最新保險公司領導講話稿（通用15篇）
最新保險公司領導講話稿 篇1
中國太平保險集團有限責任公司是總部設在香港的中管金融保險集團，作爲中國保險業改革開放的重要形象窗口，擁有目前中國保險業範圍最廣的境外機構網絡分佈，是業務種類最齊全的金融保險集團之一。長期以來，中國太平堅持國際化標準，不斷加強專業化運作能力建設，積極打造“資源集團共享、人才跨境流動、客戶統一開拓、服務全球通達”的跨境綜合經營的鮮明特色，爲境內外客戶提供一站式綜合金融和保險服務。
作爲中國保險市場上歷史最爲悠久的民族品牌，中國太平歷經86載的風雨洗禮，目前已經發展成爲一家擁有17萬名員工、24家子公司、1400餘家各級營業機構、年保費收入886億、3500億總資產的大型跨國金融保險集團，服務全球3500萬個人客戶和近60萬優質企業客戶。
進入新世紀以來，中國太平勵精圖治、把改革和創新作爲發展的動力，積極開拓新業務領域和新業務模式，通過持續推進統一、高效的共享服務和信息技術服務平臺建設，建成統一、集中管控的投資與資產管理平臺，建立健全統一分級的風控體系和統一垂直的稽覈體系，建立和完善綜合開拓制度體系，建成集團統一客戶信息視圖系統等一系列舉措，理順了架構體系，健全完善了支持和促進長遠發展的體制機制，爲長期可持續發展奠定了良好基礎。
20xx年以來，中國太平抓住列入中管所帶來的重要戰略機遇，抓客戶、抓創新、抓服務，全集團專業化運作水平和創新發展能力明顯提升，財務實力持續增強，信用評級不斷升級，品牌影響力大幅提升。截至20xx年底，中國太平高質量地完成“三年再造一個新太平”戰略發展目標，總保費、總資產、淨利潤三項主要指標實現翻一番，集團整體管理、創新、服務、協同、市場駕馭、行業影響力等各種無形能力得到顯著提升。目前，集團及旗下有9家機構榮獲國際評級機構授予的“A”級評級，是中國保險業獲得國際A級評級最多的保險集團。
展望未來，中國太平將在“三年再造”的成果和經驗基礎上，加速創新驅動發展，全力爲打造最具特色和潛力的精品保險公司建功立業。中國太平將堅持追求價值持續成長理念，不斷提升公司治理水平，加強和完善集團戰略管控和科學發展，爲廣大客戶提供更多、更好的金融保險服務，爲股東和投資者創造更大的價值!
最新保險公司領導講話稿 篇2
同志們：
中國人壽保險股份有限公司天津市分公司20xx年工作會議，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，現在就要結束了。
這次會議，我們認真傳達貫徹學習了全國銀行、證券、保險工作會議精神和保監委全國會議精神，以及集團公司和股份總公司20xx年工作會議精神，原原本本地學習了吳定富主席、王憲章總經理、苗復春副總經理和魏禮江監事長的報告和講話。會上，我代表市分公司黨委、總經理室作了《與時俱進，加快發展，提高效益，做大做強》的工作報告，實事求是地總結了20xx年全系統的各項工作，明確了做好20xx年工作的指導思想、任務目標、工作方針、總體要求和主要工作重點。會議期間，武清、河西、寧河、薊縣、漢沽、寶坻、塘沽區支公司和營業三部分別作了典型經驗介紹。我們參觀了武清公司大鹼廠營銷服務部，趙鬆來同志代表黨委宣讀了武清區支公司業務發展與經營先進事蹟的調研材料，黨委發出了學習推廣武清公司先進經驗的號召，楊劍虹同志代表黨委宣讀了學習決定。會議還專門邀請安徽省合肥市分公司的領導對鴻鑫保險銷售再次培訓，市分公司就進一步推動鴻鑫保險熱銷進行了再推動、再動員，出臺了力度更大的企劃方案，同時還對綜合查詢系統作了培訓。剛纔，大會對20xx年以來全系統涌現的先進單位和先進工作者進行了表彰獎勵。我代表市分公司黨委和總經理室與大家鄭重地簽訂了20xx年經營目標責任狀。爲了學習領會好這次會議精神，大家充分利用兩個晚上進行了分組討論。同志們一致認爲，這次會議是公司完成重組上市、改制更名後召開的第一次全年工作會議，時間雖長，但內容很多，份量很重，力度很大，效果很好。安排緊奏，重點突出，開得很成功，達到了預期的目的，開成了一次總結經驗、推廣典型的大會，一次提高認識、統一思想、求真務實的大會，一次學習先進、培訓提高的大會，也是一個加快發展、提高效益的動員會，一個迎接新挑戰、邁向新徵途的誓師會，一個團結拼搏、再創輝煌的大會，對於我們做好20xx年的工作，乃至指導今後的業務發展和提高效益和天津中國人壽分公司的全面發展都具有十分重要的意義和深遠的影響。下面，我代表市分公司黨委、總經理室講幾點意見。
一、會議的特點和收穫
通過討論，大家認爲，這次會議有以下特點：
一是內容豐富，主題鮮明。大家普遍感到，這次會議時間長達三天，認真仔細地傳達學習了國務院、保監委和總公司的會議精神和各級領導的報告、講話，認真聽取和審議了我代表黨委、總經理室所作的報告，推廣學習了先進經驗，以及開展了鴻鑫險銷售和再推動、再動員培訓，內容非常豐富。但不管是哪個材料，不管是哪方面的內容，都集中體現了一個主題，這就是加快發展，提高效益，做大做強。正如有的同志所講，“加快發展，提高效益，做大做強”是這次會議出現頻率最高的詞彙，領導的報告和講話裏突出的是這一主題，大家說的最多的也是這幾個詞，心裏想得最多的也是加快發展，提高效益，做大做強。
二是會風嚴謹，務實高效。這次會議由於內容很多，晚上都安排了討論、座談和企業文化活動。代表們不辭辛勞，積極參加，體現了全系統上下一種與時俱進、爭分奪秒的精氣神兒。特別是對會議材料進行了認真的學習、討論，在討論中，代表們着眼於解決現實問題，緊密聯繫系統和自身的實際，暢所欲言，集思廣益，務實高效，提出了許多中肯而富有建設性的意見和建議，收到了很好的效果。
三是安排周密，緊張有序。這次會議議程很多，有大會，有小組討論;有培訓，有實地參觀，給會議的組織工作帶來了一定的難度。由於與會代表的積極配合，使整個會議組織得有條不紊，忙而不亂，緊張有序，保證了會議的正常進行。
歸納大家的意見，這次會議的主要收穫集中體現在以下幾個方面：
1、進一步深化了對加快發展、做大做強的內涵認識，統一了思想。通過這次會議，我們統一了對中國保險業的發展還處在初級階段的理性認識，進一步澄清了在發展問題上的一些模糊認識，思想更加高度統一。一些代表在發言中談到，以前對做大做強有一種不自覺的片面認識，對加快發展、做大做強的理解只是侷限在把規模做大，通過學習吳定富主席、王總、苗總和我代表市分公司黨委、總經理室所作的報告，才認識到這個理解是不全面的。加快發展、做大做強，不僅規模要大，而且要把效益搞好，同時，公司是否做大做強還體現在經濟和社會發展中起到了什麼作用，處於什麼樣的地位。從這個意義上來看我們公司的發展，來審視我們的工作，就會發現我們的差距還很大。大家認爲，做大做強決不是一句口號，它是一個目標，一個衡量工作的標準。在做大做強這個問題上，我們決不能有任何的自滿和鬆勁懈怠思想，必須解放思想，實事求是，與時俱進，加快發展。
2、進一步增強加快發展、做大做強的責任感、使命感和緊迫感。與會代表在發言中普遍談到，通過這次會議，大家充分感受到了黨中央、國務院對保險工作的高度重視和深切期望，進一步明確了保險業在促進發展和社會進步、全面建設小康社會中的地位和作用，深刻認識到了目前是加快保險業發展的重要戰略機遇期，加快發展的責任感、使命感和緊迫感大大地增強。特別是作爲一家在海外上市的國際公衆公司，應該怎樣加快發展、做大做強，總公司和市分公司提出了比較具體的指導思想、工作目標、工作方針和要求，這對於我們全系統各級領導和廣大幹部職工儘快適應新形勢、新體制、新機制、新要求，轉變思想觀念、思維方式和行爲習慣，都具有較強的指導和促進作用。大家結合學習保監委和總公司的會議文件精神，對照我在報告中強調的強化六個意識，正確處理好兩個關係，普遍認爲，我們要從講政治、講大局、講發展、講效益的高度，把握好今年總體工作的要求，必須堅決地貫徹落實到位，把加快發展、做大做強的責任感、使命感和緊迫感變爲落實和發展全年任務目標的實際行動。
