股長競聘自我介紹（精選5篇）

股長競聘自我介紹 篇1

尊敬的：

今天，是我人生中的第四十二個春秋，也是我平生以來第一次站在這個別開生面的演講臺上抒發自己樸實的感情。眼下，我爲能有這樣一個展現自我的機會感到十分榮幸，並藉此機會，向領導和同志們表示衷心的感謝。原創作品

早在上個世紀的七十年代末，我成爲了一名產業工人，既幹過車、鉗、刨、焊工，也做過行政管理職員。一九八八年，我以全縣第一名的優異成績，在數百名“五大生”中脫穎而出，以激動、喜悅的心情走進了工商行政管理機關的大門;隨後，加入了中國共產黨，並與我所酷愛的工商行政管理事業結下了不解之緣。多年來，我用自己所學的法律專業知識充實自己，指導自己，爲工商行政管理事業添磚加瓦。在工商部門工作了十年，做過法制專幹，擔任過四年副股長和四年股長，圓滿地完成了上級交給的任務，先後十二次被評爲市、縣工商行政管理系統先進工作者，沐浴到了紅盾的光輝。

今天，我競爭的崗位是消保股股長。我認爲競爭這個崗位有三個方面的優勢：

一、從工人到幹部的經歷使我深深的懂得：消費者總是處於一種被動弱勢的地位，也清楚消費者爲保護自己合法權益的艱難，更知道爲民公僕、爲民做主的道理;爲消費者權益保護的大聲疾呼是我深深的共鳴。

二、在學校所學的大專法律專業知識及畢業後一年的兼職法律工作者所積累的知識和經驗，爲幹好這行提供了堅實的理論基礎。原創作品

三、在經驗工作中苦戰了十四年，得到了前輩的指點和同志的幫助，辦理案件數百起，無一起敗訴案件，積累了比較豐富的辦案經驗，對市場經濟運動中形形色色的經營者有一個透徹的瞭解，爲從事消保工作奠定了堅實的基礎。

今天，我試想走向消保股股長這個崗位，是因爲社會需要消保工作，消費者渴望得到保護，我亦熱愛消保工作。消費者權益保護工作實現工商行政管理職能到位的重要手段，是樹立工商行政管理執法權威的重要途徑，也是工商行政管理機關形象建設的重要窗口。假如領導和同志們把我推向這個崗位，我將做到：

第一、擺正位置，忠於職守，以“三個代表”重要思想爲指針，與局黨組始終保持一致，以與時俱進、奮發圖強、勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神積極工作，按局黨組倡導的“五不、五帶頭、五負責”的原則辦事;認準方位，勇挑重擔，身行士卒，以身作則，爲消保工作盡職盡責。

第二、嚴於律已，寬以待人。對上級以服從爲天職，對同志以誠相待，以情換情，以心換心。要善於聽取正面意見，以求改進工作方法，取長補短，共同提高，與股室的同志同舟共濟，艱苦奮鬥，竭盡全力取得最佳業績。

第三、團結協作，奮發上進。消保工作不是一項孤軍奮戰的工作，需要各分局、股、所的大力支持，也需要全社會的理解。爲此，就要切實宣傳、貫徹、實施保護消費者權益的法律法規，要充分利用“12315”申訴舉報中心的優勢，積極查處侵犯消費者合法權益的案件，嚴格監督流通領域的商品質量，堅決打擊製造、銷售假冒僞劣商品等違法行爲。對內要做到情深義重，協調好各方面的關係，團結各界人士，爭取各方面的力量打假維權;對外要做到動之以情，曉之以理、新的舉措，尋找新的突破口，打開新的局面，爲全面完成上級交給的任務而努力奮鬥。

在此，我記起一首小詩：

“閃光的紅盾在照耀我前進

美好的希望就在前方

道路雖然坎坷曲折

但我終將孜孜不倦地追尋光輝的彼岸”

各位領導，同志們，如果我能得到幫助、支持、信任，我將不負衆望，決心以優異的工作成績回報大家。

謝謝大家!

股長競聘自我介紹 篇2

各位領導、各位同事：

大家好!我是某某某，今年xx歲，中共黨員，會計專業本科學歷。20xx年，我大學畢業後先到工作，後通過公務員考試，於XX年4月成爲xx市xx區xx局的一員。

在四年多的工作中，我有幸在基層、分局機關、市局機關幾個部門工作過，每一次工作調動、每一次備考學習，我都有所收穫。我從你們這些前輩身上學習到了工作方法、學習到了經驗，尤其是學習如何溝通協調，讓我受益匪淺，也讓我這個新兵得到迅速成長。藉此機會，我由衷地向你們說一聲：謝謝!

