領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿(精選16篇)

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領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇1

強調,嚴肅的黨內生活,是解決黨內自身問題的重要途徑,並提出了黨內生活的“四大法寶”,即堅持貫徹執行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結。習提出的"四大法寶"是對黨的優良傳統、法規制度的重申和強調。下面我談談學習“四大法寶”體會和認識。

一、強化民主意識。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,堅持貫徹執行民主集中制,必須既充分發揚民主,又實行正確的集中。毛澤東同志在黨的七大上對民主集中制的內涵作了高度精練的闡述,指出“它是民主的,又是集中的,就是說,在民主基礎上集中,在集中指導下民主。”這是我們黨對民主集中制內涵的科學概括。黨內民主發揚充分不充分,考量的是領導幹部是不是認真貫徹民主集中制原則,是不是團結幹部羣衆一起工作,是衡量領導幹部執政能力、執政水平和黨性修養是不是強的重要標準。爲實現領導班子科學決策,形成正確意見,要強化民主意識,增強貫徹民主集中制的自覺性,努力創造民主的環境,培養民主的氛圍,使大家各抒己見、暢所欲言,從而在充分發揚民主的基礎上實施正確的集中。

二、強化大局意識。批評和自我批評是一劑良藥,是對同志、

對自己的真正愛護。在民主生活會上和日常工作開展過程中,要用好批評和自我批評武器,勇於開展批評和自我批評,應從黨的事業發展大局出發,先自我批評,然後再對別的同志提出批評的意見和建議。自我批評必須敢於亮醜,深刻剖析,明確方向,全力改正;批評同志應出於公心和真心,一針見血,指出不足。接受批評要突出一個“真”字,敞開胸襟正確看待,真正做到坦然接受、樂於接受、善於接受,展現黨員幹部從善如流的氣度和胸襟。

三、強化黨的意識。同志強調:“黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石,必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。”要堅持好“三會一課”制度,定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會,開展黨課教育,讓廣大黨員幹部明白自己是一名黨員,不同於一般幹部,進一步增強黨的意識,同時讓黨員也有一種歸屬感。通過嚴格的黨內生活,黨員幹部能夠從組織和其他同志那裏獲取建設性的意見建議,不斷提升自身的思想道德素質。通過嚴格的黨內生活,使廣大黨員幹部感受到組織的嚴密性、紀律的嚴格性,把一些無視黨章和黨內法規的思想和行爲消弭在萌芽狀態,使一些嚴格按照組織紀律行事的同志得到經常性褒獎,從而使全黨上下都養成敬畏組織、遵守紀律的思想氛圍和行爲習慣,把組織性紀律性深深植入頭腦之中。

四、強化團結意識。黨性原則基礎上的團結,是領導班子出戰鬥力、凝聚力、創造力的重要基礎。要大力提倡和弘揚掏心見膽、並肩奮鬥的真團結,堅決反對和糾正表面一團和氣、實際上相互較勁設防的假團結,積極營造心往一處想、勁往一處使的生動局面。要做到大事講原則、小事講風格,一把尺子待人、一個標準行事,既不搞各行其事的分散主義,又不搞無原則的一團和氣。班子成員之間堅持多交心、多溝通、勤補臺,相互提醒、相互幫助、相互支持,做諍友、做益友,不斷把班子團結提高到新的水平。

總之,要不斷強化民主意識、大局意識、黨的意識、團結意識,用好“四大法寶”,加強領導班子自身建設,不斷提高班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇2

講規矩、有紀律是一個永無止境的課題。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,講規矩、有紀律是對黨員的基本要求。殷鑑不遠,蘇聯共產黨作爲一個有着90多年曆史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌,很重要一個原因就是政治紀律被動搖了。當前一些黨員紀律觀念淡薄,個別人甚至視紀律規矩如無物,肆意忘爲。強調講規矩、有紀律,就是要把紀律和規矩挺在前面,每一名黨員、幹部要自覺用黨章來規範和約束自己的言行,深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規、時刻銘記黨員身份,始終做到知敬畏、明底線、守規矩。

在新的歷史背景下,我們面臨的形勢越嚴峻,承擔的使命越艱鉅,就越要講規矩、有紀律,就越要不忘初心、繼續前進。應對國際、國內的新變化要講規矩、有紀律;擔當起發展宜章社會經濟發展的新使命,要講規矩、有紀律;落實好中央八項規定、省、市、縣委交辦的各項新任務要講規矩、有紀律;落實執行好換屆紀律的“十嚴禁”、“十不準”更要講規矩、有紀律。

講規矩、有紀律是一項無條件服從的使命。提出:“遵守黨的紀律是無條件的,要說到做到,有紀必執、有違必查,不能把紀律作爲一個軟約束或一紙空文”。要嚴守政治紀律,在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨,做政治上的明白人;嚴守經濟紀律,絕不能打着領導的旗號辦私事、謀私利;嚴守組織紀律,形成幹事創業的強合力;嚴守保密紀律,嚴格保密制度辦事,保守黨和國家的祕密;嚴守生活紀律,帶頭遏制打牌賭博之風、吃喝玩樂之風、封建迷信之風、大操大辦之風、堅持防微杜漸。

講規矩、有紀律是一項常抓不懈的工作。講規矩、有紀律,重在一個“嚴字”,不僅立規要嚴,執紀也要嚴,不僅要嚴於律人,更要嚴於律己;不僅黨委、紀委要嚴抓嚴管,各級各部門也要嚴抓嚴管。縣委辦要在“講規矩、有紀律”中走在各級各部門的前列,帶頭學規矩、懂紀律,帶頭守規矩、講紀律,帶頭立規矩、護紀律。

俗話說,沒有規矩不成方圓。講規矩,有紀律,一直是中華民族傳統文化的重要內容之一。然而,在浮躁的社會氛圍中,由於種種原因,法律法規、制度紀律、規則道義被一些人視爲擺設,他們什麼規矩都敢破,什麼紅線都敢踩,不以爲恥,反以爲榮,認爲這是“有能耐”的表現。小到遲到早退、插隊搶座,在公衆場所大聲喧譁、亂扔垃圾,開車不守交通規則,大到經營企業不守規矩,什麼假冒僞劣產品都敢做,什麼昧心錢都敢賺;政府部門的人不守規矩、不作爲亂作爲,靠潛規則辦事,損害羣衆利益,司法機關的人不守規矩,辦人情案、關係案、金錢案,屢屢辦出冤假錯案……

守規矩是一種責任和義務是一種境界和修養,是每個人立身處世的底線,是社會和諧有序的保障。只有人人恪守規矩,人與人相處才能簡單,社會纔會向着有序、文明、和諧的方向發展。當前,我們並不缺少規矩,缺少的是對規矩的敬畏與遵守。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇3

“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。每一位黨員都要堅持以知促行,做“四講四有”的合格黨員。而我認爲其中最重要的就是“講規矩、有紀律”,這也是一個黨員最基本的要求。只有規矩有了,紀律嚴了,才能真正激發和約束每一位共產黨員進一步加強黨性修養,更好地對黨忠誠,更好地爲人民服務。

