街道幹部大會講話
同志們：
新年伊始，街道在這裏隆重召開三級幹部大會。會議的主要任務是：以xx大精神爲指引，認真貫徹全市三級幹部大會精神，回顧總結XX年工作，表彰先進，部署XX年工作任務，動員街道上下進一步解放思想，振奮精神，頑強拼搏，奮發進取，爲實現街道追趕跨越，再上新臺階的目標而努力奮鬥！下面，我根據街道黨政聯席會精神，講三點意見：
一、XX年工作的簡要回顧
剛剛過去的XX年，是街道區劃調整後的第一年，街道上下緊緊圍繞“爭當發展先鋒，實現率先發展”的目標，認真落實科學發展觀，在挑戰中搶抓機遇，在創新中破解難題，順利實現了經濟發展的開門紅，全面完成和超額完成了全年的各項目標任務。全年完成國內生產總值12.5億元，增長31.2%；完成社會固定資產投資5.7億元，增長35.8%；實現財政收入5469.3萬元，增長34.5%；招商引資完成9400萬元；農民人均純收入達4893元，增長15%。綜合考評位居全市第一，工業經濟實力位居全市第一。
——這一年，是企業發展速度較快的一年。街道上下始終堅持培育骨幹企業，把企業發展作爲重中之重來抓，實行黨政領導掛鉤聯繫企業制度，對企業實行跟蹤服務，街道現擁有各類企業1000多家，其中規模以上工業企業12家，實現產值4.2億元；納稅總額2800萬元,佔財政收入50%以上；納稅超千萬元企業1家,超500萬元2家,200萬元以上4家。美祥公司完成稅收1280萬元，連續多年位居全市前列；四星公司完成稅收823萬元；桐城華爾若房產公司上繳稅收563萬元，以上三家企業均被市委、市政府授予“納稅大戶”。恆昌、永生、金星、瑞爾印務一直保持良好的發展勢頭，企業利稅實現大幅增長，躋身全市先進企業行列。四星、皖中、市建不斷拓展市場，開發建設城市小區，公司實力明顯增強，精品工程不斷涌現，實現了企業和社會效益的雙贏。
——這一年，是招商引資實現新突破的一年。街道上下始終把招商引資作爲“一把手”工程來抓，一切服務於招商，一切服從於招商。人人有壓力、個個有任務。駐點招商、網上招商、以商引商多種形式並舉，制訂優惠政策，鼓勵機關幹部外出招商。建立龍眠招商網站，宣傳龍眠區位優勢、山水資源和產業特色以及合作投資項目。爲外來企業創造良好發展環境，搞好優質服務項目，以商引商。全年招商引資實際到位資金9400萬元，被市委、市政府授予“招商引資二等獎”，特別是徽商大會桐城唯一簽約億元項目——賜金園項目已正式落戶龍眠，即將開工建設。
——這一年，是載體平臺不斷夯實的一年。金大地工業集中區是推進龍眠發展的主陣地和制高點，是經濟發展的助推器和增長點。一年來，我們以園區管理體制調整爲契機，進一步加大工作力度，街道成立專班，爲入園企業服務，力促入園企業早建設、早開工、早投產。爲解決入園企業的供電問題，街道財政墊付資金，爲入園企業架設低壓供電線路。一期佔地面積365.4畝,目前入園企業已達22家，其中開工建設18家，當年投產4家，總投資2.1億元，主要從事塑料印刷包裝、機械加工、傢俱建材以及肥料種子加工等行業。二期規劃640畝土地已徵用完畢，初步安排入園企業13家，現土地已掛牌結束，正在辦理出讓、入園手續。
——這一年，是重點工程順利實施的一年。XX年盛唐南路延伸工程、盛唐北路延伸、和平路橋延伸工程等市政重點工程全部在龍眠境內開工建設。如何爲這些重點工程提供優質服務，成爲街道上下的頭等大事。爲此，街道實行“一個工程、一套專班、一班人馬、一包到底”的“四個一”工作機制，先後成立多個專項工程指揮部，實行分工負責，全程式跟蹤服務，有力地保障了重點工程建設。全年完成各類拆遷77戶，徵地929畝，建設居民安置點2個，其中姚灣工程僅用一個月時間拆遷17戶、徵地92畝，確保了江蘇林洋集團的順利落戶。
