受捐助學校領導講話(精選15篇)

來源:瑞文範文網 1.13W

受捐助學校領導講話 篇1

尊敬的各位來賓、老師們、同學們:

受捐助學校領導講話(精選15篇)

大家下午好!

在這生機勃勃、春意盎然的日子裏,我們全校師生懷着萬分激動的心情迎來了“”的各位志願者光臨我校,今天,他們帶着對社會的責任,對我校孩子的無限關愛,爲**國小進行慷慨捐贈。首先,請允許我代表學校全體師生向前來我校捐贈儀式的各位志願者和來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!

這次捐贈活動,對於我們**國小來說,意義非常重大。因爲你們給我們學生帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助,更重要的是精神上的鼓舞。**國小雖然學校面積較小,學生人數也不是很多,卻並沒有因此遠離大家的關懷。它一樣感受着每一位志願者陽光般的溫暖。隨着捐贈教學物資到達我校,暖暖的關懷也到達每個師生的心間。

各位老師,請記住這樣一個感人的時刻,記住“志願者”爲**國小的發展作出的貢獻!讓我們勵精圖治、精誠團結,把**國小辦成一所領導滿意、社會滿意、家長滿意、學生成才的一流學校!

各位同學,請你們也記住這樣一個溫暖的場景,記住面前這些叔叔阿姨們期待的目光!讓我們更加發奮學習,以優異的成績來報答社會的關愛之情!若干年後,當你們走向四面八方,當你們走向社會的各個崗位,當你們成爲社會的棟樑之材,請你們記住今天,記住這些溫暖的笑臉,是它們幫助你們成就了美好的未來! 各位來賓,是你們將愛心的種子播灑到孩子們的心間,是你們爲孩子們的成長提供了發展的平臺!孩子們未來的成功裏,也有你們的一份力量。慈善是一項公衆的事業,也是我們每個人社會責任感的體現。作爲受贈學校,我們每一位師生要接過這愛的火炬,學會感恩,學會回報,將這愛的事業傳承和發揚下去。同時,我們將不負衆望,奮力拼搏,建設好我們的學校,用優異的成績來回報你們的關愛。 最後,讓我們再次以熱烈的掌聲對各位朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

謝謝大家!

受捐助學校領導講話 篇2

各位領導,各位來賓,同志們:

今天,我們在這裏隆重舉行美國欣欣教育基金會向羅溪舊下國小捐資助學儀式。首先,我代表縣政府向不辭萬里遠道而來的美國欣欣教育基金會代表呂建琳女士、黃思諭女士、楊盛成先生以及省、市外僑辦各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我縣屬中部地區的一個傳統農業大縣,經濟社會發展水平不高,近年來,我縣大力推進工業立縣戰略和大開放戰略,經濟社會發展呈現出又快又好的喜人局面。但由於各方面的條件影響,社會基礎設施建設仍然欠帳較多,特別是農村中國小校仍然存在相當多的危房,嚴重影響了師生的人身安全,制約了教育事業的發展。教育是提高民族素質的關鍵工程和龍頭工程,是促進社會發展的先導性工程和基礎性工程。只有教育事業的興旺發達,纔有經濟社會發展的興旺發達。爲了儘快改善辦學條件,目前,我縣正在積極多渠道籌措經費,大力實施中國小危房改造。

值此之際,美國欣欣教育基金會向我縣羅溪舊下國小慷慨捐資助學,這對我們來說,無異是雪中送炭關心情,無私奉獻禮義重。 欣欣教育基金會捐資助學這一義舉,充分體現了華人華僑魂牽夢繞祖國情,情繫家鄉拳拳心的一片赤子之情,充分體現了我們中華民族團結互助,奮發圖強的傳統美德,是造福我縣特別是羅溪舊下村人民的一件大實事、大好事,在此,請允許我再一次代表縣政府向欣欣教育基金會的呂女士、黃女士、楊先生,並通過你們向熱心資助我們教育事業發展的廣大華 人華僑表示衷心的感謝!向關心支持我縣教育事業發展的省、市外僑辦各位領導表示衷心的感謝!

爲了把好事辦好,把實事辦實,我們將認真組織、精心實施好舊下國小建設工程,按照高標準規劃,高質量施工的要求,確保這個工程儘快高效建成,爭取早日發揮效益。同時,希望舊下國小要進一步加強教學管理,實施素質教育,提高教育質量和辦學水平,以優異的成績回報社會對我們的期望。

受捐助學校領導講話 篇3

尊敬的各位領導、各位家長、各位同學,大家好!

今天,我們在這裏舉行捐資助學儀式,參加今天儀式的有鎮政府* 鎮長、鎮教辦*主任、愛心人士李*先生。首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和嘉賓的到來!捐資助學是一項實實在在的惠及學生的善舉,使更多的優秀的學生能有更好的條件讀書學習,順利地完成學業,讓他們在社會大家庭中愉快地學習,幸福地成長,實現自己的人生理想。愛心人士李*先生作爲一名企業家,在發展企業、發展經濟的同時,不忘鄉親、支持教育、關心青少年成長,這種無私奉獻的精神和對家鄉、對教育的一片愛心令人感動,也激發了各位同學努力學習的鬥志和我們全體教師辦好教育、服務人民的熱情和責任感。在這裏,我代表學校,向李*先生表示崇高的敬意和真誠地感謝!

我也希望受資助的各位同學,要樹立自尊、自愛、自立、自強和奮發向上的精神,珍惜現在的學習機會,把對李*先生、對社會的感激之情轉化爲學習的動力,刻苦學習,奮發圖強,學好本領,長大了爲國家建設出力,爲社會發展盡責,爲家鄉的父老爭光! 讓我們一起,用知識幫助孩子們改變命運,用文化幫助孩子們提升品位;用辛勞幫助孩子們完成學業,用無私奉獻的精神幫助孩子們健康成長爲祖國、家庭的棟樑之才!

祝同學們在新的一年學習進步!祝李*先生的企業越做越強!祝各位領導豬年好運!謝謝大家!

受捐助學校領導講話 篇4

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家好!

今天,是一個非同尋常的日子,是我們收穫感動的日子。洛陽市慈善總會、洛陽市助學濟困聯合會“愛心書屋”捐贈儀式在我們劉寨國小隆重舉行。在這美好時刻,請允許我代表劉寨國小全體師生向前來參加捐贈儀式的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!謝謝您們對教育的支持,謝謝您們對孩子的關愛!

