公司活動策劃書（精選6篇）
公司活動策劃書 篇1
一、活動目標
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的瞭解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌爲主線，中間穿插一些競技小遊戲，並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體做法
8月份
由×××作爲活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批;
統計願意參加此次活動的人員名單。
9月15日
經總經辦批准後，做好活動的準備工作。
(1)遊戲道具和獎品的購買;
(2)購買活動中要吃的食品;
(3)提前電話預定A-MISS的大包間;
(4)與公司總務聯繫安排活動人員的晚飯和用車。
9月16日
17：00 召集活動人員去餐廳吃飯;
17：30 準時從公司出發，到達目的地後開始活動。
22：00 活動結束，安排將人員送回。
三、遊戲內容
1、愚工移山
遊戲道具：乒乓球
(20個)、粗吸管
(4根)、盆子
(2個、用A4紙摺疊便可)
遊戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從A盆移入B盆，A盆、B盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數：2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拚
遊戲規則：將活動參加人員自由分爲兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最後的一方獲勝(恰恰瓜子)。
3、一雙魔鬼鞋
遊戲道具：膠鞋
(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、
遊戲規則：
兩名錶演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一隻膠鞋，其中一人穿的鞋裏有小動物，兩人穿好鞋後圍繞場地走兩圈，並且不能說話，要表現的若無其事。
其餘人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，並作出選擇：“誰的鞋裏有東東?”，選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球
遊戲道具：氣球
(4個)
遊戲規則：將活動參加人員自由分爲兩組排成兩隊，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)
四、活動經費預算
1、活動場地：A-MISS KTV大包(獨立衛生間)
20：00以前 54元/小時
20：00以後 144元/小時
預計要400元以內。
2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內。
物品名稱 單 價(元) 數 量 單 位 小 計(元) 乒 乓 球 0.5 20 個 10 恰恰瓜子 1 10 包 10 棒 棒 糖 0.7 10 個 7 上 好 佳 3 6 包 18 口 香 糖 2.5 6 個 15 總 計 陸拾元整
活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買。
3、活動食品：
飲料、瓜子、水果等，預計需100元。
活動經費預算總計：560元整
公司活動策劃書 篇2
爲了高水平辦好投資公司的活動，集中展示投資家公司的企業形象和精神風貌，特別定製本方案。
一、指導思想：
通過舉行投資公司一年一度的活動，集中展現幾年來公司克服的重重困難，頂住業務的壓力，在公司領導人的帶領下，能夠確保完成*公司下達的任務，可以圓滿實現新的投資公司的風貌。
二、儀式名稱：
投資公司全體員工外出活動
三、時間：待定
四、地點：江南春溫泉
五、溫泉基本格調：
1、江南春溫泉位於黃河南岸、桃花峪旁。與桃花峪自然風景區、三皇山自然風景、炎黃二帝人文風景、楚漢古戰場風景區爲鄰，與黃河大觀隔路相望，有一條天然河道橫穿度假區東西方向，度假景區整體規劃總佔地面積5000餘畝，建成後江南春溫泉客房總量將達到500餘間，溫泉日接待量可達8000多人。景區內設有露天溫泉、餐飲、客房、會議中心、戶外開拓、水上娛樂、網球場、跑馬場、射箭場等衆多娛樂項目。
2、江南春溫泉是以溫泉養生爲主題，以江南風格爲特色，以道家思想爲底蘊，以日本溫泉爲折射，以生態美食爲亮點，以追求健康愉悅的生活方式爲宗旨的綜合性溫泉度假景區。是全國首家以江南風格建築爲特色的溫泉度假酒店。整個溫泉區共有室內外溫泉湯池90餘個, 可同時容納20xx餘人泡溫泉。價值139元的溫泉門票除了包含有玫瑰香薰池、花草池、瓜果池、中藥池、礦砂浴、礦鹽浴、死海漂浮等各種不同功效的溫泉湯池外，還包含有其他項目如石板浴、沙灘排球、四季恆溫游泳池、清華〃澎湖灣、親子戲水樂園、休息大廳、影視廳、室內健身館、免費香菸、飲料、水果及一次性用品等。
六、活動進程：(公司所有人員在公司集合，同時出發，出發前領導講話)
主持人：待定
1、主持人介紹來賓及單位、個人
2、本次活動總指揮：朱總、趙總致詞
3、總經理介紹公司近年來的工作情況
4、重要領導講話
5、出發：交通工具：公司車、自駕車、大巴(待定)
七、邀請人員：
待定
八、到達目的地籌備活動的工作安排
爲確保本次活動的順利進行，特成立活動的指揮部。 總指揮：趙豐昌總經理
1、活動工作組：
組長： 柴昊一
成員：任紅、李小峯、
2、職責
負責本次活動儀式主要領導和來賓的用餐、泡溫泉的安排;活動期間水果、香菸、 礦泉水、所需物品的採購和準備工作;
3、負責安全保衛工作，維護好現場秩序，注意防火、防盜、意外傷害等突發事件的發生;
4、負責現場車輛的引導、停放，秩序的維持等，確保安全保衛任務圓滿完成。交通工具的調度和使用。
5、負責人員的安排、協調只會和其他應急性事務;
6、組織各部門人員提前入場;
九、活動安排：
1、由專人負責買票
2、由活動工作組組長帶領全體員工到桃花谷自然風景區、三皇山、炎黃二帝人文風景等景區遊玩。
3、遊玩時可幾人一起遊玩，定時間在某個位置集合
4、遊玩過後，組織全體員工回到度假村一起用自助餐;
5、下午時間，全體員工泡溫泉
