領導國際消費者權益日講話稿（精選5篇）
領導國際消費者權益日講話稿 篇1
同志們、朋友們：
在一年一度的國際消費者權益日來臨之際，我謹代表縣政府向全縣廣大消費者朋友致以節日的問候!
國際消費者權益日的確定是爲了擴大消費者權益保護的宣傳，使之在世界範圍內得到廣泛重視，促進各個國家、地區消費者組織的合作和交往，更好地開展保護消費者權益工作。今年，中國消費者協會確定年主題爲“新消費我做主”，
新消費是引領消費結構升級，促進經濟模式轉型的新動力，是改善民生、推動發展、完善機制的重要途徑和必然選擇。新消費需要新理念和新舉措。20xx年消費維權年主題——“新消費我做主”，是消費者對新消費的支持和肯定，也是消費者對消費環境日益向好的呼喚。
“新消費我做主”具有以下三個方面的涵義：一是樹立“消費者優先”理念，傾聽消費者聲音，重視消費者訴求，滿足消費者需要，贏得消費者對新消費的滿意和認可;二是弘揚“誠信、公平、法治”文化，創新消費者權益保護機制，營造讓消費者能做主願消費的良好環境;三是引導科學理性消費，踐行綠色消費、品質生活，呼喚維權自覺，提倡依法維權，讓消費者主動做新消費的支持者。
爲做好此次年主題宣傳活動，縣消保委將專門召開“新消費我做主”年主題新聞發佈會，公佈20xx年度消費維權十件大事、維護消費者權益十大典型案例;舉辦主題爲“婚紗攝影服務”的消費者論壇;開展“3•15國際消費者權益日”宣傳諮詢活動;推進百場講座進學校、百場電影進農村、百場諮詢進社區“三百三進”等活動。
消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民羣衆生活密切相關的民生工程，需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信，依法經營，切實保證商品和服務質量，爲消費者創造良好的消費環境;行業組織應加強行業自律，督促企業提高產品質量與服務水準，完善行業規範與相關標準，引導企業妥善處理消費糾紛;政府有關部門要強化市場監督管理，嚴厲打擊假冒僞劣商品和違法經營行爲，淨化市場環境，保證物價平穩，增強居民消費能力與信心;新聞媒體要加強宣傳和引導，使三個服務的觀念深入人心;消協組織要提高服務意識，創新服務機制，努力提高服務水平，切實維護廣大消費者的合法權益。
希望社會各界共同努力，履行好各自應盡的責任，爲我縣創造一個良好的消費環境、市場環境、投資環境而努力奮鬥!
謝謝!
領導國際消費者權益日講話稿 篇2
尊敬的各位來賓、朋友們：
大家好。很高興在春節臨近的濃濃喜慶氛圍裏，與大家共同參加“品茗老院精神、見證新樓起航”——走進婦幼保健中心大樓活動，我謹代表南京市婦幼保健院的領導班子、南京市婦幼保健院的全體職工對向各位的到來表示熱烈的歡迎，向長期以來各位對南京市婦幼保健院建設發展的關心支持和幫助表示衷心的感謝，並向各位來賓和朋友們提前致以節日美好的祝願!
南京市婦女兒童保健中心大樓是政府在加快衛生事業發展的重點工程，是一項政府民心工程，一直受到社會各界的關注。南京市婦幼保健院創建於1936年，前身爲國立中央高級助產職業學校附屬產院，是一家歷史悠久，集保健、醫療、教學、科研爲一體，省內行業領先、國內行業一流的專科醫院，長期以來，南京市婦幼保健院擔負着我市繁重的醫療、護理、教學、科研任務，取得了可喜的成績，贏得了社會羣衆的普遍讚許。但是這幾年來，隨着南京市人口的增長和社會經濟的發展，醫院在硬件設施上跟不上發展的步伐，難於滿足人民羣衆的就醫需求，人多看病難停車難特別是住院難，成爲市婦幼給絕大數前來就診患者的印象。
南京市婦幼保健院婦女兒童保健中心大樓是集保健、醫療、科研、培訓爲一體的綜合性、社會公益性建築項目，實現了醫療現代化、建築智能化、病房家庭化，是目前全市條件最好、設施最完備、全數字化的婦女兒童專科門診病房綜合大樓，大樓的投入啓用標誌着市婦幼醫療水平達到了新高度、診療環境有了新提升，將有效緩解我市婦女兒童看病就醫難、住院難，進一步改善我市醫療衛生條件，對滿足日益增長的廣大婦女兒童保健醫療需求，鞏固醫院省內行業龍頭地位，更好地履行政府職能，提升江蘇省、南京市婦幼保健水平，將起着必不可少的重要作用。
大樓的建設一直在社會各界的關注下進行的，婦幼新大樓啓用不僅爲醫院自身發展贏得了機遇，同時是南京市醫療環境改善的物質基礎,更重要的是爲南京市解決醫療資源緊缺辦了件實事，我們有理由相信，隨着新大樓的投入使用，必將爲醫院提供新的發展動力，我們也將在各位的關懷與支持下，以新樓建設爲契機，苦練內功，凝鍊特色，全力以赴，不斷提高婦幼保健院醫療衛生水平，並促進我市衛生事業的發展。。
今天的活動雖然儀式比較簡單，但是活動內涵蘊寓豐富，意義影響深遠，是市婦幼大樓第一次迎來客人，第一次展示在社會面前，第一次接受公衆的檢閱，在這裏我再一次向各位的到來，向一直關心支持幫助南京市婦女兒童保健中心大樓建設發展的各位表示誠摯的感謝，也讓我們共同祝願南京市婦幼保健院的明天更加美好，謝謝大家!