今年,我們劉寨國小在孟津縣均衡縣創建中,面臨巨大的困難和挑戰,各種硬件設施與創建標準還有一定的差距,在這個緊要關頭,愛心書屋不但凝聚着社會各界人士對教育的關心和熱愛,更是我們工作前進的巨大動力。我相信,也請你們放心,有你們的無私幫助,我們學校一定不辜負大家的期望,更好地利用好和管理好這些圖書,讓這些書籍真正發揮作用,讓更多的孩子因書而受益,從而激發孩子們更大的學習熱情,向着更高的目標不懈努力。

各位老師,請記住這樣一個感人的時刻——各界朋友爲我們劉寨國小發展付出的努力!讓我們勵精圖治、精誠團結,把劉寨國小辦成一所讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才的好學校!

各位同學,請記住這樣一個溫暖的場景,記住叔叔阿姨們期待的目光!讓我們熱愛圖書,好好閱讀,以優異的成績來報答社會的關愛之情!若干年後,當你們走向四面八方,當你們走向社會的各個崗位,當你們成爲社會的棟樑之材,請你們記住今天,記住這溫暖的笑臉,記住這親切的關懷!

捐助是真誠的,關愛是無價的,授人玫瑰,手留餘香,奉獻愛心,收穫希望。讓我們懷着感恩的心,一路攜手同行!

最後,讓我們以熱烈的掌聲再次對洛陽市慈善總會、洛陽市助學濟困聯合會的叔叔阿姨們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

謝謝大家!

受捐助學校領導講話 篇5

尊敬的各位領導、老師們、家長們、同學們:

大家上午好!

百年大計,教育爲本。今天,我們相聚在這裏,隆重而簡樸的舉行“柳州晚報小記者捐贈”活動。此時此刻,我相信大家和我一樣心潮澎湃!我們深感幸福、倍受鼓舞,因爲被小記者們的善舉久久地激勵着。至此,我謹代表我校三百多名師生,向各位領導、各位來賓、各位朋友表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!並代表全體師生講三句話。

第一:感謝!

感謝柳州晚報小記者向我校捐贈60套課桌的善舉,使我們感受到了你們對教育的支持和關心。

感謝各位領導百忙之中光臨基隆國小,因爲你們的到來,給我們送來了關懷和溫暖;

感謝所有關心農村教育,支持農村教育的朋友,有了你們的支持,農村教育才能得到更好的發展。

第二:感動!

捐資助學是一項功在當代、利在千秋的偉大事業,也是中華民族的傳統美德,更是在社會主義市場經濟條件下經濟運行與道德行爲相結合的一個善舉,它有着積極而深遠的影響意義。當“小記者”向學校捐贈課桌椅的消息傳開時,基隆國小的全體師生無不爲之感動。

第三:行動!

捐助是真誠的,關愛是無價的。我們感動之餘,只有立即付諸行動。

學校:要勵精圖治,嚴謹辦校,把基隆國小辦成一所社會滿意、家長滿意、學生成才的學校。

教師:要不斷學習,誨人不倦,做人民滿意的教師。

學生:要把滴水之恩,化作自強不息、奮發學習的動力,化作克服困難、知難而進的勇氣,用優異的的成績,報答父母的養育之恩,報答社會的關懷之情,不辜負社會各界對你們的殷切期望。

蘊涵愛心的事業是太陽底下充滿希望的事業,充滿愛心的人是世界上最美麗的人!讓我們深深地祝願柳州晚報事業蒸蒸日上,深深地祝福柳州晚報各位領導、全體員工幸福安康,萬事如意!讓我們深深地祝福柳州晚報的小記者們放飛理想,幸福成長,茁壯成!

最後,讓我們再一次以熱烈的掌聲向各位領導表示熱烈的歡迎,向小記者捐贈義舉表示衷心的感謝!

謝謝大家!

受捐助學校領導講話 篇6

各位領導、來賓、老師們、同學們:

首先讓我們以熱烈的掌聲感謝濰坊醫學院對我校的慷慨捐助。 我們小屯國小1987年建校,至今已近30年,是一所偏遠的鄉村國小。經過近30年的風吹日曬,校舍已經陳舊。由於學校人數少,國家撥付的經費有限,辦學條件比較簡陋:我們的操場還是土地,籃球場地也不標準,我們的路面還沒有用磚全部鋪砌,雨後還是泥濘。特別是學生用課桌不標準,使用了十多年,現在已經不適合學生學習和成長。這次濰坊醫學院的領導慷慨解囊捐助我校150套三個班標準化國小生課桌椅,解決了我校的課桌凳問題,使我們一夜之間達到了濰坊市國小生課桌凳標準,提高了我校的辦學條件。

省派第一書記駐村以來,到任第一天就到社區國小走訪,瞭解民情學困,爲羣衆解憂,不愧爲人民的好書記,羣衆的貼心人,特別是這次捐助,二位書記親自設計方案,並親赴德州考察市場,用最好的質量,最優的產品,給學生提供了標準化可升降的課桌椅,他們工作認真,爲民負責。爲民服務,不辭勞苦,不愧爲人民的勤務員,羣衆的貼心人,在此,我代表小屯國小全體師生和一方百姓,對他們表示真誠的感謝。

濰坊醫學院領導不遠千里,親赴我校,送桌凳到師生手中,送溫暖到師生心中。特別是,學院領導想到了我們有了150套學生用課桌椅,還想到教師還沒有標準化的講臺,又增添了三套講臺,這種體貼入微,關懷備至,讓人感動,讓我們以熱烈的掌聲對學院領導表示深深的感謝。

鎮縣各級領導重視我校的各項工作,親臨現場,關心我們的工作,我們也表示感謝。

“學院領導贈桌櫈,黨的溫暖勝春風”。相信小屯國小的全體師生,在新的學習條件下,一定會用更積極地工作態度,更加優異的工作成績向各級領導和父老鄉親彙報。

謝謝大家。

受捐助學校領導講話 篇7

尊敬的胡總、各位女士位、先生們、朋友們:

下午好!

