親情幫教會領導講話稿（精選16篇）
親情幫教會領導講話稿 篇1
各位家屬朋友們：
你們好!
今天，你們冒着酷暑，帶着對親人的思念遠道而來。我代表監獄黨委和全體幹警向你們表示熱烈的歡迎和最誠摯的問候。再過兩天，我們將迎來一個特殊的日子—“父親節”，在此我也祝所有在坐的父親們節日愉快!
相對於母親節，父親節是人們陌生的一個節日，是1920xx年美國華盛頓州的布魯斯·多德夫人發起的。其實中國人在抗日戰爭時期也曾經設立過父親節，這個節日雖然是由外國人率先設立的，但它表達了全世界人民對父親的尊敬和對長輩的愛戴，因此，我們也應當記住這樣的節日。
“百善孝爲先。” 孝敬父母是一種親情，是一種愛，是一種美德，是家庭和諧、社會和諧的音符，是天下所有子女應遵循的道德規範。父母給了我們的生命，養育我們，教導我們，母愛無私，父愛深沉，每個人的身上承載了他們太多的希望。“孝爲德之本。”由孝敬父母衍生開去，就是博愛，就是學會愛他人，愛人民，愛祖國，做一個正直的人，肩負起的社會和家庭的責任。
我們組織 “穿越高牆的父愛”感恩親情幫教會，真誠地邀請家屬朋友們來這裏與親人相聚，就是在你們與親人間架起一道穿越高牆的親情之橋，在親情的敘談中感受父愛的溫暖和偉大，使服刑人員感受父愛的同時不忘記爲人子、爲人父的責任;我們希望通過“一樣的節日，不一樣的愛主題教育”，使所有服刑人員感受父愛的博大，學會博愛，珍惜親情，堅定信心，安心改造，做一個正直、有責任心的人，爭取早日回家與親人團聚。
親情幫教是監獄社會幫教的重要組成部分，是教育工作向社會的延伸，將服刑人員教育成爲有益社會、對家庭負責、遵紀守法的公民是我們共同的目標和心願!也是我們這次幫教活動的目的。
監獄是國家的刑罰執行機關，封閉的管理讓大家感覺陌生和少許的擔心。其實，監獄工作近年來發生了很大轉變，當你們走進監獄大院，就已經看到了與你們想象的不一樣。優美的環境，寬敞明亮的宿舍，標準化的食堂、籃球場，容納幾千人的文化活動廣場，多彩的監區文化，規範有序的管理，文明執法的監獄幹警都向你們展示了一箇中國特色現代化的監獄形象。
監獄在對服刑人員執行刑罰的同時，不斷提高幹警的執法水平和能力，力求依法、規範、公平、公正的執法，特別是在減刑、假釋、行政獎懲、保外就醫、計分考覈等方面有一套規範、透明、行之有效的工作機制和監督體系。我們將繼續拓寬獄務公開的渠道，舉行服刑人員法律援助，舉辦監獄長接待日，發放獄務公開手冊，確保陽光執法。
我們始終把教育、改造、挽救服刑人員作爲監獄的首要任務，對服刑人員開展思想、文化、技術、心理健康教育，提高他們的綜合素質。我獄對服刑人員開展以LED電子、服裝、毛織、手工製作爲主的勞動教育，培養他們的勞動習慣，重點教會他們在監獄掌握一技之長，爲刑滿釋放後就業謀生奠定基礎。今年上半年，我獄有700多人獲得勞動部門頒發的職業技術等級證書，他們釋放後憑藉這些證書可以找到更好的工作。就在上週的今天，我們舉行了即將刑滿釋放人員就業招聘會，有38家社會企業來到監獄招聘人才，有440人簽訂了就業意向書。今年，我獄有10餘名服刑人員獲得了國家高等自學考試大專學歷。服刑人員在這裏接受懲罰改造的同時，也彌補了在社會上知識和技能的不足，監獄將繼續爲他們順利迴歸社會創造更好條件。
監獄是一座特殊的學校，爲了讓這些迷途的浪子回頭，監獄警察在他們思想情緒波動時，找他們談心，開導他們;在他們生活遇到問題時，幫助他們解決困難;在他們違反紀律時，循循善誘教育他們;在他們取得進步時，及時給予鼓勵和表揚。爲了打造育人的文化環境，我們大力開展監區文化建設，開展文化陽光讀書活動、運動會、演講比賽，邀請文藝團體來獄演出、播放紅色電影，用優秀的文化薰陶他們，豐富他們的改造生活。我獄現有國家二級心理諮詢師8名，三級心理諮詢師70多名，定期對服刑人員進行專業的心理健康教育和輔導，開辦心理課堂、舉辦心理講座、進行心理諮詢，疏導心理問題，保持服刑人員心理健康。只要他們真誠悔過，這所特殊的學校一定能將他們鍛造爲對社會有用、對家庭負責的新人。
爲了改善服刑人員生活水平，在物價上漲較快的情況下，監獄拿出資金補貼、改善伙食，半年來補貼達60餘萬元，每週改善三次伙食，監區還爲積極勞動的服刑人員每週安排獎勵餐。爲保證患病人員營養，對病號增加了雞蛋、牛奶、肉絲麪等病號餐，爲了確保食品安全，我們建立了食品安全留樣制度。監獄的生活水平雖然與外面還有一定差距，但一定可以吃飽、吃熟、吃好、吃衛生。
我們的監獄是中國特色的社會主義新型監獄，儘管還有不足之處，但我們始終把保障服刑人員合法權益作爲執法爲民的核心，始終把教育改造人作爲監獄的中心工作，不斷推進工作創新，把提高教育質量，降低重新違法犯罪率作爲我們神聖的使命。
今天來到這裏的還有兩位特殊的客人，他們是鞏義市司法局的領導，在得知服刑人員王俊鳥的家庭困難時，他們在百忙之中來到這裏，爲服刑人員進行愛心救助，爲服刑人員解決實際困難，體現了人民司法爲人民的崇高精神，體現了對監獄工作的大力支持，在此，我代表監獄黨委和全體幹警表示衷心的感謝和崇高的敬意!
家屬朋友們，你們的到來給服刑人員帶來了巨大的關懷和鼓舞，你們的親情感召是對他們改造的最大幫助，也是對監獄工作最有力的支持。聯合地方政府部門幫教服刑人員，爲服刑人員解決實際困難，是我們推進社會幫教工作創新的重要措施!
最後，我代表監獄黨委和全體幹警再次對你們表示衷心的感謝，並祝大家身體健康、闔家歡樂。
謝謝大家!
親情幫教會領導講話稿 篇2
尊敬的監獄領導、幹警、各位家屬朋友和服刑人員：大家上午好!
每逢佳節倍思親，在這一年一度的中國傳統佳節——端午節即將到來之際，琴斷口監獄在白忙之中組織應邀各位領導和服刑人員家屬召開這次親情幫教會，主要目的在於落實《監獄法》“懲罰與改造相結合，以改造人爲宗旨”黨的監獄工作方針，希望各位服刑人員的親屬們以規勸，幫教的形式給予監獄工作的大力支持和協助，用親情、友情激發浪子回頭，教育服刑人員安心改造，踏實改造，早獲新生，早日與親人團聚。
在此，我謹代表家屬朋友們對黨和政府給予服刑人員的幫教和關心致以衷心的感謝。
監獄是一所特殊的人生大學，監獄的領導和幹警是服刑人員的園丁。你們對待服刑人員就像醫生對待病人一樣細心，像父母對待子女一樣愛心，像老師對待學生一樣耐心。你們用真心、誠心、愛心、細心和耐心來溫暖、感化和教育改造罪犯，使罪犯在改造中丟掉思想上的包袱，由被動改造轉變爲主動改造。充分發揮教育感化挽救的作用，曉之以理，動之以情， 用自己的真情和愛心溫暖他們，使一個個服刑人員走上了新生之路。
在此，我代表服刑人員家屬對你們無微不至的關懷和無私的奉獻表示由衷敬意!
作爲服刑人員的家屬和親人，在你們服刑期間，始終是和你們共榮辱。期待你們一是能認罪悔過，煥發改造熱情。希望你們能抓住這個解剖自己、正視自己、重塑自己的機會，深刻反思自己的罪過，充分認識自己的犯罪給社會、給他人、給家庭造成的嚴重危害。知罪、認罪、悔罪，徹底與舊我決裂，增強身份意識，煥發改造熱情，拿出贖罪行動，積極投入到火熱的改造生活中去。二是要銘記感恩之情，加快走向新生的步伐。你們的犯罪入獄，不僅讓自己失去了寶貴的自由，也讓我們家屬遭受了沉重的打擊。我們一面飽嘗骨肉分離的痛苦，一面承受着別人的指指點點。一面要替你們扶老攜幼，一面還要遠道而來監獄探視你們。你們有沒有捫心自問過，自己是否愧對親人?希望你們常懷感恩之心，把“自尊、自信、自立、自強”當作自己走向新生後重新追求的人生目標,自覺改造、主動改造，早日走向新生，做一個對家庭對社會有益的人。
我作爲一名家屬代表，一位服刑人員的父親，在此也想對各位服刑人員的家屬朋友們說幾句心裏話。希望我們要密切配合監獄的管教工作，共同做好服刑家屬的幫教和改造工作。充分利用難得的探視時間，用心和他們溝通交流，用親情感化他們，教會他們學會感恩，以一顆感恩的心回報他人，回報家庭，回報社會。相信在監獄領導和幹警的關心幫助下，在家屬親人的親情感化話，在你們服刑期間共同努力下，你們一定可以早日走出監獄的大門，重獲嶄新人生!
最後藉此機會，向在座的各位表示節日的誠摯問候，祝願大家節日快樂、身體健康、萬事如意!祝願每一名服刑人員早日回到親人的身邊!祝願每一個家庭幸福美滿!
謝謝大家!
親情幫教會領導講話稿 篇3
各位領導、服刑人員家屬：
大家上午好!
