表彰大會領導講話推薦（精選30篇）
表彰大會領導講話推薦 篇1
今天，區直機關工委召開建黨85週年慶祝大會，並表彰一批先進機關黨支部和“五個表率”先進個人，這是縣改區以來直屬機關工委舉行的第一次慶祝、表彰大會。在此，我謹代表區委向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀，向區直機關廣大共產黨員致以節日的問候!
同志們!85年前，我們黨從南湖上的一葉輕舟起航，由小到大，由弱到強，走過了一段曲折、艱辛的歷程，是千百萬共產黨人的艱苦奮鬥，成就了我們今天的輝煌，譜寫了中華民族發展史上雄宏壯麗的新篇章，使社會主義中國巍然屹立於世界的東方，呈現出勃勃生機與活力。
回顧歷史，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。在全面建設小康社會的新的發展階段，我區“三個文明”建設的繁重任務需要我們機關廣大共產黨員模範帶頭，艱苦創業。在此，我代表區委向區直各級黨組織和全體共產黨員提幾點希望和要求。
一、充分認識加強機關黨建工作的重要性和緊迫性
當前，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段。黨政部門機關所處的地位重要，肩負的責任重大。因此，加強機關黨的建設，具有十分重要的意義。
首先，加強機關黨的建設是提高黨的執政水平、鞏固黨的執政地位的需要。我們黨是執政黨，是我國改革開放和現代化建設事業的領導核心。黨政部門機關，肩負着制定和執行政策的重要責任，肩負着各個領域的宏觀指導和管理職能。區直機關黨建在整個黨建工作中具有重要的表率、示範作用。在黨政部門機關工作的黨員幹部，是整個黨員幹部隊伍的骨幹部分，起着重要的協調和宏觀調控作用。他們的政治素質、思想作風。道德品質、業務水平、工作能力如何，他們如何運用手中的權力，不僅直接影響黨和政府在人民羣衆中的形象，還將對黨的各項事業的完成產生直接影響。應當充分肯定，我們絕大多數的黨員幹部能夠廉潔自律，兢兢業業地工作，但也確實有一些黨員幹部的世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，經受不住考驗，不是用手中的權力爲人民服務，而是爲個人或小團體謀取私利，爲難基層，刁難羣衆，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事。”這將會影響我區全面建設小康社會的進程。
其次，加強機關黨的建設是建設高素質幹部隊伍的需要。黨政部門機關是黨員領導幹部相對集中的地方，他們身處領導機關，居於要害崗位，因此，建設高素質的幹部隊伍，必須切實抓好機關幹部隊伍建設。區直部門機關幹部中絕大多數是黨員，切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設，對於建設高素質的幹部隊伍，具有非常重要的意義。特別值得引起重視的是，目前機關黨員幹部隊伍，雖然大體上是好的，但毋庸諱言，思其思想政治建設的狀況，與黨中央，與區委、區政府的要求和廣大人民羣衆的期望，還有較大的差距，與他們所擔負的重要職責很不相稱。對此，我們要有緊迫感，絕不能掉以輕心。
第三、加強機關黨建是優化經濟發展環境，促進社會全面進步的需要。現在有的同志總認爲抓黨建是搞形式主義，分散精力，浪費時間，甚至認爲防礙經濟發展。個別同志對抓機關黨建工作很反感。出現這些現象的主要原因，一是有的同志對黨建有誤解，認識仍然停留在就黨建抓黨建、經濟建設與黨建“兩張皮”的舊印象上，觀念沒有更新，他們不懂得要“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”;二是有的人別有用心，生怕抓機關黨加強了監督，束縛了自己謀私的手腳。這些認識都是非常錯誤的。
二、進一步改進區直機關作風，搞好“三個服務”，優化經濟發展環境
在座的都非常清楚，近幾年我們經濟雖然有所復甦，但由於工業基礎薄弱，農民增收緩慢，不安定因素較多。要實現區委提出的一穩三增的工作目標，在我區全面建設小康社會，還需要區直機關廣大共產黨員進一步增強責任感、使命感和危機感，牢記“兩個務必”，按照“三個代表”的要求，繼續長期不懈的艱苦奮鬥。因此，加強對黨員幹部的教育，切實轉變機關幹部作風，優化經濟發展環境，是擺在我們面前的一項刻不容緩的緊迫任務。
轉變機關作風就是要消除一切有礙發展大局、有違黨的宗旨、有害人民利益、有損政府形象的不良思想和作風，努力營造廉潔高效的政務環境、公平有序的市場環境、公正嚴明的執法環境、誠實守信的人文環境，專心致志“築巢引鳳”、“放水養魚”。因此，我們要把建設一支高素質的黨員、幹部隊伍，營造現代經濟競爭的良好環境作爲“一號工程”抓好抓落實，認真培育建設小康社會的人文環境，爲全面建設小康社會提供強大的精神動力和智力支持，凝聚各方力量，調動一切積極因素，鼓實勁、幹實事、創實績，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力竟相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌動，讓一切有真本事的人在經濟浪潮中甩開膀子大顯身手。真正把發展作爲第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。
轉變機關幹部作風，不是唱高調、空喊口號，而是要切切實實地落實到“服務基層，服務羣衆，服務項目建設”之中去。區直機關各級黨組織要按照區委、區政府的要求，紮紮實實抓好《改進區直機關作風的決定》和《優化經濟發展軟環境的十項規定》這兩個文件精神的落實;區直廣大共產黨員，特別是黨員幹部要帶頭搞好落實。今後，我們將採取“盯住不落實的事，處理不落實的人”的辦法，來抓好轉變機關幹部作風這一工作的落實。
三、強化黨內監督，增強機關黨組織解決自身問題的能力
指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內監督;越是領導機關、領導幹部，越要嚴格黨內監督。”近幾年，一些消極腐敗現象在機關黨員幹部中也時有發生，一個重要的原因就在於機關黨內監督工作比較薄弱，還沒有完全形成對黨員領導幹部實施有效監督的機制，這就迫切需要我們進一步抓好這項工作，增強機關黨組織解決自身問題的能力。
強化黨內監督，我看應從以下四個方面入手，解決監督難的問題，增強搞好黨內監督的自覺性。一是解決要不要監督的問題。應當明確，監督不是要束縛黨員幹部的手腳，更不是整人;而是爲了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，保證改革開放和經濟建設的順利發展。實施黨內監督，是黨章賦予機關黨組織的重要職責。二是解決敢不敢監督的問題。我們應認識到黨內監督所體現的是黨組織與黨員的關係，而不是專職黨務幹部與某個黨員領導幹部個人之間的關係。機關黨組織儘可理直氣壯的履行黨章賦予的職責，敢於對每個黨員進行監督。三是解決會不會監督的問題。黨內監督主要是通過嚴密的組織生活，開展積極的思想鬥爭來實施監督。要圍繞大局和中心開展機關黨的工作，在參與行政業務工作的過程中實施監督;要緊密聯繫本單位的實際，開展靈活多樣的黨建活動，在經常性的黨員教育管理中實施監督。四是解決肯不肯接受監督的問題。要認真學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，真正認識到任何黨員都不得遊離於黨組織的監督之外，更不能凌駕於黨組織之上，切實糾正視監督爲“挑刺”、“找茬”的錯誤思想。
四、部門黨組要切實加強對機關黨建工作的指導
加強機關黨建工作，既是區直各機關黨組織的一項長期的任務，也是區委、各部門黨組的一項義不容辭的政治責任。明確指出：“加強機關黨的工作，首先是黨組書記、部長等主要黨員領導幹部要重視，要親自抓，切實支持機關黨組織的工作，幫助解決工作中的實際問題。如果部長不重視黨的工作，黨組書記不帶頭，單單讓機關黨組織去做，那是不行的。”從實際情況來看，凡是部門黨組重視和支持機關黨的工作並認真給予指導的，這個部門機關黨組織的作用就發揮得好，工作就能順利開展和富有成效，就會受到各方面的歡迎。所以關健在於黨組。
區直機關工委對區直機關黨的工作的領導是宏觀領導，往往具有間接性，而部門黨組對機關黨組織的指導，卻是直接的，是具有領導責任的指導。因此，各部門黨組要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建的意識;同時要增強“圍繞工作抓黨建設，抓好黨建促工作”的意識，進一步加強對機關黨建工作的指導。區直機關各級黨組織，要根據各自的情況，建立健全抓好機關黨建工作的責任制。要着力建立起機關工委宏觀領導、部門黨組直接指導、機關黨支部(總支)具體領導，各司其職、各負其責的機關黨建工作新的運行機制。
研究和聽取彙報，每年至少要研究兩次。根據黨組(黨委)工作的整體部署，對機關黨建工作提出明確要求，注意指導機關黨組織搞好機關黨員幹部的理論學習，加強機關思想作風建設，對黨員領導幹部實施有效的監督。黨組(黨委)的主要負責同志和分管機關黨建工作的同志，要帶頭履行抓好機關黨建工作的責任，對機關黨組織的重要工作要主動過問，重要會議和活動，要親自參加。其他領導同志也應根據“一崗雙責”的要求，按照工作分工，對分管單位的黨建工作給予關心和支持。在瞭解業務工作時，要同時瞭解機關黨建工作和幹部隊伍思想作風建設方面的情況，並針對存在的問題，及時提出指導性的意見和建議。要結合各自的實際情況，爲機關黨組織瞭解區委和部門的中心工作、參與重大的業務活動提供條件。各黨組(黨委)對機關黨組織必要的工作機構、人員編制和活動經費，要予以保證。
黨建工作。要以身作則，以普通黨員的身份，主動參加所在單位黨支部的活動，認真完成黨組織分配的工作任務，自覺接受黨組織的監督，幫助解決機關黨建工作中遇到的問題。組織部門在考覈區直部門領導班子和黨員領導幹部時，要將他們履行黨建工作責任制和支持機關黨建工作的情況，作爲考覈的一項重要內容。
機關黨組織要主動了解和正確把握黨組(黨委)的工作意圖，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，認真履行好協助和監督這兩項重要職責。要適應加入WTO後的新形勢，不斷探索從嚴治黨，加強機關黨組織自身建設，改進機關黨建工作的新方法、新途徑。爲進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，提高機關黨建工作的水平，繼續做出努力。
同志們，我們深信，**區直屬機關的共產黨人，一定能夠帶領**人民同心同德謀發展，艱苦奮鬥奔小康，取得“三個文明”建設的更大成績，把帶進更加光輝燦爛的明天!
表彰大會領導講話推薦 篇2
同學們、青年朋友們：
在這楊柳依依的季節，我們在這裏隆重集會，紀念我們青年朋友自己的節日――五四“青年節”。我代表學校黨委向受表彰的先進集體和個人表示祝賀，向全校青年學生、青年教師、共青團戰線上工作的青年同志們、青年朋友們致以節日的祝福!
同學們，回顧20xx年，我校共青團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以人爲本的理念，重視和加強大學生思想政治教育;以“月末文化周”活動爲載體，大力加強學生社團組織建設，深入開展了系統化、大衆化的文化活動;強化了服務意識，積極創造各種有利條件，促進了大學生素質的全面發展，爲青年學生的成長成才、爲學校的建設和發展做出了積極的貢獻。在此，我代表學校感謝各級團組織、團幹部和全體團員的辛勤努力，感謝你們爲學校的改革、發展、穩定和各項建設做出的努力和貢獻!
我們黨和國家對高等教育和大學生工作予以了高度重視。20xx年8月26日，中共中央國務院下發《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發[20xx]16號)，從戰略的高度，對加強和改進大學生思想政治教育提出了綱領性、指導性的意見。加強和改進大學生思想政治教育：堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大精神，全面落實黨的教育方針，緊密結合全面建設小康社會的實際，以理想信念教育爲核心，以愛國主義教育爲重點，以思想道德建設爲基礎，以大學生全面發展爲目標，解放思想、實事求是、與時俱進、堅持以人爲本，貼近實際、貼近生活、貼近學生，努力提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養德智體美全面發展的社會主義合格建設者和可靠接班人。
4月21日，校黨委在充分討論的基礎上下發了《關於貫徹落實中共中央國務院〈關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見〉的實施意見》(鄭電專黨[20xx]17號)，從七個方面提出28條我校的具體實施意見，下一步學校各級組織和部門將認真貫徹落實，確保將大學生思想政治教育落在實處。
我們正處於一個嶄新的歷史時期。二十多年來改革開放所取得的輝煌成，爲廣大團員青年提供了前所未有的成才環境，全面建設小康社會的宏偉目標更爲青年創造了施展才華的大好機遇。但是，日趨多元化的社會，各種思想文化相互激盪的複雜形勢，也使青年的健康成長面臨着非常多的考驗。每年的五四青年節都會讓我們回想起那場偉大的五四愛國主義運動。新時代呼喚新青年，青年朋友們應當與時俱進地理解五四精神、繼承五四傳統，以自己的實際行動來詮釋五四精神新的時代意義，使五四精神能夠薪火傳遞、生生不息。在此，我向全校的青年朋友們提幾點希望：
第一、堅定理想信念。建設有中國特色的社會主義道路是中國唯一正確的道路，在中國全面建設小康的目標一定能實現。八十多年來的青年運動實踐表明，只有在黨的領導下，只有以科學的理論爲指導，青年才能奮發有爲、健康成長。“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果，是與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承而又與時俱進的科學理論體系，是指導我們勝利前進的時代旗幟。廣大青年要像五四時期先進青年追求革命真理、學習馬克思主義那樣，努力學習“三個代表”重要思想，自覺用這一科學理論武裝自己的頭腦，做先進生產力的推動者、先進文化的實踐者和人民利益的維護者，始終保持正確的成才方向，始終走在時代前列。
第二、勇擔社會責任。當前，全國各族人民正在爲全面建設小康社會、實現中華民族的偉大復興而奮鬥，這也是當代青年的歷史使命和責任所在。近一段時期，備受大家關注的海峽兩岸關係呈現良好態勢。中國連戰正在大陸訪問，親切接見並與連戰進行歷史性的會談，不久，親民黨主席宋楚瑜將受邀來訪，這對推動海峽兩岸關係的發展將會起到積極的作用。當前中日關係出現了一些問題。日本入常、東海採油、釣魚島問題等，很多青年學生都非常關注，並表達了很強的愛國之心。我們要正視問題有存在，從穩定的大局出發，從經濟發展的角度考慮，相信中國政府有能力妥善解決這些問題，也希望青年學生用合法理智的情感和行動表達自己的意願。在新的歷史條件下，當代青年要自覺地把個人的發展目標與國家的發展目標結合起來，把個人的前途命運與國家的前途命運結合起來，把個人的奮鬥歷程與國家的奮鬥歷程結合起來，把個人的理想追求同全面建設小康社會的偉大事業結合起來，爭做有作爲的優秀大學生，自覺服務祖國，無私奉獻社會，在服務社會中實現人生追求，在報效人民中實現自身價值，在全面建設小康社會的奮鬥征程中實現永恆的青春。
表彰大會領導講話推薦 篇3
同志們：
今天的會議，是經市委、市政府研究同意後，決定召開的。剛纔，理事長對xx年我市農村信用社工作進行了總結，對今年的工作進行了安排部署。總結成績，客觀全面、實事求是，安排任務，重點突出、明確具體、符合實際，我完全同意。會上，我們又對去年信用社工作中涌現出的先進單位和個人進行了表彰。在此，我代表市委、市政府向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向一年來爲促進全市經濟發展做出不懈努力的全體信用社幹部職工，表示親切的慰問!
過去的一年，是我市經濟社會發展史上不平凡的一年。市域經濟整體實力明顯增強，農村經濟發展形勢喜人，農民收入得到了顯著提高，全市保持了繁榮穩定的良好局面。實事求是地講，取得這樣的成績，是與全市信用社不斷深化改革、加大支農力度、提高信貸投入、改善金融服務分不開的。全市信用社取得的成績，有目共睹，得到了社會各界的充分肯定。市委市政府對信用社一年來的工作是滿意的。爲了全面貫徹落實今年年初經濟工作會議精神，使信用社在新農村建設中發揮更加積極有效的作用。下面，我再強調幾點意見：
一、堅持服務“三農”不動搖，積極投身於社會主義新農村建設 農村信用社因農而生，因農而改,因農而興。農村信用社是農村金融體系的重要組成部分，是農民自己的銀行，在支持“三農”，發展農村經濟，促進農民增收上具有不可替代的作用。
農業是國民經濟的基礎，農村興，才能百業興，農民富，才能全市富。農村信用社是農村產業結構調整的重要保障，農村經濟的發展與農村信用社的發展，脣齒相依，互爲因果。按照年初經濟工作會議的要求，全市新農村建設是今年農村工作的重點，爲金融機構的快速發展提供了歷史性機遇。農村信用社作爲支持“三農”的主力軍，肩負時代賦予的歷史重任。我們要充分認識到，這既是新形勢、新任務的要求，也是農村信用社自身發展的迫切需要，更是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。
近幾年來，我市國民經濟保持了持續、快速增長的良好態勢，這些成績與農村信用社的大力支持是分不開的。相反，在支持市域經濟發展的同時，全市信用社也得到了長足進步。隨着新農村建設序幕的拉開，可以說，農村信用社大有作爲的時期已經到來。我們要緊緊抓住這一歷史機遇，以全新的理念，嶄新的姿態，拼搏的精神，積極投身於社會主義新農村建設的偉大實踐之中。具體到工作中，就是要圍繞市委市政府確定的新農村建設內容，立足當前，着眼長遠，統籌考慮，科學合理安排好支農資金，做到支農政策不變，支農力度不減，讓農村金融服務惠及到最廣大的農民羣衆。重點是支持好龍頭企業、農副產品深加工、名優農產品培育以及農業基地建設。當前，要將支持糧、棉等基本農作物的生產放在突出位置，全力確保春耕資金需求，並要在保證種植業、養殖業等農業生產貸款的基礎上，積極支持農民進行基礎設施建設，爲實現“”期間建設新農村的目標奠定堅實的基礎。
二、圍繞健康發展抓難點，繼續做好依法清貸工作
近兩年，信用聯社在政府的統一安排部署下，通過有關部門、單位的協調支持，清收國家公職人員及行政事業單位拖欠信用社貸款工作取得了顯著成效。全市信用社累計收回本息xx餘萬元，全面實現了清收目標。但距離全面完成清收任務還有一定差距，由於個別部門大局意識不強，工作積極性、主動性不高、力度不大，嚴重影響了清收進展，部分拖欠單位、人員不講信用，存在逃廢債務、賴賬不還的思想。
今年，市委市政府將繼續保留清收國家公職人員拖欠信用社貸款辦公室，嚴格執行上級有關規定，組織公、檢、法、司等職能部門做好釘子戶、賴賬戶的貸款催收、依法起訴以及資產拍賣等工作。要使全市幹部羣衆牢固樹立支持信用社，就是支持市域經濟發展;爲信用社排憂解難，就是爲農村經濟排憂解難;對信用社負責，就是對市域經濟發展負責;關心信用社發展，就是關心農民發展;支持信用社增收，就是支持農民增收的新理念。積極維護信用社的合法權益，保證信用社幹部職工能夠正常開展清收工作，圓滿完成年度清收任務。同時，我們要動員各部門、各單位強化信用社宣傳，增強信用社吸引力，增強社會各界到信用社入股、存款的信心，使有關單位和企業把賬戶開到信用社，充實信用社的資金實力，以利於信用社更好地服務於市域經濟。
三、狠抓經營管理謀突破，努力實現又快又好發展
新農村建設的要求和農村金融多元化格局的形成，給農村信用社改革提出了新的要求，呼喚着新信合的誕生。如何正確把握新農村建設過程中遇到的機遇和挑戰，真正把信用社建成嶄新的、可持續發展的金融機構，創造出新農村建設和信合事業發展的“共贏”局面，這是深化改革後的信用社必須着力解決的課題。
第一，要牢固樹立科學的發展觀。經濟決定金融，信用社作爲區域經濟中一個基本的構成元素，其自身的發展壯大離不開地方經濟的繁榮與發展。金融決定經濟，地方經濟的快速發展，離不開信用社大量信貸資金的有力支持和強力拉動。只有農民富裕了，地方經濟發展了，信用社才能健康快速發展。目前，我市經濟建設已經進入一個快速發展的新階段，一大批以社會主義新農村建設爲主要內容的基礎設施、農業產業化特色項目也將全面啓動，這不但是全市經濟社會發展的一個新的擴張期，而且是信用社謀求發展的新機遇。信用社一定要以這樣的大背景、大前提來定位，切實增強加快發展的緊迫感，把握大方向，抓住大機遇，贏得大發展。
第二，要不斷深化改革積極創新。當前信用社要進一步深化內部改革，完善各項制度，加強管理，靈活經營。重點在業務結構上進行大膽創新。要在國家產業政策支持的範圍內，不斷拓展業務範圍，加快產品創新和服務拓展步伐，提升農戶小額信用貸款品牌，積極探索大額農業信貸，加快發展農村教育、創業類信貸，把信貸政策與新村鎮規劃相結合，拓寬信貸服務領域，對建設特色村鎮中具有重要意義的農村重大基礎設施建設項目，要果斷決定，大膽扶持。進一步激發信用社內部活力，煥發勃勃生機。
第三，要切實加強隊伍建設。信用社能不能發展，關鍵取決於能否有一支素質高、業務良、作風正的員工隊伍。在這一方面，我們信用社做得是比較好的，對員工教育培訓抓得比較緊，員工的業務素質和服務水平普遍較高，社會形象很好。希望大家能夠繼續發揚優良傳統和作風，不斷加強學習，苦練內功，進一步提高經營管理水平，推動全市信用社和諧發展。要抓好政治理論學習。要用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，增強全體員工的宗旨意識、責任意識和大局觀念。要抓好科技知識學習。在認真鑽研業務知識的同時，善於學習、探索和應用先進的科技技術，不斷優化服務手段，提高服務效率，增強市場競爭力。要學習法律知識。自覺運用法律武器維護權益，防範風險，確保全市信用社穩健經營。
第四，要切實提高服務水平。要努力營造以客戶爲中心的企業文化氛圍，樹立爲客戶服務的經營理念。全部經營管理活動必須圍繞以客戶需求爲中心的市場導向來進行，及時瞭解客戶需求，不斷挖掘服務內涵，創新服務內容，提高服務水平，實行“一條龍”、“一站式”、“一攬子”服務，儘可能地消除因內部軟環節原因，給客戶帶來的不便。要繼續堅持走出櫃檯，深入到農戶中去，幫助他們選好項目，搞好經營，增加收入，充分發揮支農主力軍的作用。
同志們，面對新時期即將來臨的各種挑戰，我們有能力、有信心保持住自己的優勢。我希望大家在今後的工作中，繼續發揚團結拼搏，狠抓落實的優良傳統，靠大家一如既往地對農民的真心扶持，靠着不斷的進取創新，我們一定能夠在支持新農村建設的進程中，創造出一個嶄新的信合天地。
謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇4
各位老師、親愛的同學們：
大家上午好!今天我們隆重舉行—xx學年度第一學期優秀學生表彰大會，這次受到光榮表彰的同學共有 ( )名，其中有( )名同學榮獲一等獎，( )名同學榮獲二等獎，( )名同學榮獲三等獎。另外還有( )名同學獲得突出進步生榮譽，( )同學獲得特別進步獎。首先，我代表學校向今天受到表彰的同學表示最熱烈的祝賀!向全體教師表示衷心的感謝和崇高的敬意!
