校園反欺凌領導講話稿(通用21篇)

來源:瑞文範文網 1.13W

校園反欺凌領導講話稿 篇1

老師、同學們:

校園反欺凌領導講話稿(通用21篇)

大家好!

近幾個月來我們國家發生了多起校園慘案,讓人觸目驚心,也讓我們更加關注校園安全。針對近期連續發生的校園安全極端事件,我們學校高度重視,積極行動起來,切實加強校園安全保衛,確保師生生命安全。

在學校加強安全保衛的同時,同學們也要學會一些面對危險的應急方法:

1.在威脅與暴力來臨之際,首先告訴自己不要害怕。要相信邪不壓正,終歸大多數的同學與老師,以及社會上一切正義的力量都是自己的堅強後盾,會堅定地站在自己的一方,千萬不要輕易向惡勢力低頭。

2.大聲地提醒對方,他們的所作所爲是違法違紀的行爲,會受到法律紀律嚴厲的制裁,會爲此付出應有的代價。同時迅速找到電話準備報警,或者大聲呼喊求救。

3.如果危險發生,可用自己的書包、掃把、凳子、桌子等物來擋,可以躲避受到的打擊;若是隔壁班發生危險情況,要趕快關緊自己班的門、窗,不讓歹徒進來。

4.如果受到傷害,一定要及時向老師、警察報案。不要讓不法分子留下“這個小孩好欺負”的印象,如果一味縱容他們,最終只會導致自己頻頻受害,陷入可怕的夢魘之中。

5.如果周圍有人,要大聲喊叫,引人注意,同時也要避免激怒歹徒萌生殺機,須以保全生命爲第一考慮。

6.要冷靜與歹徒合作,先取得信任,再運用機智逃離。

7.找機會逃到人多的地方求救,或躲入商店、民宅。

8.在公共場所應找服務檯人員或向警察求助。

9.若在大馬路上,可以用手敲打路旁停放的車輛,讓車子警報器大響以嚇退壞人。

老師、同學們,爲了個人的成長,爲了家庭的幸福,爲了這榮辱相伴的整體,讓我們共同築起思想、行爲和生命的安全長城,提高安全意識,在全校形成一個“人人關心校園安全”的濃厚氛圍,做到警鐘長鳴。

讓我們行動起來,一起預防校園暴力,共創和諧校園。從你我做起,從大家做起,從現在做起。

校園反欺凌領導講話稿 篇2

老師們、同學們:

第四周是“反校園欺凌”宣傳教育周,所謂“校園欺凌”,就是以大欺小,以多欺少,以強凌弱,像這樣的事例在我們的校園內外時有發生,讓我的心情不免沉重。它不但會傷害你的身體;還會使一顆純淨的心靈走向彎曲,使人精神受到痛苦折磨,嚴重時,還會威脅你身邊人的生命安全。這不僅違背了中華幾千年來的傳統美德——友善,而且不利於踐行社會主義核心價值觀,更重要的是極其容易傷害到同學們的身體心理以及家庭。在這裏我首先給大家講個小故事。

小主人的眼睛近視了,要去配一副眼鏡。配完眼鏡回來的路上,鼻子和耳朵不情願地說:“眼睛近視了,應該戴眼鏡,但眼鏡爲什麼要卡在我們身上呢?”於是,他們倆就決定戲弄一下眼睛。一天,小主人彎下腰撿東西時,鼻子和耳朵使勁一晃,眼鏡“叭”的一下掉到了地上,碎了。小主人眼前一片模糊,只能看見東西的輪廓。他向前走時,一不小心摔了一跤,把鼻子和耳朵磕破了。小主人只好再去配一副眼鏡,也去了一趟醫院,花了好多錢呢! 這時,嘴巴說話了,“要是你們不搗亂,小主人能摔跤嗎?能花那麼多錢?”聽了嘴巴的話,鼻子和耳朵再不敢搗亂了,也乖乖地聽話了,而且也很友善地對待眼睛,他們齊心協力支撐起眼鏡,小主人能看清楚了,也常常誇它們是自己的好助手呢。

是的呀,“友善”是人際交往中必須具備的道德規範,如果人們都能以“與人友善”的態度去處理日常生活中各種各樣的人際關係,我們的生活都會充滿陽光。如果你想做一個愉快的孩子,讓自己的身邊都充滿歡樂,就用你一顆友善的心去對待他人。那麼,在和別人打交道時,如何做到“與人爲善”呢?首先,要學會寬容。寬容就是人與人之間相處時能充分的理解他人、體諒他人,擁有寬闊的胸懷。同學們生活在一起,產生一點摩擦是正常的。在平時生活中,應該學會說:“對不起”。你可別小看這三個字,它的作用可大了,在處理同學關係時有着出奇的效果。但是矛盾發生後,應該學會忍、包容、體諒他人,不能斤斤計較,應該讓矛盾迅速化解,也就是人們常說的:“退一步海闊天空”。所以,我們應該學會友善待人,使自己的周圍充滿歡樂。但是寬容友善不是無原則的饒恕和縱容,當你發現別人或自己受到欺凌時,應該及時尋求家長、老師甚至校園110的幫助。讓友善的微笑常掛你的臉上,做一個人見人愛的小天使!

當你穿過車水馬龍的街道時,當你置身於人山人海的廣場時,當你安安全全地穿過人行橫道時,當你自覺地撿起校園的一片紙屑,當你不慌不忙在窗口買到飯菜時,這都是每個人自覺遵守秩序給我們帶來的美好生活環境。我們不要打破這些秩序,我們要共同來維護它,共同來建設我們自己的美好生活環境。

同學們,文明和秩序是任何一個社會,任何一個學校所必不可少的。讓我們大家都做一個講文明、守紀律的寬容友善之人,共建我們友善和諧的校園!

校園反欺凌領導講話稿 篇3

老師,同學們:

大家好!

近幾個月來我們國家發生了多起校園慘案,讓人觸目驚心,也讓我們更加關注校園安全。針對近期連續發生的校園安全極端事件,我們學校高度重視,積極行動起來,切實加強校園安全保衛,確保師生生命安全。

在學校加強安全保衛的同時,同學們也要學會一些面對危險的應急方法:

1.在威脅與暴力來臨之際,首先告訴自己不要害怕。要相信邪不壓正,終歸大多數的同學與老師,以及社會上一切正義的力量都是自己的堅強後盾,會堅定地站在自己的一方,千萬不要輕易向惡勢力低頭。而一旦內心篤定,就會散發出一種強大的威懾力,讓壞人不敢冒然攻擊。正如剛纔那位升旗手說的,萬一發生危險,要像小老虎一樣會撕咬,像小山羊一樣敢頂角,不能聽之任之,要想方設法逃離。

2.大聲地提醒對方,他們的所作所爲是違法違紀的行爲,會受到法律紀律嚴厲的制裁,會爲此付出應有的代價。同時迅速找到電話準備報警,或者大聲呼喊求救。

3.如果危險發生,可用自己的書包、掃把、凳子、桌子等物來擋,可以躲避受到的打擊;若是隔壁班發生危險情況,要趕快關緊自己班的門、窗,不讓歹徒進來。

4.如果受到傷害,一定要及時向老師、警察報案。不要讓不法分子留下“這個小孩好欺負”的印象,如果一味縱容他們,最終只會導致自己頻頻受害,陷入可怕的夢魘之中。

5.如果周圍有人,要大聲喊叫,引人注意,同時也要避免激怒歹徒萌生殺機,須以保全生命爲第一考慮。

6.要冷靜與歹徒合作,先取得信任,再運用機智逃離。 7.找機會逃到人多的地方求救,或躲入商店、民宅。 8.在公共場所應找服務檯人員或向警察求助。

9.若在大馬路上,可以用手敲打路旁停放的車輛,讓車子警報器大響以嚇退壞人。

同時希望同學們做到以下幾點:

1.上課期間,學校大門、小門關閉,任何同學都不得私自走出校門;因生病等特殊情況需家長來接的,要經過班主任同意,開具《學生離校通知單》後,方可離校。

2.嚴格遵守學校的作息時間,堅持不懈地養成守時的好習慣。

3.遵守學校的秩序,課間不在走廊追追打打,橫衝直撞;上下樓梯靠右走,一定要做到,不推、不擠、不跑、不跳。

4.上午、下午放學清校鈴聲響後,任何同學不得在校內逗留。上午離校時間爲11:30,下午離校時間爲4:55。

5.放學後排好路隊,出校門後到指定位置及時回家,不在路上玩耍,不搭理陌生人。一旦被壞人糾纏,要冷靜與其周旋,並設法向路人或警察求助;及時將情況向家長、班主任或學校安保人員報告。

老師、同學們,爲了個人的成長,爲了家庭的幸福,爲了這榮辱相伴的整體,讓我們共同築起思想、行爲和生命的安全長城,提高安全意識,在全校形成一個“人人關心校園安全”的濃厚氛圍,做到警鐘長鳴。

讓我們行動起來,一起預防校園暴力,共創和諧校園。從你我做起,從大家做起,從現在做起。謝謝大家!

