教師節校長致辭二（通用16篇）
教師節校長致辭二 篇1
今天是第33個教師節，在這裏向各位教師致以節日的祝福!向爲精英教育默默奉獻的廣大教職員工表達最真誠的感謝和最崇高的敬意!
三尺講臺系國運，一生秉燭鑄民魂。教師的職業神聖而光榮，向來享有“人類靈魂工程師”的美譽，被稱爲“太陽底下最崇高的職業”,教師在文化傳承、國家興盛、文明進步中歷來都有舉足輕重的地位和作用。爲此，指出：“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。”
精英事業、精英教育20xx年來從無到有，從小到大，從最初的基礎教育發展到今日擁有從幼兒教育到博士後培養的完整教育體系，成爲“河北省乃至全國民辦教育的一面旗幟”，離不開廣大精英教師堅守師道、忠誠教育的仁心，愛崗敬業、立德樹人的愛心，孜孜不倦、精益求精的匠心。對此，我永遠心存感慨、感激和感動。
精英教育前景光明，辦出中國乃至世界一流教育是我們的不懈追求，實施“道心教育”、打造教育命運共同體是我們的崇高使命。我們要以20xx—20xx集團學習年爲契機，在學習、弘揚中華優秀傳統文化中固本強基、凝聚精神動力，秉持正道，恪守道心，以道養德，以道御術，體用合一，知行合一，道德術並舉，根枝葉共生，使每一位受教育者成爲致達良知、勇擔使命、胸懷天下、心繫祖國、獻身民族的有道有德有志有才的大寫真人。
一日爲師，莊嚴一生。希望精英教師要尊師道、修師德、鑄師魂，爭做學生錘鍊品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人，在決勝全面建成小康社會、實現中國夢的偉大進程中，以教育教學改革創新的優異成績迎接黨的十九大勝利召開!
教師節校長致辭二 篇2
親愛的老師們，同志們：
值此第33個教師節來臨之際，我謹代表學校，向辛勤工作在各個崗位上的全體教職員工，致以節日的祝賀和崇高的敬意!向長期關心支持學校改革發展的各級領導、各界人士、離退休老同志、海內外校友和教職工家屬，致以親切的問候和衷心的感謝!
教師是立教之本、興教之源。作爲一所百年師範大學，學校素有尊師重教的優良傳統。120xx年來，一代又一代師大人秉承“學爲人師，行爲世範”的理念，靜心教書育人，潛心科研創新，接力爲學校事業發展添磚加瓦，不斷爲經濟社會發展貢獻力量，鑄就了今天百年師大的魅力風采，贏得了社會各界的廣泛讚譽。長期以來特別是近年來，學校始終堅持把教師隊伍建設作爲第一資源來抓，通過實施“百萬年薪、千萬資助”等一系列政策，着力開放引才、戰略育才、科學用才，取得了顯著進展，人才效應正逐步顯現，爲建設全國一流大學奠定了更堅實的人才基礎。
一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮。今年教育部確定教師節的主題是：迎接黨的十九大，做好學生引路人。我們要深入貫徹系列重要講話精神，始終牢記立德樹人使命，自覺加強師德修養，全面提高業務能力，以德立身、以德立學、以德施教，做學生錘鍊品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人。我們要深入實施人才強校戰略，深化人事制度改革，激勵優者從教，落實教者從優，關愛教師成長，提高教師待遇，維護教師權益，讓廣大教師有更多的獲得感、榮譽感。希望廣大教師踐行“知明行篤，立誠致廣”校訓，弘揚“重教、勤學、求實、創新”校風，堅持教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關注社會相統一、學術自由與學術規範相統一，努力成爲有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師。
親愛的老師們、同志們!沒有一流的師資，就不可能建成一流的大學。讓我們以對黨和人民教育事業的無限忠誠、對百年師大的無比熱愛、對立德樹人的無悔堅守，齊心協力向前看，擼起袖子加油幹，加快推進全國一流大學建設，以更加優異的成績迎接110週年校慶和黨的十九大勝利召開!
最後，衷心祝願全校教職員工節日快樂、工作順利、家庭幸福!
教師節校長致辭二 篇3
尊敬的全校教職員工：
值此晴雲秋月、桂子飄香的美好時節，我們滿懷豐收的喜悅迎來了第33個教師節。在此，我們代表學校黨政，向過去一年來在各崗位辛勤工作、默默付出，爲學校發展和學生成長成才作出不懈努力和貢獻的全體教職員工緻以崇高的敬意，向一直以來關心學校改革、建設與發展的上級組織社會各界表示衷心的感謝!
“新竹高於舊竹枝，全憑老幹爲扶持。”近年來，在上級部門、領導的關懷幫助和全校教職員工的共同努力下，學校堅持“技術立校，應用爲本”的辦學方略，堅定不移地走以提高質量爲核心的內涵式發展道路，深入推進改革發展的各項目標任務，向建設特色鮮明的高水平應用技術大學目標不斷邁進。過去的一個學年，在全體教職員工的共同努力下，學校在發展的頂層設計、從嚴治黨、辦學質量上和內部治理上取得了新成就。今年下半年，積極迎接黨的十九大的勝利召開、認真做好黨委和行政換屆的各項準備工作、深入推進學校新一輪綜合改革的各項任務、進一步增強思想政治工作的能力以及不斷加強對外的工作聯絡與對接，是學校工作的努力方向。
“國將興，必貴師而重傅。”站在第33個教師節這個新的起點上，在此，我們代表學校黨政提三點希望，與全校教師共勉：
第一，要胸懷教育的責任與追求，做傳道授業解惑的引路人。我們要牢記自己所具有的教書育人的責任感和使命感，把主要精力和智慧放在人才的培養上，紮紮實實上好每一堂課，切切實實做好學生成長的引路人。胸懷遠大的追求，主動順應時代發展要求，爭當優秀教師。第二，要鑽研教學的理念和方法，做改革發展創新的踐行者。當前，創新驅動發展已成爲全黨全社會的高度共識和自覺行動。我們唯有深入研究教學的理念和方針、方法和措施，才能不辱使命，持續推動形成具有電機學院特色的人才培養體系。第三，要堅守教師的道德與情操，做學生美好靈魂的塑造者。教師從事着塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作，必須要有理想信念、道德情操和仁愛之心，履行好立德樹人的職責，真正成爲學生成才的指導者。
九月是新學年揚帆啓程的日子，之於師者意味着新一輪的傾情付出。讓我們攜起手來，把精力和熱情奉獻給偉大的教育事業，把個人理想與學校發展、學生成才緊密結合，以飽滿的幹事創業激情投入到建設高水平應用技術大學的實踐中去，勵精圖治、接續奮鬥，爲了上海電機學院更加美好的明天而共同努力!
祝全校教職員工節日愉快，工作順利，身體健康、闔家幸福!
