校長烈士墓前領導講話（精選20篇）
校長烈士墓前領導講話 篇1
親愛的同學們：
大家好!
“人間三月芳菲始，又是一年清明時”，今天，在這樣一個春雨綿綿的日子裏，我們江西財經大學信息管理學院的黨員和入黨積極分子們肅立在--同仁的墓前，懷着無比沉重的心情緬懷這位曾經爲了中國革命而英勇犧牲的革命烈士。
此時此刻，站在--烈士墓前，我們悼念無數像他一樣，在血雨腥風的戰爭歲月裏，爲了我們今天的幸福生活而赴湯蹈火，捨身取義，矢志不瑜的英雄;在品讀他們堅貞、崇高、不朽的信仰中，我們銘記住那源遠流長，不屈不撓的民族精神。
雖然他們早已消失在滾滾革命浪潮之中,但歷史不會忘記他們，祖國不會忘記他們，我們更不會忘記他們!他們的豐功偉績註定永載史冊，代代相傳!
時間永是流逝，信念未曾更改。現在,就在--烈士的墓前,我們又有一批同學志願加入中國共產黨,繼承革命先烈未竟的事業!這是一份榮譽，更是一種責任。
和平年代，實現中華民族的偉大復興，是歷史賦予我們的使命，重任在肩，道阻且長，但有先烈們的指引，我們豪情滿懷，信心百倍。我們會以，先烈爲實現共產主義遠大理想、勇於獻身的革命精神鼓舞鬥志;會以他們爲了民族獨立而前仆後繼，不怕犧牲的進取精神堅定信心，會以他們爲了實現廣大人民的根本利益、不求索取的奉獻精神勇於探索、努力拼搏。我們也定會時時刻刻以優秀共產黨員的嚴格要求督促自己，把愛國愛民族的高尚情懷，融入到平日具體的行動中去，讓小事洗禮我們的靈魂，讓英烈見證我們的成長。
青山埋忠骨，史冊載功勳。敬愛的革命先烈--同仁，您安息吧!
校長烈士墓前領導講話 篇2
各位革命老同仁，老師、同學們，同仁們：
今天，在這個不尋常的日子裏，我們滿懷沉痛的心情來到革命烈士墓前，深切緬懷爲了國家的獨立富強，爲了人民的幸福而浴血奮戰，英勇獻身的革命烈士們。
站在烈士墓前，我們心潮起伏，思緒萬千。在抗日戰爭和解放戰爭時期，李毓蓮、樑子雲、凌慶祥、李康壽等五十五位革命烈士在祖國和人民最需要的時刻，毫不猶豫，挺身而出，把滿腔的熱血灑遍祖國大地，把寶貴的生命無私地獻給了祖國和人民。面對長眠於此的烈士們，我們怎能不肅然起敬?他們的輝煌業績，將彪炳史冊，流芳百世!他們的英名將與日月同輝，與江河共存!烈士們!我們敬慕你們!正是因爲有你們的崇高品德、無私奉獻纔有了今天的和平環境，纔有了祖國的繁榮昌盛!
歷史不會忘記，高矗的勝利豐碑是無數先烈用熱血和頭顱壘就的;如今的光明和幸福是他們用鮮血換來的。同仁們、同學們，我們是時代的幸運兒，我們應該懂得幸福生活來之不易，我們更應該勇於看扛起所肩負的歷史責任和歷史使命。我們要愛自己，更要愛祖國，努力工作，發奮學習，爲烈士們增光，爲烈士們添彩!
同仁們，同學們，革命烈士們將永遠留在我們心中，昨天永遠屬於過去，今天就在腳下，讓我們銘記革命先烈，發揚他們的奉獻精神，去開拓幸福美好的未來，使我們的家鄉更加富饒，祖國更加繁榮富強。
烈士們，你們安息吧!
革命烈士永垂不朽!
校長烈士墓前領導講話 篇3
各位婦女同志們們，大家晚上好!
在春意濃濃、萬象更新的季節裏，我們歡聚一堂，參加我校工會組織的以“學校爲我搭舞臺，我爲學校添光彩”爲主題的20xx年“三八”國際婦女節表彰座談會。在此，我代表學校行政向爲學校發展做出貢獻的各位婦女同志們致以崇高的敬意!向積極上進、業績突出、即將受到表彰的“三八紅旗手”表示熱烈的祝賀!同時，通過你們，向一直支持你們工作的各位家屬們表示衷心的感謝!
大家知道，婦女是創造人類文明和推動人類進步的一支偉大力量。在過去的一年，我校全體女職工以聰慧、理性、豁達、進取的情懷，工作在學校的各個崗位，爲學校的發展獻計獻策，做出較大貢獻。今天將表彰的“三八紅旗手”是我校女性的優秀代表，他們身上閃現的智慧、勤奮、志存高遠和拼搏進取的精神，是廣大女職工孜孜以求的精神共識和行爲準則。
今年是“”規劃的開局之年，我校能否在新的一年各項工作有新突破，在座的各位婦女同志們是關鍵，儘管我們的學校地處縣城最北端，在實施薄弱學校的轉變中還有很多困難和挑戰，但我深信，有學校的正確定位、科學謀劃，有全體教職工的齊心協力、奮發進取，特別是有全體婦女同志們的鼎力支持、增光添彩，學校的發展就會有很好的機遇，五年內我校成爲石柱縣農村留守兒童示範校、校園文化建設特色校的目標一定能夠實現。
希望我們大家在今後的工作中多一些理解、少一點抱怨，多做一些工作，少一點推諉，多一些和諧、少一點煩惱，多一些奉獻、少一點索取。按照“學校爲我搭舞臺，我爲學校添光彩”是思想，本着“抓住機遇、擴大規模、增大內涵，爲把學校推向新的發展階段而努力奮鬥”的指導思想，本着“向管理要質量、嚴管理出效益、靠管理求發展”的管理理念，本着“家鄉的學校服務於家鄉的人民，家鄉的學校培養家鄉人才”的辦學宗旨，同心同德、開拓創新、創造性地開展工作。
希望我們大家在今後的工作中，學習新知識，創造新業績，建設新生活，努力將自己打造成魅力女性，爲和諧校園建設增光添彩，實現學校跨越式發展。我們相信，巾幗建功的道路會越走越寬，女性成才的天空會越拓越廣。
最後，衷心祝願全體婦女同志們工作順利、身體健康、節日快樂、萬事如意!
校長烈士墓前領導講話 篇4
同志們：
今年，是全縣鎮、縣直單位、學校、村團組織集中換屆之年，按照縣委組織部和團縣委的統一要求，鎮團委換屆工作要在9月底以前完成，村團支部換屆要在12月底以前完成。爲確保換屆工作如期順利進行，鎮黨委非常重視，在9月20日召開的黨委會議上，對團委換屆工作進行了專題研究部署，並提出了具體要求。工作方案也已經印發各村和相關單位，請各村黨支部，相關單位認真抓好落實。下面，按照會議的安排，我就此次鎮村團組織換屆工作講三點意見，不妥之處，請郭書記、高鎮長及其他領導強調指正。
一、統一思想，高度重視，充分認識鎮團委換屆選舉工作的重要性和必要性
一要充分認識到鄉鎮團委換屆是夯實黨的青年羣衆基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年羣衆組織，是黨的得力助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。開展鎮團委換屆工作，發揮團的代表大會的作用，體現好廣大團員青年的意願，有利於把廣大團員青年更加緊密地團結在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執政能力。
二要充分認識到鎮團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨着改革開放和社會主義現代化的不斷深入，基層共青團工作面臨着許多新情況和新問題。從我們聖水的實際來看，農村團員青年大量外出，基層團組織發揮作用較弱，對團員青年的影響力下降，引導青年服務經濟社會發展的能力水平有待於進一步提升。搞好這次團委換屆，就是要真正把一批年輕優秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉鎮團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團的各項活動，進一步激發團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規範基層團組織建設，探索團內民主化進程，積極開創一條適合我鎮社會經濟發展的農村基層團建的新路子。
三要充分認識到鎮團委換屆有利於促進團組織職能發揮。要實現鎮黨委、政府的戰略部署，需要鎮團委帶領全鎮廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮團委換屆，選任好乾部，建設好班子，爲鎮團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利於黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變爲廣大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統一到鎮黨委、政府的中心工作上來，進一步發揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現 目標進程中建功立業。
二、把握重點，精心組織，紮實推進鎮團委換屆選舉工作
根據鎮黨委的安排，我鎮團委換屆選舉大會擬定於9月28日召開，現在離會議召開有效工作時間不到一週，時時間緊、任務重、環節多，希望各村、相關單位要切實理清思路，把握重點，採取有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。
一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉鎮團委換屆選舉，最基礎的工作在於抓好村級、鎮屬部門單位團組織充實調整，夯實基層基礎，促進全鎮團工作的整體活躍。會後，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團幹部配備等情況做一次全面深入的調查摸底，切實摸清團員青年總數、外出流動團員人數、團組織運行是否正常有序、團幹部配備是否“超齡”等情況，做到基數清、底子明。尤其是各村在推選參加鎮團代會代表的過程中，要認真按照《實施方案》和代表分配名額組織好代表推選工作，截止目前，只有三個單位報來代表名單，請沒有上報的村和單位抓緊時間，務必於今天下午3點以前上報名單。同時，各村黨支部和相關單位要切實抓好團組織的調整設置以及團幹部的配備工作，按照上級要求，基層團組織委員一般由3至5人組成，設書記1名，設組織委員、宣傳委員、權益委員各1名，有大學生“村官“的村要由大學生村官兼任村團支部書記;由村兩委幹部兼任的團支部書記原則上年齡不超過35週歲，目前，我鎮各村團支部書記幾乎全部由村兩委幹部兼任，爲此，各村要立足當前村團組織現狀和實際工作需要，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調整，注重選拔政治素質好、熱愛團的工作和青年工作、具有較高羣衆威信的優秀團員、青年黨員進入村團組織班子，確保今年12月底以前順利完成換屆工作。
二要認真執行選舉程序，確保工作質量。此次鄉鎮團委換屆工作，關鍵環節在選舉，通過自下而上選舉產生新一屆鎮團委班子。按照團縣委的要求，我鎮新一屆的團委委員設置爲7人，書記由年齡較輕的鎮黨委班子副職擔任，專職副書記在鎮機關優秀年輕幹部中選拔，委員注重從機關幹部、“三支一扶(大學生在畢業後到基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作)”計劃志願者、大學生“村官”、學校等優秀青年中選拔。前期，我們通過徵求部分團組織和上屆鎮團委意見，充分醞釀，嚴格考察，提出了新一屆的鎮團委委員初步候選人，並經鎮黨委會研究通過，確定爲正式的團委委員、副書記、書記候選人。會後，各支部要正確引導團員代表嚴格按照《團章》、《中國共產主義青年團內選舉辦法(暫行)》執行，規範選舉程序，正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現任何問題，確保選舉工作合法有效，既體現組織意圖，又符合廣大團員代表的意願。
三要以換屆爲契機，紮實推進團的事業發展。各村、各單位黨組織要以這次換屆工作工作爲契機，在充實調整團組織、優化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團幹部的教育培訓、待遇落實、團的經費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優化團的工作環境。同時，建立健全優秀團員入黨機制和優秀團幹部培養選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發揮好團組織的作用，促進團幹部的成長成才，要積極帶領全鎮廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務於社會主義新農村建設，真正服務於團員青年的成長成才，以成績展示作爲，以作爲謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。
三、加強領導，強化保障，確保鎮團委換屆工作圓滿成功
爲了做好本次鎮團委換屆選舉工作，鎮上成立了由黨委副書記任組長、分管領導爲副組長的領導小組，下設辦公室，抽調了相關工作人員，確保了思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。各村也要成立相應的領導機構，同時加強宣傳引導，在全鎮營造有利於換屆選舉的濃厚氛圍。
包村幹部和黨建指導員要加強與村黨支部的工作聯繫和信息溝通，及時向鎮黨委彙報工作落實情況和信息動態。各村，相關單位要全身心投入到換屆工作中去，團結發動廣大團員青年參與換屆選舉工作，通過上下齊心協力，確保鎮、村團組織子換屆選舉工作順利開展。
同志們，我相信，在鎮黨委的堅強領導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮廣大團員青年的認真參與下，這次鎮團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經驗，從而進一步推動我鎮經濟社會各項事業的和諧、穩步發展。
謝謝大家!