本學期開學以來，我們清楚地看到，同學們能夠自覺遵守紀律，刻苦學習，舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園裏播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和讚譽。在這裏我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，我也向全體同學提出三點希望和要求：
第一、用心學習、刻苦學習。
第二、學習要講究方法。希望同學們上課時應認真聽講、積極思考、大膽發言、注重方法。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己一定能行。
老師們、同學們，斗轉星移，歲月無情。xx年的腳步已經漸行漸遠，xx年是我們又要迎接新的挑戰。希願同學們都能保持良好的學習狀態，勤奮學習，努力拼搏，爭取在期末考試中取得更好的成績!
最後，祝本次表模大會圓滿成功，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步，取得更優秀成績!
謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇5
尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：
大家好!
在這陽光明媚、春暖花開的季節，在這弘揚優良傳統、重溫雷鋒精神的日子裏，我很榮幸能夠代表我院團委青年志願者委員會，向大家彙報近年來我院青志委在組織和引領青年志願者活動方面的相關工作。
在“奉獻、友愛、互助、進步”志願精神指導下的青年志願者行動是一項高尚的社會事業，對於構建社會主義和諧社會具有積極的促進作用。爲了不斷髮揚光榮傳統，弘揚志願精神，充分發揮我院廣大青年學生在提升自我、服務他人和社會中的積極作用，我們青志委在校團委志工部的領導下，在院團委的大力支持下，在全體成員和廣大同學的共同努力下，不斷拓新，組織和開展了大量的志願活動，提升自我的同時也取得了較好的社會效益，向外界展示了我們財經學院大學生的青春風采。
近一年來，我們夯實基礎，完善規章制度，不斷提高青年志願者的思想認識和理論水平，切實加強青年志願者的綜合素質培養。我們採取部長提議，周例會討論的方式，逐步細化了《江蘇大學財經學院青年志願者委員會章程》，修改和完善了《江蘇大學財經學院青年志願者委員會工作條例》和《江蘇大學財經學院青年志願者委員會幹事考覈條例》。同時，爲了培養青年志願者的綜合素質，提高思想認識水平，青志委定期開展理論學習，使大家能夠在正確價值觀的指導下，從全局上去把握工作，開展工作。值得一提的是，我們在日常工作中還不斷抓緊實現青志委職能的轉變，把青志委由一個專職開展青年志願者活動的小部門向一個廣泛團結並動員全體同學參與青年志願者活動，踐行志願者精神的大集體過渡，我們通過飛信，微博，QQ和人人網等平臺，爲更多的班級和廣大同學提供志願服務的機會。同時，我們還嘗試以班級爲單位，開展以志願服務爲主題的團日活動，擴大青志委的影響力，增強青志委的輻射力。
近一年來，我們拓寬渠道，立體宣傳，架起了我院青志委與社會衆多志願服務團體交流與合作的橋樑。我們創新工作思路，把握好志願者工作宣傳和落實的度，在夯實志願者服務基礎的前提下，配合各級新聞媒體展開宣傳報道。同時，我們努力從根本改變青年志願者工作“三天打漁，兩天曬網”的狀況，在敬老助殘和關愛農民工子女方面，努力做到長期化，固定化的活動模式，堅持把活動做實，做大，做強。此外，我們不僅立足校園，而且越來越多的走進社會開展志願服務活動。我們和團市委，市志願者協會，市紅十字會，市文明辦和
0511愛心家園等衆多部門和團體保持着密切的關係，這樣不僅讓我們有更多的機會投身志願服務活動，更讓我們在和他人的交流中發現自身不足，及時完善工作思路。
近一年來，我們以“服務他人，服務社會”爲依託，積極探索志願者服務的新思路，新方法，開展了一系列多種形式，卓有成效的志願服務活動。在日常活動上，我們結合重大節日、慶典、各類主題活動，利用好展板、橫幅、櫥窗、網絡等陣地，營造優良志願服務氛圍。如“牽手外來娃，母親節送出濃濃愛”、“學習雷鋒精神，引領時代新風”、“無償獻血系列宣講”等豐富多彩的活動。在特色活動上，我們成立了我市首支大學生消防志願服務隊——“藍鷹”，配合市公安消防支隊展開消防宣傳社會化工作。我們和西津古渡景區聯手成立了“遊客求助驛站”，爲遊客們排憂解難。我們在與鎮江市地稅局共同成立“稅收維權志願者教育基地”的基礎上，走進工廠市場、街道社區，宣傳納稅人維權知識。我們還開展了“騎車繞鎮江，錦旗送模範”的志願活動，給20xx年度鎮江市納稅前五十名的單位送去了錦旗。此外，我們還與紅光社區和中山西路國小制定了長期幫扶協議，定期派出一支志願者小分隊走進中山西路國小，開展以學業輔導爲核心的“七彩課堂”幫扶活動。20xx年，我院青志委共開展大小活動50餘次，成立班級志願者小分隊20餘支，參加各項活動的志願者1500餘人，被人民日報，新華日報，揚子晚報，鎮江日報，京江晚報，中新網等多家媒體報道20餘次，“同在藍天下，攜手送關愛”關愛農民工子女暑期志願服務活動獲得省教育廳和團省委的專項資金支持，並被評爲鎮江市優秀紅十字志願服務項目，同時，在20xx年江蘇大學青年志願者先進集體評選中，我院青志委也榮獲全校第一名。
雖然我們取得了一定的成績，但我們深知，志願者活動不是短暫的一瞬間，而是厚重的積累，事實證明，只有把活動做實做牢，才能將愛心灑滿全社會，才能號召更多的人加入到我們志願者的隊伍中來。回首過去，把握現在，展望未來，我們必將踏實進取，務實爭先，在接下來的工作中，我們會進一步擴大志願服務的範圍，以校園爲中心，輻射到社會的方方面面。我們相信，在院團委的領導下，在全體青年志願者的共同努力下，我們一定會在今後散發出更耀眼的光芒，在實踐中不斷提升自己整體的綜合素質，把我院的青年志願者工作提高到一個更好更新的層次。
我的彙報到此結束，謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇6
尊敬的各位來賓、親愛的員工們：
大家好!
”今天，我們歡聚一堂，在收穫中即將送走不平凡的20xx年，迎來嶄新的20xx年!
在這裏，我們將對一年來，在公司不同工作崗位上做出突出貢獻的先進集體和個人進行隆重的表彰與獎勵。在此，我謹代表公司領導班子向獲得表彰的先進集體和優秀員工表示衷心的祝賀!向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候!
過去的20xx年，是機遇與挑戰並存的一年。“6月於成都舉辦的“全球財富論壇”，由於安保通信的等級高、時間緊，部分員工又投入各個基站的全面檢修以及架設新基站的緊張工作中，直至論壇順利閉幕，保障了論壇的通信安全，維護了社會穩定，得到論壇主辦方的認可。除此之外，還有無數個日日夜夜堅守在平凡崗位上的員工，或許他們未參加過重大任務，卻能始終如一、默默奉獻，在平凡中譜寫出偉大。承聯通信每一份驕人成績的取得離不開全體員工的共同努力，其中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;也有管理溝通協調的高手，還有技術創新敢於攻關的大師;雖然崗位不同，職責有別，但都在用自己的實際行動詮釋對工作的無限熱忱。我爲公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於這些員工的優秀表現，纔有了公司越來越好的今天和未來。
回走過的十年曆程，能發展壯大爲現在這樣初具規模、具有一定實力的公司，她的每一次進步和成長，都離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻。新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。
20xx年公司將繼續以市場爲導向，堅持發展核心技術和產品創新，以誠信爲本，以滿足客戶的需求、實現客戶的價值爲目標。在不在座的各位的共同努力下，我相信，我們一定會創造出更加輝煌的業績。
最後，我謹代表公司領導班子，祝與會的各位員工以及奮戰在公司其他辦事處的員工，祝願大家在新的一年裏闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
表彰大會領導講話推薦 篇7
同志們：
在黨的即將召開之際，在我縣奮力衝刺全面小康的關鍵時刻，今天我們隆重召開全縣第三屆勞動模範表彰大會，這對於激發全縣廣大幹部職工以先進模範人物爲榜樣，進一步振奮精神，鼓舞士氣，紮實工作，創先爭優，推進全縣經濟社會更好更快發展，具有十分重要的意義。剛纔，鞠部長宣讀了《射陽縣人民政府關於表彰第三屆縣勞動模範的決定》，並舉行了勞模頒獎儀式;勞模代表張堃宣讀了倡議書。藉此機會，我代表縣四套班子，向受到表彰的先進模範表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各行各業、各條戰線的廣大勞動者致以誠摯的問候!
今天受表彰的50名勞動模範，是新時期我縣工人階級的典範，是全縣廣大幹部職工的楷模，在他們中間有愛崗敬業、甘於奉獻的一線工人，有獻身“三農”、辛勤耕耘的新型農民，有嘔心瀝血、甘爲人梯的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的公安幹警，有深化改革、開拓進取的優秀企業家，有忠於職守、爲民服務的優秀公務員，在他們身上集中體現了廣大勞動者頑強拼搏、自強不息的進取精神，展示了與時俱進、開拓創新的時代風貌，折射了淡泊名利、樂於奉獻的崇高品格。應該說，這些勞動模範是先進生產力的傑出代表，是工人階級和勞動羣衆的傑出代表，也是射陽各條戰線的傑出代表，是全縣人民學習的楷模。縣委工作會提出了今年實現全面小康的要求，明確了下半年大力度推進“五三工程”的工作重點，實現這一目標，需要全縣百萬人民的辛勤勞動和無私奉獻，尤其離不開廣大勞動模範的骨幹引領作用，用典型的力量影響、感召、激勵全縣人民拼搏奮鬥。全縣廣大幹部職工一定要充分認清肩負的歷史責任，切實增強主人翁意識，立足本職、加強學習，勤奮工作、爭創一流，爲全面建成小康、奮力跨越趕超再立新功。下面，我重點講四點意見，與大家共勉：
一、廣大幹部職工要學習勞模精神，奮力爭當全面小康新射陽建設的主力軍
勞模精神代表着時代的要求，體現着時代的主流。我們今天大張旗鼓表彰勞模，就是要在全縣上下進一步弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，激勵全縣人民凝聚起強大精神力量，爲全面小康新射陽建設增添更強動力。全縣廣大幹部職工都要以勞模爲榜樣，立足自身實際，認真學習勞模，努力爭當勞模，切實把勞模精神變爲爭創一流業績的內在動力。要學習勞模忠於人民、摯愛事業的堅定信念。像勞模那樣永遠忠於黨和人民，發揚工人階級的優良傳統，自覺站在改革發展的前列，自強不息，勤奮工作，努力爲黨和人民的事業奉獻才智和力量。要學習勞模奮勇爭先、爭創一流的進取意識。繼續深入推進創先爭優活動，圍繞推進沿海發展、轉型升級、科技創新、現代農業，不斷擡高目標定位，增強學習能力、創新能力和競爭能力，不斷提高服務經濟社會發展的本領，致力創造無愧於時代的業績。要學習勞模大局爲重、無私奉獻的優秀品質。大力弘揚“創新、敬業、實幹、爭先”的新射陽精神，廣泛開展以“當好主力軍、建功”爲主題的勞動競賽活動，用聰明的才智和勤勞的汗水，爲新射陽建設添磚加瓦，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡業績。要學習勞模忠於職守、認真負責的敬業精神。大力弘揚“責任比能力更重要”的責任文化，進一步增強責任意識，堅持立足本職、勤勉敬業，恪盡職守、埋頭苦幹，真正做到幹一行、愛一行，鑽一行、精一行，努力以優異的成績回報組織重視和社會信任。
二、各位勞動模範要珍惜榮譽，積極帶動廣大幹部職工爲全縣發展多作貢獻
我縣勞模評比每三年舉行一次，今天受到表彰的各位勞動模範，你們是射陽勞動者中近三年中涌現出的先進典型，勞動模範的稱號彌足珍貴。希望各位勞動模範要以成績爲新的起點，戒驕戒躁，立足本職，再創佳績。要努力做立足本職、愛崗敬業的模範。進一步激發自身活力，積極投身各種勞動競賽、技術革新、發明創造、練兵比武和技能競賽，努力在調整經濟結構、推進自主創新上，更好地發揮聰明才智，作出積極貢獻。要努力做勤奮學習、提升素質的模範。主動適應時代發展對勞動者素質提出的新要求，努力學習新知識，掌握新技能，提高新本領;要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的思想道德素質和職業道德水平，努力用工人階級的先進思想與模範行動影響和帶動全社會。要努力做增進團結、促進和諧的模範。自覺做到個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益，倍加顧全大局，倍加珍視團結，努力以自身的實際行動維護職工隊伍和社會的穩定;要堅持用正確的途徑表達利益訴求，以合法的形式行使民主權利，努力爲促進勞動關係和諧與社會和諧多做貢獻。
三、各級工會組織要切實履行職能，全力維護廣大職工羣衆的合法權益
全縣各級工會組織是黨和政府聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶，是職工羣衆利益的代表者和維護者，要始終當好職工羣衆的“孃家人”。要積極維護職工羣衆的基本權益。着眼於構建和諧勞動關係，促進和諧社會建設，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，着力健全完善基層勞動關係協調、職工民主管理、勞資矛盾調處各項維權機制;通過普遍開展工資集體協商，努力保證職工工資待遇與企業發展同步增長;加大勞動法律法規宣傳力度，督促用人單位依法爲職工繳納養老、醫療、失業、工傷等各類保險，切實解決好職工的後顧之憂。要主動關注困難職工的生產生活。工會組織在職工羣衆的心目中，是矛盾的化解人、訴求的代言人、困難的幫助人、權益的維護人，要經常深入到企業、職工中，多做社會所求、職工所盼、工會所能的事。要充分發揮工會就業服務機構的作用，幫助下崗失業人員和農民工實現再就業;要經常性開展“送溫暖”活動，切實解決好睏難職工的生活問題。要全力保持職工隊伍的和諧穩定。各級工會要充分發揮聯繫羣衆密切的優勢，深入到職工羣衆中去，多傾聽羣衆的呼聲和要求，多做釋疑解惑、化解矛盾、增進和諧的工作，爭當社會穩定的“減壓閥”、職工羣衆的“貼心人”。要廣泛開展和諧企業創建活動，發展和諧勞動關係，引導廣大職工與企業同呼吸、共命運;認真分析排查影響職工權益和職工隊伍穩定的突出問題，儘早發現、快速反應、及時介入勞動關係矛盾，努力把問題化解在基層和萌芽狀態。當前，在宏觀經濟不利形勢下，各級工會組織更要充分發揮企業和職工之間的“連通器”作用，既要把職工的要求和呼聲及時向企業反映，又要實事求是地向職工宣傳企業面臨的困難和應對危機的舉措，深入開展“我與企業共發展”活動，更好地凝聚廣大職工的力量，與企業同舟共濟渡難關、同心同德謀跨越，努力形成上下一心、共謀發展的生動格局。
四、各級黨委政府要強化組織領導，大力營造崇尚勞動、關愛勞模的良好氛圍
勞動模範是工人階級的優秀分子，是我們黨和國家的寶貴財富，同時又是廣大職工和勞動羣衆中的特殊羣體。各級黨委和政府要把關心愛護、尊重培養勞模作爲一項重要職責，堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，做到既表彰、培養和塑造勞模，又切實尊重、關心和愛護勞模。要在政治上關心勞模，積極幫助他們健康成長，重視他們的呼聲和要求，引導和激勵他們不斷進步，永葆勞模的先進性;要在工作上關心勞模，主動爲他們創造良好的工作環境，爲他們施展才華搭建平臺，促進他們更好地發揮示範引領作用;要在生活上關心勞模，不斷改善和提高勞模各項待遇，千方百計爲勞模辦實事、做好事、解難事，幫助他們解決工作和生活中的實際困難。各級工會組織要積極協助黨委政府和有關部門完善勞模政策，加強和完善對勞模的管理服務，落實好勞模的各項政策待遇，努力爲勞模發揮作用創造良好的條件，切實把黨和政府的關懷、社會的溫暖真正送到勞模的心坎上，讓廣大勞模得到應有的關愛和尊重，讓他們感到在崗奉獻無尚光榮、離崗退休依然溫暖。
同志們，歷史見證創業偉大，時代崇尚勞動光榮。希望大家在新時期勞模精神的激勵鼓舞下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志和更加有爲的姿態，團結拼搏，紮實工作，努力譜寫更加壯美的勞動之歌，創造更加輝煌的工作業績，爲把射陽的明天建設得更加美好而共同奮鬥!
表彰大會領導講話推薦 篇8
敬的各位領導、各位女同胞們：
大家好!
在這春意盎然，生機勃勃的美好時節，我們迎來了自己的節日。在省交通運輸廳和路橋集團領導的正確領導和關心支持下,今天有幸站在這裏代表路橋一線女職工發言，講述自己的故事，讓我感到無比的榮幸和自豪。首先我要說的是能夠支撐我十年如一日一直堅持在公路施工一線的動力除了對公路事業的熱愛，我取得的每一點成績和進步，都與各位領導和同事們的關心支持分不開，在此我要感謝多年來一直關心支持我的領導和同事，謝謝你們給我的支持和幫助!
我自20xx年參加工作以來，20xx年來一直堅守在施工一線，嚐盡了野外生活的艱辛與不易，節假日幾乎沒有和家人在一起團聚過，在不同的地方過不一樣的節日，過着不知魏晉無論春秋的日子，在他鄉守望着陰晴圓缺，深刻體味着每逢佳節倍思親的感受。孩子是我最大的牽掛。孩子剛滿半歲時，就留給年邁的公公和婆婆照看，自己獨自奔赴在施工一線，上了合郎路面四標。孩子的成長在我的記憶中總是斷鏈，每次見面都很是驚訝，上次還是學爬，這次已經會走了，不知跌跌撞撞蹣跚學步的樣子，也不知剛張口叫媽媽的小樣，只能憑空想象罷了，彷彿一夜間已長成一小小少年。孩子上學了，但由於我一直堅守東北吉林在工地上，路途遙遠更難得回一次家，從幼兒園到現在國小二年級，我沒有帶他去報過名，沒有接送過一回，沒有幫他整理過小書包，更沒有幫他輔導過家庭作業，對孩子虧欠的太多太多。照顧老人，對於我來說只能打電話多問候一下，但我還要老人幫我照顧家和孩子，老人還時時牽掛遠在他鄉的我，總是提醒我照顧好自己，真是“兒行千里母擔憂”啊，一次次短暫的相聚就是一場場難以割捨的分離!看着孩子家人期盼的眼神，忍住淚水決然離去，“汽笛一聲腸已斷，從此天涯成孤旅”也成了家常便飯。多少個孤寂清冷的夜晚，遙想遠方的孩子和親人，都忍不住淚溼衾枕。但爲了自己曾經選擇的交通事業，我選擇了無怨無悔，在集體利益和個人利益的衝突中，我更懂得了如何去取捨。
多年來我一直從事項目質檢工作，質檢部門的工作瑣碎而繁雜，內外業要同時兼顧，還要與實驗室共同驗證各個實驗數據及指標，配合監理現場檢測每一個分項工程的各項指標，爲進行下一道工序做好準備。而內業則要求與現場工程進展情況同步，要求內外業緊密銜接，與當月工程計量工作直接掛鉤，反映現場施工的質量、進度等情況。現場資料的上報及歸檔，申報各分項工程開工報告及總結、監理通知單及指令的整改及回覆等各項工作，都要求及時、細緻、高效率的完成，否則會影響工程進度，甚至由於一個報告未批而迫使工程停工。質檢部門的工作，關係到整個工程的進度及質量，我深感責任重大，這個崗位需要不怕累、不怕煩的工作態度，也需要良好的團隊協作精神，更需要嚴謹細緻工作作風，多年來我一直以此來要求自己，任勞任怨，從不敢有一絲一毫的怠慢，一次次圓滿完成了企業交付的工作任務。
20xx年集團中標吉林省圖琿項目，該工地遠離蘭州本部三千五百公里，路途遙遠，當時孩子才四歲，剛從甜木路面一標項目上下來，但我還是義無返顧的上了東北，一待就是四年。每年三月初上去，十一月底才能回來，由於路途遙遠，其間只能探親一次，20xx年10月底交工驗收後纔回來。20xx年剛上工地的情景還歷歷在目，看着樹木茂密、高山峻嶺的地方，說要修出一條高速公路，真是有點恐慌，因爲我以前乾的都是路面工程的項目，具體的施工路線已經成型。我剛到項目部，就被安排負責質檢處的工作，當時一切都從零開始，連一個首件及首件總結都無從下手，只能翻看投標書，和監理、總監辦多次溝通、學習之後，才寫出了一份合格的首件及總結。這個工程是自我參加工作以來所遇到的最大的項目，也是難題最多、困難最多的項目，尤其隧道、橋樑工程是第一次施工，但在項目部領導的正確指導下，我們克服了各種困難，攻克了多項技術難題。我們質檢部門始終堅持“質量第一”的原則和“不保質量的進度是負進度”的中心思想，不斷總結以前的施工經驗，編制各分項工程的施工方案、首件及首件總結，明確各道工序的施工環節，從源頭上嚴格控制質量。吉林圖琿三標在施工過程中工程進度、質量一直領跑“中字號”企業，在業主組織的14次考評中，8次榮獲業主流動紅旗，創全線之最，在吉林省樹立了良好的甘肅路橋形象，這些成績的取得值得我們所有參建人員自豪，這裏面也有我們10幾名女職工的力量。
參加工作十年來，東奔西跑，轉戰南北，一直默默堅守在施工一線，其間有過彷徨猶豫，有過辛痠痛楚，但看到一條條公路在腳下延伸，看到自己的工作成果受到好評，想到家人的理解和支持，看到公司的不斷髮展壯大，再苦再難我都在堅持!我始終堅信天道酬勤的生活理念。多年來自己負責的工作沒有一次給項目施工拉過後腿，多次受到業主監理單位和路橋集團的好評，尤其是東北項目交工資料齊全完整一次交驗成功，受到公司登報表揚，今年年初被評爲公司20xx年度先進個人。
作爲一名女同志，不僅要學會承受更要勇於擔當，承受家庭工作兩難全的痛苦，擔當屬於自己的工作重擔。巾幗不讓鬚眉是我們當代女性的特色，更是我們路橋女職工應擁有的豪情。
20xx年是省交通運輸“”規劃的開局之年，路橋集團提出了圍繞提升一項能力、推動兩個轉變、實現三大目標、建設四型企業、做好五篇文章的“”發展思路，規劃高瞻遠矚，形勢催人奮進，目標宏偉貼切，這同時也爲我們路橋女職工提供了更廣闊的展現才能的平臺，我們要樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神風貌，發揮自己的聰明才智，將個人利益和企業的發展緊密聯繫在一起，將個人奮鬥與企業目標結合起來，將理想抱負與工作實踐結合起來，立足自身崗位，發揚巾幗不讓鬚眉的精神，建功立業，努力爲我省交通事業的發展做出新的、更大的貢獻。
最後，祝各位領導、各位同仁身體健康、工作順利!祝在座的姐妹們節日快樂，身體健康，闔家幸福，在新的一年裏取得更大的發展和進步!
謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇9
各位領導、各位法官幹警：
在中國共產黨成立八十三週年的大喜日子裏，我們在這裏召開市人民法院優秀共產黨員表彰會。我代表院黨組、代表院黨總支向一年來我院涌現出來的優秀共產黨員表示崇高的敬意!向一年來在我院審判工作和各項工作中做出了積極努力的全體黨員致以親切的慰問!並代表全院幹警向到會的各位領導表示衷心的感謝!