教師節校長致辭二 篇4
各位領導、老師們：
今天，我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節日——教師節。值此佳節之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向爲育人事業默默貢獻的廣大職工緻以節日的祝賀!今天我們還有幸請到了各村委會及黨支部的領導和咱們當地各知名企業的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。
到場的各位領導，或者是人民羣衆的父母官，或者是尚界精英、致富的帶頭人，他們身上有着我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們的國小校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們學校的教育一定會日新月異，飛速發展。
老師們，在過去的一年中，我校在教育局和政府的正確領導和支持下，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持“辦學以教師爲本，教學以學生爲本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念，着力打造一所學生管理嚴格，人文素養高，學習氛圍濃，創新精神強的學校，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學管理的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。我校全體師生團結一致，衆志成城，順利地完成各項教育教學任務，得到了社會和家長們的一致好評，今年學校工作整體提高，幼兒普三、綜合評估等各項工作得到教育局領導的充分肯定，教學成績多出開花，多少人次獲獎，發放獎金多少錢等等。這些成績飽含了全體教職工在過去的一年中的辛勤勞作和不懈努力，飽含了全體師生的聰明與才智，也體現了我們每一位師生在學習、工作、生活中不斷創新，努力進取，頑強拼搏的良好風貌。還有許多老師因爲工作突出，師德優秀，分別被評爲“優秀班主任”、“優秀輔導員”、“師德標兵” 、“教學能手” 、“出勤標兵”等光榮稱號。對本年度被評爲優秀教師、優秀教育工作者和優秀班主任的同志，學校提出了表彰，並向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!感謝他們的出色工作，爲學校的發展做出了突出貢獻!希望全體教職工以他們爲榜樣，在各自工作崗位上爲學校發展做出新的貢獻!
在過去的一年中各級村委會和友好單位對我們學校都給予了大力的支持，學校招生、河西務學校的改建、潘各莊新校舍的協調和開工建設都離不開咱們各村委會的大力支持，大家把對教育的支持落實到了實處，讓老百姓的到了實惠。我代表學校對各村委會對我們教育工作的支持再次表示感謝。並希望在以後的工作中一如既往的、不遺餘力的支持我們。
老師們，成績已成爲過去，新學年已經開始，我們將在新的時期裏面對新的挑戰。當前，學校也面臨着不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級，不僅需要咱們各村委會和友好單位的支持，更需要一支高素質的教師和管理人員隊伍。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業道德和校規校紀，以奮發向上的精神和紮實工作的作風，大膽創新，刻苦鑽研業務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，爲推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。同時，我們的教師要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘爲人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。我們的教師要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成爲熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。隨着課程改革的大潮滾滾而來，我校將努力爲廣大師生搭建展示自我、發展自我的平臺，讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。
老師們、同志們，我們全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重託，不負各位領導的期望。回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭爲學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實幹，爲美好明天共同拼搏奮鬥!
最後祝領導們財源廣進，步步高昇!
祝老師們節日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
教師節校長致辭二 篇5
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
今天是_zz年9月10日，是第_個教師節。首先請允許我代表學校黨支部、全體行政向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝福和崇高的敬意!向支持學校工作、理解教師工作的家屬表示親切的問候!
實驗國小34年的風雨歷程，凝聚了老師們辛勤的汗水，留下了老師們堅實的腳步，寫滿了老師們光輝的業績。多年來，我們一代又一代實小人，克難奮進，傾心教育，讓我們的學校環境越來越美，條件越來越好，管理越來越規範，隊伍越來越模範，學生越來越優秀，這些都是我們老師們的功勞，此刻，我衷心地、真誠地道一聲：老師們，你們辛苦了!
老師們，“教師”兩個大字不僅浸透了艱辛和汗水，更閃爍着幸福和榮光。近幾年來，學校涌現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻、勤於鑽研、成績優異的教師，你們堅守清貧，爲了教師的責任，爲了學校的發展，爲了孩子的明天，爲了我們的願景，讓愛心和智慧充盈課堂，把學問和品行傳承學子，用自己的一言一行點燃了孩子對真善美的嚮往。你們可以驕傲的說，我們是實驗國小一張張閃光的名片!社會的評價、家長的口碑、學生的依戀是對我們做好的回報。此刻，我衷心地、真誠地道一聲：老師們，祝賀你們!
高爾基說，誰愛孩子，孩子愛誰。只有愛孩子的人，他纔可以教育孩子。愛是教育力量的源泉，是教育成功的基礎。我們學校是一個溫馨的大家庭，是一個心有夢想的大團隊，家的氣息裏瀰漫着濃濃的愛意，呵護是愛、批評是愛、關心是愛，爭吵是愛，在愛的氛圍中實現着在自己的夢想。立德樹人、教書育人是我們的應盡的責任，你們培養了一大批品行好、學習好、講規範、講禮貌、有愛心、有特長的好學生。此刻，我衷心地、真誠地道一聲：老師們，感謝你們!
同學們，生活在實驗國小這個溫馨的大家庭，你們是幸運的。我們的教師不僅有愛心、有責任、更擁有無窮的智慧。老師中，有省市骨幹教師30多人，市級優秀教師60多人。孝感市漢川市愛心媽媽10人，9月7日，又有一批優秀教師受到了教育局表彰，他們是謝利華、劉俊、王娟、讓芳榮、朱豔玲、陳立梅、徐世芬。此刻，我衷心地、真誠地道一聲：老師們，節日快樂!
我們立下了志向：做孩子夢想的引路人，給每個孩子機會，讓每個孩子參與，促每個孩子發展，讓每個孩子都能自信、從容、有尊嚴地成長爲學校高效課堂建設、加快打造書香校園作出新的更大貢獻。
最後祝老師們家庭幸福，事業有成!祝同學們學習進步，身體健康!祝實小的事業蓬勃發展，蒸蒸日上!
教師節校長致辭二 篇6
尊敬的老師們：
美好的金秋時節，在喜迎黨的十九大勝利召開之際，我們迎來了屬於全體教師的光榮節日——第33個教師節。在此，我們代表校黨委、校行政，向默默耕耘、無私奉獻的全校教職員工緻以衷心的感謝和誠摯的祝願，向爲學校改革發展付出心血和汗水的離退休老同志們致以崇高的敬意!祝大家節日快樂!
“大學之道，在明明德，在親民，在止於至善。”大學之大，就在於立德樹人，引人以大道，啓人以大智，使學生成爲棟樑之才。立德樹人，學生是主體，教師是關鍵。在全國高校思政工作會議上的重要講話中強調：“教師是人類靈魂的工程師，承擔着神聖使命，廣大教師要更好擔起學生健康成長指導者和引路人的責任，以德立身、以德立學、以德施教。”這既是對高校教師的無上的褒獎和激勵，也對我們提出了新的期望和更高的要求。
20xx年以來，學校在教育思想的指引下，深入貫徹全國高校思政工作會議精神，緊緊抓住教師隊伍建設這個關鍵，推出了山西大學百人計劃和青年百人計劃，用一流政策、一流待遇吸引一流人才。引進高層次人才12人、省海外百人計劃21人、“985”院校優秀博士115人，新增享受政府特殊津貼專家3人、優青1人、省級新興產業領軍人才2人，高層次人才的集聚效應進一步擴大。廣大教師立德樹人，潛心學術，帶動各項工作取得驕人業績。學校入選全國創新創業教育50強高校，學生在全國大學生生命科學創新創業大賽、全國大學生電子設計競賽等活動中，獲得全國一等獎等優異成績。畢業生質量得到了社會的廣泛認可，學生就業率再創新高。化學和工程2個學科穩定保持在全球ESI前1%。物理學、哲學2個學科入選山西省“1331工程”一流學科建設計劃，計算機科學與技術入選優勢特色學科建設計劃。連續兩年主持國家自然科學基金重點研發計劃和重大專項，經費達到8834萬元，排在全國高校第67位。一批前沿成果在Nature子刊、Angew、JACS等國際頂尖學術期刊發表。在全球自然指數20xx年排名中，位列內地高校第56位。百年學府在建成區域特色鮮明的高水平研究型大學的征程中邁出了鏗鏘的步伐。
重視人才就是重視未來，重視教師才能贏得未來。我們將從立德樹人和培養社會主義合格建設者與接班人的戰略高度出發，因事而化、因時而進、因勢而新，堅持改革創新，不斷提高教師隊伍建設水平。以實施“雙百計劃”爲抓手，統籌引進人才和本土人才兩個主體，堅持“一流貢獻、一流待遇”，重點加大高層次領軍人才和青年拔尖人才的引進和培育力度，匯聚一批高層次創新人才。進一步完善人才薪酬和獎勵機制，增進教職工福祉，支持廣大教師安心從教、潛心學術、精心育人，在教學科研工作中取得更大的成績。深入挖掘宣傳優秀教師典型，講好教書育人故事，生動展示山大教師愛崗敬業、無私奉獻的大美形象，營造尊師重教的濃厚氛圍，不斷激發教師的事業榮譽感和教書育人的積極性、創造性，凝聚起興學治校的強大正能量。
春風化雨無聲，立德樹人有道。衷心希望全校教師深入學習貫徹系列重要講話精神，弘揚百年學府的優良傳統，堅持教書和育人相統一，堅持言傳和身教相統一，堅持潛心問道和關注社會相統一，堅持學術自由和學術規範相統一，把滿腔的熱情傾注在立德樹人的事業上，當好學生健康成長的指導者和引路人，兢兢業業，奮發有爲，共同譜寫百年學府振興崛起的嶄新篇章，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開!