校長烈士墓前領導講話 篇5
同志們：
今天這次會議，是市委反腐敗協調小組成員調整後召開的第一次會議。目的是爲了進一步加強各成員單位的溝通聯繫，推動我市反腐敗協調工作的有效開展。此次會議得到了市委的高度重視，今天，徐書記專門抽出時間出席會議並將作重要指示。下面，我就一年來市委反腐敗協調小組的工作開展情況以及下一步工作打算談幾點意見。
一、一年來市委反腐敗協調小組的工作開展情況
去年7月市委反腐敗協調小組會議召開以來，各成員單位認真按照會議的部署和要求，在市委的統一領導下，圍繞中心，服務大局，以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，切實抓好反腐敗協調工作，取得了反腐敗工作的新成效。
(一)反腐敗協調工作機制進一步健全。一是及時調整組織領導機構。“8.14”系列腐敗案件發生以後，市委反腐敗協調小組成員出現了較大的變動，不利於反腐敗協調工作的開展。近日，闕定勝同志被任命爲市人民檢察院代檢察長、黨組書記後，經市委同意，我們及時調整充實了反腐敗協調小組組成人員。調整充實後的反腐敗協調小組將更好地發揮指導、協調作用，推進我市反腐倡廉建設。二是規範日常管理工作。20xx年7月，我市按照中央和省委的有關要求，成立了市委反腐敗協調小組。但反腐敗協調小組辦公室沒有專門的機構，由市紀委紀檢監察一室的案管組負責具體工作。爲強化案件監督管理職能，推動反腐敗協調小組日常工作的有效運作，在市委、市政府的重視和支持下，今年1月份，市編辦同意市紀委成立案件監督管理室，配備2個編制，明確該室的一個重要職能就是負責市委反腐敗協調小組辦公室的日常工作。今年2月，市委反腐敗協調小組印發了《關於啓用“中共XX市委反腐敗協調小組”和“中共XX市委反腐敗協調小組辦公室”印章的通知》。市委反腐敗協調小組有了專門的機構和公章後，運作更加規範，更具權威性。去年以來，市委反腐敗協調小組辦公室不僅抓好每年反腐敗協調小組會議的籌備工作，跟蹤督辦協調小組會議決定事項，而且起草和修訂了有關工作制度，對一些重大案件的查處進行了有效溝通、協調，切實履行了工作職責。三是健全組織協調工作制度。爲進一步規範組織協調工作，反腐敗協調小組逐步建立和完善了各項工作制度。去年8月份，經市委反腐敗協調小組研究，市委下發了《中共XX市委反腐敗協調小組工作規則(修訂)》和《XX市反腐敗工作協調聯席會議制度》兩項制度，對各部門聯繫交流、案件移送、協同辦案做出了規定，促進了反腐敗協調工作的制度化和規範化。今年6月份，市委反腐敗協調小組印發了《XX市關於違紀違法案件移送處理和協作配合的實施細則》，對線索移交、案件移送、協調配合做出了具體規定，明確要求各執紀執法機關在查辦涉及處級領導幹部的案件時，要及時向市委反腐敗協調小組報告，以充分發揮市委反腐敗協調小組在查辦重大違紀違法案件中的指導、協調作用，從而使反腐敗工作更好地統一到市委的領導下。
(二)懲治腐敗的合力進一步增強。一是加大案件和線索移送力度。去年以來，各執紀執法單位加強了相互移送案件工作，移送的數量、質量和效率都有較大提升，今年上半年還出臺了《XX市關於違紀違法案件移送處理和協作配合的實施細則》，促進了案件和案件線索移送工作的制度化、規範化、程序化。一年來，市紀委已向司法機關移送處理8名涉案人員，並根據管理權限，將市公安局裝財科的3名涉案人員的調查材料移送給市公安局紀委立案查處;檢察機關向市紀委移送黨員幹部違紀案件5件。在案件線索移送方面，對不屬於本機關管轄的案件線索，或者是在調查中或查結後發現還應追究黨紀、政紀、法律責任的，能較好地向有管轄權的機關進行移送。例如，今年初，市審計局向市紀委移送了審計中發現的4條涉嫌違紀的案件線索。二是加大查辦大要案的組織協調力度。去年發生的“8.14”案涉案人員多、涉及面廣、案情複雜，僅靠紀檢監察機關的力量查辦該案是不夠的。爲此，市委反腐敗協調小組充分發揮職能作用，有效整合了紀檢監察、檢察、公安、審計等成員單位的辦案力量，確保了省紀委交辦的公安、國土系列腐敗案的順利查處。特別是在查辦國土系列腐敗案時，各成員單位的協作配合對案件的突破起到了重要作用。如在調查取證方面，專案組在市公安局的協助下，迅速查清了有關涉案人員的基本信息，並由該局承辦了部分案件線索，及時查清了有關人員的違紀違法問題;在抓捕外逃人員工作中，專案組充分發揮市公安局刑偵支隊的特長，及時將涉案人員控制到案;在調查賬目方面，市審計局給予了大力支持，派出專人負責查賬，從大量的賬本中查出了蛛絲馬跡;在轉換證據方面，市檢察院派出辦案人員跟隨專案組一起從司法角度進行取證，及時轉換證據，從法律角度進一步鞏固證據，確保了案件移送的質量;在後勤保障方面，市公安局向專案組提供了招待所作爲辦案用房，解決了專案組的食宿問題。
(三)查辦案件的綜合效果進一步提高。在堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的反腐方針的指引下，市委反腐敗協調小組採取有力措施，提高了查辦案件的綜合效果。一是嚴懲腐敗分子，發揮查辦案件的警示作用。去年“8.14”案發生後，在市委的堅強領導下，市委反腐敗協調小組積極協調各執紀執法單位，採取果斷措施，嚴肅查處了一批違紀違法案件，給全市黨員幹部敲響了警鐘。查處的大要案主要有:市國土資源局局長、黨組書記聶雲祥受賄案，市國土資源儲備交易中心主任趙明受賄案，市國土資源局副處級調研員塗永強貪污案，市公安局副局長潘蘇友貪污受賄案，市公安局交警支隊支隊長周素華受賄案，XX縣委、公安局局長孫強受賄案，等等。二是服務大局辦案，實現了查辦案件的政治效果。反腐敗協調小組始終堅持在市委的統一領導下開展工作，對重大複雜案件的調查情況及時向市委主要領導彙報，積極爭取市委的支持;始終把查辦案件工作放在改革、發展、穩定的大局中把握;始終堅持做到查辦案件與維護韶關發展穩定相結合，制定了寬嚴相濟、區別對待的政策，促進了案件的整體突破。不僅嚴懲了腐敗分子，而且教育挽救了大多數幹部;不僅爲國家和集體挽回了鉅額經濟損失，而且促進了我市經濟發展，維護了社會穩定。同時，爲貫徹落實中央擴大內需、省委“三促進一保持”政策措施，更好地發揮查辦案件爲經濟發展“保駕護航”的功能，今年2月，市委反腐敗協調小組下發了《XX市落實<關於在查辦案件中貫徹落實中央和省委促進經濟平穩較快增長政策措施維護企業穩定發展的意見>的措施》，明確提出要把“服務中心，維護穩定，支持改革，促進發展”貫穿於查辦案件的全過程，發揮查辦案件爲促進經濟平穩較快增長、維護企業穩定的功能。三是堅持懲處與預防相結合，實現查辦案件的治本功效。首先，結合案件開展教育整改活動。針對“8.14”案暴露出的問題，全市開展了“抓作風、塑形象”教育整改活動，其中，市紀委與市公安局在全市公安系統聯合開展了“清風金盾行”教育活動，着力解決案件中暴露出的問題。同時，市紀委與市檢察院共同編印了《警鐘》警示教育讀本，通過身邊的案件，教育廣大黨員幹部吸取教訓，築牢拒腐防變的思想防線。其次，認真做好案件剖析工作。針對案件發生的特點和規律，組織發案單位查擺問題，分析原因，建章立制，防止類似問題的發生。如要求市國土局就國土系統自身存在的問題進行認真查擺，分析原因，提出切實可行的整改措施。同時，及時總結辦案經驗，組織辦案人員撰寫了國土系統腐敗案剖析材料和辦案體會、《協助省紀委專案組查辦案件的收穫和啓示》、《從閻蜀南千萬元受賄案的突破看“道具”在談話中的運用》等經驗分析材料，進一步提高了辦案工作水平，增強了突破大要案的能力。另外，針對公安系統在幹部選拔任用上存在的問題。今年5月份，市委組織部和市紀委對市公安局近幾年來的幹部選拔任用情況進行了調查，發現了在幹部選拔任用方面存在的突出問題，並向全市進行了通報，及時糾正用人上的不正之風，提高幹部選拔任用的公信度。
雖然反腐敗協調小組的工作取得了一定成績，但我們必須清醒地看到，反腐敗協調工作中也存在一些突出問題：一是個別單位對反腐敗協調小組重要性的認識不足。有的認爲反腐敗工作主要是紀委的工作，沒有正確認識各自在反腐敗工作中所承擔的職責，少數部門協助配合的積極性、主動性不強。二是各成員單位之間相互溝通聯繫不夠。各成員單位之間聯繫溝通偏少，尤其是對大案要案的查處情況較少互通信息，案件處理結果不反饋或反饋不及時等，影響了反腐敗的總體效果。三是相互移送案件還不夠及時到位。四是反腐敗協調工作制度還不夠健全。反腐敗協調各項制度有待進一步細化，重大事項報告、信息溝通和反饋以及責任追究等制度亟需建立。這些問題影響了反腐敗協調小組的協調效果，需要在今後的工作加以解決。
二、完善機制，加強協調，推動反腐敗工作的深入開展
當前和今後一個時期，反腐敗協調小組各成員單位要積極配合，共同努力，着重在“抓認識、建制度、促協調、重實效”四個方面下功夫，進一步發揮好反腐敗協調小組的作用，推動我市反腐敗工作的深入開展。
(一)抓認識，提升反腐敗協調小組的地位和作用。統一思想是統一行動的先導，認識到位是工作到位的基礎。各成員單位只有對反腐敗協調工作認識到位，充分重視協調工作的重要性，才能更好地推進反腐敗工作。
