開學典禮德育校長講話稿

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開學典禮典禮上,校長做深刻的德育管理的講話。下面本站小編整理了開學典禮德育校長講話稿,供你參考。

開學典禮德育校長講話稿
開學典禮德育校長講話稿篇1

各位領導來賓、老師、同學們:

大家下午好!在上學年,我們全體師生共同努力,德育工作中取得了長足進步,取得了可喜成績。學習規範,貫穿始終,強化了養成,培養了良好的行爲習慣;讀書倡導,書香校園,讓我們腹有詩書,氣韻芳香。禮儀教育,人人懂事理。“你好、對不起、謝謝”等文明用語不絕於耳,尊敬師長,孝敬父母已經成爲我們的自覺行爲。“良言入耳三冬暖”。我們的言行,營建的是和合與和諧;

校址變遷,面貌新變;軍訓開局,良好開端。七年級入軌,八年級關鍵,九年級已經快馬加鞭。作爲德育教育的這一板塊,我們會和全校師生攜手,打造良好的校園環境,營造和諧舒適的校園氛圍。

爲人做事德行爲先。一位總裁這樣的用人原則:“有德有才破格重用,有德無才培養使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用”。可見,一個人的德行的重要。做事先做人。我們學校好人好事多不勝舉,諸如存摺,幾百元現金;小到一把鑰匙,一支筆。而同學們爲他人着想的思想和言行溫暖人心。我們的學生金長鑫、王大山,暑假期間,爲兩位八旬老人擡水,刷洗碗筷,做力所能及的事情。

老人好感動,在我們轉遷的第一天,登三輪手捧請人代寫的大紅感謝信來到我校千恩萬謝!褒獎我校,表揚我們的好學生!這兩個同學,用自身行爲爲自己贏得了讚許和肯定;爲我校贏得的是榮耀與榮光!我建議,我們再次用熱烈的掌聲向這兩位雷鋒式的好同學致敬!

遵規守紀學規範。沒有規矩何成方圓!剛剛走向新學府的畢業生,他們愛校、愛家、孝敬父母;他們學習好、成績好、紀律好,守規矩,懂禮儀。我們那一屆的小班長,才、德、能兼具。作爲班長,他們是老師的得力助手;作爲學生,他們是學生中的表率、勤學的楷模;作爲學生會幹部,他們上傳下達,有板有眼,沒有貽誤。這屆學生被衆老師讚譽爲最好的一屆!而他們最突出的特點就是,自成規矩,方圓有形。

前一屆的優秀,後來者的榜樣!在校生,鎮中人,我們定會有超越、有跨越,一定會後來者居上!

學校紀律無小事,師生安全重於泰山。千名學生一個集體,就要打造團結、和諧、向上、進取的優秀團體。學校紀律管理無縫隙。不同地點、不同時段,教師、學生都有執勤,看護紀律,護衛安全。

學生參與管理,約束自我、管理他人。我們小標兵、優秀幹部,相信,我們的學生最終都會成爲自覺自律,優秀出色的合格鎮中人。

習慣顯示素養,細節見證水平。在學校裏,見到老師恭恭敬敬地說一句:老師好,這是尊重別人的表現。上課認真聽講,積極舉手發言,學習勤奮,這是珍惜老師的勞動成果的表現。見到同學說一聲:你好,這是與同學友好的表現。在公共場合,舉止文明,不爭不搶,這是對他人尊重和關愛的表現。誠實守信、助人爲樂,主動幫助同學解決困難,這是文明的體現。彎腰隨手撿拾垃圾,護衛清潔,是良好素養的表現。

同學們,我們每天都生活在細節中:穿衣打扮、言語舉止,無不折射出我們的修養審美、學識。當你離開教室順手關上電燈時,當你彎腰揀起校園內的紙屑時,當你不再隨地吐痰、不再亂拋雜物時,當你遵守了那瑣細不過的日常行爲規範的時候,人性中最美麗的花朵就會在我們的校園裏綻放。

各位同學,孩子們!你,是我們心中倍加呵護的花蕾;你,是我們心靈花園中的稚嫩的秧苗;你,是我們手中欲振翅高空的雛鷹,我們會用清涼泉水、知識瓊漿澆灌培育。

是小草,就會讓你裝點大地;是樹苗,會使你蒼翠擎天;是雄鷹,必讓你遨遊遠空,暢遊八方!托起希望,是我們的美麗願景;實現夢想,是我們的共同期望!讓我們懷揣夢想,揚帆起航!