——這一年，是新農村建設步伐加快的一年。街道區域跨度大，發展差異大，各具特色，各有優劣。針對這些實際，在山區，重點發展茶葉經濟，全年新增茶園600畝；在近郊，重點發展花卉生產和蔬菜種植，先後在王墩、白馬、和平建立了200畝無公害蔬菜基地、在東盛建立了200畝優質藕生產基地，以賢武生態園林和創景園藝爲龍頭，培育花卉苗木種植，美化靚化城市。不斷改善農村基礎設施，全年共修建水泥路8公里，完成水利興修25萬方。扶貧開發整體推進工程步伐加快，按照“鄉風文明、村容整潔、管理民主、生活富裕、生產發展”的要求，全力加快新農村建設進程。
——這一年，是社會各項事業協調發展的一年。始終把人口和計劃生育工作擺在突出位置，進一步穩定低生育水平，降低出生人口性別比，計生工作取得了新的成績。重視加強對教育支持，教學質量不斷提高，升入省示範高中學生比例創歷史新高。文明城市創建工作取得新的成效，社區衛生保潔工作順利交接並實現正常運轉。社區文化建設不斷提升，文化廣播事業持續發展，衛生事業得到加強，民生工程惠及百姓，參加失地農民養老保險達5224人，參加城區居民基本醫療保險達5700人，新型農村合作醫療參保率達95%。社會治安綜合治理取得成效，信訪工作進一步加強，工會、共青團、婦聯、武裝、殘聯等各項工作都取得了長足的發展。黨的建設持續加強，“國小教”活動紮實開展，實施農村基層組織建設“強基工程”，推行“雙向承諾制”，深化“雙培雙帶”先鋒工程，加強基層支部辦公場所建設，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，認真落實黨風廉政責任制。街道人大、政協在積極履行自身職能的前提下，圍繞市委、市政府和街道中心工作開展了大量卓有成效的活動，有力地推動了各項工作的進展。街道上下形成了心齊心順，團結和諧、幹事創業的濃厚氛圍。
需要指出的是，按照市委、市政府的統一部署，從去年年初開始，我們先後順利打贏了建築市場環境整治、機關效能建設、環衛體制改革、文明城市創建以及交通秩序整治等幾場大規模、高強度的攻堅戰、突擊戰，特別是在年底抗擊一場五十年一遇的冰雪災害中，我們的廣大幹部羣衆在市委、市政府的堅強領導下，積極投身一線，奮力抗雪救災，弘揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，有力地保障了轄區內的道路安全暢通，保障了受災羣衆的生產生活，保障了災後重建的紮實開展，以實際行動向市委、市政府向全市各界充分展示了廣大龍眠兒女的時代風采和創造力量。
同志們，成績來之不易，發展鼓舞人心。我們深切地感受到，這些成績取得，是市委、市政府正確領導的結果，是街道廣大幹部羣衆團結一心，負重奮進的結果。同時，實踐也充分證明：團結奮進的街道領導班子是幹事創業的領頭雁，是開展各項工作、掌控大局的前沿指揮所，班子的精神狀態決定工作的進程和質量；堅持發展爲第一要務，是貫穿街道全年工作和全部工作的主軸中心，只有唱響發展這個主調，才能團結一切力量，凝心聚力幹事業、創大業、成大業；堅持務實創新，敢於攻堅克難，是龍眠街道取得初戰告捷的致勝法寶，去年從大額度財政稅收的完成到一個個重點工程徵地拆遷工作中的一塊塊難啃骨頭的攻堅，都在檢驗街道各級幹部和黨員的黨性、戰鬥力和工作能力；堅持以服務羣衆爲宗旨，是我黨各級各項工作的出發點和落腳點，羣衆的支持和參與是我們取得各項成績，完成各項任務必不可少的決定性因素，什麼時候忘記了這一條，我們的工作都將寸步難行。總之，成績代表過去，成績凝聚了方方面面的心血和辛勤勞動。在此，我代表街道黨工委、辦事處向你們，並通過你們向所有關心支持龍眠發展的各界人士，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意！