一要明確職能定位。去年修訂的《市委反腐敗協調小組工作規則》明確指出，市委反腐敗協調小組在市委的領導下開展工作，負責全市反腐敗工作中重大問題和查辦重大腐敗案件的組織協調工作。反腐敗協調小組是協助黨委組織協調反腐敗工作的重要組織機構。因此，只有充分認識到反腐敗協調小組在反腐敗工作中的重要性，增強政治責任感和使命感，工作纔有主動性，職能作用才能更好地發揮，反腐敗鬥爭才能取得新的成果。
二要樹立大局意識。各成員單位要維護市委反腐敗協調小組的權威，認真貫徹落實市委反腐敗協調小組的部署和要求，堅決糾正“部門主義、本位主義”等狹隘觀念，當部門利益與全局利益發生衝突時，要堅決按照市委及市委反腐敗協調小組的要求抓好落實。同時，要有服務發展的中心意識，把工作的出發點、落腳點和歸宿點落實到促進改革和經濟發展上，不能因執紀執法行爲不當而影響了我市經濟發展和社會穩定。
三要樹立責任意識。反腐倡廉建設需要齊抓共管，反腐敗協調更需要團結協作、盡職盡責。在反腐敗工作總體安排上，做到各部門加強協作、密切配合;在具體操作中，做到各司其職、各負其責，充分發揮積極性、創造性，確保組織協調職能作用的正常發揮。
(二)建制度，推動反腐敗協調工作規範化。建立健全反腐敗協調工作制度是推進反腐敗協調小組工作規範化的基礎。今後應着重加強以下幾個方面的制度建設。
一要建立信息溝通制度。各成員單位應定期向市委反腐敗協調小組通報案件查處情況，在查辦重大案件時應及時向市委反腐敗協調小組通報。各成員單位要加強溝通聯繫，堅持召開反腐敗協調聯席會議，每季度向市委反腐敗協調小組辦公室上報關於案件查處和協同配合情況的書面材料。同時，在案件查處中發現黨員領導幹部犯有嚴重錯誤，或有阻撓辦案情節的，認爲其已不適宜繼續擔任現任職務，或對案件調查造成影響的，應及時通過反腐敗協調小組建議組織、人事部門對其採取停職、免職、調離等組織措施;在對黨員領導幹部進行立案調查、採取強制措施、依法依紀處理時，應及時向組織、人事部門通報情況;在選拔任用幹部時，組織、人事部門需要向各執紀執法機關了解情況時，各單位應及時反饋信息。
二要建立聯合辦案制度。實踐證明，聯合辦案不僅有利於迅速突破大案要案，提高辦案質量和效率，而且是查處重要複雜案件的有效組織方式，同時也是不斷提高查辦案件的經濟、政治和社會效果的有效形式，特別是在查處涉及多個領域、多個職能部門的案件方面優勢極爲明顯。在聯合辦案時，市委反腐敗協調小組辦公室應制定切實可行的方案，明確任務、落實責任、合理分工，並積極協調參與單位，加強監督檢查，督促責任落實。各辦案單位要按照市委反腐敗協調小組的統一部署，各司其職，積極配合。
三要建立責任追究制度。爲了使市委關於反腐敗鬥爭的重大決策部署和市委反腐敗協調小組會議的各項任務落到實處，要制定獎懲辦法，建立責任追究制度。一方面對辦案有功人員及時向市委、市政府或相關部門建議進行表彰獎勵;另一方面還應嚴格按照有關規定對重大案件不及時彙報，造成不良影響的;不執行市委和市委反腐敗協調小組會議做出的決定和工作安排的;在聯合辦案中推諉扯皮，不認真履行職責的;在案件移送工作中隱瞞包庇，不按照有關規定及時辦理的;在信息溝通工作中泄密或違反其他規定的，進行責任追究或組織處理。
(三)促協調，提升查辦案件的整體合力。“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣衆的支持與參與”是中央確定的反腐敗領導體制和工作機制，是新形勢下加強黨對反腐敗鬥爭的領導、發揮黨的政治優勢、形成反腐倡廉整體合力的有效途徑。在當前反腐敗鬥爭形勢日益嚴峻、大要案增多的情況下，必須建立運轉高效的辦案協調配合機制，才能提升查辦案件的整體合力。
一是整合資源，優勢互補。要認真貫徹落實《關於違紀違法案件移送處理和協作配合的實施細則》，進一步加大案件和案件線索移送力度，確保移送及時到位。要根據案件性質及進展情況，及時組織協調有關事項，有效整合各執紀執法機關的辦案資源，充分利用各種辦案手段，共同參與辦案，形成“信息共享、優勢互補、力量一致、整體作戰”的格局，爲突破大案要案提供有力保證。
二是及時溝通，協調一致。在辦案過程中，各執紀執法機關在案件管轄、案件性質、處理方法、辦案方式等方面產生分歧時，要及時提請市委反腐敗協調小組召開會議進行協調，提高辦案效率。對上級領導批示的案件和社會各界關注的典型案件，要及時向市委反腐敗協調小組反饋情況，確保辦案效果。
(四)重實效，加大懲治和預防腐敗工作力度。反腐敗協調工作的落腳點就是要更好地推進反腐倡廉建設。
一要履行職責，保持反腐敗的高壓態勢。各執紀執法機關要切實加強領導，充分發揮職能作用，既各司其責，又相互合作，緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，保持查辦違紀違法案件的高壓態勢，綜合運用經濟、行政、紀律、法律等各種手段嚴厲懲治腐敗分子，有效防範腐敗行爲，爲我市經濟社會發展創造風清氣正的幹事創業環境。
二要突出重點，嚴肅查處違紀違法案件。按照上級的部署和要求，下半年要重點查辦違反中央擴大內需、省委“三促進一保持”政策措施以及上級有關“強農惠農”政策的案件，查處領導幹部利用行政審批權、行政執法權、司法權等謀取私利的案件;要認真落實中央《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，堅決糾正領導幹部插手工程建設、項目招投標、政府採購等違紀違法行爲;要嚴肅查處嚴重侵害羣衆利益的案件以及各類商業賄賂案件;要通過查辦案件有效遏制“批出來”、“用出來”、“花出來”的腐敗問題，以反腐敗鬥爭的實際成效取信於民。
三要抓好預防，深化反腐敗工作成效。要按照黨的xx大報告提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設”的要求，進一步加大預防腐敗工作力度，不斷把反腐敗工作引向深入。紀檢監察機關要積極運用查處的典型案件開展查案治本工作和警示教育活動，真正達到查處一案、教育一片的效果。司法機關要充分運用巡回法庭等形式組織對黨員幹部進行現身說法教育，不斷總結預防腐敗工作經驗，深入開展預防職務犯罪活動，教育廣大黨員幹部築牢拒腐防線。
同志們，反腐敗協調工作責任重大，意義深遠。只要我們齊心協力，密切配合，形成整體合力，就一定能夠實現案件查辦工作的新突破，遏制腐敗現象蔓延的態勢，爲我市爭當全省山區科學發展排頭兵、實現經濟社會平穩較快發展提供堅強保證。
校長烈士墓前領導講話 篇6
老師們、同學們：
早上好!
新的一週又開始了。第十一週對於本學期而言具有重要的意義，是承前啓後的一週，是繼往開來的一週。因此，老師們、同學們都應該好好利用這一週做好前半期的總結以及後半期的籌劃。
爲此，學校要求每一位同學都要認真制定一份後半期的學習計劃，首先，做好半期考試的總結，認真分析試卷上的錯題，搞清楚自己在哪些知識上還存在着不足，哪些技能上還須進一步提高，這樣，在後半期的學習中，才清楚自己應該學什麼，應該怎麼學。
其次，要明確自己期末考試的奮鬥目標是什麼以及實現奮鬥目標的方法和措施有哪些。要求班主任指導學生完成，本週五以前各班上交五份，由學校統一存檔，其餘的由班主任保管備查，班主任可以將其作爲期末學生操行評分考覈的重要依據。
接下來我就學校的一些常規工作，作以下幾點要求：
1、眼保健操做起來。做好眼保健操既是對同學們視力的有效保護，也是對身心的一種調節。所以，第二節上課的老師，當下課鈴聲響起時，請放下手中的粉筆，把時間交給孩子們。如果老師佔用學生的眼操時間繼續上課，同學們有權利提醒、制止老師的錯誤行爲，並隨時可以向學校領導反映。
2、廣播體操動起來。要求做到：行動迅速，準時到達;動作規範，全力投入。一套廣播體操認真做下來，不亞於一次400米的跑步。本週如果再發現有學生做操時不遵守紀律自由散漫、站着不做或亂作，就請他上臺來做。
3、上下樓道重禮儀。謙讓是中華民族的傳統美德，同學們在上下樓道時是對這一傳統美德的最好體現。高年級的讓低年級的先走，男同學讓女同學先走，身材高大的讓身材弱小的先走。上下樓道靠右慢行，不推拉、不擁擠、不在樓道上逗留、玩耍，不造成樓道交通擁堵。
同學們，今天是一個特殊的日子——不僅是第11周的星期1，也是11月11日，和“1”特別有緣，可以說是一個大吉大利的日子，所以最後借今天這個吉日，送一份滿滿的祝福：祝老師們、同學們身體永遠第一棒、安全第一不要忘、快樂第一放心上、門門功課都是NO.1!
謝謝大家!今天的集體校會到此結束，請各班依次解散，並按照指定行走路線返回教室。
校長烈士墓前領導講話 篇7
各位來賓、青年朋友們：
大家好!
八月的，嬌陽似火，到處洋溢着青春的氣息。值此中國傳統的情人節七夕之際，在共青團XX市委的精心組織、各協辦單位的大力支持下，近500名青年朋友齊聚在此，隆重舉行**大型青年交友活動，促進交流，共敘情緣。在此，我謹代表共青團XX市委向活動的舉行表示熱烈祝賀!
