總經理致辭講話稿600字（通用12篇）

總經理致辭講話稿600字 篇1

各位領導、各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

首先非常感謝大家的光臨!

值此美好燦爛的夜晚，萬家燈火，溫馨暖人，我們迎來了鼠年的新春。

在這裏我謹代表我及我的團隊們，向一貫關心、支持和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們，向默默地支持我們的家屬同胞們，致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情，一路平安年，也願大家今天晚上快樂幸福到永遠。

公司成立10年來，10年的拼搏創業、10年的風雨兼程，我們一路走來，一路汗水，一路艱辛，也一路收穫了許多。無限的歲月見證了我們的努力，無盡的付出張揚了我們的事業。

過去的一年是公司快速發展進程中最爲關鍵的一年。在國家緊縮調控的大背景下，我們通過一年的艱苦奮鬥，並在得到了各位領導與朋友們真誠的關懷下，在全體員工的頑強拼搏下，我們現在可以自豪地說：我們*而出色地完成了年初制定的各項計劃指標，實現銷售與盈利雙突破的喜人成績，這是值得我們全體同仁慶賀的事。

回顧過去的一年，公司各方面事業得到全面而快速的發展與進步。

這一年，公司已經步入了合資經營軌道，戰略是清晰的，定位是準確的，決策也是正確的。這些精心的佈局與謀劃，已把公司引入了良性發展的軌道。

這一年，我們通過積極推進授權資產調整，打好了企業改革攻堅戰，通過認真落實回購資金，初步完成了債權平臺建設工作;通過迅速投放100億元貸款支持了開放年的大建設;通過精心籌劃自營項目，打造出了新的利潤增長點;通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創出了5條工作主線齊頭並進、協調發展的良好局面，較好地完成了上級下達的各項工作任務。

這一年，員工隊伍得到充實與發展，管理水平有了明顯的提高，各部門都取得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展，合資成功，將爲今後幾年的發展奠定良好的基礎，將帶動公司的事業躍上一個新的臺階。

一年裏，公司先後獲得了市級先進黨支部、重合同守信用單位、3*信用單位等稱號，併成功入選中國優秀企業名錄。

成績來之不易，給我們下一步發展以信心與鼓舞。我們既要珍惜，又要對自己有更清醒的認識。前面更爲遠大的目標在等着我，路漫漫其修遠兮，我們將上下而求索。

一元復始，萬象更新。20xx年，又是一個我們創造夢想、揚帆啓航的關鍵之年，我們將緊密依託董事局的正確領導，以抓好產業調整重心，以積極培育發展新抓好老項目爲動力，把握機遇、攜手並肩，求真務實，銳意進取，大膽創新，迎難而上，力爭儘快實現管理與運營結構的全面優化，共創20xx事業新的輝煌!

最後，在這金鼠送福的大好時節，恭祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、閤家歡樂!

謝謝大家!

總經理致辭講話稿600字 篇2

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表：

大家上午好！

xx集團20xx年度年會今天在這裏舉行，藉此機會，我謹代表集團公司領導向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領導、員工代表，並通過你們向你們的家屬拜個早年，衷心地祝願大家新年快樂！身體健康！闔家幸福！萬事如意！

xx集團年會已經連續開了9年，這是公司每年一次的盛會，也是公司的一個傳統。年會既是一個總結經驗、表彰先進的大會，也是一個找準問題、展望未來、共謀發展的大會，又是一個相互交流、共同祝願新年新氣象的大會。今年年會的主要任務：總結20xx年集團公司發展情況和部署20xx年公司主要工作，會議將表彰獎勵20xx年度的先進個人並進行迎新春抽獎活動、xx員工自編自演的文藝節目演出活動。我相信，經過大家的共同努力，年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團結鼓勁和持續發展的會議。

回顧過去的一年，我們xx集團又有了很大的發展，一年來捷報頻傳。首先，公司董事長兼總經理被評爲全國商業優秀企業家、全國農村產業融合發展典型人物等榮譽稱號。這不僅是對吳總個人創業創新的肯定，也是對xx集團的肯定，爲xx集團立足、發展、走向全國提高了知名度。

