安全競賽表彰領導講話稿（精選29篇）
安全競賽表彰領導講話稿 篇1
同志們:
今天，我們在全省“安康杯”競賽表彰暨經驗交流電視電話會議之後，緊接着召開我市“安康杯”競賽工作會議。剛纔，市安監局局長邵際軍作了重要講話，請各單位回去後認真學習領會，抓好落實。下面，就我市“安康杯”競賽活動，以及貫徹本次全省電視電話會議，我講幾點意見：
一、深刻領會精神，進一步提高對安全生產工作重要性的認識。安全生產工作直接關係到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產中的安全與健康，是維護職工的根本利益所在。安全生產工作的好壞不僅直接影響着企業的經濟效益和社會形象，也直接影響到地方經濟的發展和社會的穩定。全市各級工會組織要從科學發展、安全發展、和諧發展的高度，充分認識做好安全生產工作的重要意義，要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛生和工會維權工作中的重要作用，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把安全發展作爲維權工作的重要內容，把維護職工安全健康合法權益作爲工會維權的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程，進一步健全和完善工會勞動保護組織機構，配齊配強工會勞動保護專兼職幹部隊伍，併爲他們開展工作創造良好的條件。
二、加強領導，精心組織，進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，一是要進一步擴大競賽的領域和範圍。要通過廣泛深入的宣傳發動，吸引更多的企事業、機關單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。“安康杯”競賽既要以高危行業、企業爲重點，又要注重提高其他行業、企業，特別是非公有制企業和中小企業的參賽面。二是要與時俱進不斷創新“安康杯”競賽活動的內容和形式。要面向基層社區、企業、生產一線，充分整合社會資源，開展各種安全生產活動。不斷豐富和完善競賽活動的內容和形式，使競賽活動符合時代要求，符合生產實際，符合廣大職工羣衆的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導、考覈和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業和行業進行檢查指導，組織企業、行業之間的經驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制，對在競賽中取得優異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。
三、履行職責，發揮優勢，切實維護好職工在勞動安全衛生方面的權利。勞動安全衛生權利是職工最基本的權利之一，維護職工在勞動安全衛生方面的權利是工會組織的神聖職責，也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規賦予了職工在勞動安全衛生工作中的民主參與、民主監督的權利，職工享有安全生產知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業權、緊急撤離避險權等基本權利。工會組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意願和要求，積極引導和組織職工開展安全生產民主參與、民主監督活動。
一是切實加強工會勞動保護監督檢查隊伍建設。在3-5年內，擬對全市企事業單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監督檢查員進行一次業務知識培訓。
二是督促和指導基層工會認真做好勞動安全衛生專項集體合同的協商簽訂工作。今年國有企業簽訂率要達到90%以上，非公有制企業簽訂率要達到40%以上，特別是高危行業的中小型非公企業的勞動安全衛生專項集體合同的簽訂要有新的突破。
三是加大對中小型企業和非公企業勞動安全衛生和職業病防治的監督檢查力度。今年做前期準備，明年集中開展一次工會羣衆安全生產工作專項調研，摸清情況，查找問題，研究對策，提出建議，爲我市經濟社會又好又快發展創造更加安全穩定的環境做出工會應有的貢獻。
四是積極配合市政府及市安委會、市安監局等部門做好安全生產大檢查和重大安全事故調查處理工作，在研究調查處理意見中要充分發表意見，最大限度地維護職工的合法權益。
同志們，安全生產關係我市經濟社會的發展，關乎人民的生命財產、家庭的幸福，社會的穩定和諧。希望全市各級工會、安全生產監督管理部門和全市廣大職工，要借這次會議的東風，進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展，爲實現中國夢作出應有的貢獻。
安全競賽表彰領導講話稿 篇2
同志們：
今天，我們在這裏隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啓動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創“免檢”活動基礎上，爲保證安全生產所開展的一項重要活動。剛纔，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態發言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監督管理局宋局長以及公司王總等爲首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛纔的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今後的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝! 安全生產是我們化工二廠永恆的主題。化工二廠作爲公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環保科、廠團委、人事科共同組織發起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業的中心工作，服務於安全生產。我認爲，具有以下三個方面的重要意義：
第一，貼近實際，貼近生產，對於保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續15年安全生產無事故(更準確地說應該是15年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協作、密切配合的結果，更是全廠廣大幹部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防爲主，防患未然的思想，面對工藝落後、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的鬆懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀於一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須採取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節化、員工工作標準化、領導幹部形象化、機關工作服務化爲主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先後組織開展了創“免檢”活動、幹部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節化管理和狀態監測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規範、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩、長週期生產過程中發揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現出全面展開、齊頭並進的良好態勢。但是，安全生產程序化作爲“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作爲安全生產程序化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有羣衆性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。
第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業文化的具體體現和重要內容。年初以來，我們把安全文化作爲企業文化建設的重要組成部分來規劃、推進和落實，明確提出了“從企業文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人爲本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格規章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防爲主的安全意識，在具體工作中用各種規章制度規範員工的工作行爲。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考覈、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們，面對20--年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發生”的安全管理理念，以奮發有爲的精神，以積極進取的狀態，以開拓創新的工作業績，爲公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。
安全競賽表彰領導講話稿 篇3
同學們，今天我們借滿山紅葉，遍野黃菊這美麗景色作背景，舉行別開生面的合唱大賽，我相信此次活動一定會取得圓滿的成功。在此，我對本次活動的成功開展表示熱烈的祝賀，對爲本次活動付出辛勤勞動的參與者和籌劃者表示衷心的感謝。
本次活動的開展是以精神爲指導，以先進文化爲導向，堅持以人爲本，展現當代學生奮發向上、朝氣蓬勃的精神風貌。立足提高審美修養、人文素養，促進德智體美全面發展的同時，檢驗我校藝術教育教學水平，展示我校藝術教育的豐碩成果，以及學生合唱的整體藝術水平。並以此爲契機，營造健康高雅的校園文化環境，體現向真、向善、向美、向上的校園文化特色。希望通過此次活動，學生在音樂素質、人文素養、藝術水平等方面有一個新的提高。
最後祝本次合唱活動圓滿成功，祝參與者取得好成績!
安全競賽表彰領導講話稿 篇4
x年1月，國務院印發《關於開展第二次全國地名普查的通知》部署開展第二次全國地名普查。去年以來，全省各地按計劃完成了普查準備階段的任務。今年，我省地名普查進入全面實施階段。目前，各級地名普查機構正按照國家“442”普查目標和省地名普查領導小組統一安排，緊張有序地推進地名普查工作。今天召開會議，主要目的是總結x年普查工作情況，部署20xx年普查工作任務，交流縣市普查工作經驗，下發省地名普查管理軟件，開展有關軟件操作培訓。今天雖然時間緊，但會議內容豐富，相信大家都有收穫。下面，我講三點看法和意見。
一、x年全省普查工作情況
x年是我省地名普查全面實施的第一年，也是普查的關鍵年和攻堅年，任務十分艱鉅。我省按照國務院統一部署，在各市、州、縣(市、區)通力配合下，羣策羣力，積極作爲，紮實工作，形成了省、市、縣三級協同推進的良好局面。
(一)找準出發點，紮實開展組織動員
深入充分的組織動員是普查的墊腳石。在x年宣傳發動的基礎上，x年全省各市州縣深入開展層層動員、層層發動，構建強有力的工作機制。充分發揮領導小組成員單位的作用，充分發揮相關部門、專業人才在普查辦中的業務骨幹作用，充分發揮鄉鎮、街道、村組、社區基層幹部和普查聯絡員的基礎作用;堅持實施“分層分類、有效培訓”，做到全省統籌、縣爲主體、延伸鄉鎮、覆蓋村居，因人施教，注重操作、講究實效;堅持爭取支持、營造氛圍、形成共識，努力爭取領導支持，努力爭取各部門的支持，努力爭取社會共識;堅持注重地名文化的挖掘，切實將地名文化建設貫穿地名普查的全過程。堅持將標準化建設貫穿普查工作，依託國家相關規定，制定並執行了《湖北省第二次全國地名普查作業規範》、《湖北省第二次全國地名普查業務外包規定》、《湖北省第二次全國地名普查保密辦法》、《湖北省第二次全國地名普查監理辦法》、《湖北省第二次全國地名普查質量評價體系》、《湖北省第二次全國地名普查地名登記表樣板模板》和《湖北省跨界自然地理實體地名普查實施方案》等九項地方性普查標準，通過武漢市江夏區、荊門市京山縣普查綜合試點，將普查工作流程梳理成10個階段、70個具體環節，在全省範圍內推廣實施，有效地推動了全省普查工作規範有序開展。
(二)把握切入點，緊緊依靠行政推動
實在有力的政府支撐是普查的堅強後盾。x年，全省各級地名普查機構緊緊抓住各級領導小組不放、緊緊抓住各級政府領導不放，在“做爭取、搞轉換”上下功夫，着力實施普查項目目標責任制，促成分管省長與市州長，市州長與縣市長層層簽訂《普查工作目標責任狀》，116份簽字蓋章的責任狀，像“釘子”一樣，把普查的責任、任務、要求牢牢地釘進各級政府的工作目標，促成了地名普查從民政工作目標到政府工作目標的轉變。各市州按照目標責任制，及時互動調整工作計劃，明確“442目標”，大部分市州都制定了兩年完成普查工作任務的計劃，45個縣(市、區)計劃在x年完成普查工作任務，佔全省的43.69%;51個縣(市、區)計劃在20xx年完成普查工作任務，佔全省的49.51%;7個縣(市、區)計劃在20xx年完成普查工作任務，佔全省的6.8%。截止目前，全省共採集地名信息532068條;已有89個縣(市、區)完成普查外業招標，佔全省的86.4%;48個縣市區完成了外業採集任務，佔46.6 %。
(三)抓住結合點，積極推動行政與技術融合
恰當匹配的技術是普查的必要手段。x年，全省各級地名普查機構一方面開展“借腦”工作，省普查辦組建專家諮詢委員會，各市州縣也相應成立了普查諮詢機構，充分發揮專家優勢和專長，爲地名普查決策的出謀劃策。另一方面，轉變觀念全面開展政府購買服務工作。按照“公平、公正、公開”原則，採取自願報名、資質預審、培訓考試、專家論證等程序，我省確定了34家單位地名普查業務合作單位，各縣(市、區)按照省裏規定，規範操作，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，截止目前，已有23家業務合作單位在我省中標參與普查工作。第三，積極推動“兩化工作(行政幹部技術化、技術幹部行政化)”，充分發揮行政的推動力、動員力、號召力和技術保障的準確性、科學性、精確性作用，從測繪、製圖、遙感、地理、歷史、文化、民俗、考古、網絡、信息、宣傳和行政管理等知識方面，開展全方位知識技能培訓。省普查辦採取請進來、走出出等辦法培訓自身人員20人次，先後舉辦13個市州、103個縣(市、區)培訓5場次588人次;各市州縣共開展地名普查業務培訓290餘場次，培訓各類各層級普查人員2萬多人次。系統、全面、形式多樣的培訓工作，不僅夯實了普查工作的基礎，也鍛鍊、提高了地名管理隊伍的能力和水平。