回顧過去一年來的工作，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到發展中的問題和不足。主要表現在：產業層次不高、企業規模不大、招商引資氛圍不濃、重點工程建設速度不快、發展還很不平衡、人民羣衆收入增長的渠道還不寬，社會保障體系還有待於進一步完善，一部分羣衆生活還比較困難；在抓搶機遇、加快發展中面對一些事關長遠和全局的熱點、難點、重點問題，思想觀念還有待進一步解放，開拓創新能力還有待進一步提高，機關的作風、制度和隊伍建設有待進一步加強，等等。對這些問題，我們必須高度重視，認真研究，切實加以解決。
二、緊扣重點，強化舉措，努力實現龍眠經濟社會又好又快發展
XX年是全面貫徹落實xx大精神的第一年，也是推進龍眠跨越發展關鍵之年，做好今年各項工作意義重大。
今年街道工作總體要求是：以黨的xx大精神爲指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“立足第一方陣，實現跨越發展”的目標，堅定不移推進“突出工業，突破三產，依託科技，城鄉統籌”的發展戰略，更大力度地推進企業翻番，更大力度地推進要素彙集，更大力度地推進重點工程建設，更大力度地推進民生改善，在更高的起點、更新的目標上實現更大的跨越，奮力開創小康龍眠、和諧龍眠建設的嶄新局面。
今年發展的主要目標是：地區生產總值增長15%以上；規模企業實現產值5.7億元，增長30%；全社會固定資產投資增長40%以上；財政收入實現7000萬元；城鎮居民可支配收入增長20%以上；農民人均純收入增長10%以上；人口自然增長率控制在6‰以內；招商引資完成1.2億元。爲實現上述目標，我們必須突出抓好五項重點工作：
第一，堅持工業優先戰略，在壯大工業經濟規模上實現新突破。工業化是現代化的核心，是富民之源，發展之本。必須堅定不移地實施“工業優先”戰略，加快推進產業結構調整，促進產業優化升級。一要在做大工業經濟總量上求突破。要以市委、市政府正在開展“規模企業提升年”活動爲抓手，重點扶持骨幹企業發展，做大做強規模企業，繼續實施“工業企業翻番”工程，大力扶持美祥、恆昌、永生等20家重點規模企業提前實現翻番計劃。繼續建立黨政負責同志聯繫規模企業制度，切實爲重點骨幹企業進行全方位服務，全年力爭實現產值超億元1家，超5000萬元4家。狠抓中小企業的發展，選擇一些市場前景好，發展潛力大、帶動能力強的成長型企業，跟蹤服務，重點幫扶，促其早日躋身規模企業。二要幫助企業解決融資難、招工難問題。企業發展當前普遍面臨資金和用工兩大難題，而要有效化解這些矛盾，關鍵在於搭建溝通的橋樑。一方面，街道相關職能機構要深入企業，瞭解企業在資金上到底存在多大缺口？在用工上需要哪些人才，需要多少？另一方面，要積極想辦法，加強與金融部門聯繫，繼續開展銀企合作，積極舉辦銀企對接會，爲企業融資搭建平臺，幫助中小企業解決發展資金。要加強與勞動人事部門聯繫，建立勞動力市場與人才交流的信息平臺，滿足供求雙方的需求。三要狠抓好企業家隊伍建設。要把民營企業家和職業經理人素質提升作爲開展“規模工業提升年”活動的一項重要內容。企業人才特別是企業家對企業發展始終起着關鍵作用。面對發展的壓力，面對時代的挑戰，各位企業家必須不斷強化學習，強化發展意識和開放意識，不斷創新經營決策機制和管理營銷理念，着力將自己打造成知識化、職業化、開放型的高素質企業家。四要大力推進園區建設。今年要以市委、市政府開展“城市建設管理年”活動爲契機，對一期違規建設進行整頓，認真做好二期入園企業安置工作，目前要重點做好土地出讓工作，確保爲入園企業提供全方位服務，爭取二期入園企業今年全部開工建設。要迅速啓動小朱莊拆遷工作，首先做好安置點選址和徵用工作，爭取在4月底前拆遷全面結束。上半年要完成新北環路創業一路建設，在建設北一路、創業二路的同時要完成供電、供水配套建設，真正把金大地工業集中區建成全市工業園中的精品，使其成爲街道經濟的主要增長點。同時，還要積極爭取市委、市政府的支持，開闢新的工業集中區，構築工業經濟發展的新平臺，推動工業經濟跨越發展。