教師節校長致辭二 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!老師們，節日好!
借本次工作會的機會，我將聯校一年來的工作向大家做簡要彙報。
本學年北城聯校整體工作在開發區仍是名列前茅，教師專業素養和整個教師團隊的業務素質有了明顯提升。魯莉、劉勇等八名老師被評爲區級優秀教師，劉繼振、蔡鵬、劉維國、周秀芳、趙瑩瑩、榮獲市級優質課一等獎，崔英老師代表開發區參加語文素養展示獲特等獎。崔英、周景惠老師榮獲第二屆開發區名師稱號(開發區四名)。20xx年12月，周集國小順利通過聊城市教學示範校評估驗收，20xx年5月，孫屯國小和周集國小同時通過聊城市“平安和諧校園”評估驗收，北城中心國小被評爲聊城市師德建設先進單位，受到上級領導的高度讚揚。
現如今我們北城辦事處的學前教育也駛入快車道，辦事處的大力支持下，中心幼兒園新增分園2所，和諧幼兒園、文苑幼兒園。中心園700平方的塑膠操場已經投入使用，幼兒教師隊伍不斷壯大，本學年上級又給我們新分專業幼兒教師8名，目前，辦事處公辦園入園人數已突破1300人，辦園水平得到進一步提升，贏得了社會各界的廣泛稱譽，《聊城日報》對此進行了專題報道。
長期以來，我們一直把加強幼兒教師隊伍管理與培訓作爲重點工作來抓，在園內，教師紛紛苦練基本功，競相學習深造。教師隊伍素質得到全面提升。本學年，劉曉慧、劉金煥獲開發區教學能手，高香萍、許恆娥獲市級教學能手，在剛剛的結束的聊城市教育系統“十個十佳”評選中，邢長蓮、高香萍兩位老師位居前三。中心園代表開發區在聊城市安檢評比中獲得全市第一名。
各位領導、同志們，北城聯校辦學條件日益改善，辦學水平、穩步提升，得益於上級主管部門的正確領導，得益於辦事處領導的大力支持，得益於北城父老鄉親的理解和支持，也得益於廣大教師的辛勤努力。未來的征途中，不管面臨什麼樣的困難和挑戰，有領導和同志們做我們的堅強後盾，我們對來年的工作充滿信心，聯校一班人將團結、帶領全體教職員工，懷揣着不辱使命的決心，創造北城教育更加輝煌燦爛的明天!
最後，請允許我代表北城聯校全體師生，向一如既往關心支持教育發展的辦事處領導和社會發展局領導表示衷心的感謝!向長期以來給予我們幫助的各村委會以及社會各界人士表示衷心感謝!祝各位領導和同志們，工作順利，闔家幸福，謝謝大家!
教師節校長致辭二 篇8
尊敬的各位教師、教練員、同志們：
金桂飄香、秋菊逸彩，在這充滿豐收喜悅的時節裏，我們迎來了第_個教師節，這是我們廣大教師自己的節日，是一個值得我們歡慶的日子，在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向辛勤工作在我區教育戰線，特別是體育教育戰線的廣大教師、教練員表示節日的祝賀，並致以崇高的敬意和親切的慰問!向關心、支持我區體育事業發展的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!
教師是人類靈魂的工程師，是先進生產力、先進文化的傳播者和推動者，是青少年健康成長的領路人。一批師德高尚、教藝精湛的優秀教師、教練員脫穎而出，一批訓練設施完備、育人理念先進、教學質量優良的“名校”聲譽更濃，爲我區體育教育事業的可持續發展奠定了良好、紮實的基礎。
當今時代是一個知識經濟的時代，科技進步日新月異，富有創新精神、實踐能力的高素質勞動者和建設者是國家興旺發達的基礎，也是我區實現跨越式發展的重要保障。以與時俱進、開拓進取的精神，不斷提高教學質量和訓練水平，要真正肩負起歷史賦予的崇高使命，不斷加強自身修養，提高業務能力，以淵博的學識、高尚的品德影響學生、教育學生，培養出更多、更優秀、更能適應時代發展需要和體育發展需要的高素質人才，真正做到讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意，整體提升我區學校體育、競技體育水平。力爭取得更多、更高規格和質量的獎牌，取得更大的成績和收穫。
區委、區人大、區政府、區政協將一如既往的重視教育事業，滿腔熱情地關心和支持體育教育，積極爲廣大教師、教練員多辦事、辦實事、辦好事，讓尊師重教的優良傳統得到進一步鞏固和發揚。
同志們，你們辛苦了，我再次向你們致以親切的問候和衷心的感謝!爲此，讓我們共同舉杯，祝你們工作順利、身體健康、閤家歡樂!
我的講話完了，謝謝大家。
教師節校長致辭二 篇9
各位領導、老師們、同志們：
沐浴着九月的金風，伴隨着新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神聖的日子——第**個教師節。在此，我們歡聚一堂，慶祝我們自己的節日!值此喜慶佳節之際，我代表學區向辛勤耕耘在教育戰線上的全鄉教職工和已離退的教師們致以節日的問候，感謝你們辛勤耕耘在這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動爲學校的發展做出的貢獻!向在百忙中親臨大會的市教體局、鄉黨委、政府的各位領導、各位企業家、各村委會幹部表示崇高的敬意!
