2023年校長在教師節的講話（通用14篇）
2023年校長在教師節的講話 篇1
各位老師，同志們：
大家下午好!
今天，學校召開會議隆重慶祝第31個教師節。剛纔，我們共同見證了一學年來廣大教師在各個方面取得的喜人成果，一起傾聽了兩位教師代表分享的教書育人真摯感言，在此，我代表學校黨委和行政，向全校教職員工緻以親切的問候和良好的祝願!向受到表彰的各位老師表示衷心的祝賀!
在第31個教師節來臨之際，中共中央、xx9日給“國培計劃(20xx)”北京師範大學貴州研修班全體參訓教師回信，強調“發展教育事業，廣大教師責任重大、使命光榮。希望你們牢記使命、不忘初衷，紮根西部、服務學生，努力做教育改革的奮進者、教育扶貧的先行者、學生成長的引導者，爲貧困地區教育事業發展、爲祖國下一代健康成長繼續作出自己的貢獻。”中共中央政治局、國務院於8日在中南海會見了全國教書育人楷模及優秀鄉村教師代表，勉勵全國教師一要堅守教書育人的神聖職責，二要播撒創新的火種，三要促進社會公平。他強調：要進一步營造尊師重教社會氛圍，以改革推動我國教育事業提質發展，無論財政收支壓力多大，國家對教育支持力度不會減，向教師隊伍傾斜的政策不會變，建設教育強國的決心不動搖。昨天下午，陝西省省長婁勤儉專程來我校看望慰問師生。這充分體現了中央和省委省政府對廣大教師的關懷，對教師教育工作的高度重視，作爲師範大學，我們倍感光榮和振奮!
百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本。中國自古以來就有尊師重教的優秀傳統，“國之將興，必將尊師而重傅”。1985年，國家設立教師節，更是讓教師職業的崇高與榮光刻進了人民的心裏。教師培養一個學生，往往可以改變一個家庭的命運;培養一批學生，可能改變一個地區的面貌;培養一代人，甚至會改變一個國家、一個民族的歷史進程。因此，我們所從事的教育工作是最光輝、最神聖、最值得驕傲的事業。
剛纔，受到表彰的老師是學校各方面工作中涌現出的優秀教師代表。他們當中，有的是堅守講臺數十年如一日的老教授，有的是入校幾載、潛力無限的年青同志;有的是業務精湛的教學能手，有的是以身立教的師德楷模;他們有的擁有特色突出、學生喜愛的教學成果，有的擁有代表學術前沿、令人稱讚的科研業績。他們以平常心、平淡心、平靜心和對教師職業的執着、敬畏、熱愛，在日復一日、年復一年看似平淡的工作裏，創造了不平凡的業績，做出令人讚歎的貢獻。從他們的身上，我們看到了廣大教師對教育事業的無限忠誠，對陝西師大的無比熱愛，對青年學生的無私奉獻和大愛情懷。此時此刻，我要向在座的各位老師和全校教職員工道一聲：辛苦了!衷心感謝你們對學校的建設和發展所付出的辛勤努力和所做出的積極貢獻!
今年，教育部把教師節的主題定爲“落實重要講話精神，聚焦鄉村教師隊伍建設”，我想，對於我們這所地處西北、引領和服務西部基礎教育發展的師範大學來說，意蘊深遠，責任重大。陝西師大建校70多年來，爲國家培養了教育和其他各類專門人才24萬餘人，其中，絕大部分是默默奉獻在基礎教育戰線的人民教師，鄉村教師更是不在少數，他們努力踐行社會主義核心價值觀，爭做“四有”好教師，秉持教育報國的人生理想，辛勤耕耘在三尺講臺上，揮灑青春、播種希望，爲推動鄉村基礎教育發展貢獻着自己的力量。近年來，學校積極響應國家號召，先後開展了免費師範生教育和卓越教師培養計劃，目的就是從基礎教育師資的源頭抓起，提高人才培養質量，造就大批讓黨和人民滿意的優秀教師和教育家。可以說，我們的教師擔負着“教教人之人，育育才之才”的光榮使命。正如所說，今天的學生是實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的築夢人。
優秀的教師調動學生志趣，卓越的教師啓迪學生思想，偉大的教師喚醒學生靈魂。時代呼喚好教師，黨和人民需要好教師，廣大鄉村需要好老師，陝西師範大學更需要好老師。藉此機會，我想就我們學校的教師成長和教師隊伍建設，談幾點想法和認識，與大家交流和共勉。
第一，堅持價值引領，加強思想建設。社會主義核心價值觀是凝聚和引領全體人民團結奮進的精神旗幟。要把社會主義核心價值觀作爲主旋律，做踐行社會主義核心價值觀的表率;要加強教師理想信念教育和政治敏銳性教育，守好政治、法律、道德三條底線;要嚴把教師聘用考覈“政治關”，加強教學管理，引導教師自覺把黨的教育方針貫徹到教學科研工作全過程，潛心教書、精心育人;要以“七條紅線”爲警示，加強教師的職前教育、入職培訓和職後提高，引導教師樹立正確的職業觀、事業觀。
第二，堅持師德爲上，守好教書育人本分。《禮記》曰:“師也者,教之以事而喻諸德也。”教師不僅是文化、文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們道德基因的嫁接者，是學生成長成才的引路人。從根本上來講，師德，是一種精神的體現，是學人情懷和文化品位的體現。我校學風倡導“抱道不曲”，永葆高尚師德，承擔起立德樹人的責任，應該是“道”的應有之義。廣大教師自覺恪守爲師之道，不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。從學校來講，要以立德樹人爲出發點和立足點，把培育高尚師德放在首要位置，進一步建立健全師德建設長效機制，落實好我校將出臺的相關實施細則。通過不斷完善教育機制，將師德教育貫穿於教師聘任、教師發展、教師考覈等職業生涯的全過程;完善宣傳機制，積極推進師德宣傳制度化、常態化，形成良好的師德輿論氛圍，培育師德典型;完善激勵機制，加大表彰獎勵力度，將師德表現作爲評獎評優的首要條件;完善考覈機制，實行師德“一票否決”，進一步深化教師綜合評價體系改革。
第三，堅持創新驅動，積極融入教育改革。教育部直屬高校工作諮詢委員會第25次會議指出，高校要圍繞“四個全面”戰略佈局，把全面提升創新能力擺在高等教育綜合改革的核心位置，爲實施創新驅動發展戰略和建設創新型國家貢獻力量。今年8月份召開的中央全面深化改革領導小組第十五次會議，審議通過了《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，強調要以立德樹人爲根本，以支撐創新驅動發展戰略、服務經濟社會爲導向，加強師資隊伍建設，推動一批高水平大學和學科進入世界一流行列或前列。在“大衆創新，萬衆創業”的時代背景下，在學校全面深化綜合改革的關鍵時期，我們要深刻認識、準確把握我校發展的戰略目標的內涵，站在教育改革的前沿，勇於投身教育改革創新實踐，樹立先進教育理念，探索新的教書育人模式，不斷夯實教書治學育人的基本內功，在教育改革的探索實踐中提升創新型高素質人才培養質量。
第四，堅持人才強校，加強教師隊伍建設。教師隊伍建設工作是高校可持續發展的基礎、學科進步的依託、教學水平提升的基石。建設國內一流學科、向綜合性研究型大學轉型，教師隊伍建設工作是其中的重要戰略。要注重推進人事管理制度改革，出臺學校編制管理辦法，建立更加科學合理的機構設置與人員配備管理體系;要注重完善校內收入分配製度調整實施方案及配套政策，建立更加完備的考覈分配體系;要建立教師分類管理模式，制訂多元崗位考覈評價實施辦法;要加快高層次人才培育與引進，繼續堅持“學校推動、學院主動、典型帶動、部門聯動”的工作思路，拓寬人才引進渠道，加強培育和引進中青年學科帶頭人和學術骨幹。
“大學之道，在明明德，在親民，在止於至善”。蘇格拉底說過：“教育不是灌溉，而是點燃火焰”。身爲教師，我們所具有的榮光、使命和幸福是其他職業、行業不能比擬的。榮光在於國家需要，使命源於責任重大，幸福在於桃李滿天下，我們陶陶然樂在其中。讓我們以深化教育綜合改革爲契機，認真貫徹重要講話精神，立足本職、紮實工作、奮發有爲、開拓創新，爲祖國教育事業、爲學校的轉型發展做出新的更大的貢獻!
最後祝願老師們身體健康、工作順利、闔家幸福、桃李滿園!
謝謝大家!
2023年校長在教師節的講話 篇2
尊敬的鎮、村領導，教育前輩們，親愛的老師們：
大家好!