開學典禮德育校長講話稿篇2

同學們好,今天我不會在這個氛圍特好,大家心情不錯的日子說一些不準做這,不許幹那之類的話。我們對學校的基本要求是清楚的,但強調和提醒又是必須的。希望各位班主任利用讀報或者班會時間反覆告知學生學校的各種規章制度,尤其強調安全意識和文明衛生習慣。今天我用一點時間換一種方式說說德育工作。

學校在做什麼?我們在教書育人。教書是讓你考大學;育人就是德育。說起德育,就得說管理,一說管理,就有學生反感。曾經流行的一首打油詩還可以借鑑。一進校門心驚肉跳,二位主任按時來到,三頓校飯吃得煩惱,四面圍牆插翅難逃,五名保安面帶狂傲,六天一到爬起就跑,七節正課節節難熬,八門功課門門重要,九個老師一一強調,實(十)在不行回家改造。”

我讀書的高中學校沒有圍牆,不需要保安,因爲那時學校裏樂趣比外面的多,外面的世界沒有多大吸引力。你們在社會轉型,經濟快速發展的複雜環境裏成長,機遇和誘惑同在,各種思想不斷的考量你的判斷力。最關鍵的是,教育的發展和社會的進步之間出現了不協調,這也是發達國家曾經經歷過的階段,從事物發展規律的角度來看,我們民族的進步不可能省去這個階段。如何尋求合理的方式,讓學校教育更多的影響你們的成長,而不讓社會負面元素左右你的思想。這些問題就是學校常常思考的。xx爲什麼提出正能量概念,是因爲這個世界負面的因素較多,傳統的文化價值觀受到很大沖擊。如果學校都沒有正面引導,我們所培養的公民走入社會後如何釋放正能量 。請大家記住:一個發達進步的國家一個優秀民族背後的支撐者是這個國家和民族具有高素質的每一個公民。

所以學校的責任重大啊!華師一附中校長張真在一次德育工作會議上說:教育是什麼,教育就是培養聽話的人。很難想象這句話出自華師一的校長之口。華師一可是湖北省最好的高中之一,它擁有最優秀的學生。但仔細一想,“聽話”這兩個字是經常掛在老師的嘴邊的,聽話的含義可不是像字面意義那樣簡單。聽話就是懂規矩,講秩序,聽話就是素質高,高素質這個概念的最直白的解釋就是聽話。最近名人後代老是出問題。知名主持人張泉靈有感而發:保養好自己的身體,老了別給孩子添麻煩;教育好自家的孩子,大了別給社會添麻煩。我想與其空談爲國家培養優秀的人才,倒不如說讓學校培養更多聽話的人。

如何培養高素質的人,我今天用他律、自律 、自育和自享四個層面八個字來解讀:

德育的第一個層次是他律, 就是要遵從家長、老師、學校、社會的要求。我們從一個自由的人成爲一個社會的人,遵守各種規則是基本要求。這也是賦予教育的職責。“他律”沒抓好,一切都無從談起。而“他律”對我校部分學生尤其重要。我校的各種規章制度就是爲了我們能健康成長而設置的。我校3800多人,絕大部分已經理解管理的重要,但少數學生還是必須在懲罰中才能進步。上學期受到各種處分的學生有100多人次。這個數字說明,漠視學校管理的人大有人在。請同學們記住:好的學校一定有嚴格的管理,好的班級一定是嚴格的班主任帶出來的。本學期學校在學生違規違紀的記載和處理上更規範。每天、每週、每月都會對班級違紀情況作出通報。希望大家記住:嚴格對學生是一種關愛,懲罰是對學生負責。