其次，公司的各項業務發展也在20xx年度取得了明顯的成績：保安公司取得一級資質；物業公司、保安公司雙雙通過了環境體系/職業健康安全體系認證；實業公司榮獲“第十一屆xx市和諧商業企業”榮譽稱號、獲得市商務委頒發的“20xx年度社區智慧微菜場品牌企業”榮譽稱號、並被全國鄉鎮企業協會評爲“全國農村產業融合發展典型企業”榮譽稱號；生態農莊被入選“我喜愛的長三角休閒農業（農家樂）鄉村旅遊景點”；xx莊園入選國家科技部首批＂星創天地＂備案名單，並被入選公益基地。這一系列高檔次的證書和榮譽，是xx集團做大做強做精的具體體現。

然而，我們還應該看到：集團公司發展過程中還存在着許多不如人意的地方，公司內部管理和持續發展的基礎還不夠紮實，後勁不足，管理的規範化、制度化、信息化還有不少差距。通過今天的會議，我們要總結經驗、找準差距、統一認識、共謀發展。我們相信，在全體與會人員的共同努力下，我們完全有能力把年會開成一次團結、鼓勁、發展的大會，開成一次求真務實、開拓奮進的大會。

最後，預祝集團公司年會圓滿成功！

總經理致辭講話稿600字 篇3

各位兄弟姐妹、各位同仁：

大家晚上好！

值此中華民族傳統節日，春節將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向各位同仁致以最崇高的敬意，對你們在過去一年裏的辛勤勞動致以最衷心的感謝！感謝大家過去一年的辛勤工作！

過去的一年，我們超市同仁個個激情做事，大氣做人。我們的公司能在穩步中生存、發展，實現銷售x萬元，達成總公司分配任務的x%，創造淨利潤x萬元，達成總公司分配任務的x%。這些成績的取得與各位同仁共同奮戰，努力拼搏是密徹相關的，在此我再次代表董事會感謝大家，回顧一年來，我們做了如下工作：

1、過去的一年，成績來之不易，進步凝聚汗水。商圈競爭加鋸，但我們xx人積極面對，努力調整，靈活應對，在新增步步高超市的情況下，銷售穩步。

2、爲了更加適應市場需求，結合自身實際，超市於20xx年XX月23日進行賣場佈局調整完畢，組織浩蕩的升級開業，取得了良好的促進銷售的效果，達到了總公司調整後的預期目的。

3、積極配合總公司對門店的組織架構進行調整，使得門店機制進一步完善。

4、根據銷售工作需要，完成了門店之間人員的調動、績效考覈方案的統一工作。

5、統一標準，提高員工、管理人員的福利待遇，想方設法的爲職工謀利益，象最近公司發佈的員工籌資方案，就是給我們員工的福利回報，我們超市同仁積極響應，基本完成了公司分配的目標任務，在此提出表彰，感謝大家理解支持公司。

今天，我可以自豪地說，超市是好樣的，是我們總公司發展壯大的靈魂，不愧是一支顧大局、會幹事、幹大事的隊伍，不愧是我們發展與進步的錚錚脊樑。我爲自己能成爲你們的領路人而驕傲，爲你們能對超市多年來的鼎力支持而感激，我衷心地謝謝大家，謝謝各位同仁！

新春伊始，萬物更新。“一年之計在於春”，我們從事商業經營工作也不例外，春節是我們銷售的黃金時期，春節這一仗，我要求和希望大家只能成功；今天在這裏，我向公司全體同仁發出總動員，讓我們齊心協力，所有部門都綁在一起，擰成一股繩，克服一切困難，圓滿完成總公司分配我們超市的春節銷售任務840萬元，毛利任務138萬元的目標。

