新年年會領導講話材料（通用17篇）
新年年會領導講話材料 篇1
各位領導、各位來賓、同志們：
晚上好!
在20xx年新年鐘聲敲響之際，我謹以城投公司領導班子及我本人的名義，向公司全體員工緻以節日的問候及衷心的祝福，祝大家新年快樂!
即將過去的20xx年是不平凡的一年，在這一年裏城投公司全體幹部職工認真貫徹落實關於安全生產工作一系列重要指示精神，從強化安全生產工作的擺位、到進一步落實生產經營單位主體責任，着眼於安全生產現實問題，團結進取、奮力拼搏，公司的各項工作均取得了令人矚目的成績。
在全體員工的努力下，公司的發展壯大初見成效，項目實施井然有序，項目業績進中有穩，基礎管理趨於規範，企業文化建設取得了新的進展。城投公司依舊注重青年人才的 引進培養，有效調動了員工的工作積極性，塑造了一支開拓創新、奮發有爲的員工隊伍。我代表在座的各位領導對你們取得的成就表示衷心的祝賀。
回顧過去，展望未來，我們任重道遠!新的一年，機遇與挑戰同在，困難與希望並存。面對新形勢、新機遇、新目標，我們要繼續貫徹新安全生產法精神，進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、降低經營成本、增強服務市場競爭力;我們要加強企業文化建設，勇於變革和創新，用新思維、新姿態、新舉措，謀求新服務、新市場、新發展，促進企業跨越式發展。
最後，我祝大家身體健康，新年快樂，萬事如意!祝願城投業績蒸蒸日上、欣欣向榮!
新年年會領導講話材料 篇2
尊敬的同仁、親愛的同事們：
大家下午好!
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。在這樣的一個喜慶的日子裏，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年的到來。看到大家精心準備的節目，我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發，和諧在形成。
今天是南方的小年，新年之際，我代表武漢和潤合醫院管理有限公司，向長期關心和支持我們的各位同事、同仁們表示由衷的感謝，並致以崇高的敬意!
在此，我最想表達的就是兩個字——“感謝”!
第一聲感謝，要致給我們尊敬的董事會。因爲是他們給我們一個展示才華的平臺並一直在賦予醫院堅強的支撐力量，是他們使醫院始終沐浴在和煦溫暖的氛圍中。正因爲有了他們這樣矢志不渝地關懷,我及在場的每一位同仁們堅信,即使醫院面臨着一定的困難，我們也有勇氣和能力，使楚都之舟，乘風破浪，順利到達輝煌的彼岸!
第二聲感謝，要送給的中層幹部。是你們共同組成了具有企業文化特色的帶頭人。你們心繫攀鋼，身先士卒，忘我工作，短短半年基本理順，運行流程。市場從無到有，病人從少到多，成鋼醫院在青白江再次有了好的口碑。
第三聲感謝，要贈送給在座的每一位同仁。是你們讓我感受到了無盡的力量!雖然你們中的大多數人還稍顯稚嫩，在與醫院共同成長的道路上，不可避免的還會犯一些因爲年輕而導致的錯誤，走一些因爲閱歷不夠而繞的彎路，但世間的事物總是辯證的存在着，發展機遇和挑戰共存，困難和希望同在，只要我們懷着必勝的信念，明亮一雙智慧的眼睛，就一定能迎接陽光，擁抱彩虹!
歲月不居，天道酬勤。20xx年，對於醫院來說是一個全新的開始。醫院的發展目標催人奮進，鼓舞人心。我們一定要衆志成城、鉚足幹勁、攻堅克難，以優異成績來回報董事會的信任，同時也爲自己的人生歷程書寫濃墨重彩的新篇章。
同時，希望我們醫院廣大幹部員工，繼承和發揚優良傳統，永懷感恩社會之心，奮發向上、繼往開來，以更加強烈的事業心和責任感，朝着我們既定的目標，堅定地、踏實地邁進，共同締造奇蹟，去實現我們的宏偉目標!
最後，我代表成鋼醫院，祝各位同仁及職工家屬們，新春快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
新年年會領導講話材料 篇3
各位代表、各位來賓：
大家好!