我院黨員、幹警在市直屬工委和院黨組的領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論爲指導，認真實踐“”重要思想，緊緊圍繞公正與效率這一世紀主題，加快審判方式改革，加強黨的建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，促進了我院兩個文明建設，涌現出一批優秀共產黨員。
爲表彰先進，進一步激勵廣大黨員、幹警勤奮工作，奮勇拼搏，不斷取得新成績，在各支部評選推薦的基礎上，院黨總支部研究決定，對等15名—優秀黨員給以表彰。
受表彰的同志是我院黨員、幹警中的突出代表，在它們身上，反映出了新時期共產黨員的精神風貌，廣大黨員、幹警要學習他們的好思想、好作風、好經驗，繼續推動“創先爭優”活動的開展，加強黨的建設。同時希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，在新的工作中再創佳績。
同志們，近一個世紀以來，中國共產黨人爲了中國人民的解放事業，爲了中華人民共和國的繁榮富強做出了不曲不撓的奮鬥，寫下了無數可歌可泣的篇章。在中國歷史上，曾經有過許多反動的、爲少數官僚政客作政治鬥爭工具的政黨。廣大人民羣衆歷來都鄙棄那些爲少數人謀私利的政黨，憎恨那些黨徒、黨棍、黨閥。但是，中國共產黨自成立開始，就始終如一地爲中國人民的解放事業、爲中國共產主義前途而犧牲奮鬥，通過歷史的檢驗：中國共產黨逐漸得到中國人民的瞭解、信任和愛戴。他們確信：在中國已有政黨中，只有中國無產階級的政黨——中國共產黨纔是代表勞動者根本利益的革命政黨。
我院是國家的政法機關，我們的幹警是在黨的領導下，爲國家執掌着神聖的審判權利，以維護社會的穩定，人民的安樂，經濟的發展。在這個機關中，我院的共產黨員肩負着黨的重託，肩負着人民的希望，法院工作正是我們黨同人民羣衆緊密聯繫的橋樑。我們的每一個黨員，都是黨的一分子，都莊嚴地發出過神聖的誓言，就是要爲黨的事業奮鬥終身，爲廣大人民的利益奮鬥終身。 在過去一年的工作中，我院的共產黨員，始終高舉着鄧小平理論偉大旗幟，在法壇上實踐“”重要思想，認真履行神聖職責，努力做到執法爲民，運用法律武器斬黑除惡、掃黃禁毒、懲惡揚善;身在法壇，心貼百姓，情繫社稷，用正義的肩膀擔負國泰民安、化解矛盾、調節糾紛，促進發展;不斷更新法律理念，充分發揮職能作用，不斷完善審判機制，不斷提高執法水平。我們今天表彰的優秀黨員，更是在其中加倍地做出了努力，取得了極好的成績，理所當然應該受到嘉獎。
各位優秀黨員，各位同志，從現在開始，一切榮耀都已經屬於歷史，等待着我們的依然是艱鉅而神聖的工作，是按照“”的要求打造中國式法官的時代重任。這是因爲，中國共產黨是執政黨，其代表的是中國最廣大人民羣衆的利益，中國共產黨領導下的審判機關說到底是人民大衆的審判機關，審判工作是黨的事業的一部分，爲此，法院的一切工作都必須置於黨的領導之下，中國法官在任何時候、任何情況下都必須在政治上同黨中央保持一致，都必須服務於、服從於黨的中心工作。
表彰大會領導講話推薦 篇10
同志們：
剛纔，我們觀看了抗旱救災專題片，聆聽了全區抗旱救災先進典型代表的事蹟報告，一幅幅生動的畫面，一句句感人的話語，再現了今年我區百年不遇的旱災情景，展現了全區人民與旱魔山火進行殊死搏鬥的壯麗畫卷，體現了全區人民自強不息、團結互助、攻堅克難、戰無不勝的英雄氣概。這場特大旱災，考驗了我們的執政能力，錘鍊了我們的幹部隊伍，昭示了黨和人民羣衆的魚水深情。現在，我們已經取得了這場戰鬥的全面勝利，這是全區人民共同創造的又一個載入史冊的偉大業績!
今天，區委、區政府隆重召開全區抗旱救災總結表彰大會。首先，我代表中共區委、區人大會、區人民政府、區政協以及全區86萬人民，向參加抗旱救災的廣大幹部羣衆、人民解放軍指戰員、武警官兵、公安、消防幹警、水利、林業、衛生工作者和新聞工作者，以及各行各業工作者，致以崇高的敬意!向關心支持我區抗旱救災工作的各級組織、各人民團體、各企事業單位、各界人士，表示衷心的感謝!向獲得抗旱救災的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!召開今天這次大會的目的，是回顧抗旱救災工作，總結經驗教訓，表彰先進典型，弘揚抗旱精神，激發工作熱情，促進全區“三個文明”建設上一個新的臺階，促進全區經濟社會更快更好地發展!
一、回顧抗旱救災，牢記經驗教訓
回顧抗旱救災工作，我們爲遭受的損失深感痛心。今年入夏以來，旱魔襲擊巴渝大地。我區連晴高溫67天，37度以上的高溫天氣達46天，其中有3天爲全國之最，最高氣溫達到43.9度。氣象部門發出高溫橙色預警22次，高溫紅色預警24次。全區城鎮，熱如火爐，供電緊張;絕大部分農村地區，水源乾涸，土地乾裂，林木乾枯，山火頻發。這場旱災來勢之猛、危害之大、面積之廣、時間之長，都爲百年不遇。截止今年9月8日，全區21個鎮街206個村全部嚴重受災，涉及受災人口38.5萬人;農經作物受旱面積達65.25萬畝，其中乾旱絕收面積26.35萬畝，造成糧食減產7230萬公斤，蔬菜受災面積13.7萬畝;飲水困難人口17萬人，飲水困難牲畜21萬頭，飲水困難家禽401萬隻，因乾旱大量成魚、生豬、牛羊家禽提前上市，經濟林木枯死嚴重，花椒枯死麪積達4萬多畝，計410萬株。據統計，此次旱災給我區造成直接經濟損失約2.41億元，其中農業損失2.22億元。
回顧抗旱救災工作，我們爲取得的勝利倍感欣慰。通過全區上下的共同努力，抗旱救災工作取得了全面勝利。在長達60多天的高溫旱情中，我區打響了一場“抗旱保飲水、抗旱防火災、抗旱防疫病、抗旱促發展”的總體仗，確保了羣衆的生產生活用水。今年的特大旱災，全區沒有發生一戶因缺水而離開家園的農戶，沒有一起因乾旱渴死人和大牲畜的事件發生，沒有一次重特大森林火災。8月10日晚木洞發生的1起森林火災，由於廣大軍民及時撲救，避免了一場重大森林火災的發生。在旱情形勢十分嚴峻，山火頻發的60多天裏，全區各級黨組織和黨員幹部以“吃苦在前、不怕犧牲”的大無畏英雄氣概，譜寫了一曲曲帶領全區人民羣衆勇戰旱魔、氣吞山河的不朽頌歌。他們與羣衆團結在一起，戰鬥在一起，關鍵時刻起到了“主心骨”的作用，實現了市委、市政府提出的“五個確保”的工作目標，確保了經濟社會持續穩定發展，進一步融洽了黨羣、幹羣關係，得到了人民羣衆的衷心擁護。
回顧抗旱救災工作，我們深感勝利來之不易。打贏這一場硬仗得益於堅強的組織領導。這次抗旱救災，黨中央、國務院和市委、市政府高度重視，區委、區政府領導堅強有力，全區廣大人民羣衆不畏堅險、奮力拼搏。區委、區政府先後多次召開區委會、區政府常務會和抗旱救災專題會，及時研究、貫徹落實全市抗旱救災工作會議和有關文件精神，精心安排部署全區抗旱救災工作。代雲同志及區的四大班子成員和各級領導幹部親臨一線指揮，戰鬥在抗旱救災第一線，和全區廣大幹部羣衆一起經歷了血與火的考驗。大家衆志成城，力挽狂瀾，同旱魔進行了殊死搏鬥，取得了抗旱救災的全面勝利。打贏這場硬仗得益於正確有力的工作措施。區委、區政府按照市委、市政府提出的“五個確保”工作目標，結合我區實際，制定了“抗旱保人畜飲水、抗旱防森林火災、抗旱防各種疫病、抗旱保農業生產、抗旱保困難羣體”的工作方針和具體措施。一是爲保證人畜飲水，全區共打井1000餘口，累計組織汽車送水8000余車次，馬匹、人力送水近7000次，送水量達4.7萬噸，確保了人民羣衆的飲水需要;二是爲了保證不發生重大森林火災，全區落實了區級部門包鎮街防火工作責任制，各鎮街落實了機關幹部巡山護林包片責任制。在森林火災高發期間，各鎮街、村社幹部和廣大護林羣衆吃住在林區，堅持24小時監控巡邏，嚴防死守，有效遏制了森林火災的高發態勢;三是爲了防控疫病，全區組織24支疾病醫療預防監督隊伍，走鄉串戶，巡迴診治，保證了災區沒有發生流行性疫病;四是爲了降低農業損失，我們通過堵溪截流、開閘放水、抽水入田，累計灌溉農田近3萬畝;五是爲了確保困難羣衆順利度災，全區廣大幹部奔赴受災一線，看望、慰問、幫扶困難羣衆，向6000多戶受災羣衆發放救濟款114萬元，向830名特困羣衆發放救濟金28.4萬元，向全區因災絕收缺糧戶發放救濟金200萬元，向2600多名貧困學生髮放助學金162萬元，保證了困難羣衆順利度災。
總結這次抗旱救災工作，有六條經驗值得我們堅持和推廣。一是加強領導、統一指揮。抗旱救災中，在區委、區政府的統一領導下，全區各級黨政反應迅速，領導幹部靠前指揮，有效整合各種資源，從容應對複雜局面;關心幫助受災羣衆，戰勝各種艱難險阻，始終起着“主心骨”的作用，充分體現了各級黨委政府堅強的執政能力，是人民羣衆戰勝旱災的強大精神動力;二是廣泛動員、組建隊伍。抗旱救災中，我們堅持發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，依靠解放軍和民兵預備役隊伍、武警官兵、公安消防戰士和廣大羣衆，最大限度地動員和凝聚各方力量，是確保抗旱救災取得勝利的力量源泉;三是強化宣傳、正面引導。抗旱救災中，我們始終堅持正確的輿論導向，大力宣傳各級黨委政府抗旱救災的措施、經驗和成效，增強人民羣衆戰勝困難的信心和勇氣。樹立先進典型，爲全區抗災救災提供榜樣和力量;四是依靠科技、講究方法。抗旱救災工作中，我們派出各種專業人才，深入抗旱救災第一線，幫助羣衆科學找水、送水、用水;指導羣衆發展節水農業，充分發揮科學技術在抗旱救災中的作用，使抗旱救災工作達到了事半功倍的效果;五是加大投入、完善設施。深刻吸取“8.10”森林火災教訓，積極加強物資儲備，充實森林消防隊伍，完善防火預案，整修護林防火通道，拓寬防火隔離帶，搶修蓄水保水工程，提高蓄水能力，保護飲用水源，進一步增強抵禦自然災害的能力;六是加快發展，增強實力。這次抗旱救災的勝利再一次證明，要增強抵禦自然災害的能力，必須加快發展，增強經濟實力。今年災情發生後，全區共多渠道籌集資金4635萬元，爲抗旱救災提供了有力的資金保證。如果沒有堅實的物質基礎和強大的財力支撐，要奪取抗旱救災的全面勝利是難以想象的。因此，我們要繼續牢固樹立發展是第一要務的思想，一心一意抓發展，聚精會神搞建設。
總結今年的抗旱救災工作，有這樣三條教訓值得認真吸取。一是抗旱救災的基礎設施較差。主要表現在水利工程蓄水能力弱，水源有效利用不夠，病險水庫沒有得到及時整修，致使蓄水能力不能滿足抗大旱、救大災的需要;林區公路不暢，防火隔離帶不足，甚至沒有，救火設備簡陋，森林火災一旦發生，撲救工作十分困難;二是抗旱救災的準備工作較差。雖然區鎮各級都制訂了應急預案，但平時缺乏演練，因而實戰中，預警機制不靈、指揮系統不暢、應急隊伍業務素質較差、物資儲備不足等問題就暴露了出來。如“8.10”木洞火災，部分同志未帶任何撲火工具和裝備就倉促上陣;三是麻痹大意思想嚴重。一些同志對旱災的嚴峻性認識不足，認爲每到夏季都有旱災，已經司空見慣，存在僥倖心理和麻痹鬆懈思想。特別是廣大農民千百年來燒荒積肥的陳規陋習沒有改變。可以說，今年我區發生的各種山火，幾乎都是因農民燒荒、亂扔菸頭等陋習所造成。沉重的教訓值得我們認真深刻吸取，並採取有效措施加以解決、整改。
二、學習先進典型，珍惜精神財富
旱魔肆虐，方顯兒女英雄本色。抗旱救災，先進典型事蹟可歌可泣。在抗旱救災工作中，全區涌現出了一大批像撲火英雄袁光模和帶領羣衆找水打井的甘利同志那樣的先進人物，他們是英雄的86萬兒女的典型代表，是新時期共產黨人和人民羣衆的光輝典範，是黨的先進性教育取得重大成果的生動體現。他們表現出的崇高精神，就是在同旱魔搏鬥中鑄就的偉大抗旱精神，這種偉大的抗旱精神集中表現爲：衆志成城、齊心協力的團結精神，自強不息、攻堅克難的拼搏精神，忠於職守、志在必勝的敬業精神，顧全大局、一心爲公的奉獻精神。
抗旱救災先進典型是我們學習的榜樣，偉大的抗旱精神是我區寶貴的精神財富。今天的會議，既是抗旱救災總結表彰會，也是一個學習先進典型、宣傳抗旱精神的思想動員大會。今後，我們還要通過各種渠道、多種形式，廣泛宣傳抗旱救災中的先進典型，學習他們的先進事蹟，大力弘揚抗旱精神。用先進的事蹟感染人，用崇高的精神鼓舞人，用榜樣的力量激勵人。
學習先進典型，要學習他們衆志成城、齊心協力的團結精神。在這場驚心動魄的戰鬥中，旱情就是命令，山火就是衝鋒號。在旱情面前、在山火來臨之時，許多同志行動迅速，挺身而出。領導幹部深入田間地頭，查看災情，訪貧問苦，撲火搶險，靠前指揮，真正成爲人民羣衆的“主心骨”;廣大黨員衝鋒在前，撤退在後，在抗旱救災的第一線實踐着“”重要思想;機關職工爲災區羣衆打井送水，送錢送藥;廣大羣衆有的騰出房間給抗旱的幹部休息或者辦公，有的主動多次往返爲抗旱搶險隊伍當嚮導，有的積極幫助比自己更加困難的羣衆;解放軍指戰員、武警官兵、公安、消防幹警、機關幹部、醫務工作者、新聞工作者、甚至下崗職工都投入到抗旱救災的第一線，沒有一人退縮。不管是區級機關，還是鎮街村社，隨處可見團結一心的幹部羣衆和衷共濟、齊戰高溫、共鬥酷暑的動人畫卷。全區上下齊心協力，共同築起了抵禦乾旱、阻斷山火、防禦疾病的鋼鐵長城，充分顯示出人民強大的凝聚力，顯示了齊心協力、衆志成城的團結精神!
學習先進典型，要學習他們自強不息、攻堅克難的拼搏精神。在這場堅苦卓絕的鬥爭中，高溫“鍛鍊”着我們的意志，山火“烤驗”着我們的精神。“8.10”森林火災發生後，解放軍和民兵戰士、武警官兵、公安消防幹警衝鋒在前，發揚“特別能吃苦，特別能戰鬥”的精神，靠着一瓶水、一塊麪包，一張毛巾，在火場上堅持戰鬥20多個小時，很多戰士換下來吃飯喝水，在路邊一躺就睡着了。指揮員一聲令下，他們又馬上投入了撲火戰鬥!他們不愧是人民的堅強衛士!在這場沒有硝煙的戰鬥中，還涌現出了許多沒穿軍裝的鋼鐵戰士，如：撲火老英雄南泉鎮龍井村石壩合作社社長、共產黨員袁光模，在突如其來的山火面前，不顧個人安危、衝鋒在前，雙下肢被燒成深ⅱ度傷，仍堅持撲火，直到被幹部羣衆救出，送進了醫院。又如：界石鎮桂花村柏樹林社社長、共產黨員甘利，帶領羣衆尋找水源，打井3口，解決了全社200多人的飲水困難。抗旱救災的感人事蹟不甚枚舉。在全區1827平方公里土地上，到處都有可歌可泣的英雄事蹟。哪裏有困難，哪裏就有解決困難的勇士;哪裏有險情，哪裏就有搶險救災的英雄!在與旱魔山火的搏鬥中，彰顯了人民自強不息、攻堅克難的拼搏精神!
學習先進典型，要學習他們忠於職守、志在必勝的敬業精神。在這場曠日持久的戰鬥中，一個黨員就是一面旗幟，一個幹部就是一根標杆，一個支部就是一座燈塔。在火災發生的現場，許多區級領導和鎮街、部門的同志徹夜堅守火災現場，許多同志連續戰鬥幾十個小時，他們沒有叫一聲苦，沒有說一聲累，沒有怨天尤人，想的是如何撲火，說的是羣衆安危。在抗旱救災的60多個日日夜夜裏，在羣衆最困難的時刻和最需要幫助的關頭，廣大基層黨員幹部和工作人員起早貪黑，忘我工作;有的幹部，連續幾天沒有回家，吃住在巡山護林現場，顧不上洗澡，顧不上換衣服，將自己的全部精力投入到抗旱救災工作中。區級機關幹部、企事業單位職工、廣大黨員都以主人翁的姿態，積極投身於勇戰旱魔的戰鬥之中。他們不畏艱險，勇挑重擔、敢於負責，在抗旱救災中，充分展示了忠於職守、志在必勝的敬業精神!
學習先進典型，要學習他們顧全大局、一心爲公的奉獻精神。在抗旱救災這場催人奮進的戰鬥中，充分體現了以大局爲重、以奉獻爲榮的時代風尚。在旱情面前，廣大機關幹部自覺遵守“旱情不除不休假，旱情不除不外出”的工作要求，有的同志顧全大局，心繫羣衆，兩個多月沒有休一天假;許多鎮街幹部，晝夜兼程，爬山涉水幾十裏，無私地支援別的鎮街撲火救災。有的同志接到火情命令，離開了父母的病牀、推掉了妻兒的生日宴會，與同事一起迅速趕到火場，投入到滅火戰鬥之中。有的部門職工堅持30多天爲羣衆送水，每天連續工作10多個小時。有的魚塘承包業主，爲抗旱救災，寧肯讓自己的魚塘乾涸，毅然放水保證羣衆人畜飲水。社會各界發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，慷慨解囊、捐款捐物，全區共收到社會各界捐款505萬元。融匯集團主動捐助現金達50萬元，宗申集團捐助現金30萬元。值得一提的是，許多捐款的企業和個人，雖然這次因名額限制未被評爲先進，但他們的無私行動，光彩照人，他們是心繫災民、俠肝義膽、無私奉獻的無名英雄!這些生動事例，顯示了全區廣大幹部羣衆，顧全大局、一心爲公的奉獻精神!正是因爲有了這些精神，我們才戰勝了高溫、戰勝了火災、戰勝了旱災、戰勝了抗旱救災中的各種艱難險阻，奪取了抗旱救災的偉大勝利!
三、弘揚抗旱精神，加快發展
高溫和山火中鑄就的抗旱精神，凝結着的是愛國主義、集體主義和社會主義精神，是社會主義精神文明的大發揚，自強不息人文精神的集中體現，是全區人民寶貴的精神財富。我們要繼承和弘揚這種精神，激勵全區廣大幹部羣衆團結、拼搏、敬業、奉獻，不斷從勝利走向新的勝利。
弘揚抗旱精神，要把衆志成城、齊心協力的團結精神，轉化爲激勵全區人民共同奮鬥的凝聚力。“人心齊，泰山移”。全區各級各部門要團結協調，相互理解、相互支持，保持和發展“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。全區人民要團結一心，圍繞富民強區全面建設小康的宏偉目標，心往一處想、勁往一處使，形成推動經濟社會發展的強大合力。只要我們堅持和發揚衆志成城、齊心協力的團結精神，我們的力量將更加強大，我們的業績將更加偉大!
弘揚抗旱精神，要把自強不息、攻堅克難的拼搏精神，轉化爲突破工作難點的戰鬥力。“精誠所至，無堅不摧”。當前，抗旱防汛救災的後續工作是難點工作之一。我們要發揚連續作戰的拼搏精神，加強災後重建，解決羣衆困難問題。要認真謀劃困難羣衆的生活安排，確保災區羣衆生產生活不受大的影響。從全區來看，重點項目建設、招商引資、徵地拆遷安置、建設資金短缺等工作，既是重點，又是難點，我們要發揚頑強拼搏的精神，努力工作，務求實效，千方百計解決這些問題，確保重點項目、民心工程建設順利推進。只要我們堅持和發揚自強不息、攻堅克難的拼搏精神，我們的發展道路必將更加寬廣，我們的前途必將更加光明!
弘揚抗旱精神，要把忠於職守、志在必勝的敬業精神，轉化爲促進全區經濟社會發展的內動力。我們要樹立“不圖做大官，立志做大事”的精神境界，每個黨員都要忠誠於黨的事業。黨的宗旨是全心全意爲人民服務，這一宗旨不能僅僅寫在黨章裏，說在口頭上，更重要的是要落實到每一位黨員的具體行動上。我們從事的各項事業，都是黨和人民的事業，每個黨員，幹部要在各自的行業裏，自覺發揮先鋒模範作用，自覺鑽研業務、埋頭苦幹、建功立業，這就是對黨和人民事業的忠誠。我們每個幹部羣衆都要忠誠於自己的崗位。不管是工人、農民，還是機關幹部、企業老總、知識分子，都應立足於本職崗位，把自己份內的事情做好，並且儘量精益求精，力求好上加好，這是對人民負責的表現，對組織負責的表現，也是對自己負責的表現。只要我們堅持和發揚忠於職守、志在必勝的敬業精神，我們的工作必將更加出色，我們的發展必將更快更好，我們的事業必將更加繁榮興旺!
弘揚抗旱精神，要把顧全大局、一心爲公的奉獻精神，轉化爲維護社會安定和諧的向心力。“人心思安定，人心向和諧”。各級領導幹部要發揚顧全大局、一心爲公的奉獻精神。一是要正確對待換屆工作。自覺服從組織安排，堅決維護組織決定，正確對待職位的進退留轉，相信上級黨組織一定會按照科學發展觀的要求，全面、準確、客觀、公正地考察和評價幹部，切實選準用好每一個幹部;二是要認真開展 “執政爲民，服務發展”學習整改活動。要團結人民、構建和諧，就要牢固樹立服務大局、服務基層、服務企業、服務人民的意識，在服務發展和服務全局中體現奉獻精神;三是要全力支持黨委、政府的工作，自覺維護社會穩定。當前，我區羣衆集訪事件時有發生。這一方面說明，我們的工作還存在差距，我們要更加積極努力地做好各方面的工作，另一方面也說明，有少數羣衆對我們的工作理解不夠。我們要認真細緻地給羣衆講明政策原則，加強教育引導，努力爭取羣衆理解和支持，引導人民羣衆正確處理個人利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關係，自覺成爲維護社會穩定的積極力量。只要我們堅持和發揚顧全大局、一心爲公的奉獻精神，我們的幹羣關係必將更加融洽，我們的社會必將更加和諧，我們的生活必將更加美好!
