葉塘 寇公樓等社區自來水管道鋪設問題。改造完成城北區域主要管道供排水管網，增強基礎設施承載能力，努力創建省級文明衛生城市。認真協調處理好徵遷遺留問題，加快安置進度，加強安置房建設管理，努力形成幾個新社區建設示範區。加強村級留用地使用管理， 努力提升社區的建設品位和檔次。
二) 、以項目爲抓手，加快產業發展
(1 )以創優施工環境爲前提， 抓好跟蹤服務。採取盯緊、抓牢的辦
法，對落戶的重點項目實行跟蹤服務，以優質服務和寬鬆的環境, 隨時幫助項目業主排憂解難，同時提高項目服務水平與效率，確保引進項目順利落戶，儘快建設、儘早投產。 爲轄區內的重點項目提供高效優質服務， 解決重點工程項目建設中遇到的困難和問題，爲工程項目保駕護航，推動街道辦事處轄區內的重點工程項目建設的順利實施。
(2 )以 完善項目機制 爲突破口， 完善項目工作責任制和管理考覈辦法，做到責任到部門，任務到個人. 構建具有帶動輻射作用的區域商貿中心網絡，抓好大型連鎖超市建設，啓動城北區大型農貿市場和城北大型縣級公立醫院的落戶興建。加快第三產業發展.
(3 )以加強農業農村工作爲抓手，真正讓老百姓增收致富。根據城區拓展的客觀形勢，積極調整農業發展思路，立足自身特色，充分利用寇公樓省蔬菜示範基地優勢，東陽 良田荷葉塘稻田改塘養魚的優良傳統, 大力發展以蔬菜種植和漁業養殖爲重點的城郊型農業，真正提高菜農、漁農經濟效益。
(4 、) 以推行項目建設爲重點，推進城鄉一體化進程。大力推進東陽 良田 寇公樓 及濂溪周家坊等 “城中村”改造項目;對部分背街小巷及老街道路的進行修建，方便市民出行, 提高社區生活品味, 推進城鄉一體化進程。加強5 個社區改水改廁 生活垃圾管理工作;繼續完善荷葉塘、寇公樓, 東陽, 良田濂溪等社區水、電網改造工程;
三) 、以穩定、就業、計生爲重點，努力構建和諧社會
(1 )努力維護社會大局穩定。深化“平安街道”創建活動，開展法律宣傳教育進社區、進學校、進單位活動，確保轄區內單位普法率達到100% ，普法對象受教育面達90% 以上 。以社區換屆爲契機，抓好社區財務公開、招投標制度以及重大事項議決制度建設，擴大基層民主。重視信訪工作，暢通信訪渠道，創新人民調解工作，積極發揮“三級調解”委員會作用，把信訪矛盾糾紛排查處理落實到位。切實加大對違法違紀的打擊力度，弘揚社會正氣。 今年要繼續發揮治安巡邏隊、協管員的作用，堅持24 小時巡邏制，並與公安機關信息聯動、處置互動，在城區構建了“公安控面、巡邏隊控線、保安隊控點”的立體防控網絡。 繼續切實加強流動人口管理，做好各項常規管理工作，組織開展對特種行業、公共場所、娛樂服務行業、金融網點等要害部位的檢查，加強對轄區的治安防範工作， “防止和減少“兩搶一盜”案件的發生，全力維護社會治安穩定，切實保障人民羣衆的生命財產安全。加大信訪和矛盾糾紛排查調處力度。全面落實信訪責任機制，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，抓好信訪案件排查整治。以街道羣衆工作站爲主體，做好各類矛盾糾紛的排查化解工作，要深入基層調查瞭解，加強對社會突出矛盾和不穩定因素的排查，堅決杜絕越級上訪和羣體性上訪，把矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態，從根本上維護社會穩定，確保一方平安。全面落實各項安全生
產責任制。配合安檢等部門深入開展安全生產大檢查大整治活動，強
化安全生產工作日常監管力度，積極消除安全隱患，堅決杜絕和遏制各類安全事故。
2 )加強社會保障制度建設。積極推進失地農民養老保險制度出臺;鞏固和擴大新型農村合作醫療和新型農村養老保險工作覆蓋面;紮實做好城鎮居民養老保險試點工作;多渠道籌措資金，擴大農村低保戶、特困戶的救助面, 增強街道羣衆的生活保障感。 確保失地農民養老保險、城鄉醫保、城鄉低保等惠民政策落實到位。積極促進就業創業。加強勞動就業培訓，實施再就業工程。 將農民勞動力轉移技術培訓工作作爲一項真正的富民政策來落實。對轉移就業的農村勞動力或青壯年農民工進行基本技能培訓，爭取年內完成職業技能培訓100 人，滿足不同層次不同崗位的需求，提高就業率 。加強社區衛生服務體系建設，完成1-2 個社區標準化衛生室建設。加強動物防疫檢疫工作，完善重大疫情防控應急機制.