當前，我市經濟社會已進入了快速的發展期，這其中離不開廣大青年朋友付出的巨大努力和辛勤汗水。但是，社會節奏的加快和工作的繁忙，也導致“剩”和“宅”的現象在青年人羣中不斷地增多，交友難、婚戀難已成爲社會各界普遍關注的問題。
近年來，全市各級團組織緊緊圍繞構建和諧社會這一目標，以團結、引導、服務青年爲工作立足點，不定期地組織開展了豐富多彩的青年交友活動，爲廣大單身青年創造了一個溝通交流和展示自我的平臺與機會。交友聯誼活動也逐漸成爲共青團工作的一個品牌，據統計，青年交友聯誼活動自XX年推出以來，通過交友活動開花並結果的有近對單身青年。
青年朋友們，今天的交友活動，是共青團XX市委等相關部門和社會各界關心愛護青年成長的具體實踐，更是以你們爲主角的一次青春聚會和美麗邂逅。在此，我真誠地祝願大家能利用好這個平臺，主動播下友誼的種子，努力收穫美好的愛情!同時，對支持和關注本次交友活動的各單位以及奔走於各位青年中的紅娘隊伍們表示衷心地感謝。
最後，預祝交友活動取得圓滿成功，祝各位青年朋友們工作順利，生活如意!
謝謝大家。
校長烈士墓前領導講話 篇8
員工朋友們：大家好!
今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考覈工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考覈評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏爲公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理爲核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啓動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審覈。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我爲公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，纔有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們爲榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考覈結果及xx年績效考覈工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考覈的導向作用。績效考覈的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考覈這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考覈目標值，並持續改進績效評價和考覈方法，採取適宜的考覈方法，建立和完善符合公司實際的績效考覈體系，力求使考覈更爲科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考覈全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考覈的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考覈的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考覈工作對象的滿意度，將抽象變爲具體。要堅持平時考覈與集會考覈相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考覈工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工爲榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務爲目標，以“團結務實，精益求精”爲指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”爲手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作爲三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
校長烈士墓前領導講話 篇9
尊敬的老師，親愛的同學們：
你們好!我叫--，是實驗中學----屆的畢業生，很榮幸今天能站在這裏跟大家交流學習經驗。
學弟學妹們，看到你們，我想起了三年前的我：帶着對國小校園的留戀與不捨和對新生活的好奇心踏入了實驗中學，開始了我的國中生活。一切都是全新的，全新的環境、全新的同學、全新的老師，課程也從國小的兩門變爲七門。在這種情況下，對於我們最重要的應該是“適應”，適應新生活，適應新環境，這看似簡單，其實很重要。比如說國中一些的老師教學方式會和國小的不同，我們應該排解自己的牴觸心理，去積極適應它。回想七年級的時候，我們班同學很排斥生物老師，他上課的時候很多同學都不認真聽，後來我們漸漸明白了這樣對我們一點好處都沒有，要學會適應老師，相信老師的能力。另外，國中的知識量加大，課程增多，難度也增大，這更需要我們去適應，找到一種最適合自己的學習方法。不過，無論是什麼樣的學習方法，最重要也是最根本的就是要仔細聽課，我想這個問題老師們應該也跟同學們說過無數遍了，但有的同學總是做不到。課堂上的時間是最寶貴的，在課堂上認真記筆記，跟着老師走，效果是課下花多長時間都無法代替的。其次就是要好問，遇到不會的問題一定要當天解決，或問同學，或請教老師，對學習是很有幫助的。要用一個詞總結七年級的話，那就是“適應”
相對於八年級，七年級還是比較簡單的，因爲在七年級，每個同學對新生活、新知識都有很強烈的好奇心，保持着新鮮感，可到了八年級之後，會發現新鮮感沒了，取而代之的是枯燥乏味，課堂上舉起的手越來越少，再不像七年級時那黑壓壓的一片了;課堂氛圍沉悶悶的，再不像那麼活躍了。這個時候，對於我們最重要的就是堅持。國中三年就像一場馬拉松，而八年級是最關鍵的一年，遇到什麼困難，都要咬咬牙挺過去。
緊接着，一晃眼就到了九年級，它並沒有同學麼“傳說”的那麼恐怖。不過，這一年是我人生中最難忘的一年。就在我順利進入九年級，做好準備與同學們一起爲會考衝刺的時候，厄運降臨到我身上，我生病了。醫院檢查出我骨頭有問題，於是爸媽帶我去上海做了手術。慶幸的是，手術很成功，但我被告之整個九年級下學期都不能去上學了。同學們得知後，都紛紛到我家來探望我，甚至一度組織爲我捐款，住在我家附近的一個好朋友每天都用錄音筆錄下老師上課的內容，拍下同學的筆記來給我看。雖然我每天躺在牀上，但我沒有放棄，始終堅持着，儘量跟同學們的步伐保持一致。對大家敘述我的經歷，目的是要告訴大家，心中一定要有一個堅定的信念，這樣無論我們遇到什麼困難，都一定能成功地克服它們。九年級下學期沒有能夠跟同學們一起衝刺，一起奮鬥，使我感到很惋惜，但同時，這次的經歷，使我感受到了親情、友情的力量。其實，在最後的一段時間裏，我們的班主任也病倒了，但這些種.種並沒有影響到我們，在我們全班同學和老師的團結一致、共同努力下，在會考中取得了很好的成績，不過，我們知道，這並不是終點，對於我、對於我們來說，還有更長的路要走，任重而道遠。
最後，再和大家談談“考試”吧!這也是學生時代的我們最關心，也是最頭疼的問題了。同學們都總是說“分分分學生的命根”，總是把分數看的很重要，其實重要的過程，而不是結果，只要你努力了，就夠了。在這裏，我建議大家到了國中後把成績看淡一些，這樣會更有利於自己的進步。永遠記住這句話：得意淡然，失意泰然。不過，七年級的第一場考試——期會考試是很重要的，俗話說的好，良好的開端是成功的一半，這次考試確定了我們在國中階段對自己的定位，大家一定要好好重視它哦。
學弟學妹們，加油吧!努力做最好的自己，邁入國中，一切又都從零開始，讓我們認真對待每件事，讓我們一起，一起共創屬於我們的輝煌的未來!
謝謝大家!
新生報到領導講話稿範文4
親愛的朋友們：
大家好，
我們每個人都經歷了緊張的另人窒息的大學聯考，懷着一份熱情相聚到這裏。同樣也帶着父母新的希望，帶着朋友新的祝願，也帶着自己新的理想，來到了新的地方。在這新的學期裏我們以新的語言，新的行動，新的風貌，新的一切去適應新的環境，開始新的學習。展示新的生活以掌握新的知識，增加新的技能，取得新的成績。然後以新的姿態、新的風采站在父母、朋友、社會面前。雖然說是這樣，真正經歷大學生活後才知道：這都並非易事。
當大把大把的時間擺在面前時，生活的茫然、空虛、枯燥、乏味使剛剛開始的大學生活缺乏驅動力。所以我們要儘快確立新的學習生活目標。高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才能就發展越快，對社會就越有益。”目標能激發人的積極性，能產生自覺行爲的動力。人一旦沒有生活目標，就會意志消沉，渾渾噩噩我們正處於富裕理想，憧憬未來的青年中期。生活的挫折不可避免，但在某些情況下，失望和憂慮的磨練只會使生活變得快樂和振奮。
幾年前，劇作家尼爾·西蒙曾說：他一直在想，怎樣才能確切表達出他一生的主題。他的結論是：有一個詞可以最恰當的描述，那就是“激情”。他說激情是主宰和激勵他一切才能得力量，如果沒有激情，生命會顯得蒼白和淒涼。當然，他是搞藝術的。
大家都應該有照相的興趣吧!相片可以記錄瞬間的美麗。但有一位建築師卻這樣說到：“如果給我一臺照相機，我可以從不同角度，把世界上任何地方最優秀建築師的最新房屋，拍成行將倒塌得樣子。因爲我可以在上面找出五六個或七八個瑕疵，然後把鏡頭對準他們，就可以使人們相信整個建築已經搖搖欲墜了。在社會上，總有一些人喜歡把鏡頭對準日常生活的消極面，如果總是這樣，我們將會沮喪、憂慮、和痛苦。
整個世界就是一張精彩的無窮盡的課表，我們需要從中吸收新鮮而營養豐富的生命之生。富蘭克林·羅斯福總統在大法官霍爾姆斯90壽辰時去看望他，發現老人正埋頭於書本之中。羅斯福問他：“大法官先生，您幹什麼呢?”霍爾姆斯看了看他說：“我在訓練我的大腦，總統先生。”其實他在自學希臘語。
我想我們現在應該用不斷更新的熱情對待我們的將來。我並不是勸在座各位去買一副望遠鏡，我想我們應該要有夢想的勇氣。雖然夢想不一定能實現，但它能激勵我們前進。大學的學習並不像我們中學階段。它是完全靠自主的學習生活。
李開復在哥倫比亞大學助教時，曾有位中國學生家長向我抱怨說：“你們大學裏到底在教些什麼?我孩子讀完了大二計算機系居然連visical[1]都不會用。”
他回答道：“電腦的發展日新月異，我們不能保證大學裏所交的任何一項技術在五年以後仍然管用，我們也不能保證學生可以學會每一種技術和工具。我們能保證的是:你的孩子將學會思考並掌握學習的方法。這樣，無論五年以後出現什麼樣的新技術或新工具，你的孩子都能遊刃有餘。”
她問：“學最新的軟件不是教育，那教育的本質究竟是什麼呢?”
回答道;“如果我們將學過的東西望的一乾二淨時，最後剩下來的東西就是教育的本質了。”
不少在中國讀完大學去美國念研究生的朋友認爲來美國後，不論是學習工作還是生活他們最缺乏的是獨立思考的能力。因爲在國內時。他們很少獨立思考和獨立決策。
上中學時，老師會一次又一次重複每一課裏的關鍵內容，但進了大學以後，老師只會充當引路人的角色，學生必須自主的學習、探索和實踐。走上工作崗位後，自學能力顯得更爲重要了。微軟公司曾做過一個統計;在每一名微軟員工所掌握的內容裏只有大約10%是員工在過去的學習和工作中積累的，其他知識都是在加入微軟後重新學習的。這一數據充分表明，一個缺乏自學能力的人是難以在微軟這樣的現代企業中立足的。
我們所生活的21世紀是一個美好精彩的時代!不論我們將來從事什麼事業、新的事業、新的挑戰、新的機遇每天都在出現。羅賓·威廉推廣的一句拉丁諺語是“把握今天”。的確把握今天也就是把握住了未來的日子。
生活不是一場彩排。生活中的成績不是我們的目的地，而是一段旅程。願命運的風風雨雨使我們的一生充滿歡樂和希望!
