市領導在教師節慶祝大會講話稿（通用5篇）
市領導在教師節慶祝大會講話稿 篇1
老師們、 同志們：
在全市上下凝心聚力、加快發展的關鍵時期，在各行各業碩果累累、喜獲豐收的金秋時節，我們滿懷喜悅地迎來了第二十個教師節。在此，我代表市委、市政府向教育戰線的教職員工緻以節日的問候，向今天受到表彰的廣大教育工作者表示熱烈地祝賀，向多年來關心、支持教育事業的社會各界表示衷心的感謝!
1985年全國人大確定每年9月10日爲教師節，光榮的人民教師從此有了自己神聖的節日。轉眼20xx年過去，彈指一揮間,我市改革建設全面推進，社會發展成就斐然。 一是經濟建設步伐加快。全市上下緊緊圍繞經濟建設中心，牢牢把握髮展第一要務，解放思想，開拓創新，苦幹實幹，有力地推動了全市經濟的持續快速健康發展。去年全市完成國內生產總值138?4億元，比1985年增長17?9倍;實現財政收入10?1億元，增長16?9倍;完成固定資產投資62?9億元，經濟發展的活力和後勁明顯增強。綜合經濟實力進入全國全省強市位次，201x年位居全國縣域經濟基本競爭力百強縣第61位，列全省30強第18位。尤其工業經濟迅猛發展，形勢喜人。重點培植了機械製造、食品加工、紡織服裝三大主導產業，建起了“外貿城”、“汽車城”、“紡織服裝城”和“食品加工城”四大工業城，打造了特色突出、優勢明顯的縣域工業經濟體系;全市規模以上工業企業達到269家，大中型企業集團40家，去年利稅過千萬元的企業達到21家，其中有6家過億元，濰坊市5家年銷售收入過50億元的企業我市佔了2家;“新郎”、“得利斯”兩個品牌獲得全國馳名商標和中國名牌產品，這在全國縣級市中是少有的。201x年全市落實投資過億元的大項目47個，今年增加到52個;全市去年規模以上工業實現銷售收入242?7億元、利稅18億元，工業提供的稅收佔全市財政總收入的80%。同時，大力發展第三產業，先後建起了龍城市場、密州商城、九龍商貿城、龍海水產城等一批大型骨幹市場和商業網點，其中龍海水產城規模位居全國同行業第一;加快開發現代旅遊業，拉起了以“龍文化”爲主調、以“兩山兩河”(障日山、馬耳山、扶淇河、濰河)爲主體的現代旅遊城市框架。培育壯大民營經濟，到去年底全市民營經濟業戶發展到1?86萬家，民營企業發展到2144家;堅持用發展工業經濟的理念和辦法發展農業、農村經濟，農業產業化、標準化、國際化水平顯著提高。
二是改革開放成效卓著。在先後推行農村“商品經濟大合唱”、“貿工農一體化”、“農業產業化”，進一步深化完善企業改革的基礎上，積極探索推行了縣域經濟合作化改革。與此同時，全方位擴大對外開放，已與30多個國家和地區建起了貿易關係，出口創匯居濰坊各縣市區之首，其中肉豬年分割出口4萬噸，佔全國出口總量的1/10，佔中國出口日本市場的1/3;年產天然色素3億克，佔世界總產量的1/2。招商引資大見成效，全市已建成三資企業240家，去年實際利用市外資金35億元，利用境外資金5482萬美元。外經外貿工作深入展開，已建成海外企業5家，每年輸出國際勞務近百人次。設立了海關諸城辦事處。充分利用“兩個市場、兩種資源”加快發展的現代化經濟格局已經形成。
三是城市建設日新月異。20xx年來我市的城市面貌翻天覆地、渙然一新。先後開通了四條外環路，拉起了中等城市框架;積極實施市區“北擴東移”戰略，規劃建設了25平方公里的經濟技術開發區，先後投資2億多元用於開發區基礎設施建設，實現了“八通一平”，吸引入區項目90多個，總投資80多億元，並初步規劃了東城項目區，以充分接受1小時青島經濟圈輻射。加強城市基礎設施建設，拓寬改造了和平街、興華路、西郊街，打通了一批斷頭路，東關大街拓寬改造工程正在加緊施工;中國陸海鐵路大通道膠新鐵路諸城段建成通車，青(島)萊(蕪)高速即將動工興建，改寫了諸城沒有鐵路和高速公路的歷史;投資近10億元，拓寬改造了境內國道、省道，並對市鄉道路逐步進行了拓寬硬化;投資近億元，對濰河城區段進行了園林景點式改造，蓄水達5000萬方;高標準建設改造了恐龍公園、滄灣公園、中心廣場，加強城市美化、綠化、亮化建設，城市功能進一步增強。