(3 )加強計劃生育管理， 。堅持一把手親自抓、負總責，實行計劃生育包社區責任制，繼續推行目標績效管理手段促進人口計生工作的落實。要從強化計生基礎建設入手，廣泛深入開展計生宣傳教育、行政執法、流動人口管理等工作。堅持以人爲本，搞好“五個服務”，即：政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線
釋疑解惑服務，充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育、自我
管理、自我服務，使羣衆對計生工作的滿意率達90% 以上，計劃生育
率達到 % 以上，。將計劃生育各項指標的落實情況、獎懲情況及時地向社會公開，着力打造責任計生、法治計生、陽光計生。積極落實計劃生育獎勵扶助政策，嚴格控制人口增長，穩定低生育水平。
四) 、以“四深入兩結對一測評”活動爲契機，抓好黨建工作
1 、加強作風建設，密切聯繫羣衆。弘揚“解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流”的街道精神，樹立“爲民、務實、清廉”的作風，心繫羣衆，服務羣衆，密切黨羣、幹羣關係，爲社會經濟發展創造良好的社會環境。
2 、結合“四深入兩結對一測評”活動，抓好基層組織建設。高度重視，精心組織，分類實施，切實解決羣衆反映突出的重點難點問題，要求每個社區每年至少要培養 名入黨積極分子，改善黨員隊伍結構，提高整體素質，解決基層組織後繼無人和軟弱無力的問題;抓好濂溪黨建示範社區創建工作，提高支部的戰鬥能力和黨員、幹部的本領及致富能力。
3 、加強黨工委班子建設，努力爭創“四好”班子。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強黨工委班子和幹部隊伍建設。加強學習，提高黨工委班子成員抓科學發展、管理社會事務、協調利益關係、維護社會穩定等方面的本領和能力;堅持黨工委會議制度和黨工委集體議事制度，充分發揚民主和集體智慧結晶，保證決策科學;
堅持以實績論幹部，建設一支思想過硬、業務精通的幹部隊伍。
三、切實落實各項保障措施，實現發展目標
今年經濟社會發展任務十分艱鉅，面臨的挑戰和困難很多，只有狠抓落實，才能實現全年工作目標任務。一是轉變作風抓黨建。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。要切實轉變幹部作風，要在全街道開展“四深入兩結對一測評”作風建設主題活動，主動深入羣衆、深入社區、深入項目、深入企業、機關與社區、機關幹部與貧困戶、困難職工結對子，深入開展羣衆對機關的滿意度測評活動。二是創優環境抓發展。“20xx 年，街道辦事處將緊緊圍繞縣委政府“加快率先崛起步伐，躋身全省經濟強縣”的發展目標，充分利用我們辦事處的人緣、地緣、資源優勢，集辦事處之智，舉辦事處之力，夯實發展基礎，切實落實好教育、農業生產、社會保障等各項惠民政策，切實保障和關注民生，推動和諧社會建設。
三是嚴厲追責抓落實。制度是保障，只有制定嚴厲的制度，強有力的責任追究才能推動工作開展。各社區必須抓好綜治維穩，切實做好矛盾糾紛的排查和調處工作，認真做好重點項目的服務工作，堅決實行;' 四個’ 一票否決制度，對那些工作不力，工作落後被動的社區，由黨工委進行誡勉談話。對有違法亂紀夠成犯罪的的，辦事處將依法依規嚴肅追究有關人員的刑事責任，做到有責必查，有過必究。
同志們，今年的工作目標已經明確，措施已經制定，機遇與困難並存，
希望與挑戰同在，讓我們在街道黨工委的正確領導下，同心同德，求真務實，以更足的幹勁，更實的作風，搶抓發展機遇，創新發展路徑，破解發展難題，創造文明和諧的濂溪街道，以優異成績迎接黨的勝利召開!
在開學教學工作會上的講話稿 篇11
同志們：
這次會議，是春節過後我鎮召開的第一個大型會議，也是在全鎮上下深入學習貫徹黨的__屆三中、四中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，全面建設小康社會的新形勢下召開的一次重要會議。會議的目的，就是要鼓舞鬥志、乘勢而上、科學發展。會議的主要議題是：認真貫徹落實盛市農村工作會議精神，回顧20__年我鎮工作，表彰去年在各項工作中涌現出來的先進單位和個人，安排部署今年的具體工作。
剛纔，對於在過去一年工作中涌現出的先進單位和個人進行了表彰，下面，我把去年的工作總結一下，並對今年全鎮主要工作做具體安排。
一、20__年我鎮各項工作回顧
在過去的一年裏，鎮黨委、政府緊緊圍繞市委、市政府下達的目標任務，突出重點抓落實，在全鎮幹部羣衆的共同努力下，紮實開展黨在農村的執政能力建設，團結和帶領廣大黨員幹部羣衆，始終堅持以經濟建設爲中心，以加快發展爲主題，以農村穩定、農民增收爲目標，進一步加大經濟結構調整力度，繼續壯大紡織業和畜牧業兩大支柱產業，強力推進招商引資工作，加快小城鎮建設步伐，着力打造“紡織重鎮、畜牧強鎮、明星城鎮”的新平臺，全鎮經濟和各項社會事業均取得了較快發展。
（一）大力實施工業項目建設，發展後勁進一步增強