校長烈士墓前領導講話 篇10
同志們：
今天我們在這裏隆重舉辦“我的書屋，我的家”農家書屋閱讀演講比賽，其目的就是通過農民講演等多種表現形式，讓農民講述讀書用書的經歷、體會和感受，展現農家書屋給大家帶來的變化，給農民帶來的實惠，體現農家書屋作爲公益性惠農工程的重要作用。農家書屋建設工程是黨中央確定的新農村文化建設五大基礎工程之一，是一項服務農村，保障農民文化權益的惠民工程。我區共有93個行政村，自20xx年開始，到目前爲止，已建成59家，佔全區行政村的65%，今年再建33家就已經全部完成。通過建設農家書屋重點體現了四個方面的好處：一是通過農民在農家書屋閱讀，使農民羣衆的思想道德觀念發生變化，讓“知識改變命運，讀書創造未來”成爲農民羣衆的廣泛共識;二是有了農家書屋這個閱讀圖書、報刊的平臺，使羣衆“看報難”、“讀書難”的狀況得到了較大的改善，引導農民羣衆轉變思想觀念，構建和諧社會及建設社會主義新農村中發揮積極作用。三是使廣大農民羣衆進一步享受到國家經濟改革，特別是文化體制改革的成果，爲農民擺脫貧困，提高收入，走上致富道路提供了智力支持。四是通過閱讀，讓農民羣衆的生活方式發生了很大改變，追求健康、文明、科學、高尚的新生活蔚然成風。
今天的演講活動，是爲了更進一步地鼓勵、引導村民走進農家書屋，多讀書，讀好書，藉助閱讀演講活動搭建一個展示自我、提升自我、激發村民學習科學知識、享受精神生活文化的平臺;是爲了積極宣傳農家書屋建設成果，擴大農家書屋的社會影響，增進社會各界對農家書屋的瞭解;是爲了爭取社會各界對農家書屋的關心和支持，喚起更多人對農民朋友給予關愛，號召全社會共同努力，推動城鄉一體化建設，共同構築農村美好的明天。最後，預祝“我的書屋，我的家”全區農家書屋演講比賽園滿成功。
校長烈士墓前領導講話 篇11
同志們：
企業公司第七屆職工“崗位大練兵、技術大比武”活動經過半年多時間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動從4月份啓動以來，在組委會的指導協調下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術能手，爲廣大技術工人樹立了學習的榜樣和追趕的楷模，活動圓滿成功，取得了預期的效果。這次活動是總公司職工技術水平的大展示、大檢閱，更是對各單位重視職工技能素質提高，推進人才選拔和培養的一次檢驗，體現了總公司對提高職工技術能力的高度重視，對於推進職工素質工程建設，促進“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動的深入開展具有重要的意義。在這裏，我代表總公司，向給予這次活動關心和支持的(集團)公司工會、勞動保險部、團委、機電職業技術學院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動取得優異成績的崗位能手錶示衷心的祝賀!希望通過這次活動，在總公司各個技術崗位掀起學技術、練本領的熱潮，把總公司職工整體技術水平推向一個新的臺階。下面，我講三點意見。
一、職工技術素質決定企業競爭實力。
目前，總公司加工製造業的經營收入佔經營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術工人則是總公司收入、產值和利潤的直接創造者。近年來，我們通過引進和培養，使總公司的職工隊伍結構有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業技術工人的絕對數量和操作能力與(集團)公司、與同行業競爭對手相比還有較大的差距，遠遠不能適應總公司快速發展的要求。總公司在崗的1410人中，技術工人和生產操作工人共636人，佔45%，但通過職業技能鑑定的技術工人只有172人，其中技師19人，高級工430人，中級工116人，初級工187人，中高級技術工人只佔職工總人數的11%左右，與發達國家40%的比例相差甚遠，並且關鍵崗位和特殊工種存在着嚴重的技工“斷層”現象。總公司的人力資源結構主要是由歷史原因形成的，勞務工、高中以下學歷的職工佔總人數的比例很大，職工整體技術等級偏低，職工現有的技術素質已成爲制約企業發展的“瓶頸”。
衆所周知，發達國家的技術工人對促進經濟發展起着非常重要的作用。德國、日本製造業發達，產品質量高，這與這兩個國家重視技術人才的培養關係很大，正如德國人說的，他們有一支數量多、素質高、技術能力強的產業工人隊伍，成爲經濟強國德國公開的祕密武器。日本二戰以後迅速崛起，也是重視工人的技術水平，而且把技工作爲人才。作爲“世界工廠”的中國，沿海一些企業高薪聘請工人技師，已經成爲一種普遍現象。企業的效益最終要靠生產的產品來實現，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業的競爭，說到底是人才的競爭。實現總公司更快更好發展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊伍。
二、推進職工素質工程建設，提高職工技術水平是總公司發展的當務之急。
“”期間，是總公司發展的關鍵時期，我們將通過球團二期工程建設、15萬噸燒鹼項目、四氯化鈦項目和20萬噸甲醇等項目建設，全面改善總公司的產業結構，提高總公司的整體競爭實力。這些項目能否順利實施，能否發揮投資效益，這些目標能否順利實現，關鍵在於人才。要實現總公司的跨越式發展，打造百億元企業，就必須在管理創新、體制創新和技術創新上下工夫，總公司各行業、各領域都需要大量的專業人才，專業技術人才更是支撐新項目開發和新技術應用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支持，加快發展就是一句空話。總公司近年的一些項目之所以收效較好，一個重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進的培養，如球團廠、軋鋼廠等，我們採取多種方式招攬人才，採取多種方式進行培訓，使人力資源較好的適應了這些新項目發展的需要。
近年來，總公司每年因退休、調離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富餘、冗員過多的壓力，但這也出現了一些單位專業技術人員短缺的問題。我們每年都要對一些單位的人員在總公司內部進行調劑，但在總公司範圍內，專業技術人員及技術仍存在很大的缺口。人力資源部曾經對目前及未來五年總公司專業人員需求做了調查，缺口大約1500人左右。這個缺口不可能全部通過外部引進來解決，我們將通過引進、培養、優化配置相結合的方式來解決。根據總公司“”人力資源規劃，總公司未來五年將引進高校畢業生260人，從職業技術學院引進操作工人500餘人，從外部單位引進緊缺人才60餘人。我們將全面實施素質工程，培養重點專業工程和工商管理研究生10餘人;培養工人技師20餘人，高級工100餘人，中級工400餘人。同時要改善職工隊伍學歷結構和技能結構，到20xx年，本科及以上學歷員工達到1130人，中級及以上專業技術職務人員達到540人，中級及以上等級技術工人達到2200人。在公司內部，我們將實現人力資源有序流動，通過調劑餘缺，轉崗培訓等到方式，盤活人力資源“存量”。同時，我們將對總公司薪酬設計、績效考覈和培訓機制進行相應改進。我們要採取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補上。
三、大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。 今年是國資委、全國總工會提出開展“創建學習型組織、爭創知識型職工”活動的第三年，也是全面深化職工素質工程的重要一年，我們要以本次技術比武爲契機，不斷深化職工素質工程建設，在總公司形成學本領、學技術的良好氛圍。
第一、總公司要加強培訓和引導。要以文化素質教育爲基礎，以崗位技術和職業資格培訓爲核心，努力打造“三高(技術、管理、製造)”人才，培養一批環保、機電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業高級技術人才，培養一批工商管理、市場營銷、資本運營方面的高級經營管理人才，培養一批能夠解決生產操作中重大難題、具有實際操作技能的高級技能人才。加強特種作業操作和特殊專業人員資質培訓，鼓勵專業人才參加國家級職業資格培訓及取證，按不同要求相應提高待遇。完善激勵機制，分配向優秀人才、關鍵崗位、技術精英傾斜，特別要增強技術崗位對專業人才的吸引力。
第二、各單位要爲職工學文化、學技術創造條件。要重視員工培訓，要繼續加強與高校、科研院所及相關企業的合作與聯繫，通過送培研修及專業繼續教育、送外考察、異地崗位培訓等方式，提高職工的專業及技術技能。要鼓勵職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學習新知識、新業務，不斷提高專業技能和業務素質。要充分發揮組織優勢，大力開展職工業務教育、工作經驗交流、讀書自學活動，號召職工參加爭創文明單位，爭當文明職工。
第三、廣大職工要勤於學習，敏於求知。在我們的職工中，特別是生產一線上的年輕職工，都有着十分強烈的求知願望，不滿足於現狀，渴望實現自身價值的願望強烈，要求針對性、適應性培訓的願望強烈。這說明多年改革發展的洗禮，大家已適應了競爭創新、挑戰自我的發展潮流，說明職工學知識、增長才幹逐漸成爲自發行爲。由此，我們一定要給每一個職工展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，紮實工作，讓技術能手成爲人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣。崗位練兵、技術比武是促進職工技術水平提高的一種傳統的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術大比武等活動，收到了良好效果，成績都令人滿意。特別今年以來，我們又持續開展了半年多的崗位練兵和技術比武活動，職工業務操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發現和培養了一批的技術能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學習，獲得表彰的崗位能手要發揮帶頭模範作用，積極引導青年員工學技術、學業務。每個職工只有立足崗位，一點一滴地學，一步一步地練，才能練就過硬的本領。
同志們!人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將總公司變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競技場，讓職工的創造潛力和創新活力變爲企業源源不斷的發展動力，推動總公司快速發展!