金秋送爽,春華秋實,在熱烈祝賀泰力公司成立25週年慶典之際,今天,邀請各位同仁在浩海國際大酒店隆重召開新產品推廣會,這既是泰力公司堅持不懈,追求發展的營銷之會,也是泰力公司和大同辦事處感恩回饋顧客,拓展市場的答謝之會,更是各位經銷商交流經驗,共謀發展的友誼之會。參加今天會議的有:泰力公司副總經理胡輝同志、太原分公司大同辦事處的負責同志等,以及大同各縣區和豐鎮、朔州地區的經銷商,共計 人。

首先,請允許我代表泰力公司及大同辦事處向前來參加這次會議的公司副總胡輝同志表示衷心的感謝!同時向在百忙之中抽出寶貴時間來參加會議的各位朋友們表示誠摯的謝意!(鞠躬)

泰力公司大同辦事處成立十多年來,始終堅持以人爲本,健康發展的經營理念,積極進取,敢於拼搏,開拓創新,做大做強,短短十年時間,使泰力電器在大同順利走過了從無到有,由小壯大的發展歷程,成功實現了誠信求發展、品牌贏市場的發展目標,圓滿取得了經營指標逐年增長,銷售網絡逐年擴大的發展業績。能取得這樣的喜人成績,可以肯定地說,離不開泰力公司的有爲而治,也離不開辦事處營銷團隊的用心和關注,更離不開在座大家的關心厚愛和鼎力支持。

近年來。伴隨着大同市經濟社會的快速發展,泰力公司和大同辦事處緊緊抓住機遇,不斷更新產品、完善服務、拓展市場,經過共同努力,泰力產品逐漸深入人心,贏得消費者信賴。牆壁開關、插座、換氣扇、浴霸被廣泛應用於大同市的各大標誌性建築,成爲晨光國際大酒店、天貴國際大酒店、浩海國際大酒店、凱鴿大酒店、慶賓春賓館、三醫院、三二二醫院等一大批經典工程的首選產品。成功地發展到各地經銷商,有縣、鄉、鎮等優秀合作伙伴。毫不誇張地說,如今泰力電器在大同成功塑造了產品性價比高,市場認可度高,顧客使用率高的“三高”現象。

回顧過去,成績有目共睹,展望未來,滿懷發展豪情。一路走來,泰力公司大同辦事處始終堅持“誠實做人,踏實做事”的服務宗旨。儘管取得了不錯的成績,但是也存在着一些不夠到位的環節,還有很多不足。希望在今後雙贏合作的路上,朋友們一如既往地支持大同辦事處,多提寶貴意見和建議,我和我的團隊將用實際行動來感謝和回報大家!

謝謝!

受捐助學校領導講話 篇8

各位領導、同志們:

春意盎然、萬象更新,區五套班子領導、區直機關幹部、駐軍官兵在這裏共同開展義務植樹活動,目的是動員全區廣大市民積極行動起來,開展各種形式的綠化美化活動,共同營造植綠愛綠護綠、迎辦綠色亞運的良好氛圍。

近年來,我區在經濟快速發展的同時,大力抓好生態建設,堅持以生態建設爲主的林業可持續發展道路,在保護好現有森林資源的基礎上,重點推進實施青山綠地工程,建設社會主義新農村綠色家園,加大森林公園建設和改造生態公益林等林業生態建設工程,取得了明顯的成效,全區森林覆蓋率36%,林木綠化率40.5%。

3月份是創建文明城市“愛綠護綠宣傳月”,全區人民要緊緊圍繞建設生態環保城市的目標,抓住有利時機,認真履行義務,積極參加植樹活動,迅速掀起植樹造林高潮。

一要增強全民義務植樹的意識。植樹造林,綠化祖國是我國的一項基本國策。各級各部門一定要加大宣傳力度,切實增強適齡公民履行植樹義務的法律意識和自覺性。

二要廣泛開展植樹活動。積極發動幹部羣衆對自家房前屋後及天台、陽臺進行綠化美化,積極參與植紀念樹、造紀念林、認種認養等形式多樣的全民義務植樹活動。

三要加強組織領導。深入貫徹落實科學發展觀,切實加強對造林綠化工作的領導。綠化委各成員單位要加強組織協調,努力提供及時有效的服務。緊緊圍繞全民義務植樹這個中心,不斷拓寬義務植樹的形式,組織適齡公民參加植樹造林,推動全民義務植樹運動向深度和廣度發展。

各位領導、同志們,爲了保護綠色、爲了我們子孫後代,請廣大市民自覺行動起來,積極投身到全民義務植樹活動中,攜手讓山更綠、水更清、天更藍,共建富裕和諧、環境友好的新。

謝謝!

受捐助學校領導講話 篇9

老師們、同學們:

大家好!

沐浴着春風,浸潤着甘甜,我們迎來了新的學期,也迎來了三月文明禮貌月的到來。新學期,新面貌,期待我們每個人都能用自己的實際行動,播撒文明的種子,掀起文明的新風。

我們華嶽中學是一所追求卓越的學校,正因爲追求卓越,所以我們每一名華嶽學生,更應該嚴格要求自己。我們不僅要在學習上勇攀高峯,更要在文明修養上不斷超越。偉大的教育家孔子曾說過:“少成若天性,習慣成自然”。一個人從小養成的習慣與他的天性一樣自然,習慣一旦養成,無論學習還是生活,無論爲人還是處事,都將受到習慣的深刻影響。文明行爲習慣如同鮮花,既美麗了自己,也芬芳了別人。

同學們,現在你們披着祖國花朵的光環,未來你們將承擔起家庭及社會的重擔,無論過去的你是否高尚,都請從此刻起,用你們的文明言行詮釋你們的內涵,用你們的真善美回報師長的諄諄教導和父母的殷殷希望。

同學們,讓我們乘着和煦的春風,沐浴着文明之花的馨香,在華嶽中學這片知識的原野展翅翱翔。讓我們從自己做起,從現在做起!讓文明不再是純粹的理念,而是每個同學的自覺言行!讓文明不再是外在強加的約束,而是內化的集體自律!

最後,請允許我用這樣三句話作爲我今天的結束語——人不是因爲美麗而文明,而是因爲文明而美麗!文明習慣,成就未來,受益終生!熱切希望你們個個養成文明習慣,人人爭做棟樑之才!

我的講話完畢,謝謝大家!

受捐助學校領導講話 篇10

各位領導、各位來賓、同志們:晚上好!

