駐村工作領導講話（精選13篇）
駐村工作領導講話 篇1
同志們：
今天，我們召開這次省轄市駐村工作隊總隊長和駐村辦負責人座談會，主要任務是座談彙報前一階段駐村工作的進展情況，研究解決工作中存在的問題，安排部署下一階段的工作任務，進一步提高認識，統一思想，促進全省駐村工作健康發展。省委領導對這次會議高度重視，陳奎元書記、支樹平副書記提出了重要的指導性意見，省委、組織部長陳全國同志多次聽取了會議籌備情況的彙報，並親自參加會議，明天還要作重要講話。下面，我受全國部長的委託，向大家通報一下全省前段駐村工作的進展情況，並就如何做好下一步的工作講幾點意見。
一、肯定成績，查找不足，正確估價前一階段的駐村工作
第二批駐村工作隊從4月12日入村，至今已歷時4個月。4個月來，在各級黨委的領導和派出單位的支持下，廣大駐村工作隊員肩負着黨和人民的重託，撲下身子，真抓實幹，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，贏得了農民羣衆的信任。總的看，第二批駐村工作進展順利，發展健康，取得了初步成效。具體表現在以下幾個方面：
一是認真調查摸底，吃透村情民意。工作隊入村後，普遍召開了村兩委會、黨員會、村民代表會或村民座談會，講明來意，聽取情況介紹，搞好宣傳發動。在此基礎上，採取走村入戶、深入田間地頭與羣衆拉家常、接待羣衆來訪、發放徵求意見書等多種形式，紮紮實實地開展調查摸底工作，吃透了所駐村的情況。省檢察院駐輝縣市火岔溝村工作隊員，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的溝溝坎坎，實地查看該村小流域治理、退耕還林、公路建設、人畜吃水等，對村裏的情況作到了心中有數。省保密局駐西平縣譚店村工作隊，利用“五一”長假，召集在外工作和務工的人員進行座談，徵求他們對促進本村經濟發展的意見。截止7月底，各級工作隊走訪羣衆840多萬人次，召開座談會70818次，發放徵求意見表678.24萬份，徵求意見36萬餘條，基本摸清了所駐村的情況和存在問題。
二是找準問題癥結，理清工作思路。從各地彙總上報情況看，今年工作隊所駐村存在的突出共性問題是：農民收入低、集體經濟薄弱、基礎設施條件差;村“兩委”班子不健全，凝聚力、戰鬥力不強，村幹部方法簡單、作風粗暴;村務管理不公開、集體財務管理混亂、農民負擔較重;農村宗族矛盾突出、幹羣關係緊張、社會治安狀況較差等。針對這些問題，工作隊與鄉村幹部羣衆一起找癥結、挖根源，認真研究解決問題的對策，理清了工作思路，制定了促進所駐村經濟發展的規劃。省建設廳駐平輿縣工作隊，從當地農作物秸杆資源豐富的實際出發，提出通過“基地┼農戶”的形式大力發展養牛業，幫助羣衆籌集資金40多萬元建起了養牛場，現已集中養牛100多頭。省文化廳駐羅山縣何衝村工作隊，根據該村是紅25軍長征出發地的實際，確定了發揮紅色資源優勢，以文化帶動經濟發展的思路，和鄉村班子一起研究申報了5個項目，目前總投資125萬元的紅25軍醫院舊址修復項目已由國家文物總局立項，前期50萬元已經到位。許多工作隊還結合當地經濟發展思路，制定了工作計劃和目標。省林業廳工作隊規劃編制了經濟發展項目計劃和科技、文化、宣傳活動計劃，明確了計劃實施的時間、步驟和責任人，做到了全年有計劃、事事有措施、人人有責任，當地幹部羣衆稱之爲“物質文明建設責任書”和“精神文明建設責任書”。
三是以辦實事好事爲突破口，打開工作局面。各級工作隊想羣衆所想、急羣衆所急，對於羣衆迫切需要而鄉村又長期無力解決的問題，想方設法幫助解決。四個月來，工作隊有的架橋、有的修路、有的建校、有的開展科技、文化、醫療下鄉活動，迅速打開了工作局面，贏得了羣衆信任。省經貿委駐南召縣東莊村工作隊入村後，瞭解到學生上學的路上急需修橋，就立即進行實地查看，並馬上與有關部門取得聯繫，第二天施工機械就運到了工地。羣衆不無感慨地說：“工作隊真是雷厲風行!我們唸叨多年沒辦成的事，人家纔來一天半就動工了。”省教育廳駐舞陽縣小河劉村工作隊，入村後得知村國小多是危房、孩子們上學缺乏安全保障，第二天就組織進行規劃建設，目前村國小建設正在緊張施工中，暑假後孩子們就可到寬敞明亮的教室裏去上課。省藥監局駐南陽市臥龍區工作隊，積極籌措資金55萬元，爲該村辦了一個針劑紙盒加工廠，建成後能吸納大批農村剩餘勞動力就業，可使每個農戶增加收入460元。據初步統計，截止底，全省工作隊幫助引進修路、建渠、打井、建校等幫扶項目11619個，引進資金31075萬元;組織捐款1498.4萬元，救助困難戶90650戶、失學兒童12938人;組織“三下鄉”活動13614次，辦實用技術培訓班18685次，爲羣衆義診38萬多人，受到了基層幹部和羣衆的好評。
四是配合鄉鎮黨委，搞好中心工作。工作隊主動與鄉鎮黨委配合，認真做好農業結構調整、稅費改革、村民委員會換屆選舉、社會治安綜合治理和夏收秋種等工作，拓展了駐村工作的思路。省財政廳駐尉氏縣工作隊，組織農村稅費改革宣傳隊，利用羣衆喜聞樂見的形式宣傳有關政策;省政府法制辦駐沁陽市工作隊，採用舉辦農村文藝晚會等多種形式，宣傳稅費改革和夏糧徵購政策，都收到了很好的效果。在“三夏”來臨之際，周口市紀委工作隊爲所駐村無償送去了10臺脫粒機，解決了羣衆的燃眉之急;不少工作隊員還克服高溫酷暑，與羣衆一起搶收搶種，保證了“三夏”工作的順利進行。我國加入WTO後，農業結構調整成爲當前農村經濟發展的重要任務。駐村工作隊在當地黨委的領導下，採取宣傳引導、示範帶動的辦法，積極幫助調整農業結構，目前已幫助農民羣衆發展優質糧食523萬畝，發展高效經濟作物275萬畝，推廣優質畜禽430萬頭(只)，發展水產養殖85萬畝，發展優質果品49萬畝。省人事廳駐許昌縣工作隊組織所駐村幹部羣衆外出參觀學習畜牧養殖業和高效農業開發，幫助農民拓寬視野，轉變觀念，並積極引進優良品種，加快種植業結構調整的步伐。在着力發展農村經濟的同時，工作隊還積極配合鄉鎮黨委抓好村級組織建設，努力留下一支永遠不走的工作隊。省中行駐濟源市山坪村工作隊，積極協助鎮黨委推選致富能力強、帶富能力強的黨員任村黨支部書記，新支部書記上任後充分發揮技術、信息優勢，團結村“兩委”一班人大力發展養殖業，目前該村生豬存欄已達2萬餘頭，僅此一項每年可增加農民收入20餘萬元。
回顧四個月來的工作，總的感覺是第二批駐村工作開局良好，已經取得了明顯成效。這些成績的取得，既是各級工作隊員撲下身子，埋頭苦幹、艱苦奮鬥的結果，也是方方面面高度重視、協調一致、共同努力的結果。主要體現在以下幾個方面：
第一，各級黨組織高度重視，加強領導。第二批駐村工作開展以來，各級、各部門領導都給予了高度的重視、關心和支持。一是省四大班子領導對這項工作十分關注。陳奎元、李成玉、支樹平、王全書、李清林、任克禮、林英海等領導同志先後深入到工作隊所駐村調查研究，指導工作。大家都看到了昨天《河南日報》的報道，8月10日陳書記在信陽市調研時，專門主持召開駐村工作座談會，具體指導駐村工作。駐村工作開展以來，陳奎元書記、支樹平副書記多次對駐村工作作出重要批示，就進一步加強對駐村工作的指導、全面完成駐村工作任務提出了明確要求。陳全國同志定期聽取駐村工作情況彙報，對各個階段的駐村工作作出具體安排。王明義同志多次組織召開省直涉農部門協調會，推動涉農資金向駐村工作傾斜。省四大班子其他領導同志也多次深入基層看望隊員，進行面對面的指導。這些都使廣大隊員深受鼓舞,大大激發了搞好駐村工作的熱情。二是各市、縣、鄉黨委都把駐村工作納入重要議事日程，成立了由黨委主要領導牽頭、有關部門負責人蔘加的駐村工作領導小組，並建立了黨政領導幹部責任制。濮陽市實行市委聯繫縣、領導小組成員單位聯繫鄉(鎮)、隊員派出單位分包行政村的“兩聯一包”責任制;漯河、駐馬店、南陽、焦作等市實行四大班子領導包村制，每人聯繫若干個村，定期瞭解駐村工作情況，幫助解決存在問題。鄭州、洛陽、周口、信陽、三門峽、鶴壁、開封等市的四大班子成員多次深入工作隊員所駐村，與工作隊員和村幹部座談，進行具體指導，幫助解決實際問題。省委、鄭州市委書記李克多次深入基層調查研究，有針對性地指導駐村工作，並親自撰寫了《積極實踐“三個代表”，既要“身入”又要“心入”》的調研報告。洛陽市組織28個調研組，省委、市委書記孫善武同志親自帶頭，四大班子領導成員分別帶領市直委局負責人，深入到10個縣(市、區)的255個工作隊所駐村調查研究，慰問看望工作隊員。商丘市委書記劉新民安排市財政撥出35萬元專款購買慰問品，對全市各級駐村工作隊逐個慰問。三是各派出單位高度重視，切實履行駐村工作領導責任制。各單位黨組、黨委都定期不定期聽取駐村工作彙報，幫助工作隊理思路、定措施、解疑難;主要領導經常深入工作隊所駐村，看望隊員，指導工作，幫助解決實際問題，在各方面對駐村隊員給予大力支持。一些單位把單位領導、機關處室和下屬單位負責人編成若干小組，定期下去了解駐村工作開展情況，慰問、看望駐村工作隊員。許多單位發揮部門和行業優勢，支持所駐村的經濟發展，幫助解決實際問題，從而推動了駐村工作的深入開展。