大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。數風流人物，還看xx人！

回望過去，我們頗有收穫；展望未來，我們任重道遠，新的一年又在我們的期待中走來。20xx年是公司的穩步發展年、規範年、也是銷售提升年。又是我們超市順勢而爲、和諧發展之年。總公司即將下達20xx年各門店的目標任務，我希望全體同仁要高揚“同心、共創輝煌”的主旋律，以“打造百年企業”爲主題，以飛躍發展爲主導，以打好基礎爲主線，以裝滿每個員工口袋爲主調。讓我們每一位xx人騰飛發展，讓我們每個家庭都幸福美滿。

我最親愛的兄弟姐妹們，天地更歲，人間皆春。祝願大家在新的一年裏：萬事順心，鼠年大吉，身體健康，閤家歡樂！謝謝！

總經理致辭講話稿600字 篇4

很高興與大家相聚在一起，特別是新春佳節即將來臨之際。各位來賓和朋友們能在百忙中抽空前來參加廈信投資集團成立一週年的慶典活動，我們十分感激。考慮到年終大家都比較忙，所以年終總結表彰大會也放在了今天，今天就是雙喜臨門的日子。在此，請讓我代表廈信投資集團全體員工，向各位來賓和朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!謝謝大家對廈信的支持與厚愛!同時向獲得--年度優秀員工稱號的先進個人表示熱烈的祝賀!向工作在廈信集團各個崗位的廣大廈信員工表示衷心的感謝和節日的問候，恭祝大家虎年大吉，萬事如意!

廈信投資集團雖然剛剛成立一年，但廈信掌門人——張志猛先生的創業史卻近20年，正是有了這厚重的積澱，才孕育了今天的廈信。我們在慶賀今天的同時更應銘記過去，從創業到起步再到發展，廈信人正一步一個堅實腳印地走向未來。

創業階段：1987-1997，十年磨一劍。艱辛的十年，積累的十年。從白手起家到資本積累，從門外漢到企業家，張志猛先生以他獨到的遠見、過人的膽識、果敢的魄力，爲今天的廈信奠定了堅實的基矗

起步階段：1997---，從石獅、泉州走向廈門、走向香港、走向海外。張志猛先生以全球的眼光，審時度勢，爲成功組建廈信集團邁出了堅實的一步。

發展階段：從--年註冊成立集團公司的一天起，廈信就踏上了發展的快車道。作爲一個企業集團，廈信的發展戰略、組織結構、業務流程、管理體系等已日漸成形。集團上下緊緊抓住機遇，不懼挑戰，從容應對各種變化，較好地完成了全年經營任務。集團母公司註冊資本從年初的2500萬人民幣增到目前的1個億;集團的貿易業務，在整個國際、國內市場起伏較大的環境下，集團的領導班子即時地做出調整內外貿業務市場的決策。在外貿總量下降的情況下，積極開拓內貿市場，使--年度貿易業務總量與上一年度持平，達到近七億元，保持了較好的發展勢頭;集團的全面管理工作正朝規範化邁進，企業規章制度、文化建設正逐步建立和完善，--年10月，集團母公司通過了《廈門市用人單位遵守勞動保障法律基本標準認證》，獲得誠信等級評定a級企業的認證;集團在現有產業的基礎上，繼續專注於對貿易、紡織、化纖、化工等傳統行業進行投資;運用科學手段完善傳統產業管理，建設跨地域產業資源的整合，建立集團內部垂直分工體系;通過生產經營、資本經營、資金經營，最終形成以貿易、化工、化纖、碼頭、輕工織造、房地產等爲主體，以相關產業領域的開發應用、高科技項目風險投資等爲輔助的新型產業格局。

應該說，我們回顧--年所走過的歷程，是爲了重溫取得的經驗和吸取應得的教訓。廈信有幸成長在這個充滿挑戰和機遇的時代，她的每一步前進，都凝聚着每一位廈信員工的智慧和汗水。從普通員工到高級管理人員，人人都是廈信財富的創造者。今天在這裏受表彰的優秀員工，只是其中的代表。作爲廈信人，我們應當肩負起共同的使命，以飽滿的熱情來對待新一年的工作，把自己的才能充分發揮出來，讓一切創造廈信財富的智慧充分展現!