(四)明確支撐點，打牢夯實普查保障
全面系統的保障是普查的剛性需求。x年，全省各級地名普查機構始終堅持分級保障原則，積極開展普查預算，在資金保障上確保有錢辦事。一是省普查辦及時協調省財政廳全額下撥中央補助資金，保障了普查的開展，專題向省領導彙報，向省政府上報請示，多次去人去函和省財政溝通，省財政已同意按照與國家資金1：0.5安排省級補貼資金。各市、州、縣(市、區)也積極作爲，共爭取到x年普查專項配套資金7895.62萬元。在人員保障方面，各級普查辦採取調配、借用、購買服務的形式配強、配齊了工作人員，市州普查辦配備了4至5人的工作隊伍，縣(市、區)普查辦配備5至7人的工作隊伍，鄉鎮、街道配備了2-3名普查工作信息員。在物質保障方面，各級普查機構安排了辦公用房，併購置了辦公設施和普查專用設備。在技術保障方面，省市縣都組建了專家諮詢機構，確定了技術協作單位，制定了全省普查系列技術規範，確保普查工作有章可循。在安全保障方面，省普查辦制定了項目廉潔自律公開承諾制度，全員簽訂了《廉政承諾責任書》，將項目招投標的資質管理明確寫入《作業規範》，避免招標中出現“惡意排他”條款。同時，全省各級地名普查機構大力開展保密教育、保密培訓，採取全覆蓋簽訂《保密責任書》的方式，將保密責任落實到單位、到個人。高度重視人防、物防、技防，積極協調省保密局，將普查納入保密項目，出臺《地名普查保密管理辦法》，藉助專業力量開展保密檢查。
(五)抓好落腳點，堅守普查質量底線
嚴格有效的質量管理是普查的成敗關鍵。x年，全省各級地名普查機構面臨引進合作單位既是創新也是挑戰的局面，科學分析、正確判斷普查形勢，對於技術合作單位，管控、處理地理信息是其優勢，但挖掘地名文化卻不是其強項。因此，有效解決重測繪輕地名，重數據輕文化，重現狀輕歷史的問題，是質量管理的防控點。對此，全省各級地名普查機構把質量控制貫穿地名普查始終，促進地名文化挖掘。一是釐清職責、強化民政主體責任。明確地名文化挖掘是縣級普查辦的職責，指明文化挖掘的路徑要依靠當地的“土專家”，省普查辦在部分縣市區開展地名文化建設試點，爲全省地名文化建設提供示範引路;在大冶市開展“千年古縣”申報工作試點，爲全省地名文化傳承提供鑑借經驗。二是搞好樣板示範。全省編輯印發11大類、108個小類、5萬餘字的地名登記表樣板模板，對每類地名文化的挖掘、編輯、體例進行規範，力求可學、可用、可複製，各縣(市、區)按照普查樣板示範，規範推進普查工作。三是強化成果轉化。制定了成果轉化3年規劃，將5大類、61項具體轉化項目，分3年部署，推動撰研、出版、應用一批地名普查成果。四是全面建立質量監理體系。出臺了《地名普查監理辦法》和《地名普查質量評價體系》，確立了省市縣三級監理組織體系、工作職責、工作機制，做到全覆蓋、全過程監理質量。五是處理好速度與質量的關係。始終堅持“速度服從質量”，科學制定工作計劃和措施，嚴格按照時間節點，穩妥有效、紮實有序地開展普查。六是加強督查督辦。制定出臺了督查規定，全省民政系統開展重點項目督查，省普查辦開展分片包乾巡查，市州政府開展目標責任督查，市州普查辦開展督辦。已經形成以普查辦督查爲主線、政府督查爲重點，民政重點項目督查爲補充的督查體系，達到了監控實況、推動平衡、發現問題、推廣經驗的督查效果。
(六)打造共同點，營造普查良好氛圍
富有成效的宣傳報道是普查的強大推力。x年，全省各級地名普查機構按照“圍繞普查搞宣傳，搞好宣傳促普查”的總體要求，廣泛深入開展普查宣傳。省地名普查辦和湖北衛視、荊楚網等媒體緊密合作，對全省地名普查領導小組負責人會議和全省地名普查現場推進會進行了富有成效的宣傳報道，促進了普查工作向前推進。各市、州、縣(市、區)也注重加強宣傳報道，利用傳統媒體、網絡媒介和羣衆活動相結合的方式，強化地名普查宣傳，抓住了宣傳發動是重點。各市州通過專題會議、電視專欄、平面媒體、宣傳傳單、宣傳廣播等形式對地名普查進行了深入發動和廣泛宣傳，開展了“找尋最美地名”、“地名普查宣傳月”、地名普查知識競賽活動、地名普查主題公益演出、地名普查書法大賽活動、地面普查問卷調查和現場解答等活動，爲普查工作的深入推進營造了良好的氛圍。
x年，全省地名普查工作成績的取得離不開國務院地名普查辦和省委省政府堅強有力的領導，離不開全省各級地名普查機構相互支持、相互配合和共同努力。藉此機會，我代表省地名普查辦向各地參與地名普查工作的領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、面臨的形勢和挑戰
經過全省上下的共同努力，我省地名普查總體上按照國務院部署有序推進，前期進展順利，取得階段性成效，得到國家地名普查辦領導的充分肯定，在今年9月召開的全國第二次全國地名普查工作交流促進視頻會議上，我省作了典型發言。會議之後，我省各地快馬加鞭，積極推進普查工作，省級地名普查軟件開發投入使用，大部分縣市相繼開展地名外業信息採集，不少縣市將陸續進入數據整理入庫，還有部分縣市正在開展成果轉利用，地名普查形勢喜人。同時，我們也要保持清醒頭腦，按照全省普查工作計劃，到20xx年底將有96個縣(市、區)完成普查工作任務，佔到全省的93.2%，任務十分繁重。從全省情況看，當前普查工作中還面臨一些困難和問題，主要表現在下列幾方面：一是前期抓了一些關鍵性工作和環節，但實際成效不容樂觀。有招標進度但實際普查進度不快，有普查進度但無普查質量，有文化挖掘但無高品位現代傳媒手段的文化產品;二是進入“三期疊加”階段。即進入“要速度要質量”疊加期、“邊普查邊驗收”疊加期、“邊挖掘邊運用”疊加期;三是底氣不足。對軟件正確應用底氣不足，對確保普查質量底氣不足，對正確銜接監理、軟件、合作三方底氣不足。
三、全面推進20xx年地名普查工作
20xx年是地名普查全面鋪開的第二年，是全省地名普查工作份量最重的年份，工作成效如何直接決定了全省普查工作的成敗，各級地名普查機構要切實增強責任感和使命感，確保完成年度普查工作任務。一是完成“442”目標任務要堅定不移。已確定今年完成任務的縣市區要按要求，繼續做好各項基礎工作，做好自查迎檢準備;已確定20xx年完成任務的縣市區要儘快啓動各項基礎工作，爭取主動，確保當年任務當年完成，上年“欠收”當年補;要始終堅持質量第一，速度服從質量。二是確保普查質量要堅定不移。要填好“一張表”;用好一支“本土”隊伍，特別是“土專家”;抓住一組關鍵的填報信息項目，即地名來歷、地名含義、地名沿革和地名實體描述，最關鍵的是地名來歷與地名含義的描述的區別。三是做好地名普查基礎性工作要堅定不移。切實做好五件重要工作的落實:通過加強培訓、用好“外腦”、選好 “高手”，落實軟件的正確應用;通過堅持省、市、縣監理的質量責任體制、堅持軟件、監理、合作三方標準一致貫通、堅持縣級普查、合作公司聯合監管，落實質量監理的懲戒措施;通過文化基礎、文化凝練、文化提升，落實地名文化挖掘與建設;落實地名普查宣傳;同時，通過爭取上級的、做實本級的，科學編制預算，充分使用預算，合規使用資金，落實地名普查經費，把地名普查工作做好做實，確保442年度計劃按時完成。具體要重點抓好9個方面的工作：1.分類指導、分類推進、因類制宜，確保年度普查任務目標。2.全面部署省級普查軟件，及時審覈、彙總、入庫普查數據。3.制定普查成果整理標準、規範普查成果製作。4.制定檢查驗收標準、全面開展驗收工作。5.強化地名普查監理工作。6.開展普查成果轉化規範化工作，制定成果轉化省級標準，部署“五個一”的成果轉化規定動作，形成一批轉化產品。7.修訂《湖北省地名管理辦法》。8.進一步加大專業技術培訓力度9. 創新地名服務公衆方式，建立地名專題網站、探索三維地名文化短片、二維碼地名標誌、APP地名服務客戶端、地名文化微信公衆號、地名網上定位查詢服務。
同志們，開展第二次全國地名普查是當前各級政府和民政部門的一項重要任務，是地名工作的中心任務，責任重大，使命光榮，時間緊迫，任務艱鉅。我們要以對國家、對人民負責的態度，在已有普查工作基礎上，全力以赴，紮實工作，按時保質完成各項普查任務，全面加強和改善地名管理，爲湖北全面建成小康社會做出我們應有的貢獻
安全競賽表彰領導講話稿 篇6
同志們：
加強班組建設是夯實企業基礎管理、促進企業發展的永恆主題，也是我們實現快速發展的必由之路。今天，我們召開建材公司班組建設經驗交流會，目的就是總結前一段公司班組建設開展情況，加強各單位、各班組之間的交流與學習，相互借鑑經驗，促進公司班組建設工作，推動我公司健康、和諧、可持續發展，更好更快地實現安全、高效、優質生產的既定目標。
班組建設工作回顧
公司現有班組77個，其中生產班組49個，自班組建設工作開展以來，公司黨政領導班子非常重視，將其作爲一項基礎工程來抓。通過班組建設工作的開展，進一步夯實了班組管理基礎，提高了班組現場管理水平。
一、精心組織，加強領導與協助
公司黨政高度重視班組建設工作，確立以“黨委主導、行政主體、工會協調、部門聯動、職工參與”的工作原則，及時成立了黨委書記、總經理爲組長的班組建設領導小組，堅持把加強班組建設作爲夯實企業基礎管理、迅速提高我公司整體素質、增強核心競爭力的重要途徑，着眼於班組組織建設，着力於選拔培養班組長工作;着眼於班組隊伍建設，着力於職工培訓工作;着眼於班組制度建設，着力於班組規範化運行。經過兩年多的努力，我們進一步明確了班組建設的重要意義、指導思想、基本任務、建設標準、組織領導、職責分工、班組長管理等方面內容;建立起以行政領導爲主、車間具體負責，職能部門業務指導，黨政工團齊抓共管的組織領導體系和工作格局;使我公司班組建設與管理工作逐步規範化、制度化。
二、健全制度，加強考覈與引導
公司先後向全體職工發放了《你在爲誰工作》、《感恩於心、回報於行》、《生命第一/員工安全素質手冊》、《形勢任務教育讀本》、向班組長髮放了《白國周班組管理六法十八解》、《班組建設學習與指導》、《優秀班組長現場管理》等學習書目;下發了公司《關於加強班組建設的實施方案》，制定了《建材公司班組建設管理制度》和《建材公司班組建設考覈細則》，從總則，組織領導，班組管理體系，班組考覈內容、班組的考評獎勵，班組長任職條件、職責、權限，生產管理，安全管理，質量管理，基礎工作，民主管理，思想政治工作等方面做出明確規定;統一制定了班組綜合管理制度、班組交接班制度、班組現場安全管理制度、班組生產管理制度、班組工作績效考覈制度、羣衆安全監督管理制度、班組質量負責制度、設備維護保養等八項制度;實現了我公司班組工作的有章可循，使各班組工作有序開展。
基本實現工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考覈數據化和工作管理系統化。20xx年度公司評選出了8個明星班組，10個優秀班組，可以說我公司的班組建設工作已經取得了一定的成績，收到了一定的成效，保障了生產安全平穩運行，也爲今後的工作奠定了堅實基礎。
三、把握關鍵，注重基礎和實效
集團公司“三基三抓一追究”，其中一項基本工作就是班組建設，抓班組建設的關鍵要從班組長選拔使用重點基礎工作抓起。各基層區隊根據要求，從班組長配置、產生、選拔、任用，進行了明文規定，並按程序進行了民主改選，使思想覺悟高、責任心強、業務過硬、作風紮實、敢抓善管的職工選拔到了班組長崗位上來，爲班組建設的深入開展打下了基礎。
在班組建設推進過程中，注重基礎和實效。安全工作是一切工作的基礎，一方面加強了基層區隊安全技術培訓工作，基層區隊利用班前班後會開展安全戴帽、安全措施貫徹學習、每日一題等安全教育活動，開展導師帶徒、每週集中培訓等形式，學習業務技術和班組安全管理，提升了班組長及職工安全技術素質和管理水平。另一方面，強化了基層班組安全技術操作規程的貫徹學習和執行，加強了“崗位描述、手指口述”和“安全雙向確認法”的操作，使班組在安全生產過程中做到規範操作，推動了基層班組的規範化，取得了實效。
班組建設工作存在的不足
企業的健康發展凝聚着公司77個班組的辛勤汗水和聰明才智。你們活躍在生產的各個崗位，肩負着全廠的生產任務，管理和操作着幾千萬元的資產。取得如今的成績，歸根結底，是靠我們基層班組辛辛苦苦、分秒必爭的結果，是我們最基層班組每名職工辛勤努力的結果。在這裏，我代表公司黨政向大家表示由衷的敬意!
同時，我們也必須要清醒地認識到，我們的事業纔剛剛起步，與現代企業的管理要求和先進的企業相比，我們的班組建設工作還有不少的差距，甚至還比較落後。具體表現爲：部分幹部職工對於班組創建的目的意義沒有深刻的理解和認識，未能引起足夠的重視，未能真正樹立抓“三基”的思想，目標模糊，基礎不紮實，班組建設有要求而無氛圍，有的只停留在形式上，致使班組崗位責任落實不到位。有的單位考覈獎懲流於形式，強調了物質獎勵，忽略了精神培育;也有的單位重視制度建設而忽略了文化管理，重視現場管理而忽略了人的素養管理;個別班組存在集體意識和奉獻精神淡薄，班長衝鋒在前而班組成員消極滯後，說明班組管理機制和培訓教育工作仍待創新、完善和發展。這就是我們的真實情況，因此，我們必須快速提升自身的管理水平和綜合素質，必須調動全員參與，必須從簡單的制度管理、物質管理轉變爲重視文化環境建設、人文關懷和精神激勵，真正的將班組建設成爲基層員工隊伍的建設家園，纔能有效激發基層的活力和熱情，提升班組建設的整體水平。
對今後班組建設工作的四點安排意見
針對以上存在的不足，通過近兩年班組建設工作的開展情況來看，下一步做好班組建設工作，務必做到以下幾點：
一是班組建設工作，各級部門黨政主要負責人要作爲企業管理的重要內容親自抓，工作要踏實，責任要明確，切實做到班組建設從組織體系和工作體系得到落實。
二是要常抓不懈。班組建設作爲對公司長遠發展有利的基礎工作，是一項長期、艱鉅的任務，必須持之以恆，才能真正取得實效。
三是要重視班組長對伍建設。班組長素質高低決定企業管理水平，各基層單位要充分調動和發揮好班組長積極性、主動性，提高班組現場管理水平。
四是紮實班組培訓教育。抓班組培訓教育就是把握了職工素質提高的途徑，使班組的思想政治、業務技能、文化知識等培訓工作得以有效開展，營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍。
五是要用好激勵機制。爲推動班組建設工作的深入開展，要認真開展班組建設爭先創優評比活動，讓先進典型名利雙收，充分調動基層單位、班組長及廣大職工的積極性，推動班組建設不斷創新和發展，班組建設管理水平不斷提高。
同志們，加強班組建設是一項戰略性、基礎性的工作，事關企業的長遠發展。希望大家以此次會議爲契機，認真學習借鑑優秀班組建設先進經驗，紮紮實實地抓好各項工作的落實，努力推動公司班組建設整體上水平，爲實現公司全年奮鬥目標做出我們新的更大的貢獻!
謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇7
同志們、朋友們：
慈善工作是爲國分憂替民解愁的高尚事業，在社會主義社會保障體系中起着重要的補充作用,對於建設“現代新城區、幸福金家莊”，具有十分重要的意義。區委、區政府今天在這裏舉行的20--年度“慈善一日捐”活動，旨在弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，倡導“以人爲本，慈善爲懷”的社會互助精神，增強全社會慈善意識，樹立良好道德風尚，構建和諧金家莊。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協及受資助的家庭，向一直關心幫助我區困難羣衆的各位領導和社會各屆朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!
當我們踏着改革開放的腳步，不斷邁向幸福生活的時候，不能忘記因病、因殘、因災致貧的特困家庭，不能忘記貧困失學的兒童，不能忘記缺醫少藥的困難病人，不能忘記我區仍有近3000多戶、近7000名各類困難羣衆需要我們的救助。近年來，在全區經濟社會得到持續發展的同時，區委、區政府積極組織開展各項扶貧濟困活動，使許多貧困家庭和弱勢羣體得到了社會各方面的愛心救助，使他們切實感受到了金家莊經濟社會發展的成就及黨和政府的關懷、溫暖。特別是20--年首次舉行“慈善一日捐”活動以來，我區共接收捐贈款260多萬元，上繳市慈善總會130多萬元，用於各種慈善救助110多萬元。區慈善協會根據區委、區政府的整體部署，紮實開展了“慈善助學”、“慈善助醫”、“慈善助困”、“慈善助老”等一系列救助活動，爲加快建成“現代新城區、幸福金家莊”做出了積極的努力。
慈善之路，任重道遠。在此我也對繼續做好“慈善一日捐”等慈善救助活動提幾點希望和要求：
一要切實加強對“慈善一日捐”活動的組織和領導。全區各級、各部門要提高思想認識，增強責任意識，全力支持配合慈善協會開展工作;要認真部署區域內各單位的捐獻組織發動工作，重點做好轄區內企業的組織發動，大力倡導企業參與，使捐助工作取得良好的實效;要廣泛動員全社會力量關心支持慈善事業，繼續推進“慈善一日捐”活動的深入開展;要大力宣傳慈善事業、營造慈善氛圍，樹立了良好的社會風氣。各級領導幹部要以體現保持共產黨員先進性的要求，起好表率帶頭作用，自覺把參與“慈善一日捐”活動作爲提高黨員先鋒意識，團結羣衆，關心困難羣衆的一次生動實踐。
二要不斷探索慈善工作新途徑、新辦法。要拓寬募集領域，改進捐集方法，做到重點捐集和麪上捐集並重。不斷擴大慈善資金規模，要充分利用好一年一次的“慈善一日捐”的活動載體，在堅持自願盡力的前提下，發揮其參與面廣的優勢，不論數量多少，積少成多，聚沙成塔，奉獻一片愛心。要探索組織開展義演、義賣和義診等各種活動，不斷豐富慈善活動的形式和手段，多渠道多層次地募集資金。
三要完善制度提升慈善工作的公信度。區慈善協會一定要把社會各界的捐款管好、用好，要讓全區的貧困羣衆有房住、有衣穿、有飯吃、有學上、有錢治病。要把捐款用在全區長年需救助的各類貧困對象身上。同時，必須堅持好“民主、公開、公正、規範”的辦事制度，嚴格內部管理，強化自律機制，自覺接受社會監督，把好事辦好，把實事辦實。要象愛護自己的生命一樣珍惜慈善事業的聲譽，贏得社會的信任和支持。
最後，在新春即將來臨之際，祝大家身體健康、閤家歡樂、心想事成，不斷進步!
謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇8
各位同仁大家好!
首先，我代表永歌的全體員工，並以我個人作爲____(職位)，向參加今天派對的所有員工，表示誠摯的祝福!今天是我們第二次爲員工舉辦集體生日派對，在此我先預祝這個生日派對圓滿成功。
在以後的每個月裏無論過生日的員工多少，我們都將爲每月過生日的員工舉行一次這樣的派對，讓大家能夠多一次機會在一起娛樂，在娛樂的同時也要拉近大家的距離增進大家的友誼，在平時的工作中，大家都辛苦了，在今天這個午後大家就敞開心懷盡情狂歡。一個人的成就，在於日積月累;一個人的成功，在於堅韌不拔。
在此，我要對本月過生日的員工說，今天你增了一歲，加了一份智慧，像雛鷹初展新翅;明天，你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里!在你的人生道路上，我們永遠支持你、祝福你!祝你們生日快樂、一帆風順!
安全競賽表彰領導講話稿 篇9
同志們：
今天，我們在這裏召開會議，主要是宣佈縣委、縣政府對扶貧辦主要領導的任免決定，讓新任領導同大家見見面，表個態。縣上這次對扶貧辦領導的充實調整，是在深入考察、全面瞭解、廣泛聽取各方面意見的基礎上，從全縣的大局出發，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現了縣委、縣政府對扶貧開發工作的關心和重視。先後在多個崗位擔任主要領導職位,政治素質高，工作能力強。無論在鄉鎮期間還是在部門期間，都能認真履行職責，團結班子成員，與同志們並肩戰鬥，腳踏實地幹好每一項工作，對xx縣的各項事業作出了重要貢獻。這次調整到扶貧辦工作，希望牛主任能在新的崗位上能繼續努力，儘快的熟悉幹部、熟悉情況，儘早的適應工作、進入角色，力爭取得更大的業績，不辜負縣委、縣政府的期望。
藉此今天這個機會，我再代表縣委、縣政府對和扶貧辦的幹部職工提幾點希望和要求。
一是勤奮學習，提升水平。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好工作職責;不思考，就不會把知識變爲力量，就不能做到學以致用。所以，我們將把學習作爲做好各項工作的前提，抽出時間，加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，不斷提高工作水平，提升解決實際問題的能力。
二是勤勉盡職，致力發展。面對全國自上而下新一輪的扶貧開發熱潮，如果我們不埋頭苦幹，不開拓創新，不但不可能實現超常規、跨躍式的發展，而且還會被別人遠遠地拋在後邊。適應新形勢需要有創新的膽識，完成新任務需要有創新的作爲，組織把你們放在這個崗位上，既是信任也是重託。希望大家始終把扶貧開發工作放在爭創全市乃至全省先進來定位，自覺把縣委、縣政府的決策部署變爲本單位的具體行動，只爭朝夕，潛心幹事，使謀發展、抓發展、促發展成爲工作的主旋律。要堅持求真務實的工作作風，不說空話大話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入羣衆，摸實情、謀實招、講實話、辦實事、求實效，紮紮實實工作，實實在在幹事，以良好的工作作風推進各項工作落實。
三是發揚民主，精誠團結。團結一致的謀事幹事是各項事業成功的關鍵。只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰鬥力，講話纔有人聽，做事纔有權威，纔有了成就事業的舞臺。這是歷史經驗的總結，是客觀事實反覆證明的真理。面對加快全縣扶貧開發的艱鉅任務，唯有團結奮鬥，才能不辱使命，幹出成績。大家能在一起共事，既是機遇，也是緣份。希望扶貧辦的廣大幹部職工都能倍加珍惜和維護單位的團結，妥善處理好各方面的關係，真誠相待，相互包容，共挑重擔，凝聚強大的工作合力，共同把全縣扶貧開發的各項工作做好。
四是嚴以律己、廉潔奉公。扶貧辦的每一位幹部都要堅持廉潔自律，堅持原則，公道辦事，決不以權謀私，決不弄虛作假，堂堂正正做人，清清白白乾事，以清廉正直的形象贏得人民羣衆的信任和支持。
安全競賽表彰領導講話稿 篇10
同志們：
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休幹部職工歡送會。首先，我代表、向光榮退休的62名幹部職工及其你們的家庭表示熱烈的祝賀!向你們爲企業所做的卓越貢獻表示衷心的感謝!
幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了煤炭事業，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了鍾愛的礦山;你們一心爲公，心地無私，顧大局，識大體，始終與企業同呼吸共命運，風雨同舟，共渡難關;你們心繫企業發展，心懷報企之志，想企業之事，解企業之憂，自覺參與一系列改革改制，積極參加急難險重的建設任務，爲企業發展獻計獻策、貢獻自己的力量;你們立足本職，奉獻崗位，紮實工作，拼搏實幹，特別是多數同志長年以來在井下采掘區隊工作，不怕苦，不怕累，起早貪黑，風風雨雨幾十年，把一切都獻給了礦山，有的同志身體上甚至留下了傷病。你們的精神和業績將永遠銘記在××煤礦的發展史上。對此，礦黨委、礦領導不會忘記你們，全礦廣大幹部職工家屬更不會忘記你們。讓我們再一次以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
近幾年來，特別是去年調整礦領導班子以來，面對井下條件十分困難、採場接續更加緊張、企業負擔日趨加重等不利條件，礦黨政班子團結帶領廣大幹部職工奮勇拼搏，創新進取，真抓實幹，渡過重重難關，取得了驕人的成績，全礦呈現出人心思幹、人心思上、政令暢通、快速發展的良好態勢。爲××煤礦的快速發展創造了條件，奠定了基礎。可以這樣講，經過一年多的儲備積累和不懈努力，我礦加快發展的條件已經成熟，基礎已經具備，環境比較有利。尤其是今年進入四季度以來，我礦各項工作更是全面超越、重點突破，安全生產持續穩定，非煤產業快速發展，內部管理科學規範，科技創新成績突出，房屋確權基本完成，特別是安全評估和安全生產許可證檢查以全集團公司最好成績順利通過驗收。截止今天我礦實現安全生產860天，創出了自97年以來最長安全週期;累計產煤86萬噸，完成掘進總進尺
1.8萬米，實現利潤2366萬元，均超額完成了集團公司下達的目標任務。以上成績的取得，離不開全礦廣大幹部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休幹部職工。××煤礦所取得的每一個成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人!
同志們，目前，我礦正處於改革發展的關鍵時期。要實現新的目標、取得更大的成績，讓廣大職工家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關心、支持和擁護××煤礦的工作。在此，給大家提幾點希望和建議：
一是要理解和支持礦上的各項工作。要加強自身學習，瞭解國內外大事，關注礦上的形勢，牢牢樹立與企業同呼吸、共命運的思想，時時刻刻關注企業的發展，多提寶貴意見和合理化建議，積極支持礦上的改革，爲我礦的振興和發展再立新功。
二是要協助礦上做好安全工作。你們在煤礦工作多年，不僅有較高的思想覺悟，而且具備豐富的實踐經驗，希望你們以自己的親身經歷，現身說法，積極宣傳黨的安全生產方針，多教育子女親屬和周圍人按章作業，搞好安全生產，爲礦山形勢的穩定做出應有的貢獻。
三是要多參加一些健康有益的社會活動，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團結，爭創“十星級文明戶”，在社會上要助人爲樂，倡導文明新風，樹立社會主義的新風尚，促進我礦兩個文明建設的蓬勃發展。
四是要加強鍛鍊，保證有一個健康的身體。身體健康也是效益，不僅爲企業節省了醫藥費，更重要的省去了子女的照顧，使自己快樂的安度晚年。身體健康是人生最大的幸福。在這裏我衷心的祝願每一名退休的同志健康長壽。
五是要時刻牢記黨的宗旨，退休不退志。共產黨員沒有退休，在什麼時候，什麼方面都要爲羣衆做出表率，無愧於共產黨員的光榮稱號。我們每一位退休的黨員同志，都必須擁護礦黨委、礦行政的決策，堅信黨的領導，聽黨的話，永遠跟黨走，繼續發揮黨員的先鋒模範作用。
另外，退休老同志也應該明白，退休是人生的一大轉折點，這是自然規律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛鍊身體，享受美好生活。希望退休同志們儘快調整心態，放下思想包袱，適應新環境，開始新生活。同時，要求全礦特別是老幹部科、離退休黨支部、工資財務、物業公司、家委會等單位和部門對退休職工要高看一眼，厚愛一層，多一些理解，多一些關注，多一些便利，經常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到企業的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。
同志們，“莫道桑榆晚，爲霞尚滿天”，當前我礦的大好形勢爲大家奉獻餘熱，再立新功，提供了廣闊的舞臺，我衷心的祝願各位退休同志們，老有所樂，老有所爲，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意!
謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇11
同學們:
大家好!今天我演講的題目是《迴歸傳統節，感受冬至日》。 “春雨驚春清谷天，夏滿芒夏暑相連，秋處露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。”今天是 12月22日，也就是我國24節氣中的冬至。冬至這天陽光恰好直射在地球的南迴歸線上，北半球白天最短、黑夜最長，明天起，晝漸長，夜漸短。“家家搗米做湯圓，知是明朝冬至天。”在閩南，吃湯圓是冬至的傳統習俗，“湯圓”的 “圓”意味着“團圓”“圓滿”，民間有“吃了湯圓大一歲”的說法。
作爲傳統文化的重要組成部分，冬至和清明、端午、中秋等傳統節日被保留到現在。可以說，每一個佳節都寄託着華夏兒女源自民族本性的希望和祝願，都是民族親和力和凝聚力的體現。
然而，一個嚴峻的現實擺在我們面前，很多的傳統節日被忽略了。同學們似乎對“洋節”過分偏愛。當我們站在聖誕的霓虹燈下，不要忘記在除夕陪陪家裏的爸爸媽媽;當我們在萬聖節狂歡的時候，不要忘記在中秋節與家人坐在一起賞月團圓;當我們過着洋節日的時候，不要忘記和親人們一起度過每一個有意義的傳統節日。當春節的年味越來越淡，當元宵的燈會不再流光溢彩，當端午的龍舟不再激情澎湃，當中秋的月餅再也品不出深摯的內涵，我們似乎失去了什麼?
“只有民族的，纔是世界的”。在21世紀的今天，倡導學習、弘揚和繼承中華民族優秀的傳統文化，是我們義不容辭的責任，也是歷史和時代賦予我們的神聖使命，而只有不斷汲取這個民族的文化底蘊，或許我們纔有資格被稱之爲龍的傳人。從20xx年起，清明節、端午節、中秋節等帶有深厚傳統文化色彩的節日和春節一樣，也已經成爲法定節假日。這正是爲了讓每一位炎黃子孫都銘記中華民族特有的節日，這也是對中華傳統文化的保護。惟有保住民族文化之根，續接斷裂的文化之脈，才能真正實現國家的全面發展與進步，才能讓東方巨龍真正從沉睡中甦醒，才能真正實現偉大的中國夢。讓我們一起來期待!讓我們一起去努力!重新緊握那遠去的傳統文化，使其重歸我華夏大地，使其長盛不衰!讓我們一起期待，一起努力，讓我國的傳統文化在神州大地上再次展現出傲人的風采!
過完冬至，一年一度的元旦就接踵而來了，我們很快就要進入20xx年啦，最後祝全校老師和同學們在新的一年裏身體健康，萬事如意!
謝謝!
安全競賽表彰領導講話稿 篇12
尊敬的各位領導、各位嘉賓，青年朋友們：
金秋十月，丹桂飄香，在這豐美而盈碩的季節裏，我們迎來了第十四屆XX市成人節。今天，我們欣喜地看到又有一批年輕的朋友成爲共和國的公民，推動振興與發展的力量中又增添了新鮮的血液，建設和諧隊伍中又加入了一支生力軍。在此，我謹代表活動組委會以及共青團XX市委、XX市青年聯合會，向參加今天宣誓儀式的青年朋友們並通過你們向全市邁入18歲行列的青年朋友們致以節日的問候和美好的祝福!向蒞臨指導的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝!
今年，適逢XX市紀念改革開放30週年。改革開放的歷史進程、巨大成就和歷史經驗蘊育和創造了不朽的精神，爲我們留下了寶貴的精神財富和不竭的精神動力。我們這次把慶祝活動的主題定爲“”，目的在於教育和引導全市廣大青少年傳承精神，引導青年繼承和發揚XX人勤勞儉樸、團結協作、開拓創新、重義守信、愛國愛鄉的優秀品質和良好風尚，增強公民意識和社會責任感，激勵青年一代立志爲建設和諧奉獻青春和力量。
青年朋友們，18週歲是漫長人生旅途中的一個新起點，是人生的一個重大轉折。從今天起，你們將作爲一名成人承擔起法律賦予的權利、責任和義務，以更加自主、自強的姿態去面對人生和社會。國旗下鏗鏘的誓言，將見證成長的歷史。X江春潮涌，健兒逐浪高，在“搶抓機遇，加快發展，推動實現全面振興與崛起”的理念帶動下，在全市XX平方公里的土地上，商機涌動，正掀起新一輪的創業浪潮。振興經濟，我們正面臨着更大、更有利的發展機遇!作爲在改革開放進程中成長起來的一代新人，展現在你們面前的是廣闊的舞臺和機遇，你們面臨的是無比重大的使命和責任。青年朋友們，希望你們要堅定理想信念，牢固樹立爲實現家鄉全面振興和崛起而努力奮鬥的理想信念，使其成爲激勵自己不斷奮鬥進取的強大精神支柱;希望你們要勤奮學習，練就過硬本領，樹立“人人能成才、行行能成才”的觀念，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知慾望，努力在實踐中鍛鍊本領、增長才幹，成爲對國家、對家鄉、對人民有用的人才;希望你們明確人生目標，把個人的成長進步和崛起緊密聯繫在一起，激發心中的愛國愛鄉熱情和社會責任感，以主人翁的精神和高度的責任感，投入到實現大發展的創業實踐中去，以驕人的業績書寫出絢麗的人生!
最後，祝各位領導、嘉賓工作順利，幸福安康!祝青年朋友們健康成長、學業有成!
謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇13
各位領導、同志們，各位家長和同學們：
今天，我們在這裏隆重舉行20xx年度愛心捐款發放儀式，幫助全縣10名貧困大學新生解決燃眉之急。這些愛心款是稷山縣廉政教育基地開展廉政教育培訓活動以來，廣大黨員幹部對貧困家庭的愛心捐助。在此我代表縣紀委監察局向無私捐助的黨員幹部表示衷心地感謝，向不畏生活艱辛、在逆境中奮進，在奮鬥中成才的莘莘學子表示熱烈的祝賀。藉此機會，我提三點希望。
一、希望你們努力學習，奮發圖強。你們通過勤奮學習，以優異的成績考上了大學，這在人生歷程中是值得回味、值得銘記的里程碑。大學生活是你們步入社會的前奏，也是學專業、長本領的關鍵時期，你們的前途是美好的，也是帶動你們家庭脫貧致富的一個轉折點。所以你們要繼續發揚過去不怕苦、不怕累的學習精神，努力完成好自己的學業。要不負衆望，牢記稷山父老鄉親對你們的關愛，牢記自己的神聖使命。在大學生活中，要以樂觀向上的精神風貌克服困難，勤奮學習。要以只爭朝夕的精神，頑強拼搏，掌握本領。爲將來步入社會，成爲有用之纔打下堅實的基礎。
二、希望你們立志成才，報效家鄉。你們都生在農村，長在農村，家庭條件差，生活環境苦。但貧困並不可怕，也不丟人!我想告訴大家，貧困不是你們的錯!你們一定要甩掉這個包袱，不要自卑、負疚，也不要說感謝。要自信、自強，更要自立，要健康、快樂!因爲你們是充滿陽光、充滿希望的一代，快樂生活是你們的權利!你們以艱苦奮鬥的作風，持之以恆的毅力，度過了難關，考上了大學。希望你們繼續發揚艱苦奮鬥的作風，努力學習新知識，掌握新技能，立志成爲有真才實學，德才兼備的複合型人才。期盼你們儘快、儘早成才，爲稷山的發展和家鄉的建設貢獻自己的力量和才華。不管明天你們身在何方，稷山永遠是你們的家，稷山永遠需要你們。
三、希望你們嚴於律己，傳承美德。有才固然重要，有德才可安身。當你們有困難的時候，社會幫助了你們，許多素不相識的人們用愛心扶持了你們，你們應當爲社會做點什麼呢?我要說的不是要你去感謝某一個人，而是要做愛心的傳遞着，要用實際行動來回報社會。希望每一個同學都是一名愛心使者，將愛心傳遞下去。有了愛心，就學會了尊重，尊重生命，尊重他人、尊重自己。那麼，我們的社會就會更加文明，更加和諧，更加美好!同時也希望你們在新的人生歷程中謙虛謹慎，腳踏實地，做一個敢做敢爲、開拓創新的能幹人，做一個實事求是、堂堂正正的實在人，做一個無私奉獻、扶貧濟困的熱心人。也希望你們在今後的學習、生活、工作中，學會用理智駕馭自己、用法律約束自己、用道德規範自己、用智慧疏導自己，向世人展示一個稷山青年端莊穩重、公正文明的風采。
各位領導、同志們，各位家長和同學們，扶危濟困是社會傳統美德，也是文明社會的應有之義。既是黨和政府的職責，也是全社會的共同責任。困難是不幸的，但有幸的是，當你們有困難的時候，黨和政府沒有忘記你們，社會各界沒有忘記你們。我相信，你們一定會不辱歷史賦予的使命,不負稷山人民的期望,勤奮學習,艱苦奮鬥,勇於創新,立志成才,爲稷山輝煌的明天貢獻自己的青春、智慧和力量。 祝同學們學業有成、人生輝煌!家長們身體健康、家庭幸福!
謝謝大家
安全競賽表彰領導講話稿 篇14
尊敬的各位領導、教官、親愛的老師們、同學們：
下午好!
臨澤四中20xx級新生入學訓練,在孕育收穫的九月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校師生，向駐臨武警中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝, 向參訓的各位教官表示崇高的敬意，同時，向各位新同學表示熱烈的歡迎!向參加軍訓的老師們表示由衷的感謝! 同學們，從國小到國中，從兒童到少年，是你們人生道路上一個極爲重要的轉折點。國小階段，你們在老師和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下，完成了國小階段的學習任務，順利進入我們臨澤四中。帶着新鮮的感覺，睜大好奇的雙眸，來感受和審視我們美麗的校園：明淨而優雅的教學環境，一流的教學師資，令社會滿意的教學成績，這就是我們的四中校園。我們爲有這樣的校園感到自豪，更爲她深厚的文化底蘊感到驕傲。
四中沒有辜負社會的期待，四年來向高一級學校輸送了一批又一批優秀的學子。同學們，因爲信任，所以選擇，因爲選擇，所以熱愛。我們相信，在座同學都早已暗下決心，通過國中三年的不懈努力，使自己的各方面素質將得到較大的提高，爲實現自己遠大的理想做好了準備。
俗話說，良好的開端是成功的一半。從今天開始到12日的爲期7天的軍訓，是同學們國中生活的開始。在這次活動中，我們將組織同學們學習掌握隊列隊形等基本技能，形成良好的站、立、行、走等姿勢，提高身體素質，更重要的是學習吃苦耐勞，頑強不屈的精神，培養堅韌不拔的意志品質和精誠團結的團隊精神。我們還要組織同學們學習校規校紀，學習中學生行爲規範，養成良好的習慣，爲今後的生活和學習打下堅實基礎。
同學們。9月3日，我們共同觀看了抗戰勝利70週年盛大閱兵，參閱的將士精神抖擻、步伐整齊、鏗鏘有力、氣勢恢宏，充分彰顯了國威和軍威，我們爲祖國驕傲、爲祖國自豪。
爲了確保此次軍訓活動訓練效果，我向同學們提以下三點要求： 第一，耐得辛苦，耐得枯燥。時值初秋，天氣乾熱，軍訓的隊列訓練比較單調和枯燥，一些動作、姿勢，可能要多次重複刻苦練習，才能規範、到位。這就要求同學們始終保持飽滿的熱情和高昂的鬥志，嚴肅認真，全身心地投入，一絲不苟掌握動作要領，完成軍訓的各項任務。同學們，只有堅持，才能鍛鍊自己頑強的意志品質，才能磨練自己堅韌不拔的頑強毅力。
第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開始訓練的每一天，訓練的每一個環節，每一個動作，都必須嚴格遵照教官、老師的要求。無論哪個訓練項目，既練意志，又練筋骨;既練思想，又練技術。全體同學必須嚴格要求自己，不怕困難，刻苦訓練，以飽滿的精神和樂觀的態度參加訓練，以優異的成績向老師、向父母彙報，圓滿完成到四中的第一份答卷，爲未來三年的學習生活奠定堅實的基礎。
第三，嚴守紀律，爭當標兵。紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成爲一盤散沙。每一位同學都要嚴格遵守軍訓紀律，嚴格進行考勤考覈，軍訓期間，所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，細看示範，牢記要點，堅決反對散漫作風，除特殊情況外一律不得請假。從現在開始，我們必須進一步養成嚴守紀律的良好習慣，增強組織紀律觀念，一切行動聽指揮，以高昂的熱情，艱苦的努力，在各項活動中創造佳績。
這次軍訓活動，時間緊，任務重，但我們相信，只要同學們刻苦訓練，我們一定能順利完成此次軍訓任務。“誰英雄，誰好漢，訓練場上比比看。”同學們，今天我們以四中爲榮，明天四中因我們而自豪。在漫長的人生長河中，軍訓短短的幾天只是其中的一朵小小的浪花，但烈日下的藍天，對我們來說將意味着美好和永恆!
最後預祝同學們在軍訓活動中獲得優異成績，祝願本次軍訓活動取得圓滿成功!謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇15
尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們：
大家好!