第二，立足大招商、招大商，在招商引資上實現新突破。招商引資是做大經濟總量、優化經濟結構的重要途徑，更是龍眠跨越發展最直接、最現實、最有效的手段，必須始終緊緊抓住這一要事不放鬆，以市委、市政府正在開展的“招商引資推進年”活動爲契機，再宣傳，再發動，切實在街道上下掀起新一輪大招商、招大商的熱潮。一要進一步強化招商引資考覈力度。街道將按照市委、市政府下達的招商引資任務逐一進行分解，細化考覈措施，嚴格兌現獎懲，以此來充分激發廣大幹部投身招商引資工作積極性和主動性。今年，對未按進度或不能完成招商引資任務的村（居）、單位，我們將採取主要負責人離崗招商和扣除保證金等辦法來進一步強化全處上下的招商引資工作氛圍。二要進一步轉變招商引資方式。要突出以優勢產業招商、企業招商、資源優勢招商，注重招商隊伍建設，發揮專業招商作用，注重會展招商，突出推介招商、以商引商，切實增強招商引資的針對性、實效性。尤其要積極支持街道企業採取合資、合股等方式，延伸產業鏈條，擴大企業規模，提升產業層次，實現以內引外。要更加主動地承接沿海發達地區產業轉移，主攻“長三角”、“珠三角”等重點區域，廣搜信息，努力提高招商引資成功率。三要進一步優化投資環境。要切實增強“親商、安商、富商”意識，降低商務成本，完善綜合服務體系，以優質服務引商，以優良環境留商，真正做到以誠招商，以信安商，以法護商，爲外商提供全方位服務。四要進一步推進全民創業。認真落實促進民營經濟發展的各項優惠政策，激活民間創業資本，釋放民衆創業潛能，在街道上下努力形成“百姓創家業，幹部創事業，能人創企業，外出人員回鄉創新業”的生動局面。
第三，加快各項重點工程建設，在夯實跨越發展基礎上實現新突破。加快各項重點工程建設是集聚發展要素、提升發展水平的主要載體。一要努力加快市政重點工程建設。市政重點工程是城市建設主體，高質、高效推進重點工程建設是市委、市政府今年開展“城市建設管理年”主要任務，更是街道全年工作的重中之重。今年要啓動實施新北環路、盛唐北路二期、居巢路及望溪路延伸等工程，完成海峯橋、和平橋、南山橋建設工程。我們將繼續實行“一個工程，一套班子，一個領導，一包到底”工作責任機制，實行指揮長負責制，工程所在區域的村（居）負責人是第一責任人，必須全力做好服務，協調處理徵地、拆遷等矛盾，確保重點工程按時完工。在這裏，我也希望重點工程所在村（居）的黨員羣衆要以大局爲重，算大帳，不算小賬；算長遠帳，不算眼前帳，積極支持市政重點工程建設。要啓動街道政務大樓建設，建設龍眠政務中心，帶動區域經濟發展。以體育館和黨校建設爲契機，加快文化、體育設施建設，努力把龍眠建設成爲全市體育、文化中心，大力提升區域的整體形象，積極協助市直相關部門加強規劃管理，強力整治違法建設。二要努力加快興爾旺大市場建設。重點要加快興爾旺二期建設進度，加大市場培育力度，紮實搞好策劃和營銷，積極爭取方方面面支持，努力把興爾旺打造成全市物流中心。同時要迅速啓動龍眠廣場拆遷工程，爲“桐城人家”創造更好的人居環境，打造靚麗社區，繁榮北部城區。三要努力加快龍眠山旅遊開發項目建設。龍眠山屬國家aa級風景區，省森林公園，境內歷史遺存和文化古蹟衆多，發展旅遊產業具有得天獨厚的條件。特別是香港榮豐集團投資開發賜金園項目修復日前已通過市政府評審，批准開工建設“雙溪桐園”，我們要以賜金園建設爲契機，帶動相關旅遊產業發展，努力把龍眠北部山區真正打造成爲市民的旅遊度假區、市區的後花園，切實提升城市的內涵和品位。
