新任領導就職前的講話稿（通用13篇）

新任領導就職前的講話稿 篇1

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

大家好!很榮幸我能在此抒發我對文學的最真實的感受：文學是一種感情。

文學是一種感情，是蘇軾“大江東去浪淘盡，千古風流人物”的豪邁，是易安“一簾幽夢無人近，千古情人獨其癡”的蒼涼，是《虞美人》的春水向東流，是《釵頭鳳》的聲聲“錯，錯，錯”!

文學是一種感情，是西天路上九九八十一難，難難皆菩提;是三十六天罡七十二地煞，個個是好漢;是《三國》裏“滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”;是《紅樓》中“一朝春盡紅顏老，花落人亡兩不知”。

文學是一種感情，是金庸的刀光劍影，是村上的不羈放蕩，是老舍的四世同堂，是瓊瑤的兒女情長。是韓寒的叛逆，是安妮的憂鬱，是郭敬明的悲情。

我愛文學，不論是托爾斯泰的凝重，或是徐志摩的醉情，都無法改變我對餘秋雨的那份衷情。他使我第一次聽到了文字的聲音，感受到蒼白的文字，猶如化成一陣陣氤氳的水汽，拂過我的耳畔;一串串音符，衝撞着我的心靈。我彷彿清晰地聽見了書中的文字正在吶喊;聽見了作者筆下英雄心臟永不停歇 的跳動聲。《文化苦旅》《千年一嘆》，他從文明的廢墟中走來，讓我看到了文明的殘垣斷壁，讓我看到了一種悽美，一種文化的蒼涼。

還有一個人，讓我體會到了什麼是文學和現實的交相輝映。當我們閱讀張愛玲的作品時，誰也不能否認她是空前絕後的。那種唯美，精緻到只有中國文字才能表達，迷茫到只有20世紀40年代的中國才能產生，冷靜到只有張愛玲才能寫出。她用一隻眼就能透徹人性的本質，社會的現實。她的《傾城之戀》就是她的一隻眼，讓我們看到原來在愛情之外還有許多東西在主宰着愛情，反倒顯得相愛是不足爲道的。張愛玲，她是40年代淪陷區的廢墟上綻開的罌粟花。

文學是一種感情，讓我看到了，懂得了許多。它好象一江春水蛻去了我平庸的外殼，每一次夜深人靜，捧上一本書，讓文學洗去鉛華，讓浮躁而動盪的心迴歸平靜，讓感情在文學中靜靜流淌。

新任領導就職前的講話稿 篇2

各位領導、同志們：

大家好!

我是土生土長的**人，對每一寸土地有着深厚的感情，青山綠水，是這樣可愛;父老鄉親，是這樣可敬;文化底蘊，是這樣深厚;發展事業，是這樣崇高而又輝煌。能爲**人民做一點力所能及的事情，是我一生的光榮和自豪!

我離開工作有兩年多時間， 此次**鎮主要領導的調整，組織上派我回到工作，充分體現了區委對**鎮的關心和支持，同時也體現了區委對**鎮加快經濟社會發展寄予的願望，我堅決服從區委的安排。

此時此刻，我的心情既充滿了喜悅，又有幾分惶恐。喜悅的是，自已的工作得到了組織和羣衆的認可;惶恐的是，家鄉人民的重託使我肩上有了更大的責任和更重的擔子。喜悅也好，惶恐也罷，我的選擇只有一個，那就是以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆真誠心對待同志。恪盡職守，不辱使命，不負衆望，以實際行動回報**人民對我的關愛和厚望!

