2023校長在第37教師節講話稿(精選15篇)

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2023校長在第37教師節講話稿 篇1

各位,各位老師:

2023校長在第37教師節講話稿(精選15篇)

大家晚上好!

一年一度的教師節又將來臨,今年是第二xx屆教師節,首先,要祝我們所有的老師節日快樂!

人們常把教師比作成園丁,非常的辛苦和勞累,確實如此,尤其是幼兒教師,帶班時付出比別人更多的汗水和愛心,我們幼兒園老教師多,在當今教育競爭日趨激烈,家長要求越來越高,孩子的個性越來越強的社會背景下,確實做一個好教師很難。而且家長有自主選擇權,教師只有不斷改進我們的服務態度,端正我們的工作態度,才能贏得家長的信任,才能在競爭的環境中生存下來。

這些年,正因爲大家的努力,我們才同事在一起。如今,幼兒園正處在一個特殊的階段,當然遇到了許多困難和前所未有的壓力,這些困難和壓力,來自於人的觀念,來自於家長對我們的要求,來自於社會方方面面。我們的老師在改革和競爭的浪潮中,接受着考驗。但是,我想這些困難和壓力都只是暫時的,只要我們真心的付出和全身心的投入,相信,會贏得社會的認可。

其實,幼兒園就像是一個大家庭,這個家,是需要我們在坐每一位共同來營造纔會繁榮昌盛的。所以,只要我們大家團結起來,齊心協力,就能夠抵禦外界對我們產生的壓力,就能夠營造紫一團結和諧、溫馨向上的氛圍。相信在大家的努力下,紫一幼兒園會一天比一天更好!

最後,再次祝大家身體健康,年輕漂亮,家庭幸福!

2023校長在第37教師節講話稿 篇2

各位,各位老師:

大家晚上好!

很快的,一年一度的教師節又來臨了,這是我們老師第xx個節日,所以,首先,要祝我們所有的老師“節日快樂”!

很多人都把我們教師比喻成是培育花朵的園丁,非常的辛苦和勞累,其實,也確實如此,尤其是我們幼兒教師,要付出比別人更多的汗水和愛心,我們實驗幼兒園的老師則更是如此,因爲我們是示範單位,無論是在思想水平和業務能力上,我們都要比別人更嚴格要求自己。正因爲大家的努力,這些年來,我們也取得了不少的成績。

現在,我們幼兒園正處在“改制”這樣一個特殊的階段,我們碰到了許多的困難和前所未有的壓力,這些困難和壓力,來自於人觀念,來自於家長對我們的要求,來自於社會方方面面。我們的老師在改革和競爭的浪潮中,接受着考驗。但是,我想這些困難和壓力都只是暫時的,只要我們真心的付出和全身心的投入,我相信,我們會贏得社會的認可。

其實,幼兒園對我們每個人來說,可以說是一個大家庭吧,這個家,是需要我們共同來繁榮昌盛的。所以,只要我們大家團結起來,齊心協力,我們就能夠抵禦外界對我們的侵蝕,就能夠建造我們的大家庭。所以,相信在大家的努力下,我們幼兒園會一天比一天更好!

最後,再次祝大家“萬事如意,閤家幸福!”

2023校長在第37教師節講話稿 篇3

各位,各位老師:

大家晚上好!

在這丹桂飄香的九月天空中飄溢着感恩收穫的氣息,我們迎來了又一個教師節,在此,我謹代表園所向大家表示節日的問候和誠摯的謝意!

今天一早,校園裏就傳來了孩子們和家長們一聲聲最誠摯的祝福:“老師,您辛苦了!老師,節日快樂!”一句句祝福的話語,一朵朵美麗的花兒,讓我們感覺幸福滿滿的。在這幸福、溫馨的時刻,我的腦海裏更迭播放着一幕幕感人的畫面:爲了每一位幼兒都得到健康、快樂的發展,多少老師從晨曦到夜晚,從酷暑到嚴冬,辛勤耕耘、無怨無悔,爲當好”白日裏媽媽”而盡心盡職;多少老師伏案苦讀、潛心研究,爲提高保教質量而傾力投入;多少老師工作中無論怎樣繁忙,生活中不管有多少煩惱,總是面帶微笑地走進活動室;多少老師爲了幼兒園的孩子,而忽略了自己家中的孩子!我們行走在千奇百怪的童心世界裏。有過怨言有過委屈有過退縮,但我們依然選擇了堅守,是孩子們的勇敢讓我們懂得了堅強生活,是孩子們的真誠讓我們明白了坦蕩做人,是孩子們的單純讓我們感受到簡單就好,是孩子們的笑臉讓我們體驗到快樂是寶,我感動於我們的老師們:你們是敬業、勤業、樂業、專業的。此時,我千言萬語匯成一句話:幼兒園因你們而精彩美麗!

如果說我們的付出是厚重的,孩子們的回報則是殷實的;如果說我們的態度是真誠的,家長們的支持則是龐大的。今天,當我們幸福滿滿地聽着孩子和家長們的祝福,捧着一束束鮮花,我們感動,但又感到責任更重,今後的日子裏,我們將牢記幼兒園教師的職責,愛崗敬業、關愛幼兒、教書育人、爲人師表、終身學習,和孩子們一起成長,我們不求驚天動地,只願平凡無悔;不求碩果累累,只願無愧於心;不求點石爲金,只願春風化雨;不求桃林滿天下,只願笑聲滿園關不住! 讓愛和責任永駐翔園內,共同譜寫幼兒園更加燦爛的明天!

最後,祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、節日快樂!