現在就四年多的工作，我向大家作一下簡要的彙報。

XX年在基層工作期間，我代表xx市局參加了全省業務知識競賽，在競賽中取得滿分的好成績，在市xx局下發的《關於參加全省業務知識競賽有關情況的通報》中被予以表揚。在分局工作期間，我所寫的《網絡交易監管與實地監管的相同點》被刊發在XX年第 8期的《遼寧》雜誌上。在借調市局期間，負責市局內網中科學發展觀專欄的相關活動，並執筆市局的科學發展觀活動分析檢查報告、整改落實方案與科學發展觀總結匯報的起草工作，其中我所寫的兩篇市工商局學習活動通訊被朝陽市學習活動簡報所刊發。

今天，我之所以競聘股長崗位，我覺得我有如下優勢：

一、我善於學習，思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，這有利於開拓工作新局面。

二、我有強烈的事業心、責任感。XX年的“一號工程”上線前培訓我沒參加過一天，但根據工作需要，我通過向業務高手請教，自己鑽研，現在我已成了分局少數幾個全面掌握oa與執法辦案系統的工作人員。

當然，除了上述優勢，我還有諸如業務學習深度不足、文字綜合能力有待提高等問題。

各位領導、各位同事，坦誠地說，我關注競爭的結果，但我更重視參與的過程。我一直認爲經歷永遠是一種財富，在一個人成長的過程中，所有的一切，基於他的成長，都是需要努力嘗試的，因此無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的決定。

謝謝大家!

股長競聘自我介紹 篇3

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裏進行競聘演講。今天我演講的題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的縣財政局人事股股長。面對20xx年我國“”規劃開局之年、中國共產黨建黨90週年，作爲一名財政戰線上的幹部，我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實、創新和向上”，座右銘是“明明白白做人，老老實實做事”。

這次我競聘縣財政局人事股股長，主要是基於以下三方面的考慮：

一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績

我現年XX歲，文化，從事財政工作已有XX年，具有較爲豐富的工作經驗，能夠適應縣財政局人事股股長的業務工作。同時，我多年來，一直誠懇塌實工作，有較好的工作業績，在領導和羣衆中有良好的口碑。20xx年，我積極參加創先爭優活動，制定工作方案，在全系統開展了爭創“學習標兵、服務標兵、業務能手”的活動。積極投稿，全年向媒體投稿12篇，被採納10篇。

二是我熟知縣財政局人事股股長的崗位職責，具有較強的工作能力

縣財政局人事股股長的崗位職責是重要的，也是包羅萬象、非常繁雜的，要做好縣財政局人事股股長的工作很不容易。我熟悉人事股長工作，制定了一系列財政幹部管理規章制度，完善並細化了崗位責任制考覈實施辦法，落實了財政幹部教育培訓工作規劃，使財政幹部管理更趨制度化和規範化。我還擬定並出臺了《財政幹部人事管理補充規定》，從制度上對財政幹部行爲予以了規範和制約。同時，我具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠做好縣財政局人事股股長的工作。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風

在工作中，我嚴格執行局黨組關於狠抓機關作風建設的規定，建立工作考勤制度，實行上班簽到、掛牌上崗、去向明示和不定期查崗制度。20xx年全年例行檢查10次，下發考勤通報7份，有效改進了機關作風，提高了機關工作效能。我會在今後的工作中求發展、求超越，同時緊密結合縣財政局人事股股長的崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務，以此獲得領導與同事對我的信賴。

假如我這次競聘縣財政局人事股股長成功，我將圍繞以下四方面開展工作：

一、抓好自身建設，全面提高素質

縣財政局人事股股長工作，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的縣財政局人事股股長工作，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、做好服務工作，奉獻自己力量

在縣財政局人事股股長工作崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任後，把自己看作是縣財政局的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務。一是搞好局內部服務，獲得全體幹部職工的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財政工作質量;二是搞好對下屬部門的服務，通過細緻踏實的工作，溫馨周到的優質服務，讓下屬部門堅定信心，鼓足幹勁，一心一意搞好財政工作，促進我縣經濟建設與社會事業發展，全面構建穩定、和諧社會。