“講規矩、有紀律”要有組織觀念。“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”。每一位共產黨員都要遵守組織紀律,強化宗旨意識,堅持組織生活,積極繳納黨費,充分發揮模範帶頭作用,敢於亮出身份,這些都是“講規矩、有紀律”的重要體現,都是黨員必須遵守的行爲規則,沒有特權和例外。現在,地稅系統正處在改革的關鍵時期,處在一個創新的年代,挑戰不斷襲來,陣痛在所難免。我們每個黨員幹部都要有這樣的自覺:要客觀地認識新事物。隨着改革的不斷深入,傳統觀念的轉變、政策的變化和任務的落實,需要我們每位黨員幹部主動作爲,勇於站出來,立刻動起來,少些空話、怨言和冷語,多些行動、理解和包容,在服務服從於中心工作的實踐中培養和弘揚大局意識、責任意識、服務意識;要有迎接挑戰的知識儲備。稅收政策、徵管手段、服務內容的不斷變化,使我們所掌握的知識越來越難以適應新形勢的變化,知識不足,亮出黨員的身份底氣就不足,爲人民服務的結果就要打折扣。因此,只有不斷通過學習黨的理論、政策業務、文學藝術等各方面的知識,豐富我們的知識儲備,完善我們的知識結構,才能使自己的發展理念和發展思路真正跟得上形勢發展的需要,真正跟得上工作的需要,才能想得更遠、思得更深、做得更好。

“講規矩、有紀律”要有宗旨意識。中國共產黨的根本宗旨就是全心全意爲人民服務。我們要始終堅持羣衆觀念、羣衆意識,全心全意爲人民服務,這也是“講規矩、有紀律”的基本要求。一個人從小到大,有很多規矩、紀律要堅守。比如家風就是一個人成長路上最重要的組成部分,後來我們又在不斷地品行修養和環境歷練中成長成熟。同樣,一個團隊的戰鬥力也是一個個鮮活的生動的羣體組成,組成這個團體的不僅僅需要的是身體之軀,更需要的是有奉獻精神的人、有道德信仰的人、真心爲人民服務的人,需要的是模範遵守規矩紀律的人,只有這樣,這個團隊才能興旺、才能壯大,才能心往一處想,勁往一處使,才能真正爲羣衆所承認、所接受。也許有些人,在暫時的假公濟私、損人利己、吃拿卡要上滿足了自己的私慾,在暫時的“庸懶散惰”、對規矩紀律的置若罔聞中獲得了滿足,他們自己放棄了最初的入黨誓言,忘記了黨員的初心,必將失去得更多,必將被這個時代拋棄。

“講規矩、有紀律”,不僅要靠監督,更要靠自律。我們每一位黨員幹部都必須時刻把規矩和紀律刻印在心,始終做到心有所畏,言有所戒,行有所止,做政治上的明白人。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇4

在當前形勢下,黨要管黨,從嚴治黨,靠什麼管?憑什麼治?就是要靠嚴明的組織紀律。

嚴以律己是我們黨的優良傳統和對黨員幹部的基本要求。如何才能嚴以律己?這就需要嚴明黨的政治紀律遵守政治規矩。黨員幹部能不能自覺守紀律講規矩,體現了一種品德和修養,更表現了一種政治上的清醒與成熟。因此,黨員幹部在講紀律守規矩面前必須做到知行合一。

所謂“知”,首先就是要明白“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”是黨員幹部的“生命線”。人不守規矩則廢,黨不講規矩則亂。誰拿黨的政治紀律和規矩當兒戲,就是在拿自己的政治生命開玩笑。不守政治紀律,破壞政治規矩,不僅會損害黨和人民的利益,也會葬送自己的政治生命。其次要明白“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”是黨員幹部的“警戒線”。俗話說,“沒有規矩不成方圓”,沒有紀律和規矩,就沒有力量和約束。懂規矩纔有定力、守規矩纔不亂方寸。尤其是領導幹部作爲“關鍵少數”,更應該吸取反面典型教訓,舉一反三,心中設上“籬笆牆”,爲自己的思想和言行上劃上“警戒線”。最後還要明白“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”是黨員幹部的“高壓線”。政治紀律和規矩的“螺栓”擰不緊,就會在原則上失去度的把握,走向違法犯罪的深淵,最終站在黨和人民的對立面,就會碰觸政治紀律和政治規矩的“高壓線”。

所謂“行”,首先要做到對黨絕對忠誠,表裏如一。“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是對黨的好乾部標準的高度概括和精煉表達,三者的核心是“對黨忠誠”。其次是要做到心存敬畏,言行有戒。人無廉恥,百事可爲。人無敬畏,也會無所顧忌。“舉頭三尺有神明”,這裏的“神明”就是黨紀國法,就是規矩。黨員幹部只有心存敬畏,纔會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。最後還要做到身先士卒,率先垂範。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己”。黨員幹部能否嚴以律己,率先垂範,關乎人心向背,也影響着政治生態與發展大局。

沒有規矩不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員,要服從黨的組織和黨的原則,堅持用入黨誓言約束自己,自覺接受黨紀的規範和監督。要以焦裕祿、楊善洲、高德榮等優秀黨員典型爲榜樣,徹底地、無條件地、不摻任何雜質地、沒有任何水分地忠誠於黨,永不背叛自己的入黨誓詞和神聖使命。每一個共產黨員必須自覺遵守和維護黨章,按黨的規矩辦事,始終同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,要與黨同心同德、同心同行,做到入心入腦講紀律、謹言慎行守紀律、團結一致護紀律。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇5

講規矩、有紀律,是對黨員幹部黨性的重要考驗,是對黨員幹部忠誠度的重要檢驗。

黨的規矩是黨在長期實踐中形成的寶貴財富。沒有規矩不成其爲政黨,更不成其爲馬克思主義政黨。嚴明的紀律和規矩是我們黨區別於其他政黨的一個鮮明特徵,是保持黨的團結統一,增強黨的凝聚力戰鬥力的重要保證。對於我們這麼一個大黨來講,黨內規矩須臾不可或缺。黨面臨的形勢越複雜,肩負的任務越艱鉅,就越要守紀律講規矩。

黨的規矩是關乎黨興衰成敗的生命線。管黨治黨的實踐證明,作風、腐敗、紀律、規矩是有內在關聯的。作風問題背後反映的是紀律問題,搞腐敗必定違反黨的紀律,而違反黨的紀律往往是從破壞黨的規矩開始的。規矩一旦被破壞,勢必導致黨內拉幫結派,搞團團夥夥;個人凌駕於組織之上,有令不行有禁不止;明規則形同虛設,潛規則大行其道;黨內政治生活不正常,政治生態惡化,等等。這些必然敗壞黨風政風,損害黨的形象,危害黨的執政地位。

作爲黨員幹部首先要牢記自己黨員的身份,做到心中有黨。只有真正做到了心中有黨,才能自覺用黨員的標準約束規範自己,才能明瞭哪些事不能做,哪些話不能說;哪些該這樣做,哪些該那樣做;哪些要請示,哪些要報告,才能自覺的遵循黨的規矩。同時,能否講規矩,守紀律也是對黨員幹部黨性的重要考驗,是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。衡量一個黨員幹部合不合格,講規矩、守紀律是一條重要標準。