第二，各級駐村辦盡職盡責，指導有力。爲確保省委重大決策的落實，省駐村辦在總結第一批駐村工作實踐經驗的基礎上，進一步加大了組織協調和指導力度。全國部長、龍之副部長都拿出相當多的精力，研究指導駐村工作，部務會還研究決定楊國文同志到駐村辦工作，協助處理駐村辦的日常事務，進一步加強了領導力量。各級駐村辦也採取有力措施，加大了工作力度。一是加強了工作指導。各級駐村辦領導經常深入駐村工作第一線調查瞭解情況，研究解決問題，切實加強指導，促進了駐村工作的健康發展。鄭州市駐村辦注重宏觀指導和具體指導相結合，經常組織各縣鄉總隊長召開駐村工作現場會、觀摩會，交流情況，總結經驗，發揮典型的示範作用，推動了駐村工作深入開展。許昌市組織退居二線的縣級幹部成立了駐村工作督導團，在加強對駐村工作的指導和督查方面發揮了重要作用。二是嚴格了隊員管理。各級駐村辦都進一步細化了《駐村工作隊員管理辦法》和《駐村工作隊隊員守則》，規範了工作隊的學習、工作、生活制度，並採取各種行之有效的措施保證制度的落實。焦作市指導各級工作隊建立了駐村工作臺帳，實行駐村工作“雙線”責任制，增強了各級工作隊長的責任意識。三是提高了服務水平。省、市、縣駐村辦都成立了資金協調組和科技服務團，進一步強化了對駐村工作隊的科技服務。省駐村科技服務團組織開展了一系列的“科技下鄉”活動，在全省掀起了一個駐村科技服務的高潮。平頂山、濮陽等地經常組織專家到工作隊所在鄉鎮巡迴講授農業技術，受到工作隊和農民羣衆的歡迎。據不完全統計，全省三級科技服務組織開展技術培訓10613場次，技術諮詢、專項服務20.6萬次，受益羣衆達410多萬人。四是加大了宣傳力度。各市縣駐村辦都定期編髮簡報，及時反映駐村工作情況，大力宣傳工作隊員的感人事蹟;駐馬店、南陽、信陽、許昌、漯河、新鄉、安陽、濟源等市都在當地黨報上開闢駐村工作專欄，不少市還舉辦了駐村工作徵文活動，並在電視臺開闢駐村工作專訪。通過豐富多彩的宣傳活動，形成了方方面面關心、支持、參與駐村工作的良好氛圍。
第三，各級總隊長恪盡職守，率先垂範。各級工作隊總隊長在做好所駐村工作的同時，切實履行職責，認真搞好工作隊員的管理，協助當地黨委和駐村辦加強對駐村工作的指導。一是充分發揮表率作用。各位總隊長帶頭到艱苦的地方去，堅持自起爐竈，吃住在村;主動接受當地黨委的領導，積極做好所駐村的工作;帶頭遵守駐村工作紀律，高標準、嚴要求，以實際行動給廣大工作隊員做出了表率。從我們瞭解的情況看，各級工作隊總隊長特別是18位省轄市總隊長所駐村的工作都取得了明顯成效，成爲各地駐村工作的示範點。二是加強對面上工作的指導。在做好所駐村工作的同時，各級總隊長注重加強對面上工作的指導，經常深入基層調查研究，瞭解隊員的思想、工作、學習情況，幫助解決工作中遇到的實際問題。多數市、縣建立了總隊長例會制度，交流情況，研究問題，明確任務，加強指導。三是協助各級駐村辦加強督促檢查。各級總隊長在組織工作隊完善學習、工作、考勤等制度的基礎上，狠抓各項制度的落實。鄭州市各級總隊長經常到隊員駐地檢查在崗在位情況，並定期通報檢查結果。三個多月來，各級工作隊總隊長克服重重困難，堅守駐村工作第一線，既當指揮員，又當戰鬥員，爲全省駐村工作的開展作出了積極貢獻。在此，我代
表省委組織部、省駐村辦，向大家表示衷心的感謝，並通過你們向辛苦戰鬥在農村一線的全體工作隊員致以親切的問候!
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，目前駐村工作中還存在一些不容忽視的問題：一是有些地方和單位對駐村工作的重要性認識不足，思想上重視不夠，組織上領導不力，對工作隊員的管理不到位，對工作指導缺乏針對性。二是一些工作隊對駐村工作的任務理解不夠全面，存在以辦實事、辦好事代替全面完成駐村工作任務的傾向。三是一些工作隊對省直涉農資金存在等、靠、要思想，主動協調、籌集資金的積極性不高。四是個別單位沒有擺正局部利益、部門利益與全省工作大局的關係，對駐村工作的支持力度不夠等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今後的工作中認真加以解決。
二、明確任務，突出重點，進一步把駐村工作引向深入
目前，全國上下正在深入學習貫徹江“5·31”重要講話，這一講話是繼去年“七一”講話之後，我黨在理論創新上的又一里程碑。講話高屋建瓴、內涵豐富、思想深刻、論述精闢，是指導當前各項工作的綱領性文獻，也是指導我們駐村工作的行動指南。各級駐村辦和工作隊總隊長要帶頭學習“5·31”重要講話，並採取集中培訓、召開座談會、研討會等形式，組織廣大駐村工作隊員認真學習“5·31”重要講話精神，真正把思想和行動統一到講話精神上來。在此基礎上，要對照“5·31”講話精神，進一步深化對駐村工作重要意義的認識，認真總結前一階段的駐村工作，研究安排下一段的駐村任務，不斷提高駐村工作的水平。當前要重點抓好以下幾方面的工作：
第一，貫徹落實省委領導重要批示精神，全面理解和把握駐村工作的各項任務。前不久，省委書記陳奎元同志就駐村工作作出重要批示，要求駐村工作隊“要注意兩手抓，全面落實省委賦予的各項任務，不要只抓花錢的實事”。當前，貫徹落實好陳書記的批示和在信陽座談會上的講話精神，要注意引導工作隊在積極爲羣衆辦實事、辦好事的基礎上，全面理解和把握駐村工作的各項任務。一是堅持把促進所駐村的發展作爲駐村工作第一要務。要牢記發展這個主題，因地制宜地幫助所駐村理清經濟發展思路，幫助農民羣衆選好脫貧致富項目;同時要發揮各方面的優勢，想方設法籌措資金，切實加強農業基礎設施建設，改善羣衆的生產生活條件;要通過提供服務、示範帶動、市場引導等辦法，指導羣衆加快農業結構調整步伐，促進農業增效、農民增收。二是加強村級組織和領導班子建設。要按照“三個代表”的要求，切實加強以黨支部爲核心的村級組織建設;要實行“兩推一選”和“公示制”，大力推進村黨支部領導班子成員選拔任用制度的改革，鼓勵村黨支部書記參加村委主任的選舉，提倡村“兩委”班子成員交叉任職;要注意抓好共青團、婦聯、民兵和治安民調等村級配套組織建設，並切實抓好村務公開、民主管理工作。要進一步深化農村“三級聯創”活動，健全黨內民主生活制度，切實加強對黨員的教育和管理，全面提高農村黨員和基層幹部素質。三是要堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強農村精神文明建設。幫助村級組織進一步加強和改進農村思想政治工作，深入開展創建文明戶、文明村活動;以開展“公民道德進萬家”活動爲契機，對農民羣衆進行愛國主義、集體主義和社會主義思想的宣傳教育，同時加強科學知識、實用技術和政策法規教育，提高農民素質;進一步抓好農村計劃生育工作，促進農村文化設施建設，豐富農民羣衆的精神文化生活。四是解決突出矛盾，維護農村社會治安穩定。配合當地黨委、政府搞好農村社會治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪、邪惡勢力和非法宗教活動，取締邪教組織。要認真解決羣衆反映強烈的熱點難點問題，化解矛盾糾紛，消除不安定因素。當然，具體到每一個村，由於情況千差萬別，需要解決的矛盾和問題不盡相同，工作隊要從實際出發，善於抓住主要矛盾和突出問題，堅持從羣衆最不滿意的問題抓起，從羣衆最希望辦的事情抓起，真正做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，從而推動駐村工作的深入開展。總之，駐村工作隊要全面把握駐村工作的各項任務，並通過紮紮實實的工作，真正把省委的重大決策落到實處，促進所駐村改變落後面貌。