校園反欺凌領導講話稿 篇4

各位領導、各位來賓、同志們:

大家早上好!今天,是我院新樓落成暨開診慶典的大喜日子。首先,請允許我代表全體職工對百忙之中來參加慶典活動的各級領導和各位來賓表示熱烈歡迎!並對支持、幫助、關心我院建設和發展的各位領導和社會各界有識之士表示衷心的感謝!

我院原門診綜合樓因受5.12汶川地震影響已成危房。20xx年在縣衛生局、鎮黨委政府的關心和支持下,在中國臺灣紅十字組織的大力援助下,全院職工在院長的帶領下,同心同德、艱苦奮鬥、歷經波折,投資80餘萬元,建成一幢建築面積爲586平方米的門診綜合樓。

今天能順利遷入新院,與縣衛生局、鎮政府的大力相助是分不開的。我院在修建過程中,因選址問題發生糾紛,致使基建工作一度中止,在這關鍵時刻,縣衛生局、鎮政府多次到我院親臨現場辦公,終於將擱置2年多的棘手問題予以解決,使我院搬進了新院,在此我謹代表全院職工向你們表示誠摯的謝意!

我院設有內、外、婦、兒、中醫、防保、化驗、B超、放射、心電等醫技科室,配置心電圖機、X光機、半自動血球分析儀、B超機、全自動尿液分析儀等設備,可以開展B超、x光、心電圖、化驗等檢查,基本上能夠滿足農村多發病、常見病診療工作。下一步我院將在縣衛生局的直接領導下,緊緊圍繞“新醫改”工作思路,努力提高業務水平、優化服務質量、擴大服務範圍,更好地爲全鎮和周邊羣衆服務。

“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”,門診綜合樓的落成是我院創業的起點,前進的動力,我們將以此爲契機,艱苦創業、奮發向上,大膽創新、銳意進取,在各級領導和各位來賓的大力支持下、全體職工的共同努力下,爭取更大的成績和進步,爲勉縣衛生事業率先突破發展做出貢獻!

謝謝大家!

校園反欺凌領導講話稿 篇5

各位同事:

新年好!

在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表XX公司向在座的每一位付出辛勤勞動的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

x年是我們XX公司發展史上非常重要的一年,也是開創新局面的一年。對於每一位來說,更是難忘的一年。這一年我們面臨巨大的挑戰,在我們團隊領導的正確決策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但順利的度過了危機期,更爲可喜的是我們在x年年產值突破億,相比20xx年增長%,創公司歷史之最。

公司作爲行業的新軍模範力量,憑藉獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟,使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊。

成績只代表過去,我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20xx年,我們相信,我們一定能夠同心協力,再立新功。 最後我再次向在座的各位表示衷心的祝願:祝願你們以及你們的家人在新的一年裏身體安康!工作順利!闔家歡樂!

讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

校園反欺凌領導講話稿 篇6

各位“三支一扶”畢業生:

你們好!

你們積極響應黨和政府的號召,以自己的青春、熱情、知識和才幹在我縣廣大農村基層從事支教、支醫、支農和扶貧志願活動,你們充分發揮自己的聰明才智,兢兢業業工作,爲推進我縣經濟社會發展做出了自己的努力和貢獻。在20xx年春節即將來臨之際,在此我代表縣“三支一扶”協調管理辦公室向你們致以誠摯的問候和崇高的敬意!

選拔高校畢業生到農村基層從事支教、支醫、支農和扶貧工作,是黨和政府緩解高校畢業生就業壓力,促進畢業生健康成長,推進人才隊伍建設的重要舉措。在過去的一年裏,你們在農村廣袤的天地間,勤奮工作,不斷進取,成爲我縣新農村建設中一道亮麗風景線。你們知識新,熱情高。你們的到來,有效緩解了我縣基層近年來日益突出的人才斷層的壓力,改善了基層人才隊伍的知識結構和年齡結構,以實際行動展現出新時代大學生良好的精神風貌,爲基層帶來了一股新風,注入了新的活力,成爲建設社會主義新農村的一支生力軍,受到了廣大基層幹部羣衆的熱誠歡迎。同時,你們經過基層的鍛鍊和服務,進一步加深了對縣情的認識,加深了對基層廣大人民羣衆的瞭解和感情,學到了很多在學校和書本上學不到的知識和本領,豐富了經歷,歷練了才幹,邁出了壯麗人生堅實的第一步。“一支粉筆,兩袖清風,甘爲人梯踐行志願精神;三尺講臺,四季耕耘,培養人才無悔支教歲月”。同學們,支教是一種經歷,是一種磨礪,更是一筆人生財富。你們選擇基層、選擇艱苦邊遠地區,選擇的是榮譽、是輝煌,也是責任,放飛的是自信、是理想,也是希望。 三年的“三支一扶”服務期,對你們自身成長的過程來說,僅僅是一個開始,今後的路還很長。希望同志們在新的一年裏, 進一步加強學習,學習好黨和國家方針政策,學習好服務經濟和社會發展規劃,學習好廣大基層幹部和專業技術人員敬業精神、工作作風和工作方法,學習好實際崗位所需要的政策、知識和技能;進一步堅定立足基層,服務基層,鍛鍊和完善自我的決心和信念,正確處理理想和現實的關係,把遠大的理想和服務崗位的工作統一起來,既立足崗位又志存高遠,腳踏實地地邁出每一個堅實地步伐;不斷探索和總結“三支一扶”工作的經驗和體會,爲我縣經濟發展建言獻策,爲我縣“三支一扶”工作的健康有序的發展提供經驗。

同學們,你們作爲我縣社會主義新農村建設的一支生力軍,作爲我縣全面建設小康社會的重要人才儲備,縣委、縣政府一直關心着你們,全縣廣大基層幹部羣衆也在期待着你們。在新的一年裏,縣“三支一扶”協調管理辦公室將在縣委、縣政府的領導下,認真貫徹落實黨的xx大精神,牢固樹立和堅持科學發展觀,積極加強工作指導和政策調研,加強部門間上下級間的溝通協調,認真聽取你們的建議和呼聲,不斷總結工作經驗,完善“三支一扶”高校畢業生管理和服務政策和措施,確保相關政策待遇的落實,爲同志們安心基層工作,完成 “三支一扶”服務提供良好的服務。

祝各位“三支一扶”大學生春節愉快!身體健康!在新的一年裏,取得新的更大的成績!

校園反欺凌領導講話稿 篇7

同學們:

今天是個特殊的日子,在會考百日衝刺之際,我校舉行了建校20xx年以來首次會考百日衝刺誓師大會,這將足以證明學校領導抓質量的決心和對大家的殷切期盼。剛纔吳校長的動員講話、校長帶領大家的宣誓,我聽了和大家一樣很振奮,很感動!

同學們,決戰的號角聲已經吹響,一百天,很短,在歷史的長河中,猶如滄海一粟,在人的一生中,也不過彈指一揮間;一百天,又很長,對於有心人來說,它長得足夠改變一個人的命運,因爲只要我們精打細算,科學安排,就完全來得及彌補過去的缺漏和不足。在這百日衝刺的起點時刻,我送同學們“四句話”和“八個字”,希望能給大家以鼓舞和啓迪。

第一句:自信是成功的第一祕訣。

拿破崙說過:“在我的詞典裏沒有‘不可能’這三個字。這是強者的風範,是自信而不自負、自豪而不自大的氣度。會考,讓我們期待、興奮,又讓我們有一絲不安。但是面對這一挑戰,對於風華正茂的你們來說又算得了什麼呢?希望同學們堅定信心,積極樂觀,爲了自己的理想,爲了美好的人生,永不言棄,永不退縮,激流競渡,奮勇拼搏!

第二句:目標是引向成功的燈塔。

目標是我們努力的方向,是我們前進的動力。一個人沒有目標,就像大海中迷失方向的航船,不可能到達成功的彼岸。鎖定目標,奮力攀登,像雪域高原上的雄鷹一樣勇敢地去追趕心中的太陽,就一定會取得成功。所以,同學們一定要確立好自己的會考目標和階段性目標,並咬定目標不放鬆,以堅忍不拔的意志,以“會當凌絕頂”的豪邁在不斷的攀升中提升自我,成就夢想!