同志們，在偉大的抗旱救災戰鬥中，我們經歷了嚴峻的考驗，取得了偉大的勝利，這一壯舉必將在歷史上留下光輝燦爛的一頁!在偉大的抗旱救災戰鬥中，我們經受了全面的精神洗禮，創造了寶貴的精神財富。我們堅信，有抗旱救災偉大勝利帶來的寶貴經驗，有偉大抗旱精神帶來的強大動力，有全區人民的團結拼搏、自強不息、克難攻堅，我們一定能夠創造更加美好的未來，我們一定能夠抒寫嶄新的發展篇章!
表彰大會領導講話推薦 篇11
各位代表、同志們：
今天，我們在這裏隆重集會，表彰在我市各條戰線上涌現出來的勞動模範和先進工作者。這是一次羣英雲集、頌揚模範的慶功大會，是一次再鼓幹勁、再創佳績的動員大會，更是一次萬衆一心、奮發圖強的誓師大會。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向奮戰在全市各行各業、各條戰線上的廣大勞動者，致以誠摯的問候!
去年以來，市委、市政府團結帶領全市人民，按照省委、省政府轉型跨越發展的戰略部署，緊緊圍繞把長治建設成爲全國最宜居最宜發展城市的奮鬥目標，紮實推進工業新型化、農業現代化、市域城鎮化和城鄉生態化建設進程，全力推動經濟社會又好又快發展，取得了令人可喜的新成就。20xx年，全市地區生產總值和固定資產投資兩項主要經濟指標實現“雙千億”目標，綜合經濟實力穩居全省第二;招商引資取得新突破，一大批優勢項目相繼落地，重點工程開工項目數和投資完成額均創歷史新高，發展後勁進一步增強;上黨城鎮羣建設加速推進，城市化率一年提高了5.82個百分點;文明創建十年不輟，以名列全國地級市第四的成績，榮獲了“全國文明城市”稱號，城市知名度和競爭力有了質的飛躍;城鄉居民收入大幅度提高，農民收入增幅持續高於城鎮居民，人民羣衆樂業安居;各項重點工作爭先創優，全市共獲得省廳級以上表彰獎勵592項，其中國家級表彰37項，在全省年度目標責任考覈中，長治綜合排名第一。今年以來，全市經濟繼續保持了健康快速發展的良好勢頭，一季度全市地區生產總值同比增長14.3%，全省第一，實現了“開門紅”。
這些成績的取得，凝聚了全市335萬人民的聰明才智和辛勤汗水，包含了廣大職工和勞動羣衆的無私奉獻和創造活力。今天受到表彰的勞動模範、先進個人，正是全市廣大勞動者的傑出代表。雖然他們的崗位不同，事蹟各異，但都立足本職，勤勉敬業，無私奉獻，幹出了不平凡的業績。事實證明，他們不愧是我市各條戰線的楷模，不愧爲全市人民學習的榜樣。
當前，長治正處於加快轉型跨越、建設全國最宜居最宜發展城市的關鍵時期，面臨的國內外經濟形勢依然嚴峻，調結構、促轉型、謀跨越的任務十分艱鉅。面對科學發展的新要求、宏觀形勢的新變化，迫切需要廣大人民羣衆大力弘揚勞模精神，牢固樹立主人翁責任感，充分發揮積極性、主動性和創造性，堅定信心，振奮精神，銳意進取，紮實工作，努力爲推動長治轉型跨越發展、建設全國最宜居最宜發展城市再創佳績、再立新功。藉此機會，我提五點希望和要求。
一、建設全國最宜居最宜發展城市，必須大力弘揚勞模精神，凝聚共同團結奮鬥的強大精神力量。榜樣蘊藏無窮力量，精神激發奮鬥意志。愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神，是中國工人階級崇高品格的生動體現，是我們時代的寶貴財富，是激勵各族人民團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。長治是有着光榮傳統的革命老區，也是英雄輩出之地，從來以出勞模多、出典型多受世人矚目。全市上下要大力宣傳勞模和先進人物的典型事蹟，特別是把弘揚勞模精神與弘揚太行精神、紀蘭精神、長治精神結合起來，用勞模精神引領風尚、凝聚力量、鼓舞士氣，充分激發廣大職工羣衆投身轉型跨越偉大實踐的創造活力。要以勞動模範爲榜樣，學習他們勞動光榮、創造偉大的價值追求，學習他們愛崗敬業、爭創一流的工作態度，學習他們自強不息、甘於奉獻的崇高品格，學習他們與時俱進、開拓創新的時代風貌，讓勞模精神成爲推動全市轉型跨越發展的強大精神動力。同時，希望今天受到表彰的勞動模範和先進工作者珍惜榮譽、樹立形象， 始終保持良好的精神風貌，用自己的模範行爲帶動和影響更多人，爭做時代先鋒和行動楷模。
二、建設全國最宜居最宜發展城市，必須緊緊依靠全市人民，充分發揮工人階級的主力軍作用。工人階級和勞動羣衆是社會財富的創造者和推動社會發展的決定力量。長治廣大職工和勞動羣衆歷來有不怕困難、戰天鬥地的氣概，有百折不撓、愈奮愈勇的韌勁，有腳踏實地、埋頭苦幹的精神，有富於開拓、與時俱進的智慧。要積極引導廣大職工和各階層勞動羣衆把勞動激情、創造智慧、偉大力量凝聚到建設全國最宜居最宜發展城市的主戰場，勇於擔當，先行先試，銳意進取，再立新功。要積極引導廣大職工和各階層勞動羣衆主動參與自主創新實踐，積極投身傳統產業改造升級、戰略性新型產業培育壯大、重點領域和關鍵環節科技攻關，深入開展技術革新和發明創造活動，努力掌握核心技術和關鍵技術，爲提高長治發展的自主創新能力作出貢獻。要積極引導廣大職工牢固樹立節約發展、清潔發展、安全發展的意識，大力倡導節約型、環保型、安全型生產方式，積極投身全市節能減排和生態建設，進一步增強長治的可持續發展能力。
三、建設全國最宜居最宜發展城市，必須切實維護勞動者的合法權益，努力使廣大職工羣衆生活得更有尊嚴、工作得更加體面。實現好、維護好、發展好最廣大人民羣衆的根本利益，是我們開展一切工作的出發點和落腳點。各級各部門要適應改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢，從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面採取有力措施，保障廣大勞動羣衆權益，促進社會公平正義。要全面落實廣大職工羣衆參與國家事務、社會管理和企事業民主管理的制度，保證廣大職工羣衆依法行使當家作主的權利，保護好廣大勞動羣衆支持改革、投身發展、維護穩定的積極性和主動性。要依法保障社會各方面勞動羣衆的合法權益，健全勞動關係協調機制，完善勞動保護機制，幫助職工羣衆解決好勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的問題，特別是要解決好農民工權益保護問題，切實保障困難羣衆基本生活，不斷提高勞動羣衆的生活水平和幸福指數。要做好新時期的羣衆工作，更加註重對廣大職工羣衆的人文關懷和心理疏導，努力使他們不僅有工作、有收入、有保障，而且使他們事業有發展、有收穫、有成就，能夠感受到自身價值和尊嚴得到尊重。同時，引導廣大職工羣衆增強法制觀念，理性合法表達訴求，自覺維護社會和諧穩定。
四、建設全國最宜居最宜發展城市，必須打造一支高素質的勞動者隊伍，提高全民創業能力。指出，人才是第一資源，勞動者素質對一個國家、一個地區的發展至關重要。實現長治轉型跨越發展，建設全國最宜居最宜發展城市，需要大批高素質的職工隊伍，需要強大的人才支撐。要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，高度重視人才的發展、集聚、培育和使用，珍惜各方面的人才，建立和完善有利於勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制，促進各行各業的大批優秀人才脫穎而出。要在各行各業加強職業道德建設，倡導愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德和職業風尚，充分展示我市職工的風采。要深入開展社會主義核心價值體系教育，大力開展理論學習、文化教育、技能培訓和職業道德建設，促使全市廣大勞動羣衆掌握新知識、新技能、新本領，不斷提高思想道德素質和科學文化素質，提高勞動能力和勞動水平。要大力開展多種形式的羣衆性精神文明創建活動，積極發展富有長治特色、符合時代精神、內容健康向上的職工文化和企業文化，不斷滿足廣大職工羣衆日益增長的精神文化需要。要激發全社會的創業熱情，引導城鄉羣衆增強創業意識，發揮自身優勢，宜工則工、宜農則農、宜商則商，積極創業，在全市形成競相創業的生動局面。
五、建設全國最宜居最宜發展城市，必須切實加強領導，充分發揮工會組織的作用。工會工作是黨的羣衆工作的重要組成部分，加強和改善黨對工會工作的領導，是做好新時期工會工作的根本保證。全市各級黨委和政府要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，切實加強和改進對工會工作的領導，支持工會組織卓有成效地開展工作，進一步爲工會工作創造各方面有利條件。工會組織是黨和政府聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。各級工會組織要適應新形勢新任務，緊緊圍繞我市工作大局，全面履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，真心實意爲廣大職工羣衆服務，主動維護廣大職工包括農民工的合法權益，充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把黨和政府的關懷和溫暖送到廣大勞動羣衆心坎上，最廣泛最充分地把廣大勞動羣衆的智慧和力量凝聚到落實改革發展穩定的目標任務上來，不斷開創工會工作新局面。
同志們，偉大的成就來自不懈的奮鬥，幸福的生活要靠勞動創造。讓我們緊密團結在周圍，在省委、省政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，以高度的主人翁責任感、奮發有爲的精神狀態、認真務實的工作作風，團結奮鬥，開拓創新，爲建設全國最宜居最宜發展城市而努力奮鬥，以優異成績迎接黨的勝利召開!
表彰大會領導講話推薦 篇12
婦女同志們：
正當全國“兩會”在北京隆重召開的大好時刻，我們迎來了“三八”國際婦女節。今天的大會開得隆重熱烈，富有成效。在這裏，我首先代表鎮黨委、鎮政府，向剛纔受到表彰的先進集體和先進個人，表示最熱烈的祝賀，並通過你們，向仍在全鎮各條戰線上辛勤勞動的婦女同志們致以親切的節日問候!
婦女是“半邊天”，是創造物質文明和精神文明，推動社會發展的偉大力量。回顧過去，全鎮廣大婦女爲兩個文明建設作出了不可磨滅的貢獻;展望未來，澄江鎮要實現富民強鎮的宏偉目標，廣大婦女起着不可估量的作用。新的年份，新的機遇，新的挑戰，如何適應新的形勢，創造新的業績，我想，關鍵是要精神振奮、學習發奮、工作勤奮。下面，我代表鎮黨委、鎮政府向大家提出三點要求：
一、精神要振奮。一個好的精神狀態是做好一切工作的前提，更是推動我鎮經濟和社會發展再上新臺階的先決條件。實踐證明，有一個好的精神狀態，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結合，就可以形成改造自然和社會的強大動力。總體上講，今年婦女工作的要求高於往年，困難也多於往年，這就要求廣大婦女同志時時保持良好的精神狀態，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，使我們的各項工作建立在紮實可靠的基礎上，更好地把握全局，贏得主動。良好的精神狀態從何而來?我想，一是要錘鍊敢於爭先的銳氣。敢於爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創新的境界。我們要實現今年婦女工作既定的奮鬥目標，就要有一股敢於爭先的銳氣，確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發展水準、更高的工作要求，敢於同強的比、向高的攀、與勇的爭、跟快的賽，百尺竿頭，一馬當先，樹一流目標，做一流工作，創一流業績，努力開創各項工作的新局面;二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結興經濟、興事業，出政績、出人才，辦好一切事情，開創一切事業，都需要大家和氣團結，形成合力。我們要上下同心，目標同向，工作同步，風雨同舟，集中全鎮婦女同志的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，羣策羣力，努力推動各項工作的順利開展;三是要發揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的，在當前機遇與挑戰並存、利與弊錯綜交織的情況下，拼與不拼，其結果截然相反。拼一拼，往往能拼出對策，變挑戰爲機遇;搏一搏，常常能搏出力量，化被動爲主動。無論在任何時候、任何情況下，廣大婦女同志都要咬住目標不放鬆，不達目標不罷休，拼到底，幹到底;四是要鼓足自加壓力的勇氣。有了壓力纔有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。廣大婦女同志要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，不甘在強者、先進面前示弱，不斷把強者、先進作爲自己追趕的新目標，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，視競爭的壓力爲創新的動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，努力保持我鎮婦女工作在全市應有的地位和份量。
二、學習要發奮。當前，已經進入知識經濟時代，知識在經濟發展和社會進步中的巨大作用，比以往任何一個歷史時期都更重要。前幾天，我在報紙上看到這樣一則消息：我國的文盲中，七成是婦女。近年來，我鎮廣大婦女發揚釘子精神苦學、勤學、認真學，綜合素質有了較大的提高，但是知識水平還不夠高、學習主動性還不夠強。要適應當前激烈的市場競爭，要在風雲變幻、一日千里的站得住腳、佔有一席之地，無論是從我們承擔的社會責任，還是從黨和人民對我們的要求來講，廣大婦女都不應再是過去的自己，不能停留在過去的水平上，必須不斷地學習、學習、再學習，調整知識結構，更新知識內容。要把學習作爲增長知識和才幹的重要途徑，作爲做好工作的重要方法，作爲一種良好的習慣融入到日常工作和生活之中，孜孜不倦地汲取新的理論、新的知識;要自覺地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學的理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立馬克思主義婦女觀。當前特別要認真學習和領會“三個代表”重要思想，這是新時期做好婦女工作的指導思想，要以此來統一思想，統攬全局;要認真學習現代科學文化知識和法律知識，刻苦鑽研業務，不斷吸取新知識、新經驗，提高業務工作水平;廣大婦女不僅要向書本學習，更要善於向實踐學、向人民羣衆學習。要發揚理論聯繫實際的學風，堅持實踐第一的觀點，用實踐去檢驗真理、發展真理。要深入基層、深入實際，尊重羣衆的創造性實踐，總結羣衆的新鮮經驗，從羣衆中吸取智慧和力量，激發創新的熱情，提高創新的能力和水平，推動我鎮改革開放和現代化建設不斷邁上新的臺階。
表彰大會領導講話推薦 篇13
同志們：
在慶祝中國共產黨成立 85 週年前夕，我們在這裏召開慶“七一”總結表彰大會。剛纔， 黨委、 同志等先進單位和個人介紹的經驗，內容豐富，很有先進性，讓人聽後深受啓發，催人奮進，值得大 家學習和借鑑。會上，還對黨建工作和黨風廉政建設的 26 個先進集體、99 名先進個人進行了表彰，充分 展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集 體和個人表示熱烈的祝賀! 下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧;並圍繞公司的發展目標，如 何進一步加強黨的建設，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥 堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，講幾點意見。
一、堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建觀，公司改革發展穩定工作取得了新的成就。 一年來，公司各級黨政組織圍繞“第一要務”，把想發展、謀發展、促發展、保發展，作爲公司黨建工作 的頭等任務來抓，取得了新的發展成就，維護了公司改革、發展和穩定的大局。
1、大力加強黨的思想建設，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發展”的熱潮。公司各級黨 組織堅持把抓好黨的思想建設擺在重要位置，把解放思想、實事求是作爲認清新形勢、適應新要求、解決 新問題、完成新任務的重要思想武器，廣大黨員、幹部的政治思想素質有了新的提高。 一是深入學習貫徹 黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，教育引導黨員幹部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委 制訂和下發了地錄黨發[20xx]1 號、9 號文件，對學習貫徹xx大和xx屆四中、五中全會精神進行了認真 細緻的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發展觀”、“大力弘揚求真務實精神，大興求 真務實之風”等專題有序展開，廣大黨員、幹部重點學習了“兩個條例”、 “完善社會主義市場經濟體制”、 “中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學習和個人學習做到了學習時間、學習計劃、學 習內容、學習人員、學習考覈的“五落實”。各級黨組織和黨員幹部注重理論聯繫實際，努力做到“四個 結合”：即學習xx大精神與公司改革發展穩定的實際相結合;與本單位、本部門的實際相結合;與各級 領導班子和黨員幹部隊伍建設的實際相結合;與生產經營的實際相結合。同時，廣大黨員幹部在工作實踐 中，不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、總攬全局本文來自文 祕之音網的能力和依法治企的能力等“五種能力”。爲保證黨員幹部受教育面率，公司黨委還組織了廣大 黨員參加的“慶祝建黨 83 週年網上知識競賽”，260 名黨員幹部參加的“黨內監督條例問卷答題”。通過 知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、幹部掌握了黨建理論基礎知識。 二是深入開展“學、轉、謀、見、爭” 活動，堅持發展不動搖，咬定發展不放鬆。在轉變觀念上，公司黨委一班人根據“創建國際一流錄井公司” 的發展目標，倡導樹立“八種新觀念”，引導廣大黨員、幹部積極適應發展變化了的新形勢、新任務，自覺樹立與市場化經營相適應的新思想、新觀念。在謀求發展、見到成效上，公司黨委和公司密切結合生產 經營實際，把 20xx 年確定爲“基層建設年”，實施了錄井技術、隊伍管理、市場經營、企業文化、信息化 建設“五位一體”的整合發展模式，全面落實擴大公司經濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基 層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經營戰略的內涵，提高了公司的戰略管理水平和核心 能力。認真開展 79 次崗位責任制大檢查，以基層建設體系、質量體系、HSE 體系爲基本框架，進一步健全 規範了單位、部門、個人的基本職責和行爲準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了重大 階段性成果，得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想，大力開拓外部市場，14 支錄井隊伍 站穩南方、東北、西部新區等國內市場;4 支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場， 外拓市場一路高歌猛進。截止 6 月 20 日，公司完成產值 8017 萬元，佔全年計劃的 48.6%。外部市場實現 收入 1834 萬元，佔全年計劃的 52.4%。思想政治工作和企業文化建設堅持“把握主線，突出重點，深化活 動，凸現亮點”的整體思路，“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開，紮實推進，皆 取得階段性成果。特別是借鑑 ISO9000 標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬 於首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉到細處、謀到新處、見到實處”的 思路，是符合上級黨組織的要求，更適應了公司改革發展穩定的實際。
2、大力加強黨的組織建設，增強了各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。黨的基層組織是黨的全部工作和 戰鬥力的基礎。公司黨委積極適應新形勢、新變化的要求，大力推進黨的組織建設，煥發出了新的生機和 活力。一是成功召開了中國共產黨地質錄井公司第一次代表大會。總結了公司八年來的主要工作和基本經 驗，研究確定了公司今後五年黨的建設和改革發展穩定的主要目標及總體思路，選舉產生了第一屆中國共產黨地質錄井公司委員會和紀律檢查委員會，健全了黨的組織體系，爲公司的長遠發展奠定了堅實的組織 基礎。二是抓好乾部的選拔、調整，幹部管理工作初步實現了規範化、制度化、民主化。公司黨委從發展 實際需要出發，對傳統的選人用人辦法進行了改革，制訂實施了《中共地質錄井公司委員會科級幹部選拔 任用管理辦法》和《地質錄井公司副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機與活力、有利於優秀人才 脫穎而出的選人用人機制。公司黨委根據事業發展需要，新提拔科級幹部 14 人，其中正科級幹部 5 人，副 科級幹部 9 人;調整交流 6 名科級幹部到新的崗位任職，充實了基層領導班子和職能科室;民主推薦和選 拔了 4 名副總師，進一步充實了公司領導層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設。按照下管一級的原則， 公司黨委制訂下發了《關於下放幹部管理權限有關問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理幹部的原則、 條件、程序和紀律，強化了基層黨委的管理職能。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領導班子合 格率爲 100%，一類班子達標率爲 60%，無三類班子。特別是在 7 個基層黨委建設方面，進一步充實了基層 黨委領導班子，健全了制度，下放了權力，使基層黨委形成了有效的工作機制和管理體系。四是抓好黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格執行《地質錄井公司黨員發 展規定》，全年新發展黨員 21 名，轉正 24 名，爲黨組織增添了新的血液。五是高度負責地抓好穩定工作。 各級黨組織牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想觀念，不斷強化政治責任感和政治敏銳性，積極做好家屬、 協解人員、離退休人員、職工待業子女等特殊羣體的穩定工作，取得了很好的成績，維護了公司發展的大 局，充分體現了各級黨組織堅強的戰鬥力。公司黨委深入開展“信訪法規宣傳教育月”活動和“黨員結對 幫扶”活動，對有就業願望的 106 名協解人員和 24 名職工待業子女全部進行了安置，從根本上解決了特殊 羣體的實際困難。
3、大力加強黨的作風建設，樹立了黨員、幹部良好形象。黨的作風，關係黨的形象，關係人心向背。 公司黨委堅持加強黨的作風建設，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性 黨風黨紀教育，積極組織了“紀律、作風、形象”黨風廉政教育主題活動，集中開展了“兩個條例”的學 習教育，黨員、幹部的自律意識明顯增強。二是制訂實施了《地質錄井公司黨風廉政建設責任制實施方案》 和加強黨員領導幹部作風建設的一系列規定，堅持落實各級領導班子民主集中制、民主生活會制度、廉政 談話制度，在制度監督和約束方面不斷取得了實質性的進展。三是加強反腐敗關口前移、源頭治理工作， 堅持“教育爲先、從嚴監督”的方針，全面實施了全體黨員幹部深入普及主題教育、對外部市場的科級幹 部靠上教育、對重點崗位領導幹部嚴格教育、對新任領導幹部談話教育的“四種教育”方式，增強了廉政 教育的針對性和實效性。組織召開新任幹部廉政教育談話會，對 26 名新任幹部進行集體廉政教育談話，教 育他們牢固樹立正確的權力觀、利益觀。四是嚴格監督檢查，重點抓好了政治紀律的監督、領導幹部廉潔 自律的監督、幹部人事管理的監督、實施廠務公開的監督，公司黨政領導幹部每季度向公司黨委報告個人 廉潔自律的基本情況，組織監督、羣衆監督得到了進一步強化。公司黨政領導帶頭遵守“約法三章”，班 子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關的項目，不以權謀私、爲家人和親友辦理公司範圍內的業務; 模範執行“三權分離”的約束機制，決策層不插手具體項目的運作，執行層不脫離職能部門的監督，監督 部門關口前移，實行全過程監督，用制度約束權力運作，杜絕腐敗問題的發生。 一年來，公司各級黨組織 重視和加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，保證和促 進了公司持續健康地發展。這些成績的取得，得益於廣大黨員、幹部先鋒模範作用的發揮;得益於廣大職 工羣衆含辛茹苦、舍家忘我的工作;也充分體現了各級黨組織駕馭市場經濟的能力和應對複雜局面的能力。 總之，成績來之不易，我們要倍加珍惜公司發展的大好形勢，鞏固已經取得的成果，以更加飽滿的熱情、 更加勤奮地工作，全面實現公司可持續發展目標。
