上市公司領導在企業形象推廣會的表態發言

來源:瑞文範文網 1.57W

各位領導、同志們:

上市公司領導在企業形象推廣會的表態發言

去年,是我們公司發展史上具有里程碑意義的一年,也是具有重大轉折意義的一年。一年來,全公司廣大幹部職工緊密圍繞“兩大中心任務”,迎難而上,奮力拼搏,全面超額完成了生產經營各項指標,企業營業額、新籤合同額、實現利潤再創歷史新高,企業營業額連續5年位居全國建築業第一位。特別是全公司上下打破常規,全力攻堅,超常規工作,超負荷運轉,攻克了重重難關,成功實現了“當年發起、當年上市”的奮鬥目標,開創了先a後h、h股定價高於a股定價的新模式,創造了a股市場凍結申購資金的新紀錄,在h股市場凍結申購資金歷史排名第四位,標誌着企業的發展已經真正站到了一個新的歷史起點上。

去年也是全公司形象推廣工作得到全面加強,充分展示作爲的一年。一年來,全公司形象推廣工作,堅持以學習貫徹黨的xx大精神爲主線,廣泛開展“迎接xx大、宣傳xx大、貫徹xx大”主題宣傳教育活動,用科學發展觀武裝廣大幹部職工的思想,推動了企業改革發展的實踐;緊密圍繞“兩大中心任務”,廣泛開展企業發展戰略、推進整體上市、安全生產“三項專題教育”,統一了幹部職工的思想,有力地激發了廣大職工的創造熱情,促進了生產經營和整體上市“兩大中心任務”的完成;積極配合整體上市,全面統一了“中國中鐵”品牌,編制了《中國中鐵企業文化手冊》,參與拍攝了《青藏線》電影,樹立了以竇鐵成爲代表的一批先進典型,總結了項目黨建、項目文化等一批有影響的調研成果,組織了杭州灣跨海大橋等一批對外重點宣傳報道,有力地推動了企業文化建設;積極配合有關部門進行了專項清理拖欠員工工資工作,深入開展了“三工建設”,認真落實“三不讓承諾”,全面推行對農民工的“五同”管理,促進了和諧企業建設。應該說,去年全公司的形象推廣工作,有聲勢、有特色、有成效、有影響,爲企業的改革發展提供了強大的思想保證和精神動力,廣大形象推廣工作幹部以奮發有爲的精神狀態和卓有成效的工作業績,爲企業生產經營和整體上市目標的順利實現做出了積極貢獻。在此,我代表股份公司和股份黨委向全公司廣大形象推廣工作幹部表示親切的慰問!

隨着企業成功上市,使我們成爲了真正意義上的國際化公衆公司,企業的發展處在了一個新的歷史起點上。雖然我們上市的時間不長,但我們越來越深刻地感受到,上市對我們不僅是發展機遇,更是巨大的壓力和嚴峻的挑戰。這些壓力和挑戰突出地表現在:企業的股權結構已經由過去的國有獨資,擴展爲國有與社會投資者共同持股,我們必須要同時面對國際國內建築、資本兩大市場,企業發展環境更爲複雜;責任主體已經由過去內部法人實體各自承擔責任,轉變爲股份公司代表所屬各法人實體統一對股東和監督機構負責,全公司必須要實行集中統一管理,管理難度進一步加大;主要任務已經由過去單純的生產經營管理,拓展爲不斷提高公司治理水平、盈利能力和持續發展能力,實現股東利益最大化,這就對提高企業的發展質量和經濟效益提出了新的更高要求;監管方式由過去主要依靠內部約束,擴展到既要依靠內部約束,又要主動接受監管部門的監管,還要接受社會投資者的廣泛監督,企業的每一項重大經營活動,都必須及時準確地進行披露,做到公開透明,這就對企業的規範運作提出了新的更高要求。此外,國資委下達的中央企業第二個任期考覈指標,要求我們在三年任期內,企業營業收入平均增長不低於15,國有資產保值增值率目標值118。隨着國家宏觀經濟調控力度不斷加大,鐵路建設市場全面開放,社會建築工程項目開工不足。這一系列新情況、新變化和新問題,同時在今年顯現出來,使我們面臨着前所未有的巨大壓力的嚴峻挑戰。