第二，認真貫徹全省扶貧開發工作會議精神，幫助農民羣衆儘快脫貧致富奔小康。在前不久召開的全省扶貧開發工作會議上，陳奎元同志強調指出：“要認真抓好乾部駐村工作，加強對扶貧開發的組織落實。”今年工作隊所駐的村覆蓋了全省1萬多個省定重點貧困村，這些村的貧困人口比重較大，貧困程度比較嚴重，扶貧開發的任務相當繁重。能否抓好這些村的扶貧工作，事關全省扶貧開發工作會議精神的落實，事關今後20xx年全省扶貧開發任務的完成。各級工作隊要從戰略和全局的高度充分認識搞好所駐村扶貧開發工作的重大意義，以高度的政治責任感和強烈的事業心紮紮實實地抓好這一工作。當前，主要是配合當地黨委、政府落實好《河南省農村扶貧開發規劃(20xx—20xx年)》，重點解決貧困人口的溫飽問題。具體到每個工作隊，要重點抓好三項工作。一是要切實選準脫貧致富路子，努力增加貧困人口收入。各個工作隊要在前期調查研究、理清思路的基礎上，幫助村“兩委”制定全村扶貧開發規劃，逐戶落實增收的計劃和具體項目。要與推動農業結構調整、開展產業化扶貧結合起來，因地制宜地發展投資少、見效快的種植、養殖、商業或手工業項目，有條件的地方可以積極推廣“公司+農戶”的發展模式。在幫助農戶發展項目時，要尊重羣衆的生產經營自主權，尊重羣衆意願，堅持示範引導、科學管理、注重效益的原則，決不能搞強迫命令。對於那些特困戶，要安排工作隊員、村幹部、農村黨員和致富帶頭人進行幫帶;對家庭成員因病、因殘沒有發展生產能力的貧困戶，要幫助他們聯繫穩定的救助渠道，解決溫飽問題。二是要加強基礎設施建設，改善人民羣衆生產生活條件。這是貧困地區穩定解決溫飽問題、儘快走上脫貧致富之路的根本措施。各級駐村工作隊要分清輕重緩急，從最緊迫、最需要的問題入手，重點解決治水、修路、農電改造等與羣衆生產生活關係最密切的問題，爲農村經濟發展、農民生活改善提供最基本的條件。三是大力提高農民素質，促進農村社會全面進步。要樹立“扶貧先扶志，治窮先治愚”的觀念，注重從思想上打破農民長期封閉保守、觀念陳舊的約束，幫助基層幹部和農民羣衆解放思想、開闊視野、更新觀念，增強適應市場變化、自我發展的能力，不斷開拓脫貧致富的新路子。同時，要加強科學普及和實用技術推廣，培養有文化、懂科技、會經營的社會主義新型農民，爲徹底擺脫貧困提供素質保障。
第三，切實搞好涉農資金的協調落實，保證有限的資金髮揮更大的效益。涉農資金向駐村工作傾斜是省委、省政府作出的一項重大決策。第二批駐村工作開展以來，省駐村辦先後四次召開涉農資金協調會議，省直各有關部門也按照《省直涉農資金向駐村工作傾斜協調會議紀要》的要求，盡最大努力將項目、資金向工作隊所駐村傾斜。目前，省直大部分涉農部門已拿出用於駐村工作的項目資金安排計劃，總體看基本覆蓋了省定貧困村，尤其是第一批重點扶持的2643個村。但是，在這項工作中還存在一些問題，主要是一些地方錯誤認爲這次省裏的涉農資金是另外爲駐村工作隊安排的，與正常的年度計劃安排是兩回事，怕上報工作隊選定的項目會打亂原有的計劃，因此對工作隊申報項目態度不積極，個別的甚至阻撓工作隊上報項目。也有一些工作隊多頭申報項目，一個村申報的項目多達五、六個，不利於平衡照顧面上的工作。有的地方對爭取無償資金比較積極，而對發揮農貸資金作用重視不夠，在項目資金的使用上對基礎設施建設考慮得過多，對幫助羣衆脫貧致富傾斜不夠。爲了有針對性地解決這些問題，下一步協調資金要重點把握好四點：一是要從實際出發，進一步搞好項目篩選和論證。第二批工作隊所駐村絕大部分是貧困村，基礎設施建設欠賬較多，基層幹部和農民羣衆對改善生產生活條件的要求比較迫切，對駐村工作隊的期望值也較高，工作隊員普遍感到壓力很大。但是我們應該認識到，涉農資金總額是有限的，加之工作隊所駐村點多面廣，不可能通過一次駐村工作把所有問題都解決好。工作隊要幫助引導基層幹部認真搞好項目篩選和論證，抓住最急需解決的問題申報項目資金，把好鋼用在刀刃上。各級駐村辦要加強協調，每個村只能上報1-2個項目，避免由於項目上報過多、資金無法落實，影響基層幹部羣衆積極性，也給工作隊造成被動。二是要保證項目申報和資金下撥渠道的暢通。涉農資金向工作隊所駐村傾斜是省委、省政府根據第二批駐村工作的特點作出的重大決策。爲確保這一重大決策的貫徹落實，各級駐村辦要協調有關涉農部門對工作隊上報項目儘快平衡論證，抓緊上報。省市有關涉農部門要根據工作隊申報項目，結合年初編制的資金使用計劃，及時進行對接、調整和平衡，儘量使涉農資金項目覆蓋每一個貧困村，併力爭於8月30日前將第一批涉農資金撥付到位。涉農資金一旦下達，各級駐村辦要協調資金管理部門簡化程序，確保下撥資金一個月內落實到村。這裏需要強調，爲貫徹落實省委關於涉農資金向駐村工作傾斜的重大決策，省直有關涉農部門勢必要對年初編制的資金使用計劃作以適當調整，這是服務全省工作大局的需要，是確保全省一萬多個貧困村儘快脫貧的必然選擇。各地一定要增強政治意識、大局意識，認真做好說服解釋工作，真正把思想統一到省委的重大決策上來。各級駐村辦要協助當地黨委、政府做好深入細緻的思想政治工作，加大資金項目申報、審批和使用的督查力度。一方面要防止在項目申報過程中有關部門層層設卡、甚至給工作隊施加新的壓力，另一方面在資金下達後，要堅決杜絕截留、挪用或鋪張消費的現象。上述兩個方面的問題，不管發生在哪一級，也不管發生在哪些人身上，一經發現，必須嚴肅查處，絕不姑息遷就。三是要堅持多渠道籌措資金。各地在積極申請省直涉農資金的同時，要充分發揮自身的主觀能動性，注意集中本級涉農資金向駐村工作傾斜。這次省裏向駐村工作傾斜的資金，大部分是信貸資金，各級駐村辦要積極協調有關金融部門落實涉農信貸資金政策，指導工作隊幫助農戶選擇一些投資少、見效快、風險小的項目，爭取小額信貸資金直接發放到戶，發揮應有效益。另外，要鼓勵派出單位發揮自身優勢，對工作隊所駐村大力扶持，爭取有更多的資金投入到工作隊所駐村。四是要確保項目的質量。申報的項目經批准下達後，工作隊要參與項目實施全過程的監督，嚴格項目的招標和工程監理，確保工程的建設質量。項目竣工後，駐村辦要積極協助項目審批部門和有關主管部門，按照國家規定程序對工程進行嚴格驗收。這裏我特別強調，大家必須給工作隊講清楚，對所駐村的扶持項目，一定不要貪多求大，資金沒有保證的，切不可擅自開工，決不能留下半拉子工程，更不允許搞豆腐渣工程。我們爲羣衆辦事，必須做到辦一件是一件、辦一件成一件，真正爲所駐村留下優質工程、民心工程，以實實在在的工作贏得羣衆的信任和支持。