領導國際消費者權益日講話稿 篇3
同志們：
經局黨組研究，報請縣政府同意，今天我們在此召開全縣中國小校長會議。這次會議的主要任務是貫徹落實全縣教育工作會議精神，回顧總結20xx學年工作，研究部署20xx學年工作，統一思想，堅定信心，紮實做好“兩高”普九迎驗工作和省“4+1工程”工作，不斷推進我縣教育事業快速發展。剛纔，我們與會的同志們認真聽取了副縣長所作的教育工作報告，下面，根據局黨組研究的意見，我就如何貫徹X縣長講話精神講兩個問題：
一、20xx學年工作的簡要回顧
20xx學年，我縣教育工作堅持從山區的實際出發，突出了“七個抓”：
一是抓學校佈局再調整。20xx年4月，縣教育局下發了《關於20xx學年中國小布點調整暨下達中國小開班計劃的通知》，對20xx學年的學校佈局調整提出了具體意見，同時提出了各校的開班計劃。全縣計劃撤併八爐輔導國小、朱黃村小、龍巖村小等18所農村國小，並計劃把姚村、曹嶺、上際、黃坑、青竹、竹坪、南峯7所輔導國小和安溪村小、落嶺村小的三年級以上班級全部併入鄉鎮中心國小，調整工作現已全部到位，全縣20個鄉鎮中將有7個鄉鎮達到一鄉(鎮)一校。
二是抓學校基礎設施建設。20xx年，全縣共投入中國小基礎設施建設資金1000多萬元，新建、擴建校舍6654平方米，改造中國小危破舊校舍2100平方米，希望國小教學樓、江根鄉中心國小教學樓、張村鄉中心國小學生宿舍、縣職業中學實驗實訓廠房、嶺頭鄉中心學校操場、縣實驗國小圍牆和大門等建設項目按時竣工驗收並投入使用;20xx年4月職中學生餐廳按時竣工驗收並投入使用;20xx年6月慶中游泳池按時竣工驗收並投入使用;20xx年投資300萬元擴建希望國小教學樓2500平方米;投資200萬元拆建荷地鎮中心國小教學樓20xx平方米;投資70萬元擴建左溪鎮中心國小教學樓650平方米。農村寄宿制學校的辦學條件得到進一步改善，縣城學校的辦學規模不斷擴大。
三是抓寄宿制學校管理。重視農村寄宿制學校的學生宿舍、食堂等生活配套設施建設，盡最大努力爲寄宿制學生的吃、住、學習、安全等方面提供優質服務。從20xx年9月開始，各寄宿制學校配備了專職或兼職生活指導教師，制訂並落實了學生往返安全制度及措施，寄宿制學校的管理水平有了新的提高。
四是抓扶貧助學。20xx年，我縣共資助貧困學生2372人，資助金額115萬元，資助比例爲 10.52%，生均資助484.8元。20xx年，我縣計劃資助義務教育階段貧困學生3611人，資助金額202萬元，資助比例達到19.5%。今年上半年已發放助學金393120元，資助貧困學生1829名。同時，研究制定《XX縣扶貧助學擴面工程實施辦法》和《XX縣“愛心營養餐”工程實施辦法》，進一步完善貧困學生助學制度。我們將在全縣中國小推行“教育券”制度，確保讓每一個農村孩子都能“念上書”。
五是抓職業教育。擴建後的職業中學成爲我縣實用技術培訓中心基地，承擔全縣農民“雙證制”培訓和下崗職工再就業培訓的任務。20xx年9月，縣職中被浙江省科技廳確定爲農民科技培訓基地。在今年的高職院校招生考試中，職高265人報考246人上線，上線率達到92.83%，有7人上本科線，有17人進入全省前100名，1人位居全省第9名;取得了歷史性的突破。
六是抓深化教育人事制度改革。今年縣城中國小和局機關競聘教師和機關工作人員，縣教育局採取競爭上崗、進城競聘的方式公開、公平、公正地錄用人員。7月初，縣教育局機關和直屬單位10個崗位公開競聘，全縣教育系統共有191名教職工報名參加競聘;7月底，20xx年教師進城競聘，全縣共有351名教師參加了這次競聘工作，是參加人數最多的一年，有68位教師通過競聘調入縣城各中國小工作;8月初，縣教育局在教育系統內部公開競聘部分直屬單位負責人、中國小校長和縣中心幼兒園正副園長，有9位同志被錄用;8月底向教育系統內部公開招錄幼兒園教師，4名教師被縣中心幼兒園錄用。