一個不能自覺遵守黨的規矩、紀律的黨員,絕對不是一個合格的黨員。細看落馬的“老虎”“蒼蠅”,無不是從不守規矩的一小步,逐漸滑向貪腐深淵的;所以只有懂得並自覺遵守黨的規矩和紀律,個人才能不觸雷、不踩線。而事實上,“講規矩、守紀律”是對黨員幹部的基本要求,做一名合格黨員的基本素養。沒有紀律意識和規矩意識,就不會是一名政治上忠誠、組織上服從、行動上守紀律的合格黨員。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇6

在xx屆中紀委五次全會議上強調,“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設,把講規矩有紀律擺在更加重要的位置。”“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗,是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩,必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”

人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。作爲一名黨員幹部,能不能守紀律、講規矩,是檢驗黨員、幹部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行,纔會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、幹部都做到守紀律講規矩的踐行者,才能永葆黨員幹部隊伍的爲民務實清廉。作爲一名水利系統的黨員幹部,要從以下三個方面做講規矩有紀律的踐行者。

首先,要在政治上講規矩有紀律,當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規矩,是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治,就等於沒有靈魂。講政治是對領導幹部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。今天,在黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的大背景下,同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,以此嚴格約束自己的言行,明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任,自覺地在思想上、政治上、行動上與以爲的黨中央保持高度一致。作爲水利系統的一名黨員,講政治規矩,有政治紀律。一要與局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調一致才能得勝利”。 “家有千口,主事一人”,必須做到令行禁止,政令暢通,決不能歪曲和變通,合意的就執行,不合意的就不執行,甚至搞“上有政策,下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規矩辦事,該請示請示,該彙報彙報,該溝通溝通,不隨心所欲,亂了章法。尊重領導和同事,襟懷坦白、光明磊落,堅守正道、弘揚正氣。不做小動作,不搞小自由,不當面一套背後一套,不當面不說背後亂說,不輕信傳言彼此猜疑,不糾纏於無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑑別力。不僅要埋頭拉車,更要擡頭看路。始終把加強政治理論學習,提高黨性修養作爲必修課,不斷堅定理想信念,增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

其次,要在工作上講規矩有紀律,當有爲人。人生的價值,不在於長度,而在於寬度;幹部的口碑,不在於職位,而在於作爲。作爲懷化水利系統的一名黨員,講規矩有紀律,不能片面地理解爲一般性的遵守規章制度上,而是要圍繞“適應新常態,謀求新發展,在新的起點上奮力開創懷化水利事業新局面”這個中心,着力解決好出工又出力,出力又出智,出智又出效的問題,主動作爲、高效履職,確保工作上臺階、上水平。一要勇於擔當,提高執行力。水利工作繁雜瑣碎,有很多是臨時性突發性工作,因此要對本職工作分清輕重緩急,不以事小而不爲,不以事雜而亂爲,不以事急而盲爲,不以事難而怕爲。對上級的工作安排和部署,都要不折不扣,一抓到底,抓出特色,抓出亮點。二要勤于思考,提高創新力。水利工作要出彩,必須要在創新上下功夫,有自己的特色,別人不出複製。這就要求我們在工作中,多思考、多實踐。創新項目的選項,主要看是不是能貼近中心工作,實現機關黨建與水利中心工作雙贏?是不是否吸引黨員廣泛參與,提高黨員綜合素質?是不是能產生積極影響,樹立良好社會形象?創新項目在實踐中,要立足於實,穩步實施,不斷總結完善,不斷注入新的元素,確保取得實效。三要注重溝通,提高協同力。黨建工作無論是組織城鄉結對共建,開展文體活動,還是安排黨員聽報告,都需要領導重視,部門支持,黨員配合。因此,在工作中,要多請示,多溝通,多爭取,確保各項工作落實到位。競爭力=執行力+創新力+協同力。正是我們始終堅持以完美的執行力,不打折扣地完成各項任務;以務實的創新力,打造黨建品牌;以高效溝通的協同力,引導黨員積極參與,確保我支部黨建工作的順利開展。

第三,在生活上講規矩有紀律,當守井人。明朝開國皇帝朱元璋曾經給他的手下臣僚講過一個流傳至今的“一口井”的比喻。他說:一個人老老實實地當官,守着自己的奉祿過日子,就好像守着“一口井”。井水雖不滿,但可天天汲取,用之不盡。這個比喻十分形象,富有哲理。古往今來,那些被法辦、被懲處的貪官污吏的最大教訓,恰恰在於守不住自己該守的那口“井”。這些人,總是貪慾膨脹,慾壑難填,總嫌“井水”不夠滿,不夠多,不夠甜。於是,利用職權,不擇手段地攫取不義之財,而當他們的不義之財滾滾而來之時,也往往就是身敗名裂之日,死到臨頭之時。到這時,不僅絞盡腦汁、用貪污腐化的罪惡手段攫取來的大量的金錢財寶民脂民膏自己享受不到,就連原來擁有的“一口井”裏的水也完全喪失了。用《紅樓夢》裏的一句名言來說,這就叫 “機關算盡太聰明,反算了卿卿性命”! 守住自己的一口井,就是選擇了“知足是福”。作爲水利系統的一名工作人員,黨和國家已爲我們學習、工作提供了良好條件,只要我們不講排場,不比闊氣,不大手大腳,工資基本還是夠的。所以,要善於知足,不被五光十色的表面現象所迷惑,把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視爲人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧,過上心情舒暢的日子;就可以集中精神幹工作,創造出良好的成績。守住自己的一口井,就是選擇了“見欲而止”。保持一顆平常心,減少對身外之物的追求,剋制自己的物慾,保持簡單的生活,不以物喜,不以己悲,淡泊名利,遠離多餘的煩惱和憂愁。總之,作爲一名黨員,要守好自己的那口“井”,堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求,“吾日三省吾身”。自覺做守紀律講規矩的踐行者,喝清白水,做清白人,幹清白事。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇7

牢固樹立紀律和規矩意識,就是要確立紀律和規矩的權威,遵從紀律和規矩,不違紀、不逾矩。當前,領導幹部要按照同志在xx屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求,強化紀律和規矩意識。

新形勢下,我們黨承擔的歷史使命重大,面臨的風險和考驗加大,加強黨的建設的任務艱鉅,對領導幹部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導幹部的重要要求。

在領導素質和領導意識中,守紀律、講規矩的素質是基本素質,紀律和規矩意識是基本意識。領導幹部權力大、責任重,擁有許多決策處置權,掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩,直接關係黨的各項原則能否得到有效貫徹,關係黨的執政權力是否真正用來爲人民服務。例如,同志就諄諄告誡縣委書記,要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導幹部不守紀律、不講規矩,爲所欲爲,甚至搞小圈子,造成不良示範,影響很壞。事實表明,要求領導幹部牢固樹立紀律和規矩意識,有着很強的現實針對性。

改革開放和發展社會主義市場經濟,創造大量的社會財富,也形成各種各樣的誘惑,以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因爲如此,我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀,用黨內法規管束黨員幹部行爲。但仍有一些領導幹部目無黨紀黨規,以權謀私、腐化墮落,顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了,腐敗閘門自然就開了。因此,執政時間越長,越是要管黨治黨,越是要管理好教育好各級領導幹部特別是高級幹部,越是要強化紀律和規矩意識。

