新年聚會領導致辭（精選15篇）
新年聚會領導致辭 篇1
尊敬的總、總、各位同事們：
大家下午好！
今天我們在這裏歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節，在此，我代表XX公司領導班子，向全體員工緻以新年的問候和祝福，在新的一年裏祝願大家一切順利。
過去的20xx年，作爲公司的初始建設階段，雖然面臨着生產二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在X董事長的正確領導下，在各位領導及同仁的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯幹的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，爲公司的發展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力！
20xx年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年裏，在X董事長的領導下，以集團公司爲榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產，進一步開展節能降耗，提高成品率，爲企業創造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體X人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將X打造成X行業的龍頭企業。
最後，也藉此機會向今天和春節期間仍奮戰在生產一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了！再次祝全體同事新年快樂，閤家幸福！希望大家能玩得開心。
謝謝大家！
新年聚會領導致辭 篇2
尊敬的各位、各位員工：
大家晚上好！
值此20xx年新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會、公司向全體員工緻以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工緻以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年快樂!
回顧這一年，我們經歷了很多、付出了很多、成長了許多。由於今年經濟形勢下滑的局面，木材行業進入一個相對的低潮期，各加工戶生產經營情況普遍不好，對華大的正常經營也產生了較大影響。但是我們在公司管理層的英明決斷下，積極進行改革，首先從員工的一言一行做起，上下班實行打卡制，杜絕遲到早退現象；服裝要求身着正裝，將華大嶄新的一面呈獻。柳偉老師的講課讓我們大家在企業文化、運營等方面有了全新的認識。財務透明需要我們數字化，經營指標由成本與流水組成，杜絕一切隨意性的行爲。敢於擔當，腳踏實地是每一位華大人的行爲準則。我們堅持團隊發展意識，樹立第二次激情，每天的早會是我們嶄新一天的開始，每個人都把自己對企業的看法，還有待提高的地方講出來，既加強了我們對企業的責任意識，也擴展了我們每個人的思路，對我們以後的發展奠定了很好的基礎。公司的發展離不開每位員工的辛勤工作，公司的成就就是我們每個人人生價值的表現。我們與公司是一個有機整體，我們在這裏學習、成長，我們與公司共命運
充滿希望的20xx年即將到來。新的一年裏，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務依舊十分艱鉅。我們將以更加飽滿的熱情、更加廣闊的胸襟、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風、投入到新一年的工作當中。我們堅信華大的明天一定會更加美好，我們的未來一定會更加輝煌！
在此，我謹代表公司祝所有員工身體健康，工作順利。
新年聚會領導致辭 篇3
各位同事：
歡聲笑語，喜逢新歲；一年復始，萬象更新。我們滿載着豐碩的成果迎來了充滿希冀的XX年。
新的一年，新的開始。值此辭舊迎新之際，我謹代表集團公司委、董事會和經營班子，向辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及其家人致以最親切的慰問和最誠摯的祝福。
剛剛過去的XX年，嵌入了我們的每一份耕耘和努力。通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，集團公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢，迸發出前所未有的勃勃生機，深水人的“敬業、進取、合作、修煉”得到了最好的詮釋和張揚。這一年，是不平凡的一年，是值得我們紀念的一年。
我們不會忘記，XX年，集團公司高瞻遠矚，構建了完整的中期戰略規劃，進一步明確了“用5年左右時間，實現把集團打造成水務行業旗艦企業，成爲水務行業領航者”的目標，描繪了未來發展的宏偉藍圖。
我們不會忘記，XX年，集團公司上下一起共同見證了集團正式合資的歷史時刻。這一時刻，標誌着集團公司產權主體多元化的改革順利完成，標誌着公司的發展進入了一個新的歷史階段。
我們不會忘記，XX年，全體員工勵精圖治，齊心協力，出色完成了各項生產經營目標和工作任務。供水量和污水量再創歷史新高。面對原水費、電費等不可控成本上升以及污水處理費仍未調整到位等種種壓力，全體員工共同挖掘潛力，增收節支，實現了利潤總額的進一步擴大；通過加強全面預算管理和成本控制，着力於進行管理體系整合，集團公司的管理水平得到進一步提升；建工作取得突出成績。與此同時，自來水公司、供水有限公司、自來水公司和自來水公司等多個水務項目取得實質性進展，對外拓展業務蒸蒸日上。
宏圖繪就，千帆競發。展望 年，將是我們又一個進取之年、騰飛之年。集團公司已正式掛牌，做好了邁向更大發展的準備。在未來的一年裏，我們將切實轉換經營機制，強化管理改革，加快完成從國有獨資企業向規範合資企業的轉變，真正發展成爲國內一流、具有核心競爭力的大型水務企業。面對國內水務市場潮起浪涌風正急、機遇和挑戰並存的競爭局面，我們將在做強做大本地供排水業務的同時，努力拓展異地水務市場，實現公司業務領域的進一步拓寬和經營規模的擴張。
每一位員工都是集團公司的一份子，集團公司向前發展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出，公司的輝煌就是每位員工的驕傲。希望我們以更加務實的作風，更加奮發有爲的狀態，抓住新機遇，迎接新挑戰，將邁向旗艦目標的每一步走得更加地堅實，將我們的水務事業推向一個嶄新的階段。
最後，恭祝全體員工身體健康、事業進步、闔家幸福！
新年聚會領導致辭 篇4
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表XX公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因爲您們的大力支持和幫助，纔會有我們的今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後爲我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！！