三、抓好隊伍建設，全力做好工作

搞好縣財政局人事股股長工作，隊伍建設是根本。首先，我將切實擔負好管理財政幹部的責任，牢固確立“以人爲本”的管理理念，認真聽取財政幹部的意見與建議，與財政幹部同呼吸，共命運，加快各項工作發展。其次，我要以自己的率先垂範、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個財政幹部的工作積極性，提高財政幹部的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項財政工作搞好。再次，要建立人才激勵機制，繼續採取自願報名、競崗演講、民主評議、黨組決策等程序，將業務精湛、年輕有爲的財政幹部提拔到領導幹部崗位上，做到“能者上，庸者下”，讓年輕有爲財政幹部有充分施展能力的舞臺，爲我縣財政事業發展建功立業。

四、努力真抓實幹，創新財政工作

我上任後，要以飽滿的精神狀態，高昂的意志風格，真抓實幹，做到幹一行、愛一行，學一行、鑽一行、精一行，努力成爲財政人事工作的行家能手，創新我縣財政工作，開闢財政工作新天地，做出新成績、新貢獻，開好我縣“”規劃之局，以優異成績向中國共產黨建黨90週年獻禮。

各位評委、各位領導、同志們，也許今天我的演講並不動人、也並不精彩，但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的財政事業，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，爲服務我縣地方經濟建設，促進我縣社會事業大發展貢獻自己的力量。

我的演講完了，謝謝大家!

股長競聘自我介紹 篇4

尊敬的領導、評委、各位先生、各位女士:

大家好!

今天在這裏，我參加二組裝分廠分廠長競聘，敬請大家給我掌聲，鼓勵我，支持我，謝謝!

我，今年歲，20xx年7月畢業於北方交大機械工程系鐵道車輛專業，同年分配到株洲車輛廠。從那時起，一直在二組裝分廠學習和工作，20xx年7月至20xx年，見習;20xx年7月至20xx年3月擔任工藝員;20xx年3月至20xx年3月擔任二組裝分廠中底工段工段長，在此期間，因工作需要擔任緬橋工藝主管半年多;20xx年3月至XX年6月擔任二組裝分廠副廠長，主管生產;XX年6月至XX年5月擔任二組裝分廠貨車工段工部主任;XX年5月至今，擔任二組裝分廠生產副廠長。

擔任工藝員期間，先後設計了c64中門生產線，x6a集裝箱平車、n17、邯鋼100t平車、c16、cf高邊無門車的生產;在日常的工藝服務中，虛心向老工程技術人員及工人師傅學習，及時解決生產過程中出現的工藝質量問題，對檢查、驗收人員提出的問題及時溝通處理，受到分廠及有關管理處室的好評，20xx年被評爲工廠先進工作者。

擔任工段長期間，負責中底工段的生產組織，安全管理及現場管理，在分廠領導的支持與幫助下，能按時完成工廠下達的各項生產任務，抓好工段、班組的各項管理工作，使工段的生產安全現場處於良好的運轉狀態。

作爲緬橋的工藝主管，爲緬橋的生產技術準備、工藝方案的選擇，工裝設計製造過程中各種工藝問題的處理以及後來的試拼裝均做了大量的深入細緻的工作，從工藝上保證了緬橋生產的順利進行。

擔任分廠生產副廠長後，從日常基礎管理入手，我要求各工段嚴格按工廠及分廠的各項規章制度辦事，以確保生產任務順利完成，現場保持整潔、規範，嚴格勞動保護，確保安全生產。幾年來，先後參與組織了緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試製與批量生產。

作爲二組裝分廠中層管理人員、領導班子成員，在分廠黨政主要領導的帶領下，參與、實施分廠的各項方針目標決策，參與分廠的各項經營管理中，有着我的智慧，有着我的努力。我們分廠近年來先後獲得現場管理先進單位、安全標準化分廠等稱號，XX年獲得了南車集團黨風廉政建設先進單位、工廠雙文明建設競賽紅旗單位、十好領導班子等榮譽稱號。

這十多年來，我的成長，我所取得的成績，是與工廠領導、分廠領導及二組裝分廠全體員工的支持與幫助分不開的，我不想離開二組裝分廠這片沃土，我希望與我們近400名二組裝人一道創造二組裝美好的明天，爲工廠共建美好家園貢獻自己的一份力量，所以我今天來參加競聘二組裝分廠分廠長。

如果我有幸被聘爲二組裝分廠分廠長，我將帶領分廠員工緊緊把握“務實、求是、創新，共建美好家園”的主題思想，認真落實工廠下達的各項年度方針目標，緊跟工廠改革步伐，積極營造“講實話、辦實事、求實效”的企業作風，牢固樹立效益觀念，以成本控制和質量控制爲突破口，不斷完善“一崗兩責”制度，全面夯實分廠各項基礎管理工作，爲工廠實現“國內一流，國際知名”的企業貢獻力量。