我謹代表“„„”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“„„”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎!
衆所周知，江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業之一，旗下全順是第一輛真正中外聯合開發的輕型商用車，是福特歐洲Transit技術的發展，質量和耐用性均達到國際質量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位爲“歐尚、科技、尊享”的中高端商務/公務/政務接待用車，上市以來深得消費者的青睞。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格，傳承百年福特血統，卓越的十大安全設計，強勁的動力和多種用途，使全順當之無愧成爲“世界商用車主流車型”。
全順產品的熱銷源於產品的優質屬性，全順產品的優勢沉澱了品牌上佳的口碑。爲了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受，我們爲各位來賓們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘。希望帶給各位一次輕鬆愜意，別緻難忘的新世代全順歐尚之旅。
江鈴汽車必將繼續領跑中國輕客市場，繼續帶給廣大消費者更好的產品和服務，衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產品的一貫支持，以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注，希望大家繼續關注江鈴汽車的發展和開拓。
再次誠摯的感謝。謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇16
老師們、同學們：
大家早上好!今天，我講話的主題是《心中有他人 》。
同學們，老師首先給你們講一個故事。一個盲人在夜晚走路時，手裏總是拿着一盞明亮的燈籠。人們很好奇，就問他：“你自己看不見，爲什麼還要拿着燈籠走路呢?”盲人說：“我拿着燈籠，既爲別人照亮了道路，同時別人也容易看到我，不會撞着我。這樣既幫助了別人，也保護了自己不是很好嗎?”同學們，你們聽了這個故事，有什麼感想呢?是啊，它告訴我們：遇到事情，一定要肯替別人着想，替別人着想也就是爲自己着想。
上星期一早晨，馬路上有一個比較大的塑料袋子在隨風移動，同學從它的旁邊經過，就是沒有人彎下腰去撿。二年級同學有一條粉紅色的圍巾落在了馬路上，好多同學經過也都沒有拾起來，後來是一個幼兒園的小朋友拾起來交到值周老師手中。
同學們，我們是幸福、幸運的一代。父母、親戚、朋友對我們關愛有加，家庭生活很優越。生活在愛的懷抱裏，不知不覺中，我們形成了一些“以自我爲中心”的思想，養成了一些自私自利的不良行爲習慣。你知道父母的生日嗎?你瞭解父母的興趣嗎?你知道爺爺、奶奶最喜歡吃的東西嗎?同學們，在你緊張學習的同時，別忘了關心你身邊的每一個人。關心長輩、幫助他人、多替別人着想。如果我們都能夠這樣，你就會覺得我們的生活會越來越有意義，我們的校園也會更加溫馨!
安全競賽表彰領導講話稿 篇17
各位領導、各位來賓、老師、同學們：大家好!
**市第**屆中國小美術展演今天隆重開幕了。我很榮幸能夠作爲教師代表在這裏發言。此時此刻，我倍感親切和興奮。
首先，我想代表全市中國小美術教師在這裏衷心的感謝各級領導長期以來一如既往的對我市美術教育事業的關心和支持!過去的20xx年，是值得全市美術教育工作者銘記的一年，市局領導爲全市中國小藝術教育投入巨資，購置藝術教學器材，尤其是各校陶藝教學設備的一步到位，使今天這裏的這個“土與火的試驗” 陶藝作品專題展覽得以勝利開幕!上級的關懷，使我們美術教育氛圍更加濃厚、和諧!
我步入美術教壇已經20xx年了。20xx年間，對我市中國小藝術月活動的親眼目睹和親身經歷，使我感觸良深。這20xx年，雖然相對於很多老前輩來說並不算長，但對我個人來講卻很重要，與中國小藝術月活動的淵源，寄託着我太多的光榮與夢想、成長和感慨，我走過的每一步路都與**市中國小藝術月活動有着千絲萬縷的聯繫。從96年百米長卷頌，我市美術教育春天的到來，到97年美展一條街，我市美術教育的知名度的逐步擴大，到20xx年現場線描寫生、20xx年少兒版畫、20xx年連環畫創作，20xx年的“巧手慧心，泥土留香”泥塑展，直至今日的陶藝會展，我市美術教育研究的逐漸沉澱，使得我市中國小美術教育逐漸走向理性和高端，我和我們這一波人漸漸從青年教師變成教學的中堅力量，也不斷從一批一批學生身上感受到後生的氣息和時代的腳步。我市藝術教育進程帶給我們每一個人的自信力，對傳統的尊重，積極探索的勇氣和獨立思考的精神是無價的。
今天是第**屆中國小藝術展演開幕的日子，20xx年的歷史和一代一代人的傳承，使我市美術教育煥發出更加日久彌新的光彩。這種光彩一定會穿越時空，照亮我們每個人的道路。
最後我堅信，通過此次“土與火的試驗”陶藝專題展的舉辦，能夠更大、更快的推動我市美術教育事業紅火的發展，促進我們教師專業業務水平的健康成長。我們將以百倍的信心和沖天的幹勁爲美術教育事業奉獻終生!
謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇18
同志們：
今年，是全縣鎮、縣直單位、學校、村團組織集中換屆之年，按照縣委組織部和團縣委的統一要求，鎮團委換屆工作要在9月底以前完成，村團支部換屆要在12月底以前完成。爲確保換屆工作如期順利進行，鎮黨委非常重視，在9月20日召開的黨委會議上，對團委換屆工作進行了專題研究部署，並提出了具體要求。工作方案也已經印發各村和相關單位，請各村黨支部，相關單位認真抓好落實。下面，按照會議的安排，我就此次鎮村團組織換屆工作講三點意見，不妥之處，請郭書記、高鎮長及其他領導強調指正。
一、統一思想，高度重視，充分認識鎮團委換屆選舉工作的重要性和必要性
一要充分認識到鄉鎮團委換屆是夯實黨的青年羣衆基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年羣衆組織，是黨的得力助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。開展鎮團委換屆工作，發揮團的代表大會的作用，體現好廣大團員青年的意願，有利於把廣大團員青年更加緊密地團結
在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執政能力。二要充分認識到鎮團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨着改革開放和社會主義現代化的不斷深入，基層共青團工作面臨着許多新情況和新問題。從我們聖水的實際來看，農村團員青年大量外出，基層團組織發揮作用較弱，對團員青年的影響力下降，引導青年服務經濟社會發展的能力水平有待於進一步提升。搞好這次團委換屆，就是要真正把一批年輕優秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉鎮團委班子和基層團組織隊
伍。通過開展團的各項活動，進一步激發團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規範基層團組織建設，探索團內民主化進程，積極開創一條適合我鎮社會經濟發展的農村基層團建的新路子。三要充分認識到鎮團委換屆有利於促進團組織職能發揮。要實現鎮黨委、政府的戰略部署，需要鎮團委帶領全鎮廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮團委換屆，選任好乾部，建設好班子，爲鎮團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利於黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變爲廣大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統一到鎮黨委、政府的中心工作上來，進一步發揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現 目標進程中建功立業。
二、把握重點，精心組織，紮實推進鎮團委換屆選舉工作
根據鎮黨委的安排，我鎮團委換屆選舉大會擬定於9月28日召開，現在離會議召開有效工作時間不到一週，時時間緊、任務重、環節多，希望各村、相關單位要切實理清思路，把握重點，採取有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉鎮團委換屆選舉，最基礎的工作在於抓好村級、鎮屬部門單位團組織充實調整，夯實基層基礎，促進全鎮團工作的整體活躍。會後，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團幹部配備等情況做一次全面深入的調查摸底，切實摸清團員青年總數、外出流動團員人數、團組織運行是否正常有序、團幹部配備是否“超齡”等情況，做到基數清、底子明。尤其是各村在推選參加鎮團代會代表的過程中，要認真按照《實施方案》和代表分配名額組織好代表推選工作，截止目前，只有三個單位報來代表名單，請沒有上報的村和單位抓緊時間，務必於今天下午3點以前上報名單。同時，各村黨支部和相關單位要切實抓好團組織的調整設置以及團幹部的配備工作，按照上級要求，基層團組織委員一般由3至5人組成，設書記1名，設組織委員、宣傳委員、權益委員各1名，有大學生“村官“的村要由大學生村官兼任村團支部書記;由村兩委幹部兼任的團支部書記原則上年齡不超過35週歲，目前，我鎮各村團支部書記幾乎全部由村兩委幹部兼任，爲此，各村要立足當前村團組織現狀和實際工作需要，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調整，注重選拔政治素質好、熱愛團的工作和青年工作、具有較高羣衆威信的優秀團員、青年黨員進入村團組織班子，確保今年12月底以前順利完成換屆工作。二要認真執行選舉程序，確保工作質量。此次鄉鎮團委換屆工作，關鍵環節在選舉，通過自下而上選舉產生新一屆鎮團委班子。按照團縣委的要求，我鎮新一屆的團委委員設置爲7人，書記由年齡較輕的鎮黨委班子副職擔任，專職副書記在鎮機關優秀年輕幹部中選拔，委員注重從機關幹部、“三支一扶(大學生在畢業後到基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作)”計劃志願者、大學生“村官”、學校等優秀青年中選拔。前期，我們通過徵求部分團組織和上屆鎮團委意見，充分醞釀，嚴格考察，提出了新一屆的鎮團委委員初步候選人，並經鎮黨委會研究通過，確定爲正式的團委委員、副書記、書記候選人。會後，各支部要正確引導團員代表嚴格按照《團章》、《中國共產主義青年團內選舉辦法(暫行)》執行，規範選舉程序，正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現任何問題，確保選舉工作合法有效，既體現組織意圖，又符合廣大團員代表的意願。三要以換屆爲契機，紮實推進團的事業發展。各村、各單位黨組織要以這次換屆工作工作爲契機，在充實調整團組織、優化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團幹部的教育培訓、待遇落實、團的經費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優化團的工作環境。同時，建立健全優秀團員入黨機制和優秀團幹部培養選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發揮好團組織的作用，促進團幹部的成長成才，要積極帶領全鎮廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務於社會主義新農村建設，真正服務於團員青年的成長成才，以成績展示作爲，以作爲謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。
三、加強領導，強化保障，確保鎮團委換屆工作圓滿成功
爲了做好本次鎮團委換屆選舉工作，鎮上成立了由黨委副書記任組長、分管領導爲副組長的領導小組，下設辦公室，抽調了相關工作人員，確保了思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。各村也要成立相應的領導機構，同時加強宣傳引導，在全鎮營造有利於換屆選舉的濃厚氛圍。包村幹部和黨建指導員要加強與村黨支部的工作聯繫和信息溝通，及時向鎮黨委彙報工作落實情況和信息動態。各村，相關單位要全身心投入到換屆工作中去，團結發動廣大團員青年參與換屆選舉工作，通過上下齊心協力，確保鎮、村團組織子換屆選舉工作順利開展。
同志們，我相信，在鎮黨委的堅強領導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮廣大團員青年的認真參與下，這次鎮團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經驗，從而進一步推動我鎮經濟社會各項事業的和諧、穩步發展。
謝謝大家
安全競賽表彰領導講話稿 篇19
尊敬的各位領導、各位來賓、各媒體界的朋友、各位業主朋友： 大家好!
歡迎各位在百忙之中抽出時間前來參加山水華府的開盤典禮，我謹代表河南惠升控股集團、濮陽清華房地產開發有限公司、開封黃金海岸房地產開發有限公司，向各位的到來表示最熱烈的歡迎;向在前期對山水華府項目建設給予大力支持的開封市各級黨委、政府、各職能局辦、各媒體單位表示最真誠的感謝;向項目策劃、設計、勘查、施工等各外部合作單位對項目的支持、配合以及付出的辛勤勞動表示真摯的感謝!
20xx年，清華地產走出濮陽，拉開了省域化發展的帷幕，正式進軍開封，山水華府項目從一開始，就立志成爲開封新的人居標杆項目，始終堅持“建築現代生活”的發展理念，並一如既往的將這一理念融入到項目建設當中。山水華府所取得的成績也正是得益於項目高品質、嚴要求的規劃建設在業界樹立的高品質形象和良好的口碑。
山水華府秉承了公司“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以業主的需求爲己任，將現代生活方式融入到項目的每一個細微之處，通過獨特的解讀和建築演繹，開創開封現代生活之先河。寶劍鋒出磨礪出，歷經一年的精心建築，山水華府將現代優越的國際生活方式呈現給了開封人民。我們堅信憑藉優越的區位、超前的規劃設計、優異的建築質量、優質的物業服務、完善的配套設施，“山水華府”一定不會辜負廣大業主的厚愛，山水華府已經並將繼續推動開封現代生活再上一個新的高度。
“厚愛難相忘，回報無盡日”，今後，我們清華地產將以“專注品牌發展，倡導品質居住”爲目標，爲開封人民奉獻更多更好的精品，爲開封的城市建設增光添彩，爲實現開封古城的偉大復興做出更大的貢獻。
最後我宣佈：“山水華府正式開盤”。
安全競賽表彰領導講話稿 篇20
各位領導、各位來賓、同志們：
今天，我們在這裏隆重舉行小店區地稅局北格稅務所遷址掛牌慶典儀式。在此，我代表北格鎮黨委、政府，劉家堡鄉黨委、政府及駐地單位、企業及社會各界，向遷址到北格鎮政府的稅務所全體幹部職工表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!對前來參加遷址慶典的各位領導、各位來賓親臨北格鎮表示最最熱烈的歡迎!