黨的xx屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國,對於黨的自身建設來說,就是要依規治黨。規,就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識,依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識,二者是統一的。作爲領導幹部,如果法治意識強,則紀律和規矩意識強,坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱,就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”,也是“護身符”,是對各級領導幹部的愛護和保護;既有利於黨的事業健康發展,也有利於開展領導工作、提高領導威信,是幹部成長道路上的“安全帶”。

總而言之,作爲黨員幹部,要切實把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,在講政治紀律和守政治規矩面前做到知行合一,以更加飽滿的工作狀態投入到四川的發展建設中。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇8

紀律是剛性約束,是從嚴管黨、依規治黨的重要依據。規矩是自我約束的紀律,是檢驗黨員幹部黨性的重要標準。全面從嚴治黨首先要嚴明紀律,把紀律和規矩挺在前面,堅持“紀”在“法”前,使其成爲“管黨治黨的尺子”,保證黨在各項事業中的領導核心作用。

欲知方圓,則必規矩。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和準繩,總的包括黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。紀律是成文的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨的優良傳統和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,需要我們長期堅持並自覺遵循。黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅,就越要保持黨的團結統一,黨的團結統一要靠共同的理想信念,靠嚴密的組織體系,靠全黨同志的高度自覺,還要靠嚴明的紀律和規矩。“守紀律講規矩”對新形勢下全面從嚴治黨提出新的更高要求,爲黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識指明瞭方向。

在遵守黨的紀律和規矩方面,我省總體情況是好的,但也有一些黨員幹部紀律觀念淡薄。一些人犯自由主義,沒有是非標準;一些人有規不守、有章不循,甚至將個人凌駕於組織之上;一些人只顧局部利益、眼前利益,不顧整體利益、長遠利益,貫徹執行上級決策部署搞變通、打折扣,不爲動力反成阻力;一些人熱衷於參加同學、同鄉、同事、戰友等各種聚會,搞團團夥夥、權權交易;一些人犯好人主義,信奉“有能力不如有關係”“琢磨事不如琢磨人”,搞一團和氣;一些人只想做官、不想做事,只想掌權、不願擔責……這些問題如不下大氣力整治,就會像傳染病一樣蔓延開來,侵蝕黨的肌體,渙散鬥志,削弱甚至瓦解組織戰鬥力、執行力,必須引起我們高度警惕。

講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗,是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。各級黨組織、黨員幹部必須嚴格執行並維護黨的紀律和規矩,特別是要嚴守政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以同志爲的黨中央保持高度一致;堅決維護黨的團結,要團結一切忠實於黨的同志,團結大多數幹部羣衆;堅決遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報;堅決服從組織決定,始終相信組織、依靠組織;堅決管好親屬和身邊工作人員。各級領導幹部要當好守紀律講規矩的表率,自覺做政治上的“明白人”。加強對黨員幹部特別是年輕幹部的教育引導,使接受紀律規矩約束成爲一種習慣、一種素養、一種責任。

總而言之,作爲黨員幹部,要切實把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,在講政治紀律和守政治規矩面前做到知行合一,以更加飽滿的工作狀態投入到工作中。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇9

黨的政治紀律是黨最重要的紀律,是黨的全部紀律的基礎。遵守黨的政治紀律,最核心的,就是要堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。

新形勢下,我們黨承擔的歷史使命重大,面臨的風險和考驗加大,加強黨的建設的任務艱鉅,對領導幹部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導幹部的重要要求。

在領導素質和領導意識中,守紀律、講規矩的素質是基本素質,紀律和規矩意識是基本意識。領導幹部權力大、責任重,擁有許多決策處置權,掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩,直接關係黨的各項原則能否得到有效貫徹,關係黨的執政權力是否真正用來爲人民服務。例如,同志就諄諄告誡縣委書記,要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導幹部不守紀律、不講規矩,爲所欲爲,甚至搞小圈子,造成不良示範,影響很壞。事實表明,要求領導幹部牢固樹立紀律和規矩意識,有着很強的現實針對性。

改革開放和發展社會主義市場經濟,創造大量的社會財富,也形成各種各樣的誘惑,以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因爲如此,我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀,用黨內法規管束黨員幹部行爲。但仍有一些領導幹部目無黨紀黨規,以權謀私、腐化墮落,顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了,腐敗閘門自然就開了。因此,執政時間越長,越是要管黨治黨,越是要管理好教育好各級領導幹部特別是高級幹部,越是要強化紀律和規矩意識。

黨的xx屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國,對於黨的自身建設來說,就是要依規治黨。規,就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識,依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識,二者是統一的。作爲領導幹部,如果法治意識強,則紀律和規矩意識強,坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱,就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”,也是“護身符”,是對各級領導幹部的愛護和保護;既有利於黨的事業健康發展,也有利於開展領導工作、提高領導威信,是幹部成長道路上的“安全帶”。

同志們,沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是我們全體黨員幹部必須遵守的基本行爲準則。每一名黨員幹部,都要講紀律、守規矩,都要不斷提升自已服務的能力和水平,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,爲實現“十三五”規劃、“四個全面”戰略目標,夯實黨的羣衆路線和“三嚴三實”專題教育成果,決勝全面建成小康社會的奮鬥目標中,主動作爲、高效作爲、創新作爲、奮發有爲,爭做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講奉獻、有作爲的合格黨員。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇10

全面從嚴治黨,是全面推進中國特色社會主義發展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨,嚴明政治紀律和政治規矩,是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨,對於各級領導幹部牢固樹立紀律和規矩意識將起到有力的促進作用。

一、堅持把紀律和規矩挺在前面,必須牢固樹立“黨紀嚴於國法”的理念。

黨規黨紀保證着黨的理想信念宗旨,是每個黨員的行爲底線。法律體現國家意志,是全體公民的行爲底線。黨的先鋒隊性質和先進性要求,決定了黨規黨紀嚴於國家法律,黨規黨紀的執行必須提前於國家法律,黨員違紀違法就必須受到黨紀國法的雙重懲罰。過去執紀監督部門往往習慣於把防線設置在反對腐敗上,認爲只要黨員幹部不違法,違反紀律就是“小節”。有的紀檢部門只重視查辦大案要案,忘記自己的職責是依“紀”進行監督執紀問責,忽視了對黨員幹部違紀行爲的日常監督。實踐證明,“破法”必先“破紀”,黨員幹部淪爲腐敗分子,往往是從違反紀律、破壞規矩開始的。執紀不嚴必然會造成黨員幹部要麼是“好同志”,要麼是“階下囚”。把紀律和規矩挺在前面,就要牢固樹立紀嚴於法、法大於權的理念,徹底改變重法律輕紀律、重權力輕法律等舊思維,做到小病即治,小錯即糾,絕不能坐視小問題養大,坐待小“蒼蠅”養肥,不讓黨員幹部在法律和紀律之間做自由落體運動,真正以“扯袖子”來防止“戴銬子”。