總經理致辭講話稿600字 篇5

光陰荏苒，時光如梭，隨着電動工具的發展，隨着歷史前進的腳步，工具製造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司，公司養育了人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神，形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制，造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的幹部職工隊伍，年年新氣象，歲歲攀高峯，取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。

爲了實現--年公司發展戰略，在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立，這爲公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕，我們將全面推行以“三鋒”爲主體的品牌戰略，不斷提高產品質量，逐漸加快發展步伐。

在未來發展道路上，我們將繼續發揚“追求卓越，真誠服務”的企業精神，堅持“今天比明天做得更好，明天比今天做得更優”的工作理念，努力爲客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”爲取向，以“職業化管理，理性化經營”爲手段，使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。

三鋒公司的發展壯大，無不凝聚着各級領導的扶持與鼓勵，離不開廣大社會各界朋友的理解與支持，更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此，謹致以衷心的感謝與崇高的敬意，同時，期待着你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。

撫今追昔，感慨萬千;展望未來，任重道遠。面對日益開放的市場環境，希望與困難交織，機遇與挑戰並存。我們有幾經錘鍊敢打敢拼的幹部職工隊伍，有多年積累形成的創新機制和體系，有不斷新增的資源儲備，有飛速發展的高新技術產業，三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，加速發展，創出世紀輝煌!

總經理致辭講話稿600字 篇6

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

大家好!

××酒店乘八面來風，應萬衆企盼，在這春意盎然、清風送爽的

季節裏隆重開業。今天，我們無比榮幸的邀請到了各位領導和嘉賓，隆重舉行**酒店的開業慶典，請允許我向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

酒店從籌備到開業，得到了各方面領導的高度重視和關懷，得到了社會各界的廣泛關注，施工裝修建設單位的同志們，爲工程灑下了辛勤的汗水，這一切，我們都將永遠銘記在心。今後，我們一定不會辜負大家對我的殷切希望，把**酒店辦好，把幸福和歡樂送給每一位關愛我們的朋友，這就是我們對大家的點滴回報。

現在裝修完成開業的××酒店，設計新穎、風格別緻、功能齊全。我相信今後**酒店一定會成爲新縣服務業一道最靚麗的風景線!

"有朋自遠方來，不亦樂乎". 我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時，我們將加強管理，規範運作，熱忱服務，愛崗敬業，盡心盡力把××酒店做成新縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。

您的一次光臨，就是對我們的一份支持;您的一份滿意，就是我們的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的關愛**酒店，支持**酒店，我相信，有了你們，**酒店一定會生意興隆，財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里!

再次感謝大家，最後，祝大家身體健康，工作順利，閤家歡樂，萬事如意!

謝謝!

總經理致辭講話稿600字 篇7

尊敬的各位朋友和酒店的全體員工:

歡迎加入尚安客，成爲我們大家庭中的一員!

“做更好的時尚火鍋”―――是我們的發展目標.

“員工和企業共同成長”----------是我們的發展信念.

我們堅持認爲:企業與員工之間,不應該是簡單的僱傭與被僱傭的關係,而應該是攜手合作、共同發展的事業夥伴關係.

秉承“以人爲本”的管理理念，從員工入職的第一天起, 尚安客就把“人”放在我們工作的的首位，認真致力於營造顧客與企業、企業與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協作的家庭氣憤，讓每一個進入尚安客的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。

我們強調對顧客的尊重，把每一個客人當作我們的家人對待，盡我們的努力爲顧客提供細微的個性化的服務，使我們的服務充滿人情味。

同時，我們強調對員工的尊重，把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來的對待，要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作爲一切管理工作的出發點，在全體成員中營造相互理解，相互尊重，相互支持，團結協作的團隊精神，並通過一系列的職業培訓，爲每一位員工的進步和成功創造條件和機會。

多年的餐飲經營管理經驗告訴我們：細節決定成敗，成功源自忠誠。企業特別注重員工的主動進取精神及對企業的高度忠誠，要求每一位君度人認真關注每一個服務細節，自覺維護企業的形象和利益。