在這秋高氣爽的季節裏，在這充滿收穫和希望的日子裏，今天我們隆重召開親情幫教座談會，在這裏，我對百忙之中應邀前來的領導和服刑人員家屬表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
由於受傳統觀念的影響，監獄歷來是陰冷、暴力、恐怖的代名詞，備受外界的漠視和疑惑，造成對監獄執法工作的不理解、曲解和誤解。各位服刑人員的親屬們，今天請大家來，一方面請大家觀摩一下監獄基礎設施的變化;另一方面本着以落實《監獄法》“懲罰與改造相結合，以改造人爲宗旨”黨的監獄工作方針、落實“首要標準”，希望各位服刑人員的親屬們以規勸，幫教的形式給予我們工作的大力支持，協助我們，用親情、溫情點化浪子回頭，教育他們安心改造，踏實改造，早獲新生，早日與親人團聚。
常言道“二人同心，其力斷金”，監獄和服刑人員家屬對服刑人員的教育改造工作有着共同的責任和目的。爲了將服刑人員教育成合格公民，迴歸社會，更好的爲建設和諧社會做出貢獻，讓我們共同攜起手來，爲提高監獄教育改造質量，降低刑釋人員重新違法犯罪，做出不懈的努力。
當前，我們以教育改造工作主導地位，堅持“教育、挽救、感化”三管齊下，切實將監獄工作重點向以改造人爲第一任務轉移，凸現教育改造工作的核心地位，不斷創新教育手段，豐富教育改造形式，拓寬教育改造新途徑，對於服刑人員在服刑期間提高法律意識和道德觀念，掌握文化知識和勞動技能，順利迴歸社會發揮着積極作用。我們積極尋求社會幫教，內容由原來單一的探視型幫教向法制幫教、文化知識幫教、技能幫教、親情幫教等內容的多種幫教平臺轉化，充分利用社會資源，建立社會幫教體系，取得了明顯的效果。我希望廣大服刑人員家屬對監獄開展的政治、文化、技術教育等儘可能給予支持和幫助，適時參加座談會和重要集會，看看新時期監獄體制改革下監獄的發展狀況，瞭解監管教育和服刑人員的表現情況，鼓勵他們努力學習，積極向上，轉變觀念。提提寶貴意見和建議，我們將認真聽取並將採取相應的措施，積極整改。
有一份耕耘，就會有一份收穫，我相信在你們的大力支持和共同努力下，我獄服刑人員的教育改造工作必將有聲有色，有花有果。
最後，我衷心祝願每位服刑人員家屬身體健康，衷心希望每位服刑人員不負親人的重託與厚望認真改造，早日和家人團聚!
謝謝大家!
親情幫教會領導講話稿 篇4
各位領導、老師、同學們：
大家上午好!
今天，我非常高興代表海夫偉業科技有限公司參加北京高校首屆()杯乒乓球精英大獎賽的開幕式，更加榮幸的是有這樣一個與才華橫溢的首都高校師生、各位嘉賓領導交流的機會。
發展體育運動，增強人民體質是黨和國家制定的一項重要方針，是實現民族強盛、國家振興的重要基礎，是社會文明進步的標誌。大力開展全民體育運動，極大地促進了全民身體素質的提高。衆所周知，乒乓球是中國的國球，北大是中國的國校。國校賽國球，不僅賽出了風格和水平，還展示了一個體育強國的形象。我們海夫偉業公司也正是一家專門從事開發、研製、生產及銷售乒乓球專用無毒膠水和膠貼的企業。海夫膠水於20xx年先後在中國乒協及國際乒聯註冊登記，同年10月公司作爲中國乒乓球國家隊指定膠水贊助商，獲准使用“中國乒乓球隊指定使用無毒膠水”的字樣，產品曾先後服務過馬林、王楠、張怡寧、郭躍等多位世界乒乓球冠軍。今天，來自首都各個高校的師生齊聚一堂，人才濟濟，共同挑戰本次精英大獎賽。北京大學乒乓球協會給了海夫公司一個能爲本次大賽提供服務的機會，我感到十分榮幸和無比自豪。
爲了感謝北京大學乒乓球協會、各位嘉賓領導和首都各個高校師生一直以來對海夫偉業科技有限公司的支持，我們將以最優質的服務和產品回報本次大賽。希望全體參賽隊員，包括來自首都各個高校的所有關心和支持乒乓球運動的朋友們，積極參與，用心合作，賽出風格，賽出水平。同時希望我們能和諸位一起攜手，共同將本次大賽辦好。最後預祝大賽取得圓滿成功!
親情幫教會領導講話稿 篇5
同志們：
值此新的一年即將來臨之際，我們在這裏召開一個年終工作總結會，靜下心來認真總結20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，動員大家再接再厲，團結奮鬥，以更加蓬勃的朝氣和昂揚的鬥志，投身到新一年的工作中去，推動服務上水平、工作創一流、幹部提素質，爲加快國內一流開發區建設提供有力保障。下面，我講三個方面的問題。
一、總結成績，進一步堅定做好辦公室工作信心和決心。今年以來，在黨工委、管委會的正確領導下，我們按照升級爲國家級開發區的新要求，以打造全區一流服務型機關爲目標，以開展項目建設年和作風建設年活動爲抓手，認真履行參謀助手、綜合協調、督促檢查三大職責，加強作風整頓，推動工作規範，提升服務水平，凝聚工作合力，初步建立起適應新形勢下辦公室工作的運行模式，服務和保障能力得到了顯著提高。
(一)紮實開展作風建設年活動，思想作風建設不斷加強。按照黨工委、管委會的統一部署，從3月份開始啓動了作風建設年活動，組織制定了詳細的實施方案和配檔表，確定了打造“忠誠服務、爭先創優”品牌的總體目標，開展了“五查五行動”，從加強學習、完善制度、創新機制、優化服務、嚴明紀律五個方面入手，全面啓動作風建設年活動。按照活動的階段性要求，採取走出去、請進來、自加壓等多種方式，先後組織有關人員外出考察學習5次，組織學習了王書記系列講話、《公文知識大全》、《學哲學用哲學》、《國家級開發區政策彙編》等多種材料，開展了業務講壇活動，並組織了2次閉卷考試以檢驗學習效果，進一步提升了幹部職工的理論素養、業務水平和知識層次。實施了習慣養成工程和工作日誌、工作流程等一批制度，編印了《機關禮儀文明手冊》，規範了工作人員的履職行爲。在辦公場所懸掛了辦公室工作“八不”工作要求等牌匾，收到了良好的效果。
(二)充分發揮參謀助手作用，以文輔政能力不斷提高。一是主動開展調查研究。圍繞黨工委、管委會中心工作，圍繞着招商引資、特色產業培育、大項目建設等重大問題，深入基層開展調查研究，共完成有質量的調研文章15篇，起草和修訂指導性文件16件，編髮《參閱件》9期，爲黨工委、管委會決策提供了政策依據。二是圓滿完成各類文稿撰寫任務。參與組織了總結表彰大會、黨工委擴大會議、中心組讀書會、經濟運行分析會等16次重要會議，配合組織了14次全區性行業會議，圓滿完成各類文稿起草工作，共計爲兩委領導起草各類重要講話49篇，修訂完善文稿38篇，共計80萬字。對全區性重大事件、重大活動及時總結上報，起草各類報告8篇。編髮《日開辦通報》12期，爲基層掌握工委、管委決策部署、抓好措施落實提供了有力平臺。三是加強信息網絡建設。全年共上報各類信息355條，採用率62%。編髮《日照開發區信息》115期，及時做到上情下達，下情上知。重建開發區政務網站，進一步提高了開發區對外形象。四是紮實做好公文處理、機要、保密、檔案等工作。共收各級來文11263份並全部辦理，審覈制發黨工委、管委會及兩辦公文220份，安全高效處理密碼電報150份，無一差錯。完成20xx年至20xx年大事記、《日照年鑑》開發區部分等各類黨史史志稿件10餘篇。法制、檔案等工作也得到不斷加強。
(三)充分發揮綜合協調作用，後勤保障能力不斷提高。一是紮實做好值班工作。嚴格落實工作責任制，辦公室副主任輪流帶班，全體工作人員24小時輪流值班，確保了工作到位、責任到人、上傳下達、政令暢通。二是高標準做好接待服務。共接待來訪客人達370餘次，達7650餘人，其中外商120餘人，省上客人620餘人，其中協助市接待處，接待了國家、省部級領導60餘人。共承辦各類會議760次21000餘人。三是全力做好應急管理。進一步推進應急管理示範點建設，新建了4個市級應急示範點。組織了全區消防演練培訓。共接報各類突發公共事件信息100多條。成功處臵了木漿廠腳手架坍塌事故等突發事件，較好地履行了工作職責。四是統籌搞好行政後勤。實施了機關辦公大樓改造、大樓樓頂戶外標誌燈、大樓中央空調系統維修等工程，對辦公樓周邊環境進行了硬化綠化美化，改善了區機關的辦公條件。適應文件保密工作需要，新建了內部文印室。辦公樓的電梯、鍋爐等重點設施實行定期維修，會議室等場所不斷的改進完善，衛生管理、治安工作均得到加強。對公務接待和會議費等費用實行統一管理、限額支付、財務集中核算，杜絕了多支、亂支、濫支等現象，今年各項費用支出比往年都有所降低。五是規範行政審批服務。在大廳設立了電子屏幕，滾動播出審批流程，讓辦事羣衆一目瞭然，有效縮短了審批時限和辦理流程。北京路、奎山兩個街道全都設立了便民服務中心，簡化了辦事程序，得到了羣衆和企業的認可。全年辦理審批事項8975件，承辦市長公開電話(信箱)380件，按時辦結率和羣衆諮詢滿意率均爲100%。
(四)充分發揮督促檢查的職能，推動工作落實的能力不斷提高。一是狠抓黨工委、管委會重大決策和部署的檢查督辦。精心籌備兩委聯席辦公會、專題會議，及時形成會議紀要，對會議確定事項及時分解立項列成督辦要點，明確責任單位和責任人。共編寫會議紀要99期，督辦查辦各類事項200餘項，印發《督查工作》19期。二是狠抓領導批示件的督促落實。承辦各類督查轉辦件250多件，承辦人大代表建議和政協委員提案16件，基本做到件件有落實，事事有迴音。三是全面推行開發區績效考覈工作。進一步健全完善績效考覈各項機制，目前已根據考覈辦法進行了前三季度的績效考覈，第四季度考和20xx年度考覈正在積極籌備實施，推進了全區重點工作的貫徹落實。
總之，20xx年是黨政辦公室任務比較重、困難比較多的一年，也是黨政辦公室開創工作新局面、獲得領導和社會各界高度認可的一年。我們所取得的各項成績，得益於黨工委、管委會的正確領導，得益於各部門各單位的大力支持，更得益於辦公室全體工作人員的艱苦努力。正是由於大家團結一致、甘於奉獻的精神創造了顯著成績。實踐充分證明，辦公室幹部職工隊伍工作紮實，作風優良，在外有較高的威信和信譽，在內有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰，戰之能勝的幹部隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔，甘於奉獻的幹部隊伍。在此，我代表黨政辦公室班子全體成員向你們，並通過你們向支持辦公室工作的家屬表示衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，爲加快國內一流開發區建設作出新的更大的貢獻!