四是人民生活水平大幅度提高。去年全市城鄉居民儲蓄餘額達59?5億元，比1985年增長54?3倍。城鄉醫療條件進一步改善，特別是投資近2億元建設了人民醫院新院和新建了中醫院病房樓，新購置了具有世界先進水平的醫療設備，市民的醫療條件得到根本改善。交通通訊發展迅速，客貨運力明顯增加，實現了電話自動化，建設了廣播電視大樓和電視轉播塔，電視覆蓋率達到100%。城鄉居民居住條件明顯改善。全市人民溫飽已經解決，小康提前達標，目前正朝着提前十年全面建設小康社會的奮鬥目標邁進。
撫今追昔，全市經濟社會發展之所以有今天的大好局面，主要得益於上級黨委的正確領導，得益於全市幹部羣衆的苦幹實幹，同時也與教育系統卓有成效的工作密不可分。20xx年來，教育工作碩果累累，業績驕人，可謂“桃李滿天下、學子遍全球”。全市先後爲國家輸送專科以上學歷的大學生3萬多人，培訓農民30多萬人次、職工15萬人次，每年培養各類技工近4000人，爲全市兩個文明建設提供了有力的人才保障和強大的智力支持。
教育事業的輝煌成就，是各級黨政高度重視教育的結果。歷屆市委、市政府一直重視、關心、支持教育，始終把教育放在優先發展的戰略地位。特別是近年來，我市正處在經濟發展的高速增長期，基礎設施配套需要大量資金投入，財政狀況比較緊張。但我們堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”，把有限的資金優先保證教師工資發放，優先保證教育投入，確保教育經費實現了“三個增長”，教師工資全部實行“四統一”發放，濰坊市級以上增資政策全部按規定落實到位。特別是一次性爲1054名民辦教師辦理了“轉非”手續，從而徹底解決了民辦老師的歷史遺留問題。各鄉鎮(街道)也都立足各自實際，全力以赴支持教育事業，在校舍改造、設施配套等方面投入了大量的人力、物力、財力，爲整個教育事業的長足發展創造了良好的條件。
教育事業的輝煌成就，是社會各界大力支持的結果。“至今東武遺風在，十萬人家盡讀書”。諸城自古就有尊師重教的優良傳統，全社會關心支持教育的氛圍十分濃厚。特別是近年來，福田公司、新郎公司、瀘河集團、義和車橋公司等企業集團以及其他社會各界，情繫教育，慷慨解囊，急教育之所急，幫教育之所需，最大限度地對教育事業進行扶持幫助，尊重知識、尊重人才、尊師重教在全市上下已蔚然成風。
教育事業的輝煌成就，是與時俱進深化改革的結果。改革是時代的主題，也是諸城的優勢。我們高度重視教育教學改革，靠改革增活力、挖潛力。特別是近年來，積極深化辦學體制改革，初步形成了以政府辦學爲主體，公辦學校和民辦學校共同發展的新格局。全面推進人事制度改革，實行教職工“全員聘用聘任制”和“崗位結構工資制”，逐步建立起了“教師能進能出、幹部能上能下、待遇能高能低、優秀教師能夠脫穎而出”的用人機制;積極推行幹部教師城鄉交流制度，促進了教育的均衡發展;對畢業生錄用和教師進城進行公開考選，增加了工作透明度，得到社會各界廣泛好評。