這次大會的主要任務是：總結工作，表彰先進，查找問題，明確任務，動員全鄉教職員工發揚成績，振奮精神，團結協作，強化管理，與時俱進，開拓創新，推進教育教育事業的全面發展，下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以彙報。
一、上學年工作回顧
在市教體局、鄉黨委、政府的正確領導下，全鄉廣大教職工齊心協力，共同奮鬥，立足實際，強抓機遇，不斷深化教育改革，全面加強教育管理，不斷改善辦學條件，努力優化育人環境，使我鄉教育工作呈現出良好的發展態勢。
1、教體局、鄉黨委、政府對教育工作給與大力支持和高度重視
一年來，鄉黨委、政府領導多次深入學校調研，瞭解學校的建設、發展和管理情況，爲教育的快速發展，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題。爲了保護學校這一方淨土，鄉黨委政府責令相關部門整治學校周邊環境，爲學校創設了寬鬆的生活、學習、工作氛圍。爲了弘揚教師的無私奉獻，愛崗敬業精神，政府在資金異常緊張的情況下，擠出資金支持召開教師節大會，表彰優秀教師和先進單位，充分體現了鄉黨委政府對教育工作的高度重視，對我們全體教育工作者的極大關懷。
一年來，教體局領導精心謀劃，關心、支持教育的發展，並利用項目資金，投資約 萬元，改善辦學條件，**中學、半邊澱國小教學樓正在施工過程中，明年將交付使用，教學樓的建成對有近六十年曆史的**中學來說，辦學條件將明顯改善，可以說教體局領導爲教育事業的發展續寫了新的歷史篇章。令人鼓舞的是，蘇局長多次深入到學區中國小進行調研，親自籌劃，精心部署，描繪了教育事業發展的藍圖。
2、整合教育資源，優化育人環境，全面提升辦學水平
今年春季，教體局開展了教學督導評估活動，全鄉中國小結合實際，完善了教育教學設施，深化內部管理，按照教體局的統一部署，中學順利的完成了撤併，進一步整合了教育資源、優化了育人環境。在合併過程中兩套班子和老師們親自動手，齊心協力，除租用搬運車輛外沒有僱傭一個社會勞務人員，一週之內就完成了儀器設備和各種器材的搬運，最大限度的減少了因合併帶來的財產損失，表現出了兩所學校教師吃苦耐勞、團結向上的精神風貌。合併以後中學教師識大體、顧大局，在生活上互相關心、工作上互相幫助，面對困難他們心往一處想，勁往一處使，在很短的時間內兩所學校形成了優勢互補，各項工作全面展開，開展了聽課評課活動、課件製作比賽、感恩教育活動、拔河比賽等豐富多彩教育教學活動。多項活動通過電視臺等媒體報道，產生了良好的社會效應，受到了領導的好評。
3、教研工作力度進一步加大，教師教學業務技能大賽碩果累累
爲切實提高教師課堂教學技能，結合市教研室“構建高效課堂”活動安排，學區舉辦了彙報展示課、優秀教師示範課及優質課比賽。涌現出了一大批“教學能手”和“學科帶頭人”，全鄉中國小進一步優化教師教學手段，課堂教學效果明顯得以提高。、等老師分別在**市教師素質大賽和市優質課評比中獲獎。據不完全統計，一年來全學區教師在各級各類刊物上發表學術論文16篇，其中國家級4篇，省級9篇，有2篇論文獲國家級獎勵，13篇論文或省級獎勵。有25名同學在各級各類比賽中獲獎，**中學的**同學參加了共慶“六一”國際兒童節文藝匯演活動，這是唯一來自農村中學的學生參加此項活動，這是與學區重視藝術教育，成功舉辦中國小生藝術節和教師的精心指導分不開的。
5、會考及其它方面工作成績喜人
今年會考30名同學統招考入一中，**中學再次被**市委、政府評爲教學質量先進單位。
**國小順利通過了**市標準化國小驗收，至此，我學區已有五所國小成爲**市標準化國小。
入園率、國小、國中入學率均達到了100%。在國小成功的進行了兩次抽測，這是我們狠抓國小教育質量的重要舉措，我們將加大監測力度，完善具體措施。
安全和法制教育成效顯著，市關工委在**中學舉行了法制報告會，師生的法制意識大大加強。
寓教育於活動之中正在成爲學區的德育特色，學生的精神面貌發生了顯著變化。
師德建設初見成效，就在昨天，**市委副書記、副市長和市人大、政協領導在教體局、鄉黨委政府領導的陪同下慰問了**中學的老師，領導對周永良、郭鳳花老師，三十年堅守教學、班主任工作第一線，給予了高度的讚揚。他們是我鄉優秀教師的代表，更是我們學習的榜樣。各級領導的慰問體現了對教師的關懷，令我們倍受鼓舞。
各支部、村委會支持關心教育，爲教育發展辦了許多實事、好事，特別是、**村，爲學校教學樓建設一切開綠燈，保證了工程的順利進行。
我鄉教育的發展受到了社會的重視和關注，到目前爲止，共收到企業家、愛心人士捐款65000元，對我們教育工作者來說不僅是鼓舞，更是一種鞭策，我們沒有理由不辦好人民滿意的教育。
以上這些成績是全鄉教職員工在市教體局、鄉黨委政府的正確領導下，在村委幹部大力支持下，立足本職崗位，兢兢業業、不斷探索、勤奮工作的結果!在此，我代表學區中心校向各位領導、企業家、全鄉教職員工緻以崇高的敬意和真摯的感謝!
二、存在的困難和問題
在總結經驗的同時，我們還要清醒的認識到，當前我鄉教育事業改革和發展，依然存在諸多困難和問題：一是教育發展的水平、人才培養的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民羣衆的需求;二是校際之間發展不均衡問題比較明顯，部分學校的辦學條件比較薄弱;三是教師隊伍的素質參差不齊，整體水平亟待提高。四是學生輟學現象尤其是高年級依然嚴重，控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題;這些困難和問題都需要我們進一步深化認識，開拓創新，不斷解決問題，克服困難，把我鄉的教育事業不斷推向前進，辦好讓人民滿意的教育。
三、新學年的工作安排
今後我們工作的重點和努力的方向是：“內強素質、外樹形象”繼續加強師德建設;辦好家庭學校，努力實現“家校聯姻、師生共進”的模式;重視和加強未成年人思想道德建設，不斷探討德育的新途徑和新方法;繼續把安全放在首位，增強師生的安全和法制意識;努力改善辦學條件，加快標準化學校建設;加強組織領導，努力構建學習型校園和科研型校園;加強與社會的溝通和聯繫，促進教育的和諧發展。爲了保證以上任務的完成，將採取以下措施
1、實行教職工全員承諾制。要求校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾，承諾完成目標，提出發展思路，分管領導承諾所分管業務，班主任承諾班級管理質量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份，本校和中心校各一份備案存檔。學校並在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。
2、完善教育質量目標責任制。首先，新學期始，學區每年都要以上學年質量抽測成績爲基準，對各學校各學科及格率、優秀率、平均分提出新的增長目標，並簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，並把結果計入學校考評結果。其次，學校成立以班級爲單位、以班主任爲組長、各任課教師共同參加的協作組，協作組定期召開會議，研究學情，對照學生考試成績，有針對性的分析每個學生的情況，分析學生進步及退步的原因。然後歸類排隊，給每個學生定出各自的奮鬥目標，並明確由哪科教師承包學生薄弱的環節。這種由全體教師共同參與、共同努力，分類推進的“控輟保學”。同時創新集體備課方式提高備課水平，中國小要集中安排備課時間，學區要制定下發集體備課制度。
3、建立學生目標激勵機制。學期初要求全鄉每個學生也要爲自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行爲習慣的養成等，都得要求他們以不足爲起點，寫出激勵文字，並把目標警示標誌貼在課桌的左上角，時常對照。班主任再根據學生自定的目標，制定相應的評價辦法，以督促其目標的完成。在學期末，加以對比，建立一套完善的目標激勵機制和評價體系。
4、推行學生評教制度。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度，根據學生評教細則及標準採用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教，學期末將評教結果彙總分析，根據結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業務成長檔案，作爲年終考覈的依據之一。
5、加強教師隊伍建設，積極開展“雙五個一”工程。在全鄉教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發言或評課發言，每學期制一份試題，每學期製作一個課件，每週提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。學區採取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發簡報，表揚先進，鞭策落後，並督促學校整改，直到整改好爲止，讓“雙五個一工程”得到紮實開展。通過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
6、以現場會促發展，賽出辦學水平。新學年，要改變以往什麼會議都在學區開的做法，把現場會開到學校，學校在某一方面(包括德育工作、學校管理、安全工作、教學質量、推普工作等)做的比較有特色，就把某方面的現場會設在那裏。現場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長作經驗介紹，並組織中國小校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，並把每次會議發言稿整理裝訂成冊。使每次現場會都要對全鄉中國小校長有所觸動，有所感悟，形成全鄉中國小校長向先進學習、比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
各位老師、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。在新的學年裏，我們將不負領導的信任和重託，發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風，堅持日事日畢、周清月結的工作方法，提高工作學習效率，進一步探索“科學化、規範化、民主化、人本化”學校管理的新路子。各位老師、同志們，讓我們抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果，努力工作和學習，以優異成績爲進一步開創教育新氣象而努力奮鬥。
最後祝大家節日快樂!謝謝大家!