2023校長在第37教師節講話稿 篇4

各位、各位老師:

天高雲淡的九月,花香陣陣,碩果累累。伴隨着新學期的鐘聲,我們又迎來了一年一度的教師節。在這裏,我首先祝各位老師節日愉快,身體健康!向對關心、支持我們教育事業的鄉委、政府、社會各界,以及給予我個人關懷、幫助、培養的和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!作爲一名普通的人民教師,能作爲教師代表在慶祝大會上發言,表達我們的心聲和對未來的憧憬,深感榮幸,同時也很忐忑。因爲實在不知道說些什麼。思來想去,恐怕只能說說心裏點滴感受了。作爲教師的我們,爲了祖國的.未來,堅守在自己教書育人的崗位上。雖說我們不具備金錢的富有,但我們是上的富翁。因爲我們擁有學生的崇敬和愛戴,因爲我們看到一個個教過的學生成爲棟樑,因爲我們正在爲國家的繁榮昌盛獻己的青春和力量。 老師們,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把激情與夢想奉獻給祖國的教育事業,才無愧於教師這個光榮的稱號。纔對得起柳杜的政,纔對得起柳杜的父老鄉親。學校騰飛,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!老師們,讓我們攜起手來,把新學期作爲一個新的起點,在各自崗位上,齊心協力,奮發進取,爲柳杜教育事業更美好的明天而共同努力吧!

最後再次祝、老師們節日快樂,謝謝大家!

2023校長在第37教師節講話稿 篇5

各位,各位老師:

大家晚上好!

百年大計,教育爲本。一年來,我園全體教師認真落實黨的各項教育方針,以強烈的事業心、責任感和飽滿的工作熱情,全身心投入教育事業,解放思想,開拓創新,爲幼兒園的發展作出了巨大的貢獻,涌現出了一大批以德立教、愛崗敬業、爲人師表、無私奉獻的優秀教師。

今天在這個喜慶的節日裏,我們對20xx年度幼兒園優秀教師、優秀保育員、優秀班級進行表彰,並號召全體教師向他們學習,學習他們恪盡職守、嚴謹細緻的敬業精神;學習他們默默奉獻、甘爲人梯的高尚情操;學習他們廉潔自律、克己奉公的優秀品質,以強烈的事業心、責任感和奮發有爲的精神,開拓進取,紮實工作,努力爲幼兒園更加輝煌的明天做出更大的貢獻。

同時也希望受表彰的老師們要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,開拓創新,充分發揮模範帶頭作用,同全體老師一道共同譜寫回幼教事業的新篇章!

2023校長在第37教師節講話稿 篇6

各位,各位老師:

大家晚上好!

又是一年秋風勁,不是春光勝似春光.今天能和大家歡聚一堂共慶第xx個教師節——我們自己的節日,心中非常高興。在這裏,我代表xx區xx幼兒園向我們的全體教職工緻以崇高的敬意,並致以節日的問候。祝你們健康快樂、幸福永遠!

幼兒園是一個比較特殊的職業----保教結合,而且要無時無刻與孩子相伴。晨光中我們伴着美妙的樂聲投入工作,夕陽西下我們還要微笑的目送每個孩子欣然離去;相信每一位老師都覺得有些辛苦,但我們依然選擇了堅守。這說明什麼?因爲我們這個職業又是非常快樂、開心的,因爲我們每天與這些天真無邪、開心活潑的孩子相伴,還有什麼能換來這種特殊的感覺呢?如:是孩子們的勇敢、真誠、單純讓我們感受到簡單就好;是孩子們的笑臉讓我們體驗到快樂是寶。所以在工作中,雖然我們的工作有些辛苦,但是我們卻願意把最美的微笑、最好聽的聲音和最真的自我展現給孩子。

百年大計,教育爲本;十年樹木,百年樹人。教育是一項造福於千秋萬代的事業,當前人民羣衆對教育的需求也發生了翻天覆地的變化,他們絕不僅僅只是停留在孩子有學可上,有園可入,而是對享受優質教育的願望十分強烈。因此也需要我們思考:如何辦好人民稱讚的幼兒教育、如何爭當人民稱讚的幼兒教師這兩個問題。無論用多少的論點去闡述這兩個問題,但我想用5個字就能解決這個問題:愛心、責任心。這五個字也是我們幼兒園的核心價值觀。只要你心中有愛,只要你的責任意識夠強,我相信你就會經營好自己的工作、生活和家庭,就會成爲一個幸福快樂的人,更會成爲一個德才兼備、受人尊敬的優秀教師。如:我區高淑萍教師。

今天在這個值得慶祝的日子裏,我們全體教職工歡聚在一起召開我園的教師節表彰大會,對幼兒園的優秀教職工進行表彰,不但是對她們過去一年工作的一種肯定,我們也相信她們在今後的工作中會更加開拓進取,紮實工作,取得更加優秀的成績。當然我更相信我們全體教職工從現在開始會珍惜自己的青春歲月,惜時如金,百尺竿頭,更進一步,會爲更加優秀的自己增添新的光彩。

又是一年教師節,新的學期新的起點,同時蘊含着新的挑戰新的希望。在新的一年工作中,我們不求驚天動地,只願平凡無悔;不求碩果累累,只願無愧於心;不求點石爲金,只願春風化雨;不求桃林滿天下,只願笑聲滿園關不住! 老師們,就讓我們從現在開始,讓自己的每一天都活出精彩,活出教師的價值和尊嚴,絕不辜負此生。

最後,我衷心地祝願全體教職工身體健康,節日快樂!謝謝大家!