**省市政公用業協會城市燃氣分會20xx年年會，在與會代表的共同努力下，會議進展順利。上午，大家認真學習了中燃協年會會議精神，聽取了閆國起理事長關於協會20xx年工作總結和20xx年協會工作計劃，以及20xx年會費收繳情況。會議對我省燃氣行業普遍關注的天然氣聯動定價機制建立的進展情況進行了通報，安陽華潤和鄭州華潤又分別介紹了打擊偷盜氣工作治理經驗。下午，有關專家將對《城鎮燃氣管理條例》和《全國城鎮燃氣發展規劃》進行解讀。
會議的安排，時間短，內容豐富，開得很務實、很成功。下面，借這個機會，對下一步的工作我想提幾點希望。
一是當好政府助手，發揮橋樑作用。加強調查研究，配合省建設廳做好行業法規政策的研究制定工作。協助行業主管部門對全省燃氣行業實行特許經營制度的情況和燃氣企業安全狀況評價提出有價值的意見和建議，對抓好企業安全管理，確保燃氣安全生產做好技術支持。針對當前燃氣事業迅猛發展的新形勢，深入研究燃氣企業如何最大限度的拓寬經營渠道和領域，增強企業抗風險能力。深入瞭解企業在改革過程中遇到的問題，幫助企業尋求解決問題的有效途徑，爲企業提供真正的幫助和服務。
二是發揮人才優勢，推進技術創新。燃氣分會要通過召開推介會、座談會、交流會等多種形式，積極做好新技術、新材料、新產品、新工藝的介紹推薦工作，推廣先進經驗，不斷提高燃氣行業的科技含量。要積極挖掘和發揮我省燃氣行業各類專業人才優勢，繼續健全和完善**省燃氣行業專家庫。要根據企業的需求和行業的發展組建若干課題組，在深入開展調查研究的基礎上，有針對性地開展一些有價值的課題攻關，爲幫助企業解決技術難題，推進技術進步，提高企業的市場競爭力，提供有力的技術支持。
三是加大宣傳力度，壯大協會力量。繼續做好會刊編輯出版和協會宣傳工作，建立健全通訊員培訓機制，着力提高通訊員的業務素質和寫作水平。要大力宣傳國家和我省有關政策法規，宣傳我省燃氣行業涌現出的先進典型、先進技術，發展動態。要通過加大宣傳力度，凝聚行業力量，壯大協會隊伍。
四是牢記服務宗旨，提高服務質量。分會要堅持爲社會服務、爲企業服務、爲政府服務的原則，切實履行好自己的職責，開展好各項工作和活動。希望擔任分會理事、常務理事和分會領導職務的同志們，要進一步增強責任感和工作熱情，積極爲協會的發展獻計獻策，集思廣益，共同關心協會的工作，促進分會工作的順利開展，更好地爲政府和會員單位提供良好的服務。
同志們，20xx年是我省規劃的開局之年。加快我省燃氣事業發展，爲中原經濟及區建設提供清潔能源，是大家義不容辭的責任和義務。相信分會在省建設廳和省市政公用業協會的領導下，團結和引導會員單位與時俱進，開拓創新，抓住機遇、深化改革，爲促進我省燃氣事業的健康發展和推進城鎮化進程做出新的更大的貢獻。
謝謝!
新年年會領導講話材料 篇4
各位老師：
在這辭舊迎新之際，向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福!在此提前預祝各位老師們：新年快樂，閤家平安，萬事如意!
感謝食堂食堂姨爲我們老師孩子們做出可口美味的飯菜，幕後辛勞! 感謝所有的老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮鬥!
一、一學期來，**幼兒園在全園教師的團結努力下，取得良好的教育教學效果。
1、在新老師第一節公開課，看到老師都是經過精心的準備，同事之間傳、幫，互助合作中，基本掌握了課堂的馭駕能力。
2、在園增設的特色教材直映識字，在遊戲中學，快樂識字，最後一次抽查都能達標。
3、各項活動得到順利的開展，如慶元旦活動，第一屆親子運動會等活動得到家長的一致肯定。
二、如何成爲一名優秀的教師。
主題是：育‟有良師，„英‟爲有你”，其所包含的內容，便是對於在座各位的期待與感恩。 而成爲一名優秀的幼兒園教師，正是園對在座各位的期待，食到老，學到老，我覺得還是需樹立終身學習的態度，幹一行，專一行。敬業樂羣，我堅信秋種一粒粟，秋收萬種子。有付出就有收穫，把這項工作放在心上，而不是混沌過日子。
第一 要自信、自尊。
自信、自尊是現代人應該具備的個性特徵。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。 第二 要有良好的自我形象和個性品質。
老師是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿着得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。
第三 要有愛心和童心。
教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至醜陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子，也愛發展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子，也愛調皮的甚至有許多問題行爲的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒羣體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起遊戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關係中，教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流，就會在幼兒內心引起“共鳴”，同時教師會在生活中發現每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎。
第四 要有較強的溝通能力。
教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。
教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒瞭解教師的想法。
第五 要有較強的組織教育活動的能力。
教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業知識和技能技巧。在設計教育活動時，能夠根據幼兒的思維特點，準備大量的教學用具，讓他們動腦動手動口。
充分調動各種感官，以啓發誘導的方式和發散式的提問形式，激發幼兒學知識的願望，要變讓我學爲我要學，真正形成以教師爲主導，幼兒爲主體的正確的師生關係。
第六 要有自學能力。
幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學習新技能，開闊眼界，提高自身的素質，以跟上時代的變化。
如果在座的各位能夠做到以上的六點，那相信大家都會成爲一名優秀幼兒教師，一名“育英”良師。
正所謂“衆人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業業，克己奉獻，纔會有今天的口。現在還新手，在運作模式還是摸着石頭過河，難免在一些事情的處理與決斷上出現紕漏，但是大家不抱怨，不埋怨，與集團一起，從反省中超越自我，從我“錯了”中，不斷完善自己。我相信都會更加出色。
三、發現幾點需老師們的配合
1、文明禮儀，積極參加培訓
2、外來人員不隨便進園
3、互動，加強家園，上下級的互動。
4、有變動的人員提前一月告知。
5、回園時間：農曆正月初九，如有變動，另行通知
6、有事致電，一般不發微信或短信，回覆。
四、財務說明。
春節400元;全勤：200元;安全無事故200元;另外補助樂於做份外的老師。
讓我們一起努力!一起加油!一起實現我們的理想，實現我們的價值吧! 謝謝大家!