當秋的腳步伴着新學期開學的鐘聲款款踏至之時，我們也迎來了第二十八個教師節，一個令人感動而神聖的屬於我們自己的日子。在此，我代表學校對各級領導表示衷心的感謝，對前輩們和老師們致以節日的問候。下面我就學校的現狀向大家做三個方面的彙報吧
1、辦學條件顯著改善
在上學期的5月18日實施新樓啓用後，村裏爲孩子們置辦了新的課桌凳，假期學校圍牆、門樓均完工，後面的舊樓由中央投資40萬元實施改造後的--幼兒園也即將竣工，學校已有六個班級實現了班班通，學校的校園廣播已響起，網絡接進了各個教室，國旗也已飄揚在校園的上空。每週一的升旗儀式上國旗下的講話，是學校最重要的一堂品德課。我可以自豪地說，新學期的--國小是--中心校最漂亮、最值得一看的一座學校。
2、師資力量明顯加強
本學期，學校新進了年輕、漂亮的舒亞麗、謝芹芹、江妍妍三個90後的特崗老師，還調進了做事認真、能吃苦耐勞的左克宏主任，返聘了一輩子兢兢業業工作，爲人低調謙恭的王邦雲老先生。他們都是學校的生力軍，會給學校的內涵發展提供足夠的保證。
3、教育教學工作穩步推進
新學年，我們一定會進一步提升辦學水平，嚴格按照中心校的要求履行自己的職責，學校部分同志從8月28日起，就到校開始做新學期開學的準備工作，9月1日、2日報名，3日，2——6年級開始上課，是--中心校唯一拉班上課的學校。我想，也有信心，有各級領導的關心和支持，有全體老師的辛勤耕耘和不懈努力，--國小、--幼兒園一定會成爲周潭教育的靚麗名片!這是我們全體--人共同的願景。
最後，祝各位領導工作順利!老師們節日快樂!闔家幸福!
2023年校長在教師節的講話 篇3
各位老師、同志們：
下午好!
今天我們隆重集會，慶祝第31個教師節，首先請允許我代表學校領導班子向勤奮耕耘、默默奉獻在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀!向爲學校發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!感謝大家多年來爲學校發展做出的貢獻!同時也向獲得優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者光榮稱號的老師們表示熱烈的祝賀!
教師節是平凡的節日，卻有着深刻的內涵!百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本。多年來，一中人立足於一塊並不豐饒的土地，春播夏耘，秋收冬藏，攜手互助，團結奮進，克服了重重困難，培養了一批又一批的優秀人才。
是你們用勤勞和智慧爲學校的發展作出了貢獻!也是你們自尊自勵、學爲人師、行爲示範、熱愛教育、熱愛學生的高尚人格教育和影響學生，成爲他們健康成長的指導者和引路人。可以說，沒有全體老師和同志們不計辛勞的付出，就沒有我們學校穩步發展的今天，尤其是今年的大學聯考，我們在生源差等極爲不利的情況仍然凱歌高奏，取得異常出色的驕人成績，不管社會上如何評價我們，我們都會堅定而又自信地說。
一中會矢志不渝地辦人民滿意的教育，辦有利於學生健康全面發展的素質教育;一中能夠爲選擇這方土地的學子提供最優質的教育，能夠承擔起教育賦予給我們的社會責任。一中人從不服輸，從不認輸，因爲我們能吃苦，肯付出，我們有能力，有實力，我們有骨氣，有鬥志，我們有智慧，懂教育。只要我們衆志成城，肝膽相照，必定能用我們的實際行動、優異成績給牙克石市的父老鄉親一個滿意的答覆。這裏我鄭重的再道一聲：大家辛苦了。
幾年來，我們科學創新地制定實施了多項制度，並達到了預期效果。
推門課制度，讓學校領導深入到課堂，具體瞭解教學第一線的實際情況，對教學實施最有效的監督和指導。
月反饋制度，有效地總結反饋學校各部門的階段性工作情況，爲制定下一階段工作重點和策略提供依據。
主備試教制度，充分發揮教師的集體智慧，打造高效課堂，提高課堂教學效率。
備課組評比制度，有效地增強本學科教師之間的團隊協作意識，提高本學科的教學成績。
教師、班主任評比機制，有效地激發教師個人的教學和管理熱情，自主地探尋教學教育規律，提高個人的教學管理水平。
體育課模塊教學，不僅讓體育課井然有序，更讓學生根據自己的興趣愛好有目的地提高自身的體育技能，特色顯著。
名師工作室、班主任工作室，不僅擴大了有經驗，有能力的教師、班主任的影響，給予他們價值肯定，更培養了一批有志於教育事業的年輕人，提高他們的教育教學水平，加快他們的成長步伐。
心理諮詢室，幫助學生克服心理障礙，使他們能從新進入正常學習。通過諮詢，學生的心理問題有所緩解，心理健康水平大大提高。
我們用事業激發人，用機制激勵人，感情凝聚人，形成了團結高效的教育團隊。我們踏實務實，科學創新，以質量立校，以科研興校，以名師強校，教育教學成果顯著。在科學發展觀的指引下，我們凝心聚力，共謀發展，全力打造質量高中、規範高中、特色高中。如今我們已經順利通過了普通高中示範校的初步驗收，獲得了“五一勞動獎章”，成爲八一滑雪後備人才培養基地……
老師們、同志們，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力，成功之花必定浸透着奮鬥的淚泉。 回首過去，我們信心百倍;展望未來，我們任重道遠。新學年，新起點，新希望，就用我們的雙手撐起屬於我們自己的天空吧，一中不會忘記每一位曾經爲她做出過貢獻的人!
祝老師們、同志們教師節快樂，身體健康，工作愉快!
2023年校長在教師節的講話 篇4
老師們,同志們：
第31個教師節即將到來，今天大家共聚一堂，提前歡慶屬於我們自己的節日。在此，我謹代表學校向全體教職員工緻以節日的問候。同時，向受到表彰的老師們表示熱烈的祝賀。
一年來，老師們認真工作，學校取得了不少鼓舞人心的新成績。
在改革本科教學方面，我們堅持以學生爲本，實施大類培養，讓學生可以在規定的範圍內選擇專業和課程。已實行了63個專業按8個專業類、34個專業招生的做法。全面修訂了培養方案，構建與新版專業目錄相對應的“通識、學門、學類、專業”四級核心課程體系，均衡各學期學習任務，明確周學時數不大於26學時，減輕了學生課時負擔，給學生以更多自主學習的時間，最大限度激發學生創新潛能。在這一輪的教學計劃修訂中，各學院很多老師直接參與其中，爲此付出了很多的努力。
在推進學校規範化管理方面，《湖南大學章程》經過全校師生員工的熱情參與，已經獲教育部覈准啓用，這是我校自新中國成立以來的首部章程，是“從無到有”的歷史性突破。《章程》明確將堅持立德樹人，堅持依法治校，堅持學生爲本、教師爲先、學術爲魂，繼承發揚嶽麓書院經世傳統，致力於培育精英、探求真理、引領文化和社會發展等內容列入。今後，《章程》的核心理念和各項要求必須在學校各項具體制度和工作中認真貫徹落實，並隨着實踐的發展，在總結經驗的基礎之上加以完善。
在推進對外合作辦學方面，學校與深圳市人民政府、美國羅切斯特理工學院成功簽署合作辦學協議，湖南大學羅切斯特設計學院正式落戶深圳，獲得深圳市政府5萬平方米建築物和日常運轉經費的支持。未來我們具有國際化視野和水平的湖大設計創新人才將從這裏源源輸出。
在加強科學研究的協同創新方面，我校參與的3個國家級“20xx協同創新中心”獲得國家認定。學校牽頭組建了“國家文化軟實力研究”協同創新中心、“腐敗預防與懲治”協同創新中心，下一步將全力打造集學術創新體、高端智庫、人才培養基地三大功能與目標於一身的特色新型智庫。
在國家級基地平臺建設方面，國內第三家國家超級計算中心正式全面委託學校開展運營管理。“機器人視覺感知與控制技術”國家工程實驗室獲國家發改委正式批覆組建。新增博士後科研流動站4個。
在提升大學影響力方面，在英國《泰晤士高等教育》發佈的20xx年亞洲大學排行榜中，我校進入百強，居第83位，在進入百強的中國內地高校中排名第16位。《自然》雜誌增刊發佈的20xx亞太地區自然指數200強名單中，我校在全國科研機構中列第20名，在內地高校中列第15名，在亞太地區科研機構中列第47名。當然，這些指標未必能全面體現客觀，但至少從不同層面反映了我們學校實力的提升。特別值得一提的是，我們湖南大學牽頭培育組建的“國家文化軟實力研究協同創新中心”“腐敗預防與懲治協同創新中心”等活動，贏得學界高度認同，北大、清華、人大、中國社科院、中央紀委、中宣部、中央黨校等單位和科研重鎮積極加盟，國內媒體廣泛報道。所有這些都雄辯地說明湖南大學實力、聲望、影響在學界的顯著提升。
校園文化建設方面，由我校申報的《文以載道 文以化人——湖南大學弘揚嶽麓書院優秀傳統建設文化校園》項目獲得第八屆全國高校校園文化建設優秀成果二等獎。學校繼20xx年、20xx年、20xx年之後，第四次獲“全國文明單位”榮譽稱號，成爲湖南省唯一連續四次獲此殊榮的單位。
尤其值得與大家分享的是，在師資隊伍建設方面，學校一年來取得了很多重要成績。一是化學生物學與納米醫學研究所聘請的美國院士Chad Mirkin團隊，獲得“千人計劃”頂尖人才與創新團隊引進項目支持。目前“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目入選單位全國只有十家，其中教育部直屬高校僅北京大學、上海交通大學與我校三所。二是20xx年我校新增國家傑出青年基金2人，千人計劃學者8人，入選萬人計劃4人、長江學者1人、國家百千萬人才工程1人。三是教師教學、科研工作取得標誌性成果：工商管理學院馬超羣團隊、化學化工學院王玉枝團隊獲國家教學成果二等獎;生物學院譚蔚泓項目組和電氣與信息工程學院羅安項目組分別獲得國家自然科學二等獎和國家技術發明二等獎;物理學院魯兵安副教授在《自然》雜誌發表了高水平論文，潘安練教授團隊研究成果被國際公認的物理學最頂級期刊《物理評論快報》發表; 14位學者入選愛思唯爾發佈的“20xx年中國高被引學者”榜單。四是教師的社會影響進一步擴大：俞汝勤院士在第xx屆國際化學計量學大會上獲“化學計量學終身成就獎”;王耀南教授榮獲“全國先進工作者”稱號;建築學院柳肅教授團隊參與研究的湖南首個世界文化遺產--老司城遺址建築羣復原研究申報成功;馬克思主義學院龍兵副教授獲評“高校思想政治理論課教師20xx年度影響力人物”;嶽麓書院教授李兵走進中央電視臺《法律講堂》，開講《科場大案》;設計藝術學院“新通道”項目亮相米蘭世博湖南周系列活動，等等。
上面的列舉非常有限，還遠不能概括一年來老師們所取得的成績和榮譽，更不能概括一年來老師們所付出的辛勤勞動。正是由於全校師生員工的努力，湖南大學才獲得了國內外學術界的高度認同，這些輝煌的成就是所有師生員工的榮光!謝謝大家!