3、明確了加快發展、提高效益的思想，堅定了信心。大家在討論發言中談到，我代表市分公司黨委、總經理室所作的工作報告，實事求是地總結了20xx年工作的成績、特點和經驗，有針對性地指出了在發展中存在的一些問題，特別是安排部署20xx年工作，指導思想明確，任務目標到位，措施要求具體，重點突出，較好地體現了全國銀行、證券、保險工作會議、全國保險工作會議和總公司工作會議的精神，體現了加快發展這個主題，體現了提高效益這個中心。大家信心很足，認爲只要我們全系統以此爲行動綱領，在實際工作中不折不扣地認真貫徹落實，就一定能夠實現全年的任務目標。
4、進一步明確了的工作任務和措施。大家在討論中結合本單位本部門的實際，普遍認爲，20xx年的工作成績，鼓舞人心;20xx年的工作任務目標，催人奮進。市分公司從總體上明確了主要任務目標，各單位都表示要算好自己的帳，按照市分公司的統一部署，切實落實好八項工作重點，制定符合自身實際的措施，既要抓好發展，又要抓好效益;既要抓好發展，又要抓好管理;既要抓好發展，又要調整結構;既要抓好發展，又要抓好廉政建設;既要抓好發展，又要抓好隊伍建設，要全力以赴確保全年各項指標的完成和隊伍基本素質的提高。
5、進一步拓寬了思路，開闊了視野。有的同志表示，聽了8個單位的經驗介紹，很受啓發。特別是大家認爲黨委、總經理室號召全系統學習推廣武清區支公司在業務發展和經營方面的先進經驗，是非常及時的，也是非常必要的，是十分有效的。大家決心結合把這些好的經驗、好作法儘快運用到工作實踐中去，努力縮小與先進公司的差距。尤其是安徽合肥市公司的領導和同志介紹鴻鑫險銷售的成功經驗，更使我們很受啓發，很受鼓舞，兄弟省市公司能搞好的，能發展上去的好業務，我們也決不能落後。對一季度新單銷售目標增添了信心和勇氣。下一步市分公司還要組織這個險種的銷售培訓，進一步提高認識，轉變觀念。通過學習先進典型和成功經驗，開闊了視野，振奮了精神，增長了幹勁，進一步增強了做好全年工作的信心。
二、需要強調的幾個問題
結合大家討論的情況和反映的問題，我再強調幾點：
1、堅持加快發展，做大做強的信念決不能動搖。大家在討論中認爲，我代表市分公司黨委、總經理室所做的報告中指出，加快發展，做大做強，這一要求是完全符合總公司的要求的，也是完全符合天津市分公司的實際的。發展與調整，規模與結構，增長速度與經濟效益，是一對同生共存的矛盾，是辯證統一的。在實際工作中，按照“發展是硬道理”、“發展是第一要務”、“用發展的思路解決發展中存在的問題”的總體要求，保持一定的發展速度，保持一定的市場規模，是完全正確的，也是我們佔領市場、保持領先的必然要求。按照壽險業的發展規律，結合股份制公司的發展要求和公司增實力、員工增實惠的實際，保持良好的業務結構，追求效益最大化，也是完全正確的。我們講加快發展，做大做強，總的思想是既要發展，要規模，要市場份額;又要結構，要效益，要業務質量。絕不能片面的理解爲只求規模、不求效益，或只要效益、不要規模。既不能一講發展，就忽視結構和效益，也不能一講效益，就忽視發展的速度和規模;既不是不要結構和效益的盲目發展，也不是停下發展的步伐來抓效益。我們追求的是在發展中調整，在調整中提高，也就是總公司要求的，既要保持一定的發展速度，努力擴大保費規模，進行量的擴張，鞏固的擴大市場佔有率，又必須兼顧結構的效益，確保質的提升，增強公司的實力、員工的實惠和業務發展的後勁。實踐也證明，我們去年以來，始終堅持的在發展中調整，在調整中提高，通過調整優化質量的思路和總方針是正確的。今後也必須長期堅持這一要求，加快發展，提高效益，做大做強。在這個問題上，我們必須充分認清發展的緊迫性，效益的重要性，提高的必要性，用發展來統一思想，來檢驗我們每一個同志政治上的堅定性，檢驗我們是不是與上級黨委保持了高度的一致性。
2、堅定全面實現各項發展目標特別是一季度競賽任務的信心決不能動搖。市分公司與各基層公司簽訂的全年經營目標責任狀，是按照總公司統一下達的考覈指標，結合我們的實際情況和各單位的經營狀況，通過上下分析和討論和精確計算，比較科學制定出的全年經營目標。這些目標既是總公司的要求，更是我們的指令性目標，是必須完成的;既是總公司給我們提出的考卷，也是全系統員工收入的保證;同時是市分公司對各級領導幹部和全體幹部職工的講政治的要求，也是我們基層一把手對自己起碼的責任、對上對下負責的黨性標準。元月份，我們在異常艱難困苦的條件下，可以說取得了良好開局。但進入二月，業務邁入低谷，發展令人擔憂，上下壓力很大。面臨嚴峻的形勢，在這全年業務發展困難最大的時刻，任務最艱鉅的階段，只要我們高度和總公司，和市分公司黨委保持一致，一切行動聽指揮，萬衆一心抓發展，排除萬難向前走，就一定能夠取得理想的結果。我想，作爲一級領導幹部，完全可以帶着自己的隊伍去苦幹、實幹創大業，而決不能讓大家我們的員工們、讓我們的營銷們跟着自己受窮。困難大，完成任務的信心更要大;時間在減少，完成任務的指標不能減少。完成一季度任務目標的信心不能動搖，完成全年責任狀考覈目標的信心也絕不能左右搖擺，要以最大的勇氣，下最大的決心，下最大功夫，以最大的力度，確保各項任務目標的實現。
3、要求各項業務平衡發展決不能動搖。我在報告中分析存在的問題時已經指出，當前業務發展的突出問題是不平衡。走在前面的公司是我們的先進、模範，起到了排頭兵的作用。後面的公司決不可氣餒，決不能掉隊，決不能拉全系統後腿。這是一條政治要求，是一條政治標準，也是業務要求，經濟要求，效益要求。相對於全年各項任務來說，整體推進，全面確保完成是我們的又一要求。各項業務的發展目標是總公司根據市場的情況來確定的。可以說，凡是總公司統一下達保費考覈指標的業務，都是與公司發展壯大密切相關的，都是市場的制高點，都是市場競爭的焦點，各市場主體不遺餘力的發展這些業務。有些業務，如意外險等，我們都是有優勢的，各競爭主體必然會極力地進行爭奪，我們的對策當然是寸土不讓，人在陣地在，人在市場在，要牢牢地掌握主動權。有些業務，從短期來看，對於公司的自身效益來說不是很明顯，爲什麼這樣一種業務，競爭還這樣激烈呢?這不能不引起我們的深思。各市場主體，尤其是一些新成立的公司以提高銷售成本，大打拉鋸戰，說明這已不是單純的業務問題。它關係到一個銷售渠道，一個公司品牌，一個公衆形象，一個市場佔有率問題，也是一個關係到公司地位的政治性問題。因此我們必須求真務實，在有些規模業務上實行“保本微利”的政策，也是從實際出發的，也是符合做大做強精神的。從系統來看，有些業務的發展，1、2月份有的單位雖然沒有與時間同步，但隨着鴻鑫險銷售的再次啓動，下一步市分公司將會很快跟進發展舉措。市分公司黨委、總經理室對此信心堅定，對大家寄予厚望。因此同志們要有充分的思想準備，攻堅20xx年的大戰號角已經吹響，一場又一場戰鬥正在迎接着我們各路健兒，成功屬於我們，屬於中國人壽，屬於在座的同志們。
另外，在討論中大家還提出了一些具體的意見和建議，都提得非常好，市分公司黨委、總經理室非常重視，進行了討論，有的已經達成共識，有的已責成有關部門解決，有的正待認真研究，給予解決。
大家回去後，要及時組織傳達貫徹好會議精神，以紮實做好全年的各項工作。一是學好會議精神，一定把思想認識統一到位。二是與時俱進，把工作措施安排到位。三是聯繫實際，把先進經驗運用到位。確保圓滿完成全年各項任務目標。
同志們，20xx年的工作方向、目標和主要任務已經明確，我們肩負的任務十分繁重，希望大家團結和帶領廣大幹部職工，以貫徹落實這次會議精神爲契機，進一步解放思想，轉變思想觀念，加快業務發展，提高經濟效益，圓滿地完成今年的各項任務目標，爲做大做強天津中國人壽貢獻新的更大的力量。
謝謝大家!