新年年會領導講話材料 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
在這個春意盎然，草長鶯飛的季節裏，我們相聚在美麗的東湖之畔，共商湖南農業職業教育發展大計。藉此機會，我謹代表湖南省農業廳對百忙之中參加湖南現代農業職業教育集團年會的各位領導和同志們表示衷心的感謝!向一直關心、支持我省農業職業教育事業的各級各部門、各有關單位表示衷心的感謝!
2月1日，新華社全文播發了《中共中央國務院關於加快推進農業科技創新持續增強農產品供給保障能力的若干意見》，這是中央一號文件連續第九年聚焦“三農”。強調了“三農”工作的重要地位。藉着這股東風，湖南啓動了“科技興農富民行動”，科技興農富民行動是按照中央1號文件精神和農業部“科技促進年”的要求，探索建立新型科技服務機制的重要措施，是持續實現農業增產、農民增收、農村繁榮的重要舉措。通過成立湖南省科技興農富民專家服務團，派出50支科技服務隊，組織1000名農業科技專家，服務100家龍頭企業、農民經濟合作組織和種糧大戶，建立100個科技服務點，實施100項農業產業技術集成項目，建立100個核心示範基地，培訓1萬名農技人員和100萬名農民，以行動帶項目、以項目促行動，爲湖南農業增效、農民增收、農村繁榮提供科技支撐。可以說這次活動，給我們農業職業教育帶來了新的契機，同時也面臨着新的挑戰。
湖南現代農業職業教育集團成立三年多來，大力推進集團化辦學，在健全組織機構，加強集團基礎建設、深化校企合作，專業主動對接產業方面做了大量工作，集團建設卓有成效。生物機電職院和福建連維太農業有限公司共建的蔬菜標準化生產性實訓基地，填補了我省無專業種植胡蘿蔔基地的空白。岳陽職院與廣州凌凱集團之間的校企專業共建合作，婁底職院與華南煤礦機械製造有限公司聯手共同打造產學研體的實體公司等等，這些校企合作實例，採取股份制合作方式，是對校企合作機制體制的新突破，是創新校企合作、工學結合辦學模式的一種有益探索，也是湖南職業教育集團化辦學的一個亮點。
發展湖南農業職業教育，任重道遠。希望湖南現代農業職業教育集團的同志們進一步解放思想，與時俱進，積極探索，大膽實踐，走工學結合路，按照由虛到實，由淺入深，由小到大，由少到多的發展規律有效整合教育資源和企業資源，建立新型的產教結合紐帶，爲湖南“四化兩型”建設做出更大的貢獻。
預祝本次年會取得圓滿成功!
謝謝大家!
新年年會領導講話材料 篇6
尊敬的各位來賓、天雨集團全體家人們： 大家下午好!
春風傳喜訊，三羊開泰迎新年。在這個吉祥的日子裏，我們大家歡聚一堂共同參與“齊心築夢、贏在豬年”爲主題的20xx新春年會活動。我謹代表天雨集團全體股東向公司全體員工以及各位來賓致以新年的問候及衷心的祝福!祝福大家新春快樂、身體健康、萬事如意!(鞠躬)
今天在座的天雨家人有七、八十歲高齡的天雨前輩們，也有正爲天雨的事業拼搏奉獻的青年員工，看到大家其樂融融歡聚一堂的景象，我真心感到我們是一個團結、和諧的歡樂大家庭。相識在天雨是一種緣，相聚在天雨更是一種緣。天雨人通過幾年來的辛勤創造和經營，辛勞的汗水化作滿意的答卷，我們創建了一個以“愛”爲紐帶，以相互成就爲夢想的天雨大家園，大家共同向着“建百年基業，創天雨品牌”的目標矢志前行。
天雨集團成立六年多來，我們以“責任、創新、文明、標杆”爲方針的企業核心文化，形成了巨大的社會影響力。集團全體員工以“心存天下，雨潤萬物”的胸懷，勇於開拓、不斷創新，真抓實幹謀發展,勇擔責任樹形象，整合資源創效益，實現了從小到大、由弱到強的超常規、跨越式發展，成長爲麗江知名民營企業。
天雨之所以取得今天的成就，正是有了包括退休員工在內的全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與集團共同戰勝困難、開拓創新，以天雨大家庭主人翁的精神，把天雨事業與個人價值緊緊相連，使天雨集團成爲了“員工和企業相互成就”的巨大平臺和未來更多企業領袖成長的搖籃。有了這樣的共同推動，纔有了今天大家老、中、青三代其樂融融、把酒暢談幸福明天的歡樂景象。
在我們的東巴經書裏記載了納西人幾千年、甚至幾萬年來民族傳承和延續的根本密決，用今天的話來總結就是：愛自己、愛家庭、愛家族朋友、愛公司團隊、愛城市社區、愛國家民族、愛人類、愛生靈萬物。先人們用愛生靈萬物的心以及智慧創造了納西民族今天仍就翟翟生輝的文明，成爲了仍就活着的中華傳統文化，並用樸實無華的生活方式體現在傳統納西族人日常一言一行、一舉一動之中。我們今天能夠非常舒適的生活在一個環境優美、自然生態的地方，能用悠然自得的心態，從容的面對生活，大家和諧相處，成爲現代人眼中的“世外桃源”。這是納西人的福祉，也是對我們這些傳承人最大的鞭策。
我用最簡單的理解，用愛和寬容的心去做事，凝聚了一大羣也和我一樣有着相互成就之心的人，成就了今天的一番事業。並且以感恩之心，盡最大努力去承擔一些社會責任。相信通過這幾年的付出和努力，更多的社會人士已經看到並相信天雨人在承擔社會責任這個事業上的決心和能力，也會和我們一起爲區域經濟的發展和社會事業並肩前行。
但我知道對我們天雨人來講這只是個開端，我們需要更多的人成爲天雨大家園的共同築夢者，來共同成就更大的事業，成就更多的夢想。我希望並且相信天雨人終將以愛凝聚，建立起一個更加團結和諧的大家園，這需要我的努力，更需要在座每一位家人的努力。
今年也是國家“”規劃的開局之年，我們的習在短短兩年時間內，在深化改革、反腐倡廉、關注民生、提高經濟發展水平等各個方面有着大手筆的舉措，也取得了很好的成績，中國在國際化大舞臺上一定會實現中華文化和民族的復興，我們也將面臨着更大的機遇和挑戰。國家和民族的命運永遠和每一個民衆息息相連，雖然從大的環境來講，現在的天雨不過是滄海一粟，但是做爲一個有責任的企業，我們有足夠的理由爲過去幾年的收穫而躊躇滿志，也更應該從中汲取繼續成長和發展的巨大動力。