老師們，隨着經濟發展的全球化和現代科學技術的飛速進步，社會發展日新月異，給高等教育發展帶着了巨大的競爭壓力，不僅僅中國是這樣，全世界都一樣。而出路只有一條，那就是改革，沒有改革就沒有發展。衆所周知，美國是現代化程度最高的高等教育超級大國，但是他們同樣也是教育改革的超級大國，他們在上世紀八十年代開始就進行了緊鑼密鼓的教育改革，進入二十一世紀其改革步伐仍在加快。一個社會不同的發展階段就會產生不同的需求，對大學也一樣，大學必須緊跟社會發展的需要，大學改革和發展的步伐必須緊跟社會發展的步伐，否則就會導致落後和被淘汰。大學如此，教師也是如此。沒有一勞永逸的大學，也沒有一勞永逸的教師。大學要改革，教師必須要跟上。
今年8月份，中央深改組通過《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，提出要推動一批高水平大學和學科進入世界一流行列或前列，培養一流人才，產出一流成果。要求高校優化學科結構，凝練學科發展方向，突出學科建設重點，通過體制機制改革激發內生動力和活力。這意味着，國家今後將按照“一流大學建設”和“一流學科建設”兩類統籌推進重點建設，這既是機會，也是挑戰。
湖南大學一直以來是中國高等教育的第一方陣隊伍。從古代名列全國四大書院的嶽麓書院，到近代革舊鼎新的高等學堂，從國民政府時期的全國第十五所國立大學，到今天的國家重點建設大學，這裏一直是中華民族知識傳承、文化創新、思想傳播的重要陣地，是成就人才、教化天下的文化搖籃。同時，湖南大學也一直是一個始終與民族同呼吸、共命運的大學，是一所歷經苦難和磨礪的大學。一千多年的辦學傳承與積澱，塑造了湖大人敢爲人先的創新意識和心憂天下的擔當精神。抗日年代，我們的校園被日機炸得殘垣斷壁，滿目瘡痍，湖大人卻仍然忍辱負重，西遷辰溪頑強辦學，爲抗戰的最後勝利和中國社會的持續發展培育人才、積蓄力量。那是一種民族責任，也是一所大學的歷史擔當。
今年的教師節是在一個重大而特殊的歷史背景下來臨的。我們國家剛剛隆重地舉辦了紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年大會。盛大的閱兵式舉世矚目，全球震撼，國人無比自豪，我們感受到了祖國軍事國防的日益強大和對和平的渴望。七十年前，戰爭停止的時候，湖南大學有幸成爲了一所“唯一見證侵華日軍投降儀式的中國大學”。經歷過苦難就不怕艱辛，銘記歷史才能開創未來。今天，我們要吸取民族災難的教訓，我們要清醒地看到差距與憂患。如果說抗戰勝利是中華民族開始復興的轉折點，那麼以後的現在是中華民族開始強盛的轉折點。中國應該儘快從一個跟蹤發展的國家轉變爲一個引領發展的國家，這是當今中國的急需，也是我們這一代大學的使命。湖南大學的老師，無疑是國家與民族最高一個教育等級的精英，理應是民族的脊樑和支柱。我們不能妄自菲薄，我們沒有理由不優秀。那麼，我們應該有怎樣的責任和擔當呢?
我們要繼承抗戰時湖大人心憂天下、捨我其誰之擔當精神。八年烽火，湖大師生將“心繫天下，敢爲人先”的湖湘精神發揮得淋漓盡致。硝煙雖已散去，但抗戰時期湖大師生天下興亡匹夫有責的擔當、書生意氣卻又鐵骨錚錚的精神早已浸潤了湖大的每一寸草木、每一棟建築。今天，我們回顧歷史，更需要銘記與傳承，傳承這種經世安邦、傳道濟民的民族大義和家國情懷。“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，中國讀書人自古以來憂國憂民。湘楚大地，人才輩出，獨領風騷近百年。今天，作爲湖南大學的新一代教師，作爲先進文化的領跑者、培育者，我們有責任、有義務竭盡全力推動科技進步和社會發展，培養更多的優秀人才。應該懷抱中國夢想，不計得失，努力工作，更好地實現自己的人生價值。
我們要繼承抗戰時湖大人百折不撓、恪守師道的敬業精神。70多年前，在辰溪硝煙瀰漫、戰火紛飛的隴頭堖上，湖大教師無所畏懼，揹着小黑板隨時隨地講學，生動詮釋着對教師神聖職責的堅守。現在，戰火遠去，社會昌明，科技進步，生活富足，但我們不能模糊了記憶，不能偏離了初心。我們要始終牢記教書育人的神聖職責，恪守爲師之道。70年前，物質貧瘠的湖大教師能夠在飛機的轟炸聲中，心無旁騖地傳道授業，教育湖大學子投身救亡圖存、振興國家的大業中去。70年後的現在，條件優厚的我們難道還需要在很多場合反覆地強調和學習教育部關於高校教師師德建設的七條禁令嗎?德高爲師，身正爲範，要學生正，首先教師要正，要教師正，首先領導要正，大道至簡，正道至恆。在剛剛畢業的本科生畢業典禮上，我跟同學們講了人間正道是滄桑、唯有正道能致遠。剛剛進來的本科新生，我給他們統一寄了一封講“嚴”與“正”的信，也是希望他們今後做正事、擔正義、行正道，正心誠意，嚴以修身，正道致遠。
我們要繼承抗戰時湖大人不畏時艱、精心育人的仁愛精神。教育是良心事業。如果不熱愛學生，請你不要選擇教師的職業。在抗戰西遷的歲月裏，湖大教師本着一份對學生的摯愛，用生命的熱情，在偏遠的辰溪書寫着湖南大學在抗戰期間的光輝歷史。當時，教師們潛心學術，學生們刻苦讀書，氛圍很好。教授們的日常生活，除了有警報及上課外，其餘的時間都是閉戶自修、研究學問。如中文系教授楊樹達先生，白天盡心盡力地上課，晚上夜以繼日地讀書著述，即使爲避難躲進防空洞，仍然手不釋卷，著書不輟，《春秋大義述》就是那時候寫出來的。再如，化學系譚雲鶴教授爲了解決師生緊缺肥皂的問題，利用湘西土鹼及植物油，研製軟皁併成功生產。土木系蕭光炯教授，爲解決工科生對計算尺的需求，與機械系湯滎老師合作，利用白木及邵陽竹器製作計算尺，滿足了學生的學習需要。環境惡劣，而學生們的書卻讀得那麼香，教授們的學問卻做得那麼好，爲什麼?我想，最關鍵是因爲有一批仁愛敬業的好老師。 我們今天的老師，能不能做到這樣?大家都知道，我們學校的本科生都是高分錄取進來的優秀學生，應該說素質都是非常不錯的。我們如果不能將他們培養好，我們是有罪過的。令人欣慰的是，我們周圍有着很多同樣優秀的老師，他們關愛學生、指引學生成長成才，而他們自己也收穫着作爲教師獨有的成就感和幸福感。
歷史的車輪永遠不會停歇。湖南大學從嶽麓書院一路走來，必將不斷走向新的輝煌與榮耀。借今天這個機會，我還想提幾點希望。
第一，希望老師們把握髮展的大勢、更新理念。目前，教育改革已經上升爲國家戰略，以北京大學、清華大學、上海交通大學等高校率先啓動的綜合改革，都將人事制度、教師評價制度作爲改革的重點，這些高校已清醒地看到教師隊伍中存在的問題嚴重製約和影響了學校的快速發展，需要進行大刀闊斧地調整以適應發展需要，我們也面臨着同樣緊迫的需要。希望老師們樹立強烈的發展意識和競爭意識，學校發展的步伐一定會越來越快，對教師的要求也不可避免地會越來越高。教學也好，科研也好，只能進步，不能後退，改革的路上，我們沒有平庸的選擇。這是一個殘酷的現實，希望老師們理解並且付出紮紮實實的努力，儘快適應學校的發展需要。明年，教師聘期結束，學校將啓動新一輪的聘用，希望教師們發揮潛能、激發活力，力爭人盡其才、才盡其用，在自己最合適的崗位上創造最好的業績。
第二，希望老師們愛崗敬業、注重內在質量提高。教師隊伍質量的提升和教師工作水平的提升，是未來師資隊伍建設的重點任務。師資隊伍質量，是學校提高教育教學質量、建設世界一流大學的根本保證，是決定學生培養質量和學校整體科學研究水平的決定性因素。近年來，學校在教師評價中，不再關注數量指標，而更多將教學水平、研究成果的質量作爲考察的重點。希望教師們，包括在教學、科研、管理等各種崗位工作的同志們，珍惜我們現在的工作崗位，認真履職，切實提高各自的工作質量和業務水平，不斷適應學校內涵建設的要求，產出高品質、有內涵的教學科研成果。