最新保險公司領導講話稿 篇3
各位同仁，本次會議即將開始，爲了保證大會的順利進行，現在宣佈以下會場紀律，請注意遵守。入場後請按指定位置就座，請勿擅自調整位置。入座後請保持安靜，請勿大聲喧譁，請勿吸菸，請將手機關閉或者調到震動位置。大會開始後請勿隨意走動，請勿接打電話，請保持會場清潔。
讓我們用最飽滿的士氣展示出陽光英豪的風采
首先爲我們帶來士氣展示的是……
開場白
親愛的夥伴們，激動人心的會議即將開始，請全體起立，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎各位領導入場。
(在《歡迎曲》中，各位領導由後至前依次走到會場前排……) 謝謝，請坐。
尊敬的各級領導，親愛的涼山泰康夥伴們：
大家上午好!
我是主持人鄭蕾，非常榮幸由我擔任本次大會的司儀。首先請允許我隆重介紹今天到會的各位領導，他們是：
司歌司訓
壯志的年華，譜寫出一幕幕人世間的精彩
飛舞的時代，承載着一個個開拓者的成功
今天，濤濤河水將因我們的激情而沸騰，陽光兒女，傲立潮頭，齊聲高歌：永當霸主，捨我其誰?
今天，巍巍羣山將爲我們的聲勢所震撼，涼山大地，羣英薈萃，歡聲雷動：陽光雄威，誰與爭鋒?
今天開門紅首戰在即，讓我們揮舞起手中的戰旗，振奮精神，抖去創業的疲憊
今天營銷歷程起錨伊始，讓我們擦亮那手中的兵器，披掛上陣，戰出涼山陽光精英的風采
莊重的時刻已經來來臨，請允許我隆重宣佈陽光人壽涼山中心支公司開門紅業務啓動大會，現在開始!
司歌
請全體起立，讓我們以肅立的姿勢，飽滿的激情，齊唱司歌<陽光時代> 齊頌經營訓誡……
大會致辭
請坐
已經過去的三個月，是涼山陽光人創業籌備艱苦奮鬥的三個月。
回首昨日，是怎樣的同心與激情，讓我們萬衆一心、攜手奮進?
回首昨日，是怎樣的挑戰與超越，讓我們開拓前程，共鑄輝煌?
努力與拼搏，是邁向成功的必經之路
汗水與淚水，更是哺育卓越的母親河
今天，我們相聚於此，爲的是見證那奮鬥人生的激情與輝煌
今天，我們相聚於此，更爲收穫那辛勤耕耘後開出的希望之花
夥伴們，生命的綠洲離不開甘甜的泉水
茂密的森林離不開陽光的普照
雨後的天空離不開絢麗的彩虹
冰封的日子離不開溫暖的問候
涼山中支開門紅首戰在即，分公司的領導也用他甘泉的滋潤，陽光的溫暖關注支持着我們。下面讓我們一同聆聽川分營銷陳丁總對我們涼山陽光人的殷殷期許和美好祝願。掌聲有請……
開門紅方案宣導
謝謝陳總。陳總的講話讓我們感受到了分公司領導的親切關懷，陳總的講話讓我們充滿力量。我們必將奮力拼搏、發憤圖強!
大浪淘沙，始見真金璀璨;滄海橫流，方顯英雄本色。
隨着籌備期的帷幕緩緩落下，經營期的篇章漸漸展開。
翻開歷史新的一頁，那裏有等待我們開拓的市場，那裏有期待我們拓展的領域。
翻開歷史新的一頁，我們堅信激情四溢的涼山陽光人定能豪情揮灑，書寫絢爛的篇章,開創輝煌的未來!
生命的樂章是由簡單的音符排列組合而成的，目標的達成必定有明確的方向來指引。
下面我們將請到四川省分公司經業代理部周運軍老師爲我們帶來萬衆期待的開門紅獎勵方案，掌聲有請……
簽訂目標責任狀
謝謝周老師。
成功者之所以成功，是因爲他們永不言敗，激情似火。
成功者之所以成功，是因爲他們定位高遠，目標清晰。
明確目標，明確方向!擁抱夢想，邁向希望!
下面有請劉立新總爲各營業部頒發目標責任狀。有請劉總
首先上臺的是……
團隊挑戰
謝謝劉總，請回坐。
夥伴們，
涼山陽光擁有三支同樣優秀的團隊，亮劍團隊豪情萬丈，非凡團隊藏龍臥虎，騰飛團隊精兵強將。今天當嘹亮的號角，拉開競爭的序幕，當高亢的歌聲，催動前進的步伐。三個團隊已同步啓動，拔刀揚威，勢不可擋。誰纔是涼山中支的第一團隊?誰揚威九天?而誰俯首稱臣?
勝者之所勝，士氣定乾坤，強者之所強，士氣鑄輝煌
勝利取決於將士們的勇敢，將士的勇敢來自於統帥的決心。
那麼我們的統帥又將有怎樣的決心呢?
生命的精彩，在壽險的舞臺上彰顯，青春的激昂，在陽光的胸懷中紛呈!羣雄爭霸，烽煙再起;莊嚴承諾，重於泰山;錚錚誓言，銘刻心間; 創業印記
生命的精彩，在壽險的舞臺上彰顯，青春的激昂，在陽光的胸懷中紛呈!羣雄爭霸，烽煙再起;莊嚴承諾，重於泰山;錚錚誓言，銘刻心間; 謝謝三支優秀的團隊，是英雄是好漢，讓我們拭目以待!
夥伴們，清晨的雨露，夜晚的流螢，往事閃現在流動的記憶中。 而這記憶的間隔僅有100天。
100天之前，涼山陽光只是寫在川分計劃書中黑白的文字。
100天之後，涼山陽光已然立於本地市場並初發燦爛之光。
在涼山這片熱土上，涼山陽光的創業者們曾用汗水播撒希望;用淚水描畫多彩;用笑容渲染絢爛;用真誠融化冰雪。
不怕狂風，不怕暴雨，因爲我們看到了曙光、不怕逆境、不怕挫折，因爲我們學會了堅強!峯迴路轉，不變的是信念，升騰的是理想;斗轉星移，付出的是汗水，收穫的是希望。
回首100天創業的一幕幕，依稀就在眼前;
我們精心耕耘，攜手並進，一路走來，多少辛酸、多少痛苦、多少疲憊; 又有多少希望、多少堅持，多少歡樂。
當生命的希望在這裏閃動;
當自信的微笑在相互傳遞;
當我們揚起夢想的風帆;
當我們預備起錨遠航;
讓我們將深情的目光投向創業100天我們一起走過的日子……
有請陽光人壽涼山中心支公司總經理劉立新先生引領我們共同回顧涼山陽光創業印記……掌聲有請……
鳴鑼開業
在中華民族五千年的文化歷史長河中，銅鑼是吉祥物之一，它內涵豐富，寓意吉祥，千百年來，倍受人們的喜愛，與我們的生活息息相關。人們在進行一個項目之前，往往會先敲響銅鑼，預示着爲事業掃清障礙，邁向成功墊定基石。
下面有請我們涼山中支的掌舵人劉立新總爲涼山中支鳴鑼開道!有請禮儀人員將鑼擡到臺上。有請劉總! 好!鳴鑼開道，馬到功成!
唱歌結束
謝謝劉總。
將士們!我們分明看到前方的市場、風起雲涌!
夥伴們，我們已經聽到開門紅戰役的集結號，地動山搖!
讓我們用氣吞萬里的豪邁，迎接新一輪的洗禮!
讓我們用力拔山兮的氣概，迎接新一輪的挑戰!
請全體起立，讓我們齊唱鋼鐵的心
我們的心是鋼鐵的心……
夥伴們，我們誓借開門紅戰役打響之際，讓陽光照亮整個涼山大地，抓緊時機，開拓進取，努力拼搏，用我們堅實的臂膀，托起涼山泰康最燦爛的星河，向着未來，向着美好的明天一路高歌
陽光人壽涼山中心支公司開門紅業務啓動大會，到此結束。
祝大家簽單簽到手發軟，數錢數到手抽筋!
祝大家返程愉快!
最新保險公司領導講話稿 篇4
在這月光皎潔，星光燦爛的夜晚，我們又一次迎來了十五的月亮。在此，我謹代表公司領導班子，向一年來辛勤工作的全體員工道一聲辛苦啦!回顧過去，成效顯著，我們豪情滿懷.20xx年-------------------簡述公司業績。展望未來，前景美好，我們信心百倍，在新的一年裏，只要有在座各位的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚的鬥志，更加務實的作風，，團結一致，奮力拼搏，共同開創公司的美好未來.
最後，衷心祝願大家，在新的一年裏，工作幹得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨.