七是抓辦學體制改革。目前，制約我縣教育發展的主要障礙是資金投入不足。我縣積極探索教育投入的新途徑，XX中學游泳池以承包的形式引資建設，由XX縣騰浪體育服務有限公司投入資金78萬元進行建設;縣職業中學學生生活區以股份合作制的方式引資建設，20xx年由龍泉市宏鑫投資公司投入資金830萬元建設學生宿舍，今年該公司又投入110萬建設學生餐廳，這兩項工程現已竣工交付使用，這樣既解決了資金困難的壓力，又提升了學校的辦學檔次，有利於促進我縣教育的發展，有利於普及十五年教育。
在肯定成績的同時，我們要保持清醒的頭腦，正視目前存在的問題：
1.教育投入難以滿足事業發展的需求。儘管省財政廳、省教育廳、市政府的大力支持和縣財政的極力傾斜教育，但學校的基礎設施建設、中國小的佈局調整、改水改廁、信息技術教育裝備、學校標準化建設、師資的培訓和進修、實施“4+1”工程等所需資金缺口比較大。目前我縣信息技術裝備約需投入資金1500萬元，學校標準化建設需投入資金2.2億元，慶中負債3000多萬元。
2.師德建設存在不和諧的現象。 近年來，部分學校對師德建設重視不夠，措施乏力,對教師的師德評價沒有落到實處，致使違反教師職業道德的現象如教師體罰學生、亂辦班、有償帶教等時有發生，影響教師和教育系統的形象和聲譽。縣教育局從學生的身心健康出發，根據《浙江省教育廳關於減輕中國小過重課業負擔的若干意見》等文件精神，曾多次以不同形式要求中國小教師不得亂辦班，把雙休日、節假日還給學生，然而由於種種原因部分教師亂辦班的現象還未得到有效遏制。
3.普及學前三年教育有一定難度。普及十五年教育的難點在於學前三年教育。我縣學前三年教育基本上是以民辦幼兒園爲主，規模小，師資力量薄弱;尤其是東部地區村落分散，生源不足，民辦幼兒園生存困難，離“規範管理、標準辦園”的距離比較大。公辦幼兒教育資源的不足，導致鄉鎮中心幼兒園難以形成輻射作用。
4.中國小校長隊伍及教師隊伍建設有待加強。當前，有的校長及中層幹部沒有很好地把心思放在學校管理、放在教師隊伍建設上，沒有很好地把心思放在如何提高教育教學水平上，不把事業放在心，而是把心思放在謀人上;有的教師不安心在工作，不安心在本崗位工作，處處計較個人得失。如果任由這種現象蔓延下去，對我縣的教育前景是非常不樂觀的。
二、20xx學年工作思路
20xx學年，我縣教育工作總體思路是：堅持以普及爲主題，以實施“4+1”工程爲重點，以提高質量爲根本，以改革創新爲動力，明確兩個重點，深化兩項改革，着力兩個提高，突出兩個加強。
1、重點抓好“4+1工程”的實施。
一是實施農村中國小家庭經濟困難學生資助擴面工程。20xx年我縣國小在校學生12936人，其中擬免費學生2535人，佔在校生總數的19.6%，免費金額126.06萬元;國中在校生5584人，其中擬免費學生1076人，佔在校生總數的19.3%，免費金額75.122萬元。今年6月，我縣已發放助學金393120元，資助貧困學生1829名，助學面從去年的10.53%上提高到今年的19.5%，確保了讓所有的農村貧困家庭子女都能念上書的目標。各中國小要按照要求做好調查摸底建好臺帳，指導學生填好相關表冊，及時報送鄉(鎮)政府審覈，補齊手續。
二是實施農村中國小愛心營養餐工程。各中國小校要因地制宜，因校制宜，做到兩個確保，確保食品安全，確保每週提供一葷一素二餐營養餐。學校組織師生參加生產勞動實踐，種植一定量的蔬菜。動員學生自帶不易變質的食品(如干黃豆、馬鈴薯、雞蛋等)，由學校免費加工給學生食用。
三是實施中國小教師素質提升工程。20xx年開始啓動“中國小教師素質提升工程”，開展以“新理念、新課程、新技術”和師德教育爲重點的新一輪中國小教師全員培訓，進一步構建和完善中國小教師終身教育體系。中國小教師素質提升工程是省政府爲提升教師素質而決定的，每個教師要珍惜這個機會，高度重視，積極參加，各學校要做好組織工作，教師進修學校要認真組織實施，教育局要將此項工作列入中國小督導評估。參加培訓的教師按批准的收費項目和標準先由個人繳費，培訓結束後教師憑收據和結業證書向所在學校報銷。對參加培訓考試不合格的課程，允許教師參加下一輪重修、補考。每位教師重修補考最多不超過兩次。重修課程相關費用由教師自行負擔。培訓成績和結業證書載入教師檔案，作爲晉職、評優、評先和考覈的必要條件。