在年初召開的全公司工作會議上,我們在全面分析企業上市後面臨的新形勢、新任務和新要求的基礎上,明確了全公司要“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的中心任務,提出企業營業額、新籤合同額和利潤額指標,要在去年完成的基礎上,分別增長15、10和50。要實現這些奮鬥目標,任務繁重,壓力巨大。在企業改革發展的關鍵時期,我們比以往任何時候都需要形象推廣工作及時跟進、主動服務,發揮作用、展現作爲,進一步統一員工思想、鼓舞員工鬥志、激發創造活力、凝聚發展力量。這就要求我們必須要以改革創新的精神,進一步加強和改進形象推廣工作,爲推動企業在新的歷史起點上又好又快發展提供強大的思想保證、精神動力和文化支撐。

圍繞改革創新形象推廣工作,我重點講三個問題:

一、充分認識改革創新形象推廣工作的重要性和緊迫性

以改革創新的精神加強形象推廣工作,是黨的xx大對宣傳思想工作提出的重要任務,也是企業上市後對形象推廣工作提出的迫切要求。

1.學習貫徹黨的xx大精神,要求形象推廣工作不斷改革創新。黨的xx大明確提出,中國特色社會主義事業是改革創新的事業,要以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程,強調要更加自覺、更加主動地推動社會主義文化大發展大繁榮,興起社會主義文化建設新高潮,提高國家的軟實力,使人民基本文化權益得到更好保障,文化生活更加豐富多彩,精神面貌更加昂揚向上,這就對改革創新宣傳思想工作提出了新的更高的要求。全國宣傳思想工作會議,把改革創新宣傳思想工作擺在了突出位置,強調要以更深刻的認識、更開闊的思路、更有效的對策、更得力的措施,推進宣傳思想工作的創新,這就進一步明確了改革創新是當前和今後一個時期宣傳思想工作的總體要求。全國組織工作會議提出,要以改革創新的思想狀態、改革創新的工作作風、改革創新的工作方式,推進組織幹部工作的創新。可見,改革創新是黨建思想政治工作的根本要求。宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分,也是企業管理的重要組成部分,在企業改革發展全局中具有重要地位,發揮着不可替代的作用。在企業發展的新的起點上,形象推廣工作要擔負起以改革創新的精神全面推進思想政治工作和企業文化建設的重大歷史使命,完成好推動企業又好又快發展的重大歷史任務,就必須要高舉旗幟、圍繞大局、服務職工、改革創新;就必須要順應時代要求、適應企業發展、滿足職工需求;就必須要不斷創新形象推廣工作的體制機制、內容形式和方法手段,努力體現時代性,把握規律性,富於創造性。加強形象推廣工作,必須要深刻理解改革創新這一時代主題。

2.實現企業在新的起點上又好又快發展,要求形象推廣工作不斷改革創新。適應企業上市後新的形勢任務,推動企業在新的起點上又好又快發展,是當前和今後一個時期全公司的中心工作,也是形象推廣工作的中心任務。上市後,企業面臨着經營理念、運營機制、管理方式和管理手段的不適應,迫切需要轉變思想觀念,推進體制機制創新;員工隊伍尤其是各級管理者的思想觀念、知識結構和能力素質不適應,迫切需要重新學習,不斷更新和提高;企業發展面臨着許多深層次的體制機制性障礙和結構性矛盾,迫切需要我們積極地去應對和解決。要推動企業在新的起點上又好又快地發展,就必須要用黨的xx大精神統一廣大員工的思想,用科學發展觀指導企業改革發展的實踐,破解企業改革發展的難題;就必須要按照上市公司的要求,轉變思想觀念,更新知識結構,提高能力素質;就必須要進一步凝聚發展力量,充分調動和發揮廣大員工的積極性和創造性,推動企業的科學發展、和諧發展。所有這些,都對形象推廣工作提出了新的更高的要求,迫切要求我們以改革創新的精神加強形象推廣工作,充分發揮在理論武裝、轉變觀念、凝心聚力、構建和諧等方面的重要作用。只有緊密圍繞企業改革發展的中心任務,以改革創新的精神不斷加強改進形象推廣工作,唱響推動科學發展、促進企業和諧的主旋律,打好服務生產經營、服務改革發展的主動仗,形象推廣工作才能適應新形勢,展現新作爲。改革創新形象推廣工作,必須要緊緊圍繞企業改革發展這一中心工作。