校長烈士墓前領導講話 篇12
同志們：
20xx年度民兵應急分隊軍事訓練，今天就要開始了。過去的幾次訓練，由於鄉武裝幹部積極負責，嚴格管理，參訓民兵情緒高昂，訓練刻苦，每年都順利的完成了訓練任務。這次我們更要發揚成績，繼續努力，把訓練搞的更好。
參加這次訓練的，全部是10位民兵骨幹。這次的訓練任務比較重。短短1周時間，安排了抗洪搶險、森林防火等訓練課程，需要大家付出艱苦努力。希望大家嚴格訓練，嚴格要求，圓滿完成訓練任務。
下面，受書記、鄉長的委託，我就這次軍事訓練提幾點意見：
一、深刻認識新形勢下民兵軍事訓練的重要性和緊迫性 民兵預備役人員是我國武裝力量的重要組成部分，是維護國家統一和全面建設社會主義新農村的重要保障，民兵組織在捍衛國家主權和領土完整，維護社會穩定中有特殊重要的地位和作用。民兵作爲亦兵亦民的地方軍事組織，無論是戰爭年代還是和平時期，始終是保家衛國的一支重要力量。當前，雖然是和平時期，但天下並不太平，我們絕不能因爲處在和平時期，民兵軍事訓練教育工作就可有可無。特別是近年來各種自然災害不斷增多，這就更需要我們的民兵隊伍，自覺加強保衛家鄉、保護人民的責任感和使命感。時刻保持清醒的頭腦和高度的政治警覺，增強軍事訓練的優患意識，明確肩負的神聖職責，紮實有效地完成培訓工作，做到警鐘長鳴、有備無患，防患於未然，確保在事關國家安全和社會穩定的關鍵時期，能夠發揮應有的作用。
二、刻苦訓練，保質保量完成所有訓練任務
本次訓練，鄉人武裝已做了周密計劃，科學開設集訓科目，針對民兵特點，有目的、有計劃、有組織地進行集中軍事訓練。目前雖已立秋，但氣候仍舊炎熱，黨委政府要求全體應急分隊人員要發揚革命軍人的良好氣節，聽從指揮、克服困難、不怕熱、不怕累、振奮精神、苦練基本功，掌握強硬本領，力爭學有所獲。
三、加強組織紀律性
所有參訓人員必須作到一切行動聽指揮，一舉一動作到令行禁止。我們的訓練條件比較差，沒有訓練基地，在這樣的情況下，加強組織紀律性就更爲重要。參訓人員要嚴格遵守訓練紀律，自覺服從管理，聽從指揮，不準頂撞領導和打架鬥毆。要加強作風培養，凡集體活動都要列隊，養成良好習慣。操課中間休息時，不得私自離開訓練場。要愛護訓練場的房屋、樹木和各種設施。要積極參加訓練，提高軍事素質，熟練掌握手中武器，愛護裝備和公物。要嚴格執行條令條例和訓練隊各項制度，尊重領導、尊重教官，聽從命令，團結互助，吃苦耐勞，堅決完成各項任務。要嚴格遵守國家法律法令，做精神文明標兵，不準違法亂紀。
四、幹部要以身作則，嚴格要求，嚴格管理
我們的武裝幹部不僅是訓練的組織者、教練員，也是執行各項規章制度的帶頭人。只有幹部以身作則，爲人表率，模範執行各項規章制度，才能把民兵帶好。對民兵要嚴格要求，嚴格管理。軍事訓練不僅僅是要使民兵在軍事上具備一定的知識和技能，更重要的是要使民兵在思想、作風、紀律等各個方面得到提高，受到全面鍛鍊，爲將來參軍參戰打下堅實基礎。要作到這一點，就必須強化科學管理，狠抓養成教育。要嚴格規章制度，用規章制度約束民兵，培養民兵的良好作風;要認真執行訓練計劃，嚴格組織實施訓練;要抓好管理教育，認真執行條令條例，培養嚴格的組織紀律性;要堅決執行命令，帶領參訓人員完成好各項任務。
五、嚴格考勤和請銷假制度
所有參訓民兵和幹部都應進行考勤登記。民兵和幹部在參訓期間，一般不得請假，如遇特殊情況需要請假時，要堅持按級報告審批制度，由本人寫出請假條報領導批准後方可離隊。
六、加強安全工作，防止發生事故
訓練要嚴格遵守操作規程，凡不懂事情的要及時向教員請教，不準蠻幹。各種使用的訓練器具要認真保管，嚴禁損壞。。對不負責任、故意摔碰造成損壞的，要當事人的責任。實彈射擊時，要按射擊規定辦事，防止發生意外。凡因不聽從指揮或因失職而發生事故者，一定要嚴肅處理。
七、作好訓練中的政治工作
要對參訓人員進行生動有力的社會主義、愛國主義和革命英雄主義教育，激發練兵熱情。武裝幹部要作好深入細緻的思想工作，及時解決各種矛盾，杜絕發生政治事故。要加強團結，正確處理好個人與個人之間的相互關係。參加這次訓練的人員都來自同一個地方，大家一定要把團結工作擺在重要位置，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，個人與個人之間都不允許有不團結的現象特別是打架、吵架的現象發生。如發生打架現象，要給當事人以經濟和行政處罰。
同志們，參加這次訓練的，都是我鄉的民兵工作骨幹，把你們從繁忙的生產中抽出來參加軍訓，這是黨交給你們的一項光榮的政治任務。希望你們在這段時間裏嚴格要求自己，認真學習，刻苦訓練，努力完成領導交給的任務，爲小組爭光，爲個人爭光。
最後，祝祝大家在訓練中取得優異成績!
校長烈士墓前領導講話 篇13
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
春耕夏耘，經風沐雨，當金風送爽的時候，當綠色漸漸隱去，碩果掛滿枝頭的時候，我們終於迎來了五穀豐登、碩果飄香的金秋。帶着對暑假生活的美好記憶、懷着對新學期的憧憬和嚮往，我們又回到了親切而又熟悉的校園，今天我們隆重集會，召開新學期開學典禮。首先請允許我代表學校領導班子向160多位新同學7位新老師加盟我們龍袍初級中學表示熱烈的歡迎!向辛勤工作的全體教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!向升入理想學校的同學們表示衷心的祝賀!向在校的全體同學祝福，祝福你們也能像你們的師哥師姐一樣攀登知識的高峯，實現升學的理想!
回顧上一學年，我校在上級各主管部門的關心和支持下，在全體師生共同努力下，學校一心一意謀發展，聚精會神抓質量，譜寫了學校發展史上濃墨重彩的一筆。學校成功創建成南京市小班化實驗學校，各年級教學質量有了長足的進步，教師專業發展邁出了新的步伐。本學期我們將接受新的挑戰，我們相信每一次創建活動是我們師生成長的催化劑，它將激發我們向着明亮的那方進發!同學們，新的學年開啓新的希望，新的空白承載新的夢想。爲了讓我們的夢想能成爲現實，在這裏，我代表學校給同學們提幾點希望和要求：
第一、樹立一個信心：我能我行，希望同學們成爲“學習的主人”。
自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態下，將永遠做不了學習的主人，而只會產生厭倦心理。只要大家明確自己的學習目標，培養自己的耐心，掌握正確的學習方法，養成良好的學習習慣，多一份思考，多一份觀察，勇於探索，主動地去學習;那麼會發現這辛苦中有無限的甜蜜，這付出中有更多的收穫!
第二、培養一個習慣：自覺自願，希望同學們成爲“守紀的模範”。
學業進步，貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行爲規範》來要求自己，在老師的指引下，培養自己良好的行爲習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自願遵守中學生守則和學校的規章制度，自覺養成良好的學習習慣和生活習慣。
我們的學校是一個大家庭，裏面的每個兄弟姐妹要真心誠意地爲這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時，你可曾爲自己的過失而自責?當你和同學因爲一件小事，發生口角時，你可曾想過你的無知與衝動?當你因爲上課不專心聽講而與老師產生矛盾時，你可曾想過別的同學可能是多麼的厭惡你的行爲?我們只要爲我們的行動負責，學着長大，定能成爲守紀的模範。
第三、創設一個環境：文明有序，希望同學們成爲“文明的使者”。
我們的校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，現代教學設備日臻完善，所有這些來之不易，所以我們要倍加珍惜和愛護，確保校園常綠常新，整潔完好。要做到這一點，必須從我們每一個人做起，從我們的一舉手、一投足，一聲親切的問候，一個會心的微笑、一個信任的眼神去尋找答案。每個班級是學校的縮影，每個學生代表學校的形象，同學們要做到語言文明，行爲文明，愛護學校的一草一木，不採摘花草，不亂塗亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，而且看見紙屑雜物能主動撿起、並扔到垃圾箱裏，自覺維護學校和班級的環境衛生。不欺負小同學;在校外遵守交通規則;不進網吧、遊戲廳;在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀公民。
同學們，你們是龍袍中學的希望，校園因你們而生機勃發，老師因你們而欣慰自豪。我衷心祝願你們身心健康、學習進步，成爲一名志存高遠，品德高尚、談吐風雅、水平高超的優秀學生。無論遇到什麼困難，不改初衷，無論遇到什麼挫折，矢志不渝。成功與勝利，永遠屬於那些具有遠大理想、頑強毅力、堅定信念的人。
同學們，今天你們是滿園的花香，明天你們是祖國的棟樑。龍袍中學的優良傳統要我們繼承，龍袍中學的美好未來要我們來創造。人生有限，青春美好，只有全身心投入到工作與學習中去，才能將有限的人生、美好的青春變得有意義。此時不搏何時搏?讓我們把開學典禮，當作向理想進軍的號角吧!
新的學期，對於我們全體教師也意味着嶄新的開始。回眸過去，老師們用信念鑄師魂，愛崗敬業、銳意改革，努力提高自身的素質和教育科研水平，爲同學們的發展盡心盡力，恪盡職守。“學高爲師，身正爲範”，作爲一名人民教師，在新學年裏，我們要一如既往，埋頭苦幹，積極投身新課程改革，全力打造高效課堂，關心愛護每一個學生，教書育人、爲人師表，爲同學們的發展和終身幸福搭建平臺，爲大家的快步騰飛插上翅膀。
老師們、同學們，收穫的`季節不僅是在大自然，她更是蘊藏在我們每個人的心中。大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨衝過，更見青松巍峨!學校的奮鬥目標和美好前景要在我們手中創造和實現。讓我們以飽滿的熱情去迎接新的挑戰，爲桃李滿園的今天和明天而奮鬥!相信，鮮花和掌聲會永遠與我們相伴，相信，我們共同的家園——龍袍初級中學會永遠溫馨、和諧。
同學們、老師們，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作精神、團結一致、鼓足幹勁、更新觀念、銳意創新、與時俱進，以嶄新的姿態和麪貌去迎接新的挑戰，相信經過我們大家共同努力，一定能實現本學期的計劃目標，一定能取得理想成績，一定能再鑄龍袍中學新的輝煌。
最後，祝各位教師身體健康，生活愉快，工作順利，祝各位同學學習更上一層樓，早日成才。
謝謝大家!
校長烈士墓前領導講話 篇14
尊敬的各位同仁：
一元復始，萬象更新，一年一度春節即將到來。在新春佳節來臨之際，我代表公司給各位同仁拜年，恭祝各位新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 歲月不居，天道酬勤。在過去的一年裏，經過各位同仁的共同努力，公司在各方面取得了顯著成效， 20xx年，公司全體同仁共同度過了一個極不尋常的一年。這一年，我們在原有成績的基礎上被商務部等認定爲“國家文化出口 重點企業”，作爲全國手風琴簧片研發基地及無錫市高檔樂器技術研究中心，新產品研發取得重大進展。一年來，公司領導帶領全體員工，以發展爲目標，以創新爲動力，以增強核心競爭能力爲主線，團結一致、頑強拼搏、迎難而上、不斷開創新局面，爲公司在以後的發展打下了堅實的基礎，開闢了廣闊的空間。 成就昨天的夢想，締造明天的輝煌。20xx年的春天已向我們走來，在新的一年裏，希望與困難同在，機遇與挑戰並存，我們要繼續發揚團結協作、奮發進取、創新求實的優良傳統，堅守“客戶至上、誠信爲本、質量第一，持之以恆、和諧發展”的方針，繼續奉行我們一貫的經營理念：一是誠信、用心、進取，服務客戶、共創雙贏;二是以人爲本、安全生產、科學管理、超越自我;三是質量贏市場、創新求生存、信譽求發展、管理謀效益。
把公司做強是我們發展的第一要務，提升整體管理水平，降低運行成本，提升產品質量，全面提高員工素質，確保效益穩步增長時我們的目標。我們全體金盃人將繼續攜手並肩，共同打造公司更加絢麗、輝煌的明天!