教育事業的輝煌成就，更是教育系統幹部職工苦幹實幹的結果。諸城教育基礎好、起點高、成就大。歷屆教育局領導班子都注意顧全大局、精誠團結，鑽研業務、不懈進取，以對組織、對人民、對事業高度負責的精神，打好“接力賽”，開創新業績。特別是近年來，面對大學聯考成績在低谷徘徊的被動局面，局黨委一班人帶領廣大教育工作者負重奮進，自強不息，保持了諸城教育持續健康發展的良好局面。我們的教育管理者特別是中國小校長，一心撲在事業上，既當指導員，又當戰鬥員，以身作則，率先垂範，成爲教育戰線的旗幟和標兵。尤其是那些奮戰在教育一線的廣大教師，他們不計條件優劣，不論待遇高低，潛心教書、精心育人，甘爲人梯、默默耕耘，對教育工作傾注了全部心血、付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，受到了全社會的尊敬和愛戴。這其中，有年過半百的老教師，他們老驥伏櫪、壯心不已，繼續爲教育事業獻計出力;有年富力強的中青年教師，他們兢兢業業、忘我工作，成爲諸城教育的中流砥柱;很多同志操勞過度、早生華髮，有的積勞成疾、累倒病倒在工作崗位上。他們的先進事蹟可歌可泣、感人至深，他們不愧爲辛勤的“園丁”。在此，我代表市委、市政府和全市人民，再次向全市廣大人民教師和廣大教育工作者致以崇高的敬意，並表示衷心的感謝。
回顧過去，我們激情澎湃;展望未來，我們豪情滿懷。當前，全市上下正按照深入實施“四化”戰略、提前十年全面建設小康社會的戰略部署，圍繞“市內爭第一、省內進前十、國內進百強”的奮鬥目標，凝心聚力，幹事創業，展開了大投入、大招商、大發展的新藍圖，掀起了超常規跨越式發展的新高潮。這是全市的工作大局，教育戰線更是責無旁貸。小康大業，人才爲本;人才培養，教育先行。諸城要進“百強”，諸城教育首先要進“百強”;諸城經濟要實現騰飛，教育事業必須優先發展。各級黨政和廣大教育工作者都要充分認識抓好教育工作的重要性和必要性，以與時俱進、奮發有爲的精神狀態，努力加快我市教育改革和發展步伐，全面實現諸城教育工作的新突破，爲實現全市的既定目標做出積極的貢獻。
(一)各級黨政要站在戰略高度，重視關心教育事業。要加快教育事業的發展，關鍵在領導。xx大明確指出，“教育是發展科學技術和培養人才的基礎，在現代化建設中具有先導性全局性作用，必須擺在優先發展的戰略地位。”各級黨政一定要認真貫徹上級指示精神，始終把教育放在優先發展的戰略地位，列入重要議事日程，重視關心教育事業。必須明確，教育是一項惠及千家萬戶、事關長遠發展的富民工程。實現全市經濟超常規跨越式發展，離不開強大的人才支持和智力支持。各級黨政要切實增強興教富民意識，一把手要親自抓，分管領導靠上抓，真正做到象抓經濟工作那樣抓好教育工作，要想教育之所想、急教育之所急、幫教育之所需，在工作部署、資金投入、政策制訂等方面優先考慮、加以傾斜。要定期召開會議，專題研究教育工作，及時解決工作中存在的問題。要關心廣大教師的生活待遇，不斷提高他們的社會地位。靠我們的共同努力，在全市上下營造“黨以重教爲先、政以興教爲本、民以幫教爲榮”的良好社會風尚。
(二)教育部門要堅持與時俱進，全力提高教育教學質量。要以黨的xx大精神爲指導，以提高教學質量和辦學效益爲目標，以“做學生喜歡的老師、當社會敬佩的校長、辦人民滿意的教育”爲核心，堅持科學的教育發展觀，加強教學研究，完善教育管理，深化已啓動的各項改革，努力推動教育工作上水平，爲實現全市經濟和社會的全面協調發展奠定堅實的人才和智力基礎。一是要加快辦學體制改革，大力發展民辦教育。採取公辦民助、民辦公助、國有民辦以及集團化、股份制等多種形式，實現民辦教育發展的新突破，儘快形成政府辦學和民間辦學相互促進、共同發展的大好局面。二是要深化學校用人制度改革，充分調動教職工的積極性。