回顧20xx年，對於我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成爲未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷着一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在這裏，懷着感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，纔有企業的今天。將來我們無論做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不於悲觀，得意的時候也不於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這纔是最重要的，纔不至於被動，危機裏面有挑戰，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天裏，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裏，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！
最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、！祝願我們的明天更加美好！
謝謝大家！
新年聚會領導致辭 篇5
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們XX集團辭舊迎新的新春酒會。豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫院、武漢生生醫院，成爲我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們XX集團的隊伍將會越來越壯大！
新的國家政策，開放了民營醫療行業廣闊的發展空間，這意味着我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶佔市場、超速發展，將我們事業推向下一個巔峯！
今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們XX集團新的一年再譜新的樂章！
謝謝大家！
新年聚會領導致辭 篇6
尊敬的各位、各位來賓、各位同仁：
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司，向公司系統廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候！向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝！祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意！
xx年，是電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建並正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要統領全局，解放，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，爲公司持續健康發展奠定了堅實的基矗
發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“ ”的工作方針，提出了把公司建設成爲要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的複合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，並明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標指引下，公司上下本着“堅持發展爲本，實現科技領先，構築人才高低，形成特色”的理念，以“ ”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產爲基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標，奮勇拼搏，紮實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。
xx年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要，進一步解放，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規範的現代企業制度，以改革的努力實現存量資產的科學管理和集約經營；以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展活動，從強化基礎管理入手，紮紮實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，爲實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮鬥。
電力事業的發展正面臨着難得的歷史機遇，也面臨着前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮鬥不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發有爲，開拓創新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
新年聚會領導致辭 篇7
各位領導，各位同事：
大家晚上好!
今天是xx年元旦節，集團公司的`年會就此拉開序幕，我來說個開場白，講六個字：目的，意義，要求。
先講目的。今年集團董事會決定花大價來搞年會，目的有三：
一是組織全員學習，目的在於提高員工的思想素質，業務素質，更好地適應市場需求，更好地推行全員目標績效管理，更好地完成集團公司xx年五大目標任務;
二是組織軍訓，提高員工的身體素質和增強組織紀律觀念，目的在於提倡強化全體員工的軍人素養。對從過軍的員工而言，找回軍魂，對未當過兵的員工而言，塑造軍魂。軍人的軍魂我認爲是八個字：忠誠，擔當，敬業，服從。這些要求落到浩天的土壤裏，就是對企業的忠心，對目標的擔當，對本職的敬業，對管理的服從。
三是歡聚一堂，xx員工來自五湖四來，跨兩省四大區(城市)，平時缺乏面對面交流，在年會中好好會一會，感受xx大家庭的氣氛和溫曖。表彰先進，文藝匯演，釋放心靈的壓力，重新積聚幹好新的一年工作的動能。並増強員工們的情誼，感召力，向心力。
再講意義。第一，大力弘揚企業的創業精神。通過學習培訓，搞清楚今年的新目標，新動能，新思路，新方法，用企業的發展理念(學習，創新，一流，協作，共享)武裝每個員工的頭腦，從而在xx年圍繞集團公司經營目標去揚起創業的風帆。
第二，大力弘揚企業文化，促使管理升級換代上臺階。過去是簡單的人管人，管理者與員工處於對立狀態，即“人治”;現在是制度管人，管理者與員工處於平等地位;制度管人也叫企業法制。管理者變成執法者;今後我們倡導和實行文化管人，管理者大大減少或消失，員工成爲企業的真正主人(全員持股)，這就叫文化或精神管人，稱管理的最高境界，叫無爲而治。從不敢幹，不能幹到不想幹違規違法之事，這就是企業文化的力量。浩天企業文化的內核是發展理念，外延是向善，向上，包容與和諧。
第三，大力弘揚之正氣。有這種戰略上的豪邁與大氣，何愁完不成xx年的各項目標任務;何愁腳下的種種問題不能解決?有這樣大的心胸與格局，又何愁事業能不如日中天，做大做強?上午董事長還要專門講課，就此打住。
最後講三點要求：1.嚴格有序。嚴格年會的紀律。作息時間要嚴格遵守。守時是軍人也商人的笫一要務;培訓紀律要嚴格，認真聽課，做好筆記，課後複習和討論交流;培訓考試要嚴格，優異者獎勵;軍訓內容要嚴格，會操比賽要嚴格;整個管理嚴格按流程(議程)操着，做到緊張有序;2.團結活潑。3.喜慶安全。不要樂極生悲(醉酒)，確保每位員工的出行安全。
新年聚會領導致辭 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