2023校長在第37教師節講話稿 篇7

各位教師、親愛的同學們:

大家好!

今天我的題目是——《感恩老師》。

“感恩”是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知,也是一個人健康心理的表現,一個連感恩都不知曉的人必定是擁有一顆冷酷絕情的心,絕對不會成爲一個對社會做出貢獻的人;“感恩”是一種對恩惠心存感激的表示,是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感。 學會感恩,是爲了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木;學會感恩,是爲了將無以爲報的點滴付出永銘於心。

教師節即將到來,今天,借這個機會,我們一起來感謝我們的老師,感謝他們在我們失落時鼓勵的眼神,在我們驕傲時嚴厲的目光,在我們懈怠時諄諄教誨,在我們迷茫時的春風化雨。

感恩老師,並不需要我們去做什麼驚天動地的大事,不需要我們豪言壯語,不需要我們豐功偉績,它表現在日常的點點滴滴:課堂上,專注的眼神,大聲的回答,坦誠的質疑,熱情的合作,這便是感恩; 下課後,在走廊裏看到老師,一抹淡淡的微笑,一聲禮貌的“老師好”,也是感恩! 用優異的成績,用可驕的成功,用你一點一滴的進步來告訴老師,“老師,我能行”,更是對老師的感恩。 鮮花可以枯萎,滄海可以變桑田。但我們感恩的心不能變,讓我們從一點一滴做起,感恩我們的老師!

謝謝大家!

2023校長在第37教師節講話稿 篇8

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家上午好!在這秋高氣爽、丹桂飄香、果實累累的金秋時節!我們迎來了;

今天,我們歡聚一堂,慶祝這個屬於我們教師的節日,我謹代表學校向全體教師表示節日的祝賀和親切的問候,並通過你們對你們的家屬表示衷心的感謝!

隨着學校的發展,我們泰甫學校今年又引進了數名新教師,爲學校的發展注入了新的活力,但我校的教師隊伍仍然是一支處於成長中的隊伍。我校當前和今後相當長時期面臨的迫切任務仍然是如何迅速提高師資隊伍素質,培養造就一批合格、優秀的教師。值此教師節之際,向老師們提幾點希望:

第一、用我們對學生的愛心,創造教育的奇蹟;用我們的真情,成就偉大的教育事業。

第二、做有先進教育的教師,適應新課程的需要,適應教育教學改革的需要。

第三、進一步提高師德水平,端正教育風氣。“學高爲師,身正爲範”,我們要進一步加強師德修養,提高政治素養和道德情操。

第四、努力學習,善於學習,不斷地充實和提高自己。

第五、立足民辦教育的特點,希望廣大教師要積極爲學校的發展獻計獻策、出力流汗,爲學校的進一步發展做出更多的貢獻。

最後,祝老師們節日快樂,身體健康,工作順利,家庭幸福!

2023校長在第37教師節講話稿 篇9

各位,各位老師:

大家晚上好!

又是一年一度秋風勁,不是春光勝似春光.今天能和大家歡聚一堂共慶第37個教師節,我感到十分榮幸.首先請允許我代表中心幼兒園的全體教職員工向各位領導致以崇高的敬意,向各位老師致以節日的問候。

幼兒園是一個女性的天地,在這裏有年輕女孩的陽光燦爛和浪漫情懷,有年長女性的成熟穩重和似水柔情。人人精緻裝扮閃亮登場,個個神采飛揚來回穿梭。事事盡顯出女性的細心與耐心,處處流淌着大家的愛心與責任心。晨光中我們伴着美妙的樂聲翩然起舞,暮色裏我們掩飾着疲憊目送每個孩子欣然離去。帶着童心攜着童真隨着童樂,我們行走在千奇百怪的童心世界裏;有過怨言有過委屈有過退縮,但我們依然選擇了堅守.因爲是孩子們的勇敢讓我們懂得了堅強生活,是孩子們的真誠讓我們明白了坦蕩做人,是孩子們的單純讓我們感受到簡單就好,是孩子們的笑臉讓我們體驗到快樂是寶。於是在工作中,我們把最美的微笑和最真的自我展現給孩子。

隨着四季的輪迴,我們又一次步入了金秋的九月,又一次面臨着新的學期新的起點,同時蘊含着新的挑戰新的希望。在以後的日子裏,我們將和孩子們一道成長。如果說我們的付出是厚重的,孩子們的回報則是殷實的;如果說我們的態度是真誠的,家長們的支持則是龐大的.在新的一年工作中,我們不求驚天動地,只願平凡無悔;不求碩果累累,只願無愧於心;不求點石爲金,只願春風化雨;不求桃林滿天下,只願笑聲滿園關不住!

最後,我衷心地祝願各位領導身體健康,祝各位老師節日快樂!謝謝大家!

2023校長在第37教師節講話稿 篇10

老師們、同志們:

大家下午好!

今天,我們在這裏隆重集會,熱烈慶祝第三十一個教師節。在此,我謹代表學校向一年來爲學校建設與發展默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工緻以節日的問候!向過去一年中在教學、科研、管理及服務工作中取得優異成績受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向爲學校建設發展做出貢獻的全體離退休老教師、老同志,致以崇高的敬意和誠摯的慰問!