我將把今天作爲一個新的起點，以新的姿態、新的風貌，儘快進入新的角色，以良好業績，回報組織的重託與父老鄉親的期望。在此，我作三方面的表態：

一、以學爲先，清廉爲上。就是勤奮學習，銳意進取，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持理論聯繫實際的學風，把學習作爲人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向書記、班子成員及廣大幹部羣衆學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行各項規章制度，時刻保持清醒頭腦，不管在任何情況下，我都會穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗，堅持做廉政勤政的表率。

二、以人爲本，團結爲上。就是按照科學發展觀的要求，推進和諧建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威和班子團結。從發展的大局出發，協助黨委書記抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護髮展的良好局面。珍惜每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“一箇中心、兩條主軸、五大區域”的規劃，以城鄉一體化爲目標，以特色創建爲推手，不斷優化集鎮環境，加大招商引資，推進經濟社會又好又快發展。三是維護幹部羣衆的整體利益。牢固樹立“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事”，堅持羣衆路線，傾聽羣衆呼聲，理解羣衆疾苦，關心羣衆生活，積極幫助羣衆解決實際問題，爲羣衆多辦實事，多辦好事。

三、以幹爲樂，敬業爲上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對羣衆負責。三是有爲。珍惜組織和羣衆給予的機會，以全新的姿態，嶄新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作爲。

同志們，當前**鎮政通人和，正面臨一個解放思想、幹事創業、跨越發展的大好機遇。我相信，有區委、區政府的正確領導，有鎮領導班子的團結務實，有老領導、老同志和全鎮人民的大力支持，有上屆政府打下的良好的經濟發展平臺，**人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!

祝各位領導、各位同志，工作順利，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

新任領導就職前的講話稿 篇3

尊敬的各位領導，各位選調同仁：

大家上午好!

非常榮幸能代表新晉選調生在這裏發言，也非常感謝各位領導對於我們選調生的重視和關懷。通過了層層的選拔，我有幸成爲選調生的一員，今天開始我和各位選調同仁將真正投身這片熱土，把青春和智慧揮灑在新農村建設的廣闊舞臺!

首先做一下自我介紹，我叫，家住x市西工區，今年7月應屆畢業於師範學院工商管理專業。我是相信緣分的，四年前有幸來到了白雲山，青山秀水、風土人情給我留下了深刻的印象和美好的思念，今天，帶着與不解之緣和大學四年的積累沉澱，我回來了!

誠然，區位不是最優異的，經濟也不是最發達的，但這絲毫沒有影響我選擇信念，正是要把大學中的學習和積累應用到基層生產生活的一線，我們的價值才能得到最有效的發揮，在實現富民強縣的偉大目標中完成自己成長和成才!

有人說基層是一個大熔爐，只有通過繁瑣事務的磨礪和艱苦環境的鍛鍊，才能鍛造出一塊塊好鋼;也有人說基層是一個大課堂，只有真切的生活和複雜的環境，才能真正學會做事和做人。我不禁想起溫送給即將赴西部和基層就業的畢業生的寄語：“什麼能夠使你們的心靈永遠明亮?那就是你們的理想和信念，把自己一生獻給人民，這就像一盞明燈，永遠在你們心裏點燃，而且照亮你們前進的方向，不要退縮。”

在今後的工作實踐中，我將恪守溫的教誨，既要抵制歪風邪氣樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，又要在真抓實幹中切實增強服務意識和公僕意識;既要保持一種冷靜平和的心態，找準自我角色定位，又要立足本職工作和品行修養，真心實意地爲羣衆辦實事、做好事。

從普通高等院校選調優秀畢業生到基層工作，是培養選拔優秀年輕幹部的“源頭工程”，是推動社會主義新農村建設的重要措施。 “頑石絕縫永綻綠、風口浪尖敢爭流”。選調生對我們既是光環和榮譽更是責任和使命。

作爲一名應屆畢業生，我在社會經驗和知識結構上存在一定的不足，我會在以後的工作生活中努力做好以下幾個方面，努力使自己成爲一名合格的選調生：

第一， 轉變角色，適應環境。儘快擺脫身上的書生氣和孩子氣，在熟悉和適應工作的過程中鍛造成一名獨當一面的國家公務員。積極適應鄉鎮工作的節奏，全面瞭解自己的任務和職能，熟悉新的工作環境儘快完成角色的轉換。