親情幫教會領導講話稿 篇6
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!
今天能夠參加公司組織召開的“班組建設”動員會並進行發言，我感到莫大的榮幸和鼓舞，特別是在聆聽了《實施方案》後，給我的感觸很大，深受教育和啓發，讓我認識到了開展“班組建設”的必要性和重要意義，進一步堅定了信心和決心。
班組是企業管理的基本單位，是承上啓下的關鍵環節。作爲一名基層供電所長，我堅決響應公司的號召，積極投身於班組建設，以公司“班組建設”活動爲契機，下決心，花大力氣，按照“班組建設”的要求，規範標準，大力推進，重點做好以下幾方面的工作：
首先以本次會議精神統一全所職工的思想和認識，對照公司班組建設《實施方案》，結合班組實際，吃透精神，找出差距，理清思路，拿出措施，不斷夯實管理基礎，築牢企業安全文明生產和優質服務的前沿陣地，逐步實現活動的各項既定目標。
二要加強自身建設。俗話說：“打鐵還需自身硬”。我深知，自身素質的高低直接影響着整個班組建設的質量。因此，我要加強學習，提升自己的管理水平。做到講學習，有一定的理論功底，是大家學習的榜樣;講技術，是所內的多面手，在困難面前不低頭;講工作，事業心強，善於溝通，善於創新;講紀律，嚴於律己，公平待人;講團結，敢於承擔責任，發揮率先垂範，凝聚人心的核心作用。帶領職工發揚不等不靠不推不拖的工作作風，從一點一滴做起，紮紮實實開展好班組建設。
三是強化班組安全管理。做好供電所安全工作是順利完成各項任務的有力保障。要牢固樹立“風險可以防範、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念，不斷提高職工安全意識。工作中嚴格執行“三卡一志”，實施“標準化作業輔助系統”，積極開展安全性評價工作，同時不斷加大安全監查力度，真正實現安全工作可控、能控、再控。
四是提升職工整體素質。引導所內職工利用業餘時間積極參與培訓和業務學習，主動提升崗位工作能力。開展“崗位練兵、技術比武”活動，把每天的生產工作作爲一個比試技術水平的平臺，在職工中形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。同時提高職工的一崗雙責意識和優質服務理念，全面實施“員工素質提升工程”。
五是加強班組文化建設。營造良好的班組文化氛圍，充分利用我們的閱覽室、榮譽室、互聯網及活動場地等優越條件開展多種形式的學習和文體活動。不斷提升職工的文化涵養，豐富文化生活，增強職工的榮譽感和責任感。
六是努力創建和諧團隊。成員之間互相尊重、互相信任，做到真正意義上的朋友，營造出和諧的氛圍。認真做好所務公開，定期召開所內民主生活會，公開績效考覈情況，經常與員工談心，瞭解員工的思想情緒、想法和性格特點，真誠地幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，創造安全、舒適的工作環境及和諧融洽的管理氛圍，增強員工的歸屬感，激發員工的工作積極性，把我所建成美好的“職工小家”。
總之，在今後的班組建設中，我將以強烈的責任心，做到思想上重視，態度上端正，行動上積極，認真開展學習型、和諧型班組的創爭活動，努力把我所創建成供電所，爲公司實現又好又快發展做出新的貢獻。我相信，在公司的正確領導下，在供電所全體職工的共同努力下，通過深入開展班組建設活動，一定會使我們的各項指標任務完成地更好，一定會取得更加輝煌的成績!
謝謝大家!
親情幫教會領導講話稿 篇7
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
今天我講話的題目是——《愛我校園，從我做起》
當我們坐在窗明几淨的教室中讀書時，定能全神貫注;當我們在整潔優雅的環境中學習時，定會倍感心情舒暢。優美的環境，讓我們懂得珍惜，學會愛護優美的環境，讓我們知書達禮，更加文明;優美的環境，讓我們學習進步，道德高尚;優美的環境讓我們學會謙讓，學會做人。在優美的校園環境中，我們沐浴着陽光。
可是近來,同學們,你們是否感受到: 牆面在憤怒，地板在抗議!因爲在我們的校園裏，有個別同學亂扔垃圾，牆壁點點污跡;這些不文明行爲與我們美麗潔淨充滿和諧氛圍的校園環境是極不相稱的。
一個全新的某某國小，還需要我們全新的認識作爲驅動，才能更好地運轉。良好的校園環境，是一個學校文明制度、一個學生素質修養的體現。強化同學的日常行爲規範意識，培養同學良好的衛生習慣，積極營造“人人蔘與淨化校園”的氛圍，樹立“搞好校園衛生從我做起”的理念將成爲我們所有崤函人共同的努力。“撿起這個紙團，你撿到了一種快樂;丟掉這片果殼，你丟掉了自己的美德。”我希望這樣的話語成爲某某國小每一位同學的座右銘。我真誠地希望所有某某人都能以自己誠摯的熱情，表達對自己形象的尊重和熱愛，表達對某某國小的尊重和熱愛，表達對社會公德的尊重和熱愛。我們並呼喚某某人一起修養自己的美德，拾撿自己的快樂。 “自願、奉獻、友愛、互助、進步”將是我們行爲的原則;“奉獻校園、傳播文明、我爲人人、人人爲我”也會成爲某某國小的新風;來吧!讓我們親愛的校園變得更加潔淨，讓我們所有同學的心情愉悅，讓一切美好成爲我們的追求。
學校是我們的家，我們是學校的主人，學校環境的美化靠大家的共同努力。爲了使我們美麗的校園有一個舒適的學習生活環境。老師們、同學們，積極行動起來，保護好我們的環境。今天，我藉此向全校師生倡議開展“愛我校園，從我做起”的校園無垃圾、無破壞行動，讓我們共同做到以下幾點：
一、自覺維護校園的清潔衛生，以愛護校園環境爲己任。
二、從我做起，從現在做起，養成良好衛生習慣，不隨便亂扔垃圾。
三、提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒裏，確保地面的乾淨。
四、愛護公共設施、不亂塗亂畫。
五、自覺與不文明行爲說再見，與不文明行爲作鬥爭，成爲保護環境的小標兵。
來吧!各位老師、同學們，讓我們從點滴做起，從現在做起，愛護校園環境，自我約束，相互檢查，拾起一片垃圾，留下一方潔淨。讓我們共創某某新風!
親情幫教會領導講話稿 篇8
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，父老鄉親們，大家上午好!
今天，我們歡聚在扁石河畔、炮臺山下，隆重舉辦寶山區“首屆煤炭文化節”開幕式。在此，我代表寶山區委、人大、政府、政協及14.7萬寶山人，向出席今天開幕儀式的各位領導、各位來賓、各位父老鄉親，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
文化是民族的血脈，是人民的精神家園。六十年來，寶山區依煤而建，因煤而興，幾代煤炭人克服重重困難，用自己的雙手和智慧使一個貧窮落後的“三道窮棒子崗”，發展成如今資源富集、環境優美、經濟繁榮、百姓安居的新型城區。寶山區煤炭文化正是植根於這一奮鬥的歷程，不斷積澱豐富內涵，成爲寶山人發展前行的靈魂。
寶山區煤炭文化節，就是以豐富的煤炭資源和開採歷史爲依託，以傳承“厚重博大、質樸剛正、堅韌頑強、奉獻犧牲”文化特質爲主線，充分展示煤炭的形成過程和人類開發利用的歷史，弘揚特別肯吃苦、特別能戰鬥、特別能攻堅、特別講奉獻的寶山精神，推動全市經濟文化大發展大繁榮。
今天，各位領導、來賓，各界朋友能夠親臨煤炭文化節活動現場，充分體現了對煤炭文化的關心與支持，更是對寶山文化事業的鼓勵和鞭策。寶山區委、區政府將進一步解放思想，創新觀念，搶抓機遇，乘勢而上，爲滿足人民羣衆更加豐富的精神文化生活，爲推進全市文化事業發展進步作出更大的貢獻。
最後，再次向各位領導、各位來賓、各界朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、心情愉快、萬事如意!祝今天的活動取得圓滿成功。
謝謝大家!