篇四：雲南分公司積極學習總公司領導重要講話
清明小長假結束了，雲南分公司的全體員工精神百倍的迎來了節後的第一個工作日，同時也是振奮人心的一個工作日。雲南分公司在主持工作的副總經理殷建新的帶領下，組織召開了學習《探索科學模型、追求穩健發展》重要講話的工作會議，學習了總公司領導在4月2日保監會主席吳定富視察安邦工作時所做的工作彙報。
殷建新指出，該講話精神內容豐富、意義深刻，脈絡清晰的梳理了安邦自成立以來6年的成長曆程，以及對未來30年發展的長遠規劃，也得到了保監會吳定富主席的充分肯定和全面支持。通過他深入淺出的傳達，員工們深感安邦事業發展之迅速，安邦精神發揚之光大，同時也體會到了能夠成爲安邦一員的驕傲。
殷建新在會上強調，雲南分公司全體員工要認真貫徹落實吳總關於《探索科學模型、追求穩健發展》重要講話的精神，以科學發展觀爲指導，以法律、法規及公司各項政策爲準繩，以公司的各項指標爲工作指南。同時，要求員工要大力發揚客戶利益至上的服務理念，在實際工作中切實做到客戶第一，在確保服務好現有客戶的基礎上，大力開發新客戶，以我們的實際行動向社會展示安邦的風範。他還強調，希望安邦的每位同仁都能開拓創新，爲安邦事業的建設出謀劃策。
篇五：爲單位、家庭、個人送去和諧與安詳
保險是一個國家或地區經濟社會發展到一定階段必需的一種經濟形式。例如，現代社會幾乎所有的人都不可能長期呆在家中，而出行就面臨乘車、乘船、乘機的風險。保險作爲一種社會化安排，把面臨風險的人們通過保險公司組織起來，從而使單個風險得以轉移、分散。體現了“人人爲我，我爲人人”的社會文明。
保險是保護國家富強、民族興旺的關鍵產業。從事保險工作和購買保險均體現了人間友愛，“利已利人”，“積善積德”。財產保險，用到的時候是一份保障，所有的人都在幫你;財產保險，用不到的時候，是一份愛心，你在幫助所有的人。財產保險是人們生活中的一把保護傘，財產保險是化解社會矛盾糾紛的潤滑劑，財產保險是社會生活的保護神。
長江財產保險股份有限公司是在中國保監會、湖北省委、省政府領導和關心下，由中國國電集團、武鋼集團、中國電力顧問集團、湖北能源集團、國電資本控
股公司、湖北省聯發投集團等大型國有企業出資12億資本金，設立的一家總部在湖北的全國性法人財產保險公司。
作爲一家法人機構的財產保險公司，我們將設計提供更有針對性的保險產品，爲企業、單位、家庭、個人客觀存在的不確定風險和損失，轉變爲較少的確定性保費成本，保障經濟發展、生產生活正常進行;我們將在承保、理賠等方面提供更優質的服務，同時幫助客戶進行風險管理，預防風險，減少和避免風險;我們將替政府分憂，參與社會管理，通過責任保險等形式，由保險公司承擔政府機關、事業單位、企業、醫院、學校、商場、娛樂場所等因各種原因導致的公民損失，減少經濟糾紛和羣體事件，推進社會和諧，保障民生;我們將發揮法人機構總部、註冊、納稅、資金歸集地均在地方的優勢，高度重視保險公司總部資金量大、保險資金投資運用範圍廣的特點，爲地方經濟的跨越性發展多做貢獻長江財產保險公司於20xx年11月18日正式開業，我們確定的發展願景是：秉承“誠信、合規、互助、共贏”的價值理念，本着對社會負責、對客戶負責、對監管部門負責、對股東負責、對員工負責的精神，摒棄粗放經營的模式，堅持科學發展，堅持差異化發展，樹立自己的品牌，將公司逐步發展成爲一家覆蓋全國的最講誠信、最依法合規、最注重風險控制、治理結構最完善、經濟效益相當好的一流財險公司。
“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山。”我們希望，通過幾年的努力，讓越來越多的人知道，長江財產保險公司是全國一家最有特色的爲企業、單位、家庭送去和諧與安詳的保險服務商，和長江保險合作，就可以爲自己企業、單位、家庭、個人帶來和諧、安詳、財富、幸福和價值提升。
最新保險公司領導講話稿 篇5
尊敬的省保險公司各位、各位學者、各位市公司、各位來賓、各位朋友:
晚上好!
首先，向保險公司分公司xx年精英年會在召開表示最熱烈的祝賀!
今晚，我非常榮幸應邀來此參加精英年會文藝演出,與各位知名學者、全省壽險公司的、千餘名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且，更令我感動的是保險公司分公司傾力捐資10萬元，在地興建一所“國壽希望國小”，給貧困地區的失學兒童一次寶貴的學習機會。我在此代表市委、市政府的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學習的孩子們說一聲:“謝謝你們，保險公司。”
保險惠澤千家、造福萬戶，與學生教育工作多年合作，貴公司開辦的“學生平安、住院醫療保險”爲千萬學生、家長以及學校解除了後顧之憂。在前任x市長的高度重視下，xx辦學生平安保險以來，保險公司共承保xx萬人次，承擔風險億元。特別是今年冬季，氣溫較高，空氣乾燥，傳染病發病率及高，保險賠付金額已達xx萬元，充分發揮了“社會穩定器”的作用。
今日，欣聞保險公司分公司xx年保費突破30億元大關，穩據壽險市場的`龍頭地位，我衷心向省市壽險公司的各位、同志們表示祝賀!保險公司分公司作爲國有金融企業甘當改革先鋒，開拓深化改革、與時俱進，經受住市場的洗禮，穩健走入21世紀。這一切是你們XX公司的驕傲，是我們的自豪，更是在座所有人的功勞!!!
各位女士們、先生們，“有朋自遠方來，不亦樂乎”，今晚，讓我們忘掉所有的煩惱和困惑，爲輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!!!
謝謝各位!
最新保險公司領導講話稿 篇6
在剛剛召開了上半年經營形勢分析會，舉世矚目的北京奧運會即將到來之際，我們在成都召開會議，總結前一階段抗震救災理賠工作，表彰在抗震救災中作出突出貢獻的27個先進集體和87名優秀個人，這對於系統上下深入學習貫徹在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的重要講話，大力弘揚偉大的抗震救災精神，以科學發展觀爲指導，切實抓好上半年經營形勢分析會議精神的落實，全面奪取抗震救災理賠工作的最後勝利，確保全年各項任務圓滿完成，更好地服務國家經濟建設、社會發展大局，紮實推進國際頂級金融保險集團建設，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。
一、抗震救災理賠工作回顧
“5·12”四川汶川特大地震以來，在黨中央、國務院的堅強領導，在保監會的有效組織和國務院派駐監事會的大力支持下，中國人壽系統上下，尤其是災區各級公司立足本職，勇擔行業和社會責任，和全國人民一道，與特大地震及其引發的次生災害展開了艱苦卓絕的鬥爭，取得了階段性重大勝利。
(一)快速反應，果斷決策
地震一發生，我們就以高度的政治敏銳性和強烈的社會責任感，全力投入到了抗震救災工作中。集團公司黨委、總裁室中斷了正在召開的會議，緊急研究抗震救災工作。壽險股份公司當天就成立了抗震救災應急工作小組和5個赴災區工作組。集團公司於地震次日一大早召開黨委會，成立了抗震救災工作領導小組和有關工作機構，對抗震救災理賠工作作出了安排部署。災區各級公司都在地震當天成立了抗震救災工作機構，對抗震救災工作進行研究、安排，明確了工作責任。抗震救災工作得以比較順利地展開。與此同時，集團公司和壽險股份公司領導密切關注災情信息，想方設法在第一時間與災區公司取得聯繫，瞭解災情。集團公司和壽險股份公司當天就向四川災區幹部職工發出了第一封慰問信。地震次日，我們就宣佈向災區捐款1600萬元，並發動全系統員工和營銷員捐款，同時決定向參與抗震救災的有關方面人員無償提供人身意外傷害保險。災後的第三天，我們向社會宣佈助養地震孤兒，引起巨大反響。這些工作，有力地支持、配合了整個抗震救災工作的深入開展。
(二)上下齊心，前後合力
這次抗震救災理賠工作，系統上下心往一處想，勁往一處使，形成了團結一心、攻艱克難的強大力量。集團公司黨委要求在抗震救災理賠期間，重災區必須有集團公司或者壽險股份公司的領導成員在場指揮。災後的第二天，集團公司和壽險股份公司的工作組就到達了四川重災區，並與四川省分公司有關負責人一起深入災區一線慰問幹部職工、營銷員、離退休老同志，指導抗震救災工作。集團公司和壽險股份公司、財產保險公司、國壽投資公司以及災區省市公司的領導都分赴災區一線，慰問基層員工，查勘災情，指導工作，給了基層公司以最大的精神鼓舞和支持。在一線全力以赴抗震救災理賠的同時，各級公司機關急基層之所急，幫基層之所需，積極爲一線籌集、運送抗震救災理賠物資、資金，及時出臺有關政策、措施。集團公司悉心協調組織開展抗震救災理賠工作，並和壽險股份公司一起對重災區的離退休老同志和死亡職工家屬進行慰問，送去了慰問金。壽險股份公司及時向四川省分公司撥付200萬資金用於抗震救災，及時出臺了10項震災理賠措施，並從全系統抽調業務骨幹組成赴川理賠援助團。財產保險公司及時對承保的系統內財產受損情況進行查勘。成都保校領導班子成員始終堅守崗位，積極疏散學生、保證學生吃住安全。四川綠洲大酒店爲赴川參與抗震救災理賠人員提供周到的食宿服務。這些舉措爲一線抗震救災理賠工作的順利開展提供了有力支持和幫助。
(三)不畏艱險，恪盡職守