第二， 虛心學習，吐故納新。積極地向領導、同事以及人民羣衆請教，甘當“國小生”，懷着空杯精神學習優秀的工作方法和處世技巧，在工作的點滴中完成積累，儘快豐富自己的工作經驗，提高自己的業務水平，不斷提高個人修養和政治修養。

第三， 堅守清貧，甘於奉獻。畢竟我們剛離開象牙塔的襁褓，就來到最磨練和考驗人意志的基層中來。基層的艱苦和複雜是我們從未經歷過的挑戰。只有堅守清貧，甘於奉獻，不去計較一時一事的得失，勇於挑起急難險重的工作，才能在人生的起跑線上站得更穩，跑得更遠。

第四， 開拓思路，勇於創新。到基層工作，不僅僅是一味的學習和遵循，更要充分發揮我大學裏學習的經濟管理理論知識，並有機的與我縣經濟發展的實際相結合，創造性的解決工作中遇到的問題，學以致用，以幹促學。

明年是宏偉藍圖的開局之年，也是我們選調生的履新之年，讓我們攜起手來奔向廣袤的農村基層，用自己的青春和智慧實現光榮與夢想!最後，祝各位領導生活愉快，祝各位選調同仁工作順心。

我的發言完了，謝謝大家!

新任領導就職前的講話稿 篇4

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司治理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本天職分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展收宮良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場爲導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術治理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭上風。

4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神爲指導，堅持以項目爲中心，以質量和本錢爲主線，加強項目本錢治理力度，尤其針對XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細治理力度，不斷進步創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要捉住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的治理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成爲公司的上風資源。

6、繼續加強項目基礎治理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要熟悉到我們還有很多治理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間治理水平還有差距。比如：公司內部操縱層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操縱層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源上風，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴至公路拓寬市場，開發公路養護市場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場，加至公司體制改革步伐，整合內外部資源上風，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

新任領導就職前的講話稿 篇5

親愛的幹部、職工同志們： 大家好! 非常感謝局黨委、局領導對我的關心和愛，感謝公司全體幹部職工的信任和支持。道真川秀麗、人傑地靈，歷史上衆多達官貴人，文墨客，都爲之想往，而今道真經濟、社會發展飛猛進，一日千里，是黔北正在崛起的一顆明。電力公司作爲道真的重要工業產業部門，隨縣域經濟的發展壯大也在迅速發展和大踏步前。我能融爲道真電力公司的一員，發自內心說：深感榮幸和自豪。在此，我和我們新的班成員向王書記、向全體幹部職工表態：

一、加強學習，搞好團結。做好新時期企業方位的管理工作，將面臨許多新的情況和新的題，不注重學習，特別是南網方略內涵的學習，更新觀念，不完善和提升自已的綜合素質將無勝任工作。要自覺增強自已的學習力，不斷增貫徹落實的執行力和工作能力。搞好班子團;既注重發揮班子成員的各自特長和優勢，又重形成工作能力，既堅持一把手負責制，又堅大事商量通氣，集體研究決定;既講工作原則，怕得罪人，也講共事機緣，提倡大事講原則，事講風格，容人之短，取人所長，求同存異，互諒解，互相支持，互相信任，帶頭樹立起領班子良好的整體形象，從而影響和帶動全公司部職工共同營造一個舒心舒暢，團結向上的工環境和氛圍。

二、不辱使命，真抓實幹。堅持科學的發展和正確的政績觀，始終把加快發展作爲工作的一要務,對遵義電網和道真縣委,縣政府以及司全體幹部職工負責,把公司經濟效益,社會益和職工利益的不斷提高作爲自己工作的出點和落腳點,抓機遇,謀發展,竭力做好公司的項工作.堅持一切從實際出發,按客觀規律辦,察實情,說實話,出實招,求實效,把更多的精放在深入基層,調查研究和抓工作落實上,紮實實多做取信於職工的事情,做好一個名副其的道真人.