過去的一年，按照以服務項目建設爲重點，以抓招商引資爲突破，以增加總量、擴大規模爲主線的工作思路，我鎮上下形成了幹部帶頭招商、羣衆勤勞致富、企業追求發展、機關高效服務的大好局面。投資1600萬元的榮昌紡織有限公司與浙江溫州新雅工貿公司合作的氣流紡生產項目、投資500萬元的鵬程公司機械加工項目、投資1010餘萬元的臺商獨資的源誠皮業有限公司等3個重點項目在我鎮境內先後開工建設。果品飼料廠、天合木製品加工廠、長江貿易有限公司、吉事多化工有限公司4傢俬營企業陸續完工並投入生產。全年完成招商引資3250萬元,佔年任務的250%，新增個體工商戶40戶。
（二）加大農業結構調整，經濟運行質量進一步提高
過去的一年，我鎮以畜牧養殖、蔬菜種植爲突破口，狠抓玫瑰、蔬菜、果品、生態養殖四大板塊建設，切實提高了農業綜合效益。一是沿南部嶺區（一嶺）發展棉花、玫瑰、月季等耐旱作物3000畝；二是沿沁河灘(一灘)及沁河大堤兩側建設無公害梨、桃、蘋果等果品基地；三是沿環鄉路(一路)新建溫室大棚200座，新增蔬菜1000畝；四是中二堰渠(一渠)十里生態養殖帶框架已經形成；五是規範沿蟒河(一河)養殖帶，硬化、綠化、美化養殖小區，實現糞便處理無害化。目前，全鎮規模養殖小區達到73個，專業戶突破1750戶，豬、雞存欄量分別達到11.4萬頭和81萬隻；蔬菜、玫瑰、月季、中藥材、棉花、果品等非糧食作物面積達到24000畝。畜牧業總產值達到7800萬元，佔農業總產值的60%。根據市農調隊反饋資料顯示，我鎮人均來自畜牧業的人均純收入和現金收入分別達到820元和1610元，位居全市之首。
（三）強力推動城鎮化進程，城鎮功能進一步完善
過去的一年，我們採勸誰投資、誰經營、誰受益”的原則，多渠道籌措資金830萬元，加大了城鎮建設力度。一是完善城鎮設施。硬化了農貿市場地面，在文化廣場新增了健身器材，新建了鎮防疫婦幼辦公樓、鵬程公司綜合商住樓、榮昌公司職工公寓樓、鎮一中學生宿舍樓，修建了牛社和薛莊新村運河橋。二是加大管理力度。成立市場管理辦公室，強化監督職能，徹底取締馬路市嘗沿路集會和流動攤點。三是“刷新”城鎮形象。對所有門店招牌和商品房式樣進行統一規劃，新修了人行道，設置了隔離帶，種植了行道樹，鋪設了彩磚，架設了路燈，實施了綠化、亮化和美化，樹立了濟源“東大門”的窗口形象，同時，順利通過了市級衛生鎮的檢查驗收。
（四）抓好社會穩定，爲加速發展提供了基礎保證
過去的一年，我鎮以維護治安爲中心，以創建平安爲載體，以加強防範爲重點，狠抓社會穩定工作，爲全鎮經濟和社會發展營造出了良好的環境。一是按照市委爭創“全省綜治先進市”的目標，制定方案、完善制度，紮實開展了“建設平安梨林、爭創綜治先進鎮”活動。二是與周邊鄉鎮建立了治安聯防機制，初步構築了跨區域聯防協調體系。在基幹民兵中挑選6名優秀青年組建了梨林治安巡邏隊，統一着裝、定薪定崗，並制定了巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、巡邏方式等，確保了鎮區各類不穩定因素早發現、早處理，從源頭上防範和減少了各類影響基層穩定事件的發生。三是強化安全生產責任制，確立安全工作一票否決制和責任追究制，並開通安全舉報和監督電話，從而加強對安全工作的領導，爲安全工作建立起長效機制。全年，我鎮共組織拉網式排查5次，查出企業用電、壓力容器、馬路市嘗學校危房及周邊環境等不安全隱患108處，並及時下達了整改通知書，均整改落實到位。四是認真抓好信訪工作。按照市聯席辦和信訪攻堅月活動的總體部署，嚴格實行鎮黨委、政府領導公開接待來訪羣衆日製度、領導包案制度和信訪工作目標量化考覈制度，做到“關口前移”，主動出擊，解決問題。全年，班子成員帶領機關幹部駐村解決實際困難40多件，幫助各行政村解決多年來的棘手問題6個，消除不安定因素40起，全鎮集體上訪、越級上訪、重複上訪的“三訪”現象得到有效遏制，呈逐漸下降趨勢。
在開學教學工作會上的講話稿 篇12
同志們：
剛纔，市裏召開了森林防火工作會議，陳巳副市長代表市政府就如何做好春季森林防火工作講了具體工作意見。爲了全面貫徹落實上級會議精神，確保我區春季森林防火工作取得全面勝利，區政府決定召開xx年春季森林防火工作會議。
xx年我區森林防火工作在區委、區政府的高度重視和正確領導下，在全區上下的共同努力下，我們緊密圍繞無重大森林火災的工作目標，在春秋兩個防期超前部署、超前準備，全年沒有發生重特大森林火災，創造了良好的工作業績，在此我代表區政府向同志們表示衷心的感謝。
今年我區森林防火工作面臨的形勢仍然十分嚴峻。據氣象部門預測，xx年春季防火期（3月15日—6月15日）氣溫接近常年，降水少、冷暖起伏大，有明顯的高溫段和少雨段；春季大風日數約爲9—10天，春季透雨大約出現在4月末。從分析來看，春防期間降水總量少並伴有明顯的高溫少雨時段，是春防時期的主要氣象特徵，也表明春防期內發生森林火災的隱患仍然較大。同時由於去冬以來長期無降雪，目前山上的積雪已融化怠盡，春防的高火險期可能會提前到來，因此我們要充分認識當前森林防火工作面臨的嚴峻形勢，從思想上、組織上、物資上做好充分的準備。
今年我區森林防火工作總的要求是：以不發生重大森林火災爲總目標，堅持預防爲主、積極消滅的工作方針，狠抓責任落實，全面強化管理，杜絕責任事故，確保全年森防任務的全面完成。
爲全面完成春防工作任務，我們要重點要抓好以下幾項工作：