教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者和文化知識的傳播者,肩負着啓迪智慧、傳承文明的神聖使命。大學教師更承擔着培養德才兼備、全面發展的高等人才的神聖職責。大學的立校之基是教師,發展之源在教師。長期以來,全校廣大教師和教育工作者心繫學校科學發展,始終牢記育人宗旨,秉持“愛國奉獻、艱苦奮鬥、科學求實、開拓進取”的辦學精神,以高度的責任感和使命感,頑強拼搏,開拓創新,以高尚的理想追求、良好的道德素養和深厚的學識造詣,踐行着人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新的使命與職責,在各自的工作崗位上兢兢業業,銳意進取,用自己的教學實踐、科研創新、科學管理,爲國家培養了一批批優秀人才,用自己不懈的努力和辛勤的勞動爲學校各項事業又好又快發展做出了巨大貢獻。

特別是在過去的一年裏,廣大教職員工緊密圍繞學校中心工作,紮實推進教育教學改革,切實提高人才培養質量,不斷提升科技創新能力,着力促進文化傳承創新,在推進學校教學、科研和管理上水平工作中,涌現出了一批愛崗敬業、師德高尚、堪稱楷模的先進個人。今天受到表彰的同志就是一年來爲學校各項事業發展做出突出成績的光榮代表,值得全校師生員工學習。

20xx年是學校貫徹實施“”教育事業發展規劃的收官之年。今年上半年以來,全校師生員工立足高水平大學建設目標,圍繞學校中心工作,教書育人,潛心學術,有力地推動了學校的快速發展。

20xx年截至目前,我校已選拔推薦二級專業技術崗位1人,三級專業技術崗位4人,國家百千萬人才工程人選1人,長江學者獎勵計劃青年項目3人;引進推薦海外知名院校、科研機構15人申報陝西省“百人計劃”項目,3人申報國家“千人計劃”項目; 2人獲批陝西省教學名師,1人獲批陝西省人文英才支持計劃。

按照省屬高校巡視診斷專家組對我校提出的巡視診斷意見和建議,進一步加強教學工作,提高人才培養水平。目前,新增省級人才培養模式創新實驗區3個,省級實驗教學示範中心2個,省級精品資源共享課程3門,省級教學團隊4個,省級教改項目9項;獲陝西省優秀教材獎3項;學生參加各類學科競賽和創新實踐活動獲省部級以上獎勵89項。

廣大教師積極申報科研項目和獎勵,認真開展科學研究, 截至目前,新增國家級科研項目15項、省部級科研項目41項、地市級科研項目67項、橫向科研項目78項;獲地市、廳局級科技獎19項;出版專著13部;授權國家發明專利27項;論文被SCI等收錄286篇。

與此同時,我校在校園建設和教職工住宅樓建設方面也取得了顯著成績。已完成新校區二期工程15—18號學生公寓樓建設和相關配套設施安裝調試、新校區二食堂三層設備購置及安裝、多媒體教室及設備維護與更新、圖書資料及相關處室搬遷裝修等工作,爲保證四個年級本科生入住新校區提供了基礎保障。校本部4棟在建教職工住宅樓的29號樓已建到10層,27、30號樓已建到25層, 28號樓已建到29層,4棟住宅樓年底將按期全部完成主體結構封頂;新校區4層、8層教職工公寓樓已完成主體結構封頂,4棟18層教職工公寓樓正在按計劃施工中。完成新校區二期工程部分綠化項目和校本部籃球場道路拓寬等校園基礎設施改善與維修改造工程,校園環境得到進一步整治和美化。

除以上工作外,其他各項工作也都取得了新進展、新成績。這些成績的取得,歸功於全校師生職工的共同努力,也歸功於學校擁有一支樂於奉獻、勤奮工作、團結實幹的教師隊伍和管理隊伍,是全校廣大教職工辛勤耕耘和無私奉獻的結果,凝聚着每一位教職工的心血和汗水。在此,我代表學校向全體教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

新學期伊始,我們下半年所面臨的工作任務依然十分艱鉅。我們要進一步理清工作思路,梳理工作任務,統籌規劃,狠抓落實,圓滿地完成20xx年各項既定工作任務,尤其要做好以下今年的幾項重點工作:

一是繼續加強黨的思想建設和組織建設,認真開展“三嚴三實”活動。按照省委組織部、省委高教工委的工作要求和學校黨委的安排部署,適時召開中共西安石油大學第二次黨代會。

二是以落實省教育廳巡視診斷整改提高工作爲契機,紮實做好本科教學審覈評估準備工作,促進教育教學質量進一步提高。

三是圍繞石油石化行業和區域經濟社會發展需求,進一步完善學科框架,優化學科佈局,調整學科結構。積極組織實施好下半年教育部、國務院學位委員會開展的研究生學位授權點專項評估工作。

四是進一步推進教育國際化發展,總結“”以來的國際化建設成就,部署今後一個階段的國際化建設工作。積極吸引國(境)外優質教育資源,申報合作辦學項目。進一步推進與絲綢之路沿線國家在教育、科技方面的合作與交流。

五是推動本科教學重心向新校區轉移,加強新校區教學基本建設,重點做好新校區本科教學安排、後勤保障等各項配套工作,確保四個年級本科生入住新校區後的各項教學、管理及後勤保障工作順利運行。

六是做好學校“十三五”事業發展規劃及專項規劃的制定工作。各單位要按照學校“十三五”規劃編制工作方案的要求,將規劃的編制與落實和重點工作、年度計劃、專項工作、資源配置緊密結合,謀劃好時間表和路線圖,完成本單位“十三五”事業發展規劃的編制工作,進而完成學校“十三五”事業發展規劃及專項規劃的制定工作。