積極推行校長職級管理、教師聘任制、分配與業績掛鉤等改革，引入競爭機制，建立能進能出、能上能下的教師任用機制。要加快轉崗分流富餘管理人員，建立崗位目標責任制，打破分配製度上的大鍋飯，充分調動教職工的積極性和創造性。三是要不斷推進教學改革，全面提高教育教學質量。要抓住實施新課程改革的機遇，改進課堂教學，改革教育模式，提高教學效益，培養學生創新精神，提高學生綜合素質，不斷把我市的教育教學質量提高到一個新水平。應該看到，今年我市大學聯考雖然取得了優異成績，但與安丘、壽光等兄弟縣市相比，還有一定差距。市委、市政府要求，教育主管部門和全市各級教育管理部門以及全市廣大教育工作者要自我加壓、自強不息、苦幹實幹、奮勇爭先，以求真務實的作風和敢於吃苦的精神，再奪濰坊第一，再鑄昔日輝煌。
(三)廣大教師要不斷自我加壓，努力提高自身素質。建設一支思想過硬、業務優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的重要前提和根本保證。進入新世紀，經濟全球化進程加快，科學技術突飛猛進，知識經濟方興未艾，我市作爲山東半島城市羣規劃中的大城市，要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，謀求發展，迫切需要創新型和複合型的人才。這給教育部門和廣大教育工作者提出了新的更高的要求。廣大教師要牢記“教書者必先強己，育人者必先律己”的古訓，自覺適應新形勢新任務的要求，努力加強學習，提高自身素質。要切實加強職業道德建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業，爲人師表，誨人不倦，爲人民的教育事業殫精竭慮、盡職盡責;要適應素質教育和新課改的需要，創新教育理念，改革教學內容，改進教學方法，參與教學科研，掌握現代的教育手段和教學本領;要按照“以人爲本”的科學發展觀的要求，樹立科學的教育觀，尊重學生、愛護學生、關心學生，做學生的良師益友，建立新型的師生關係。教育部門要發揚創新精神，積極探索教師培訓工作的新思路、新辦法、新機制，以“培訓千名骨幹，帶動萬名教師，教好二十萬學生”爲契機，創建教學相長的新格局，加快教師隊伍建設步伐。要在堅持假期教師集中培訓的基礎上，完善培訓辦法，提升培訓層次，並積極創造條件，使老、中、青教師能夠互相促進，優秀人才能夠脫穎而出，整個教師隊伍素質能夠得到全面提高。
(四)社會各界要強化責任意識，積極支持教育事業。教育工作是一項大的社會事業，是一項社會系統工程，不僅需要廣大教師的辛勤耕耘，更需要社會方方面面的理解、幫助和支持。各級各部門各單位都要適應時代發展的要求，努力構建學習型社會、學習型機關、學習型企業和學習型學校，營造全黨抓學習、全民辦教育的良好社會風尚。要從事關人民羣衆根本利益、事關諸城經濟和社會協調發展的高度，繼續關心和支持教育事業發展。各級人大、政協要加強對教育工作的執法檢查和民主監督，保障教育事業的健康發展;財政部門要依法落實各項投入政策，確保“三個增長”;市直各部門要堅持依法行政，認真履行職責，關心支持教育事業，爲教育改革和發展創造良好的外部條件;工會、共青團、婦聯等羣衆團體要積極與教育行政部門密切配合，共同做好學校的思想政治工作。總之，社會各界都要以對黨對人民高度負責的態度，努力創造有利於學生健康成長的社會環境，爲全面振興諸城教育辦實事、做貢獻。
老師們， 同志們!振興諸城教育，功在當今，利在千秋。廣大教育工作者要牢記“傳道、授業、解惑”的神聖職責，與時俱進，開拓進取，勤奮敬業，創新實幹，爲加快諸城教育事業的改革和發展，爲促進全市經濟社會的全面振興，做出新的更大的貢獻!