三、過去幾任班的工作基礎非常堅實,形成了許多好的傳統,的經驗和好的做法,公司的發展歷來倍受局領和縣委,縣政府領導的高度關注,在這樣的條下,我將保持一種時不我待,只爭朝夕的緊迫,拼搏爭先的責任感,不進則退,慢進也是退的機感,以加快發展爲己任,吃透”上情”, 體察”情”,關注”外情”,洞悉”內情”,用創新的識,創新的作爲,把國家法律法規,上級政策和求與公司的工作實際相結合,創造性開展工作,結和依靠全體幹部職工,不斷開創工作的新局

四.牢記宗旨,勤政爲民.我將把廣大職工的危冷暖放在心上,做到眼裏有職工的利益,心有職工的位置,時刻傾聽職工的呼聲,關心職的疾苦,及時研究和解決職工最關注的熱點 難點問題,真正做到大事要得到職工的瞭解持,難事要得到職工的理解配合,好事要辦得工高興,努力把公司的利益和廣大職工的切身益,合法利益實現好,維護好喝發展好.

五.科學決策,依法經營.我將不斷健全決策制,完善決策程序,避免決策的盲目性,隨意性粗放性.特別是事關公司利益和職工切身利益重大決策,要多形式地,廣泛地徵求意見,向職說明,跟職工交底,務求我們的決策更貼近公發展的需要,更貼近職工的需要,更貼近全社發展和經濟建設的需要,同時,要切實抓好南公司安全生產一號令和依法經營二號令的全落實,在確保安全的前提下,做到依法治電和法管電.

六.嚴於律己,清正廉潔.我將倍加珍惜黨組和職工賦予的權力,在切實履行好自己工作職的同時,堂堂正正做人,清清白白做事,爲廣大工掌好權,用好權,不搞以權謀私,做到一身正,兩袖清風,帶頭執行廉潔自律的各項制度和定,不爲名利所困,不爲物慾所誘,不爲人情所,自覺築牢拒腐防變的堅強防線,以公生明,以樹威,永葆一個共產黨員的政治本色.

同志們,我們公司的發展有站在了一個新的跑線上,我今天的到任,既倍感壓力和挑戰,有發展前景充滿決心和信心,在未來的征程中,將緊緊依靠遵義供電局和縣委,縣政府的堅強力班爲 實 量子開 履 ,緊緊依靠你們的監督和支持,緊緊依靠新的團結協作,盡職履責,真抓實幹,開拓創新,創公司發展的新局面而努力奮鬥! 最後,我要說的是:我 將銘記今天,我將忠行諾言. 謝謝大家

新任領導就職前的講話稿 篇6

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

剛纔聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對支行的那份眷戀不捨的感情。今天能夠來到支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重託，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

支行歷來是-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長爲首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協力，使支行的各項業務都取得了長足發展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的臺階，創造了支行發展史上的輝煌時期。

作爲繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我儘快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰鬥力的一次全面檢閱。

但是，我深信，有市行黨委的正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，儘快轉換角色，適應環境，把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。

爲了共同的目標，爲了支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺餘力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。謝謝大家!

新任領導就職前的講話稿 篇7

尊敬的行長、尊敬的總經理、各位領導、同志們：

大家上午好!