第三句:好的方法是成功的捷徑。

越是時間緊迫,越不能手忙腳亂,不知所措。首先,要清楚自己的知識點掌握到了什麼程度,要及時總結,查缺補漏。其次,要熟悉應試策略,掌握規範的答題方法。然後,要清楚自己在考試中存在的問題,對症下藥,及時改正。任何盲目的學習,只會事倍功半。希望同學們一定要注意研究和掌握科學的複習方法,勤學巧練,提高效率。

第四句:勤奮是成就夢想的基石。

同學們,在會考的最後衝刺階段,在決定人生走向的關鍵時刻,一定要牢記“勤奮”二字。有付出就會有回報,有耕耘纔會有收穫。希望同學們珍惜這最後一百天,集中精力,全力以赴,腳踏實地,勤奮學習,用辛勤的汗水,忘我的精神,去贏得會考的勝利!

我送給大家的“八個字”就是“戰勝自己,創造奇蹟!”這八個字和大家今天宣誓的誓詞一樣不僅僅是口號,而應該是你們現在每一天的行動。今天,是一個千帆競發、百舸爭流的新起點,希望同學們以對自己的一生負責、對自己的父母負責的態度,以只爭朝夕的精神,迎接挑戰的到來。讓我們攜起手來,衆志成城,奮戰百日,變壓力爲動力,變決心爲信心,變誓詞爲行動,去創造屬於我自己的奇蹟。在這一百天裏,我會注視大家的奮力拼搏,會給你們加油鼓勁,我期待着你們用熱愛和執着鑄就石門國中會考的新輝煌!更期待着你們用辛勤和汗水去抒寫人生的新篇章,給自己的未來留下成功!留下感動!

最後,祝老師們身體健康,工作順利!祝九年級全體同學在20xx年會考中旗開得勝,金榜題名。

謝謝大家!

校園反欺凌領導講話稿 篇8

各位嘉賓、各位朋友、先生們、女士們:

大家晚上好!

很高興與大家相聚在這裏,共同見證中心的開業典禮。在此,我謹代表x市x區政府,對中心表示祝賀!

近年來,x市政府不斷改善投資環境,積極擴大招商引資。在重視汽車產業對城市經濟的推動作用的同時,不斷引進高端品牌的汽車產品,以此提升經濟發展以及人們生活水平的物質與精神的雙重追求。世界豪華跑車品牌在 XX市的擴容,是XX市政府汽車經濟戰略的重要成果,同時也爲xx市各行業的經濟發展,樹立了榜樣。

我相信,中心將秉持保時捷一貫的品牌精神,爲每一位客戶都提供一流的客戶服務。讓這座魅力都市的大街小巷都能時常見到(品牌)的身影!

最後,藉此機會,我想感謝(品牌)和x集團(投資方)對x市經濟發展所做出的努力和貢獻。祝願中心開業大吉、生意興隆,也祝願各位來賓朋友們身體健康,萬事順利。

謝謝大家!

校園反欺凌領導講話稿 篇9

尊敬的周調研員,各位領導,同志們:

在這春意盎然、萬象更新的美好時節,周調研員和各位領導親臨我縣檢查指導工作,這既是對我縣水利事業的關心和厚愛,也是對我縣廣大水利工作者的鞭策和鼓舞。在此,我謹代表縣四大班子和46萬旺蒼人民,對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

旺蒼是一個農業大縣,縣委、縣政府歷來高度重視水利事業發展。近年來,我縣水利工作所取得的成績和水利項目的實施,與周調研員和盛市水利主管部門的關心支持是分不開的。此次對茨竹埡水庫樞紐除險加固工程進行竣工驗收,這既是對我縣水利工作的一次檢閱,也是對我縣水利各項工作的有力促進。我縣將積極組織相關部門和單位全力配合驗收組開展各項工作,對驗收組發現的問題,嚴格按要求整改落實到位。同時,我們也希望,周調研員和各位領導多提寶貴意見及建議,我們將認真按照你們的要求,進一步解放思想、真抓實幹,高位求進、加快發展,努力把旺蒼的水利工作提高到新水平。

最後,我再次提議,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導表示衷心的感謝!祝各位領導身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

校園反欺凌領導講話稿 篇10

尊敬的韓主席,各位領導、同志們:

大家上午好!全國科普日十週年座談會現在開始。昨天,20xx年全國各地的科普日活動全面啓動,今年各地舉辦的重點科普日活動達到1 萬餘項。在座的各位同志也都參加了在北京園博園舉辦的20xx年全國科普日北京主場活動,看到了等中央領導同志與首都羣衆一起參加科普日活動的盛景。等中央領導同志對今年全國科普日活動做出很高評價,同時對進一步開展科普工作提出明確要求。讓我們非常感動的是本人已經是第10 次參加全國科普日北京主場活動。

按照中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定要求,今天我們在這裏召開一個小型、節儉的全國科普日十週年座談會,不僅是對過去十來年全國科普日活動的回顧和總結,以及對未來全國科普日的展望,更主要是對昨天等領導同志參加全國科普日北京主場活動時的講話精神和指示的落實。

出席這次座談會的代表都是中國科協通過各級科協推選出來的,你們都是基層優秀的科普工作者代表,在開展青少年、高校、農村和少數民族、社區科普工作等方面都有傑出的貢獻。也有來在全國科普日活動戰線上工作過的優秀的老同志代表。首先,我代表中國科協黨組、書記處,真誠歡迎大家在百忙之中出席今天座談會!向大家並希望通過你們向全國所有的科普工作者,長期以來的辛勤工作表示衷心感謝和崇高敬意!

剛纔,我們觀看了全國科普日活動的短片,延豪同志對全國科普日活動十週年的情況作了回顧。4 位基層的同志分別從青少年、高校、農村和少數民族以及社區科普的角度就開展全國科普日活動作了很好發言。韓啓德主席的講話特別強調做好科普工作是我們大家共同的事業,我們每一位從事科普工作的同志都要儘自己最大的力量在弘揚科學精神、傳播科技知識方面發揮積極作用,並明確指出實現中國夢關鍵靠科技,基礎在於全民科學素質,做好科普工作關鍵在於弘揚科學精神、惠及人民羣衆,提高全民族的科學素質需要全社會共同努力才能實現,對我們開展科普工作指明瞭方向,提出了要求。

爲深入貫徹黨的十八精神,落實好等中央領導同志在參加今年全國科普日北京主場活動時的講話精神,我再強調幾點:

一、堅決貫徹和認真落實好中央對科普工作的有關指示精神

黨的提出了“兩個100 年”、“兩個全面”、“兩個翻番”、“兩個加快”的目標要求,描繪了“五位一體”的總體佈局和“四化同步”的發展路徑,特別強調要實施創新驅動發展戰略。公民科學素質是實施創新驅動發展戰略和支撐中華民族偉大復興中國夢的基礎,中央在《關於深化科技體制改革 加快國家創新體系建設的意見》中明確提出,到20xx年要實現我國公民具備基本科學素質的比例超過5% 。各級科協組織作爲全民科學素質工作的牽頭實施單位,任務艱鉅,使命光榮,肩負着義不容辭的重要職責。

前不久,召開的全國宣傳思想工作會議上,提出了堅持中心工作與意識形態工作兩手抓;弘揚主旋律,傳播正能量;抓好宣傳思想工作的理念創新、手段創新、基層工作創新;講好中國故事,傳播好中國聲音等新思想、新觀點、新要求,體現了新一屆中央領導集體的執政理念和執政方略。我們一定把科普工作和全民科學素質工作與國家的宣傳思想工作結合起來,傳播正確的科學的知識,倡導科學的方法,傳播科學的思想,弘揚科學的精神,使每個公民都樹立科學理性,夯實全面建成小康社會的發展基礎、社會基礎和羣衆基礎。

昨天在參加20xx年全國科普日北京主場活動結束前講話中強調,全國科普日活動每年都開展,形式每年都有變化,每年都做的不錯,特別是在宣傳相關的科普知識方面做出了很多的努力。他說,我是科普日活動的堅定的支持者,也是一個參與者。因爲,科普日活動搞了10 年,我參加了10 次。應該說,每一次參加完以後,我都有感受,都學到很到知識,很有收穫。他強調,今年的全國科普日活動很有特點。一是主題選的好,主題是“保護生態環境,建設美麗中國”。因爲我們把生態文明建設作爲五位一體寫到報告。同時,也提出建設美麗中國。國家對生態文明建設高度重視,最近我看到在參加G20 國會議的時候,特別講到金山銀山和綠水青山的關係,實際上講,還是強調綠水青山。說寧要綠水青少,不要金山銀山;其實綠水青山就是金山銀山。把這個關係講的很好,強調的就是綠水青山,強調的就是生態文明建設。另外,今年全國科普日活動還有一個特點,就是選在北京園博園。這個園博園很好的詮釋了“化腐朽爲神奇”。園博園原來是一個垃圾場,結果現在變成了一個非常美麗、非常秀美、老百姓非常喜歡的一個公園。實際上,這本身也是在造福老百姓。我們現在搞生態文明建設,就是要造福老百姓。有一些事情,做起來以後,可能不一定是每一個人都能享受到的,唯有生態文明建設是每個人都能享受。空氣好了,人人平等,所有這個城市裏的人,所有的老百姓。不管你是當領導的,不管你是普通羣衆,都能享受到,都能呼吸到好的空氣。所以說環境好了,對每個人都是平等的。實際上,我覺得生態文明建設還要強調兩個字,就是建設,過去我們走過“先污染、後治理”的路子。今天,堅持重在建設,生態文明建設最終的就是要落在建設,以建設爲主,重在建設。將來我們整個生態文明建設都要堅持加強建設。他說,我覺得,中國科協搞全國科普日宣傳活動,很有意義。實事求是的講,中國科協很重要的一個任務就是科普宣傳。科普宣傳應該是我們科協最重要的工作,應該是科協的看家本領。全國科普日活動已變成科協的一個品牌。講科學最重要的是要講科學思想、科學精神,還要有科學知識和科學方法,然後就是提高大家的科學意識,這是最重要的。我們一定要把重要指示落實到我們科普工作的每項具體行動中。