第三，希望各級管理幹部認真履職，不斷提高管理服務水平。沒有高水平的管理服務，就沒有高水平的教學科研，也不可能有世界一流大學。學校各管理服務部門一定要找準定位，切實提高爲教學科研服務的意識、能力和水平，認真貫徹執行學校決策部署，做好每一項具體工作。
老師們，同志們!我們趕上了一個偉大的時代，一個需要不斷改革前行的時代。20xx年，我們將迎來“十三五”的開局之年，也將迎來湖大定名90週年。時不我待，讓我們弘揚抗戰精神，銘記歷史，繼承傳統，開創未來，爲加快建設國際知名、國內一流的湖南大學而努力奮鬥!
最後，祝全校教師節日快樂!祝大家身體健康，萬事如意!謝謝大家。
2023年校長在教師節的講話 篇5
老師們、同志們：
大家下午好!
今天，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝第三十一個教師節。在此，我謹代表學校向一年來爲學校建設與發展默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工緻以節日的問候!向過去一年中在教學、科研、管理及服務工作中取得優異成績受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向爲學校建設發展做出貢獻的全體離退休老教師、老同志，致以崇高的敬意和誠摯的慰問!
教師是人類靈魂的工程師，是人類文明的傳承者和文化知識的傳播者，肩負着啓迪智慧、傳承文明的神聖使命。大學教師更承擔着培養德才兼備、全面發展的高等人才的神聖職責。大學的立校之基是教師，發展之源在教師。長期以來，全校廣大教師和教育工作者心繫學校科學發展，始終牢記育人宗旨，秉持“愛國奉獻、艱苦奮鬥、科學求實、開拓進取”的辦學精神，以高度的責任感和使命感，頑強拼搏，開拓創新，以高尚的理想追求、良好的道德素養和深厚的學識造詣，踐行着人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新的使命與職責，在各自的工作崗位上兢兢業業，銳意進取，用自己的教學實踐、科研創新、科學管理，爲國家培養了一批批優秀人才，用自己不懈的努力和辛勤的勞動爲學校各項事業又好又快發展做出了巨大貢獻。
特別是在過去的一年裏，廣大教職員工緊密圍繞學校中心工作，紮實推進教育教學改革，切實提高人才培養質量，不斷提升科技創新能力，着力促進文化傳承創新，在推進學校教學、科研和管理上水平工作中，涌現出了一批愛崗敬業、師德高尚、堪稱楷模的先進個人。今天受到表彰的同志就是一年來爲學校各項事業發展做出突出成績的光榮代表，值得全校師生員工學習。
20xx年是學校貫徹實施“”教育事業發展規劃的收官之年。今年上半年以來，全校師生員工立足高水平大學建設目標，圍繞學校中心工作，教書育人，潛心學術，有力地推動了學校的快速發展。
20xx年截至目前，我校已選拔推薦二級專業技術崗位1人，三級專業技術崗位4人，國家百千萬人才工程人選1人，長江學者獎勵計劃青年項目3人;引進推薦海外知名院校、科研機構15人申報陝西省“百人計劃”項目，3人申報國家“千人計劃”項目; 2人獲批陝西省教學名師，1人獲批陝西省人文英才支持計劃。
按照省屬高校巡視診斷專家組對我校提出的巡視診斷意見和建議，進一步加強教學工作，提高人才培養水平。目前，新增省級人才培養模式創新實驗區3個，省級實驗教學示範中心2個，省級精品資源共享課程3門，省級教學團隊4個，省級教改項目9項;獲陝西省優秀教材獎3項;學生參加各類學科競賽和創新實踐活動獲省部級以上獎勵89項。
廣大教師積極申報科研項目和獎勵，認真開展科學研究， 截至目前，新增國家級科研項目15項、省部級科研項目41項、地市級科研項目67項、橫向科研項目78項;獲地市、廳局級科技獎19項;出版專著13部;授權國家發明專利27項;論文被SCI等收錄286篇。
與此同時，我校在校園建設和教職工住宅樓建設方面也取得了顯著成績。已完成新校區二期工程15—18號學生公寓樓建設和相關配套設施安裝調試、新校區二食堂三層設備購置及安裝、多媒體教室及設備維護與更新、圖書資料及相關處室搬遷裝修等工作，爲保證四個年級本科生入住新校區提供了基礎保障。校本部4棟在建教職工住宅樓的29號樓已建到10層，27、30號樓已建到25層， 28號樓已建到29層，4棟住宅樓年底將按期全部完成主體結構封頂;新校區4層、8層教職工公寓樓已完成主體結構封頂，4棟18層教職工公寓樓正在按計劃施工中。完成新校區二期工程部分綠化項目和校本部籃球場道路拓寬等校園基礎設施改善與維修改造工程，校園環境得到進一步整治和美化。
除以上工作外，其他各項工作也都取得了新進展、新成績。這些成績的取得，歸功於全校師生職工的共同努力，也歸功於學校擁有一支樂於奉獻、勤奮工作、團結實幹的教師隊伍和管理隊伍，是全校廣大教職工辛勤耕耘和無私奉獻的結果，凝聚着每一位教職工的心血和汗水。在此，我代表學校向全體教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
新學期伊始，我們下半年所面臨的工作任務依然十分艱鉅。我們要進一步理清工作思路，梳理工作任務，統籌規劃，狠抓落實，圓滿地完成20xx年各項既定工作任務，尤其要做好以下今年的幾項重點工作：
一是繼續加強黨的思想建設和組織建設，認真開展“三嚴三實”活動。按照省委組織部、省委高教工委的工作要求和學校黨委的安排部署，適時召開中共西安石油大學第二次黨代會。
二是以落實省教育廳巡視診斷整改提高工作爲契機，紮實做好本科教學審覈評估準備工作，促進教育教學質量進一步提高。
三是圍繞石油石化行業和區域經濟社會發展需求，進一步完善學科框架，優化學科佈局，調整學科結構。積極組織實施好下半年教育部、國務院學位委員會開展的研究生學位授權點專項評估工作。
四是進一步推進教育國際化發展，總結“”以來的國際化建設成就，部署今後一個階段的國際化建設工作。積極吸引國(境)外優質教育資源，申報合作辦學項目。進一步推進與絲綢之路沿線國家在教育、科技方面的合作與交流。
五是推動本科教學重心向新校區轉移，加強新校區教學基本建設，重點做好新校區本科教學安排、後勤保障等各項配套工作，確保四個年級本科生入住新校區後的各項教學、管理及後勤保障工作順利運行。
六是做好學校“十三五”事業發展規劃及專項規劃的制定工作。各單位要按照學校“十三五”規劃編制工作方案的要求，將規劃的編制與落實和重點工作、年度計劃、專項工作、資源配置緊密結合，謀劃好時間表和路線圖，完成本單位“十三五”事業發展規劃的編制工作，進而完成學校“十三五”事業發展規劃及專項規劃的制定工作。
百年大計，教育爲本。教育大計，教師爲本。長期以來，學校緊緊依靠廣大教師，重視教師隊伍建設、改善教師待遇、着力營造崇師重教的良好氛圍，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。在今後的工作中，我們要進一步增強爲教師服務、爲育人服務的意識，完善以制度激勵人才、以氛圍吸引人才、以資源保障人才的全方位服務體系;要繼續努力改善教師的學習、工作和生活條件，關心教師健康，關注教師成長，特別是青年教師的成長，維護教師的合法權益;要進一步拓寬選人視野，建立科學的人才評價機制，堅持培育和引進並舉，爲教師專業化發展創造有利條件;要全面營造適合創新人才引進和成長的學術環境，真正激發出廣大教師的聰明才智和創造熱情，着力提高廣大教師的歸屬感、幸福感和自豪感。
老師們、同志們，西安石油大學今天的發展，離不開大家的辛勤耕耘，更離不開大家在教書育人工作中投入的熱情和智慧。當前我校正處在全面提高質量，促進內涵發展的關鍵時期，
讓我們以高度的職業責任感和歷史使命感，以更加奮發、昂揚、團結的精神面貌，齊心協力，求真務實，艱苦拼搏，爲開創建設高水平教學研究型大學事業的新局面而努力奮鬥!