二、堅持把黨的紀律規矩挺在前面,必須嚴明的黨的紀律。

全面從嚴治黨,重點在治,關鍵在嚴,要做到從嚴而治,最根本的一點,就是要把黨的紀律規矩挺在法律前面,從嚴遵守黨的紀律規矩。黨的先進性和執政地位決定了黨規黨紀嚴於國家法律。對於普通公民來說,法律是不能觸碰的底線,而對於黨員幹部來說,黨的紀律規矩就是底線。大量的案例告訴我們,不少黨員幹部走向違法犯罪,都是從輕微的違紀違規行爲開始的。這些人紀律意識淡薄,認爲偶爾的不守紀律、不講規矩並無大礙,沒有用黨的紀律規矩從嚴爲自己把好第一道關,最終從違紀違規滑向違法犯罪的深淵。

三、堅持把黨的紀律規矩挺在前面,必須牢記黨的根本宗旨。

黨的根本宗旨是全心全意爲人民服務,對於黨員幹部來說,從嚴遵守黨的紀律規矩,不違紀違規是最起碼的要求,更高的要求是以積極的姿態,認真全面地履行黨章規定的責任和義務。同時我們也必須承認,在我們的黨員幹部隊伍中,少數人身上仍然存在不違紀違規但也不奉獻不作爲的思想。因此,各級黨組織和廣大黨員幹部,要站在更高的層次上,用黨的紀律規矩從嚴要求自己,在嚴守紀律和規矩中增強凝聚力和戰鬥力,在從嚴治黨和經濟發展的新常態下勇於創新,敢於作爲,爭作貢獻。

人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。正風肅紀,強化監督檢查,下氣力解決污染政治生態的各種問題,才能維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性,使其真正成爲帶電的“高壓線”。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇11

當前和今後一個時期,我縣正處在一個大投入大建設大發展的重大機遇期,同時也處於一個各種矛盾日益凸顯,各種利益互相碰撞,各種利害關係交織,尤其是政策處理問題棘手、羣衆工作難度大的特殊時期。

機不可失,時不再來。全縣幹部,特別是領導幹部要以縣十三次黨代會精神爲指導,進一步解放思想,把握機遇,破解難題,高度重視並切實做好新時期的羣衆工作,正確認識和有效結合新時期羣衆工作以及自身特點,進一步增強羣衆觀念,提高領導羣衆工作能力,爲我縣實現科學發展、趕超跨越的奮鬥目標,以良好的姿態迎接即將到來的高速公路、高速鐵路時代奠定堅實的領導基礎。

一、正確認識新時期羣衆工作和領導幹部自身的主要特點

(一)新時期羣衆工作的主要特點

人民羣衆要求發展的意識越來越強烈,這就要求領導幹部在做羣衆工作中必須具有較強的服務意識和服務本領,從而提高工作效果,促進科學發展。

人民羣衆要求過上和諧小康生活的願望越來越強烈,這就要求領導幹部必須高度重視和妥善協調羣衆切身利益,大力改善民生,切實爲人民羣衆做實事、辦好事、解難事,讓羣衆安居樂業。

人民羣衆要求公正的意識越來越強烈,這就要求領導幹部在做羣衆工作中必須更加註重依法行政、公平公道辦事,從而切實取信於民,維護法律的尊嚴,提高政府的公信力。

人民羣衆要求瞭解、參與、監督政府工作的意識越來越強烈,這就要求領導幹部在履行工作職責中必須更加註重民主化、公開化、透明化,從而充分體現人民羣衆當家作主的“主人翁”地位。

人民羣衆在與黨和政府的關係上要求平等的意識越來越強烈,這就要求領導幹部在做羣衆工作中必須更加註重人性化,從而讓廣大人民羣衆生活得更受尊重、更有尊嚴。

(二)領導幹部的主要特點

責任心普遍較強,但羣衆觀念不夠牢固。絕大多數領導幹部責任心普遍較強,但也有少數領導幹部的羣衆觀念不夠牢固。主要表現爲:服務意識不強,羣衆感情不深;不願做羣衆工作,怕麻煩、怕辛苦、怕得罪人;不樂意爲羣衆解決困難和問題,事不關己,高高掛起。

有理論水平,但缺乏基層工作經驗。在我縣的領導幹部隊伍中,絕大多數都是受過高等教育,知識水平、理論素養都普遍較高。但是,也有部分領導幹部由於缺乏基層、鄉鎮工作閱歷,實際工作經驗不足,辦法不多,處理基層事務不夠穩妥有效。

學歷普遍較高,但羣衆工作能力不夠強。領導幹部隊伍中絕大多數都具有大專以上學歷。但由於部分人員是從學校或者軍隊直接進機關,缺乏基層歷練,導致少數人工作決策不能把握大局,工作思路難以聯繫實際,工作方法比較教條,工作局面較難打開。

機關工作熟門熟路,但基層工作不夠適應。部分領導幹部在縣機關部門工作還算熟悉,但在基層、鄉鎮工作表現出諸多的不適應:適應不了基層的工作任務、工作方法、工作環境,也適應不了基層包括衣、食、住、行、娛樂、交往在內的生活環境。

日常事務處理得心應手,但處理複雜問題力不從心。部分領導幹部,特別是青年領導幹部處理日常事務完全可以說是有條不紊、得心應手。可是,一旦遇到急難險重、突發性事件和複雜問題,就驚慌失措,不知從何着手,顯得力不從心。

二、領導幹部要進一步樹立羣衆觀念,強化發展意識,改進工作方法,注重實踐鍛鍊,融洽羣衆感情,努力提升領導羣衆工作能力。

樹立羣衆觀念,不斷提高政治覺悟和政治智慧。在紀念建黨90週年重要講話中指出:“每一位共產黨員都要把人民放在心中最高位置,尊重人民主體地位,尊重人民首創精神,拜人民爲師,把政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐之中。”領導幹部務必銘記和實踐胡的諄諄教誨,一要牢固樹立馬克思主義羣衆觀點,牢記服務宗旨,想問題、作決策、做工作都要從羣衆的根本利益出發。二要真正明白人民羣衆是黨和國家的依靠力量。人民羣衆的支持和擁護,是我們黨取得一切勝利的根本保證,失去了人民羣衆的支持和擁護,我們就會失敗。三是充分認識到羣衆是我們的衣食父母,我們必須心存感恩,知恩圖報,以德報德。爲官從政必須堅持以人爲本,關注民生,竭力謀一方發展、富一方羣衆、保一方平安。四要真正認識到人民羣衆是真正的英雄,一切問題的解決辦法都蘊藏在羣衆的智慧與熱情之中。在羣衆面前決不敢、也不能“翹尾巴”,應當眼睛向下,撲下身子,拜羣衆爲師,虛心向他們學習。