二、深刻理解科學發展觀的內涵，精心做好公司發展的大文章。 發展是硬道理，這是我們必須始終 堅持的重要戰略思想。指出：“科學發展觀，是用來指導發展的，不能離開發展這個主題。” 因此，牢固樹立和落實科學發展觀，對促進公司快速發展、實現公司發展目標具有指導性、根本性的重大 意義。 黨的xx屆四中、五中全會提出的“堅持以人爲本，樹立全面、協調、可持續的發展觀”，是一個 內涵豐富、完整統一的科學體系，其理論基礎是馬克思主義，第一要義是發展，本質是以人爲本，內涵是 全面、協調、可持續發展，根本要求是統籌兼顧。有什麼樣的發展觀，就會有什麼樣的發展道路、發展模 式和發展戰略。公司各級黨組織和廣大黨員幹部，一定要堅持學習黨的xx大精神和xx屆四中、五中全 會文件;一定要深刻認識科學發展觀的理論基礎、精神實質和指導意義;一定要結合公司的發展目標和發 展模式，思考、研究和解決好發展中的問題;一定要創新發展觀念、豐富發展內涵、開拓發展思路、破解 發展難題，始終把發展作爲第一要務。要自覺做到：
1、發展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級黨組織和黨員幹部要堅持牢固樹立“八 種新觀念”，即樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的黨建觀;樹立“再苦不能苦培訓，再窮不能 窮科技”的科技觀;樹立“以質量樹信譽，以信譽鑄品牌，以品牌佔市場”的市場觀;樹立“心往基層想， 勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀;樹立“戰略管理、精細管理、科學管理”的管理觀; 樹立“人才是第一資源”的人才觀;樹立“學習創新、文明科學”的文化觀;樹立“羣衆利益無小事”的 羣衆觀。在此基礎上，我們要深刻理解發展的全面性、人本性、協調性、可持續性，牢固樹立和認真落實 科學發展觀。
2、發展要有新思路。年初，根據“創建國際一流錄井公司”的目標，八屆一次職代會對公司今後發 展進行了新的籌劃，並經職代會代表認真討論通過，確定了錄井技術、隊伍管理、市場經營、企業文化、 信息化建設“五位一體”的整合發展模式。確立並實施這一發展模式，是公司黨政領導班子解放思想、求 真務實形成的一個結果，既是公司實現新發展、再創新輝煌的內在要求，更是我們學習貫徹“三個代表” 重要思想，落實“發展是第一要務”的具體行動。無論形勢發生什麼變化，公司“五位一體”的整合發展 模式和“創建國際一流錄井公司”的基本思路是堅定不移的。各單位各部門要根據這一整體思路，牢牢把 握髮展的主題，精心謀劃和實施加快發展的新思路、新舉措，抓住機遇，贏得歷史性的發展。
3、發展要有新舉措。要想快速發展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調動一切可以調動的積極因素， 以創新性的工作措施，促進公司各項工作健康發展。經濟發展是公司發展的中心任務，要通過壯大主業， 擴大經濟總量，爲公司奠定雄厚的物質基礎。科技發展是公司發展的強大支撐，要按照“信息化帶動工業 化，以工業化促進信息化”的思路，加大科技投入，構建科技創新體系和核心技術制高點，加快科學技術轉化爲生產力的進程，着力打造與國際一流錄井公司相匹配的技術優勢。基層發展是公司發展的基石，要 按照公司“基層建設年”的主要任務，嚴格執行基層建設體系文件，各項工作必須按標準、規範、程序去 執行，進一步規範單位、部門和個人的行爲，塑造良好的形象，確保基層建設達到“着眼五個提高、提升 四力、實現四化”的基本要求。文化發展是公司發展的百年大計，要堅持貫徹“標本兼治，軟硬結合，重 在建設，貴在做功”的方針，持續推進企業文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個一”和評選“優秀 員工”等活動載體，用企業精神、企業價值觀凝聚職工，用“三個識別系統”展現良好形象，用“正反兩 個方面的典型”教育職工，使企業文化的主要內容真正實現“內化、外化、習俗化和社會化”。
三、堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，努力建設“負責任、有能力”的各級領導班子和幹部隊伍。 黨 要管黨，首先要管住領導班子和領導幹部。從嚴治黨，首先要治理好領導班子和領導幹部。在年初局黨委 全委(擴大)會議上，局黨委提出了選拔“負責任、有能力”的幹部，建設“負責任、有能力”的領導班 子。負責任才能靠得住，有能力才能幹成事。我們要按照這一要求，身體力行，模範實踐，切實提高領導 幹部駕馭市場經濟的能力和幹事創業的本領。 負責任，就是要強化責任意識，真正做到“權爲民所用、情 爲民所繫、利爲民所謀”。領導幹部的權力和責任是對應的，有多大的權力就意味着有多大的責任。爲此， 公司各級領導幹部既要對黨和事業負責，又要對本單位和職工羣衆負責。要自覺貫徹黨和國家的大政方針， 牢固樹立全心全意爲人民服務的思想觀念，上爲公司黨委和公司盡責，下爲職工羣衆排憂解難，做一個有 心人，做一個敢於負責的人。要認真落實領導幹部責任追究制，最近中央集中下發了關於幹部人事制度改 革的“5+1”文件，其中《黨政領導幹部辭職暫行規定》要求每個領導幹部都必須承擔起自己的責任，一旦 出現失職失誤，就應該勇於承擔責任，主動進行自我追究。 有能力，就是要強化實幹意識，在想幹事、會 幹事、幹成事上下功夫。作爲領導幹部，首先要把心思集中在“想幹事”上。辯證唯物主義告訴我們，任 何事物都有一個由量變到質變的過程，任何事業都離不開循序漸進的積累。我們要創建國際一流的錄井公 司，沒有長期的精力和智慧的持續投入，是萬萬不行的。領導幹部一定要把心思集中在“想幹事”上，少 一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創新;一定要少一些應酬，多一些實幹，才能幹出點成績; 一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執政的水平，爲公司發展注入源源不斷的動力。第二， 要把本領體現在“會幹事”上。實踐出真知，實踐長才幹。一個領導幹部的思想水平、工作能力和領導才 能需要在工作實踐中積累形成，需要在“會幹事”上得以體現。我們不僅要會謀劃，而且要會操作。各級 領導幹部要把學與思、知與行結合起來，自覺做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高幹事創業、 加快發展的本領，真正做到爲官一任，發展一方，造福一方。第三，要把目標落實在“幹成事”上。幹成 事是我們所追求的終極目標。如果做出的決策不執行，規劃的藍圖不實施，確定的思路不落實，那麼一切 理想境界、美好藍圖都只能成爲海市蜃樓、水中月亮。因此，各級領導幹部不僅要有想幹事的願望，會幹事的能力，更要有幹成事的本領。要真正把精力集中在抓落實上，把目標鎖定在幹成事上。凡認準的事情， 要千方百計去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機。要把握全局謀大事，集中全力抓實事，調動力量幹成事， 在幹成事中努力提高駕馭全局的能力、 解決疑難問題的能力和打開工作局面的能力。 要把講學習放在首位， 這是建設“負責任、有能力”領導班子的關鍵因素。我們黨的歷史證明，學風端正，事業興旺;學風不正， 事業受損。學習問題是關係黨的興衰和事業成敗的重大政治問題。作爲領導幹部首先要講學習，無論職位 高低，無論工作忙閒，都必須按照“缺什麼補什麼”的原則，擠出時間認真讀點書，刻苦學習，思考和研 究重大問題。要堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。這是最 重要、最根本的學習，是指導我們各項工作的強大思想武器，作爲黨員幹部必須學得更深、更系統一些， 領會得更準確、更全面一些。要努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、科學技術知識、經營管理知識等 各項基本知識。在實際工作中，涉及企業發展和職工利益的許多新觀念、新知識、新內容，我們還知之不 多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。爲此，我們必須要下大力氣學習和掌握各類新知識，增強工作 的原則性、系統性、預見性和創造性。要大力弘揚理論聯繫實際的學風。學習不是給自己裝潢門面的，學 習的目的全在於應用。作爲領導幹部，必須把所學的知識與實際工作結合起來，應用於對現實問題的理論 思考，應用於公司新的實踐和發展，應用於解決分管工作、分管單位存在的突出問題。這樣做，學習纔有 更強的針對性和實效性。 前不久，中共中央下發了《關於進一步繁榮發展哲學社會科學的意見》，標誌着我們黨對哲學社會科學重要地位和作用的認識更加深刻，是全黨和全社會的重要任務。客觀現實證明，大 國崛起不能沒有思想庫，企業發展不能沒有指導發展的哲學觀和社會科學觀念。作爲新時期的黨員幹部， 我們一定要認真學習《關於進一步繁榮發展哲學社會科學的意見》，深刻理解其中的新知識、新觀點，增 強貫徹落實的自覺性和堅定性。要按照哲學社會科學規律辦事，把哲學社會科學研究成果運用到各項決策 中，運用到解決改革發展穩定的突出問題中，使哲學社會科學成爲我們各項工作的“思想庫”、 “智囊團”。 要堅持馬克思主義在哲學社會科學工作中的指導地位，在工作中要用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察 和處理問題，要用發展的、系統的、動態的、辯證的、歷史的、唯物的觀點指導公司改革發展穩定的具體 實踐，塑造新的發展觀念、經營理念，充實企業文化內涵，不斷形成順應潮流、與時俱進的新觀念、新思 路和新舉措。特別注意的是，繁榮發展哲學社會科學要堅持理論聯繫實際的學風，着眼於鞏固馬克思主義 在意識形態領域的指導地位，着眼於服務於生產經營建設中心和公司發展大局，着眼於貼近實際、貼近羣 衆、貼近生活，堅決防止把哲學社會科學搞成脫離實際的概念遊戲，搞成囫圇吞棗的照本宣科，搞成言之 無物的刻板說教。
四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設成堅強的戰鬥堡壘。 實現公司發展目標，黨的基層組織 是重要基礎。我們必須切實加強和改進基層黨建工作，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
1、要加強和改進基層黨組織建設。堅持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊羣體中建立健全基層 黨組織。根據公司外闖市場隊伍不斷增多的實際，要探索形成駐外單位、駐外隊伍中黨員教育管理、作用 發揮的新思路和新舉措，加強外部市場黨建工作。堅持“三個傾斜”，進一步提高在生產一線、青年和高 知識羣體中發展黨員的比例，改善黨員隊伍的結構和分佈。要建立基層黨支部書記後備隊伍，加強對他們 的教育培養和實踐鍛鍊，大力培養選拔一批思想過硬、敢於負責、文化層次高、業務能力強、熱愛黨務工 作的年輕同志擔任黨支部書記。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設有 些弱化，這主要是由於思想觀念上不重視造成的。爲此，公司各級黨組織必須增強管黨意識，牢固樹立“不 抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責任制，堅持做到基層黨 建與生產建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考覈”，把基 層黨組織建設情況作爲考覈各級領導班子，尤其是黨政主要領導工作實績的一個重要依據，切實形成在公 司黨委統一領導下，上下聯動、分工負責、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。
2、要認真落實黨的基本制度。制度是一種行爲規範，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監督制度和 工作制度等方面。加強黨的制度建設，對於促進基層黨組織工作的規範化、系統化，具有非常重要的作用。 公司各級黨組織要認真落實黨代表大會(黨員大會)制度，嚴格執行二級單位黨委任期五年、三級單位黨 委(總支)任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規定。要規範落實黨的委員會制度，完善黨的各級委員 會內部議事和決策機制，進一步發揮黨委全體會議的作用。要切實組織好黨員領導幹部民主生活會，搞好 個人的述職述廉，自覺接受組織和羣衆的監督;要認真堅持“三會一課”制度，注重質量，避免流於形式。
3、要進一步密切黨和羣衆的血肉聯繫。基層黨組織是羣衆瞭解黨、認識黨的窗口。基層黨組織和黨員的狀 況如何，直接關係到黨在羣衆心目中的形象和威信，關係到基層黨組織是否有戰鬥力、凝聚力和號召力。 爲此，基層黨組織應當義不容辭地擔負起聯繫羣衆、宣傳羣衆、組織羣衆、團結羣衆，推動“三個代表” 重要思想貫徹落實的歷史重任。基層黨組織要切實增強羣衆觀念，關心羣衆疾苦，傾聽羣衆呼聲，積極爲 羣衆排憂解難，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。當前，利益格局的調整引起的各種思想問題比以往 更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動態，有針對性地做好形勢任務教育和思 想教育。要堅持個別談心、走訪慰問等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細做實，以情感人，以 理服人，使職工心悅誠服，氣順勁足，最大限度地調動職工羣衆的積極性，讓每個職工都積極主動地爲公 司的改革發展獻計獻策。
4、要切實抓好黨員的教育管理。黨員教育管理是堅持黨的先進性的基礎性工作。按照局黨委和局紀 委的部署，下半年要廣泛開展“爭做黨風廉政帶頭人、爭當黨風建設信得過部門”教育活動，選樹一大批廉政先進集體和個人，以擴大影響，弘揚正氣，實現羣衆監督的制度化和經常化。還將開展“保持共產黨 員先進性”教育活動，各單位要重點抓好以下工作：一是開展黨員隊伍思想狀況調查，摸清黨員隊伍的基 本狀況，有針對性地加強教育，進一步增強理想信念和強化黨性觀念;二是認真貫徹落實局黨委《關於進一步加強非在職黨員教育管理的暫行規定》，切實抓好非在職黨員、流動黨員的教育管理;三是組織好油 田優秀基層“三會一課”評比活動，展現公司基層黨組織教育管理的優秀成果;四是高質量完成公司黨建 工作創新成果的申報工作，力爭多出成果、多出精品。
5、要在深化改革中發揮黨員先鋒模範作用。根據國家關於石油石化體制調整的要求，目前油田正在 進行企業層面上，以主輔分離、改制分流爲重點的國有資產的戰略性結構調整和重組，內部工資制度、幹 部管理制度、勞動用工制度、住房制度等項改革進一步深入，“兩壓三減”的工作任務異常艱鉅，“四大 改革舉措”與單位利益、職工羣衆利益的調整更加直接相關，與計劃經濟體制下所形成的深層次問題的矛 盾更加突出，改革的難度將更大。此時此刻，公司廣大黨員、幹部必須站在改革的第一線，關心、理解和 支持改革，在深化改革、搞好生產、保持穩定等方面起模範帶頭作用。改革舉措實施前，黨員幹部要深入 基層，超前溝通，逐個單位逐個職工做好談心交流工作，做好政策的宣傳解釋，幫助職工羣衆提高認識， 轉變觀念，積極投身於改革實踐。 五、認真學習貫徹“兩個條例”，抓好教育、制度、監督三個環節，進一步提高黨風廉政建設的質量和水 平。 實踐表明，腐敗破壞生產力，瓦解凝聚力，削弱戰鬥力，腐敗不除，改革難行，發展難促，穩定難求。 我們必須按照中紀委三次全會和油田紀檢監察工作會議提出的要求，深入學習貫徹“兩個條例”，認真抓 好教育、制度、監督三個環節，確保實現領導幹部無一人違紀違法的目標。 一要堅持不懈地抓好黨風廉政 教育。教育引導思想，思想決定行動。從近年來發生的一些典型案例可以看出，領導幹部犯錯誤往往是從 放鬆要求、思想蛻變開始的。因此，反腐敗對於大多數黨員幹部來說，第一位的是加強教育。我們要堅持 不懈地抓好廣大黨員幹部的思想教育，增強黨員幹部的責任意識、黨性意識、自律意識，樹立起正確的權 力觀、地位觀和利益觀，提高拒腐防變能力。要加強紀律教育，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求” 去做，增強黨員幹部的紀律觀念和廉潔從政意識。加強典型教育，大力宣傳廉潔奉公的正面典型，弘揚正 氣，深入剖析反面典型，發揮警示作用。要通過紮實有效的黨風廉政教育，使廣大黨員幹部不斷地接受精 神沐浴，築起精神上的屏障，使廉潔成爲一種自覺行爲，一種生活習慣，一種追求，一種境界。 二要進一 步強化對權力的監督。20xx 年 12 月 31 日，中共中央正式頒佈施行了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》 和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩個條例，是思想性、指導性、操作性很強的黨內法規，引起了黨內 外高度關注，被公衆稱之爲“一代新規”。兩個條例的頒佈實施，對於我們堅持“黨要管黨、從嚴治黨” 的方針，發展黨內民主，加強黨內監督，保持黨的先進性，始終做到“立黨爲公、執政爲民”，將起到很重要的作用，將產生重大而深遠的影響。各級黨組織要充分認識這兩個黨內法規的重要性，認真組織黨員 幹部學習，切實抓好貫徹執行。尤其要學習好、領會好兩個條例中一些新的規定和要求，按照更高的標準、 在更高的起點上規範好領導工作，規範好執政行爲，規範好在生活圈、工作圈、交際圈的行爲，自覺接受 羣衆監督。要認真貫徹《條例》規定的集體領導和分工負責、重要情況通報和報告等十項監督制度。要堅 持和完善紀委領導同下級黨政主要負責人談話制度， 認真執行領導幹部報告個人重大事項和述職述廉制度， 強化黨的組織監督和羣衆監督。要綜合運用多種監督形式，從決策和執行等環節加強對權力的監督，尤其 是圍繞重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”方面加強監督，確保 做到集體決策，防止權力失控、決策失誤。各級領導幹部要在強化管理的基礎上，加強與職工羣衆的溝通 交流，該公開的一定要定期、定時、定範圍如實公開，自覺接受羣衆的監督。 三要加強和完善廉政制度建 設。實踐證明，沒有制度的監督是軟弱的監督，離開他律的自律是低效的自律。我們要堅持和完善“黨委 統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣衆支持和參與”的反腐倡廉領導體制和 工作機制。要進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，責任目標要具體化;抓好責任考覈，檢查 考覈要科學化;抓好責任追究，責任追究要落到實處，解決究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、 究“近”不究“遠”的問題。要規範化管理，程序化運行，建立完善廉政建設有關工作運行機制、制度和 程序，各項工作一定按標準、規範、程序去執行，以維護廉政制度的權威性。公司各級領導幹部作爲國有 企業的權力執掌者，一定要認清肩負的重大責任，即爲國有資本文來自本站網產保值增值，爲職工羣 衆謀利益。在工作中，無論職位高低，權力不能越過制度，私利不能大於羣衆利益，重大決策、重要人事 任免、重大項目投資和大額資金運作的具體事項，必須按規定的程序辦理，誰違反就嚴肅追究誰的責任， 嚴禁濫用權力滋生腐敗現象。任何單位和個人絕不允許以任何名義、任何藉口，簡化監督程序，變通投招 標形式，逃避職能部門的監督。黨內絕不允許設特區、搞特權、搞特批，每一個黨員都必須置身於黨內監 督條例的約束下，規範管理，科學運行，要通過建立健全規範和制度，形成“用制度規範從政行爲、按程 序辦事、靠制度管人”的機制，從制度上保證領導幹部的廉潔清白。 六、牢固樹立科學的人才觀，抓好人 才工作重點，大力推進人才隊伍建設。 國以才立，政以才治，企以才興。全面落實創建國際一流錄井公司 的目標，必須要有一批黨政領導人才、一批經營管理人才、一批專業技術人才、一批崗位技能人才、一批 黨務政工人才做支撐。根據公司發展實際，今後我們必須努力實現公司人才隊伍的規範化、制度化和科學 化管理。 一要研究制訂好公司人才發展規劃。根據公司發展目標，要認真研究分析當前公司人才隊伍的規 模結構、基本狀況、存在問題等，在此基礎上，對人才工作的政策傾斜、領導體制、部門職責、管理機制、 服務保障、激勵約束、福利待遇等進行統籌規劃和制訂。要用發展的思路、創新的精神、開放的眼光、務 實的態度， 研究並制訂好公司人才發展規劃， 確保公司人才工作健康、 持續地向前發展。 二要牢固樹立 “四 種人才觀念”。樹立科學人才觀，是做好人才工作、培養造就各類人才的基礎和前提，也是加快公司發展、實現發展目標的關鍵。按照中央、山東省、油田人才工作會議的精神，樹立科學的人才觀，首先要樹立人 纔是第一資源的觀念，充分發揮人才資源開發在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、決定性作用。第二， 要樹立人人都可以成才的觀念，堅持德才兼備的原則，把品德、知識、能力和業績作爲衡量人才的主要標 準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。第三，要樹立以人爲本的觀念，把 促進人才健康成長和充分發揮人才作用放在首要位置，努力營造“鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、 幫助人才幹好事業”的良好環境。第四，要樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的觀念， 努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。 三要抓好人才引進、培養、用好三個環節。引進人才是補充人 才、解決人才短缺的重要途徑。我們要從充分利用油田政策入手，堅持高起點引才原則，大力引進高層次 人才、緊缺專業人才和公司發展需要的全日制大學本科以上學歷的優秀人才。同時，要積極引進智力，可 以採取諮詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強與國內名牌高校、 研究院所、國外大公司的合作，建立和保持學術交流、工作聯繫。培養人才是長遠之計。我們要用戰略眼 光、發展眼光，捨得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養好。要堅持把複合型、外向型、高層次人才作 爲人才培養的重點，切實做到優秀人才加強培養，緊缺人才抓緊培養，骨幹人才重點培養，後備人才超前 培養，力爭形成多層次、多渠道、多形式的人才培養體系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能 人盡其才，才盡其用。我們既要有識才的慧眼，更要有用才的氣魄;既要重視有高學歷和較高理論水平的 人才，也要重視實踐經驗豐富、有真才實學的“土專家”;既要重視經營、技術人才，也要重視黨務政工 人才;既要重視引進外來人才，也要重視培養公司內部人才。要通過合理使用各種人才，使他們創業有機 會、幹事有舞臺，發展有空間。 四要建立完善人才評價、選用、激勵、競爭、運行五個機制。要通過加強 研究和探索，努力形成有利於人才成長和發揮作用的良好機制。一是建立完善人才評價機制。堅持德才兼 備的原則，建立以業績爲重點，綜合考慮品德、知識、能力等要素的人才評價體系，使各類人才都能得到 公正合理的評價。二是建立完善人才選拔任用機制。以擴大民主、加強監督爲重點，嚴格執行《中共地質 錄井公司委員會科級幹部選拔任用管理辦法》，進一步深化幹部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、 科學化管理水平。要深化職稱評聘制度改革，職稱評審、聘任要向專職從事專業技術工作的人員傾斜，向 在科研、生產等一線的人員傾斜，向立足實際創出顯著業績和效益的人員傾斜。科研、生產一線可多設、 高設專業技術崗位，引導、鼓勵技術人員向一線貢獻才智。三是建立完善人才激勵機制。要按照“四個尊 重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場經濟法則的人才分配激勵機制，充分體現人才的價值。要在特 崗特薪制度、油田內部工資制度改革、績效考評和管理、激勵與約束機制的探索實踐中，放手讓知識、技 術、管理等生產要素參與收益分配，實現精神激勵和利益激勵相結合。今後，油田將定期組織“科技英才 獎”、“經營管理英才獎”、“黨務政工英才獎”、“技能大獎”等評選活動，對做出突出貢獻的各類人 才進行重獎。公司黨委將積極組織推薦、申報工作，更好地幫助人才實現自身價值。四是建立完善人才競爭機制。要在全公司內創建人才涌現機制和環境，讓每名職工都有機會在其崗位上脫穎而出，推動人才在 競爭中接受選拔。
要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉變，實行“因 需設崗、競爭上崗、擇優聘任、以崗定薪、動態管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責、競 爭有規則、考覈有標準、獎懲有依據”的用人制度體系，爲優秀人才脫穎而出開闢“快車道”。五是建立 完善人才工作運行機制。要建立人才工作聯席會議制度，單位部門之間要加強溝通聯繫，協調有關重要政 策的制訂和落實。建立“公司黨委負總責，組織人事部門牽頭抓，相關部門協調配合，上下配套聯動、齊 抓共管”的人才工作運行機制。
同志們，緊跟時代腳步、加快公司發展是我們肩負的神聖使命，也是公司廣大職工羣衆對我們的殷 切希望。各級黨組織務必要積極組織和動員廣大幹部羣衆，堅持深入學習黨的xx大精神，全面貫徹“三 個代表”重要思想，在解放思想中統一思想，在與時俱進中先行一步，在真抓實幹中開拓創新，把公司黨 的建設和各項事業提高到一個新的水平，努力實現公司全面、協調、可持續發展的目標!
表彰大會領導講話推薦 篇14
親愛的航空服務與管理學院的青年志願者朋友們：
你們好!