第一是要搞好動員，做好充分的思想準備。進入春防後，各森林防火責任單位要抓住有利時機，層層召開會議，傳達上級會議精神；層層落實責任制，明確領導幹部相關人員的工作職責。一定要把春防工作任務落到實處。省森林防火命令規定春季防火期是從3月15日開始，各鄉鎮（街）、林場要結合本地的實際情況抓緊部署，按照全市統一要求，在3月20日前部署完畢。二是要做好充分的物資準備。從現在起，各森林防火責任單位要立即對現有森林防火裝備進行一次全面的維護和保養，特別是防火通訊和撲火裝備，必須做到數量充足、狀態良好，確保森防工作的實際需要。存在問題較多的單位，有關領導要積極想辦法，必須保證必要的防火器材數量。三是要組織防火工作人員到位。護林員、值班員、瞭望員、檢查站執勤人員等要提前落實，3月20日前要全部到崗到位。各專業、半專業撲火隊要立即開始集中培訓，開展實戰演練，確保適時進入春防狀態。四是要進一步完善預案。進入春防前，各森林防火責任單位要對本級森林火災撲救應急預案進行必要的修訂和完善，使之更加符合實際工作需要。
第二，要切實抓好重點時段森林防火工作。去年我們狠抓了森林防火的幾個重點時段和火源監管，可以說是卓有成效。今年我們仍然要抓住重點不放，努力打好重點時段的攻堅戰。春防的重點時段是“清明”、“五一”和春耕生產期間，對這三個時段，森林防火相關責任單位要做出重點安排部署，務必全力以赴。清明節前要開展森林防火安全周活動。在此期間，各森林防火責任單位特別是林區單位要積極行動起來，組織和動員足夠的力量，採取死看死守的辦法，在林區設立防火安全檢查站，守路口、看山頭、看墳頭，依法收繳燒紙等易燃品，依法制止和查處違法用火人員。民政、公安、交警、交通、教育等有關部門要積極支持和配合森防部門開展工作，要廣泛開展宣傳教育活動，積極引導廣大市民羣衆摒棄上墳燒紙陋習，大力提倡文明祭祀之風。要落實好奢嶺林區內公共墓地的安全防範措施，對其它比較偏僻的零散墓地，必須設定專人定點看護，要堅決杜絕無人管理的現象發生。對因管理不利，或無人看守造成森林火災的除依法追究當事人的責任外，還要追究管理者的責任。“五一”和春耕生產期間，春防將進入最緊張時段。這一時期由於大風天氣增多，三級以上高火險天氣將會密集出現，同時這一時期野外燒秸稈，旅遊景區遊客吸菸、野炊的現象將大量出現，發生森林火災的危險性大增。因此在這一時段，各鄉鎮（街）、國營林場、森防相關部門要科學安排好各方面工作，根據本地實際情況做出合理部署。要增加巡護力量，保證必要的野外用火檢查時間。撲火隊要始終保持待命狀態。進入防火戒嚴期後，全區要嚴格執行省政府防火命令，嚴禁一切野外用火，對在森林防火區內點燒農田剩餘物、上墳燒紙和野外吸菸者，嚴格按照“四個一律”要求，嚴肅追究違法違紀人員責任。
第三，要切實抓好重點區域的森林防火工作。是長春市森林防火的重點區域，其中山河吊水壺風景區、土頂一面山、太平光頂山、鹿鄉石門溝、奢嶺淨月接壤處、北山公園等地都是重點火險區，也是重點防火區，這些地方森林面積相對集中，林情、社情複雜，存在着發生較大森林火災的可能性，因此必須全面加強防範措施，確保重點林區的安全。各鄉鎮（街）、行政村、各國營林場要進一步健全防火組織機構，切實做到事有人管，責有人擔。要強化防火宣傳，消除死角死麪；要強化森林防火基礎設施和裝備建設，不斷適應新形勢下森林防火工作的需要；要落實崗位責任，確保各類人員時刻堅守崗位，恪盡職守；要強化撲火隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質，努力保證撲救森林火災的需要。區森林防火指揮部要加大對重點林區森防工作的監督和指導，確保重點林區安全。
第四，要切實抓好野外火源管理。上墳燒紙和焚燒農田秸稈極易引發森林火災。去年有計劃地燒除了一部分，但仍然有相當數量的農田秸稈沒有清理出去。春耕在即，農民私燒亂點農田秸稈的現象很可能還會大量出現，對森林資源安全構成威脅，各森林防火責任單位要開展隱患大排查，摸清情況，採取有力措施，清除隱患。林區各街道、鄉鎮政府要召開專門會議，抽調得力幹部，分片包乾，動員農戶進行清運，堅決杜絕隨意點燒情況的發生。防火戒嚴期和高火險天氣狀態下，各鄉鎮（街）、國營林場要增加野外巡護檢查力量，堅決制止野外非法用火的行爲，對於不聽勸阻非法點燒人員要及時報告執法部門依法查處。
第五，要切實抓好森林防火宣傳工作。宣傳工作是森林防火工作的重要組成部分，各森林防火責任單位要利用防火旗陣、標語條幅、平安之聲廣播、手機短信等宣傳載體，廣泛宣傳森林防火。要着力推進森防宣傳進學校、進社區、進農戶活動，進一步擴大宣傳教育的覆蓋面。要特別注重宣傳的時效性，力戒形式主義。重點林區和旅遊景區要進一步增加防火警示標誌的佈設密度，使進入林區的人隨時隨地都能受到防火安全的警示教育。各鄉鎮（街）要增加宣傳資金投入，使我區的森林防火宣傳工作再上一個新的臺階。我區這項工作一直走在全市前列，希望大家繼續做好此項工作。