二、繼續辦好全國科普日活動,進一步發揮示範引領作用

全國科普日活動舉辦了十年,在全社會的反響很好,中央書記處的領導同志連續10 年與首都羣衆一起參加北京主場活動,讓我們很受鼓舞。延豪同志剛纔講的,我完全贊同,展望全國科普日的未來,我們充滿信心、充滿希望。我們要在繼承中創新,在創新中發展,今後的科普日活動要注重在豐富內容,廣泛參與,擴大影響上下功夫。一要豐富內容,因地制宜,突出當地的特色,要貼近羣衆、貼近民生、貼近實際,細分科普對象,把全國科普日活動辦成羣衆易參與、愛參與、想參與、常參與的科普活動。二要儘可能動員每個人參與,廣泛發動科研、教育機構和企事業單位,以及廣大科技、教育、科普工作者主動支持、積極參與、科普工作,特別是科普日活動。三要努力擴大傳播,充分利用好電視、廣播等大衆媒體,發揮互聯網、手機、移動電視等新興媒體的作用,拓展科普傳播途徑,擴大科普活動的覆蓋面。特別注意動員領導同志參與,擴大影響和宣傳。

三、認真履行科協職責,充分發揮科普助力“新四化”方面不可或缺的作用

黨的報告提出:“堅持走中國特色新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化道路,推動信息化和工業化深度融合、工業化和城鎮化良性互動、城鎮化和農業現代化相互協調,促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展。” 這無疑是黨中央立足全局、着眼長遠、與時俱進的重大戰略決策,是在中國現代化建設發展到一定階段,對現階段突出矛盾的一次求解。推進“新四化”,核心是人,基礎在國民素質,特別是公民的科學素質。爲此各級科協一定要認真履行好職責,充分發揮科普工作在助力新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的“新四化”不可替代的作用。一是要自覺把科普工作和全民科學素質綱要實施工作置入推進“新四化”工作之中。要圍繞推進“新四化”,超前、系統謀劃今後的各項科普工作。二是要在推進科研、教育與科普的結合,促進科學普及與科技創新的同步發展,積極研究和推動解決一些科普工作方面的政策和機制問題。三是要進一步加強科普公共設施建設,着力打造好中國特色現代科技館體系,發揮科普大篷車、科普教育基地等陣地的作用,着力推動教育、科研機構、企業、社會機構等科普資源開發開放,着力發揮大衆傳媒和互聯網絡的科普傳播作用,着力推動科普人才建設和科普產業發展。

同志們,提高全民族科學素質是我們的長期任務和全社會的共同責任。讓我們共同努力,積極行動,用我們科普工作的更加優異成績,爲全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的做出新的更大的貢獻!

校園反欺凌領導講話稿 篇11

最近一直在關注和研究大學生創業的問題,希望能夠給孩子們提供更多的幫助和指導。其實並不是要孩子們把學業荒廢了,都去做生意。而是經過四年多的工作,感覺孩子們缺乏對生活的理解,有一點享樂主義傾向。雖然每個人都希望生活過得舒坦安逸,可是沒有一個奮鬥過程,如何讓自己讓家人過上舒適的生活呢?所以,在我們年輕的時候,要有點理想、有點追求,要爲了實現自己最基本的生存需要以及高層次的精神需要而努力奮鬥。每個大學生都去創業是不現實的,但是在嘗試創業和學習創業的過程中,可以磨鍊大學生的人格品質。一個正直高尚的人、一個堅持不懈的人、一個心懷社會的人才能真正得到自己真正的快樂和幸福。

我所提倡的創業並不是一個簡單的“金錢遊戲”,創業可以獲得財富,但財富不是人生唯一的目的;創業可以光宗耀祖、揚眉吐氣,但光宗耀祖、揚眉吐氣也不能詮釋生命的價值。真正意義上的創業是開創一項全新的事業,是創業者強烈事業心與進取精神的體現,是從無到有,從不會到精通,通過自己艱苦的努力讓自己所從事的工作對自己、對企業、對社會、對國家有意義。

我的孩子們都是學經濟的,可以說經濟無處不在,生活中處處都有突破點,只看你是否有一股改變人生、改變世界的衝勁,是否用心去觀察、用心去嘗試,可以說就是需要具備創業意識。

創業意識是支配創業的精神支柱,是一種蘊藏於人頭腦中的精神能量。每個人都想擁有自己的獨立的一片天地,都希望自己能開創偉大的事業,但是這種願望還不能稱爲創業意識,僅僅是人們的一種朦朧的自發的夢想。創業意識不僅僅體現在“想”的層面上,更重要的在於擁有創業的計劃和堅定創業的理念。

創業是艱難的,是成功與失敗、興奮與悲觀相互交織的過程。創業過程就像一塊試金石,經過大浪淘沙,檢驗出你是一個什麼樣的人,你的能力有多大。當代大學生在中、國小時期接受的是傳統教育模式的培養,在人格特徵上有明顯的依附性,缺乏自主意識。大學生創業不僅僅爲了創造財富,而是爲了在經受風險考驗中得到成長,在進行創業策劃中增強才幹,在創業實踐中學會把握機遇。因此,大學生要有正確的創業意識,努力培養自己的創業興趣,使自己具有廣泛的人文關懷精神;敢於獨立開闢人生道路、自主創造人生價值的精神;勤於實踐、生命不息、奮鬥不止的進取精神。

孩子們,年輕無極限,勇敢的走出校園、走向社會。路在腳下、路在心中,活出你們的精彩!

校園反欺凌領導講話稿 篇12

各位領導、老師們、同志們:

大家好!

轉瞬間,一個暑假過去了,我們帶着對彼此的一份想念和對教育的責任,又回到了各自的工作崗位。呈現於大家眼前的是修繕一新的校園,大半個假期,有好幾個同志犧牲休息時間,撇開與家人消暑的良好機會,埋頭於學校的工作,特別是楊荃玲、項菲、肖忠林等幾位同志,的確不簡單,是他們使學校得到了正常開學;另外,在招生過程中,面對減班減員等諸多不利因素的情況下,我們全體教師,特別是陸景燦、蔣世訓、施德國、周敏等同志,用他們的責任和智慧,保證了學校減班減員不減錢的大好局面。在此,我號召全體教師用熱烈的掌聲向以上這些同志表示衷心地感謝!

同時,在學制調整所帶來的巨大壓力下,我們在教師聘用及人事安排的過程中,我們有很多同志表現出了顧全大局、服從調配、尊重領導、關心同志的良好素質。特別是鄧紅斌、黃昕、甘農、李波寧等同志,他們不僅可愛、更可敬。

肯定地說,全體同志所表現的良好的精神面貌和心理狀態,以及同志們執着追求中所折射出來的一種剛硬的精神氣質,一種壁立千仞的節操,一種淡泊中的跋涉,使我深深地感到在北二小的工作雖然忙碌、勞累、壓力大,但從內心裏感到幸福與滿,我代表學校黨支部、行政對大家表示衷心感謝!