3.加強企業文化建設、提升企業核心競爭力,要求形象推廣工作不斷改革創新。黨的xx大把文化建設作爲中國特色社會主義事業總體佈局的重要組成部分。同樣,企業文化也是企業新的發展戰略目標的重要組成部分,是企業核心競爭力的重要體現。隨着企業的發展,文化建設越來越成爲企業凝聚力和創造力的動力源泉,越來越成爲企業核心競爭力的重要因素,越來越成爲廣大員工的需求和願望。在企業發展進程中,我們不僅要考慮企業當前的發展,更要注重長遠發展;不僅要發揮現有能力,更要注重提高核心競爭力;不僅要重視企業自身發展,更要注重廣大員工的全面發展。這就要求我們必須要全面推進企業核心價值體系建設,進一步弘揚“勇於跨越、追求卓越”的企業精神,用企業的核心價值理念凝聚廣大員工,形成奮發向上的精神力量;必須要加強員工的職業道德、職業紀律、職業技能教育,努力建設高素質的員工隊伍;必須要健全和完善職工文化服務體系,繁榮和發展企業文化,爲企業發展營造良好的文化氛圍;必須要加強企業形象宣傳,精心打造“中國中鐵”品牌,塑造良好的企業形象。所有這些,都迫切要求我們必須以改革創新的精神加強形象推廣工作,全面履行構建企業核心價值體系、增強企業核心競爭力、提高員工隊伍素質、推進企業文化大發展大繁榮等方面的重要責任,爲企業發展提供強有力的文化支撐。改革創新形象推廣工作,必須要始終堅持以人爲本這一根本宗旨。

4.加強新形勢下黨建思想工作,要求形象推廣工作不斷改革創新。黨建思想政治工作是我們企業最重要的政治優勢,也是我們企業在幾十年的發展歷程中不斷創造輝煌,在激烈的市場競爭中不斷髮展壯大的根本保證。近年來,我們企業的黨建思想政治工作始終堅持與時俱進,不斷改進創新,創造了許多好的經驗和方法,帶動了企業的各項工作,推動了企業持續健康發展,多次受到中央和國資委的充分肯定。實踐充分表明,黨建思想政治工作是企業發展的重要保證,改革創新是加強黨建思想政治工作的強大動力。因此,在企業上市後,我們必須要始終堅持黨對企業的政治領導,始終堅持廣大員工的主人翁地位,始終堅持發揮企業的政治優勢。同時,要積極適應企業上市的新形勢,以改革創新的精神,認真研究企業上市後形象推廣工作面臨的新情況和新課題,員工隊伍出現的新變化,積極探索適應上市要求的形象推廣工作的新思路、新方法和新途徑。改革創新形象推廣工作,必須要牢牢把握適應企業上市這一新的要求。