每逢佳節倍思親。我們公司雖是一個本土企業，但也是一個由來自全國各地的兄弟姐妹組成的大家庭，我們情相依、心相連。公司的輝煌凝聚着大家的智慧與汗水，我真誠感謝全體同仁爲公司發展作出的貢獻，並致以最親切的問候和最誠摯的謝意!
再一次祝各位同仁春節愉快!
校長烈士墓前領導講話 篇15
老師們，同學們：
大家好!
今天是12月4日，就是我國第1個“國家憲法日”。爲使同學們做到學法知法懂法守法，今天，老師爲大家做題爲《增強法制意識，做遵紀守法好公民》的法制教育講話。
法律，是一種威嚴，也是一種尊重與保護。它既是維護人們權利的武器，又是規範人們行爲的準則。然而在我們周圍，我們常會看到聽到一些因法制觀念不強而鋃鐺入獄的不法分子;在我們身邊，也有個別同學因缺乏紀律法制意識，所以會看到有人會隨手拿走同學的筆，拿走別人的財物、給同學亂起污辱性綽號、爲一點點小事打架鬥毆;有些同學上課不認真聽講、不完成規定的學習任務、不尊重老師;更有甚者，有些同學張口閉嘴都是髒話，無故曠課，進網吧，玩遊戲，故意破壞公物等等，這些行爲都是違紀甚至是違法的。
也許會有同學說，我年齡還小，是未成年人，受“法”保護，就算做錯了也不用坐牢的。我可以明確的告訴大家，這種想法是幼稚的，錯誤的，是不懂法的說法。接下來我就講一件未成年人由於不懂犯罪概念而釀成大錯的真實案例：這是發生在一名十二歲的學生投毒案，該學生在上體育課時謊稱身體不舒服，回到教室後，給班內的一個吵過架的同學未吃完的零食中灌入老鼠藥，那個同學吃了有毒的零食後，第二天就死了。這起案件偵破後，該投毒的學生後悔不已，他說自已沒有想害死人，就想讓同學吃了拉肚子，但是嚴重的後果無法挽回，該學生的後悔不能代替法律的懲罰，根據《刑法》的規定，投毒致人重傷、死亡的處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或死刑。後該同學被判處有期徒刑十年。 大家看，年齡小是不是真的不用承擔法律後果呢?答案是否定的。因爲法律是無情的，誰觸犯了它就要受到嚴厲的懲罰。
作爲新世紀少年的我們，應該努力做到學法懂法守法用法，切不可隨心所欲、麻痹大意而釀成大錯。因此，學校倡議大家要努力做好以下四點：
一、要不斷學法、守法、用法，增強法制觀念。通過電視、報刊、課堂等途徑，廣泛涉獵各種法律知識，如《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》《交通安全法》《社會治安條例》等，充分認識什麼是合法什麼是違法，懂得什麼是該做的，什麼是不該做的，不斷規範自己言行，不侵權、不違法，不當法盲，學會用法律維護自己合法權益。
二、要自覺抵制不良文化和犯罪行爲。大家知道，打開一扇窗子，進來的不只是陽光和空氣，還有灰塵，社會上一些腐朽低俗的精神垃圾時常會侵害我們的思想和心靈，不知不覺影響着某些同學的行爲，如盜竊、搶劫、傷害、敲詐、勒索等本不該出現在青少年身上的犯罪行爲發生了。所以，我提醒並要求大家不要看一些武打、及其書刊作品，這些作品，往往賦予犯罪者以英雄色彩，矇蔽了同學們的眼睛。另外，堅決不進遊戲廳或網吧等未成年人不該去的場所，要知道這都是誘導同學們思想墮落，走向犯罪的罪魁禍首之一，另外，在我們周圍，也有一些不三不四、遊手好閒的社會渣滓，他們總是以我們身上的某種東西爲目標，或獵取錢財、或打架取樂，希望同學們有一雙“火眼金睛”，分清香花毒草，明辨是非黑白，自覺抵制不良文化，絕不能以身試法。
三、遵紀守法，理智行事。同學們，法律和紀律，是一條軌道，一條能保證大家健康成長到達預定站點的軌道，如果沒有這條軌道的有效約束，我們可能都會“出軌”，後果自然不堪設想。所以，大家務必要自覺、嚴格遵守法律和學校各項紀律。
四、要樹立遠大理想，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，專心致志學習，形成比學趕幫超的良好競爭氛圍，拋除所有雜念，在學習中尋找樂趣、創造樂趣，爲實現心中近期目標和遠大理想而不懈努力。
在我們成長的過程中，有時還會碰到各種各樣的不法侵害，比如說被人敲詐、被人毆打、被人搶劫等等，一旦碰到了，怎麼辦呢?我們要增強分辨能力，學會自我保護。如果畏懼罪犯的話，就會助長犯罪分子的囂張氣焰，使他們有恃無恐地實施犯罪行爲。根據實踐經驗，建議同學們如果在遭到違法犯罪行爲侵害的時候，切記兩點：
第一、同學們要以躲避免受違法犯罪行爲侵害爲首要任務，不提倡你們去同違法犯罪分子面對面博鬥，比較明智的做法是遇事不慌，然後設法擺脫或向四周的大人呼救，或拔打“110”報警。
第二、如果同學們發現自己正在或已經受到非法侵害的就應該採取正確的途徑解決。如及時向學校、家庭或者其他監護人報告，由家長、老師或學校出面制止不法侵害，也可以向公安機關或者政府主管部門的報告。
同學們，你們是祖國的希望，是民族的未來。作爲國小生，我們不僅有責任和義務提升自己的道德觀念，養成遵紀、守法的意識和好習慣，更應懂得以法律來規範自己的思想，用制度來約束自己的行爲，人人樹立“遵紀守法爲榮，違法亂紀爲恥”的觀念，爭做遵規守紀的好公民，依靠法律這把雙刃劍，健康成長，共同創建平安和諧幸福校園!
校長烈士墓前領導講話 篇16
同學們，今天我們借滿山紅葉，遍野黃菊這美麗景色作背景，舉行別開生面的合唱大賽，我相信此次活動一定會取得圓滿的成功。在此，我對本次活動的成功開展表示熱烈的祝賀，對爲本次活動付出辛勤勞動的參與者和籌劃者表示衷心的感謝。
本次活動的開展是以精神爲指導，以先進文化爲導向，堅持以人爲本，展現當代學生奮發向上、朝氣蓬勃的精神風貌。立足提高審美修養、人文素養，促進德智體美全面發展的同時，檢驗我校藝術教育教學水平，展示我校藝術教育的豐碩成果，以及學生合唱的整體藝術水平。並以此爲契機，營造健康高雅的校園文化環境，體現向真、向善、向美、向上的校園文化特色。希望通過此次活動，學生在音樂素質、人文素養、藝術水平等方面有一個新的提高。
最後祝本次合唱活動圓滿成功，祝參與者取得好成績!
校長烈士墓前領導講話 篇17
根據縣人大、縣衛生局關於開展衛生工作調研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調研內容的七個方面對我院目前的各項工作認真進行了梳理，現向各位領導彙報如下：
一、單位基本情況
1、人員基本情況
XX鎮中心衛生院原核定的人員編制數爲93人，現有在編人數88人，其中停薪留職人員23人，內退、病休人員5人，現實際在崗人數爲68人(包括新聘未辦手續人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業技術人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業技術人員23人。本科以上學歷1人，專科學歷32人，中專和中專以下學歷55人。
2、資產及業務情況
至20xx年3月份，醫院現有固定資產579萬元，業務用房面積3800平方米，實際開放病牀80張，目前應付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術328臺次，年職工人均業務收入5萬元，年職工人均工資2萬元。
二、推行基本公共衛生服務過程中存在的問題和建議
1、存在的問題
主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。
(1)基層羣衆對建檔工作配合的積極性不高。
老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區。
(2)人員組織難的問題。
一是抽調醫務人員下村難。由於我院公衛辦人員較少，下村進行體檢的人員基本上都是從各個臨牀科室抽調，醫院在業務量大或組織急救的時候，會經常導致院內人員安排緊張，影響業務的開展。二是組織鄉村醫生體檢難。大部分鄉村醫生的業務素質相對較低，特別是一些年紀大的鄉村醫生，對安排的部分工作任務根本無法完成。三是轄區內人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。
(3)居民健康建檔工作的實際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項目有:血糖、血常規、心電圖、尿常規、大便常規。對於尿常規、大便常規這兩項，平時在醫院住院取標本都較難，下村後，受條件的限制，有些標本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現一些造假的情況。
2、建議
(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要佔主導地位，要將推行基本公衛的宣傳工作納入“鄉村兩級”年終目標考覈，明確執行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。
(2)多組織對鄉村醫生基本公衛知識的業務培訓，提高業務素質。上級部門要將落實鄉村醫生保障機制的問題納入議事日程，解決好鄉村醫生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。
(3)建議對部分確實難以實施的檢查項目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點主要以信息登記爲主，對重點人羣做些必要的檢查爲主。
(4)加強對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。
三、衛生人才隊伍建設存在的問題和建議
1、存在的問題
主要是人才結構搭配不合理，業務人才青黃不接的問題。醫院目前知名度較高、影響力較大的醫生較少，專業技術人才嚴重缺乏，而後備人才的培養又比較緩慢。其主要原因：一是醫院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業技術人員，二是基層醫院職工的待遇過低，業餘生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機制不合理。
2、建議
建議上級主管部門和醫院在提高基層醫院職工工資待遇、培養後備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機制，從“引才”、“儲才”、“養才”三個方面入手，循序漸進，促進醫院可持續發展。
四、業務用房建設、職工住房情況，基本設備使用情況，編制及人員結構情況，存在的問題及建議。
1、存在的問題
(1)業務用房陳舊。目前使用的門診樓已連續使用二十幾年，建築材料已經逐漸老化，且佈局很不合理，雖然經過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業務的拓展。
(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。並且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。
(3)以往上級部門配備的部分醫療設備因爲質量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;B超、心電圖機、消毒機等。
(4)人才結構“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業務帶頭人廖廖無幾，而非專業人員較多，停薪留職的人員較多，導致醫院人才結構無法得到很好的新陳代謝。
2、建議
(1)根據醫院現有條件，根本沒有能力來進行大的房屋改造和大型設備添臵，建議上級部門加大對房屋建設、設備、人員經費的投入，在配備設備時，醫院要有選擇設備品牌、型號的權利，保障所配設備能夠得到更合理的使用。
(2)上級部門要建立適合基層醫院發展的人事管理體制和措施，落實新聘人員的編制問題，積極爲醫院創造“栓心留人”的良好條件，切實解決基層醫院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實際問題。
五、新農合制度實施以來存在的問題及建議。
1、存在的問題
每年參合對象的合作醫療卡下發的速度太慢，導致很多參合患者不能及時出院兌付。
2、建議
建議合管辦和醫院進一步簡化兌付報銷程序，優化服務，更好地方便參合患者。
六、單位管理和服務過程中存在的問題及建議。
1、存在的問題
內部管理仍須加強，服務觀念的轉變、勞動紀律的強化、醫療質量的提高、服務態度的改善任重而道遠。
2、建議
強化內部管理，營造有特色的醫院文化。堅持“以人爲本”，倡導人性化服務，從醫療質量、勞動紀律、服務態度上下功夫，建立平等、尊重、互助、和諧的醫患關係，不斷提升醫院的服務層次，
七、存在的其它突出問題和建議。
1、存在的突出問題
(1)醫院職工住房環境急需改善，而建設資金短缺的問題。
(2)專業技術人才缺乏的問題。
2、建議
(1)上級部門加大對基層衛生院職工住房建設經費的投入。
(2)上級主管部門要引導基層單位做好人才引進工作，適當提高基層醫院職工工資標準。
校長烈士墓前領導講話 篇18
各位領導、各位來賓，參賽各隊的運動員們：
大家好!
