應聘技巧自我介紹(精選3篇)

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應聘技巧自我介紹 篇1

1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果後續的自我介紹中沒有突出的表現,那麼這樣的自我介紹註定是失敗的。

應聘技巧自我介紹(精選3篇)

一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶。”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。

2、告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷。在自我介紹自己的工作經歷時,一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關,對應聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應聘技術人員的職位,我們主要講從事本職工作的經歷,如果有從事其他行業的經歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應聘起到一定的幫助。

3、在面試官面前展現性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內向,也不能表現出來。

4、簡單的介紹一下自己的未來規劃。未來規劃這一項是爲了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因爲我對這份工作比較熱愛,而不是爲了混口飯吃而應聘這項工作。很多老闆最怕找到以混日子爲目的的員工。

5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時儘量選擇自己好的方面來說,只說自己的優點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發現你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那麼產生的影響往往是負面的。

應聘技巧自我介紹 篇2

應聘者到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的問題就是 請先介紹介紹你自己 。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優勢和特長,展現綜合素質的好機會。回答得好,會給人留下良好的第一印象。回答這類問題,要掌握幾點原則:1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。2:實事求是,不可吹得天花亂墜。3:突出長處,但也不隱瞞短處。4:所突出的長處要與申請的職位有關。5:善於用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。6:說完之後,要問考官還想知道關於自己的什麼事情。

爲了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由於主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。一分鐘的介紹以基本情況爲主,包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優點等。

熟話說,細節決定成敗,一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內容卻包羅萬象,因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。

應聘技巧自我介紹 篇3

我叫,江蘇省徐州人,畢業於xx大學金融學專業。除了簡歷上您看到的內容,我願意特別說一下我來貴銀行應聘這份職位的原因:

首先,我最大的特點是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。在與人合作工作中,我會非常認真的聆聽和分析別人的意見,也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。

其次,我覺得自己有較強的學習和實踐能力,在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態,和各種可能發生的結果,並努力做到最好承擔自己的責任。正是基於對自己這方面的自信,使我有勇氣來應聘貴銀行這一職位。

另外,銀行職員這個職業是神聖而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業知識,還要有高尚的情操。因此,在讀書時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,並學有專長,做到有專業和專長(歷數自己的專長),還能會唱、會說、會講。

在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德和職業道德,沒有不良嗜好和行爲。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。

假如,我通過了面試,成爲衆多銀行職員隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,爲家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負銀行工作者這一職業。

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