德育的第二個層次是自律,也就是自我約束、自覺遵守。我們在座的絕大部分學生,通過不同階段的學校教育,已經具備了這種境界。學校的秩序竟然,不斷進步,就是因爲有我們大家的自律精神。因此,學校特別感謝那些不認識政教工作人員、不知道政教處在哪裏辦公、從來沒有給學校和班級的管理添麻煩的同學們。實際上,自律也就是聽話。自律的人在任何場所都用言行展示自己的高素質。英國十八世紀政治歷史學家托馬斯.麥考利(thomas macaulay)說:the measure of a man's real character is what he would do if he knew he would never be found out(1996年大學聯考英語的完形填空的標題).這句話的意思是:衡量一個人真正的品質,要看他在知道永遠不會被人發現的情況下做些什麼。這是對自律最好的解讀。

德育的第三個層次是自育,也就是順應時代發展和社會需要進行教育。我們的新課程改革特別體現了這個層面。從今天的開學典禮的表彰上,我們可以感受到:學校在關注不同層面學生的表現。近幾年來,我校在“自主德育,體驗德育”的原則下爲大家提供了各種平臺。小組建設,班級文化,主題班會,社會實踐,社團活動,自主管理,三節活動讓你擁有自育的領地。我們在體驗中感悟,在感悟中成長。自育的過程讓我們更關懷小組建設,關心班級建設,關注學校發展。在關注和呵護的過程中,班級成爲我們的溫暖的家,這是自育過程中生成的一種境界。我們只要用心地在小組建設,班級文化,班會活動等方面創新思維,班級一定會更有靈氣,校園會一定更有生氣。如何在德育體驗方面讓同學們收穫更多,學校還會給大家提供更合適的平臺。譬如,四月份將會進行10公里長途野營拉練活動會讓我們體驗和收穫許多在教室裏得不到的東西。

德育的最高層次是自享,就是享受內心的寧靜和諧,享受精神世界的充實美好,享受我所擁有的一切!享用功能的體現是對我們成長的最高獎勵。它讓你受益終生。自享的過程也是自我反省和心態調整的過程,是一種用換位思考和理解的心態去衡量新事物的過程。在座的大部分學生已經在享受德育所帶來的第四個層次,要不然面對社會變革中出現的種種新東西,面對學校發展過程中實施的各種新舉措,會出現遍地的憤青。憤青只會產生負能量。同學們,我們要真正地體驗這個過程還需要時間,當你實實在在地感悟到學校教育爲你的人生作了堅實的鋪墊時,你一定會感激學校的培育和引導,你一定會用正能量去影響你的周圍,你的影響就是爲在我們國家的強盛和民族的復興作貢獻。

同學們,德育不是空洞的說教,德育是讓你在體驗和感悟中成長。學校希望每個學生在校園裏健康成長,我代表市一中240多名教職員工祝你們健康成長。謝謝!

開學典禮德育校長講話稿篇3

老師們、同學們:

大家好!

在這丹桂飄香、秋風送爽的時刻,我們迎來了新學年度第一學期的開學典禮。這是一個盛載收穫的季節,也是一個充滿希望的季節。今年共有20xx餘名新同學帶着家長的囑託,滿懷信心的走入了我們的校門,開始爲期三年的學習生活,祝賀你們走上了人生成長的新階段。

新的學年,孕育着新的希望和憧憬,我們每一位老師與同學經過暑假短暫休息與調整之後,又滿懷信心與鬥志地站在新學年的起跑線上,爲實現人生目標而全身心投入,努力奮鬥。在此,我祝願並相信我們全體師生都能在新學年的工作與學習中繪下更美麗的藍圖。

過去的一學年,是我們學校發展的關鍵年。在全體師生的共同努力下,學校各項工作順利完成了預定的工作目標,學校德育工作也取得了可喜成績,開創了良好局面。

學生的思想道德明顯升格,文明習慣正逐漸養成,一些常規工作有起色,如清潔衛生的打掃與保潔,玩手機、抽菸、賭博、打架鬥毆現象等有明顯的好轉;在“關愛明天、普法先行”全國普法活動中,我校榮獲全國優秀組織獎,高三16班的鄒世瑤獲全國一等獎,高二17班鄧文敏獲全國二等獎;學生公寓獲得市級示範公寓稱號;