二、緊密圍繞企業上市後新的形勢任務,改革創新形象推廣工作

改革創新形象推廣工作,必須要積極適應企業上市後面臨的新形勢、新任務和新要求,在加強中改進,在探索中適應,在創新中發展。當前,要重點從五個方面進行創新。

1.牢牢把握學習實踐科學發展觀這條主線,改革創新工作思路,切實擔負起加強理論武裝、推動科學發展的重大責任。學習貫徹黨的xx大精神,是當前和今後一個時期全黨的首要政治任務。近期,中央又做出在全黨深入開展學習實踐科學發展觀集中教育活動的重大部署,並先行開展了試點工作。這是繼先進性教育後,在全黨開展的又一次重大的思想教育活動。因此,全公司形象推廣工作必須要把學習實踐科學發展觀,作爲當前和今後一個時期的工作主線,爲即將開展的學習實踐科學發展觀集中教育活動,從思想上、組織上、工作上做好充分準備。要緊密圍繞這條主線,進一步創新宣傳思想工作的思路,切實抓好“宣傳、貫穿、結合、轉化”四個關鍵環節。一是要抓好宣傳教育。通過中心組學習、處以上幹部集中輪訓、科學發展觀主題教育、知識競賽等形式,在全公司進一步掀起學習宣傳xx大精神、貫徹落實科學發展觀的高潮,使廣大黨員幹部尤其是各級領導幹部深刻理解黨的xx大提出的新思想、新觀點、新舉措,全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定,把思想和行動統一到黨的xx大精神上來,把力量凝聚到推動企業科學發展上來。二是要堅持貫穿始終。學習實踐科學發展觀要堅持以領導班子和黨員領導幹部爲重點,貫穿企業改革發展的各項工作中。着力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念;着力提高推進改革發展、領導科學發展、促進社會和諧的能力;着力解決影響和制約科學發展的突出問題;着力解決羣衆反映強烈的突出問題;着力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制,把科學發展觀的要求轉化爲謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力,貫穿到企業改革發展的全過程,體現到企業的各項工作中,落實到推動企業又好又快發展上。三是要注重聯繫實際。學習實踐科學發展觀要緊密聯繫實際,特別是各級領導幹部要以科學發展觀爲指導,緊密結合上市後企業面臨的新形勢新任務,結合全公司“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的中心工作,認真思考和謀劃企業發展中重大問題,認真研究和解決企業深層次問題,真正做到在戰略思維上有新視野,在企業發展上有新目標,在經營管理上有新思路,在改革創新上有新突破,在科技進步上有新力度,在關心員工生產生活上有新舉措,實現科學發展觀理論與企業改革發展實踐的有機結合。四是要突出轉化落實。要通過專題研討、理論研究、經驗交流等形式,把學習科學發展觀所形成的成果,轉化爲各級領導幹部運用科學理論分析和解決問題的實際能力,轉化爲廣大員工發展企業的生動實踐;把企業面臨的巨大壓力和挑戰,轉化爲全公司奮發進取的強大動力,轉化爲推動企業科學發展的實際行動。要加強調查研究,緊密結合企業改革發展的實際,認真研究探索實現企業科學發展的基本規律,建立適應科學發展觀要求的工作標準和評價機制,促進科學發展觀在企業實際工作中的運用和轉化,爲企業科學發展、和諧發展奠定堅實的思想和實踐基礎。同時,要注重總結經驗,大力推廣典型,對學習實踐科學發展觀教育好的做法和經驗,要及時地總結推廣,爲開展集中教育做好準備。今年,股份公司將要編寫《改革發展XX年》一書,作爲開展學習實踐科學發展觀集中教育的輔導資料。