百年大計,教育爲本。教育大計,教師爲本。長期以來,學校緊緊依靠廣大教師,重視教師隊伍建設、改善教師待遇、着力營造崇師重教的良好氛圍,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。在今後的工作中,我們要進一步增強爲教師服務、爲育人服務的意識,完善以制度激勵人才、以氛圍吸引人才、以資源保障人才的全方位服務體系;要繼續努力改善教師的學習、工作和生活條件,關心教師健康,關注教師成長,特別是青年教師的成長,維護教師的合法權益;要進一步拓寬選人視野,建立科學的人才評價機制,堅持培育和引進並舉,爲教師專業化發展創造有利條件;要全面營造適合創新人才引進和成長的學術環境,真正激發出廣大教師的聰明才智和創造熱情,着力提高廣大教師的歸屬感、幸福感和自豪感。

老師們、同志們,西安石油大學今天的發展,離不開大家的辛勤耕耘,更離不開大家在教書育人工作中投入的熱情和智慧。當前我校正處在全面提高質量,促進內涵發展的關鍵時期,

讓我們以高度的職業責任感和歷史使命感,以更加奮發、昂揚、團結的精神面貌,齊心協力,求真務實,艱苦拼搏,爲開創建設高水平教學研究型大學事業的新局面而努力奮鬥!

最後,祝大家身體健康、工作順利、生活幸福!

謝謝大家!

2023校長在第37教師節講話稿 篇11

老師們、同學們:

今天晚上我們歡聚一堂,隆重慶祝第31個教師節。首先,我代表校黨委、校行政,祝全體教職員工節日快樂!向受表彰的“三育人”標兵,優秀教師、優秀教育工作者和優秀班級導師,表示衷心的祝賀!向爲學校建設發展做出重要貢獻的離退休老教師、老同志,致以節日的問候!

教師是“太陽底下最崇高的職業”。多年來,我校廣大教師以立德樹人爲己任,敬業奉獻,追求卓越,爲學校建設發展做出了巨大貢獻。有的教師堅持在教學一線幾十載,勤奮耕耘,把學生當作自己的孩子,用心血滋潤每一堂課,用熱情打動每一位學生;有的教師用課餘時間指導學生做實驗,培養學生的專業興趣,寒暑假放棄休息,陪同學生參加科技創新競賽,讓學生捧回一個個勝利的獎盃;有的教師甘於寂寞,潛心科學研究,撲下身子進企業,聯合攻克技術難關,取得多項科技大獎;有的教師幾十年默默無聞,甘當配角,在管理和服務崗位上無私奉獻,守護着校園的美麗、寧靜和安全;教師們的感人事蹟數不勝數。在此,我代表學校向全體教職員工,致以崇高的敬意和衷心的感謝!

當前,高等教育改革發展面臨新形勢和新要求,我校也處於改革創新、內涵發展的關鍵時期。希望廣大教職員工繼續以辦學育人爲崇高使命,自覺踐行社會主義核心價值觀,爭做黨和人民滿意、學生愛戴敬佩的“四有”好老師,把全部精力和滿腔熱情奉獻給教育事業;以教學工作爲中心,緊扣培養目標,重構培養方案,調整教學學時,轉變教學方式,積極投身教學改革,高質量地培養社會主義建設者和接班人;以科研工作爲重點,強化科研意識,提高科研素養,凝練科研方向,搶佔學科前沿陣地,提升科技創新和社會服務的能力,爲建設有特色、高水平的教學研究型大學貢獻智慧和力量。

百年大計,教育爲本。教育大計,教師爲本。我們將繼續堅持辦學以教師爲主體,想教師之所想,急教師之所急,辦教師之所需,完善教師培養培訓體系,不斷改善教師待遇,維護教師合法權益,關心教師身心健康,爭取多爲教職工辦實事、做好事、解難事,構建教師教書育人、成長出彩的良好生態,爲教職工專心學習、舒心工作、幸福生活提供便利條件和優美環境。

最後,再次祝願各位教職員工節日快樂,預祝頒獎晚會圓滿成功!

謝謝。

2023校長在第37教師節講話稿 篇12

親愛的老師們:

大家下午好!

春華秋實,桃李沁香,在這美好的金秋時節,我們懷着激動和喜悅的心情迎來了第xx個教師節。首先讓我們一起對我們自己的節日表達真誠的祝願,祝我們全校教職工節日快樂,身體健康,生活幸福!

這一年來,我們學校實現了跨越式發展,我們的內涵更豐富,學校品牌更亮,質量更高,影響力、吸引力更強。教育教學質量大幅攀升,在全縣上升了33位,六年級語文、數學;二年級數學、語文;一年級數學;三年級語文在上學期期末檢測中都名列全縣前茅,我們的特色建設成效突顯,民族樂器葫蘆絲已得到大力推廣和普及。學校知名度、美譽度更高,今秋招生情況令人欣喜,北小從此告別請學生讀書的辛酸歷史。我們的學校管理、教育服務工作都取得了長足的進步。在此,對老師們在這一年對學校發展所作出的貢獻表示誠摯的感謝!謝謝你們!

今天我們又開展了一年一度的優秀教師評比表彰,一期一次的崗位考覈。有一大批教師分別評上了各級優秀,讓我們向他們表示熱烈的祝賀!

今年,又有幾位新教師加入我們學校教師團隊,這些教師以睿智的眼光選擇了北小,以過硬的專業、良好的師德通過選拔進入北小。讓我們以熱烈的掌聲歡迎這些新教師加入北小,祝你們開心在北小,成長在北小,成功在北小,幸福在北小!