在特大地震災害面前，災區的廣大幹部職工和營銷員以頑強的意志堅守崗位，在極爲困難的情況下認真履行職責，用實際行動譜寫了對公司、對客戶、對中國人壽事業的忠誠。他們頂着餘震，冒着生命危險，在搖搖欲墜的辦公樓中、在坍塌的廢墟里搶救公司資金、保單和財產。他們在斷水、斷電，通信不暢、餘震不斷、人心不定的情況下，在臨時搭建的帳篷裏設立報案點和辦公場所，頂着高溫、冒着風雨爲災區羣衆辦理報案和理賠服務。許多幹部職工和營銷員表現非常出色。如北川支公司的周燕，承受着失去幼兒的巨大悲痛，堅守在工作崗位上;青川支公司經理曹永安堅持在一線指揮，20多天沒有回家等等。這樣可歌可泣的事例舉不勝舉。正是這些可敬可愛的員工和營銷員，始終把公司和客戶利益放在第一位，在地震災區樹立了中國人壽昂然不屈、誠信服務的美好形象。今天受到表彰的先進集體和優秀個人，就是他們中的傑出代表，值得我們很好地宣揚和學習。
(四)顧全大局，勇擔責任
災情就是命令。在抗震救災壓倒一切的關鍵時刻，我們堅決響應黨中央、國務院號召，認真落實保監會指示，用實際行動爲黨分憂，爲國盡責，爲民解難，主動承擔行業和社會責任，有力地支持了抗震救災鬥爭。地震發生的第二天，集團公司和在京成員單位率先向災區捐款1600萬元，海外公司和資產管理香港公司通過港澳辦捐款150萬港元。壽險股份公司向所有參與抗震救災的解放軍官兵、公安幹警、醫護救助人員、專業救助人員、司法幹警等12類羣體無償提供人身意外傷害保險，目前已經爲遇難的失事直升機機組成員、臥龍森林公安分局副局長、川北醫學院救護人員等8名烈士賠付此項保險金210萬元。在宣佈助養地震孤兒之後，我們積極與國家和地方政府相關部門會商制定助養方案，確保助養工作落到實處。爲全面瞭解汶川特大地震對我國經濟和保險業發展產生的影響，壽險股份公司及時組織力量進行研究，推出了我國第一款重大自然災害意外傷害保險，開啓了我國巨災保險的探索與實踐。
(五)以人爲本，主動服務
這次特大地震災害，對我們的客戶服務能力是一次很好的鍛鍊和考驗。災情一發生，我們就響亮地提出，人在陣地在，陣地在公司的品牌形象就在!災區公司迅速集結幹部職工和營銷員，因陋就簡搭起臨時辦公場所，組織查訪慰問客戶，主動開展理賠服務。及時向災區羣衆公佈地震服務熱線，在受災較重的地方設立理賠服務站69個，通過95519、手機短信等方式聯繫、問候、尋找客戶，極大地方便了客戶，充分發揮了it技術在抗震救災中的作用。壽險股份公司僅用3天時間就開發完成了“地震理賠客戶查詢系統”，並投入大量人力對災區客戶進行拉網式回訪。目前，四川省災區的客戶回訪率高達97.75%。截止7月24日，全系統累計接報案16,302件，其中主動聯繫客戶11,798件，佔72.4%。爲了快速做好地震理賠工作，各級公司打破常規，特事特辦。壽險股份公司及時出臺了“5.12”地震理賠服務方案，公佈了10項震災理賠服務承諾，對無保單理賠、遇難客戶身份確認等重點難點問題提出了有針對性的政策措施，開通了綠色理賠通道，簡化了理賠程序，加快了理賠速度，全面開展了上門送賠款活動。截止7月24日，已結案件7192件，賠付保險金1.32億元。
(六)團結協作，彰顯實力
這次特大地震災害發生後，非災區公司和廣大幹部職工，從多個方面給了災區公司以有力的支持和幫助，不僅譜寫了一曲曲“一方有難、八方支援”的團結協作頌歌，更彰顯了我國最大保險集團的實力。在四川省通訊不暢的情況下，壽險股份江蘇省分公司及時承接了四川省分公司的95519電話服務，保證了災區的95519服務專線暢通。來自28個省分公司的第一批54名理賠救援人員經過33天的苦戰，已圓滿完成任務勝利凱旋。第二批46人已經入川。全系統還抽調個險管理幹部、組訓、講師20人組建了銷售支援團，幫助四川災區公司恢復銷售隊伍建設和業務拓展。壽險股份各省級分公司紛紛到當地醫院查訪災區轉移治療的傷員，慰問其中的公司客戶。6個省級分公司抽調了40臺車輛支援四川省分公司。壽險股份浙江省、遼寧省分公司爲甘肅省分公司提供了400頂帳篷。一些非災區公司踊躍分擔受到地震災害影響的發展任務，充分體現了全國一盤棋的協作意識。
(七)全員行動、奉獻愛心
全系統幹部職工和營銷員積極捐款捐物，熱心參加志願者行動和公益活動，以各種方式支援抗震救災。全系統個人普通捐款2318萬元，繳納特殊黨費、工會會費、團費1960萬元。養老保險公司爲災區客戶單位送去了緊缺的救災物品。四川省分公司在轄內多個支公司嚴重受災、員工家庭財產遭受損失的情況下，也積極捐款、捐物。集團公司及在京單位領導和部分員工在“國壽客戶節”上，與客戶一道共同向四川地震災區兒童捐贈1000個愛心書包。全系統有近1000名員工參加了義務獻血活動。災區幹部職工和營銷員積極參加志願者隊伍，戰鬥在抗震救災一線，主動幫助搶救傷員、搬運物資、發放食品、安撫災民等等。四川省和成都市分公司舉辦了“心綠蔭”心理援助公益活動，爲受災羣衆普及心理知識、進行心理疏導。
(八)令行禁止，保障有力
全系統嚴格執行相關紀律制度，強化各項後勤服務，爲抗震救災理賠工作提供了有力保障。我們下發了《關於嚴肅紀律保證抗震救災工作順利進行的通知》等文件，要求各級單位加強組織領導、完善應急機制、做好理賠服務、加大監督檢查力度，確保抗震救災理賠工作順利進行。集團公司和壽險股份公司迅速向四川省分公司、甘肅省分公司、成都保校預撥資金1.2億元，爲災區理賠和恢復重建提供資金支持。壽險股份公司還緊急向四川省分公司調撥電腦100臺，爲四川省分公司災區營銷員發放3個月“生活補貼”，爲災區員工辦公和生活提供了有力幫助。我們建立了24小時值班制度和地震災情日報告等制度，僅壽險股份四川省分公司就上報《抗震救災簡報》161期、《先進事蹟報告》72期。集團公司向保監會報送《抗震救災簡報》144期，有的信息還被國辦採用。我們從系統抽調宣傳骨幹，並組織新聞記者和攝影家組成了35人的宣傳報道團深入一線採訪報道。截止6月20日，《人民日報》、中央電視臺、《經濟日報》、《人民政協報》、《中國證券報》、《第一財經日報》、《金融時報》、《中國保險報》、新華網、人民網等約5萬家境內外媒體報道了中國人壽抗震救災的消息，總報道量達到220萬篇次。及時在《中國人壽》雜誌和《國壽客戶報》推出了專刊，編印出版了《中國人壽社會責任報告—xx年“5·12”汶川大地震抗震救災新聞攝影特輯》，舉辦了抗震救災攝影展和先進事蹟報告會。大規模的集中宣傳報道，鼓舞了系統上下抗震救災的鬥志，展示了公司良好品牌形象。
二、主要收穫與基本體會
這次大地震，我們付出了沉重的代價。全系統有7名營銷員和21名員工及營銷員的家屬遇難，11名員工和營銷員失蹤，40名員工和營銷員受傷;514個分支機構受到不程度的損失，預計直接經濟損失2.4 億元。間接損失更大。但與此同時，經過巨大災難的錘鍊，我們也得到了多方面的收穫。
一是各級黨組織、領導班子和員工隊伍經受住了考驗，企業凝聚力明顯提升。面對突如其來的特大災害，各級公司快速反應、果斷決策、沉着處置，把公司和員工個人的損失減少到了最低限度，而把公司和員工隊伍的作用發揮到了最大限度，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了很好發揮。在災區，黨員領導幹部模範帶頭、靠前指揮，始終帶領幹部職工、營銷員戰鬥在抗震救災理賠第一線。在非災區，廣大黨員幹部積極做好本職工作，帶頭奉獻愛心，爲災區公司提供了及時有效的支持援助。廣大幹部職工從抗震救災理賠的實踐中，深切感受到了中國人壽無堅不摧、無往不勝的雄厚實力，感受到了各級公司和黨組織的關懷溫暖，感受到了黨員幹部隊伍臨危不懼、勇於犧牲的良好精神風貌，對公司打造國際頂級金融保險集團的美好前景更加充滿信心，對公司更加信賴、忠誠。
二是在危難面前勇於承擔責任，公司社會地位得到提升，品牌影響力有效擴大，員工自豪感大大增強。在特大災害面前，我們牢記國有大型企業肩負的歷史使命，勇擔行業和社會責任，贏得了黨和政府、社會公衆和廣大客戶的普遍好評。公安部、司法部、民政部、四川省政府等國家部委和災區各級黨委、政府，對我們的抗震救災舉措和務實行動給予了充分肯定、高度評價。特別是在宣佈助養地震孤兒後，短短24小時內，媒體和網友對中國人壽的評論就達到200多萬條，國人爲之感動。不少海外華人、華僑也給予了極高的讚譽。許多網民稱讚中國人壽是好樣的，做了一件利國利民的大好事，認爲此舉充分體現了公司高度的社會責任感，表示永遠支持中國人壽。這一切，讓廣大幹部職工和營銷夥伴倍感光榮和自豪。
三是企業精神風貌充分展示，企業文化內涵得到豐富。壓力與磨難催生偉大精神，考驗和挑戰錘鍊高尚品格。面對生死考驗，我們的幹部職工和營銷員不顧個人安危，首先想到的是公司、同事和客戶，是應該承擔的責任。有的最先到達受災鄉鎮參與救援，有的奮不顧身地搶救公司財產和有價單證，有的將緊缺的救災物資無私地讓給受災羣衆，有的剛剛從廢墟中爬出來就投入到救災工作中，有的強忍着失去親人的痛苦堅持工作，等等。這些充分展示了廣大幹部職工和營銷員“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能服務、特別能奉獻、特別能團結、特別守紀律”的精神風貌。這“六個特別”的精神，是所指出的“萬衆一心、衆志成城，不畏艱險、百折不撓，以人爲本、尊重科學”的中華民族偉大抗震救災精神在中國人壽的具體體現，與中國人壽“用心經營、誠信服務”的企業文化理念承繼交融，相互輝映，爲新時期中國人壽的企業文化注入了新的元素，增添了新的內涵。
四是積累了應對巨災的專業工作經驗，增強了服務和諧社會建設的光榮感、責任感。這次地震災害破壞性強、波及範圍廣、救災理賠難度大，對抗震救災理賠工作提出了嚴峻挑戰。但由於系統上下行動迅速、措施有力，做到了組織決策指揮快、救災力量集中快、理賠隊伍調集快、各項措施制定快、系統支援配合快、信息宣傳跟進快，不僅成功地應對了世所罕見的保險理賠難題，爲災區恢復生產生活作出了積極貢獻，而且也積累了應對巨災風險的寶貴經驗。同時，經過巨災的洗禮，我們從鉅額的生命財產損失與有限的保險賠款中，更加深刻地理解了保險業對於構建和諧社會與全面建設小康社會的重大意義，更加清晰地認識了我國保險業存在的差距。這既激發了我們從事保險業的光榮感，更增強了加快發展的責任感、緊迫感。