未來企業的發展和競爭，不僅只是強硬的資源優勢、品質質量，科學的管理的競爭，必將是人才以及綜合實力的競爭。就象我們的國家一樣，只有真正實現民族的團結和繁榮才能最終成爲並決定國家的繁榮昌盛和興衰。因此，今天我說的“愛”是一種“大愛”，天雨人必須要有“愛自己、愛家庭、愛家族朋友、愛公司團隊、愛城市社區、愛國家民族、愛人類、愛生靈萬物”的“大愛”之心來做人做事，才能把握時代脈搏，才能跟上時代發展的步伐，才能創新，才能長久、才能廣結善緣，才能相互成就。同時，我也相信天雨的家人們也會秉承這樣的理念來完成這個使命。
藉此機會，我也誠摯的感謝一直以來關心、支持天雨發展的各界同仁，特別是到場嘉賓，謝謝你們!更要感謝六年來不離不棄一直爲天雨的發展做出貢獻的各位員工，謝謝你們!
最後，再次祝福大家“豬年幸福、萬事如意，也祝福天雨明天更美好”!
謝謝大家!
新年年會領導講話材料 篇7
尊敬的麻醉學界的各位前輩、各位專家，尊敬的xx市衛生局王局長、醫學會高祕書長，尊敬的各位來賓、各位同仁： 大家下午好!
值此辭舊迎新之際，XX地區麻醉學術年會在舉行，我們感到十分榮幸，這是對我們麻醉科學事業發展的極大關心與鼓勵。我謹代表XX醫院對XX地區麻醉年會如期舉行表示熱烈的祝賀!向蒞臨指導的各位領導、各位專家以及麻醉界的前輩、專家們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我院是國家二級甲等醫院，名列全國縣級醫院前50強，開放牀位1033張，擁有碩士、博士46名，高級職稱人員近150名。我院麻醉科每年承擔着1萬餘例手術麻醉和醫療急救任務，爲消除疾病、保障人民健康做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。這離不開大家的關心與幫助。然而，我院麻醉學科整體水平離高標準還有很大的差距，我們深感責任重大。提高麻醉質量、降低麻醉風險、確保麻醉安全、增強麻醉專科的綜合水平是我們亟待解決的問題。
本次會議邀請了國內著名麻醉專家作專題講座，並進行疑難病例討論，真誠地希望我院麻醉學同仁珍惜這次與專家直接交流學習的機會，向各位專家、教授多學習上級醫院和兄弟醫院的先進經驗，提高技術水平和服務質量。我相信通過麻醉界同仁的執著追求和不斷探索，我市麻醉學科的發展一定會再上一個新臺階。
最後，預祝大會圓滿成功!祝各位領導、各位專家在江都工作順利、生活愉快!
謝謝大家!
新年年會領導講話材料 篇8
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
"華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這裏齊聚一堂，是爲帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是爲充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場爲導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最後，祝大家春節快樂，豬年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，爲迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!
新年年會領導講話材料 篇9
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉着大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表衆誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心支持衆誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!
過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力，目前我們的房地產事業蒸蒸日上，*項目進展順利;20xx年3 月 ，伴隨房地產的發展應運而生，成爲集團發展征途中又一支生力軍。20xx年1月，*大酒店也正式開業，開業至今，穩中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激-情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啓新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的衆誠易達驚喜無數， 20xx年的衆誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬於衆誠易達，我們必將在燕郊開拓出一條具有特色的成功創業之路!
最後，請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康，祝願衆誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
新年年會領導講話材料 篇10
尊敬的各位經銷商朋友、各位來賓：
大家晚上好!