第四，堅持統籌兼顧，在促進社會和諧發展上實現新突破。發展與和諧相輔相承。要統籌兼顧社會事業，協調城鄉發展，正確處理各方面利益，努力使廣大羣衆學有所教，勞有所得，病有所醫，老有所養，住有所居。一要促進經濟社會和諧。紮實推進民生工程實施，加快社會保障體系建設，擴大基本養老、醫療、工傷、失業保險的覆蓋面，切實做好被徵地農民基本養老保險，搞好經濟適用房和廉租房摸底申報工作，努力解決城鎮低收入家庭住房困難。要健全醫療服務體系，推進社區衛生服務中心和村衛生室建設，提高醫療服務水平和服務質量。要加快社區文化建設，深入開展文明城市創建活動，提高文明創建的整體水平。要加強公民社會公德和職業道德教育，創建社區特色文化，營造良好社區環境。要進一步強化對計生工作的領導，嚴格控制人口增長，穩定低生育水平。要切實加強對教育工作的支持力度，促進教育教學質量不斷提升。二要促城市農村和諧。龍眠區域較廣，有城區、有山區、有畈區，各具特色，要圍繞“發展優勢，錯位發展”的總體思路，在山區重點發展茶葉，提高茶葉質量，提升茶葉包裝檔次，發揮“龍眠小花”主產地的品牌效應，促進山區茶農增收。在近郊重點發展花卉和蔬菜生產，推廣無公害蔬菜和大棚蔬菜種植，把龍眠南片區域建設成市區的菜藍子，以賢武生態園林和創景園藝爲龍頭，培育苗木花卉，通過公司加農戶形式帶動周邊羣衆發展花卉苗木生產，做大做強花卉苗木產業，建設成花卉苗木基地。同時要強化農業基礎設施建設，加快鄉村道路建設，實現“村村通”目標，加快中心村莊建設，全面實施新一輪村莊規劃，不斷擴大康居新村覆蓋面。要認真做好雙溪、鳳形、蔡店、太平、黃崗五個示範點建設，不斷提高農業產業化水平，努力促進農民增收、農業增效，農村和諧。三要促進社會秩序和諧。堅持以人爲本，從直接關係羣衆切身利益的問題着手，努力促進社會和諧。要堅持注意苗頭，掌握動向，摸索規律，注重從源頭上化解各種矛盾。要堅持工作重心下移，領導指揮前移，妥善處理因土地徵用、拆遷補償、農村財務、幹羣關係等涉及羣衆切身利益問題而引發的集體訪、越級訪。要加強社會治安綜合治理，深入開展平安龍眠創建活動，加強社區警務工作，依法防範和打擊違法犯罪活動，保障人民羣衆生命財產安全，強化安全生產管理和監督，遏制重大安全事故發生，保障人民羣衆生命財產安全。
第五，加強基層組織建設，在增強隊伍的凝聚力、戰鬥力上實現新突破。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。一要深入開展基層組織建設“三級聯創”活動。按照領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民羣衆反映好的“五好”目標要求，深入開展“三級聯創”活動。要結合新農村建設，大力開展“雙培雙帶”黨員創業活動，充分發揮基層黨組織和廣大黨員在經濟建設中的先鋒模範作用。二要不斷鞏固和發展黨員先進性教育活動成果。按照xx大要求，全面鞏固和發展先進性教育成果，健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制，進一步研究新情況、解決新問題、總結新經驗、形成新制度，逐步建立起符合實際，全面、具體、配套的黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。三要積極拓展黨建工作新領域。加強和改善黨對人大、政協工作的領導，支持人大、政協履行職能。充分發揮工青婦等羣團組織的橋樑作用，認真做好國防動員和民兵預備役工作。要加強社區黨組織建設，抓好社區幹部隊伍配備，組織和引導黨員參與社區建設、管理和服務，發揮社區黨員的先鋒模範作用。着力強化非公企業黨建工作，大力推進黨建示範點建設。要加大流動黨員管理，建立健全城鄉一體的黨員動態管理機制，探索建立覆蓋全面、管理規範、服務優質的黨員管理新局面。四要深入推進黨風廉政建設。把反腐倡廉教育和科學發展觀教育、社會公德教育、職業道德教育、家庭美德教育等有機結合起來，築牢黨員幹部的思想道德防線。認真落實xx在中紀委二次全會上的講話精神，以建立健全各項制度措施爲突破口，穩步推進懲防和責任體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷向縱深發展，切實樹立黨員幹部勤政廉政的良好形象。