通過這次抗震救災理賠實踐，我們有幾點深刻的體會：
第一，與祖國人民同呼吸共命運、勇擔行業和社會責任，是做好抗震救災理賠工作的強大精神動力。沒有強大的祖國就不會有強大的企業。中國人壽能夠取得今天的成績，得益於國家的改革開放政策，得益於廣大人民羣衆的信任支持。當祖國人民遇到困難的時候，我們理所當然應該挺身而出，傾情回報。就是這種與祖國人民同呼吸共命運的堅定信念，支撐着我們在危難關頭，不惜一切代價，勇敢地承擔起了行業和社會責任。
第二，堅強有力的領導、正確果斷的決策，是做好抗震救災理賠工作的前提基礎。各級公司領導臨危不慌，臨陣不亂，不等不靠，及時啓動應急預案，迅速成立抗震救災組織領導機構，周密部署抗震救災工作，並準確判斷形勢，作出了一系列具有前瞻性的正確決策，同時以身作則，靠前指揮，確保了全系統抗震救災理賠工作得以有條不紊、高效有序展開。
第三，廣大幹部職工和營銷員顧全大局、忘我拼搏、無私奉獻，是做好抗震救災理賠工作的根本保證。廣大幹部職工和營銷員在不斷的餘震面前英勇無畏，在失去親人時無比堅強，在公司需要時堅守崗位,在災民需要時奉獻愛心，在組織號召時積極響應，在羣衆受災時主動出擊，確保了抗震救災理賠的各方面工作得以落到實處，收到實效。生動的實踐告訴我們，只要充分相信羣衆，密切聯繫羣衆，緊緊依靠羣衆，就一定能夠團結和帶領廣大幹部職工和營銷員創造出無愧於歷史和時代的輝煌業績。
第四，精心組織、團結協作、步調一致，是做好抗震救災理賠工作的重要條件。抗震救災理賠工作涉及方方面面，牽動着系統上下每一位員工、營銷員和離退休老同志的心。根據黨中央、國務院的指示和保監會的部署，按照公司的統一安排，各單位、各職能部門精心組織，系統上下步調一致，服從指揮，使得從搶險施救到客戶查訪、從救災物資到生活保障、從信息報送到新聞宣傳、從推廣典型到學習先進、從抗震救災到發展業務等千頭萬緒的工作，都能夠井然有序地進行。特別是從總部到基層、從一線到後臺，從災區到非災區，全系統同甘共苦、團結協作，形成了萬衆一心、衆志成城的強大合力，共同經受住了特大自然災害的嚴峻考驗。可見，只要系統上下團結一心、步調一致，就一定能夠有效應對各種複雜局面，克服各種艱難險阻，奪取公司改革發展的新勝利。
這些收穫和體會，是全系統廣大幹部職工和營銷員共同創造的無比珍貴的精神財富，必將轉化爲生產力和巨大精神力量，激勵系統上下齊心協力、迎難而上，不斷開創公司又好又快發展、做大做強做優的新局面。
最新保險公司領導講話稿 篇7
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進行了啓動。今天銀保渠道和團險渠道也在這裏隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啓動。 銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業、全國、全身的發展趨勢來看，這支隊伍未來的發展潛力非常巨大。我記得產壽險96分業經營以後，我們在市場上招募了第一批營銷夥伴。這批營銷夥伴後來大部分人都成了管理人員、區部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，紮實行動，在大舞臺上好好奮鬥，開創我們人生事業的新天地!
今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。
一、咬定任務目標不放鬆 發展是當今時代主題!是全國、整個保險行業的主旋律! 1
作爲每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業發展的步伐，主動作爲、勇於擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啓動大會爲契機，進一步統一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發展的主動權。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年! 團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經理隊伍和客戶經理的隊伍還比較弱小。這對於在座各位而言，既是挑戰，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業務做的好，更要走組織發展的道路。學會管理團隊，在舞臺上爭取更大作爲! 精英層面：我在個險啓動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間着力打造一批中產階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現狀，看一下自己離中產階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現中產階級的目標。
愛默生說過：?一心向着自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰，同時有更多機會的時代裏，你選擇什麼樣的目標，就會有什麼樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進第一梯隊不懈怠
亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成爲行業第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想爲什麼要做?第一爲什麼要給自己那麼大壓力?在這裏我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過於頒獎時刻。數名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
隨便拿出一項比賽來，人們往往對冠軍的名字耳熟能詳，如果再問一句：“亞軍是哪位?”人們十有八九會犯迷糊。爲什麼人們記住往往是冠軍的名字和笑臉，而將亞軍放在一個被人遺忘的角落呢?
因爲第二並不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當然，我們並不要求每一個夥伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態一定要有。因爲態度決定一切!如果我們有了爭第一的心態和決心，也許，到最後仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態，那麼可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經成爲?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經融化在我們每一個x人的血液裏，我們只能做?第一?!
三、捍衛“排頭兵”旗幟不動搖
爲什麼要提出?排頭兵?這個概念。因爲正是因爲這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發展。而這面旗幟已經深深紮根，並且需要每一個x人用實際行動去捍衛，去守護。因此，我說?捍衛‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在爲自己而工作，爲自己的人生而奮鬥?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是爲我們自己出徵!
柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽着——拜訪三十位顧客。一般壽險從業人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，纔會有同樣的業績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間採取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、紮實
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔於社會、無悔於自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰。挑戰就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業快速發展而有富有挑戰的時代。再過20xx年、20xx年，想大幹一場未必找到機會了。因爲那時的人，面對的將是比較定型的經濟和社會環境，中國也已經進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啓動與決戰了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮鬥的精神，使出?渾身解數?，爲，爲我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧於時代，無愧於公司，無愧於自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!