2.緊緊抓住適應上市公司新要求這個重點,改革創新工作內容,切實擔負起更新知識結構、促進觀念轉變的重大責任。企業上市後,全公司面臨的一項十分重要而緊迫的任務,就是要“重新學習”。股份公司黨委在今年的工作會議上,提出要在全公司開展大規模的上市公司知識的學習和培訓,進一步更新知識結構,促進觀念轉變,提高能力素質。這既賦予了形象推廣工作新的責任,也對形象推廣工作提出了新的要求。要完成好這一重大任務,就必須要以改革創新的精神,進一步創新形象推廣工作的內容,堅持政治思想教育與業務知識培訓相結合,提高思想政治素質與提高業務能力相結合,推動企業發展與加強員工隊伍建設相結合,促進形象推廣工作由虛到實、知行統一。各級宣傳部門要與有關部門密切配合,採取專題講座、集中培訓、參觀考察等形式,重點抓好各級領導人員尤其是高管人員的培訓與教育,組織各級領導人員學習上市公司相關知識、市場經濟知識、資本運營知識和現代經營管理知識,使各級領導人員儘快熟悉和掌握上市公司的運營規則和管理方法,不斷更新知識結構,切實轉變思想觀念,樹立新的經營理念,掌握新的管理方式,努力建設適應上市公司要求的優秀管理團隊。要在廣大員工中廣泛開展企業上市後形勢任務教育,積極引導廣大員工深刻認識上市後企業定位、管理方式、經營理念的新變化;深刻理解上市後企業面臨的新機遇和新挑戰;全面把握企業上市後對員工思想觀念、行爲方式提出的新要求,努力培養適應上市公司要求的高素質員工隊伍,爲企業在新的起點上又好又快地發展提供思想保證和智力支撐。

3.緊密圍繞實現又好又快發展這個中心,創新工作載體,切實擔負起服務生產經營、推動改革發展的重大責任。實現企業在新的起點上又好又快發展,是我們學習實踐科學發展觀的根本目的和根本要求,也是全公司當前和今後一個時期的中心任務。今年,我們確立了“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的中心工作。這是我們以科學發展觀爲指導,適應上市公司要求確立的工作思路,也是全公司形象推廣工作的中心任務。因此,形象推廣工作必須要緊密圍繞這一中心工作,創新工作載體,不斷加強改進,展現新的作爲。要圍繞這一中心來謀劃。要深入廣泛地開展企業上市後的形勢任務教育,不斷創新活動載體,向廣大員工廣泛宣傳“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的內容,宣傳推進這一中心工作的重大意義,不斷增強廣大員工貫徹落實這一中心工作的堅定性和自覺性,真正把“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”變爲廣大員工的自覺行動,貫徹落實到企業改革發展的各項工作中,爲推進這一中心工作提供堅實的思想保證。要圍繞這一中心來展開。各級形象推广部門要積極主動地圍繞“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”,確立工作課題,加強調查研究,全面瞭解這一中心工作的貫徹落實情況,深入分析出現的新情況、新問題,積極爲推進這一中心工作出謀獻策。要圍繞這一中心來落實。要認真總結和推廣先進典型經驗,充分利用各種宣傳手段,大力宣傳各單位在貫徹落實這一中心工作中的好做法、好經驗,提供有益借鑑,推動企業經營機制和管理方式的不斷創新。