我們強調質量，追求卓越。質量，不僅是企業的生命，也是我們每位成員賴以生存和發展的源泉。一流的質量，來自規範的管理;持續的效果，來自不懈的堅持。

我們的管理法則是：“100-1=0”。

不斷的追求卓越，實現自我發展，是我們每一個尚安客人不懈的追求。尚安客給每一個員工提供的，不僅僅是生存的空間，更重要的是學習、鍛鍊和成長、發展的機會。

我殷切希望各位員工以尚安客爲家，以心尚安客爲榮，同心同德，團結協作，羣策羣力，不斷進取，爲成就我們共同的事業而努力奮鬥。

我相信，只要我們腳踏實地，目標一致，我們的事業一定能夠取得更大的成就。

總經理致辭講話稿600字 篇8

--年夜飯晚會上的致辭

各位領導，全體同仁：大家好!

今晚是個難忘的夜晚，美好的夜晚!

新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子裏，我們攜手共同告別了不平凡的--年。迎來了令人期待的--年。值此虎嘯羣山辭舊歲，兔迎盛世啓新程的日子，我謹代表公司領導向在座的各位同仁和全體員工緻以節日的問候、誠摯的祝願和由衷的感謝!並預祝大家新春愉快，新年吉祥，身體健康，閤家幸福!

過去的一年，公司全體幹部員工團結拼搏，攻艱解難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，桶飯、盒飯、商務套餐、食堂託管並駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。

過去的一年，公司全體幹部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服重重困難，衆志成城，上下同心，艱苦努力，在園區領導的大力扶持和公司的正確領導下，實現日配餐5千份左右，圓滿、較好地完成了園區創建配餐服務中心爲企業服務的目標。

過去的一年，公司建設協調發展，班子引進一流人才，全年無重大安全責任事故發生。資源配置更趨合理，效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，幹部員工素質不斷提高，各方面工作取得優異成績。公司去年被園區評爲先進單位。這些榮譽的取得是公司全體幹部、員工共同奮鬥的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。

展望，公司已站到了一個更高的平臺。加強生產經營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創一流餐飲企業，實現經濟效益最大化，促進公司創新和發展。

--年，是“--”規劃的開局之年。新的征程意味着新的機遇，同時也意味新的挑戰，戰勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全公司幹部，員工的迫切希望。讓我們統一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結拼搏的鬥志，共創新的輝煌!

春節，是中華民族的傳統節日，值此新春佳節來臨之際，我再次祝願全體員工在新的一年裏幸福安康、吉祥如意!

總經理致辭講話稿600字 篇9

火樹銀花，歲月流金!伴隨着世紀千年激昂、奔越的鐘聲，我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的新年，值此之際，我代表中亞大酒店全體員工向長期關心、幫助和支持我們的上級領導、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝!

在三亞這片熱土上，在風景如畫的三亞河畔，在社會各界人士的關懷與支持下，在以總經理爲核心的總經理室的領導下，歷經八年風雨，中亞大酒店逐漸發展成了一家集吃、住、娛爲一體的四星級旅遊涉外酒店。八年來，我們本着“團結、拼搏、創新、務實”的企業精神、“不求最大、爭創最好”的經營理念、“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，以其不斷改進的硬件設施，優質的管理服務和先進的企業文化，樹立了良好的企業形象，奠定了在三亞市旅遊飯店中的地位。回首中亞創業歷程，一路凱歌，一路風塵!中亞人以其昂揚的鬥志、飽滿的精神、攜手並肩地走出了一條具有中亞特色的發展道路，得到了社會各界的認可，並獲得了“三亞市十佳飯店”“綠色餐飲企業”“海南省30強企業”“三亞市消防先進單位”等多項榮譽稱號，在_年，我店以過硬的設備設施、完善的服務項目、良好的服務質量、先進的管理理念榮膺四星級旅遊涉外酒店，爲酒店進一步發展拉開了序幕!值此，我向各位辛勤工作的員工道一聲“你們辛苦了”!

