處長講話稿（精選3篇）
處長講話稿 篇1
同志們，下午好：
寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年。在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，送別碩果累累的20xx年，迎來充滿希望的20xx年。剛纔，對20xx年涌現出來的模範先進集體和個人進行了表彰，在此，我謹代表**處黨政領導班子再次對你們表示真摯的祝賀，同時，向**處廣大職工羣衆致以節日的祝福和誠摯的問候!向所有關心、支持**處發展的老領導和各界同仁表示衷心的感謝!
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20xx年，是**處發展歷程中極不平凡的一年。面對各種困難、壓力和嚴峻挑戰，我們深入學習實踐科學發展觀，牢牢把握“實施四大工程、加快特色發展、建設和諧廠處”三大重點，攻堅克難、銳意進取、開拓創新，農業實現增產增收，特色發展起步良好，工業效益大幅提高，基礎設施明顯夯實，各項管理顯著提升，惠民實事件件落實，精神文明建設成果豐碩，初步形成了農業、工業、園林綠化、職能管理齊頭並進、相互支持、協調發展的可喜局面。
律回春暉漸，萬象始更新。20xx年是我處決戰“”的關鍵之年，我們一定要繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞新的發展思路和工作目標，全面實施四大工程戰略，加快特色農業發展，全力開拓工業市場，密切關注員工利益，竭誠爲油田生產、礦區建設服務，促進**處持續有效和諧發展。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆。新的一年孕育新的希望，昭示着美好的未來，我相信，任何困難都改變不了**人創造美好生活的強烈願望，任何挑戰都阻擋不了**人加快跨越發展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強的毅力，更加務實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，就一定會取得更加優異的成績，必將迎來更加輝煌的明天!只要我們團結一致，衆志成城，就一定能以新的姿態去搏擊新的風雨，去迎接新的挑戰，去實現新的跨越，去譜寫新的篇章! 同志們，讓我們載歌載舞，用舞蹈喜慶豐收的過去，用歌聲唱響美好的未來!
最後，藉此機會，我代表處黨政領導班子向大家拜個早年，衷心祝願在座的各位，祝願全處員工、離退休人員和家屬同志們，在新的一年裏身體健康，閤家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
處長講話稿 篇2
尊敬的各位領導、老師、青年朋友們：
大家好!
西藏大學經濟與管理學院本着“求知實踐 、開拓創新”的宗旨和“走近就業 實現創業”的主題，特開展本年度“十月素質拓展月”的活動。在此，我謹代表共青團西藏大學委員會對經濟與管理學院表示熱烈祝賀!
經濟與管理學院的“素質拓展活動”將素質拓展活動開展到以班級爲單位，作爲我校辦學特色和團學工作品牌活動的學院，在我校更是首例。通過這些活動的開展，經濟與管理學院素質拓展邁出了堅實的一步，並在全校範圍內，乃至在全區贏得了廣泛的讚揚和表彰。充分調動團幹部、學生幹部的積極性，增強每一位青年團員的主人翁意識，這些成果和經驗值得其它團委和團支部借鑑和學習。
在此我代表學校團委提出三點建議：
第一，建議經濟與管理學院把此次“素質拓展活動”緊密的與目前全區的就業形式相結合，通過在這個十月開展的各項活動培養學生的操作能力和創新的思維能力。引導學生樹立正確的就業觀念，幫助學生進行職業生涯規劃，幫助學生鍛煉出創業的能力和勇氣。青年朝氣蓬勃，充滿活力，大學生活是學習的黃金時期，是人生成長的關鍵階段。爲了使我校當代大學生能適應新經濟時代競爭日趨激烈的形勢，基層團組織應該將大學生素質拓展作爲團的工作中心，利用一切可以利用的條件爲廣大青年學生搭建展示自我、拓展素質的平臺。
第二，建議通過一些類實踐活動，提升學生各方面的專業素質，培養學生的主觀能動性，切實增強學生的創業精神、實幹能力。要統一品牌，將大學生素質拓展計劃作爲人才培養與提高大學生綜合素質的重要工作載體和工作內容;高揚愛國主義、集體主義、社會主義的時代主旋律，倡導平等、團結、友愛、互助的時代新風，教育青年學生努力做到愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻，培養學生科學的道德理性，健康的道德情感，堅定的道德意志，高尚的道德行爲。
第三，建議“素質拓展活動”要發揮學校的整體優勢，從整體上推進大學生素質拓展計劃的實施;學院要高度重視院團支部機構的建設，確保大學生素質拓展計劃的公開、公平、公正;同時要培養廣大青年團員的主人翁意識，通過在活動中的學習、磨練使得廣大青年團員鍛鍊成爲對我黨的堅實戰鬥堡壘，在進行反分裂鬥爭和維護民族團結上，在建設具有中國特色社會主義的時代潮流中，爲維護西藏社會的繁榮與穩定貢獻出自己的力量!