在總結中反思,在反思中前進,北小逐步形成了關於對幸福教育的思考與追求,我們想把辦幸福教育作爲北小教育下一步的目標、下一個夢想,今天提出來與大家思考與討論:

什麼是幸福教育?

倡導幸福教育,“讓學校先幸福起來”,是解放學生和教師,促進學生生動活潑學習、健康快樂成長的迫切現實需要。

何謂幸福?人們可以從不同的角度理解它,但總能抽象出一些共性的東西和規律。比如,幸福是一種愉快的心情,即快樂;這種快樂必須是持續一段時間而不能是瞬間的,它來源於對生活現狀的滿足和生活的樂趣。值得強調的是,這種快樂不是單純的享樂,而是以發展和進步爲支撐的。真正的幸福是物質與精神、生理與心理、個人與集體、主觀與客觀、眼前與長遠的有機統一。

通俗地說,幸福教育就是在幸福中開展教育,在教育中體驗幸福;通過教育創造幸福,通過幸福促進教育。幸福教育就是要爲幸福人生奠基。幸福教育提出如下七大綱領:以人爲本是幸福的靈魂,積極心理是幸福的支點,優良品德是幸福的先導,快樂有成是幸福的真諦,勞動是幸福的源泉,滿足特需是幸福的天平,生命健康是幸福的本錢。

幸福教育的真諦和精髓

幸福教育是師生雙邊的互動,只有幸福的教師才能教出幸福的學生。

教師獲得幸福的途徑可歸納爲職業認同、職業交往、專業成長、學校管理、社會支持、身心健康等方面。學生獲得幸福的途徑包括角色認同、人際交往、學業成長、學校管理、重要他人的影響、身心健康和親社會行爲等方面。

幸福課堂的最大特點集中表現爲“愛教愛學、會教會學、教會學會”,這也是幸福教育的真諦和精髓。

在這樣的幸福課堂上,教師的灌輸變成了學生的自主探究、羣體探究,教師的一言堂變成了學生的百家爭鳴。學生體驗到無邊的遐思、閃光的追問、新奇的創造、情感的共鳴、觀點的碰撞、靈感的激發、潛能的釋放和個性的張揚。課堂真正成了學生生命成長的溫牀、精神發展的殿堂。

我們辦幸福教育,要讓教師幸福起來,教師幸福了學生才能幸福。老師們讓幸福教育我們的習慣,成爲我們的工作方式,成爲我們的信仰和追求,成爲我們的自覺行動。

再次祝大家節日快樂,身體健康!

謝謝!

2023校長在第37教師節講話稿 篇13

各位老師,同志們:

大家下午好!

今天,學校召開會議隆重慶祝第31個教師節。剛纔,我們共同見證了一學年來廣大教師在各個方面取得的喜人成果,一起傾聽了兩位教師代表分享的教書育人真摯感言,在此,我代表學校黨委和行政,向全校教職員工緻以親切的問候和良好的祝願!向受到表彰的各位老師表示衷心的祝賀!

在第31個教師節來臨之際,中共中央、xx9日給“國培計劃(20xx)”北京師範大學貴州研修班全體參訓教師回信,強調“發展教育事業,廣大教師責任重大、使命光榮。希望你們牢記使命、不忘初衷,紮根西部、服務學生,努力做教育改革的奮進者、教育扶貧的先行者、學生成長的引導者,爲貧困地區教育事業發展、爲祖國下一代健康成長繼續作出自己的貢獻。”中共中央政治局、國務院於8日在中南海會見了全國教書育人楷模及優秀鄉村教師代表,勉勵全國教師一要堅守教書育人的神聖職責,二要播撒創新的火種,三要促進社會公平。他強調:要進一步營造尊師重教社會氛圍,以改革推動我國教育事業提質發展,無論財政收支壓力多大,國家對教育支持力度不會減,向教師隊伍傾斜的政策不會變,建設教育強國的決心不動搖。昨天下午,陝西省省長婁勤儉專程來我校看望慰問師生。這充分體現了中央和省委省政府對廣大教師的關懷,對教師教育工作的高度重視,作爲師範大學,我們倍感光榮和振奮!

百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本。中國自古以來就有尊師重教的優秀傳統,“國之將興,必將尊師而重傅”。1985年,國家設立教師節,更是讓教師職業的崇高與榮光刻進了人民的心裏。教師培養一個學生,往往可以改變一個家庭的命運;培養一批學生,可能改變一個地區的面貌;培養一代人,甚至會改變一個國家、一個民族的歷史進程。因此,我們所從事的教育工作是最光輝、最神聖、最值得驕傲的事業。

剛纔,受到表彰的老師是學校各方面工作中涌現出的優秀教師代表。他們當中,有的是堅守講臺數十年如一日的老教授,有的是入校幾載、潛力無限的年青同志;有的是業務精湛的教學能手,有的是以身立教的師德楷模;他們有的擁有特色突出、學生喜愛的教學成果,有的擁有代表學術前沿、令人稱讚的科研業績。他們以平常心、平淡心、平靜心和對教師職業的執着、敬畏、熱愛,在日復一日、年復一年看似平淡的工作裏,創造了不平凡的業績,做出令人讚歎的貢獻。從他們的身上,我們看到了廣大教師對教育事業的無限忠誠,對陝西師大的無比熱愛,對青年學生的無私奉獻和大愛情懷。此時此刻,我要向在座的各位老師和全校教職員工道一聲:辛苦了!衷心感謝你們對學校的建設和發展所付出的辛勤努力和所做出的積極貢獻!