第六，要切實抓好森林防火組織領導工作。一是要提高做好森林防火工作重要性的認識。森林防火屬於安全生產管理的工作範疇，黨和國家越來越重視，同時社會輿論新聞媒體也越來越關注。剛纔，陳市長提到的安徽省安慶市宜秀區森林火災事故，從市到基層單位一大批領導幹部受到責任追究，大家一定要引以爲戒。要從思想上真正把森林防火工作重視起來，自覺承擔起領導者的責任，恪盡職守。二是領導幹部要身先士卒。防火工作開展期間，領導幹部要經常深入一線檢查指導森林防火工作。在高火險天氣狀態下，相關領導必須按照《森林火險預警響應預案》的要求，親臨一線坐鎮指揮。在森林防火的重點時段，區森防指將組成檢查組，深入重點地區、重點單位明查暗訪，監督檢查防火工作。三是要加強工作調度，確保信息暢通。春防期間，區森防指要加強信息調度，掌握基層單位防火工作狀態。四是要加強火險預報。氣象部門要及時公開發布高火險氣象信息。各防火責任單位要按照《森林火險預警響應預案》的要求，落實不同火險等級條件下的分級響應措施，做到因險設防，快速反應。五是要加強火情處置。發生森林火災要按照快速反應、重兵撲救的原則，努力做到打早、打小、打了，避免小火釀成大災。防火期間，各責任單位要24小時有人值班，特殊時段領導要帶班，便於火情及時處置。絕對不允許出現火情電話打不通，領導找不到的現象。對森林火災要按照火災報告程序及時逐級上報，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報火災事故。在撲救火災過程中，要堅持以人爲本、安全第一的原則，嚴禁非專業人員直接參與滅火戰鬥，嚴禁動員未成年人蔘與滅火，要把人的生命安全放在第一位，堅決避免發生人員傷亡事故。
同志們，春防的關鍵時期馬上就要到來，各森林防火責任單位要立即行動起來，按照區政府的總體要求，嚴格落實各項防火措施，確保全區無重大森林火災發生。
在開學教學工作會上的講話稿 篇13
尊敬的*區長、及各位同志們：
這次街道工作會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的__大及__屆五中全會和盛市、區工作會議精神，總結回顧過去一年的工作，表彰先進，激發幹勁，分析當前經濟社會發展形勢，保持清醒的頭腦，對今年工作進行安排部署，動員全街道廣大幹部羣衆按照“新、新起點、新發展、新”的目標，和“堅持科學態度，突出發展主題，做好六個建設，實現整體推進”的主要任務，這就要求我們保持旺盛的精神狀態，努力工作，狠抓落實，爲建設生態化現代化的新型城區做出更大的貢獻，20xx經濟工作會 講話。
昨天上午，*主任全面總結去年街道經濟社會發展情況，並且對今年的工作做出了具體部署，講得很好，也很全面，符合我街道實際，我完全同意。下午大家又進行了認真的討論，提出了很多有建設性的意見和建議，這些都是當前和今後工作中亟待解決的問題。下面根據街道實際，結合當前經濟發展形勢，我就抓落實的問題，講幾點意見：
一、 要在認清形勢中抓落實
我用一句話概括當前的形勢，就是“形勢喜人、形勢逼人”。所謂形勢喜人，就是**城市化進程步入快車道，我地區發展的機遇到、態勢好、亮點多、潛力大、羣衆得實惠。一是機遇到：大家都知道，隨着行政中心的北移、火車北客站建設、地鐵*號線年內開工、歐亞國際會議永久會址進駐及環北延線、路北延線等道路的建成，爲我們經濟大發展帶來了千載難逢的好機遇，羣衆在關注着我們，熱切地盼望着我們，現在關鍵就要看我們如何搶抓機遇、促進經濟發展、增加羣衆收入的問題。二是態勢好：街道全年預計完成地區生產總值*萬元，增長%;完成全社會固定資產投資*億元，增長%;地方財政收入完成*萬元，同比增長%;實際利用內資完成億元，其中市外內資*億元;合同利用外資完成萬美元，實際利用外資完成萬美元;全年預計投資在*萬元以上的項目就有**個，加之市政道路建設和街道計劃的爲民辦實事項目，將會極大地加快地區經濟大發展，環境大變樣，爲發展奠定堅實基矗三是亮點多：目前街道經濟運行良好,特別是今年一些重點項目建設進度必將進一步加快，歐亞經濟論壇永久會址、賓館等建設有望完成年度工程建設任務;園小區三期項目1-4號高層住宅樓、苑住宅小區、園住宅小區等將加快建設;**集團物流中心的規劃手續、土地徵用有望完成;環北延伸線將於*月*日將全線貫通;路北延伸線及渠改造要完成徵地拆遷工作，還有**新區市政道路建設等等都將極大地帶動地區經濟和社會發展。四是潛力大：隨着生態化現代化城市新區建設機遇的到來，更多投資者將會選擇我們，加之“城中村”改造步伐的不斷加快，經濟發展的土地制約因素會通過正式項目的入駐可望緩解，爲我們的經濟和社會發展提供了更大的發展潛力。五是羣衆得實惠：隨着城市開發和重點項目帶動，將會極大地解決失地村民、下崗職工就業問題，爲更多的羣衆解決就業問題，增加羣衆收。街道在資金緊缺的情況下，今年還將多渠道籌措資金爲羣衆辦三件實事，其中勞務輸出要完成*人，有組織輸出就要達到*人，農民人均純收入增長*%，達到*元，促使強街富民戰略不斷向前推進。
今年我區、街道經濟社會發展要完成預期的目標任務，一是重點工作要抓緊。用重點項目這個關鍵貫穿工作的始終，抓具體、具體抓，抓重點、重點抓，保證工作效果。*主任在工作報告中提到的六個建設，包括有項目建設、市政道路建設、以爲主的環境建設、新農村建設、和諧社會建設和幹部隊伍建設，這些都是今年工作的重中之重，務必抓緊抓好，抓出成效。二是“第一要務”堅持好。面對機遇，要堅持以經濟建設爲中心不動搖，攻堅克難，積極進取，確保全年目標任務的圓滿完成。三是狠抓落實。始終把羣衆是否滿意作爲抓落實的根本標準，把有利於長遠發展作爲根本要求，統籌計劃、合理安排、齊心協力把各項工作落到實處。