注意事項：一定要記得自帶泳衣 2、每個人要準備200元的手牌押金 3、自助餐是不含在門票裏的。
十、遊戲內容;
1、打撲克牌
遊戲道具：紙牌(3副)
遊戲規則：員工可以按照自己想玩法 自己出遊戲規則。 遊戲人數：3-6人
2、五子棋/跳棋
遊戲道具：五子棋/跳棋
遊戲人數：4-8人
公司活動策劃書 篇3
一、活動時間：5月8日
二、活動地點：武夷山
三、活動人數：業務部全體成員
四、活動目的：爲營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
五、活動過程
1、各成員於早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。
2、會長在清點人員之後傳達注意事項，和活動目的，完畢後分若干小組。各組配1-2名幹部負責，一名組長，一名通信員。
3、開始出發，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，幹部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。
4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建議休息半小時後開展活動。
7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現場決定進行那幾個)
(1)接歌。分若干隊，由幹部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最後一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最後一字，可諧音。
(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
(3)成語接龍。
(4)類似於擊鼓傳花的遊戲，選一人矇住眼睛，同時進行傳花，數停止後，手中有花者必須表演節目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。
(8)超級模仿秀。自願參加，模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。計劃用時五十分鐘。
9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結伴活動或遊戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。
10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收穫。
11、全體拍照留念。
12、社團統一組織下山，有序進行，注意安全。
13、回校。(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)
14、社長做活動總結，並宣佈成員寫一篇活動感受，然後宣佈活動結束.
六、活動安排：
1、分組行動。可以延續培訓時的隊伍或者以各部爲隊伍，有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。
3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時用於社員簽名，並作爲活動見證存放於社團之中，同時也是各成員心中永久的記憶
七、注意事項
1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全爲主，爲安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向幹部報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。
2、爲應對各種突發時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學負責
3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同學。
4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環境，午餐後下山前將垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。
5、秋高氣爽，天氣乾燥，不允許生火。
6、幹部或組長維持各組的秩序和紀律。
八、活動聲明
1、本活動由社團人員自願參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由於不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。
九、準備物品
1、合身的服裝(校服)，鞋子
2、藥品。如創可貼、藥棉等。
3、相機，口哨。
4、每人準備個人適量的水和食物。
5、會期(由兩名同學負責)。
策劃人
公司活動策劃書 篇4
一、活動目標
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的瞭解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌爲主線，中間穿插一些競技小遊戲，並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體做法
8月份
由×××作爲活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批;
統計願意參加此次活動的人員名單。
9月15日
經總經辦批准後，做好活動的準備工作。
(1)遊戲道具和獎品的購買;
(2)購買活動中要吃的食品;
(3)提前電話預定a-miss的大包間;
(4)與公司總務聯繫安排活動人員的晚飯和用車。
9月16日
17：00 召集活動人員去餐廳吃飯;
17：30 準時從公司出發，到達目的地後開始活動。
22：00 活動結束，安排將人員送回。
三、遊戲內容
1、愚工移山
遊戲道具：乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙摺疊便可)