我首先感謝同事們對我工作的支持，20某某年初我到某某礦業擔任總經理，到今天9年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。
有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經理的崗位上，我每年都期望明年會輕鬆點，但是直到今天也不敢懈怠，因爲企業 前進的步伐沒有停，企業 的發展永無止境，因爲總經理，就是一份沉甸甸的責任。
對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風，經驗和技巧，是履行責任的基本要素。回過頭審視自己，我談不上學識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善於改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業勤奮;談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫，但相信事在人爲，因而還算認真細緻。總之，9年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。
直率也許是優點，太直率則一定是缺點。我沒有什麼城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由於我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。
總經理的職位只能委任給一個人，但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此，大家的信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家擡舉、衆人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養，感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助，感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
如今，我不再擔任某某公司總經理，也就卸下一副重重的擔子。某某總經理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會的信任，擔當重任，必將不負衆望。希望大家像支持我一樣支持某某總經理的工作。我衷心祝願以某某爲總經理的新的經營班子工作順利，相信某某礦業明天更加美好!今後，我仍然是某某礦業的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，爲某某的發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成爲受社會尊敬的一流礦化企業 而貢獻自己的微薄力量。
虎年新春在即，這裏給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康!
新年聚會領導致辭 篇9
各位員工，親愛的夥伴們：
大家新年好！辭舊迎新，我們以飽滿的精神送走，又以全新的姿態迎來了充滿希望。值此新年到來之際，我向你們並通過你們向你們的家人表示節日的`問候！在過去的一年裏，全體員工奮戰在各自的崗位上，揮灑辛勤的汗水，協手渡過了一個又一個難關；面對嚴峻和殘酷的市場，“金喜來登人”沒有選擇退縮，迎難而上，向庫爾勒人顯示了我們是一支優秀的團隊，是一支不可戰勝的力量。
金喜來登的夥伴們用辛勤的耕耘獲得了豐碩的成果，的輝煌是大家團結一心、奮勇拼搏的結果。
員工們，我爲你們感到驕傲！你們也應該爲屬於這麼一個優秀的團隊而感到自豪！
金喜來登酒店將以嶄新的面貌大踏步向前邁進，我們這支隊伍不但要打出漂亮的勝仗，而且要多元化發展，搞好建設；讓企業多元並舉，謀求更大的發展空間。
山舞銀蛇，原馳蠟象，“金喜來登”人敢與天公試比高，願我們的夥伴手拉手、心連心，共同開創金喜來登的美好明天。謝謝大家！
新年聚會領導致辭 篇10
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
我首先感謝同事們對我工作的支持，20xx年初我到礦業擔任總經理，到今天9年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。
有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經理的崗位上，我每年都期望明年會輕鬆點，但是直到今天也不敢懈怠，因爲企業前進的步伐沒有停，企業的發展永無止境，因爲總經理，就是一份沉甸甸的責任。
對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風，經驗和技巧，是履行責任的基本要素。回過頭審視自己，我談不上學識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善於改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業勤奮；談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強；談不上嚴絲合縫，但相信事在人爲，因而還算認真細緻。總之，9年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。
直率也許是優點，太直率則一定是缺點。我沒有什麼城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由於我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。
總經理的職位只能委任給一個人，但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的'成果。因此，大家的信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家擡舉、衆人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養，感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助，感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
如今，我不再擔任XX公司總經理，也就卸下一副重重的擔子。總經理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會的信任，擔當重任，必將不負衆望。希望大家像支持我一樣支持總經理的工作。我衷心祝願以爲總經理的新的經營班子工作順利，相信礦業明天更加美好！今後，我仍然是礦業的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，爲發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成爲受社會尊敬的一流礦化企業而貢獻自己的微薄力量。
兔年新春在即，這裏給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康！
新年聚會領導致辭 篇11
各位同事、工作夥伴：
大家好！
當鐘聲響徹夜空的時候，我們迎來了一個充滿希望的xx年。值些佳節之際，謹代表xx公司的全體員工，向所有的新老客戶表示衷心的感謝，祝願大家在xx年裏，心想事成，工作順利，闔家歡樂!