所謂形勢逼人，就是制約發展的問題不容忽視。當前我街道經濟發展中的問題，表現在客觀上主要是“三少一差”。“三少”就是大型或超大型投資項目少;能形成規模的少;具有極大拉動作用的投資項目少，經濟增長雖快但還不夠大。“一差”就是通過20xx年一年的工作，我們雖然取得了很大的成績，受到了市區的表彰，但環境衛生整體水平較差，距上級的要求還有一定的差距。我們應該明白，環境的好壞直接影響投資者的信心，今後就特別要注意在保持上下功夫，不斷營造良好的投資環境和人居環境。表現在主觀上主要是“五差”：一是差在思想解放上。解放思想的口號喊得響，但落實具體工作往往眼高手低，說的多、乾的少，強調客觀多、主觀努力少。二是差在抓項目帶動上。我們提出項目帶動戰略，但問題主要出在抓項目的精力上，精力不集中，什麼事也辦不好。三是差在解決發展和穩定問題的責任心上。少數幹部缺乏責任心和工作獨當一面的能力，對工作上推下卸，有矛盾繞、有困難推、有問題躲，以致於一些工作一拖再拖，效率不高。四是差在發展意識上。我們現在的發展形勢是近幾年抓項目、抓發展的結果，成績只代表過去，發展才能贏得未來。如果一味地與過去比，沉浸在過去的喜悅中，不拓展發展空間，不培育新的增長點，今後經濟增長的難度會更大，發展的困難會更多。五是差在精神狀態上。儘管現在全街上下幹事創業的氛圍日益濃厚，但仍有少數幹部怨天尤人，精神不振，缺乏一種不怕困難、敢闖敢幹的衝勁。所以講形勢既喜人、形勢又逼人，我們各級幹部要認清形勢，保持清醒的頭腦，狠抓工作落實，保證各項目標任務圓滿完成。
二、要在上下聯動中抓落實
(一)決策層面要“五個做到”。
1、做到導向明確，樹立起有利於抓落實的用人導向和輿論導向。要堅持以發展論英雄、爲發展配幹部的鮮明用人導向，把想抓落實、敢抓落實、抓落實抓得好的幹部提拔重用起來，對那些葉公好龍，光說不做，不想抓落實、不敢抓落實、不會抓落實的幹部進行批評教育，讓能者上，平者讓，庸者下，大膽啓用想幹事、會幹事、幹成事、不出事的幹部，積極引導各級幹部集中精力幹事業，讓幹事業的人得到施展，爲推進我街道經濟社會新發展作出應有貢獻。新一屆街道黨工委成立近*年來，始終用抓落實的好壞這一標準考察幹部，特別新提拔的**餘名幹部，大家普遍感到滿意，實踐證明領導用人決策較爲正確。
2、做到決策科學，奠定出有利於抓落實的堅實基矗做出決策之前，要深入調查研究，廣泛徵求意見;決策過程中，要堅持民主集中制原則;決策形成後，把決策落實到具體工作之中，在實踐中檢驗決策是否正確，並及時補充、修正、完善、提高，確保決策的科學性、適應性、有效性。
3、做到機制完善，建立起有利於抓落實的工作機制。要分工清楚、目標明確、督查到位、獎懲嚴明、獎優罰劣，獎勤罰懶，真獎真罰，重獎重罰。
4、做到領導帶頭，樹立起有利於抓落實的幹部形象。各級領導，要率先垂範，以身作則，帶頭落實，要求別人做的，自己先做;要求別人不做的，自己先不做，倡導正氣，這樣的領導纔是能抓落實的領導，纔是會抓落實的領導。
5、做到實用有效，精煉出有利於抓落實的簡約的工作方法。我們在抓落實當中，要善於抓主要矛盾和矛盾的主要方面，要善於把錯綜複雜的問題簡約化，要善於在繁文縟節中精煉歸納出實用簡單的工作措施和工作方法，這就叫做簡約的工作方法。
在開學教學工作會上的講話稿 篇14
同志們：
這次全區經濟工作會議，是在中央、省市經濟工作會議已相繼召開的大背景下，比往年謀劃更早、部署更快、在春節前召開的一次重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中央經濟工作會、省市全委會和省市經濟工作會精神，總結全區XX年經濟工作，部署XX年經濟工作。這對於我們堅定信心，凝聚力量，深化改革，鞏固成效，適應經濟新常態，開創工作新局面，具有十分重要的意義。剛纔，萍方同志傳達了省、市經濟工作會精神，請大家認真領會，切實抓好落實。何超同志宣讀了表彰決定，一大批先進受到表彰，先進代表作了表態性發言。現在，我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示祝賀。下面，我就XX年的工作總結，以及XX年的工作安排講幾點意見。
一、關於XX年經濟工作總結評價
XX年，面對世界經濟復甦艱難、國內經濟下行壓力加大、區內萍鋼、萍礦等龍頭企業稅收銳減等多重複雜矛盾交織的形勢，區黨委、管委會在市委、市政府的堅強領導下，堅持推進“三化”戰略，進一步加強對經濟工作的領導，冷靜把握經濟大勢，創新工作思路，堅持底線思維，保持目標預期，經濟運行處在合理區間，城市建設快速發展，人民生活持續改善，社會保持和諧穩定。主要經濟指標在全市的排位情況是：地區生產總值完成.21億元，同比增長9.3%，增幅居全市第一；規模以上工業增加值完成.1億元，同比增長.7%，增幅居全市第二；財政總收入完成.2億元，同比增長x.13%，增幅居全市第一；公共財政預算收入完成15億元，同比增長.7%，增幅居全市第二；固定資產投資完成.4億元，同比增長.7%，增幅居全市第一；社會消費品零售總額達到22.42億元，同比增長.5%，增幅居全市第三。主要工業經濟指標在全省xx個工業園區中的排位情況是：完成工業主營業務收入億元，同比增長x.5%，排名第八；完成工業增加值億元，同比增長.6%，排名第七；完成出口交貨值億元，同比增長22.4%，排名第六；完成工業企業稅金總額億元，同比增長12%，排名第三；完成工業企業利潤總額億元，同比增長17.5%，排名第六；從業人員x.0萬人，同比增長%，排名第六。綜合考評在全省十四家國家級園區情況是：繼續保持排名在第一序列。在全市經濟工作會上，領導和各單位對開發區給予了高度評價。這次觀摩的25個項目中，投資過億的只有3個，其中開發區佔2個，分別是高鐵樞紐和萍實溼地公園項目。這些成效的取得，得益於區黨委、管委會堅強有力的領導；得益於全區各條戰線幹部共同精心謀劃與運作；尤其應歸功於全區財政、國地兩稅等部門，匯豐、匯恆等幾個區屬全資子公司，各管理處爲之付出的辛勤勞動和智慧。在15個管理處中，硤石管理處超額完成了任務，成績最爲突出，值得特別表揚。光豐、鵝湖、田中、東壁、橫板、聯洪等幾個管理處也完成得很好，同樣要給予充分肯定。