第四，充分發揮各級科技服務團(分團、隊)的作用，不斷加強駐村工作科技服務。組建科技服務團爲駐村工作提供科技服務，是促進工作隊所駐村調整農業結構，加快脫貧致富步伐的有效措施。從前一段的實踐看，省、市、縣三級科技服務組織深入駐村第一線進行各類科技服務，廣大農民羣衆是非常歡迎的，效果也是很好的，對駐村工作起到了很大的推動作用。今後要加大這方面的工作力度。首先，要進一步增強科技服務的針對性。服務團負責同志和科技專家，要經常深入駐村工作第一線進行調查研究，瞭解基層幹部和農民羣衆的具體要求，根據各地不同的自然條件、經濟基礎和農民素質，有針對性地開展服務活動。要積極主動地向駐村工作隊介紹科技服務的內容、方法和聯繫方式，注意充分發揮工作隊員的橋樑作用溝通服務團與農民羣衆的聯繫，促進科技服務的供需見面，提高服務的針對性和實效性。其次，要不斷創新科技服務的方式方法。科技服務團既可以採取集中授課、深入田間地頭現場指導等方式開展服務，也可以通過播放科技電影，發放科技書籍、光碟、實用科技資料，開展科技諮詢等形式，有目的、有重點地開展服務。其三，要抓好科技示範基地建設，推廣示範點(戶)經驗。各級科技服務組織要對現有各類農業科技示範基地進行技術組裝和配套服務，使其成爲羣衆看得見、學得會、用得上的示範點。要及時發現並重點支持一批具有推廣價值的示範村，幫助其成長爲新的科技示範村。要發揮示範點的作用，有計劃地組織駐村工作隊員、農民羣衆到示範村(點)參觀學習，促進先進適用技術的有效推廣和傳播。其四，要加強科技信息服務。目前，省科技服務團編髮的《駐村科技信息》主要是採取郵寄方式發到鄉鎮，由鄉鎮轉送各駐村工作隊，各級駐村辦要加強督促，讓駐村工作隊和羣衆能夠及時看到科技信息。要引導工作隊充分發揮自身優勢，採取多種手段，向基層幹部羣衆傳授致富本領、科學技術和市場信息。鼓勵和支持農村科技能人、“土專家”對其他農戶進行結對幫扶、領辦農業開發項目，不斷提高廣大農民羣衆的科技素質，不斷提高科學技術在農民增收中的貢獻率，加快貧困村脫貧致富的步伐。
三、加強領導，狠抓落實，確保駐村工作健康發展
實踐證明，做好駐村工作關鍵是切實加強領導，努力形成各方面齊抓共管的合力。各地各部門一定要從貫徹落實江“5·31”重要講話精神，努力實踐“三個代表”重要思想，促進全省農村改革、發展、穩定的高度，來認識搞好駐村工作的重大意義，真正把這項工作擺上各級黨委(黨組)的重要議事日程，周密部署，精心安排，狠抓落實，確保省委這一重大決策落到實處。
第一，要齊心協力，切實加強對駐村工作的領導。各級黨委要切實加強對駐村工作的領導。我省是農業大省，工作重點在農村。要把駐村工作作爲加快農村經濟發展和社會全面進步的難得機遇，進一步增強責任意識、機遇意識。縣委領導成員要經常深入農村調查研究，解剖“麻雀”，指導工作，發現和培養典型，推動面上工作開展。鄉鎮黨委要把駐村工作與鄉鎮的中心工作緊密結合起來，一起安排，一起部署，一起檢查，對工作隊反映的問題要及時研究解決。各級工作隊總隊長既要搞好所駐村的工作，又要拿出一定的精力指導面上的工作。要積極主動地協助當地黨委加強對駐村工作的指導、檢查和督促，特別是對那些基礎薄弱的村，要深入進去，重點幫助，加強具體指導。各級駐村辦要充分發揮同級黨委駐村工作的參謀助手和“工作隊員之家”的作用，切實履行職責。要根據當地農村工作的中心任務和重點，及時研究提出駐村工作的指導性意見。要經常組織人員深入基層調查研究，及時發現和幫助解決駐村工作中存在的問題。要注意總結推廣駐村工作中的典型經驗，推動駐村工作的健康發展。
第二，要充分發揮派出單位的後盾作用，爲駐村工作提供強有力的保障。搞好駐村工作離不開派出單位的支持，這是從去年的駐村工作實踐中得出的一個重要結論。爲了強化省直派出單位的責任，做好堅強後盾，7月9日，省駐村辦召開了省直駐村工作座談會，交流了這方面的經驗，並對省直派出單位如何發揮主觀能動性，進一步爲工作隊當好後盾提出了明確要求。各地也要採取相應措施，充分調動各級工作隊員派出單位的積極性，發揮好後盾作用。要落實省委提出的“隊員當代表，單位作後盾，領導負總責”的要求，督促隊員派出單位領導定期聽取駐村工作情況彙報，經常深入工作隊所駐村調查研究，幫助工作隊員出主意、想辦法，同工作隊員和農村幹部羣衆一起研究改變所駐村貧困落後面貌的思路和具體措施，幫助解決羣衆關注的熱點、難點問題。要動員和發動派出單位全體幹部職工關心、支持駐村工作，調動各方面的力量，爲搞好駐村工作做好堅強後盾。要關心駐村工作隊員的工作和生活，幫助解決他們的實際困難，解除後顧之憂。工作隊員在農村的生活、工作條件都比較艱苦，各級工作隊員派出單位的領導一定要從政治上、工作上、生活上關心他們，爲他們在農村開展工作提供必要的條件。對在駐村工作中表現突出的，該表彰的要表彰，該提拔重用的要提拔重用，這也是對省委重大決策的政治態度。在這裏需要強調的是，派出單位領導看望工作隊員時一定要輕車簡從，不要搞車水馬龍、層層陪同，避免在羣衆中造成不良影響，
第三，要堅持嚴格管理與正面激勵相結合，進一步調動駐村隊員的積極性。今年全省共抽調5.9萬多名幹部駐村工作，這麼大的一支隊伍，如果管理不嚴，就不會有好的作風，就難以發揮應有的作用，就達不到“幹部受教育、農民得實惠”的目的。因此，對工作隊員一定要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。前一段，各地根據省駐村辦的要求，出臺了一些規章制度，形成了比較完善的工作隊員管理機制，下一步關鍵是加強督促檢查，認真抓好落實。從目前瞭解的情況看，絕大多數工作隊員堅守崗位，紮實工作，但也有一些工作隊員在崗在位率不高，影響了駐村工作隊的形象。會後，各級駐村辦、各派出單位和工作隊總隊長要加大督查力度，堅持把明察和暗訪結合起來，既要實地察看隊員在崗在位情況，又要廣泛聽取羣衆的意見，瞭解工作隊員的實際表現;不僅要注意發現好的典型，也要抓一些反面典型。對於那些長期脫崗、表現不好、羣衆反映強烈的工作隊員，要及時進行通報批評，並按照幹部管理權限嚴肅處理。同時，我們也要看到，絕大多數工作隊員素質是高的，表現是好的，大家積極響應省委號召，踊躍報名，不怕艱苦，紮根羣衆，埋頭苦幹，表現出了很高的政治覺悟和強烈的責任感。因此，要在嚴格管理的同時，加強正面激勵，保護好駐村隊員的工作積極性，使他們始終保持良好的精神狀態和高昂的鬥志。要通過開展多種形式的爭先創優活動，召開經驗交流會、先進事蹟報告會等形式，對事蹟突出、成效顯著的隊員進行宣傳表彰，激發隊員的熱情，鼓舞隊員的士氣，推動駐村工作的順利進行。
第四，要加大宣傳力度，創造良好的輿論氛圍。正確的輿論導向，不僅能夠激勵先進、鞭策後進，而且還能夠引導隊員全面把握駐村工作任務，明確工作重點，推動駐村工作深入紮實有效的開展。各級駐村辦要認真總結去年宣傳工作的經驗，採取多種形式，注重宣傳的廣泛性、系統性、深刻性，進一步加大對駐村工作的宣傳力度。要結合全年駐村工作的總體部署，科學安排不同階段的宣傳重點。要加強與當地主要新聞媒體的聯繫，充分發揮報紙、電視、廣播的主渠道作用，開闢駐村工作專題欄目。要適時組織新聞工作者深入駐村一線採訪採風，爭取能夠拿出一批有份量、有深度、有影響的宣傳報道。要服務全局，突出重點，編好駐村工作簡報，增強計劃性、針對性，真正發揮好導向作用。要注意從駐村隊員中發現、培養、確定一批宣傳員、通訊員，充分發揮他們身處一線、貼近羣衆的優勢，爲搞好宣傳報道提供有效的保證。
第五，要加強對駐村工作的研究，不斷探索駐村工作的規律。通過第一批和第二批駐村工作的實踐，我們取得了一定的經驗。如何把這些成功的經驗很好地加以總結提煉，形成規律性的東西，上升爲理論，用以指導今後的駐村工作，已成爲當前駐村工作中需要解決的問題。在駐村工作實踐中，我們既要繼承和發揚第一批駐村工作成功的經驗和做法，又要不斷研究新情況，總結新規律，探索新路子。比如，要思考如何把駐村工作與扶貧開發工作結合起來，促進我省農村經濟的跨越式發展;如何拓展駐村工作的內容，鞏固擴大駐村工作的成果;如何把推動駐村工作和促進部門業務工作、轉變作風等緊密結合起來;如何通過駐村工作探索培養鍛鍊幹部的新路子，等等。同時，加強對駐村工作的研究，既要發揮政策研究部門、社會科學研究部門、農業部門的作用，又要發揮廣大工作隊員的聰明才智，在工作隊員中大興調查研究之風。適當時候省駐村辦將組織召開駐村工作理論與實踐研討會，對於優秀的調研報告和論文要進行評獎，並彙編成冊。
同志們，省委對駐村工作高度重視，寄予厚望;基層廣大幹部羣衆也對駐村工作十分關注，滿懷期望。我們肩負的任務光榮而又艱鉅，希望大家不負重託，盡職盡責，再接再厲，爲搞好駐村工作做出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的xx大的召開。
駐村工作領導講話 篇2
尊敬的教育局黨委領導杜副局長、陸科長，東陽二中中層以上全體領導、幹部：