教師節校長致辭二 篇10
各位老師、同志們：
大家下午好!
今天，學校召開會議隆重慶祝第32個教師節。剛纔，我們共同見證了一年來廣大教師在各個方面取得的喜人成果，一起傾聽了幾位教師代表分享的教書、治學、育人的真摯感言，在此，我代表學校黨委、行政向全校教職員工緻以節日的問候和良好的祝願!向爲學校發展做出貢獻的離退休老教師表示崇高的敬意!向受到表彰的各位老師表示熱烈的祝賀!
“善之本在教，教之本在師。”在多個場合強調：“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望”。近年來，我校廣大教師在教書育人的道路上辛勤耕耘，在科學研究的征途中奮力探索，用心血和汗水、學識與智慧，培育出豐碩的成果。剛纔受到表彰的各位老師就是學校各方面工作中涌現出來的優秀代表。他們或老驥伏櫪，甘守講臺，一心教學譜寫育人詩篇;或風華正茂，醉心科研，攻堅克難傲立學術前沿;或立德樹人，愛生如子，以身治教盡顯仁師風範。正是因爲有了廣大教師的默默堅守、辛勤耕耘，潛心教書、精心育人，纔有了陝西師大今天的輝煌成就。在此，我要向全校教職員工道一聲：辛苦了!衷心感謝你們爲學校的發展建設做出的突出貢獻!
20__年是國家貫徹落實“十三五”規劃、全面建成小康社會決勝階段的開局之年。我國社會發展走到今天，發展和改革高度融合，發展前進一步就需要改革前進一步，改革不斷前進也能爲發展提供強勁動力。經濟發展如此，教育發展也是這樣。去年11月，國務院印發《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，這是國家加強高等教育的又一重大舉措，也是當前和今後一段時期高等教育發展改革的行動綱領。它爲中國高校衝刺國際前列、打造一流大學吹響了“衝鋒號”。形勢追人，時不我待，面對兄弟高校特別是同類高校的發展勁頭，陝西師大在教育改革的大潮中如何站穩腳跟，如何彰顯特色，如何爭創一流，都是我們要思考的問題。“國將興，必貴師而重傅”，教師是立教之本、興教之源，教師就是學校可持續發展的源動力，是深化各項教育改革的生力軍，是推進學校向高水平大學邁進的建設者。我們只有緊抓教師隊伍建設這個根本，把促進教師全面發展作爲當前事業最重要的基礎工作，才能爭取發展機遇，搶佔發展高地。教育部確定今年教師節的主題是“甘守三尺講臺，爭做四有老師”，我想，這是我們全體教師應該共同遵循的準則。藉此機會，我想結合學校實際，就做好“四有”教師、加強教師隊伍建設，與在座的老師們交流幾點想法。
第一，加強思想引領，堅定理想信念
作爲師範大學，我們擔負着“教教人之人，育育才之才”的光榮使命。育人先要正己，己正才能育人，廣大教師要自覺加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加深對中國特色社會主義的思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信;要把黨的教育方針貫徹到教學管理工作的全過程，嚴肅認真對待自己的職責，用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的嚮往，積極引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀。
學校將進一步落實意識形態工作的責任，做好對教師，特別是青年教師、留學歸國教師的思想政治教育，引導教師守好政治、法律、道德三條底線;加強教育陣地管理，堅持“學術研究無禁區，課堂講授有紀律”;加強教師的職前教育、入職培訓和職後提高，幫助教師樹立正確的職業觀、事業觀和價值觀。
第二，堅持立德樹人，崇尚以德立身
“師者，人之模範也。”這個模範應該是道德上的模範、情操上的模範、責任上的模範。一個好的老師應該帶頭弘揚社會主義道德和中華民族傳統美德，時時刻刻注意自己的言行舉止，率先垂範、以身作則，把正確的道德觀和價值觀傳授給學生，以德施教、以德立身;一個好的老師應該有高尚的情操和深厚的修養，面對是非、曲直、善惡、義利、得失等問題時，胸中自有丘壑，不媚俗、不低俗，堅守人格底線、守望精神家園;一個好的老師應該把教好書育好人作爲自己的責任與追求，並把這種責任落實到平凡、普通、細微的教學管理中去，不忘初心、潛心育人，使自己成爲學生成長道路上的好朋友和引路人。爲此，學校將進一步建立健全師德建設長效機制，加強師德師風建設，積極推進師德宣傳制度化、常態化，深化教師綜合評價體系改革，在全校形成崇尚師德的良好氛圍。
第三，勤修教學內功，提升培養質量
知識儲備不足、視野不夠、教學能力欠缺，就無法承擔得起教書育人的重任?在全球化、現代教育技術飛速發展的今天，學生獲取信息條件更加便利，因此，這就要求廣大教師要時刻站在知識發展前沿，嚴謹篤學，不斷充實、拓展、提高自己;要樹立先進的教育理念，勇於投身教育改革創新實踐，着眼培養學生的創新和實踐能力，切實提高人才培養水平。
從學校層面來講，要進一步促進教師專業能力發展，通過信息化教學改革，不斷推進教育教學方式變革;通過加強名師培育和教學團隊建設，力求在重大教改項目和教改成果上取得新突破;通過開展各種形式的賽教、培訓，加強教師教育體系建設，切實提升教師的業務能力和教學水平;通過開展教學終身成就獎、教書育人先進個人、教學標兵、好導師評選等活動，推選出一批深受學生愛戴擁護的名師。
第四，增強擔當意識，勇於開拓創新
統籌開展“雙一流”建設，是國家教育戰略佈局的重大舉措。對於我們這樣一所以教師教育爲主要特色的師範大學來講，要看到近些年來學校辦學取得的成績，更要清醒認識到高等教育發展格局大變化的新形勢下我們所面臨的挑戰。當前，學校正處於深化綜合改革、推進轉型發展的攻堅爬坡階段，必須知難而進，蓄勢追趕。蓄勢追趕，必須直面學校發展的困難和瓶頸，比如在學科建設方面，我校高水平學科還比較少，學科優勢和特色不夠明顯;學科結構不盡合理，應用學科及新興交叉學科發展緩慢，解決國家、區域經濟社會發展問題的能力還比較弱，學科聲譽有待進一步提升;學科之間聯繫不夠緊密，跨學科平臺建設滯後，學科的交叉融合和優化有待升級，亟待整合與形成優勢的學科羣。蓄勢追趕，必須堅持內涵發展，把提高質量作爲教育改革發展的核心任務，加強頂層設計，完善體制機制，增強軟實力，解決硬問題。對於廣大教師來講，要一步增強危機感和緊迫感，樹立校興我榮的意識，把推動學校、學院、學科發展的責任擔在肩上;要切實轉變觀念，深刻認識、準確把握辦學目標中“教師教育特色”“綜合性”“研究型”的具體含義，明確使命擔當;要樹立遠大的學術志向，瞄準學術前沿，勇於創新，敢於突破，追求卓越，有拿大項目、出大成果的氣魄與能力，目標指向國內一流甚至世界一流，力爭推出一批高水平、有影響力的科研成果;要讓自己的研究志趣符合學科發展趨勢，適應國家創新驅動發展戰略的重大關切及需求，不斷提升服務社會經濟發展、承擔和解決國家重大理論與現實問題的能力。
第五，深化體制改革，優化發展環境
做好教師工作，關鍵要爲好老師源源不斷涌現打造良好的制度環境。因此，要加強教師隊伍建設的頂層設計，改善教師隊伍結構，堅持“擇優引進、強力培養、優化結構、培育團隊、成就名師”的建設方針，搭建高層次人才成長的“金字塔”體系，全面提升教師隊伍的整體素質;要深化教師職稱、評價、薪酬等方面改革，改進教師管理，激發教師活力;要堅持教師爲本，進一步改善教師工作、學習、生活條件，更加關注教師的身心健康，幫助教師解決實際困難，不斷提高教師待遇。
老師們、同志們，面對新的形勢，我們必須乘勢而上，蓄勢追趕，這既是學校目前所處的階段要求，更是學校發展的時代主題。讓我們以深化綜合改革和推進“雙一流”建設爲契機，認真貫徹系列重要講話精神，立足本職、紮實工作、奮發有爲、開拓創新，在教書育人的工作中不斷創造新業績，爲促進高等教育事業發展、實現學校既定的辦學目標做出新的更大的貢獻!