今天組織上任命我爲。

首先，我衷心感謝區分行黨委對我長期以來的關心和關注，培養和信任，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝行長、總經理以及各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是區分行黨委對我的希望和重託。坦率地講，擔任副行長對於我來說一切都得從頭開始，因爲作爲二級分行的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

在今後的工作中，我堅決服從區分行黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作,儘快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行以爲核心的領導班子各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，儘自己最大的努力爲發展作出自己的貢獻。我有決心，在區分行黨委的正確領導下，在以爲班長的班子領導下，與各位同事一道，齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，以優異的工作實績回報區分行黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護，向區分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

新任領導就職前的講話稿 篇8

尊敬的主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

非常感謝市人大會對我的信任， 正式任命我爲市人民政府副市長。此時此刻，手捧任命書，似有千斤重，激動之心和感激之情再次轉化爲憂心、決心——憂能力之不濟，故決心始終把任命書當作責任狀，記牢自己任前的承諾，始終如一、全力以赴。

第一、加強政治學習，堅定政治信念。深入學習中國特色社會主義理論，用科學的理論武裝思想。始終做到黨在心中、人民在心中、憲法法律在心中、公平正義在心中。

第二、強化責任意識，愛崗敬業。我將始終要求自己，把權力看成責任、把職位當作崗位。按照“我崗位、我負責，我崗位、請放心”的要求，堅持服從領導、堅持發揮主觀能動性。時時刻刻不忘自己的崗位、不忘自己的職責，樹立全局觀念，堅持實事求是、解放思想，深入基層，密切聯繫幹部羣衆，把工作謀劃好、落實好。

第三、自我加壓，克服不足。擔任市政府副市長，對我來說是全新的課題，我深知還有很多知識上的欠缺、能力上的不足。我決心做到缺什麼、補什麼，努力學習、不斷提高，接受監督、虛心改進，堅持勤政爲民，爲建設勇於創新、求真務實、勤政爲民、廉潔高效的人民政府而不懈努力。

第四、清正廉潔、築牢防線，作反腐倡廉的模範。一定嚴於律己，高標準要求自己，自覺抵制不正之風的侵蝕，遵守黨紀國法，推動反腐倡廉工作深入持久開展。

主任、副主任，祕書長、各位委員，各位領導，正是六安好風景，奮力跨越傳佳音。欣逢盛世，黨和人民給了我體現人生價值、回報國家和社會的難得機會，我應當也肯定會倍加珍惜、倍加努力，堅持爲民勤政做貢獻、廉潔從政作表率。請各位領導和全市人民聽其言、觀其行，多監督、多指導。

致以崇高的敬禮!

新任領導就職前的講話稿 篇9

尊敬的領導，親愛的朋友們：

大家好!

自己今天走上新的領導崗位，成爲縣委領導班子中的一員，是黨教育、培養自己多年的結果，是全縣各族人民信任、支持自己的結果，沒有組織的教育和培養，沒有各族羣衆的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。在這裏，我表個態，今後我將繼續保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續發揚歷屆班子的優良傳統，按照提出的“爲民、務實、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實創新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“爲官”與做人、權力與服務、地位與責任的關係，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今後的具體工作實踐中，務必做到：

一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作爲今後工作的指南。同時，加強業務知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成爲一名組織工作的行家裏手。

二是提升綜合素質。要模範執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和幹部紀律，約束和規範個人言行，維護縣委的集體形象;注重工作方式方法的創新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護縣委的凝聚力和核心領導，維護縣委的權威，維護班長的權威;加強個人修養，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力;堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置於班長和班子的領導之下;牢記黨的宗旨，一切爲了羣衆，把工作的出發點和落腳點放到人民羣衆利益上來，積極深入基層，貼近羣衆，關心羣衆生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀”。

三是認真履行職責。儘快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強幹部隊伍建設，着力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好“人才”工程，加大幹部培訓力度，大力培養後續人才隊伍;加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，着力選好配強村“兩委”班子，爲農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展;積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。

四是增強廉潔自律意識。認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮鬥優良傳統，切實做到不請吃請喝，不鋪張浪費，不公車私用，不接受禮金，不行賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內外監督和人民羣衆的監督。

謝謝大家

新任領導就職前的講話稿 篇10

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理我、發展我。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做我。

2、在場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良我。XX年下半年，公司的經營班子將繼續以場爲導向，繼續創新場開發策略並進一步拓展場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以XX年工作報告精神爲指導，堅持以項目爲中心，以質量和成本爲主線，加強項目成本管理力度，尤其針對XX年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定XX年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成爲公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。