爲了打造三亞市精品商務型酒店，_年，我們在硬件上進行了一系列的裝修改造。首先，對客房的傢俱進行了裝修，對席夢思牀、布草及窗簾進行了更換，對牆壁進行了粉刷，優化住房環境;其次，引進新派川菜系列，填補三亞市正宗川菜飲食之空白，同時，按照巴蜀特色對中餐廳進行全面的裝修改造，提高餐飲品位;再次，新添聯想電腦60多臺配入客房，實現寬帶上網，足不出戶即可自由享受網上衝浪;並且，我們對歌舞廳進了全面裝修改造，豐富住店旅客夜晚生活，另外，我們還改造了酒店客房冷暖水供應系統，全方位提高客房服務質量。在軟件上，加強職能管理，轉變經營理念。首先，我們成立了質檢、節能、安全、衛生四個節能小組，狠抓酒店服務質量、經營成本、安全生產、衛生清潔等各方面工作;其次，建立自己的網站，實施網上促銷，同時成立了一系列促銷團體。如客戶服務部、婚慶禮儀部等;再次，我們成立了三亞市第一家vip俱樂部。vip俱樂部的成立，旨在爲所有會員提供更加完美的、人性化的服務，其中包括了6項特惠待遇、15項個性化服務待遇、16項免費待遇及4項獎勵措施!標誌着我店服務質量有了質的昇華，各項個性化服務已經走在了三亞酒店業的前端!

展望未來，中亞大酒店繼續以打造精品酒店爲己任，進一步提高我店內外環境，以優質的服務、全新的面貌，笑迎四海賓客，全心全意爲顧客服務!希望社會各界朋友在新的一年中能繼續地給予我店大力支持!希望各位員工在新的一年中繼續發揚中亞人的精神，爲中亞美好的明天而奮鬥!

總經理致辭講話稿600字 篇10

親愛的工作夥伴們：

大家晚上好!

20某年年即將結束，新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後爲公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年，是公司實施五年戰略規劃的第一年，是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場爲導向的產品、技術及服務領先”戰略，艱苦創業，高歌猛進，鑄就新的輝煌：20某年年，公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品餘種，。20某年年，公司實現銷售收入突破億，比20某年年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此，公司連續4年年增長率超過40，實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20某年中國潛力100榜。20某年年，我們還會繼續榮登20某年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，20某年年，市場競爭異常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業內同行經營業績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚着我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裏，我們業已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞鬥志，爲公司新的一年的發展奠定堅實基矗

20某年，是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年，做好20某年年工作，對公司發展極爲重要。20某年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶，二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將爲我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴，挑戰與機遇並存。20某年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強，我們任重道遠。

20某年，我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創輝煌!

總經理致辭講話稿600字 篇11

全體員工同仁：

梅花映春暉，金羊報喜來。

20_年新春佳節來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!

在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對着每一個顧客做到真誠、耐心的服務，塑造我_保險新形象，得到了顧客認可與好評。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20_年度先進評選中，我支公司獲得了先進直屬支公司獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!

春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄託着新的希冀。新的一年，我們的任務更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手並肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發有爲，幹好20_年。

最後再一次祝願您和您的家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!

總經理致辭講話稿600字 篇12

尊敬的各位領導同事們:

首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的後盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鑽研，努力打造企業文化，不斷尋求更新更好的工作方法，賓館的綜合品質就能得到穩定、有序的提升，我們的明天就更美好!

下面我重點強調一下下步工作重心：

第一、團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，紮實做好每一項細節工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規化建設，用“數字化”管理提高團隊執行力，打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積澱的企業文化進行集中整合，進行規範，做到資源共享，例如草原興發每週四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執行，再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢，草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋樑和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動。互相學習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協作、配合意識。

第三、管理創新，繼續以五常管理爲基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數字化管理，例如把全年經營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數字進網行管理規範，杜絕籠統管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規範，並於第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

第四、完善激勵機制，激發員工潛能。深入推行績效考覈制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考覈一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

第五、完善總經理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。爲員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責，關心、關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現的困難，認真監督、落實員工餐每週食譜制度，落實好節假日福利發放，讓員工真心感受到家的溫暖。

最後，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局爲重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創盛世、永發輝煌燦爛的明天! 謝謝大家!