4.突出抓好安全質量宣傳教育這個關鍵,創新工作重點,切實擔負起促進項目管理、打造企業品牌的重大責任。今年全公司生產經營和重點工程建設任務十分繁重,京滬高速和深圳地鐵5號線全面開工,哈大線進入施工生產高潮,武廣、宜萬線等工程建設進入了攻堅階段。同時,加強安全生產、提高工程質量的形勢非常嚴峻,責任十分重大。前不久,鐵道部召開了安全工作會議,並與我們簽訂了《鐵路建設項目安全質量承諾書》,明確規定發生1起30人及以上死亡的特大故事,全公司停牌一年;發生1起死亡10-29人的重大事故,全公司停牌3-6個月;發生3起死亡3-9人的較大事故,全公司停牌3-6個月。爲此,總公司也召開了視頻會議,並與各單位簽訂了安全責任書。安全生產人命關天、責任重大,關係到員工的生命安全,關係到30萬員工的生存發展,關係到和諧企業建設。全公司形象推廣工作必須要把安全生產宣傳教育作爲重中之重的工作,擺在更加突出的位置。要深入廣泛地開展安全質量教育。要緊密圍繞重點工程建設,在全公司廣大員工中繼續深入地開展以“關注安全、關愛生命,提高素質、履行職責,遵章作業、文明施工”爲主題的安全生產教育活動,通過“安全生產宣傳月”、“安全生產演講比賽”、安全生產“警示日”等形式,廣泛開展“黨員身邊無事故”、“紅黃牌通知書”、“青年安全監督崗”等活動,建立安全生產包保責任制,加強全員安全技術培訓,教育廣大員工牢固樹立“安全第一”和“安全發展”的理念,不斷強化全員的安全意識,尤其要重點抓好農民工教育管理,努力形成“人人關心安全、人人重視安全、人人做好安全”的良好局面,確保企業的安全發展。要積極推動工程項目管理。要深入宣傳杭州灣項目管理現場會精神,認真總結推廣壓縮工程項目管理層級、落實經濟責任承包制、完善內部市場、強化內控機制、加強農民工管理、實行兩層分離等方面的新模式和新方法,以及在安全管理、質量管理、成本管理等方面的新經驗和新成效,不斷推動項目管理體制機制的創新,推動項目管理各項制度的落實,推動基層基礎管理工作的不斷加強,從源頭上打牢企業發展的基礎,提高企業的發展質量。要精心打造企業品牌。要圍繞重點工程建設,突出宣傳重點,打造企業亮點,積極組織戰役性報道、深度報道和典型報道,不斷提高對外宣傳的效果。要進一步完善各級突發事故(事件)輿論應對機制,加強與網絡新聞媒體的溝通與聯繫,建立全公司的網絡評論員隊伍,充分重視和積極關注網上輿情動態,有策劃、有組織地開展網上正面宣傳,正確地引導網絡輿論,進一步提高輿論應對的快速反應和處理能力,最大限度地防止損害企業形象的信息擴散,切實宣傳好、維護好“中國中鐵”的品牌形象。

5.着力抓好構建企業核心價值體系這個工程,創新工作方法,切實擔負起凝聚發展力量、構建和諧企業的重大責任。加強企業文化建設,構建核心價值體系,凝聚發展力量,推動和諧企業建設,是企業上市後形象推廣工作的一項重大任務。形象推廣工作要圍繞這一目標,進一步創新工作方法,今年要抓幾件有特色、有影響的大事。一是要深入開展學習竇鐵成活動。竇鐵成同志是我們企業涌現出來的又一個具有時代特徵的知識型員工的典型。最近,中共中央政治局常委xx,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮分別對竇鐵成同志的先進事蹟作出重要批示。xx同志的批示是:“宣傳專家型技術工人,對提高產業工人的社會地位,對激勵第一線工人適應時代要求,對調整教育結構都有重要意義。每年應推出幾位這樣的好典型。”李源潮同志的批示是:“竇鐵成這樣的實用高級技工人才,應大力宣傳和培養。”中宣部、中組部決定把竇鐵成同志作爲重大典型在全國進行廣泛宣傳,中央主要新聞媒體近期將集中進行採訪報道,“五一”前掀起高潮。爲認真貫徹落實中央領導的重要批示,進一步興起向竇鐵成同志學習的高潮,股份公司黨委作出了《關於深入學習宣傳竇鐵成同志先進事蹟的決定》。各級宣傳部門要精心組織策劃,認真制定學習宣傳的活動方案,充分利用報刊、電視、網絡等宣傳媒體,採取報告會、座談會、討論會等宣傳形式,形式多樣地開展宣傳教育活動,在全公司迅速掀起學習宣傳竇鐵成同志先進事蹟的高潮;有關單位要迅速組織力量,加大工作力度,積極配合中央新聞媒體的宣傳報道;要積極組織“竇鐵成同志先進事蹟報告團”,在全公司開展巡迴報告,使竇鐵成同志的先進事蹟真正在全公司叫響,在全社會推開。二是要開好項目文化建設現場會。要在全面推行《中國中鐵企業文化手冊》的基礎上,把工作重點放到工程項目上。今年,要在全公司創建一批項目文化建設示範基地,選樹10個項目文化建設示範點,並在下半年召開全公司項目文化建設現場會,總結推廣典型經驗,推動企業文化在生產一線落地,促進企業核心價值體系在職工中生根。三是要在和諧企業建設中發揮積極作用。要以服務職工爲宗旨,堅持把加強職工思想教育與關心職工生產生活相結合,從職工羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手,充分發揮輿論引導作用,推動職工就業上崗、收入分配、社會保障、安全生產、職業健康等事關職工切身利益大事的落實,推動和諧企業建設。四是要抓好羣衆性的文化活動。要加強形象推廣陣地建設,進一步辦好《中國中鐵報》和《求實與創新》雜誌,加強總公司、股份公司網站建設,辦好各單位的報刊、有線電視、網站。要加強職工文化體育活動場所建設,組織開展形式多樣的“迎奧運”文化體育活動,中鐵二局、中鐵二院今年要完成電視劇《鐵血》攝製和播出。爲了進一步促進企業文化建設,股份公司將在全公司徵集《中國中鐵司歌》,各單位要組織廣大員工積極參與這一活動,推動企業文化的繁榮和發展。