光陰似箭，日月如梭轉眼間航空服務與管理學院青年志願者協會迎來了兩週歲生日了。我謹代表學院向青協成立兩週年表示熱烈的祝賀，並通過你們向社會服務的青年志願者們致以崇高的敬意。
回首過去的兩年，你們青協爲我們管理學院漫長的前進道路增添了一抹絢麗的色彩，你們由弱小慢慢壯大，沒有了開始時的稚嫩，多了的是成熟。這兩年中你們的付出與進步我們都看在了眼裏，記在了心裏。每一位志願者都全身心的投入到青協的發展中來。你們在立足於青協集體活動的同時更是把校園風采推向了社會，在服務師生的同時服務了全社會，你們努力把青協創造成爲了一個有組織性、有紀律性的大團體。
兩年的路程經歷了許多，老師們相信你們會更加努力的將志願者團體變得更加龐大，以後還有很多個兩年的路要走，你們仍要不懈努力，因爲任重，所以道遠!
最後，預祝航空服務與管理學院青年志願者協會越辦越好、更上一個臺階，在未來的日子裏能更好的爲學院師生、社會服務。
表彰大會領導講話推薦 篇15
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
金秋十月，秋風送爽，在度過了一個平安、快樂的國慶長假之後，我們又回到了學校繼續我們的學業，今天第一專業部的全體師生聚集在這裏召開20xx-20xx學年先進個人及班集體表彰大會。
首先，我要祝賀今天獲得表彰的班級和同學!你們無疑是今天校園裏最亮麗的一道風景線!在你們身上集中體現了我們中專特有的優良品質和拼搏精神!衷心的祝賀你們今天所取得的成績!
回首剛剛過去的一學年，我部絕大多數同學都能嚴格遵守校紀校規，努力學習文化知識和專業技能，鍛鍊提高自身素質，取得了良好的成績，受表彰獎勵的同學就是其中的突出代表。今天我們大力表彰獲獎同學，既是對他們的肯定和鼓勵，也是爲了激勵全體同學像他們那樣對待學習、對待生活，全面提升個人素質。希望獲得表彰的同學珍惜榮譽，再接再厲，取得更大的進步和成績。也希望其他同學以獲獎同學爲榜樣，見賢思齊，努力學習，積極上進，爭當優秀學生。
藉此機會，我也代表我們老師向全體同學提出幾點希望與要求：
一、要學會做人。學會做人，就必須學會處理人與人之間的關係。不會做人，就不會做事。學會做人是一個人的立身之本，是成就事業的基礎。那麼，我們應該怎樣做人呢?我們首先要有“五湖四海”的思想，團結同學，不分幫派;其次，我們要有寬廣的胸懷，能夠包容別人，諒解他人;第三，我們要有自控能力，在衝突即將發生的時候能忍耐一時，冷靜的處理;第四，要講文明禮貌，避免粗俗的語言和不文明的舉止。談到做人，我們不能不弄清楚，我們究竟應該做一個怎樣的人?我認爲，我們應該做一個有道德、有良知、有正義感的人;應做一個文明有理，遵紀守法的人;應做一個誠實守信，言行一致的人;一個樂於助人，有集體榮譽感的人。
二、要學會求知。學會求知，就是要熱愛學習，懂得學習的重要性，掌握學習的方法。“落後就要捱打”，誰沒有知識就會被社會淘汰。無論幹什麼事，不管學什麼專業，都要持之以恆，腳踏實地，做一個平凡中見偉大的人。我們中職生更應該好好學習，認真學好一門技能。雖然我們沒有上什麼大學，但我們可以走技術成才之路。但是，現在有一些同學在校浪費時間、荒廢青春、得過且過。同學們，我們應該向優秀的同學學習，應該爲自己定下人生的奮鬥目標，認真學習專業文化知識和課外知識，掌握好一門技術，爲今後出社會打下堅實的基礎。
三、要學會生活。學會生活，就是要具有獨立生活的能力，要有戰勝各種困難的勇氣。上職業學校首先就是要獨立，自己安排好自己的學習、生活。遇到挫折，不可以再像以前一樣一味地依靠父母了，只能自己面對，這就是獨立。要學會獨立，就要樹立信心，培養獨立生活的能力、自理能力、自控能力、協調能力;要有健康的心理，健康的身體，健康的生活方式和生活習慣;要熱愛生活，努力成爲生活的強者。
在學習和生活中，我們中職學生必須安分守紀，堅決拒絕那些不良誘惑，自覺抵制那些有害我們身心健康的東西。我們既然選擇了中職這條路，就得堅持走下去，儘管未來充滿荊棘和坎坷，我們也應無所畏懼。同學們，不要悲觀失望，爲了將來的幸福，我們現在應該振作;不要猶豫彷徨，我們應該奮起;不要抱怨命運，我們應該相信自己。生命十分短暫，機會稍縱即逝。我們要和時間賽跑，一步一個腳印，把目前的學習搞好，從小事做起。我堅信，我們的人生將會變得豐富多彩。
最後，衷心祝願各位領導、老師身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意!衷心祝福親愛的同學們健康成長、學習進步、成人成才、全面發展!
表彰大會領導講話推薦 篇16
今天，我們在這裏隆重舉行“*20xx年度見義勇爲表彰大會”，對等13名先進人物進行表彰獎勵。我代表市委、市人民政府政府向獲得榮譽稱號、受到表彰的先進(模範)表示熱烈的祝賀!向全市歷年來的見義勇爲者表示親切的慰問!向所有關心、支持見義勇爲工作的單位、人士表示衷心的感謝!
見義勇爲是中華民族的傳統美德，是中國精神的重要組成部分，是傳遞社會正能量、推動我市跨越發展的強勁動力。我們要大力推進這項偉大而崇高的事業蓬勃發展，讓見義勇爲成爲黔中大地一道亮麗風景線。指出：“實現中國夢，必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量”。孟建柱同志強調：“見義勇爲是社會風氣的晴雨表，是社會道德的風向標”。當前，全市上下正在深入學習貫徹視察貴州時的重要講話精神，我們一定要按照中央和省委、市委關於加強見義勇爲工作的系列決策部署，深刻認識發展見義勇爲事業的重要意義，忠實履行時代賦予我們的光榮使命，更加自覺地把見義勇爲工作放到平安安順建設的大局中去謀劃、去推進、去落實，凝聚和傳遞崇尚正義、追求崇高、勇於擔當、敢於奉獻的強大正能量。
各級黨委、政府要切實從組織領導、力量體系、政策資金上爲見義勇爲事業發展提供有力保障。各級綜治委要切實履行好組織、協調和指導見義勇爲工作的職責，將見義勇爲工作與平安建設工作同部署、同推進、同獎懲。教育、公安、民政、衛計等相關部門要結合職能職責，落實好見義勇爲人員相關待遇和優撫政策，共同推動見義勇爲事業發展。各級見義勇爲工作機構要遵照社會組織的發展模式和運行規律，進一步健全工作機制、創新發展方式、激發組織活力、壯大基金實力，真正做到組織健全、制度完善、管理規範、運轉高效。希望社會各界特別是知名企業勇於擔當社會責任，以實際行動關心支持見義勇爲事業。希望廣大公民主動參與到見義勇爲這一崇高的事業中來，體現人生價值、貢獻自身力量。
見義勇爲需要忠肝義膽，不惜流血負傷，甚至犧牲生命。英雄們的壯舉理應受到敬重，付出理應得到回報，價值理應得到彰顯。要進一步拓寬途徑，本着實事求是的態度，及時發掘羣衆身邊看得見、學得到的“平民英雄”，讓見義勇爲人物及時得到確認、讓見義勇爲行爲及時受到褒獎，決不能讓他們成爲“無名英雄”。要進一步抓好《貴州省見義勇爲人員獎勵和保護條例》的貫徹實施，積極順應當前社會對弘揚見義勇爲精神的強烈需求和人民羣衆對社會公平正義的熱切期盼，帶着深厚感情給見義勇爲英雄模範更多關愛，努力維護好他們的切身利益和合法權益，解除他們的後顧之憂，以實際行動感恩見義勇爲行爲、回饋見義勇爲英雄，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，感受到社會各界的關愛，感受到見義勇爲的價值，決不能讓見義勇爲人員“流血又流淚”，決不能讓見義勇爲精神“價值貶損”。
見義勇爲人員是老百姓心目中的“平民英雄”，是代表社會正義的道德標杆。社會需要這樣的人，人民熱愛這樣的人，我們更要頌揚這樣的人。要不斷創新宣傳載體，拓展宣傳陣地，善於運用羣衆喜聞樂見的方式，大力宣傳市委、市政府發展見義勇爲事業、保障見義勇爲人員合法權益的堅強決心，大力宣傳企業和社會各界的善舉義舉，大力宣傳見義勇爲英模的先進事蹟，以英模的事蹟感染人、吸引人，以崇高的精神激勵人、鼓舞人，進一步激發全社會人人見賢思齊的“千層浪”、人人見義勇爲的“萬丈波”，着力營造一個“謳歌英雄、學習英雄、爭當英雄”的良好社會氛圍，使崇尚正義、追求崇高成爲全社會的主流價值觀。
同志們，見義勇爲行爲是光榮的，見義勇爲精神是不朽的，讓我們在市委、市政府的正確領導下，繼承中華民族的優良美德，大力弘揚見義勇爲精神，爲維護社會穩定，爲建設“實力安順、宜居安順、開放安順、平安安順”，推進全市經濟社會又好又快、更好更快發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇17
各位老師、同學們：
時逢中秋，暑期的腳步剛剛離我們而去，在這個陽光燦爛、秋高氣爽的季節裏，我校特舉行這次大會，主要表彰獎勵上學年教育教學工作中教學成績優異的科任教師和在班級管理過程中成效顯著的模範班主任。並對前一個時期各方面表現突出的三好學生和善管理、講協作、愛集體的優秀學生幹部進行獎勵。在這裏，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學校希望受到表彰獎勵的師生能夠以你們優秀的品質、良好的行爲、出衆的成績去影響、感染和帶動我們全體師生，在校內樹立正確的輿論導向，形成規範的行爲準則，揚正氣，樹典範。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步。同時更希望全體師生能夠以他們爲榜樣，學習他們嚴謹認真、愛崗敬業的工作態度;學習他們一絲不苟、愛生如子的工作作風;學習他們誠信公允、正直磊落的道德意識;學習他們講求質量、追求效益的理念。
下面我就上學年我校教育教學工作做以簡要回顧，和大家共同分析本學年教育教學的現狀，並就今後工作講幾點意見。
上學年工作簡要回顧
過去的一年，我校教育教學工作在縣局及街道辦黨委、政府的關懷和臨盤教辦的直接領導下，全體教師認真學習黨的教育教學有關方針精神，全面學習實踐落實科學發展觀，以省級示範化學校爲動力，以打好質量翻身仗爲突破口，充分發揮學校職能作用，完善各項管理制度，狠抓學校內部管理，全面推進素質教育，全方位提升教學水平，教育教學工作呈現出和諧發展的良好勢頭。主要表現在以下幾個方面：
一、 是狠抓教師隊伍建設，教師整體素質得到提高。
首先，積極組織崗位練兵活動，積極開展示範課觀摩、學習彙報、培訓等活動，一年多來，先後有十名教師參加了省、市、縣組織的各種培訓，得到了鍛鍊，提高了素質。
第二，積極參加上級教育主管部門組織的各種業務競賽活動，通過優質課評選，優秀案例、論文交流等多形式活動的參加，使廣大教師開闊了眼界，多名教師的作品名列前茅，受到上級的表彰獎勵。爲學校教學教研工作注入了活力。 第三，組織教師開展了繼續教育培訓，參訓率和合格率均達到100%。
第四，掀起了學歷教育熱潮，重視學歷教育，廣大教師積極參加各種形式的在崗學習，積極開展學歷達標活動，通過積極主動的學習充實了自己，豐富了自己，更新了自己的知識領域。爲更好的開展教育教學活動提供了必要的保障。白鳳芝老師積極參加了計算機能力考試
二、是學校安全衛生工作常抓不懈。安全意識進一步(得到)強化。學校安全衛生工作關係着師生的生命健康。去年以來，學校先後多次召開安全會議，對學校安全衛生工作進行了周密安排部署。強化了責任意識，健全並完善了學校安全衛生管理制度、責任追究制度、事故報告制度，層層簽訂了安全責任書，成立了學校安全衛生工作領導小組，要求學生上學放學都要由家長接送。堅持晨檢制度、跟班制度、護送路隊制度和值周門衛制度，牢固樹立安全第一，預防爲主的思想，居安思危，警鐘常鳴，全年師生無重大傷亡事故發生。保證了師生生命安全和教育教學工作正常開展。
三、是以過程管理爲突破口，狠抓教學常規管理,成效顯著.
學校以教導處爲龍頭，帶領教研組一班人，下實手，堅持搞好日常教學過程的檢查和督促，及時總結反饋，糾錯補偏;結合學區的月度考覈，落實教案、作業月查制度，狠抓課堂教學任務的落實，引領課堂教學向更深層次發展。由於抓得勤、落得實，全校大部分教師教案備寫規範、詳盡，反思及時，內容充實可操作性強。經多次檢查，學生作業整體質量上升，數量足、內容實、批閱細。老師的各科作業批閱細緻，大到錯對的判斷，小到標點單位都能一一評判，並且有激勵性的簡短評語和等級評判。大部分學生的作業在百頁以上。作業書寫規範，格式正確，作業保護良好。數學配練按教學進度批閱，全收全改、逐題批閱、糾錯細緻、反饋及時。
四、是以提高質量爲核心，抓關鍵年級尤其是畢業年級的管理。成績顯著。教學質量是學校的生命線，教學是學校工作中的重中之重，一切工作都爲教學這一中心保駕護航，爲提高質量服務。 學校在廣泛徵求意見，多方論證的基礎上，及時召開教學質量分析會，統一思想，提高認識。教導處、教研組隨時督查，瞭解教情學情，及時反饋，對症下藥。及時檢測，及時分析，及時總結。學校還通過公示、發放成績通知單定期向家長、師生通報教育教學成績;各科任教師積極協作，大力配合，工作認真紮實、成效顯著。在學年末參加全縣組織的五六年級質量檢測中，六年級科任教師 等教師所教學科成績優秀，受到教辦領導的表彰獎勵。原六年級語數英三科參加檢測成績優異，任課教師全部受到表彰獎勵。數學教師楊麗麗被德州市教育局優秀教師榮譽稱號。
五、是教育教學設施不斷得到改善和充實。年內，根據教育局的統一安排部署，着眼於提高教育教學過程中的信息技術含量，學校從義務教育經費中擠出資金，完成了備課室建設和校園廣播的安裝。接通了校園互聯網。極大的方便了教師的備課。同時爲保證學生健康的成長，購置了自來水調控器一套，及時更換問題線路，門窗、桌凳及時修理，從嚴管理學生食堂食品的進貨渠道，嚴把食品關。
六、是全面貫徹教育方針，不斷規範辦學行爲。嚴格按照《義務教育課程設置標準》開足開齊課程，堅決杜絕隨意增減科目、課時。學校堅持以深化課程改革爲核心，以養成教育爲目標，以師生髮展爲根本，全面推進素質教育。20xx年六月下旬，順利通過了省教育辦公室對我校規範化評估驗收。這些成績的取得，凝聚着全體師生艱辛的努力和辛勤的勞動。在此我代表學校，向長期以來支持學校工作，辛勤操勞，默默奉獻的全體師生道一聲：謝謝!
二、現狀和存在的問題
總的來說，過去的一年是我校教育事業在走入低谷後幡然醒悟的一年，是全體教師知恥後勇、奮起直追的一年。在看到進步的同時，我們必須清醒地認識到，在教學中，新舊矛盾日益集中，新情況、新問題不斷顯現。冷靜、客觀地分析，成績的背後還隱藏着很多問題，這些問題和矛盾如果不認真研究加以解決，日積月累會演變成深層次障礙，最終會影響我校教育事業的進一步發展。因此，我們面臨的形勢仍然很嚴峻，不容樂觀。概括地講，目前制約我校教育改革發展的困難和問題主要有以下幾個方面：
一、是教學質量低，學科發展不平衡。質量是教學工作的生命線，是一所學校賴以生存和發展的信譽與根本。從上學年成績排名和本年度抽考的幾個年級的成績看，成績依然偏低。個別年級語文課任教師的教學成績已經滑至平均線以下。長此以往，質量翻身將是一句空話，我們的工作能力和工作態度將受到上級的質疑。
二、是教學環節管理落實不到位。在早讀、早自習、午休返校後這幾個時間段，對學生的跟班不到位。早自習時，認爲只要學生讀書就行，不進行統籌安排，不輔導、不檢查，個別教師忙於個人生活事務，對學生的學習放任自流;午飯後部分學生在班內大聲喧譁，追逐打鬧，存在嚴重的安全隱患。輔導課變爲學生的作業課，對學生知識是否掌握、鞏固，不進行檢查、評估，長期以來形成對學生的學情掌控不夠，以至成績明顯滑坡。一些教師課前不精心研讀教材，上課隨心所欲，課後不及時反思，不及時批改作業。有的教師只把教學管理盯在一年一度的期末考試上，重結果，輕過程，重教書，輕育人，嚴重影響了教育教學工作的全面實施和正常開展。
三、是教學研究活動流於形式。部分教師對教研工作認識不到位，不願在教研上搞投入，花氣力。教研活動少，質量低，圖形式，走過場。不積極參加上級組織的各種業務競賽和評優活動，對於學校要求上交的各種教研業務資料被動應付。
四、是教學工作不認真細緻。在作業檢查中，發現部分科目作業批閱不及時，不認真，拖欠較多，批閱過程走馬觀花，作業的數量和質量都達不到要求，錯判誤判時有發生，家庭作業不查不問，數量大，質量差。導致部分學生把錯誤的東西反覆重複，被動應付。日積月累，學生對學習喪失興趣和積極性，厭學情緒日益增強。成績逐日下降。教師感覺迴天無力，形成惡性循環。
五、衛生督促不力，責任不清，保持差，維護缺少主動性.教室衛生只注重地面的乾淨與否，而對窗臺、燈具、牆壁、專欄上的塵土及髒物清理不到位;環境衛生中在牆角、樹下的垃圾和塑料袋沒有及時清理，風吹袋飄、紙飛。學生的個人衛生也不容樂觀，部分學生衣服髒，手、臉不乾淨，頭髮不整潔，少數學生在校內不扣鈕釦，衣衫不整。這諸多問題亟待我們今後加強管理。
六、是一少部分學生的養成教育不夠，行爲習慣、文明禮儀常規沒有形成。語言粗俗、舉止輕浮、甚至把衣服脫下來纏在腰間，領巾提在手中，極個別家庭條件優越的學生瞧不起家境平寒的同學，甚至遇見了教師也是不屑一顧。個別學生不顧學校的三令五申，經常把一些三無食品帶進校園，既無益與個人健康，又破壞了校園壞境。還有的學生無視學校作息時間和紀律約束，在課餘、週末經常進校園溜達，這裏望望、那裏瞧瞧，我估計不會有啥好事。有的學生陽奉陰違，校外一套，校內一套，在外面破壞莊稼、果樹、蔬菜，甚至於小偷小摸，鈕鎖，社會影響極壞。個別高年級學生自身的體力優勢威脅、勒索小同學。所有這些問題，雖然出現在極個別同學身上，但如果不及早制止，勢必會引起其他同學的盲目效仿，導致班風、校風的惡化。給正常的教育和管理帶來一定的負面影響。 以上所述的問題和困難，我們必須高度重視，冷靜反思，尋求對策，從源頭找切入點，以深化教育改革、提高教學質量爲突破口，突出內強素質，外樹行業形象這條主線，積極探索，狠抓落實，推動教學質量整體水平穩步提高。 下面由校教導主任宣讀上學年獲獎教師、及學生名單。
三、今後工作的部署及要求
本學年即將接近尾聲，我們要緊緊圍繞縣局和學區的總體工作要求，在所剩無多的有限時間內，緊扣上級主管部門確立的目標任務，安排部署好工作。具體應抓好以下幾方面的工作：
(一)更新課堂教學觀念，體現以人爲本思想
課堂教學是學生獲取知識的主陣地。在課堂教學中，教師要以全新的教學理念，堅持以人爲本的思想，不斷改進教學方法，促進學生全面發展。一要積極營造民主和諧的課堂環境。教師要熱愛學生，尊重學生，與學生建立民主平等的師生關係，形成師生之間和諧友好、團結協作的學習氛圍。二要學習先進的課堂教學理念，借鑑他人優秀的課堂教學模式，充分把握好課堂教學的十六字原則：這就是發展智力，培養能力，減輕負擔，提高質量。在此原則要求之下，提倡各展所長，百花齊放。以切實提高課堂教學效果。三要注重培養學生的實踐能力。在知識的形成、運用和鞏固中，教師要以培養學生的實踐能力爲主，不斷挖掘學生知識潛能，培養學生創新精神。
(二)狠抓教學管理，強化質量意識。
教育教學質量是衡量學校辦學水平的重要尺度。是學校工作的核心。更是我們教師自身生存的生命線。我們一些人老抱怨教師的地位低，收入微薄，社會尊重程度不夠。我覺得最根本的原因就是我們的工作沒有得到家長的讚許，沒有得到社會的認同和許可。教師的工作不同於其他行業，你沒有教好人家的孩子，甚至於誤了人家的子弟，人家肯定不會誇獎你、讚許你。我們的尊嚴和名譽只能用辛勤的汗水和無私的勞動來換取。只有我們心存愛生如子的情懷，取得驕人的工作成績，我們才能贏得尊重，贏得地位。家長見了我們的笑容纔是真誠的，纔是發自內心的。有了驕人的工作業績，纔會有牛的資本。我們的形象才能夠在家長和社會的心目中變得高大而偉岸。否則，即使我們擁有再龐大的身軀，我們也會在衆人的心目中變得骨瘦如柴弱不禁風。因此，在加快教育發展的同時，我們必須把提高教育質量作爲頭等大事來抓。要橫下一條心，圍繞質量這個中心，下苦力，出新招，謀求發展，取得成效。第一，要制定切實可行的教學常規管理制度，做到有據可依，有章可循。既要加大制度的落實力度，又要堅持原則，獎罰分明，真正發揮制度的規範和約束作用。第二，要實行全程監控，強化過程管理，嚴格要求教學中的備課、上課、作業批改、輔導、測評諸多環節，並落實教學環節在各個時段的檢查、督促和指導，做到目標明確、要求到位，措施得力、檢查全面，要堅決克服走過場、工作作風飄浮等現象。第三，要突出評價功能，強化激勵作用，要制定能充分激勵先進、鞭策後進，調動教師教學工作積極性的評價辦法，使教學質量考覈評價做到科學、公正、公平。同時要加大對工作中涌現出的先進個人和學科標兵的獎勵力度，唯質量論英雄，看成敗，論功過，形成全員重視質量、大抓質量的氛圍。第四，繼續毫不動搖地抓好畢業班教學，要千方百計，採取一切行之有效地辦法，促使畢業班教學成績在短期內有較大幅度的提升。班主任要協同各科任教師，合理安排和分配學習時間，切實做到協調發展，共同進步。第五，繼續加強上課、作業批改、輔導等關鍵環節管理的力度。一定要做到通過課堂--消化理解;通過作業---溫習鞏固;通過輔導---補漏提高。每位任課教師每學期上一節公開課。堅持進課堂聽課制度，作業和各科目的配練要求全批全改、堅持備課月查等教學管理制度。認真備好每一節課，認真上好每一節，課堂教學對教師的要求是：(1)上課要精神飽滿，熱情洋溢對待每個學生。(2)學生作業時要巡視指導，發現問題及時指出，耐心輔導。認真對待學生作業。 第六，建立教學質量抽測制度，瞭解學校各科教學質量，在抽測的基礎上，教導處作出定量分析，爲改進下一步教學提供依據，從而提高教學質量。 第七，加強教研活動，促進教師業務水平的提高。將校本培訓與教研活動相結合，通過學習、教研提高教師參與教研的意識，提高教研質量。 第八，課堂教學中努力轉變學生的學習方式，營造和諧、民主、平等的課堂學習氛圍。鼓勵學生帶着問題走進課堂，通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學習方式解決問題，並能產生新的問題走出課堂，在課後進行研究的良性學習循環。第九，重視學習過程、結果的評價。平時的作業、單元練習，期中、期末質量檢測，教研組科任教師都要認真研究，嚴肅對待，發揮評價的激勵和導向功能，激發學生進一步學習的興趣，通過評價促進教學質量進一步提高。 第十，根據學科特點抓關鍵。各學科的教師都要十分重視學生良好學習習慣的培養，切實地從每一次作業，每一次課堂教學抓緊、抓好，十分重視班級紀律的教育，通過抓學習習慣和紀律，促進了每一個班良好班風、學風的形成。進而達到教學效果的最優化。要樹立管重於教的理念，沒有良好的有效的管理，缺乏自主學習習慣的國小生是不會有啥好成績的，他們學到的新知識在腦海中只會是曇花一現，不會得到有效的鞏固。因此有效的管理輔之以紮實的訓練，纔是提高質量的有效捷徑。在各科教學中，全體教師還根據學生的不同情況，有針對性地做好培優補差工作，培優補差要落實人員，落實內容，落實措施，始終貫穿於教學的全過程，重點在平時。要通過紮實細緻的工作，提高優秀率，及格率，並進而達到教學成績的大面積豐收。 第十一，抓常規檢查。教學常規是確保教學質量的基礎，教導處要經常性地組織小型多樣、有針對性的常規檢查，並及時地將檢查結果公開，並督促做好出現問題的整改。在組織質量調研後，召開由相關教師、教研組長、分管領導參加的質量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。教師也要抓好對學生的常規的檢查，尤其是家庭作業，要常查常看，採取多種方式，使學生加強對家庭作業的重視程度，凸顯家庭作業在學生學習過程中不可替代的強化鞏固作用。
(三)加強學科整合，全面提升辦學水平。
要進一步創新工作思路和管理模式，立足校情，依託學校現有的各種設施器材，開展各種有效的教育教育活動。通過科目之間的整合，實現教育規模、質量、效益協調發展。首先加強遠教資源的接收和整理工作，爲學校教育教學提供第一手的資源儲備。其次要以實施和普及農村現代遠程項目爲契機，狠抓制度建設和措施落實。語文、數學、英語等主要課程要把提高遠程教育資源運用、教學光盤播放設備及投影儀、展示臺等設備使用率作爲今年教學手段改進和教學技術革新的中心工作，真正使其走進課堂，面向學生，服務學生，服務教育。語文英語教學和低年級的拼音教學要積極使用學校現有的的復讀機和語音點讀機等電子教學設備;數學科學等科目教學要利用學校各類教具學具，加強教學過程中的直觀演示;音體等藝術類課程要充分利用手風琴及各種打擊吹奏樂器以及體質監測儀器，提高課堂教學的含金量。培養學生必要的技能。全體教師都要自覺的學習現代遠程設備使用技術，提高上機操作技能。熟練掌握運用。管理人員要按時開放備課室，及時組織人員清理好室內衛生，加強設備的維護，確保正常使用。要管好、用好設備，堅持“誰主管，誰負責，誰損壞，誰賠償”的原則，做到人不離機，機不離室。
(四)切實加強教師隊伍建設
首先，要加強師德師風建設。廣大教師要深入開展職業道德、師表美德、社會公德學習活動。以更新觀念，提高素質，嚴格紀律，轉變作風爲突破口，以建設師德高尚、業務精良、愛崗敬業、無私奉獻、朝氣蓬勃、昂揚向上的教師隊伍爲目標，立足於推動工作，着眼於思想作風建設、制度建設和班子建設，着力解決思想認識問題，達到明辨是非、化解矛盾、理順情緒、增進團結，凝聚人心、弘揚正氣，促進工作的目的。要加強學習，學政治理論，學法律法規，學業務知識，學形勢政策、學典型案例。通過學習，統一思想，提高認識，增進事業心和責任感。要通過身邊的一些典型案例學習，明辨是非，深刻反思，吸取教訓，引以爲戒，學校將積極開展評優選模活動，通過典型引路，弘揚正氣，營造積極進取、昂揚向上的風氣和和諧進取的校園氛圍。
其次，要加強自身業務能力建設。近幾年，是教育人事制度改革的關鍵時期，最近，國務院又出臺了國家中長期人才發展規劃綱要，對教育衛生等事業單位的管理從宏觀上有了新的提法，預計隨着崗位管理和聘用制度的不斷實施，教師工作的競爭機制將日趨激烈。爲此要求我們要增強緊迫感和危機感，自覺順應時代發展的潮流，不斷加強知識儲備，不斷提高自身的工作能力和水平，除通過各種方式進行學歷補償教育外，尤其要注重新課程理念的學習，不斷提高駕馭課堂的能力。作爲教師，要具備必要的課堂教學的技能，要有一節能隨時拿得出手的公開課。課堂教學要形成自己獨有的體系和風格。要不斷更新知識和觀念;積極參與教學研究、崗位練兵、教學比武、論文評選、能力競賽等，不斷提高自己的業務能力、工作水平和社會知名度。只有如此，才能不斷適應形勢發展變化和時代進步的要求。
(五)進一步加強學校安全衛生工作。