三、振奮精神，優化作風，爲推進街道新一輪大發展快發展提供堅強保證
當前，龍眠街道的發展正處於發力加速、奮力崛起的關鍵時期，每前進一步，都需要我們付出比以往更多的心血和汗水。街道上下務必以不斷超越、只爭朝夕的精神，以一天也不耽擱、一刻也不懈怠的作風，堅定不移地抓好各項工作的落實，確保順利實現全年的各項目標任務。
第一，爭先、率先，把發展的弦繃得更緊
發展是最大的政治，是街道最緊迫的任務。面對日趨激烈的區域競爭格局，只有爭先率先、勇往直前，才能增添前進的動力，才能抓牢難得的機遇，也才能贏得競爭的主動。
一要始終保持昂揚向上的精神狀態。實踐反覆證明，哪個地方領導幹部精神狀態好，工作就生機勃勃、富有成效；哪個地方領導幹部精神狀態差，工作就難有起色。要實現龍眠街道在較高平臺上更快的發展，需要街道上下思想更加統一，精神更加振奮，確立新定位，明確新目標，敢於同強的拼，勇於同快的賽，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，進一步提升標杆、提升能力、提升水平。要抓住時不我待，稍縱即逝的發展良機，始終保持旺盛的鬥志和昂揚的士氣，始終保持工作的激情和進取的熱情，千方百計引導好乾部羣衆特別是廣大企業家加快發展、爭先進位的熱情和幹勁，不斷地超越自我，不斷地自我加壓，真正使“改革勇攀第一峯，競爭勇奪第一名，工作勇創第一流”的風格成爲街道全體幹部的自覺行動。
二要牢固確立發展爲上的思想理念。龍眠街道從區劃調整以來，縱向比，發展確實很快，這是有目共睹的。但與周邊橫向比，標兵快馬加鞭跑得更快，追兵後來居上跑得更緊。我們沒有歇一歇、喘口氣的時間，更沒有值得驕傲和炫耀的理由。要牢固樹立“無功也是過，慢進也是退”的觀念，依據發展的要求解放思想，按照羣衆的意願落實責任。龍眠街道新一輪發展，猶如接力賽跑，唯有奮發纔能有爲，唯有奮起才能崛起，唯有奮力才能趕超。要強化創業觀念，樹立全民創業意識，全方位營造千軍萬馬創家業的濃厚氛圍，增強千辛萬苦幹事業的韌勁，倡導千山萬水闖市場的精神，創新千方百計謀發展的思維，以奮發有爲的熱情、沉着冷靜的智慧、鍥而不捨的毅力，切實推動街道上下千帆競發、攀高比強的生動的發展局面。
三要全面樹立改革創新的進取意識。改革創新是做好各項工作的整體要求。古人云：“天下事，因循則無一可爲，奮然爲之，亦未必難”。龍眠要乘勢而上，奮力崛起，患得患失沒有前途，亦步亦趨更沒有希望。特別是面對宏觀調控，我們究竟是隻看到制約，只看到壓力的一面而消極對待、束手無策；還是更多地看到好的一面，把宏觀調控看成是機遇和動力。這是對全街道上下每一位幹部的領導方法和工作能力的考驗。這就要求我們必須創造性地開展工作，堅定不移地推進工作創新和制度創新，堅持以改革促提高，以創新謀發展，開創性地做好各方面工作，不斷激發經濟社會發展活力，真正把市委、市政府的決策部署轉化成街道加快發展、奮力趕超的生動實踐。
第二，提效、提速，把發展的勁鼓得更足
錯失時機就會陷入被動，稍有懈怠就會掉隊落伍。必須清醒認識到，效率既是發展資源，也是競爭優勢，在同樣的條件下，誰起步早、出手快，誰就會贏得更多的發展時間，搶得更多的發展先機。
一要立足“超常規”，克服思維上的定勢。“一萬年太久，只爭朝夕”。每一個部門、單位、每一位同志，都要做時間的主人，牢固確立惜時如金、效率至上的意識，拿出只爭朝夕、全力拼搶的幹勁，醒得早、起得早，看準了、抓緊幹，加快節奏，提速提效。要始終具有憂患意識，不能滿足於邁小步、有進步，不能滿足於微弱的優勢、暫時的領先。做到成績面前，不自我滿足、不自我欣賞、不自我陶醉；困難面前，不怨天尤人、不左顧右盼。各級幹部都要敢當探險家、甘當拓荒者，敢闖敢冒，敢做敢爲，以超常的膽識、超常的措施實現超常的發展。