在公司良我的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發公路養護場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

新任領導就職前的講話稿 篇11

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續爲**廠、*公司幹部、黨員及職工服務，爲企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導幹部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。爲不負衆望，我向上級組織和*公司的幹部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規範化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。

二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰鬥力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮鬥、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，並教育引導幹部職工以山東改革發展大局爲重，講政治、講紀律，講大局，服從服務於山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇於負責，率先垂範，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，爲實現山東奮鬥目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作爲一個領導幹部，能不能廉潔自律，不但直接關係自己的形象和權威，更是關係我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置於廣大幹部、黨員、職工羣衆及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導幹部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導幹部。

新任領導就職前的講話稿 篇12

尊敬的各位領導，尊敬的各位龍海、神達人：

大家好!

自豬年的鐘聲敲響之時，同時也就敲響了我們龍海、神達兩家公司向前進發的戰鼓!今天，我們大家歡聚一堂，迎着初升的太陽，一起展望龍海和神達美好的明天，我們信心百倍，熱情高漲，我們雄心勃勃，鬥志昂揚!首先，請全體在座的人員，接受我對大家、對兩家公司最真誠的祝福，祝福大家豬年大吉大利，幸福安康!祝福兩家公司豬年紅紅火火，越來越強!

感謝大家對我的信任，感謝董事長、各位董事和各位龍海、神達人對我無比的愛戴，感謝公司各位老前輩對我本人一如既往的關注、關心和關愛，特別感謝前任總經理對我工作能力的培養。前任總經理就是我今後工作中的榜樣和力量，他那勤懇踏實的工作作風、高風亮節、顧全大局的崇尚品質，一定會激勵我在現任崗位上努力奮發。今天，我面對董事會、面對各位領導、面對兩家公司領導班子的全體人員、面對所有龍海人、神達人，我心情很是激動，激動的是，我能夠有機會帶領全體龍海人繼承老一輩創業者的遺志，去爲全體龍海人的共同幸福、爲所有龍潭橋人共同奔小康而作出自己的努力。激動的同時，我也很有信心，因爲前任董事長給我樹立了做人做事的榜樣，現任董事長和大家給了我一個能夠充實自己人生的舞臺!我有信心帶領公司領導班子成員，繼續發揚龍海人“追求卓越，超越自我”的龍海精神和“贏在團隊、贏在執行”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。讓龍海公司能夠沿着正確的軌道向前奔馳!在這裏，我向董事會、向董事長、向公司全體領導班子成員以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我以自己的人格擔保，我本人一定要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，一定做到“一心一意爲公司，一心一意大家”，因爲，公司好纔是大家的好，大家好纔是真正的好!在工作中，我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把龍海打造成爲大家的嚮往之地、凝心之家、附體之魂!

2、在市場開發和銷售團隊管理方面，我將繼續用一定精力用心打理，在去年銷售超歷史的前提下，力爭再上一個臺階。在市場開發上，主要做好已有市場的發展和鞏固、做好失去的市場重新恢復、做好沒有打開局面的市場迅速打開局面的工作。進一步創新市場開發策略，進一步拓展市場開發渠道，力爭年內中標合同額突破7000萬元以上，銷售額達到7000萬元以上。

3、在產品技術研發方面，創新工作思路，確立專門機構，引進專門人才，採取得力措施，力爭在年內開發出市場需求量很大的、附加值很高的新產品和改造產品。要讓公司永遠都在市場立於不敗之地。

4、在生產經營工作方面，要加強產品生產過程的工序管理，以質量和成本爲主線，加強產品質量和生產成本管理力度，管好生產過程中的每一個環節，做到嚴格按照相關的規程和制度辦事，做到管理現場化，管理精細化，管理標準化，堅決杜絕生產過程的隨意化，堅決堵塞生產過程中的資產流失漏洞，不斷提高創利水平。