最後，祝願老師們身體健康、工作順利、闔家幸福，萬事如意!節日愉快!
謝謝大家!
教師節校長致辭二 篇11
金秋沃野，碩果飄香，伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第31個教師節。今天，縣、鎮領導和我們歡聚一堂，慶祝這個美好而又神聖的節日，這充分體現了各級領導和社會各界對教育事業的高度重視以及對廣大教師的關心和愛護。作爲一名教師，我深感滿足和榮光，非常激動。在此，我代表鎮二小全體教職員工向一直以來關心和支持二小建設和發展的各級領導、社會各界、全鎮父老鄉親表示誠摯的感謝和由衷的敬意。
十年樹木，百年樹人。教育是一項造福於千秋萬代的事業，學校是教育工作的主陣地。一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在縣、鎮教育主管部門的關心、支持下，二小的各項工作取得了較快發展。首先，學校辦學條件有了較大改善，添置了一部分新的課桌凳，儀器室、實驗室、器材室等各種功能室裝配齊全，校園文化更加豐富，尤其是操場和大門的改造使得學校面貌大爲改觀，可以說這是建校史上里程碑式的大發展。其次，學校管理日臻規範化。我們重新修訂了各項管理制度，加大了管理執行力度，學校內部管理更加規範，也更加人本化，煥發出了較大的活力，使學校整體工作得到有效開展，成績顯著。在中心校的歷次督導評估中均取得較好位次，在縣教體局組織的多次觀摩檢查中，給檢查組領導留下了深刻印象和較高讚譽。第三，積極推進課程改革，促進教師專業成長，努力建構高效課堂，不斷提升教學質量。一年來，在縣教體局組織的秋期抽考和春期畢業年級的抽考中，一次比一次好，一次比一次提升的幅度大，徹底甩掉了落後的帽子。在中心校舉行的突擊抽考和例行抽考中，我們二小也取得了較好成績。
各位領導、同志們，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。二小一年來的成長深深地教育了我，作爲校長，我也獲得了很大的成長。在今後的學校管理中，我力爭着重做好以下工作：
一、教師隊伍管理的人本化。學校管理的各種制度、各項目標的落實、達成要通過教師、依靠教師;各種課程、教學的各類計劃指標體系的實現還是要通過教師、依靠教師。所以，我們學校的管理制度的建設要充分照顧教師的關切，管理制度落實要充分地依賴教師，調動、發揮好教師的集體智慧，實行民主管理，走出一條法制化與人性化相結合的管理路子，使廣大教師人人敬畏制度，人人理解制度，人人遵守制度。從而實現教師隊伍管理的規範化，進而實現學校管理的規範化。
二、關注教師的專業成長。學校領導成員的成長關係到學校管理水平的高低，班主任教師的成長關係到班級管理的質量和成敗，任課教師的成長關係到教學質量的優劣。所以，身爲二小教師團隊的領隊員，我考慮比較多的是如何促成教師隊伍的專業成長。我想，除了以身作則帶領團隊加強業務學習，一如既往開展好以建構高效課堂爲目標的課程改革和校本教研外，還要珍惜每次外出業務培訓、學習的機會，走出去與請進來相結合，數字信息平臺與實體平臺並重，使教師接觸業務培訓學習的途徑多元化，降低教師專業成長過程帶來的自身的成本，儘可能讓教師在培訓、學習過程中獲得成長的喜悅和榮耀。
三、提高教師待遇。教師的職業是高尚的，教師這個職業，曾獲得過兩個舉世聞名的讚揚：一個是前蘇聯老一輩革命家加裏寧說的“教師是人類靈魂的工程師”;另一個是列寧說的：“教師是太陽底下最光輝的職業”。可以說教師職業的神聖是無以復加的。但是，教師也是清貧的，一味的要求教師安貧樂道與當前的社會現實是不相符的。改善工資待遇是國家大政方略考慮的事情，身爲校長，我們要考慮的是，能不能在政策允許範圍內，儘可能提高教師待遇。比如提高班主任津貼;改善辦公條件，創建舒心的工作環境;對工作有突出成績的提高獎勵;教師是知識分子，可能更加註重精神方面的慰藉，是不是應該給予恰當的政治待遇，或者給予公平正義方面恰當認可;尤其要加大對教師家庭生活的關心等等。
總之，解決好教師的問題，也就解決了學校管理的問題;提高了師資水平，也就有可能提高教學質量水平;教師的奉獻精神和執業能力某種意義上決定着學校發展水平。
各位領導、同志們，我深深感受到教師工作的光榮與教育職業的價值，也感到很榮幸，因爲我們生活在一個尊重知識、尊重人才的年代裏，各級領導對教育的高度重視，社會各界對教育的極大關注和支持，這些都爲學校的發展注入了新的生機與活力，爲我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。尤其是到__來工作的一年中，我得到了鎮黨委、政府和中心校領導的悉心指導，又得到全鎮各兄弟學校的大力支持和幫助，感到工作很順利，很舒心，也很充實，在此，真誠的給大家說一聲“謝謝”，我深知教育事業是值得我們爲之不懈奮鬥一生的事業，辦人民滿意的教育，使命光榮，責任重大。新學期已經來臨，新目標已經確定，我將不負衆望，把二小教師團隊帶領好，把800餘名學生教育管理好，力爭把二小辦成讓領導放心，社會各界滿意的__的窗口學校，傾盡我綿薄之力爲__教育的大發展做出自己應有的貢獻。
祝各位領導身體健康，祝全體教師同志們節日快樂!
我的發言完了，謝謝大家
教師節校長致辭二 篇12
各位領導、老師們：
在第25屆教師節到來之際，我謹代表我校領導班子向老師們致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業發展的領導表示衷心的感謝!