新年伊始，我們歡聚一堂，共同迎來了這次經銷商年度盛會。在這裏，我謹代表FF集團，對百忙之中、專程而來的經銷商朋友以及各位來賓，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天，我非常高興的看到，FF飼料已經擁有了一支堅強而有力的經銷商隊伍。十幾年來，這支隊伍茁壯成長，如今遍佈在全區的每一個地方，同時延伸到周邊多個主要省市。在座的各位，都是FF品牌的旗幟，也是FF飼料的堡壘。因爲有品牌，因爲有旗幟，因爲有堡壘，所以才締造了我們廠商之間的合作共贏與持續輝煌。
過去的一年，在大家的共同努力下，我們不但抵禦住了金融危機的影響，同時也克服了市場低迷的障礙，營銷戰線不斷擴大，渠道深度不斷加長，FF飼料持續奏響凱歌，緊緊紮根於市場，在市場中成長，在市場中進步，在市場中壯大，爲養殖客戶謀取福利，爲經銷朋友創造價值。
新的一年，FF飼料將繼續保持產品質量的穩定性，進一步加強管理，深挖潛力，節能降耗，降低成本，以更強的性價比優勢，幫助廣大經銷商搶佔市場，打贏每一個區域的“局部戰爭”。路就在我們腳下，機會把握在手中，讓我們緊密攜手，風雨同舟，共同開創更加美好的20xx年。
朋友們，FF集團是FF品牌的發源地，也是各位經銷商的堅實根據地。根據地，永遠是你我的家，根據地，每年都有新發展，歡迎你們常回家看看。
借這個機會，衷心的祝願各位朋友以及各位來賓，在新的一年裏，生意興隆，財源廣進，身體健康，萬事如意!
最後，讓我們共同舉杯，預祝晚會圓滿成功，祝願我們友誼長存!
新年年會領導講話材料 篇11
尊敬的各位來賓、親愛的同事們：大家晚上好!
一元復紿，萬象更新。
今天我們與各位來賓、同事們，親友們歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好未來。藉此機會，我代表公司領導層向各位來賓、各位朋友、爲在中鑫悅默默奉獻的新老員工以及所有親友們，並通過你們向你們的家人，致以誠摯的問候和美好的祝願，衷心祝願大家在新的一年裏，新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!並真誠的向你們道一聲：“你們辛苦了，謝謝你們”。
歲月不居，天道酬勤。
20xx年是公司在各方面不斷完善，穩步發展的一年，尤其是各項制度的建立，部門架構的完善，銷售業績的提升，使得公司逐步向正規化、流程化發展，使我們的貝貝龍童裝品牌認知度和美譽度不斷提升，得到越來越多客戶的認可和擁護。回首過去一年的成績，都是在座各位拼搏奉獻的結果，離不開你們辛勤的付出：多少次挫折，多少次流淚，多少次加班加點，多少個不眠之夜，然而，你們依然堅持，不離不棄。像天使一樣守護着熱愛着中鑫悅，一點一滴的默默負出你們依然執着，目標是你們的責任，奉獻是你們的承諾，榮譽是你們的生命，你們時刻肩負着團隊的責任，捍衛着團隊的榮譽。我一直很慶幸，也很感動，能夠有緣與你們共同從事這份事業，一起來鑄就這個事業的平臺;一直很慶幸，在這個平臺上，我的生命中會結識這麼多優秀可親可愛，志同道合的同事，在此，謝謝你們!讓我們共同感謝那些不斷磨礪我們意志的人和事，是他們讓我們的人生逐漸成熟與堅強。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，回首過去，我們豪情滿懷，從不言敗，立足現在，我們務實真幹，開拓進取，讓我們繼續凝神聚力，迎接機遇，面對挑戰，攜手並肩，同舟共濟，向着更高更遠的目標奮進;下面讓我們今晚將過去的辛酸勞累通通忘掉，從這一刻起與我們的團隊共同分享快樂，收穫喜悅，最後預祝晚會圓滿成功。謝謝大家!
新年年會領導講話材料 篇12
親愛的員工同志們： 大家下午好!
在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考覈政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行爲習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因爲改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的彙報內容分爲四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述爲什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是，艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象爲對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這裏面凝結着董事長的正確戰略決策，凝結着核心管理團隊的團結與智慧，凝結着一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以爲十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認爲他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了sla藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放sla，到組建otc隊伍、執行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因爲變革，你們的能力纔會有很大的提高;因爲變革，你們的職業生涯纔會不斷前行;因爲變革，你們的收入纔會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會爲契機，以執行力爲以後工作的主導思想，以細節管理爲工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
新年年會領導講話材料 篇13
各位前輩、各位專家、各位同仁：
大家新年好!
旭日點亮往復的白晝，明月托起不息的年輪!寒來暑往，春秋更序，頜首回望，我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的××年，迎來充滿挑戰和機遇的××年。
××年，依靠我院廣大幹部職工的開拓進取、勇於創新以及堅持全心全意爲人民服務的宗旨，使我院在管理、醫療、科研、教學、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就，爲促進我院健康可持續地發展起到了促進和保障的作用。這些成績的取得，凝聚着全院幹部職工的智慧、汗水和心血，凝聚着在座每一位無私奉獻的高尚情操。在此，我爲全院幹部職工所具有的不怕吃苦、勇於拼搏，刻苦敬業、大公無私的精神而感動。爲那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪，並引以爲傲。衷心的感謝大家，同志們辛苦了!