時光流逝,歲月如梭,轉眼間20xx年即將結束,又要迎來嶄新的一年,很高興能通過感恩節我們團聚在這裏,相信以後每一年的今天我們都會記住這麼熱鬧,意義深遠的團聚,看到在座的家人我的心情非常激動和開心。

大家都知道,在即將過去的20xx年裏,我們經過了公司的飛躍發展,也是我們××項目部確定施工的第一年。回顧20xx年所走過的歷程,我感到很欣慰,也很自豪,我們依據××精神,通過不斷的努力,經受住重重考驗,克服了種種困難,以超前的策劃、務實的拼搏,使各項工作穩步地向前推進,勝利地完成了全年計劃。在此,我再次向大家說聲,辛苦了~!

步入新的一年,我們要以學習貫徹精神爲動力,進一步解放思想,與時俱進,再創新佳績。要抓住"面向"機遇,推進各項工作,加快餘干發展。堅定不移地實施"發揮兩大優勢,做強三大經濟"戰略,提高餘干綜合競爭力。在推進城北新區"退舊進新"的同時,按照建設省城社會主義現代化"新郊區"的要求加強創建文明城鄉建設,塑造新時代的餘干"新市民意識"。各級幹部要發揚艱苦奮鬥的作風,執政爲民,情繫百姓,關心好羣衆的生產和生活。

機遇蘊含精彩,創新成就偉業。在鄧小平理論和""重要思想的指引下,全縣人民團結一心,奮發有爲,餘干的明天必將更加燦爛,人民的生活必將更加美好。餘干必將會崛起在鄱湖之濱。

無論是企業還是公司,要想有一個好發展,跟老總的眼光是否長遠息息相關,這一點我們陳總早已認識到並且繪製好了一份宏偉藍圖。以後的雲華修腳不僅要在通州區有名望,站得住腳,而且要在其它區乃至整個北京。俗話說:"吃水不忘挖井人"陳總爲了答謝,感恩曾經幫助過他的人,和跟他一起奮鬥的精英們,在現在公司效益穩步上升的情況下,提出一個大膽的想法和決策,對那些對雲華有過貢獻的人,公司提供了一個讓員工鍛鍊,發展的平臺。如果你有賺錢的慾望,可以採取入股方式共同發展,只要你有膽量敢於付出和挑戰,隨着雲華進一步發展,我們的機會會越來越多。

承前啓後,繼往開來;立足當前,我們任重道遠。xx年,是加快推進工業強鎮戰略、保持經濟社會發展良好態勢的關鍵一年,也是""計劃目標實現開門紅的第一年,更是充滿機遇、充滿希望、充滿挑戰的重要一年。xx年,我們要以鄧小平理論和""重要思想爲指導,發揚"與時俱進的創新精神,敢爲人先的進取精神,奮發有爲的實幹精神,艱苦奮鬥的創業精神",圍繞"加快建設小城鎮、全力以赴奔小康"總體目標,全面落實科學發展觀,堅持發展爲第一要務,高揚工業強鎮主旋律,打好結構調整主動仗 人類因有了夢想而偉大,人生因有了感恩而精彩,今天是感恩節藉此機會,我要感謝陳總,感謝陪我一起奮鬥的團隊中每一個人,謝謝你們長期以來對我工作的支持,鼓勵和包容,如果我在工作中有不足之處,希望大家給予批評指正。另外大家在工作,生活中有什麼困難說出來我會盡量幫助大家,既然緣份讓我們走到一起,我們爲了共同的目標,就要團結一致,希望在陳總的帶領下,我們大家齊心協力,把雲華事業做大做強,希望我們的理想早日實現。

祝願家人們在以後道路上一帆風順,身體健康,閤家歡樂,萬事如意。

受捐助學校領導講話 篇11

各位代表,同志們:

今天上午我們組織部分區人大代表對新型城鎮化建設工作進行了視察,大家實地查看了4個城中村改造和合村並城的項目現場,聽取了區政府和有關部門、鎮辦的工作彙報,剛纔大家又進行了熱烈而深入的討論。去年以來,按照中原經濟區鄭州都市區建設規劃的要求,全區上下大力推進以六個切入點爲主要內容的新型城鎮化建設,特別是以今年2月17日全區新型城鎮化建設動員大會爲標誌,全區新型城鎮化建設迅速掀起高潮,各鎮辦和各責任部門在區委區政府的堅強領導下,精誠團結,克難攻堅,任勞任怨,在短時間內便創造了以拆促改以拆促建的有利局面,六個切入點的各項工作均成效顯著,基本實現了時間節點與任務進度同步,走在了全市前列。這些努力和付出,以及取得的成績,代表們給予了充分肯定。但是這項工作是涉及全局的大事,還有許多難題需要破解。剛纔,代表們也提出了許多建設性的意見和建議,區政府及各有關部門要認真研究梳理,並對照存在的問題,積極整改落實。這裏,結合視察情況和我區實際,就進一步推進全區新型城鎮化建設,講幾點意見。

一、堅持深入動員,營造和保持全區齊心協力抓新型城鎮化建設的強大氣勢

現代化的歷史就是鄉村城市化的過程。一個國家和地區城鎮化的水平,代表着其現代化水平和綜合競爭力。去年,全國的城鎮化率已達到了51%,但是河南還是40%多。具體到我區,城鎮化水平在市內五區中滯後,區域發展還處在邊緣。所以,省委和市委提出的新型城鎮化戰略,特別是爲此出臺的一些優惠政策和措施,對我區是一個難得的歷史機遇,我們必須時不我待,牢牢把握。應該說,通過今年以來我們迅速有力大張旗鼓的道路拆遷和生態廊道建設,已經營造了濃厚的新型城鎮化建設氛圍,廣大幹部羣衆也普遍認識到是大勢所趨。但是,包括我們的領導幹部和人大代表在內,全區各級幹部是不是真領會、真落實?廣大基層羣衆是不是真理解、真支持?還未必盡然。我們今天看的四個點,其實只是新型城鎮化的一個切入點,實際上它涉及的面是非常廣的。新型城鎮化,新在哪裏?合村並城和城中村改造的區別在哪裏?不僅許多羣衆不清楚,我們很多執行落實的各級幹部也不一定說清楚。所以,推進新型城鎮化建設必須與堅持不懈的宣傳動員緊密結合,必須與耐心細緻的羣衆工作緊密結合。要在幹部層面上形成工學結合達到入腦入心,真正統一思想,增強決心,在羣衆層面上採取形式多樣的宣傳措施達到家喻戶曉,認識到早拆遷早受益、早改造早發展。全區人大代表也要發揮橋樑紐帶和模範帶頭作用,認真學習領會政策,影響和帶動羣衆積極支持和參與新型城鎮化建設。