二要立足“跨越式”，克服行動上的惰性。近年來，街道工作力度不斷加大，工作壓力持續加碼，工作節奏不斷加速，我們的廣大同志從一開始時的不相適應到逐步適應，走過一段比較艱辛的歷程。但發條只會越上越緊，節奏只會越來越快，每一位同志都要做好持續大幹、長期作戰的思想準備。精神要繃緊，時間要抓緊，落實要趕緊，做到環環相扣、層層推進。敢啃硬骨頭，敢創高指標，敢爭高速度。要堅持從實際出發，善於從困難中尋找希望的鑰匙，勇於從挑戰中吸取前進的動力，在新的起點上開創新的業績。要始終堅持能快則快、能超則超、能上則上、能高則高，不斷變壓力爲動力，變動力爲活力，變活力爲良好的工作業績。
三要立足“快節拍”，克服工作上的彈性。面對新一輪發展，街道上下務必形成“找事做、搶事做、做事快”的工作節奏和工作氛圍，把優勢運用到位，把潛力挖掘到位，把個人的主觀能動性發揮到位，撲下身子幹事業，全力以赴促發展。辦站所、村（居）、企業之間要多配合、少掣肘，多溝通、少磨擦，多支持、少爭利，多寬容、少指責，上下步調一致，左右協力同心，力戒因利益之爭而推諉扯皮，力戒因作風懶散而辦事拖拉，力戒因責任淡漠而動作遲緩。以提效提速的工作進程，推動街道各項事業實現新跨越，再創新輝煌。
第三，務實、落實，把發展的路走得更廣
發展是硬道理，落實是真功夫。必須集中精力，咬定目標增壓力，轉變作風求突破，在從“重”、從“嚴”、從“實”上狠下功夫，以務實高效的作風確保全年各項工作實現新的更大的突破。
一要堅持從“重”。圍繞中心，抓住重點，統攬全局，既是科學的工作方法，也是高明的領導藝術。每一位幹部都要始終堅持有所爲、有所不爲，抓住主要矛盾，分清輕重緩急，一切工作都要圍繞重點來謀、圍繞重點來轉、圍繞重點來幹，把工作中的重大決策、重要部署、重要環節時刻放在心上，把發展中的重大戰略、重要問題、關鍵舉措時刻抓在手中，整合各種資源爲我所用，集聚各種要素藉力發展，唯有如此，才能真正集中精力幹成大事，加快發展。主抓企業翻番、招商引資、載體建設、重點工程建設、環境優化、社會穩定等重點工作的班子成員要親自掛帥，各負其責，一抓到底，確保成效。以重點工作的紮實推進帶動街道各項工作實現又好又快的發展。
二要堅持從“嚴”。要以嚴謹的作風、嚴肅的紀律、嚴明的制度抓隊伍、抓工作，把發展的目標具體到項目、落實到人頭、量化到日月，研究制定相應的考覈激勵措施，使事有專管之人、人有專管之責、時有限定之期。只要對發展有利、只要能使羣衆受益，該抓的事一定要抓緊抓好、該管的事一定要管嚴管實，抓就抓出成效，做就做成一流，以敢於拍板的勇氣和勇於負責的魄力努力開創龍眠街道新一輪大發展、快發展的嶄新局面。
三要堅持從“實”。要牢固樹立正確的政績觀，堅持一切從實際出發，說實話，鼓實勁，辦實事，求實效。既要在工作效率上求快，又要在工作效果上求好。每一位幹部都應該站得更高一點、想得更深一點，看得更遠一點，多做打基礎、管長遠的工作，多辦得民心、順民意的事情，把工作的着力點放在解決制約發展的困難和矛盾上，放在解決羣衆切身利益的緊迫問題上，堅持決策依民而定，政績爲民而樹，工作讓民滿意。既不好高騖遠，也不譁衆取寵，既讓今人滿意，更讓後人受惠，不貪一時之功，不圖一時之名，力求做到讓每一項工作都能經得起實踐、經得起羣衆、經得起歷史的檢驗。
同志們，春天是萬物復甦的季節，春天是播種希望的季節。“一年之計在於春”，做好今年的各項工作，推進龍眠奮力崛起，實現龍眠跨越發展的重任責無旁貸地落在了我們的肩上。發展在即，重任在肩，容不得半點的麻痹，來不得絲毫的懈怠。我們一定要在xx大精神的指引下，在市委、市政府的堅強領導下，進一步解放思想，振奮精神，堅定信心，負重拼搏，爲譜寫龍眠更加輝煌、更加燦爛的新篇章而努力奮鬥！