過去的一年，我們共同經歷了風風雨雨，正是因爲有了您的支持與信任，我們才能得到如今的碩果，在即將到來的xx年裏，我們由衷的期待與您的進一步合作，攜手再創一個豐收的!
在接下來的xx年裏，我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空!
最後再祝：您及您全家在新的一年裏身體健康!心想事成!萬事如意!
新年聚會領導致辭 篇12
駿馬奔去，金羊喜至。在這即將迎來充滿希望的之際，我謹代表曹縣人民醫院黨政向奮鬥在醫療、教學、科研、管理和後勤一線的全院廣大同事，向爲醫院發展作做出貢獻的離退休老同志致以新年的問候！向長期以來關心、支持醫院改革發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝！
搶抓機遇締造精彩，創新奉獻成就偉業，站在歲末的光陰隧道，所有的辛勞與汗水，值得我們細細品味。，有一種業績叫做可歌可泣，有一種成就叫做可圈可點。
這一年，我們開展學科建設和合作年，我們默默耕耘，碩果累累，成績斐然，康復科、腫瘤科、介入科等新學科應運而生，填補了院院史空白。這一年，我們與佛結緣，加盟千佛山醫院，沐浴燦然佛光，全力釋放和吸收優質醫療資源，達成雙贏。這一年，我們在以全市第一高分的成績通過二級甲等綜合醫院評審後，又被省市衛計委納入三級綜合醫院管理，正蓄勢待發。這一年，我們醫院服務能力不斷增強，門急診、住院人次、手術檯次再創新高，業務收入突破4億大關，每年增收億元，已經連續三年。這一年，我們心胸外科、呼吸內科、神經外科等十多個科學科開展新技術新項目，填補縣市醫療技術空白多項；這一年，新加坡國立大學綜合醫院、北京大學、山東大二院等多名頂級專家造訪我院，講學和交流，受益匪淺。這一年，搶抓機遇，開拓進取，基本藥物和常用藥品實現零差價，讓百姓受益，體現醫院公益性。這一年，我們以爭評三乙爲契機，全面深化內涵建設，在加強醫療質量管理、確保患者安全、優化服務流程、改善住院環境，取得突破性進展，相繼成立或完善病員服務中心、醫保服務大廳，贏得全市服務工作現場會、菏澤市第七屆神經外科年會、第九屆泌尿外科年會在我院召開，贏得多方好評。這一年，全力加快門急診病房綜合大樓及健康家園小區建設，健康家園一期工程和新門急診大樓主體工程全面封頂，病房部分春節前也將封頂，讓病人有了新家，也讓職工有了新家；這一年，我們積極開展社會公益活動，勇擔社會責任，開展義診活動10餘次，免費爲近20名兒童行使心臟手術，用心回報社會，贏得多方好評。總之，這一年，醫院各項工作得到各級領導和廣大患者的好評，社會滿意度和影響力進一步提高。
時間留輝煌給歷史，把夢想帶與未來。站在的前夜，所有的夢想與希望，值得我們深思把握。，有一種目標叫做催人奮進；有一種享受叫做令人期待。
新一年，我們將團結一道，衆志成城，正式申請三級乙等綜合醫院評審驗收，三甲夢的腳步一天一天地向我們靠攏，前實現三甲夢將成新目標。新一年，我們將繼續鞏固微創年、學科建設和合作年成果，掛牌泰山醫學院教學醫院，全面開展無痛醫院建設年，努力讓病人舒適，營造優質工作環境，啓用健康家園小區，努力讓職工舒適。新一年，我們將全面強化醫療質量，開始着力打造區域醫療中心，成爲我們的新院景，這需要大家努力再努力；新一年，我們將不惜人力物力財力，全面打造數字化規範化醫院，讓數字化規範化成爲我們醫院的亮點，總之，新一年，謀新局，發新聲，啓新程，開新篇，有更多的具體目標鼓舞人心，激人奮進。
同志們，新的一年開啓新的希望，新的.歷程承載新的夢想。讓我們以全新的精神面貌和飽滿的工作熱情，以堅定的信心和堅實的步伐，去迎接新的挑戰，爲實現我們共同的新目標而努力奮鬥。
最後，衷心的祝願大家在新的一年裏，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
新年聚會領導致辭 篇13
各位同事：
律回春暉漸，萬象始更新。轉眼間，我們將送走碩果累累的年，迎來充滿希望和更多期待的年。值此元旦佳節之際，我向在公司各個崗位上辛勤工作的全體員工，向關心和支持公司建設與發展的廣大客戶和各界朋友，致以誠摯的問候和最衷心的祝福。祝大家身體健康，工作順利！
年是不平凡的一年， 年是充滿挑戰的一年， 而且年是公司煥然一新的一年！年9月公司重組，經過兩個月的大力整改，徐州金浦破舊立新，浴火重生，目前已逐步邁入良性化發展的新階段。公司邁出的堅實的每一步，都離不開全體員工的辛勤努力、各界朋友給予的支持與厚愛，對此，我和公司的層永遠不會忘記，並向各位表示最衷心的感謝！
