送給大學畢業生的畢業留言
你們有些惆悵，有些迷惘，有些依依惜別，但是你們掩飾不了心裏的渴望：終於可以走進那精彩的世界裏，終於有機會去指點江山，終於有機會來證明自己。可是，孩子們，我告訴你們，你們會有一天來懷念。 懷念什麼?也許是第一次晚會時見到某人的詭異穿着，也許是和戀人分手時卻忽然記起的初見，又或許是某一場球賽的某一次跑動，再或者是一起打CS或是星際的兄弟和那一次醉到不省人事。會是一幅畫，會是一首歌，會是一個記憶裏的笑容，會是一張老照片。
我說，那些都是假的。 你熱淚盈眶的時候，你是否知道，你懷念的不是那一個個人和一件件事，你懷念的是那一段永遠不能再有的青春歲月，而且是在這個獨一無二的園子裏的獨一無二的青春。而一切，永不再來。 他是你最好的兄弟，在你的上鋪睡了四年。你們一切打球，一起遊戲，一起醉倒後告訴對方自己心裏的那個她，又在失敗後彼此安慰，他許諾以後的孩子也叫你爸爸，你許諾說有女兒就一定嫁給他的兒子。可是今天，你要送他離開，你挽着他的手，走下宿舍的樓，走在大道上，走到南門，幫他叫好車，打開門。目送他遠去的你，想到下次相見不知會是何時，再也無法抑制自己的情緒，於是淚流滿面……你送走了什麼?不僅僅是一個好兄弟，更是你的那段無憂無慮的青春。
你們曾經是情人，可是如今，他要去一個陌生的城市，而你不能同行。沉重的行囊沉重不過你的心緒，你開始質問自己一切爲什麼會這樣?爲什麼曾經那樣自信的我們忽然發現，其實我們永遠也無法掌握自己的命運?一個深情的吻別，把一切劃上一個不情願的句號。 就這樣，我們來了，我們走了。曾經仰望着的我們開始俯視，曾經敬畏着的我們開始唏噓。看着身邊的孩子們，在校園裏歡快地走着，忙碌地走着，滿不在意地走着，從他們的眼神裏才忽然想起，也曾經有那麼一天，我們也這樣驚詫着別人的離別。
是啊，當時年少春衫薄，離別又算什麼東西?而且，又那麼遙遠……可是，驀然發現，我們已經畢業。 這就是離別。 永遠記得自己是從哪裏走出來的，這會讓你心裏溫暖而塌實;永遠記得和老朋友們多多聯繫，這會讓你不寂寞;永遠記得偶爾回來灌灌水，從忙碌的工作中偶爾解脫一下;最重要的是，一定要在每年的這個時候像我一樣，回來看看要離開的孩子們，你纔會永遠知道什麼叫做年輕。傷口若不去不停撒鹽，總有一天會結疤，會麻木……
人應該小心翼翼地生活，纔不會讓幸福從手裏溜走。這句話，送給所有即將離開的孩子們，和那些終究有一天會離開的孩子們。
目前社會發展飛快,虛擬的網絡生活逐漸取代了大部分人的生活.網絡的隱蔽性給人帶來了極度的自由空間,這正考驗着網民的道德水平與能力素質.在此,每個人都應該有最基本的法律意識,有基本的明辯是非的能力.比如說我校最近在微博上瘋傳的一段關於死人的謠言,給學校,白雲區都帶來了嚴重的名譽損害,電視臺, 報社花時間來求證,學校花精力來闢謠,警方花時間來偵察,區政府花時間來彙報,一條網絡謠言,一羣不辯事實真僞轉播者給相關部門帶來多少困擾,嚴重的擾亂了社會治安,而謠言的始作俑者就是太缺乏網絡法律意識,而轉播者或許是沒有考慮後果,或許是沒有明辯是非的能力.但依然都無法逃脫社會的譴責和法律的制裁.網絡犯罪的形式多樣,有些也難辯真僞,但我們只要本着實事求是的精神,本着不傷害他人的感情,不詆譭他人的名譽,不影響組織的利益,本着真善美的前提去處理每件沒有底的事情就一定不會出錯.
我們的同學步入社會,都要進入公司,進入企業,進入單位工作,不可避免的成爲組織中的一員,而在組織中最重要,最有生命力的就是組織文化,而組織文化中最重要的就是團結,和諧.一個500強集團的董事長曾經說過在公司"不補臺就是拆臺".組織工作就如塔臺唱戲,任何流言,打擊,分裂,中傷都是拆臺的行爲. 任何拆臺者的觀望者,附和者都是不補臺的行爲.組織上要求你不需要是最優秀的,但一定是最忠誠的.就如我們的班級,也是需要團結
奮進的團隊文化,這需要我們每個同學共同去維護,更需要黨班幹部去引導.這份團結和真情將成爲人一生的財富.
出去社會,有哲人總結過:智商高,情商高,會春風得意;智商高,情商低,懷才不遇,智商低,情商高,貴人相助,智商低,情商低,難能成功.這裏的智商大部分是專業學習成績,情商可能一直被誤解爲處事圓滑,八面玲瓏等,這還不完全正確.這裏的情商就是我們的品德,修爲,素質.厚德載物,學會寬容,不要斤斤計較;大智若愚,學會謙讓,不要咄咄逼人;審時度勢,學會藝術,不要忽視方法.但是,很多時候我們會遇到很多的不公平,很多的不順利,很多的不美好.這可能影響我們的價值觀,但不能成爲自己墮落,不求上進的藉口.有句話叫着:"人活着就是一種修行."只要我們活着,就要不斷的改正錯誤,提升自我.讓我們共同把握人生的十二個度:一、胸懷要大度。二、說話要適度。三、工作有力度。四、事業有高度。五、壽命有長度。六、讀書有厚度。七、思考有深度。八、視野有寬度。九、辦事有速度。十、心靈有純度。十一勞累勿過度。十二、家庭有溫度.