強化發展意識,不斷提高管理能力和服務水平。要牢固樹立“搶抓機遇、跨越發展”和“發展是硬道理,不發展、慢發展沒道理”的理念,既要大力推進經濟、政治、文化、社會、生態的發展,又要進一步加大以“一縣雙城”爲重點的城鎮化、工業化、新農村建設力度,改善羣衆的生產、生活條件。既要樹立服務理念,寓管理於服務之中,打造“服務型政府”、培養“服務型幹部”,又要在政策、資金、人才、技術、物資、輿論等方面給予大力幫助與支持。既要盡力解決好物價上漲、分配不公、房價過高、就業難、看病難看病貴、教育不公等大問題,又要善於做好與人民羣衆息息相關的生老病死、柴米油鹽醬醋茶等“天大的小事”。既要解決好廣大人民羣衆普遍關注的實事,又要通過健全社會保障體系,關心、解決和保障下崗失業人員、4050就業困難人員、五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢羣體的生活問題。

改進工作方法,不斷提高依法辦事、科學行政、民主協商、教育引導的執政本領和領導藝術。一要真正實現從“人治”向“法治”的轉變。政者,正也。必須弱化“個人權威”、“我說了算”,強化依法行政、公正司法、公平辦事。在行政執法、司法審判、政策處理、公開招考、利益分配等方面體現公開、公平、公正、公道。二要實現由“堵”向“疏”的轉變。要更加註重用積極引導和說服教育的方法做羣衆工作。比如羣衆信訪問題,不能習慣於用“堵”的辦法,而是要暢通信訪渠道,加強疏導引導,及時予以解釋、答覆、處理。三是實現由“粗”向“細”的轉變。工作的調研決策、謀劃安排、部署實施要從原來的簡單、粗放、教條、隨意轉變爲全面、細緻、周密、科學、規範。四是實現由“硬”到“軟”的轉變。即從傳統的強迫命令、行政命令轉變爲通過民主協商、民主懇談、行政調解、司法調解等方式解決實際問題。比如要堅持制止違法違規強制拆遷行爲,維護被拆遷羣衆的合法權益,嚴格依法按程序辦事,切實做到依法、文明、和諧拆遷。五是在教育羣衆中能夠把抽象的理論形象化,把呆板的說教生動化,把大道理實例化、具體化,讓羣衆入耳、入腦、入心,力求“形勢任務大宣講”活動取得實實在在的效果。

注重實踐鍛鍊,不斷提高解決實際問題尤其是複雜問題的能力。提高解決實際問題尤其是複雜問題的能力,對於領導幹部,尤其是中青年領導幹部尤爲重要。一要充分認識到基層實踐鍛鍊的重要性和必要性。要正視和清醒認識到自己學歷雖高,但不一定實際能力,特別是解決複雜問題的能力就強。必須自覺補上基層鍛鍊“這一課”。二要主動適應基層的工作崗位、工作環境和生活環境。做到上什麼山唱什麼歌,到什麼地方做什麼事。不僅要“沉得下身”,不怕辛苦、艱苦,不嫌清苦,還能“安得下心”,不怕難、不厭煩、不怕冤,適應不同環境,自覺與基層幹部和人民羣衆打成一片。三要結合“矛盾糾紛大排查”活動,在解決複雜問題中提升工作能力,豐富經驗。非但要敢於參與和承擔急難險重以及政策處理遺留問題的處理,而且還要善於從解決徵地、拆遷、信訪、羣體性事件、突發性事件、推進項目建設等問題中總結分析利弊得失,從中把握哪些經驗應該繼續推廣,哪些教訓應該吸取;哪些做法應該堅持,哪些措施應該完善。

融洽羣衆感情,不斷改善和密切黨羣、政羣、幹羣關係。領導幹部怎樣才能把“羣衆放在心上”、把“羣衆當親人”呢?最爲關鍵的要融洽羣衆感情。必須在思想上重視羣衆。要清醒地認識到人民羣衆的歷史主體地位,堅決依法保障人民羣衆各項權益,擺正“主人”和“公僕”的位置,維護羣衆的尊嚴;必須在政治上依靠羣衆。要始終把人民羣衆作爲黨的事業主要的政治力量和依靠力量,認真地宣傳他們、發動他們、組織他們、支持他們,更好地彙集民力;必須在工作上學習羣衆。俯下身去,放下身價,下基層、去農村、到社區、進企業、走廠礦,虛心向人民羣衆“取經”,瞭解民意,廣納良策。聽一聽羣衆對制定大政方針的意見,問一問羣衆哪些事情需要急辦,經常向羣衆討教工作對策、方法、措施、手段、經驗;必須在生活上關心羣衆。知民情、解民憂、暖民心,關注羣衆的衣食住行,爲民辦實事、做好事;必須在感情上貼近羣衆。要尊重羣衆的人格和感情。不打官腔,放下架子,像走親戚一樣經常深入羣衆,加強聯繫,增進感情。像對待親人一樣傾聽民聲,說長道短,能說能聽真話,能道能聽實情。要像對待親人一樣,既要樂意做“錦上添花”的好事,也要善於做“雪中送炭”的實事,與人民羣衆同喜同憂,同甘共苦,同呼吸,共命運,不斷改善和密切黨羣、政羣、幹羣關係。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇12

基礎設施建設是改善城居環境、加快城市化建設、提升城市品位的重要手段,是體現城市服務功能、展現城市魅力的重要指標。城投公司作爲市區基礎設施的建設平臺,在新城區建設中很好地發揮了主力軍的作用。作爲城市建設的融資平臺,面對國家融資政策調整帶來的諸多困難,我們不斷創新融資手段,不斷拓寬融資渠道,多管齊下、多點開花,努力爲各市政重點項目建設提供有效的資金保障。作爲城市資產經營平臺,堅持“引進來”、“投出去”的運營理念,招商引資與對外投資工作取得重大突破。城投公司成立以來,在市委、市政府的正確領導下,積極實施城建項目,科學聚集城市資源,有效盤活存量資產,不斷拓寬融資渠道,取得了良好的經濟和社會效益。各項工作取得了顯著成效,呈現出良好的發展勢頭,爲把我市建設成爲文明和諧的現代化城市做出了積極的努力和貢獻。

結合楊書記在第三次黨代會上所作的《立足新起點 實現新跨越——爲建設開放和諧文明的新定西而努力奮鬥》的報告中關於加快城鎮建設步伐,大力提高城鎮化水平的具體要求和建設“五宜”城市的目標定位,現就城投公司這幾年所做的工作做一簡單的介紹。

一、基礎設施建設

從201x年開始運行至今,公司共負責組織實施基礎設施建設項目37項,概算總投資11.77億元,已完成投資7.2

億元。民主路及民主路關川河橋、中華路路面改造、鳳安路及綠化、濱河西路、城南三路、城南四路、城南五路、城南六路及城南六路橋、勁東路及延長段、定西路、新城西路、交通路南段及綠化、交通路北段及綠化、政府南路及政府南路橋、新城大道一期、體育公園、關川河景觀帶西側等19個重點基礎設施建設項目已先後竣工並順利交付使用。

新城區集中供熱工程、政府北路及橋、體育運動中心疏散通道、新城東路、新城中支路、新城大道大礆溝橋、鳳安路大礆溝橋、定西路大礆溝橋、新城區綠化、新城區路燈安裝、定西路延長段、行政中心內環路、城南一路、城南二路、濱河東路、新城大道二期、勁東路東段及橋、關川河景觀帶東側等18項城市基礎設施建設項目正在穩步推進,其中城南一路、城南二路等項目已接近完工。今年,市委、市政府又確定由城投公司組織實施的陽光馨苑保障性住房工程,b區已於9月25日全面動工建設,a區已完成招投標並計劃於本月底動工建設。