5、在供應管理方面，要本着“合理採購、透明採購、科學採購、公開採購、陽光采購”的原則，爲增創公司利潤爲工作的出發點，堅決杜絕人情采購、謀私採購等不良的作法。

6、在內部管理工作上，要優化公司財務的管理，強化公司事務管理，硬化公司的制度管理，突出“依法治企”的管理理念。要關心每一個員工，盡最大努力提高員工的福利待遇，要加強公司的建設和發展，整體規劃公司的發展規劃並且逐步實施。

目前，我們公司的發展勢頭是良好的，但我們要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時都要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與正規化企業的要求還存在一定的差距，公司的管理水平還亟待提高。我們公司還需要進一步整合。要整合人心、整合團隊、整合資源、整合制度、整合人脈，整合市場，不斷總結積累經驗、吸收教訓，這樣才能使公司得以長足發展。

總之，在董事會的正確領導下，在鎮政府領導的大力支持下，在全體龍海人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領龍海班子全體成員以及全體龍海人，在今年內實現“億元集團”的目標，並逐步加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

俗話說“雁過留聲，人過留名”，作爲一個人，就要爲了人類作出貢獻，我易華生爲龍潭橋人，生爲龍海人，不談爲人類作出重大貢獻，最起碼也要爲我們龍潭橋，爲我們龍海作出一定貢獻。各位領導，各位同事，請大家信任我，請大家看着我，我會不負重託、不負衆望，作出最大努力的!我會爲大家、爲公司作出自己的奉獻的!

謝謝大家!

新任領導就職前的講話稿 篇13

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!

我叫楊會娟，在這收穫的美好季節，在這令人無比激動、終身難忘的日子，我們今年新選聘的11名大學生終於迎來人生道路的又一個嶄新起點，即將成爲一名光榮的大學生村幹部。我作爲鳳縣x年大學生村官中的一員，能夠站在這裏發言我感到十分榮幸。藉此機會，我代表我們x年即將赴任的大學生村官，對鳳縣各級領導給予我們的關心和愛護以及縣委組織部在公開選拔大學生村幹部工作中付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

今天，我們有幸從2267名大學生報名者中選拔出來擔任村級主要幹部助理，感到無比幸運和光榮。農村和農民養育了我們，我們應該用學到的知識回報父老相親。即將走上村官崗位，我們深感責任重大。雖然我們當中有的人從小生在農村、長在農村，但我們並不真正瞭解農村和農民。 面對既熟悉又陌生的農村，如何更好地發揮自己的聰明才智，開展好農村工作，對我們來說是一次全新挑戰。既然我們選擇了“村官”，也就選擇了奉獻。作爲大學生村官，由一名在校大學生一步踏上工作崗位，是人生的一個重要的轉折點。這個轉折點使我們發生了很大變化，第一是環境變了，從單一的學校環境到複雜的社會環境的轉變;二是工作性質變了，從在學校學習知識到踏上工作崗位爲社會服務的轉變;三是接觸的人變了，從學校的老師同學到整個社會不同人羣的轉變，特別是我們大學生村官要到鄉鎮、到農村，相處的同事是鄉鎮和農村幹部，直接工作的對象的是農民羣衆。站在國家爲我們大學生提供的這樣一個展現自己實力，發揮自己能力的平臺上，我們仍然需要不斷學習，積極探索，發揮自己作爲大學生的優勢，彌補不足，以最好的狀態投身新農村的建設當中，爲建設社會主義新農村多做貢獻。因此到基層後我將做到以下幾點：