二、堅持規劃先行,突出濱河田園新區的特色

總體上看,無論是今年市委對我區關於濱河田園新區的新定位,還是之前的高端服務業新城,以及一區兩中心三個產業發展思路,都是一脈相承的,都是對我區生態經濟強區發展戰略的昇華和深化。總體上沒有偏離我區規劃的框架和方向。我們現在說的規劃先行,是適應新型城鎮化迅速推進的形勢,及時調整現有的規劃,或制定更具體的專項規劃。當前一方面要按照打造“慢享生活,田園城區”即濱河田園新區的定位,認真做好全區的土地規劃、城鎮規劃、道路規劃、水系規劃等,爭取實現規劃的全覆蓋,另一方面也要加快具體項目本身的控規和詳規編制,特別是幾個合村並城項目必須要加大工作力度。區政府及有關部門要繼續抓緊做好與上級部門的政策和規劃對接,積極爭取更多的優惠政策,特別是要爭取土地指標,加快完善土地手續。沒有規劃和土地手續,一切都是枉然。另外拆遷中也要有對重要歷史遺存的保護規劃,對承載歷史人文和時代記憶的典型建築、特色村落、特別區域、大樹古木等,都要有保護措施,避免在大拆大造中造成無法挽回的歷史損失。

三、堅持產業支撐,着眼結構調整和羣衆長遠保障 沒有產業支撐,新型城鎮化建設將是無源之水。這既包

括全區的產業支撐,也包括城中村改造和合村並城中的產業支撐。全區層面上,我們說要以拆促變,以拆促轉,改變的就是落後的產業形態,轉變的就是落後的經濟發展方式。藉助今年全市勢如破竹般的道路拆遷和違建拆除,我區進一步優化了空間佈局,集約節約了一批建設用地,使得過去好多想辦的辦不成的事情成爲可能。我們要利用好這種態勢,加快經濟結構和產業結構調整,按照鄭州市對我區的產業體系定位,做好食品加工、文化創意、休閒旅遊三大主導產業的佈局,招商引資帶動能力強的產業項目。在城中村改造和合村並城的層面,政府要有更高站位,着眼於通過改造來突出惠濟特色,優化產業佈局。要吸取以往一些城中村改造中只重居住安置,輕視產業提升的弊病,避免造成村莊改造後,村民依然是靠租房爲主。這方面我們區應該說認識還是很一致的,多個改造項目都很重視將改造與產業規劃結合起來。今後還要儘可能地擴大商業用房的比例,用於發展各類生活性服務業和高檔商業等,既能增加羣衆收入,還能促進創業和就業,很好地解決產業升級和村民長遠保障的矛盾。當然,有關市場產業的配置上,既要有高檔次的,也要有滿足羣衆基本消費需求。

四、堅持羣衆至上,實現和諧拆遷和高標準安置建設 新型城鎮化引領,重在爲民惠民,必須把維護和發展羣衆利益作爲根本出發點與落腳點。省委提出四個“決不允許”,即決不允許盲目蠻幹,損害農民切身利益,決不允許把新型農村社區建設搞成簡單的房屋置換或福利分房,決不允許利用新型農村社區建設之機搞房地產開發,絕不允許違規違法。這四個決不允許,必須牢記在心。一是要和諧拆遷。市委市政府確定的新型城鎮化六個切入點,無論是道路交通建設還是四類社區改造,均涉及到村莊拆遷,這確實是最難做得工作。要堅持二一四二工作法,發揮好“五大員”的作用,給羣衆算清帳,講明白,堅持羣衆自願,做好信訪評估,絕不能搞野蠻拆遷、暴力拆遷。二是要合理補償。包括房屋拆遷補償、過度費等補償標準,全區還是要相對統一,居住面積的補償標準,要堅持合村並城中的70—90平方的標準,過高只會助長羣衆的攀比之風,影響未來改造後安置小區的質量。三是要高標準安置。要讓羣衆參與到安置房建設的規劃、設計、監督中來,安置房要各項配套一應俱全,質量絕對不能比商品房差,還要配套建設足夠的學校、醫院、文化站站等公共設施。四是要多方保障。政府要統籌考慮,對於經濟特別困難或有老弱病殘的家庭,要一事一議特事特辦,特別是現在即將入冬,要儘快做好過渡房建設。要做好過渡期間拆遷羣衆的社會管理工作,由於這期間羣衆居住分散,基層組織要發揮好自治互助的作用,教育、就業、社保、民政等部門要有相應的跟進服務措施。

五、堅持政府主導,全力以赴推進新型城鎮化

吸取以往的經驗教訓,當前全市新型城鎮化建設主要採取了“政府主導拆遷安置,市場化運作開發建設”的模式。政府主導作用主要應該體現在主導規劃編制,主導項目運作,主導拆遷補償三個方面。規劃編制和拆遷補償這兩個方面在前面已經說過了,我這裏着重說項目運作的問題。首先是必須嚴格按照有關幹部兼職的規定,選拔得力幹部到政府全資或者控股的房地產開發企業任職,任職的通知要真正發揮作用,要撲下身子,幫助鎮村解決工作中的問題,要與單位脫離。其次是要破解好資金和要素制約。現在看,除了政府財政的投入外,幾個改造項目的銀行融資還是比較樂觀的。下一步要做好資金的監管和使用,重大融資必須依法報請區人大會批准。審計部門要及時跟進,全程監督。對制約發展的土地、規劃、環境、人才等要素,要通過部門聯動、對上爭取、對內挖潛等予以破解。三要加快進度,要藉助今年來全市形成的好的大拆遷大建設的好氣勢,按照既定的目標任務和時間節點,一鼓作氣,順勢而上,全力做好廊道和道路拆遷的掃尾工作,加快安置房建設進度,確保今年安置房建設動工,保證整體工作進度按計劃進行,穩步推進全區新型城鎮化建設。

受捐助學校領導講話 篇12

尊敬的各位領導、各位嘉賓,朋友們:

大家下午好!