大家好。
今天 9 月 1 日，是傳統開學的日子。我就像一個新學生到新學校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領導找我談話，昨天下午陳局長和我談話，市委暫時不免去我東陽中學副校長職務，市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領導陪同我來上任。參加工作 17 年來到第二個工作單位並且擔任這麼重要的職務，面對局黨委對我的信任，我深感責任重大。
同時，我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉主要窗口之一，經過一代代二中人的努力，取得了優異的辦學成就，贏得了全市人民的普遍關注和尊重。特別是近幾年來，在杜校長的帶領下，韋書記、幾位副校長一起，在整個學校班子有力引領下，全體中層骨幹辛勤工作，全體二中人上下齊心，精細管理，敬業育人，取得了豐碩成果，教育教學成績令人刮目相看，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍讚譽。杜校長也因爲先進科學的理念、統籌管理的能力和成效，紮實工作作風敬業精神，爲人敬重的人品，被市委市政府提拔爲市教育局重要領導。我個人想，這不僅僅是杜校長個人的升遷，更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學成績的肯定和褒獎。值得我好好學習領會，我們二中許許多多好做法好作風好傳統都要好好地發揚下去。
我在感謝前任領導爲後來者打下這麼好基礎的同時，也深感自己面臨的壓力。
好在——幾十年二中歷史積澱下來的優良傳統醇厚校風正在不斷豐厚和光大;
好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦，追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;
好在——二中班子、中層骨幹和廣大教職員工的精誠團結、強烈的責任感和積極進取心，已經克服了一個個困難，變得越發團結堅強，錘鍊了二中人特別能吃苦耐勞、特別能打勝仗的戰鬥力;
好在——社會各界、各級領導對二中更欣賞、更理解、更支持，教育局黨委、局領導特別是陳局長、統管業務的老校長杜副局長、局黨委聯繫二中的陸科長等領導對二中肯定會一如既往地關注、特別地呵護、有力的指導支持。
這所有的一切都可以彌補我個人經驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。
情況有待於我儘快熟悉，我會緊緊依靠廣大幹部和全體教職員工，恪盡職守，爲二中學生、老師和學校發展竭忠盡智。我的態度八個字四句話：勤學、敬業、合力、清廉。
勤學——我將努力勤奮學習，兼收幷蓄，傳承創新;
敬業——我將努力敬業工作，求真務實，不辱使命;(以校爲家，以師爲友，以生爲子)
合力——我將努力做到民主團結，團隊至上，合力謀事;
清廉——我將努力做到清正廉潔，靜心自律，身先垂範。
最後，懇請局領導對我個人工作、對二中工作的有力支持指導，我也希望全體班子成員、中層骨幹繼續發揚優良傳統，弘揚二中精神，精誠團結，紮實工作，不辜負領導、學生、家長和社會對我們二中的期望。
駐村工作領導講話 篇3
說到滿燈，很多人還不懂這個地方的習俗。
我來簡單介紹一下。在陝西一帶，流行着這樣的習俗，舅舅每年正月初六左右要給自己的外甥送燈籠，外甥則在正月十五以前的每個晚上，偕同自己的小夥伴們，打着燈籠在院子裏玩耍嬉戲，用手中特別的燈照亮家裏的每一個角落。
還會時不時地唱着：“燈籠燈籠叫娃呢，娃來了我罵呢，娃不來舅打呢”我就是在這樣的戲鬧聲中長大的。到了孩子十三歲的時候，也就是他一生中走過的第一輪甲子年，舅舅就得給他送一個特大號的燈籠，表示孩子玩花燈歲月的結束，從此舅舅再也不用給外甥送燈籠了，這叫做滿燈。
通常，這一年的大燈籠要掛在大門外邊以示慶賀，"紅紅的燈籠高高掛"也許就是從這裏來的吧，而且孩子得到的壓歲錢是比往年的要多好多，可能是他們一生中最多的。一般情況下，只要過了這一年，孩子就不再從長輩那裏得到壓歲錢了。
有時候，家境比較好的人家，十三歲以後，還會給照樣給孩子壓歲錢，真正起到壓歲的作用，所以纔會有一句俗語，“外甥打燈籠--照舅(舊)”。但是，過了十三歲，燈籠是堅決不送的，否則孩子就不能順利地從兒童時代過渡到少年時代，意味着那樣孩子是長不大的。
兒時的記憶似乎還在，而自己已經充當了別人的舅媽。轉眼間，已經給丈夫的外甥送了十幾年的燈籠了。
而今他也開始滿燈了。我還非常清楚地記得自己滿燈的情形。
駐村工作領導講話 篇4
尊敬的家長朋友、老師們，親愛的同學們：
大家好!
今天，我們在此歡聚一堂，舉行“金色童年藝術節·童心向黨大合唱”比賽。唱響紅歌頌揚黨的光輝歷史，緬懷黨的豐功偉績，用歌聲唱響時代主旋律。
老師們、同學們，“紅歌”代表着先進的文化，先進的時代精神，激勵着中華民族的鬥志，弘揚着民族精神，傳承着優秀的傳統美德。一首紅歌就是一面引領我們前進的旗幟，一首紅歌就是一曲激勵我們奮進的號角。不管是在革命戰爭歲月，還是在和平建設時期以及改革開放時代，一首首見證和記錄中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，一直鼓舞着一代又一代中華兒女戰勝艱難險阻，從勝利走向更大的勝利。今天，我們唱響紅歌，就是要進一步緬懷革命先輩的豐功偉績，銘記紅色歷史，繼承革命傳統，弘揚時代主旋律，用真摯的歌聲回顧革命時期的崢嶸歲月，抒發我們的愛國情懷，接過前人的精神火炬，爲中華民族的偉大復興而努力奮鬥。
讓紅歌唱響校園，唱響課堂，振奮師生精神，激勵全校師生進一步增強民族自尊心、自信心和自豪感，堅定信念、迎難而上、共創佳績，爲實小的建設和發展作出新的貢獻。
最後，我預祝比賽演出圓滿成功!
謝謝大家。
駐村工作領導講話 篇5
尊敬的各位領導、各位專家、同志們：
大家好!
秋菊飄香碩果累，和風送爽報佳音。值此收穫希望的美好時節，特別是在省、市、縣政府的正確領導下，在各級水行政主管部門的正確指導下，我們以科學發展觀爲指導，戰勝了“7.18”特大洪水，防汛工作取得了階段性成果的關鍵時刻，我們在這裏隆重舉行竹溪縣鄂坪水利水電樞紐工程大壩、溢洪道、引水隧洞單位工程驗收會。在此，我謹代表國電竹溪水電開發有限公司黨總支委、代表國電竹溪水電開發有限公司，向蒞臨今天驗收會議的金廳長、向各位領導及各位專家，表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!向多年來關心支持我公司發展的各級領導、各界朋友表示崇高的敬意!向克服困難、精心施工，爲該工程負出辛勤勞動的設計、監理和施工等單位的工程技術人員、廣大幹部員工表示親切的問候!
鄂坪電站工程項目於20xx年11月開工建設，第一臺機組於20xx年4月投產運行，第二臺機組於20xx年5月投產運行。隨後，工程停工。
20xx年8月該電站主體資產由中國國電集團公司競得。20xx年11月18日開展國電湖北水電開發有限公司鄂坪水電廠續建工程建設，10個多月來，在各級領導的親切關懷下，在社會各界大力支持和幫助下，在各參建單位的共同努力下，已完成了大壩、溢洪道和引水隧洞三個單位工程的施工，並具備了驗收條件。 今天，凝結着省、市、縣各級領導的關懷之情和各參建單位領導和員工的汗水，該工程就有通過驗收投入正常使用了。該工程投入正常使用後，不僅可以削減洪峯，發揮防洪效益，而且能夠有效地調節峯枯電量，發揮調峯作用。
我們將以此次工程驗收爲契機，以科學發展觀爲指導，認真抓好已投運電站的生產經營、在建電站的工程施工和公司生產規模發展等工作，爲當地的經濟建設和社會發展作出積極地貢獻。
在此，預祝驗收會議圓滿成功!
最後，衷心祝願各位領導、各位專家、與會代表身體安康、工作順利!
謝謝大家!
駐村工作領導講話 篇6
各位老師、同學們：
大家下午好!
