領導幹部嚴於律己專題發言稿（通用3篇）
領導幹部嚴於律己專題發言稿 篇1
各位領導、同志們：
大家好，今天跟大家討論一下“三嚴三實”中“嚴以律己”的問題。
對領導幹部而言,嚴以律己是立身之本,更是爲政之基。強調,嚴以律己,就要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到爲政清廉。嚴以律己,是對古今修己正身之道的凝練和提升,具有很強的現實意義。
當前,領導幹部面臨的考驗和誘惑十分複雜,常懷律己之心,是其永葆政治本色的內在保障。
“不能勝寸心,安能勝蒼穹?”建國初期,周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房,潮溼陰冷。身邊工作人員多次提出修繕,他說:“我身爲,帶一個好頭,影響一大片;帶一個壞頭,也影響一大片。”對領導幹部來說,律己能贏得尊重,樹立威望;律己能凝聚民心,匯聚發展正能量。我們要經常審視自己,看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明、廉生威,我們只有嚴以律己,以身作則,才能帶出好隊伍,養成好風氣。
嚴以律己,就要敬畏羣衆、敬畏法紀、敬畏責任。對羣衆心存敬畏,就要時刻爲羣衆着想,千方百計解決羣衆所盼、所急、所需;對法紀心存敬畏,就要“手握戒尺”,維護國家法律和黨的紀律權威,堅守黨紀國法防線,抵制腐化墮落;對責任心存敬畏,就要不忘使命,勇於擔當,努力創造經得起考驗的一流業績。
領導幹部手中擁有一定的權力,極易成爲一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標,因此,領導幹部要時刻保持警惕,常思貪慾之害,常懷律己之心,常除非分之想,常守爲官之德。時刻牢記:“手莫伸,伸手必被捉。”領導幹部要管好自己的“手”和“腳”,若常常光顧那些不該去的地方,往往會馬失前蹄,甚至跌進違法犯罪的泥坑。
嚴以律己,必須強化自律,提高自我約束能力。自省才能做到自知,自知才能達到自律。領導幹部要善於自省,按照黨章規範言行,對羣衆的批評意見“有則改之,無則加勉”。要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律,守住理想信念防線和思想道德防線;要切實加強黨性修養和黨性鍛鍊,培養健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自覺抵制享樂主義和奢靡之風。
作爲領導幹部,要強化自我教育意識,自覺把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式對待,從而提高自身修養,提高拒腐防變的能力。
我的發言完畢，謝謝大家。
領導幹部嚴於律己專題發言稿 篇2
同志們：
今天就“嚴以律己”跟大家共同學習研討。
踐行“三嚴三實”實踐要求，“嚴以修身”是基礎。只有不斷加強學習，強化理論武裝，才能提升“看家本領”，夯實“立身之本”。要堅持“立學”，蓄實思想理論底氣。善於運用馬克思主義的方法分析解決問題，自覺抵禦歪風邪氣的侵蝕。要堅持“立信”，蓄實黨性修養底氣。黨員幹部要始終堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持“立德”，蓄實精神追求底氣。嚴格秉持職業操守，自覺遵守社會公德，努力以高尚的精神追求、爲民服務的根本宗旨，充分發揮引領和示範作用。
要擺正關係穩立場。核心是要在工作推進過程中，保持黨性和人民性的高度統一。一要擺正“公與私”的關係。正確處理“公與私”的關係，是黨員領導幹部最基本的職業操守和官德底線，要時刻在心中亮起“公與私”的醒目紅線，做到大公無私，涇渭分明。二要擺正“義與利”的關係。在政治新常態下，黨員領導幹部要堅守黨員的政治本色，不斷補足精神之鈣，涵養正確的“義利觀”。三要擺正“官與商”的關係。要做到“官”“商”交往要有道，劃出公私分明的界限，同時把握好公開透明原則，履職需要原則，必要性原則，防止利益衝突原則。
要培養“一心爲民”的品格，做踐行宗旨的表率。把人民羣衆利益作爲思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，爲民造福。要培養“求真務實”的品格，做真抓實幹的表率。堅持“務實、落實、着實”的工作勁頭，以實實在在的工作成績向羣衆交上一份滿意的答卷。要培養“大度寬容”的品格，做團結共事的表率。合格的領導幹部，必須具有大度寬容的品格、海納百川的氣魄，努力營造既團結緊張、又嚴肅活潑的工作氛圍。要培養“清正廉潔”的品格，做嚴於律己的表率。時刻做到心態平和、情趣健康，守住廉潔自律的底線。
我的發言完畢，謝謝大家。
領導幹部嚴於律己專題發言稿 篇3
尊敬的董事長、各位領導、同志們：
大家好
剛纔，公司宣佈了對我的任命，擔任開關廠副總經理一職。開創了建廠以來年輕幹部提拔的先河。這既是公司對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝公司董事長及各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，鍛鍊自己，爲公司的發展服務、獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發拼搏，開拓創新，有所作爲。在此，我認爲要做好一下幾個方面：
一是珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的鍛鍊機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，不斷加強自身業務知識的學習，不懂就問、儘快掌握相關知識，提高業務水平，使自己的言行和公司的發展保持高度一致,在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導的信任。
二是勤奮工作，在點滴積累中勇於創造。用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只爲成功尋經驗，不爲失敗找藉口，發揚年輕人敢做、敢當、敢想、敢闖的創新精神，在錘鍊中健康成長。進一步增強苦幹實幹、不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風。使自己的品德符合一名管理人員的基本要求。 三是擺正位置，履行好職責。協調好分管部門的工作，及時掌握公司各項生產經營情況，提出合理的措施和辦法，爲公司發展大局建言獻策，做到既符合公司的利益又能兼顧員工的意願。其次，充分履行好自己的職責，協助領導做好分管的各項工作。總而言之，用大膽、開放的思維和創新的方法，真抓實幹，銳意進取，努力把各項工作做到最好。
總之，在以後的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終紮紮實實做人、做事。爲公司發展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。