職場新人求職禮儀
可以說是剛從學校畢業大學生的指南針，在學校的四年大學生活把學生們都慣壞了，生活無條理，看不慣什麼就說什麼，總認爲誰有個性，誰最囂張，誰就最牛氣。
到了社會上可就沒人寵着你讓着你了，所有的事情都是沒有方向，面對怎樣生活的問題，首先要解決的問題就是找一份工作，作爲一名剛踏入職場上的新人，你要先提前做好工作。職場新人禮儀對一個新人來說是不可不知道的，什麼都不懂就踏入職場的話很可能就踩雷了。
面試前
在找工作之前，首先要做的就是面試前的準備工作。比如面試衣着裝扮，髮型，語言形體的要求等，多在網上或者報紙上看些面試技巧，可以模仿面試情景做一番模擬演習。這樣對你面試很有幫助，起碼不用太緊張了。
去面試如果頭髮亂糟糟的，還想跟學校髮型風的話，那就落伍了。職場人一般要求男生頭髮不能過肩，保持乾淨，不能有頭皮屑;女生頭髮保持整潔大方就行。整體衣着一般都要求乾淨大方得體，不要有污點或是不好的氣味。
語言要求多用普通話，吐字清晰，語句通順。還要學些說話技巧，掌握面試者心理。坐姿走姿方面也要多注意下，不能在堂而皇之的蹺二郎腿，走路不要邁八字步。
面試時
多半大學生找到第一份工作之前都要經歷幾次失敗的經驗，問題出在哪?其實不是沒能力，而是沒注意到面試時的禮儀，比如有的因爲太緊張，說話吞吞吐吐，別人提的問題都沒聽清楚，就急於回答，往往的讓面試者感到反感。
有些大大咧咧的男生，夏天穿着背心，拖鞋就直接面試去了，還說這是跟美國風，人家美國軟件公司都這樣隨便，這樣連小區都不會讓你踏入半步的何況一個公司。中國畢竟是中國，注重的就是禮儀。
如果給別人投了簡歷，等到別人通知面試的時候，最好是把具體位置和聯繫電話記清楚，以免找不到地方;如果是公司約你，那要準時到，而且去之前要提前打個電話問是否方便。
面試時要帶一份個人簡歷，這個再面試前就應該多準備幾份的。面試中，要謙虛，有禮貌，對自己的工作經驗什麼的不能瞎編亂造亂說一起，因爲有的公司是會做查證的。
面試後
面試完以後，一般公司會在一至兩天或者是當天通知你是否被錄取。如果超過三天仍沒人給你打電話的話，就不要再浪費時間了，換個目標，再找其他公司。當然失敗的經驗要總結改進。
如果錄用的話，即使公司沒說要，你也要自己準備一下身份證複印件和畢業證書，一寸照片幾張，這些以備不時之用。
工作中
初入職場對公司的性質和人員結構，運營模式什麼的都不清楚，工作中肯定是會遇到很多困難的。但是多半同事和領導都是歡迎勤勞，愛學好問的人的，不用害怕去問，或是害怕被人瞧不起。凡事要不怕吃虧，敢做敢當。
對於領導交代的任務一定要按時完成，如果有異議或是別的想法，可以在遵循領導意思的情況下提議，不被採納的話，一定不要自作主張。
作爲職場新人，你需要的就是鍛鍊，從小事做起，樂於做一些力所能及的瑣碎雜事，比如：爲複印機加紙，給飲水機加水，用抹布順手擦擦髒的地方等，做這些雞毛蒜皮的小事並非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。要虛心請教別人，以便儘快上手工作。
當然了，也不能老依賴別人，在向別人求教的同時，自己也應該努力鑽研業務，提高獨立工作能力。
辦公室禮儀
辦公室人員比較多，互相間的同事禮儀是少不了的。作爲一個職場新人，可不能小瞧了這些辦公室禮儀，它會對你融入公司集體很有幫助。
禮貌問候，早晨進辦公室時要主動向同事問早，下班回家時與同事互相道別;
接電話時要注意電話術語，轉接電話時應當使用文明用語;
請求幫助時要向對方表達謝意，無論是上下級，祕書還是辦公室的後勤人員;
需要打擾別人先說對不起;
辦公室耳目繁多，最好不議論任何人的隱私;
進電梯往裏走，看到有人需要幫助按住電梯門;
不怕麻煩，在同事需要幫助的時候伸出援助之手;
在開會或同事聚集的場合，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止;
與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢;
與別人交換名片，雙手送出以示恭敬;
辦公室裏脫鞋或者將腳伸到桌上是很不讓人歡迎的;
將手機的聲音調低或振動，以免影響別人;
工作中打電話時儘量放低聲音，如果是私人電話，儘量減少通話時間;
不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料;
有資料需要移交給別人，一定要貼上小紙條，寫清時間、內容、簽名並且不忘謝謝;
將自己辦公桌整理得乾乾淨淨，不可將廢紙亂丟一地;
儘量不在辦公室裏化妝、塗指甲，也不穿過分性感的衣服;
在辦公室裏見到同事或是來訪者不忘微笑;
不在辦公室裏製造流言蜚語或傳播小道消息;
儘量不在辦公室裏與同事發生財務糾紛。
低調謙虛，勤快好學。
有了第一份屬於自己的工作後，一定要珍惜，努力上進。不要總是聽同學找到了工資高的或者清閒的工作就動心，幹一份工作一定要持之以恆，三心二意的人在職場是很不受歡迎的。
職場新人禮儀所包含的內容遠遠不是隻有這些，就像電腦軟件更新一樣，也是隨着你的成長而在不斷的增多，而且要求更嚴，你只有虛心去學習，才能夠得到更多。