親情幫教會領導講話稿 篇9
同志們：
這次全市公路系統反腐倡廉工作會的主要任務是：傳達中央、省、市以及市交通運輸委反腐倡廉會議精神，總結回顧20xx年全市公路系統黨風廉政建設工作，研究部署20xx年反腐倡廉建設任務，啓動廉政公路主題教育。下面，我代表處黨委講兩個方面的工作。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年，市公路處黨風廉政建設工作在市交通運輸委、省公路管理局、市交通運輸委紀檢組的正確領導下，以黨的xx大精神爲指導，緊密聯繫武漢公路黨風廉政建設工作實際，堅持突出一箇中心，加大兩個力度，抓住三個重點，把握四個環節，注重源頭預防和治理腐敗，爲武漢公路改革、發展、穩定創造了良好的環境。
(一)突出一箇中心，強化廉政責任
一是組織到位。市公路處成立了由處黨委書記，處黨委成員、處屬二級單位一把手爲成員的黨風廉政建設責任制領導小組，並根據處領導班子成員的分工，劃分了黨風廉政建設責任區，明確了責任人;系統各單位都結合實際建立了黨風廉政建設工作機制，爲責任制的落實提供了組織保障和責任依據。堅持做到黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有佈置，半年有檢查、有考覈、有通報，年終有總結、有評比、有結果，並將責任制的落實作爲年終評先樹優的重要依據。
二是責任到位。根據各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，結合公路實際，對責任制的內容進行了細化和量化。處主要領導與分管領導和下屬單位、分管領導與分管部門分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”、按照“誰主管、誰負責”的原則，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，實現了經濟業務工作與黨風廉政工作雙目標管理。處領導班子成員經常深入基層，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對發現的問題和不足，及時召開會議，研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏，做到了防微杜漸。同時將黨風廉政建設工作與業務、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考覈，實現了有機結合，相互促進。
三是落實到位。開展以“加強學習，提高黨性修養，促進作風轉變”爲主題的“作風建設年”活動，強化黨員幹部宗旨意識、責任意識、實幹意識、紀律意識、廉政意識。重點解決作風飄浮、不負責任等問題。大力發揚艱苦奮鬥精神，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，全處各單位在科學發展觀活動中修改有關制度22條。規範公務接待，嚴禁用公款大吃大喝、出國(境)旅遊和進行高消費娛樂活動，嚴禁私設“小金庫”，深入開展節支、節能活動。深入開展創建“羣衆滿意基層站所”活動，以促進依法行政、提高行政效能、優化服務質量、樹立良好形象爲重點，切實解決存在於基層站所中的羣衆反映比較突出的不正之風問題，進一步提高了基層站所幹部職工的思想道德素質、業務水平、行政能力、服務質量和辦事效率。
(二)加大兩個力度，營造廉政氛圍
一是加大廉政建設教育力度。3月初市公路處召開了全市公路系統廉政工作暨“廉政公路”主題教育報告會，印發了《全市公路系統20xx年反腐倡廉工作要點》，將領導幹部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》結合。宣傳教育月活動中，結合實際制定了活動實施方案，成立了宣傳教育月活動領導小組，印發黨員廉政建設學習資料200餘冊，做到人手一份。組織黨員幹部參加了黨紀黨規知識考試,平均分數達95分以上。結合學習實踐科學發展觀活動，採取培訓班等形式，對全處黨員幹部進行了理想、信念和宗旨教育;結合黨的紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來國家和公路事業的巨大變化。按照《20xx年全市交通系統黨風廉政宣傳教育工作實施方案》要求，市公路處班子成員、重點工程指揮部中層以上幹部、處屬各單位班子成員和處機關全體黨員幹部參加了3次廉政教育專題講座、收看了1次反腐倡廉專題電教片。組織系統單位報送90件作品參加市交通運輸委廉政作品比賽，有數篇作品獲得名次。組織26篇詩歌參加“清風作伴•詠詩頌廉”廉政詩歌徵集評選活動。分批組織全處黨員和入黨積極分子到XX區參觀了中共五大會址紀念館，接受了“中國共產黨反腐倡廉歷程展”教育，黨員幹部受教育面達到100%。開展警示教育，組織處機關領導幹部到監獄接受警示教育，通過服刑人員現身說法給黨員幹部敲警鐘。向處領導發放廉政教育書籍：從政提醒——黨員幹部不能做的150件事，通過學習，不斷增強領導幹部的勤政廉政能力。
二是加大信訪工作力度。爲及時掌握人民羣衆的訴求、把矛盾化解在萌芽狀態、在武漢交通政務網設立了市公路處“處長信箱”，拓寬了人民羣衆網上信訪的渠道。嚴格執行《信訪條例》規定，對來信反映的熱點問題，由相關科室及時處理。將認真排查信訪遺留問題、落實解決方案、做好信訪穩定工作、解決信訪“老大難”問題作爲工作要點，認真組織協調相關科室做好下訪工作，多次下基層面對面瞭解羣衆思想動態和要求，解決4件有上訪的苗頭。全年受理並辦理信訪件45件，其中：來訪接待6次，共23人;省長信箱2件，廳長信箱3件，處長信箱舉報信2件，市長信箱(專線)督辦21件;市交通運輸委來信事項轉辦5件,電話6件。羣衆向市紀委舉報信件1件。一年來，市公路處黨委高度重視信訪穩定工作，措施有力，與上年相比，集體上訪人次明顯減少，保持了正常的工作秩序。認真做好人大政協議提案辦理工作。議提案反映了人民的心聲和訴求，認真辦理議提案是政府部門的神聖職責，議提案提出的問題，是我市“兩型社會”建設急待解決的問題，我處高度重視，認真對待，站在學習實踐科學發展觀的高度，提高對這項工作重要性、必要性、緊迫性和艱鉅性的認識，把它列入工作重要議程，切實加強組織領導。處監察科積極協同相關科室完成走訪、回覆、溝通工作， 6件議提案全部辦理，“三率”達到100%。
(三)抓住三個重點，做到關口前移
一是抓住廉潔自律重點。公路行業是出現腐敗問題的高發區、高危區。多年來，我們堅持糾建並舉，關口前移，做到五個堅持：堅持民主議事制度，凡重大事項由處黨政聯席會集體討論決定;堅持處領導個人重大事項報告制度;堅持述職述廉制度，每年度召開1-2次班子民主生活會，每年進行一次大會述職述廉;堅持領導幹部廉潔自律專項清理，推進領導幹部廉潔自律;堅持廉政談話制度，處班子成員每年與分管的單位和部門負責人進行一次廉政談話;紀檢監察科會同工會等部門，深入處屬單位，通過座談、單獨談話等形式，進行廉政談話。貫徹落實《XX市公路管理處工作人員履職責任追究暫行規定》，加強對黨員幹部作風狀況的監督檢查，把不作爲、亂作爲和嚴重損害羣衆利益等行爲作爲問責重點，努力提高工作質量，確保各項工作規範有序、高效落實，一年來，對在機關值班誤崗情況2人次及時實施誡勉談話。執行“三談兩述”制度，落實領導幹部任前廉政談話，全年共有處級幹部1人、科級幹部10人次任前廉政談話;處級幹部13人、科級幹部58人大會述職述廉。
二是抓住陽光工程重點。以武漢公路網爲平臺，進一步完善和推廣公路行業通行費徵收、路政執法、公路招投標等的公開公示工作。不斷深化政務公開工作，完善政務信息公開辦法，明確公開範圍、方法和程序，提高了公路管理行爲的透明度和管理效率。加強基礎設施建設招投標管理，全面實施“陽光工程”，所有項目全面推行“六公開”，即公開向社會發布建設信息、公開報名參與、公開選定隊伍、公開招投標程序、公開評標辦法、公開評標結果，始終做到廉政合同與工程合同同步簽訂、同步驗收。
三是抓住路政治超工作重點。隨着國家燃油稅費的改革， 4月底，二級公路收費站全部停止收費，大量超限車輛的駛入，對公路的破壞極大，存在極大的安全隱患，我處以“六型”窗口創建活動爲載體，制定下發了《全市公路系統六型”窗口創建活動方案》，着力提高公路職工隊伍的整體素質，着力提高公路“窗口”的服務質量和管理水平，着力提升公路的公共服務功能，提升公路行業形象，實現武漢公路科學發展上臺階、上水平。爲了貫徹市政府關於“疏堵保暢、嚴控超載車輛進城”的工作要求，防範超限超載對道路和橋樑的損壞，統籌規劃，依法推進14個固定治超站建設。根據市政府的統一部署，先期啓動7個站點建設，爭取今年七月完成，實行24小時治超。一年來，全市路政治超人員上路共檢測車輛19287臺次，查處超限車輛53臺次，卸載貨物19766噸計2722臺次，辦理處罰案件2673起，辦理一般處理案件359起，實施暫扣車輛398起，邀請區級電視臺報道12次，市級報社採訪宣傳11次，散發宣傳資料30000餘份，有力打擊了超限運輸違法行爲，公路正常通行秩序得到有效維護;全市路政執法部門共巡查9373/1926人次，開展公路法制宣傳210次，發出警告557次，清理攤點1934平米/852處、清理障礙物共19xx處計11852平米，拆除非標誌牌580塊，制止新增違建260起，打場曬糧64起，收起賠償款247萬元，有效地維護了路產路權。
(四)把握四個環節，注重標本兼治
一是強化制度建設。開展 “制度落實年”活動，進一步完善內部管理制度,注重制度的落實。學習實踐科學發展觀活動中，結合實際，處機關、各單位對現有的規章制度進行了認真系統的清理，做到了過時的廢止、跟不上時代的修改、存在空白點的新建，自20xx來全處廢止制度10條，修改制度22條，其中20xx年新建制度有13條：僅處機關就出臺了《市公路處機關臨時聘用人員管理暫行辦法》;《加強和改進領導班子思想政治建設的意見》;《XX市公路管理處工作人員履職責任追究管理規定》等三個重要制度。
二是全面推行政務公開。堅持以政務公開爲原則，將對內公開和對外公開有機結合，按照公開辦事的依據和程序以方便人民羣衆，公開辦事的結果以顯示公平、公正，公開重大事項的決策以便於羣衆參與討論、獻計獻策，公開社會關注的熱點問題使羣衆參與監督的思路，使政務公開的範圍更加擴大。全系統所有單位均按要求將財務收支、招待費開支、入黨、幹部任免、集體和個人榮譽評選等敏感性事項全部規範上牆，向職工公開，保障了羣衆知情權、監督權。
三是完善執法效能監察。爲進一步規範公路行政處罰行爲，提高執法水平，根據《中華人民共和國行政處罰法》，結合我市公路實際，根據市交通運輸委工作安排和要求，我處自20xx年開始公路行政處罰自由裁量權執行標準的細化工作，在20xx年推行行政效能電子監察系統的基礎上，利用網絡技術將依法設立的公路行政審批事項納入監管，行政審批事項實時在線監察，事項辦理的程序化、規範化、辦事效率和服務水平進一步提升，提高了公路管理行爲的透明度和管理效率。自推行行政效能電子監察系統以來，未出現違紀違法問題，審批提前辦結率達100%。
四是紮實開展行風評議。鞏固民主評議政風行風成果,開展民主評議政風行風工作“回頭看”活動，重點對收集的意見和建議的整改情況進行回頭檢查，組織政風行風監督員座談，通報行風建設情況，收集意見和建議，共商行業發展新思路。認真抓好“行風熱線”上線工作，參加市交通運輸委組織的上線2次，對不能當場解決的問題注意抓好跟蹤督辦。開展農村公路建設廉政巡查，認真貫徹《XX市農村公路建設廉政巡查工作的意見》，分別於五月中旬，八月中旬共6天時間，參加市交通運輸委組織的對中央新增資金通灣公路建設項目監督檢查(抽查)，按照“六查六看”要求，綜合運用“聽、看、查、訪、評”等方法，幫助項目單位加強管理、健全制度、堵塞漏洞。清理涉及交通和車輛收費情況的自查報告工作，根據《關於全面清理涉及交通和車輛收費的通知》精神，我處對所負責的涉及交通和車輛的行政事業性收費進行了清理，由處監察科組織，協同處相關科室對普通收費公路相關情況和路政超限超載治理情況進行了自查，有力地促進了工作開展。
二、20xx0年主要工任務