今天我非常榮幸能夠參加徐家彙街道爲老服務工作表彰大會,並能在此發言,我感到非常榮幸。我叫任德民,來自上海翔神計算機信息科技發展有限公司,主要從事多個集電子商務、通訊、貿易、餐飲、物流、娛樂、食品、藝術品寄售管理於一體的分支機構。在徐家彙街道社區的關心支持下,公司的各方面工作都進展的很順利,也取得了一定的業績。但我們不能只追求經濟效益,還應積極履行社會責任。我的體會是:要努力幫助需要幫助的人們把愛心傳遞下去;爲社會盡自己的一份責任;愛心是我們永恆的主題。

現在的社會生活是高節奏的,人們匆匆忙忙的工作和生活着,在追求高質量的明天的同時,卻往往遺忘了許多東西,忽視了老人內心的需要。步入老年的他們,更需要社會、家庭、子女對他們的呵護和關愛。人人都有夕陽之時,都會年老體衰,都渴望得到大家的關愛。關愛老人,讓我們從點滴做起,用實際行動去解決老人生活中的實際困難,表達我們對他們的關愛之情。20__年8月20日舉辦的“翔神與老人同樂”活動,我們奉獻的是真誠祝福和款款情誼;10月6日又向社會發出了“關愛老人、尊敬老人、孝敬老人、共建和-諧”的倡議書,是本着以“老吾老以已人之老”的心態,帶着情感去做好老年人的工作,幫助老人們解決力所能及的困難,儘自己的綿薄之力,給老人們多一份關愛,形成全社會愛老、尊老、敬老、助老的良好社會風氣。敬老愛老是修養,是文化,更是人性的昇華,同時也滋生了情感,豐潤了生活,創造了生命的意義。讓我們捧出真誠之心,拿出實際行動,爲那些無助的老人撐一片蔚藍的天空,讓我們的世界處處充滿歡聲笑語,變成最美好的人間。爲促進社區經濟及老齡事業的發展而努力奮鬥。

今後,翔神科技願與徐家彙街道敬老院繼續保持聯繫,把“關愛老人、尊重老人、孝敬老人,幫助老人”的活動作爲提升企業文化內涵。爲老人服務,爲構築和-諧社會,做出我們的貢獻。“最美不過夕陽紅”,只要我們都伸出熱情之手,關愛和幫助老人們,他們就能感受到社會的溫暖,安心地去生活,享受天倫之樂。“但得夕陽無限好,何須惆悵近黃昏”,有了你我的關愛,老人將不再寂寞!藉此機會,我代表翔神計算機信息科技發展有限公司全體員工向徐家彙街道敬老院各位老人表示忠心的問候和熱情的慰問,並對爲建設和-諧社區付出辛勤勞動的社區工作者表示深深的敬意。

最後,預祝大家節日愉快、心想事成,身體健康!

謝謝大家!

受捐助學校領導講話 篇13

根據“三嚴三實”專題教育學習計劃安排,今天研討的主題“堅持用權爲民,自覺遵守黨紀國法,敬法畏紀,爲政清廉”,我個人從三個方面來談談,不對之處敬請批評指教。

一、“三嚴三實”認識

首先爲官爲人的“正面清單”缺不了“嚴與實”。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”,這是對各級領導幹部提出的新要求,要求我們要自覺淨化我們的思想認識、政治覺悟和人格品德,要自覺自律,要求我們在生活作風、工作作風、爲人處世等方面要更高更嚴地要求我們自己,要腳踏實地、敢於擔當、公道正派;要求我們堅持用權爲民,自覺遵守憲法法律和黨的紀律,按規則、按制度、按法律行使權力,敬法畏紀,爲政清廉,任何時候都不搞特權、不以權謀私;自覺接受監督,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持爲民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。我們要嚴格按照“三嚴三實”的要求修身正己、提神醒腦。要把“三嚴”當作我們每一位領導幹部特別是黨員領導幹部實現“爲民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,當作一條我們始終堅守的爲政之要。

“三實”對我們各級領導幹部工作、生活、作風建設方面提出了更高、更實的要求。要求我們謀事要實,要從實際出發,謀劃事業和工作要實,所謀所思所爲之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學發展精神,不好高騖遠、不好大喜功,不虛榮浮誇、不脫離實際。創業要實,就要腳踏實地、真抓實幹,從小事做起,從羣衆關心的事做起,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題。做人要實,就要誠字當頭、實字爲先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、幹老實事,公道正派。“三實”是從自身主觀世界出發,要加強黨性修養,堅定理想信念;堅持用權爲民,不以權謀私;遵守黨紀國法,做到爲政清廉。做到了“三嚴”,就爲“三實”奠定了堅實的基礎,而有了“三實”,“三嚴”的實際價值才得以體現。“三嚴三實”我們既要牢記於心,更要付諸於行,使之成爲我們修身立德的理論基礎,行動指南。

我個人認爲作爲一名黨員領導幹部、一名財政工作者,務必清醒地認識到只有腳踏實地的創新做好自己的本職工作,帶領同志們完成領導交給的各項工作任務,才稱得上真正是一位合格的好乾部。

二、 “三嚴三實”查問題

我協助局長分管財政監督檢查局、市政府採購辦,在“三嚴三實”活動開展以來,帶領同志們認真學習,落實好“三嚴三實”的精神,按要求努力工作。

當前,我們的工作既面臨着真抓實幹,積極作爲的新要求,也面臨着怎麼幹?如何爲的新考驗:

如:採購工作,政府採購由過去複雜審批流程、當前管理的舊模式到今日簡政放權、放管結合,優化服務,向事中事後監管服務爲重點的新模式轉變,總體上是從宏觀調控方式和微觀監管服務模式上有很大的創新改革,針對這改革模式,對採購工作轉變職能、方式上以及工作作風上都提出了更高要求,那麼如何達到更規範、更安全、更高效,這就要求我們要把“三嚴三實”貫徹到改革的全過程中去,不折不扣地讓財政各項工作落地生根,真正提高改革的含金量,讓採購改革工作對大家更有獲得感。再如:如何提升財政監管水平,提高業務技能,真正發揮自覺遵守財經紀律,這也是當前財政監督工作一項重要的任務,當前檢查中與過去檢查在一定程度上有所規範,但是不可忽視的問題同時存在:財會人員會計基礎知識薄弱,國家法律意識淡薄,概念模糊,特別是單位領導對財會重視程度不夠,重要錢、輕管理、導致年年查年年犯(屢查屢犯)……。