北格鎮位於小店區的南大門，與清徐、晉中、榆次接壤，地處二市三縣區交匯之處。近幾年來，隨着太原市“南移西進”的經濟發展戰略，北格鎮區域經濟發展突飛猛進，新農村建設朝氣蓬勃、紅紅火火，呈現出經濟繁榮，社會和諧，安居樂業的局面。在此，小店區地稅局做出北格稅務所回遷北格鎮的決定，是爲當地的經濟發展注入了新的活力，爲廣大納稅人服務提供了更加便利快捷的條件，是實現政府職能向服務型機關轉變的又一實際行動。在這裏，我再一次向小店區地稅局的各位領導和全體幹部職工表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
從今天起，北格稅務所的同志將要和我們鎮政府機關的同志工作在一起，生活在一起。我相信，你們的到來，你們帶來的好思想、好品德、好作風、好秩序，將會給鎮政府機關注入新鮮血液。我們在工作上密切配合，生活上全力保障，相互尊重，互相學習，團結友愛，共同攜起手來爲北格鎮、劉家堡鄉兩地的經濟發展和社會和諧作出新的貢獻。
值此新春佳節來臨之際，我謹代表北格鎮、劉家堡鄉黨委政府及全體幹部職工向各位領導、各位來賓拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇21
尊敬的各位同仁：
一元復始，萬象更新，一年一度春節即將到來。在新春佳節來臨之際，我代表公司給各位同仁拜年，恭祝各位新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 歲月不居，天道酬勤。在過去的一年裏，經過各位同仁的共同努力，公司在各方面取得了顯著成效， 20xx年，公司全體同仁共同度過了一個極不尋常的一年。這一年，我們在原有成績的基礎上被商務部等認定爲“國家文化出口 重點企業”，作爲全國手風琴簧片研發基地及無錫市高檔樂器技術研究中心，新產品研發取得重大進展。一年來，公司領導帶領全體員工，以發展爲目標，以創新爲動力，以增強核心競爭能力爲主線，團結一致、頑強拼搏、迎難而上、不斷開創新局面，爲公司在以後的發展打下了堅實的基礎，開闢了廣闊的空間。 成就昨天的夢想，締造明天的輝煌。20xx年的春天已向我們走來，在新的一年裏，希望與困難同在，機遇與挑戰並存，我們要繼續發揚團結協作、奮發進取、創新求實的優良傳統，堅守“客戶至上、誠信爲本、質量第一，持之以恆、和諧發展”的方針，繼續奉行我們一貫的經營理念：一是誠信、用心、進取，服務客戶、共創雙贏;二是以人爲本、安全生產、科學管理、超越自我;三是質量贏市場、創新求生存、信譽求發展、管理謀效益。
把公司做強是我們發展的第一要務，提升整體管理水平，降低運行成本，提升產品質量，全面提高員工素質，確保效益穩步增長時我們的目標。我們全體金盃人將繼續攜手並肩，共同打造公司更加絢麗、輝煌的明天!
每逢佳節倍思親。我們公司雖是一個本土企業，但也是一個由來自全國各地的兄弟姐妹組成的大家庭，我們情相依、心相連。公司的輝煌凝聚着大家的智慧與汗水，我真誠感謝全體同仁爲公司發展作出的貢獻，並致以最親切的問候和最誠摯的謝意!
再一次祝各位同仁春節愉快!
安全競賽表彰領導講話稿 篇22
同志們：
20xx年3月14日上午，我們參加了自治區地稅系統黨風廉政建設工作視頻會議，今天召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是：貫徹落實自治區地稅局黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設和糾風工作，研究部署20xx年工作任務。現在，我代表地區局黨組向大會作工作報告。
一、20xx年工作回顧
20xx年，XX區地稅系統黨風廉政建設和糾風工作在自治區地稅局、地區紀委的正確領導下，緊緊圍繞地區局黨組整體工作部署，認真貫徹黨風廉政建設工作會議精神，堅持科學發展觀，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系爲重點的反腐倡廉建設，嚴格落實“一崗三責”，穩步推進內控機制建設，着力解決羣衆反映強烈的突出問題，加大案件查處力度，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，圓滿地完成了各項工作任務。
(一)強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗三責”，倡行“四個融入”反腐倡廉工作思路，將黨風廉政建設工作與稅收業務工作同部署、同檢查、同落實、同考覈。對黨風廉政建設責任制進行層層分解，緊緊抓住“責任分解，責任考覈、責任追究”三個關鍵環節，切實做到“領導、責任、工作、措施”四個到位。年終，對各單位落實“一崗三責” 、完成反腐倡廉任務等情況進行了檢查，嚴格獎懲。
(二)以教育爲基礎，不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。始終堅持“以人爲本，教育爲主”的指導思想，進一步強化廉政教育，着力提高稅務人員的總體素質，不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。一是開展經常性的黨紀條規教育。制定下發了《XX區地方稅務局20xx年度黨風廉政教育計劃》，確保“時間、內容、人員、效果”四落實。二是進一步加強節假日期間的廉政教育。三是認真開展以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”爲主題第十三個黨風廉政教育月活動。組織幹部職工學習了自治區紀委和地稅系統近兩年通報的嚴重違紀違法典型案件、行政效能監察投訴典型案件，開展了警示教育;參觀了《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》;集中開展了《廉政準則》執行情況對照檢查活動;地區局黨組成員對黨風廉政建設工作聯繫點開展第十三個黨風廉政教育月活動部署及落實情況、行風重點評議工作開展情況和效能建設工作情況的督促檢查;開展了 “四個融入”理論徵文活動。通過一系列的學習、教育，全體黨員幹部進一步端正了工作態度，提高了思想認識，幹部隊伍的整體素質有了較大提高。
(三)加強“兩權”監督，穩步推進內控機制建設。各局貫徹落實稅收徵管質量評價體系，認真梳理稅額覈定、納稅評估、減免稅審批、發票管理、稅務稽查、行政處罰等權力運行容易發生問題的重點環節，加大執法風險排查力度，不斷完善監督制約措施，促進稅收執法權規範運行。地區局印發了《XX區地稅系統行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》。加強對“三項”專項治理的監督檢查，取得明顯成效，沒有發現嚴重違紀違規問題。加強對幹部選拔任用、調配等環節的監督，認真執行任用幹部徵求紀檢組意見制度，促進了選人用人的組織公信力和正確用人導向。加強對財務日常管理、預算執行、基建項目管理、工程招投標、大宗物品採購、信息化工程、“三公”消費等工作的監督，有效防止違規問題的發生。
(四)開展行風評議和效能建設，機關作風明顯提升。各局堅持行風評議和效能建設有機統一，做到層層動員、全員參與、自查自糾、開門評議、邊整邊改、糾建並舉，把優化納稅服務、改進工作作風、提高辦稅質量作爲行業形象建設的重點，着力整治“吃拿卡要報”和“庸散懶拖貪”等問題。普遍健全了崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度，通過報紙、網站面向社會作了行政效能及作風建設公開承諾。各局開展明查暗訪30次、召開稅企座談會24次，走訪納稅人2373戶。地區糾風辦組織開展羣衆滿意率測評，共發放測評表3600份(含縣市)，收回3214份，綜合滿意率爲92.68%，地區局在XX區重點評議的**個部門中排名第二。XX縣局、XX縣局、XX縣局在行風評議中取得了第一名的好成績。20xx年，又有2個單位被掛牌表彰爲自治區級“政風行風建設示範窗口”，2個示範窗口經複檢合格。
(五)認真受理信訪舉報，加大案件查處力度。20xx年,地區局紀檢監察部門受理信訪舉報5件，其中，舉報信3件，信訪件2件，全部已進行初核。共處理違紀人員5人，其中：給予行政降級處分1人，行政撤職處分1人，行政開除處分3人。另外，1人已移送司法機關處理。
在充分肯定成績的同時，也存在着一些不容忽視的問題：一是個別單位、個別領導幹部落實“一崗三責”認識不到位，落實“四個融入”、民主集中制、“三重一大”要求不夠;二是一些單位存在依法行政、執法監督、風險防控措施落實不到位、監管措施乏力，制度執行力不夠等問題。三是少數稅務人員的服務意識不夠強，工作存在薄弱環節、機關不良作風時有發生。四是有的局行風評議工作重視不夠，如XX市局、XX縣局及XX縣局工作落實不到位，在行風評議工作中排名靠後，影響了整個XX區地稅系統的行風評議工作。對於這些問題，各縣(市)局黨組要認真分析研究，採取切實有效的措施，努力加以解決。
二、20xx年主要工作任務
20xx年是貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神的重要一年，也是深入推進懲防體系建設第一個五年規劃的完成之年。xx屆中央紀委全會提出黨的建設面臨的“四大考驗”和“四大危險”，反腐倡廉建設“三個並存”和“兩個依然”的重要論斷;全國稅務系統黨風廉政建設工作會議提出的“一個新挑戰、一個新任務、一個新課題”，爲全地區地稅系統反腐倡廉建設帶來了新的更高的要求。
今年工作總體要求是：深入貫徹落實xx屆中央紀委七次全會、自治區紀委八屆七次全會、自治區懲治和預防腐敗體系建設工作會議、全國稅務系統、自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，圍繞稅收中心工作，保增收、抓徵管、嚴執法、促服務、強隊伍，按照20xx年地區局黨組“一六六”計劃，嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉建設“四個融入”，嚴明黨的紀律，加強作風建設，完善懲防體系，深化內控機制建設，強化領導幹部監督，嚴肅查處違紀違法案件，提升行風建設和績效管理水平，整體推進喀什地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，爲地稅事業科學發展提供堅強有力的政治和紀律保證。
(一)嚴明紀律，深入落實黨風廉政建設責任制。20xx年，地區局黨組號召開展“能力提升年”活動，各縣(市)局黨組要將黨風廉政建設始終貫穿於“能力提升年”的各項稅收工作始終，把嚴明黨的紀律作爲保持黨的純潔性和貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，引導和督促黨員領導幹部把帶頭執行黨風廉政建設責任制。堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監察部門組織協調，依靠羣衆支持和參與的領導體制和工作機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，抓好“一崗三責”責任制的分解和反腐倡廉任務的落實，強化考覈、嚴格問責，不斷提高領導幹部履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的能力。完善適應稅收工作客觀要求的黨風廉政建設責任機制、考覈機制、問責機制，促使黨風廉政建設責任制成爲督促領導班子、領導幹部切實擔負起反腐倡廉職責的一項重要制度，成爲喀什地稅系統應對反腐倡廉挑戰與任務的組織體系、運行規則和制度保障。
(二)認真總結，紮實推進廉政工作協同機制。今年是全面落實中央懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年《工作規劃》及區局《貫徹意見》部署的最後一年。各縣(市)局要加大工作力度，確保第一個五年規劃各項目標任務按期完成。加快工作進度，對照《工作規劃》及《貫徹意見》，梳理懲防體系建設工作進展情況，掌握進度，分類管理，特別要對自治區黨委要求地稅局牽頭負責落實的“規範各項稅收優惠政策、嚴格控制稅收減免、深入推行辦稅公開、健全稅收管理員制度”等4項重點工作，以及協辦負責落實的“加強社會信用體系建設”的任務完成情況進行檢查。對已經完成的工作，總結經驗，鞏固提高，納入常態化管理;對正在開展的工作，明確時限和進度表，保證質量，及早完成;對進展慢、難度大的工作，要分析原因，採取措施，抓緊推進。要落實工作責任，按照《貫徹意見》確定的工作分工，落實好牽頭和協辦責任，發揮牽頭部門的帶動作用，完成好牽頭負責的任務;協辦部門要加強協調配合，做好協辦工作。加強督導檢查，堅持由領導班子成員帶隊，開展懲防體系建設督導檢查，抓好年度自查和重點抽查，查找問題，督促整改，強化問責，推動落實，爲貫徹落實好下一個5年工作規劃奠定基礎。