今年初，在蘇廠長的領導下，分廠領導集體討論，已經制定了分廠的年度目標，它們是“三確保、二優化、三爭創”。我是分廠XX年度方針目標制定的參與者，在分廠方針目標被即將召開的分廠職代會通過後，我將帶領全分廠員工堅定不移向目標邁進。

作爲一個分廠長我應該在思想上與工廠黨委和厂部保持高度一致，緊跟工廠改革思路，創造性地開展工作，爲工廠的發展出力。在今後的工作中，我將採取以下三條主要措施:

一、加強職能管理人員的思想和隊伍建設。通過走出去、請進來的方式，向大家介紹先進的管理理念，使大家對“共建美好家園”的企業文化有認同感;解放思想，轉變觀念，以erp爲重點，加大對管理人員的現代化管理知識的培訓，使之儘快適應工廠發展的需要;實施分廠職能管理人員的崗位交流，培養複合型基礎管理人才;完善管理人員的風險承包責任制，績效掛鉤，調動職能管理人員的積極性和創造性;認真執行首問責任制，培養職能管理人員的服務意識和團隊精神。

二、着力推行以“一崗兩責”爲主的分廠經濟責任制。盡力做到簡明、適用，具有較強的可操作性，並在全分廠嚴格執行，在制度上保證分廠各項工作的順利進行。

1、強化成本控制，繼續推行“一人一卡”、“憑卡領料”制度，擴大“一崗二責”應用範圍，將“一崗二責”引入工具、刀具、動能管理，超支受罰、節約受獎，每月核算，當月兌現;確保成本節約率達到10%。

2、加大質量考覈力度，確保產品一次交檢合格率提高2個百分點。所有鉚工、電焊工、機加工崗位的員工全面實行打鋼印製度;嚴格執行自檢、互檢、專檢和崗位不定期檢查力度及質量聯席會議制度確保工序產品質量;推行與完善《質量工資制》，加大正負兩方面的激勵，使產品質量與員工收入緊密相關。

3、嚴格按iso9001和iso14001標準組織生產，加強安全和現場管理工作，學習先進的管理經驗，在工廠有關部室指導下，大力推行“6s”管理，確保設備良好運轉，現場整潔、明快，員工安全、高效。

4、強化調度指揮，確保日進度。以日保旬，以旬保月，實現均衡生產，嚴格控制在產品資金。

5、以客觀、公正、公平的心來對待分廠每一個員工，鼓勵講真話，辦實事，減少或杜絕推諉扯皮現象。進一步完善分廠員工個人績效考覈臺帳，爲評先，脫崗輪訓，獎勵提供原始依據;抓好班組長調整選配、班組管理等項工作，着力抓好班務公開。

三、抓好領導班子建設和廉政建設。注重班子成員間的理解，支持與溝通，協調好相互之間的關係，共同學習，共同提高，堅持重大問題的集體決策;樹立同舟共濟的團隊精神，一切以工廠利益爲重，顧全大局;注意與其他分廠及各部室之間的溝通和聯繫，建立正常的信息渠道，與工廠的發展保持一致。正確作好輿論導向，重視宣傳思想政治工作，充分調動員工積極性、創造性;密切聯繫羣衆，關心職工疾苦，繼續執行對職工的傷病、紅白喜事的慰問探視制度，增強分廠凝聚力。

以上說了許多，目標也好，措施也好，均要人去實現，需要人去實施，以人爲本。因此我今後的工作重點將放在轉變員工的思想觀念上，着力培養一支樂觀向上，敢於拼搏，富有團隊精神的員工隊伍。當然，這首先要從我自己做起，克服自己說話有時不太注意場合的毛病，要求員工做到的，自己首先要做到，我相信，今後大家看到的將是一個全新的餘典初。

如果我這次競聘失利，我也不會氣餒，我將一如既往地幹好我的本職工作，克服自己的不足，奮起直追。希望大家象往常一樣鼓勵我，幫助我，支持我。

謝謝大家!

股長競聘自我介紹 篇5

敬的各位領導、評委、同志們：

大家好!