一、時刻擺正位置，端正心態，冷靜分析，思考借鑑，科學創新

大學生村官，要真正發揮積極的作用，首先要明確自身職責，科學定位自身的角色。這就要求我們結合實際，思考分析，採取方式、方法積極組織和引導村民羣衆進行各種形式的活動，來學習和宣傳黨和國家的各項方針政策，並配合村兩委使各項方針政策深入人心。同時要積極幫助農民羣衆改變由於長期以來形成的陳舊思想理念，要及時瞭解民情，真實準確地向上級部門做出反映，並充分利用現代科學技術設備和自身的知識面廣、思路靈活的特點，帶領農民脫貧致富。

二、儘快熟悉村情以及村級事務運作程序，不斷加強學習，協助村兩委做好本村發展規劃

我們入村以後，要儘快適應角色，要通過走訪、調查，迅速掌握所任職村的基本情況，從而使自己對整個村的發展有個清醒的認識，要緊緊與村兩委成員、村民小組組長、黨員結合，虛心學習他們的工作經驗，掌握村級事務的運作程序以及本村的風土人情、風俗習慣，同時把自己的建議及規劃向村兩委交流，以達到“相補優劣，同心同力”，只有與村幹部扭成一股繩，才能幹成事，幹好事，纔能有效地推進村級事務運行。

三、積極做好組織協調工作，多渠道爭取上級立項扶持項目

我們要牢固樹立羣衆觀點，堅持一切從實際出發，充分相信羣衆、依靠羣衆，充分尊重農民意願，把農民願不願意、高不高興、贊不贊成作爲衡量開展工作的主要標準，使新農村建設工作的開展得到農民羣衆的衷心擁護，讓農民羣衆的主體作用得到充分發揮，促使他們由“要我幹”向“我要幹”、“爭着幹”轉變。我們應加強與當地鄉鎮黨政和縣相關部門的聯繫，積極組織編制所在行政村的新農村建設實施方案，並上報當地鄉鎮新農村建設領導機構和縣級相關部門，力爭在新農村建設中能多得到國家或省、市、縣的項目扶持

四、抓好農民技能培訓，大力發展特色農業

大學生村官要利用自身優勢，逐步轉變當地農民的傳統觀念，使他們儘快自覺投入到新農村建設中來。要通過舉辦文化知識培訓班、開展農村實用技術培訓、舉辦法律知識講座、開辦信息宣傳欄等形式，向農民羣衆傳播新知識、新技術，以不斷提高當地農民的科技文化素質和致富能力。同時也要利用信息靈、門路廣的優勢，在引導、服務方面多下功夫，依託現有龍頭企業，圍繞畜牧、果蔬等主導產業，加快建設一批有特色、有品牌、有效益、無公害的優質農產品生產基地，建立起能促進當地經濟持續發展的特色支柱產業。要引導廣大農民主動與當地農產品加工企業聯姻，爲農產品加工龍頭企業提供原料，嚴格實行標準化生產，大力實施產業化經營，走強品牌、活流通、增效益之路。

五、着力美化農村環境，樹立農村現代文明新風

我們要協助村兩委會盡最大努力爭取沼氣建設、村道建設、人畜飲水建設等國家扶持項目，加強農村基礎設施建設帶動農村改圈、改廁、改廚;要動員農民治理“髒亂差”，清垃圾、清路障、清污泥，努力改善農村人居環境;要動員村民自覺植樹造林，愛護樹木，保護環境，搞好綠化美化;要帶頭參加清理垃圾、整治污水等義務勞動。大學生村官是農民心目中的“知識分子”，其一言一行都會影響農民羣衆的思想。所以要從自身做起，有意識地去影響羣衆，使羣衆在潛移默化中接受教育、提高素質，以不斷促進當地農村現代文明新風的形成和發展。

總而言之，推進社會主義新農村建設是一項全新的事業，是大學生村官實現自身價值的機遇，也是對我們自身能力的挑戰。在新農村建設中紮紮實實地幹些實事、做些好事，以不辜負上級組織的信任和當地農民的期望，不斷爲農村基層黨組織增光添彩。最後祝我們的村官青春之樹在農村裏磨礪成長，人生之花在工作中絢麗綻放。