今年,教育部把教師節的主題定爲“落實重要講話精神,聚焦鄉村教師隊伍建設”,我想,對於我們這所地處西北、引領和服務西部基礎教育發展的師範大學來說,意蘊深遠,責任重大。陝西師大建校70多年來,爲國家培養了教育和其他各類專門人才24萬餘人,其中,絕大部分是默默奉獻在基礎教育戰線的人民教師,鄉村教師更是不在少數,他們努力踐行社會主義核心價值觀,爭做“四有”好教師,秉持教育報國的人生理想,辛勤耕耘在三尺講臺上,揮灑青春、播種希望,爲推動鄉村基礎教育發展貢獻着自己的力量。近年來,學校積極響應國家號召,先後開展了免費師範生教育和卓越教師培養計劃,目的就是從基礎教育師資的源頭抓起,提高人才培養質量,造就大批讓黨和人民滿意的優秀教師和教育家。可以說,我們的教師擔負着“教教人之人,育育才之才”的光榮使命。正如所說,今天的學生是實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍,廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的築夢人。

優秀的教師調動學生志趣,卓越的教師啓迪學生思想,偉大的教師喚醒學生靈魂。時代呼喚好教師,黨和人民需要好教師,廣大鄉村需要好老師,陝西師範大學更需要好老師。藉此機會,我想就我們學校的教師成長和教師隊伍建設,談幾點想法和認識,與大家交流和共勉。

第一,堅持價值引領,加強思想建設。社會主義核心價值觀是凝聚和引領全體人民團結奮進的精神旗幟。要把社會主義核心價值觀作爲主旋律,做踐行社會主義核心價值觀的表率;要加強教師理想信念教育和政治敏銳性教育,守好政治、法律、道德三條底線;要嚴把教師聘用考覈“政治關”,加強教學管理,引導教師自覺把黨的教育方針貫徹到教學科研工作全過程,潛心教書、精心育人;要以“七條紅線”爲警示,加強教師的職前教育、入職培訓和職後提高,引導教師樹立正確的職業觀、事業觀。

第二,堅持師德爲上,守好教書育人本分。《禮記》曰:“師也者,教之以事而喻諸德也。”教師不僅是文化、文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們道德基因的嫁接者,是學生成長成才的引路人。從根本上來講,師德,是一種精神的體現,是學人情懷和文化品位的體現。我校學風倡導“抱道不曲”,永葆高尚師德,承擔起立德樹人的責任,應該是“道”的應有之義。廣大教師自覺恪守爲師之道,不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。從學校來講,要以立德樹人爲出發點和立足點,把培育高尚師德放在首要位置,進一步建立健全師德建設長效機制,落實好我校將出臺的相關實施細則。通過不斷完善教育機制,將師德教育貫穿於教師聘任、教師發展、教師考覈等職業生涯的全過程;完善宣傳機制,積極推進師德宣傳制度化、常態化,形成良好的師德輿論氛圍,培育師德典型;完善激勵機制,加大表彰獎勵力度,將師德表現作爲評獎評優的首要條件;完善考覈機制,實行師德“一票否決”,進一步深化教師綜合評價體系改革。

第三,堅持創新驅動,積極融入教育改革。教育部直屬高校工作諮詢委員會第25次會議指出,高校要圍繞“四個全面”戰略佈局,把全面提升創新能力擺在高等教育綜合改革的核心位置,爲實施創新驅動發展戰略和建設創新型國家貢獻力量。今年8月份召開的中央全面深化改革領導小組第十五次會議,審議通過了《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》,強調要以立德樹人爲根本,以支撐創新驅動發展戰略、服務經濟社會爲導向,加強師資隊伍建設,推動一批高水平大學和學科進入世界一流行列或前列。在“大衆創新,萬衆創業”的時代背景下,在學校全面深化綜合改革的關鍵時期,我們要深刻認識、準確把握我校發展的戰略目標的內涵,站在教育改革的前沿,勇於投身教育改革創新實踐,樹立先進教育理念,探索新的教書育人模式,不斷夯實教書治學育人的基本內功,在教育改革的探索實踐中提升創新型高素質人才培養質量。

第四,堅持人才強校,加強教師隊伍建設。教師隊伍建設工作是高校可持續發展的基礎、學科進步的依託、教學水平提升的基石。建設國內一流學科、向綜合性研究型大學轉型,教師隊伍建設工作是其中的重要戰略。要注重推進人事管理制度改革,出臺學校編制管理辦法,建立更加科學合理的機構設置與人員配備管理體系;要注重完善校內收入分配製度調整實施方案及配套政策,建立更加完備的考覈分配體系;要建立教師分類管理模式,制訂多元崗位考覈評價實施辦法;要加快高層次人才培育與引進,繼續堅持“學校推動、學院主動、典型帶動、部門聯動”的工作思路,拓寬人才引進渠道,加強培育和引進中青年學科帶頭人和學術骨幹。

“大學之道,在明明德,在親民,在止於至善”。蘇格拉底說過:“教育不是灌溉,而是點燃火焰”。身爲教師,我們所具有的榮光、使命和幸福是其他職業、行業不能比擬的。榮光在於國家需要,使命源於責任重大,幸福在於桃李滿天下,我們陶陶然樂在其中。讓我們以深化教育綜合改革爲契機,認真貫徹重要講話精神,立足本職、紮實工作、奮發有爲、開拓創新,爲祖國教育事業、爲學校的轉型發展做出新的更大的貢獻!

最後祝願老師們身體健康、工作順利、闔家幸福、桃李滿園!

謝謝大家!

2023校長在第37教師節講話稿 篇14

各位領導、各位老師:

下午好!