20xx年，全市公路系統反腐倡廉的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照xx屆中紀委五次全會精神和市交通運輸委反腐倡廉工作會的部署，繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以加強領導幹部廉潔自律、深化公路建設領域廉政工作和推進公路系統政風行風建設爲重點，進一步完善加強教育、健全制度、強化監督預防性機制，深入貫徹懲防體系20xx-20xx年工作規劃，爲全面完成“固本超越年”各項目標任務，做好“迎國檢”的各項工作，進一步提升武漢公路綜合管理和服務水平提供堅強的政治保證。
(一)加強基礎教育，提高幹部自律素質
充分發揮反腐倡廉教育的重要作用，對於提高我們的執行能力和領導水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，具有重要而深遠的意義。我們開展反腐倡廉教育，不僅在於向廣大黨員幹部傳授廉政知識，更重要的是培養其廉政信念，並內化爲黨性和人格的修養，轉化爲自覺的廉政行爲。
1、加強廉政教育。切實貫徹爲民、務實、清廉的要求，深入開展黨性黨風黨紀教育，有針對性地開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，不斷提高黨員幹部素質能力和廉政勤政水平。重點開展好“每季度舉辦一次廉政主題教育，‘一把手’上一堂廉政黨課，辦一個廉政建設專欄，觀看一部反腐倡廉宣傳片，參觀一次反腐倡廉警示教育基地，舉辦一次廉政建設徵文，爭當一名編外‘監察員’等“七個一”教育活動。同時，利用站、路、網絡、宣傳專欄等載體，通過播發廉政格言警句等手段，大力加強公路廉政文化建設。
2、深化廉潔自律。將貫徹落實xx屆中紀委五次全會精神與學習中共中央頒佈的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，與加強黨性修養和作風建設結合起來，滲透到任前教育、職業教育、崗位教育之中，不斷增強黨員幹部的自律意識。制定並公佈公路系統各級黨員幹部廉政承諾，進一步規範黨員幹部的從政行爲。
3、強化廉政監督。嚴格執行《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。加強各級黨員幹部廉政檔案管理，健全完善科級以上黨員領導幹部廉政信息、堅持在幹部提拔任用中徵求紀檢監察部門意見制度和領導幹部經濟責任審計制度，嚴格執行黨政領導幹部問責制度。認真開展執法監察、廉政監察和效能監察，促進公路行政管理部門廉政勤政，提高行政效能和服務水平。
(二)加強制度建設，加大源頭防腐力度
制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。加強反腐倡廉制度建設，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。在完善懲治和預防腐敗體系各項工作中，制度建設更具有基礎性作用。我們加強制度建設就是要切實把制度建設擺在更加突出的位置，以加快推進懲治和預防腐敗體系建設爲載體,以健全權力運行制約和監督機制爲重點，以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，創造性地開展工作，保證反腐倡廉制度建設取得實效。
1、貫徹落實民主集中制。繼續堅持黨內民主集中制原則，落實和完善議事、決策、民主生活會制度。健全財務管理、經濟責任審計、黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見等制度，完善信訪接待、信訪舉報、執法考覈、行風評議、行政處罰等制度。
2、嚴格黨風廉政責任制。堅持和落實黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣衆支持和參與的反腐敗領導體系和工作機制。強化各級黨組織反腐倡廉的主體責任，強化黨政“一把手”負責制，強化班子成員“一崗雙責”責任制，繼續推行經濟業務工作與黨風廉政工作雙目標管理，不斷完善領導、部門、崗位 “三位一體”的黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任書。嚴格執行年初定責、半年抽查、年終考評的黨風廉政建設落實機制。
3、完善述職述廉制度。完善廉政談話制度，對當年提拔的幹部、任職期間的幹部、關鍵崗位的幹部組織定期或不定期廉政談話，對存在問題苗頭和羣衆反映的幹部即時提醒指正，即時實施誡免談話，防患於未然。進一步健全監督管理機制，各單位黨政班子成員的述職述廉工作與單位年度工作總結、黨風廉政建設責任制考覈和年度幹部考覈一同進行。
4、深入推進政務公開。繼續堅持以公開爲原則，不公開爲例外，將對內公開和對外公開有機結合，不斷擴大政務公開的範圍。加強對行政權力運行事前、事中、事後全過程的公開。提高決策透明度，凡重大問題必須集體決策，嚴格辦事程序和制度規定，促進科學、民主決策。公開行政程序，實現“陽光作業”。通過民主評議、行風熱線、效能投訴等形式，將事項辦理情況公佈於衆，接受監督。
5、加強重點環節監督。進一步加強工程建設項目規劃立項、招投標、分包、勞務合作、大宗材料和設備採購、資金管理使用、設計變更、竣工驗收等環節的監督與管理。市公路處黨辦、紀檢、總工辦、計劃、財務、審計等部門組成的黨風廉政建設督查組不定期對處管項目及系統內單位在建項目重要環節廉政預防措施及執行情況進行調研和督查，健全完善相關工作制度，嚴格規範工作程序，防止工程建設領域腐敗現象。
6、開展農村公路巡查。認真貫徹《XX市農村公路建設廉政巡查工作的意見》，繼續加強農村公路項目的廉政建設，通過信息報告、工作會商、聯合檢查等方式，逐步健全農村公路廉政建設工作協調機制，規範農村公路建設資金的管理和使用，加大審計監督力度，保證專款專用。加大對中央擴大內需建設項目的監督檢查，重點檢查工程項目規劃和立項是否符合中央、省、市政策投向，項目審批和建設程序是否依法合規，資金管理使用是否規範嚴格。
(三)加強監督檢查，紮實推進廉政工作
制度的生命力在於執行。一項好的制度，如果不去執行，就會形同虛設;執行不到位，就難以發揮應有的作用。事實表明，許多嚴重腐敗案件的發生，大都與制度執行不力密切相關。制度是基礎，落實是關鍵，監督是保障。這就要求我們在重視制定反腐倡廉制度的同時，要在狠抓落實上下功夫，切實提高制度的執行力，維護制度的權威性和嚴肅性，才能實現公路系統權力行使安全、資金運行安全、項目建設安全、幹部成長安全。
1、加強組織監督。黨風廉政建設工作要列入黨政主要領導的重要工作日程，各單位黨總支(黨支部)要定期召開專題會議，分析本單位反腐倡廉建設情況，部署安排廉政工作。各單位黨政領導要加強對分管工作和所屬人員的監督管理，將其納入工作的重要內容。各單位要認真落實黨風廉政建設定期報告制度。分管紀檢監察領導要全面履行《黨章》賦予的職責和任務，積極協助黨總支(黨支部)按照上級部門安排，搞好責任分解、責任考覈和責任追究，積極參與工程建設、物資採購和人事安排等本單位重大事項，抓好重點監督。
2、加強執法檢查。聯合相關業務部門對執法站點、基層站所、系統內單位的規範建設、政策執行、政務公開等情況進行明察暗訪，進一步提高執法人員的思想素質和業務素養，規範執法行爲，強化工作責任、依法行政和廉潔勤政意識，提高管理和服務水平。堅持實行行政審批電子監察。
3、認真辦理舉報。開展羣衆舉報監督工作是加強黨內監督的重要舉措，有利於增強對各級領導班子和領導幹部的制約和監督，提高領導幹部廉潔自律意識。對羣衆反映的黨員幹部思想、工作、生活作風和廉潔自律等方面的一般性、苗頭性、傾向性問題，以及輕微違紀問題，及時提醒警示，做到早發現、早解決;嚴重的違紀違法問題，依法依紀嚴肅處理。加強對黨員幹部的經常性教育和監督，做到關口前移，起到預防性效果。
(四)加強作風建設，樹立行業良好形象
歷史和現實告訴我們，事業的興衰成敗，必須要有良好的作風來保證。要適應新形勢，完成新任務，實現新發展，需要樹立良好的精神風貌。我們加強作風建設就是要堅持和發揚理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評與自我批評的優良作風，根據反腐倡廉工作形勢，認真學習領會科學發展觀的精神實質，堅持清正廉潔、艱苦奮鬥，反對消極腐敗、驕奢淫逸，只有樹立和保持這樣的作風，我們才能迎接各種挑戰，經受各種考驗。
1、進一步加強作風建設。加強領導幹部隊伍作風建設，切實轉變工作作風、思想作風，提高幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，發揚求真務實精神。實行履職問責制，把不作爲、亂作爲和嚴重損害羣衆利益等行爲作爲問責重點。通過黨支部(黨總支)中心組學習、黨支部(黨總支)民主生活會、黨小組會、交心談心等形式，加強對黨員的教育管理;把黨員幹部的工作、生活和學習作風列入考覈的重要指標和述職述廉的重要內容，把黨員幹部的交友圈列入監督範圍。
2、鞏固治理 “三亂”成果。進一步健全完善治理公路“三亂”快速反應機制，加強路政執法和治超工作的管理，做到嚴格依法治超、文明執法。繼續認真執行鮮活農產品運輸“綠色通道”政策。堅持領導幹部上路明查暗訪制度，認真辦理上級部門批轉或羣衆反映的“三亂”信訪舉報件。暢通監督舉報渠道，認真落實責任追究制。
3、紮實推進滿意站所創建。嚴格按照實施方案的規定方法步驟組織實施，做到不越步、不掉路，紮實推進，確保羣衆滿意基層站所創建工作取得實效。以促進依法行政、提高行政效能、優化服務質量、樹立良好形象爲重點，努力把基層站所建設成公正執法、勤政爲民、文明規範、廉潔高效、羣衆滿意的服務窗口。要通過創建活動，力爭使基層幹部職工的思想、作風、業務水平有明顯提高，服務質量和行政效能明顯提升，政風行風建設長效機制進一步健全。
4、堅決查辦違紀違法案件。以公路建設、物資設備採購、資金管理、組織人事工作等作爲查辦案件的重點領域，通過信訪舉報、執法監察、審計監督、專項檢查等擴大案件來源，對出現的案件要及時循規依紀查處。對案件檢查中發現的問題，及時提出建議，督促和協同有關部門吸取教訓，堵塞漏洞，完善規章，發揮查辦案件的治本作用。對涉及嚴重違法違紀行爲和嚴重損害人民羣衆利益的問題，要一查到底，決不姑息手軟。
5、認真做好加強信訪穩定工作。繼續認真貫徹《信訪條例》，進一步完善工作機制，堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的基本原則，落實責任主體，依法、及時、就地解決羣衆的合理訴求和問題。認真落實信訪工作領導責任制，推動黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的信訪工作格局的形成。按照“四訪促和諧”活動要求，積極開展“下訪”，深入基層瞭解情況，切實解決問題、化解矛盾、促進和諧。
(五)加強隊伍建設，提高反腐倡廉能力
推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入，離不開隊伍建設。打鐵還須自身硬，我們加強隊伍建設，就是要不斷提高隊伍政治素質、業務素質和執行能力，不斷提高做好紀律檢查工作的本領和水平，以過硬的素質、優良的作風、奮發有爲的精神狀態履行好黨和人民賦予的神聖職責。
1、不斷夯實基本素質。深入開展理想信念教育、黨紀黨規教育、革命傳統教育、廉潔自律教育，進一步提高武漢公路幹部隊伍的思想政治素質;通過崗位自學、辦班培訓、選送外學、實踐幫帶等形式，加強業務知識的教育培訓，增強幹部隊伍業務水平和工作能力，
2、切實加強自身建設。加大紀檢監察幹部教育培訓工作力度，進一步提高紀檢監察幹部的政治素養、政策理論水平和業務能力;做好深入基層調查研究工作，爲早發現、早糾正、早防範收集信息;加強紀檢檢查隊伍的管理，努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察幹部隊伍，爲武漢公路事業健康、科學發展保駕護航。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一場持久戰，我們要按照中央、省、市指導精神和市交通運輸委的部署，認真落實科學發展觀，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作能力，爲加快我市公路事業發展提供堅強的政治保證!