(三)深化教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《全國稅務系統反腐倡廉教育大綱》，多層次、多形式開展反腐倡廉教育，以拒腐防變能力、降低幹部違法違紀概率的實際成效，關心和愛護幹部。堅持和完善黨組中心組學習制度，以領導幹部爲重點，深入開展黨的純潔性教育，加強黨的宗旨意識、大局意識、危機意識和責任意識教育，強化政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“五德”教育，促使黨員領導幹部成爲踐行黨性修養、展示人格魅力的榜樣。以《自治區地稅系統20xx年以來嚴重違紀違法案件通報》作爲現實生動的反面典型教材，面向全體稅務人員加大示範、警示和崗位廉政教育力度，把培育廉潔價值理念、“廉榮貪恥”觀念滲透於稅務人員的工作、生活和精神世界。開展學雷鋒、學當代活雷鋒郭明儀教育活動，學習對照他們的大愛境界，特別是還要注重學習我們身邊的勤政廉政先進典型—付建國同志事蹟，思考我們怎麼培育人、怎麼選用人、怎麼做一個合格的稅務人員。以現代文化爲引領，弘揚新疆精神，創新廉政文化，抓好黨風廉政教育月活動，努力形成有利於反腐倡廉的思想觀念、組織氛圍、文化環境和制度保證。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度，在各類幹部培訓班開設廉政教育課程。繼續鞏固稅務廉政文化建設成果，提高廣大稅務幹部廉潔從稅意識。
(四)重點防控，切實加強“兩權”監督。堅持以工程建設、減免緩稅審批、稅額覈定、稅收票證管理、稅款解繳入庫、幹部選拔任用等，作爲防治腐敗問題和糾風工作的重點，加強領導幹部經濟責任審計、單位財務管理審計和執法審計與監督，加大廉政建設制度的執行力，加強預防和治理源頭工作。緊緊圍繞加強“兩權”監督，有效結合《自治區地稅系統稅收徵管質量評價體系》，根據地區局“三年規劃”驗收、日常徵管考覈中發現的問題、薄弱的環節，完善廉政風險節點，落實廉政風險防控辦法，進一步增強幹部廉政風險意識。協同稅政業務部門按照評價體系規定，促使徵收大廳、稅務所、綜合業務科運轉順暢，以制度、流程以及有效的複審，約束執法行爲。認真總結近年縣市局職務犯罪發案率高的特點，把縣(市)局長、稅收管理員作爲“兩權”監督的重中之重。今年，按照自治區地稅局的要求，地區局將組織徵管、法規、計財、稽查、信息、監察等部門開展調研和督導，加強對基層內控機制建設、廉政風險防控管理的指導和幫助。適時選擇幾個單位召開廉政風險防控管理現場觀摩會，進一步修訂完善《XX區地方稅務局廉政風險防控辦法(試行)》，建立健全部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，着力實現黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。經過調研、觀摩，總結形成XX區地稅系統加強廉政風險防控管理的成果，並推廣應用。
(五)加強管理，進一步落實糾風和效能建設長效機制。貫徹落實自治區行政機關效能考評工作會議精神，把效能考評拓展爲績效考評，以提高稅收行政效率、提升納稅服務質量、改善服務態度、增強地稅機關執行力和公信力爲目標，以設計科學的績效管理制度和有效的監督檢查機制爲基礎，切實解決一些地稅機關和稅務人員不作爲、亂作爲、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題爲重點，逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務的良好風氣，努力健全高效運轉、公開透明、行爲規範、責任明確、便於監督的權力運行機制和規範的制度體系。各縣(市)局要加強效能監察，建立兩級投訴反饋網絡和調查處理機制，加大查辦納稅人反映突出問題的力度，落實自治區將要制定的《自治區黨政領導幹部問責實施辦法》、《自治區行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《自治區行政效能告誡辦法(試行)》，充分重視行政績效結果要與創先爭優、精神文明創建、幹部提拔使用緊密結合的要求，推進行政績效管理工作深入發展。近期，區局下發了《關於20xx年納稅人滿意度調查有關事項的通知》，各縣(市)局要提前做好準備，並結合新的調查指標的內容，對照本地工作，研究、完善進一步改進納稅服務工作的措施。
(六)嚴查案件，進一步發揮查辦案件的綜合效應。認真落實來信來訪實名舉報制，認真查處不作爲、亂作爲問題和違法違紀案件，堅決糾正損害納稅人利益的問題。認真研究發案規律，提升預防違法違紀問題的能力。嚴肅查處在行政審批、納稅評估、徵收管理、稅務稽查等重點崗位和關鍵環節徇私舞弊、失職瀆職的案件;嚴肅查處在基建工程、政府採購、資產處置、信息化建設等過程中以權謀私的案件;嚴肅查處在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權的案件。加強與稅收業務部門的協作配合，進一步落實稅收業務部門向紀檢監察部門移交線索等制度、“一案雙查”制度，進一步拓寬案源。推動建立稅檢聯席會議制度，把預防稅務職務犯罪工作當作地稅系統懲防體系建設的重大課題，認真研究，提出應對措施。學習貫徹國家稅務總局即將頒佈的稅收違法違紀行爲處分規定，對有關違法違紀行爲要按照規定的標準對應處理，確保規定執行到位。加大案件剖析和通報力度，把查辦案件與總結剖析、教育警示、建章立制等工作結合起來，推動懲治成果向預防成果轉化，發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。嚴格落實下級重大案件及時報告制度，對無故拖延、壓案不查或者徇私舞弊、弄虛作假，造成嚴重後果的，要嚴肅追究責任。
(七)自強素質，爲落實反腐倡廉各項任務提供堅強保證。加強紀檢監察幹部隊伍建設，自我強化素質，是加強反腐倡廉建設專門力量、保持黨的純潔性的重要保障。各縣(市)局黨組要對紀檢監察部門履行職責、開展工作，始終當好堅強的後盾，始終給予有力的支持。對紀檢監察崗位所需人員既要把住入口，注意把品行高、作風好、敢執紀、綜合能力強的人員充實進紀檢監察幹部隊伍，並保持相對穩定，讓他們在經歷挑戰與考驗中成長進步，同時又要注重出口，加強對紀檢監察幹部的培養、交流、選拔和使用，充分考慮他們可能遇到的困難，消除他們嚴格執紀的顧慮，對堅持原則、敢於碰硬、執紀突出的紀檢監察幹部在提拔重用、交流輪崗上要統籌考慮。各級紀檢監察部門要嚴格執行黨紀政紀，把維護黨的純潔性貫穿於工作全過程，鞏固和深化主題實踐活動成果，不斷加強自身建設，着力提高紀檢監察幹部的政治素質、道德素質、文化素質和業務素質，增強被監督意識，維護良好形象，努力建設一支服務稅收、忠誠可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公執紀的紀檢監察幹部隊伍，爲圓滿完成各項稅收工作任務提供堅強的組織保證。
同志們，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，任務艱鉅，使命光榮，責任重大。我們要按照自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議的安排部署，開拓進取，盡職盡責，狠抓落實，努力取得黨風廉政建設和糾風工作的新成效，爲服務科學發展、共建和諧稅收做出新的更大貢獻，迎接黨的勝利召開!
安全競賽表彰領導講話稿 篇23
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
拿破崙有句經典名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，經院黨組研究決定，對中院法警支隊隊長實行競爭上崗。首先，感謝院領導的睿智和開明，爲我們搭建展示才華的平臺，營造進取向上的環境。同時，鄭重向組織毛遂自薦，我有信心、有決心、有能力幹好支隊長一職。
本人××，彝族，1980年6月生，本科學歷，現任×××
××。回顧近年曆程，從部隊到地方，從戰士到幹警，我始終以高度的責任感對待工作，幹一行愛一行精一行，先後在部隊和地方榮立三等功兩次，被授予四川省軍區優秀共產黨員、××縣進鄉入村先進個人、××州直屬工委優秀共產黨員等多個榮譽稱號;從××到××，從基層到中院，艱苦環境磨礪意志，院黨組關懷促我進步，軍人的果敢讓我主動請纓，請院黨組和同志們對我委以重任，我定將全力以赴，不負重託。
俗話說：“沒有金剛鑽，別攬瓷器活。”我競爭法警支隊
隊長一職，並不是一時激動，更不是沽名釣譽。出發點只有一個，就是堅信自己能夠把法警支隊的工作幹好。結合實際，我認爲自己競職的優勢主要有以下幾點：第一，獻身警察事業是我的夙願，我對這項工作飽含感情，有強烈的工作動力;第二，我年輕好學，沒有什麼不良嗜好，尚有較大潛力可挖;第三，對待工作一絲不苟，從事司法警察職業以來，能夠較好完成各項工作任務，沒有出現任何差錯;第四，擔任副支隊長兩年多，熟悉司法程序和法警支隊工作，有一定的法學儲備、軍事素質、帶兵經驗和組織指揮能力，基本符合擔任支隊長的條件。
從所周知，好的將領不打沒有準備的仗。我深知，當好法
警支隊長不容易，抓好法警支隊工作不簡單。近段時間，我圍繞法警工作進行了認真思考，得到了一些啓發。如果競職成功，我將從四個方面進一步提升法警支隊工作水平。
一是強化大局意識，進一步增強執行力。堅持講政治、顧
大局，堅決執行院黨組的決策部署，以強烈的責任感和紀律性，推動法警支隊各項工作紮實開展，保證圓滿完成押解、看管人犯、值庭、執行死刑以及協助執行、送達等各項任務，捍衛法律尊嚴，維護法院形象。
二是築牢團結意識，進一步增強凝聚力。堅持相互尊重、
相互信任、相互幫助，既講原則也求風格，與全體同事肝膽相照、榮辱與共，切實做到有功不攬、有過不推，把幹警擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，努力把法警支隊建設成團結有力的戰鬥集體。
三是注重專業意識，進一步增強戰鬥力。業精於鑽荒於嬉。堅持把訓練放在重要的位置，向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，不斷充實司法警察的業務知識量，擴大司法警察的業務知識面，改善司法警察的業務知識結構，增強司法警察的業務技能，提高司法警察的執法水平。
四是深化配合意識，進一步提升協作力。堅決摒棄“各人自掃門前雪”的部門主義束縛，樹立法院大榮辱觀，根據工作需要，主動協調配合各庭(室)開展工作，共同維護人民法院的良好形象。
以上是我的幾點工作設想，不妥之處，敬請大家批評指正! 各位領導、同志們，無論此次競爭上崗的結果如何，我都將保持對工作的進取心、對升遷的平常心。如果得到大家的支持，我將百倍努力、鞠躬盡瘁，盡心竭力履好職，絕不辜負領導的重託和同志們的信任;倘若另有更佳人選，我將立足本職、積極配合，當好參謀助手。
謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇24
敬愛的老師、親愛的同學們，
大家好!
我是九年級(7)班的樑羽佳。今天，我很榮幸能夠在這裏發言。值此開學典禮之際，首先，請允許我代表全體同學向各位辛勤勞作的老師們道一聲：謝謝您，老師!您辛苦了!
滾滾長江東逝水，國中艱辛旅程我們已走過了三分之二。驀然回首，不得不感慨歲月如梭!依稀記得昨日，我們帶着夢想與希望跨進明鴻中學的校門，在校園裏好奇地東跑西竄，今日就要端坐在九年級的課堂裏，開始朝着明年六月的夢想飛跑。兩年來點點滴滴的感受，或喜或憂，或歡或愁，別有一番滋味在心頭。
十年寒窗磨利劍，六月沙場試鋒芒，真正考驗我們九年級莘莘學子意志與恆心的時候到了，真正決定我們將來能否進入象牙之塔繼續深造的時候到了。同學們，請你滿載良好心態，全力以赴，投入到九年級大決戰中。用拼搏實現希望，用勇氣收穫未來，天道酬勤，用成績報效家長、老師和我們自己。
榮譽的桂冠總是在荊棘密佈的險峯上閃耀，美麗的玫瑰總愛在刺上散發芬芳。成功的花朵，浸透了奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。同學們，讓我們枕戈待旦，倚耿耿長劍，鏖戰會考，逐鹿考場!
恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。在成長中，我們要以團結友愛爲核心，以百舸爭流爲精神，我們發誓要在明鴻歷史上留下屬於我們的激揚文字，在明鴻土地上留下屬於我們的厚實腳印!
上屆的學長學姐已寫下輝煌，奮鬥的火炬已正式交接在我們手上，看哪，多麼蓬勃的火焰哪，就像我們的鬥志，正如我們的生命!如今，該是我們書寫輝煌的時候，該是我們爲校爭光的時候，該是我們放飛夢想的時候!
因此，同學們，鬆馳的神經又該繃緊了，牀頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴，久違了的燈下又該呈現我們的身影，我們很清楚，前方的路不可能平坦，只會更曲折，更艱險，隨着學識的增加，競爭的壓力也會日益增加，但我們決不會畏縮。
在九年級新學期裏，我們必須把所有精力投入到學習中去，做最後的衝刺，爲生命再加一把火!我願與大家攜手共進，問鼎蒼穹!追求卓越，創造出屬於自己的崢嶸歲月，明鴻中學會因你的奮鬥而更加精彩!
衷心祝願所有九年級的同學能在我們留在明鴻的最後一年中，共同奮鬥，一起拼搏，最後得到一個令自己滿意的成績，向辛勞付出的老師和父母交上一份滿意的答卷!
最後，讓我們一起大聲宣佈：“九年級，我們時刻準備着!”
謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇25
各位老師、同學們：
大家上午好!初秋的九月，沐浴着和煦的陽光，我們滿懷着喜悅和憧憬，我們又回到了環境優美、書聲朗朗的校園，迎來了20xx學年度新學期的第一天。在此，我代表學校領導班子，向全校師生致以新學期最親切的問候!向加入我們這個大家庭的新教師、新同學表示最熱烈的歡迎!