謝謝大家!
最新保險公司領導講話稿 篇8
太平保險有限公司自20xx年在國內復業已來，堅持“真誠服務、用心經營”的經營理念，努力開拓進取，誠信服務社會，得到了廣大客戶的肯定、支持和信賴。幾年來，太平保險不僅在業內獲得了良好口碑，在國內外各種評選活動中也多次獲得榮譽。在此，我代表太平保險向關心、支持我們的社會各界朋友和廣大客戶表示誠摯的謝意和美好的祝福!
20xx年，是太平保險第二個五年規劃的開局之年。我們將以科學發展觀爲統領，依託中國保險集團的國家信譽、技術領先、綜合金融服務等優勢，發揮自身理念先進、信譽良好及傑出民族保險品牌優勢，秉持“誠信、奉獻、和諧、分享”的核心價值觀，與時俱進，開拓創新，全面推動公司各項事業躍上新的臺階，爲民族保險業的發展和構建社會主義和諧社會作出應有的努力!
太平保險將繼續採取領先市場的服務戰略和人才戰略，發揚“自強不息、恪守誠信的民族精神，頑強拼博、艱苦奮鬥的創業精神，認真負責、勇於奉獻的敬業精神，團結一致、羣策羣力的合作精神，開拓創新、爭優創先的進取精神”，培育優秀的企業文化，提升核心競爭力，不斷拓展太平保險的市場發展空間，實現可持續發展。
太平保險將更好地發揮爲經濟發展提供保障的功能，以現代保險企業爲標準，不斷提升風險管理能力，加強誠信建設，打造更爲優秀的、具有太平特色的客戶服務能力，增加公司和客戶的綜合價值，以優質的服務回饋廣大被保險人，並廣泛公開服務承諾，接受社會監督。
太平保險將一如既往地堅持永遠追求卓越的創新精神，堅定信念，頑強拼搏，以更好的業績提升公司的內涵價值與市場價值，爲員工的職業生涯提供更爲優越的保證。
20xx年將成爲太平保險發展史上具有里程碑意義的一年。我們會以完善的經營模式、更爲成熟的管理體系和良好的經營業績爲標誌，進入一個新的發展階段。我們堅信，在中保集團的正確領導下，在社會各界朋友的支持關心下，太平保險將以實際行動回報社會，回報股東，取得更大的輝煌!
最新保險公司領導講話稿 篇9
尊敬的省人壽保險公司各位、各位學者、各位市公司、各位來賓、各位朋友：
晚上好!
首先，向人壽保險公司分公司x年精英年會在召開表示最熱烈的祝賀!
今晚，我非常榮幸應邀來此參加精英年會文藝演出,與各位知名學者、全省壽險公司的、千餘名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且，更令我感動的是人壽保險公司分公司傾力捐資10萬元，在興建一所“國壽希望國小”，給貧困地區的失學兒童一次寶貴的學習機會。我在此代表市委、市政府對人壽的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學習的孩子們說一聲：“謝謝你們，人壽。”
人壽保險惠澤千家、造福萬戶，人壽與學生教育工作多年合作，貴公司開辦的“學生平安、住院醫療保險”爲千萬學生、家長以及學校解除了後顧之憂。在前任x市長的高度重視下，xx辦學生平安保險以來，保險公司共承保x萬人次，承擔風險x億元。特別是今年冬季，氣溫較高，空氣乾燥，傳染病發病率及高，保險賠付金額已達x萬元，充分發揮了“社會穩定器”的作用。
今日，欣聞人壽保險公司分公司x年保費突破30億元大關，穩據壽險市場的龍頭地位，我衷心向省市壽險公司的各位、同志們表示祝賀!人壽保險公司分公司作爲國有金融企業甘當改革先鋒，開拓進取、深化改革、與時俱進，經受住市場的洗禮，穩健走入21世紀。這一切是你們人壽的驕傲，是我們xx人民的自豪，更是在座所有人的功勞!!!
各位女士們、先生們，“有朋自遠方來，不亦樂乎”，今晚，讓我們忘掉所有的煩惱和困惑，爲人壽輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!!!
謝謝各位!
最新保險公司領導講話稿 篇10
嘉信保險代理公司由保險監督管理委員會於x年8月18日批准開業，由保定市工商局於x年9月8日進行註冊登記，成爲保定市第一家專業保險代理機構，其業務經營區域爲河北省行政轄區。嘉信保險代理公司將接受河北省轄區內尤其是保定轄區內各家保險公司的委託，代理銷售保險公司的保險產品，代理收取保險費，代理相關業務的損失勘查和理賠。嘉信保險代理公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務於各家保險公司，服務於河北尤其是保定的廣大客戶，爲發展保定的保險事業作己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。
朋友們：山東x公司的成功組建和正式運營，是團隊與集體智慧的結晶，是跨越發展的重要里程碑。分公司肩負着爲周邊地區的產業優質和優良服務，實現與總公司的同步發展的重大戰略使命，作爲團隊，我們感到無比的光榮和自豪。感謝爲我們了施展才華的廣闊平臺，我們一定不負衆望，充分整合利用市場的優良資源，加強管理，全力呵護和改善
品質、交付及服務信譽;努力發揮聰明才智，戰勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，爲共同繁榮而奮鬥!
對x公司今後的發展，阜新市委、市政府將一如既往、勝似以往的給予重視和支持。市直有關部門和太平區要創造寬鬆的環境，一流的服務，支持幫助公司不斷髮展壯大。希望華僑實業有限公司在阜新這塊熱土上，面向更高的發展目標，儘快構建公司產業健康發展體系，早日把企業做大做強，爲實現新一輪超常規、跨越式發展作出新的更大的貢獻。x最後，祝x公司興旺發達!祝xx酒店開業大吉!祝各位來賓、各位朋友新春愉快，萬事如意!我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的山東x公司，共同創造和享用美好明天!
最新保險公司領導講話稿 篇11
暨20xx年開門紅啓動會領導致辭 尊敬的各位領導、各位來賓、優秀的精英夥伴們：
大家上午好!今天是個喜慶祥和的日子，今天是個收穫成功、開創未來的日子，今天也是**公司成立*週年的日子。此時此刻我想在座的各位一定與我一樣，心潮澎湃、熱血沸騰。我提議：讓我們共同響起最熱烈的掌聲，共同慶祝這美麗動人的時刻!在這裏，我謹代表**公司全體員工向各位領導、各位來賓的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候，歡迎大家!
在這歲末年初之際，總有很多的情感想要表達。大家都知道，20xx年壽險發展走到了瓶頸期，整個行業業務下滑明顯，業內人士也將20xx年稱作是壽險行業最冷的寒冬和最危險的一年。爲扭轉局面，**公司在20xx年提出“”的口號，經營方式實現了較大轉變，公司發展更加註重效益和價值。在這樣的內外部環境下，**公司積極探尋經營方式轉變，最大程度優化資源配置、最大限度把控經營成本。在我們不懈努力下，20xx年**公司依然實現了騰飛的夢想。公司成功開設了支公司。截止20xx年11月30日，公司累計實現保費收入**萬元，同比增長 %，市場份額提升至%。其中個險渠道實現保費收入**萬元，銀代渠道實現保費收入 **萬元，團險渠道實現保費收入**萬元，續期保費實現保費
收入 **萬元。20xx年**公司遭遇同業挖腳，營銷內外勤骨幹人員部分流失，部組架構出現不穩定。在那人心惶惶、躁動不安的日子，內外勤員工抵抗了利益的誘惑，堅定的與**公司在一起、共發展，用執着捍衛了**公司的榮譽。越是艱難的時候，越是能夠體現一個公司的凝聚力。**公司感謝大家的支持。正是有了這樣一羣爲壽險事業執着奮鬥的人，纔有了**公司今天的成功與輝煌。20xx年公司各條業務戰線英雄輩出。在今天的會議上，公司要隆重的揭曉20xx年**公司風雲人物，公司要爲這些精英夥伴給予隆重的表彰和嘉獎。**公司就是成就精英的舞臺，我們期待在20xx年有更多的精英夥伴在這裏收穫成功與榮譽。
輝煌的20xx正在和我們告別，希望的20xx熱情的向我們走來。
20xx是充滿希望的一年，是馬到成功的一年。懷揣着新的夢想，**公司人再次踏上征程、揚帆遠航、向着成功激流勇進。今天，我們會議的另一個主題就是20xx年開門紅啓動，此次會議也預示着20xx年開門紅序幕的正式拉開。20xx年開門紅，既是一個殘酷競爭的時段，又是一個英雄輩出、收穫成功的時段。20xx年開門紅，我們各條戰線都要敢於亮劍、勇於展現我們最好的狀態，大幹一百天，以實力彰顯價值，努力實現各渠道全線飄紅。我相信英勇善戰的**人一定不辱使命，實現華美開篇。我們將以高昂的姿態、自信
的氣度、引領壽險發展的巔峯。熱情期待夥伴們最優異的表現，最後祝**公司20xx年開門紅、全年紅，一馬當先、萬馬奔騰!