親情幫教會領導講話稿 篇10
親愛的同學們:
大家好，今天我演講的題目是《紀念長征勝利81週年—堅持信念》。
我曾經看到過這麼一個故事，一位小女孩天真地問父親：“紅軍爺爺長征時爲什麼不喝健力寶，爲什麼不吃巧克力呢?”對於他們，長征已成爲一個老外婆的傳奇故事。然而隨着歲月流逝，長征精神以越來越深刻的魅力，吸引着衆多的人們到長征路上去追尋，去思考。
今天，我們重溫長征的歷史，並不是號召大家再次用腳步去丈量那漫長的征程，而是要我們用心靈去感受去領悟長征精神，去傳承去發揚長征精神，進而培育我們新時代的長征精神。
堅定的信念和必勝的信心是戰勝困苦的精神動力。長征途中，先輩們腳下踏着華夏堅實的土地，手中高擎着民族振興的大旗，心中升騰着祖國飛翔的夢想。正是這樣的信念將他們緊緊地凝聚在一起，築成一道摧不垮、壓不倒的鋼鐵長城。正是這樣的信念支撐着他們走過艱難，走過兇險，走出希望，走出了一片藍天。今天，我們面前雖然沒有了雪山和草地，但前進的道路依然漫長而曲折。
在大學裏你感受到的是輕歌曼舞的歡樂，鳥語花香的芳馨，相敬互愛的甜蜜，燈紅酒綠的癡迷，艱苦的環境似乎已離我們悠然遠，然而，親愛的同學們，你們可曾想到，伴隨着時光流逝的不僅僅是我們的青春，還有我們絢爛的嚮往和似錦的前程啊。我聽過這樣一段話：抱着一張大學錄取通知書來睡覺，醒來後，發現通知書變成了畢業證，證明我曾經來睡過。這難道不值得我們深思嗎?當初來到學校的夢想呢?當初你讀大學的堅定信念呢?你現在還記得嗎?也許遇到困難你會毫不猶豫的選擇勇敢向前,卻讓一時的輕鬆愉快矇蔽了心，我相信你們也不會想就這樣虛度了三年的光陰。
新世紀，新時代，新希望，新藍圖，一切都是新的。作爲有着鴻鵠之志的新青年，你可曾想過，在新的長征中，我們肩上負載着怎樣全新的理想? “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”爲了民族的偉大復興，就讓我們一起努力吧，一起書寫我們新的長征。
謝謝大家!我的演講完畢。
親情幫教會領導講話稿 篇11
大家好：
首先，我代表局領導班子給大家拜個晚年，祝願大家在新的一年裏身體健康、心情愉快、工作順利、閤家歡樂!一年之計在於春，良好的開端是成功的一半。春節長假後，大家是否按時到崗，迅速進入工作角色，是否以飽滿的精神狀態投入到各項工作中去，對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有着十分重要的意義，爲此，我們在春節過後第一天上班就召開這次會議，目的是動員和號召全體幹部職工立即從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來，開動腦筋，積極行動，做好今年的各項工作。
下面，我強調幾個問題：民政局在春節後全局幹部職工會議上的講話。
一、認清形勢，增強做好各項工作的緊迫感
春節已經過去，縣委、縣政府和上級業務部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面，根據縣委的要求，從明天開始，我們民政系統保持共產黨員先進性教育活動要全面啓動，這是中心號召的一項政策性強、要求高、任務重的全國性政治活動，我們要高度重視，認真對待，積極主動地投入到教育活動中去，確保圓滿完成預期目標。
另一方面，XX月XX日召開的全省民政工作會議，對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我們要認真組織抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。同志們，今年我們民政系統的政治學習任務和業務工作任務都很重，大家一定要統籌兼顧，合理安排，把開展先進性教育活動同推動當前工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，取得政治學習和業務工作雙豐收。
二、及早動手，及早安排，謀劃全年工作
我縣的全面振興進入一個新的發展階段，我們民政作爲一個具有重要保障、服務作用的部門，要進一步加大促進、參與、穩定、保障的措施，積極投身於加快我縣經濟社會發展中去。
今年要突出抓好六個方面的重點工作：
一是進一步完善城鄉社會救助體系建設，切實保障困難羣衆基本生活。
二是全面提升社區建設水平，發揮社會建設和治理作用。
三是加快農村社會福利服務中心建設，大力推進社會福利社會化。
四是深化優撫和退役安置改革，更好地服務軍隊和國防現代化建設。
五是依法加強專向社會事務治理，構建經濟社會發展合力。
六是繼續加強民政基礎設施建設，提高民政部門服務社會的能力。
三、以提高戰鬥力爲工作着力點，把求真務實的精神和作風貫穿於能力建設的始終
一項工作能否完成，完成的質量好壞，要害在於工作者的能力強弱，能力強的，幹工作就會得心應手，事半功倍;能力弱的，幹工作就會捉襟見肘，事倍功半。因此，我們一定要以提高戰鬥力爲工作重點，真正把求真務實的精神和作風貫穿於能力建設的全過程，使之成爲能力建設的“倍增器”。
(一)、更新思想觀念是提高戰鬥力的前提，必須在理論武裝上堅持求真務實。思想是熟悉的先導，理論是行動的指南。提高戰鬥力首要的是解決好思想觀念問題。“三個代表”重要思想是我們民政工作的根本指針，只有堅持科學求實的態度和務實紮實的學風，才能把這一理論學習好、理解好、實踐好，才能始終保持與時俱進的思想觀念。
一要堅持“真信”，努力在思想熟悉上達到新高度。就目前來看，我們民政工作爲民解困的任務越來越重，建設和諧社會的促進作用越來越突出，落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對“三個代表”重要思想的政治信仰，深刻熟悉和把握“三個代表”重要思想的重大現實意義和深遠的歷史意義，不斷增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
二要堅持“真學”，努力在學習理解上取得新收穫。我們必須以科學的態度對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、要害和本質這些構成理論體系的要點反覆學習理解，貫通起來思考，總體上加以把握;緊密聯繫實際，深刻體悟其中處理問題的務實態度;緊密聯繫思想和工作實際，深入學習“三個代表”重要思想有關方法論的內容，總結昇華實踐經驗，不斷提高自己的思維能力和工作水平。
三要堅持“真用”，努力在指導實踐上見到新成效。隨着當前的政治環境和社會環境的不斷變化，民政工作面臨的新情況、新問題也日益複雜多樣化，許多民政工作與經濟和社會的發展有諸多不相適應的地方，我們要注重用“三個代表”重要思想的觀點和方法，研究解決民政工作中的矛盾和問題，紮實做好新形勢下的民政工作。
(二)、履行職責是提高戰鬥力的目的，必須在發展民政事業中強化求真務實。民政工作的職責是以民爲本、爲民解困。當前，加強民政部門能力建設就是爲了更好地爲人民服務，充分發揮黨和政府親民、爲民形象的載體作用。我們必須強化求真務實的作風，求以民爲本之真，務爲民解困之實，高標準，高質量地做好各項民政工作。
一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務實，首先看能不能正視問題，敢不敢揭露矛盾。近年來，在全體民政幹部職工的共同努力下，我縣的民政工作取得了一些可喜的成績，但同時也存在一些不容忽視的問題。
面對這些問題，個別同志憂患意識和危機意識不強，有的甚至熟視無睹，明知不對卻不及時加以糾正;還有些同志存有自我滿足思想，滿眼是成績，看不見問題，這裏面既有熟悉水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本問題是作風不求實、不務實。
我們一定要端正思想熟悉，勇於透過民政事業發展中的薄弱環節反思自身的責任，不斷改進工作，切實把民政事業發展中的問題有矛盾找出來、解決好，不斷推動我縣民政事業深入發展。
二要紮實工作，真抓實幹。“民政乃國政，重心在基層”，這既是對客觀事實的形象概括，有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近羣衆、貼近基層、實實在在，來不得半點虛假，各項民政工作必須深入紮實、具體到位。我們要以深入紮實的作風抓落實，堅持瞭解情況帶一線、解決問題到一線、服務保障到一線，深入基層、深入實際、深入羣衆，及時化解矛盾，解決問題。
三要搞好團結，增強班子凝聚力。團結是加強班子能力建設、增強戰鬥力和凝聚力的根本保證。我們在實際工作中要把握好三項原則，切實加強民政系統各級班子建設。
一是把握“目標整合”的原則，使“一班人”同心協力。目標的一致性對於班子的團結和工作效率的提高起着至關重要的作用。有的班子雖然其成員的個人能力很強，但不善於與別人合作，不僅造成工作上的衝撞，而且造成內耗，影響整體效能的發揮;有的班子個體素質並不出類拔萃，但大家心往一處想、勁往一處使，班子和部隊建設搞得生氣勃勃、碩果累累。因此，我們要注重做好班子成員合心合力的工作，使班子成員思想統一，步伐一致。
二是把握“溝通交流”的原則，使“一班人”舒心順氣。班子成員之間經常進行思想交流，工作上就能配合比較默契，較少產生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時化解。假如班子成員之間的溝通和交流存在障礙，就會造成隔閡和矛盾。搞好班子的團結，必須進行及時、廣泛、有效的溝通和交流，班子成員間要推心置腹，經常談心交心。大家在一起工作，難免出現一些矛盾、摩擦和分歧，假如彼此間都能坦誠相待、真心交流，很多矛盾和誤會就會迎刃而解。
三是把握“關愛慰藉”的原則，使“一班人”情感交融。感情和友誼是班子的“粘合劑”。班子成員之間工作和生活上的相互關心、相互幫助，是結成革命友誼、增強班子凝聚力的重要保證。反之，同志之間漠不關心，對他人的疾苦冷暖視而不見，共事時間再長，也不會產生真正的友誼，班子的團結也就失去了必要的感情基礎。所以，班子成員應該在共同目標的基礎上搞好團結，達到感情交融。
(三)良好精神狀態是提高戰鬥力的保證，必須在樹立自身形象中體現求真務實。精神狀態是作風的外在表現，一個人有什麼樣的作風就有什麼樣的工作勁頭和落實標準。我們一定要繼續和發揚民政人的“孺子牛”精神，牢記“兩個務必”自覺按照求真務實的要求，樹立形象。
一要樹立艱苦奮鬥的形象。艱苦奮鬥是我黨的光榮傳統，艱苦奮鬥是人民對執政黨黨員幹部的深切希望。民政工作對象基本上是社會貧困階層和弱勢羣體，我們更要防止艱苦奮鬥精神淡化，更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，要始終保持艱苦樸素、不懈奮鬥、奮發向上的思想作風和工作作風，埋頭苦幹、兢兢業業，不斷謀求我縣民政事業的跨越式發展。
二要樹立開拓創新的形象。在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，民政工作如何發揮更大的作用，更好地爲人民羣衆服務，爲最需要幫助的困難羣衆服務，爲改革、發展、穩定的大局服務，這就要求我們一定要破除消極等靠的依靠思想，要充分發揮主觀能動性，開拓性地履行職責，創造性地開展工作，切實用改革的精神、創新的思路，解決好發展民政事業中碰到的問題，以解決重點問題爲突破，全面推進我縣民政工作的大發展。
三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀新階段，要始終保持共產黨人的政治本色，要害在於樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持從自身做起，全面貫徹“三個代表”重要思想廉潔自律提出的新要求，具體要處理好四個關係：
一是正確處理好上與下的關係，糾正廉潔自律與己無關的熟悉。要堅持以上帶下，以下促上，在全系統形成廉政建設的互動局面，要正確對待組織，正確看待領導，正確對待下屬，從嚴自我要求。自覺地把個人的學習、工作、生活置於組織、領導和下屬的監督之下，自覺做到廉潔自律。
二是正確處理得與失的關係，糾正橫攀豎比的失衡心態。當個人利益與集體利益發生矛盾時，個人願望與組織決定不相吻合時，我們必須保持一顆平常心，一定要經得起考驗，決不能自視非凡，放鬆了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下，都始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
三是正確處理大與小的關係，糾正“自我遷就、小節無害”的思想。始終堅持自重、自省、自警、自勵，在廉潔自律問題上認真對待每一件小事，真正做到勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之。
四是正確處知與行的關係，糾正“說得多、做得少”的行爲。“空喊誤國，實幹興邦”，我們要堅持和發揚理論聯繫實際的優良學風，絕不能談腐敗現象恨之入骨，行動起來卻無所作爲。要始終保持共產黨人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前與人後、會上與會下、有人監督與無人監督一個樣。始終牢記果斷反對和防止腐敗的責任，做到敢於對腐敗現象開展批評和鬥爭，努力爲保持黨的隊伍的純潔履行自己的責任和義務。
今天我講這麼多，中心目的只有一個，就是營造良好的工作氛圍，促進今年各項工作的完成。希望大家會後能夠按照會議精神謀劃統籌好今年工作，抓緊做好當前工作。
謝謝大家!
親情幫教會領導講話稿 篇12
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統辦公室工作。剛纔，同志對去年辦公室系統的工作作了總結，並就今後的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是，工作部署具體細緻，經驗介紹特色突出。希望大家回去之後認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，爲了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定於明天召開的會議提前到今天召開，爲的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：
一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
辦公室是一個爲領導服務抓信息，爲機關服務搞協調，爲基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啓下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協調部、後勤部和服務部。近年來，全市系統的工作取得了很好的成績，有比較大的發展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業務工作等都得到全面發展。去年市局被市委、市政府被爲先進單位，全市系統獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評爲了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，幹部職工是有目共睹的。我作爲單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發揚：
一是精神風貌好。我作爲局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更爲辛苦。因爲領導的風格、脾氣、態度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業，忘我工作，無怨無悔。據我瞭解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊幹，幹到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。
二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不苟的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能幹好工作，則說明態度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不苟的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。