新的學期,我們將面臨諸多困難,突出表現在:1、安全壓力增大,從本學期開始,我校的學生 數增至2220人,從數量上看,是北二小歷史上人數最多的一年。當然,帶來的生均活動面積更加緊張,另外,尤其是六年級學生的管理方法還要總結 ,這必然會進一步增大安全壓力。2、工作壓力增強。相對而言,我們有很多同志的工作比去年要增強,爲什麼說是相對而言呢?我們和中學 比,與兄弟學校比,我們學校領導正在努力通過多條途徑爲大家減負,很多同志還是沒有達到教育局規定的滿工作量。儘管如此,壓力增強卻是肯定的。

在年初制定的工作目標和任務的基礎上,本學期要在精減活動,抓好常規,夯實基礎,突破薄弱的指導思想下從以下一些方面加強,我將以幾個關鍵詞爲提示,作如下要求:

l 師德

師德的問題始終是教育最大的問題,目前,從社會的角度來看,教師隊伍由於多種原因,導致一些問題,而且,有的問題比較突出,(1),存在職業倦怠感;(2),心理亞健康;(3),市場意識太強;(4),敬業精神不高。我想,什麼時候,一所學校的教師都是那麼敬業、勤業、樂業、創業,做到了愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類,得到了學生的愛戴、家長的擁護,必然就是一所優質的學校。

針對省級示範學校的我們,在追求學校內涵發展的前進道路中,我們首要的任務便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養幾個、上十個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可,有思想、有理想、敬業能幹的班主任 羣體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時,對於這些同志,他們提出的任何條件,我們都要努力去達成。

從我所掌握的信息來看,我們有的老師表現的師德水準與省級示範學校的稱號格格不入,表現在以下三個方面:①不管事。爲什麼我們有的班問題不少、矛盾不斷、班風不佳、學風不濃。與我們本班的班主任和任科教師是有關係的。學生之間產生了矛盾,班主任要麼不管,要麼簡單吆斥,久而久之,我們培養的學生就是一種野蠻、心中無紀、眼中無人。②自以爲是。一所優質的學校,教師的行爲與學校的意志應是一致的。然而,總是有少數教師想當然、自以爲是,把個人的意識形態、教育觀念、愚頑的思想凌駕於學校意志之上,導致有的行爲讓人匪夷所思。比如,汶川地震後的捐款活動中,有的老師對那些捐款少的人,說,你們捐貳元、伍元,這難道叫獻愛心嗎?比如,在劍橋英語招生中,我們有的老師就說:學校規定的,人人都參加,或者說:不參加,你朝讀幹什麼去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表現在佈置作業,有的老師作業總是那麼多,另外,喜歡用作業懲罰學生,完全不給學生休息的時間,也不讓學生從作業中感到學習的愉悅。久而久之,培養學生壓作業、壓學的情緒,從思想根源來講,這不是師能的問題,我覺得是師德的問題。④不公平做事。不可否認,每個班上都有調皮生,在教育的過程中適度的懲罰,我認爲是可以的,但長期的用言語的攻擊(特別是冷言冷語、甚至惡言惡語)、座位的調整、活動的安排來懲罰,我認爲是不公平的。當老師的,不能讓大家在一口鍋裏感到不公平。

本學期,我們要在師德建設上作好文章,如出辦好以下幾項事情:

1.師德教育活動。

師德要求,教師應當主動學習,強迫自己學習,持之以恆地學習。向沙市區張萬超區長提出的四點要求那樣努力、靠近,即,增強只爭朝夕的意識,努力提高教育質量;增強愛崗敬業的意識,努力爭創人民滿意的教師;增強發展意識,努力用發展的眼光解決前進中的問題;增強人民至上意識,努力辦好沙市人民滿意的教育。真正地能夠靜下心來教書,潛下心來育人。對教師的師德教育活動要與減輕教師負擔並舉,與關心教師的心理健康並行,與工作實際結合,以反思整改爲重。

2.師德宣誓活動。

在教師節前,黨支部牽頭,工會組織全體教師向家長、學生和社會承諾,拒收紅包、拒收禮品、拒絕請吃,倡導清廉、崇高的教師師德形象,對於個別有令不行,有禁不止的教師將嚴肅處理。

3.師德演講活動。

組織教師在假期學習汶川地震中教師先進事蹟材料的基礎上,重溫師德規範,撰寫師德演講或挑選朗讀材料。開展“學汶川教師,塑崇高師德”的師德演講及朗讀比賽。

4.師德訪談活動。

在學生家長及學生中,開展訪談評選“我孩子的好老師”的活動,我認爲一個優秀的教師在“傳道授業解惑”的過程中,要努力給學生一種安全感、親近感、滿足感、幸福感,這四點是有層次的。我們就是要通過多種形式促使我們教師在教育過程中,使學生感到安全、親近、滿足乃至幸福。並組織學生家長及學生代表開展演講活動,掀起愛老師、敬老師、學老師的師德高潮。

l 安全

安全問題是學校最大的問題,安全問題是北二小天大的問題。就上半年的安全工作來看,存在着不少不可忽視的問題:1、學生素質在提高,但安全意識不強烈;2、安全制度 在規範,但獎懲措施不分明;3、安全口號在增多,但安全責任不到位。

我想一所學校辦得再好,校長、幹部、老師們再敬業,只要出現了大的安全事故,將前功盡棄,這種居安思危的意識必須成爲我們所有北二人共同的意識和行爲。本學期,作爲安全教育年。我們集中做好以下幾項工作:

1.規範安全制度。

在原有制度的基礎上,重新修改、完善,並彙編成冊,這個手冊要努力涵蓋學校辦學的方方面面,包括校長職責、幹部職責、教師職責、門衛職責、食堂小賣部職責、設備設施等等,另外特別是安全保護體系,包括安全負責制、第一時間報告制、第一場地處置制等等,真正地做到有章有循、有法有依。我想,只要我們全體教師按制度辦、按規矩辦、真正地出了事,我來負責,絕不向任何人推諉。如果的確是當事人處置不當、管理不善導致的安全事故,我想還是應該追究責任的,在安全問題上不能做好人,請大家務必支持和服從。

2.規範學生行爲規範。

德育見實效,應該落實到學生的行爲規範上。如何把學生在不喪失個性的基礎上培養成知書達禮、溫文爾雅、文質彬彬、儒雅睿智,應該是優質教育始終追求的目標。這一些目標首先要從守規矩開始,把學生的行爲規範教育與習慣養成教育相結合,繼續開展習慣培養及達標驗收活動,落到實處,不走過場。

同時,重要的是學生的行爲規範、習慣養成教育應從小處着手,持之以恆地訓練,方能見效。比如,不亂丟亂扔,講究衛生;不粗言粗語,講究禮貌;不瘋逐打鬧,講究輕聲慢步;不欺負弱小,講究謙讓;不斤斤計較,講究寬容;不早到遲走,講究時間。

校園反欺凌領導講話稿 篇13

尊敬的各位領導,在座的各位朋友們,大家好!

首先感謝區委、區政府四大班子盛情邀請金汶連鎖公司參加這次座談會。

20xx年,翠屏區區委、區政府搶抓機遇,乘勢而上,不斷提高招商引資的層次、質量和效益,着力於打造宜賓市的商業貿易中心,實現翠屏區領跑全市,領跑川南的宏偉目標,推進科學招商、理性招商,堅持招商引資與轉變經濟發展方式相結合,堅持經濟效益與社會效益相統一,堅持招商引資與招才引智相促進,不斷開創招商引資工作新局面,牢牢把握本區區位優勢、經濟優勢、開發開放態度等多種投資潛力,招商引資工作成績喜人。

翠屏區有着海納百川的氣度,這種氣度體現在政府各部門的誠信、完善的制度、高效的辦事效率和良好的服務意識。作爲宜賓市本土民營企業,金汶商貿連鎖公司在區委、區政府及相關部門的支持和幫助下,取得了一定的成績,這些微薄的成績得益於地方政府對民營企業發展的高度重視。無論從政策上、工作上、經濟上,區委、區政府都大力扶持我們,這使得我們從創業開始,就有足夠的勇氣和信心與其他大的、優秀的企業同臺競技,由小變大,由弱變強,在激烈的市場競爭中逐漸崛起。

金汶連鎖公司遵循“城市發展的自然規律就是金汶發展的方向”的理念,我們最大的心願,就是希望能爲宜賓的城市經濟建設盡一份力。最近幾年,我公司從小小的個體經營到私營連鎖化規模發展進程,從務實勤奮的宜賓再到西部乃至中國,將完成全國連鎖化經營的整體戰略佈局。未來我們將進一步推動公司文化建設完善“公司文化”和管理體制。加強員工福利的等級化、制度化、透明化和工資定級基本標準建設,從而走向股份制管理模式。我們將發展第三產業,轉移產業結構,尋找新的利潤增長點,同時我們將以完成自身品牌建設爲目標,加快公司蛻變的進程。我們爭取在短期內成爲川西部地區同類行業的優秀企業、全國馳名商標、民營企業的優秀代表。金汶連鎖公司堅持以政策爲導向,緊緊圍繞在黨和政府周圍,聯繫企業自身實際,整合資源,完善管理,打造適合金汶公司發展的商業模式,以使得公司能夠穩定、健康、持續的發展。

爲此,我鄭重地向區委區政府請求,希望你們能一如既往的支持我們。期望能在大力招商引資的同時,加大對本土民營企業的扶持力度。爲了提升宜賓商業市場的整體形象,實現外資品牌和本土品牌相融合以達到運營規模化,我公司希望政府能支持在翠屏新城商貿規劃區規劃修建“川南金汶皮具商貿城”。

承蒙關切,有幸參加區委、區政府四大班子精心組織的“招商引資工作座談會”, 我們今天的發展和明天的強大,歸功於區委、區府和各級領導對招商引資的重視,歸功於政策的多元化與科學合理性。我瑾代表金汶商貿連鎖有限公司向您們表示衷心感謝。天時人事日相催,冬至陽生春又來。展望新年,前景無限美好。在此,我祝願各位領導、各位企業家們來年財源廣進,心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快,閤家幸福!我們在守法經營自我發展的同時,積極投身到宜賓市經濟復興和發展的行列,開創和實現互惠共贏新局面,共同見證宜賓文明城市的騰飛。

謝謝!