最後，希望經濟與管理學院團委切實以廣大團員青年爲中心，將活動順利開展，達到預期的效果。並預祝經濟與管理學院第四屆“十月素質拓展月”活動取得圓滿成功。
謝謝大家!
處長講話稿 篇3
我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級幹部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要彙報，請大家評議。
一、主要工作經歷
在到辦公廳工作之前，我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什麼職務，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，紮實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們彙報我到行政處後所開展的一些工作：
(一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，並於今年1月開始實施，並在人事制度改革、分配製度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了幹部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發了食堂幹部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業額元，增幅達%;人均增加月收入元，的人月增加收入超過元，同比增幅%，單位增收萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。
(二)嘗試建立股份制法人模式，在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園採取有限責任公司形式創設和動作，採取董事會領導下的園長負責制，股東由事業單位和外商企業兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業爲依靠社會力量辦事業，改變了政企、事企之間的關係，使幼稚園的所有權和經營權相對分離，從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作爲一個獨立的實體，直接對其服務的對象負責，接受服務對象的監督評判，以自身優質高效的服務來贏得生源，佔領市場。
(三)目前正總結經驗，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上，努力強化服務意識，不斷提高服務質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。
(四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作，都沒有出現過失誤。
(五)緊抓科室幹部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志，互相配合，共同完成好任務。同時，真誠關心他們的思想進步和工作成長，敢於壓擔子、壓任務，努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。
二、競職理由
(一)具有貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養多年，從事過多年黨務工作。到辦公廳後，在廳、處領導的關心培養和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特別是經過“三講”教育後，更進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了全心全意爲人民服務的宗旨，提高了講學習、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛鍊和提高個人修養，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
(二)有對行政接待工作的理解和執着。行政處人多事雜，服務對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間裏，親身感受到了廣大行政幹部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染着我。我是一個實實在在想幹點事的人，行政接待工作具體而又重要，極有挑戰性，我願接受這個挑戰的考驗。
(三)有一定的管理經驗和實踐能力。我曾系統地學習過研究生的專業課程，掌握了一定的經濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創辦運輸公司、文印公司、勞務輸出等經濟實體等工作，積累了一定的經營管理工作經驗。到辦公廳後，已基本掌握廳行政接待工作的現狀、存在問題，以及國家有關行政後勤改革的思路、政策法規，對行政後勤“小機關、多實體、大服務”的改革方向有較切身的體會和認識，爲做好今後的行政接待處工作奠定了良好的基礎。
(四)經受過多崗位的工作鍛鍊，具備了一定的組織協調能力和動手的能力。我曾當過教師、團幹部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設法成事不誤事、着力創新不滿足。
三、今後的工作設想
一是加強財務經費、物資、房地產等管理工作，加強成本覈算，抓好節約挖潛;二是要完善崗位責任制，規範工作程序，明確管理目標、服務標準和經營指標，做到“人人都管事、事事有人管”;三是要建立和完善各項規章制度，嚴格幹部職工的行爲規範，嚴格工作紀律，強化考覈和監督檢查;四是在各項服務工作中要做到周密、細緻、及時，要多辦實事，要把機關幹部和服務對象贊成不贊成、滿意不滿意作爲檢驗後勤服務工作質量和效率的根本標準;五是接待工作要進一步強化服務意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優質高效、廉潔務實、儉樸大方、全面服務的原則，促進行政接待工作不斷向前發展。
各位領導、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己機會。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我願意接受大家的考驗和挑選。
謝謝大家