日月開新元，天地又一春。回顧過去，振奮人心；展望未來，滿懷豪情。在新的一年裏，公司將不斷進取，力求高效、長遠發展，在區域發展規劃方面，公司力爭在產區內建立50個農產品配置中心；在創建交易服務中心方面，公司將在60個縣級行政區域設立客服機構；在優化服務方面，公司及其各客服中心將秉承 “以人爲本、客戶至上、優質高效、誠信互惠 ”的服務理念，始終以客戶的需求爲中心，誠心誠意爲廣大客戶一個 “公平、公正、公開、誠信 ”的交易平臺；在提高運營方面，公司將繼續發揮在提高流通效率，降低物流成本方面的優勢，爲衆多生產者、貿易商、加工企業的盈利機會，實現套期保值功能，化解各種市場風險，全面保障交易雙方的合法利益，形成公平、公正、公開的交易機制，努力成爲行業當中的領頭羊、佼佼者！
年是徐州金浦發展史上的又一關鍵點。我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，在國家加快民營經濟發展的一貫政策利好和各級政府的關懷扶持下，通過全體金浦人的共同努力和各位交易客戶及各界朋友的鼎力支持，我們一定能夠圓滿完成 年各項任務，順利實現公司各項經營指標；並且，通過辛勤的努力和不懈的追求，爲實現“規範，經典，卓越，一流”的企業目標打下堅實的基礎，通過公司與所有交易客戶的精誠合作，最終實現事業與效益的全方位共贏！
面對新的一年，新的挑戰，徐州金浦將信心滿懷，直面未來！
新年聚會領導致辭 篇14
親愛的來賓、朋友、同事們：
大家下午好！
20xx很忙，不知不覺春節就要到了。今天我們都聚在一起過春節，心裏感慨萬千。值此辭舊迎新之際，我代表集團公司並以我個人的名義，歡迎大家！在此，我要向所有在過去一年裏爲集團發展而努力的同事們，向所有支持你們工作的家人，致以崇高的敬意！對關心和支持集團發展的領導和朋友表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！
一年來，面對金融危機的影響，複雜的經濟環境和激烈的市場競爭，集團公司齊心協力，努力工作，克服困難，推進營銷，促進項目進度，完善管理體系，積極應對經濟低迷帶來的困難和問題，各項工作都取得了進展。在全體同仁的共同努力下，20xx年，集團公司分別進入全國民營企業500強、全國民營企業500強、雲南省百強、全省非公有制企業20強。集團公司被列爲全國民營企業勞動爭議預防和調解示範單位。雲南高申橡膠有限公司獲雲南省科技獎；風雲雲南商人&rdquo成就獎，列爲雲南省戰略龍頭企業和省級認證企業技術中心。老年公寓項目、物流項目、貿易、金融投資、房地產開發、建築等工作都取得了不同程度的進展。這些成績都離不開各子公司、集團各部門、同事的努力。今天產生的優秀員工是你們當中最優秀的。希望他們能發揚光大，向他們學習。
在新的一年裏，集團公司將繼續遵循&ldquo一個目標，三個加快，四個加強&rdquo統籌部署，完善目標管理、績效管理和預算管理，努力提高效率和盈利能力，有效提升集團競爭力和發展能力，努力推動各項任務的完成和各項目標的實現。今天上午召開的年度業務分析會上，總結了去年的工作，安排了今年的.工作。各子公司、集團各部門和集團公司簽訂20xx目標責任書。年初，集團各子公司、各部門要根據集團的工作安排，早做計劃，早落實，爲全年工作開好頭。同事們要繼續發揚良好的工作作風，各司其職，完成工作任務。目前，集團聚集了一大批充滿朝氣和活力的年輕人。要加強實踐鍛鍊，在鍛鍊中成長。今年的工作已經開始了。相信各子公司、集團各部門、同事們都能用自己的行動扮演好自己的角色，共同演出20xx年先進集團發展的這部大戲。
新的一年有新的夢想，實現夢想是每個人和每個同事的事。希望各位同仁在新的一年裏團結起來，努力工作，再接再厲，用我們的智慧和汗水，實現集團公司和各位同仁的共同夢想。
女士們，先生們，朋友們，同事們，新年快到了，趕快行動吧。衷心祝願集團公司成功，大發展！衷心祝願各位嘉賓、朋友、同事春節快樂！新年身體健康，工作上進，全家幸福！
謝謝你！
新年聚會領導致辭 篇15
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
今天我們在此召開年終總結大會，對過去一年的發展進行總結。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業績取得了新的突破，公司規模得到壯大，在省內乃至國內的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作爲董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今後的工作中，各位員工們能夠繼續努力，真誠對待，把公司作爲自己的家，把公司的事作爲自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來我們取得了驕人的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領導幹部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今後的工作任務提出幾點要求。