校園反欺凌領導講話稿 篇14

志們、朋友們:

在一年一度的國際消費者權益日來臨之際,我謹代表縣政府向全縣廣大消費者朋友致以節日的問候!

國際消費者權益日的確定是爲了擴大消費者權益保護的宣傳,使之在世界範圍內得到廣泛重視,促進各個國家、地區消費者組織的合作和交往,更好地開展保護消費者權益工作。今年,中國消費者協會確定年主題爲消費與民生,其中的服務,主要包括三方面涵義:一是服務廣大消費者;二是服務經濟發展;三是服務社會和諧。爲做好此次年主題宣傳活動,縣消保委將專門召開消費與服務年主題新聞發佈會,公佈年度消費維權十件大事、維護消費者權益十大典型案例;舉辦主題爲婚紗攝影服務的消費者論壇;開展3•15國際消費者權益日宣傳諮詢活動;推進百場講座進學校、百場電影進農村、百場諮詢進社區三百三進等活動。

消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶,與人民羣衆生活密切相關的民生工程,需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信,依法經營,切實保證商品和服務質量,爲消費者創造良好的消費環境;行業組織應加強行業自律,督促企業提高產品質量與服務水準,完善行業規範與相關標準,引導企業妥善處理消費糾紛;政府有關部門要強化市場監督管理,嚴厲打擊假冒僞劣商品和違法經營行爲,淨化市場環境,保證物價平穩,增強居民消費能力與信心;新聞媒體要加強宣傳和引導,使三個服務的觀念深入人心;消協組織要提高服務意識,創新服務機制,努力提高服務水平,切實維護廣大消費者的合法權益。

希望社會各界共同努力,履行好各自應盡的責任,爲我縣創造一個良好的消費環境、市場環境、投資環境而努力奮鬥!

謝謝!

校園反欺凌領導講話稿 篇15

各位領導、各位老師、各位同學:

呼吸着空氣的芳香,沐浴着溫馨的陽光,看到x市x公司的領導們滿身的風塵僕僕,我分明地感受到了一股濃濃的暖意,一股友誼與信任編織而成的暖意……

你們將爲我x國小的發展,作出巨大的貢獻,x國小今後每取得的一點成績,都浸滯着你們的心血和幫助。今後我們雙方的雙向互動,雙邊交流,將會把貴公司與我校緊緊地聯繫在一起。對於我們來說,我們是窮親戚攀上了富遠親,作爲學校駐地鄉政府,我們非常感謝你們今後將會對x國小的幫助,誠懇地希望我們這對親戚能相親永遠,深厚綿長。

今天,x公司的領導帶着滿載的物資,帶着支持x鄉教育事業發展的深情厚意,來到x國小。我相信,這對提高x國小辦學的硬件設施水平,一定會有很大的幫助。對此,我代表鄉黨委、鄉政府,對你們的無私捐贈,表示衷心的感謝,我也希望x國小能把握機遇,迎難而上,辦出特色,辦出水平,不辜負x公司領導的一番心意。

今天,參與捐贈儀式的還有很多同學,我希望你們銘記市x公司的支持和幫助,奮發圖強,刻苦攻讀,用我們不怕吃苦的精神,把x國小的教學工作推上新的臺階。

校園反欺凌領導講話稿 篇16

同志們:

今天的會議是經縣委研究決定召開的。剛纔,恩坤主席所做的報告非常好,回顧去年工會工作客觀實際,部署今年任務科學細緻,希望大家認真抓好貫徹落實。大會對20xx—20xx年度“創先爭優”競賽活動涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵,在此,我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示祝賀。雖然我在縣委分管工會工作,但是和在座同志們相比還是一位新兵,所以對工會工作還需要深入地學習和研究。就當前形勢和任務,我談四點意見,供大家參考。

一、肯定成績、着眼全局,在追求未來發展上再添新動力

一年來,縣總工會團結帶領基層工會組織,充分發揮黨和政府聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用,緊緊圍繞“打造工業強縣、建設宜居家園”戰略,牢牢把握“服務、維權、創新”主題,全面開展“創先爭優”競賽活動,在爭創全省工會“十佳”標兵縣、加強工會組織建設、維護職工合法權益、推進企業民主管理、解決困難職工生活等方面做了實實在在的工作,爲廣大職工尤其是困難職工做了大量的好事實事。特別是“送溫暖”、“金秋助學”活動,成爲工會工作的亮點和品牌,在社會和羣衆中產生良好反響,真正體現出黨和政府對職工羣衆的關心和愛護,體現出黨和政府親民惠民的政策導向,密切了職工羣衆與工會的關係,爲全縣的經濟建設和社會穩定做出了一定的貢獻。這些成績凝聚了全縣各級工會組織和廣大工會幹部的心血和汗水,對於你們的工作,上級工會已經給予肯定,縣委縣政府更是充分肯定。

正是由於方方面面齊心協力,各條戰線捷報頻傳,才成就了我縣“”時期的輝煌成就。20xx年,全縣地區生產總值實現60.6億元,是20xx年的2.5倍,年均增長17.8%。全口徑財政收入實現6.6億元,是20xx年的3倍,年均增長29.2%;財政一般預算收入實現3.3億元,是20xx年的3.2倍,年均增長33.4%;全部稅收實現5.6億元,是20xx年的2.7倍,年均增長22.2%;連續四年榮獲財源建設先進縣,20xx年財政和稅收總收入同時躋身全省十強,20xx年又入圍全國百個縣域經濟提升速度最快縣。

前不久,縣委十四屆七次全會提出:未來五年要以“打造工業強縣,建設宜居家園”爲主題,以推進“十大工程”爲重點,以“”期末進入全省十強縣、建成黑龍江省東部生活質量最高縣城爲目標,努力建設政治清明、經濟發展、文化繁榮、社會和諧、生態良好的新勃利。實現這些美好的藍圖願景,需要全縣人民戮力同心、和衷共濟,更需要各級工會積極響應、職工羣衆熱情參與。當前,我縣經濟社會正處於加快發展的關鍵時期,面臨着既要“穩”,又要“快”,更要突出“好”的內在發展要求。在這樣的形勢下,各級工會組織要按照縣委總體要求,充分發揮工會組織的特點和優勢,全面履行各項職能,保護、調動、發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性,最大能量地組織擴大工人隊伍,最大程度地釋放發揮主力軍作用,最大努力地維護職工羣衆權益,在“打造工業強縣、建設宜居家園”的征途上再立新功。

二、圍繞中心、找準定位,在構建和諧社會中展現新作爲

一是要積極推進職工羣衆與企業的和諧關係。要教育引導職工羣衆以主人翁姿態,識大體、顧大局,爲企業發展獻計出力,構建企業職工羣衆和諧大家庭,實現企業與職工羣衆的“雙贏”。特別是動員職工要找準推動企業發展的切入點,羣策羣力,與企業同舟共濟,共度難關,全力以赴戰勝面臨的各種困難。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格,組織動員廣大職工爲企業發展建功立業。二是要創造條件最大限度地提高勞動者素質。要充分發揮工會“大學校”作用,把提高職工隊伍素質作爲一項戰略任務抓緊抓好。一方面,要搞好職工文化活動和技能培訓工作。另一方面要圍繞產業項目、全民創業等全縣重點工作,開展好各類職業文化活動和勞動競賽活動,通過多種渠道搞好各類職業技能培訓,最大限度地提高勞動者素質和就業率。積極引導廣大職工比學習、比工作、比貢獻,深入開展形式多樣的勞動競賽活動,廣泛開展技術革新、科技協作、發明創造等活動,不斷增強企業自主創新能力、提升企業核心競爭力。三是要加大對下崗職工和農民工的組織服務工作。下崗職工和農民工是寶貴的勞動資源,特別在我縣就業壓力比較嚴峻的形勢下,解決不好這部分人員就業問題,將對他們生產生活帶來困難,也將給社會穩定大局造成影響。爲此,工會組織一定要發揮自身優勢,多方收集信息,搞好協調工作,廣闢就業渠道,最大限度地解決下崗職工及農民工的就業問題。