最後，祝大家身體健康、工作順利、生活幸福!
謝謝大家!
2023年校長在教師節的講話 篇6
尊敬各位老師，親愛的同學們：
大家好!
在這充滿喜悅和豐收的金秋裏，我們歡聚一堂，共同慶祝第 30個教師節。在此我謹代表學校領導班子全體成員祝全體教師節日快樂!在此衷心地道一聲：大家辛苦了!
任何一個職業都有她獨特的魅力。人的生命與職業可能難以自主選擇，但人生的幸福每個人都可以自主選擇。教師，一支粉筆染雙鬢，三尺講臺度春秋，但我們樂在其中，因爲我們發現、創造、體驗了教師職業的美麗。在我們心中，教師不僅是職業更是事業，教育對象不僅是學生更是朋友，教育不僅是科學更是藝術，教育不僅關注今天更關注明天。所以，我們是幸福的。
當我們一起健步邁進這個充滿幸福感的校園，中河國小又發生了一系列可喜的變化：校園環境整潔靚麗，班級建設溫馨舒適，學生行爲規範標準，辦學質量持續提升，師德先進事蹟感人，社會聲譽日益提高……這一切的一切，全得益於全體教職員工的共同努力，全仰仗於各位老師辛勤的勞動、無私的奉獻!在這裏我再一次向各位老師表示誠摯的謝意!
面對我們自己的節日，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海裏更是回播着一幕幕感人的畫面：當許多人還在睡夢中時，我們的老師就已匆匆走在上班的路上;當華燈初上的夜晚，我們的老師拖着疲憊的身軀剛剛走在回家的路上，幾十年如一日;爲了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難：有的抱病堅守在三尺講臺;工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂!講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園裏的談笑風生，家訪時的苦口婆心。一年 365 天，你們爲學生的學習費心，爲學生的生活操心，爲學生的安全擔心。你們對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。正是你們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。在學生一天天成長的過程中，記錄了我們每一個老師工作的艱辛。
老師們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我相信，只要我們心繫學子，情歸校園，齊心協力，團結一致，人人爭先，個個奉獻，全情教書，全程育人，學校明天一定會更加美好!讓我們同心同德，真抓實幹，爲美好明天共同拼搏奮鬥!最後再次衷心祝願全體教職工身體健康，工作順利，節日愉快!
2023年校長在教師節的講話 篇7
各位老師、各位同仁：
大家好!
金秋九月，碩果盈枝。這是一個豐收的季節，也是一個感恩的季節。今天我們在這裏隆重集會共同慶祝第31個教師節，首先我代表校務委員會向默默耕耘、辛勤工作的園丁們致以節日的問候和祝賀，向爲學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工表示最衷心的感謝。感謝大家一年來在教書育人和學校的發展上所做出的努力和貢獻!同時我們在這裏還要表彰在過去的一年中涌現出來的優秀幹部、教師和先進工作者。在此，對獲得表彰的同志們表示熱烈地祝賀，希望你們再接再厲，再創佳績!
去年教師節，習在北師大提出：做黨和人民滿意的好教師，併爲廣大教師指明奮鬥和發展的方向。省委書記王儒林對教師也提出了殷切的希望。去年教師節前夕，山西省政協副主席李悅娥同志慰問我校教師時爲我們提出了“謹記‘三個牢固樹立’，爭做教書育人楷模”的要求。這一年來，我們把黨和政府的期待化爲指導思想，奮發進取，開拓創新。轉眼又是一年，這一年來，我們全體教職員工在科院晉升本科後，只爭朝夕，腳踏實地，取得了一定的成績。這一年來，我校成功地舉行了“山西應用科技學院”掛牌儀式，領導蒞臨，嘉賓雲集，弘揚了興華精神，暢想了科院未來。這一年來，我校響應國家號召，與對口支援地海西州職業學校簽訂對口框架協議，援助幾十萬元，並派三名教師駐校開展工作，得到了受援校的好評，爲援藏工作做出了積極的貢獻。這一年來，我校本專科招生工作圓滿完成，成績喜人，再創新高。這一年來，我校成立了首屆教學指導委員會，二十餘位專家教授加盟我校，爲提高教學質量奠定了堅實的基礎。這一年來，我校創造性地舉辦了“1+1”實驗班，爲探索人才培養模式，培養創新拔尖人才邁開了堅實的一步。這一年來，我校成功申報了大學生創業培訓定點機構，並已圓滿完成了第一期的培訓工作……這一年，我們取得了長足的進步和發展，所有這些成績的取得離不開每位教職員工的辛勤耕耘，無私奉獻!
百年大計，教育爲本。強國必先強教，強教必先強師。講道：好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者，幫助學生築夢、追夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成爲實現我們民族夢想的正能量。在9月8日會見全國教書育人楷模及優秀鄉村教師代表時指出：教育承載民族的希望和未來，教師是國家大廈的基石。……實現中華民族偉大復興的中國夢，推動中國經濟發展和社會進步，必須在科技、知識、人才上贏得新優勢，關鍵要提高教育的質量和水平。
希望我們科院的教師能夠記住黨和國家領導人的教誨，爭做一個傳播正能量的有大愛的人。教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。希望廣大教師爭做有政治信念、有道德情操、有紮實知識、有授業能力的“四有”好老師，以學識魅力教育和啓迪學生，以人格魅力薰陶和影響學生，促進學生全面健康成長，切實擔負好培養人才、夯土築基的重任。
值此佳節，也向所有教職工提出幾點希望——
一要以身立教，爲人師表。全體教師要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，要立足三尺講臺，用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的嚮往;要從學生生命成長的高度去思考教學，探求真理，傳播文明，播種希望，引導學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，做一個符合時代發展需求的靈魂工程師。
二要真愛育人，服務學生。愛是教育的靈魂。要真心愛教育、愛學校、愛學生，讓愛心充溢校園，用真言、真理、真行教化學生，用真情、真心、真誠感化學生，把師愛貫穿到教育的全過程，促進學生全面發展、健康成長。要樹立“教育就是服務”的理念，增強服務意識，端正服務態度，提高服務水平。始終把學生放在心中最高位置，用愛心、知識和智慧去點亮學生心靈，真正成爲讓黨放心、人民滿意、學生永遠銘記的高素質專業化的合格的教育工作者。
三要激發活力，勇於創新。現在我們提出“創新、創造、創業”的人才培育理念，我們要把激發創造活力、挖掘創新潛能作爲推進教育改革和提高教育質量的重要抓手，讓學生們探求未知的興趣不受束縛，把他們求知的慾望塑造成創新的能量，爲大衆創業、萬衆創新源源不斷地注入新生力量。而這也要求我們每位教師要牢固樹立終身學習的理念，時刻保持“充電”狀態，及時拓寬知識視野，更新知識結構，提高育人本領，更好地勝任“傳道授業解惑”的多重需要。積極探索培養應用型人才的教育教學規律，以轉變教學方式和學生的學習方式爲突破口，轉變角色，更新理念，學會主動工作，爭做應用型探索先鋒。
同仁們，在“大衆創業、萬衆創新”的時代背景下，在“互聯網+”的移動互聯時代，真誠希望科院的每位教師具有家國情懷，牢固樹立“爲國育才、爲民育人”的教育信念，增強“萬衆創新”意識，努力培養具有創新精神的一代新人，爲培養更多的社會需要的應用型人才，繼續揮灑熱情和汗水，相信我們有更好的未來!