800人蔘加的四川省十三屆少數民族運動會開幕式《陽光攀枝花》的表演取得成功,獲得市委、市政府表彰;鏈環式學生自主管理漸成氣候,1600餘名學生幹部正在發揮着引領作用,他們正深刻地改變學校傳統的管理模式,必將會極大地促進學生行爲習慣的養成教育,促進學風、校風的根本改變;各班完成了班級文化建設,進一步增強了育人氛圍。

這些成績的取得,與同學們的配合,老師們的辛勤勞動密不可分。老師們,同學們,在過去的一年裏,我們雖然取得一些成績。但是,在新的學年裏,我們能否將這些成績發揚光大,能否創造新的輝煌,是我們每位師生都應該認真思考的問題。

新學年,學校的德育工作將繼續開展以“四容、八必、五宜、五忌”爲抓手的日常行爲規範教育、“文明禮儀伴我行”爲主題的文明禮儀普及教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等爲主要內容的“綠色教育”;

完善學生自主管理運作機制,提高學生自我管理、自我服務、自我教育的水平和質量,建立長效機制,構建特色德育的運行機制,確保學校德育目標的順利實現;切實加強班主任隊伍建設,確保德育工作順利進行;圍繞“清明節、五一節、建黨節、國慶節”等傳統節日活動,深化愛國主義教育和弘揚民族精神教育;繼續開展內容豐富、形式多樣的城鄉環境綜合治理,進一步加強班級和校園文化建設;

爭創全國優秀家長學校實驗基地,加強與家庭、社會的聯繫,營造學生成長的良好社會環境;

加強公寓管理,提高寄宿生文明習慣和生活素養;組建師生志願者隊伍,參與學校、社會安全、衛生、維穩等工作;構建主題班會開放式運作機制。

同學們,你們是班級的主人,是學校的主人,希望你們以主人翁的態度積極參與到學校、班級的管理工作中去,爲班級工作、學校工作出謀劃策,爲學校的發展騰飛獻出自己的一份力量。

新學期開始之際,我向同學們提出以下幾點希望和要求:

1、“先學會做人,再學會作學問”,先成人再成才。我們早已達成這樣一個共識:“在一個人成長的諸多因素中,知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同學們要學會嚴格自律,遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行爲。自覺提升個人的道德修養與人格品位。當你聽到家長或老師說:“你長大了”的時候,他們讚美你的不僅是身高和年齡長高了長大了,更是他們覺得你懂事了,成熟了,品位高了。

2、珍惜生命、注重安全。對於每個人來說,生命都只有一次。注意安全,就是善待和珍惜生命的一種有效途徑,因此,同學們要從提高安全意識、提高個人思想素質、關注課間安全、嚴格規範操作、注意活動安全、遵守交通規則和交通秩序、講究飲食衛生、養成良好習慣學會自護自救等方面切實提高安全自我防禦能力和加強自我防範意識。

3、注重培養高尚的道德品質,不斷完善自我。未來需要的人才是全面發展的人才,這就要求我們在不斷豐富自己的同時,要努力提高自己的思想修養,培養各方面的能力,因此我們要多閱讀,多關心生活,關注社會,平時多約束、剋制、完善自我,養成良好的學習、工作、生活習慣,爲今後的人生打下良好的基礎。

4、積極參加學生自主管理、陽光青少年體育俱樂部以及各種社團活動。這裏有你磨練自我的空間、有你施展才華的地方、有你找回自信的場所、有你爲他人爲集體奉獻的樂土、更有你成就自我的舞臺。

5、要求全體同學做到:三個隨手”(隨手關燈、隨手關閉水籠頭、隨手撿拾廢紙),“四個輕”(說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕) ,“六個禁止”(禁止遲到、早退、曠課、私自離校;禁止玩手機、吸菸、喝酒、賭博、損毀公物;禁止服用麻醉、興奮等藥劑;禁止攜帶匕首、管制刀具等入校;禁止以大欺小、敲詐勒索、打架鬥毆;禁止早戀、拉幫結夥與社會人員勾結)。

同學們,新的希望、新的挑戰在迎接着我們,未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪,我衷心希望每一位同學都能以滿腔的熱情、高度的責任感、昂揚的精神投入新學期的學習中去。用我們的實幹精神、拼搏進取的精神去共同創造學校的輝煌發展。

最後,再祝各位同學健康、安全、愉快的學習和生活。

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