今天，我們在這裏隆重召開山東建築大學管理學院20_年學風建設月啓動儀式，我代表學院表示祝賀。管理學院20_年“師生攜手創先爭優你我同行共建學風”學風建設月活動系列活動是按照學校“師德建設大討論”活動的統一部署，配合學校創先爭優活動，結合管理學院實際情況，特別策劃實施的院級活動。
此次學風建設月的目的是爲進一步廣泛而深入地動員廣大同學們強化學風意識、端正學風態度、規範學風行爲，努力形成“以教師爲主導，以學生爲主體，以素質教育爲基礎，以創新爲動力，以質量爲生命線，以制度爲保障”的學風建設格局。
藉此機會，我就進一步加強學風建設工作提三點意見：
一、統一思想、提高認識，深刻領會進一步加強學風建設的重要意義
從狹義的角度講，學風是學生在校學習、生活、紀律等多種綜合風貌的集中表現，主要是指學生的學習風氣，包括學習目的、學習動力、學習態度、學習紀律、學習方法、學習習慣和學習效果等。好的學風是學校最寶貴的財富之一，是學校創品牌、樹信譽、謀求生存發展的基礎，是巨大的精神力量和育人資源，是學校實現可持續發展的永恆主題。目前，我院正積極提升綜合實力，提出進一步加強學風建設對推進我院科學發展，提高人才培養質量，實現辦學目標，顯得尤爲重要。
二、求真務實、紮實推進，培養創先爭優的優秀學習氛圍
學風建設不僅要靠提高大家的意識、覺悟，更要靠明確目標、責任，狠抓落實。結合我院的實際情況，重點做好“三抓三促”工作：
首先是抓目標，促重點。結合綜合測評、評優表彰等工作，在學院組建優秀學生巡講團。通過優秀學生巡講團成員做報告的形式，發揮榜樣作用，在學生中形成比、學、趕、幫、超的創先爭優的學習風氣。
其次是抓班風，促學風。加強學風建設同加強班風建設緊密結合。以班級爲單位組織開展學習態度、學習方法、學習收穫的經驗交流主題班會或主題團日活動。配合全校開展的創先爭優活動，發揮團員在學風建設方面的模範帶頭作用。
組織和引導廣大同學以滿腔的熱情積極參與到學風建設活動中來，共同創造秩序井然、學風濃厚、積極向上的校園育人環境。
最後是抓活動，促信心。全院同學要配合學風建設文化月活動，積極參與到各項活動中。各班級也要通過徵文、演講、報告、座談等多種形式，充分發揮廣大學生“自我教育、自我管理、自我服務”的積極作用，促進學生個人樹立立志學習上進的決心和信心，促進同學間學習互助氛圍的形成。實現學生成爲學風建設的倡導者和實踐者。
三、堅持以教風師德建設引領學風建設。
學院全面貫徹落實《關於在全高校開展師德建設大討論活動的意見》及《山東建築大學委員會關於在全校開展師德建設大討論活動的實施方案》等相關文件精神，舉辦一系列師德建設及學風建設活動。保證做到一手抓教風，一手抓學風，以教風引領學風，以學風促進教風。要使每一位教職員工都能牢固樹立“育人爲本”的工作理念，都能自覺地將對學生的熱情關懷與嚴格要求結合起來，將知識傳授與思想育人結合起來，將職業道德提高與知識能力提高結合起來，嚴格履行工作職責，嚴謹治教治學，自覺把培養優良學風作爲教書育人、管理育人、服務育人的長期任務，真正把高尚的師德風範貫穿於教書育人的全過程，以良好的教風引領學生的學風。
老師們、同學們，希望通過這次“師生攜手創先爭優，你我同行共建學風”學風建設月活動，廣大同學樹立正確的學習觀、成才觀，刻苦學習、頑強拼搏。廣大教師樹立以學生爲本的教育理念，做到教書與育人緊密結合，加強自身師德建設，努力造就一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍。最終，全院師生攜手，同心同德，以主人翁的姿態、飽滿的熱情、只爭朝夕的精神，紮實工作，開創管理學院學風創先爭優的新局面!
最後，我宣佈山東建築大學管理學院20_年學風建設月正式啓動!
謝謝大家!
駐村工作領導講話 篇7
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的xx年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與*公司合資、奪得*開發權、進軍*產業、發展板塊啓航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長&&這些令人欣喜和振奮的成績證明：*公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這裏，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
誠信締造偉業!面對集團xx年良好的運營狀況，*人應有清醒的認識和更爲遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啓幕&&，*正面臨着前所未有的機遇和挑戰!xx年年，*將在創建國際一流品牌，建設中國百強企業的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體*人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡&&
創新成就未來!變革創新、知行合一是*通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!*經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!
最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂,萬事如意!
駐村工作領導講話 篇8
各位觀衆、全體演職人員，大家好!
在這陽光燦爛、鮮花盛開的五月，20xx年度文化下鄉演出即將拉開帷幕，我謹代表縣委、縣政府對所有參加文化下鄉演出的各個文藝團隊和文藝愛好者表示衷心的感謝。
當前，全縣上下正在轟轟烈烈地開展黨的羣衆路線教育 實踐活動，這次文化下鄉演出就是按照活動的要求，將文化服務活動作爲黨的羣衆路線教育實踐活動的有效載體和重要內容，以文藝演出的形式走基層、下農村，以 “送溫暖、聚民心，送服務、解民憂”爲活動目的，認真落實的講話精神，走進基層、貼近羣衆，把歌把舞送到田間地頭，把黨的關懷和愛心送到百姓家中，以文載道、以文育人、以文揚善、以文寓美，用優秀的文藝作品宣傳黨的羣衆路線教育實踐活動，助推全縣黨的羣衆路線教育實踐活動的順利進行，取得實效。
今年，縣文廣新局還將組織送圖書下農村、文化藝術知識教育、文化藝術技能輔導、基層文化站輔導員培訓、文化藝術展覽展示、文體活動設備配發、全民健身體育比賽等文化體育志願服務等形式多樣的各類文體惠民活動，多層次、全方位爲基層羣衆開展文化服務，使廣大基層羣衆充分享受文化發展、社會進步的成果，豐富廣大基層羣衆的業餘文體生活，滿足廣大基層羣衆的精神文化需求。我相信，隨着這次文化下鄉演出、各項文體惠民活動的逐步開展和全縣文體服務網絡的健全，我縣的羣衆文體工作會更上一個新的臺階，羣衆性文體活動會更加異彩紛呈，廣大人民羣衆的生活會更加豐富多彩，我們的社會也會更加和諧美好。
最後，預祝20xx年度文化下鄉演出活動圓滿成功! 謝謝大家!
駐村工作領導講話 篇9
各位領導，同志們：
承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!
對我來說，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閱歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的臺階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、儘快進入新角色，才能繼承發展、不負衆望。
我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今後，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：
第一，紮實工作，以進取心對待事業。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，乾淨幹事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。
第二，老實爲人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調做事不自負、低調做人不自卑、奮發有爲不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。
第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人爲善，與鄰爲伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務羣衆上下功夫、見成效。
孔子在《論語·里仁》中說：“君子欲訥於言而敏於行。”我不敢說自己做人做事一定會有“山高人爲峯”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，爲我市工會工作的創新與發展，貢獻自己全部的智慧和力量!
最後，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監督!
謝謝大家!
駐村工作領導講話 篇10
老師們，同志們：
大家上午好!