四是實施農村中國小食宿改造工程。自20xx年起，我縣農村中國小宿舍、食堂屬危房和質量安全不保證的破舊房都要通過拆、擴、遷建等方式進行全面改造。結合新一輪中國小布局調整，重點實施農村中國小食宿改造工程。通過3年左右的努力，實現生均宿舍建築面積3平方米、食堂建築面積1平方米的目標，使我縣農村中國小寄宿學生的食宿條件得到明顯改善。20xx年改造學生宿舍、食堂11263平方米，縣財政安排配套資金315.4萬元;20xx年改造學生宿舍、食堂8000平方米，縣財政安排配套資金224萬元;20xx年改造學生宿舍、食堂17800平方米，縣財政安排配套資金498.4萬元。
五是實施中國小“學生週末放心車工程”。爲解決學生週末乘車難和乘超載車問題，讓學生週末能按時安全回家，縣政府在全縣實施“學生週末放心車工程”。20xx學年開始，每年9月20日前，縣教育和交通運管部門要根據全縣寄宿制學生情況組織學校和運輸企業簽訂運輸協議，並由縣教育局負責彙總後報縣政府。縣政府根據教育局和交通運管部門覈定的補助標準，明確縣財政應補助的經費。縣財政將補助經費於每年9月底前一次性劃撥給教育局，再由教育局分配給各中國小。爲保證“學生週末放心車工程”順利進行，各校要認真實施，教育局將把實施“學生週末放心車工程”情況納入學校年度考覈。各校要加強對學生、家長的安全知識和安全意識教育，教育學生自覺遵守交通規則，拒絕乘坐超載車輛和非客運車輛，動員路途較近的學生走路回家，學校要主動與交通運管部門、運輸企業聯繫運力，組織學生有序乘車。
2、重點抓好今年省政府對我縣的“兩高”普九評估驗收。當前，做好省裏的“兩高”普九迎驗工作是我們現階段工作的重中之重。我們要對照《XX縣人民政府辦公室關於認真做好20xx年高標準高質量普及九年義務教育工作的通知》(慶政辦發〔20xx〕78號)，充分認識“兩高”普九工作的重要性和必要性，針對我縣“兩高”普九工作中存在的困難和問題，充分調動各方面的積極因素，積極採取整改措施，紮實做好省“兩高”普九驗收的各項準備工作。各中國小必須確保各項準備工作到位，一定要通過省政府對我縣的“兩高”普九評估驗收。
3、改革收費制度，實行“陽光”收費。繼續實行收費公開，嚴格執行義務教育階段“一費制”收費辦法和本縣內義務教育階段學生免收借讀費政策。嚴格執行高中階段“三限”政策。繼續加大對中國小校亂收費的治理力度，深刻認識治理亂收費的必要性和緊迫性，嚴格執行上級規定的收費項目和收費標準;繼續推行中國小收費工作責任制和收費登記證制度。
4、深化課程改革。要以課改爲抓手，以師資培訓爲重點，從教育理念、人才培養模式、教育教學技術和教育評價體系等方面推進改革與創新，努力構建起有利於全面推進素質教育的教育教學運行體系。
5、普及20xx年教育，提高入學率。着力提高學前三年幼兒的入園率，積極探索適合山區散居兒童學前三年教育的辦園模式，積極鼓勵和支持民辦幼兒教育的發展，加快鄉鎮中心幼兒園建設，各鄉鎮要建好一所中心幼兒園;努力提高初升高比例，20xx年，慶中普通高中招生758人，職業高中招生769人，國中畢業生升入高中段比例達到80.5%，比上一年提高5個百分點。
6、提高教育教學質量。加強師資隊伍建設，提高教師水平，加強骨幹教師隊伍建設，制訂骨幹教師考覈獎勵辦法，並建立了骨幹教師專項津貼制度。隨着教師隊伍整體素質的提高，我縣教育質量也在穩步提高。
7、進一步加強學校安全工作。安全無小事，學校安全工作是學校工作中的大事、要事，事關學校發展乃至影響社會穩定;安全重於泰山，校長是安全工作的第一責任人，要以創建平安校園爲抓手，健全安全制度，建立安全預警機制，制定安全應急預案，使中國小、幼兒園的安全管理工作制度化、規範化。在中國小、幼兒園安全工作中，必須做到責任落實、制度落實、措施落實，確保師生安全，努力辦好讓人民放心的教育。
8、進一步加強師德師風建設。一要加強中國小校長隊伍建設，以先進性教育活動爲契機，進一步完善中國小校長的管理辦法，深化督導考覈，積極探索科學的考覈評價體系;二要嚴禁教師體罰或變相體罰學生，堅決遏制教師亂辦班和有償家教行爲，以爭創家長滿意學校、爭創家長滿意教師的雙爭活動爲載體，進一步規範廣大教師的教育教學行爲，樹立教育良好的行業形象，努力辦好讓人民滿意的教育。