二、房地產開發建設

截止目前,該公司共實施建設宏通苑住宅小區、怡馨苑住宅小區和新城區2號寫字樓3個房地產開發項目,總投資86515萬元,目前已完成投資56300萬元。

宏通苑和怡馨苑兩個住宅小區分別於20xx年12月和20xx年10月開工建設,共投資61820萬元(宏通苑26800

萬元、怡馨苑35020萬元),共建房屋2558套(宏通苑1452套、怡馨苑1106套),其中包含500多套經濟適用房和拆遷安置房,有效改善和解決了300戶低收入家庭的住房困難問題和200多戶城區拆遷戶的安置問題。目前宏通苑小區已全部交付使用,怡馨苑小區主體工程已全部竣工,完成投資26000萬元。

20xx年7月,新城區2號寫字樓(綜合辦公樓)項目動工建設,該項目總投資24695萬元,目前已完成部分井樁混凝土澆築等工程,完成投資3500萬元,工程建設正在穩步推進。

三、融資工作

公司自成立以來,共計從銀行籌集各類貸款資金121220萬元,其中城建項目貸款97170萬元、社會事業發展項目貸款24050萬元。爭取到位各類專項資金4505萬元。截止目前,各類貸款餘額總計79420萬元,貸款本息到期歸還率爲100%。

四、招商引資及對外投資工作

20xx年9月,公司與甘肅天慶集團鑑定了關於定西大酒店轉讓及游泳館建設項目約30000萬元投資的合作意向書。20xx年,公司又與蘭州崑崙燃氣化工集團有限公司共同出資註冊成立了定西市燃氣公司,註冊資金3000萬元,蘭州燃氣集團佔90%的股份,城投公司佔10%的股份,已投入股金300萬元,項目於今年3月舉行了開工典禮。

在加大招商引資的同時,根據市政府安排,公司積極開

展對外投資工作,由公司自籌資金代表市政府作爲出資人,入股正在籌建的甘肅銀行,於20xx年5月簽署了發起人協議,協議約定我公司入股1500萬股,每股股金爲人民幣1.2元,以貨幣資金出資1800萬元,目前已完成所有工作。

我市第三次黨代會的召開,總結了前五年我市各項事業取得的成就,謀劃了未來五年的發展藍圖,指出了未來五年的努力方向,楊書記在第三次黨代會上的報告,全面地總結了五年來我市各項事業取得的成就,科學的提出了未來五年的主要任務。這是一次總結的大會,更是一次動員的大會。在城投公司的發展歷程中,我們始終把完善城市基礎設施建設作爲改善城市居住環境、完善城市社會功能、推進我市城市化進程的重要手段,力求做到科學規劃、科學組織、科學施工,力求每個項目建成後都成爲提升城市整體形象的重點工程。同時,我們把解決和改善困難市民住宅問題規劃到房地產開發工作的重點任務之中,配套建設拆遷安置房、廉租房等保障性住房,爲市政府分憂解難,爲解決部分困難市民無住房或住房緊張的問題提供了儘可能的幫助。在今後的發展中,城投公司將以這次會議精神爲指導,結合自身職能,持續推進完善基礎設施建設、持續推進科學的建設融資、持續推進合理的資源開發,紮實有效地開展工作,加大與各單位的合作,爲建設開放、和諧、文明的新定西做出新的、更大的貢獻。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇13

黨的各個組織和全體黨員,只有切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”,自覺堅持和維護“四個服從”,才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰鬥力,從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略佈局,實現兩個百年奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢。

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”作爲一個有機整體,首次從中央政治局的高層面被系統地提了出來。黨員幹部特別是領導幹部,要深刻領會“四個意識”的豐富內涵,把握精神實質,在思想上時刻清醒,在行動上認真踐行,形成一致的意識,統一的行動,做到與黨中央精誠團結、同心同德。

政治意識是根本。政治意識是立黨之本,黨員幹部都要有清醒的政治意識,鮮明政治立場,堅定的理想信念和遠大的報負,始終堅持共產黨的領導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,不走改旗易幟的邪路,與黨中央始終保持高度一致,聽黨的話,永遠跟黨走,做政治上的明白人。

大局意識是基礎。自古不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。黨員幹部做人謀事、幹事創業,凡事要站高謀遠、高屋建瓴,思想上要有全局意識和大局觀念,少數服從多數,局部服從整體,從遠處着眼,近處着手。從國家和人民利益的高度出發,把工作放到大局中來通盤思考,圍繞中心、緊扣全局、服務整體。

核心意識是關鍵。黨員領導幹部牢固樹立核心意識,緊緊圍繞以爲核心的黨中央,以人民羣衆爲主體,構建正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀,認真踐行社會主義核心價值觀念,愛國、敬業、誠信、友善。自覺在思想上政治上行動上同以同志爲的黨中央保持高度一致,使我們黨更加團結統一、堅強有力,始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”

看齊意識是重點。見賢思齊,見不賢而內自省。向黨中央看齊,向先進看齊,向優秀看齊。以身作則、率先垂範,要求了多少,自己就做到多少。黨員幹部要擁有以身許黨許國、報黨報國的氣魄,義無反顧、堅韌不拔的意志,讓廣大羣衆看到從嚴治黨的決心,作風轉爲的新氣象,讓人民羣衆對黨中央越來越信任,對中國特色社會主義道路越來越有信心。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇14

在“兩學一做”學習教育中,作爲一名從事檢察工作的紀檢監察幹部,如何爭做一名合格黨員?筆者認爲:要強化“四個意識”。

強化宗旨意識。通過深入學習黨章,牢固樹立黨的宗旨信仰,克服黨的意識和宗旨意識淡漠問題。增強宗旨意識是加強黨員隊伍建設的迫切要求,黨員是黨組織的肌體細胞,黨員的宗旨意識強弱直接影響着黨組織先進性的體現。因此,不斷增強宗旨意識是我們黨加強黨員隊伍建設的一項基本工程。應當承認,在我們黨95年的發展歷程中,廣大黨員的宗旨意識不斷強化,特別是改革開放的偉大實踐使我們黨員的宗旨意識經受住了考驗,得到了昇華。但我們也應該看到,當前仍有一些黨員、特別是黨員領導幹部在宗旨意識方面存在諸多不足:有的宗旨意識淡薄,對羣衆缺乏感情,有的缺乏正確的政績觀,不惜犧牲羣衆利益而搞所謂的“形象工程”、“面子工程”、“政績工程”,有得雖然有爲人民服務的熱情,但方法簡單,憑熱情“拍腦袋”做決策,不按規律辦事,聽不進不同意見,到頭來是“勞民傷財”,給黨和人民利益造成重大損失;更有甚者,嚴重背離黨的宗旨,違法違紀、以權謀私、權錢交易、腐化墮落,徹底走向了人民的對立面。我們必須從增強黨員宗旨意識抓起,在深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,不斷提高廣大黨員的宗旨意識,提高黨員隊伍建設的整體水平。