三、“三嚴三實”明方向

作爲一位財政工作者和領導幹部,我將把“三嚴三實”貫穿於日常工作中,尤其是在謀事創業方面體現實的要求,要在監督檢查、政府採購上更加務實,追求實在,加大對財會人員的業務培訓。堅持用權爲民,自覺遵守黨紀國法,敬法畏紀,爲政清廉。要加強制度建設,在《政府採購法實施條例》的基礎上,儘快修訂和完善與市情相配套的政府採購監管工作法規、制度和辦法,保證政府採購監管工作有法可依,有章可循,具有獨立性、權威性和震懾性,以利於充分發揮政府採購和財政監督應有的作用。

受捐助學校領導講話 篇14

各位老師:

在全區上下認真學習貫徹江“七一”重要講話,深入 實踐“三個代表”重要思想的形勢下,我們迎來了第*個教師節,這也是跨入新世紀之後的第*一個教師節。今天我們隆重集會,慶祝*年教師節,表彰過去一年來 教育戰線涌現出的先進集體和優秀個人,在此,我謹代表區四大班子及全區人民向長年奮戰在教育第一線的全體教育 工作者致以 節日的問候!向受表彰的先進集體、優秀個人表示熱烈的祝賀!

衆所周知,我們所處的時代是充滿機遇和挑戰的時代,同時也是呼喚高效益教育、高素質人才的時代。在一個國家、一個民族的 發展過程中,教師作爲教育的主要實施者,處於極爲重要的地位。正是由於教師的工作,才使人類的知識得以世代相傳,使人類對客觀世界和主觀世界的改造不斷得以發展和深化,並得到永恆的延續。教師是歷史上一切高尚而偉大的人物同新一代人之間的橋樑,是過去和未來之間的一個 聯繫環節,是優秀歷史 文化傳統得以延續和發展的中介人,是新的知識領域的開拓者和新文化、新知識的傳播者,而教師本身是 社會上最偉大、最崇高的 職業 之一,並越來越受到社會的重視和崇敬,我們理應爲自己能夠成爲教師隊伍中的一員而感到榮幸、爲自己選擇了教師 職業 而感到自豪。科教興國,教育爲本。在此,我就全區的教育事業發展,談幾點希望和要求。

一、認真履行政府職能,切實把教育放在優先的位置

今年六月召開的全國基礎教育工作會議上以教育法規的形式出臺了《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》,明確提出:“農村義務教育在國務院 領導 下,實行由地方各級人民政府負責,分級 管理,以縣爲主的管理體制。”我們要切實擔負起 領導 和管理當地農村教育的主要責任,同時,在現行體制和行政區劃下,我們作爲*市的一個區,不僅對農村教育,必須對全區的教育工作負責。要抓好中國小的發展規劃、佈局結構調整、建設和管理、教育經費籌措、統籌發放教職工工資、中國小校長、教師隊伍的管理、 組織管理指導學校教育教學等工作。總歸一句話,要確立基礎教育在社會主義現代化建設中的戰略地位,堅持基礎教育優先發展。

幾年來,我區的 教育 工作總的講是 健康 發展的,“一無兩有三配套”工程在全省乃至全國領先,捐資助教、籌資建校高潮迭起,尊師重教、興學育人蔚然成風,黨以重教爲先,政以興教爲本,民以助教爲樂,師以從教爲榮的育人 環境基本形成,在全區教育事業的發展中,凝聚了各級黨政 領導 、 社會各界仁人志士、廣大人民羣衆及全體教育工作者對教育事業的無私奉獻和赤誠至愛,象今年開展的扶助貧困中學生活動,*名因 家庭 困難上不起學的中學生,被機關幹部結對幫扶,保證其讀完九年義務教育。我們不僅在全省創造了扶貧工作的新模式,而且使我區貧困中學生得以享受平等的受教育機會,促進了教育事業的 健康 發展。面對新世紀的教育事業發展,我區在制定實施“十五”規劃的同時,區委、區政府還將在近期召開全區教育工作會議,專門研究教育事業的發展,出臺《關於教育持續發展的若干措施》,重點就教育投入、學校 管理、隊伍建設、育人環境等關鍵性問題拿出強有力的措施。特別是要把強化政府職能列爲重點。

二、加強兩支隊伍建設,切實提高全區教育教學水平

江一再強調指出:“民族振興的希望在教育,教育振興的希望在教師”。中國有句古訓:“學高爲師,身正爲範”,講的是對教師師德、師能、師勤、師績的規範要求,這裏的“高”就是學識要高、素質要高,具有創新精神和能力;所謂“正”,就是爲人師表,以身作則,以爲師者高尚的人格魅力去感染和教育學生。爲此,隊伍建設問題歷來倍受關注。區教委近幾年也做了大量工作,並取得了一定成效,在各級各類學校中已涌現出一批有特色的先進典型,培養了一批省、市、區學科帶頭人和骨幹教師。但就總體而言,全區教師師資素質發展仍不平衡,校長隊伍的素質還不能適應新形勢下教育事業發展的需要等,與素質教育要求不相適應的矛盾依然存在。爲此,我區結合全國基礎教育改革的形勢和市教育內部管理體制改革的不斷深入,要繼續加緊實行名師、名校、名校長、名學科的“四名工程”,實行我區教育的品牌戰略,這是一個大舉措。最根本的是要繼續推行人事制度改革,積極引進崗位能上能下、待遇能高能低、人員能進能出的 競爭 機制,大膽推行考覈獎懲制、工資總額包乾制、校內結構工資制。要讓廣大教師懂得,羣衆關注着教育,同樣關注着教師,教師端“鐵飯碗”、吃“大鍋飯”的現象將不復存在。有些事情可以講人情,有些工作就不能講人情、不能顧面子,如教育工作就不能講人情面子,搞不好就是誤人子弟,就是對民族的不負責任,甚至是犯罪行爲。

儘快提高教師隊伍素質,優化師資結構既是政府的責任,也是 教育事業 發展的必然要求,更應成爲教師的自覺行動。江在“七一” 講話中強調“與時俱進”,這對教師的 職業 性質尤爲重要,與時俱進,才能取得 社會和學生等各方面的滿意。物競天擇,適者生存,優勝劣汰,不可逆轉。區委、區政府希望廣大教師要樹立起歷史的光榮感、使命感和現實的責任感、 危機 感。這“四感”非常重要,沒有“光榮感”,就沒有做教師的積極性;沒有“使命感”,就沒有認識到自身地位的重要性;沒有“責任感”,就沒有明白教師 職業 的崇高性;沒有“ 危機 感”,就可能丟掉飯碗、丟掉崗位。今後,教師的選擇,一方面在通過考覈的基礎上,不斷從大專院校選拔優秀的畢業生,聘請優秀教育人才,來補充我們的新鮮血液,另一方面對我們現有教師要進行考覈,標準是高素質、高水平的教師,擇優留用, 競爭 上崗。校長要向全社會招聘,新教師要實行 合同制,一年一定,從而確保素質教育的全面實施,完成全面提高教育教學質量和辦學效益的總 目標 。

