企業的禁菸標語(精選5篇)

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企業的禁菸標語 篇1

爲了自己和他人的健康,請到外面吸菸!

企業的禁菸標語(精選5篇)

爲了團隊的健康和發展,請到外面吸菸。

忙碌工作的人們,需要你的幫助,請到外面吸菸閒聊!謝謝!

工作的場所應該是安靜、清新的環境,請大家幫助保持!

請考慮別人的感受,不要僅僅想着自己如何痛快。

吸菸 ,是打開地獄之門的一條鑰匙。

一時的快樂,永恆的傷痛——請勿吸菸。

煙火的火光,怎及你生命的絢爛。

遠離菸草,拒吸第一支菸;淨化空氣,保護環境衛生

爲了你和周圍人的健康着想,營造一個無煙的環境,請戒掉吸菸的惡習。

企業的禁菸標語 篇2

1、健康隨煙而滅!有多少生命可以重來?

2、健康,隨煙而逝;病痛,伴煙而生!

3、有時候相愛是一種無奈,有時候離開是另一種安排。

爲了愛你和你愛的人,請不要吸菸。

4、現在吞雲吐霧,以後病痛纏身。

5、 No smoking , No crying。

6、青煙長在,惡夢長隨。

7、 香菸是魔鬼的契約。

8、 提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸菸,又何苦?

9、 If you smoke , tomorrow is a good day to die。

10、 不一定煙霧繚繞的地方纔是天堂。

11、小小一支菸,危害萬萬千。

12、 無煙世界,清新一片。

13、吸菸,我們可以選擇,那麼,生命呢?

14、還人類一片清新,請丟掉手中的香菸。

15、點燃香菸的一剎那,你也點燃了死亡的導火索。

16、 不抽一支菸,快樂似神仙!

17、讓你的肺清亮一點。

18、 煙緲緲兮肺心寒,尼古丁一進兮不復還。

19、都說吸菸的男人夠瀟灑,可知香菸的危害有多大?

企業的禁菸標語 篇3

秉承別具匠心,成就百鍊成金。

品質成就卓越,服務贏得未來。

方圓儀器,科技規範生活。

唯有遼闊,方顯精準品質。

精誠幹事業,方圓有智慧。

一看二用三比較,方圓儀器性能妙。

科技鑄就規矩,忠誠測繪方圓。

把你的信賴留下,把你的滿意帶走。

無規矩不成方圓,不準難縱天下。

科技改變現代生活,精準儀器與您相約。

規範的儀器需要精密的檢測,誠信的經營還得社會的考量。

儀器精,方能通天下;服務誠,方能贏四海。

企業的禁菸標語 篇4

1. 多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。

2. 品質—企業致勝的關鍵。

3. 世紀——質量領先者的世紀。

4. 優質產品,是打開市場大門的金鑰匙。

5. 多創優質產品,提高企業形象。

6. 讓環宇風帆載着優質的產品,跨越世紀。

7. 質量是企業的生命,爲了保護您的生命,請爲您的企業建立質量保證體系。

8. 嚴謹思考,嚴密操作;嚴格檢查,嚴肅驗證。

9. 創優質品牌,鑄一流企業形象。

10. 重視品質要付出代價,忽視品質代價更高

11. 商場如戰場,品質打先鋒。

12. 只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任。

13. 今天工作不努力,明天努力找工作。

14. 用心血融鑄經營理念,讓企業文化生生不息。

15. “艱苦堅實,誠信承諾,實幹實效”

16. 鑄造輝煌,唯有質量。

17. 優質產品,是市場競爭必勝的保證。

18. 杜絕不良思想,發揚優質精神。

19. 產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。

20. 用戶是企業發展的源泉。

21. 把生命注入到產品中去,產品就會在市場上活起來。

22. 貫標出質量,認證樹形象。

23. 改善既改革,改革先革心。

24. 轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息。

25. 爭做一流員工,共創一流產品同創一流企業。

26. 以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

27. 市場如水,企業如舟,質量象舵,人是舵手。

28. 質量—帶給你看得見的未來,說不出的精彩。

29. 優質產品,是走向世界的橋樑。

30. 保證質量,是對社會的承諾。

企業的禁菸標語 篇5

1. 不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值。

2. 請示問題不要帶着問題請示,要帶着方案請示。彙報工作不要評論性地彙報,而要陳述性的彙報。

3. 利益是執行的源動力,企業文化是執行的持續動力。

4. 敢於負責任,才能擔重任。

5. 簡單的纔是有效的。

6. 做好時間管理,做自己的主人。

7. 宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。

8. 企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。

9. 理念變,天地變;理念不變,原地轉。

10. 凡成就大業者,喜歡把小事做細做透。

11. 做企業:世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。

12. 成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。

13. 凡事都有三種以上的解決方法。

14. 若要如何,全憑自己。

15. 多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

16. 一錯再錯不是能力問題,而是態度問題。

17. 每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。

18. 改變是痛苦的,不改變更痛苦。

19. 員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。

20. 以上一級的組織目標爲方向:用科長的態度當科員,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,以老闆的心態來打工。

21. 象老闆一樣當幹部,用老闆的標準要求自己,象經營企業一樣經營自己的崗位。

22. 舒服的,往往就是退步的。

23. 不謀全局者不足謀一域。

24. 細節決定成敗。

25. 境界決定世界。

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