三、以改革創新的精神推動企業的形象推廣工作

今年,全公司形象推廣工作的任務重、要求高、難度大。各級黨組織、各級宣傳部門和廣大宣傳幹部必須要以改革創新的精神和高度的政治責任感創造性地開展工作,不斷提高形象推廣工作水平,努力開創形象推廣工作的新局面。

1.要進一步堅定做好形象推廣工作的信心和決心。實現今年的各項奮鬥目標,完成好今年形象推廣工作的各項任務,關鍵在於廣大宣傳幹部要始終保持奮發有爲的精神狀態,要堅定做好形象推廣工作的信心和決心。各級宣傳幹部一定要充分認識到,經過這些年的努力,我們中國中鐵已經發展成爲在國家經濟發展中具有舉足輕重作用的大型企業集團,相信經過3-5年的努力,我們一定能夠發展成爲具有國際競爭力的綜合型建設集團,對此我們要充滿信心;一定要充分認識到,形象推廣工作是企業黨建思想政治工作和企業管理的重要組成部分,隨着企業的發展,形象推廣工作的地位將會更加重要,作用將會更加突出,對此我們要充滿信心;一定要充分認識到我們中國中鐵具有加強思想政治工作、充分發揮政治優勢的光榮傳統和堅實基礎,只要我們堅持與時俱進,不斷改革創新,就一定能夠開創全公司形象推廣工作的新局面,對此我們要堅定信心。

2.要切實加強對形象推廣工作的領導。加強黨對形象推廣的領導,是各級黨組織的一項重要職責,也是改革創新形象推廣工作的根本要求。各級黨組織必須要高度重視和切實加強對形象推廣工作的領導,把形象推廣工作納入黨委工作的全局來考慮,明確黨委領導的責任分工,定期研究形象推廣工作的重點任務,切實解決形象推廣工作在人員、經費、設備等方面的具體問題,爲形象推廣工作的開展創造條件。特別是要加強形象推廣工作幹部的選配、培養和使用,要把培養優秀宣傳幹部,作爲企業急需的特殊人才來對待。每個單位都要下決心培養選拔一些有潛質的青年幹部充實到宣傳工作崗位,給他們壓擔子、提要求,創造工作條件,爭取在2-3年內,爲本單位培養出一批適應上市公司要求的高素質宣傳幹部,培養出幾個過得硬的“筆桿子”,保證企業形象推廣工作的後繼有人。