一年來，我們抓的三塊工作和具體成效是：
(一）以工業強區爲主線，穩健推進工業產業化戰略，工業經濟呈現“穩中有進、穩中向好”發展態勢
1、抓招商、抓服務、項目引進實現集羣發展。按照項目招商先行、安商服務跟進的一貫做法，我區立足自身實際，瞄準北、上、廣等產業梯次轉移快的一線區域，克服內部用地緊、外圍招商難的困難，努力對接重大產業項目招商。全年簽約項目25個，簽約資金.6億元，億元項目達到9個，居全市前列。企業後續服務及時跟進，僅資金幫扶，擔保中心就提供擔保4個億以上，惠及園區企業家；“財園信貸通”融資x.88億元，惠及園區企業42家；匯達新能源產業投資基金實現浮盈萬，有效緩解了企業資金壓力。企業的快速落地生根，支撐了三大新型產業的發展。裝備製造、新材料新能源成功發展爲超百億產業集羣，生物醫藥成功發展爲超50億的產業集羣。
2、抓進度、抓質量，項目建設實現提速增效。根據縮短建設投產期就是提升企業效益的要求，我們協助企業千方百計加快建設速度，使多數企業能夠按照預期投產。目前，安源比克新能源汽車、甘源食品（二期）、德怡科技、慧成精密機電、美孚侖石化等項目相繼投產；食品、管業開始建設；炭黑順利重組；制泵、環保二期、精密鑄造、（萍鄉）產業基地、重工（二期）、xx科技（二期）都在快速建設之中。這些項目多數今年可以投產，預計年產值將達到億元以上。
在開學教學工作會上的講話稿 篇15
同志們：
今天召開全市職教工作會議，主題是傳達全省職教工作會議精神，安排部署20xx年全市職教工作。剛纔4個單位作了經驗交流，特別是中等職業技術學校和中等職業技術學校分別從學校管理、產教融合交流了經驗和做法，我很受啓發。朱西明同志結合全省職教工作會議精神，從三個方面明確了今年職業教育的重點工作、創新工作，指出了當前我市職業教育存在的問題，特別是面臨的困難，講得非常好，問題看得非常準，工作安排非常切合實際，大家認真抓好落實。下面我談四個方面的想法，供大家參考。
一、正視問題
一是普職比嚴重失衡。20xx年，我市統計的普職比爲72:28，而實際覈實後是76:24。國家提出普職比“大體相當”，xx省要求是6:4，相對國家、省的標準來說是嚴重失衡。
二是社會缺乏正確認識。人們對職業教育缺乏正確的認識，認爲職業教育是低水平、低層次的教育。爲什麼職業教育曾經輝煌過，而現在一年不如一年？很大程度上就是人民羣衆對職業教育的認識上存在誤區。對於進入職業教育學校就讀，認爲孩子讀書不行，選擇就讀職業院校是低人一等，普遍認爲是沒有什麼前途的，這就是大家對職業教育目前的基本認識。
三是全市缺乏統籌管理。招生亂象叢生。有償招生，委託中介招生，嚴重損害了職業教育的形象和聲譽，嚴重損害了招生工作的公平公正，是一種惡性循環。專業發展仙女散花。同質化傾向嚴重，沒有根據學校現有的師資力量開設專業，專業設置也不能適應產業發展和經濟社會發展的需求。集團發展一紙空文。雖然成立了職業教育集團，但從運行情況看，規章制度不健全、運行機制不通暢，行業、企業、職業院校僅僅是爲組建集團而有機拼接，還沒有發揮整體功能、抱團發展的作用，基本沒有開展對接性教育教學活動，基本沒有發揮出產學研用一體化、集約化和規模化效應。
四是學校之間內耗嚴重。中職學校之間互相損毀，互說對方的不是。過去，每到招生的時候，有的學校製作專題片詆譭對方，有的開大會統一安排人員到國中學校詆譭對方，這樣做只會是兩敗俱傷，最終的結果就是謊言會成爲真理。現在，這種情況還存不存在？只能說好一些，不能說沒有。因爲仍然存在爭生源的問題，那麼就一定存在不正當的競爭手段。對於這樣一種局面，大家怎麼能夠把中職學校辦好呢？
五是職教發展投入不夠。有三個方面的投入不夠：其一，領導重視程度投入不夠。省政府出臺了《關於加快發展現代職業教育的決定》，專門召開了全省職教工作會議。我市各縣（市、區）是怎樣的一種情況大家心知肚明。其二，辦學經費投入不足。教育附加的30%用於職業教育沒有完全落實。市直部分學校的生均公用經費沒有撥付到位，有的縣（市、區）沒有列支生均公用經費，教師獎勵性績效工資沒有列入預算口徑，給學校帶來了經費壓力。其三，師資隊伍投入不夠。現在，即使有政策讓學校去招教師，高素質技能人才難以引進。學校待遇低，雙師型教師、高素質專業教師留不住。