三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因爲我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業心。
四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業業，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大幹部羣衆中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演着“幕後英雄”的角色。總之一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業務精通、作風紮實、形象俱佳的幹部隊伍。藉此機會，我向全市系統在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家爲全市質檢事業發展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛纔受到表彰的單位表示熱烈祝賀!
成績值得發揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協調不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內部忙閒不均，個別同志工作不夠積極主動等等。
隨着質檢事業的發展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發性、緊急性事情越來越多，如今年春節前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內容更加豐富，責任更加重大。二是領導的要求越來越高。現在的領導幹部不但實踐經驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬。現在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協調的範圍已經覆蓋質檢工作的各個領域，不僅要管內、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無鉅細，內外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發展觀統領辦公室工作全局，切實轉變思想觀念、着力開拓創新，努力提高自身素質，不斷完善內部管理，充分發揮服務作用，開創辦公室工作新局面。
二、注重修養，切實加強辦公室工作人員的素質建設
工作實踐證明，我市系統各級辦公室的幹部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民羣衆的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養，努力提高自身綜合素質。爲此，局長在全省系統辦公室工作會議上提出全市系統辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這裏也把這一要求送給我市系統辦公室的工作人員。
一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文祕人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的幹部應把政治素質作爲自身的第一素質，把忠誠可靠作爲第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，並不等於放棄原則，不等於什麼事都唯唯諾諾，是非不分，領導說什麼都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢於堅持原則，這樣纔是真正的稱職的好乾部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這裏。但我認爲，不管你的領導有多固執，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出後，即使他不高興，只要是有道理，事後他一定會感謝你;即使沒聽你的，事後更多的是接受你、認同你，日後在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順着他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善於維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起着重要作用。一定要做有益於班子團結的事，做有利於全體黨員幹部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢於承擔責任，承擔過錯，樂於把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協力、團結幹事的良好局面。
二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善於思考、勤於工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善於提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去僞存真。要學會從紛繁複雜的環境中發現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤幹多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善於發掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了。”
三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作爲辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績;一定要有苦累無怨的精神，甘於吃苦受累，以苦爲樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘爲無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作。現在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室幹久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這裏，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼裏;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有紮紮實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作幹好了，才能得到提拔和重用。
三、開拓創新，努力提高辦公室工作的質量和水平
提高辦公室工作的質量和水平，要在創新型、服務型、實幹型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。
一是建設創新型辦公室。創新是動力，也是工作能力。要建設創新型辦公室，首先要創新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣於憑經驗辦事，習慣於四平八穩，侷限於老規矩、老套路，而要敢於解放思想，敢於向習慣挑戰，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足於做好具體事務向善於謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善於搞好超前服務轉變;由疲於被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨鬥開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰轉變。其次要創新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱着一種你的事情歸你忙，有了成績搶着要，出了差錯爭着推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規範，按規矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規範，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規範化、程序化、制度化。再就是要創新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響着工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑑，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學後想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認爲只有第三種方法纔可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章纔有深度、有力度、有質量。
二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能侷限在領導讓幹什麼就幹什麼，而要能夠成爲領導的“智囊團”，善於出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態情況要多向領導彙報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反覆推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、後勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。
三是建設實幹型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能幹虛了，必須要做到務實辦文、紮實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收穫。實幹要勤勤懇懇、兢兢業業、爭分奪秒地幹。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取儘快完成。如果你是位實幹的人，那麼辦公室一定會有你的地位。
四是建設學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業精於勤荒於嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養。因此，辦公室要把加強學習作爲提高隊伍素質的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養熟悉業務、精通文字的複合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向實踐學習，向身邊同志學習、向基層羣衆學習，以豐富知識內容、完善知識結構，不斷提高自己的專業知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭複雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑髮不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認爲這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這裏我希望在座各位，麻將還是不打爲妙、酒少喝爲好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向羣衆學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作爲。
五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模範遵守廉政建設的有關規定，做到廉潔奉公、艱苦奮鬥、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財的觀念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不後悔。
四、加強領導，營造良好的辦公室工作環境
辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣捱罵，爲辦公室工作人員營造良好的工作環境，體現了以人爲本的執政理念，是各級領導義不容辭的責任。
一要在領導予以加強。目前，各縣市區局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作爲分管領導和辦公室主任，要成爲內行，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文祕工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環節加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。
二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導幹部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養鍛鍊幹部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視並給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關係，形成互幫互助的良好局面。
三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業業、默默無聞、不叫苦不叫累，但作爲黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題儘量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。
四要在政治上給予關心。辦公室是鍛鍊人的熔爐，市局黨組將堅持以實績取人的幹部導向，對德才兼備的幹部，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓幹實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成爲既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程會考察、任用幹部的，所以該表現的時候，你就應該拿出真本事來，優秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想幹事的人有機會、能幹事的人有舞臺、幹成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作爲。
同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識，忠於職守，愛崗敬業，樂於奉獻，努力開創全市系統辦公室工作的新局面，爲我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!