遊戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數：2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拚
遊戲規則：將活動參加人員自由分爲兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最後的一方獲勝(恰恰瓜子)。
3、一雙魔鬼鞋
遊戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、
遊戲規則：
兩名錶演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一隻膠鞋，其中一人穿的鞋裏有小動物，兩人穿好鞋後圍繞場地走兩圈，並且不能說話，要表現的若無其事。
其餘人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，並作出選擇：“誰的鞋裏有東東?”，選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球
遊戲道具：氣球(4個)
遊戲規則：將活動參加人員自由分爲兩組排成兩隊，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)
四、活動經費預算
1、活動場地：a-miss ktv大包(獨立衛生間)
20：00以前 54元/小時
20：00以後 144元/小時 預計要400元以內。
2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內。
活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買。
3、活動食品：
飲料、瓜子、水果等，預計需100元。
活動經費預算總計：560元整
公司活動策劃書 篇5
一、 活動主題
中秋佳節 昆達人秀
二、 活動宗旨
旨在通過公平、公正的競賽，讓廣大同仁們用才藝交流情感，展示青春風采
三、 組織機構
主辦單位：崑山投資有限公司 組委會成員：
四、 活動對象：公司全體員工
五、 活動時間
20xx年9月8日(星期一，中秋節)
六、 活動地點
員工大舞臺
七、 活動開展形式
各個班組可以個人或團體以自身特長，優勢或其他任何能爲大家帶來快樂的表演參加節目，節目數目和持續時間依報名情況而定，依次展開。
一、活動籌備
1. 召開後勤部討論會議， A,確定主持人，評審團，活動組委會人員;(評審團由各個班組推薦一名組成)B,活動產生費用，舞臺搭建，氣球，拉花，觀衆熒光棒，哨子，主席臺必備品，切換磁帶，燈光，音響，催場組，氣氛組,獎項設置
二、活動流程
8月1日人事部下達通知，確保所有員工都獲得公司正在籌劃準備“昆捷達人秀” 活動的信息;
8月4日至8月31日 各個班組可根據自身特點，組織排練節目，節目形式不受約束，一切圍繞增強員工幸福感;
8月4日至8月31日 各個班組節目報名到人事部，人事部做好記錄，每週二，四，六晚上18:00—21:00在員工大舞臺進行海選，確定可以進入決賽的節目。 8月4日，後勤部領導安排各個負責人相關工作。 9月8日如期舉辦。
1.後勤部佈置舞臺，做好充分準備;
2. 現場秩序維護，活動當日人員到場會比較多，需要維持現場的秩序，以確保大賽順利進行;
3.大賽開始，領導講話;
4.節目依次進行，主持人，氣氛組，催場組相互配合活躍氣氛;
5.節目結束後，評審團評審，主持人公佈評審結果，主席臺爲獲獎員工頒獎; 6.有秩序的散場。
三、活動分工及時間推進
四、經費預算
附：
1. 報名表 2. 評分標準 3. 評分表 4. 獎項 5. 獎品設置
策劃部門：後勤部 時間：20xx年8月25日
公司活動策劃書 篇6
d。電梯廣告。電梯是大部分中高層消費者上班的必經途徑，而作爲裝飾行業在電梯方面有“近水樓臺先得月”的優勢，一定要利用好這個方面。廣告語要簡潔明瞭，畫面色彩鮮明，有衝擊力。e。其他。可考慮在超市小票、發票、火車票、汽車票等背後做廣告。
(2)網絡推廣
主要是要做好門戶網站，把一些簡易的設計方案發到網上，以強烈的色彩感衝擊消費者，提高網站的日訪問次數和瀏覽量，可根據實際情況舉辦一些家居裝飾設計大賽。也可採取俱樂部形式，推出各種類型的會員卡，給加入的會員一定的優惠。推出在線諮詢業務，請出一些資深的設計師對消費者關於家居設計的疑難進行解答。構建設計師和消費者深入交流的網絡平臺，消費者只有真正的瞭解了設計師的設計理念，他們纔會選擇。
在一些網流量比較大的網站做一些廣告。在此要量力而行，延續東易中高端的路線，保持富貴典雅的特色，不要流於媚俗。
(3)聯合促銷
與知名品牌的傢俱或家用電器生產商或銷售商建立聯合促銷的關係，致力於雙贏。比如，可將家裝與海爾空調、聯想電腦等捆-綁銷售，給那些購買這些電器的消費者在家裝方面一定的優惠，以這些電器的銷售帶動東易日盛的品牌推廣。
與中高檔酒店、夜總會等中高端消費者常去的娛樂場所建立合作關係，比如，給那些一個月光顧這些場所五次以上的消費者贈送優惠20xx元的裝飾VIP金卡。
(4)小區推廣
對於裝飾行業來講，小區推廣是品牌推廣的最有力的策略之一，它是由點到面的市場推廣的起步，可迅速擴大品牌知名度，贏得可觀的經濟效益。
具體做法如下：
a.選擇已有較高入住率的中高檔小區在同一時間(比如：五一、十一)同時舉行推廣活動，形成浩大的聲勢，展現東易的實力。
b.一定要想法取得該小區物業公司的大力支持,能建立長期的合作伙伴關係。
c.在小區正門設置充氣彩虹門，打出東易日盛的條幅，輔以一定數目的印有廣告語的大氣球。
d.向過往的居家戶和來看房的消費者發放東易的宣傳單，並贈送印有東易日盛廣告的手提袋。
e.播放東易日盛裝飾專題片，輔以大型的圖片展和樣板房，體現東易的特色，注重差異化。
f.每一小區安排一個設計師和若干工作人員，免費熱情地爲消費者解答家居裝飾設計難題。所有東易人必須統一着裝，向消費者展現東易嚴謹認真的一面。
(5)活動展銷
裝飾行業歷年來一直是投訴率的行業，對此東易一定要轉變消費者觀念，向消費者展現東易設計超前、施工過硬、數字環保、零投訴率的特色，可選擇於3月15日在東方紅廣場舉辦大型的展銷活動。
具體活動內容有：
a.資深設計師免費提供諮詢，量身定做。
b.八種風格的樣板房展覽，最貼心的體驗。
c.現場問答、競猜及一些互動遊戲。
d.已簽約客戶抽獎贈送貴賓卡。
四、策略執行
這是最重要的一個方面，若有好的的方案而不去執行或執行乏力反而給企業帶來負面效果。