同志們，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，大力弘揚與時俱進的精神，進一步解放思想，立足二次創業，落實科學發展觀，開拓進取，求真務實，團結奮鬥，進一步加快教育改革和發展步伐，辦人民滿意的教育、辦人民滿意的學校，爲圓滿完成新學年各項教育工作任務而努力奮鬥!
領導國際消費者權益日講話稿 篇4
親愛的TATA十一廠員工及家人：
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷着無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:
20xx年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這裏我向全體員工道一聲：你們辛苦了!
與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙於工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因爲工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人爲理想和目標打拼後回家時，感謝你們爲家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子裏，收穫快樂，收穫幸福!
可喜的是，經過我們大家的努力奮鬥，TATA公司榮登中國木門行業榜首!今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我毛司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持!每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝!在此我更想說的是，TATA今天的榮譽，同樣屬於你們!
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在爲一個共同的目標扮演着自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人爲來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作爲紅利股贈送給全體優秀員工，通過以後不懈的發展，最終將公司發展成屬於全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們爲公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。
這是我貌同的大家庭，她承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裏創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。
最後，祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、閤家歡樂!。
領導國際消費者權益日講話稿 篇5
同志們:
光陰似箭,日月如梭,曲指算來,我從20xx年9月1日開始到聯社工作,至20xx年11月18日離開,我已經在聯社工作了3年2個多月時間。說句心裏話，如果不是市聯社黨委工作上的安排，不是銀監部門幹部交流輪崗的要求，我實在是不想離開大家。前幾天，我聽到了我要調離消息，心情久久不能平靜，幾天都沒有靜下心來做些什麼，總是在單位樓上樓下來回地走動,最後看看與我一同工作過的同事;摸一摸我辦公室的桌椅，反覆地擦洗灰塵;在我住過的房間地久久地向遠方的街景凝望,直到手機鈴聲響起纔回過神來。今天我就要離開大家了，回想在工作的1172個日日夜夜,回想與大家朝夕共處的每一天，就象電影片斷一樣,一幕一幕在腦海裏閃現,在此,我感想頗多，要說的話有很多，千言萬語匯成六個字---感謝、包涵、期望。