首先，要進一步提高安全教育和安全工作重要性的認識。要樹立“安全第一”意識，把安全工作列入學校工作的重要議事日程，做到“四到位”：安排到位，教育到位，防範到位，責任到位。第二，重認識，抓落實，加強安全工作。要建立健全安全工作領導小組，制訂安全工作細則，通過簽訂責任狀，層層管理，層層落實，各班要和學生及家長簽訂相關的接送協議，要區別對待，有條件接送的要簽訂接送協議，督促家長按時接送，沒有接送條件的，要簽訂免接送協議，明確家長和學校各自應負的職責，交清責任，確保安全。第三，加強安全常識教育。上好安全課，並充分利用班會、晨會、主題班(團)會等，加大宣傳力度，以豐富多彩、形式多樣的活動爲載體，潛移默化地教育學生，使其掌握一定的安全常識。要把安全工作時刻掛在嘴上、放在心上、抓在手上。各班級的安全工作檢查、開展的活動、舉辦的講座都要有相應的文字記載。第四，切實加強學校衛生工作。班級內部要建立衛生督查制度，落實衛生維護小組人員，班主任要定時和不定時的進行檢查，督促其及時清理和維護，值周教師對全校的衛生狀況要堅持檢查、抽查，及時通報反饋，促使其養成良好的衛生習慣。
(六)加強學生的教育管理工作
以養成教育爲核心，抓好三個方面的教育，強化三個方面的意識一是狠抓常規紀律教育，樹立遵紀守法意識;二是加強行爲規範教育，樹立文明禮儀意識;三是強化安全教育，樹立避險和自護意識。
同學們，老師們，回顧昨天，我們做出了卓有成效的工作，取得了顯著的成績，積累了寶貴的經驗;面對今天，我們準備充分，信心百倍;展望明天，我們豪情滿懷，教育改革和發展，爲我們提供了施展才華的廣闊平臺。在這個催人奮進的時代，我們要乘着教育大發展的強勁東風，抓住機遇，尋求發展，迎接挑戰，讓我們振奮精神，堅定信心，齊心協力，銳意進取，以昂揚向上、蓬勃發展的強勁勢頭，確保學校各項工作再上一個臺階，努力辦好人民滿意的學校。
表彰大會領導講話推薦 篇18
各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：
你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這裏不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶獲得全國“五一勞動獎狀”。
在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!
2月26日，當我代表**有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對衆多評委，面對上海市各行各業衆多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。
今天我們大家一起共同慶賀“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。
正是這種責任和力量，使把全國五一勞動獎狀始終作爲奮鬥的目標，作爲崇高的榮譽來追求。儘管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是各項工作全面推進之路，創獎之路可以說是這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“”，以科學的發展觀爲指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。
一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。
二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平臺，並應用於企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。XX年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。
三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、鍊鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國最大的鋼結構製作、安裝大企業前列。
四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。
五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大爲加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大爲加強。通過與設計單位聯合，與建築單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大爲提高。
六、抓以人爲本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作爲企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。並創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先後有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。
“五一”勞動獎狀來之不易，在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業領先地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業已連續20xx年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建築企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用戶滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等衆多國家級和上海市榮譽。
在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人爲本，人是生產力中最重要、最具有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決於人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝“五一”勞動獎狀獲得之時，我要藉此機會向爲企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!
“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的傑出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作爲全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什麼、怎麼學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成爲企業精神和企業形象的重要體現。
同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，並作爲一項緊迫的、長期的工作，規劃、佈置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。
表彰大會領導講話推薦 篇19
同學們：
大家好!
今天我們校隆重舉行xx學年優秀學生表彰大會，表彰了xx學年第二學期評比出來的25名優秀學生幹部、20名五星品優生、40名五星品學生，這三項先進個人的評比是每學期評選一次，優秀學生幹部從班幹部和學生會幹部中根據平時工作情況進行選拔，五星品優生根據德育分高低每學期每個段評選10名，五星品學生根據每學期期末考試成績進行評選，每個段前10名和進步最快的10名將評選爲五星品學生，這些先進個人都將頒發刻有學校標識獎盃，可以永久保存。表彰了本學期9月份評選出來的3個月五星班級和6個月五星寢室。表彰了本學期軍訓過程中的優秀班級、22名優秀學員、8名軍訓徵文比賽獲獎者。共評選先進個人115人，佔總人數430人的27%。在此，我向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!
回顧過去，值得我們每一個梅中人自豪，學校在全體師生的共同努力之下已取得飛躍發展。它承載着全體教師和廣大學生家長的希望，成爲雲和教育的一面旗幟。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦，管理制度更加健全、學校管理更加規範，大家明顯能感覺到梅中的學生文明瞭、積極要求上進了。今年6月份，我校獲得xx學年雲和縣國中年度考覈第一名。成績屬於過去，未來還需要我們去創造。
爲迎接挑戰，收穫希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要爲自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要樹立自信，發揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話說：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、衛生等一系列方面都有明確具體的規範要求，只有嚴守規範，嚴明紀律，才能成爲合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創設一個環境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園纔會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣着整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續發揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛纔受表彰的同學代表了梅中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發揮先鋒模範作用。同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創梅中輝煌的明天!
最後，祝願各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收穫夢想! 謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇20
尊敬的保伯，各位同志們，父老鄉親，同學們：
你們好!
在這秋高氣爽的八月，我們又欣喜地迎來了這個日子。值此，我代表鎮黨委、鎮政府向辛勤工作在教育線上的所有教師表示衷心的感謝!向所有爲教育綜合改革積極工作的各級領導和老師表達誠摯的謝意。也向長期支持、關心北和教育事業的各界人士表示崇高的敬意!向今天受表彰的優秀學子表示熱烈的祝賀!
今天，我們北和鎮在此舉行20xx年教育表彰大會，表彰全鎮今年考入本科院校大學和考入市重點中學的186名學生並頒發助學金。今年上本科院校獲得獎學金的同學145名，考上重點中學獲得獎學金的同學有41名。這些數字的背後，飽含着北和鎮廣大教職工的辛勤汗水和廣大羣衆對教育工作的關心支持，對勤奮好學的學子們也是一種莫大的鼓勵。我們進行教育表彰，是爲了激勵每位同學不斷努力學習成長成才，爲北和教育營造一種不甘人後、你追我趕、拼搏進取的學習氛圍，是對教育戰線上辛勤付出的園丁們在精神上的一種鼓勵和肯定，讓園丁精神永遠長青。
十年樹木，百年樹人。國運興衰，繫於教育。教育關係到民族振興、國家昌盛。近年來，我鎮重視教育事業，不斷加大教育投入力度，深化教育制度改革，廣大學子自強不息爲我們北和鎮爭得了無上榮譽。我們的老領導保伯，自20xx年我鎮召開優秀學子表彰會議以來，勤儉節約，把省下來的錢獎勵優秀學生，在遇到資金困難的時候甚至賣掉住宅堅持捐資表彰，此舉在全市引起了廣泛的影響，受到了廣大羣衆的高度評價，希望通過這樣的方式引起社會各界人士對教育工作的關心和支持，激勵更多的北和學子們發奮圖強，走上成才之路。
北和是塊人傑地靈的寶地。北和人的精神讓人感動，洪水衝不垮，旱災逼不倒，這是對我的最大鼓舞和鞭策。望着聚集在臺下的這麼多張洋溢着青春活力的面孔，我激動不已，我感到的是我們肩頭沉甸甸的責任，看到的是北和未來的輝煌。
鎮黨委、政府希望，所有的學子們要牢記自己身上的使命，發奮讀書，立志成才，早日爲家鄉北和的經濟社會建設添磚加瓦，爲北和人民爭榮譽、添光彩!不但學子們要努力學習，我們的老百姓也要學習會科學種田，走信息興農路子，鑽研科學致富門路。希鎮廣大教育工作者要繼續發揚無私奉獻、甘爲人梯的精神，爲我鎮的教育事業蓬勃發展貢獻力量!希望各位領導同志們、各位父老鄉親、社會各界人士一如既往地關心和支持北和的教育工作!鎮黨委、政府將與你們一起，以北和的崛起爲己任，艱苦奮鬥，頑強拼搏，努力開闢北和鎮教育事業的美好明天!
謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇21
尊敬的各位領導、來賓，老師們，同學們：
大家好!
在這鮮花爛漫，陽光燦爛的美好日子裏，我們迎來了快樂的節日——六一國際兒童節。首先，我代表學校向全體少先隊員們致以誠摯的節日問候，祝同學們節日愉快!向辛勤工作在教育工作第一線的全體教師表示崇高的敬意，對光臨大會的各級領導、來賓表示熱烈歡迎!
在過去的一年裏，在老師的辛勤培育下，同學們通過自身的刻苦努力，在德、智、體、美各方面都取得了長足的進步!你們努力養成好的道德行爲習慣，積極參加學校組織的有關活動，用科學知識來充實自己，用先進榜樣來激勵自己，在快樂中健康成長!我爲大家取得的進步感到由衷的高興!可愛的同學們，昨天值得我們讚美，因爲你們已付出了努力;今天更應該好好把握，因爲把握好每一個“今天”，就意味着把握好了今生;明天是充滿競爭和希望的，你們應該夯實基礎、信心百倍地去迎接新的挑戰。
在過去的一年裏，社會各界對我校教育工作給予了極大的支持，對全校師生付出了很大的愛心，他們關注學校的發展，向孩子們奉獻愛心。村兩委會領導深深地明白，關心孩子就是關心家鄉的未來，因此，村兩委會捨得給學校投資，給孩子們創造良好的學習條件，重新硬化了學校校園地面，增加了“騰飛”雕塑景觀，新增了電腦設備，安裝了校園廣播，這些都極大地改善了學校的辦學條件，提升了學校的校園文化品位。村領導也經常到學校對學校工作進行指導，小到國旗的質量要求，大到學校文化品位的提升，都提出了許多寶貴的意見和建議。值此機會，我代表全體師生對社會各級領導、各界朋友支持學校工作，爲少年兒童辦實事的行動表示真摯的感謝。
同學們，你們是祖國的花朵，是民族的未來，是二十一世紀的主人。我希望同學們要勇敢地擔負起新世紀的重託，努力培養自己的創新精神，鍛鍊自己的實踐能力，立志終身學習，從小養成良好的思想道德品質，把自己鍛鍊成爲有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
最後祝同學們節日快樂，祝各位領導來賓、輔導員老師身體健康，工作順利
謝謝大家
表彰大會領導講話推薦 篇22
員工朋友們：
大家好!
今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考覈工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考覈評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏爲公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理爲核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啓動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審覈。 這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我爲公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，纔有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們爲榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考覈結果及績效考覈工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考覈的導向作用。績效考覈的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考覈這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考覈目標值，並持續改進績效評價和考覈方法，採取適宜的考覈方法，建立和完善符合公司實際的績效考覈體系，力求使考覈更爲科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考覈全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考覈的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考覈的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考覈工作對象的滿意度，將抽象變爲具體。要堅持平時考覈與集會考覈相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考覈工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工爲榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務爲目標，以“團結務實，精益求精”爲指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”爲手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作爲三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
表彰大會領導講話推薦 篇23
各位員工朋友們：大家好早上好!
今天，我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向16名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們爲公司其他員工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。
過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最爲複雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢，面對多種重大風險和挑戰，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。
今天獲獎的16名傑出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表着公司許許多多和你們一樣優秀的員工，許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己並不平凡的貢獻，只是因爲他們的工作性質使得他們只能成爲幕後英雄。例如進入公司時間不到半年的塗魯蕊，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的周磊也以踏實肯幹的精神贏得了同事們的一致認可……，令我非常感動的是：我們有太多的優秀員工。
各位當選的優秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優秀，更加傑出。希望你們今後在各自的工作崗位上繼續努力鑽研業務，繼續提高工作水平，繼續做好帶頭表率作用，成爲家人的楷模，員工的榜樣。
親愛的員工朋友們，作爲鑫達利的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造鑫達利美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇24
同志們：
在全國“兩會”勝利召開的重要時刻，我們歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節。我代表縣委向在座的各位婦女代表，向全縣廣大婦女同胞致以節日的問候和美好的祝願!向全縣最美家庭表示崇高的敬意!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤耕耘、默默奉獻的全縣婦女工作者和所有關心、支持永寧婦女事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!
過去一年,各級婦聯組織堅持服務大局、服務婦女, 注重抓落實、抓創新、抓基層,圍繞全面深化改革、加快經濟轉型升級, 動員激勵廣大婦女建功立業;開展尋找“最美家庭”等活動, 推動社會主義核心價值觀深入千家萬戶;紮實做好維護婦女兒童權益和服務婦女發展工作，越來越多的婦女得到了民生實惠。廣大婦女圍繞“巾幗建新功、共築中國夢”的主題, 在各自工作崗位上開拓進取、拼搏奉獻、勇攀高峯、爭創一流, 在保障經濟持續增長，改革開放穩步推進，生態環境有效改善，文明創建深入開展等方面，充分發揮了半邊天的作用, 爲促進全縣改革發展作出了積極貢獻。今天大會宣講的最美事蹟和表彰的先進集體、先進個人，充分展示了廣大婦女在 “四個永寧” 建設中的奉獻擔當, 展示了廣大婦女自尊、自信、自立、自強的時代精神,展現了廣大婦女在弘揚家庭美德、樹立良好家風方面的重要作用。她們是全縣婦女學習的楷模和榜樣。希望全縣廣大婦女要學習先進、追趕先進、爭當先進，也希望受到表彰的集體和個人要珍惜榮譽、再接再厲，不斷創造新的成績。
今年，是男女平等基本國策頒佈實施20 週年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治縣的開局之年。在經濟發展新常態下，面對全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”任務，和市委市政府關於永寧與銀川城區在規劃、管理和建設實現“三個同步推進”的要求，縣委、政府作出了建設開放永寧、富裕永寧、和諧永寧、美麗永寧的重大部署。各級婦聯組織和廣大婦女要緊緊圍繞縣委政府的決策部署，以“巾幗不讓鬚眉”的豪情，以建功立業爲目標，立足新起點，適應新常態，切實增強四種意識，努力在自身進步和全縣發展中彰顯新作爲:
一是要增強學習意識，在提升素質上彰顯新作爲。學習是成長成才、就業創業、解決生活困境的基礎。廣大婦女要深入學習系列重要講話和婦女工作的指示精神，學習有關婦女發展的法律法規和政策，積極參加各類技能培訓和新型農民、新型市民培訓，不斷積累新知識、樹立新觀念、掌握新理論、提高新能力，爭做新型女農民、女技工、女專家，讓知識引領自己不斷實現進步與發展。
二是要增強創業意識，在建功立業上彰顯新作爲。經濟新常態下, 消費的個性化、多樣化, 新業態和新商業模式的涌現, 生產的小型化、智能化、專業化, 不斷拓寬了婦女創業創新創優的空間。我縣在實施工業強縣、旅遊興縣、現代農業品牌“三大戰略”，推進經濟轉型發展方面，爲廣大婦女提供了大展身手的廣闊舞臺。廣大城鄉婦女要抓住大衆創業、全民創新的歷史機遇，努力在創新創業中實現自身價值。城市女職工要廣泛開展富有特色的巾幗建功、巾幗成才行動，通過勞動競賽、技能比武、科技創新，積極投身於新技術、新產業、新業態的發展，爲推動結構調整、產業升級奉獻巾幗才智。農村婦女要積極參與種養大戶、家庭農場和農民合作社等新型農業經營主體，在加快推進農業現代化中當好新型女農民，特別是要積極跟進城鄉一體化、新型城鎮化的進程，搭上發展的快車，通過轉移就業、自主創業，在小微企業、現代農業、手工編織、家政服務、農家樂、電子商務等領域各顯其才、建功立業。 三是要增強法治意識，在依法維權上彰顯新作爲。婦女是法治社會建設的重要力量。廣大婦女要積極參與以“尊法學法守法用法”爲主題的“建設法治中國·巾幗在行動”活動，自覺把法治意識和法治精神貫穿於本職崗位、融入社會生活、浸潤家庭領域，切實讓法律來維護勞動就業、婚姻家庭等切身權益，養成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的行爲習慣，爲全面推進依法治縣貢獻“半邊天”的智慧和力量。
四是要增強責任意識，在文明建設上彰顯新作爲。家庭是社會的細胞, 家庭文明是社會文明的基礎，婦女在社會生活和家庭生活中具有獨特的作用。從今年開始到x7年，我們將舉全縣之力，同步推進全國縣級文明城市、國家園林縣城、國家級生態縣、全國文化先進縣和國家衛生縣城創建工作，推進美麗城市、美麗鄉村建設，全面提升城鄉居民的生活環境和生活質量。這項艱鉅的任務，需要廣大婦女切實發揮在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的積極作用,自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，注重家庭、注重家教、注重家風，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養、老有所依，使每個家庭成爲社會發展、民族進步、社會和諧的重要基石;要發揚鄰里互助的優良傳統和崇尚文明健康的生活方式，以實際行動促進鄰里和善、社區和美，以良好的家風支撐起良好的社會風氣，服務於打造“兩優”環境、建設美麗永寧的大局。
各級婦聯組織要深刻認識新形勢下婦女羣體的新變化新特點，緊緊圍繞聯繫和服務婦女這條工作的生命線，大力推動男女平等基本國策的落實，堅持不懈地爲婦女羣衆辦實事做好事，維護婦女兒童合法權益，爲婦女的全面發展、身心健康、幸福生活提供有效服務。要以婦女羣衆的參與度、受益面和滿意率作爲衡量工作的標尺，以改革創新的精神，加強自身建設，真正把婦聯建設成爲可信賴依靠的婦女之家。
各級黨委和政府要切實重視和加強對婦女工作的領導, 及時幫助解決困難和問題, 爲婦聯開展工作、爲婦女進步發展提供有力支持。
表彰大會領導講話推薦 篇25
尊敬的各位領導、各位老師，
親愛的同學們:
大家好!