強化忠誠意識。君子一諾千斤,一次宣誓就是一生承諾。黨員必須對黨絕對忠誠,這是鄭重寫進入黨誓詞的。回顧中國歷史,在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業等事關國泰民安生活富裕問題上,無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就,這個成就是中國共產黨締造的,對這樣一個偉大的黨,我們沒有理由不忠誠。對黨忠誠,一要做到在黨言黨,愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走,言行時刻與黨中央保持一致,不做牆頭草,順風倒。不做騎牆派,一面受黨的恩惠,另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派,吃黨的飯,砸黨的碗。二要做到在黨憂黨,榮辱與共。生於憂患死於安樂。作爲一名黨員必須深刻認識自身發展和黨的發展之間互相促進的關係,憂黨之所憂、想黨之所想,把黨的興衰作爲己任,積極獻言建策,替黨多想困難,對黨不利的事不做,對黨不利的話不說,對黨不利的謠言不信,思想堅定,爲黨多做工作。三要做到在黨爲黨,永葆先進。先進性是黨賦予黨員的權力,也是責任和義務。作爲一名黨員,除了在工作上要帶頭,還需要在朋友交往中、鄰里關係中、人際關係中處處以身作則,努力在各方面比其他人做得好一點,比非黨羣衆做得好一點,時時發揮黨員先鋒模範作用。

強化擔當意識。習說:“看一個領導幹部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。新時期幹部爲什麼要擔當作爲,筆者對此有三個層面的認識。第一個層面,從大處講,黨的事業需要幹部擔當作爲。黨今天的成就是歷代領導人帶領幹部羣衆奮鬥擔當的結果,建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢,都需要每一個幹部去作爲去擔當。第二個層面,從切身講,每一位幹部都與一批同事工作在一個單位中,大家是一個整體。每年縣委縣政府對單位都要進行年終考覈,考覈結果與獎金掛鉤,無論爲了單位榮譽還是羣體利益,必須擔當作爲。第三個層面,從小處講,每一位黨的幹部都是同齡人的佼佼者,年輕時都有自己的理想和追求,爲了自己的理想,成就自己的美好人生,必須去擔當去作爲。

強化看齊意識。每名黨員都要把向黨中央看齊落實在言與行的實際行動上,黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼,黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼,真正做到一心聽黨話、鐵心跟黨走。要牢牢把握“四講四有”的衡量標準。“四講四有”要求,集中體現了黨章黨規、系列講話的基本精神,體現了新時期對共產黨員的新要求,是當前歷史條件下合格共產黨員標準的具體化。在學習教育中,每個黨員都要對照“四講四有”這把標尺,經常衡量自己、檢視自己、改造自己。講政治、有信念,做到政治合格;講規矩、有紀律,做到執行紀律合格;講道德、有品行,做到品德合格;講奉獻、有作爲,做到發揮作用合格。真正把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇15

爲深入貫徹落實黨的xx屆六中全會和自治區第九次黨代會精神,嚴肅政治紀律和政治規矩,教育引導全局黨員幹部增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識,進一步鞏固和擴大烏蘇市“兩學一做”學習教育成果。12月1日,烏蘇市公安局召開“突出政治紀律·強化核心意識”主題活動動員會,全面部署主題活動相關工作。市局在家班子成員,各所隊室主要負責同志參加了會議。

會議要求,全局局民(輔)警要深化學習,進一步提高思想認識,通過集中學習、交流討論等方式,深刻領會黨的xx屆六中全會確立核心地位的重大意義,進一步增強核心意識。通過“主題活動”激發內生動力,對照檢查找準問題、整改落實,通過嚴格黨內政治生活淬鍊黨性。

會議強調,市局領導幹部要高度重視此次主題活動,緊密結合學習貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第九次黨代會精神,緊密結合“兩學一做”學習教育,抓實抓細抓出成效。要以身作則、率先垂範、帶頭參加,教育引導廣大黨員幹部突出政治紀律、強化核心意識,更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志爲核心的黨中央保持高度一致, 緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,更加紮實地把黨中央、自治區黨委、地委和市委的各項決策部署落到實處。以自身的模範行動帶動黨員、幹部紮實開展好主題活動,確保活動取得實效。

領導幹部關於講紀律有規矩優秀髮言稿 篇16

同志們:

承蒙組織和大家的信任,選舉我擔任縣教師進修學校黨總支書記,說心裏話是壓力多於欣喜。多年的教育工作經歷,使我深知擔任這副擔子的份量和責任。它飽含着縣委、政府的高度信任,寄託着在座每一位同志的殷切希望。學校黨總支成立以來,在縣委、政府和教育系統黨委的高度重視下,通過全體黨員的共同努力,我校的黨組織工作取得了較大的成績。要使我校工作不斷有新的突破,黨組織工作必須百尺竿頭更進一步。作爲總支書記,我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,配合學校校長,殫精竭慮地工作,不辱使命!今後我將着重做好下列工作:

一是大力加強理論學習,不斷提高黨員幹部的政治理論素質,更好地服務於學校工作。首先,加強政治理論學習,重點是學好黨章,學好中國特色社會主義理論,學好科學發展觀。把黨員幹部的思想、行動統一到“質量興校、科研強校、服務榮校”的目標上來。其次,注重學習方法和學習形式的改進,努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、開辦黨建專題板塊等形式,努力營造“工作學習化,學習工作化”的氛圍。創建有效的活動載體,加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制爲核心,健全單位思想政治工作責任機制。健全民主生活制度,豐富活動載體,使思想政治工作達到春風化雨,細雨潤物,潛移默化的效果。注重培養和樹立先進典型,帶動和促進各項工作的開展。

二是切實加強黨組織建設。建立廉政務實的工作制度,帶頭做廉潔奉公的表率,嚴格按胡提出的要求,“乾乾淨淨”地辦事。大力開展“爭先創優”活動,保證 “在職”、“退休”、“臨時”三個支部建設再上新臺階。嚴格組織生活,健全民主生活會制度,增強組織自身的糾錯教育能力。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,積極做好黨員發展工作,爲黨組織增添新鮮血液。同時注意發揮黨員在依法治校、民主管理方面的主體作用,確保黨總支建設成爲戰鬥堡壘作用發揮好、黨員先鋒模範作用保持好的堅強政治核心。

三是積極開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動,充分發揮工、青、婦組織的積極作用。推動科學發展,加快振興教師進修學校,信心之源在羣衆,智慧之源在羣衆,動力之源在羣衆。大膽在全校開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動,目的在於廣泛發動大家參與,廣開言路,問計於全校教職工。積極支持工會組織開展工作,發揮其“參政、議政、維權”職能;充分發揮婦女組織作用,繼續開展“巾幗建功”活動,全面提高女職工整體素質,塑造婦女教師新形象;繼續關心愛護老黨員、老同志,深入同志們當中,問寒問暖,問計問策,想盡一切辦法,讓老同志老有所樂,老有所爲,爲學校的振興和發展獻出光和熱!

同志們,新形勢向我們提出了新的要求,讓我們在上級黨委的領導下,發揚成績,克服困難,爲振興教師進修學校作出努力!爲安仁教師隊伍建設作出貢獻!爲創建優秀黨總支而奮鬥!

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