三、把握重點、履職盡責,在服務職工羣衆中創造新業績

一是要全面加強基層工會組織建設。在全縣繼續集中開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項行動,以中小非公企業爲重點,以農民工、勞務派遣工爲主要對象,不斷擴大工會組織覆蓋面。充分發揮自身優勢,把黨工共建創先爭優與工會工作有機銜接起來,大力推進企業依法普遍建立工會組織,最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來。積極推進“雙措並舉、二次覆蓋”工作,建立區域性、行業性小企業工會聯合會,努力完成全總確定的企業工會建會率20xx年底達到80%以上的目標任務,推進我縣工會系統“建會年”取得實效。二是要着力解決困難職工生產生活問題。近年來,我們通過開展各種形式的生活救助活動,已基本實現了對特困職工幫扶的全覆蓋。在當前的形勢下,我們要不斷適應企業和職工的需求,及時調整工作重點、方式和手段,大力加強困難職工幫扶中心建設,同政府有關部門一道,着力解決勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等民生問題,盡心竭力爲職工辦好事辦實事。切實關心職工生產生活,積極組織開展“一幫一”、 “送溫暖”和“金秋助學”等活動,主動傾聽職工的意願和呼聲,健全完善扶危濟困機制。三是要切實保障職工的民主權利。民主權利是職工的政治權利、社會權利的重要體現,但目前工會基層民主建設比較薄弱、職工羣衆民主權利不能很好落實的問題還不同程度地存在。我們要依照有關法律法規,在各類企事業單位中積極推行以職代會爲基本形式的民主管理制度,不斷完善職代會制度,創新職工民主管理形式,深化廠務公開工作,組織職工參與涉及切身利益問題的民主決策、民主管理、民主監督,充分行使民主權利。組織開展好“查隱患、促整改、保安全”專項行動,促進企業安全生產,確保職工的生命健康。深入貫徹落實《黑龍江省集體合同條例》,推動企業普遍開展工資集體協商,大力推進維權工作。四是要積極做好職工隊伍穩定工作。近日,在省部級主要領導幹部社會管理研修班上着重指出:必須高度重視做好職工隊伍團結統一和社會穩定工作。因此,我們要切實建立健全工會內部信息通報、勞動關係預警及處置機制,對影響職工隊伍穩定的問題早發現、早報告、早介入。做好深入細緻的思想政治工作,引導職工以理性合法的方式表達利益訴求。貫徹落實好《勞動爭議調解仲裁法》,建立健全企業勞動調解委員會,公正及時解決勞動爭議。開展企業和區域性勞動爭議調解工作,積極參與勞動爭議仲裁,這就能夠協助黨和政府解決勞動關係中的新問題、新矛盾,妥善處理勞動糾紛和羣體性事件,努力把矛盾化解在萌芽狀態,解決在基層。五是要全力開展對上爭取。要抓住一切有利契機,在拓展工會工作資源和手段上取得新的進展。要正視工作中的難點熱點,積極尋求有關部門的支持和配合。對工會需要有關部門配合什麼,要達到什麼樣的目的,取得什麼樣的成效,都要有一個清醒的認識,做到情況清楚、理由充足,讓有關部門認可並積極配合工會工作。加強宣傳工作,爲工會工作營造良好的輿論氛圍,是工會爭取資源和手段的一種重要方式。要進一步加大宣傳力度,精心策劃,找準角度,挖掘先進典型,提煉新鮮經驗,把我們服務大局、幫扶職工中的亮點及時宣傳出去、反映出來。

四、夯實基礎、真抓實幹,在加強自身建設中塑造新形象 爲貫徹落實“全國黨羣共建創先爭優視頻會議”精神,全縣各級工會要加強組織領導,完善推進措施,堅持以黨建帶工建、工建促黨建爲主題,以企業和職工爲重點,以創建模範職工之家、爭當優秀工會工作者和勞動模範爲主要內容,在工會系統和廣大職工中深入開展創先爭優活動,切實發揮工會系統基層黨組織的戰鬥堡壘作用、工會幹部和職工中黨員的先鋒模範作用。大力營造履職盡責創先進、立足崗位爭優秀濃厚氛圍,形成幹部職工羣衆全員參與的創先爭優良好局面。進一步加強幹部作風建設,打造“改革創新、求真務實、公正廉潔”的高素質的工會幹部隊伍。各級工會要以幹部作風建設活動爲載體,以改革創新精神全面加強工會思想、組織作風制度和能力建設,推動工會工作的創新發展。要大力提倡理論學習,鼓勵幹部鑽研業務,鼓勵幹部向組織動員職工的能手、協調勞動關係的專家、關心服務職工的模範這個方向發展;要大力提升工會幹部的執行力,倡揚嚴謹求實、雷厲風行的良好作風,堅決克服“工會是軟工作、沒有硬指標”的錯誤認識,真正把黨委政府確定的各項任務落到實處,真正擔負起廣大職工羣衆對我們的期望和重託。

同志們,貫徹好縣委十四屆七次全會精神,做好今年工會工作,任務艱鉅,責任重大,希望大家要以飽滿的精神狀態,務實的工作作風,更加卓有成效地開展工作,爲“打造工業強縣、建設宜居家園”做出新貢獻,以優異成績迎接建黨90週年。

校園反欺凌領導講話稿 篇17

各位領導,各位來賓:

大家好!

今天,我們非常榮幸的邀請到了旗婦聯和美林鎮兩級領導蒞臨我們大營子村舉行以 “倡導孝老愛親,樹立婚育新風,共建和諧社會”爲主題的“平安和諧家庭”創建活動啓動儀式,還聯繫和美地稅牽手我們大營子村廣大婦女結成了“姐妹手牽手”城鄉共建活動對子。一會她們還將爲我村捐贈鑼鼓,支持我們村廣大村民的文體健身活動的開展,在此,我代表全村向和美地稅表示感謝!

剛纔李主席和叢書記對我們村的“婦女之家”建設活動即表示了肯定有提出了希望,作爲村兩委班子代表,在這裏我表示一定協助婦女主任把“婦女之家”建設成爲黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

“婦女之家”的活動場所依託村級組織的活動場所也就是咱們村的活動室,結合“草原書屋”豐富的知識資源和即將獲贈的鑼鼓服裝文娛資源,制定管理、活動、培訓制度,形成長效機制,一方面聯合村級企業以及個體能人,另一方面更希望能得到旗級和鎮級領導的資金支持,整合資源爲“婦女之家”的活動提供經費保障,不僅會在娛樂層面,更會在知識技能層面開展豐富的活動。

我村借“婦女之家”掛牌成立之際,組織開展評建“平安和諧家庭”的首個活動,活動主題是“倡導孝老愛親,樹立婚育新風,共建和諧社會”,爲了更好的帶動婦女同胞在家庭中的作用,經村兩委班子和全體村民參與制定了,屬於我們大營子村自己的“平安和諧家庭”標準,在村級標準的衡量下,在政策法規的鞭策下,在相應獎懲的鼓勵下,我們村的整體面貌必將想着積極向上的方向改善。

我相信兩級領導今天不僅僅是爲我村“婦女之家”揭牌,更是爲我村全體婦女同胞美好生活的揭牌,我更相信兩級領導揭開的更是全鎮婦女同胞豐富生活的紅紗。

校園反欺凌領導講話稿 篇18

尊敬的各位老師、家長朋友,還有我們親愛的小朋友們:

大家上午好!非常高興能作爲家長代表,參加實驗幼兒園的“感恩你我,愛伴成長”感恩月活動的啓動儀式。我們中華民族有着悠久的文明歷史,早就有“滴水之恩涌泉相報”的古訓,說的是受到他人的幫助要有一顆懂得感恩的心。爲了對實驗幼兒園辛勤的老師們表示感恩,所以我今天帶來了一個故事,與老師、家長還有小朋友們一起分享。這個故事的題目叫《三個兒子》。

很久很久以前,天氣十分乾旱,有三個媽媽帶着她們的兒子到很遠的小河邊去挑水。

在回來的路上,一個兒子在前面翻着跟頭,他翻的跟頭可好看了,像車輪在轉!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人說:“大家看,這就是我的兒子,既聰明又有力氣,誰也比不上他。”

另一個兒子在前面唱着歌,他唱的歌可好聽了,像百靈鳥在歌唱!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人說:大家看,這就是我的兒子,唱起歌來好聽極了,誰都沒有他的嗓子好。”

身邊的人問第三個媽媽:“你的兒子呢?”媽媽沒有回答,只是回頭對後面提着一桶水的小男孩說:“兒子,累壞了吧!要不我們休息一下?”“不,不用,幫媽媽幹活一點也不累!”

一位老爺爺坐在旁邊的石頭上休息,他笑咪咪地說:“誰說是三個兒子,我只看見一個兒子。”

小朋友們,你們一定知道老爺爺看見的是哪個兒子吧?是的,當然是那個幫媽媽提水的兒子。因爲只有這個兒子,纔是個懂得感恩的人。你們喜歡翻跟頭的兒子、唱歌的兒子,還是幫媽媽提水的兒子?