今天,我很榮幸代表數百名優秀青年志願者在此發言。首先,我們應該對一直以來關心、支持我校青年志願者隊伍發展與建設的學校領導、老師表示我們最衷心的感謝!同時，我以我個人的名義向投身於志願服務的每一位青年志願者朋友表示最誠摯的問候和最衷心的祝福!
在過去的一年裏，在校團委老師的團結帶領下,廣大青年志願者們，做了大量富有成效的工作，開展了形式多樣的志願服務活動和校園文化活動。今後，隨着青年志願者協會的壯大，我校青年志願服務活動將會繼續全面蓬勃地發展，將會有更多的有志青年投身到志願服務活動中來，將爲廣大同學參與社會公共事務和公益事業，提供通暢的渠道和廣闊的舞臺，也將有助於提高廣大青年大學生的人文素質，使廣大青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促進我們自身的健康成長。
“人最寶貴的是生命，生命對於每個人只有一次，這僅有的一次生命應當怎樣度過呢?每當回首往事的時候，能夠不爲虛度年華而悔恨，不因碌碌無爲而羞恥。”無論你卑微得像棵草，還是渺小得像滴水，我想，只要爲青年志願服務活動出過力、流過汗，都將會成爲我們新時代發展主旋律中一個美麗的音符。因爲，歲月會見證我們曾經走過的足跡······當所有風雨、艱辛、淚水、歡笑、喜悅、收穫都已成爲了過去的時候，我們不能、不應、不敢、更不會將這段歷史忘卻!我們不會選擇沉溺在昨天的成績中而目空一切，不思進取;不會選擇抱着戰利品而沾沾自喜，裹足不前。在青年志願服務活動的新挑戰面前，我們將會以百倍的自信和勇氣，以更加堅韌的意志和無畏的精神，以對黨，對人民，對教育事業的無比忠誠，百尺竿頭，更進一步。憶往昔，多少崢嶸歲月稠;瞻未來，我們將上下而求索。
“志願者”在我心目中是一個非常神聖的稱號，它代表着無私和奉獻!我總認爲能成爲志願者的人，一定是思想覺悟特別高，工作能力特別強的人。所以，志願者工作讓我又敬佩又覺得可望而不可及。
20xx年，中國的大事，舉辦奧運會，我希望自己能成爲志願者，可是，志願者要經過層層選拔，我是有這份心卻沒有這個資格。
20xx年，哈理工的大事，建校60週年慶典，我終於有機會做志願者了!能讓自己的名字與志願者掛上鉤，能讓自己的生命參與一件有歷史意義的活動，我覺得是極其幸運的事!
我們，熱血沸騰的年輕人;
我們，深愛母校的哈理工人;
就應該激情澎湃地投入到轟轟烈烈的慶典活動當中去!
可能，在活動中我們只是去做一些極其平凡的事情;可能，在活動中我們還會遇到這樣那樣的困難。但是，只要我們是校慶志願者中的一員，只要我們參與了校慶活動，哪怕我們的力量輕如鴻毛，我們在活動中體現出的對哈理工的愛也將重如泰山!
作爲一名青年志願者，在這裏，我謹代表我自己，向學校領導、老師保證，在今後的學習和工作中：我將繼續秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。用我有限的青春和智慧，和同學們一起，以實際行動，更加廣泛深入地投入到無限的志願服務中去。
表彰大會領導講話推薦 篇26
各位老師、各位同學：
我校20xx年大學生暑期社會實踐活動圓滿結束了。今天，我們在這裏隆重聚會，舉行中南財經政法大學20xx年暑期社會實踐總結表彰大會。首先，我謹代表學校黨委、各級領導向長期以來關心、支持我校學生社會實踐工作的上級組織、學校各職能部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!向所有參加大學生暑期社會實踐活動並做出艱苦努力的老師和同學們表示誠摯的問候!向獲得表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀!
今年正值建黨九十週年、辛亥革命一百週年，爲認真學習黨的xx大、xx屆五中全會、團的xx大、xx屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，積極弘揚“五四”精神，進一步引導廣大團員青年積極投身實踐，我校以“建言獻策‘’，獻禮建黨九十年”、“深入開展創先爭優，抓住機遇迎接挑戰”、“傳承辛亥精神，肩負時代使命”、“關注社會現狀，聚焦民生熱點”、“志願服務社會，弘揚奉獻精神”等爲主題全面啓動和開展了今年的暑期社會實踐活動。
從前面幾位老師和學生代表的發言中，我們很高興看到今年是一次暑期社會實踐的豐收年。我校大批的同學遠赴山西大寨、河南省寶豐縣等地進行實踐活動，深入企業、農村、鄉鎮和城市社區，廣泛開展專業實踐、邊遠地區支教、科學發展觀宣傳、文化服務等內容豐富、特色鮮明、紮實有效的實踐活動，得到了實踐單位、社會的高度評價和充分肯定，取得了良好的社會效益。今年的暑期社會實踐主要有兩個亮點：一是組織得力，集體個人一起上：分爲社會實踐隊和個人社會實踐活動。第二個亮點是鼓勵本科生、研究生以及少數民族學生縱向組隊，鼓勵不同學院、不同專業的學生橫向組隊，形成優勢互補的科學組隊模式。總的來看，此次活動充分利用了有利的實踐資源以及所學知識和技能服務於社會經濟、文化、法制等方面的建設，涌現出了一大批先進的集體與個人，他們既傳承了中南財經政法大學一貫的勇於吃苦、敢於承擔的優秀品質，又開拓性的進行了創新，使得今年暑期社會實踐活動形式更爲多樣，效果更爲突出，真正使得廣大青年學生經風雨、受教育、長才幹。同時，各級團學組織在社會實踐組織過程中，深入貫徹落實科學發展觀，着眼於領導型創新型人才的培養目標，努力挖掘實踐育人內涵，在團隊安全教育、實踐過程指導、實踐成果深化等方面都取得了新的成績，進一步增強了社會實踐的育人效果。 爲了把我校的這一活動繼續引向深入，我在這裏給大家提出三點希望：
一、培育特色 務求實效
暑期社會實踐活動不能流於形式，要通過認識到位、目標可行、措施得力的紮實工作把大學生暑期社會實踐工作落到實處，使社會、學校和個人獲得“三贏”。在小分隊的組建上，應在廣泛收集信息和需求、確定服務項目的基礎上，結合地方需求，發揮專業優勢，重點組建一批有明確實踐目標、具體實踐計劃、專業指導教師帶隊的實踐團隊。
二、加強宣傳 典型示範
在紮紮實實開展好實踐活動的基礎上，要採取多種方式和途徑加強宣傳，不斷擴大暑期實踐活動的社會影響力，營造有利於工作的良好環境和氛圍，讓更多的人來關心和支持我們的工作;要善於挖掘在暑期社會實踐中涌現出來的典型事例和先進個人，通過宣傳鼓勵，示範帶動，不斷將我校暑期社會實踐活動引向深入。
三、 着眼長遠 形成機制
社會實踐對培養學生綜合素質有重要意義，我們要將大學生暑期社會實踐作爲一門必修課進行指導和建設，積極倡導和鼓勵青年教師指導學生開展社會實踐，進一步加強組織領導，規範活動過程以提高活動質量。在制定學生暑期社會實踐行爲規範、基地建設方案等相關制度的同時，還應不斷探索和研究大學生暑期社會實踐的新機制，通過實踐內容創新、方法創新、陣地創新，積極探索和建立與專業實踐相結合、與服務社會相結合、與就業創業相結合的長效機制，形成“人人知實踐，人人想實踐，人人去實踐”的良好氛圍。
最後，我代表學校黨委希望校團委、各院部和學校有關部門要認真開展好今年暑期社會實踐活動的總結工作，進一步加大社會實踐活動宣傳、組織力度，爭取明年取得更好的成績。希望同學們能一如既往的將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去，在奉獻自己的同時，結合自身的特點鍛鍊自己、發展自己。把在社會實踐中看到的、聽到的、學到的體會和經驗積極應用在現在的學習生活中，努力豐富自己，提升自己，早日成材。
謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇27
轟轟烈烈、成績斐然的20xx-20xx學年就要結束啦，今天我們在這裏隆重舉行表彰大會，回顧我校志願者工作的成績，總結經驗、表彰先進，團結動員全校青年志願者，大力弘揚志願者精神，努力譜寫夏邑高中志願者服務工作的新篇章。在此，我謹代表學校向圓滿完成今年“高、中招考試志願服務”的全體志願者表示熱烈的祝賀，並致以最崇高的敬意。
今年高中招考試期間，參與志願服務的的同學們忍受着高溫，堅持打掃校園、服務考生。沒有一位同學提前結束，都堅持到最後;你們履行職責，堅守崗位，一片樹葉、一張紙片都不放過，校園和教學樓打掃得一塵不染，事情雖小但也是責任心的體現。這些既展示了夏邑高中的良好形象，又凸顯了我校學生的精神風貌，受到了考生、家長和周邊羣衆的一致好評，我爲你們的工作感到驕傲。
我想，志願者工作的特點可以概括爲“奉獻自我、服務他人”，志願者工作的核心價值可以概括爲“社會責任感”。志願者工作不在於轟轟烈烈、引人注目，更多的是默默無聞、不爲人知的奉獻，我認爲只要是符合以上特點和核心價值的，都應該認爲是志願者行爲。我認爲積極參與志願者活動正是培養“服務國家、服務人民的社會責任感”的最好的教育載體。一個人的成長之美，不只是表現在個體的進步與發展，更是體現在融入羣體、在社會中綻放個人價值的美;一個人的成長之美也不只是自己獲取了多少成就與幸福，更應當體現在你爲社會貢獻了多少成就，爲他人謀取了多少幸福。成就自我的目的，是爲了實現大我、服務大家;實現大我，服務大家，才能更好地成就自我。這就是成長的過程，也是真正綻放成長之美的過程。
今天，既是對優秀志願者的表彰，更是對全校學生參與志願者工作的一次動員，希望更多同學參與其中，增強“服務國家、服務人民的社會責任感”，成爲一名真正具有“平民本色、精英氣質”的優秀學子。
表彰大會領導講話推薦 篇28
尊敬的各位老師、
親愛的同學們:
又是一年金秋至，看到你們一張張朝氣蓬勃的笑臉，我的思緒也禁不住回憶起在金院的三年光景。有人云：悠悠往事，憶來如煙如夢。三年的歲月，我從一個稚氣未脫的學生慢慢成熟起來，三年的時間，說長不長，說短不短，忙碌而又充實的大學生活，讓我在修身立業的同時，深刻地體會到當代的大學生之所爲，之所繫，當所爲，當所繫。
百年世博夢，承載着炎黃子孫的夢想與期待，當我們握緊右手宣誓“爲祖國與世博奉獻自己的力量”時，當我們一遍遍的翻閱與學習《世博志願者手冊》時，當我們一次次不厭其煩地回答遊客提出的問題時，自豪在我們的心頭涌動，責任在我們的心底催生。我很難確切地說出兩週時間自己到底收穫了多少，因爲每一天都是那麼充實!
我所在的後灘票務中心是一個溫暖的大家庭。每天早上6點，與同學們分享學校精心準備的早餐，7點半準時到崗開始工作。雖然志願者服務時間只有短短的兩個禮拜，感人的故事卻每天都在上演。依然記得初來咋到時“師兄們”毫無保留地向我們耐心教授專業知識的情景;還記得回答第一位遊客的提問時，我們激動的抑制不住嗓音微微顫抖;還記得當我們爲遊客解答疑問後聽到遊客由衷的一句“謝謝”時內心的自豪與喜悅。當客流量劇增的時候同學們都會主動留下加班，互相幫助，沒有人說一個累字,只有幸福的笑容在臉上盪漾;當有同學體力不支，支撐住時，周圍的工作人員會轉向她，伸出大拇指說：加油，你是最棒的!他們便會一咬牙堅持下來。每當我們回食堂用餐的路上，我們都會遭遇偷菜，但是大家都犧牲自己的休息時間爲遊客詳細解答，看到遊客真誠的說謝謝，或是滿是困惑的臉上寫滿了恍然大悟，我們都感到了十足的成就感。尤其記得9月23日當大家7點半看見售票窗口以及排成一條長龍的隊伍時，同學們都發出了驚訝的叫聲，然後迅速的回到自己的崗位上準備就緒，迎接客流高峯。那天的客流突破了60萬人次。我們用自己的努力經受住了考驗!!雖然那天我們累得幾乎吃不下晚飯，可是大家的內心是快樂甚至說是幸福的，在不求回報的給予他人幫助時，我們也獲得了巨大的樂趣!在這兩週的時間裏，我們看到了自身職業心態的愈發成熟與自信;幹勁十足的回答遊客五花八門的提問，在迎接遊客時我們發現自己越來越棒，思維方式也發生了改變。“贈人玫瑰手有餘香”，幫助他人就是我們的源動力，這樣的力量讓我們時時刻刻都在以飽滿的熱情迎接新的挑戰!
我已經從事了三年的志願者服務，從中學到了非常多的東西，如何微笑待人，如何應對各種突發事件，如何在艱苦的環境下突破自我，超越自我。志願者的工作使我們與社會聯繫在了一起，讓我們在學習專業理論知識的同時也鍛鍊了自己，瞭解了社會，增長了才幹。通過志願者服務更讓我們真正明白了理論與實踐是相輔相成密不可分的道理。任何的理論脫離了實踐都是空洞的。只有接觸過，實踐過，服務過社會的大學生才符合一名新時代大學生的標準。
如今，志願服務正在成爲新的社會風尚，越來越多的校友加入到我們的行列。工商管理學院志願者工作站是一個充滿活力的團隊，我們堅信這個向心力極強、青春洋溢、積極向上的團隊在院領導及學院老師的鼓勵與支持下，在全體志願者隊員的共同努力下，我們會總結過去的經驗，推動志願服務的不斷髮展，以自己的實際行動來詮釋志願服務的精神!
憶往昔，成績鼓舞人心，展未來，我們任重而道遠。新的學期，我們將會深化志願服務內涵、拓展志願服務領域、擴大志願服務隊伍、打造工商管理學院志願服務品牌，繼續健全完善志願服務機制。 最後，我想真誠地邀請大家加入我們，讓我們在志願者的旗幟下，用激情，去點燃我們的青春，放飛我們的理想。用愛心，去奉獻他人，服務社會。用行動，去詮釋我們是有責任心的一代，未來的中國在我們的手中定將更加繁榮昌盛!
謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇29
各位老師、同學們：
大家上午好!
在這萬物復甦，陽光明媚、桃花盛開的季節，我們隆重舉行20xx—20xx學年度第一學期期末測試總結表彰大會，在此，我代表學校向受到表彰的學生表示熱烈的祝賀，感謝你們爲學校爭得了榮譽，揚了名，爭了光。
過去的一年裏，我校在縣委、縣政府和教科局的正確領導下，各項工作屢創佳績。學校獲“全國課堂教學改革示範校”、“省文明學校”、 省“三晉課改示範校”“省市德育示範校”、 “臨汾市關心下一代先進集體”、縣“教學先進單位和常規管理優秀校”、縣“三德教育活動先進單位”、縣“五好”黨支部、縣“紀念孔子誕辰讀書教育展示活動優秀獎”等殊榮。
教學成績盛況空前：去年全縣國小3—6年級統考，我校獲得全縣單科前十名的學生有221名。成績綜合得分排隊獲得全縣國小第一名。尤其，三、五年級及六年級品德成績遠遠高於對手，欣喜的是三年級王宇博等同學，獲全縣三科前十名，四年級孟雨萱、馮亦殊、段岷儀等同學，獲全縣三科前十名，五年級劉婧宇等同學獲全縣三科前十名，六年級呂雨璇等同學，獲全縣四科前十名。
教科研碩果累累：學校教師在抓教學的同時，更注重自身業務素質的提高，全校掀起學習和課改熱潮，教師撰寫的論文，有36篇在省市刊物發表，並有110篇獲獎。本年度，學校涌現出，全國模範教師1名、省特級教師2名、市級名師1名、縣模範教師及優秀班主任12名。
老師們，同學們，成績只能代表過去，未來還需我們開創，我們一定要去努力開創城關國小美好的明天。
我想借此機會向全體同學提出幾點希望和要求：
一、發揚勤奮學習、刻苦鑽研的拼搏精神。俗話說：勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績和成功的基本條件。不能滿足這個條件，任何天才也無濟於事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使現在基礎差，起點低，成績不理想，也能產生迎頭趕上的效果。勤奮屬於珍惜時間、愛惜光陰的人，勤奮屬於腳踏實地、一絲不苟的人，勤奮屬於堅持不懈、持之以恆的人，勤奮屬於勇於探索、勇於創新的人。因爲勤奮，安徒生成爲了童話王;因爲勤奮，愛迪生成了發明家;同樣，中國古人也給我們留下了許多勤奮學習的成功典故和自覺學習的千古美談。所以說，勤奮刻苦是通向成功彼岸的保證。
二、學習要講究方法。學習必須要有好的方法。先預習後聽課;先複習後做作業;先獨立思考後請教別人，把每次作業都當成正式的考試去對待等等都是好的學習方法。不少同學不願意這樣做，嘴上喊難，行動太懶，當然就沒有收穫。好的學習習慣，突出表現爲你們對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養，表現爲對知識的追求和對智慧的啓迪。這種能力一旦形成，學習的被動局面就一定會改變，學習成績就一定能夠得到提高，你就一定會進入優秀學生的行列，你就一定會在知識的海洋中快樂遨遊。良好的學習方法和習慣的形成，也必將爲你們今後的學習和事業上的發展奠定基礎，它將使你受益一生。
三、要時刻用近期、中期和遠期目標來激勵自己，相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。“偉大的目標產生偉大的力量”，我們很多優秀的同學都有遠大的理想，他們在進入高年級後，就樹立了自己的學習目標，並不斷地用目標去鼓勵自己，鞭策自己，這就是他們學習的動力，這就是他們之所以能取得優異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標，然後將目標細化到平時的日常學習行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標化作平時一點一滴的積累。繩鋸木斷，水滴石穿。只要時刻用目標激勵自己，相信你們將來都能成爲時代的棟樑之才。
四、端正學習態度，明確學習任務，把握努力方向，變老師和家長強迫的被動學習爲我主動學習，發揚成績查找不足。把每節課學到的知識都弄明白，不要把今天的問題留到明天，否則，你不會的知識將越來越多，到那時，想學都學不會了;不要僅僅把完成老師們佈置的作業，當成學習的全部，而是你對於學到的知識記住了嗎，掌握了嗎，會運用了嗎，只有這樣，纔是真正的學習。
第五、馬上行動，掀起春季學習熱潮。同學們，現在天氣已轉入春季，“一年之計在於春”，春季是學生學習的黃金時期、關鍵時期，這是因爲春天“萬物復甦”，同學們會頭腦更清醒，思維更敏捷，學習更紮實，因此正是認真讀書、大面積提高成績的好時候。立即行動是實現目標的最重要條件。特別對於畢業班的同學，可以說一春天的學習將決定今年的升學考試。同樣，一春天的學習也會決定其他年級期末考試的成敗。機不可失，失不再來，讓我們抓住這個學習的黃金季節，合理安排學習時間，對學習充滿熱情，專心致志，堅持不懈，高效利用學習的每一天、每一節課、每一分鐘，在班內掀起比、學、趕、幫、超的學習氛圍，共建良好的班風和學風，爭取期末考試取得優異成績。
老師們、同學們，回顧過去，我們興奮;展望未來，我們充滿希望。同時兄弟學校的快速發展與我校形成了激烈的競爭，我們要不折不扣地去奮鬥，去拼搏，把城關國小辦成領導放心、羣衆滿意的學校。
最後，祝全體教師工作愉快、事業更上一層樓。祝全體同學健康成長、學習進步。
謝謝大家!
表彰大會領導講話推薦 篇30
各位老師，親愛的同學們：
大家下午好。
今天我們在這裏隆重集會，總結暑期社會實踐工作經驗，展示暑期社會實踐豐碩成果，表彰先進集體和個人，交流心得體會，很及時也很有意義。在此，我謹代表學校黨委向XX學院所有參加大學生暑期社會實踐活動並做出艱苦努力的老師和同學們表示誠摯的謝意!向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
社會實踐活動是大學生接觸社會、瞭解國情、增長才乾的有效方式，是進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的重要途徑。多年來，一批又一批我校學子在實踐中檢驗所學、認識社會、砥礪品格、磨鍊意志，取得了可喜的成績。爲了更好的貫徹和落實五四重要講話精神和教育部等七部委《關於進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政[20xx]1號)文件精神，我校20xx年暑期社會實踐活動以“青春勇擔當，實踐長才幹，助力中國夢”爲主題，共組建支實踐隊伍，參與實踐學生人數共計XX人，是我校至今規模最大的一次暑期社會實踐活動，順利實現了“增點擴面”的目標。
此次實踐活動XX學院組建了支團隊，參與實踐人數共計XX人，是全校參與人數最多、實踐隊伍最多、活動規模最大的院系。我們很高興看到今年是XX學院暑期社會實踐的豐收年。XX學院大批同學深入企業、農村、鄉鎮和城市社區，廣泛開展專業實踐、邊遠地區支教、志願服務等內容豐富、特色鮮明、紮實有效的實踐活動，得到了實踐單位、社會的高度評價和充分肯定，取得了良好的社會效益。XX學院20xx年暑期社會實踐活動組織得力，形式多樣，效果突出，社會影響好，個人收穫大。XX學院團學組織在社會實踐組織過程中，深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀爲指引，努力挖掘實踐育人內涵，優化實踐組織形式，完善育人長效機制，在團隊安全教育、實踐過程指導、實踐成果深化等方面都取得了良好的成績，進一步增強了社會實踐的育人效果。
大學生社會實踐活動是實踐育人的有形載體，是全面提高大學生綜合素質的有力舉措，是我校人才培養體系的重要環節。爲把我校大學生社會實踐活動繼續引向深入，讓實踐活動落到實處，真正實現實踐育人，希望XX學院在以後的暑期社會實踐中能夠採取多種有效措施，在以下幾個方面繼續努力，紮紮實實做好實踐活動。
1.培育特色，務求實效。結合地方需求，發揮專業優勢，重點組建一批有明確實踐目標、具體實踐計劃、專業指導教師帶隊的實踐團隊。
2.加強宣傳，擴大影響。通過多種方式和途徑加強宣傳，不斷擴大暑期實踐活動的社會影響力，營造有利於工作的良好環境和氛圍，讓更多的人來關心和支持我們的工作。
3.着眼長遠，形成機制。進一步加強組織領導，規範活動過程，提高活動質量。不斷探索和研究大學生暑期社會實踐的創新機制，積極探索和建立與專業實踐相結合、與服務社會相結合、與就業創業相結合的長效機制，形成“人人知實踐，人人想實踐，人人去實踐”的良好氛圍。
艱辛知人生，實踐長才幹。XX學院廣大學子在20xx年暑期社會實踐活動中表現出的高度的參與熱情，忘我的服務精神，良好的精神風貌，不僅贏得了社會各界的廣泛讚譽，還收穫了高質量的社會實踐成果，讓老師欣慰，讓領導放心，讓學校滿意。我校的發展正面臨着前所未有的機遇和挑戰，要實現學校在新時期的大跨越，靠的是薪火相傳的優良校風，靠的是同學們在社會實踐中所表現出來的那種不畏艱辛、團結協作、勇往直前的精神。希望有更多的同學加入到社會實踐活動中來，不斷探索創新，將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去，在社會實踐中鍛鍊自我，服務社會，實現自身價值，使我校大學生暑期社會實踐活動保持旺盛的生機和活力!
最後，衷心祝願大家身體健康，工作順利，學習進步，萬事如意!
謝謝!