最後，祝大家節日快樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
市領導在教師節慶祝大會講話稿 篇2
尊敬的各位領導、各位教育界同仁：
大家好!
打造高素質的校長和教師隊伍，是提高教育核心競爭力的關鍵所在。今天，我有幸被市委、市政府授予“教育名校長”的光榮稱號，並代表受表彰的“名校長”發言，在倍感榮幸的同時，也深感責任和壓力。校長肩負着重要的使命和責任，名校長就意味着必須要把責任和使命完成到最佳，進而發揮名校長的引領和示範作用。“名校長”是一種榮譽，更是一種鞭策，我們深知這個榮譽是市委、市政府對校長隊伍的重視和鼓勵，當好名校長任重道遠。我們將以此爲新的起點，爲做好工作而自加壓力、積極進取，絕不辜負市委市政府的信任和人民羣衆的期待。
美國著名的管理大師布蘭查德曾經說過：“今日，真正的領導權來自影響力。”一個出色的領導者，必然是權力與魅力的綜合體。校長對學校的領導應該是思想領導和人格魅力的完美結合，要不斷增強校長自身人格魅力在學校管理中的作用，努力當人民滿意的校長，辦人民滿意的學校。在今後的工作中，我們將着力做好以下三個方面的工作：
一、堅持辦出特色。以培養適應時代挑戰的高素質的學生爲宗旨，進一步探索學校教育的特色和途徑。堅持教育管理的研究與教學業務的研究並重，讓教育和教學相輔相成，進而充分發揮普通高中教育示範校的引領作用。
二、提高教育質量。堅持以新課程理念爲指導，以提高效率爲目的，以課堂教學爲重點，自我反思、積極探索、相互交流、相互啓發，形成適合學生髮展的教育教學模式。同時，積極探索和創新高中階段學生培養模式，注重尖子生培養，全面提高教育教學質量。
三、塑造校園文化。傳承學校的歷史和傳統，彰顯時代精神，推動學校內涵建設，突出“以人爲本、和諧發展”的辦學理念，爲學生髮展、教師發展和學校發展創造優良的人文環境，提高育人水平、豐富學校內涵、提升辦學品位。
榮譽代表着過去，責任預示着未來。我們有信心推動陽泉教育取得新的輝煌!
謝謝!