一、 感謝。
首先，我要感謝我分管部室的同志們(稽覈審計、辦公室、事後監督、安全保衛、基建辦等)，這些年來，大家對我的工作給予了大力的支持。審計部門吃虧又得罪人，做了事情別人還不理解;保衛部門常年24小時值班守庫，十分辛苦;辦公室經常是加班加點趕材料，犧牲了無數個休息日;事後監督的同志們工作量大，責任重。正是因爲你們的辛勤工作，3年來，我分管的幾項工作都十分的順利，業績靠前。我們的監審保工作成績在全市比較突出，連續幾年沒有出現重大違規違紀、四類案件和經濟案件;辦公室工作在全市每年都保持了第一第二的位次，實在是不容易。
其次，我要感謝機關和基層的全體同志們。3年來，我得到了大家的理解和支持，機關的同志沒有把我看外，在工作上合心合力，配合默契;基層信用社的同志，雖然條件艱苦，但是任勞任怨，從不讓我爲難。我包點的信用社，每年都按照要求出色地完成了工作任務。 第三，我要感謝縣聯社的領導班子。3年來，我在聯社先後與兩任領導班子共事，得到了兩任班子成員的關心和照顧。特別是兩任理事長，對我分管的工作十分支持，爲我搭建良好的工作平臺，樹立了我個人威信，營造了良好的工作環境。大家對我提出的工作意見，都給予了充分地考慮和採納，這一切，都是我做好本職工作的堅強後盾。
第四，我還要感謝市聯社黨委對我的培養。當初，我把我從機關調到機層，讓我得到充分的鍛鍊，施展了自己的能力。這次又將我調回市聯社工作，對我而言，既是機遇，更是挑戰。今後，我將努力工作，不負領導對我的期望。
二、 包涵。
金無足赤，人無完人。在工作的3年，我還有許多不盡人意的地方。如對大家的關心幫助不夠，平時在工作中急於求成，對大家要求過高，管理過嚴，批評過多。特別是在貸款審批、不良資產清收讓利、機關費用報批審覈等工作過程中，審覈過嚴，提出的質詢過多;在對違規違紀行爲的查處、員工自用擔保貸款、工作責任貸款的追責清收等方面，沒有顧及大家情面，原則過度，靈活不足，甚至觸及了部分同志的經濟利益，多多少少對我存在一定的想法。在這裏大家應該能夠給予我]多的理解。作爲一名監事長，防案控險，杜絕違規，嚴查嚴管嚴處是我的天職。如果我們一團和氣，對違規違紀行爲熟視無睹，不查不處，我們這些年就沒有如此的太平，在我任職期間，連續3年都沒有發生一起經濟案件，沒有越級信訪，沒有治安事件，這一些都是大家共同努力帶來的結果。所以，我還是請大家特別是被我處分過的同志要給予諒解。
三、 期望
一是期望我們之間的友誼長長遠遠。俗話說：“冬至水冷，人走茶涼”。希望大家以後要像以前一樣常來常往，不能因爲我的工作調動，把我們3年來建立的感情丟棄，不能失去朋友、失去友誼。是我工作的第二站，我也把這裏當作了我的第二故鄉。大家有時間到市聯社坐一坐，談一談工作，我也會抽時間到來看望大家，儘可能地爲工作做一點實事，貢獻我的綿薄之力。
二是期望大家能夠一如既往地像支持我一樣支持新班子的工作。豬年豪副主任是我在應城工作時多年的領導，從事信用社管理工作幾十年，領導能力強，管理水平高，在全省信合系統屈指可數，也是我的老師。孫鵬監事長本身就是xx人，有在商業銀行工作的經歷，又在市聯社信貸科工作，工作經驗十分豐富，應該說，佔據了天時、地利、人和。他們既是我的同事，也是生活中很好的朋友。他們到工作，一定會發揮更大的作用，幹出更好的業績，希望大家能夠支持他們的工作。
三是期望聯社的業務經營與時俱進飛速發展。與20xx年我剛來時相比，聯社的業務發展、員工的收入水平有較大的提高，但是還遠遠不夠。當前，存款衝關20億已經在望，實現歷史性跨越指日可待;組建農商行工作經過2年多的努力，已經拿到了銀監會的批覆，明年3月底之前即將掛牌。我相信，在新的領導班子帶領下，在大家的共同努力下，xx縣聯社(應該說農商行)的明天會更加美好，大家的工資待遇也會越來越高。 最後，祝大家工作順利，身體健康，事業有成，闔家幸福!