一年來，我們高舉素質教育的大旗，堅持辦人民滿意的教育，廣大教師辛勤工作，無私奉獻，成爲先進生產力和先進文化發展的弘揚者和推動者。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的發展，在全體同仁的精誠合作下，學校無論是教學成績還是教學環境都有了很大的提高和改善。
一年來，在上級領導、社會各界人士的關心和大力支持下，及學校領導、全體教師的努力工作下，我校各方面都取得了可喜的成績。 首先校園文化品位得到了提升，來我校就讀的學生越來越多，學校後勤保障條件得到了很大的改善。
其次在教學工作方面，我校認真貫徹黨的教育方針，使學校管理實現制度化、科學化、規範他、經常化，全面推進素質教育，以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點，培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新一代中國小生。一年來，我校教師勤勤懇懇、辛勤工作，辛勤的汗水贏得了可喜的成果：我校畢業班升學考試成績優異;非畢業年級在上學年度升學考試中，各科成績均名列全鎮前茅，師生在市、縣等級組織的評比、競賽中，都取得了可喜的成績，贏得了上級及社會各界的好評。
成績已成爲過去，未來我們將迎來更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰。在這裏，我提三點希望與大家共勉：
第一、加強思想修養，提高道德素質，樹立良好的教師形象。
教師職業被譽爲太陽底下最崇高的職業，教師的形象具有強烈的示範作用，教師對學生的人格培養的作用是任何人包括父母都不能替代的，我們要自覺地用教師職業道德規範來衡量自己的言行，銳意進取、愛崗敬業、教書育人，要依法執教、廉政從教、本着“一切爲了孩子，爲了孩子的一切，爲了一切的孩子”的思想，努力樹立“愛教育、愛學校、愛學生”三愛的新時期教師良好形象，無愧於人類靈魂工程師這一光榮稱號。
第二、加強學習，轉變教育觀念，主動適應教育教學的改革。
素質教育注重知識與技能並舉，對傳統教學模式提出了新的挑戰。我們一定要趕上時代潮流，明確任務，理清思路，本着兼收幷蓄爲我用的原則，認真學習先進教育理論、先進思想、先進方法，不斷調整自己、豐富自己、充實自己，從而樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，適應形勢發展的需要。
第三、努力工作，力爭我校教學成績再創佳績。
最後：祝各位身體健康，家庭美滿，事業有成，節日快樂!
謝謝大家!
教師節校長致辭二 篇13
老師、同學們：
春華秋實，桃李沁香。在這美好的金秋時節，我們懷着激動和喜悅的心情迎來了我國第26個教師節。在此，我謹代表校黨委、校行政，向辛勤工作在各個崗位的廣大教職員工緻以誠摯的問候和良好的祝願!向關心、支持、參與學校改革發展建設的離退休老同志表示衷心的感謝和真切的祝福!
在舉國上下隆重慶祝教師節之際，我們也爲學校各項事業取得新發展、廣大教師取得新成績感到由衷的高興和自豪。一年來，我們深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，搶抓機遇，銳意進取，紮實推進內涵建設，學校各項事業呈現出良好的發展勢頭。學科建設取得新進展，有3個學科列入福建省“國家重點學科培育建設學科項目”;新增4種碩士專業學位類別、7個碩士專業學位授權點;第十一批學位點申報工作紮實推進，有望實現新的突破。人才培養質量穩步提升，今年新增國家級質量工程項目5項、省級9項;1篇論文入選全國百篇優秀博士論文，這是我校繼20xx年之後再次獲此殊榮。科研實力持續攀升，今年共獲得國家自然科學基金32項、國家社會科學基金17項，國家基金總經費首次突破一千萬元;獲批建設溼潤亞熱帶山地生態國家重點實驗室培育基地。人才隊伍建設取得新成效，新聘“雙聘院士”2人，1個團隊入選教育部創新團隊，3人受聘擔任國務院學位委員會學科評議組成員(其中1人爲召集人)，2人入選新世紀百千萬人才工程國家級人選，1人被遴選爲我省第一批引進高層次創業創新人才，1人獲“福建省第二屆傑出科技人才”獎。開放辦學進一步拓展，與菲律賓紅奚禮示大學、印尼阿拉扎大學合辦的孔子學院先後獲批建設;成爲中國政府獎學金來華留學生接受院校。閩臺合作與交流不斷深化，與中國臺灣世新大學聯合舉辦的福建海峽旅遊學院正式揭牌。校園文化建設成效顯著，學生在第十四屆CCTV青歌賽、第五屆全國高師田徑運動會、“挑戰杯”創業計劃大賽、海峽兩岸大學生辯論賽等重要競賽中屢創佳績。創先爭優活動深入開展，黨建科學化水平得到提升，校園謀和諧促發展的氛圍日益濃厚。以上成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是社會各界和海內外校友關心支持的結果，是全校教職員工團結拼搏的結果。在此，謹代表學校向大家表示衷心的感謝!
老師們，同學們，今年的教師節是全國教育工作會議召開和《教育規劃綱要》發佈後的第一個教師節，主題是“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展”。我們要深入學習、全面貫徹全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》，堅持以改革創新爲動力，以提高教育教學質量爲核心，全面提升學校綜合競爭力，爲福建跨越發展和海西建設做出新的貢獻;要深入開展特色鮮明的教師節活動，大力宣傳優秀教師的先進事蹟，進一步營造尊師重教的良好氛圍;要大力實施“師德建設工程”，切實增強教師教書育人的責任感和使命感，使廣大教師以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人;要進一步推進人才強校戰略，以超常規的熱情、超常規的努力、超常規的舉措抓好教師隊伍建設，真正形成教師創新有機會、幹事有舞臺、發展有空間的良好氛圍，讓建設綜合性有特色高水平教學研究型大學的宏偉藍圖早日變爲現實。
最後，祝全校廣大教職員工節日愉快，闔家幸福，萬事如意!
教師節校長致辭二 篇14
在這秋菊溢彩的美好季節，我們迎來了第**個教師節。在此，小教工會向全校辛勤耕耘的教職員工緻以節日的祝福!向爲學校發展做出貢獻，至今仍心繫學校發展的退休老教師表示崇高的敬意!是你們的孜孜追求和不懈努力，纔開創了中心學校今天這派生機盎然、蓬勃向上的可喜局面。我們真誠地向大家道一聲：大家辛苦了!
在剛剛過去的一學年裏，全校師生齊心協力，辛勤工作，努力拼搏，教學質量穩步提升。學校管理進一步規範，文化內涵更加豐富。安徽新聞頻道專題報道了學校素質教育和翰墨校園文化成果。同時，廉潔文化進校園也走進了安徽公共頻道和安慶日報。一年來，近二十位老師分別受到省、市、縣各類表彰。三十多位同學在各類競賽中獲得縣級以上獎勵。縣國小生運動會上，男、女兩隊雙獲豐收…… 所有這些成績的取得是全校師生員工共同努力，用辛勤汗水澆灌的結果。
當我們一起健步走進這個充滿着夢想的學期，**國小又發生了一系列可喜的變化：校園環境整潔靚麗，班級建設溫馨舒適，學生行爲規範標準，師德先進事蹟感人，社會聲譽日益提高。我們身上承載着更多的社會期盼和教學任務。“爲每一位學生的終身發展奠基，爲每一位教師的職業幸福鋪路”是我們永恆的宗旨，學校正在盡最大努力，逐步改善和提高我們的辦學和辦公條件，希望全體教師能夠共同攜起手來，真正走出一條適合我們自己的辦學之路。
面對未來衆多的機遇和挑戰，仍需我們秉承“艱苦奮鬥、甘於奉獻”的麥小精神和“嚴謹治學，爲人師表”的校風，不斷提高學識魅力和人格魅力，以高尚的師德、精湛的業務、紮實的工作、豐碩的成果積極推進學校的改革與發展。我們深信，在全體教職工的共同努力和積極參與下，我校的尊師重教之風會更加濃厚，教師隊伍建設的成績會更加突出，教師的素質和精神風貌會更加優良，我校的事業會更加興旺發達。
最後，祝願廣大教師家庭幸福、身體健康、工作順利!
教師節校長致辭二 篇15
親愛的老師們：
沐浴九月的金風，品味着鮮花的芬芳，在這美好的季節裏，我們迎來了第二十六個教師節，在此，我謹代表學校，祝全體教職工節日快樂，並藉此機會對關心我校發展的各位領導、來賓表示衷心地感謝!