輝煌已逝，然當承襲，華章墨淡，尚待再譜。××年，將是我院發展史上十分關鍵的一年，我們將推進研究型醫院建設和落實更好地全心全意爲人民服務的各項任務，加大力度突出特色優勢，繼續堅持和不斷增強科學發展觀的正確理念，加強學科規劃和人才隊伍建設，並將按照戰略規劃實施我們的奮鬥目標。新的機遇、新的挑戰、新的任務和新的希望在召喚着我們、鞭策着我們、鼓舞着我們。我們要繼續以改革、發展、和諧、穩定、求實、務實爲動力，進一步創新工作思路，優化管理模式，弘揚我院的傳統精神，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌紮實工作，不斷加快我院跨越式發展的步伐，爲我院×××戰略規劃的起步發展奠定堅實的基礎。
同志們，醫院的光榮與夢想需要全院廣大幹部職工的共同努力，需要全院幹部職工的智慧，需要全院幹部職工的團結合作，更需要全院幹部職工的積極投入和無私奉獻。我相信有大家的真情相伴、真心相助，有大家的睿智和勤勞，我們有信心、有能力實現既定目標。各位親愛的同仁們，××年任重而道遠，我們要從此刻開始，人人盡力、個個奉獻、同心協力、同舟共濟，打造我們美麗的醫院。相信在全體員工的共同努力下，我們將在今後的日子裏，能夠!也一定能夠!爲醫院譜寫出新的篇章!爲醫院開創新出的局面!爲醫院創造出新的輝煌!讓我們心連心、手牽手，大家一起來奮鬥!祝我們的醫院明天會更加美好!
東風送暖，瑞雪迎春。值此新年之際，感謝全院廣大幹部職工以及老前輩、老專家的努力與付出!感謝大家對我工作的大力支持和幫助!也衷心祝願大家在新的一年裏歡樂祥和、幸福安康、萬事順意!家庭幸福!謝謝!
新年年會領導講話材料 篇14
金蛇起舞辭舊歲，萬馬奔騰氣象新。滿懷着收穫的喜悅，我們告別碩果累累的20xx年，帶着新的憧憬與夢想，迎來充滿希望的20xx年，在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們謹代表醫院醫療護理部門向全院員工及家屬致以節日的問候和良好的祝福!向在節日期間堅守工作崗位的醫務工作者致以崇高的敬意!向關心支持醫院事業發展的社會各位領導、同仁和朋友致以最誠摯的謝意和最美好的祝願!
歲月流金，盛世歡歌。過去的20xx年，對於我們外科醫院來說，是不平凡的一年，有諸多的困難和挑戰。同時我們外科醫院也取得了足步的發展。我們醫院先後被批准爲xx縣職工醫保、xx縣新農合、xx縣工傷定點醫療機構，xx市職工醫保、xx市城鎮居民醫保、xx市工傷、xx市新農合、xx市慢性病、xx市110、122聯動救治醫療機構及數家商業保險定點醫療機構，又被安徽省民營醫院管理協會評定爲“安徽省誠信民營醫院”等諸多的名譽。這些，都爲我們外科醫院的發展提供了前所未有的空間和平臺。
在醫院管理上，有了長足的進步，各類醫療管理制度正在逐步的建立、健全和展開、執行、落實。醫療管理體系逐步建立和完善。醫院的知名度進一步提高，取得了良好的經濟效益和社會效益。成績來之不易，凝聚着大家的心血和汗水。醫院逐步向更高級別醫院標準發展方向邁進，醫院未來發展的藍圖也逐步展現在我們面前。
20xx年，醫院在醫療質量管理等方面，我們要邁出新的步伐，醫院晉級任務重、時間緊，已經由不得我們鬆鬆垮垮。各部門、各科室要齊心協力，密切配合。醫院的發展需要我們付出艱辛的努力。
我們要推進醫院各方面的工作力度，其根本目的是：要讓醫院以更快的速度發展起來;讓醫院醫療質量得到提升;讓服務質量得到患者及家屬的滿意;同時，也讓醫院有更好的社會效益和經濟效益;讓醫院員工的工資及福利待遇進一步提高。
請允許我引用我們、習的一段話：生活總是充滿希望的，成功總是屬於積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰。讓我們的員工過上更加美好幸福的生活，還要大量的工作要做。我們要謙虛謹慎、艱苦奮鬥，共同譜寫醫院發展的新篇章。
20xx豬年到，萬馬奔騰景壯觀;新年迎來新氣象，快馬加鞭都爭先;馬到功成事業燦，昂首闊步勇向前;願君豬年福祿壽，新年快樂閤家歡。
最後，祝願各位領導、各位同仁及朋友們新春快樂!闔家幸福!豬年吉祥!身體健康!萬事如意!
新年年會領導講話材料 篇15
尊敬的各位來賓，各位同事，大家晚上好：
在這辭舊迎新的時候，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，我們公司能取得今天這樣的成績離不開各位的辛勤付出。在此，我僅代表公司向各位表示由衷的感謝。(走到舞臺中間，鞠躬)。
讓我們懷着感恩的心一起回顧難忘的20xx!
