個人禮儀分析報告

個人禮儀是對社會成員個人自身行動的種種規定，而不是對任何社會組織或其他羣體行爲的限定。但由於每個羣體都是由一定數量的個體所組成的，每一個社會組織也都是由一定數量的組織成員所構成的。，

本站小編寄語：個人行爲的良好與否將直接影響着任一羣體、社會組織乃至整個社會的生存與發展。從此意義看，我們強調個人禮儀，規範個人行爲，不僅是爲了提高個人自身的內在涵養，更重要的是爲了促進社會發展的有序與文明。

按照邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高的要求，初步做如下自我分析。

一、存在的問題和不足

1、政治理論學習堅持不夠。對政治理論學習的主動性、自覺性、針對性不強，對黨和國家的方針、政策學習不夠經常化。對政治學習的重要性認識不足，主觀上對學習比較放鬆，自覺爲人民服務的意識有所淡化。

2、宗旨觀念有所淡化。生活中，想自己應該得到什麼樣的待遇多了，想應該爲黨和人民做些什麼少了。工作中，服務羣衆的觀念淡薄了，沒有自覺地把基層村民對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意。特別是在接待羣衆來訪時，存在着對當事人態度不熱情，做思想工作和說服教育不夠細緻的問題。

3、思想解放不夠，思想上對當前農村工作的形勢認識不足，緊迫感、壓力感、憂患意識欠缺，想問題、幹工作、辦事情習慣於循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。滿足於過去兩年的成績，習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，創新的思維不活。在思想上存有畏難情緒，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣。

4、工作作風不夠紮實，深入農戶溝通交流少。剛來巧峯，壯志激昂，經常下隊入戶。近半年來，嚐嚐束縛於忙手頭的資料建設，很少深入農戶調查走訪，沒能做到始終置身羣衆之中，時刻心繫羣衆，傾聽羣衆的呼聲。對羣衆關心的熱點問題調查研究不夠，解決實際問題不多，工作中只求過得去，不求過得硬。雖然也與羣衆開展談心活動，但人少面窄。

5、自身建設還有待於進一步加強。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。黨員的 先鋒模範作用表現不夠明顯。