三、優化育人 環境,切實營造出尊師重教的濃厚氛圍

如今的教育涵蓋甚廣,是一個複雜的綜合工程。要想振興與發展教育事業,需要各方面的大力支持,需要全社會的共同 努力 ,這就要求全區上下要繼續弘揚尊師重教的優良傳統,各司其職,各盡其責,各展其才,各施其長,共同爲學校教育構造寬鬆、和諧的育人環境。 經驗告訴我們,良好的社會育人氛圍,有利於學校的 健康 發展,有利於學生的身心 健康 ,有利於激發教師愛崗敬業、教書育人的積極性和創造性。全區各級 領導 幹部都要以“三個代表”重要思想爲指導,把教育 工作列入重要議事日程,創造條件爲學校辦好事、辦實事、辦大事,進一步改善全區的辦學條件, 努力 向教學手段現代化 目標 邁進。要動員社會一切積極因素關注和扶持教育,掀起新一輪尊師重教、興學育人的高潮,爲教育事業的發展爭做貢獻。

科教興國,舉世關注,以教爲本,已成共識。讓我們同心同德,開拓進取,爲我區 教育事業,邁上一個新臺階、提高到一個新水平而 努力 奮鬥 !

科教興國,舉世關注,以教爲本,已成共識。讓我們同心同德,開拓進取,爲我區 教育事業,邁上一個新臺階、提高到一個新水平而 努力 奮鬥 !

受捐助學校領導講話 篇15

同志們:

今天把大家召集到一起,舉辦崗前培訓班,一方面,使大家瞭解一下我們醫院的概況、醫院文化以及有關規章制度;另一方面,對大家進行精神醫學知識的初步培訓。這既是一次難得的學習機會,也是大家相互認識和了解醫院的機會。你們的到來,使我們醫院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。首先我代表院黨委及全院幹部職工對你們表示熱烈的歡迎!

從學校來到醫院,從一名學生成爲一名醫務工,這是你們人生的道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇,爲了幫助大家走好這人生的關鍵一步,儘快地融入醫院這個大家庭,適應各自的工作崗位,成爲一名合格的醫院職工,我向大家提出三點希望:即“三愛”、“三學”、“三負責”。

一、珍惜來之不易的就業機會,做到愛醫院、愛崗位、愛患者。精神衛生事業是一項特殊的事業、一項崇高的事業。正是有了一代又一代精神衛生工的無私奉獻和頑強拼搏,我們的精神衛生事業、我們醫院有了今天的蒸蒸日上,特別是你們趕上了醫院建院以來的鉅變時期――我們期盼已久的新病房樓即將投入使用,醫院的就醫環境將發生根本改善。可以說,醫院今天的發展成果來之不易,希望同志們珍惜今天的就業機會,切實做到“三愛”,一是愛醫院。我靠醫院生存,醫院靠我發展。這是我們全院幹部職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫院,時時處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛崗位。大家經過一段時間集中的培訓後,將走上各自的崗位。崗位沒有大小,不分貴賤。希望你們把崗位當成職業,把職業當作事業,立足崗位做貢獻,讓你們的人生價值在崗位上閃光,爲醫院的發展努力發揮聰明才智。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。精神疾病患者是最需要我們尊重和關愛的人。因此,我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者,讓他們感受到家一般的溫暖。

二、儘快轉變角色,加倍努力學知識、學服務、學做人。大家從學校畢業後並不意味着學習的終結,仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學,通過學習,打好基礎,掌握本領。當務之急是學業務、學技能,打牢紮實的業務功底。通過學習,達到由擁有文憑向擁有能力轉變,同時要由階段學習向終身學習轉變,在學習中快速轉變角色、提高素質。

二是學服務。醫院是服務性行業,醫院的生存和發展一靠技術、二靠服務,學習知識的最終目的也是爲了服務於病人、服務於醫院、服務於社會,同志們要切實樹立以病人爲中心的服務意識和病人至上的理念,學習爲病人服務的技術,一切爲了病人,一切服務於病人。三是學做人。要成爲一名合格的醫務工,首先應該學會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂於奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教,還要學會與同事、同行的合作,不自以爲是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關係,以團結形成合力,以合力共謀發展。

三、切實樹立責任意識,時刻牢記爲患者負責、爲自己負責、爲醫院負責。我們面對的服務對象是在情感上失去理智、在行爲上失去控制的精神、心理障礙患者,工作中稍有疏忽,就可能會造成差錯,我們工作1%的失誤對於患者來說就是100%的損失。因此,大家務必樹立起“責任重於泰山”的意識:一是爲患者負責。醫療護理行爲是把雙刃劍,措施得當,可以治療疾病、促進康復;措施不當,反而加重疾病、損害健康。所以,我們要以對患者高度負責的精神,認真對待每一位患者,做好每一項技術操作,把小事做細,把細事做透。細節見證品質,細節決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是爲自己負責。俗話說,沒有規矩,不成方圓。作爲醫院的一名職工,都要遵守醫院的規章制度和操作規程。我們醫院已經建立了一套完整的,希望同志們認真學習,嚴格遵守。同時,在政治上要嚴格要求,服從院黨委的統一領導,積極參加團組織或黨組織生活,在醫院各項活動中施展你們的才華,爲醫院爭光添彩。三是爲醫院負責。醫院是我家,發展靠大家。院興我榮,院衰我恥。希望同志們從現在起,樹立起主人翁意識,把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來,積極爲醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。

當前,醫院已進入二次創業期,全院幹部職工正在同心協力,迎接前進道路上的困難和挑戰。希望大家在未來的工作中,以“尊重、關愛、敬業、創新”的院訓爲指導,學知識、長本領、出成績,早日成爲一名合格的醫院職工,爲醫院的健康、和諧、快速發展做出應有的貢獻!謝謝大家。

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