今天，德城區中國小心理健康輔導員培訓班正式開班了。我代表區教育局向各位老師表示祝賀。
近年來，區教育局深入貫徹落實教育部《關於加強中國小心理健康教育的若干意見》的文件精神，注重提高教師心理健康教育水平，舉辦了多次心理健康教育骨幹教師集中培訓。此次培訓班是這些培訓之後舉辦的一次專題性、系統性培訓，是加強我區中國小心理健康教育工作，提高中國小教師心理健康教育工作能力的重要舉措。因此，大家要充分認識開展這項工作的目的意義。今天我們還邀請了心理學碩士，心理諮詢專家，山東理工大學諮詢中心於宗富教授爲大家授課。
下面，我代表區教育局向各位參訓學員提以下幾點要求：
一、 充分認識心理健康教育工作的目的和意義
首先，實施心理健康教育是教育發展的需要。新課程的實施要求學生在和諧向上的氛圍中以積極的心態進行學習。這就要求教師應該充分了解學生的心理需求，最大限度地發揮和調動學生的學習積極性、主動性，從而全面促進教育教學質量的提高。
其次，實施心理健康教育是學生健康成長的需要。現在中國小生在心理、情感等方面的表現普遍比較脆弱，情緒波動性較大，由此引發的心理問題越來越多，教育的難度也越來越大。這些問題需要我們運用心理健康教育的相關知識去解決，幫助學生健康成長。
第三，實施心理健康教育是創建和諧校園的需要。現在由於中國小生的心理健康問題而引發的師生間、同學間、家長和學校間不和諧的事情，還是時有發生，如果學校和教師能從學生心理需求的實際出發開展心理健康教育工作，就會減少各種矛盾和衝突，從而促進學生健康成長和學校和諧發展。
二、明確學習任務，全力保障學習效果
本次培訓是以廣播電視大學爲依託，利用遠程教育平臺，採用遠程教學模式，具有針對性強、實踐操作性突出的特點。希望各位老師珍惜這次培訓機會，切實提升自身的心理健康教育水平，學有所思、學有所成!爲確保培訓的學習效果，希望大家做到以下幾點：
一是嚴格按照學習進度要求制定自己的學習計劃，順利完成學業，確保學習效果。二是要做到工作學習兩不誤、兩促進。正確處理好工作和學習的關係，刻苦學習，勤於實踐。三是積極參與培訓活動。充分藉助優質的專家資源，加強校際間的交流與合作，緊密結合各自教育教學實際，充分發揮培訓的主體性與主動性，主動思考問題、提出問題，、邊學習邊實踐，邊反思邊提升，與專家交流，與同行互動，確保從培訓學習中獲取最大受益，不斷提升自己。
最後，祝大家身體健康、學習愉快!祝本次中國小心理健康輔導員培訓班圓滿成功。
駐村工作領導講話 篇11
同志們：
近期，中央做出統一部署,從今年4月起，利用兩年多時間，在全國黨的基層組織和黨員中開展“創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員”活動，這是繼學習實踐科學發展觀活動之後又一項重大政治任務，時間跨度長、涉及人數多、要求標準高。縣委和州局已經分別進行動員和部署。今天，我們在這裏召開縣地稅局創先爭優動員大會。會議的主要任務是：根據黨的xx大、xx屆四中全會精神，按照縣委和州局要求，部署縣地稅局創先爭優活動。
下面，我強調三點意見。
一、統一思想，提高認識，切實增強開展創先爭優活動的責任感和主動性
創先爭優活動既是學習實踐科學發展觀活動的延伸，又是推動基層黨組織和黨員激發生機活力、發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。我們要自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來，充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。
開展創先爭優活動是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措。學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動都是黨的xx大提出的明確要求，學習實踐活動是黨內集中教育，創先爭優活動是黨建的經常性工作，兩項活動密切相連、相輔相成。在去年學習實踐活動中，全局廣大黨員幹部突出“堅持改革創新，推動科學發展”主題，大膽創新、攻堅克難，解決了一批影響和制約地稅部門科學發展的突出問題。但是，必須清醒地認識到學習實踐活動成果來之不易，鞏固和擴大學習實踐成果更需要付出持之以恆的努力。開展創先爭優活動有利於進一步把學習實踐活動中形成的科學發展規劃、思路和舉措落到實處，有利於進一步做好各項整改措施落實的後續工作，兌現向納稅人做出的承諾，有利於進一步健全科學發展的體制機制，推動學習實踐活動進一步縱深發展。
開展創先爭優活動是推動地稅事業科學發展的迫切需要。近年來，我們在州局和縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發展觀爲統領，認真貫徹“一個確保，兩個提高”總體要求，着力做好“兩篇文章”，各項工作得到紮實推進。特別是去年，我們在服務“保增長、保民生、保穩定”大局中經受了考驗，贏得了發展，各項工作都取得突出成績，爲理塘經濟建設做出了新的貢獻。當前，通過,深入開展創先爭優活動，縣局黨組將圍繞組織收入和服務發展的新形勢、新任務、新要求，帶領黨員幹部進一步查找影響制約科學發展的突出問題，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧方面的作用，把黨的政治優勢轉化爲科學發展優勢，把黨的組織資源轉化爲科學發展資源，把全局黨員幹部的思想進一步統一到推動地稅事業科學發展上來。
開展創先爭優活動是加強我局黨組織建設的必然要求。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。雖然我們的黨建工作總體上是好的，但在實際工作中仍然存在一些難以迴避的問題，如黨組織活力不強，創新能力薄弱，管理手段滯後;一些黨員幹部宗旨意識淡化，學先進、趕先進、爭當先進的動力不足。這些問題都在嚴重製約着我們的基層組織健康發展和服務水平的進一步提高。因此，以創先爭優活動爲抓手，統籌推進基層黨建工作，有助於解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，有助於增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，有助於增強黨員幹部的責任感、榮譽感和使命感，有助於培育樹立更多的優秀共產黨員典型，能夠更好地保持和發揮黨的先進性，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎，爲我縣地稅事業跨越式發展提供堅強的組織保障。
開展創先爭優活動是對理塘地稅廣大黨員幹部工作作風的嚴格錘鍊。良好的作風是黨的先進性的顯著特徵，是推進黨的事業發展的必要保證。近年來，按照州局和縣委、縣政府部署，全縣地稅人緊緊圍繞中心工作主線，持續推進效能建設向基層一線延伸，取得了顯著的效果。但是，幹部作風建設不可能一蹴而就、一勞永逸，很多方面的問題或剛剛發現，或正在解決，或尚未暴露，深入推進幹部作風建設的任務依然很重。廣泛深入地開展創先爭優活動，進一步推動幹部作風建設，促進廣大黨員更好地聯繫和服務納稅人，傾聽納稅人呼聲，反映納稅人意願，必將有助於進一步鍛造過硬的作風，形成推動各項工作落實的強大合力。
二、突出重點，狠抓結合，紮實推進創先爭優活動穩步開展
根據縣委統一部署，全縣開展創先爭優活動的總體要求是：認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，以“黨建示範城”爲主要抓手，大力開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者活動，堅持改革創新，突出實踐特色，充分發揮縣級部門基層黨組織和全體黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織的實踐中建功立業。爲貫徹落實縣委和州局總體要求，我局迅速行動，結合實際，成立了活動領導小組和工作機構，制定了活動具體方案，各項準備工作基本完成。全局黨員要按照活動方案的安排，認真學習中央及省州縣有關文件，深入領會精神，準確把握要求，確保順利完成創先爭優活動各項任務。
第一，準確把握創先爭優活動的目標。開展創先爭優活動關鍵是要把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織”的活動目標。
一要在推動科學發展上取得新進展。就是要求基層黨組織要認真履行職責，切實貫徹黨的路線方針政策，州縣重大決策部署以及我局黨組科學發展的舉措，黨員立足本職崗位，以模範行動影響和帶動廣大羣衆努力完成各項任務。
二要在促進社會和諧上取得新成效。就是要求黨員及時瞭解羣衆思想動態，有針對性地做好引導工作;積極踐行社會主義核心價值體系，加強社會公德和家庭美德建設，推動形成良好的社會風氣;主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作;在重大突發事件前面，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。
三要在服務人民羣衆上取得新進步。進一步增強宗旨意識，切實轉變工作作風。要充分尊重羣衆，緊緊依靠羣衆，認真傾聽羣衆呼聲，及時反映羣衆意願，主動關心羣衆疾苦，幫助羣衆解決生產生活中遇到的實際困難;積極參加黨員志願服務活動，多爲羣衆辦實事辦好事。
第二，準確把握創先爭優活動的主要內容。開展創先爭優活動，要以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員爲主要內容。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好。優秀共產黨員的基本要求是，弘揚沈浩精神，學習吳剛同志先進事蹟，模範履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。“五個好”、“五帶頭”的具體要求，已在《實施方案》里加以細化明確，在活動中要認真把握好。我局將結合地稅工作實際，把普遍要求具體化，將其明確爲重點突出、廣泛認同、簡便可行、好記好評的具體條件。
第三，準確把握創先爭優活動的爭創主題。這次創先爭優活動，中央確定以學習實踐科學發展觀爲主題，縣委將這一主題進一步具體化，即“建設黨建示範城”。縣局結合工作實際，進一步明確我局具體的實踐主題爲：“發揮地稅職能創先進，服務理塘跨越爭先鋒”。我們要始終突出活動主題，圍繞地稅職能，體現地稅特色，緊緊圍繞組織收入和服務發展“兩篇文章”，開拓創新，積極探索，精心組織開展活動，使活動更加貼近基層、貼近納稅人、貼近地稅工作實際。
第四，準確把握創先爭優活動的方法工作。各級責任人要切實擔負責任，身體力行、親歷親爲，直接抓開展、抓落實、抓督辦，努力在全系統上下形成合心、合力、合拍，推進創先爭優活動的良好氛圍。
二要加強督促檢查。要及時瞭解、掌握並研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。要將創先爭優活動進展情況列入年度目標考覈。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的負責同志，要及時提出批評，限期進行整改。對於在創先爭優中認真負責、成績突出的黨員，也將公開予以表揚，對於黨員在創先爭優活動的表現，也要作爲組織人事部門培養鍛鍊和選拔任用幹部的重要參考。
三要搞好輿論宣傳。要大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，迅速營造開展活動的強大聲勢。充分發揮地稅博客、創先爭優活動簡報、宣傳櫥窗等載體作用，推廣經驗，宣傳典型。要堅持輿論引導、典型帶動、示範引領，充分發揮傳統與現代媒體網絡的強大作用，大力宣傳理塘地稅創先爭優活動中涌現出來的好做法、好經驗、好典型，形成稅務幹部人人學先進，人人比先進，人人爭優秀的熱烈氛圍。
四要注意統籌兼顧。創先爭優活動是一項經常性工作、系統性工程，既要“熱情”，又要“合情”;既要常抓不懈，又要狠抓結合;既要緊扣主要矛盾，又要“十個手指彈鋼琴”。今年是我們組織收入“跨越之年”、徵管質效“提升之年”、納稅服務“深化之年”，工作任務繁重、壓力巨大、頭緒衆多，創先爭優活動一定要和地稅中心工作有機銜接、前後呼應、統籌兼顧，具體來講，就是：
——要在依法、科學、有序組織稅費收入，實現]方案-範文'庫.整理.組織收入新跨越中創先爭優;