謝謝大家!
親情幫教會領導講話稿 篇13
尊敬的領導，全場幹部職工，以及應邀參加本次晚會的嘉賓朋友們：大家下午好!
豪情振筆歌新歲，駿馬加鞭奔坦途。再過十二天就是我們中華民族傳統的節日——新春佳節。在新春佳節來臨之際，我謹代表淖毛湖農場向關心支持團場發展的各位領導、社會各界朋友表示衷心的感謝!向一年來兢兢業業，辛勤工作的廣大幹部職工羣衆，致以崇高的敬意，道一聲"你們辛苦了"! 祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
歲月不居,天道酬勤。過去的一年，淖毛湖農場緊緊圍繞經濟建設和社會的長治久安，不斷搶抓機遇，主動地深化改革，實現了‚三化‛建設齊頭並進、民生社會事業全面改善、對口援疆工作紮實推進、宣傳文化工作創新發展、維穩戍邊能力更加強化、黨的建設不斷加強，‚兵‛的能力不斷提高，兵地團結不斷增進，精神文明建設碩果累累......
爲隆重慶祝這一盛事，進一步鼓舞廣大幹部職工羣衆的創業激情和昂揚鬥志，把團場‚三冬‛活動推向高潮，主要由來場工作的青年大學生職工，爲我們精心準備了本場‚第二屆'瓜香溢彩'迎新春文藝晚會‛。我相信各位同志們特別呈現的節目，必定精彩紛呈，高潮迭起。本次晚會之後，團場還會積極將晚會內容送進落地企業、送進邊防官兵駐地。今後，團場將大力推動公益性文化事業繁榮發展，擴大輻射周邊公共文化服務的範圍，增強團場傳播中華文化的能力。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，新的希望;新的一年，新的起點。20xx年是深入貫徹落實xx屆三中全會精神的開局之年，是促進團場再上新臺階的關鍵一年，等待我們的既有光榮與夢想，也有機遇與挑戰，更有責任與期待。需要我們更加同心同德、紮實苦幹、開拓創新、與時俱進，不斷取得全面建設和諧社會的新成就，共同創造淖毛湖農場美好的明天!
最後，祝大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
親情幫教會領導講話稿 篇14
尊敬的董事長、總經理，同事們，大家好!
我來公司快一年了，藉此機會向諸位拜個早年，祝大家新春愉快!身體健康!閤家幸福!
在這裏我代表銷售部全體員工感謝老闆提供的平臺!
感謝董事長、總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持! 過去的一年，我們努力過、奮鬥過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來說都已成爲過去，成爲公司發展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動，工作上我是從來不服輸的人，在任何單位都不比別人差，這次，眼看着兄弟單位捧着一個又一個的獎盃，獲得一個又一個的榮譽，心裏真不是個滋味，當時我就在想，是我們笨嗎?不是，是我們努力的程度和工作方法與先進單位還有一定的差距。特別是我們的銷售人員，小富即安、得過且過的思想還是存在的。
一年下來，兄弟單位都有贏利，只有我們公司虧損，當時我真是如坐鍼氈。訂單少，利潤低是導致公司虧損的重要因素，儘管有種種客觀理由和原因，但我們不想推卸責任，因爲公司要我們是來克服困難，提高效益的，否則，要我們銷售隊伍幹嗎呢?任何企業檢驗銷售成績的惟一標準就是看業績增長與否，這始終是硬道理。
集團年終會議上老闆不僅一針見血指出我們最大的不足是客戶面窄訂單少，材料成本高利潤低，更重要的是指明瞭我們今後的工作方向。不蒸饅頭蒸口氣，新的一年裏，我們一定認真汲取經驗教訓，好好總結想方設法提升銷售業績。
過去的一年，我們的銷售隊伍是以新兵爲主，大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗，遇到這樣或那樣的問題，但我們堅持理論聯繫實際的原則，強化銷售人員的培訓和業務指導，依託公司強大的後盾，一一解決了問題，並與用戶建立了良好的互信關係。鍛鍊了我們的銷售隊伍，更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。一年的實戰鍛鍊，提高了銷售部每一位員工的工作能力，銷售部制度化、規範化的管理也成爲一種常態。
今天開始，我們的銷售隊伍已不再是新兵，而是一班經過戰場洗禮的老兵，業績的提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液，不斷的培養壯大銷售隊伍。
多年來我一直認爲，人要學會感恩，特別是在這個浮躁的時代，有許多企業關門倒閉，職工連工資都難以拿到，所以，今天，我們每個人都應該感謝老闆提供這樣一個良好的、穩定的工作平臺讓我們一起奮鬥，因此，我希望銷售部每一位員工從現在起，將自己本職工作做好、做到位，特別是客情關係處理上關注細節，粗放的結果是被市場淘汰。所以，我們銷售人員多拿訂單、提高利潤、及時回款就是對老闆的最好回報!
20xx開年之際我們已喜迎開門紅，分別簽訂了上海、武漢兩份合同，並且500萬的預付款已經到位，春節後就要開工生產，另外，跟蹤的幾個項目也在洽談之中，相信不久會陸續有訂單接進。
俗話說，芝麻開花節節高。去年銷售業績比前年有所提升，經過一年的鋪墊、佈局，我們有理由相信20xx年銷售業績會有很大的突破!
20xx年在董事長、總經理的帶領下，只要大家團結一致、緊密配合，就一定能圓滿完成全年5萬噸的考覈指標，衝擊6萬噸的銷售目標。
在此我代表銷售部全體成員向在座的領導、同事們表個態，20xx年銷售部一定會給大家一個滿意的答卷!謝謝大家!
親情幫教會領導講話稿 篇15
同志們：
安全無小事，責任重於天。爲了進一步增強我市全民安全意識，掌握在火災中迅速逃生、自救、互救的基本技能，提高全民預防和處理火災害的能力，結合我市自身實際，開展了此次消防演練活動。
此次活動得到了上級領導和、大力支持，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
在今天演練的過程中，各單位、各部門負責人，都以最快的速度到達所在的崗位，組織羣衆快速、安全地疏散到安全地帶。每名同志都沉着冷靜、互相合作，行動有序，按照前期制定的緊急事件疏散預案，本着時間就是生命、紀律就是保障的原則，以最好的秩序，最快的速度，圓滿地完成了此次演練任務。
通過這次的消防演習我們感受到科技的發展是迅速的，它已彙集到社會的各個行業。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到現在針對不同的火情，採取不同的滅火武器，使受災狀況減少到最低程度。大家通過親身參與，在一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認爲這次演習很有必要，將大力促進我市的消防工作，也對我們的消防積累了一定的經驗，今後我市要經常性地開展消防演習並形成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
這次逃生疏散演練警示着我市全民時刻提高安全防範意識，促進了預防火災安全管理工作，檢驗了全民協調安全疏散的有效程度，對加強霍爾果斯市的安全工作，是非常有必要的。
總之，這次演練所取得成功，完全得力於各級領導的高度重視和有力支持。從而充分體現出我所各級領導的安全意識很強，確實把安全工作落到了實處。
讓我們再次以熱烈的掌聲對、表示衷心的感謝!
親情幫教會領導講話稿 篇16
團員青年朋友們，同志們：
共青團爆破技術研究所委員會換屆選舉大會就要勝利閉幕了。這次會議開得簡潔有序、熱烈隆重，是一次承前啓後、求真務實、團結奮進的大會。大會認真總結了我所共青團組織過去五年的工作，選舉產生了新一屆團委領導集體。這次大會的成功召開，必將對我所共青團和青年工作產生重要的推動作用。在此，我代表所黨政領導班子向團委換屆選舉大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向新當選的團委委員表示熱烈祝賀!
青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們所的希望所在，但你們距如日中天還有很長一段距離，還有很多工作有待你們去做。你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。新一屆團委組建後，要儘快進入狀態，理清思路，紮紮實實的開展工作，發揮團組織應有的作用。下面，我就如何做好新形勢下全所共青團和青年工作講三點意見。
第一、深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“兩個全體青年”的重要要求，牢牢把握共青團工作的正確方向。科學發展觀是我們黨在新時期的政治宣言和行動綱領，也是共青團工作的理論指南。團委和團員青年要自覺地用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作。要着眼我所科學發展的新要求，找準工作結合點，明確今後努力方向，推動我所共青團和青年工作深入開展。
第二、緊密聯繫全所發展實際，圍繞“做強主業增實力、科學發展上臺階”做貢獻。我所正在制訂20xx～20xx發展戰略規劃，發展目標是把爆破所發展成民用爆破器材行業科技進步的創新基地，國家安全生產的技術支撐，建設成爲集研究開發、技術推廣、中介服務、產品生產、工程承包爲一體的科技創新型企業。這是當前和今後一個時期我所的中心工作，也是團委和全所團員青年的共同奮鬥目標。團員青年要圍繞中心，服務大局，積極投身經濟建設主戰場，充分發揮生力軍作用。團委要結合共青團工作實際，不斷創新工作載體，突出共青團組織的特色，打造共青團組織的品牌，增強共青團組織的吸引力，組織和帶領全所團員青年爲建設爆破所貢獻青春、智慧和力量。
第三、加強自身建設，不斷開創共青團工作新局面。團員青年要把學習作爲終身任務，系統學習政治理論和業務知識，練就過硬本領，爲開展好工作和個人成長進步打下堅實基礎。新當選的團委委員要精誠團結，求真務實，銳意進取，奮發有爲。要圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益四項基本職能開展工作，使團組織真正成爲青年之家，使團員青年真正成爲加快我所科學發展的生力軍、突擊隊。
團員青年朋友們、同志們，你們是夏日的繁花，在用青春擁抱這個時代;你們是升起的太陽，在用激情點燃爆破所的未來。所黨委將一如既往支持團的工作，爲共青團和青年工作提供更加充分的工作條件。黨委相信，新一屆團委一定能帶領全所團員青年繼承和發揚共青團優良傳統，吹響青春的號角，高揚理想的風帆，在建設爆破所的偉大實踐中，書寫更加燦爛的人生，鑄就更加美好的明天!
最後，再一次祝賀選舉大會圓滿成功，預祝新一屆團委在我所跨越式發展中作出更優異的成績。