市領導在教師節慶祝大會講話稿 篇3
大家好!首先請允許我先說明一下我手裏拿的這兩本小冊子。這分別是具有42年教齡和39年教齡我的父母的教師證。大家一定覺得可笑，是的，對於在座的各位來說，這兩個物件太平常、太普通了，可我要說，正是憑藉對這兩位鄉村教育工作者近三十年的薰陶與見證，使我走上了教育崗位，使我今天能站在
這裏，去歌頌我的父母在內的所有的教育工作者。 還記得師範畢業前夕，母親嚴肅的勸說：“吃不得苦，沒有責任心的人，當不好教師”。父親也曾告誡我：“你是一名黨員了，你得懂得，教師不僅僅是一種職業，更重要的它是一項事業。”自從96年9月11日真正成爲教師的那一天。我就聽從父母的教誨用愛心育人。雖然由於買房我欠下了數額不少的外債，經濟條件並不寬裕，但每月我都拿出錢物，資助我身邊的更困難的學生，六年來，救助了7名瀕臨輟學的學生，孫再前同學就是其中的一位，七年級時，得知他家庭困難後，我就負擔起他各種學費。八年級上學期，一次交通事故，又奪去了他的母親，父親也成爲重殘。噩耗傳來，我震驚了，在座的各位，你們想一想，他才十四歲呀，這個年齡的孩子能夠沒有父母的關愛嗎?不能呀!在今後工作的人生之路上，誰能成爲他精神的支柱呢?誰能照料他的生活呢?我審視了他周圍所有的親人，沒有合適的人選，在那時那地，任何一名有良知的教師都會承擔起這份責任，我咬咬牙衝上去了，於是在他身上我扮演了兩種角色——即是班主任教師，又是他學習、生活的監護人。天熱的時候，別的孩子喝着飲料，吃着雪糕，我能讓一個沒有母親的孩子眼吧吧的瞧着嗎?不能!天氣涼了，他身上的衣服仍很單薄，一狠心，把妻子爲我買的300元羽絨服披在了他的身上。每當我家改善生活的時候，餐桌旁一定有孫再前同學的身影，我和家人的生日從來沒有過過，但孫再前同學那兩年的生日我不能不給過呀!因爲這是撫平他心靈創傷，使他樹立生存信心的最佳教育時刻，我也曾抱怨過，自己爲什麼這麼倒黴呀，這樣的學生都讓我碰上了，但生日的燭光照亮了他晶瑩的淚滴，一向不善言辭的他，對我說了一句話：“老師您真好!”作爲一名老師你還需要什麼呢?“老師真好”這四個字足以可以把我的私心與抱怨趕走。如今他已經成爲一名打工司機了，已能支撐起他的家庭。我欣慰，因爲我改變了一個人一生的命運，挽救了一個迫近絕望的家庭，同時也喚起整個班集體的愛心。憑藉這份愛心，我的班級獲得太多的榮譽，我深深地感受到：“我能連續兩次舉起沉甸甸市三好班的獎狀，但我舉不起我失去的汗水。”99年我的第一批學生順利地畢業了。我不敢面對分別，只好默默地在黑板上寫下一首打油詩：“三載師生情意長，一朝分手淚雙行,情繫新師重起步,捷報飛來師眉揚。”如今又是三年一個輪迴，一個多月後我會放第二羣希望之鴿。
六年的教育教學生活，我領教了夏夜蚊蟲的叮咬，冬日寒風的侵襲;體驗了備課時的苦思冥想，處理班務時的處心竭慮;經受了青燈孤影的寂寞和囊中羞澀的尷尬;習慣了早晨披星戴月，晚上萬家燈火的奔波。我才真正詮釋了“教師”這個詞的內涵，成爲了教師才知道，那支粉筆畫出的是彩虹，留下的卻是教師的汗水與淚滴;成爲了教師才知道，那講臺上舉起的是別人，奉獻的卻是自己。
田馬來身患絕症，與死神交臂之間領人生真情，三尺講臺之上追求生命的價值。
魏書生癡心不改圓南夢，蘭畹清風欲何求。
包全傑一生從教，無悔追求，用生命譜寫了一曲教育界永恆的讚歌!
還有那千百萬無私奉獻，默默耕耘的教育者築起中華民族騰飛的基石。
驕傲吧!教師，我們是文化香客;是民族崛起的脊樑;是人類進步的階梯。教師的工作是偉大的，教師個人永遠是平凡的!
市領導在教師節慶祝大會講話稿 篇4
您用火一般的情感溫暖着每一個同學的心房，無數顆心被您牽引激盪，連您的背影也凝聚着滾燙的目光……
您不是演員，卻吸引着我們飢渴的目光;您不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響，唱出迷人的歌曲;您不是雕塑家，卻塑造着一批批青年人的靈魂……老師啊，我怎能把您遺忘!
刻在木板上的名字未必不
朽，刻在石頭上的名字也未必流芳百世;老師，您的名字刻在我們心靈上，這才真正永存。
您的思想，您的話語，充溢着詩意，蘊含着哲理，又顯得那麼神奇呵，在我的腦海裏，它們曾激起過多少美妙的漣漪!