一、鞏固本地市場，積極開拓省內、國內市場
就目前情況而言，我們已經佔領了本地市場，可以說是本地同類企業的領軍人物。相比其他企業，我們是綜合型企業，我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網絡，這些就是我們的優勢。我們要充分利用這些優勢來鞏固和強化本地市場，將本地市場作爲我們開拓業務的堅實的基地和大後方。同時，我們要積極開拓省內和國內市場。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省，在國內各主要城市也要建立銷售網絡，讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴大品牌影響力
鑑於在本地市場，我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內有影響力的門戶網站。關於廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內涵，要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業、人性化的企業，要透露出我們的企業精神，一定要避免低質量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競爭力
產品研發是公司的核心和本源，是我們佔有市場的前提，只有開發出先進的、優質的產品我們纔有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發足夠的的經費，引進出色的人才，在關於科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進的來、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認爲作爲公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握新科技動態、行業動態，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落後於別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。
四、完善企業制度、做好財務工作
一個出色企業必須建立健全企業制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業的有效健康平穩運行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風，這些都是公司長遠發展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。
財務部門要做好財務工作，要有一本清楚明瞭的帳，要保證公司各項收入和支出的明瞭。財務工作的完善與否是衡量一個企業的重要指標，必須重視。
五、做環保型企業、注重安全生產工作
做好公司的環境保護工作，建設環保型企業。這也是當前國家、社會對環境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設備上下功夫儘量減少給環境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環保型企業。從而獲得社會、國家、及當地政府、居民的支持。一定要避免因爲環境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關部門要提前做好危機公關預案，遇到相關問題時能夠及時處理，避免給公司造成負面影響。
最後要說的是安全生產工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作，避免因爲人爲原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防範意識。另外，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認認真真，建立事故責任制度。
說這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發展，同時也希望大家能借公司得到發展。此外，我真誠的希望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最後，望各位居安思危，認真努力工作，讓我們同舟共濟!