端午將至，龍舟水起。20xx年X區首屆龍舟競賽活動即將拉開帷幕。我謹代表區委、區政府向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓以及各參賽代表隊表示熱烈的歡迎!向爲辦好本屆龍舟賽而付出辛勤努力的裁判員、運動員以及全體工作人員表示衷心的感謝!
中華民族是龍的傳人。自古以來，龍舟活動就以其獨特的文化內涵、吉祥的喜慶色彩、較高的觀賞價值，深受人民羣衆的喜愛，歷代相傳，鼎盛不衰。我區羣衆每年端午節前後，各村(社)都有開展龍舟競渡的優良傳統。近年來，我區組隊參加廣州市舉辦的國際龍舟邀請賽，都取得了優異的成績。
今天，我們舉辦X區首屆龍舟競賽活動，就是要把我區羣衆基礎深厚的龍舟賽活動開展起來，傳承下去，讓更多的羣衆喜愛這項運動，參與到這一項活動中來，感受龍舟文化的魅力;同時以龍舟賽事爲契機，利用海珠河涌衆多、水網密佈，有開展水上休閒運動得天獨厚的自然條件，搭建起平臺，開展豐富多彩的水上運動，打造具有X特色的水上休閒運動，讓更多的羣衆享受水上運動帶來的樂趣，鍛鍊身體，增強體質，提升幸福指數。
各位領導、各位來賓，今天的龍舟賽在美麗的X湖舉行，就是要展現X區新型城市化建設的成果。三年前，這裏還是一片荒蕪之地，是X生態城建設讓這裏變得美麗起來：碧水藍天，鳥語花香。X生態城建設使海珠煥發出勃勃生機，一座宜居宜業的廣州市中心的生態城、街坊身邊的幸福城即將崛起在珠江河畔，一幅“水在腳下流、花在眼前開、鳥在樹上叫、人在畫中走”的美好景象也將呈現在我們眼前。只要我們在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的精神，團結一致，開拓創新，就一定能實現X的騰飛夢想!
龍舟競賽活動，展現了團結拼搏、勇往向前的體育精神。我相信，各代表隊一定能夠發揚頑強拼搏、力爭上游的精神，比出好成績，賽出新風尚!
最後，預祝本次比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
校長烈士墓前領導講話 篇19
尊敬的各位領導、各位藝術大師、朋友們、同志們：
大家好!在全國上下喜迎國慶的大喜日子裏，由銅陵縣書畫家協會主辦的“喜迎國慶、喜迎”書畫作品展今天正式開幕了。我代表縣教育工會向前來參加書畫作品展的各位領導表示熱烈歡迎!同時也對奉獻這些精美書畫作品的廣大藝術大師、朋友和精心籌備這次書畫作品的同志們表示衷心感謝!通過此次活動，充分展示廣大羣衆及文藝愛好者的藝術才華和精神風貌，並以此達到相互學習、相互交流、共同提高的目的。
我相信，這次書畫展的成功舉辦，對於弘揚中華民族優秀傳統文化，展現我們昂揚向上、奮發有爲的精神風貌和創新實踐，進一步增強的凝聚力，擴大影響力，展示地區的良好形象，促進文化藝術的繁榮與發展，必將起到積極的促進作用。
今天的書畫作品展，既是喜迎國慶、喜迎黨的勝利召開的一項重要內容，也是全民參與共建和-諧文化的一次成果展示。
希望大家以本次書畫作品展爲契機，進一步激發出我們熱愛銅陵的熱情，並帶着這股熱情投身到工作、學習、生活中去，爲實現全縣經濟騰飛而努力奮鬥。
最後，預祝本次書畫作品展圓滿成功! 謝謝大家!
校長烈士墓前領導講話 篇20
各位老師、各位同學：
大家好!
很榮幸有這次寶貴的機會來到咱們金暉國小開展交通安全知識專題教育活動，這次活動是在全市上下大張旗鼓開展交通安全百日大整治專項治理的背景下召開的一次具有很大意義的活動，這充分表明學校教育部門對學生交通安全的重視程度，而且還是在全國春運剛剛啓動之時，因此意義非常重大。
首先我想給廣大師生講一下我市的道路交通概況及對今年以來在我市發生的事故情況進行通報。隨着我市經濟社會的快速發展，我市公路建設的規模不斷擴大，縣鄉公路建設和“村村通”公路建設步伐加快，機動車數量和駕駛員數量大幅度增加，據統計，目前我市轄區共有各級道路1673.577公里。其中省道5條、縣市公路9條、鄉村公路53條、鋁礦專用路1條，城區現有11條路、14條街、5條巷、紅綠燈路口49處。在冊登記的各類機動車57932輛，其中中小型車36574輛、機動三輪車1315輛，二三輪摩托車13280輛，駕駛員37457名。並且這些數據還以較快速度不斷增加，然而交通運輸業的發展，在推動我市經濟社會發展的同時也成爲新的事故增長點，致使我市道路交通事故持續高發，居高不下，重特大交通事故時有發生，形成我市安全生產領域中最大的不安全因素。
20xx年全年我大隊共接到道路交通事故報警2534次，與去年同比下降了10%，受理1014起，立案249起。其中死亡事故35起，死亡42人，同比下降19.2%;傷人事故142起，受傷191人，同比下降8.2%;財損123起，直接經濟損失1526000元，與去年基本持平。吊扣駕駛證197本，警告186人，刑拘29人，取保侯審27人，逮捕23人，處罰違法駕駛人695名，罰款136600元。發生逃逸事故19起，其中傷人逃逸12起，偵破11起;死亡逃逸5起，偵破5起;財損逃逸2起，偵破2起，交通安全形勢總體上呈現出良性發展的態勢。
下面我再將近年來在我國發生的學校校車事故與大家進行一個簡單回顧：
一、20xx年11月16日，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子小博士幼兒園運送幼兒的校車(核載9人、實載64人)，由西向東行駛至正寧縣正(寧)周(家)公路榆林子鎮下溝村一組磚場門前路段時，與由東向西行駛的號牌爲陝D72231的重型自卸貨車發生正面相撞，造成21人死亡(其中幼兒19人)、43人受傷。
二、20xx年9月，山西靈石縣冷泉村一接送學生的微型麪包車在108國道介休段與一輛大貨車相撞，造成7名國中生死亡、2人重傷、3人輕傷。
三、20xx年7月，大連一輛載着17個孩子的輕型封閉貨車與迎面而來的奔馳相撞，車上的17個孩子均不同程度受傷。
四、20xx年7月，西安西郊一所幼兒園7座校車裏，竟然坐了17個人。這輛滿載着小朋友的麪包車，爲了躲避行人發生了事故。
五、20xx年3月，在北京門頭溝地區，覈定載客49人，卻載着81名幼兒園師生，以98公里的時速撞上路邊的施工圍擋，造成一名兒童死亡。
六、20xx年12月，發生在衡陽市衡南縣松江鎮因果村的三輪摩托車墜河事故，共造成14名國小生死亡，6名受傷。肇事車輛並不是經過學校許可的校車，而是家長私下僱來的三輪摩托車。
七、20xx年7月，湖北潛江市老新鎮一輛塞滿23名國小生的麪包車與一輛卡車迎面相撞，致10多名學生及司機受傷，其中3名學生傷勢較重。該面包車核載7人，是一輛新車，司機周某沒有辦理校車的相關手續。車禍發生時，車內共有23名國小生。
八、20xx年6月，遼寧錦州校車被撞3死7傷，7個受傷孩子被送往瀋陽搶救。
九、20xx年5月，甘肅境內發生一起車輛連環相撞事故，致8人當場死亡，3人重傷。其中一輛車爲校車，5名學生死亡。 十、20xx年4月，廣東汕頭髮生一起汽車相撞事故，一輛技工學校校車與水泥罐車及轎車連環碰撞。該事故已造成10人死亡9人重傷。
同學們，看到這麼多以血的代價、以生命的代價換來的教訓，破壞了多少幸福的家庭?我們的心情是沉痛的、痛心的，導致這些事故發生的原因何在呢?這與當事駕駛員交通安全意識不強、學生家長法律意識不強、交通、教育等相關職能部門安全管理工作失職有直接關係。通報這些重特大交通事故案例，其目的就是爲了警示廣大師生，在日常的交通生活中，自覺遵守道路交通法律法規，文明出行、平安出行。使廣大學生從平時養成遵紀守法的好習慣，自覺遵守公共秩序，尊重交通警察的勞動，服從指揮，做一名品學兼優的好學生。
同學們，在今年呂梁市開展的“三項整治”活動中，交通秩序整治是重點之一，我市的交通秩序整治工作得到呂梁市人民政府、呂梁市公安局及呂梁交警支隊的多次嘉獎和表揚，這一成果與在座各位老師、各位同學能夠文明禮讓自覺遵守交通規則是密不可分的，當前我市正開展“交通安全百日大整治”、“三超、一疲勞”整頓工作，學校是知識與文明的神聖傳播地，所以將交通安全知識納入教學計劃，會更有效地使同學們領會交通安全知識，並以點帶面來將交通安全知識傳播到每個家庭，從而帶動全民積極、自覺遵守交通法律法規，真正使我市的道路交通安全形勢得到明顯好轉，共同營造平安、暢通、和諧的道路交通環境。
謝謝大家!