——要在黨建示範城建設中，奮力創先爭優;
——要在學習《廉政準則》、規範從政行爲、促進科學發展中創先爭優;
——要在推進徵管質效新一輪提升中創先爭優;
——要在創建學習型組織，打造“書香機關”，提高黨員幹部綜合素質和業務能力中創先爭優。
同志們，開展創先爭優活動，責任重大，影響深遠。全局廣大黨員幹部，要切實增強大局意識、創新意識和責任意識，積極投入到創先爭優活動中來，以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，紮實開展好創先爭優活動，不斷增強理塘地稅黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲推動地稅事業科學發展、服務理塘跨越趕超提供強大的精神動力和堅強的組織保障。
駐村工作領導講話 篇12
同志們:
今天，我們在全省“安康杯”競賽表彰暨經驗交流電視電話會議之後，緊接着召開我市“安康杯”競賽工作會議。剛纔，市安監局局長邵際軍作了重要講話，請各單位回去後認真學習領會，抓好落實。下面，就我市“安康杯”競賽活動，以及貫徹本次全省電視電話會議，我講幾點意見：
一、深刻領會精神，進一步提高對安全生產工作重要性的認識。安全生產工作直接關係到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產中的安全與健康，是維護職工的根本利益所在。安全生產工作的好壞不僅直接影響着企業的經濟效益和社會形象，也直接影響到地方經濟的發展和社會的穩定。全市各級工會組織要從科學發展、安全發展、和諧發展的高度，充分認識做好安全生產工作的重要意義，要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛生和工會維權工作中的重要作用，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把安全發展作爲維權工作的重要內容，把維護職工安全健康合法權益作爲工會維權的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程，進一步健全和完善工會勞動保護組織機構，配齊配強工會勞動保護專兼職幹部隊伍，併爲他們開展工作創造良好的條件。
二、加強領導，精心組織，進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，一是要進一步擴大競賽的領域和範圍。要通過廣泛深入的宣傳發動，吸引更多的企事業、機關單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。“安康杯”競賽既要以高危行業、企業爲重點，又要注重提高其他行業、企業，特別是非公有制企業和中小企業的參賽面。二是要與時俱進不斷創新“安康杯”競賽活動的內容和形式。要面向基層社區、企業、生產一線，充分整合社會資源，開展各種安全生產活動。不斷豐富和完善競賽活動的內容和形式，使競賽活動符合時代要求，符合生產實際，符合廣大職工羣衆的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導、考覈和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業和行業進行檢查指導，組織企業、行業之間的經驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制，對在競賽中取得優異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。
三、履行職責，發揮優勢，切實維護好職工在勞動安全衛生方面的權利。勞動安全衛生權利是職工最基本的權利之一，維護職工在勞動安全衛生方面的權利是工會組織的神聖職責，也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規賦予了職工在勞動安全衛生工作中的民主參與、民主監督的權利，職工享有安全生產知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業權、緊急撤離避險權等基本權利。工會組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意願和要求，積極引導和組織職工開展安全生產民主參與、民主監督活動。
一是切實加強工會勞動保護監督檢查隊伍建設。在3-5年內，擬對全市企事業單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監督檢查員進行一次業務知識培訓。
二是督促和指導基層工會認真做好勞動安全衛生專項集體合同的協商簽訂工作。今年國有企業簽訂率要達到90%以上，非公有制企業簽訂率要達到40%以上，特別是高危行業的中小型非公企業的勞動安全衛生專項集體合同的簽訂要有新的突破。
三是加大對中小型企業和非公企業勞動安全衛生和職業病防治的監督檢查力度。今年做前期準備，明年集中開展一次工會羣衆安全生產工作專項調研，摸清情況，查找問題，研究對策，提出建議，爲我市經濟社會又好又快發展創造更加安全穩定的環境做出工會應有的貢獻。
四是積極配合市政府及市安委會、市安監局等部門做好安全生產大檢查和重大安全事故調查處理工作，在研究調查處理意見中要充分發表意見，最大限度地維護職工的合法權益。
同志們，安全生產關係我市經濟社會的發展，關乎人民的生命財產、家庭的幸福，社會的穩定和諧。希望全市各級工會、安全生產監督管理部門和全市廣大職工，要借這次會議的東風，進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展，爲實現中國夢作出應有的貢獻。
駐村工作領導講話 篇13
各位代表，青年朋友們：
今天，中國共產主義青年團本溪市明山區第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區共青團和青年運動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹代表共青團本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，並通過你們嚮明山區辛勤工作在各條戰線上的廣大團員青年、團幹部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝願!
明山共青團組織有着光榮的優良傳統，團的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區各級團組織在明山區委的正確領導下，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益和自身建設方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創業創新行動、青年志願者、青年文化節、青年文明號和青年崗位能手創建、青年示範羣體建設、青年社團建設等，給全市共青團工作做了很好的榜樣，具有很強的借鑑意義。可以說，近年來明山共青團工作所做出的探索與明山經濟社會發展的進程是相一致的，團市委對明山區共青團的工作是非常滿意的，對各級團組織、廣大團幹部和團員青年在明山經濟社會發展中所做出的貢獻是高度評價的!
藉此機會，我代表團市委，向一貫關心、重視、支持共青團工作的明山區各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰線上的廣大團幹部、團員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!
當前，我市正處在改革發展的關鍵時期。明山區地處本溪連接瀋陽經濟區的黃金節點上，具有接受輻射、承接產業轉移的基礎優勢，我們明山的青年可謂生逢其實，重任在肩。宏偉的藍圖，青春的事業，激勵着廣大團員青年百舸爭流，各顯身手。作爲黨的助手和後備軍，共青團要責無旁貸地肩負起歷史使命，要準確把握時代脈搏，正確定位共青團的時代角色，不斷夯實團的工作基礎，擴大團的影響力，主動迎接挑戰，主動創新工作方法，主動服務工作大局，從青少年最關心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作着手，在時代創造的廣闊舞臺上，爲加快推進明山經濟社會發展再立新功，再創佳績。下面，我代表團市委對明山區各級團組織提幾點希望。
一、開拓進取，思想建設上要有新舉措
全區各級團組織要進一步明確工作方向和工作思路，以銳意進取、奮發有爲的精神狀態，切實做好新形勢下青年羣衆的思想政治工作。要針對不同領域、不同年齡階段青少年思想意識的關鍵點，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價值體系教育引導青年;要創新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運用現代技術手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時掌握青年的思想動態和實際問題，注重人文關懷和心理疏導，切實增強思想教育的針對性;要開展各種主題實踐活動，以青年創業、靈活就業爲主導，引導全區團員青年積極投身於強商興工、富民強區的偉大實踐。 二、推動發展，在服務大局上有新作爲。
全區各級團組織要緊緊圍繞黨政大局，找準團的工作與黨委政府中心工作的結合點，引導廣大青少年在推動經濟社會又好又快發展中勇挑重擔、多作貢獻。明山各級團組織要繼續加強青年人才的培養力度，造就一批有文化、懂技術、會經營、善創業的新型農村青年。要繼續加強志願者協會建設，引領明山青年志願者積極投身全區各項事業發展，努力在經濟發展、社會進步和青少年成長成纔等方面有所作爲。要努力提高青少年學生創新素質，培育一支具有創新意識、實踐能力和創業精神的高素質、複合型青年學生人才隊伍。
三、營造氛圍，在服務青年上有新成效。
多元化的社會帶來多元化的需求，共青團組織只有從青年最關心、最直接、最現實的利益問題着手，竭誠爲青年服務，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團組織要切實解決青少年的民生問題，通過開展求學扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，爲困難學生、進城務工青年及留守未成年人等弱體羣體解決實際困難。要切實維護青少年的合法權益，規範“12355”青少年服務檯建設，拓展青少年維權崗創建，進一步加強青少年維權教育和諮詢工作，加大《未成年人護法》的宣傳、貫徹和落實力度,引導廣大青少年增強自我保護、依法維權的意識和能力，同時，要堅決掃除損害青少年身心健康的社會醜惡現象，營造青少年健康發展的環境。
四、增強活力，在推動自身建設上要有新發展
增強基層組織活力是加強共青團自身建設的重要基礎，要以新思路尋求新突破，以新作爲贏得新優勢，以新業績創造新輝煌。全區各級團組織一要增強整體活力，加強團內組織建設。積極探索社區、學校、非公企業團建工作的新路子、新方法，努力擴大團組織覆蓋面，構建以團組織爲核心，開放互聯的青年組織體系。二要增強內在活力，加強團內民主建設。健全團的各級領導班子議事規則，營造團結協作、民主決策的良好氛圍，建立基層團建考覈機制，全面考覈基層團組織的工作成效。三要增強自身活力，加強團幹部和團員隊伍建設。按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，建設一支求真務實、堅強團結、開拓創新的團幹部隊伍。要依據明山區團員青年“大流入、大流出”的特點，積極探索流動團員動態管理機制，實現對流動團員的有效管理和有效服務。
各位代表，青年朋友們，在明山的發展進程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個羣體，要時刻發揚愛國主義精神，勇挑重擔，奮勇爭先，貢獻自己的聰明才智。廣大團員青年要以此次團代會精神爲指引，在中共明山區委的正確領導下，艱苦奮鬥，銳意進取，以高昂的熱情，百倍的幹勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負重託與厚望，把明山的明天建設得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!
最後，祝大會圓滿成功!