我能參與半坡店國小的國小校長的公開競爭上崗，我感到非常幸運和激動。藉此機會，感謝領導爲我提供一個展示自己的機會，以及多年來上級領導和各位同事對我工作的關心、支持和幫助。

我叫董偉強，今年33歲，黨員，行政管理本科學歷，小教高級職稱。1995年畢業於襄城師範，同年分配到汾陳鄉國小任教，由於教學經驗豐富，工作成績突出，我曾先後被評爲市骨幹教師、省骨幹教師，獲市青年基本功大賽一等獎等。20xx-20xx年被任命爲大磨張國小業務主任;20xx年被任命爲臺官李國小副校長，協助校長開展日常工作，主抓安全、電教工作，一直到現在。

我的競聘動機是：隨着我縣教育的飛速發展，教體局領導與時俱進，高瞻遠矚，於20xx年開始實行國小校長公開競聘，打破了校長任期終身制、能上不能下的制約教育管理良性發展的瓶頸，搭建了能者上、庸者下的民主競爭的平臺。我鄉涌現出瞭如劉忠偉等一大批年輕的、優秀的校長。在縣、鄉領導的共同支持下，這些年輕校長帶領本校職工勵精圖治，各校的工作蒸蒸日上，我們汾陳鄉的教育教學質量顯著提升。作爲一名年輕教師，同時自己已有多年學校中層領導管理經驗，在這種氛圍下，自己備受鼓舞，決心爲了汾陳鄉的教育事業更好地儘自己最大的努力。

我的競聘優勢是：

一、對半坡店國小的情況比較瞭解，與半坡店學校的教師關係良好，有較好的羣衆基礎，對將來開展工作有強有力的保證。

二、長期擔任學校中層領導職務，管理經驗豐富。自從事國小教育以來，我有4年的業務主任經歷，2年副校長經歷，特別是所負責的安全工作和電教工作，一直是學校工作的亮點。多年的學校中層幹部工作經歷，培養了良好的決策能力、實施能力、交往能力、組織能力。

三、擔任教學一線工作多年，教學經驗豐富，教學成績突出。這使我瞭解學生，熟悉教學，能夠較好的指導教學，讓學校的教學質量更上一層樓。

四、踏實肯幹，求真務實。我熱愛教師工作，甘願做蠟燭和園丁。我對待工作一向勤勤懇懇，任勞任怨!工作中，凡事率先垂範，以自己的人格魅力影響着老師，在老師和學生、家長中樹立了較高的威信。“讓學生愛戴，讓同事喜歡，讓家長認可”一直是我工作的目標和做教師的準則。

校長作爲一校的責任人，全面主抓學校各項工作，擔子重，責任大。面對競聘的崗位，我深感責任重大，也做了積極充分的準備。如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

一、抓好領導班子建設及教師隊伍建設，向管理要質量。

身正，不令則行。

首先提高領導班子的思想認識，領導班子成員要加強學習、統一認識、分工合作，率先垂範。整個領導班子要形成一種共識，即要堅持德育爲首，教學爲中心，科研爲先導，更新教育理念，深化教育教學改革，改進教學方法，全面推進素質教育，提高教育教學質量。

同時，重視對教師的思想和業務培訓。思想培訓重在提高教師思想認識，激發教育熱情，樹立學校主人翁思想，管建剛的《不做教書匠》就是很好的素材。業務培訓重在提高教師的業務能力和業務素養。只要教師認真、用心去做，一定會提高學校的教育教學水平。

第三，強化管理，從制度建設入手，規範辦學行爲，向管理要質量，要在教學常規管理和學生日常行爲規範管理方面狠下功夫，建立以人爲本、科學高效的學校管理模式。

通過做好教師的工作，使學校教師的面貌煥然一新，提高教師在社會上的地位，增強教師投身教育的熱情，從而提高學校在社會上的影響力。

二、抓學校文化建設和基礎設施建設，營造和諧校園，促學生文明健康發展。

首先，在做好教師思想、業務工作的同時，大力抓好學生的思想、學習工作。

積極營造“尊重人、理解人、關心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍。強化學生行爲習慣養成教育，培養學生成爲“守紀、明禮的人”，做好文明學生評選工作，以學生爲載體，影響家長從而影響社會，既提升學校的整體形象，又營造和諧發展的生存空間。注意培養學生養成良好的學習習慣，通過師生共同努力，提高學校的教育教學質量。

同時，盡學校最大努力，協調各級教育部門、村委支持，加大學校基礎設施投入，通過整修、粉刷圍牆等，迅速改變學校外貌，給師生創造良好的學習、生活環境，增強師生自尊心、自信心、自豪感。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。如果競選成功，我相信，在縣鄉領導的支持、領導下，我會盡自己所力，和全校師生齊心協力，共同迎來我校的美好明天。同時也請大家相信，如果落選，我也不會有任何怨言。我堅信羣衆的選擇、組織的決策是正確的。我將一如既往地做好本職工作，爲汾陳鄉教育事業的發展和壯大發揮應有的力量!

謝謝大家!