小朋友們,做個懂得感恩的人,並不一定都要幫媽媽提水。放學路上自己走,自己的書包自己背,自己吃飯不用喂,別人幫助了你會說謝謝,等等,這些可都是懂得感恩的小朋友應該做到的噢!你們能做到嗎?那就從今天開始吧! 加油!

校園反欺凌領導講話稿 篇19

尊敬的各位領導、各位員工朋友們:

大家晚上好!

在這舉家團圓的中秋佳節和國慶佳節來臨之際,我謹代表工廠總經理,向各位員工對工廠的辛勤付出和傾心奉獻,報以衷心的感謝!對在節日裏仍堅守工作崗位的員工表示衷心的感謝!祝各位員工朋友們節日快樂、身體健康、事事順心!

在今年過去的九個月,是極其不平凡的九個月。我們取得可喜的成績,這所有成績的取得,與每一位大偉員工在這九個月裏的辛勤工作是分不開的。特別是在生產旺季,XX廠的每一位員工所表現出的不怕苦、不怕累的忘我鬥志;戰高溫、鬥酷暑,爲工廠效益而搏的幹勁,讓我們每一位管理者無不感動。我想我們的信心是來自每一位員工不懈的拼搏,工廠的前途更是依靠每位大偉人的不斷拼搏與進取。

工廠效益同每一位員工的利益息息相關。衆所周知,今年,原材料價格大幅上漲,公司面對高成本、微利潤的強大壓力,但工廠仍多次給員工調升薪金。成立教育基金、還有節假日加餐、舉辦晚會等活動,投入大量資金。我們老闆、我們總經理時時刻刻想着改善員工們福利待遇。但這一切都要來自我們的共同拼搏和工廠效益的提高。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我想在今後的幾個月裏,我們全體××人有能力、有信心、一如繼往的把工作做好,保證出色的完成今年的生產任務。

在這中秋佳節和祖國55歲生日即將來臨之際,我們舉辦今天這場×××玩具廠20xx年“慶中秋,迎國慶”聯歡晚會,我想我們××人不僅是工作中的生產標兵,更是生活中多才多藝的文藝表演者。希望大家在這次晚會中玩得開心,玩出激情,盡情體現我們××人的風采。同時預祝“慶中秋,迎國慶”聯歡晚會圓滿成功!

謝謝大家!謝謝!

校園反欺凌領導講話稿 篇20

尊敬的老師們、可愛的少先隊員們,大家好!

今天,我校又有一批同學光榮地加入了中國少年先鋒隊,成了一名少先隊員。首先讓我們以熱烈的掌聲對新隊員表示衷心的祝賀!

新隊員們,你們知道嗎?你們胸前佩戴的紅領巾是五星紅旗的一角,是無數中華兒女用鮮血染紅的,紅領巾就是少先隊員的標誌,從今天起,你們要天天堅持佩戴它! 新隊員們,你們是幸福的一批隊員,你們的笑臉,是那麼燦爛,你們的宣誓,是那麼響亮!願你們像你們宣誓的那樣,好好學習、好好鍛鍊,學會學習、學會做人、學習合作、學會生存。多爲他人着想,多爲集體着想,在少先隊組織中歷練,爲胸前鮮豔的紅領巾增添光彩,爲我們南萇莊實驗國小增添光彩,個個成爲金子般的亮點。各位輔導員老師們,我也誠摯地希望你們一如既往,把愛心和熱心獻給孩子,把智慧獻給紅領巾事業,做少先隊員的親密朋友和指導者。 少先隊員們,你們像一朵朵含苞未放的花兒,像一棵棵生機勃勃的草兒,在陽光普照的校園裏成長、綻放。願你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長!希望大家都來爭當:熱愛祖國、理想遠大的好少年,爭當勤奮學習、追求上進的好少年,爭當品德優良、團結友愛的好少年,爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。

謝謝大家

校園反欺凌領導講話稿 篇21

全體領導,老師同學們

大家好!

又是一年芳草綠。伴着春天的腳步,會考也向我們走近。今天在這裏舉行誓師大會,我能代表九年級教師發言,感到很榮幸。因爲我們玉中的九年級教師是一個英雄的羣體,他們曾一次次衝鋒陷陣, 帶領玉中的學生,跨越一座高峯衝上了石家莊會考教育的至高點,在我校輝煌的辦學史上有他們的心血,汗水,智慧。能代表這個羣體發言我感到很榮幸。

但是我更多的是壓力。 面對輝煌的過去,今年我們是否能再佔鰲頭,重續輝煌呢?一種強烈的責任感和使命感壓得我們喘不過氣來。我們肩負學校的榮譽,我肩負着800名學生的前程,我們肩負着家長的期望,我們肩負着祖國培育英才的重任!所以常常在緊張的工作一天之後,我們卻難以入眠。爲一個學生的成績下降而焦慮,爲學生不守紀律而生氣,爲課堂上某一個環節沒處理好而沮喪,爲自己對學生的粗暴而後悔。又想起明天的工作,課怎樣上的更高效,該找那個學生談話,就這樣昏昏沉沉的進入了夢中。

就在這奮鬥的匆忙中,忘記了花開花落,忘記了斗轉星移,倏shu然間,我們已站在臨近會考100天的門坎前,最後衝刺的階段要到了。我們應該怎樣應對呢?

首先要有良好的心態。大家都在緊張的複習,誰的效果更好呢?我覺得良好的心態更重要。

要自信而不自傲。

我們的自信來自學校多年會考成功的經驗積累。連續五年的會考輝煌爲我們積累了爭取勝利的寶貴經驗,爲我們的自信奠定了堅固的基石。站在這一基石上,我們都應有一種捨我其誰的王者風範,有了自信我們才能克服自卑心理,才能產生奮鬥的勇氣。但是自信不等於自傲,成功只屬於過去,未來都在待定之中。如果我們產生了老大意識,那麼老大就不再是我們。所以我們要在戰略上藐視對手,就會獲得自信的勇氣;在戰術上要重視對手,不放過一個學習上的細節問題,這樣才能保證我們成功。

要緊張而不忙亂。

要有強烈的積極向上,爭先創優的意識,要珍惜可以利用的分分秒秒。這種珍惜是上課要專心聽講,積極參與討論,積極回答問題,認真完成作業。也表現在課餘時間要把心思專注於學習上。走路時,吃飯時,同學聊天時,晚上睡前都要想着學習的事。但我們不能被老師、資料、作業牽着鼻子走,要有自己的計劃和安排。因爲你最清楚自己做不上題的原因,是基本的知識點沒記住,還是沒有發現知識點間的聯繫,不會靈活運用呢?所以既要按老師的節奏跑,有要按自己的節奏跑,儘量是兩個節奏一致起來,產生和諧的共振,這樣才能取得較好的效果。切記:寧可少做一道題,也要把知識點記清楚。

有壓力但不焦慮。

有壓力纔能有動力,要保持一定的壓力。壓力來自哪裏呢?要制定一個適合自己的目標,這個目標要高於你的實際水平,你有實力考正中就把目標定在衡中,你有實力考啓明就把目標定在石家莊實驗中學。你還可以把你身邊的同學作爲自己超越的目標。在回答問題、完成作業、平時小考和學校模擬中跟他比,要比學習勁頭。他已到教室了,你到了嗎?他還在教室學習,你要走嗎?在比學、超、幫中提升自我,超越他人。 但是要克服目標過高給自己帶來的焦慮。學習成績總是成破浪式提升,不能因爲偶爾一次失利就焦慮不安,背上包袱或一蹶不振。擁有一種豁達平和的心態才能克服壓力給我們帶來的焦慮。

其次,要運用科學高效的複習方法。要注意基本知識的理解記憶,要注意知識點之間的相互聯繫,要善於梳理和歸納知識系統,要注意做題方法和思路的總結積累。給的已知條件越多,題的難度越大,因爲它涉及的知識點多,我們沒有發現知識點之間的聯繫,所以就找不到解題的思路,所以我們一定要注重基礎,在系統複習階段要夯實基礎,這樣在專題複習和模擬測試階段才能爭取主動。不要以爲題做得越多,複習效果就越好,要適量練習,不能被題海淹沒。

我們老師們也會竭誠盡力,對你們進行指導。我們會爲你們精選資料和習題,在解題思路方面給你們更多有益的指導,我們會與你們同甘苦,共患難,攜手並肩,爭取今年會考的勝利。

100天,很短暫,但我們可以讓它更有意義。

100天,很短暫,但我們可以讓它更加充實。

100天,很短暫,但我們可以讓它更加完美。

同學們,就讓我們攜起手來,變壓力爲動力,變決心爲信心,變誓詞爲行動,以必勝的信念,紮實的作風,辛勤的汗水,堅韌的毅力,去奮鬥,去拼搏。我相信,我們都相信,你們可以共同鑄玉中20xx年會考的新輝煌!

謝謝大家!

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