20xx年，對於家電行業來說是極其艱難的一年，整體宏觀經濟不景氣，人口紅利帶來的快速增長已經是過去式了。面對困難，我們做了三件事，第一;堅持高端路線，不打價格戰，確保( )廚電行業第一高端品牌的市場定位。第二;走成套化路線，在目標顧客的數量很難提升的情況下，提升成交金額。第三;搞好物流和售後，我們不敢說我們的物流和售後在整個家電行業是做的最好的，但是，我們可以很負責任的說，我們的物流和售後在廚電行業裏是做的最好的。在在座各位共同努力做好這三件事的同時，公司不僅超額完成了集團給我們制定的全年任務，並實現銷售同比增長( )，同時也奠定了公司在廚電行業不可動搖的高端領導者地位。
20xx年，是( )二十週年的生日，風雨二十年，讓我們擁有着屬於方太人獨有的驕傲和自豪，我們願意爲“( )”這兩個字付出我們辛勤的汗水。
新的一年，對於大家來說是挑戰與機遇並存的一年，希望大家繼續努力，在保持過去一年的優異成績的基礎上，迎難而上，抓住機遇，不斷開拓創新，創造更加輝煌的明天，讓方太成爲( )行業最具影響力的高端廚電品牌。爲了我們共同的目標，大家一起努力，加油!
最後，我給大家拜個早年，祝大家新年，闔家安康。謝謝!
新年年會領導講話材料 篇16
各位同事：
隨着春晚的不斷推進，xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節似乎最不像春節，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經驗和教訓，希望通過反思收穫企業運營的規律。願大家都能度過一個很“像春節”的春節。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標，恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年，我們應該用什麼樣的心態去工作。
20xx年公司定位爲“服務年、學習年、優化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須爲客戶提供令人讚賞的服務，通過學習凝聚團隊，發現優秀人才，通過優化提升運營效率，提升運營質量。
我們還是一家小公司，我們沒有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把教育打造成一個有趣的工作地點。
xx年，通過資源整合，我們在業界已經具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果，追求卓越的信念我們堅定不移。
人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然，忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽客戶和夥伴的心聲，關注每個人的發言權和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想，擁有自己的觀點和看法，獲得“被傾聽”的感受，這與地位、職位、背景無關。學會傾聽，學會分析客戶和他人的需求，是每位xx人必備的基本功。每位員工在教育的工作、努力和個性都將得到尊重。
面對質疑和不同的聲音，請耐心的傾聽，讓人家把話說完，無論對錯，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作爲我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完，我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽並不是要被人牽着鼻子走，而是我們必須鼓勵他把話說完，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。
誤解源於溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。
我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考覈體系來保持團隊的靈敏性，面對複雜的競爭和複雜的形式保持高度團隊戰鬥力。
有了明確的目標，如果不解決方法的問題，目標只不過是空中樓閣。很多時間，我們都會固執的從自己的角度去思考問題，我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感，抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺察到市場的變化並保持警醒。
很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態更加浮躁之外，似乎沒有任何的幫助。20xx年，我們靜下心來，遠離無聊的網絡，有目的的去利用網絡吧;我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思，並認真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用於爲客戶提供更加滿意的服務吧。
幹部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提，學會帶隊伍是我們每個幹部義不容辭的責任和義務。20xx年我們將重啓對幹部更加嚴格的績效考覈，幹部應該承擔更多的責任，履行更多義務，並呈現更高質量的結果。幹部應該經得起考評，受得了委屈，我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的幹部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。
20xx年，幹部考覈的準則之一就是是否能找到一羣比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣，敢於把最優秀的人集中到自己的團隊裏，不怕把自己變成會議室裏看上去最傻的人!
我們的事業註定無法一帆風順，我們的幹部需要經歷一兩次挫折，因此明年的幹部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折，沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折，保持革命樂觀主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。
我們都懷揣夢想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想，實踐夢想。沒有對夢想的執着與堅持，夢想即刻變爲空想，一不小心還會陷入抱怨的危機。
一個職業人必須知道怎樣把決定付諸行動，並繼續先前推進，最終實現目標，其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏”纔是結果。
每個人都應該學會保持積極向上的活力，做一個熱愛生活的人，滿懷熱情的開始一天的工作，同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂於與人交流，結交朋友。
我們的工作不是比誰更受歡迎，我們要比賽的是誰能最優質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題，敢於做出不受歡迎的決定。
如果你是一個正義且有爲的人，必定是好人說你好，壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評，那麼這個人一定是平庸的人。在奮鬥的路上，有人加油，也有人加水;有人伸手，也有人伸腿。
20xx年，我們要學會把每件事情做踏實，真正做到事前準備，事中糾偏，事後總結，腳踏實地的去追求事情的結果，每個人必須具備落實工作任務的能力。
足夠謙虛，我們將在社會資源體系裏贏得朋友，贏得信賴，團隊運營水平贏得提升;
足夠靈敏，我們將在競爭中贏得客戶，贏得口碑，公司贏得發展;
足夠用心，我們將在運營中贏得品質，贏得效率，最終贏得利潤;
各位夥伴，春節好好的陪家人，好好的享受生活。春節後，我們好好的工作，好好的享受成就!