最新保險公司領導講話稿 篇12
親愛的夥伴們：
大家好！
回眸年壽險路上，灑下我們辛勤的汗水，留下我們颯爽的英姿，營銷途中，迴盪我們炫爛的笑聲，匯聚我們競技的熱情，過去的一年我們團結奮進，迎難而上，用執着的信念開拓了今日的輝煌。
今天，我們相聚於此，又共同攜手定下了年的宏偉目標，你的承諾一言九鼎，你的宏願精彩無限。總公司的高峯xx期待你的光臨，省公司的高峯邀你齊聚，市公司的多重獎勵鼓你腰包，感慨不平凡的——羣星薈萃捨我其誰，希望高峯相聚有你有我有大家。
精英夥伴們！不是不可能，就怕你不動，我們常說收穫就在拐彎處，今天的儲備就是明天的爆發。
相信昨天的拒絕和今日短暫的休憩，已經磨礪了自己，充實了自己，強壯了自己，此時萬事具備，待壯意志，用我們國壽人特有的不認輸，不服輸的永不言敗、用愛心、信心、恆心與責任心編織自己新的理想，成爲掌握自己命運的人。劍鋒自從磨礪出，梅花香自苦寒來。
有恆凌雲志、無謂永攀登。年業務，組織發展的關鍵就在一季度，從總公司到省公司再到市公司到營銷服務部給了我們空前的後援支持，榮譽和使命共存，機會是留給有準備的人。
夥伴們，讓我們一起行動！緊隨公司的政策，聽從的部署，爲了自己，爲了家人，爲了團隊，從現在做起，從我做起，勤勉從業，精勵不休，發揚愚公移山的和毅力，抓住機遇，挑戰自我，搶佔市嘗擴充組織，積極促成，實現目標！開門紅打個漂亮的勝仗！
最後也真心的祝願你，祝願我、祝願大家一起成功！
最新保險公司領導講話稿 篇13
親愛的夥伴：
先請問大家一個問題，何謂四有新人呢?想必大家都會說是有理想、有道德、有文化、有紀律。我這裏有一個最新的答案。有點錢，有點閒，有點愛好，最好呢，是再有點權。大家想不想成爲這樣的四有新人?我想答案應該是肯定的。
那麼在座的誰知道我們未來會不會成爲這樣的人呢?現在我就告訴大家一個預知未來的方法。說到這裏有的同事可能就不愛聽了，你這不封建迷信麼?在座的可有不少正經八百的大學生呢，別拿那些雲裏霧裏的東西來糊弄人!我向毛主席保證，這個方法絕對是真實可靠的，而且一學就會。有句俗話說的好，與其求天，不如求己。其實預知未來最好的方法，就是親手打造它!
這個方法簡單吧?有誰認爲這個方法不對麼?當然，打造未來的過程決不會是簡單的一蹴而就，而是要經歷風風雨雨。在這個過程中，就需要我們一步步的設定自己的目標，三個月要幹什麼，六個月要幹什麼，一年要幹什麼，這都需要我們的設計目標。假如打造未來是一次遠行的話，每一個小目標的完成就是我們留下的一個個紮實的腳印。還沒有爲自己設定目標的同事要注意了，我找到一條職場定律。這條定律是這麼說的：如果你不爲自己確定目標，你註定會爲實現別人的目標而工作。我相信在座的同事都是非常優秀的，這句話就不用我再多解釋了吧?當然，假如您心甘情願爲了實現別人的目標而默默奉獻，那我只好拱手稱一聲雷哥，您辛苦了。反正我是不願意。
預知未來的方法已經教了，也告訴了大家制定目標的重要性，那麼我們最迫切需要解決的問題就是如何使我們打造未來的過程變得更快樂。因爲假如不快樂，我們很難堅持使一個個目標陸續實現。歷史上還沒有哪個悲觀的作家給世人寫出一優秀的喜劇故事。這就要求我們，不僅要在快樂的時候微笑，也要學會在挫折時微笑。
洛克菲勒的大名相信大家曾經聽說過。他曾經說過這麼一句話，拿來。如果你視工作爲一種樂趣，人生就是天堂;如果你視工作爲一種義務，人生就是地獄。大家願意在天堂待着還是在地獄待着呢?
呵呵，這個問題我們不詳細討論了，因爲天堂和地獄我們都去不了。在天堂待着只能是作爲我們的一個夢想吧!夢想與現實是有差距的，要想夢想成真，首先要從睡夢中醒來，然後靠的是踏踏實實一步步去做。有過這麼一句話：我們可以不成功，但是不能不成長。其實每天的工作中我們或多或少都會碰到這樣那樣的挫折，不過碰到困難和挫折並不可怕，我們只要想到我們是在親手打造自己的未來，就一定可以戰勝這些困難和挫折。
千萬不要跌倒在挫折中爬不出來。那樣像什麼呢?像一隻趴在玻璃窗上的蒼蠅。前途非常光明，你卻沒有出路。
最新保險公司領導講話稿 篇14
今天，泰康人壽**縣公司正式開業了，這是我縣保險事業發展史上的一件大事，在此，我代表縣人民政府向公司開業表示熱烈的祝賀!向公司全體員工表示崇高的敬意!
當前，正值全縣上下高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，深化各項改革，擴大對外開放，紮紮實實的推進各項事業發展，加快小康社會進程的關鍵時期，我們熱忱的歡迎縣內、縣外的社會各界投資開發這片熱土，我們努力創造方便、快捷的投資環境，優質、高效的政務環境，竭誠服務，實現共同發展的“雙贏”目標。公司的開業，必將爲我縣國民經濟和社會發展目標的實現，安定社會生活、造福人民羣衆、促進經濟發展，推動社會和諧做出貢獻。
人壽保險是播撒愛心的事業，全縣有43萬多各族羣衆，近年來，隨着經濟不斷髮展，人民羣衆生活水平的提高，更加註重追求生活質量。在發展保險事業將具有很大的空間和潛力，希望公司按照社會主義市場經濟的發展要求，加快公司制度化建設，實現壽險業務的專業化經營，誠信服務，規範管理，塑造品牌;提高經營水平，開拓服務領域，爲廣大保險消費者提供優質、高效、周到、熱忱服務，在加快公司自身發展的同時，爲推動地方經濟發展，建設鳳慶茶文化大縣作出更大的貢獻。
最後，預祝公司事業興旺發達。
最新保險公司領導講話稿 篇15
大家晚上好!
喜逢之際，爲感謝社會各屆人士長期以來對發展的關心和支持，今天，“與財富有約，成功人士財富論壇”在美麗的隆重舉行。在此，我謹代表論壇的主辦方——，對前來出席論壇的各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
各位嘉賓、各位朋友，保險作爲中國保險市場的領航者，我們一直致力於爲廣大客戶提供最出色的產品與最優質的服務。目前公司總資產超過億元，爲實現中國太平洋壽險“誠信天下 穩健一生 追求卓越”的核心價值理念，我們特爲XX市社會各界的成功人士打造“與財富有約，成功人士財富論壇”高端商務交流平臺。
此次“財富論壇”我們特別邀請了國內權威的理財專家，他將爲參會的各位嘉賓提供財稅規劃、風險的規避，企業經營以及資產保全等各方面的信息及建議。可以說，這是一次富有建設性的盛會，更是闡釋着最新投資理財觀念的發佈會。
20xx年，突如其來的兩場特大災害及百年未遇的國際金融危機給國際國內經濟金融形勢帶來的急劇變化，讓更多的民衆意識到了合理有效的理財規劃與風險規避的重要性。當然，在三年的災後重建中，國家及對口幫扶省市的全力扶持，使我們各行各業都擁有了更多的發展契機。
x年，隨着經濟的企穩回升和國家發展規劃綱要的出臺，我相信，我們還將會擁有更多更好更新的發展契機。也就是在這樣一個新的發展契機開局之年，越來越多的成功人士再一次將投資的眼光轉向到如何合理有效的進行理財規劃與風險規避。我們願與社會各界的成功人士一道共享新規劃，共謀新發展，共鑄新輝煌。
在未來的快速、高效發展的征程中，保險將始終堅持以“誠信天下，穩健一生，追求卓越”爲核心價值觀，堅持可持續價值增長，爲全市人民實現小康和構建和諧社會作出積極的貢獻，更爲我們金融保險事業的快速發展盡心盡職。
獨學而無友，則孤陋而寡聞。女士們，先生們，讓我們以峯會爲紐帶，不斷加深彼此的瞭解和友誼;以互信爲原則，不斷擴大共識與認同。我相信，在各位嘉賓的共同關心和支持下，中國保險業的發展必將掀開新的歷史篇章。我更堅信，在我們共同努力下，我們有條件有能力創造更加美好的幸福家庭和養老生活。
最後，祝本次“與財富有約，成功人士財富論壇”圓滿成功!謝謝!