今天我們在這裏參加第36個教師節慶祝大會,慶祝我們自己的節日,心情格外激動。回首過去的一年,我們國中蓬勃發展,辦學水平、辦學質量、辦學效益穩步提升。這完全得益於龍岡鎮黨委、政府的正確領導和大力支持,得益於上級主管部門的大力指導,得益於我校廣大教師的辛勤努力。在此,我謹代表龍岡國中全體師生向關心、支持學校發展的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!

過去的一學年,是國家“十二五”規劃的開局之年,也是我校落實科學發展觀,推進現代化、推行新一輪課改、鞏固和發展普九成果的重要之年。我校圍繞全區“優質均衡,促進公平”的發展主題,堅持素質方向,以“做學生喜歡的老師,辦人民滿意的學校,創的品牌”爲目標,強化師資隊伍建設,加強常規管理,推進課堂教學改革,在全體師生的共同努力下,學校各項工作順利完成了預定的目標,教學取得了可喜成績。今年會考成績尤爲突出,各項指標均在全區名列前茅,特別是後30%的學生綜合素質提升幅度較大。達市一中統招分數線77人,達統招分數線176人,受到了上級領導和廣大幹羣的充分肯定。這些成績的取得,一方面是由於同學們的刻苦努力,更與老師們的辛勤勞動密不可分。目前,我校有着一支能吃苦耐勞、業務能力強的教師隊伍,涌現出了很多骨幹教師及學科帶頭人。

點滴成績已成過去,面對新的機遇和挑戰,我們深感任重而道遠。在今後的工作中,我們將從以下幾方面繼續努力,謀求新發展,實現新突破,努力創辦人民更加滿意的學校。

一、建一流的管理團隊。

作爲者、引領者和管理者,要靠思想引領學校,靠思路發展學校。我們將樹立大局意識、成長意識,以身作則,率先垂範,注重學習,弘揚正氣,依靠人格魅力、學識修養和實踐智慧影響教師與學生;以人爲本,充分發揚民主,切實關心教師的身心健康,把教師的需求作爲學校的第一要務;注重研究教師及學生的成長規律,千方百計爲教師的專業化成長和學生的全面發展創造良好環境。

二、落實全員育人,增強德育工作的實效性。

堅持德育首位,認真貫徹落實“教書育人、管理育人、服務育人”的原則,增強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設,提高班主任隊伍的整體素質。強化習慣養成,採取有效措施,堅持不懈地培養學生良好的行爲習慣,促進學生身心健康發展。

三、推進新一輪課改,着力提高教學質量。

堅持以教學爲中心,貫徹落實“認真、專業、務實”的工作要求,加強教學常規管理,帶領全體教師立足於自身崗位和實踐,堅持科研先導,認真研究教學規律,借鑑名校經驗,加大“三段四步”課改模式的推行力度,千方百計激發學生學習的興趣,開發學生的潛能,提高課堂教學效益。

四、落實過程化管理,促進學校和諧發展。

建立健全各項規章制度,依法治校,加強學校特色文化建設,完善考覈評價機制,在管理上堅持“從嚴、從細、從實、和諧、創新、高效”的要求,把教學的各項工作落實到位,在“落實”二字上下苦功、用真勁、求實效,促進學校健康和諧發展。

謝謝大家!

2023校長在第37教師節講話稿 篇15

x中學全體師生:

美麗的教師節如約而至。首先,向全體教職工表示最崇高的敬意,祝大家:節日快樂!

一批學生走了,一批學生又來了,教師節也就這樣悄無聲息地到了!

這個時間點很值得玩味。我們成就別人,社會給予我們一種認可,在這種認可的鼓舞下,繼續前行。

“蠟炬成灰淚始幹”作爲對教師奉獻的高度讚美曾經盛行一時,但如今我們需要重新思考。教師的生命不該被歲月侵蝕,該是隨着歲月的流逝愈發厚重的。投資房產都要精挑細選,看它的增值空間,而我們自己如何保值增值呢?多學習,多經歷,讓自己成爲不可替代的一員,成爲學生、家長和學校需要的對象,找到職業的歸屬感和工作的幸福感。

世界上大約只有教師的工作是無法量化的,教師工作的影響力是無法估量的。一百多年的時間歷程,在世界各地行走的五中學子,百年前、百年後,所有五中人的生命痕跡滲透到了更多的年輕的生命個體中,鼓盪着、蓬勃着,跨越時空,縱橫古今。這是太原五中人應得的一份驕傲。這份驕傲,旁人無法理解。因爲百年的歷史足以喚起我們內心的聖潔和敬仰,慢不說走過其間的那些執着於開拓的五中前輩。

同志們,百年五中是我們共同棲居的屋檐,晴好同享,風雨共度。社會正處於轉型期間,社會現狀和教育現狀都不容樂觀,我們要學會相互取暖。幹部多站在教師角度思考問題,教師多站在學生角度思考問題,每個人都想想能否爲別人做些什麼。大道至簡。教師是改變“人”的職業,校園應該是最具有人文關懷的地方。

太原五中新校區的美好藍圖正在勾畫,我們做好準備了嗎?真正一流的名校,應具有怎樣的教育視野和教育情操?在第二個百年,我們將把太原五中帶向何方?這些問題誰也繞不過。

同志們,在美麗的教師節,讓我們共同銘記自己作爲五中人的神聖使命和重大責任,享受屬於我們的節日,樂觀生活、努力工作,讓太原五中的校園成爲全體師生溫暖的幸福家園。

最後,祝願各位老師生活幸福,工作愉快!

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