新年年會領導講話材料 篇17
各位同志：
今天是農曆十二月二十六了，再過幾天就是新年了，節日的氣氛越來越濃。按辦公室的安排，我們在這裏召開辦公室的年會，給大家拜個早年，並總結過去一年辦公室的各項工作;表彰先進，增強全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動員大家繼續履行職能，保持良好作風，強化“三服務”三大職能，全面開創辦公室工作新局面。受委託，這裏我簡單講兩個問題。
一、對去年工作的簡單回顧
一年來，我們辦公室的全體幹部職工緊緊圍繞縣委工作中心，着眼全局，團結一致，突出前瞻，高效保障，真正在各級各部門中起到了良好的表率作用，樹立了縣委的良好威信和形象。
一年來，辦公室各個科室、各位同志都能認真履行工作職責，主動開展工作，高效完成任務。綜合科每次都是及早準備，順利完成了經濟工作會、經濟分析會、黨代會等縣委大型會議以及“四個專題”彙報等的領導重要講話任務，此外，還積極開展調研，撰寫了《**公司推行“公司+基地”模式初探》、《挖掘精神，推動經濟發展》等一些較好的調研文稿。全年共起草各類綜合文稿260餘篇，總字數近200萬字，保質保量地完成了縣委和主要領導交辦的任務。新聞科繼續唱響主旋律，及時總結報道我縣在招商引資、大辦工業、發展經濟中取得的成績和經驗做法，積極關注社會民生，在《**日報》、《**日報》等各級黨報刊物上發表稿件文章1181篇，其中各版頭題147篇，好稿9篇，在引導社會輿論、營造和諧氛圍方面發揮了積極作用。信息科積極向省委、市委彙報我縣經濟社會發展各個時期各個層面的情況，大量信息進入上級黨委的視野和決策圈，被省委、市委信息刊物採用430多條，繼續保持先進榮譽。全年共編髮《信息》58期，其中，專報件被縣領導批示達到6件(次)。黨羣科加強對2個市委黨建工作聯繫點和35個縣委黨建聯繫點的指導，積極深入基層調研，撰寫了6篇調研文章，爲領導決策提供參謀。如在換屆選舉中，深入30個行政村開展調研，形成《**縣村級組織換屆選舉調研報告》，爲順利完成換屆選舉提供了翔實的參考材料，有5篇調研文章在上級黨建刊物發表，其中4篇在市級評比中獲獎。督查室根據縣委的決策部署和工作授權，積極拓展工作領域，對督查事項實行全過程跟蹤督促檢查，做到有佈置、有督查、有考覈、有獎懲，有效促進各級各部門落實工作的積極性。今年共承辦領導批示件225件，完成查辦件132件，全部100%辦結，做到了事事有落實，件件有迴音。祕書科強化後勤保障，圓滿完成了各類會場服務任務80多次，會議通知200多場次;保質保量完成機要文件收發、傳閱、清退360多號，打印、分發文件近10萬份，其他材料近20萬字，裝訂材料3萬多份，沒有出現一例差錯。接待科堅持讓客人“賓至如歸”的工作宗旨，先後接待各級來賓700多批次，以熱情周到的服務圓滿完成了國務院、中央部委及其他領導、貴賓的接待任務，展示了詔安的良好形象。行政科對車輛實行合理調度和科學管理，做到勤儉節約、出入有序，全年出車4000車次，實現安全行車42萬公里無事故，爲縣委領導公務出行活動搞好保障。特別值得一提的是，節期間，我們辦公室的同志殫精竭慮，全力投入，在宣傳、協調、接待、後勤保障等各方面付出了積極的努力，保障了節慶活動的籌備和組織工作到位，活動的成功舉辦含有我們的心血和汗水。這是對我們工作能力的一種考驗，既檢驗了我們的工作作風和辦事效率，也檢驗了我們的工作能力和水平。
雖然辦公室的總體工作水平在不斷提升，但工作實踐仍需要不斷改進與完善，如決策參謀作用需要進一步增強，工作思路、工作方法需要進一步創新，對外協調溝通力度需要進一步加強，等等。希望這些不足在以後的工作中能不斷改進。
二、對新一年工作的要求
新的一年，希望大家繼續發揚團結一致、奮發向上、務實創新的精神，緊緊圍繞縣委中心工作，充分發揮服務、參謀、協調的作用，努力實現三個轉變，開創辦公室工作新局面。即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善於抓大事、謀全局、當高參轉變，由注重做好當前工作向既能做好當前工作、又善於從實際出發搞好超前服務轉變，由注重完成領導交辦的任務向既能優質高效完成領導交辦的任務、又善於自覺開動腦筋、主動服務、創造性工作轉變。要在繼承和堅持過去的好傳統、好做法的基礎上，不斷研究新情況，把握新規律，以新思路推動辦公室工作不斷上水平，上檔次，以辦公室工作的高效率保障縣委工作的快速運轉，確保縣委制定的各項任務目標得到順利實現。
總之，一年來，由於辦公室各科室牢固樹立“一盤棋”思想，齊心協力完成了縣委交辦的各項任務，確保了縣委機關工作正常運轉，得到了縣委領導的充分肯定和高度讚譽。這是大家共同努力的結果。值此新春佳節來臨之際，我代表縣委辦班子對大家一年來的辛勤付出和所作的貢獻表示衷心的感謝，並致以節日的問候!
另外，春節將至，大家手頭上的工作還沒完成的，要抓緊落實。節日期間，要注意做好單位的安全保衛工作，特別是節日的值班，要做到不脫崗，崗在人在。放假這段時間，來往車輛較多，人情應酬繁忙，大家要注意安全，不酗酒、不熬夜、不鋪張浪費，希望大家過一個平安、健康、快樂、祥和的春節!
最後，祝大家新春愉快，閤家幸福，萬事如意，事業有成!
謝謝大家!