3.要堅持以人爲本,面向基層、服務職工。形象推廣工作重心在基層、主體是職工、服務是宗旨。要推動形象推廣工作創新,就必須堅持以人爲本,切實把工作重點放在施工生產第一線,做到貼近基層、貼近職工、貼近實際。形象推廣工作幹部,應該是企業生產經營管理和員工思想動態的知情者,是企業改革發展目標和各項工作措施的宣傳者,是企業先進經驗和先進典型推廣者。這就要求各級宣傳幹部一定要深入實際、深入基層、深入員工,全面瞭解和掌握企業的生產經營情況,全面瞭解和掌握員工的生產生活情況,全面瞭解和掌握基層需要形象推廣工作做什麼,職工羣衆需要形象推廣工作抓什麼,有針對性對開展工作,使形象推廣工作真正做到企業歡迎、基層需要、職工滿意、富有成效。

4.要堅持在加強中改進、在繼承中創新。形象推廣工作要適應企業上市後新的形勢要求,就必須正確把握繼承與創新、“變”與“不變”關係。要深刻認識到,企業上市後,雖然在股權結構、經營理念、管理方式等方面發生了重大變化,但只要我們國有控股的地位沒有改變,國有企業的性質就不會變,黨組織的政治核心地位就不會變,職工的主人翁地位就不會變,我們長期以來形成的政治優勢、黨建思想政治工作的基本原則和優良傳統就不會變。這一點,我們必須要毫不動搖地堅持。同時,我們也要清醒地認識到,在重大原則“不變”的前提下,我們還必須適應上市公司新的體制機制的要求,轉變工作思路,創新工作方法,不斷探索與上市公司相適應的黨建思想政治工作的新途徑。只有實現這些轉變,才能更好地發揮思想政治工作的作用。希望大家要積極探索我們成爲國際化公衆公司之後,如何整合企業的形象推廣工作資源,構建“大宣傳”格局,實現政治優勢與市場機制的有機結合;如何適應上市公司的新定位,推動管理理念、管理機制和管理方式的轉變;如何適應上市公司的新要求,既要積極地宣傳企業,又要科學準確地披露信息;如何構建企業核心價值體系,興起企業文化建設的新高潮;如何進一步加強調查研究,不斷推出先進典型和先進經驗,打造“中國中鐵”品牌。希望同志們在實踐中不斷地探索總結,推動形象推廣工作的不斷創新。

5.要加強自身建設,不斷提高形象推廣工作水平。建設一支政治堅定、作風優良、知識廣博、業務精通的複合型宣傳幹部隊伍,是適應上市公司要求,推動形象推廣工作改革創新的根本保證。各級黨組織和各級宣傳部門要把加強宣傳幹部隊伍建設作爲一項重要任務來抓。當前,要重點抓好宣傳幹部隊伍的思想建設和作風建設。要組織各級宣傳幹部認真學習黨的xx大精神和科學發展觀,學習形象推廣業務知識、企業管理知識和上市公司的相關知識,不斷增強宣傳幹部的政治意識、大局意識、責任意識和羣衆意識,提高宣傳幹部的能力素質,特別是文字寫作和宣傳教育的能力,努力適應繁重工作任務的需要。廣大宣傳幹部要講忠誠,對黨的事業負責,對企業發展負責,對廣大員工負責,對自己的崗位職責負責;要講敬業,熱愛形象推廣工作崗位,把個人事業同企業發展統一起來,把個人追求同形象推廣事業結合起來,通過工作業績來展現作爲、體現價值;要講勤奮,要有吃苦奉獻、任勞任怨的工作態度,認真學習,刻苦鑽研,努力出思路、出文章、出經驗、出典型;要講奉獻,堅持埋頭苦幹、真抓實幹,迎難而上、攻堅克難,把心思和精力都放在工作上,把個人的追求放在形象推廣工作事業上,用富有成效的工作業績展現作爲、樹立形象。

同志們,企業發展爲形象推廣工作提供了廣闊的舞臺,形象推廣工作大有作爲,形象推廣幹部任重道遠。希望全公司各級形象推廣工作幹部,要積極適應企業改革發展的形勢任務,以改革創新的精神,開拓進取、紮實工作,不斷創造新的業績,展現新的作爲,爲實現企業又好又快地發展做出新的更大的貢獻!

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