尊師重教映日月，丹心熱血沃新花。最後恭祝各位教師節日快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
謝謝大家!
2023年校長在教師節的講話 篇8
尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師們：
在這金風送爽、丹桂飄香的美好時節，在新的一學年工作順利開學之際，我們迎來了第二十三個教師節。我代表學校黨支部、行政向全體教職工緻以節日的問候，對全校教職工過去一年辛勤耕耘、教書育人，爲學校的發展和教育教學質量的提高所作出的貢獻和所取得的顯著成績表示熱烈的祝賀。
對曾經戰鬥在向陽中學這片熱土，爲向陽中學的發展壯大打下堅實基礎、作出巨大貢獻的全體退休教職工和退居二線的老領導表示節日的祝福和崇高的敬意!對多年來一直關心支持向陽中學的兩鎮三鄉黨政領導、教育局領導和社會各屆人士表示衷心的感謝!
過去的一學年，我校在上級主管部門的領導下，在地方黨政和社會各屆的關心支持下，學校幹羣團結一心，開拓進取，無私奉獻，確保了學校平安、穩定、和諧發展，繼續保持了向陽中學教育教學上的輝煌業績：xx年級畢業班會考升高中硬上線達到320人，其中上省重線達240餘人，上國重線達118人，受到了縣委縣府和教育局的表彰。由於學校雖地處偏遠，但辦出了自己的特色，取得了顯著的辦學業績，8月18日《四川日報》報道了我校的素質教育工作，宣傳了向陽中學在偏遠農村地區實施平民教育的經驗。
在這一年裏，學校十分注重校園文化建設，在前幾年大力投入學校硬件建設，學校辦學條件得到極大改善的基礎上，開始轉入學校小環境建設，致力於把學校的每一個角落，每一間用房，都打造成具有濃厚育人氣息的場所，讓校園更加充滿文化氣息，更加具有教育功能。讓我們的學生在這樣一個優美的育人環境中受到潛移默化的感染和薰陶，從而自覺地規範和約束自己的言行。
學校還投入資金，爲每一間教室裝上了二十九寸大彩電，在已有遠程教育模式三多媒體教室的基礎上，新裝備了一間多媒體投影電教室，使學校教育教學手段現代化水平大大提高。今年暑假，學校投資粉刷了舊教學樓牆壁，加高了舊教學樓走廊護欄，統一佈置美化了各班教室，利用白鴿灣教室改造教師寢室十套，學校育人環境更加優美，教師人人都有了屬於自己的固定的住房。
特別是從這一學期開始，全校一千六百名學生全部在學校本部學習生活，國中一年級學生不再像過去那樣，每天六趟頂風雨、冒烈日往返於學校本部和白鴿灣教學點之間，徹底解除了學生往返時走街道，過公路所帶來的不安全隱患，徹底結束了長達十多年來的一校兩點的局面。
所有辦學成績的取得，離不開每一個教師的辛勤耕耘;離不開年級組長、教研組長、工會、團委及各處室工作人員、後勤人員的無私奉獻;離不開學校領導班子的團結奮鬥!在今天的慶祝會上，我們將對過去一學年來取得優異成績的個人和集體進行表彰。
所表彰的優秀班主任，教學質量優勝者，優秀教育工作者，優秀工會團委幹部，先進教研組，備課組等，都是經過學校行政會，根據學校去年制定的優秀評選方案客觀公正評選出來的。希望受到表彰的先進集體和個人再接再厲，在今後的工作中取得更優異的成績，爲學校作出更大的貢獻。
經過開校後一週多時間緊張忙碌的工作，新學年的工作已經全面順利的鋪開，新的一年意味着新的征程，面臨着新的機遇和挑戰。我相信，有我們全校九十三名教職工的共同努力，在新的一學年裏，我們的老師們會取得新的業績，我們的教育教學工作會更上一個新臺階!
最後，再次祝全體教職工節日愉快，幸福安康!祝退休教師們晚年幸福，身體健康!祝各位領導和來賓家庭幸福，萬事如意!
2023年校長在教師節的講話 篇9
秋風送爽，碩果飄香。九月，既是豐收的季節，也是感恩的季節。當秋天的腳步款款而至，我們迎來了第xx個教師節。在這個特殊的日子裏，我謹代表 巨人教育集團董事會，向巨人學校北京總部及全國分校的6000名專兼職教師和教育管理者致以節日的問候和崇高的致意，向廣大教師道一聲：“老師，你們辛苦 了!”
教育是人類最崇高的事業，教師的職業普通而崇高，教師的工作平凡卻偉大。人們常把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁。沒有其他任何一 種職業，能在人身上留下這麼深刻的烙印;沒有其他任何一種職業，能對人的靈魂產生這麼大的觸動;沒有其他任何一種職業，能對人類產生這麼深遠的影響。今 年，教育部提出教師節的主題是“學習英模教師，弘揚偉大師魂”，以此激勵全國廣大教師向抗震救災英模教師和全國教育戰線優秀教師學習，弘揚新時期人民教師 的高尚師德。
汶川大地震，讓我們記住了許多英雄老師的名字：譚千秋、張米亞、向倩、苟曉超、吳忠紅……在災難來臨時，他們把生的希望留給學生，把死的危險留 給自己，他們以血肉之軀鑄就園丁之魂!他們義無反顧的英雄氣概，詮釋了“爲人師表”的深刻涵義，書寫了師德大愛，弘揚了偉大師魂。逝去的只是軀體，在屬於 老師們的節日裏，那些學生忘不了他們，父老鄉親忘不了他們，黨和人民也忘不了他們!他們的動人事蹟和崇高精神將世代傳承。
回首過往，巨人學校的歷程歲月，是與所有老師的無私奉獻和辛勤努力密切相關的。20xx年，巨人教育集團收穫了一系列榮譽：“中國教育集團十大 品牌”、“最具投資潛力教育培訓企業”、“全國青少年課外教育優秀師資機構”、“改革開放30年20xx十大教育集團”等。
同時，巨人學校的教學成績突出 顯著：20xx年，巨人小升中創造了輝煌成績，進入人大附中537人，考取四中、北師大實驗中學、三帆、八中共計532人，各項累計高達3818人;僅一 年時間，巨人共有606名學員獲得北京市劍橋少兒英語優秀學員榮譽，連續六年榮獲“劍橋優秀機構”稱號;20xx年，巨人中學部許諾班學員會考550分以 上4人，500分以上119人，佔到了統計人數的88.15%;家教、科技、語文、數學、幼教、文體等項目也都成績斐然。正是有了這樣一支愛崗敬 業、誨人不倦的優秀教師隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、拼搏向上的團隊精神，巨人學校的教育事業纔有今天這樣一個可喜局面。
當前，巨人教育集團正加速推進規模擴展的步伐，努力發展成爲標準化、規範化、國際化的中小幼教育培訓機構第一品牌。新的發展形勢爲廣大教師提供 了更加廣闊的展示舞臺，也對教育工作提出了更高的要求。希望廣大教師切實增強教育發展的責任感和使命感，抓機遇，創佳績;要樹立起終身學習的理念，通過持 續不斷的學習來提高自身的知識水平和業務能力;要與時俱進，認真領會新課改精神，更新教學觀念，改變傳統的老師教，學生學的一般做法;要自覺加強師德師風 修養，努力學習優秀教師敬業愛崗的精神風貌，在行爲舉止上要率先垂範，用自身良好的品質潛移默化地影響感染學生，做學生健康成長的引路人，努力成爲優秀的 人類靈魂工程師。
每個人都有自己的老師，每個人都深感師恩難忘，讓我們在教師節一同獻上崇高的敬意和誠摯的祝福。在此，我也熱情期待更多的優秀教師加入到巨人教育事業當中來，讓我們同舟共濟，攜手前行!
最後，我再次祝全體教師節日愉快，身體健康，闔家幸福!
2023年校長在教師節的講話 篇10
老師、同學們：
春華秋實，桃李沁香。在這美好的金秋時節，我們懷着激動和喜悅的心情迎來了我國第26個教師節。在此，我謹代表校黨委、校行政，向辛勤工作在各個崗位的廣大教職員工緻以誠摯的問候和良好的祝願!向關心、支持、參與學校改革發展建設的離退休老同志表示衷心的感謝和真切的祝福!