您推崇真誠和廉潔，以此視作爲人處世的準則。您是我們莘莘學子心目中的楷模。
我崇拜偉人、名人，可是我更急切地把我的敬意和讚美獻給一位普通的人――
我的老師您。
您對我們嚴格要求，並以自己的行動爲榜樣。您的規勸、要求，甚至命令，一經提出，便要我們一定做到，然而又總使我們心悅誠服，自覺行動。這就是您留在我心中的高大形象。
在我的心目中，您是最嚴厲的父親，又是最慈祥的媽媽;您是無名英雄，又是教壇名師。
您的音容笑貌，時時閃現在我的眼前;您是品行人格，永遠珍藏在我記憶的深處。
啊，老師――
人類靈魂的工程師，唯有這光輝的名字，纔有着像大海一樣豐富、藍天一樣深湛的內涵!
老師，這個光彩奪目的名稱，將像一顆燦爛的明星，永遠高懸在我們的胸中。
即使我兩鬢斑白，依然會由衷地呼喚您一聲老師!在這個神聖而崇高的字眼面前，我永遠是一個需要啓蒙的學生!
在生活的大海上，老師，您就像高高的航標燈，屹立在遼闊的海面上，時時刻刻爲我們指引着前進的航程!
毫不吝惜地燃燒自己，發出全部的熱，全部的光，全部的能量。老師，您像紅燭，受人愛戴，令人敬仰!
有人說，師恩如山，因爲高山巍巍，使人崇敬。我還要說，師恩似海，因爲大海浩瀚，無法估量。
您在學生的心目中，是“真的種子，善的信使，美的旗幟”。
您是嚴冬裏的炭火，是酷暑裏的濃蔭灑湍流中的踏腳石，是霧海中的航標燈.――
老師啊，您言傳身教，育人有方，甘爲人梯，令人難忘!
市領導在教師節慶祝大會講話稿 篇5
時光荏苒，我們迎來了第31個教師節。在此，我代表學校黨委和校長室向曾經和正在運中辛勤耕耘的老師們致以節日的慰問!向爲學校建設與發展做出突出貢獻的老領導、老教師致以崇高的敬意!向在教學、科研、管理和後勤服務崗位上默默奉獻的同志們表示誠摯的問候!
翻開河運中學的歷史畫卷，回顧學校的成長曆程，歷數運中所取得的每一項成績，點點滴滴都有大家辛苦付出的記憶，校園的每一個角落都留下大家奮鬥的足跡。
幾十載絃歌不斷，幾十年薪火相傳。時間在變，歷史在改，我們運中人對教育事業的執着追求未變!始終一路豪邁，行走當前，迎難而上，用務實求真譜寫出了蘇北強校的新歌。
我們當中有的雖年近花甲，卻依然對運中的教育事業一往情深;有的雖知天命，卻仍孜孜不倦地佇立在講臺邊;有的雖已不惑，但仍躊躇滿志意欲一展宏圖。我們更有一大批以自己的勤學善思使事業漸趨於精，正以飽滿的激情投身於運中教育的青年英才。
20xx年我校實現大學聯考本科上線1023人，位居徐州市第一;分別獲x市文理科狀元;瀋陽同學被北京大學錄取;會考全市前20名中有17名運中學生……
秋天是收穫的季節，也是爲來年的豐收播種的季節。當前，我校正處於承前啓後、繼往開來的極爲關鍵的階段，新一輪教育改革千帆競發、百舸爭流。加快改革和發展的步伐，顯着提升辦學水平和綜合辦學實力，需要全體教職員工的積極參與和共同努力。
雖然我們只有一點智慧、兩袖清風、三尺講臺，但我們可以在四季的晴雨中，用十分的汗水滋潤桃李芳華滿天下。讓我們一起攜手共進，同舟共濟，共同譜寫河運中學的新篇章!
最後，衷心地祝願：每一位教職工身體健康、家庭幸福，生活愉快、工作順利!