在剛剛過去的上一年度，我們全校師生秉承着“自強不息、追求卓越”的精神，勵精圖治，奮力拼搏，在學校管理、教育教學、改善辦學條件等方面取得了可喜的成績。這些成績的取得，凝聚着每位教職員工的辛勤汗水和無私奉獻，匯聚着全體學生的勤奮好學和自強不息。值得一提的是，今年我校考入實驗中學東校區52人，西校區19人，再創輝煌。這是我們原九年級學年全體師生的光榮，也是我們新林二中全體師生的自豪。
同學們!學習是快樂的源泉，成功是快樂的肯定。“打造一支高素質教師隊伍、創建一個學習型校園、培育一支合作團隊”是我們孜孜以求的辦學目標。“使新林二中的校園成爲每位師生追求知識與實現夢想的殿堂”是我們的共同期待。同學們，新的學期新的起點，新的目標，新的任務，已向我們發出了新的挑戰。同學們，“不積跬步，無以致千里”“不積小流，無以成江海”。一切的成功要從現在的點滴小事做起，要從現在的努力開始。讓我們以更加迅捷的行動，更加高昂的鬥志，投身到多姿多彩的校園生活中，學會做、學會學習、學會生存、學會合作、學會關心，努力成爲一名德、智、體、美、勞全面發展的中學生。
同學們，作爲新林二中的莘莘學子，希望大家珍惜寶貴的學習機會和大好的青春時光，在新的學期有一個新的起點，在新的學期有新的起色。從現在開始，從點滴做起，專心致志，爭取以優異成績回報父母，回報學校。
老師們、同學們;新林二中已成爲管理規範，教學成績優異，具有良好的社會聲譽和優質教育資源的學校，成爲青少年學生嚮往的理想中學。讓我們共同攜起手來，爲開創新林二中的美好明天而共同努力!
祝老師們在新學期裏工作順利，精神愉快!
祝同學們學習進步，健康成長!
謝謝大家!
安全競賽表彰領導講話稿 篇26
各位榮耀公司的同事：
大家上午好!
今天是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及我個人，向在座的各位同仁和你們的家人拜個晚年——致以新年的祝福，向全體員工在過去的兩個多月裏給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在豬年裏事業蓬勃發展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年裏工作順利，家庭幸福，萬事如意。
新春放假期間，爲了保障公司的銷售業務正常開展，銷售業務模塊的部分同事仍然堅守崗位，在這裏我代表公司向你們說聲：辛苦了!正因爲有你們的辛勤努力，我們又增加了幾十個新的基盤客戶，並在昨天(初六)實現了整車銷售的新年開門紅!謝謝你們!
今天的這個會議是春節後我們召開的第一個全體員工會議，召開這次會議的目的有三個：一是向大家拜年;二是給大家收收心; 三是和大說說目標。
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後，我們再次回到各自的工作崗位，要儘快收心，生活要愉快，工作要認真。過去的1月，在大家的努力協作下，我們圓滿的完成了既定銷售目標。20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，爲完成全年各項工作開好頭、起好步!一年之計在於春，我們作爲一個新興企業，要通過不斷地積澱和總結中，提升自己!
就在昨天，或許是前天，今天早上。在場的各位，告別父母妻兒，懷着讓生活過得更加美好的願望，再次來到保定榮耀汽車這個大家庭。謝謝你們相信保定榮耀，相信我們這個充滿激情和活力的團隊，這也讓我感到了身上的責任和壓力。保定榮耀這個大家庭建設的美好藍圖取決於我，取決於你，更取決於我們的團結一致，齊心向前。
新年新氣象，新的起點新的征程。相信大家都還記着十幾天前我在這裏給大家回顧保定榮耀成立一百天的點點滴滴時所講，20xx年我們要藉助上汽榮威的春風，實現年CALL車1200臺，終端銷量突破1000臺這個目標。要想實現這個目標，上半年我們月均銷售不能夠低於70臺。2月份我們繼續提出了保五掙六的銷量目標，現在時間已到一半，但任務差距明顯。現在需要大家馬上研究對策，展廳、電銷、渠道，三個銷售維度要檢核距離目標完成的差距及原因，制定行動方案，落實落實再落實，執行執行再執行!我堅信：只要行動，就會有結果!!!
各位同事，我相信，在各位同仁的共同努力下，20xx年將是保定榮耀充滿喜悅與滿載收穫的一年。同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明，宏偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發圖強，共同創造我們更加美好的明天!!!
安全競賽表彰領導講話稿 篇27
各位會員、各界朋友：
盛世和諧，喜迎新春，值此元宵佳節之際，我謹代表天津市市場營銷協會向各位同仁拜個晚年，祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意!向一年來爲天津市市場營銷協會發展付出辛勤勞動的各位領導致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向一貫支持、關心和幫助協會的社會各界人士表示衷心的感謝!向會員單位的家屬致以親切的問候和節日的祝賀!
立足當前，機遇難得，我們任重道遠，20xx年更是充滿機遇，充滿希望，充滿挑戰的重要一年。
展望未來，前景美好，我們信心百倍，在新的一年裏，只要有社會各界的大力支持，只要有各位同仁的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚的鬥志，更加務實的作風，團結一致，奮力拼搏，共同開創協會美好未來，我們堅信，有我們的努力，天津市市場營銷協會的明天一定會越來越輝煌。
天上月圓、人間團圓。最後再次祝願各位領導、各位朋友們豬年大吉、元宵快樂、工作順利!
安全競賽表彰領導講話稿 篇28
冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。
雖然已是嚴冬，但天氣的嚴寒怎麼也阻擋不了我心內的熱情。冬天已經來臨，春天還會很遠麼?
過去的一年，是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下，在同事們大力支持下，在自己不斷學習之中，我走上了財務經理的崗位。
過去的一年，是公司領導培養關注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年，是自己學習的一年，奮鬥的一年。
在這一年裏，我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”衆人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下，在兄弟姐妹們的強力支持下，我的工作如魚得水。
現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們彙報。
一、加強資金管理，樹立財務部門爲公司核心部門的地位。
企業管理以財務管理爲核心，財務管理以資金管理爲核心。作爲一個奮鬥在財務工作十多年的老同志，我深知資金管理對財務部門的重要性。
過去幾年來，財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心裏。在公司其他部門眼裏，財務部門不過只是記記賬而已。本人在進入公司後也屢受凌辱，深爲我們部門的同志們不平!我發誓只要我當上財務經理，一定要扭轉這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!
在上任伊始，我就把資金管理作爲我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定併發
布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實行計劃管理，所有副總簽字後一律要總經理審批，各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字後方可報銷。在總經理的強力支持下，我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。
通過資金的計劃管理，改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽，增加了公司的授信額度，更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用，大大緩解了公司的資金壓力，併爲公司縮減貸款3000萬元，節約財務費用近200萬元。
通過資金管理，我深刻感覺到，資金管理的好壞就是公司的效益!因此，今後我們將繼續強化資金管理，把爲公司創造更大的經濟效益而不斷努力奮鬥。
二、加強成本監管，修訂公司《成本管理辦法》，按期召開成本分析會，持續降低公司成本。
公司是一個高新技術企業。以前的市場競爭不激烈，公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾並不突出。但近幾年來，隨着市場競爭加劇，公司利潤逐年下滑。在公司這幾年，我深知公司雖然靠“科技頂天，市場立地”，但我們卻利潤大幅下滑，最主要的原因是公司的管理粗放。
公司是一個高新企業，現在管理崗位上的各位同事，主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”，但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下，“管理纔是第一生產力”的硬道理。
今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產品，但本年度卻消滅了虧損的產品。公司的成本預警制度很成功，在成本分析會上，對成本預警產品進行分析，及時採取了多種監控措施，降低了公司成本。成本管理的目標，就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。
三、繼續抓好基礎工作，及時提供準確可靠的財務數據，爲公司領導提供決策
財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表，都相當及時。並且準確性保持了相當的高。總經理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單，就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場，更要風險!財務部門中把握風險的最後一道關，今年否決的幾個定單，現在看來是非常正確的。我們爲領導的英明決策鼓掌吧!目前來看，接下我們否決定單的幾個競爭對手，現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場，相反，是得到了市場的肯定。
安全競賽表彰領導講話稿 篇29
今天我們在aaa召開aaa20xx年冬季消防安全工作推動會，主要任務是深入貫徹國家、天津市安全工作會議精神，進行工程局消防安全動員，部署今冬明春工程局的消防安全工作
11月5日吉林市商業大廈火災造成19人死亡;11月15日上海市靜安區高層住宅火災造成58人死亡，火災一方面造成了嚴重的人員傷亡和經濟損失，另一方面造成了極大的社會影響，爲此國務院辦公廳下發了《關於進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》，天津市安委辦、天津市質安總隊、濱海新區安委會等分別召開會議傳達有關會議、文件精神，要求各單位明確責任、細化任務，開展冬季防火專項整治行動，認真排查火災隱患，切實加強冬季安全生產工作及今冬明春的消防安全管理工作。並決定自20xx年12月開始至20xx年3月31日，開展冬季防火專項整治行動，其中涉及到建築工地的整治內容主要爲：
工程項目是否制定施工現場消防安全制度、滅火和應急疏散預案;電焊、氣焊等明火作業是否有相應的消防安全防護措施;是否設臵與施工進度相適應的臨時消防水源、安裝消火栓並配備水帶水槍，消防器材是否配備並完好有效;是否設有消防車通道並暢通;是否組織員工開展消防安全教育培訓和消防演練;員工集體宿舍是否與施工作業區分開設臵，員工集體宿舍是否存在違章用火、用電、用油、用氣現象;建築外保溫系統是否符合公安部、住房和城鄉建設部的《民用建築外保溫系統及外牆裝飾防火暫行規定》等。
天津市並就消防工作提出了1、嚴格落實消防安全責任制;2、全力構築“津門防火牆”工程，完善政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、羣衆積極參與的消防工作體系;3、全面排查整治火災隱患，嚴厲打擊消防違法違章行爲;4、增強全民消防安全意識;5、強化消防監督執法和滅火執勤備戰等5方面要求。
這是天津市關於消防安全工作的幾點要求，下面就工程局的消防安全工作做一部署：
今年入冬以來，工程局分別開展了東北、京津地區的項目檢查活動，總體來看，消防安全形勢仍然比較嚴峻，部分項目宿舍違章用火、違章用電情形突出，部分項目消防安全管理存在盲區，重管理而輕措施、重堵漏而輕疏導，宿舍內違章用火、用電情況依然存在，不發生事故是僥倖。
目前工程項目消防安全主要存在問題是：1、工程項目的致災材料增多，分包單位衆多，宿舍後勤管理難度加大，火災發生的機率增大;2、組織管理薄弱，消防設施設備投入不足;3、部分管理人員消防安全意識不強，思想麻痹，忽視消防安全;4、全員的消防教育不足，一些職工缺乏消防安全常識，不會使用消防器材，不會撲救初起火災，不會逃生自救等等。
因此，工程局的消防安全工作仍面臨着較大的壓力和挑戰，要想有效預防火災事故，必須抓住消防工作的源頭性，根本性，基礎性的問題，積極探索消防安全管理模式，建立消防安全防控體系，爲全面構築工程局消防安全防火牆，積極推進工程局消防安全標準化管理，現就有關要求通知如下：
一、認清形勢，提高認識，落實責任，切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感
各單位要清醒認識到消防工作基礎薄弱，時刻潛伏着發生重特大火災的風險情況，層層落實責任，把任務分解到各有關部門、崗位和個人，進一步落實消防安全責任制和崗位責任制。不斷完善消防安全管理制度，嚴格實行責任追究制度，積極採取有效措施落實消防安全工作。
二、認真部署、強力推進，全面排查整治火災隱患
各單位要根據冬季消防安全工作的特點和重點時段，結合工程局冬季安全生產百日無事故活動全面開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，將火災隱患排查整治貫穿於今冬明春安全工作的始終，通過精心組織，周密安排，強力推進，加大排查力度，強化隱患整改。根據消防法規、現行消防技術規範等相關要求，按照“邊動員、邊自查、邊整改”的原則，認真開展火災隱患自查自改，對檢查發現的火災隱患能立即消除的要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金和整改限期，切實提高檢查消除火災隱患的能力。
三、深化消防宣傳教育，廣泛發動，增強全員消防安全素質 各單位要深化消防宣傳教育培訓工作，提高全員消防安全素質，針對不同對象，多形式、多渠道大力宣傳消防知識，使廣大職工切實增強消防安全意識，掌握防火、滅火和逃生自救常識;要規範消防設施標識化管理，用文字或圖例標明操作使用方法;重點部位、重要場所要設臵消防標語;落實消防教育培訓制度，有針對性地抓好本單位的消防教育。
四、強化消防應急工作和消防設施設備投入，着力提升應急救援能力水平
消防設施的投入，直接關係到消防安全的保障能力和消防隊伍的作戰能力，各單位要加強消防器材、消防設施的投入管理，按需配備，以便在發生事故時能有完好的設施第一時間發揮作用，及時撲滅初期火情;同時加強應急隊伍建設，各單位要結合實際情況建立應急救援隊伍，對消防隊伍開展應急培訓等工作，確保應急隊伍熟悉消防設備，熟練掌握火警處臵及啓動消防設施設備的程序和方法，並定期組織開展消防應急救援演練活動，打造高素質的消防應急救援隊伍。
工程局將在今冬明春的重點時段對各單位的消防安全工作進行督查，對火災隱患嚴重的將按照有關規定予以經濟處罰，對不按照要求認真排查火災隱患導致事故發生的，按照安全事故約談、問責制進行嚴肅處理。