在舉國上下隆重慶祝教師節之際，我們也爲學校各項事業取得新發展、廣大教師取得新成績。
感到由衷的高興和自豪。一年來，我們深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，搶抓機遇，銳意進取，紮實推進內涵建設，學校各項事業呈現出良好的發展勢頭。學科建設取得新進展，有3個學科列入福建省“國家重點學科培育建設學科項目”;新增4種碩士專業學位類別、7個碩士專業學位授權點;第十一批學位點申報工作紮實推進，有望實現新的突破。人才培養質量穩步提升，今年新增國家級質量工程項目5項、省級9項;1篇論文入選全國百篇優秀博士論文，這是我校繼20xx年之後再次獲此殊榮。科研實力持續攀升，今年共獲得國家自然科學基金32項、國家社會科學基金17項，國家基金總經費首次突破一千萬元;獲批建設溼潤亞熱帶山地生態國家重點實驗室培育基地。人才隊伍建設取得新成效，新聘“雙聘院士”2人，1個團隊入選教育部創新團隊，3人受聘擔任國務院學位委員會學科評議組成員(其中1人爲召集人)，2人入選新世紀百千萬人才工程國家級人選，1人被遴選爲我省第一批引進高層次創業創新人才，1人獲“福建省第二屆傑出科技人才”獎。開放辦學進一步拓展，與菲律賓紅奚禮示大學、印尼阿拉扎大學合辦的孔子學院先後獲批建設;成爲中國政府獎學金來華留學生接受院校。閩臺合作與交流不斷深化，與中國臺灣世新大學聯合舉辦的福建海峽旅遊學院正式揭牌。校園文化建設成效顯著，學生在第十四屆CCTV青歌賽、第五屆全國高師田徑運動會、“挑戰杯”創業計劃大賽、海峽兩岸大學生辯論賽等重要競賽中屢創佳績。創先爭優活動深入開展，黨建科學化水平得到提升，校園謀和諧促發展的氛圍日益濃厚。以上成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是社會各界和海內外校友關心支持的結果，是全校教職員工團結拼搏的結果。在此，謹代表學校向大家表示衷心的感謝!
老師們，同學們，今年的教師節是全國教育工作會議召開和《教育規劃綱要》發佈後的第一個教師節，主題是“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展”。我們要深入學習、全面貫徹全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》，堅持以改革創新爲動力，以提高教育教學質量爲核心，全面提升學校綜合競爭力，爲福建跨越發展和海西建設做出新的貢獻;要深入開展特色鮮明的教師節活動，大力宣傳優秀教師的先進事蹟，進一步營造尊師重教的良好氛圍;要大力實施“師德建設工程”，切實增強教師教書育人的責任感和使命感，使廣大教師以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人;要進一步推進人才強校戰略，以超常規的熱情、超常規的努力、超常規的舉措抓好教師隊伍建設，真正形成教師創新有機會、幹事有舞臺、發展有空間的良好氛圍，讓建設綜合性有特色高水平教學研究型大學的宏偉藍圖早日變爲現實。
最後，祝全校廣大教職員工節日愉快，闔家幸福，萬事如意!
2023年校長在教師節的講話 篇11
各位老師：
下午好!今天我們隆重集會，慶祝自己的節日，首先請允許我代表學校領導向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀!向爲學校生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!感謝大家多年來對學校發展做出的貢獻!
教師節是平凡的節日，卻有着輝煌的內涵;教師節是普通的日子，卻有着五彩繽紛的色彩!百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本。多年來，我們立足於一塊並不十分豐饒的土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，歷經三十多年風風雨雨，克服了重重困難，爲國家培養了一批又一批的人才，爲社會造就一批又一批優秀的合格的市民。看今日，五十團子校樓宇高聳，環境越來越美，隊伍壯大，碩果滿枝，這些變化，凝聚着糰子校歷屆領導人的苦心孤詣，揮酒每一位教職工的辛勤的汗水。實踐證明;全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們學校不斷髮展的原動力。可以說，沒有全體老師和同志不計辛勞的付出，就沒有我們學校蒸蒸日上的今天，在這裏我鄭重的再道一聲：大家辛苦了。
選擇了教師，也就選擇了艱辛和奉獻。當許多人還在甜蜜的夢鄉的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上;當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖着疲憊的身軀剛剛走在回家的路上;爲了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難，工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂!書桌旁的循循善誘，校園裏的談笑風生，家訪時的苦口婆心。一年 365天，幾十年如一日，大家爲學生的學習費心，爲學生的生活操心，爲學生的安全擔心。我們對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。正是我們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。
然而，“教師”二個大字的後面不僅有艱辛和付出，也有幸福和榮光。在去年教師節，中共中央、國家專門發表了重要講話。講話中有兩段關於教師形象的論述：一段是“胸懷祖國、熱愛人民，學爲人師、行爲世範，默默耕耘、無私奉獻”，這是對全國優秀教師形象的高度評價;
另一段是“愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠”，這是對廣大教師提出的殷切希望。作爲糰子校一員，我們的光榮不僅僅是我們的過去，更在於我們的未來。
爲此，我們在以科學發展觀爲指針，以建設和諧教育爲目標，不斷研究我校發展中面臨的新情況、新問題，探索發展新路子，確立發展新目標。，不斷搞高學校的辦學品位，不斷提高學校的教育教學質量。在此，我希望我們的老師尤其是青年教師，
一要樹立終身學習的現念，加強學習。不斷充實自己，與時俱進，努力把我們的學校辦成學習型團體。
二忠誠黨的教育事業。立足崗位，做到愛崗敬業，無私奉獻，忠於職守，談泊明志，苦爲人梯，始終保持旺盛的鬥志。要養成自信、自然、自覺的美好品質，直面複雜的形勢和趨勢，從容淡定的從事教學和教研，執着地實施自己有底氣、有底蘊的人生目標;要強化工作的主動意識，合作意識和共享意識，精誠團結，吃虧是福，真實做人，務實做事。
三要要銳意創新。要以提高人才的綜合素質爲宗旨，使改革貫穿於教育教學的全過程，使創新的理念融匯在每一位教師的思想深處。我們要進一步牢固樹立“特色揚校”的辦學思想，拓寬眼界，敞開大門，增強辦學競爭力。
老師們、同志們：國運興衰，繫於教育，學校振興，在座有責。在人類歷史的長河中，我們承擔着承前啓後、繼往開來的光榮使命，我相信，在上級領導和社會各界的關懷與支持下，在全校師生的共同努力下，我們一定會全面提升教學質量和辦學水平，我們的事業一定能夠成功。
2023年校長在教師節的講話 篇12
親愛的老師、同學們：
值此第31個教師節到來之際，我謹代表學院黨政，向全院教職工緻以誠摯的問候和良好的祝願!
今年以來，在全院師生員工的共同努力下，學院各項事業持續快速發展，取得了一系列新成效。專業建設穩步推進，新增“金融工程”、“會展經濟與管理”2個專業，“國際商務”專業通過評審增列學士學位授權專業，圓滿完成普通本科、專升本、高職等類別的招生工作。教改科研再創佳績，獲得省社科規劃項目5項、省本科高校教育教學改革研究項目2項、省中青年教師教育科研項目21項、省教育科學“”規劃重點課題3項，數量居省內同類院校前列。師資水平日益提升，新增“20xx年度福建省高校新世紀優秀人才支持計劃”和“傑出青年科研人才培育計劃”人選3人，1人入選省高校教師國內訪問學者，7人在國家級、省級教學技能競賽中獲獎，1人獲全國高校輔導員職業能力大賽二等獎，1人獲學校首屆“五一”勞動獎章。人才培養成效顯著，新增大學生創新創業訓練計劃項目國家級10項、省級32項，學生參加專業競賽、藝術展演、志願服務等活動屢獲佳績並深受好評，國際本科項目27名學生順利獲籤赴英國合作院校繼續學習。黨建和思想政治工作不斷加強，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，獲得省高校黨支部工作“立項活動”優秀成果獎1項，院大學生心理健康中心獲評省“優秀心理健康教育機構”稱號，新聞宣傳工作再獲上級表彰。文化建設深入開展，校園文化建設成果獲省級一等獎，師生作品多次獲獎，成功舉辦第二屆中英學生文化交流活動，校園總體安定穩定，和諧氛圍日益濃郁。
以上成績的取得，離不開上級領導和社會各界的關心與支持，更凝聚着全院師生員工與廣大校友的智慧和心血。在此，我謹代表學院，向大家表示衷心的感謝!
三尺講臺系國運，一生秉燭鑄民魂。我們要深入學習貫徹系列講話精神尤其是關於教育工作重要論述精神，組織開展好教師節慶祝及主題教育活動，大力弘揚尊師重教的優良傳統，進一步凝聚共識，推進教育改革發展。我們要始終堅持“人才強院”戰略，不斷深化人事制度改革，真正落實各項惠師政策，努力創造教師工作生活的良好環境。希望廣大教師進一步增強教書育人、立德樹人的責任感和使命感，自覺加強師德修養，努力提升業務能力，同時嚴於律己、廉潔從教，爭當“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的好老師，爲推動學院又好又快發展作出新的更大貢獻。
最後，衷心祝願全院教職工節日快樂、闔家幸福!