六是職校辦學水平不高。首先是職業教育定位不準。按照省的政策，一個縣（市、區）辦好一所中職學校。大家先要思考學校的辦學規模，然後根據目前本地經濟社會發展最需要的專業，通過幾年的努力，把它辦成有質量、有品牌的學校。每一任校長，都要這樣思考，制定任期內的工作目標，然後圍繞這個目標去奮鬥，否則就是腳踩西瓜皮，滑到哪裏是哪裏。其次是辦學特色不明。每個學校到底突出什麼專業？學校特色專業是什麼？目前，所有的中職學校幾乎都是小而全。其三是教育教學思想理念不當。教學方法落後，沒有做到因材施教。如機械、電子、製造、數控等專業，對一般人來講是尖端科學，而尖端科學不是普通人能勝任的。現在國中讀書成績差的學生，進入中職學校就不能適應這些尖端科學，對於這樣的學生就不能適合這樣的專業，就不能在中職學校三年內掌握一技之長，目前這個問題是最突出最爲嚴重的。
二、轉變觀念
一是人的天賦各不相同。多元智能的理論把人的智力分爲八大方面——語言智能、邏輯數理智能、音樂智能、肢體運動智能、人際智能、視覺空間智能、內省智能和自然觀察智能。而人們普遍認爲，只要大文大理知識學得好纔是智商高。大家一定要明白天賦各不相同的道理，明白此道理就絕對不會瞧不起中職學生。德國、瑞士的職業教育經驗值得我們學習借鑑。
二是社會需要技能人才。現在的企業找不到人才，如今入職企業3-5年的工人待遇過5000元/月很容易。家庭也需要中職生。武漢職業技術學院的院長李洪渠曾說：培養一箇中職生可以使一戶脫貧，培養一個大學生有可能使一戶致貧，尤其是一個三本生。
三是教育必須尊重規律。高中階段教育要協調發展，普質比要大體相當，這是在尊重規律辦教育。一個300多分的學生就讀職業學校比就讀普通高中的選擇更廣，對個人的思想、性格、特長等方面的培養一定會向更好的方向發展。
三、幹好當前
一是統一思想。今天開會既是我們思想高度統一的過程，也是全市思想統一的標誌。全市中職教育要上下一盤棋，依法依規按政策辦好中職教育，不允許各自爲政、自行其是。大家都是教育人，要從促進教育事業科學發展的角度來做就是對的，否則就是不講政治，就是沒有能力。
二是咬定目標。今年的普職比要求是65:35，省裏是6:4，雖然比去年提高了普職比，但與省定標準還有差距。宜昌是57:43，而且他們還想提高。希望大家咬定這個目標，圍繞目標去努力，力爭職業教育與普通高中教育齊頭並進。
三是擴大宣傳。充分利用職教體驗日，組織九年級學生及家長走進中職學校，瞭解職業教育改革與發展成果，培養職業興趣和職業意識。組織優秀畢業生巡迴報告，把優秀學生請回來到各國中學校去宣傳，讓國中學生知道升學的路徑有很多。請工匠、勞模進校園，通過正面宣傳學校的辦學特色、辦學專業來吸引學生。
四是做實聯盟。其一是全市統籌，整體聯動，合理佈局。希望各縣（市、區）中職校長認真思考，各學校到底以什麼專業作爲支柱的專業，這個專業要根據現在辦學的基礎，結合本地經濟社會發展的實際，以及未來發展的需要，來定位佈局。其二是錯位發展，在專業設置上，不要小而全，不要你開設我也開設、大家都開設。要加大整合力度，逐步退出一批、保留一批、做強一批，達到錯位發展的目的。其三是各具特色，要着力培育一批產教深度融合、培養模式先進、符合產業發展需求、社會認可度較高、就業前景良好的特色專業，然後形成品牌。招生的時候，學生喜歡什麼專業，哪所學校辦得好，就選擇哪所學校。這就是全市一盤棋，今年的工作要圍繞這幾個方面做文章。
四、立足長遠
一是制定發展目標。今天會議結束後，每個縣（市、區）對本地中職教育的發展要制定目標體系，確定學校規模、未來發展方向，學校要辦成什麼樣的學校？達到什麼層次，達到什麼水平？必須要有目標意識。
二是狠抓內涵發展。其一要樹立質量立校的意識。中職學校一律要建立學生肄業制度，這是個硬性要求。20xx年中職學校必須要有不能畢業的學生，將作爲年度目標考覈硬性規定，不能隨便一個學生都能畢業，這是質量立校的標誌。其二把立德樹人放在第一位。一定要把就讀中職的學生培養成人成才，只要走進中職學校的學生，一定要讓他有一技之長，如果沒有一技之長，就不能畢業。如山東藍翔技工學校，爲什麼全國都有名？如果沒有質量，怎麼會享譽全國？我市的中職學校也要立足辦成在全國全省有影響力的學校。其三是補齊短板。各學校要按照相應標準對標看齊，不足的要迅速補齊短板，然後在這個基礎之上，辦成名校、辦特色學校，大家要有這樣的雄心壯志。
三是推進產教融合。其一是立足市場。針對市場需求、企業對人才的需要，合理設置專業課程，讓學校的教學內容與企業崗位需求無縫接軌，助力培養企業急需的人才。其二是服務當地。各中職學校不要關在家裏辦學，應走出學校，對本地企業進行調研走訪，用“私人定製”式的服務，精準服務當地企業，有效發揮職業教育服務地方經濟的作用，切實爲本地企業技能型人才的培養做好服務保障。其三是把握未來。只要大家堅定思想，堅持探索，認真把握好市場信息，依靠科技進步，推動產教深化融合發展，職業教育的發展未來一定能走上健康快速發展的道路。其四是主動對接。中職學校要積極與本地企業主動對接，設立校企合作基地，校企雙方通過互認掛牌、訂單培養、合作辦學、員工培訓、頂崗實習、就業推薦、實訓基地建設等形式進行全方面、深層次的合作，實現校企學生三方共贏，形成“產教結合、產教並舉、以教促產、以產養教”的良性循環。
四是積極爭取投入。今年，市政府提出“雙保”事項，“雙保”就是指保剛性政策和要求兌現；保市級承諾民生任務實現，讓羣衆有更多獲得感。市級要嚴格按教育附加費的30%投入到中職教育事業。大家要把中職教育政策弄清楚，然後根據政策積極去爭取。市教育局將把對職業教育政策性的投入列入對縣（市、區）督導內容，將督導檢查的情況直接通報到各縣（市、區）。