剛剛過去的一年，在全體教師共同努力下，我們取得了驕人的成績：校園環境更加整潔優美，學生行爲更加文明懂禮，教育教學質量邁上新臺階，學校社會聲望享譽全市。在園林一小這塊育人的沃土上，傾注了一小人滿腔的熱忱和心血，今天，請允許在此向你們道一聲：老師們，辛苦了。
“百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本”，教師是人類文明的傳承者，是學校最寶貴的財富。只有高水平的教師，纔能有高質量的教育，只有一流的教師，才能造就一流的學校。“走內涵式發展之路，讓學校有特色，教學有特點，學生有特長，打造園林式景觀學校，實現學校高水平可持續發展”是我們學校發展的總體戰略目標。實現這一目標，需要全體教師不懈努力和艱辛的奮鬥。“生命之花的綻放是絢麗的，生命之果的採摘是幸福的。”只要我們堅定信念，踐行一小人的誓言，一定能實現學校跨越式的快速發展。
老師們，讓我們重溫我們的誓言：用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去薰陶，相信：桃李芬芳時，孩子們燦爛的笑臉將是我們躊就的人生輝煌。
中秋佳節及國慶節亦即將來臨，在此一併向老師們致以節日的問候，最後，讓我們舉起杯，共祝各位領導、來賓、老師及家人節日快樂，身心健康，萬事如意!
教師節校長致辭二 篇16
教師節來臨之際，黨委政府隆重召開慶祝大會，藉此機會，我謹代表XX中學全體教職工，向一貫關心、支持教育事業發展的鎮黨委政府領導、及社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!
一年來，XX中學在鎮黨委、政府的正確領導下，教育辦公室的大力指導下，加壓奮進，苦幹實幹，教育教學各項工作取得了顯著成績。在今年會考中，我校共有352人蔘加考試，一中與XX中學統招生中，我校佔1/8，我校。全市1000分以上共32人，我校8人，佔全市的1/4;我校學生被一中錄取198人，XX中學錄取29人，會考成績全市第一，8月23日，XX市國中教研工作會在我校召開，學校並做了典型經驗介紹。再次以優異的教育教學成績，向全鎮人民交上了一份滿意的答卷。
同時，我校在各個方面也碩果累累：3月，承辦了教研室組織的校長論壇交流活動，今年教師節學校被評爲“XX市教書育人先進單位”。學校還榮獲XX市“基層共青團工作先進單位”，“XX市先進基層黨組織”，“XX市新道德教育實驗先進單位”，“XX市青少年“建設幸福中國”思想道德建設“十佳”學校，“全國校園文化系列活動優秀單位”。XX市十佳教育教學網站。學校被評爲“XX市教育科研先進單位”，《泰安日報》以《夢，從這裏開始——新泰市泉溝鎮初級中學創新教育紀實》爲題，對學校的創新教育開展工作做了專題報道，《教育教學研究雜誌社》封一——封四，全面報道了學校的作法。
成績的取得主要來源於以下幾點：
一、學校管理注重嚴細實恆，狠抓過程性管理。嚴格落實XX市管理提升、質量提升、作風提升。 在管理中以過性管理爲主線，強化落實，抓好教學的各個環節，突出管理的時效性。領導幹部率先垂範以身作則，從校長到主任，都教着與一般教師相同的班級，而且成績優秀，在全校起着示範作用。同時，圍繞全力迎接示範市創建，完成了學校美化硬化工作，擴建餐廳1200平方米，已投入使用，初步完成了新操場的擴建，安裝了供暖設備，完成了學生冬季取暖工作。新教學樓的設計圖紙已經完成，現在已上報規劃局。安全工作常抓不懈，並嚴格執行上級文件精神，確保師生飲食安全。學校被推薦爲“山東省中國小安全文化建設重點研究基地”，成爲全新泰僅有的五個基地學校之一。
二、教師隊伍團結奮進，無私奉獻。成績的取得得益於擁有一支紮實肯幹拼搏進取的教師隊伍。學校教師工作量大，但老師們從不叫苦叫累，在暑假中許多教師利用自己休息的時間，無私的到各村實施名師進社區，對學生實施分層教學，不圖報酬，爲我校教育質量的提升注入了不懈的動力。我校三個學科組(語文、數學、歷史)被評爲XX市教科研優秀團隊，劉等兩位教師被評爲泰安市首屆學術帶頭人，陳三位教師被評爲XX市教育科研先進個人，吳等五位教師被評爲新泰市教學能手。張等三位教師被評爲XX市優秀教師。
三、學生品質優秀，習慣優良。
學校實施“讓優秀成爲一種習慣工程”，強化對學生的道德品質教育。分年級確定了德育工作重點，分層次對學生進行德育教育，培養學生的優秀品格。在這種教育形式下，學生養成了優良的學習習慣，並形成了優秀的品質。在第五屆全國中學生數理化學科能力競賽中，我校23名學生獲得優異成績，在山東省第四屆國中生創新實驗大賽上，我校學生獲山東省二、三等獎。學生全面發展。迎接了泰安市中學生體質健康測試比賽，在XX市體育工作會議上被確立爲“XX市青少年田徑訓練基地”，並獲得“參加XX市第xx屆運動會先進單位”，承辦了XX市國中音樂優質課評選活動。
成績只代表過去，未來還需要我們再寫輝煌。而且，學校還存在種種困難，教師嚴重缺編，個別教師不能無私奉獻，總是拈輕怕重，以種種理由爲藉口，總想着少教課、不教課，致使個別科目開課困難。面對領導的期望，全鎮人民的囑託，我倍感壓力之大。爲了更好的完成今年的教學任務，我將帶領中學的全體教師做到以下幾點：
1、以德立身，爲人師表。“學高爲師，身正爲範”。身教勝於言教。全體教師要本着對學生、對未來高度負責的精神和態度，時時處處嚴於律己，帶頭踐行社會主義榮辱觀，不斷加強師德修養，樹立高尚的道德情操和精神追求，一身正氣，兩袖清風，甘爲人梯，樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
2、牢記重託，不辱使命。荀子說：國將興，必貴師而重傅。可見，尊師重教是中華民族的優良傳統。教師是一份職業，更是一份榮譽和尊嚴，教師的榮譽和尊嚴，從根本上說來自教師自己的境界和品質。我們要從自我做起，敬重我們的職業，用敬業勤奮的態度，淡泊名利的境界，樂於奉獻的精神爲自己贏得更高的榮譽、地位和尊嚴，不辜負黨和國家賦予我們的歷史使命。
3、團結合作，奮力拼搏。路遙心是岸，山高人爲峯。一個團體的成功起源於個體意志力的凝聚，一切成就和業績的取得都是由羣體精神狀態而定的。所以，我們要繼續發揚團結合作的精神，樹立校榮我榮，校恥我恥的觀念，爲泉溝中學的發展竭盡全力。
4、改革創新，提高質量。進一步樹立質量意識，是每一個教師要必須牢記的。爲此，我們要以課改爲突破口，積極探索教學模式、教學方法、教學方式的改革，實現減負增效，進一步提高教學質量的目標。
教師之所以被稱爲“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業”，原因就在於無論是領袖、將軍、工程師、科學家，還是千千萬萬的普通勞動者，在他們的成長曆程中，都要受到老師的教誨和啓迪，都凝結着老師的心血和汗水。雖然困難重重，但我相信，有黨委政府的堅強領導，教育辦公室的大力指導，有一支敬業和奉獻的隊伍，我們一定會再創佳績，向家長、向社會、向XX人民交出一份滿意的答卷。
最後，祝大家節日快樂，工作順利，生活幸福，身體安康!