2023年校長在教師節的講話 篇13
各位親愛的老師們：
暑退九霄，秋澄萬里，日曆再一次翻到了九月這個特殊的日子----教師節。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝第31個教師節。值此，我代表學校黨政工向辛勤耕耘的全體教職員工，致以節日的問候和最崇高的敬意!向離、退休教師及教職員工家屬，致以深切的慰問和最良好的祝願!
老師們，正是因爲有了大家的勤勉踏實、奮力求遠，纔有了我們新華國小的跨越發展。是你們，不輟一日之耕，迎風送雨，點石成金，用堅守與奉獻，肥沃着學校的教育土壤，助推着學子們成人成才;是你們，不貪一時之功，攻艱克難，拓荒守成，用責任與擔當，完成着師道的迴歸，推動着學校事業不斷向前!
過去的一學年，在大家的共同努力下，學校保持穩步發展。內部管理科學規範，育人模式穩定成熟，教育團隊不斷強化，文化建設日新月異，辦學條件翻天覆地，特色發展風生水起。傳統文化教育一路領先，陽光體育活動推廣至全國各地，科技創新教育唱響在國家級的殿堂，均衡發展重點工作、校園文化建設獲得全區、全市、全省的觀摩，續寫着我們教學成果的優良。
這所有的收穫，都是你們勇擔責任與使命的結果;所有的進步，都是你們厚德愛生、追求卓越的佐證。你們以高尚的追求、良好的素養和深厚的學識，在全校樹立了“學爲人師、行爲世範”的良好形象。實踐證明，我校教師團隊是一支師德高尚、業務精湛、無私奉獻的好隊伍，許多老師因爲工作業績突出、師德優秀，而在全區“五個五工程”中被評爲“功勳班主任”、“首席名師”、“師德標兵”、“教學能手”。孫桂英、張贇、李紅、付晉芳、武潔、王麗仙、趙秀榮、王麗萍等一大批老師，就是其中的優秀代表。學校感謝你們，學生敬重你們，你們的辛勤勞動和無私貢獻將永載學校的史冊!
9月8日,中共中央政治局、國務院在中南海紫光閣會見全國教書育人楷模及優秀鄉村教師代表並作重要講話。對全國的教師提出了新的希望。他說，希望各位教師在堅持教書育人同時，更加註重在講臺上傳播“創新”的種子，要有“超前的責任感”，緊跟時代社會前進的步伐，要把教育和社會發展進步緊密連接起來。他明確要求，教師不僅要教給學生知識，塑造學生人格操守，還要有信心和責任將他們培養成爲社會的棟樑之才!
老師們，黨和國家始終高度重視教育事業，關愛廣大教師。我們肩負着歷史的使命和時代的責任，希望大家要具有家國情懷，牢固樹立“爲國育才、爲民育子”的教育信念，要奉獻大愛，有教無類、因材施教，創新教育理念和方法，把握“互聯網+教育”的規律特點，按照提出的“四有”好老師要求，做讓黨放心、人民滿意、學生永遠銘記的高素質專業化的新時期好老師。
最後，祝老師們工作順利，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
2023年校長在教師節的講話 篇14
尊敬的各位老師、同志們、同學們：
大家好!金秋九月正是令人神清氣爽、思緒遼闊的季節。幾乎同時的新學年開學、新同學報到和慶祝教師節，更給重郵校園增添了節日般的氣氛。今天，我們歡聚一堂，隆重舉行第31個教師節慶祝表彰大會，作爲人民教師，作爲高校教育工作者，我們倍感光榮與自豪。在此，我代表學校黨政，向全校師生致以節日的親切問候!向受到上級和學校表彰獎勵的各級各類先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向艱苦創業、立德樹人，爲學校發展做出重要貢獻的老領導、老教師們，向辛勤耕耘、不懈追求，擔當起學科建設、人才培養及各項事業發展重任的骨幹教師和專家學者們，向愛崗敬業、無私奉獻，默默工作在教育教學、管理服務崗位的教職員工們，向所有參與、關心、支持重郵建設發展的離退休老同志、老師們、同學們、校友們和朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝! 在此，我還要特別地向同樣在熱愛重郵、服務師生，爲學校運行、爲師生平安辛勤勞作、日夜守護的服務外包企業的員工們表示衷心的感謝!
教師是一個辛苦的職業，但更是一個神聖的事業。教師被譽爲辛勤的園丁，是因爲老師們長年累月辛勞在教學第一線，傳道授業、教書育人，用自己寶貴的青春年華點亮學生們的心靈之光，跨過漫漫的人生歲月，送走一批批國家需要的人才。在我們身邊，有許多的重郵老師，從當年的風華正茂到而今的兩鬢染霜，一直與學生、講臺、課本爲伴;許多老師一年要站講臺三、四百個小時，批改作業上萬次，小病小恙也不願調課，常自己槓着;許多老師肩負着教學、科研兩副重擔，非常辛苦，即使在常常讓社會上的人們非常羨慕的兩個假期裏，他們也不能奢望完全放鬆休息，這樣的老師怎不令人尊敬!老師又被稱爲人類靈魂的工程師，這是因爲教師不僅要向學生傳播知識、傳授技能、啓蒙智慧，成就事業,還要用自己的品格修養、學識風範去教育學生修德明理、文明正義、健全人格、至仁至賢，要讓我們的青年學子能承載着家庭的希望、民族的夢想和祖國的未來，這樣的事業怎不令我們感到神聖與光榮!因此，我們應堅持“大學教育以學生爲中心，辦學過程以教師爲中心”的理念，加快推進師資與人才隊伍建設，紮實實施文峯骨幹教師培養等重點人才工程，打造一支教學、科研、學術水平高，師風師德與教學能力都過硬的專任教師隊伍和輔導員教師隊伍，支撐起重慶郵電大學學科、專業高水平的發展。我們要更加重視教師的思想進步和事業發展，重視改善教師的工作、生活條件，尤其要關心中青年教師的成長和長期專注於教育教學工作的一線教師的發展，爲他們創造更多的培訓、進修、出國以及提高學歷、職稱、待遇的機會，促進我校師資隊伍建設快速、和諧、穩定地發展。
教育是一項平凡的工作，但更是一項偉大的工程。學校每一位普通教職員工，都是承擔着爲國家培養人才這一重要使命的教育工作者，我們每一項看起平常的教學、科研、管理和服務工作，都將匯入到建設教育、科技、文化強國，實現中華民族偉大復興這一宏大的世紀工程之中。因此，我們重郵的2萬多名師生，尤其是全體教職工同志們，都應有這樣的責任和義務，把學校建設好，爲我國高等教育事業做點貢獻。儘管我校經歷了60多年輝煌辦學歷史，也經歷過近年來教學、科研、學科建設的快速發展，但是，我們仍面臨着新形勢、新機遇、新挑戰，面臨着許多需要我們去思考、去破解的問題與困難。我想，今日的重郵，發展到目前這個階段上的重郵，我們仍需要上級部門、地方政府和社會各界的大力支持，需要爭取更多的辦學資源，改善辦學環境和條件;我們還需要進一步更新觀念、突破制約、不斷改革，探索出一條適合自身實際情況和特點的快速、可持續發展之路;我們需要做的還很多很多，但是，此時的重郵，更需要的是任何一所具有深厚文化底蘊和蓬勃發展勢頭的大學都特別珍惜的人文精神、校風學風和工作氛圍，這也是一個單位最爲重要的“軟實力”。因此，我希望我們的幹部以身作則，我們的員工勤奮務實，大家團結一心，組成一個想幹事、能幹事的優秀羣體;我希望同志們發揚迎難而上、全力爭取、不輕放棄的“拼命三郎”精神，以積極的態度，面對困難、突破瓶頸、先聲奪人、收穫成功;我希望同志們發揚熱愛學生、熱愛事業、珍惜崗位的優良傳統，無論是專任教師還是管理、工勤人員，無論是領導幹部，還是普通員工，大家共同的價值觀就是把自己的本職工作做好，拿實實在在的成績說話，營造崇尚榮譽、尊敬能人的校園之風;我希望同志們進一步傳承忠誠、仁愛、感恩等中華傳統美德，每一位打上重郵印記的教師、學生、員工，甚至離校後的校友們，都應深明熱愛祖國、忠於祖國之大義，都應懷有熱愛學校、服務學校、忠誠於學校之情感，雖有委屈，但始終與大家患難相依、風雨同行，都應有自覺維護學校利益和聲譽之良知;我希望同志們進一步發揚重郵團結、友善、明理、包容的樸實校風，同事之間相互關心、尊重、平等，以人品爲重，羣體之間相互理解、體諒和支持，以和諧爲重，讓清明、正義、勤奮、和諧之風永駐校園!
最後，祝願全校師生員工身體健康、家庭幸福、事業興旺!祝願重慶郵電大學我們共同的家園未來更加美好!謝謝!